Anlage 2 - Landkreis Esslingen
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Anlage 2 - Landkreis Esslingen
Schulentwicklungsplan Berufliche Schulen Eckpunkte und Alternativen KSA-Sitzung 26.05.2011 Dr. Garbe Consult Dr. Garbe Consult Ausgangslage und Veränderungen durch politische Rahmenvorgaben und Entwicklungen 2 • Demographische Entwicklung • Anpassung und Optimierung der vorhandenen Bildungsgänge • Gefährdung von Bildungsgängen durch bildungspolitische Entscheidungen (z.B. Einführung Werkrealschule) • Hoher Sanierungsbedarf an einzelnen Schulstandorten • Stärkung der Beruflichen Gymnasien im Land und im Landkreis • Enquetekommission „Berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“ • Studie Drees & Sommer zu den Kosten der Beruflichen Schulen im Lebenszyklus Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Prognose Schülerzahlen – Trend* 3 Landkreis Esslingen - Standard 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Philipp-MatthäusHahn-Schule 1796 1758 1707 1715 1744 1762 1751 1720 1686 1659 1628 1598 1571 1551 1536 1521 1508 Albert-SchäffleSchule 1279 1260 1260 1272 1301 1299 1294 1274 1251 1227 1200 1177 1155 1136 1120 1105 1092 Fritz-Ruoff-Schule 1556 1519 1509 1526 1553 1546 1537 1513 1486 1459 1433 1408 1385 1365 1347 1331 1320 Jakob-FriedrichSchöllkopf-Schule 1079 1058 1062 1078 1106 1104 1100 1082 1062 1040 1018 998 980 964 951 939 928 Käthe-KollwitzSchule 699 699 678 677 673 670 664 653 639 625 612 600 590 582 577 572 569 John-F.-KennedySchule 1909 1903 1856 1827 1827 1820 1813 1786 1756 1724 1689 1654 1625 1599 1575 1553 1532 Friedrich-EbertSchule 2257 2222 2198 2183 2217 2209 2198 2159 2122 2085 2043 2003 1968 1939 1913 1890 1870 Max-Eyth-Schule 1604 1599 1559 1538 1540 1533 1527 1505 1477 1448 1419 1394 1369 1349 1330 1316 1302 Gesamt 12179 12018 11829 11816 11961 11943 11884 11692 11479 11267 11042 10832 10643 10485 10349 10227 10121 *Nach Einarbeitung der Effekte „Ausbau der Beruflichen Gymnasien“ Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Prognose nach Schülerindex – Trend* 4 Landkreis Esslingen - Standard Philipp-MatthäusHahn-Schule Albert-SchäffleSchule Fritz-Ruoff-Schule Jakob-FriedrichSchöllkopf-Schule Käthe-KollwitzSchule John-F.-KennedySchule Friedrich-EbertSchule Max-Eyth-Schule Gesamt 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 1149 1118 1082 1107 1134 1153 1144 1214 1100 1082 1063 1046 1030 1019 1011 1003 997 861 847 855 879 907 905 901 888 872 854 835 819 805 792 1119 1091 1090 1117 1143 1138 1131 1114 1093 1072 1054 1037 1021 1006 781 994 771 982 763 975 776 759 769 794 822 820 816 804 788 771 754 740 727 716 706 698 690 676 677 656 655 651 648 642 631 618 604 591 579 569 561 556 551 548 1197 1201 1170 1160 1159 1153 1148 1131 1111 1089 1066 1044 1026 1009 995 982 969 1278 1254 1251 1263 1294 1288 1281 1258 1236 1213 1190 1169 1151 1137 1123 1111 1101 952 955 930 924 924 920 916 904 887 868 850 836 822 811 800 793 786 8008 7901 7804 7900 8035 8026 7979 7856 7705 7552 7402 7270 7151 7051 6966 6892 6829 *Nach Einarbeitung der Effekte „Ausbau der Beruflichen Gymnasien“ Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Ausgangslage Schülerzahlen – Trend* 5 Schülerzahlen Schülerindex 2010 12018 7901 2015 11884 7979 -134 +78 2010 12018 7901 2020 10832 7402 -1186 -499 2010 12018 7901 2025 10121 6829 -1897 -1072 Stand 02.05.2011 Bereits in den ersten Prognosen war der Rückgang der Schülerzahl im Landkreis Esslingen moderater als im Land. Mit dem Ausbau der Beruflichen Gymnasien bis 2010 steigt die Zahl der Vollzeitschüler und damit der Index sogar um +78. Erst im Zeitraum 2015 bis 2025 sinken die Schülerzahlen insgesamt signifikant ab. Der Effekt verteilt sich aber auf zur Zeit 8 Schulen. Dr. Garbe Consult Qualitätsentwicklung durch Profilbildung – Bildung von Kompetenzzentren 6 • Szenario 1: Mikrolösung: Marginale Veränderungen durch sinnvolle Verschiebung einzelner Ausbildungsgänge (Die Vorschläge der Schulleitungen wurden eingearbeitet) • Szenario 2: Makrolösung: Strukturelle Veränderungen, Zukunftssicherung durch Entwicklung von Kompetenzclustern; In allen Standortkommunen bleibt der Landkreis als Schulträger präsent, jedoch unter Berücksichtigung von Sanierungsbedarf, Sanierungskosten, Mehrfachnutzung von Infrastrukturen und Einsparung von Betriebskosten Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Der Dialog zur Schulentwicklungsplanung – beteiligte Akteure seit dem Eröffnungsworkshop im November 2009 7 Schulfachlich Wirtschaft Schulleitungen der Beruflichen Schulen IHK Esslingen-Nürtingen Lehrerkollegien der Beruflichen Schulen Kreishandwerkerschaft EsslingenNürtingen und Innungen Regierungspräsidium Stuttgart Ausbildungsbetriebe Schulstandortkommunen Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Szenario 1: Mikro-Lösung (überarbeitet) 8 • Schärfung der Profile an den Standorten • Bildung von Kompetenzzentren • Ergänzung von Ausbildungsangeboten Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Mikro-Lösung (überarbeitet): kaufmännische Schulen rote Angebote werden an einem Standort gestrichen (* wird bei Bedarf angeboten) grüne Angebote kommen an dem Standort hinzu bzw. werden gestärkt 9 Albert-Schäffle-Schule Jakob-Friedrich-SchöllkopfSchule John-F.-Kennedy-Schule Duales System: •Bankkauffrau/-mann •Einzelhandelskauffrau/-mann •Groß- und Außenhandel •Industriekauffrau/-mann •Bürokauffrau/-mann •Bürokommunikation •Verkäufer/-in •Automobilkauffrau/-mann =>JFS Duales System: •Automobilkauffrau/-mann •Bürokauffrau/-mann •Industriekauffrau/-mann •Einzelhandelskauffrau/-mann •Groß- und Außenhandel => ASS + JFK •Kaufleute Spedition und Logistik •Fachkraft Kurier-, Express-, Postdienstleistungen •Lagerist •Verkäufer/-in Duales System: •Bankkauffrau/-mann => ASS •Beamte/r mittlerer nichttechnischer Dienst •Verwaltungsfachangestellte •Einzelhandelskauffrau/-mann •Industriekauffrau/-mann •Bürokauffrau/-mann •Bürokommunikation •Dialogmarketing •Groß- und Außenhandel •Verkäufer/-in Schulisches System: •Jungarbeiter/innen* •2-jährige Berufsfachschule •1-jähriges Berufskolleg I + II •1-jähriges BKFH •2-jähriges BK Wirtschaftsinformatik •2-jähriges duales BK Finanzassistent •Wirtschaftsgymnasium Schulisches System: •2-jährige Berufsfachschule •1-jähriges Berufskolleg I + II •Wirtschaftsgymnasium Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen* •2-jährige Berufsfachschule •1-jähriges Berufskolleg I + II •1-jähriges BKFH •2-jähriges BK Fremdsprachen •2- bzw. 2,5-jähriges duales BK (Verw. + Man., Finanzassistent => ASS, intern. Wirtschaftsmanagement) •Wirtschaftsgymnasium Weiterbildung an allen Standorten; Ergänzungen zum bisherigen Angebot: •Verschiedene weitere Qualifizierungsmodule (noch offen), z.B. Handels- und Managementassistent, Kurse zum Erwerb der Fachhochschulreife Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult •Positionierung der Berufsoberschule (Wirtschaft) an einem Standort Mikro-Lösung (überarbeitet): hauswirtschaftliche und sozialpädagogische Schulen: grün = Kommt hinzu oder neu; blau = bereits realisierte Vorschläge Dr. Garbe Consult 10 Fritz-Ruoff-Schule Käthe-Kollwitz-Schule Duales System: •Medizinische Fachangestellte •Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte •Zahnmedizinische Fachangestellte •Zahntechniker Duales System: •Friseure •Innovationsfenster: Ausbildungen im Bereich Biotechnologie Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •2-jährige Berufsfachschule (Gesundheit und Pflege, Hauswirtschaft und Ernährung, Kinderpflege) •3-jährige Berufsfachschule (Altenpflege) •1-, 2- und 3-jähriges BK Sozialpädagogik •Berufsoberschule Sozialwesen •Berufliches Gymnasium (Agrarwissenschaft, Ernährungswissenschaft, neu: Sozialwissenschaftliches Gymnasium) Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •2-jährige Berufsfachschule (Ernährung und Gastronomie, Hauswirtschaft und Ernährung, Gesundheit und Pflege, Labortechnik) •1-jähriges Berufskolleg Soziales •1-jähriges Berufskolleg Ernährung und Hauswirtschaft •Berufliches Gymnasium (Biotechnologie, Ernährung) •Ausbildung(en) im Bereich Biotechnologie für Schüler/innen mit mittlerem Bildungsabschluss, z.B. Berufskolleg für Biotechnologie, Biologisch-technischer Assistent Weiterbildung: •Fachschule Weiterbildung in der Pflege (Leitung von Pflege- und Funktionseinheiten) •Berufsfachschule Zusatzqualifikationen: Sozialpädagogik in der Kindheit (Schwerpunkt U3) •Vorbereitung Schulfremdenprüfung für Erzieher/innen Weiterbildung: •Module zur Firmenfortbildung •Berufsfachschule Zusatzqualifikationen (Hauswirtschaft) •Vorbereitung auf Schulfremdenprüfung Hauswirtschafter/in Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Mikro-Lösung (überarbeitet): gewerblich-technische Schulen 11 rote Angebote werden an einem Standort gestrichen grüne Angebote kommen an dem Standort hinzu bzw. werden gestärkt , blau = Vorschläge der Schulleitungen Philipp-Matthäus-Hahn-Schule Max-Eyth-Schule Friedrich-Ebert-Schule Duales System: •Farbtechnik und Raumgestaltung •Bautechnik •Holztechnik •Metalltechnik (Industriemechaniker) •Kfz- und Fahrzeugtechnik •Sonderberufsschule •Innovationsfenster: Antriebsstrang Duales System: •Elektrotechnik •Metalltechnik incl. Land- und Baumaschinentechnik (Werkzeugmacher, Industriemechaniker => PMHS) •Informations- und Kommunikationstechnik Duales System: •Sanitär, Heizung, Klima •Elektrotechnik •Metalltechnik (Werkzeugmacher => MES) •Kfz- und Fahrzeugtechnik => PMHS •Friseure => KKS •Innovationsfenster: Neue Technologien: Mikro- und Feinwerk-, Medizin-, Solartechnik Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter •1- und 2-jährige BFS (Bau-, Holz-, Fahrzeug-, Metall-, Farbtechnik u. Raumgestaltung) •1-jähriges BK I + II Technik •3-jähriges duales BK (Bautechnik, Farbtechnik/Raumgestaltung) •Technische Oberschule, Berufsaufbauschule •Berufliches Gymnasium Technik (Profil Gestaltung und Medientechnik) Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter •1-jährige BFS (Elektro- und Metalltechnik/Installationstechnik => FES) •2-jährige BFS (Elektro- und Metalltechnik/Installationstechnik) •1-jähriges BK I Technik => PMHS •2-jähriges BK (Informations- und kommunikationstechn. Assistenten) •Berufliches Gymnasium Technik (Profil Technik und Informationstechnik) Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter •1-jährige BFS (Elektro-, Fahrzeug- und Metalltechnik/Installationstechnik) •2-jährige BFS (Elektro-, Metalltechnik) •1-jähriges BK I Technik => PMHS •1-jähriges BKFH •Berufliches Gymnasium (Profil Technik, Technik und Management, neu: Umwelttechnik) •Berufsaufbauschule => PMHS Weiterbildung: •FS für Gebäudesystemtechnik => FES •Kfz-Meisterschule Weiterbildung: VZ und TZ •Meisterschule für Landmaschinenmechaniker •FS für Elektro- und Maschinentechnik, Automatisierungstechnik/Mechatronik Weiterbildung: VZ •FS Maschinentechnik •FS für Gebäudesystemtechnik (Energieeffizienz und regenerative Energien) •FS Wartung Medizintechnik Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Berufliche Schulen im Landkreis Esslingen: Kompetenzzentren und Profile im Überblick 12 Kaufmännische Schulen Hauswirtschaftliche, pflegerische, landwirtschaftliche, sozialpädagogische und naturwissenschaftliche Schulen Gewerblich-Technische Schulen Albert-Schäffle-Schule: Kompetenzzentrum: Handel und Finanzen Dienstleistungen für den Menschen mit den Schwerpunkten Ernährung, Gesundheit und Pflege, Kindheit und Erziehung, Biowissenschaften Friedrich-Ebert-Schule: Basisausbildungen Elektro- und Metalltechnik Kompetenzzentrum: Energieeffizienz und Smart-House-Techniken Innovationsfenster: Regenerative Energien Jakob-Friedrich-Schöllkopf-Schule: Kompetenzzentrum: Handel, Automobile und Logistik Fritz-Ruoff-Schule: Profile: Naturwissenschaften Gesundheit Pflege Soziales Innovationsfenster: Frühe Kindheit Max-Eyth-Schule: Basisausbildungen Elektro- und Metalltechnik Kompetenzzentrum: Land- und Baumaschinentechnik; Informations- und Kommunikationstechnik John-F.-Kennedy-Schule: Kompetenzzentrum: Handel, Verwaltung und Management Käthe-Kollwitz-Schule: Profile: Naturwissenschaften Ernährung/Hauswirtschaft Gastronomie Soziales Innovationsfenster: Biotechnologie Philipp-Matthäus-Hahn-Schule: Basisausbildungen Metalltechnik Kompetenzzentrum Kfz- und Fahrzeugtechnik Innovationsfenster: Antriebsstrang Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Makro-Lösung: Ergebnis aufgrund der Machbarkeitsstudie: Kaufmännische Schulen Kompetenzzentrum A: Handel - Finanzen - Logistik Kompetenzzentrum B: Handel - Verwaltung – Management 13 Kompetenzzentrum A: Jakob-FriedrichSchöllkopf-Schule Kompetenzzentrum B: John-F.-Kennedy-Schule Duales System: kaufmännische Ausbildungen incl. Fremdsprachenausbildung als Basis für internat. Handel: •Banken – Versicherungen •Handel •Kaufmännische Berufe •Automobilkaufleute •Spedition und Logistik •Neu: Fachkraft Kurier-, Express-, Postdienstleistungen, Lagerist Duales System: kaufmännische Ausbildungen incl. Fremdsprachenausbildung als Basis für internat. Handel: •Verwaltung •Handel •Kaufmännische Berufe •Rechts- und Steuerberufe (ÙAber: Kompetenzzentrum in Stuttgart) Schulisches System: •2-jährige Berufsfachschule •1- und 2-jähriges Berufskolleg •Berufsoberschule Wirtschaft •Wirtschaftsgymnasium mit den Schwerpunkten „Verwaltung und Management“ sowie „Wirtschaftsinformatik“ Schulisches System: •2-jährige Berufsfachschule •1-, 2- und 3-jähriges Berufskolleg •Wirtschaftsgymnasium mit dem Schwerpunkt: „Verwaltung und Management“ Weiterbildung: •Qualifizierungsmodule z.B. E-Business, Einzelhandel: Handels- und Managementassistent, Fachhochschulreife für Duale Ausbildung, Risikobewertung und -management Weiterbildung: •KMK-Zertifikate Sprachen •DV-Zertifikate •Controlling, Personalmanagement und Organisation Kooperation mit Hochschulen: Ausrichtung Logistik, Automobile Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Makro-Lösung: Ergebnis aufgrund der Machbarkeitsstudie: Hauswirtschaftliche + sozialpädagogische Schulen, 2 Standorte: Dienstleistungen für den Menschen mit den Schwerpunkten Ernährung, Gesundheit und Pflege, Kindheit und Erziehung, Biowissenschaften 14 Fritz-Ruoff-Schule Käthe-Kollwitz-Schule Duales System: •Medizinische Fachangestellte •Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte •Zahnmedizinische Fachangestellte •Zahntechniker/innen Duales System: •Friseure •Innovationsfenster: Ausbildungen im Bereich Biotechnologie Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •2-jährige Berufsfachschule (Gesundheit und Pflege, Hauswirtschaft und Ernährung, Kinderpflege) •3-jährige Berufsfachschule (Altenpflege) •1-, 2- und 3-jähriges Berufskolleg Sozialpädagogik •Berufsoberschule Sozialwesen •Berufliches Gymnasium (Agrarwissenschaft, Ernährungswissenschaft, neu: Sozialwissenschaftliches Gymnasium) Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •2-jährige Berufsfachschule (Ernährung und Gastronomie, Hauswirtschaft und Ernährung, Gesundheit und Pflege, Labortechnik) •1-jähriges Berufskolleg Soziales •1-jähriges Berufskolleg Ernährung und Hauswirtschaft •Berufliches Gymnasium (Biotechnologie, Ernährung) •Ausbildung(en) im Bereich Biotechnologie für Schüler/innen mit mittlerem Bildungsabschluss Weiterbildung: •Fachschule Weiterbildung in der Pflege (Leitung von Pflege- und Funktionseinheiten) •Berufsfachschule Zusatzqualifikationen: Sozialpädagogik in der Kindheit (Schwerpunkt U3) •Vorbereitung Schulfremdenprüfung für Erzieher/innen Weiterbildung: •Module zur Firmenfortbildung •Berufsfachschule Zusatzqualifikationen (Hauswirtschaft) •Vorbereitung auf Schulfremdenprüfung Hauswirtschafter/in Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult Makro-Lösung: Ergebnis aufgrund der Machbarkeitsstudie: Gewerblich-Technische Schulen 15 Kompetenzzentrum A: Basistechnologien mit den Schwerpunkten Gebäude und Fahrzeuge Kompetenzzentrum B: Technik und Technologien mit Anwendungsschwerpunkten, Energieeffizienz und Smart-House Kompetenzzentrum A: Philipp-Matthäus-HahnSchule Kompetenzzentrum B: Friedrich-Ebert-Schule Duales System: •Farbtechnik und Raumgestaltung •Bautechnik •Holztechnik •Metalltechnik incl. Land- und Baumaschinentechnik •Kfz- und Fahrzeugtechnik, Innovationsfenster: Antriebsstrang •Elektrotechnik •Sonderberufsschule Duales System: •Sanitär, Heizung, Klima •Elektrotechnik •Metalltechnik •Informations- und Kommunikations-, Nachrichtentechnik •Innovationsfenster: Neue Technologien: Mikro- und Feinwerktechnik, Medizintechnik, Solartechnik Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •1- und 2-jährige Berufsfachschule (Bautechnik, Holz-, Kfz-, Farbtechnik, Metall) •1-jähriges BK I + II Technik •3-jähriges duales Berufskolleg (Bau- und Farbtechnik/Raumgestaltung) •Technische Oberschule •Berufliches Gymnasium Technik (Profil Gestaltung und Medientechnik) Schulisches System: •Berufsvorbereitung, Jungarbeiter/innen •1-jährige Berufsfachschule (Metall, Installation) •2-jährige Berufsfachschule (Elektro, Metall) •1-jähriges Berufskolleg (Technik und Fachhochschulreife) •2-jähriges Berufskolleg (IuK) •Berufliches Gymnasium Technik (Profile neu: Umwelttechnik, Informationstechnik, evtl. Biotechnologie) Weiterbildung: •Meisterschule für Landmaschinenmechaniker •Kfz-Meisterschule Weiterbildung: •Fachschule Elektro- und Maschinentechnik •Fachschule für Gebäudesystemtechnik (Energieeffizienz und regenerative Energien) •Fachschule Wartung Medizintechnik Kooperation mit Hochschulen: •Gebäudesanierung •Antriebstechniken Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Kooperation mit Hochschulen: •Gebäudesystemtechnik (Energieeffizienz) •Regenerative Energien Consult Fazit aus Sicht des Schulentwicklungsplaners – Reflektion der Planungsziele 16 □ Die Anpassung und Optimierung der Bildungsprofile ist auch in der Mikro-Lösung gelungen. Die gewerblich-technischen Schulen sind auf dem Weg der Profilbildung noch einen Schritt weitergegangen als der Planer. Fritz-Ruoff- und Käthe-Kollwitz-Schule haben die Profilbildungen angenommen und zum Teil bereits umgesetzt; die weitergehenden Vorschläge werden durch entsprechende Anträge vorbereitet. Die kaufmännischen Schulen votieren für die Mikro-Lösung; der Gutachter plädiert für die Umsetzung der Profilbildungen auch in dieser Variante und stützt sich dabei auch auf die Äußerungen der Wirtschaft bei der Anhörung. □ Die Entwicklung schulischer Kompetenzzentren sollte mit der Profilbildung auch in der Mikro-Lösung weiter verfolgt werden. □ Effizienz des Ressourceneinsatzes: Die Studie von Drees & Sommer hat keinen erheblichen Vorteil bei den Lebenszykluskosten für die MakroLösung ergeben. Die Umsetzung dieser Variante hätte neben den finanziellen Ressourcen zusätzlich erhebliche Humanressourcen eingefordert; diese können jetzt in die Profilbildung, die Entwicklung der Innovationsfenster und die Qualitätsentwicklung investiert werden. Stand 02.05.2011 Dr. Garbe Consult