dec 2011 - SGR

Kontenido
Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep
Sentro di Aktividat
Eduard (Ed) Eleonora
2 & 3
• Update Nieuwbouw
• San Nikolas
• Klientenan mas independiente
• Stagiaire Ayshandy
• Wat verwachten we van 2012?
4 & 5
•
•
•
•
Aan het woord zijn...
Igor i su “Tentbed”
Un dia na... Verpleegunit
Villa Helena
6 & 7
•
•
•
•
Interview Lotte
Mutaties HRM
Poesia di Pasku
Kerstwens
8
•
•
•
•
Expositie bij Pasadia
Show di moda
Relato Siman di Kultura
Colofon
Algemeen directeur Henk Kamsteeg spreekt de aanwezigen
toe en nodigt Ed Eleonora uit om de naam van de niewue
voorziening te onthullen.
De nietsvermoedende ex-directeur verwijdert het omhulsel van de zuil, waarop de naam van de nieuwe voorziening prijkt.
Op donderdag 27 oktober was het dan zover: het nieuwe gezinsvervangend tehuis en activiteitencentrum werd
geopend. Het voormalige bejaardentehuis Shalom, dat zo’n vier jaar geleden door SGR werd opgekocht, is uit
haar vervallen staat omgetoverd tot twee fleurige, kleurrijke gebouwen met leuke planten en zitjes in de tuin.
Om half zes ’s middags begonnen de eerste
gasten binnen te druppelen op het plein
achter het tehuis. Onder het genot van een
hapje en een drankje luisterden de gasten
naar een toespraak van financieel directeur
Tonnie Rossen in uitstekend Papiamentu.
Marisella Smith-Petronella, waarnemend
directeur van BZV, was zichtbaar
geëmotioneerd en blij met het nieuwe
centrum. Zij gaf tijdens haar speech aan
dat de Lei di Labizjan met de bouw van dit
tehuis weer haar bestaansrecht bewees.
Het is deze wet die het mogelijk maakt
te voorzien in de kosten voor de opvang
en verzorging van deze cliënten, die in
de vroegere situatie tussen wal en schip
vielen. Dit terwijl hun verzorgers het toch
al zo zwaar hebben vanwege hun dubbele
beperking. Ceremoniemeester Margareth
Wallée verzocht daarna de aanwezigen
om zich naar de parkeerplaats voorin te
begeven voor de officiële opening.
Onder de gasten bevond zich ook de
nietsvermoedende voormalige directeur
van de SGR-Groep, Eduard (Ed) Eleonora.
Op verzoek van de huidige directeur Henk
Kamsteeg verwijderde hij voorzichtig en
minutieus het omhulsel van de oranje zuil
Apresiabel
kolega,
SGR-Groep ta kresiendo, tantu den
e kantidat di kliente komo den
aktividatnan i kantidat di empleado.
Na 2004, e aña den kua SZvGG a bai
huntu ku Mgr. Verriet Instituut i a forma De SGR-Groep, tabatin
333 hende den servisio. Esaki a krese tiki tiki ku tempu te ku
awor, na aña 2011, tin un kantidat di 410 hende den servisio
full-time. En realidat, tin 452 hende ta hasi e trabou. Den e
añanan benidero e kantidat aki lo sigui krese; djis kòrda por
ehèmpel riba e kasnan nobo pa hende ku un desabilidat mental leve ku ta bou konstrukshon awor, òf riba e sentro nobo i
mas grandi di revalidashon ku ta na kaminda. E echo ku SGRGroep ta kresiendo ta algu positivo, pasobra ta un servisio importante nos ta brinda komunidat di Kòrsou. Pero nos lo tin ku
kustumá ku e kresementu aki, si. Pasobra e ta pone ku algun
elemento di e trabou ta bira mas formal. Kuantu di e 452 empleadonan abo konosé personalmente? I kua di boso a yega di
tira un bista na e Zorgboerderij, òf na e kasnan na Noord Zapa-
waarop de nieuwe naam van het centrum
stond: “Sentro di Aktividat Eduard (Ed)
Eleonora”. Overrompeld en ontroerd, moest
hij een paar tranen wegpinken: “Ik heb het
niet alleen gedaan. Ik heb altijd iedereen er
bij proberen te betrekken. Ik heb mijn best
gedaan, maar mijn collega’s ook. En we
doen het voor de cliënten, omdat zij niet
kunnen zeggen hoe ze zich voelen.” Na dit
mooie moment konden de gasten binnen
een kijkje nemen, genieten van de muziek
en deze nieuwe mijlpaal verder vieren.
teer? Un otro fenómeno ku ta resultado di e kresementu ta, ku
nos mester krea mas i mas regla i prosedimentu pa formalisá
nos asuntunan. Esaki ta pone ku kos ta bira mas formal, pero
un efekto adishonal ta ku e distansha entre hende ta parse di
ta birando mas grandi tambe. Kaminda ántes bo tabata por
papia ku un hende di technische dienst den hanchi i pidié pa
drecha algu, awor mester yena un formulario. Na moda di bisa,
ta parse ku e kresementu a pone ku nos a pèrdè un parti di
nos konfiansa, nos intimidat. I nos tur tin ku kustumá ku esaki.
Kiko ta e mihó forma pa atendé kuné?
Na promé lugá, nos mester konstatá ku e kambionan ku e
kresementu a trese pa nos empleadonan, tabata mas tantu
positivo. Tin mas asina yamá doorgroeimogelijkheden, a
drecha oportunidat pa hasi kurso i estudio, i kondishonnan na
trabou a drecha. Kresementu di e departamentunan ondersteunend (facilitaire dienst, personeelszaken, ICT) ta tuma
sierto trabou over di e personal di kuido, asina ku esakinan por
konsentrá kompletamente riba nan tarea. Si, nos tin ku tuma
na kuenta pa hasi tur esfuerso pa tene e reglanan i prosedimentunan mas limitá i mas práktiko posibel. Pa e motibu aki,
nos a simplifiká e areglo pa ku karchi di telefon i pa ku pedido.
E asuntu aki ta keda un reto, i nos tin ku haña un bon ekilibrio,
pero nos ta hasiendo tur esfuerso.
Hij kan zijn ogen niet geloven ...
E konfiansa i e sintimentu di “nos ku nos” ku a bai pèrdí komo
konsekuensha di e kresementu, no ta algu ku por trese bèk.
Al kontrario, e ta bai bira mas fuerte, pasobra nos ta traha na
hopi diferente kaminda. Ta simplemente imposibel pa nos tur
keda den kontakto personalmente riba un base regular. Pero
algu ku kada ken si por hasi, ta krea un atmósfera kolegial i
di konfiansa den su mes directe werkomgeving. Wak pa bo
konosé bo koleganan bon i mustra interes den nan. Un otro
forma pa bo por keda na altura di desaroyonan ta pa lesa e
revista Entre Otro bon, i keda sigui anunsionan i boletinnan
riba borchinan di anunsio i via email, i tambe notisianan ku e
lidernan ta divulgá. Direktiva ta komprondé ku bon komunikashon ta bira mas i mas importante, i lo sigui hasi esfuerso pa
ku esaki. Por último, tin e reunionnan di personal; einan, kada
bes tur hende ta haña hopi informashon valioso. P’esei mi ta
invitá kada un di boso kordialmente pa e siguiente reunion di
personal riba djarason dia 21 di desèmber: un reunion benefisioso, pero mas tantu agradabel tambe.
Laga nos tur huntu perkurá pa 2012 bira un aña bunita i produktivo pa De SGR-Groep, kaminda trahamentu huntu di un
forma agradabel ta hunga un papel importante.
Henk Kamsteeg, Direktor
De Nieuwbouw:
een UPDATE
De Entre Otro van mei 2011 bevatte een overzicht van alle nieuwbouwprojecten. Bent u ook
zo benieuwd naar de huidige stand van zaken?
Hier komen alle projecten op een rij.
1
2
3
Het nieuwe gezinsvervangende tehuis Kas Ed
Eleonora is donderdag 27 oktober officieel
geopend! Zie het verslag hierover op pagina 1.
Emmastad, Prinsenlaan: twee nieuwe gezinsvervangende woningen, voor in totaal 12 LVGcliënten met gedrags-en/of psychiatrische
problematiek. Recent is het hoogste punt bereikt.
Oplevering verwacht op 10 februari 2012.
Emmastad, Prinsenlaan: vier nieuwe woningen
voor in totaal 32 meervoudig beperkte cliënten
van Fundashon Verriet: recent overeenkomst
met aannemer getekend. Bouw is op 7 november gestart. Grondwerkzaambeden in verband
met grondverbetering voltooid: voorzieningen
getroffen voor goede afvoer van regenwater.
4
Emmastad, Prinsenlaan: verbouwing huidige
Pasadia tot kantorencentrum voor BBO en SPD.
Dit zal in 2013 plaatsvinden.
5
Noord Zapateer: drie gezinsvervangende tehuizen
voor verstandelijk beperkte cliënten. Oplevering
door Fundashon Kas Popular (FKP): 1 juli 2012.
6
7
8
9
2
San Nikolas na playa
Dolfijnen i Purunchi a selebrá un tremendo fiesta di
San Nikolas riba djadumingu mèrdia, dia kuater di
desèmber. E fiesta a tuma lugá serka di awa i ku wer
di awa, pero e fiesta no a kai na awa si! (Ounke awa
a bira basha despues.) E fiesta yen di ambiente aki,
pa via di algun mayor ku ke keda anónimo, a tuma
lugá na Dolphin Suites Hotel na Bapor Kibrá. San
Nikolas a bini ku su Pietnan, tabatin bunita regalo,
hopi kos dushi di bebe i kome, i e muchanan i nan
mayornan a gosa hopi. Un bunita detaye di e fiesta
aki tabata ku rumannan di klientenan i yunan i
subrinonan di miembronan di personal tambe
a partisipá. Tur hende a duna un kontribushon
adelantá. E lidernan di e muchanan tambe a yuda
hopi bon dor di lanta komishon, traha huntu i
organisá tur kos. I e resultado tabata inolvidabel:
te asta turistanan ku a tende e muzik alegre a bini i
a keda pa presensiá e dushi evento aki. Un pabien
na e komishon dinámiko, ku tambe ta organisando
algu pa Pasku ...
San Nikolas na Pasadia
Un ambiente tur afó tabata manda djaluna mainta
dia sinku di desèmber, ku yegada di San Nikolas i su
grupo di zwarte Piet. E patio na Pasadia tabata
bunita dòrná ku slenger kolo kòrá i hel i wimpel di
San Nikolas. E hòmber santu tabata kompañá pa
Pietnan ku paña kolorido bunita lombrá i ku fer
grandi riba nan pèchi, ku tabata toka ku hopi smak
riba tròm. E lidernan Jessica i Charité a organisá
e tremendo evento aki, i e mayornan a yuda ku
fundraising dor di bende bòn i trese regalo. Jessica i
Charité a guia tur e mayornan, muchanan, lidernan i
invitadonan presente den kantamentu di kantika di
Sinterklaas hopi animá. E muchanan a balia ku smak
i a gosa hopi di nan bunita regalonan.
Salsbachweg, Rietveldgebouw: verbouwing tot
orthopedagogisch dagcentrum voor cliëntjes
van het huidige Pasadia, Dolfijntjes, Purunchi en
de therapeutische peutergroep.
Er is een programma van eisen in de maak.
In samenwerking met de FKP zal in 2013 in
Kirindongo Abou een nieuw dagbestedingscentrum worden gebouwd, tegenover Kas
Richard Pieternella.
Per 1 juli zal de eerste steen voor het nieuwe
revalidatiecentrum worden gelegd. Oplevering:
2013. De financiering van de investering in dit
project is al afgerond. De wijze van vergoeding
van de exploitatiekosten van het centrum zal op
korte termijn worden vastgelegd.
In 2012 worden de afdelingen B en C op de
Salsbachweg grondig gerenoveerd. Waar nu nog
72 bewoners zijn gehuisvest, zullen er straks 40
worden gehuisvest, waarbij 32 bewoners naar de
Pinsenlaan zullen verhuizen (zie onder punt 3).
“Nos tin tendensha di
tuma tur kos over di e kliente”
Den aña 2012, un tema sentral ku sigur ta bai haña hopi atenshon ta kon pa
promové independensha i toma di desishon independiente serka klientenan.
Unitleider Jacqueline Hariquez di Huize Jos Wouters ta splika. Jacqueline ya a
sinta huntu ku su gedragsdeskundige i su programmabegeleider pa wak kon
nan ta bai trese e tema aki dilanti pa nan lidernan.
“E ta un tema ku semper nos tabata traha riba dje kaba, pero awor nos ke bai
profundisá nos mes mas den dje. Pasobra komo lider nos tin tendensia di tuma
tur kos over di e kliente. Por ehèmpel, ora nos tin purá, nos ta hunta nan pan en
bes di laga e habitante mes hasié. Òf, nos ta kohe un paña pa e bisti, en bes di
laga e mes hasié. Ken ta bisa ku ta e paña ei e kier a bisti?”
Jacqueline ta enfatisá ku hopi bia, kosnan asina ta sosodé inkonsientemente.
“Pero ban profundisá nos mes den e tema aki. Ban duna nos klientenan espasio
pa keda hasi e kosnan ku nan mes por.”
Stagiaire bij de SGR-Groep
“De SPD is een leuke werkplek
met jonge collega’s”
Stagiairs: bijna op iedere afdeling van de SGR-Groep werken er wel een of
meer. Met hun up-to-date kennis en hun frisse blik leveren zij een waardevolle
bijdrage, op alle niveaus van de organisatie. Het gaat om studenten die in
Nederland of op Curaçao een opleiding volgen. In deze rubriek van de Entre
Otro presenteren we telkens een portret van een of meer stagiairs.
Ayshandy Balentina zit in het derde jaar van
de vierjarige opleiding Management in de
Zorg aan de Haagse Hogeschool in Den Haag,
Nederland. Ze is op Curaçao geboren uit
Curaçaose ouders en is op haar veertiende
met haar moeder in Nederland gaan wonen.
Ayshandy komt vaak op vakantie naar
Curaçao en heeft gekozen voor een stage op
het eiland omdat ze bewust wilde ervaren
hoe het is om hier te wonen en werken. Via
“Kennis voor Curaçao” had ze binnen twee
weken haar stageplek gevonden: de SPD.
Haar eerste werkdag was vijf september en ze
zit hier tot eind april.
Leren over de zorg
“Mijn eerste stage was aan het eind van
het eerste jaar; toen heb ik een week meegelopen met het zorgmanagement en de
verpleegkundigen van de maag-, darm,- en
leverafdeling bij Medisch Centrum Haaglanden. Een stage bij De SGR-Groep leek me
leuk omdat ik geen zorgachtergrond heb.”
De opleiding Management in de Zorg is
een duale opleiding. Bij een duale opleiding
combineer je werken en leren. De verdeling
tussen werken en leren verschilt per opleiding, maar samen vormen ze een studiebelasting die overeenkomt met een ”gewone”
voltijdopleiding. De eerste twee jaar van
Ayshandy’s opleiding zijn voltijd theorie, het
derde en vierde jaar duaal: drie of vier dagen
in de week werken, één dag school. In het
tweede jaar gaat de student op zoek naar
een stageplaats, in het derde jaar begint hij
of zij ermee. Het is in principe een tweejarige
stage, maar je kunt ook net als Ayshandy de
stage op twee verschillende plaatsen doen;
ze gaat volgend jaar naar een andere stageplek, in Nederland.
Pittige stageopdrachten
Ayshandy heeft een flink aantal stageopdrachten om af te werken en vertelt over
twee ervan. Haar eerste opdracht was het
afstemmen van beleidscycli op de vraag van
de cliënt. “Je kijkt dan waar je bij de cliënt
of in de zorg iets kunt verbeteren, zodat je
beter afgestemd bent op de vraag van de
cliënt. Ik heb de werkprocessen bij de SPD,
van aanmelding tot plaatsing, bestudeerd
en beschreven. Zo kreeg ik een goed beeld
van hoe het werk in elkaar zit, om uiteindelijk te kunnen komen tot een zo duidelijk
mogelijke beschrijving van het proces.” Eind
maart brengt ze een handboek uit met een
volledige beschrijving van de de organisatie
en al de werkzaamheden van de SPD en een
protocollenmap. Samen met haar stagebegeleider in Nederland is ze tevens bezig
met een jaarplan voor 2012 voor de SPD. Ze
maakt hierbij gebruik van de A3-methodiek:
het hele plan moet op een A3-vel passen en
dus duidelijk, kort en bondig zijn. Het plan
moet missie, visie, leiderschap, management,
financiën en strategische doelen voor de
afdeling weergeven en aangeven hoe deze
doelen te bereiken. Ayshandy is blij met haar
stageplek. “De SPD is een leuke werkplek
met jonge collega’s. Mijn studiebegeleider,
Denise Pestana, begeleidt me goed en neemt
me mee naar bijna alle vergaderingen. We
zitten een maal per week één à anderhalf uur
samen, om de stage te bespreken.”
Lekker chillen
Ayshandy loopt van maandag tot en met
donderdag stage; op vrijdag is ze vrij. Om de
andere vrijdag gaat ze naar de “Meet & Greet”
georganiseerd door “Kennis voor Curacao”,
waar de stagiairs kennismaken met een
bedrijf op het eiland. Ze zit in de commissie
die een kerstfeest voor de SPD organiseert
en is ook bezig met fondsenwerving voor
een Kerstdiner van Kennis voor Curaçao ten
behoeve van de Stichting “Meant to Shine.”
“Mijn ervaringen buiten de stage zijn ook
superleuk! In het begin was het wel even
wennen: vooral aan de muggen die me uit
mijn slaap hielden. Eén van mijn hobbies is
koken. Ik haal iedere maand de Allerhande bij
de Albert Heijn en experimenteer dan lekker
met nieuwe recepten. In het weekend ga ik
vaak op familiebezoek; ik heb hier veel familie
en woon in bij een tante. Ik ben ook bezig
met het halen van mijn rijbewijs; ik hoor veel
getoeter om me heen, maar probeer me toch
goed te concentreren en zoveel mogelijk te
leren. Verder houd ik van chillen en ga ik vaak
naar het strand.”
Wat verwachten wij van 2012?
DIOS TA AMOR
Stimánan, laga nos stima otro, pasobra amor ta bin di Dios; i tur
ku ta stima ta nasí di Dios i konosé Dios. Esun ku no stima no
konosé Dios, pasobra Dios ta amor i Dios a stima nos promé.
Jasmin Celestijn-Koster,
resepshonista
Ku bista riba mi ampli
ashon di trabou awor,
mi ta spera di
por siña pa keda rib
a nivel di e trabou sig
un e ta desaroyá.
Komo ku e desaroyo
den trabou ta amplian
do, no ta bon pa
keda para un kamind
a. Lo ta bon pa ora de
saroyo ta krese,
komo trahadó bo po
r krese sam sam kuné
.
Emmelyn Crispulo
secretarieel medewerks
ter
Mi ta mira aña 2012 komo un
aña di desaroyonan bunita pa
ku nos
kuido i tambe pa nos mes kom
o trahadó. Mi ta mira na kam
inda un
“Orthopedagogische Dag Cen
trum” nobo kaminda sigur nos
por duna
un kuido mas mihó na nos mu
chanan. Esaki ta trese kuné
e oportunidat pa nos komo trahadó des
aroyá nos mes i bai dilanti den
konosementu.
Laga nos drenta e aña 2012 ku
e pensamentu ku desaroyonan
nobo ta e
motivashon den mi trabou.
Xiomara Hooten
unitleider
TA
S
E
I
F
I
D
N
A
N
A
I
D
S
FELI
3
Aan het woord zijn...
Michelle
Stegeman
Unitleider Wonen
Michelle Stegeman is vanaf mei 2010 Unitleider Wonen,
waar ze in Emmastad toeziet op alles wat er gebeurt in
de onder haar vallende drie woonunits. Ze geeft ook
leiding aan het nachtdienstteam. Michelle werkt sinds
anderhalf jaar voor de SGR-groep. De hoogste tijd dus
om iets meer over haar te weten te komen.
“Het leuke aan deze baan is de diversiteit. Ik zorg ondermeer voor de personeelsbezetting, het budget voor de
afdelingen, ik denk mee bij beleidsvoorstellen en ik zorg
dat de visie op zorg van de organisatie ook echt uitgedragen wordt in het werkveld. In deze baan zorg je ervoor
dat iemand ‘happy’ is en een zinvolle dagbesteding heeft.
Dat is erg leuk”.
Managen als uitdaging
“De uitdaging zit hem in het managen van de teams. Je
moet met een groep mensen met verschillende karakters
toch een gezond werkklimaat creëren om een goede
teamprestatie te kunnen leveren. Volgend jaar ga ik de
opleiding Zorgmanagement volgen. Ik vind die om- en
bijscholing erg leuk”.
Dat is wat voor mij!
“Ik kom uit het maatschappelijk werk, waar je vaak pas
met mensen te maken krijgt wanneer er zich al een
probleem voordoet. Drie jaar geleden al zag ik de
vacature voor deze baan, maar ik was toen niet serieus
op zoek naar iets anders. Toen de vacature vorig jaar
weer verscheen, dacht ik meteen: “Dit is wat voor mij!”
Een gelukkig mens
“Hoewel ik in mijn dagelijkse werk niet direct met de
cliënten bezig ben, geniet ik wel van het contact. Vorig
jaar met de WK kwam ik in vol ornaat gekleed om samen
met hun van de wedstrijden te genieten. Dat was gaaf! En
geweldig trots was ik toen één van mijn woonunits helemaal zelf realiseerde dat we een lang weekend met zijn
allen naar Bonaire gingen. Toen ik dat meemaakte, dacht
ik: Ik ben een gelukkig mens!”
Michelle Stegeman (links) en Vanessa Cato.
Vanessa Cato Unitleider Wonen
“Ik ga graag de werkvloer op om iets leuks met ze te doen.”
Vanessa Cato werkt sinds 1 juli 2011 als Unitleider Wonen
bij de SGR groep in Emmastad. Daar is ze belast met de
leiding over drie woonunits en één logeerhuis met ieder
acht bewoners. Vanessa deed hbo Verpleging en daarnaast ook Forensische Psychiatrie en een opleiding Case
Management. Toen Vanessa, na 15 jaar in Nederland te
hebben gewoond en gewerkt, de vacature voor deze functie zag, leek de baan haar al direct een mooie uitdaging.
“De uitdaging is voor mij om zodanig leiding te geven dat het
goed is voor het personeel, de cliënt en de organisatie. Er is
nooit een saaie dag in deze baan. Er valt altijd wel iets te
beleven. Ik moet zorgen dat alles reilt en zeilt op de afdeling die ik onder mijn hoede heb. Daarbij gaat het eigenlijk
vooral om leiding geven aan het personeel van de unit en
het zorgen dat alles goed loopt. Maar ook het contact met
de cliënten is leuk. Ik ga graag even de werkvloer op om iets
leuks met ze te doen, als ik eens een uurtje vrij heb. Het helpt
ook om even mijn hoofd leeg te maken.
Goed gevoel
“Dat ik goed zit bij de organisatie waar ik terecht kwam, werd
me al duidelijk bij de eerste speciale activiteit die ik meemaakte: de Dia di Koketa voor personeel en cliënten, waar we
allemaal een pedicure, manicure en massage kregen. Ik kon
me niet voorstellen dat zo een leuke dag, zo groots, met heel
weinig budget en door een relatief kleine groep mensen, zo
snel kon worden gerealiseerd. Dat gaf me meteen een goed
gevoel. En die dag was echt toonaangevend voor hoe we hier
werken: Zaken vragen soms om creativiteit om ze te kunnen
oplossen. Maar we komen er altijd wel uit”.
De toekomst?
“Ik blijf hier werken. Volgend jaar mag ik de opleiding Zorgmanagement volgen, want dat is noodzakelijk om mijn werk
nog beter te kunnen doen. Ik kijk er erg naar uit”.
Igor i su “Tentbed”
Sa tin momentunan den nos trabou diario ku nos
ta ekseperienshá algu ku ta laga nos para ketu na
e milagernan den bida i e satisfakshon i emoshon
ku esakinan ta brinda. Durante di e momentunan
ei bo ta realisá dikon bo a skohe pa un trabou den
kuido. Momentunan asina ta bon pa parti ku bo
koleganan, pa asina tambe parti e sintimentu di ta
orguyoso i satisfecho ku loke bo a logra. Sikólogo
Nataly Li ta konta:
“Un di e momentunan ei, tabata ora Igor Josepa a risibí
su mes ‘tentbed’. Esaki ta un kama ku por varia den
altura i ku ta kompletamente será, den forma di un tènt
di material difuso. E material di e tènt ta laga airu pasa
libramente dor di dje. Di pafó e lider por habri i sera e
tènt, miéntras ku e kliente por move liber den dje, sin
por habri e zip i sin por dal su kabes òf kurpa den algu
peligroso. Un tentbed asina ta kostoso: e ta kosta mas
ku 6000 Euro. Pero, komo parti di e proyekto Middelen
4
en Maatregelen, den kua nos ta purba di drecha kalidat di
bida di nos klientenan, nos a disidí pa kumpra un tentbed
pa Igor.
Houdini
Igor, pa años, tabata den ‘fixatie’ manera nos ta yam’é, pa
protehá su mes. Su nòmber di kariño tabata Houdini,
pasobra ni maske kon bo tabata mar’é, semper e tabata logra
lòs for di dje. Nos a opta pa traslad’é pa Emmastad kaminda
e por a drumi den un kamber su so. Esaki no a duna e
resultado ku nos a premirá. I despues di un tempu den
palabrashon ku nos koleganan di Emmastad, nos a opta
pa laga Igor bin Salsbachweg bèk.
Mas serka
Ora e tentbed a yega, nos mester a hasi un ahuste chikitu na e
kolchon i despues nos a kuminsá kustumbrá Igor poko poko
na su kama, keriendo ku esaki lo a tuma sigur algun siman.
Pero despues di 3 dia, Igor a bira hopi intrankil ora di mira
su tentbed. Nos a ripará ku e ker a bai mas serka di dje. Ora
el a bin mas serka, el a saka su man kuminsá karisiá e kama.
Nos no por a kere nos wowonan! Esaki a pone nos disidí pa
stashoná su kama nobo den su kamber i pa e kuminsá us’é
mesora.
Hopi felis
Awendia Igor ta drumi hopi felis den su kama durante di e
oranan di anochi i mèrdia. Pero asta ora e sinta den su rolstul,
e ta wak su kama, manera e ke pasa henter dia den dje”.
IN MEMORIAM
Op 7 november bereikte ons het overlijdensbericht van
Sirma Florentina Martijn-Pietersz
werkzaam bij de afdeling Magazijn en
Logistiek van Fundashon Verriet.
Sirma heeft 42 jaar gewerkt bij het voormalige Mgr. Verriet
Instituut en we zijn haar dankbaar voor haar trouw en toewijding gedurende al die jaren. Op zaterdag 12 november hadden de cliënten en het personeel de gelegenheid om aan de
Salsbachweg afscheid te nemen van Sirma. Vervolgens was
er nog gelegenheid te condoleren in de kerk van Pietermaai
waar ook vele collega’s en cliënten aanwezig waren. Wij wensen haar kinderen en overige familie veel sterkte toe met het
dragen van dit verlies.
Namens directie en personeel van de SGR-Groep
H.C. Kamsteeg
Villa Helena
weer mooi in de verf
In de maand september hebben de brandweermannen van de afdeling Repressie (brandbestrijding en noodhulp), vrijwillig Villa Helena van buiten geschilderd. Villa Helena staat
er nu mooi roze bij. Dank aan deze brandweermannen en aan de trekkers van het project:
dhr. Cicilia en dhr. Doran.
Een woord van dank gaat ook naar onze Technische Dienst die - ondanks de
melding op het laatste moment - alle benodigde spullen heeft aangeleverd.
Un dia na… Verpleegunit
Kada edishon di e rúbrika aki ta deskribí un dia den un di e kasnan òf
departamentunan di SGR-Groep. E bia aki ta toka turno na Verpleegunit
(Salsbachweg), ku unitleider Lisaira Ortela na kabes. Manera ta konosí
kaba, e departamentu aki ta kai bou di Fundashon Verriet. Aki ta
duna kuido intensivo na hende ku desabilidat físiko i mental severo ku
konstantemente ta dependé di un òf mas persona. Edat di e klientenan
riba e departamentu ta varia entre diesun pa riba sesenta. Aktualmente
tin 12 kliente riba e departamentu aki. E tim di kuido ta konsistí di 13
persona: verpleegkundige, ziekenverzorger, spw-er, un coördinator
verpleegkundige i tambe un médiko ku ta standby pa atendé ku e grupo
aki 24 ora pa dia.
Kasi tur e klientenan ta den stul di rueda òf
den kama. Nan mester di ayudo pa hasi tur
kos: baña, skeiru djente, kome i bisti. Lisaira
ta konta ku hopi bia e klientenan aki tin
problema ku komementu òf gulimentu tambe.
“Ora ku esaki ta e kaso, un verpleegkundige
òf ziekenverzorger por duna e klientenan
kuminda temporalmente via un sonde di
nanishi: un slan fini ku ta pasa e kuminda
líkido di bleki (pa mucha: Pediasure, pa adulto
Ensure) via e nanishi, garganta i slokdarm
pa e stoma. Sa tin pashènt ku no ta soportá
esaki i ta ranka saka e neussonde, òf ku tin
mester di ayudo permanente pa kome òf guli.
Den kasonan asina, den hospital ta hasi un
operashon chikí i ta pasa un slan fini ku ta bai
direktamente for di e buikwand na e stoma, e
asina yamá PEG-sonde òf PEG-katheter.” (Red:
PEG=percutane endoscopische gastrostomie).
E ora ei por duna e kliente e kuminda na man,
via di un pòmp.
Dia ta habri
Lisaira: “E personal mes ta traha nan skema
pa kada dia. 6:30 e personal ta yega, i ta tuma
overdracht serka nachtdienst. Mainta tin
kuater persona ta traha, i semper tin un ku ta
karga responsabilidat final pa tur. E personal
ta parti remedi i kuminda via di sonde, i tin
ku realisá tur e palabrarshonnan den agènda.
Hopi bia, e personal di nachtdienst a baña
kliente ku tin ku bai skol òf dagbesteding
i e tres otro miembronan di personal di
mainta ta baña e klientenan ku ta keda na
departamentu.” Banda di 8:30,ta kaba di
duna e klientenan ku ta kome normal nan
desayuno, ku ta konsistí di pan òf papa.
Promé ku esei ta hiba un kliente skol i e otro
dagbesteding. Tambe ta hasi aktividat ku e
klientenan ku ta keda departamentu: kana
ku nan riba e tereno, duna nan un masashi,
òf laga nan snoezel,; tin bia ta kanta ku
nan huntu òf individualmente. 10:00 or e
klientenan ta haña algu di bebe manera un
shake di fruta òf juice. “Ta un grupo hopi
vulnerabel ku mester di kontròl médiko hopi
regularmente: kohe preshon, kontrolá pòls
i halamentu di rosea. Ora nan rosea bira
kòrtiku, tin bia mester duna nan un aparato
di oksígeno pa un tempu. Sa pasa tambe
ku urina ta keda atras den nan blas; e ora
ei mester duna nan un blaaskatheter ku ta
kambia kada tres pa kuater siman.” Entre 10
or pa 11:30 ta regla kos ku tin ku tuma lugá
pafó, manera tuma material médiko
na hospital, stèmpel reseta di BZV òf SVB,
hiba material lab, saka potrèt, hasi òf
tuma petishon.
Mèrdia
Entre 11:30 pa 13.00, ta ora di kome. Despues
personal ta verschoon kliente, por ta duna
klientenan un wasbeurt chikitu, pone nan
sosegá un ratu. Personal ta kaba di rùim
òp kushina i skibi rapòrt. “Tin dos tipo di
rapòrt: e rapòrt general ta pa henter e
departamentu, e rapòrt individual ta pa kada
hende su file.“ Entre 13:00 pa 13:30, personal
di avonddienst ta subi. Dos persona ta traha
den avonddienst. Nan ta sinta huntu ku
personal di dia i ta hasi overdracht, kaminda
ta wak rapòrtnan skibí i ta konsultá ku otro,
por ehèmpel pa wak si tur tarea ta hasí, òf
si tabatin algu ku a kambia (maneho nobo.)
15:00 dagdienst ta bai kas, e delaster shift
(late dienst) ta tuma over. Di 15:30 pa 16:00
ta verschoon e klientenan. 16:00 ta duna
esnan ku tin PEG-sonde kuminda líkido ku e
sistema di pòmp, i e otro klientenan algu di
bebe. Entre 17:00 pa 18:00 ta ora di kome.
Dòkter Pinto ta bin kuater bia pa siman riba
e departamentu di 14:00 pa 15:00 or. Pero si
algu pasa ku un pashènt, por ehèmpel si su
temperatura subi, tambe ta yama dòkter i e ta
bini i duna instrukshon.
Anochi te ku mardugá
Despues e klientenan ku por ta wak
televishon òf skucha radio, te ku mas òf
ménos 19:00 or; e ora ei nan ta haña algu
di bebe. Di 19:00 pa 21:00 or, personal ta
bezig ku verzorging: nan ta rùim òp kamber,
hasi kontròlnan médiko si ta nesesario i
paga lus. Ora ku tur kos ta kla, nan ta skibi
reportahe te mas òf ménos 21:00 or. 21:45,
nachtdienst ta yega. Miéntras ku pa tur otro
parti di Salsbachweg tin dos persona ku ta
hasi nachtdienst, tin un persona apart ku
ta hasi nachtdienst pa verpleegunit di 9:45
PM pa 06:45 AM. E ta kontrolá e klientenan,
kambia posishon di kliente ku ta na kama pa
e no haña herida, duna atenshon na kliente
malu, i skibi reportahe. Su siguiente mainta, e
ta lanta e dos klientenan ku ta bai skol (05:00
AM), pa verschoon, baña i bisti nan. I asina
un dia mas a pasa, kuidando e klientenan aki
ku ta dependé kompletamente di Lisaira i su
koleganan 24 ora pa dia.
5
“Telkens een
nieuwe puzzel
om op te lossen”
Lotte Moen woont nu bijna twee jaar op Curaçao. Ze werkt als orthopedagoog
binnen het BBO-team (begeleiding, behandeling en onderzoek). Ze woont
samen met haar vriend die ze hier heeft leren kennen. In haar vrije tijd houdt ze
ervan om te sporten en gezellige dingen te doen zoals uit eten gaan, wat gaan
drinken of gewoon lekker naar het strand in het weekend. Ze geniet enorm van
het eiland maar mist haar familie in Nederland. Gelukkig gaat ze hen met de
kerst weer opzoeken!
MUTATIES HRM In dienst
Naam
1 sept 2011
Jamanika, Milanshela
1 sept 2011
Rosini, Dayanela
1 sept 2011
Kierindoongo, Shahaira
1 sept 2011
van Thijs, Roland
1 sept 2011
Davelar, Hilmig
1 sept 2011
Manuel, Jeancarlos
12 sept 2011
Ersilia, Suzette
12 sept 2011
Fraai, Rosemi
15 sept. 2011
Martijn, Natasha
1 oktober 2011
Hansen, Rialda
3 oktober 2011
Isidora, Ericdino
17 oktober 2011 Francisca, Derick
1 november 2011 Ignatia, Indiana
1 november 2011 Anastacia, Vanyra
1 november 2011 Torres, Thessaly
1 december 2011 Senior, Cyrus
1 december 2011 Liket, Elnatan
1 december 2011 Geertruida, Edmaida
1 december 2011 Cijntje, Rinayska
1 december 2011 Cecilia, Nivelly
1 december 2011 Valentina, Shuhaily
5 december 2011 Maduro, Jessica
15 december 2011 Martina, Mildred
15 december 2011 Neuman, Christal
23 december 2011 Geertruida, Yureyma
VoorzieningFunctie
PJ Kas 16Begeleider
PJ Kas 16Begeleider
PJ Kas 14Begeleider
FD Algemeen
Chaffeur
RCC
Arts-assistent
FD Algemeen
Chaffeur
Pasadia
Busbegeleider
Pasadia
Activiteitenbegeleider
SSIActiviteitenbegeleider
Zorgmanagement
Sr. Programmabegeleider
COP
Medewerker Magazijn
KRPBegeleider
Rosa
Begeleider Nachtdienst
PJ 40
Begeleider
FlexpoolwonenFlexbegeleider
GVT-SalsbachwegBegeleider
Flexpoolwonen
Flexassistent begeleider
SSIBusbegeleider
Flexpool Dagbesteding Flex activiteitenbegeleider
KNZ
Assistent begeleider slaapdienst
A3Begeleider
KJW
Assistent begeleider slaapdienst
KKA
Assistent begeleider slaapdienst
FlexpoolwonenFlexbegeleider
FD Keuken
Keuken medewerker
Uit dienst
NaamVoorziening/afdeling
31 augustus 2011 Cuffy, HilianteSIB
31 augustus 2011 Serberie, Irama
KRP
31 augustus 2011 Martinez-Scherptong, T.
PJ Kas 30
2 september 2011 Evers, Sorayma
Pasadia
9 september 2011 Peters, Jaien
PJ Kas 44
30 september 2011 Maduro, Karel
FD Algemeen
30 sepember 2011 Visser, Jasmijn
RCC
1 oktober 2011
Obispo, Rainon
PJ Kas 40
15 oktober 2011 Basilia-Floranus, Claudette
Rosa
31 oktober 2011 Ricardo-Ostiana, Celia
PJ Kas 24
31 oktober 2011 Virginia, Ligia
KRP
31 oktober 2011 Archangel, Franklin
Rosa
23 november 2011 Neslo, Marjolein
COP
30 november 2011 Felicia, Lucia
KNZ
30 november 2011 Ortela, Jerwinia
Flexpool Wonen
15 december 2011 Juaquin, Urvienne
Flexpool Wonen
15 december 2011 Balentina, Eugenicka
KKA
31 december 2011 Thielman, Lidian
PJ Kas 44
31 december 2011 Medema, Hajuree
Kas Eduard Eleonora
31 december 2011 Nuñez, Valeska
FD Keuken
“Het is allemaal in 2008 begonnen. Vanuit mijn
opleiding orthopedagogiek werd in 2008-2009
de mogelijkheid geboden om voor zeven
maanden een onderzoeksstage te volgen
bij de SGR-Groep. Vanuit mijn specialisatie
‘mensen met een verstandelijke beperking’
en ‘mensen met gedragsproblemen’ leek mij
dit een mooie uitdaging. De stage beviel zo
goed dat ik, toen ik mijn studie in Nederland
had afgerond, besloot om terug te komen
naar Curaçao. Helaas was er niet direct een
vacature voor een gedragsdeskundige, maar
met wat geduld kwam die er toch en heb ik
gesolliciteerd. “
Gevarieerd werk
Lotte is op 1 april dit jaar begonnen met
werken. Zij werkt voor de woonvoorzieningen
in Emmastad,dagbestedingscentrum
Sentro Stanley Inderson (SSI) en de twee
woongroepen C1 en C2 aan de Salsbachweg.
Ook werkt ze samen met een multidisciplinair
team aan verschillende projecten zoals
het opzetten van looptrainingsgroepjes
in het zwembad. Bij SSI heeft ze een
adviserende rol en springt in wanneer het
nodig is. “Op C2 werken we volgens het
6
opvoedingsprogramma, waar ook op de
andere groepen op Salsbachweg mee gewerkt
wordt. Het is een erg mooi programma
voor deze doelgroep omdat je met kleine
stapjes steeds meer te weten komt over de
zorgvrager.“
Multidisciplinair team
Lotte vindt het werken met mensen met
een verstandelijke beperking een enorme
uitdaging. “Het leukste vind ik dat iedere
persoon uniek is. Hierdoor moet je je bij
iedere vraag en/of probleem verdiepen in
die persoon: telkens een nieuwe puzzel om
op te lossen. Wel vind ik het soms erg lastig
om prioriteiten te stellen en te accepteren
dat ik niet alles tegelijkertijd kan oppakken.
Ook merk ik dat ik veel tijd besteed aan
vergaderen, waardoor ikminder tijd over
heb om op de groepen te besteden; dat
vind ik jammer. Maar ik vind het heel erg
leuk om in een multidisciplinair team te
kunnen werken en zodoende veel van andere
disciplines te kunnen leren. Ik merk dat ik veel
verantwoordelijkheden heb maar dit geeft mij
ook wel de ruimte om dingen op mijn eigen
manier aan te pakken. “
Functiewijziging
Naam
Nieuwe Functie
1 november 2011 Albertus, Dorothy
Flex assistent begeleider
1 november 2011 Kuwas, Osvalda
Medewerker Schoonmaak
1 december 2011 Godfried, Aileen
Begeleider
1 december 2011 de Jong, PerlaBegeleider
Overgeplaatst
Naam
Nieuwe afdeling
November 2011 Susanna, Solange
PJ Kas 16
December 2011 Statia, Roanht
RCC
December 2011 de Jong, Perla
PJ Kas 16
Geboren
Naam
23 augustus 2011 Otto, Suyenne en Raziet
21 november 2011 Zuwena Pieter
VoorzieningNaam:
SSI/PJ Kas 44
Razyuenna Otto
KRP
Tyrisha Maria
- GEGEVENS
Dienstjubilea
12½ Jaar
NaamAfdeling
1 september 2011 Raap, Milanchela
Zorgmanagement
15 september 2011 Suriel-Dalnoot, Solaima
Rosa
1 oktober 2011
Rosalie, Melvin (Vienchie)Secretariaat
1 oktober 2011
Yziek-Christina, Jercyca
Pasadia
15 oktober 2011 Felicia-Maduro, Ruthmila
PJ Kas 30
15 oktober 2011 Sprockel-Isenia, Sharline
Pasadia
1 november 2011 Coronel-Gummarus,Chantal
BBO
1 november 2011 Isabella-Linkers, Regina
FA
1 november 2011 Kip, Mildred
Pasadia
1 december 2011 Hasselmeijer-Granviel, MilaikaGVT-Salsbachweg
1 december 2011 Pourier-Thode, Dinaila
Kas Kayena
20 Jaar
NaamAfdeling
1 september 2011 Evers, Sorayma
Pasadia
1 september 2011 Simon Morillo, Heidy
BBO
9 september 2011 Godfried, Aileen
KRP
11 september 2011 Koeiman, Sherrel
Tech. Dienst
1 oktober 2011
Rosa-Ricardo, Vanessa
SSI
4 november 2011 Servania-Martina, Mayra
PJ Kas 16
35 Jaar
NaamAfdeling
20 Sept. 2011
Martina, VivianRosa
Papia ku mi
Papia ku mi, kolega; papia ku mi, ruman; papia ku mi, yu stimá!
Ta di kon tur ora bo ta blo ta wak i lur riba bo aparato tan gustá?
Tur dia bo ta riba bo wega, ku a para bira bo pashon, sin ke duna otro atenshon.
Bo no tin niun tiki tempu mas, bo no ke pèrdè nada ku ta pasa riba e pantaya.
Bo ke keda na altura di tur kos; no ta importá ku bo ta riba kaya.
Bo ta keda primi, hari, pa djis despues bo wak hopi serio.
Ta manera bo ta kai den lòk, sin ningun noshon di loke tin bo alrededor .
Hòmber, hende muhé grandi i chikí, nan dedenan ta bira manera elastik;
ketu nan ta keda pik riba un aparato ku lèternan ku kasi nos no por desifrá
Damanan no ta usa ni kartera mas, nan tin e tené den man.
Nos no a ferwagt ku e impakto aki lo tabata di tal embergadura.
Hende no ta komuniká... ni den bùs, den tráfiko, ai, ni ku yu sintá patras den
outo.
Den tienda, na playa òf na trabou, no ta importá;
nan aparato sofistiká, ta e ta na promé lugá.
Hopi chiste, hopi wega, hopi notisia, tambe esun ku bo no ke tende,
A daña e bon nòmber di hopi hende
Mundu ai, bo ta moderno! Pero e último desaroyo aki si a kita nos for di balansa.
Asina nos tend’é zona so, nos konsentrashon a bai i nos a drenta un ansha.
Medidanan ta ser tumá. Bo aparato lag’é na kas, den bo locker, den bo tas,
Nos ta konsiente di tur inovashon.
Esaki si a sali for di proporshon.
Ai BBtje, bo ta mi bida, mi amiga, mi bisiña i mi kasá.
Pero kòrda si, ku bo ta keda un aparato, bo mester por sa ku nos ta sinti falta di e
kontakto ku ta hasi nos e ser humano.
PINGGGGGGG please papia ku mi, kolega; papia ku mi,
ruman; papia ku mi, yu stimá!
PINGGGGGGGGGGG Pasa dushi dianan di fiesta i
un felis aña 2012
BON DESEO
Hunta di Supervishon i Direktiva di
SGR-Groep ta deseá tur empleado un
felis Pasku. Nos ta spera ku aña 2012
lo trese hopi bendishon pa boso i boso
sernan kerí, i satisfakshon den boso
trabou!
De Raad van Toezicht en de directie
van de SGR-Groep wensen alle
medewerkers van de SGR-Groep een
vrolijk kerstfeest toe. Dat het jaar
2012 veel zegeningen mag brengen
voor jullie en jullie geliefden en veel
voldoening in het werk!
Egidia Martina
Frensel
ku su rolstoel
nobo
Kliente Frensel Mathilda, bishitante di Grupo
Greenhouse na Sentro Inge Boutier ta pose
orgusyosamente den e rolstoel nobo kua
resientemente el a risibí, via BZV, pa medio di
Pro Kuido. Riba e portret por mira Frensel ku su
guia Ludnarda Florentina-Statia.
7
Opening Expositie
‘Het Orakel’ bij Pasadia
De kinderen van kinderdagverblijf Pasadia komen op donderdag 27 oktober vrolijk
fluitend binnen met feestelijke, kleurrijke fluitjes en nemen plaats ‘Het Orakel’, dat
speciaal voor de gelegenheid rondom behangen is met blauwe, witte, en veelkleurige
banners en ballonnen. Na een welkomstwoord van unitleider Xiomara Hooten en uitleg
van organiserend kunstenaar Esther Liesdek volgt een uitbundige muzikale happening
met zang van de kinderen, leiders en bezoekers, muziek van Rudsel Soleano van Isoco
op de drum en de kinderen met hun zelfgemaakte instrumenten: de fluitjes, grote en
kleinere maraca’s in de vorm van glimmende snoepjes en niet te vergeten de drums met
roze sluiers en ekele prachtige poppen en bromtollen!
Liefde en aandacht
Aan de ingang kunnen bezoekers op originele wijze hun handtekening of naam met
verf en penseel plaatsen op een tafelgroot
vel canvas. Xiomara: “We werken al jaren
samen met Esther. Dit jaar kwamen we elkaar
in april 2011 tegen in Suriname. Ik vroeg of
ze weer een project voor ons wilde doen. Ze
stemde direct toe en met medewerking van
de Samenwerkende Fondsen is het gelukt.”
Esther: “Tijdens de workshops is bij het
maken en versieren van bestaande muziekinstrumenten rekening gehouden met de
capaciteit van de kinderen. En ze hebben
veel plezier gehad met het knippen,
scheuren, schilderen, kleien en plakken. Met
deze expositie proberen we het plezier dat
van de kinderen uitstraalde en het gelukkige
gevoel te accentueren. Het Orakel is bedoeld
als een mand vol geluk, begrip, liefde en
waardering. Geniet maar van de expositie
en doe vooral ook mee. De kinderen hebben
ons allemaal nodig!”
Show di Moda
Sentro Alberto Luisa
Klientenan di Sentro pa Aktividat Alberto Luisa dia 2 di ougùstùs 2011 a klousurá
fakansi ku un tremendo show di moda. Nan a skohe pa hasi e aktividat aki den un
forma kreativo. Bou di e tema ‘Lapi mes ta bistí’ trahenan a wòrdu formá pa medio
di laken- i lapinan di paña i tené ku feneta i prèkè. E organisadónan a opta pa tene e
adorno di sala tambe den e mes un estilo. Ku hopi entusiasmo lidernan i klientenan a
traha den koperashon ku otro pa logra hasi e show un éksito. Na total a partisipá sinku
kliente i nuebe otro partisipante, inkluyendo lidernan di unit, stagiair i amiga di kliente.
E kuerpo di hurado tabatin un trabou hopi duru. Dos kliente i tres partisipante for di e
grupo di lider-, stagiair- i amiganan a keda eligí. Un danki ta bai na tur esnan ku a yuda
pa e aktividat aki por a bira un éksito rotundo.
Un danki spesial ta bai pa e personanan ku a diseñá e trahenan, a hasi e make-up, i a
dòrna e sala i tur otro trahadó- i voluntarionan ku a partisipá na e evenemento aki
pa nos klientenan por a gosa. Riba e siguiente pòrtrètnan por mira e preparashon i e
resultado, esunnan ku a sobresalí i e miembronan di hurado.
Demonstratie
Esther: “Tijdens de maanden september
en oktober kwamen de kinderen twee
keer per week naar het Open Atelier voor
Kunstenaars, waar ze zich ook heerlijk thuis
voelden. De laatste twee weken hebben de
kinderen kunnen oefenen in Pasadia.” En het
resultaat mag er wezen. De kinderen komen
bij het bespelen van de instrumenten en
het zingen steeds meer los. Enkelen wagen
zich zelfs aan een dansje. Nelson geeft een
demonstratie weg met de chapi en zingt
vrolijk, ook voor Sharline Sprockel-Isenia,
die dit jaar 12½ jaar in dienst was, en voor
Marisela Flemming, die vroeger maatschappelijk werker was bij onder andere Pasadia
en Huize Jos Wouter en nu fulltime voor de
Samenwerkende Fondsen werkt. Een zoete
drank en een lekkere pastechi en de dag kan
niet meer stuk!
Relato kòrtiku di selebrashon
di Siman di Kultura
Dia 30 di sèptèmber 2011, trahadónan i klientenan di Salsbachweg a
selebrá Siman di Kultura. Nan a konsentrá riba añanan 50/60. Tabatin
un d.j. ku a animá, i un dansflur di palu ku den e tempunan ei tabata
wòrdu hopi usá; asta bo por a hür un dansflur di palu. Tabatin premio
pa e personanan ku e mihó trahe di añanan 50/60, i e premio máksimo
a bai pa e kliente Jacqueline Maduro di B4.
Colofon
Entre Otro is een uitgave van:
De Stichting voor Gehandicapten- en Revalidatiezorg (De SGR-Groep)
Prinsenlaan 5, Willemstad, Curaçao.
8
Redactie Traffic
Fotografie
Ontwerp/lay-out
Drukwerk
EMT Communications
Mosaic, Ivette van der Velden
René Bergsma
PRGV 100% Creatie
Drukkerij INTERPRESS
Kopij voor het volgende nummer
Het volgende nummer komt uit in april 2012. Kopij is van harte welkom
bij Ivette van der Velden, tel. 510 3415, e-mail mosaic.ivette@gmail.com.
De deadline voor het inleveren van tekst en foto’s voor het aprilnummer is
vrijdag 23 maart, 2012.