Arbeitsmarktlage 2006 Arbeitsmarktdynamik

Amstetten_2006
22.03.2007
17:39 Uhr
Seite 1
Arbeitsmarktlage 2006
AMS-Ziele 2006 – Zielerreichung
(Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen)
Zielsetzung
Arbeitskräfteangebot *)
Vorgemerkte Arbeitslose
Harald Vetter
Geschäftsstellenleiter
2006
2005
37.444
36.798
erreicht zu
46
39
118 %
von Jugendlichen kurz halten *)
Männer
46
20
230 %
(Übertritte > 6 Monate)
1.791
1.941
864
905
Arbeitslosigkeit
Frauen
39
38
103 %
davon Männer
928
1.035
von Älteren kurz halten *)
Männer
59
56
105 %
4,8 %
5,3 %
(Übertritte > 6 Monate)
Arbeitslosenquote
Verhinderung
Frauen
2,3 %
2,0 %
117 %
reichische Institut für Raumplanung (ÖIR); wird als Arbeitskräfteangebot für die Berechnung
von Langzeitarbeitslosigkeit *)
Männer
2,2 %
1,5 %
147 %
der Arbeitslosenquote für die Arbeitsmarktbezirke herangezogen.
(Übertrittsquote 12 Monate)
Arbeitsaufnahmen von
Frauen
192
221
115 %
Langzeitbeschäftigungslosen
Männer
180
234
130 %
2.512
2.677
107 %
618
865
140 %
* Unselbstständig Berufstätige nach der Fortschreibung der Berufstätigen durch das Öster-
das Arbeitsmarktjahr 2006 war von einem stärkeren Wirtschaftswachstum gekennzeichnet als von ExpertInnen erwartet. Diese positive
Trendwende ging Hand in Hand mit einer Ausweitung unserer arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten in Niederösterreich:
Erfolg
Frauen
davon Frauen
)
Sehr geehrte Damen und Herren,
Zielvorgabe
Arbeitslosigkeit
Die Arbeitslosenquoten in den niederösterr.
Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)
Abgänge offener Stellen
Stellenakquisition bei neuen und
inaktiven Betriebskunden
Durchschnittlich 9.821 Personen – sie werden nicht als arbeitslos gezählt
– befanden sich im Jahr 2006 in einer vom AMS NÖ geförderten Schulung. Das sind um ein Viertel mehr SchulungsteilnehmerInnen als im
Jahr 2005. Gleichzeitig ist die Zahl der im Jahresdurchschnitt arbeitslos
vorgemerkten Personen im Vergleich zu 2005 um 5,4 % auf 40.285
zurückgegangen.
Waidhofen/Th.
9,1 / 8,6
Gmünd
9,6 / 9,3
■ 80.493 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme beendet, das sind um 5,7 % mehr als 2005.
■ Diese Vermittlungsaktivitäten gingen Hand in Hand mit der offensiven
Stellenakquisition durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen: 50.955 freie
Stellen und 3.933 freie Lehrstellen haben die niederösterreichischen
Unternehmen dem AMS gemeldet. Das sind um 14 % mehr freie
Stellen und um 651 oder 20 % mehr freie Lehrstellen als im Jahr
2005.
■ 44.393 freie Stellen wurden im Jahr 2006 durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen, die AMS-Onlinedienste oder über andere Vermittlungskanäle wieder besetzt. Das entspricht einer Steigerung gegenüber
2005 um 10,9 %.
Wie sich der Arbeitsmarkt 2006 im Bezirk Amstetten im Detail entwickelt
hat, soll Ihnen der vorliegende Folder in übersichtlicher Form zeigen.
An dieser Stelle bedanke ich mich bei unseren KollegInnen wie auch
bei den in den Gremien des Arbeitsmarktservice tätigen Interessensvertretungen für die gute Zusammenarbeit und ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen
Harald Vetter
Leiter des Arbeitsmarktservice Amstetten
Mistelbach
6,1 / 5,8
Hollabrunn
6,5 / 6,6
Zwettl
5,8 / 5,9
Die Arbeitslosenquote hat sich im Vergleich zu 2005 um 0,5 %-Punkte
auf 6,9 % verringert. Gleichzeitig ermöglichte das Wirtschaftswachstum
einen neuen Beschäftigungsrekord in Niederösterreich: mit einem Plus
von 1,5 % gegenüber dem Vorjahr liegt die Zahl der unselbst-ständig
Beschäftigten bei insgesamt 541.863.
Dem AMS NÖ ist es somit gelungen, angesichts der verstärkten
Nachfrage der Wirtschaft nach passendem und auch entsprechend
qualifiziertem Personal seine Vermittlungsaktivitäten im Vergleich
zum Vorjahr deutlich zu steigern:
Horn
5,6 / 5,5
Krems
6,9 / 6,4
Waidhofen/Y.
4,4 / 3,8
Scheibbs
4,9 / 4,4
Berndorf
7,6 / 6,6
514
120 %
149
198
133 %
Qualifizierung von
Frauen
421
439
104 %
Jugendlichen und Älteren
Männer
459
458
100 %
199
227
114 %
144
168
117 %
917
1.194
130 %
4.608
4.967
108 %
Qualifizierung von
Korneuburg
5,8 / 5,2
WiedereinsteigerInnen
Gänserndorf
6,3 / 6,0
Mödling
5,8 / 5,1
Lilienfeld
5,8 / 4,9
430
Männer
Arbeitsaufnahmen von
St. Pölten
7,0 / 6,7
Amstetten
5,3 / 4,8
Frauen
fizierten im Haupterwerbsalter
WiedereinsteigerInnen
Tulln
4,9 / 4,7
Melk
5,4 / 4,9
Qualifikation von gering Quali-
Schwechat
7,3 / 6,9
Bruck/Leitha
5,2 / 5,0
Direkte Besetzung offener Stellen
Arbeitsaufnahmen insgesamt
*) Maximalziel – soll nicht überschritten werden
Förderungen
Baden
7,7 / 7,0
Förderausgaben (in Tsd. EUR), davon
Wr. Neustadt
8,3 / 7,5
Neunkirchen
6,5 / 6,0
574
311
Qualifizierungsmaßnahmen
4.015
2.166
1.790
1.672
2.485
2.089
Zahl d. genehm. geförd. Pers.* , davon
)
Arbeitsmarktdynamik – Vermittlungskennzahlen
2005
4.149
Unterstützungsmaßnahmen
Beschäftigungsmaßnahmen
■ Arbeitslosenquote in % 2005
■ Arbeitslosenquote in % 2006
2006
6.379
Unterstützungsmaßnahmen
388
263
Qualifizierungsmaßnahmen
2.074
1.734
Beschäftigungsmaßnahmen
434
306
*) Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt,
gezählt, aber in der Summe nur einmal.
Arbeitslose
2006
2005
Zugang von Arbeitslosen
7.077
6.986
Existenzsicherung
Abgang von Arbeitslosen
8.126
7.429
4.545
4.243
Bearbeitete Leistungsanträge
2006
2005
Offene Stellen
2006
2005
Arbeitslosengeld
5.409
5.593
Zugang von offenen Stellen
3.515
2.802
Notstandshilfe
1.523
1.477
Abgang von offenen Stellen
3.244
2.800
Altersteilzeitgeld
64
123
1.417
1.381
Weiterbildungsgeld
31
53
Zugang von offenen Lehrstellen
306
272
Übergangsgeld
64
68
Abgang von offenen Lehrstellen
327
254
Summe
7.091
7.314
darunter Arbeitsaufnahmen
davon innerhalb eines Monats besetzt
(Zuerkennungen)
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© mauritius
Amstetten_2006
AnsprechpartnerInnen AMS Amstetten
(Nettoauszahlung) in Tausend EUR
Arbeitslosengeld
2006
2005
11.545
10.857
Notstandshilfe
5.173
4.980
Altersteilzeitgeld
4.454
4.749
Weiterbildungsgeld
Übergangsgeld
Summe
81
80
621
450
21.875
21.116
Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen
2006
wegen Ablehnung von Arbeitsangebot
(§ 10 ALVG)
2005
82
105
235
262
wegen Selbstkündigung oder fristloser
Entlassung
(§ 11 ALVG)
wegen Kontrollmeldeversäumnis
(§ 49 ALVG)
Summe
158
151
475
518
Arbeitsmarktservice Amstetten –
Regionale Geschäftsstelle
3300 Amstetten, Nikolaus-Lenau-Straße 2
Tel.: 07472/61120-0, Fax: 07472/61120-177
E-Mail: ams.amstetten@ams.at
www.ams.at
Kundenverkehrszeiten:
Montag bis Donnerstag 8.00–15.30 Uhr,
Freitag 8.00–12.30 Uhr
Funktion
Zimmer
Leitung und Sekretariat
Harald Vetter
Geschäfsstellenleiter
4
Josef Pfaffeneder
Stv. Leiter, Abteilungsleiter SZ
2
Karin Erhardt
Sekretariat
3
DW
14
12
13
Infozone und BerufsInfoBereich
Gabriele Dirnberger
Information
Sabine Amon
Information
Annemarie Häuserer
Information
Servicezone
Josef Pfaffeneder
Gottfried Schmid
Manuela Fischer
Georg Seibezeder
Petra Huber
Gerlinde Treitler
Adelheid Landa
Helmut Major
Margit Gassner
Ambros Nagelhofer
Roland Aichinger
Beratungszone
Marianne Katzengruber
Thomas Wonderka
Andreas Haider
Johann Reichl
Karin Leichtfried
Manuela Gumpoltsberger
Heidemarie Schuller
Renate Dachsberger
Amstetten
Leistungsaufwand
Abteilungsleiter
Stv. Abteilungsleiter
Beraterin
Berater
Beraterin
Beraterin
Beraterin
Berater
Beraterin
Berater
Berater
Abteilungsleiterin
Stv. Abteilungsleiter
Jugendlichenberater
Berater
Berater
Beraterin
Beraterin
Beraterin
Beraterin
Psychologie (nur nach Voranmeldung)
Mag. Michael Maierhofer
Psychologe
Organisation
Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organisationen gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in
die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium,
Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Amstetten setzt sich der
Regionalbeirat folgendermaßen zusammen:
Vorsitzender: AMS:
Mitglieder:
Service für Unternehmen
Gernot Sandhofer
Berater
Beatrix Major
Beraterin
Franz Burian
Berater
41
46
48
Service Ausländerbeschäftigung
Franz Stolz
Berater
Christian Koranda
Berater
2006 auf einen Blick
Harald Vetter
Arbeiterkammer:
Robert Schuster
Industriellenvereinigung:
Mag. Kurt König
Österreichischer Gewerkschaftsbund: Leopold Weber
Wirtschaftskammer:
Mag. Andreas Geierlehner
Arbeitsmarktservice
Amstetten
Arbeitsmarktservice
Amstetten