Grüne Karriere - greenjobs.de

Grüne Karriere – 27.10.2012
Warum auch ein Job beim Textildiscounter
nachhaltig sein kann
Jan Strohschein - greenjobs.de
Vorstellung (I)
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greenjobs.de
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Jobbörse für Umweltfachkräfte
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gegründet September 2000
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seit 2011 finanziert durch Arbeitgeber
eejobs.de
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Jobbörse für erneuerbare Energien
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gegründet im März 2011
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finanziert durch Arbeitgeber
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in Zusammenarbeit mit Solarthemen
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Warum auch ein Job beim Textildiscounter nachhaltig sein kann
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Das sind wir:
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Führende Jobbörse für den Umweltbereich
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Umfassender Umweltbegriff
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Hoher Bekanntheitsgrad
Das bieten wir:
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Stellenangebote
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Stellengesuche
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Netcast (Interviews mit Arbeitgebern u.a.)
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Links, Jobfeeds, soziale Netzwerke
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Warum auch ein Job beim Textildiscounter nachhaltig sein kann
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Definition der ILO „Green Job“
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Verbrauch von Energie und Rohstoffen
reduzieren
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Ausstoß von Treibhausgasen begrenzen
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Abfall und Verschmutzung minimieren
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Ökosysteme schützen
Quelle: The Green Jobs Programme of the ILO, 2009
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Bandbreite Stellenanzeigen 2013
Administration / Management
Bildung, Medien, Kommunikation
5,3%
5,0%
5,1%
Entwicklungszusammenarbeit
11,6%
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
7,7%
6,6%
Ingenieurwesen
Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau
4,2%
5,9%
8,1%
Marketing / Vertrieb
Naturwissenschaften
Öffentlicher Dienst
11,5%
Raumplanung und Geografie
6,0%
16,0%
7,0%
Techniker, Handwerk & Bau
Verbände
Sonstige
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Unkritische Arbeitsbereiche
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Stellen bei Unternehmen, deren Geschäft
nicht per se „grün“ ist...
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Beispiel Apple
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Beispiel Aida
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Beispiel Gazprom
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Beispiel Edeka
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Beispiel KiK
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Wir veröffentlichen diese Stellenanzeigen
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greenjobs-Nutzer sind mündige, kritische
Menschen.
Die Entscheidung, wann es sich um
Greenwashing handelt, ist meist schwierig.
Die Diskussionen darüber mit den
greenjobs-Nutzern sind immer spannend.
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Unsere Kriterien sind ständig unter der Lupe.
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Auch die Unternehmen entwickeln sich weiter.
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Vielen Dank.
Jan Strohschein
jan.strohschein@greenjobs.de
Geschäftsführer
greenjobs UG (haftungsbeschränkt)
www.greenjobs.de