Red de Talentos Mexicanos en Estados Unidos

24ª Jornada Informativa del IME, FUMEC y
CONACYT: Red de Talentos Mexicanos
en Estados Unidos
Página No.
Introducción
2
Objetivos generales
3
Objetivos particulares
3
Agenda de trabajo
5
Lista de asistentes
9
Perfiles
11
Temas tratados
28
Intervención de los participantes
29
Boletín Informativo Lazos
33
Responsable del seguimiento de los acuerdos
34
Anexo (imágenes)
35
1
Las Jornadas Informativas consisten en una visita de trabajo de tres a cuatro días a
la Ciudad de México, de una delegación integrada por alrededor de 40
personalidades, líderes en sus comunidades de origen en Estados Unidos, como
son:
Consejeros del IME
Congresistas Federales
Legisladores Estatales
Profesionales de la educación
Líderes de organizaciones de oriundos o clubes de paisanos
Personas condecoradas con el Reconocimiento Ohtli
Especialistas en servicios de salud a migrantes
Profesionales del área de justicia
Periodistas
2
1)
Promover un mejor conocimiento de las políticas públicas impulsadas por el
gobierno de México para la atención de las comunidades mexicanas en el
exterior.
2)
Exponer a los participantes la realidad económica, política, social y cultural
de México.
3)
Aportar elementos para la formación de liderazgo en la comunidad
inmigrante.
4)
Contribuir a la articulación de esfuerzos entre las dependencias del gobierno
federal, organismos internacionales, instituciones privadas, organizaciones
no gubernamentales, instituciones académicas, así como gobiernos
estatales y municipales, cuyo quehacer se relaciona con la atención de los
migrantes.
5)
Propiciar el intercambio de opiniones entre líderes de opinión de origen
mexicano provenientes de zonas geográficas dispersas.
6)
Respaldar públicamente el trabajo de los funcionarios y líderes que
promueven iniciativas favorables a los intereses de la comunidad mexicana
(promover el uso de la matrícula consular, flexibilizar los requisitos para
obtener licencias, otorgar becas subsidiadas a mexicanos indocumentados,
entre otros).
Del 5 al 8 de junio se llevó a cabo la XXIV Jornada Informativa: “Red de Talentos
Mexicanos en Estados Unidos”, un esfuerzo en conjunto realizado con el Consejo
Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) y la Fundación México-Estados
Unidos para la Ciencia (FUMEC). El evento contó con 37 participantes procedentes
de 6 circunscripciones consulares de México en Estados Unidos y Canadá, a saber:
Austin, Boston, Miami, San Diego, San José y Washington.
Esta jornada fue motivada por el interés que tanto el IME, el CONACYT y FUMEC
tienen en desarrollar redes a nivel comunitario con los connacionales que viven en
el exterior, que permitan aprovechar el conocimiento adquirido por aquellos que,
luego de haber partido, se han colocado en puestos de trabajo que contribuyen a
mejorar cualitativamente el valor de los negocios tecnológicos binacionales.
El evento estuvo dirigido a identificar y capitalizar oportunidades de negocio
binacionales que promuevan bienes, servicios y procesos de alto valor agregado a
partir de desarrollo tecnológico, así como a fortalecer la promoción y difusión de
3
la oferta institucional y privada que tiene como destinatarios a los connacionales
que viven en la Unión Americana, muy particularmente de aquellos proyectos
económicos, científicos, tecnológicos y de desarrollo de tecnologías y técnicas que
permitan expandir el conocimiento científico emanado de científicos mexicanos,
tanto en México como en Estados Unidos.
El foro se constituyó en una magnífica oportunidad para establecer la simiente de
una Red de Talentos Mexicanos en la Unión Americana, al interconectar a una
amplia gama de emprendedores, empresarios, profesionistas y personal ejecutivo
de empresas vinculadas a las citadas áreas con sus similares en México, así como
con autoridades mexicanas en la materia. Lo anterior subraya la presencia en el
foro de representantes del Banco Mundial, el ITESM, el IPADE, la Secretaría de
Economía y CONACYT-FUMEC, además de empresas de alta tecnología
mexicanas y estadounidenses como Grupo E-México Hewlett Packard, TECHBA,
Hispanic Net, Sun Microsystems, NEC Solutions, Hitachi, Novellus Systems,
Adobe, Microsoft, GNP, Visionaria, Conabio-GEM, Grupo DESC, entre otras.
Entre los resultados concretos de la jornada se estableció formalizar un acuerdo de
colaboración y seguimiento, que permita multiplicar las acciones y resultados del
evento. A tal fin se encuentra en trámite de aprobación en la Dirección General de
Asuntos Jurídicos de la Cancillería el Convenio de Colaboración para Impulsar la
Red de Talentos de Mexicanos Residentes en Estados Unidos en Apoyo a la
Generación y Fortalecimiento de Negocios Tecnológicos, el cual será firmado por el
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, la Fundación México-Estados Unidos
para la Ciencia y la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Ante el éxito en resultados del evento, se acordó celebrar una segunda jornada de
Talentos a mediados del año 2006, con una serie de eventos previos en diversas
zonas geográficas de Estados Unidos, con el fin de dar a conocer las actividades
por desarrollar, a científicos mexicanos que actualmente se encuentran laborando
en los diversos temas que abarca el evento, particularmente las áreas vinculadas
con la biotecnología, la computación, la informática, las ingenierías, la inteligencia
de negocios y el outsorcing, entre otros.
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XXIV Jornada Informativa del IME, FUMEC y CONACYT:
Red de talentos Mexicanos en Estados Unidos
Domingo 5 de junio
Llegada de los participantes
Hotel Camino Real México
Mariano Escobedo No. 700
Col. Nueva Anzures
11590 México, D.F.
Tel. 5263-8888, Fax: 5254 4332.
14:00 – 18:00hrs.
Registro de los participantes
19:45 hrs.
Salida al Palacio de Bellas Artes
21:00 hrs
Ballet Folklórico de Amalia Hernández en Bellas
Artes
(Invitación exclusiva para participantes que
provienen de los Estados Unidos)
Lunes 6 de junio
6:30 – 7:45 hrs.
Desayuno en el hotel
Cafetería La Huerta
Hotel Camino Real
8:00 hrs
Salida del hotel a la Secretaría de Relaciones
Exteriores
8:00 hrs.
Registro de participantes de instituciones y
empresas de México.
Sala Magna Área de Conferencias de la SRE
5
8:30 - 8:45 hrs.
Inauguración a cargo del Subsecretario para
América del Norte de la Secretaría de Relaciones
Exteriores, Lic. Gerónimo Gutiérrez Fernández,
del Director del Instituto de los Mexicanos en el
Exterior, Sr. Cándido Morales Rosas y del Director
Adjunto de Tecnología de CONACYT, Dr.
Guillermo Aguirre Esponda
8:45 – 9:15 hrs.
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
Presentación de los participantes: Comitivas de
empresas
mexicanas
y
estadounidenses.
Expectativas de la Jornada, mecánica de trabajo y
revisión del programa.
9:15 – 10:00 hrs
Conferencia
Objetivos del Instituto de los Mexicanos en
el Exterior, IME
Ponente: Min. Carlos González Gutiérrez
Director Ejecutivo del Instituto de los Mexicanos
en
el Exterior.
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
10:00 – 10:20 hrs.
Sesión de preguntas y respuestas
10:20 – 10:30hrs.
Receso
10:30 – 11:15 hrs.
Panel
“La Red de Talentos Mexicanos para la
Innovación”
(Concepto; experiencias de otros países; la
importancia de identificar líderes que
convoquen a la red de talentos; la necesidad
de enfocar el esfuerzo a proyectos claves)
Yevgeny Kuznetzov, Guillermo Aguirre, Jorge
Zavala
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
11:15 – 11:35
Sesión de preguntas y respuestas
11:35 - 12:20 hrs.
Visión del papel de la Red de Talentos
•
Cipriano Santos, Jaime Reyes, HPLabs
•
Roberto Medrano, Hispanic Net
•
José Bakeley, Microsoft
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
12:20 – 12:40 hrs.
Sesión de preguntas y respuestas
12:50 – 13:10 hrs
Foto de grupo
6
13:15 – 15:15 hrs.
Comida de Trabajo
“Oportunidades de Inversión en Innovación y
Desarrollo Tecnológico”
Guillermo
Aguirre
Esponda
(CONACYT),
Guillermo Fernández de la Garza (FUMEC)
Salón Comedor, SRE
15:30 – 17:00 hrs
Primera ronda de interacción
“La Red de Talentos como detonadora de
negocios innovadores de alto valor agregado”
Objetivo: Explorar mecanismos para detonar
negocios en las áreas de:
a) Outsourcing (Sala Magna)
b) Movilización de recursos humanos para
colaboración en proyectos de innovación
(Sala Dos)
c) Desarrollo de nuevos negocios (Sala Luis
Padilla Nervo)
17:00 – 17:10 hrs.
Receso
17:10 – 18:00 hrs.
Conferencia: “Programas de Apoyo a la
Innovación”
Dr. Guillermo Aguirre, Director Adjunto de
Tecnología de CONACYT
Sala Magna, Área de Conferencias, SER
18:00 - 18:45 hrs.
Primera ronda de conclusiones y selección de
temas para las mesas de exploración de
oportunidades del día siguiente.
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
19.00 – 20:00 hrs.
Cóctel que ofrece la Secretaría de Relaciones
Exteriores a los participantes y a representantes
de instituciones y empresas.
Salón Comedor, SRE
20:15 hrs.
Salida al hotel
Martes 7 de junio
6:30 – 7:15 hrs.
Desayuno en el hotel
Cafetería La Huerta
Hotel Camino Real
7:30 hrs.
Salida del hotel a la Secretaría de Relaciones
Exteriores
8:00 – 10:15hrs
Exploración de oportunidades específicas de
7
negocios entre los participantes. Mesas de
Trabajo
Los integrantes del grupo visitante que así lo
deseen, convocarán a mesas de trabajo para
explorar oportunidades específicas relacionadas
con su organización o su área de interés.
Salón Comedor, SRE
10:15 – 10:45 hrs
Reseña de conclusiones de las mesas de
oportunidades de negocios y compromisos
10:45 – 11:00 hrs.
Receso
11:00 – 12:30 hrs.
Panel – Desarrollo de la Capacidad
Emprendedora: el reto para participar en la
economía del conocimiento
Lugar/ Sala Magna
a)
Ing. Alfredo Capote, ITESM-Campus DF
b)
Dr. Carlos Zozaya, GNP
c)
Dr. Julio César Margain, Consultor, Ex
Director E-México
d)
Ing. Mauricio Santillán, Visionaria
e)
Dr. Gregorio Cuevas, Conabio-GEM, S.C
f)
Ing. Leopoldo Rodríguez, Grupo DESC
g)
Lic. Alejandro González, Secretaría de
Economía
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
12:30-14:30 hrs.
Comida de Trabajo
Conferencia de Lic. Sergio García de Alba.
Subsecretario para la Pequeña y Mediana
Empresa de la Secretaría de Economía
Salón Comedor, SRE
14:30-15:30 hrs.
15:30 hrs.
Conclusiones.
Moderadores: Min. Carlos González y
Guillermo Aguirre
Instituto de los Mexicanos en el
Exterior/CONACYT
Sala Magna, Área de Conferencias, SRE
Tarde Libre y regreso a lugares de origen,
8
Dr.
Nombre
Apellido
Institución o Empresa
Nora
Calvillo
Adobe, Inc
Alex
Gerson
Alex Systems, Inc
Alejandro
Arnaiz
Aperto networks
Eddie
Correa
Cisco Systems, Inc
Rodolfo
Reyna
Commendo Software, Inc.
Carlos
Duarte
CONACYT USA
Guillermo
Pimentel - Detroit
Departamento de Defensa
Gerardo
Toledo
Diversa – biotecnología-material
genético
Oscar
Garma
Helix
Roberto
Medrano
Hispanic Net., Bush’s Natl Sec Advis
Council
Ricardo
Schleske
Hitachi(HGST)
Tomas
Galvan
HP-h
Cipriano
Santos
HP-Labs
Gonzalo
Roque
Infinita Consultores
Jose
Bakeley
Microsoft
Manuel
Monroy
Monroy Peterson
Raúl
Rodríguez
NADBANK
Gloria
Romero
National Hispanic University
Javier
Quezada
NEC Solutions
Rodrigo
Sanchez Bredee
Novellus Systems Inc
9
Alberto
Vazquez
Optima Central
Gabriela
Manríquez
Qualcomm
Jose Jr
Garica
Safeway
Flavio
Olivieri
SAIC
Pedro
Hernandez Ramos
Santa Clara University
Ricardo
Labiaga
Sun Microsystems, Inc.
Angel
Camacho
Sun Microsystems, Inc.
Marco
Olvera
Synex
Jorge
Zavala
Techba
Michelle
Macedo
Techba
Hector
Cardenas
The Ergo Group y Ergo Software
Jacobo
Pastor
HARVARD UNIVERSITY
José
Yacamán
UT-Austin
Simon
Goldbard
Virtabio
Victor Hugo
Mucino
West Virginia university
Alejandro
Moreno
WSI
Pedro
Morfin
Ivax Corporation
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Arturo de Alba Jaidar
Cisco Systems
San José, CA
adealba1@hotmail.com
Arturo de Alba trabaja actualmente como Gerente Senior de Proyectos para
Cisco Systems, en el área de Tecnologías de Información y más
específicamente apoyando las funciones de Servicios y Finanzas
corporativas.
El Ing. De Alba se ha especializado en el establecimiento de departamentos
de sistemas, de logística, y de control de calidad, así como en el manejo de proyectos
complejos de ciclo completo en desarrollo de software, y en la implementación de paquetes
estandarizados a nivel corporativo (ERP, CRM, SCM/SCE). Durante su estancia en Cisco
Systems ha sido responsable de la implementación varios sistemas de referencia a nivel del
grupo, y ha tenido una participación relevante en el establecimiento y estabilización de los
procesos de outsourcing de desarrollo, soporte y de realización de pruebas/control de
calidad en varios departamentos de la empresa. Ha sido representante de vinculación
escuela-industria para el grupo de trabajo Conexión dentro de la empresa.
Antes de su asociación con Cisco, el Ing. De Alba se desempeñó como Consultor Senior en
la Unidad de Negocios de Management Consulting para una empresa de consultoría con
enfoque en el mercado medio de California y el oeste de los Estados Unidos. El énfasis de
su posición fue el área de alineamiento estratégico de los sistemas de información con los
objetivos de alto nivel del negocio, así como la reingeniería de procesos y la optimización de
cadenas de suministro. En dicha empresa consolidó un número de alianzas estratégicas y
fundó la unidad de negocios para administración y ejecución de cadenas de suministro
(SCM/SCE), además de representar la empresa y a la industria de consultoría en general
dentro de la Cámara Hispana de Comercio (Capitulo Orange County).
Ana Yadira Alvarez Coria de Velarde
Advanced Industrial Networks - Automation Services
San Diego, CA
ayalvarez92127@yahoo.com
Ingeniero Senior en controles de Automatización. Es propietaria de
Advanced Industrial Networks - Automation Services. Antes de ello colaboró
en Rockwell Automation en San Diego.
En el área académica participó como Profesor Adjunto en EE Department,
1993, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
– Ciudad de México-, es creadora de la primera red de Exalumnos del Tecnológico de
Monterrey de San Diego, California y ha sido Vicepresidente en campus San Diego, 20042005, Asociación Ex-A-Tec Tijuana-San Diego. Distinción con beca de estudios del 100% y
totalidad estudios de posgrado en Ingeniería Eléctrica 1990-1992, ITESM Distinción con
beca de estudios del 90%, totalidad estudios universitarios en Ingeniería Electrónica y
Comunicaciones 1985-1989, ITESM.
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Conoce el tipo de servicios que busca la industria de la manufactura, del diseño y de
servicios –agua, luz y energéticos- para operar sus plantas. Tiene experiencia de 10 años
trabajando para soluciones a clientes en EEUU y la zona fronteriza de Baja California, de
manejar proyectos en EEUU con entregas de sistemas funcionales en tiempos y
especificaciones de contratos creados por empresas norteamericanas, da soporte
actualmente a AIN al diseño, prototipos, desarrollo y manufactura de sistemas con
controladores dedicados al mercado industrial de la automatización y control, desde el 2003.
Además tiene acceso a la red de contactos Exatec, con profesionales ubicados en
empresas de alta tecnología y otras en la región de San Diego, así como cercanía con
algunos foros donde hay oportunidad de dar a conocer los servicios/productos de clase
mundial (estándares norteamericanos).
Ferran Alberto Ayala Mendoza
Instituto Tecnologico de Massachusetts
Boston
ferran@mit.edu
Originario de Torreón, Coahuila. En 1995 fue seleccionado por el Instituto
Internacional de Educación, para recibir una beca para cursar sus estudios en
los Estados Unidos. De 1995 a 1999 estudió la licenciatura en Ingeniería
Mecánica en la Universidad de Kansas, recibiendo el título de “Bachelor of
Science in Mechanical Engineering”.
Empieza sus investigaciones desde la licenciatura en las áreas de
combustibles alternos y energía, al termino de sus estudios en Kansas recibió una beca
para estudiar la Maestría en Ingeniería Mecáncia en el Instituto Tecnológico de
Massachussets (MIT), durante la cual trabajó en el area de motores de combustión interna,
con el afamado Profesor John B. Heywood en el Laboratorio Automotriz Sloan desarrollando
un modelo HCCI el cual es un nuevo proceso de combustión que tiene el potencial de
aumentar la eficiencia de los motores, y disminuir las emisones, mismo que resultó en
contrato con la compañia BMW de Alemania, a fin de desarrollar motores más eficientes y
limpios, después de BMW trabajó para la compañia de consultoría estratégica McKinsey.
Actualmente es candidato al título de Doctor de Ingeniería Mecánica por MIT, continúa
trabajando con el Professor John Heywood investigando la inyección de hidrógeno en los
motores de combustión interna para incrementar la eficiencia y disminuir las emisiones de
NOx, que es parte de un contrato con la compañia Arvin Meritor. Actualmente es Presidente
de la Asociación de Estudiantes Mexicanos en MIT, y este puesto le da la oportunidad de
seguir desarrollándose como líder, y de trabajar con la comunidad Mexicana tanto dentro
como fuera de MIT.
José Blakeley
Microsoft
Arquitectura Software
José Blakeley es arquitecto en software de servidores SQL, que trabajan en
campos destinados con programación y bases de datos relacionadas al
objeto. Ingresó a Microsoft en 1994 y diseñó los interfaces de acceso a datos
OLE DB durante 1995-1998. José ha sido autor de diversos documentos
12
referidos al medio, capítulos de libro, y artículos periodísticos con el tema de los sistemas de
administración de base de datos. Antes de ingresar a
Microsoft, José fue miembro del personal técnico de Texas Instruments, donde desarrolló el
sistema de manejo de base de datos Open-OODB para DARPA. Tiene un PhD en ciencias
informáticas por la Universidad de Waterloo, Canadá.
Nora Calvillo
Adobe
Page Mill, CA
nora.calvillo@adobe.com
Originaria de Ciudad Juárez, Chihuahua. Estudió Ingeniería de Sistemas de
Información Computacionales en la Universidad DeVry Institute
of
Technology en el estado de Arizona.
Cuenta con 16 años de experiencia en el área de aplicaciones
computacionales habiendo ocupado diferentes posiciones en corporaciones
mayores como IBM, Microsoft y actualmente Adobe Systems Inc.
Mayor contrifuidora del desarrollo y promoción de Creative Suite para Creative Professionals
(diseñadores, publicistas, etc.) Ésta aplicación es la primera aplicación que ayuda a
compañías, grandes y pequeñas, que están a cargo de crear publicaciones, folletos,
revistas, etc., usando una suite (serie de apliaciones integradas) en lugar de usar
aplicaciones individuales. Ésta aplicación es la equivalente a MS Office de Microsoft pero,
para las empresas de publicaciones (Times Inc., etc). Ésta aplicación es la primera de este
tipo en el mercado y en Adobe Systems, Inc.
Ángel Camacho Martinez
Senior Technical Product Manager
Redwood Shores, Ca.
angel.camacho@sun.com
Originario de la Ciudad de México, estudia Ingeniería Cibernética y en
Sistemas Computacionales en la Universidad La Salle, posteriormente estudia
la Maestría en Negocios y Administración (MBA) en la Universidad Estatal de
California.
Cuenta con 5 años de experiencia en negocios en los Estados Unidos, y más
de 10 años de experiencia en Negocios Internacionales, actualmente ocupa
un cargo de responsabilidad internacional, con alcance en México y el resto de
Latinoamérica, además de las referencias de su trabajo que se tienen en la industria, sobre
los conocimientos de tecnología y administración.
Responsable de Tecnología de Solaris, y uno de los impulsores de la adopción de ésta y
otras tecnologías de cómputo a través de América Latina. Con 20 años de experiencia en el
campo de la tecnología, ha colaborado con diversas organizaciones para la adopción y
entrenamiento en tecnología de punta: Academia de la Investigación Científica, empresas
de Entrenamiento, Digital Equipment Corporation México.
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Héctor Cárdenas Suárez
The Ergo Group y Ergo Software
Fundador y Socio
Berkeley, California
hector.cardenas@theergogroup.co
El Lic. Héctor E. Cárdenas es el fundador de The Ergo Group, Inc. una
empresa dedicada a la consultoría estratégica en tecnologías de información
para el sector público y de Ergo Software, LLC, empresa de desarrollo de
software bajo la modalidad de “NearShore”. The Ergo Group, Inc. ofrece sus
servicios principalmente a dependencias públicas y cuenta entre sus clientes
a entidades del gobierno federal de México y de los gobiernos estatales y
municipales de los Estados Unidos. La empresa se ha especializado en
ayudar a sus clientes a estructurar estrategias para el fortalecimiento de su misión por
medio del uso de tecnologías de información. Ergo Software, una subsidiaria de The Ergo
Group, Inc., es una empresa que surgió del reconocimiento de la oportunidad de desarrollar
software utilizando el reservorio de talentos de ingenieros mexicanos para clientes
internacionales.
Cárdenas se ha especializado en la conceptualización de sistemas de información para
gobierno y en la administración de proyectos complejos de desarrollo e instalación de
software. Cuenta con más de diez años de experiencia como consultor y empresario. Es
doctor en políticas públicas por la Universidad de California en Berkeley y también se
graduó de las maestrías en políticas públicas y administración pública de la Universidad de
California en Berkeley y de la Escuela Nacional de Administración de Francia
respectivamente.
Es Licenciado en Relaciones Internacionales por El Colegio de México. Antes de fundar The
Ergo Group, Inc. se desempeñó en varios cargos en el gobierno de México, entre los cuales
destaca su labor como Asesor del Subsecretario de Relaciones Exteriores y Delegado de
México a la Asamblea General de las Naciones Unidas. Cárdenas habla cuatro idiomas, es
casado y tiene una hija de 9 años.
Carlos Duarte
Director CONACYT USA
cduarte@ucsd.edu
Carlos Duarte es Investigador del CICESE en el área de tecnologías de
información y cuenta con amplia experiencia en desarrollo y administración de
tecnología. Fue Director de Investigación y Desarrollo de la empresa Digital
Data de México, S.A. de C.V. 1986-1991, empresa dedicada al desarrollo de
productos de hardware y software para telecomunicaciones. Fue Director de
Vinculación del CICESE durante más de 11 años. Ha participado en la
organización de proyectos a nivel nacional entre los que destacan la coordinación del sector
de Telecomunicaciones y Tecnologías de Información del Proyecto “Prospectiva
Tecnológica Industrial en México: 2002-2015”, patrocinado por el CONACYT.
A partir de Mayo de 2003, Carlos Duarte fue designado como representante del CONACYT
en California. Su mandato consiste colaborar en el desarrollo del sistema de innovación en
México a través de establecer vínculos de colaboración con los sectores industriales,
académicos y gubernamentales de California, Entre sus logros está la edición de la revista
14
Innovation Mexico http://innovationmexico.com y el desarrollo de un proyecto tendiente a
consolidar un corredor tecnológico transfronterizo Tijuana-San Diego, en colaboración con la
Universidad de California en San Diego UCSD.
José Jr. García
Outsourcing
Santa Clara, CA
evp@sanjose.nshmba.org
Oscar Garma Garza
Helix Technology Corporation
Ing. de Procesos de Manufactura y Desarrollo de Proveedores
Bristol, Massachusetts
ogarma@helixtechnology.com
Estudió su licenciatura en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de
Monterrey, Campus Monterrey, egresado de la carrera de Ingeniero Mecánico
Administrador.
Ingeniero de Procesos de Manufactura y Desarrollo de Proveedores en Helix
Technology Corporation, Mansfield, Massachusetts. Responsable de brindar
apoyo a las celdas de manufactura asignadas manteniendo documentación
del proceso actualizada y diseño de herramentales. Responsable de selección de
proveedores de componentes en México, como fuente alterna de suministro de menor
costo.
Helix Technology Corporation es una compañía de alta tecnología, nacida en los años 50's
de un proyecto de investigación del Massachusetts Institute of Technology (M.I.T.), pionera
en la refrigeración criogénica, siendo actualmente el líder mundial en la fabricación de
bombas de vacío criogénicas sirviendo a la industria de los semiconductores. La compañía
está actualmente explorando el noreste de México, concretamente Monterrey, N.L., para
buscar satisfacer su demanda de suministro de componentes para la fabricación de su
producto. Se ha trabajado con algunas compañías mexicanas desde hace
aproximadamente un año, pero no a la velocidad que se esperaba. Se pretende explorar
nuevas áreas geográficas de México, como Tamaulipas, Coahuila, Jalisco, Querétaro.
15
Alex Gerson
Outsourcing
San Francisco, CA
alex.gerson@alexsystems.com
Actualmente se desempeña como presidente y fundador de Alex Systems
LLC, compañía de software que se especializa en aplicaciones para web
con una interfase de usuario superior. El 80% del desarrollo y control de
calidad se lleva a cabo en México.
En Autodesk trabajó como director de Tecnologías de Internet y en Lucas
Arts fue director de informática. Fue creador de software para bufetes de
abogados de la empresa Legalex.
Estudió la maestría en Investigación de Operaciones en la Universidad de Stanford y cuenta
con 25 años de experiencia en el área de Tecnologías de Información en Estados Unidos.
Simón Goldbard
Vitrabio
San José, CA
sgoldbard@vitrabio.com
Pedro F. Hernández Ramos
Santa Clara University
phernandezramos@scu.edu
Es Profesor asistente de Departamento de Educación, Escuela de Educación, Apoyo
Psicológico y del Consejo Pastoral. Es Director de Programa del Centro para la Ciencia, la
Tecnología y la Sociedad. Imparte cursos de Tecnología Educativa a nivel maestría; imparte
también Educación y Aprendizaje con Tecnología, organiza diferentes simposiums relativos
al área. Ha fungido como Director de Soluciones Académicas en Sysco Systems, donde fue
responsable de negocios y desarrollo de mercado. Director de Desarrollo de Mercado en
IMS Global Learning Consortium, Director de Estrategias de Mercado para la Educación,
entre otros cargos.
Entre sus artículos destacan:
16
•
Hernández-Ramos, P. (2004). Web Logs and Online Discussions as Tools to
Promote Reflective Practice. Journal of Interactive Online Learning 3(1), Summer. [A
peer-reviewed
•
Electronic
Journal
available
http://www.ncolr.org/jiol/archives/2004/summer/toc.html. ]
•
Conradson, S. & Hernández-Ramos, P. (2004). Computers, the Internet, and
cheating among secondary school students: Some implications for educators.
Practical Assessment, Research, and Evaluation, 9 (9). [A Peer-Reviewed Electronic
Journal available online at http://pareonline.net/getvn.asp?v-9&n-9.]
•
Hernández-Ramos, P. & Giancarlo, C. A. (2004). Situating teacher education: From
the university classroom to the “real” classroom. Journal of Computing in Teacher
Education, 20 (4), 121-128.
•
De La Paz, S., Hernández-Ramos, P. & Barron, L. (2004). Multimedia Environments
in Mathematics Teacher Education: Preparing Regular and Special Educators for
Inclusive Classrooms. Journal of Technology and Teacher Education 12(4), 599613.
•
Roberts, D.F., Bachen, C.M., Hornby, M.C., & Hernández-Ramos, P. (1984).
Reading and Television: Predictors of Reading Achievement at Different Age Levels.
Communication Research, 11(1), 9-49.
online
at:
Ricardo Labiaga
Sun Microsystems, Inc.
Co-Chair EPCglobal Reader Management Working Group
San Jose, California
ricardo.labiaga@sun.com
Ricardo Labiada es Ingeniero en Sistemas en Sun Microsystems, Inc., en San
José, California, EU. Responsable de la arquitectura y desarrollo técnico del
software de Identificación por Radio Frecuencia "Sun Java System RFID
Software". Adicionalmente, es experto en el desarrollo del Sistema Operativo
UNIX, Redes Computacionales y Sistemas de Archivo.
Ricardo Labiada actualmente encabeza el grupo de Administración de
Lectores de RFID dentro de EPCglobal. El grupo está encargado de crear estándares
mundiales para el manejo y monitoreo de lectores de RFID en redes locales y globales. Es
también coautor del Protocolo de Lectores desarrollado por EPCglobal, el cual establece un
estándard de comunicación con lectores RFID.
El Ing. Labiada es coautor del libro "Managing NFS and NIS" y frecuente conferencista en
temas de Identificación por Radio Frecuencia (RFID), Redes Computacionales y Sistemas
de Archivo. Cuenta con maestría en Ingeniería Electrónica y titulo en Ingeniería
Computacional de la Universidad de Texas en El Paso.
17
Paulo César Lozano Tovar
Massachusetts Institute of Technology
Cambridge. MA
plozano@mit.edu
Estudios profesionales y de posgrado (Física) realizados en México.
Estudios de posgrado (SM y PhD) en Aeronáutica y Astronáutica en el
Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT). Ha laborado en diversas
áreas abarcando desde temas científicos y de ingeniería hasta
administración y negocios. Ha sido consultor con McKinsey & Co.
(management) y con Busek Co. Inc. (technical).
En la parte técnica ha colaborado de igual manera al desarrollo de tecnologías (propulsión
espacial) tanto de manera experimental como teórica. Ha tenido el cargo de Postdoctoral
Associate en el MIT.
•
•
•
•
Amplia preparación en diversos temas de relevancia tecnológica.
Experiencia en tres campos: ingenierías, ciencias y negocios.
Experiencia con manejo de proyectos complejos donde conceptos de ingeniería de
sistemas deben aplicarse.
Capacidad de adaptación para el desarrollo de nuevos conceptos y de traslación de
tecnologías entre industrias con distintos objetivos.
Roberto Medrano
Hispanic. Net
Manhattan Beach, Ca
rmedrano@ix.netcom.com
Roberto Medrano es cofundador y CEO de Hispanic–Net, una organización
sin fines de lucro avocada a desarrollar negocios de alta tecnología para
empresarios hispanos.
Medrano fue seleccionado como uno de The 100 most influential Hispanics
in 2001. Ha pertenecido a los Consejos de más de 10 Organizaciones. Ha
emprendido tres industrias Electronic Design Automation, Open Systems y
Computer Security, con gran éxito.
Medrano ha colaborado en la creación de Firewall, Intromisión, Prevención y Segmentos
Satisfactorios de Seguridad del Mercado de Seguridad de Internet. Fue CEO de Poli Vec, ha
sido uno de los 100 Altos Ejecutivos de Hewlett Packard. En HP fue encargado de 7
divisiones desarrollo de Software y desempeñó un rol vital como cabeza de HP’s key en
Negocios Estratégico Emergentes. Ha recibido numerosos reconocimientos por Negocios y
Logros Productivos de líderes en negocios y publicaciones del ramo en las que se incluyen:
Fortune, Red Herring, PC Magazine, InfoWorld, PC World, Data Communications entre
otras.
Es reconocido como un experto internacional en Seguridad para Internet, Roberto Medrano
viaja alrededor del mundo para impartir a diferentes sectores sobre la importancia de
asegurar la privacidad y confiabilidad de Internet.
18
Manuel Monroy Noriega
MonroyPetersons
mmonroy@monroypetersen.com
Cuenta con 5 años de experiencia en Banca de inversión y capital de riesgo
en San Francisco y 5 años como consultor enfocado en planeación
estratégica. Ha trabajado en Arthur Andersen, Mattel y Bankers Trust.
Obtuvo el MBA por la UCLA y es ingeniero industrial por la Universidad del
Sur de California.
Fue Consejero de Hispanic-Net en Silicon Valley y Nafinsa, en Los Angeles.
Pedro Morfín
IVAX Corporation
Miami, Fl
pmorfin@ivax.com
Pedro Morfin lleva 5 años colaborando en IVAX Corporation, dónde se
desempeña como Director de Desarrollo de Nuevos Productos. Antes
estuvo en Laboratorios Pisa, Wharton Econometrics, Colegio Guadalajara e
impartió clases en la Facultad de Ingeniería y Administración, del Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO).
•
•
Su formación académica:
• IPADE, Programa para Ejecutivos.
MBA Finanzas y Sistemas, Saint Joseph´s University, Filadelfia.
Ingeniero Industrial, ITESO.
Candidato potencial por la promoción para el Desarrollo Tecnológico y Científico en México
de Ivax, empresa que dedica buena cantidad de recursos para Investigación y Desarrollo.
Víctor Hugo Muncino Quintero.
Profesor.
Morgantown, West Virginia.
vhmuncino@mail.wvu.edu
Cuenta con la licenciatura, la maestría y el doctorado en Ing. Mecánica.
Laboró como ingeniero de proyecto en Conjunto Manufacturero DECODresser en México, también como investigador asociado en J.I. Case Co.
en Wisconsin, así como profesor en la Universidad Nacional Autónoma de
México. Actualmente trabaja en la Universidad West Virginia igualmente
como profesor.
Gestiona a favor de la comunidad como director del programa “Alcance
Industrial WVC-Querétaro” (educación en ingeniería a través de las culturas y disciplinas.
Ha sido reconocido por Society of Automotive Engineer y ha recibido el reconocimiento
AIUME a la “Excelencia Profesional de los Ingenieros Mexicanos en el Extranjero.
19
Flavio Olivieri Borobia
Science Applications
International Corporation
San Diego
olivierif@saic.com
Flavio Olivieri estudió Ingeniería Industrial y de Sistemas en el ITESM, posteriormente
realiza una primera Maestría en Administración de Empresas en la National University, y su
segunda maestría en Ciencias de Comercio Electrónico en la misma Universidad.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en desarrollo económico en la Zona Fronteriza
de Baja California y San Diego. Ha sido consejero de diversas organizaciones promotoras
de desarrollo económico y negocios transfronterizos entre México y Estados Unidos.
Miembro de las siguientes organizaciones:
• Consejo Consultivo de Desarrollo Sustentable Región Noroeste de SEMARNAT;
• Consejo Ejecutivo del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana;
• Expresidente del Consejo Directivo de South San Diego Economic Development
Council;
• Es miembro fundador del Cluster de tecnologías de Información de Baja California.
Marco Olvera
Synex
San José, CA
maolvera@comcast.net
Experto en operaciones de arranque y desarrollo organizacional ventas y
marketing de productos, negociaciones vendedor – contratista, adquisición y
dirección de inventarios, operaciones financieras y cuentas, así como en
crédito.
Synex Co es el tercer distribuidor de productos IT y provee una variedad de
servicios adicionales para OEM’s, VAR’s y Resellers. Ha fungido como
Director y Coordinador General para América Latina, también como Director de la División
Internacional.
Jacobo Pastor García Villarreal
Harvard University, John F. Kennedy
School of Government
Boston
jacobo_garcia_villarreal@ksg06.harvard.edu
El Lic. Jacobo Pastor García Villarreal es originario de Monclova, Coahuila,
es Lic. en Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico y de
Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Campus Monterrey, graduado
con mención honorífica. También es Master in Public Management por
Carnegie Mellon University (Pittsburgh, E.U.A.), graduado con mención de
excelencia. Con proyectos de investigación en diferentes instituciones.
20
En el sector público cuenta con una trayectoria de cuatro años como Jefe del Departamento
de Promoción al Comercio Exterior y la Inversión Extranjera en la Delegación Hidalgo de la
Secretaría de Economía, Subdirector de Apoyo a Nuevas Empresas de la Dirección General
de Capacitación e Innovación Tecnológica de la Secretaría de Economía y fungió como
Asesor del C. Secretario de la Función Pública.
En el plano docente fue Catedrático de Política Económica en la Universidad Autónoma del
Estado de Hidalgo e impartió el curso de Desarrollo de Emprendedores en el Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Ciudad de México. Además
ha escrito diversos artículos para el periódico El Zócalo de Monclova, la revista El Quijote y
las revistas electrónicas Probidad y La Grilla: Tu Espacio Político en Internet.
Actualmente y con el apoyo del Banco de México, la Fundación México en Harvard y la
Beca Fulbright-García Robles, cursa el programa de Master in Public Administration en
Harvard University (Cambridge, E.U.A.).
Guillermo Pimentel
Contractor to the United States
Department of Defense
Detroit
guillermo.pimentel@dfas.mil
Guillermo Pimentel Romero nació en México D.F., estudió la Licenciatura
en Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones en el Instituto Politécnico
Nacional (IPN) en la Unidad Profesional Zacatenco, México DF.
Posteriormente, en la misma institución, llevó a cabo sus estudios de
Postgrado en Física e Ingeniería Nuclear. Dio cátedra en el IPN en las
áreas de Componentes y Diseño Electrónico y el Laboratorio de
Instrumentación de Reactores Nucleares durante dos años, esto mientras
trabajaba para la Embajada de los EUA como Ingeniero de los sistemas de
comunicación y seguridad para las Misiones Diplomáticas en el hemisferio occidental y en
donde posteriormente se desempeño como Gerente de Operaciones del Centro de
Cómputo de Finanzas y Operaciones Consulares. Posteriormente trabajó para la Comisión
Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias (CNSNyS) de México, inicialmente como
experto en el licenciamiento del Sistema de Protección del Reactor Nuclear de La Planta
Nuclear. También se desempeño como investigador en la predicción de emisiones
radioactivas a la atmósfera. Finalmente, condujo los estudios de viabilidad para la
adquisición de recursos computacionales, en satisfacción de los requerimientos
establecidos por la Secretaria de Programación y Presupuesto de México, llevando a cabo
la implementación del Centro de Computo de la CNSNyS y fungiendo como director del
mismo.
Bajo invitación del Dr. Lahey inicio sus estudios doctorales en Ciencias Nucleares en el
Rensselaer Polytechnic Institute en Troy N.Y. de donde cursó también el programa de
Administración de Empresas para Ejecutivos y posteriormente fue invitado a llevar a cabo
investigación Post-Doctoral en el área de Inteligencia Artificial. Por su contribución doctoral
en 1991 fue propuesto por sus asesores académicos y aceptado como miembro de la
sociedad honoraria “Sigma Xi – The Scientific Research Society”. Posteriormente ese
mismo año recibió el premio de la U.S. National Academy of Sciences as a National
Research Council Fellow para llevar a cabo investigaciones Post-doctorales en Sistemas de
Propulsión Aeroespacial en el NASA Lewis Research Center in Cleveland OH.
21
En la NASA llevó a cabo investigación en el análisis y simulación de sistemas de propulsión,
en el desarrollo del sistema de propulsión nuclear para viajes a Marte así como en el
análisis avanzado de misiones espaciales, incluyendo el diseño modular de naves
espaciales utilizando métodos y tecnologías de inteligencia artificial. Actualmente es asesor
y forma parte del equipo administrativo en el U.S. Department of Defense para el desarrollo
de estrategias para la implementación y administración de proyectos de sistemas de
financieros y de contabilidad. El enfoque de sus actividades profesionales se ha centrado en
la investigación y aplicación del marco metodológico denominado “Capability Maturity
Model”, desarrollado en conjunto con la Carnegie Mellon University – SEI.
Javier Quezada
NEC Solutions
Santa Clara, CA
javier.quezada@necsam.com
Javier Quezada es responsable de ventas de tecnología de servidores y
softwware de NECSAM Solutions en América Latina y desarrollo de
negocios para América Latina de NECSAM Digital Cinema Solutions.
Ingresa a NECSAM’s Plattaform Groups como responsable de identificar,
contratar y capacitar canales socios, VAD’s, VAR’s y SI’s de la región
occidental de los Estados Unidos.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de tecnología en los
Estados Unidos. Tiene gran conocimiento del mercado tecnológico en la Unión Americana,
ya que ha vendido diferentes tecnologías a varias empresas en el mercado Noroeste de
EEUU. Igualmente, tiene diversos contactos en el Sillicon Valley. Tiene experiencia en
ventas de tecnología a mercados en México, Argentina, Brasil, Colombia, Chile y Panamá.
Rodolfo Reyna
Comiendo Software, Inc
Fremont, CA
contact@commendo.com
Rodolfo Reyna tiene más de 20 años de experiencia en
telecomunicaciones, dirección de asesoramiento, ventas internacionales,
desarrollo de nuevos productos y negociaciones. Exitosamente ha planeado
proyectos tecnológicos para encabezar compañías internacionales, así
como instituciones gubernamentales enfocadas a Centroamérica,
Sudamérica y España incluyendo Bancomer (México), Telefónica (España),
Telemar (Brasil), inclusive para la Presidencia de México.
Antes, el Sr. Reyna trabajó para Digital Telephone Systems, Network Support Systems y
Government System divisions, pertenecientes a Harris Corporation, Grupo SIT, System
Integration company y Grupo Consultor Ejecutivo una firma consultora de México.
Adicionalmente el Sr. Reyna ha impartido clases en la Universidad Iberoamericana en la
Ciudad de México y ha colaborado en proyectos del Instituto de Astrofísica, Óptica y
Electrónica en México.
El Sr. Reyna obtiene un B.S. en Ingeniería Eléctrica especializada en telecomunicaciones,
electrónica y control de la Universidad Iberoamericana y D1 in Negocios del IPADE (Instituto
Panamericano de Alta Dirección de Empresas) en la Ciudad de México.
22
Ing. Raúl Rodríguez Barocio
Banco de Desarrollo de América del Norte
Director Ejecutivo (CEO)
rdzr@hotmail.com
Raúl Rodríguez Barocio nació en Tampico, Tamps., en 1955. Se
graduó de Ingeniero Industrial y de Sistemas en el Tecnológico de
Monterrey (ITESM) y cursó su Maestría en la Universidad de Harvard,
obteniendo el Premio Académico Littauer. Ha cursado otros estudios en
México, Austria, Canadá y Estados Unidos.
Ha sido Director Ejecutivo del Banco Nacional de Comercio Exterior;
Consejero Comercial de México en Canadá; Secretario de Desarrollo
Económico del Estado de Tamaulipas; y profesor e investigador del Tecnológico de
Monterrey y de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Ha sido consultor de empresas y
presidente de su propia empresa de investigación de mercados y consultoría en sistemas.
Actualmente es el Director Gerente del Banco de Desarrollo de América del Norte
(NADBank), con sede en San Antonio, Texas.
Ha sido miembro de consejos directivos de diversas empresas y asociaciones; ha
participado como orador y conferencista en más de 30 países en temas financieros, de
negocios y administrativos y es autor y coautor de diversas publicaciones técnicas y de
negocios en México, los EE.UU., Canadá e Inglaterra.
En la actualidad, participa activamente en asuntos comunitarios como Presidente Electo del
World Affairs Council de San Antonio, miembro de los consejos de la Alianza para el Libre
Comercio, el Instituto Harte de Estudios del Golfo de México, la Asociación de Empresarios
Mexicanos, la Fundación para la Biblioteca Pública de San Antonio, el Consejo de Amistad
San Antonio - México y miembro del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales y la
Sociedad Filosófica de Texas, entre otros. La revista LatinoLeaders lo perfiló en su edición
de agosto - septiembre de 2004 en el artículo “The Borderless Mentality of Raúl Rodriguez”.
Gloria Patricia Romero Tostado
Especialista de Desarrollo de Ambientes de Educación a Distancia
San José, California
gromero@nhu.edu
Su formación profesional ha sido en el Sistema ITESM con postgrados en
el Campus Monterrey, EGADE y Universidad Virtual. La mayor parte de su
carrera profesional, la ha desempeñado dentro del ITESM en el campus
Monterrey, trabajo en diversos departamentos como: Bolsa de Trabajo,
Librería del Sistema, Tec.com.mx, División de Operaciones de UV,
División de Tecnología Educativa.
Licenciada en Comercio Internacional y con Maestría en Administración.
Actualmente cursa la Maestría en Tecnología Educativa en línea y se desempeña en The
National Hispanic University como encargada de desarrollar un estudio de factibilidad para
ofrecer cursos online así como el desarrollo e implementación de programas de educación a
distancia para zonas rurales del norte de California.
23
Gonzalo Roque
Infinita consultores
Austin, TX
groque@infinitax.com
Funda Infinita Consultores en México en 1994, desde entonces ha ofrecido
servicios en Administración de Proyectos en áreas de TI, ingeniería y
desarrollo de negocios.
Colabora con el gobierno federal en la Secretaría de Educación Pública del
2001 al 2004, desde julio del 2004 estamos dirigiendo proyectos de
inversión en Houston, Texas.
Es Ingeniero Industrial con posgrados en Calidad (ITAM y AOTS/Tokio) y Negocios (IPADE
e INSEAD/Francia). He coordinado proyectos en México y Estados Unidos desde hace 20
años. Se encuentra certificado como Profesional de Administración de Proyectos (PMP) por
el Project Management Institute. Ha sido profesor universitario desde 1996.
Rodrigo Sánchez Bredee
Novellous Systems Inc
San José, CA
rodrigo.sanchez@sloan.mit.edu
Es Gerente de Proyecto de implementación de suministro mediante
consignación, “Just-In-Time” y Kanban. Ha sido Líder de proyecto de
“outsourcing” de módulos de automatización, los cuales representan
alrededor del 20% del gasto actual en suministro y manufactura; Gerente de
un grupo dedicado a desarrollar e implementar un nuevo proceso para
auditar y aprobar nuevas fuentes de suministro. ABB Corporate Research
Center Heidelberg, Alemania.
Experiencia Académica: Internado, Leaders For Manufacturing. Maestría en Ciencias,
Administración (MBA), Sloan School of Management, Junio 2002; Maestría en Ciencias,
Ingeniería Civil y Ambiental, School of Engineering, Junio 2002; Fellow, Leaders for
Manufacturing (LFM); Énfasis en Administración de Operaciones, Sistemas de Ingeniería y
Estrategia Corporativa. Es Ingeniero Mecánico Electricista por el Tecnológico de Monterrey
(ITESM) Campus Ciudad de México, egresado con Mención Honorífica.
Cipriano Santos
HP Labs
Page Mill, CA
cipriano.santos@hp.com
Cipriano (Pano) Santos, científico dedicado a la investigación de
operaciones en los laboratorios del HP, ha sido seleccionado para la
concesión Técnica Excepcional de este año por el Hispanic Engineer
National Achievement Awards Corporation (HENAAC). Santos se reconoce
extensamente por su destreza en la optimización matemática. Su trabajo
sobre el manejo de recursos y el negocio de la computación es un
elemento de la base del HP's Adaptive Enterprise Program, que permite a
24
las compañías fácilmente hacer los cambios a infraestructuras IT para adaptarse a las
cambiantes condiciones de negocio.
Fue responsable de la primera campaña de comercialización Herramienta de Optimización,
que ayuda a negocios para identificar segmentaciones y campañas óptimas de mercado.
Inventó una herramienta de inventario-gerencia que ha reducido perceptiblemente el costo
de las amortizaciones del inventario para HP. Instrumentó un proyecto para simplificar la
transferencia del dinero entre los ciudadanos mexicanos que trabajaban en los Estados
Unidos y sus familias en México. También inició un programa para traer a estudiantes de
ingeniería latinos a Palo Alto a los laboratorios de HP, California, en verano.
Es egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México en Matemáticas Aplicadas.
Obtiene su Master y PhD en la investigación de operaciones en la Universidad de Waterloo
en Canadá. Tiene 17 patentes registradas y es redactor asociado de Journal of Heuristics.
Es ganador del Premio a la Excelencia, que será entregado por el Presidente de la
República.
Ricardo Schleske
Hitachi
San José, CA
Ricardo.schleske@hgst.com
Egresado en 1977 IMA TEC de Monterrey, con maestría en Ingeniería
Industrial por Georgia TECH, Atlanta, G.A. en 1980, Impartió Ingeniería
en Campus TEC de Monterrey por dos años.
Trabaja con IBM Corporation por 23 años en diferentes cargos: Gerente
de logística y distribución en New Jersey y New Cork, Gerente de
Desarrollo de Negocios con el lanzamiento original de la IBM /PC en
conjunto con otras divisiones de IBM, Gerente de Finanzas de la División de
Telecomunicaciones en San José, CA y Gerente de ventas para sistemas de computación
de larga escala de la región oeste con enfoque en Sillicon Valley, director de ventascanales de distribución, región américas – Productos de Sistemas de Almacenamiento
(discos duros de enfoque) Hitachi / IBM Joint Venture en San José, CA.
Gerardo Toledo
Diversa-Biotecnología – Material Genético
San Diego
gtoledo@diversa.com
Gerardo Toledo trabaja desde hace 5 años en Diversa Corporation, una
compañía de biotecnología en San Diego, California especializada en la
producción de enzimas recombinantes a partir de la clonación de genes de
microorganismos en genotecas ambientales. Actualmente es Staff Scientist
en el departamento de Diversidad Molecular donde coordina actividades
relacionadas al cultivo e identificación de diversos microorganismos pero
también ha trabajado en el departamento de Small Molecule Discovery
aislando microorganismos productores de antibióticos.
25
La pasión por aislar microbios y afición por el desarrollo de nuevas tecnologías lo llevaron a
Diversa Corporation (www.diversa.com) después de terminar su Doctorado en Biología
Marina en Scripps Institution of Oceanography de la Universidad de California en San Diego
(www.sio.ucsd.edu ), donde realizó sus estudios en el laboratorio del Profesor Brian Palenik.
En Scripps estudió la diversidad genética de cianobacterias o algas verdeazules del mar
abierto, dada la importancia que tienen en los ciclos biogeoquímicos en el planeta, además
de ser de importancia biotecnológica. Para realizar el doctorado obtuvo una beca del
CONACYT para cubrir los gastos de manutención y Scripps le otorgó una beca para pagar
la colegiatura.
Antes del doctorado cursó la maestría en Biología Marina en CICIMAR en La Paz,
estudiando cianobacterias marinas asociadas al manglar al mismo tiempo que era profesor
por asignatura en la Universidad Autónoma de Baja California Sur, su alma matter, donde
cursó la licenciatura en Biología Marina. Gerardo nació en la ciudad de México en diciembre
de 1966 pero a la edad de 14 se fue de la capital a estudiar en el CetMar la especialidad de
Técnico en Acuicultura en el Puerto de Veracruz y desde entónces ha vivido cerca del mar.
Es desde hace 2 años profesor adjunto del Departamento de Biotecnología en CICESE
donde disfruta la interacción con estudiantes del curso de Productos Naturales Marinos. Sus
aficiones incluyen el buceo y el ciclismo de montaña así como otras actividades al aire libre
tales como caminatas y acampar. Desde hace 10 años vive en los Estados Unidos.
Alberto Vázquez
Optima Central
Austin, TX
alberto@optimacentral.com
Dr. Jose Yacamán
Profesor de la Universidad
de Texas en Austin
yacaman@che.utexas.edu
El Dr. José Miguel Yacamán es profesor de Ingeniería Química en la
Universidad de Texas en Austin desde el 2001. Tiene experiencia en
organizar grupos de electro microscopia en México y en Latino
América. Su grupo en la Universidad Autónoma de México (UNAM)
es el grupo líder en electro microscopia en toda Latino América, y en
el área de nanopartículas es uno de los más reconocidos en el
mundo.
En su laboratorio muchos post-doctorados de diversos países (Latino América,
Europa y Estados Unidos) han sido capacitados por más de 25 años en las técnicas
de electro microscopia. También ha formado grupos TEM en el Instituto de
26
Investigación Nuclear, en el Centro de Materia Condensada en Ensenada, y en el
Centro de Física en Querétaro, entre otros.
La investigación del Dr. Yacamán se enfoca en el uso de nanotecnología molecular.
Su interés se centra en la estructura y propiedades de nanopartículas, incluyendo
metales, semiconductores y materiales magnéticos. Ha hecho investigación en la
síntesis y caracterización de materiales nuevos (la mayoría nanoparticulas) en
defectos de sólidos, difracción de electrones, quasicristales, materiales arqueológicos,
el catálisis y química de asfáltenos. En la cual usando tecnología de vanguardia el Dr.
Yacamán ha podido describir nanopartículas y sus acciones.
Jorge A. Zavala, M.Math.
TechBA
San José, CA
jorge.zavala@techba.com
Jorge Zavala es el Director Ejecutivo de TechBA, México-Silicon Valley
Technology Business Accelerator, una aceleradora de negocios con base
en San José, California. Está actualmente involucrado en dar soporte a
compañías en proceso de incubación y aceleración, “start-ups”, en sus
fases iniciales y de crecimiento. Se unió al Programa TechBA en
Diciembre del 2004 para dar soporte a diferentes grupos de empresas
mexicanas en el área de Silicon Valley y abrir oportunidades a
empresarios americanos en la industria de tecnología IT en México.
Jorge ha sido un empresario distinguido en el área de alta tecnología
combinando lo mejor de dos mundos: el soporte técnico en computación y áreas
relacionadas a la innovación, con su experiencia entre inversionistas de capital de riesgo en
el campo ejecutivo y de administración de negocios. Con más de 28 años de experiencia en
la administración, ha sido Director de siete compañías y antes de unirse al Programa
TechBA trabajó como Socio Asociado y Director Técnico de Visionaria, un Grupo de
Inversión de riesgo que provee fondos de inversión, consultoría y capacitación a empresas
IT.
Jorge cursó la Carrera de Ingeniería Mecánica en la Universidad La Salle, en la ciudad de
México en 1979, y la Maestría en Matemáticas en la Universidad de Waterloo, en Ontario,
Canadá en 1984. Ha participado como Conferencista en la prestigiada escuela Graduada de
Negocios IPADE www.ipade.mx en la Ciudad de México por varios años (2002-2003) en las
áreas de Creación de Comunidades Virtuales en el medio ambiente de negocios,
Habilitando la Innovación dentro de las organizaciones, Deployment Strategy (Estrategia de
Desarrollo): The knowing and doing Gap, Collaborative Learning (el aprendizaje
colaborativo).
27
Los temas tratados durante el desarrollo de los trabajos de la 24ª. Jornada
Informativa Red de Talentos Mexicanos en Estados fueron, entre otros, los
siguientes:
• “La Red de Talentos Mexicanos para la Innovación”.- El objetivo de la
reunión fue canalizar esfuerzos de varias instituciones y empresas, con el fin de
crear las bases de una red de profesionistas mexicanos en Estados Unidos que
tengan que ver en sus labores diarias con la innovación -tanto en servicios
como en productos- en las empresas y corporaciones en las que laboran. La
innovación es la materia prima mediante la cual se generan los recursos que
permiten, hoy en día, competir a las empresas y a sus productos derivados.
Uno de los objetivos de mediano plazo de este evento es crear un Consejo
Mexicano de la Innovación, en donde sus miembros sean profesionistas
mexicanos que den difusión a la innovación como parte de la nueva materia
prima intelectual para fortalecer los índices competitivos en un mundo
caracterizado por la globalización.
• “Oportunidades de Inversión en Innovación y Desarrollo Tecnológico”.- El
seminario sirvió como un foro de negocios, y para la creación de éstos dentro
de un ambiente sustentable. Las diversas empresas participantes analizaron y
estudiaron las propuestas de innovación que se presentaron, con el fin de
visualizar sus perspectivas y desarrollo en el futuro.
En el evento se presentaron propuestas de innovación en diversos campos
como forma de obtener inversión y para el desarrollo de tecnologías específicas
que permitan una sustentabilidad de los proyectos. La colaboración de
empresas e instituciones como CONACYT y la Fundación México-Estados
Unidos para la Ciencia fue fundamental para incorporar las propuestas en un
entorno propicio a las necesidades del país.
•
“La Red de Talentos como detonadora de negocios innovadores de alto valor
agregado”.- La sesión consistió en retroalimentar la estrategia de desarrollo de la
empresa. Para ello, se laboró en mesas de trabajo en donde los participantes
expusieron sus puntos de vista sobre las potencialidades de las áreas que
podrían aportar mayor valor agregado.
Las sesiones trataban de identificar y capitalizar oportunidades de negocio
binacionales que promovieran bienes, servicios y procesos de alto valor agregado
a partir de desarrollo tecnológico. Estas oportunidades de negocio debieran
contar con una ventaja competitiva basada en la explotación de descubrimientos
y conocimientos científicos, desarrollos tecnológicos y las innovaciones que de
estos se deriven, y con un modelo de negocio global.
28
•
“Exploración de oportunidades específicas de negocios entre los
participantes. Mesas de Trabajo”.- La idea de las mesas de trabajo consistió
en establecer y cultivar una estrecha relación con y entre empresarios y
emprendedores mexicanos en México y los Estados Unidos que, al mismo
tiempo, permitieran articular las acciones de las autoridades científicas y
tecnológicas de ambos países y promover intercambios de negocios entre
ejecutivos de empresas de alta tecnología y líderes en dicha materia de
origen mexicano en una relación a largo plazo.
•
“Desarrollo de la Capacidad Emprendedora: el reto para participar en la
economía del conocimiento”.- Al establecer la simiente de una Red de
Talentos Mexicanos se logran los primeros pasos para interconectar a una
amplia gama de emprendedores, empresarios, profesionistas y personal
ejecutivo de empresas vinculadas a dichas áreas con sus similares en
México, así como con autoridades mexicanas en la materia. Entre los
objetivos destacaron formalizar acuerdos de colaboración y seguimiento, que
permitan multiplicar las acciones en las diversas áreas del conocimiento,
como una de las mejores vías para elevar las oportunidades de desarrollo de
los mexicanos en el exterior.
29
En la sesión de conclusiones de la Jornada varios de los participantes aportaron sus
comentarios sobre diversos temas propios de la jornada en la que participaron. Entre otras
conclusiones, los participantes señalaron las siguientes:
Participantes: Julio César Margáin, Mauricio Santillán, Leopoldo Rodríguez, Guillermo
Aguirre, Gregorio Cuevas, Carlos González Gutiérrez y Guillermo Fernández.
MESA 1:
Información
• Necesidad de unir las vertientes de los productos y los servicios.
• Falta de una visibilidad clara por parte de otros mercados mundiales sobre la
capacidad comercial de México.
• Para resolver las dos cuestiones anteriores se propone:
a. Concentrar información que emitan los actores más importantes en la
materia.
b. Difundir la información a través de los medios de mayor alcance, en
colaboración con la industria y la Red de Talentos misma.
c. Validación de la oferta incluida en la información transmitida. Lo anterior, a
través de un Consejo integrado por miembros de la Red para que brinden
su calificada opinión sobre la viabilidad de los proyectos presentados.
MESA 2:
Cadena de Abastecimientos y Logística
• Hay una variedad de servicios muy amplia en México, sin embargo, la oferta no
llega a oídos de quiénes demandan esos servicios. La necesidad primordial es
poder unir la oferta mexicana con la demanda internacional.
• Hace falta una cultura de negocios en México en la que se muestren los aspectos
competitivos de la empresa nacional. Se requiere de un programa de educación en
materia empresarial que se enfoque en la calidad, la productividad y el incremento
de la velocidad de producción.
• Existe tecnología mexicana de calidad que se puede posicionar sin problemas en
los mercados mundiales.
• El buscar un enlace entre la academia mexicana y la de EU con la empresa
mexicana puede generar buenos resultados.
MESA 3:
Biotecnología y Temas de Frontera
• Respecto a la industria farmacéutica mexicana es necesario concretar sinergias
entre laboratorios y centros de estudios pre-clínicos.
• Necesidad de vincular negocios. Para ello, es importante ubicar contactos en
empresas norteamericanas que promuevan y posicionen los productos mexicanos,
así como distribuir entre los empresarios la base de datos que se forme con esos
contactos.
• En materia de nanotecnología, es indispensable buscar la sinergia entre
laboratorios mexicanos y extranjeros.
MESA 4:
Mercadotecnia y Comercialización
• Existe materia prima en México, pero hace falta una red de trabajo, por eso es que
la Red de Talentos tiene que ser también una red de integración.
30
•
•
Hace falta educación para empresarios con respecto a cómo se “mueve” esta
materia en EU.
Se necesita más acceso al capital de inversión.
MESA 5:
Nuevos negocios.
• Existe una escasez de emprendedores de alto valor agregado en México.
• Hay un potencial en la red de talentos americanos, ya que conocen líderes hispanos
de gran potencial.
• Se emiten 4 propuestas:
a.
b.
c.
d.
Crear un Consejo de Red de Talentos
Crear un sistema de comunicación entre Consejo y emprendedores
Incluir al Gobierno mexicano en el trabajo de la Red
Crear un esquema de trabajo para el Consejo
MESA 6:
Inversión
• Necesidad de agilizar el proceso para mejorar prácticas empresariales y de
promoción.
MESA 7:
Integración comercial entre la academia y el sector empresarial
• Buscar mayor vinculación entre estos dos sectores.
• Se sugiere estudiar proyecto por proyecto par analizar el grado de integración que
se necesita en cada uno.
• Es necesario capacitar a los inversionistas privados a cerca de los proyectos de
inversión.
• Necesidad de impulsar proyectos de valor agregado a la competencia de mercado,
con apoyo de las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno.
CONCLUSIONES GENERALES
• El objeto de la reunión es canalizar el apoyo necesario para aquellos empresarios
que pretenden regresar algo a su país de origen. La materia prima para la Red es la
innovación.
• Necesidad de crear un Consejo Mexicano de la Innovación, en donde sus miembros
sean los “embajadores mexicanos”.
• La Red debe ser una red sustentable, como un foro de negocios. En 6 meses más
la Red debe procurar que sus integrantes tenga los elementos necesarios para
analizar y estudiar las propuestas de innovación que se les presenten para emitir
sus opiniones al respecto. Esta actividad debe impulsarse, en conjunto con el apoyo
de diversas escuelas de negocios y organizaciones que aporten una cantidad
especifica por participar en el evento.
• Los asesores de una segunda reunión de Red de Talentos, serían los que ahora
están participando como invitados. Cada asesor tendría la tarea de auspiciar y
evaluar un proyecto en particular.
• CONACyT y la Universidad de Texas-Austin han creado un Centro Conjunto de
Estudios en Nanotecnología. Ese es un ejemplo de la potencialidad de Texas como
una puerta de entrada de negocios natural para México y su gente, aunque se
encuentre en el extranjero. Hay organizaciones texanas que quieren promover y
utilizar el corredor comercial que les brinda la zona.
• La nanotecnología es el foro empresarial de la actualidad que, además, no cuesta
tanto implementar, y Texas es el lugar que debemos buscar.
31
•
•
•
•
•
•
Se necesita apoyo para el empresario en México, ya que es más difícil abrir un
negocio aquí que en EU. Promover la implementación de incentivos fiscales debe
ser una prioridad.
Otro aspecto que es necesario vigilar en México es el tema de la propiedad
intelectual de los productos elaborados en el país, ya que eso desmotiva a los
inversionistas.
Necesidad de modificar la imagen que tiene el anglo de la empresa mexicana. Los
connacionales tiene una fuerza laboral competitiva para incentivar el desarrollo.
Es vital difundir información sobre casos exitosos mexicanos y americanos en
ambos países. La comunicación entre talentos en muy importante.
Necesidad de impulsar las mejoras en el sector energético, ya que este es un
problema inmediato. Además del petróleo, es importante considerar alternativas
como la nanotecnología, biomasa, etc.
El elemento diferenciador del mexicano es la capacidad de imaginar y de integrase
en un nuevo esquema. Esa es la clave que tendrá que saber explotar la Red de
Talentos.
32
México, D.F. a 13
de junio de 2005
Boletín Número 287
RED DE TALENTOS MEXICANOS EN LOS ESTADOS
Del 5 al 7 de junio se llevó a cabo la 24° Jornada Informativa del IME “Red de Talentos
Mexicanos en los Estados Unidos” organizada por el Instituto de los Mexicanos en el
Exterior; el CONACYT y la Fundación México – Estados Unidos para la Ciencia.
Participaron en la Jornada empresarios, inversionistas, ejecutivos, hombres de negocios,
tecnólogos y profesionistas que se encuentren laborando en las disciplinas vinculadas con el
desarrollo tecnológico y la innovación, así como ejecutivos de origen mexicano que se
desempeñan en el mercado de innovación y/o desarrollan productos científicos y tecnológicos
en/Estados-Unidos.
Los participantes fueron propuestos por los consulados de México en: Austin, Texas; Boston,
Massachussets; San José, California; Washington, D.C. y San Diego, California.
Con estas reuniones de trabajo el Gobierno de México busca desarrollar programas de
acercamiento y una mayor vinculación con mexicanos altamente calificados que radican fuera
del país. Al respecto es importante señalar que en Estados Unidos residen un millón de
profesionistas mexicanos.
En este contexto, México ha aprendido de otros países como la India y China a aprovechar las
oportunidades y ventajas que representa su diáspora en el exterior, y que en el caso de la
industria informática ensancha las posibilidades de colaboración de nuestros migrantes dentro
de los circuitos internacionales de talentos, consolidando expectativas que pueden generar
inversiones de compañías lideres en el campo cibernético para desarrollar laboratorios y
proyectos en México.
Entre-los-principales-acuerdos-a-los-que-se-llegó-destacan-los-siguientes:
1.- Efectuar tres reuniones preparatorias para la siguiente jornada informativa. Las reuniones
serán coordinadas por los Consulados de México en Texas, California y Massachussets.
2.- Celebrar una Jornada Informativa similar en el transcurso del siguiente año.
3.- Realizar una reunión de negocios entre los participantes de la 1ª. Jornada Informativa de
Talentos para dar seguimiento a los acuerdos alcanzados en los siguientes seis meses (febrero
de 2006).
4.- Elaborar un boletín informativo y subir todos los materiales de la presente jornada tanto al
sitio web Red de Talentos como a la página electrónica del IME. Sitio Web Red de Talentos:
http://talentos.techba.com/
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(Personal del IME)
Nombre
Itzel Ortíz
Zaragoza
Cargo
Subdirectora
de Análisis
Teléfonos
5063 3000
Ext. 4149
Fax
9157 4346
e-mail
iortiz@sre.gob.mx
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Fotografías
Alberto Vázquez participante de la 24° Jornada Informativa del IME
Participantes de la 24° Jornada Informativa del IME: Red de Talentos Mexicanos en Estados Unidos
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Participantes de la Jornada 24° reunidos en la Sala Magna de la SRE
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