Familien - IHK Bonn/Rhein-Sieg

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Nr. 9/September 2007 . A 12041
Das Wirtschaftsmagazin der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg
Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg . Postfach 1820 . 53008 Bonn
Solide
gewachsen:
FamilienUnternehmen
Demographie:
Dem Fachkräftemangel begegnen
Begabtenförderung:
250 berufliche
Karrieren gefördert
Industrie- und Handelskammer
Bonn/Rhein-Sieg
www.sparkasse-koelnbonn.de
Nicht nur, wenn’s um
Geld geht ...
5.570 Mitarbeiter geben Finanzgeschäften ein
menschliches Gesicht.
Die Sparkasse KölnBonn und ihre neun Stiftungen
engagieren sich für Soziales, Bildung,
Kultur und Sport.
In allen Stadtteilen von Köln und Bonn fest
in Wirtschaft und Gesellschaft verwurzelt.
e
s
s
a
k
r
Spa lich. Nah.
ch
Fair. Mens
Gut für Köln und Bonn.
S-Sparkasse
KölnBonn
2
Kommentar
5
Das deutsche Familienunternehmen:
Besser – oder nur anders?
6
Existenzgründer des Monats:
Familie Knorr – Drehwerk 17/19
8
Unternehmensstrategie:
Der Beirat in mittelständischen
Unternehmen
22
Demographischer Wandel:
22
Unternehmensentwicklung:
Unternehmensnachfolge und Stiftungen
25
Begabtenförderung:
250 berufliche Karrieren gefördert
27
Wirtschaft in der Region
Arbeitsjubiläen
31
50
Wirtschaftsstatistik
Medien
Tourismus
Arbeitsmarkt
55
55
56
56
Existenzgründung
Kreditwirtschaft
56
57
Berufsbildung
Weiterbildung
Lehrgänge und Seminare
57
60
61
Steuern
Recht
Wettbewerbsrecht
62
62
62
Umweltschutz
Technologieforum
Wissenschaft vor Ort
Multimedia
63
64
64
65
Außenwirtschaft
EU-Info
66
66
Neues aus Berlin und Brüssel
DIE WIRTSCHAFT September 2007
30
Das deutsche Familienunternehmen:
Besser - oder nur anders?
In unserer Titelgeschichte beschäftigen wir
uns mit der Erfolgsgeschichte des deutschen
Familienunternehmens. Wir schauen auf traditionsreiche Familienunternehmen aus dem
IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg und haben mit
Familienunternehmern über Vergangenheit
und Zukunft gesprochen.
Seite 6
Demogaphischer Wandel:
Bereits heute klagen viele Unternehmen darüber,
dass geeignete Fachkräfte nicht zu bekommen
sind. Gefordert werden verstärkte Zuwanderung
qualifizierter Einwanderer und verstärkte Ausbildung. Doch dies sind keine Mittel, die auf die
Schnelle helfen. Immer die richtigen Mitarbeiter
zu haben kann nur langfristig gezieltes Personalmanagement gewährleisten.
Seite 22
Unternehmensentwicklung:
Unternehmensnachfolge und Stiftungen
Die Zersplitterung des Unternehmens
soll vermieden werden. Eine gelungene Unternehmensnachfolgeund Erbfolgeregelung ist das Ziel.
Stiftungen können hier einen
wertvollen Beitrag leisten.
Seite 25
Begabtenförderung:
250 berufliche Karrieren gefördert
Bis zu 5.100 Euro können begabte junge
Facharbeiter, die nicht studieren wollen, aus dem
Programm Begabtenförderung berufliche Bildung
für ihre berufliche Weiterbildung erhalten.
Björn Grabarz ist der 250. Stipendiat in diesem
Programm, den die Industrie- und
Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg seit 1991 aufgenommen
hat. Er hat sich für eine berufsbegleitende Weiterbildung zum
geprüften Handelsfachwirt entschieden.
Seite 27
1
Ziel-2-Wettbewerbe
Die Gießkanne hat
ausgedient
Ab sofort können die Mittel des
NRW-EU Ziel-2-Programms 2007
bis 2013 im Rahmen von Wettbewerben vergeben werden. Das
hat das Ministerium für Wirtschaft,
Mittelstand und Energie des Landes NRW nach der förmlichen Genehmigung durch die EU-Kommission mitgeteilt. Die ersten beiden Wettbewerbe in den Bereichen Chemie und Kunststoff sowie
Kreativwirtschaft sind gestartet.
Gemeinsam mit 320 Multiplikatoren in den Kommunen des Landes,
den Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern werden Wirtschaft, Wissenschaft und sonstige Institutionen in
diesen Bereichen zur Teilnahme an
den Wettbewerben eingeladen.
„Wir wollen durch die Vergabe
der Mittel über Wettbewerbsverfahren eine längst angezeigte Kultur des Aufbruchs und der Kooperation im Lande stärken. Die besten Ideen und die besten Konzepte
für und in Nordrhein-Westfalen
werden gewinnen“, erklärte Wirtschaftsministerin Christa Thoben
zum Auftakt der Wettbewerbe
Chemie und Kunststoff sowie Kreativwirtschaft. „Mit der Neuorientierung der EU-Regionalpolitik auf
Wachstum und Innovation gilt es
auch bei uns Stärken zu stärken. Die
Gießkanne hat ausgedient“, so die
Wirtschaftsministerin. „Die Chance dazu war selten so gut wie
zurzeit. Unabhängige Standortanalysen bescheinigen gerade der
Rhein/Ruhr-Schiene Bestnoten gegenüber allen anderen Regionen
in Deutschland. Diese Dynamik gilt
es zu nutzen und zu verstetigen.“
Mit dem Wettbewerb für Chemie
und Kunststoff sollen Forschungsund Entwicklungsprojekte vor allem mittelständischer Unternehmen aus den Zukunftsmärkten
Kunststoff und Oberflächen gefördert werden. Der Wettbewerb zur
Kreativwirtschaft fördert vor allem
Kooperationsprojekte von Akteuren und Unternehmen der Musikwirtschaft, der Verlage/des Buchhandels, des Kunstmarkts, des Theaters, der Film- und Fernsehwirtschaft, der Designwirtschaft, der
Modewirtschaft, der Werbewirtschaft, Software- und Spielindustrie sowie der Architektur. Eingeladen zur Teilnahme sind Akteure
aus dem ganzen Land. Die Landes-
2
regierung hat fünf Leitmärkte
identifiziert: Transport und Logistik, Energie, wissensintensive Produktion und Dienstleistung, Gesundheit sowie neue Werkstoffe
und
Produktionstechnologien.
Diese Leitmärkte werden in 17
Clustern abgebildet. In den kommenden Monaten werden in diesen Feldern Wettbewerbe gestartet. Ende August erfolgte der Aufruf zum Innovationswettbewerb
Energie, bis zum Jahresende folgen
die Wettbewerbe Gründung und
Wachstum, Automotive, Logistik,
Tourismus, Standort Innenstadt.
Die Förderentscheidungen werden jeweils von einer unabhängigen, mit Fachleuten und Wissenschaftlern besetzten Jury anhand
klarer und transparenter Kriterien
getroffen. Insgesamt stehen für die
Förderperiode 2007 bis 2013
knapp 1,3 Milliarden Euro aus dem
Europäischen Regionalfond zur
Verfügung, die in gleicher Höhe
ergänzt werden aus Mitteln des
Landes der Kommunen und –
erstmals – Beiträgen privater Dritter. Die mit Chemie und Kunststoff
sowie der Kreativwirtschaft gestartete erste Wettbewerbsrunde
hat ein Gesamtvolumen von rund
300 Millionen Euro. „Grundsätzlich
gilt: Je innovativer und je arbeitsplatzintensiver ein Wettbewerbsbeitrag ist, desto größer sind die
Chancen auf den Zuschlag“, so die
Wirtschaftsministerin. Weitere Informationen gibt es im Internet
unter www.ziel2-nrw.de.
„Hidden Champions
Gipfel“ in Bonn
IHK-Weiterbildung
Von unbekannten
Weltmarktführern
lernen
Neues
Kursbuch
Das neue Kursbuch der Weiterbildungsgesellschaft
der
Industrie- und
Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg für
das 2. Halbjahr 2007 ist erschienen. Auf 82 Seiten verzeichnet es
Lehrgänge und Seminare für die
berufliche Weiterbildung.
Das Kursbuch für das zweite
Berufsbildung:
Prüfungstermine für die
Abschlussprüfung Winter 2007/2008
Die schriftlichen Prüfungstermine für die Abschlussprüfung im
Winter 2007/08 wurden in Abstimmung mit dem Kultusministerium wie folgt festgelegt:
Kaufmännische Berufe:
1. Tag
2. Tag
Informationsverarb.: Bürokaufmann
Informationsverarb.: Kfm.f.Bürokommunikation
Industriell-gewerbl. Berufe:
Gruppe 1:
Gruppe 2:
Halbjahr 2007 kann kostenfrei
bei der Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg
mbH, Kautexstraße 53, 53229
Bonn-Holzlar, Telefon 0228/
97574-0, Fax 0228/97574-16, EMail: info@wbz.bonn.ihk.de, oder
im Internet unter www.ihk-dieweiterbildung.de
angefordert
werden.
19. Nov. 2007
20. Nov. 2007
22./23. Nov. 2007
27./28. Nov. 2007
4./5. Dez. 2007
4./5. Dez. 2007
Zur Abschlussprüfung Winter 2007/08 müssen alle zur Abschlussprüfung anstehenden Auszubildenden in kaufmännischen und industriell-gewerblichen Ausbildungsberufen von ihren Ausbildungsbetrieben angemeldet werden, deren Ausbildungsverträge im
Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse der Kammer eingetragen sind. Zur bevorstehenden Abschlussprüfung werden
alle Auszubildenden zugelassen, deren Ausbildungsverträge bis
spätestens 31. März 2008 auslaufen.
Letzter Anmeldetermin:
für die kaufmännischen Berufe und die industriellgewerblichen Berufe
10. September 2007,
für alle IT-Berufe und das graphische Gewerbe
20. August 2007.
Dieser Termin ist auch Abgabefrist für die Projektanträge der
IT-Berufe
Danach eingehende Anmeldungen können aus organisatorischen Gründen nicht mehr berücksichtigt werden.
Viele Weltmarktführer sind
unbekannt. Dies gilt in noch
stärkerem Maße für ihre Erfolgsstrategien. Abhilfe soll
hier der „Hidden Champions Gipfel“ der Bonner Unternehmensberatung Simon
– Kucher & Partners schaffen. Er
findet unter dem Motto „Hidden
Champions des 21. Jahrhunderts:
Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer“ am Dienstag, 25. September, im World
Wurden die möglichen Verkürzungen bei Vertragsabschluss nicht
berücksichtigt, ist eine nachträgliche Verkürzung während der
Ausbildungszeit möglich. Die Vertragsveränderung
ist
jedoch
spätestens 1 Monat vor dem
Anmeldeschlusstermin
der
Kammer einzureichen.
Die Anmeldeformulare für alle zur
Prüfung anstehenden Auszubildende werden den Ausbildungsbetrieben von der Kammer rechtzeitig
übersandt.
Aus gegebener Veranlassung
wird darauf hingewiesen, dass
eine Anmeldung per Telefon,
Fax oder E-Mail NICHT erfolgen kann! Die Anmeldeformulare
sind daher im Original bis
spätestens “letzter Anmeldetermin” ausgefüllt und unterschrieben der zuständigen Kammer zurückzusenden.
Anträgen auf vorzeitige Zulassung
zur Abschlussprüfung kann in der
Regel entsprochen werden, wenn
der Auszubildende während der
Ausbildungszeit im Betrieb überdurchschnittliche Leistungen erbracht und zum Zeitpunkt der Prüfung alle Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend der Ausbildungsordnung erworben hat.
In der Berufsschule müssen die
Leistungen in den für die Berufsbildung
wesentlichen
Fächern
mindestens befriedigend betragen.
Antragsformulare auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung müssen bei der Kammer so rechtzeitig
angefordert werden, dass die o.a.
Anmeldeschlusstermine unbedingt
eingehalten werden können.
Website Award NRW 2007
Gesucht werden die
besten Internetseiten
Unternehmen können sich noch bis zum
30. September 2007 für den 2. Website
Award NRW bewerben, der die besten
Webauftritte kleiner und mittlerer Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen prämiert. Der Wettbewerb wird von den vier Kompetenzzentren für Elektronischen Geschäftsverkehr in Aachen, Bonn, Dortmund und Köln
ausgelobt. Zeitgleich finden in 15 weiteren Bundesländern Landeswettbewerbe statt. Aus den Landessiegern werden die Bundespreisträger des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
geförderten NEG Website Award 2007 ermittelt. Die Bundessieger
erhalten ein Preisgeld von insgesamt 6.000 Euro.
Bewertet wird die Qualität der Zielgruppenansprache. Dabei ist die
Aufbereitung der verfügbaren Information rund um die Produkte /
Dienstleistungen ebenso relevant wie die technische Umsetzung geeigneter Funktionalitäten – unabhängig davon, ob die Website zur
reinen Unternehmenskommunikation, zu Geschäftstransaktionen
oder auch zum Vertragsabschluss genutzt werden kann.
Nähere Informationen gibt es unter www.nrw.website-award.net
oder bei Heiko Oberlies, IHK Bonn/Rhein-Sieg, Telefon 0228/2284138, Fax 0228/2284-221, E-Mail kompec@bonn.ihk.de.
Conference Center Bonn statt. Simon-Kucher gilt als Spezialist für
die Beratung mittelständischer
Weltmarktführer, der sogenannten „Hidden Champions“. In diesen Tagen erscheint das neue
Buch von Hermann Simon mit
dem Titel „Hidden Champions
des 21. Jahrhunderts“.
Simon bezeichnet die Entwicklung dieser unbekannten Weltmarktführer, von denen er allein
in Deutschland 1.200 entdeckt
hat, als sensationell. „In den letzten zehn Jahren sind mehr als 100
neue
Milliardenunternehmen
entstanden. Die Hidden Champions
haben eine Million neue Arbeitsplätze geschaffen. Dies alles steht im to-
talen Gegensatz zur Stimmung der
letzten Jahre in Deutschlands Wirtschaft“, so Simon.
Nähere Informationen zur Veranstaltung
gibt
es
unter
www.simon-kucher.com.
„Kulturelle Vielfalt
in der Ausbildung“
Kampagne
„Vielfalt als Chance“
gestartet
Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und
Integration, Prof. Dr. Maria Böhmer, startete am 23. August die
Kampagne „Vielfalt als Chance“.
Die Kampagne soll das große wirtschaftliche Potenzial von Menschen
mit Migrationshintergrund stärker
ins öffentliche Bewusstsein rücken.
Sie richtet sich vor allem an Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Es wird Wettbewerbe, Workshops und Konferenzen geben.
Der Wettbewerb beginnt gleichzeitig mit der Kampagne am 23.
August. Er konzentriert sich auf das
Thema „Ausbildung“. Bewerben
können sich Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Migrantinnen und Migranten in der Berufsausbildung unterstützen. Das
kann durch die Kooperation mit
Schulen, die Einstellung von Auszubildenden oder die spätere Übernahme sein. Die Wettbewerbsunterlagen gibt es unter www.vielfaltals-chance.de oder bei der Regiestelle „Vielfalt als Chance“, AltMoabit 101b in 10559 Berlin, Telefon 030 399 27 34 56, E-Mail:
info@vielfalt-als-chance.de. Einsendeschluss ist der 19. Oktober 2007.
Neue Gäste in
die Region locken
Film: Kulturregion
Bonn/Rhein-Sieg
selbst zusammengestellt hat.
Vorgestellt werden u. a. Beethoven in
seinen vielen Facetten, die Museumsmeile mit Haus der Geschichte,
Bundeskunsthalle und Kunstmuseum, das Museum König und das
Deutsche Museum, aber auch Oper
und Schauspiel, die freie Kultur oder
die Architektur. Der Film wurde in
Zusammenarbeit mit dem Bonner
Unternehmen spectrafilm GmbH &
Co. KG realisiert: „Ohne die Unterstützung von Uwe Treskatis und seinen Mitarbeitern wäre die Erstellung dieses Filmes nicht möglich gewesen“, dankt Zanders dem Geschäftsführer von spectrafilm.
Die Internet-Version des Films ist
kostenfrei bei der IHK Bonn/RheinSieg erhältlich. „Hotels und Pensionen können so auf Ihrer Homepage
oder etwa auch im Haus-TV mit
dem Kunst- und Kulturangebot aus
unserer Region werben und so zusätzliche Gäste in die Region locken“, so Kurt Schmitz-Temming,
stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Mit dem neuen Film zur Kulturregion finden die bereits bestehenden
Filme zur Wirtschafts- und zur Wissenschaftsregion eine Ergänzung.
Auch diese können kostenfrei über
Die Industrie- und Handelskammer
(IHK) Bonn/RheinSieg hat einen Film
zur
Kulturregion
Bonn/Rhein-Sieg erstellt. „Damit wollen
wir auf die vielfältige
Kunst- und Kulturlandschaft an Rhein
und Sieg hinweisen
und für die Kulturregion werben“, sagt
Projektleiter HeinzJürgen Zanders, der
Uwe Treskatis und Chris Fitzgibben (v.l.)
das
Filmmaterial
City-Offensive in Bonn: Ab in die Mitte!
„Ab in die Mitte“ ist ein Projekt des Landes NRW und zahlreicher Partner aus
der Wirtschaft, dessen Zielsetzung es ist, in enger Kooperation der unterschiedlichen Initiativgruppen vor Ort und in Verantwortung der beteiligten
Kommunen die Attraktivität, Nutzungsvielfalt, Urbanität und Lebendigkeit
der Innenstädte zu steigern. Im Mittelpunkt steht dabei die Verbindung von
Freizeitgestaltung, Entertainment, Kommunikation, Kultur und Erlebniskauf
in den Innenstädten und Einkaufsstraßen. Bonn zählt bereits zum fünften
Mal zu den Gewinnern des Wettbewerbs und füllt das vorgegebene landesweite
Rahmenmotiv „Jung und Alt - starkes Potenzial für die Städte“ mit dem Motto
„Die Generationenstadt! - Einsam, zweisam, gemeinsam - achtsam in die Zukunft!“. Dadurch soll die bisherige städtebauliche, demographische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Bonn seit Kriegsende
dargestellt und daraus mögliche Zukunftsszenarien abgeleitet werden.
Folgende Veranstaltungen werden angeboten:
Montag, 24. September 2007, 16 bis 18 Uhr, Münsterplatz Bonn: Generationenwechsel im Unternehmen, in Kooperation mit der OPUS 1 Gesellschaft für Unternehmensberatung, Management & Training mbH
Die Veranstaltung findet schwerpunktmäßig zwischen dem 20 und 27. September 2007 statt. Zentrale Anlaufstelle ist der Münsterplatz. Darüber hinaus gibt es aber weitere dezentrale Aktionen in der gesamten Innenstadt
sowie zwei Teilprojekte in Poppelsdorf und der Südstadt. Für die wirtschaftsrelevanten Themen und Termine ist die Industrie- und Handelskammer
(IHK) Bonn/Rhein-Sieg Kooperationspartner der city-marketing bonn e. V.
und der Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn.
Mittwoch, 26. September 2007, 16 bis 18 Uhr, Münsterplatz Bonn:
Business ist cool: Schülerunternehmen auf Erfolgskurs, in Kooperation mit
dem Institut der deutsche Wirtschaft e.V. und der OPUS 1 Gesellschaft für
Unternehmensberatung, Management & Training mbH
Dienstag, 25. September 2007, 12 bis 16 Uhr, Treffpunkt: Ermekeilkaserne Bonn, Anmeldung erforderlich: Leben, wohnen, arbeiten ... in der Ermekeilkaserne, in Kooperation mit der Südstadtinitiative www.suedstadt.info
Mittwoch, 26. September 2007, 10 bis 12 Uhr, Münsterplatz Bonn:
Gründerinnen: Ab an die Märkte!, in Kooperation mit dem Women´s
Business Club, der OPUS 1 Gesellschaft für Unternehmensberatung, Management & Training mbH und der Dr. Upgang AG
Ansprechpartner der IHK Bonn/Rhein-Sieg: Michael Pieck, Tel.: 0228
2284-130, E-Mail: pieck@ihk.bonn.de
3
die IHK Bonn/Rhein-Sieg bezogen
werden. Schmitz-Temming: „Besucher aus Nah und Fern können sich
so auf unserer Webseite www.ihkbonn.de im Menüpunkt Region
schnell und informativ ein Bild von
unserer Region machen. Unsere Zugriffszahlen zeigen, dass dieses Medium sehr stark nachgefragt wird.“
Nähere Informationen gibt es bei
Heinz-Jürgen Zanders, IHK Bonn/
Rhein-Sieg, Tel.: 0228/2284-181,
E-Mail: zanders@bonn.ihk.de.
besseren Darstellung des medizinischen Leistungsspektrums im
Ausland vor. Referenten aus
Dienstleistungsunternehmen informieren über ihre Serviceangebote zur Betreuung internationaler Patienten. In einem Forum
zeigen verschiedene Hochschulen ihre Forschungsergebnisse im
Bereich Medizintourismus. Nähere Informationen gibt es unter
www.auslandspatienten.de.
Wirtschaftsclub der
IHK Bonn/Rhein-Sieg
Konferenz in der
FH Sankt Augustin
Dienstleistungen
für internationale
Patienten
Jährlich lassen sich laut Statistischem Bundesamt rund 62.000
Patienten aus dem Ausland stationär in Deutschland behandeln.
Damit ist Deutschland erste Anlaufstelle in Europa für Auslandspatienten
aus
aller
Welt.
Besonders viele Patienten stammen aus dem arabischen und
russischen Raum. Die Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg richtet
unter der Leitung von Professor
Dr. Bernd Ebel eine Konferenz
„Dienstleistungen für internationale Patienten“ aus. Sie findet
am Freitag, 28. September, in
der FH in Sankt Augustin mit Vertretern aus Kliniken und Dienstleistungsunternehmen statt.
Medizinische Einrichtungen berichten über ihre Erfahrungen mit
ausländischen Patienten. Bayern
und Berlin stellen Initiativen zur
25 Jahre Industrieund Handelsclub
Bonn
Der Industrie- und Handelsclub
Bonn e.V. (IHC) hat sein 25jähriges Bestehen auf dem Petersberg
gefeiert. Am 15. Juli 1982 hatten
12 Gründungsmitglieder den
Verband aus der Taufe gehoben.
Ursprünglich als Auffangbecken
für ehemalige Wirtschaftsjunioren gedacht, die satzungsgemäß
mit dem Erreichen der Altersgrenze von 40 Jahren als aktive
Mitglieder aus dem Juniorenverband ausscheiden müssen, ist der
IHC heute der Wirtschaftsclub
der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg.
Herr Rudolf Dahm.
Herr Dahm wurde 1964 als Vertreter des Großhandels in die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Bonn/RheinSieg gewählt und 1970 in das Präsidium berufen. Beiden Gremien gehörte Herr Dahm bis zu seinem Ausscheiden im Jahre 1989
an. In seiner vielfältigen ehrenamtlichen Tätigkeit hat Herr Dahm
stets mit Sachkunde und großem Engagement das Interesse der
Wirtschaft und der Kammer vertreten und damit Großes für den
Standort Bonn/Rhein-Sieg geleistet. Seine Verdienste wurden durch
die Verleihung des Bundesverdienstkreuzes I. Klasse des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland gewürdigt. Die Industrieund Handelskammer hat Rudolf Dahm zu ihrem Ehrenmitglied
ernannt.
Die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg wird ihm ein
ehrendes Gedenken bewahren.
Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg
Der Präsident
Dr. Ernst Franceschini
nach Krakau führen wird.
Vorsitzender des IHC ist Norbert
Mattar (Gerling Industrieversicherungen). Weitere Vorstandsmitglieder sind Klaus Küsgen
(Kreissparkasse Köln), Manfred
Der Hauptgeschäftsführer
Michael Swoboda
Raderschad (DBA Deutsche Beirat Agentur) und Georg von Wick
(IKB Deutsche Industriebank). Die
Geschäfte des IHC werden von
Kurt Schmitz-Temming, stellvertretender
Hauptgeschäftsführer
der IHK Bonn/Rhein-Sieg, geführt.
Ihm gehören ca. 90 selbständige
Unternehmer, Freiberufler und
leitende Angestellte aus dem
Wirtschaftsraum Bonn an. Firmenbesichtigungen,
Vortragsveranstaltungen sowie Unternehmerreisen sind wichtige Bausteine des
Jahresprogramms 2007, das die
Mitglieder in diesem Jahr u.a.
Unternehmenswert gefährdet –
Deckungslücke bei Pensionszusagen
Das Standard-Finanzierungsinstrument bei Pensionszusagen ist traditionell die sogenannte Rückdeckungsversicherung. Pensionszusagen,
die über Lebensversicherungen gedeckt sind, wiesen in den letzten
Jahren aufgrund der anhaltenden Niedrigzinsphase eklatante Deckungslücken auf. Von aktuell 500 000 in Deutschland existierenden
Pensionszusagen für Geschäftsführer und leitende Angestellte von
kleinen und mittleren Kapitalgesellschaften sind mindestens 430000
allein durch Kapitallebensversicherungen rückgedeckt. Dies liegt neben der starken vertrieblichen Präsenz der Lebensversicherer an der in
der Vergangenheit leichteren Abwicklung, etwa durch Aktivwertermittlungen, vorformulierte Zusagetexte oder der Lieferung finanzmathematischer Berechnungen seitens der Assekuranz.
Der Geschäftsführer einer GmbH erteilte sich vor 10 Jahren eine
Pensionszusage. Ab dem 65. Lebensjahr sollte die Zahlung einer
Betriebsrente von Euro 5.000,- mit 2 % Dynamik pro Jahr erfolgen. Avisierte die zur Finanzierung dieser Verpflichtung gezeichnete Lebensversicherung bei Abschluss noch eine Ablaufleistung von Euro 560.000,-, liegt die aktuelle Prognose der Versicherer aufgrund des niedrigen Zinsniveaus nur noch bei knapp
Euro 410.000,-. Tatsächlich wären aber über Euro 1,2 Mio. heute erforderlich, um die zugesagte Rente lebenslang nach den
4
Am 30.06.2007 starb im Alter von 93 Jahren
heutigen Überschusssätzen und der aktuellen Lebenserwartung
zu finanzieren – eine Finanzierungslücke von knapp Euro
800.000,Jahre später stehen viele Unternehmen mit dieser steuerlich ungünstigen und einseitigen Anlagestrategie vor erheblichen Finanzierungslücken. Die steigende Lebenserwartung sowie gefallene Überschussbeteiligungen der Versicherer führen zu Deckungslücken von über 50
Prozent. Als Problemlösung oft übersehen, – die steuerliche Behandlung der Kapitalanlagen, die zur Rückdeckung der Pensionsverpflichtungen eingesetzt werden. Als Beispiel kann eine sechsstellige Deckungslücke erreicht werden.
Hier sind alternative und breit-gestreute Rückdeckungskonzeptionen
gefragt. Anhand von Beispielen aus der Praxis und Vergleichen wird
dieses Thema transparent erläutert. Ein Vertreter des Emissionshauses
Münchmeyer Petersen Capital AG aus Hamburg wird die Problematik
bei der Rückdeckung von Pensionsrückstellungen darstellen und Alternativen aufzeigen.
Die Veranstaltung findet am Donnerstag, 27. September um
17:00 Uhr - 19:00 Uhr, IHK Bonn, Bonner Talweg 17, 53113
Bonn, Sitzungssaal, 1. Etage statt. Die Veranstaltung ist kostenlos.
Anmeldungen bei Hannelore Grengros, Tel.: 0228/2284-144, E-Mail:
grengros@bonn.ihk.de
Die gesellschaftliche Verantwortung
des Familienunternehmens
Steuersenkung mit Stolpersteinen
Ganz so unbeliebt wie Politiker (und Gewerkschafter) sind Unternehmer nicht –
aber dennoch rangieren sie bei Befragungen zu den unbeliebtesten Berufsgruppen
in der unteren Hälfte. Was läuft da falsch?
Was machen wir falsch?
Peanuts, Victory-Zeichen, Heuschrecken...
Eine Negativ-Meldung wiegt 100 positive
auf. Das gilt auch gerade in der Wirtschaft.
Meldungen über Rationalisierungen und
Umstrukturierungen
werden
immer
wieder mit dem Abbau von Arbeitsplätzen
verbunden. Positive Beispiele sind eher selten. Wer hat im vergangenen Jahr die
meisten Arbeitsplätze geschaffen? Fehlanzeige. Rankings über die größten Arbeitsplatzvernichter sind dagegen leicht ausfindig zu machen – Google lässt grüssen.
Zur Zeit ist das Klima aber günstig – nicht
nur, was die wirtschaftliche Entwicklung in
Deutschland und der Region angeht. Diese Chance gilt es zu nutzen.
Wirtschaft wird in den Medien vielfach
mit den Großunternehmen, den Konzernen und den börsen-notierten Giganten
gleich gesetzt. Der Mittelstand – und erst
recht die Vielzahl der kleinen Unternehmen – kommt nicht vor. Das Familienunternehmen ist in Deutschland der Regelfall
– außer in der veröffentlichten Meinung.
Wir leben in einer Informationsgesellschaft, in der durch Internet und Web2.0
immer mehr Informationen verfügbar
sind. Dem haben auch Unternehmen und
Unternehmer Rechnung zu tragen. Im
Verborgenen wirken reicht heute nicht
mehr aus. Positive Geschäftsentwicklungen müssen auch verkauft werden.
Ansatzpunkte gibt es viele – auch über geschäftliche Erfolge, Umsätze und Arbeitsplätze hinaus. Viele kleine und mittelständische Familienunternehmen engagieren
sich – teilweise seit Jahrzehnten – am
Standort, als Sponsor, als Unterstützer von
sozialen, caritativen oder sportlichen Initiativen. Corporate social responsibility
heißt das neu-deutsche Zauberwort: Die
gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmerin und des Unternehmers ist
nicht neu, sie gab es auch schon gestern
und vorgestern. Neu ist dagegen, die Anerkennung, die vielen aktiven Unternehmern in der Öffentlichkeit zuteil wird. Es
könnten aber noch mehr sein. Deshalb:
Gutes tun und drüber reden – und drüber
berichten, auch in der „Wirtschaft”.
Michael Pieck
Pressesprecher der IHK Bonn/Rhein-Sieg
5
Nach dem Abgesang folgt
nun die Lobpreisung:
„Familienunternehmen unterscheiden sich von anderen
Unternehmen durch die Nähe
vom Unternehmer zum Unternehmen. Das Engagement
ist langfristiger Natur und das
Interesse des Unternehmers
an der Nachhaltigkeit des
Unternehmens meistens
größer als bei Publikumsgesellschaften. Überdies können
strategische Entscheidungen
wesentlich schneller getroffen
werden, was in einer höheren
Flexibilität mündet.“
Zu diesem Ergebnis
kommt das Institut für
Mittelstandsforschung Bonn
(IfM) in seiner Untersuchung.
6
D
ie Untersuchung des Instituts für
Mittelstandsforschung Bonn (IfM) „Die
volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen“ vom April 2007
wartet mit beeindruckenden Zahlen auf:
Über 95 Prozent aller deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen, sie
erzielen mit 1,9 Billionen Euro 41,5 Prozent aller deutschen Unternehmensumsätze und stellen mit 13,4 Millionen sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten
57,3 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer in Deutschland.
Familienunternehmen - besser als Dax-Unternehmen?
Was Beschäftigung und Umsatz angeht,
haben die 500 größten deutschen Familienunternehmen (darunter sind aus der
Region Bonn/Rhein-Sieg die Dohle Han-
delsgruppe Holding GmbH &. Co KG mit
Sitz in Siegburg, die Haribo GmbH & Co.
KG aus Bonn, die Siegwerk GmbH & Co.
KG in Siegburg und die Johannes Reifenhäuser Holding GmbH & Co. aus Troisdorf – es fehlt in der Auflistung des IfM z.
B. die Carl Knauber Holding GmbH &
Co. KG) die Dax-Unternehmen zwischen
2003 und 2005 geschlagen, so die Zahlen des IfM: Während die „Daxe“ in diesem Zeitraum in Deutschland ihre Beschäftigtenzahl im Jahresdurchschnitt
um 1,7 Prozent reduziert haben, stieg sie
bei den 500 größten Familienunternehmen um 4,8 Prozent. Weltweit stagnierten die Beschäftigtenzahlen bei den DaxUnternehmen zwischen 2003 und 2005
bei 3,2 Millionen, während die größten
Familienunternehmen einen Zuwachs
von 2,9 auf 3,3 Millionen verzeichneten.
Familienunternehmen schufen also Arbeitsplätze im In- und Ausland, bei den
Dax-Unternehmen trugen Verlagerungen
ins Ausland zu einer rückläufigen In-
Traditionsreiche Familienunternehmen
aus dem IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg (bis 1913)
1725
Bonner Zeitungsdruckerei und
Verlagsanstalt H. Neusser
GmbH / H. Neusser Besitz und
Verwaltungs GmbH & Co. KG
Hingsberg (heute Jüngsfeld) an. Neben dem Ackerland zählt ein
großer Obst- und Gemüsegarten zum Anwesen. 1870/77 Gründung der Baumschule Dahs, Reuter & Co. 1938 Trennung der
Baumschule in die Betriebe Adolf Dahs und Heinrich Dahs & Co.
Als Hofdruckerei zu Zeiten von Kurfürst Clemens August gegründet. Der General-Anzeiger erscheint seit fast 120 Jahren.
1833 Dr. F. Krantz Rheinisches Minerali-
1732
Großhandel mit Mineralien – nach eigenen Angaben weltweit
ältestes geologisches Warenhaus. 1833 gründet August Krantz
in Freiberg (Sachsen) sein „Mineralien Geschäft“. 1837 Umzug
nach Berlin und 1850 dann nach Bonn. Als August Krantz im Jahre 1872 stirbt, ist sein Unternehmen ein Begriff in aller Welt für
Mineralien und Fossilien. Ausbau der Kristallographie und Belieferung der mineralogischen Institute mit Holzkristallmodellen. Nach dem Wiederaufbau 1948 Internationalisierung des
Geschäftes und Ausweitung des Vertriebs von geologischem
Zubehör (Hammer, Lupe und Feldbuch bis hin zu Polier- und
Sägemaschinen). Heute führen in 5. Generation Ursula Müller-Krantz und zwei ihrer Kinder das Geschäft.
Bonner Glas- und Spiegelmanufaktur Peter Odenkirchen GmbH,
Bonn
Großhandelsunternehmen mit Flachglas und Glasprodukten
für den Baubereich. Familienunternehmen in achter Generation mit 20 Mitarbeitern.
1755 Flachglasgroßhandlung Günter
Lawaczek vorm. Wessel´s Niederlage GmbH & Co. KG, Bonn
Großhandel mit Flachglas.
en-Kontor GmbH & Co. KG, Bonn
Gerhardt Fabrik und Lager
1830/1911 Siegwerk GmbH & Co. KG, 1846/72 C.
chemischer Apparate GmbH
Siegburg
Zählt zu den drei weltweit größten Druckfarbenherstellern
mit 4.000 Mitarbeitern in 36 Ländern und einem Jahresumsatz von 870 Millionen Euro. 1830 als Rolffs & Cie in Köln
gegründet und 1840 nach Siegburg umgezogen.
1832/1870 Jüngsfelder
Baumschulen
Adolf Dahs/Heinrich Dahs &
Co., Königswinter-Oberpleis
Baumschulen an den fruchtbaren Lößhängen des Pleiser Hügellandes. 1832 siedeln sich Michael und Gertrud Dahs in
& Co. KG, Königswinter
Hersteller von Destillierapparaten, Heizgeräten und Schüttelmaschinen für Laboratorien in 5. Generation. Das Unternehmen geht zurück auf das „Lager chemischer Utensilien“, das
der Bonner Apotheker Dr. Ludwig Clamor Marquart 1846
gründet. 1872 Übernahme des Unternehmens durch dessen
Lehrling Carl Gerhardt und Fortführung als „Marquart´s Lager chemischer Utensilien“ mit dem Zusatz „C. Gerhardt“.
Nach Gerhardts Tod 1907 erfolgt die Umfirmierung in „C.
Gerhardt Fabrik & Lager chemischer Apparate“ und damit
verbunden der Aufbau weltweiter Verbindungen durch sei-
7
landsbeschäftigung bei. Der Umsatz der
„Daxe“ stieg im Jahresdurchschnitt 2003
bis 2005 um 4,4 Prozent und liegt damit
deutlich unter dem der Familienunternehmen mit + 7,5 Prozent.
Noch im Jahre 2006 hatte dagegen eine
Studie der Wirtschaftsberatungsgesellschaft Pricewaterhouse-Coopers (PWC)
zu „Familienunternehmen Deutschland
2006“ den Abgesang auf das deutsche
Familienunternehmen angestimmt: 50
Prozent der Familienunternehmen – so
das Ergebnis von PWC – stehen in den
nächsten fünf Jahren vor einem Eigentümerwechsel, davon bleibt nur ein Drittel
in Familienbesitz. Gründe für den Rückgang seien insbesondere drei große Problemkreise:
keine geeigneten Nachfolger,
Finanzierungsprobleme:
Immerhin
56 Prozent der befragten Unterneh-
men berichten von Problemen, sich
bei Banken oder Sparkassen Geld zu
beschaffen.
Auseinandersetzungen über die Unternehmensstrategie, Managementbeteiligung und Gewinnverwendung.
Zwei Seiten einer Medaille: Denn das
Spannungsfeld zwischen Eigentümer, Familie und Unternehmen kann sowohl positiv als auch negativ ausstrahlen, wie
eine gemeinsame Studie der privaten
Universität Witten / Herdecke und des
Deutsche Bank Instituts zum „Erfolgsmuster von Mehrgenerationen-Familienunternehmen“ feststellt.
Familienunternehmen
zeichnen
sich
durch gemeinsame Werte, die eine Identität mit dem Betrieb bilden, und durch
besondere Verantwortung für die Mitarbeiter – eine große Familie – aus. Die fi-
Traditionsreiche
Familienunternehmen
nen Sohn Dr. Walter Gerhardt. 1960 geht das Unternehmen auf seinen Neffen Dr.
Wolfgang Macke über, der bis 1974 Eigentümer ist. Sein Sohn Dr. Til Macke zieht
2003 mit dem Unternehmen von Bonn nach Königswinter-Oberdollendorf.
1848 Lederwaren Wilhelm Schugt GmbH, Bonn
1849/1887 Schoeller Eitorf AG
1849 erwirbt Leopold Schoeller die Kammgarnspinnerei Breslau und führt sie als
Schoeller´sche Kammgarnspinnerei fort. 1867 Firmensitzverlegung nach Zürich 1887 Gründung der Eitorfer Spinnerei und Färberei
1851
Josef Hintze GmbH, Bonn
Herrenausstatter
1852 Carthaus GmbH & Co., Bonn
Druckerei, Verlag (Bonner Adress- und Bürgerbuch, Telefonbücher) und Fachge-
8
9
Traditionsreiche
Familienunternehmen
schäft für Büroausstattung, Schreibbedarf, Büromöbel und Büromaschinen. 1852 eröffnet Joseph Franz Carthaus im Alter von 27 Jahren nach Erhalt des „QualificationAttest“ der „Königlich-Preussischen Prüfungs-Commission in Cöln“ eine Buchdruckerei in Bonn. 1875 erscheint im neu gegründeten Verlag das „Bonner Tageblatt“ mit
dem Untertitel „Rheinische Landeszeitung“.
1854
Theo Schafgans, Bonn
Bonner Fotographendynastie in der 4. Generation
1856
Warlich Druck Meckenheim GmbH, Meckenheim
1860
Einrichtungshaus Graff GmbH, Bonn
1861
Textil Rühlmann e.K., Bonn
Bekleidungsgeschäft in Bonn-Poppelsdorf
1861
Wilh. van Dorp KG, Bonn
Fachgeschäft am Bonner Münsterplatz für Porzellan, Hausrat und Beleuchtung
1861
Vollmar am Kaiserplatz GmbH, Bonn
Schmuckgeschäft
1862/66
Bonner Fahnenfabrik GmbH (BOFA), Bonn
Herstellung und Vertrieb von Fahnen, Fahnenmasten und textilen Werbemitteln mit
rund 100 Mitarbeitern. Geschäftsführer Dr. Uwe Busch leitet die BOFA in der 5. Generation. Josef Meyer gründet 1862 in Bonn ein Geschäft für Dekorationsartikel und Tapeten. Die Siege der preußischen Soldaten 1864 und 1866 mit den entsprechenden Jubelfeiern in der Heimat bringen Josef Meyer auf die Idee, Schablonen für den Preußenadler
herzustellen und die Preußenfahne in größeren Stückzahlen herzustellen. Durch den erfolgreichen Absatz ermutigt, gründet Meyer 1866 die Bonner Fahnenfabrik.
1863
Schmitz-Mertens & Co. KG, Troisdorf-Spich
Der bekannte Schmitz-Mertens Kaffee hat seinen Ursprung in einem von Wilhelm Mertens geführten Kolonialwarengeschäft im Ortskern von Troisdorf-Spich. 1863 gründet
Wilhelm Mertens eine Kaffeerösterei, deren Produktionsstätte im Jahr 1912 von seinem
Schwiegersohn Johann Schmitz erweitert wird. Der Einstieg in die Kaffeeproduktion
größeren Umfangs war gegeben. Heute ist bereits die 5. Generation tätig.
1870/1913 Puppenkönig Westenhöfer KG, Bonn
Traditionsreiches Bonner Haus für Spiel und Freizeit mit über 50.000 Artikeln
1865
Johann Achnitz GmbH, Siegburg
Möbeltransportunternehmen. Johann Hubert Achnitz gründet 1865 ein Fuhrgeschäft
mit Baustoff- und Kohlenhandlung. Heute Spezialisierung auf Möbeltransporte.
1866
Matthias Schmandt GmbH & Co. KG, Siegburg
Möbel- und Einrichtungshaus
1875
Wilh. Streck KG, Bornheim
Holzhandel
1876
Verpoorten GmbH & Co. KG
Führender Eierlikör-Produzent in der 5. Generation in Familienbesitz. Firmengründer
Eugen Verpoorten erfand 1876 das bis heute gehütete Geheimrezept.
1876
Christian Kohr GmbH, Siegburg
Hersteller von Kraftwagen. Christian Kohr gründet 1876 eine Schmiede – 1906
kommt der Wagenbau hinzu. Das Familienunternehmen baute u. a. die Lafettenund Kranzwagen für das Staatsbegräbnis von Bundeskanzler Dr. Konrad Adenauer.
Entwicklung zum Spezialisten im Nutzfahrzeugbau.
10
nanzielle Bindung an die Eigentümerfamilie schafft Sicherheit und Kontinuität. Die
Loyalität der Gründerfamilie zum Unternehmen ist hoch – während z. B. die Verweildauer der deutschen Manager in ihren
Chefsesseln doch stark rückläufig ist. Laut
der Unternehmensberatung Hamilton Allen
Booz sank letztere seit 1998 von 8,3 auf nur
noch 4,7 Jahre. Familienunternehmen und
ihre Vertreter sind dagegen sehr oft in ihrer
Region verwurzelt.
Herausforderung
Unternehmensnachfolge
So weit, so gut. Eine langfristige Unternehmensstrategie muss immer Rücksicht
auf das Familienvermögen nehmen, die
Strategie ist oftmals also weniger risikoreich, das kann aber auch fehlende Mittel für Investitionen oder die notwendige Restrukturierung heißen. Und der
Vorteil der Familie kann auch ein Nachteil sein, wenn die Fliehkräfte in der Familie zu stark werden. Gerade der Übergang vom Gründer zur Mehrfamilienkonstellation in späteren Generationen
ist problematisch. Wie lautet doch ein
Sprichwort: „Der Vater erstellt´s, der
Sohn erhält´s, beim Enkel zerfällt´s.“
Nach der Deutsche Bank-Studie schaffen
es weniger als zehn Prozent der deutschen Familienunternehmen in die vierte
Generation. Ein Drittel scheitert bereits
beim ersten Generationswechsel, zwei
Drittel der verbliebenen Firmen beim
zweiten Generationswechsel.
Und auch das IfM sieht in der Unternehmensnachfolge eine große Herausforderung für Familienunternehmen: Demnach stehen pro Jahr rund 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Beschäftigten
vor der Nachfolgefrage. Lediglich rund
44 Prozent (31.000 Unternehmen mit
351.000 Beschäftigten) dieser Unternehmen finden nach Schätzungen des IfM
einen Nachfolger in der Familie. Rund
zehn Prozent (7.300 Unternehmen) werden von Mitarbeitern und 16,5 Prozent
(11.700 Unternehmen) von externen Führungskräften weiter geführt. Immerhin
21 Prozent (15.000 Unternehmen) werden verkauft. Und durch den überproportional hohen Anteil der kleineren
Unternehmen an der Gesamtzahl der
Nachfolgefälle geht das IfM von jährlich
5.900 Betriebsschließungen aus. So verlieren jedes Jahr 33.500 Beschäftigte ihren Arbeitsplatz. „Viel zu viele Unternehmer kümmern sich einfach zu spät
um die Nachfolge“, weiß Karl Reiners,
Bereichsleiter Existenzgründung und Unternehmensnachfolge der IHK Bonn/
Rhein-Sieg: „Sie können nicht los lassen
und haben dann Probleme, sich mit möglichen Nachfolgern innerhalb oder außerhalb der Familie zu einigen.“
Michael Pieck
triebsklima und ein kooperativer Führungsstil helfen uns, Problemlösungen immer
wieder kreativ und innovativ anzugehen.
Wie sehen Sie Ihr Unternehmen heute
im Wettbewerb positioniert?
Der Heimwerkermarkt Klein wurde 1976 durch
Karl Klein in Neunkirchen-Seelscheid gegründet.
Das Familienunternehmen ist jedoch noch sehr viel
älter und geht auf eine Schreinerei aus dem Jahre
1890 zurück. „Die Wirtschaft“ sprach mit Inhaberin Karola Tröndle (o.)
über Vergangenheit und Zukunft des Heimwerkermarktes.
Eine Gratwanderung zum
Familienunternehmen Heimwerkermarkt Klein
modernen Tante-Emma-Laden
Was zeichnet das Familienunternehmen Heimwerkermarkt Klein aus?
Tröndle: Wir sind persönlich, aktiv und
fortschrittlich. Das auch heute noch zu 100
Prozent im Familienbesitz befindliche Unternehmen hat es in seiner über 100jährigen Geschichte immer wieder verstanden,
sich den Kundenanforderungen anzupassen. Der Heimwerkermarkt Klein ist ein Unternehmen, das auch die Mitarbeiter begeistert. Ständige Schulungen der Mitarbeiter sorgen dafür, dass fast alle Probleme
unserer Kunden in Lösungen verwandelt
werden. Wir sind ein Heimwerkermarkt mit
Herz, Hand und viel Service! Die Familie
und die langjährigen
Mitarbeiter beraten
den Kunden. Alle
sind mit den Produkten vertraut. Wir arbeiten miteinander,
bei uns arbeiten jung
und alt Hand in
Hand. Untereinander
sind wir ein Team.
Freundlichkeit,
ein
angenehmes
Be-
Tröndle: Das heutige Unternehmen
nimmt mit seinen umfangreichen Randsortimenten die Funktion eines kompetenten Nahversorgers für Haus und Garten wahr. Der Heimwerkermarkt Klein ist
das Fachgeschäft für Heimwerkerbedarf
in Neunkirchen-Seelscheid. Wir bieten
unseren Kunden neben dem Heimwerkerbedarf aktuelle und interessante
Randsortimente, die einen Besuch in unserem Geschäft immer wieder zu einem
Erlebnis machen. In unserem Stammbereich, dem Heimwerkerbedarf, übernehmen wir eine Nahversorgerfunktion und
führen ein entsprechend breites und in
Teilbereichen ausreichend tiefes Sortimentsangebot. Der Mensch steht bei allen unseren Überlegungen im Mittelpunkt des Geschehens. Wir sind Problemlöser und persönlicher Ansprechpartner und stehen unseren Kunden als
Partner mit Rat und Tat zur Seite. Langjährige Mitgliedschaft in einem der größten Einkaufsverbände Deutschlands garantiert uns und unseren Kunden immer
faire Preise und Top-Angebote in allen
Bereichen.
11
rück
zu
stecken.
Wenn der Verbraucher nur nach dem
Preis und der Größe
der Auswahl geht
und weniger Komfort und keine Beratung will, dann werden wir auf Dauer
keine Chance haben.
Aber Gott sei Dank
ist der Kunde nicht
dumm und im Augenblick lernt er.
Wie können
Familienunternehmen im Wettbewerb bestehen?
Vor welchen Herausforderungen stehen
Familienunternehmen in der Zukunft?
Tröndle: Das ist eine große Gratwanderung, wobei die Gefahr besteht, das wir
abstürzen. Wenn die Geiz ist geil-Mentalität bei den Verbrauchern so weiter geht,
werden viele Familienunternehmen verschwinden. Wir haben einfach nicht das
Geld, um die Werbeschlachten der großen Märkte mitzumachen. Diese Konzerne locken die Kunden mit Angeboten,
die nur kurzfristig gelten. Im durchschnittlichen Preisvergleich können wir
sehr gut mithalten, sind zum Teil sogar
billiger. Natürlich können wir nicht um
uns herum sämtlichen Angeboten standhalten, die wie Rosinen aus dem Kuchen
gepickt werden. Im Standardprogramm
kochen auch diese Firmen nur mit Wasser
und haben ebenfalls Personalkosten. Sie
müssen mehr verdienen, denn ein Familienunternehmen ist eher mal bereit zu-
Tröndle: Hier sind auch die Verbände
gefordert uns zu unterstützen. Der Discounter hat nur zehn Produkte an acht Tagen im Angebot. Wir haben eine viel größere Auswahl an allen Tagen und können durch die Stärke unseres Einkaufsverbandes preislich mithalten. Diese
Problematik müssen die Verbände viel
stärker in den Fokus nehmen und den
Verbraucher mit Werbemaßnahmen sensibilisieren. Wir müssen einfach die Problematik der Vereinsamung und Verödung von Dörfern und Städten mehr
deutlich machen: Der Verbraucher hat
es letztendlich jetzt schon durch sein
Einkaufsverhalten in der Hand, ob er
auch in 10 oder 20 Jahren die für ihn
täglich wichtigen Geschäfte fußläufig
erreichen kann. Oder immer jemand bitten muss, ihn irgendwo hin zu fahren.
Zentralisierung und Alterspyramide passen einfach nicht zusammen. Der typi-
sche Nahversorger in allen Bereichen
muss bleiben.
Wie sieht die Zukunft
Ihres Unternehmens aus?
Tröndle: Wenn wir erfolgreich sein wollen, müssen wir die Vision des modernen
Tante-Emma-Ladens verwirklichen. Wir
müssen Tradition mit Modernität verbinden. Wir nutzen die modernen Marketinginstrumente
Warenpräsentation,
Werbung im Internet, computerunterstütztes
Bestellwesen und sorgen somit für einen
konsequenten,
starken
Marktauftritt.
Doch bei aller Modernität wollen wir
auch das Traditionelle nicht vergessen,
sowohl für unser Geschäft, als auch für
den Ort Neunkirchen und seine Bürgerinnen und Bürger.
1878
Gebr. Steimel GmbH & Co. KG, Hennef
Hersteller von Pumpen und Zentrifugen mit rund 200 Mitarbeitern. Zu 100 Prozent in Familienbesitz, geleitet von Norbert
Peth, einem Urenkel des Gründers. Johann Steimel gründet
1878 einen Produktionsbetrieb zum Bau von landwirtschaftlichen Maschinen und produziert Dreschmaschinen, Heuwender, Sähmaschinen und ähnliche Geräte. Mitte der 80er Jahre
Herstellung handgetriebener Milchzentrifugen, eigene Eisengießerei bis 1925. Ab 1928 Intensivierung der Pumpenproduktion.
1880
Mathias Düren Spedition KG, Bonn
1883 Eduard Mauelshagen Söhne
Glasschleiferei und FlachglasGroßhandlung, Siegburg
Großhandel mit Flachglas, geführt von Gerd Mauelshagen in
der 4. Generation. 1883 gegründet durch Eduard Mauelshagen
in Hamm/Sieg als Maler- und Anstreicherfirma mit angegliederter Verglasung. 1902 Umzug nach Siegburg. 1924 Errichtung
der ersten Glasschleiferei im Siegkreis. 1936 Aufgabe des Malerunternehmens - Umwandlung in eine Bauglaserei und Glasschleiferei. Heute werden auch Aluminiumrahmen und Wintergärten
produziert. Seit 2001 eigene Photovoltaik-Abteilung.
Mathias Düren führt sein Rollfuhrgeschäft seit 1880
Dancker der Optiker GmbH &
zunächst als Nebengeschäft zu seiner Schreinerei. Hinzu komCo. KG Ludwig Dancker, Bonn
men der Möbeltransport und der Brennstoffhandel. Heute
Augenoptiker, Fachgeschäft für Sportoptik, Markenbrillen und
bereits in der 5. Generation.
Kontaktlinsen
1883
1882 Johannes Klais Orgelbau
GmbH & Co. KG, Bonn
12
1887 Köllen Druck + Verlag GmbH, Bonn
Gründung durch Gerhard Köllen am 19. August 1887 in MülDIE WIRTSCHAFT September 2007
Familienunternehmen:
125 Jahre
Johannes Klais
Orgelbau Bonn
1882, als noch Kutschen die Straßen beherrschten und Elektrizität
noch wenig verbreitet war, gründete Johannes Klais (1852-1925)
seine Werkstatt für Orgelbau.
Heute führt mit Philipp C. A. Klais
bereits die vierte Generation das
in seinem Metier weltweit bekannte Unternehmen.
Johannes Klais, gerade einmal dreißig,
konnte 1882 bei der Gründung des Unternehmens schon auf eine beachtliche
berufliche Laufbahn zurückblicken. Alles
begann mit der Lehre beim Orgelbauer
Bertram in Engers/Neuwied. So wie er
sollten auch seine Nachkommen in den
nächsten Generationen fasziniert sein
von der Erhabenheit, der Komplexität
und der Vielfältigkeit des größten Musikinstrumentes, dessen Klangkörper nicht
weniger ist als ein ganzes Gebäude. In
Bonn bezog Klais zunächst eine kleine
Werkstatt und schließlich – nur wenige
Das große Werkstattgebäude in der Bonner Kölnstraße bis heute Wohn- und Arbeitsort der Familie Klais.
Jahre später – errichtete er in unmittelbarer Nähe das große Werkstattgebäude in
der Kölnstraße, jene Straße, die direkt
zum nahe gelegenen Geburtshaus Ludwig van Beethovens führt. Bis heute sollte die Werkstatt Wohn- und Arbeitsort
der Familie Klais bleiben.
Zunächst baute Johannes Klais in traditioneller Bauform Instrumente mit Schleifwindladen sowie mechanischer Spielund Registertraktur. Noch vor der Jahr-
hundertwende gab er dem Orgelbau
zahlreiche Impulse, indem er Hochdruckregister mit zwei Labien entwickelte und
sich auch mit dem Bau von pneumatisch
gesteuerten Kegelladen beschäftigte. In
Zusammenarbeit mit seinem 16-jährigen
Sohn Hans konstruierte er bereits 1906
für seine Instrumente eine elektrische
Spieltraktur. Sein Ziel war es, alle Arbeiten des Orgelbaus in der eigenen Werkstatt auszuführen. Auch Bildhauer und
Holzschnitzer gehörten zu seiner Werk-
Zuverlässige Altersvorsorge im Betrieb.
Mit dem VR-FinanzPlan Mittelstand.
„Die Zukunft meines Unternehmens ist gesichert. Die meiner Mitarbeiter auch.“
Hans Behrens, Spediteur, eines unserer 16 Millionen Mitglieder.
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13
statt. Sie stellten die für Johannes Klais
damals so typischen, reich dekorierten,
neogotischen Gehäuse her. Und auch diese Tradition, alle Bereiche des Orgelbaus
in der eigenen Werkstatt abzudecken, hat
sich seit jenem Zeitpunkt bis heute nicht
verändert.
1925 übernahm Hans Klais (1890 – 1965)
die Werkstatt. Viele Erfindungen im Orgelbau sind auf ihn zurückzuführen. Er pflegte
enge Kontakte zu den Bauhausarchitekten
und erfand die so genannten offenen Prospekte, bei denen die gesamte Struktur der
Orgel von außen sichtbar ist. Diese Orgeln
verzichten auf Gehäuse und Frontpfeifen.
Seine erste Orgel nach dem 2. Weltkrieg
sollte zur 700-Jahrfeier des Kölner Domes
erklingen: 1948 wurde sie vollendet und
zwei Generationen später im Jahre 2002
unter der Werkstattleitung des Enkels Philipp Klais reorganisiert.
Hans-Gerd Klais entwickelte eine Synthese
der polyphonen und symphonischen Orgel. Er verband so ein durchsichtiges, eher
barockes Klangideal mit dem breiten, orchestralem Klang der Spätromantik. Bereits
1969 entstand unter seiner Werkstattleitung die berühmte Orgel des Würzburger
Domes, viele Domorgeln sollten folgen.
Wie Hans Klais wuchs auch Hans-Gerd
Klais (geboren 1930) inmitten der Werkstatt auf. 1965 übernahm er sie und kehrte
zu den Konstruktionen seines Großvaters
zurück: Mechanische Schleifwindladen.
Sein Sohn Philipp C. A. Klais (geboren
1967), wuchs ebenfalls in der Werkstatt
zwischen Holzgeruch und Schmelzofen
auf. Er übernahm 1995 die Werkstattleitung. Junge Ideen verbanden sich mit
1889
heim/Ruhr - seit 1927 in Bonn. Eigene Verlagsobjekte „Deutsche
Gebr. Willach GmbH, Ruppichteroth
Reichszeitung“ und „Mittelrheinische Landeszeitung“.
Hersteller von Schlössern und Beschlägen für die Apothekentechnik. 1889 gründen Hugo und Otto Willach ein Handelsgeschäft und verkaufen Schlösser und Belege, daraus wird einer
Blanke Armaturen GmbH & Co. KG,
der führenden Hersteller für Ausgabeautomaten und GlasbeBonn
schläge (120 Mitarbeiter, 15 Millionen Euro Umsatz, 75 ProHersteller von Rohrverschraubungen, Rohrschellen, Ventilen, zent Exportanteil).
Bremsverschraubungen, Schmiergeräten, Ölkontrollgeräten
und Transformatoren-Zubehör für Hochspannungs-TransforHeimwerkermarkt Klein,
matoren. Heinrich Blanke gründet 1887 in Leipzig eine FertiNeunkirchen-Seelscheid
gung und Reparaturwerkstatt für Armaturen. Nach dem 2. Heinrich Klein gründet das Unternehmen 1890. Moderne ArWeltkrieg Enteignung und Demontage des Werkes, das bis zu beits- und Bürostühle werden in den Werkstätten Heinrich
750 Mitarbeiter hatte. 1947 Neubeginn in Bad Honnef.
Klein hergestellt. Nach dem 2. Weltkrieg Wiederaufnahme
1887
1890
14
langjähriger Erfahrung. Mit seinem jungen Team der vierten Klais-Generation
ist ihm daran gelegen, Instrumente mit
starker eigener Persönlichkeit, ausgeprägten klanglichen und ästhetischen Eigenheiten zu bauen. Vier Generationen
lebten und leben bis heute unter dem
Dach der Werkstatt mitten in Bonn. Das
Team ist längst zu einer großen Familie
zusammengewachsen. Mit Hilfe der heutigen Reise- und Kommunikationsmöglichkeiten ist nun auch das Arbeitsfeld
auf alle Kontinente ausgedehnt worden.
Neben dem Neubau und der Restaurierung von Kirchenorgeln konnte sich das
Klais-Team in den letzten Jahren auch auf
dem dritten Arbeitsfeld einen großen Erfahrungsschatz und ein weltweites Renommee erarbeiten: dem Bau von Konzertsaalorgeln in Aufsehen erregenden Gebäuden.
So erklingen Klais-Konzertsaalorgeln unter
anderem für die Besucher der Münchner
Philharmonie, in Köln, Athen oder Kyoto,
Kuala Lumpur, Birmingham oder Sankt Petersburg. Für die Zukunft stehen die Orgeln für das National Grand Theater in Peking an: Mitten im Stadtzentrum, unmittelbar neben der Verbotenen Stadt am
Tian’anmen Platz (Platz des Himmlischen
Friedens) gelegen, entsteht in einem atemberaubenden Bauwerk aus Glas ein Konzertsaal der Superlative. Auch in Caracas
wird eine neue Klais-Konzertsaalorgel das
berühmte Jugendorchester Venezuelas begleiten
–
ein
überaus erfolgreiches
OrchesterProjekt unter der
Schirmherrschaft
von Sir Simon
Rattle. Basierend
auf der über mehr
als ein Jahrhundert
lang gesammelten
Erfahrung
der
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg zeigt in
ihrer Sitzungsebene in der 1. Etage, Bonner Talweg 17, 53113
Bonn, ab Ende September eine Fotoausstellung von Jörg Balthasar
zum 125jährigen Firmenjubiläum des Familienunternehmens
Johannes Klais Orgelbau GmbH & Co. KG, Bonn.
Die Ausstellungseröffnung findet am
Mittwoch, 26. September, 18.00 Uhr, statt.
Nach der Begrüßung durch IHK-Präsident Dr. Ernst Franceschini
wird die Kunsthistorikerin Dr. Hildegard Reinhardt in die Ausstellung einführen. Formlose Anmeldungen zur Ausstellungseröffnung nimmt Claudia Engmann, Telefon: 0228/2284-139, E-Mail:
Engmann@bonn.ihk.de entgegen.
Zur Ausstellung:
Im vergangenen Jahr entstand beim Bonner Jörg Balthasar der
Gedanke, Porträtserien von Unternehmern zu erstellen, die Familienunternehmen leiten, genauer gesagt möglichst Firmen,
in denen zwei Generationen aktiv sind oder waren und als Modelle zur Verfügung stehen. Die Porträtierung von Familienunternehmern ist in mehrfacher Hinsicht eine spannende Herausforderung: Einerseits werden unterschiedliche Generationen vorgestellt. Andererseits vermitteln die Leiter kleinerer und
mittlerer Unternehmen den Arbeitnehmer eher Identifikationsmöglichkeiten als die Leiter großer Unternehmen. Familienunternehmer verkörpern einen anderen Unternehmertyp als
die angestellten Manager, beispielsweise die von den Kapitalgesellschaften ausgesuchten Zeit-Manager. Letztere sind oft am
sehr hohen, kurzfristigen Ertrag orientiert – wenig verheißungsvoll für das Unternehmen mit seinen Beschäftigten. Und auch
volkswirtschaftlich ist dieses Kurzfristdenken insgesamt eher
schädlich. Ihnen gegenüber sind die Familienunternehmer positioniert, die sich oft durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Unternehmen als Ganzes, die Beschäftigten, ja
für die Region auszeichnen. Bedauerlicherweise gelingt es dieDIE WIRTSCHAFT September 2007
Werkstatt werden kontinuierlich traditionelles Handwerk und das Lernen aus der Restaurierung in Verbindung mit zeitgenössischer Gehäusearchitektur zum Erreichen
des
optimalen
Ergebnisses
miteinander kombiniert. „Orgelbau ist ein
kreatives Handwerk und verlangt die beständige Auseinandersetzung mit allen
Traditionen“, so Philipp Klais. „Der Orgelbauer arbeitet in und für seine Zeit, und
seine Werke müssen sich dem späteren Urteil der Geschichte stellen.“
ser Gruppe - im Gegensatz zu den Großunternehmen - nicht immer,
die eigenen Interessen
adäquat durchzusetzen.
So erweckt z. B. die Diskussion um Steuergesetze oftmals den Eindruck,
als gäbe es in Deutschland lediglich Großunternehmen. Die Chefs
kleinerer und mittlerer
Unternehmen beklagen
demzufolge häufig die
ungenügende Wahrung
ihrer Interessen seitens
der Politik.
Für Balthasar ist es ein Glück, mit der Porträtierung der Unternehmer der Orgelwerkstatt Klais einen idealen Einstieg in die
projektierten Ausstellungen über weitere Familienunternehmer bzw. Unternehmerfamilien - die mit Unterstützung der
IHK Bonn/Rhein-Sieg realisiert werden sollen - gefunden zu
haben. Der Herstellung der Fotoserie ging eine Beschäftigung
mit der Wirtschaftseinheit Orgelwerkstatt Klais voraus. Die Gespräche offenbarten immer wieder deutliche Belege für eine
verantwortungsbewusste Unternehmensführung – Beispiel:
die sogenannte Betriebstreue der Beschäftigten. Beträgt die
sogenannte durchschnittliche Beschäftigungsdauer bei einem
US-Unternehmen 6,5 Jahre, so ist sie in Deutschland 10,5 und
bei Orgelbau Klais 16,3 Jahre. Es tun sich also Welten zwischen diesen Zahlen auf.
Dr. Hildegard Reinhardt, Kunsthistorikerin in Bonn.
Dr. Reinhardt hat in Bonn promoviert und befasst sich in ihren
Arbeiten besonders mit der Kunst des frühen 20. Jahrhunderts.
15
bengebirge. Wir sind nah an der Stadt,
aber nicht mittendrin – der Gast kann die
Ruhe genießen. Wir sind ein kleines und
individuelles Haus und können natürlich
auch auf unsere Historie verweisen. Die
Geschichte lebt im Rheinhotel Dreesen.
Vor welchen Herausforderungen
steht das Rheinhotel Dreesen?
Auch die 5. Generation ist
Familienunternehmen Rheinhotel Dreesen
bereits im Dreesen tätig
Das Rheinhotel Dreesen ist seit 1893 im Familienbesitz und wird von Fritz
Georg Dreesen in der mittlerweile vierten Generation geführt. „Die Wirtschaft“
sprach mit Fritz Georg Dreesen über das Familienunternehmen „Rheinhotel“.
Wie kann sich ein Familienunternehmen im Konzert der großen Hotelketten behaupten?
Fritz Georg Dreesen: Als Einzelhotel haben wir schon vor mehr als 35 Jahren die
Flucht nach vorne angetreten, in dem ich
zu den Gründern der Ringhotels
(www.ringhotels.de), einer Kooperation
von familiengeführten Einzelhotels, zähle. Mit dieser Zusammenarbeit wollen
wir Nachteile gegenüber den großen Ketten ausgleichen. Hier ist an erster Stelle
das Marketing zu nennen.
Daneben haben Familienunternehmen jedoch eine Reihe von Vorteilen: Der Unternehmer führt das Haus, der beste Mann
oder die beste Frau steht an der Spitze des
Hotels. Familienbetriebe sind schnell, flexibel, lange am Markt und kennen den
Markt sehr gut. Wir sind einfach sehr nah
am Kunden dran. Diese Kenntnis gepaart
mit dem Engagement des Unternehmers
und der Familie macht die Besonderheit
und den Erfolg aus.
Was stellt für Sie das besondere am
Familienunternehmen Dreesen dar?
Fritz
Georg
Dreesen: Zunächst
einmal das es uns nach über 110 Jahren
noch am Markt gibt, was keine Selbstverständlichkeit ist. Auch die 5. Generation
ist nun bereits im Dreesen tätig. Das Besondere ist zum Einen sicherlich das persönliche Engagement. Hinzu kommen
die Lage am Rhein mit Blick auf das Sie-
Fritz Georg Dressen: Für uns gelten
zunächst einmal alle Grundvoraussetzungen für ein Vier-Sterne-Hotel: Wenn
wir diese Leistungen und den Service
nicht bieten, helfen uns auch Lage oder
Historie nicht im Wettbewerb. Wir werden schon im nächsten Jahr unser Haus, unsere Zimmer und
alle Räume im Erdgeschoss,
komplett renovieren –
aber so, das das
Rheinhotel nichts
von seinem Charme einbüßt. Wir
müssen Tradition
z. B. mit den Herausforderungen
einer neuen IT
verbinden.
Es Fritz Georg Dreesen
gilt, das alte Traditionsunternehmen mit
seiner Geschichte und seiner begünstigten Lage in eine neue Zeit zu führen, wobei wir in der glücklichen Lage sind, dass
Vater und Sohn dies gemeinsam angehen
können. Denn schließlich muss die nächste Generation wieder von Neuem gründen. Hier können die Impulse und neuen
Ideen meines Sohnes mit meinen Erfahrungen und meiner Kenntnis des Marktes
dazu beitragen, das die Erfolgsgeschichte des Rheinhotels Dreesen weiter geschrieben wird.
des Schreinereibetriebes durch Karl Klein mit modernem Innenausbau und Möbelanfertigung. 1952 eröffnet das offene Möbelgeschäft - 1976 Gründung des Heinwerkermarktes durch
Karl Klein. 1986 Aufgabe des Möbelgeschäftes und Vergrößerung des Heimwerkermarktes. 1987 Übernahme des Geschäftes
durch die Tochter Karola Tröndle. Seit 1993 zusätzlich neuer
Geschäftszweig - Dekorationsartikel für Haus und Wohnen.
HZR in Hamburg, Frumarco in Beesel (Niederlande) und der Siroperie Meurens in Aubel (Belgien) ca. 20.000 Tonnen Brotaufstriche und 28.000 Tonnen Industriesirupe hergestellt.
1892
1894 Biologische Bäckerei Lubig
Franz Honrath Verwaltungs
GmbH & Co. KG, Bonn
1893 Grafschafter
Krautfabrik
Josef Schmitz KG, Meckenheim
Führender Zuckerrübensirup-Hersteller in der 4. Generation.
1893 baut Josef Schmitz in Meckenheim eine Feldbrandziegelei,
in der er um 1900 als Nebenbetrieb zur bestehenden Landwirtschaft die Fabrikation von Zuckerrübensirup aufnimmt. Heute
werden in Meckenheim und bei den Kooperationsunternehmen
16
1893
Rheinhotel Dreesen KG, Bonn
in 4. Generation in Familienbesitz
GmbH, Bonn
Biologische Bäckerei und Konditorei mit naturbelassenen Lebensmitteln. Christian und Markus Lubig führen den Familienbetrieb mit über 200 Mitarbeitern und 24 Standorten/Filialen in Bonn sowie in Meckenheim, Rheinbach, Bad Honnef,
Siegburg, Königswinter-Oberdollendorf, Troisdorf und Sankt
Augustin-Hangelar, in der 4. Generation. Entwicklung zahlreicher patentierter Verfahren durch intensive Forschung im
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DIE
WIRTSCHAFT September 2007
17
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Sind Familienunternehmen eine Marke?
Der nächste Wittener Kongress für Familienunternehmen
(www.familienunternehmer-kongress.de) fragt nach den Potenzialen und Bürden von eigentümergeführten Unternehmen. Er findet
am 8. und 9. Februar 2008 im Campusgebäude der Universität Witten/Herdecke statt. Tagungsmotto ist „Marke Familienunternehmen“. Familienunternehmerinnen und Familienunternehmern können dabei gemeinsam mit renommierten Referenten aus Wirtschaft
und Wissenschaft Themen dieses besonderen Lebens- und Arbeitsumfeldes diskutieren. Der Kongress setzt sich mit der Erwartungshaltung der Gesellschaft und der öffentlichen Meinung gegenüber Fa-
milienunternehmen auseinander. Familienunternehmen wird zunehmend eine bestimmte Identität, eine Marke zugeschrieben, mit Eigenschaften wie soziale Verantwortung, Mut, Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und unternehmerisches Ethos. Der Kongress will unter
anderem den Fragen nachgehen, ob diese Außenwahrnehmung mit
dem Selbstverständnis übereinstimmt und welche Möglichkeiten
der Nutzbarmachung dieser Zuschreibungen es gibt. Oder aber
können diese Zuschreibungen manchmal sogar hinderlich sein?
Nähere Infos: Alexander Krappe, Tel.: 0176/64194624, E-Mail:
krappe@familienunternehmer-kongress.de
1898
Wilhelm Stolle GmbH , Maschinenfabrik und Eisengießerei, Bonn
Marktführer in der Herstellung von Gussplatten für Automobil-,
Werkzeugmaschinen-, Flugzeug-, Eisenbahn- und Messindustrie. 1898 gründet Wilhelm Stolle in Euskirchen eine Eisen-Gießerei.
1898
Bier Schneider GmbH, Bornheim
Peter-Josef Schneider gründet 1898 einen Bierverlag in der Bonner Franzstraße. Er liefert die Biere noch mit dem Handkarren,
später mit der Pferdekutsche aus. Sohn Fritz schafft 1927 den ersten Lastwagen an. Erweiterung des Geschäfts nach dem 2. Weltkrieg. 1954 steigt Hans Schneider in die Firma ein, 1978 Firmensitz wird nach Bornheim verlegt. Seit 1990 gehören seine Söhne Frank und Manfred zur Geschäftsführung.
1898 Personenschiffahrt Franz
Schmitz, Königswinter
Mit den Personenschiffen MS Theresia und MS Rheinfels ist es
auf dem Rhein so schön.
1899 Ahrens & Sieberz
Gmbh & Co. KG, Siegburg
Blumen- und Gartencenter
1901
NOVO GmbH, Bonn
Ursprünglich Handel mit Organisationsmitteln zur Vertriebsunterstützung. Heinz Ball gilt als Erfinder der Klarsichthülle (1951),
heute Spezialist für Kartentechnologien und Plastikkarten.
1901
Carl Knauber Holding
GmbH & Co. KG, Bonn
1901/27
Dohle Handelsgruppe Holding
GmbH & Co. KG, Siegburg
Lebensmittelhändler mit rund 90 HIT-Märkten in Deutschland
und 6.500 Beschäftigten. Geschätzter Umsatz von 2,3 Milliarden Euro. 1901 gründet Gerhard Schröder in Köln einen Tante-Emma-Laden. 1927 gründet Jean Dohle in KönigswinterQuirrenbach sein Geschäft, dessen Sohn Kurt Dohle heiratet
Maria Schröder. 1960 Fusion zu Dohle-Handelsgruppe mit Sitz
in Sankt Augustin.
1904
Gasthaus Nolden GmbH,
Bonn-Endenich
seit 1904 in Familienbesitz.
1905
KESSKO Kessler & Comp.
GmbH & Co. KG, Bonn
Back- und Süßwarenhersteller für Back- und Süsswarenindustrie, Gastronomie und Getränkeindustrie, 1905 gründet Gustav
Kessler sen. das Unternehmen mit dem Ziel, dem backenden
Handwerk Halbfabrikate für fortschrittliche Produktionsmethoden anzubieten. Hinzu kommen Cremepulver, Marzipan-,
Nussnugat-, Kakaofettglasur- und Fondantmassen.
1907
August am Zehnhoff OHG, Bonn
1910
Parfümerie & Lingerie Vollmar, Bonn
Familienunternehmen in der 3. Generation, Kosmetiksalons
und Nagelstudios.
1911
Reifenhäuser GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik, Troisdorf
Weltweit führender Maschinenbauer, reines Familienunternehmen in der 3. Generation von Ulrich und Klaus Reifenhäuser geführt. Gegründet 1911 als Schmiede von Anton Reifenhäuser.
Ende der 40 Jahre Aufstieg zum weltweit operierenden Industrieunternehmen unter Hans und Fritz Reifenhäuser.
1913
Stollfuß Verlag GmbH & Co. KG, Bonn
Verbund von Fachmedien- und Dienstleistungsunternehmen
mit den Schwerpunkten Steuern, Wirtschaft und Recht, in der
3. Generation geführt von Wolfgang und Michael Stollfuß.
Verlagsgründer Wilhelm Stollfuß beginnt 1913 mit der Herausgabe regionaler Reiseführer und kartographischer Erzeugnisse. 1923 kommt als neues Standbein Steuer- und Wirtschaftsliteratur hinzu.
Anmerkung: Die Liste, die nur Unternehmen berücksichtigt, die noch im Familienbesitz sind, kann keinen Anspruch auf
Vollständigkeit erheben, da die IHK nicht über alle Gründungsdaten ihrer Mitgliedsunternehmen verfügt. Aufgenommen
wurden ferner nur noch existierende Unternehmen. Bei meinen Recherchen ist sicherlich das ein oder andere Unternehmen nicht
berücksichtigt worden, was ich hiermit entschuldigen möchte. Ich würde diese Liste aber gerne vervollständigen und würde mich
über weitere Informationen freuen.
Michael Pieck (Tel.: 0228/2284-130, E-Mail: pieck@bonn.ihk.de)
18
19
Von der Hofdruckerei
Familienunternehmen Bonner Zeitungsdruckerei
und Verlagsanstalt H. Neusser GmbH
zum Medienhaus
1725 wurde die Kurfürstliche Hofdruckerei gegründet. Sie ist bereits in elfter Generation in Familienbesitz und führt seit 1889 den Titel „General-Anzeiger“. In den
zurückliegenden Jahren hat ein Wandel vom reinen Zeitungsverlag zum erfolgreichen Medienhaus stattgefunden, der sich weiterhin fortsetzen wird. Durch die tägliche Erscheinungsweise garantiert der General-Anzeiger eine hohe Aktualität, die
sich auch auf die Anzeigenschaltungen überträgt. Rund
dreihundertundfünfzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sorgen für die redaktionelle, technische und kaufmännische Arbeit im Haupthaus des General-Anzeigers in BonnDransdorf sowie in den Zweigstellen in den Innenstädten
von Bonn, Godesberg, Siegburg, Bad Honnef und Bad
Neuenahr-Ahrweiler.
Hermann Neusser
Hinzu kommt ein Online-Angebot (www.ga-bonn.de), das
sich mit mehr als einer Million Visits und rund neun Millionen Seitenabrufen pro Monat weit oben im Online-Ranking deutscher Regionalzeitungen etabliert hat. „Die Wirtschaft“ sprach mit Hermann Neusser, Herausgeber des
Gerneral-Anzeigers, über das älteste Familienunternehmen
im IHK-Bezirk.
Welches Erfolgsrezept gibt es für ein
fast 300 Jahre altes Familienunternehmen?
Hermann Neusser: Nun, um den Staffelstab über die Generationen weiterleiten zu können, muss es der aktiven Generation gelingen, die nächste Generation für
das unternehmerische Tun zu begeistern,
ihnen entsprechende Fähigkeiten zu vermitteln und sie dann auch in die Verantwortung zu nehmen. Dies ist uns offensichtlich in elf Generationen gelungen.
Vor welchen zukünftigen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen
angesichts der Konzentration in der
Medienbranche?
Hermann
Neusser: Im
Zeitungsbereich gibt
es keinen wirklichen Konzentrationsprozess. Tatsache ist aber, dass der Wettbewerb um das Zeit- und Geldbudget der
Leser und das Budget der Anzeigenkunden, insbesondere durch Internet und
mobile
Informationsdienstleistungen
deutlich härter geworden ist. Die Märkte
für die Zeitungsverlage stagnieren. Insoweit müssen wir die Attraktivität des klassischen Produktes Zeitung inhaltlich und
in seiner Präsentation weiter verbessern.
Dies tun wir gerade durch umfangreiche
Investitionen in die Technik und in das
Zeitungsprodukt. Darüber hinaus ergänzen wir unser Angebot unter der Marke
„General-Anzeiger“ weiter im Bereich der
elektronischen Medien.
Was zeichnet das Familienunternehmen H. Neusser aus?
Hermann Neusser: Als Familie und als
Unternehmen sind wir eng mit dem
Standort Bonn und Rhein-Sieg verbunden. Als Zeitungsverleger haben wir neben der unternehmerischen Aufgabe auch eine
gesellschaftliche
Verantwortung
zu tragen. In
diesem Geist
arbeitet das
Gesamtunternehmen.
Kurz gefasst:
Wir leben von
und für die
Region Bonn/
Rhein-Sieg.
Die ältesten Apotheken im IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg
1617 Löwen-Apotheke Max Scholl,
1836 Alte Schulz´sche
Inhaberin Barbara Scholl, Bonn
1650 Kaiser-Apotheke,
ehem.
Kurfürstliche Apotheke, Inhaber
Claus Peter Müller, Bonn
1848
1726 Rathaus-Apotheke
1891
1754 Alte
1896
Dr. Otto Löhr,
Inhaber Heinz Löhr, Bonn
Apotheke Karl Mundt,
Siegburg
1801 Adler Apotheke,
Inhaber Josef
Michael Ansorge, Königswinter
1831 Hirsch-Apotheke,
Inhaber Ingo Becker, Much
20
1897
Apotheke, Apotheker
Winfried Quodbach
e. K., Eitorf
Löwen Apotheke
Ernst Ahlert, Königswinter
Flora Apotheke Dr. Helmut
Glaubitz, Bonn-Poppelsdorf
Engel Apotheke,
Inhaber Dr. Harald Freieck e. K.,
Bonn-Duisdorf
Apotheke am Wilhelmsplatz
Otto Gehlen, Inhaberin
Ruth Becker e. Kfr., Bonn
Quelle: Internet Business Network der IHK Bonn/Rhein-Sieg
Unternehmen mit
Familienunternehmen
Hafenspedition Am Zehnhoff-Söns
sozialer Verantwortung
Die vierte Generation ist schon an Bord. Gerade erst hat die
Bonner Hafenspedition Am Zehnhoff-Söns GmbH – International Logistic Services ihr 100jähriges Firmenjubiläum gefeiert. Mit der 140 Köpfe starken Belegschaft, mit Seniorchef Wilhelm Söns und seinen Söhnen Alfons und Gregor.
Und mit NRW-Wirtschaftsministerin Christa Thoben.
Christa Thoben hatte viel Lob im Gepäck: „Das Familienunternehmen ist
die Keimzelle unserer Wirtschaftsordnung und zeichnet sich im Gegensatz
zum reinen Shareholder-Value-Denken
durch ein Unternehmertum in sozialer
Verantwortung aus.“
Dies gelte auch für einen Weltmarktführer im Logistik-Sektor wie Am ZehnhoffSöns. „Wir müssen so viel besser sein, als
wir teurer sind“, stellte die Ministerin für
Wirtschaft, Mittelstand und Energie fest.
Mit zur Zeit 140 Mitarbeitern und einem Umsatz von 25 Millionen Euro ist
Alfons, Wilhelm und
Gregor Söns (v.l.)
die Am Zehnhoff Gruppe insbesondere
in den vergangenen Jahren kräftig gewachsen. In den nächsten fünf Jahren
will das Unternehmen am Bonner Hafen in Graurheindorf über zehn Millionen Euro investieren, so dass die Erfolgsgeschichte des in der 3. Generation geführten Familienunternehmens
fortgesetzt wird.
asien. Wir planen hier weitere Joint Ventures und wir wollen auch in andere
fremde Märkte investieren, zum Beispiel in die USA, wo wir ebenfalls geschäftlich aktiv sind“, sagt Geschäftsführer Alfons Söns. Das Programm für
das nächste Jahrzehnt sei sehr ehrgeizig
und stehe unter dem Motto: Global logistics at local services.
Ehrgeizige weltweite
Expansionspläne
Gegründet wurde das Unternehmen
von August am Zehnhoff 1907 als Speditionsfirma mit „Schiffahrt und Lagerung“ und den Hauptaufgabengebieten
Schiffsumschlag, Lagerung und Verteilung der Güter über den Rhein.
„Wir sind international ausgerichtet
und wir werden uns weiter ausdehnen.
Das gilt vor allem für China und Südost-
21
Mit Rat und manchmal auch mit helfender Hand unterstützen unabhängige Persönlichkeiten die Unternehmensleitung bei strategischen
Fragen - der Beirat.
Dipl.-Ing.
Rita Koch
Demographie-Expertin NRW und
Demographie-Beraterin für politische
Entscheider.
Der
Beirat
in
mittelständischen
Unternehmen
E
in guter Beirat kostet mittelständischen Unternehmen zwar Geld - ist
aber immer noch wesentlich „billiger“
als die Kosten vielfältiger Beratungsleistungen, die er dem Unternehmen in
Summe bringt. Das gilt insbesondere
für die Kontakte, über die Mitglieder des
Beirats verfügen und die sie bei Bedarf
dem Unternehmer zur Verfügung stellen können. Somit lohnt sich für viele
Unternehmen die Berufung eines kompetenten Beirats – wenn bei der Konzeption, der Vorbereitung und schließlich
auch der Beiratsarbeit professionell vorgegangen wird. Der Beirat ist ein Gremium unabhängiger Persönlichkeiten, das
die Unternehmerin oder den Unternehmer durch Rat unterstützt. Der Beirat
beschäftigt sich in seinen ca. vier Sitzungen pro Jahr hauptsächlich mit strategischen Themen. Er kann außerdem
Aufsichts- und Kontrollaufgaben ausüben. Die Mitglieder des Beirats sind
auch außerhalb der Beirats-Sitzungen
ideale Ansprechpartner der Unternehmer zu unterschiedlichen Themen.
Die Einrichtung eines Beirats bedarf einer Entscheidung des oder der Gesellschafter. Daran anschließend beginnt
die Konzeption mit der Definition der
Ziele, der Auswahl und Berufung der
Mitglieder sowie die Planung und Vorbereitung der ersten Beirats-Sitzung.
Langjährige Erfahrungen haben gezeigt,
dass sich der geschilderte Ablauf bei
professioneller Beratung und Begleitung weitgehend standardisieren lässt
und mit einem relativ geringen Aufwand an Zeit und Kosten durchgeführt
werden kann. Verschiedene Bedingungen sollten bei der Auswahl der Mitglieder des Beirats unbedingt erfüllt sein,
damit die Arbeit des Beirats zu einem Erfolg für das Unternehmen wird. An erster Stelle steht die Kompetenz der Bei-
22
rats-Mitglieder, gefolgt von ihrer Kritikfähigkeit und der unabdingbaren Fähigkeit, unternehmerisch denken zu können. Unabhängig davon sollte jedes Mitglied des Beirats über eine angemessene
emotionale und sachliche Distanz zu
dem Unternehmen verfügen, in dessen
Beirat es berufen wird. Gewisse K.O.-Kriterien sollten beachtet werden. Zu diesen K.O.-Kriterien zählt etwa, dass man
durchaus einen Banker in den Beirat berufen sollte – aber nach meinen Erfahrungen keinen Vertreter der Hausbank.
Neben den vielen direkten Vorteilen, die
ein Beirat einem Unternehmen bringt, ist
auch die positive Auswirkung auf das Firmen-Rating zu sehen, das von allen Banken erstellt wird und das durch Basel II
wesentlich stärker in den Fokus gerückt
ist. Bei einem Generationswechsel im
Unternehmen ist der Beirat eine ideale
Einrichtung, die den häufig schwierigen
Übergang von Senior zu Junior erfolgreich begleitet. Wenn die Ziele sorgfältig
definiert werden, eine professionelle Beratung und Begleitung erfolgt, eine
kompetenzen-basierte Auswahl der Beirats-Mitglieder vorgenommen wird und
Vorbereitung und Durchführung der
Beirats-Sitzungen konsequent sind, werden die regelmäßig durchgeführten Erfolgskontrollen der Unternehmerin und
dem Unternehmer zeigen, dass die Berufung eines Beirats eine gute und richtige
Entscheidung war.
Autor:
Manfred Raderschad,
Unternehmer-Berater,
Beiratsmitglied in mehreren mittelständischen
Firmen und Geschäftsführer der Deutschen
Beirat Agentur DBA
GmbH in Hennef
Als in den späten 70er Jahren
des letzten Jahrhunderts die Demographen Zukunftsprognosen
und Szenarien entwarfen, war
auch der Fachkräftemangel als
logische Folge der demographischen Entwicklung schon abzusehen. Nun wäre es müßig, die
Versäumnisse der Vergangenheit
von Politik, Gesellschaft und
Wirtschaft zu beklagen, rechtzeitig die Weichen zu stellen. Aber
auch heute, wo wir massiv mit
den Auswirkungen konfrontiert
sind, ist das Problembewusstsein
längst nicht so ausgeprägt, wie
erforderlich.
W
ie eine im Mai 2007 veröffentlichte Umfrage des Nürnberger Institut
für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
von rund 14.000 Betrieben ergab, suchen 20 Prozent der Firmen Personal.
Aber lediglich acht Prozent der Unternehmen fühlen sich durch fehlende Arbeitskräfte eingeschränkt. Ebenfalls im Mai
berichtete das Institut der deutschen
Wirtschaft, daß im vergangenen Jahr fast
48.000 Ingenieurstellen unbesetzt blieben, Tendenz in 2007 steigend. Den
Wertschöpfungsverlust für die deutsche
Wirtschaft bezifferte das IW auf 3,5 Milliarden Euro.
Dabei bilden die Ingenieure die Spitze
des Eisberges, nicht nur sie sind Mangelware, wie die tägliche Beratungspraxis
zeigt. Im gleichen Tenor formulierte es
im Juni DIHK-Präsident Ludwig Georg
Braun: Der Fachkräftemangel wird zur
Beschäftigungsbremse.
Die Fakten
Bis zum Jahr 2050 wird die Einwohnerzahl in Deutschland von derzeit ca. 82
Millionen auf etwa 75 Millionen
schrumpfen, andere Hochrechnungen
sprechen sogar von 65 Millionen. Parallel
dazu steigt die Anzahl der älteren Arbeitnehmer.
Bis 2010 langsam und stetig, ab 2010
bis 2020 sprunghaft. Bereits 2000 gab es
Demographischer Wandel:
mehr Arbeitskräfte ab 50 Jahren (9,4 Millionen) als bis zu 30 Jahren (8,6 Millionen).
Ab 2020 stehen 13,2 Millionen Ältere 7,6
Millionen Jüngeren gegenüber - also etwa
doppelt so viele Arbeitskräfte ab 50 Jahren
als unter 30-Jährige. 2010 wird jede vierte
Arbeitskraft 50 Jahre und älter sein. 2020
wird es jede dritte Arbeitskraft sein.1)
Für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis werden Bevölkerungszuwächse um etwa 9
% bis 2025 prognostiziert, doch Quantität bedeutet nicht zwangsläufig Qualität.
Und außerdem kann nicht sicher vorausgesagt werden, wie genau sich die Zuwächse über die Jahre hin verteilen.
weil Fachpersonal fehlt, ist damit erst
einmal nicht geholfen.
Gerade kleinere und mittlere Unternehmen drohen bei dem Wettbewerb am
Arbeitsmarkt noch weiter ins Hintertreffen zu geraten, denn sie stehen in Konkurrenz zu großen Betrieben. Diese verfügen über ein ausgezeichnetes Personalmanagement mit Personalmarke-
ting, Schul- und Hochschulmarketing,
Personalbindungsmaßnahmen etc., sie
bieten hohe Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen. Großunternehmen gelten als attraktive Arbeitgeber
und sind bei den meisten Bewerbern
zunächst erste Wahl.
Dabei können auch kleinere Unternehmen durchaus vergleichbare Konditio-
Fachkräfte sind Standortfaktor und Wettbewerbsvorteil
Im Zuge dieser Umstrukturierung konkurrieren Wirtschaftsräume und Unternehmen verstärkt um qualifizierte
Fachkräfte, mit zunehmender Tendenz.
Die Änderung der Einwanderungspolitik,
um qualifizierte Zuwanderer zu gewinnen, ist ein Lösungsansatz zur Pufferung.
Auch die Forderung nach verstärkter Ausbildung ist gerechtfertigt. Allerdings sind
es auch keine Allheilmittel, vor allem keine, die schnell greifen werden. Einem
Unternehmen, das momentan aus Kapazitätsgründen Aufträge ablehnen muß,
1)
BMBF – Transferprojekte zum
demographischen Wandel
23
nen bieten. Sie sind jedoch meist nicht
in der Lage, sich ausreichend wettbewerbswirksam zu präsentieren.
Nachholbedarf bei KMU im
Personalmanagement
Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung wird einmal mehr
deutlich, wie wichtig eine konsequente
Personalstrategie für jedes Unternehmen ist, gleich welcher Größe.
Dabei steht nicht alleine die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern im Vordergrund. Auch die Bindung bewährter
Fachkräfte gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sicherung, Transfer und die
Koordinierung des betrieblichen Knowhows im Unternehmen sind wichtige
Faktoren für Wachstum und Stabilität.
Ganz zu schweigen vom wirtschaftlichen Aspekt, denn die Kosten für Anwerbung, Auswahl und Einarbeitung
neuer Mitarbeiter summieren sich
schnell auf ein paar Tausend Euro – mit
zuerst einmal ungewissem Ausgang ohne Berücksichtigung
eventueller
Kosten für Betriebsstörungen etc.
Studie der Management consult GmbH Bonn
zu möglichen Auswirkungen
Demographischen Wandel jetzt angehen
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ruft ihre Mitgliedsunternehmen auf, an der Studie der Management consult GmbH in Bonn zu den Auswirkungen des demographischen Wandels teilzunehmen. „Eine eigene IHK-Befragung
zu den Beschäftigungschancen älterer Unternehmer hat ergeben, dass viele Unternehmen die Auswirkungen des demographischen Wandels noch unterschätzen“,
sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Michael Swoboda. Die Studie soll unter anderem
folgenden Fragen nachgehen: Wie reagieren die mittelständischen Unternehmen
der Region auf das Phänomen einer alternden Gesellschaft? Wird das eigene Produkt- und Dienstleistungsangebot entsprechend angepasst oder verändert? Wo liegen die Chancen und Risiken für mittelständische Unternehmen? Wie schlägt sich
der demographische Wandel in der Personalpolitik nieder? Werden mehr ältere, erfahrene Arbeitnehmer gesucht?
„Die Reaktionen und Strategien der mittelständischen Unternehmen auf das Phänomen des demographischen Wandels sind für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis bisher
nicht eingehender untersucht worden. Gemeinsam mit unseren institutionellen
Partnern, die uns bei der Studie unterstützen, wollen wir hier den Anfang machen“,
sagt Sarah Kudermann, verantwortliche Projektleiterin bei der Management consult
GmbH. Neben der IHK unterstützen die Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg, die
Wirtschaftsförderung des Rhein-Sieg Kreises und die Bundesstadt Bonn die Studie.
Diese soll einerseits für die Partner zukünftige Unterstützungsmöglichkeiten zugunsten mittelständischer Unternehmen zur besseren Bewältigung des demographischen Wandels aufzeigen. Andererseits soll die Studie pragmatische Ansätze für eine
effektivere Nutzung der wirtschaftlichen Potenziale des demographischen Wandels
liefern.
Die Management consult GmbH führt in den nächsten Wochen erste Interviews
mit regionalen Unternehmen. Ergänzend ist eine repräsentative Befragung in der
regionalen Unternehmerlandschaft geplant. Kontakt: Dr. Elisabeth Mehrmann,
Tel.: 0228/43381-0, E-Mail: Elisabeth.Mehrmann@Managementconsult.de
24
Strategien entwickeln
Scheinen Großunternehmen auf den
ersten Blick in einer bevorzugten Position als potentielle Arbeitgeber, so sollten KMU ihre Vorteile nutzen: Sie könnten meist flexibler und schneller auf die
geänderten Anforderungen reagieren.
Mit relativ geringem Aufwand lassen
sich in jedem Unternehmen Ansatzpunkte finden, um es vom Mitbewerber
absetzen und im Wettbewerb um Mitarbeiter besser zu positionieren. Geeignete Handlungsfelder, die es zu untersuchen gilt, sind Führung und Unternehmenskultur,
Arbeitsorganisation,
Arbeitszeitgestaltung, Qualifizierungsangebote und schließlich auch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Familie und Beruf
Zunehmend an Bedeutung gewinnt der
Faktor „Vereinbarkeit von Familie und
Beruf“. Meist wird derzeit damit nur die
Kinderbetreuung
verbunden.
Doch
auch der Aspekt der Versorgung pflegebedürftiger älterer Angehöriger wird für
viele Arbeitnehmer immer wichtiger.
Auch hier könnten KMU mit kreativen
Lösungsansätzen punkten. Bereits heute ist jeder Betrieb von den Konsequenzen der demographischen Entwicklung
in der einen oder anderen Weise betroffen. Große Unterschiede gibt es im
Grad der Betroffenheit, den Problemstellungen und dem daraus resultierenden Handlungsbedarf.
Förderprogramme zur
Strategieberatung und
Maßnahmenumsetzung
Unternehmens-, branchen- und regionalbezogen lässt sich für jedes Unternehmen eine individuell ausgerichtete
Strategie erarbeiten, um neue Mitarbeiter
zu gewinnen, qualifizierte Fachkräfte an
das Unternehmen zu binden und deren
Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.
Die Praxis zeigt, dass sich meist ein breit
gefächerter Katalog von Optionen ergibt. Danach ist zu entscheiden, was
praktikabel und auch unter wirtschaftlichen Aspekten umsetzbar ist.
Die Kosten einer Strategieberatung und
z.T. auch für die Umsetzung von Maßnahmen muß ein Unternehmen nicht alleine tragen. Es können Förderprogramme in Anspruch genommen werden und
im Handlungsfeld „Gesundheitsmanagement“ gibt es vielfältige Dienstleistungsangebote öffentlicher Institutionen.
Rita Koch
V
or allem die „Zersplitterung“ des
Unternehmens soll vermieden werden.
Außerdem
soll
der
Familienfriede
möglichst gesichert und die Familie angemessen versorgt werden. Ein frühzeitiges Unternehmertestament ist Pflicht. Es
ist regelmäßig und bei besonderen Anlässen (z. B. Scheidung) zu überprüfen, ob
es noch passt. Typische Hauptrisiken bei
der Unternehmensnachfolge sind:
die nicht klar geregelte ManagementNachfolge,
die
(möglicherweise
auch
nur
zeitweise) Lähmung des Unternehmens,
ein von dem Unternehmen nicht zu
verkraftender kurzfristiger Liquiditätsentzug und ein nicht tragbarer
Kapitalverlust,
eine Dauerfehde in der Unternehmerfamilie und im Gesellschafterkreis.
Parallel und in Wechselwirkung mit dem
Unternehmertestament sollte der Unternehmer die Möglichkeiten der auch steuerlich günstigen und ggf. noch revidierbaren vorweggenommenen Erbfolge, d.
h. der zumindest teilweisen Übertragung
zu Lebzeiten ins Auge fassen. Kaum eine
Unternehmensnachfolge lässt sich in einem einzigen Schritt vollziehen. Sinnvoll
sind regelmäßig stufenweise Übertragungen und Nachfolgeregelungen, die
oftmals von einem Unternehmensbeirat
begleitet werden.
Sieben Praxispunkte zur
Die nachfolgenden sieben Punkte beleuchten die wesentlichen Elemente einer
Unternehmensnachfolgegestaltung.
1.
Pattsituationen in der Unternehmensführung und unter den Gesellschaftern vermeiden: Kaum etwas ist gefährlicher für die Entwicklung eines Unternehmens als eine gegenseitige, das Unternehmen lähmende Blockade. Eine StifDIE WIRTSCHAFT September 2007
tung kann helfen, die Macht im Unternehmen im Sinne des Unternehmers klar
und deutlich zuzuweisen.
2.
Oftmals ist es sinnvoll, eine Rechtsform zu wählen, in der die Trennung von
Geschäftsführung („Macht“) und Kapital
möglich ist. Dieser Weg bietet sich vor allem bei mehreren Abkömmlingen an und
wenn das Vermögen des Erblassers im
Wesentlichen im Unternehmen steckt, d.
h. mehrere Abkömmlinge erben, aber
nur einer das Unternehmen führen soll.
Am flexibelsten sind hier die GmbH &
Co. KG und die Stiftung & Co. KG.
3.
Die Abstimmung zwischen Gesellschaftsvertrag
und
Testament
ist
besonders wichtig bei der Frage, wer (z.
B. eben eine Stiftung) gesellschaftsvertraglich Nachfolger werden darf und wer
testamentarisch Nachfolger werden soll.
Der kluge Unternehmer wird zudem
dafür zu sorgen, dass Gesellschafter, die
nicht mehr in der Gesellschaft bleiben
wollen, faire, vorher bestimmte Ausstiegsmöglichkeiten erhalten.
4.
Der Erbengemeinschaft eilt - für den
Unternehmensbereich besonders begründet - ein sehr schlechter Ruf voraus. Sie
kann nur aufgrund einstimmiger Entscheidungen der Erben handeln, was bei mehreren Erben mit unterschiedlichen Interessen
typischerweise nicht funktioniert.
5.
Pflichtteilsansprüche der nicht in die
Unternehmerposition nachfolgenden Abkömmlinge belasten typischerweise die
Liquidität des Unternehmens, denn das
Vermögen des Unternehmers liegt regelmäßig hauptsächlich im Unternehmen.
Auch über eine Stiftung lassen sich
Pflichtteilsansprüche nicht vermeiden.
Pflichtteilsverzichte der nicht nachfolgenden Abkömmlinge sind deshalb Pflicht.
6.
In Steuern denken, aber nicht wegen
Steuern lenken: Die aktuelle Diskussion
25
nehmensleitung erhalten, kann sie auch
„nur“ als Kommanditistin in eine KG oder
als Anteilsinhaber in eine GmbH eintreten,
um die Bankenfunktion zu übernehmen.
Im Fall des Eintritts als GmbH-Gesellschafterin könnte die Stiftung sogar als
gemeinnützig und damit als steuerbefreit
ausgestaltet werden. Dabei können zusätzlich die Vergünstigungen des neuen
Steuerrechts nur für Stiftungen (z. B. § 10
b EStG, insb. erhöhte Spendenabzug wegen Vermögensstockspenden bis EURO
307.000, künftig sogar Euro 750.000) ausgenutzt werden. Zudem können der Stifter
und seine Familie bis zur Enkelgeneration
mit bis zu einem Drittel des Einkommens
der Stiftung unterstützt werden (§ 58 Ziffer
5 AO; Schlagwort: „Steuerbefreite Familienstiftung“). Es fällt im Fall der Gemeinnützigkeit auch keine Schenkung- oder Erbschaftsteuer und keine Erbersatzsteuer
an. Letztere ist bei einer Familienstiftung
alle 30 Jahre zu entrichten.
zeigt einmal mehr, wie vergänglich die Aktualität des Steuerrechts ist. Kaum etwas
wandelt sich rascher als das Steuerrecht.
7.
Erforderlich ist immer eine klare Regelung, die die Nachfolge eindeutig zuweist.
Nießbrauchsregelungen sind aus Sicht des
Unternehmens sehr oft nicht sinnvoll. Sie
sind rechtlich kompliziert und in der praktischen Handhabung oftmals schwierig.
Stiftungen bei der
Die Stiftung ist ein besonderer Ansatz
für die Unternehmensnachfolge. Sie ist
in ihrer Grundform eine wertneutrale,
steuerpflichtige juristische Person des
Privatrechts ohne Inhaber, Mitglieder
oder
Gesellschafter.
Sie
besteht
letztlich nur aus ihrem Vermögen, d. h.
„Geld“,
Unternehmensbeteiligungen,
Sachwerten u.ä. Sie kann als gemeinnützig wie z. B. ein Verein steuerbefreit
sein. Eine Stiftung genießt mit ihrem jeweiligen spezifischen Stiftungszweck
staatlichen Bestandsschutz.
Hält eine Stiftung eine Beteiligung an einer Personen- oder Kapitalgesellschaft
(Beteiligungsträgerstiftung) kann über sie
die Sicherung der Zukunft des Unternehmens bei gleichzeitiger finanzieller Versorgung der Familienangehörigen (Familienstiftung) erreicht werden. Ein nahe liegender Ansatz ist dabei die Stiftung & Co. KG,
bei der eine Stiftung als persönlich haftende Gesellschafterin (Komplementärin)
und Leiterin des Unternehmens eingesetzt wird. Soll die Stiftung nicht die Unter-
30. November – 2. Dezember 2007
1. Bonner Stiftungstag im Haus der Geschichte
Bonn kann sich mit Fug und Recht als einer der bedeutendsten deutschen Stiftungsstädte bezeichnen. Deshalb will der „Verein für Bonner Stiftungen e. V.“ das
herausragende Wirken von so vielen Stiftungen in der Region einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Auf Initiative des Vereins findet vom 30. November bis zum 2.
Dezember 2007 im Haus der Geschichte der 1. Bonner Stiftungstag statt – veranstaltet durch die Sparkasse KölnBonn und die HypoVereinsbank. Auf
den Stiftungstag einstimmen wird eine Abendveranstaltung am 30. November, zu der die Vertreter der
Bonner Stiftungen eingeladen werden. Eröffnet wird der
eigentliche Stiftungstag am Samstag, 1. Dezember, um 11 Uhr. In einem „Markt der Stiftungen“ werden sich Bonner Stiftungen präsentieren und anschauliche Beispiele für ihre erfolgreiche Arbeit zeigen. Außerdem wird in mehreren Workshops und Vorträgen rund um das Thema Stiften informiert. Am 2. Dezember werden
die Bonnerinnen und Bonner noch einmal die Gelegenheit haben, sich über das vielfältige Stiftungsengagement in der Region zu informieren.
Kontakt: Verein für Bonner Stiftungen e. V., Petra Brunsch, Jürgen Reske,
c/o Bürgerstiftung Bonn, Friedensplatz 1, 53111 Bonn, Tel. 0228 / 606 1166
26
Das Modell der Doppelstiftung, wie wir
es leicht abgewandelt z. B. von Bosch
kennen, kombiniert die Vorteile einer unternehmensverbundenen Stiftung mit
den Steuervorteilen einer gemeinnützigen Stiftung. Der Familienunternehmer
überträgt z. B. alle seine Gesellschaftsanteile auf eine steuerbefreite, gemeinnützige
Stiftung, die nicht benötigt werden, um
den Unterhalt der Familie nachhaltig zu sichern. Zudem überträgt er die restlichen
Anteile auf eine Familienstiftung, die die
unternehmerische Verantwortung dadurch
trägt, dass das Stimmrecht für die von der
gemeinnützigen Stiftung gehaltene Anteile
(weitgehend oder völlig) ausgeschlossen
wird. Dabei wird die gemeinnützige Stiftung gerade nicht mitunternehmerisch an
einer Personengesellschaft beteiligt. Die
Unternehmensführung liegt bei der Kommanditgesellschaft. Der gemeinnützige
Bereich stellt also steuerfrei das Betriebskapital bereit, mit dem der Unternehmensvorstand arbeitet.
Für Unternehmer kann eine gemeinnützige Stiftung auch sonst ein sinnvoller Ansatz sein. Unternehmenseinkünfte können
so z. B. dem Wunsch der Familie entsprechend ganz oder teilweise gemeinnützigen Zwecken zugeführt werden und
zugleich als positiver Marketingeffekt für
das Unternehmen genutzt werden. Eine
gemeinnützige Stiftung kann, wenn sie
nicht unmittelbar an dem Unternehmen
beteiligt ist, auch als Kreditgeber für das
Unternehmen fungieren. Sie erwirtschaftet dann quasi als „Familienbank„ entsprechend ihrem Satzungszweck ihr Einkommen durch eine marktkonforme zinspflichtige Darlehensgewährung an das
Unternehmen. Das ist in Zeiten von Basel
II ein nicht geringer Vorteil.
Rechtsanwalt Dr. K. Jan Schiffer, Bonn
Der 250. Stipendiat Björn Grabarz
mit seinem Chef Andreas Florig (v.l.)
B
jörn Grabarz hat als Kaufmann im
Einzelhandel seine Ausbildung beim PoloShop-Bonn abgeschlossen. „Die Berufsschule hat mich nicht gefordert und ich
wollte mich auf jeden Fall weiterbilden“,
sagt der 25jährige, der einen Notendurchschnitt von 1,0 erreicht hat. Bei der Suche
nach Weiterbildungsmöglichkeiten kam
schließlich der Kontakt zur IHK zustande,
wobei er dort auf das Stipendiatenprogramm hingewiesen wurde. Die Aufnahme
erfolgte dann in einem Auswahlgespräch.
Lohn der Anstrengung: Bis zu 5.100 Euro. Er
Björn Grabarz heißt der Jubilar. Er ist der 250. Stipendiat
im Programm Begabtenförderung berufliche Bildung, den
die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg
seit 1991 aufgenommen hat. „Björn Grabarz steht stellvertretend für 250 lernwillige Leistungsträger, die sich beruflich weiterbilden wollen, und die wir als Fachkräfte dringend in unserer Region benötigen und deshalb fördern
wollen“, sagt Klaus Zerner, Vorsitzender des Arbeitskreises
Personalentwicklung der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Junge
Facharbeiter, die nicht studieren wollen, können aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
(BMBF) bis zu 5.100 Euro für ihre berufliche Weiterbildung
erhalten. Damit können Absolventen der dualen Berufsausbildung fachbezogene berufliche und berufsübergreifende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert bekommen.
Dazu zählen z. B. Lehrgänge zu verschiedenen Fachwirten
oder Fachkaufleuten, zum Industriemeister oder dem ITProjektleiter. Darunter fallen aber auch Sprachkurse oder
Seminare, z. B. Rhetorik- oder Persönlichkeitstrainings.
hat sich für eine berufsbegleitende Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt entschieden, die er nun bei der Weiterbildungsgesellschaft der IHK absolviert. „Was ich dann
mache, weiß ich noch, vielleicht schließe ich
noch eine Weiterbildung z. B. zum Betriebswirt IHK an“, sagt Grabarz.
Begabtenförderung
und der Arbeitskreis
Personalentwicklung
Rainer Ortleb ist der Gründervater der
Begabtenförderung. 1991 gab der damalige Bundesbildungsminister den
Anstoß für die Förderung des betrieblichen Nachwuchses. Die IHK Bonn/
Rhein-Sieg setzte diesen Impuls sehr
schnell in die Tat um und schuf nach
Gesprächen mit politischen Stiftungen
und der Carl Duisberg Gesellschaft die
Grundlagen für die Begabtenförderung
im IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg. Daraus
erwuchs dann der Arbeitskreis Personalentwicklung. Seit 1992 sind über 30
Ausbilderinnen und Ausbilder zu Freun-
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Personalentwicklung
Kernthema der IHK
Auf einer Vielzahl von Veranstaltungen haben Unternehmer
mit mir über „ihr Personal“ diskutiert. Oft habe ich dann
pauschale Aussagen, wie: „Man müsste nur die richtigen
Mitarbeiter haben.“, „Mit meinem Personal kann ich mir
viele Dinge abschminken.“ oder „Den Mitarbeiter, den ich
bräuchte, der muss erst noch geboren werden!“, gehört.
Es gibt aber immer mehr Unternehmen, die ihre Mitarbeiter sehr gezielt fördern und weiterentwickeln. Im Kern
geht es stets um betriebliche Einflussnahme auf den Einsatz, die Qualifikation, Kooperation und Motivation der
Mitarbeiter.
Jürgen Hindenberg
Geschäftsführer der
Abt. Berufsbildung,
Tel.: 0228/22 84 -146, Der Arbeitskreis Personalentwicklung diskutiert solche TheE-Mail:
men neben der Begabtenauswahl. Gemeinsam mit Klaus-A.
hindenberg@bonn.ihk.de Zerner, dem Leiter des Arbeitskreises Personalentwicklung,
habe ich Überlegungen angestellt, wie sich die IHK durch
ihr Ehrenamt sich systematischer mit Veranstaltungen an ihre Mitglieder wenden kann.
Wir kamen zu dem Ergebnis mit Vorträgen, Kamingesprächen und guten Beispielen ein
Netzwerk der regionalen „Personaler“ – also Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche – aufzubauen.
Hierzu benötigen wir Ihre Unterstützung: Haben Sie Fragen zu bestimmten Themen, die wir bei Veranstaltungen behandeln sollten? Wollen Sie als Gast zu den Veranstaltungen eingeladen werden? Wenn Sie idealer Weise selber „Erfahrungen“
vortragen möchten, so teilen Sie uns dies bitte mit.
Gerne nehmen wir Sie dann in die Interessentenliste auf und bringen Ihre Vorschläge in die weiteren Planungen ein.
den und Trägern der Begabtenförderung geworden, indem sie ehrenamtlich das Auswahlverfahren durch Interviews und Vorschläge umsetzen. Die
IHK stellt - seit zehn Jahren mit Unterstützung der SBB Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung - die Förderakten zusammen, nimmt die Anträge
an, bearbeitet sie und zahlt das Geld
aus. Im Arbeitskreis sind neben Branchen- und Berufsvertretern sowie Personalverantwortlichen
mittlerweile
auch ehemalige Stipendiaten mit den
Auswahlgesprächen betraut.
Weiterbildung: Unterstützung
durch den Arbeitgeber
Andreas Florig unterstützt die Weiterbildung seines Mitarbeiters. Das ist
nicht in allen Unternehmen so und Florig kennt auch Gründe für die Ablehnung: „Ich muss immer damit rechnen,
dass ein Mitarbeiter nach einer Weiter-
bildung vielleicht das Unternehmen verlässt und anderswo Karriere machen
will. Doch das ist nun mal so.“
Florig ist seit 1995 Franchise-Inhaber
des Bonner Polo-Shops. Zunächst noch
in der Bornheimer Straße, seit 1999
dann auf 1.000 Quadratmeter Verkaufsfläche in der Thomastraße. Florig bietet
Motorradbekleidung, -zubehör und –
technik an, aber in zunehmendem
Maße auch Freizeitbekleidung. Mit
neun Mitarbeitern kommt Florig auf einen Jahresumsatz von rund zwei Millionen Euro. „Unter den rund 90 Polo-Filialen in Deutschland liegen wir damit
weit oben – noch vor Köln oder München“, sagt er. Ausschlaggebend dafür
seien gute Beratung und gutes Personal. Wie Björn Grabarz. Gute Aus- und
Weiterbildung kann sich also auszahlen.
Björn Grabarz hat bereits als Aushilfe im
Polo-Shop gejobbt. Dann kam das Ausbildungsangebot. Und er musste nicht
lange überlegen. „Mir macht das einfach Spaß“, sagt der beigeisterte Motorradfahrer. So funktioniert Personalentwicklung im Kleinen: Über Praktikum oder Aushilfsjob zur Ausbildung
und dann Weiterbildung. Dafür steht
auch der Arbeitskreis Personalentwicklung der IHK. „Jeder braucht Unterstützung im Berufsleben - sei es beim Auswahlverfahren zur Ausbildung oder bei
der Förderung im Beruf. Keiner schafft
es so ganz alleine. Wir brauchen Hilfe
und wir brauchen Freunde, um uns beruflich zu entwickeln. Dieser Austausch
erfolgt im Rahmen unseres Arbeitskreises mit Freunden und Unterstützern der
dualen Aus- und Weiterbildung“, sagt
Dario Thomas, Ausbildungsberater der
IHK Bonn/Rhein-Sieg und treibende
Kraft im Arbeitskreis Personalentwicklung.
Michael Pieck
Das Programm Begabtenförderung berufliche Bildung
Die Höhe der Förderung soll innerhalb eines Kalenderjahres
1.700 Euro nicht überschreiten, der Höchstförderbetrag beträgt somit auf drei Jahre insgesamt 5.100 Euro pro Stipendiat. Der Stipendiat trägt einen Eigenanteil von 20 Prozent der
förderfähigen Kosten, höchstens jedoch 180 Euro pro Förderjahr. Eine Aufnahme in das Förderprogramm kann nur
einmal erfolgen, auch wenn mehrere Berufsausbildungen
erfolgreich abgeschlossen werden. Der Förderzeitraum beträgt drei Kalenderjahre. Bei Aufnahme in das Förderprogramm darf der Stipendiat das 25. Lebensjahr noch nicht
vollendet haben, die Aufnahme muss vor dem 25. Geburtstag erfolgen. Durch Anrechnung bestimmter Zeiten wie Mutterschutz, Elternzeit u. a. kann eine Aufnahme auch später er-
28
folgen. Die Anrechnungsfähigkeit dieser Zeiten ist auf drei Jahre
begrenzt. Die Berufsabschlussprüfung muss mit mindestens 87
Punkten oder besser als „gut“ (bei mehreren Prüfungsteilen
Durchschnittsnote 1,9 oder besser) abgelegt worden sein. Neu
aufgenommene Stipendiaten müssen innerhalb von sechs Monaten die erste Weiterbildungsmaßnahme beantragen. Erfolgt
dies nicht, kann der Stipendiat aus dem Förderprogramm ausgeschlossen werden.
Nähere Informationen gibt es bei Andrea Rieck-Gangnus, IHK
Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn, Telefon
0228/2284-180,
Fax
0228/2284-170,
E-Mail:
rieckgangnus@bonn.ihk.de.
Für Ihren Brief
geben wir
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unsere vertrauenswürdigen und hilfsbereiten Mitarbeiter, ein einzigartiges
Logistik-Netzwerk und, an vorderster Stelle, 80.000 freundliche und
zuverlässige Postboten. Wir geben eben alles, damit Ihre Post bei uns
auch in Zukunft immer in besten Händen ist.
29
Gastbetriebe stellen sich auf Nichtraucher ein
Braun warnt Gabriel vor
Ausstieg aus der Kernenergie
Berlin. Im Streit um eine vorzeitige Abschaltung älterer Kernkraftwerke hat
DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun vor
den Folgen für Bevölkerung und Wirtschaft gewarnt: „Wer das tut, gefährdet
die Energieversorgungssicherheit und
nimmt in Kauf, dass die Strompreise drastisch steigen.“ Braun appellierte an die Politik, allen voran Bundesumweltminister Sigmar Gabriel, die Diskussion zu beenden.
Vielmehr solle der beschlossene Ausstieg
aus der Kernenergie grundsätzlich überdacht werden. Denn Klimawandel bekämpfen und saubere Kraftwerke abschalten das passe nicht zusammen. Deutschland
brauche auf absehbare Zeit einen Energiemix, der die Kernenergie einschließe,
betonte Braun auch im persönlichen Gespräch mit dem Umweltminister. Zudem
wurden weitere Ansatzpunkte zu einem
effizienten Klimaschutz besprochen. Dazu
müssten weltweit Technologien eingesetzt werden, die mit weniger Energie
und Treibhausgasen verbunden seien.
IHKs und AHKs seien bereit mitzuhelfen,
Markteintrittshemmnisse in diesen weltweit wachsenden Märkten abzubauen.
Dazu zählen Aktivitäten mit der Vermarktungsplattform UMFIS für Umwelttechnologien sowie die Unterstützung von Exportaktivitäten in den Bereichen erneuerbare Energien und Energieeffizienz.
Ansprechpartner:
kreikenbaum.dieter@berlin.dihk.de
Verkehr muss fließen
Berlin. Erheblichen Handlungsbedarf in
der Verkehrspolitik sieht die IHK-Organisation. Grund: Der Güterverkehr wächst mit
603 Mrd. Tonnenkilometern in 2006 deutlich schneller als angenommen. In einer Resolution an Bundesverkehrsminister Wolfgang Tiefensee (SPD) mahnt der DIHK-Vorstand deshalb eine zügige Anpassung der
Verkehrswege an das steigende Aufkommen
an. Zusätzliche Investitionen in Höhe von
jährlich 2 Mrd. Euro hält der DIHK für erforderlich. Weitere Forderungen: Förderung
30
Berlin. Immer mehr Kneipen, Restaurants und Hotels
stellen sich auf Nichtraucher ein. Das hat eine Sonderumfrage des DIHK jetzt ergeben. Danach sind
Nichtraucherzimmer im Beherbergungsbereich fast
schon selbstverständlich. Spezielle Nichtraucherräume gibt es in 44 % der gastronomischen Betriebe,
fast 10 % der Kneipen und Restaurants sind sogar
komplett rauchfrei. Damit hat sich die Zahl im Zweijahresvergleich fast verdoppelt - und das ohne gesetzlichen Zwang. Aber auch die geplanten Regelungen der Bundesländer stoßen bei fast 50 % der Beherbergungs- und über 40 % der Gastronomiebetriebe durchaus auf Zustimmung. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben: „Viele Unternehmen sind bereits darauf vorbereitet.“
Ansprechpartnerin: regele.ulrike@berlin.dihk.de
modernster Technik zur Entlastung der Umwelt, mehr Wettbewerb im Öffentlichen Personennahverkehr, eine vollständige Privatisierung der Bahn, ohne das Netz.
Ansprechpartner: thiele.patrick@berlin.dihk.de
Wirtschaft protestiert gegen
neue Missbrauchsregel
Berlin. Mit dem Jahressteuergesetz 2008
wollte der Bundesfinanzminister ursprünglich alle steuerlichen Gestaltungen bestrafen, die nicht durch „beachtliche außersteuerliche Gründe“ motiviert sind. Was nicht
ausdrücklich erlaubt ist, wäre rechtswidrig
geworden. DIHK-Steuerexperte Alexander
Neeser: „Das hätte unserer freiheitlichen demokratischen Grundordnung widersprochen.“ Der DIHK und weitere sieben Spitzenverbände haben deshalb frühzeitig scharfen
Protest gegen die Pläne eingelegt. Dieser
zeigt offensichtlich Wirkung. Die vom Kabinett beschlossenen Änderungen haben die
einseitige Beweislast zum Nachteil der Unternehmen wieder aufgehoben; nur reine
Missbrauchsfälle sollen nun erfasst werden.
Ansprechpartner:
neeser.alexander@berlin.dihk.de
Zehn Leitlinien für eine
moderne Berufsbildung
Berlin. Der Innovationskreis berufliche Bildung unter Leitung von Bundesbildungsministerin Annette Schavan (CDU) hat pünktlich vor der parlamentarischen Sommerpause seine Arbeit beendet. Ergebnis: 10 Leitlinien zur Modernisierung und Strukturverbesserung der beruflichen Bildung. Dieser
„Handlungskatalog“ sieht u. a. eine Grundausbildung und Ausbildungsbausteine vor,
die Zusammenführung einzelner Berufe in
Deutscher Industrie- und
Handelskammertag (DIHK) e.V.
Breite Straße 29, 10178 Berlin
Tel.: 030/2 03 08-0
Fax: 030/2 03 08-10 00
E-Mail: infocenter@berlin.dihk.de
Berufsgruppen, die effektivere Nutzung von
Ausbildungskapazitäten und neue Förderstrukturen für Benachteiligte. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben betonte
bei der Vorstellung der Leitlinien: „Dem Innovationskreis ist es gelungen, das Thema
Ausbildungsreife zu enttabuisieren und
eine durchgängige Modernisierung der Berufsbilder konkret anzugehen.“
Ansprechpartner:
lambertz.günter@berlin.dihk.de
Unternehmer malt
für Unternehmer
Berlin. „Ehrbares Kaufmannstum“ heißt
das neue Gemälde an prominentester
Stelle im Haus der Deutschen Wirtschaft.
Claus Hipp hat das 8,4 mal 5 Meter große
Werk geschaffen. Der Pfaffenhofener ist
nicht nur erfolgreicher Babynahrungshersteller, er ist auch anerkannter Künstler mit einer Professur an der staatlichen
Kunstakademie Tbilissi, Georgien. Seine
georgischen Studenten halfen bei dem
Mammutwerk. Kunstdozentin Ana Ninua
enthüllte im Juli 2007 gemeinsam mit
Claus Hipp das Bild, das als Dauerleihgabe in Berlin bleibt.
Ansprechpartnerin:
bruessel.ute@berlin.dihk.de
Neues Hub in KölnBonn
FedEx Express: Der amerikanische Express-Luftfracht-Riese verlegt sein größtes
deutsches Umschlagzentrum 2010 von
Frankfurt am Main an den
Flughafen Köln/Bonn. FedEx und der Flughafenbetreiber, die Flughafen Köln/Bonn
GmbH, haben einen entsprechenden Kooperationsvertrag geschlossen. Auf dem
Flughafengelände entsteht eine neue Frachtund Verladehalle auf einer Fläche von etwa
50.000 Quadratmetern. Grund für diese Entscheidung ist unter anderem die stark wachsende Nachfrage nach Expressdienstleistungen in Deutschland und Osteuropa. „Um unseren Kunden auch in Zukunft einen Service
in gewohnt hoher Qualität zu bieten, müssen wir unsere Umschlagkapazitäten ausbauen“, sagte Michael Mühlberger, Vice
President Operations FedEx Express Zentralund Osteuropa. „Der Standort Frankfurt/
Main kann FedEx aufgrund eines möglichen
Nachtflugverbots keine langfristige Planungssicherheit bieten.“ Für die Interkontinental- und Europa-Services von FedEx spiele die Region Rhein/Main jedoch weiterhin
eine große Rolle. Daher werde ein Teil der Belegschaft auch künftig in Frankfurt arbeiten
können. Zusätzlich entstehen neue
Arbeitsplätze
in der Region
Köln/Bonn.
Der Flughafen
Köln/
Bonn bietet
FedEx mehrere
Vorteile,
beispielsweise
große
Luftverkehrskapazitäten.
Mit 698.000 Tonnen Umschlag in 2006 ist
er der zweitgrößte Frachtflughafen in
Deutschland und weist langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Luftfrachtund Expressdienstleistern auf. Aufgrund seiner Nähe zu Autobahnen, Schienenverkehr
und dem Rhein bietet der Flughafen eine ideale Infrastruktur für Gütertransporte. „Von Anfang war uns wichtig, Deutschland und Osteuropa weiterhin mit einem zentralen Hub von
Deutschland aus zu bedienen“, so Mühlberger. „Wir haben mit dem Flughafen Köln/
Bonn eine hervorragende Wahl getroffen und
mit der Flughafen Köln/Bonn GmbH einen
verlässlichen Partner für unsere Pläne gefunden.“ Michael Garvens, Vorsitzender
der Geschäftsführung der Flughafen Köln/
Bonn GmbH ergänzt: „Ich freue mich auf
die Zusammenarbeit mit FedEx Express.
Die Standortverlagerung ist ein großer Gewinn für den Köln Bonn Airport sowie für
die gesamte Region.“
Hawaii Mauna Kea: Ansicht der Hawaii-Kette im pazifischen Ozean, Im Vordergrund:
Der Vulkan Mauna Kea, vom Meeresboden bis zum Gipfel gemessen der höchste Berg
der Welt – oberhalb der Wasserlinie 4.205 Meter, von Fuß bis Gipfel 9.700 Meter
Satellit: Landsat-7 / © NGDC/GLCF/DLR
Gipfelstürme im Bundeskanzleramt
CD Werbeagentur GmbH: Wirtschaftsminister Michael Glos und Kanzlerin Angela Merkel
haben die irdischen Sphären verlassen: Im Auftrag des Deutschen Zentrums für Luft- und
Raumfahrt hat die Troisdorfer CD Werbeagentur sowohl im Bundeswirtschaftsministerium
als auch im Kanzleramt Großformat-Bilder (jeweils bis zu 1,80 x 2,70 Meter) präsentiert, die
aus dem Weltraum aufgenommen wurden. Während die Bundeskanzlerin beim Anblick der
18 „Berge aus dem All“, darunter Kilimandscharo, Zugspitze und Mount Everest einmal in
Gipfelträumen der etwas anderen Art schwelgen kann, dürften die dreidimensionalen Aufnahmen, die die europäische Raumsonde Mars Express von der Oberfläche des „Roten Planeten“ gemacht hat, den eigentlich standfesten Bayern Glos im Wirtschaftsministerium
schwindlig gemacht haben – falls er sich eine der mitgelieferten 3D-Brillen aufgesetzt hat.
Die prestigeträchtigen Berliner Auftritte der von den Troisdorfer Werbern konzipierten und
realisierten Ausstellungen sind lediglich Zwischenstopps: Die 18 Gipfel-Großmotive wurden
erstmals im Rahmen der Frankfurter Buchmesse 2005 vorgestellt. Die 3D-Motive der riesigen
Mars-Krater und -Schluchten brachte CD nach Stationen bei den Vereinten Nationen in
Wien sowie an der Universität von Tokio kürzlich ins Besucherfoyer des UN-Hauptquartiers
in New York. Die Bilder gehen von Berlin nun in die USA (Providence, Cornell, Washington
DC) und nach Kanada (New Brunswick). Es gibt sie aber auch online unter www.dlr.de.
Qualität statt Geiz-ist-geil
BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH: Mit einem Umsatz
von 109,2 Millionen Euro und einem Betriebsergebnis von 3,83 Millionen Euro hat
das Bonner Unternehmen sein Geschäftsjahr 2006 abgeschlossen. In dem in
Deutschland hart umkämpften Markt für
Dienstleistungen im Arbeitsschutz konnte
sich die BAD GmbH mit einer leichten Umsatzsteigerung zum Vorjahr (108,8 Millionen Euro) behaupten. Noch sei der Markt
für klassischen Arbeitsschutz, der in vielen
deutschen Unternehmen als reiner Kostenfaktor gesehen werde, von Preisdruck und
Verdrängungswettbewerb
geprägt.
Insbesondere im Zuge des demografischen
Wandels, durch den sich die durchschnittliche Lebensarbeitszeit signifikant erhöht,
zeigen Unternehmen in der Auswahl ihrer
Partner für arbeitsmedizinische Leistungen
jedoch ein wachsendes Qualitätsbewußtsein. „Es geht nicht länger um reine Pflichterfüllung gegenüber dem Gesetzgeber,“
sagt Bernd Siegemund, Geschäftsführer der
BAD GmbH, einer der europäischen Marktführer im Arbeits- und Gesundheitsschutz:
„Langsam, aber stetig wächst in Unternehmen das Bewusstsein, dass das Human- und
Sozialkapital die Säulen jeder Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft sind und
dass die Investition in die langfristige Gesunderhaltung immer älter werdender Belegschaften zwingend erforderlich ist.“ Unternehmen könnten es sich gar nicht mehr
leisten, unzureichende und unkoordinierte
Minimalleistungen zu Dumping-Preisen
einzukaufen. Im Arbeitsschutz werde die
Geiz-ist-geil Mentalität jetzt abgelöst durch
die Suche nach verlässlichen, qualitätsbewußten Partnern, die den Unternehmen
Nutzen bringen und in ihrem Portfolio auch
weiterführende innovative Gesundheitsförderungsmaßnahmen zum Erhalt der Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter anböten.
Mit Übernahme des Gesundheits- und Beratungszentrums der Deutschen Telekom
(GBZ) zum 1. Mai dieses Jahres erweiterte
die BAD GmbH, die neben den Geschäftsfeldern Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
schon seit Jahren Programme zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement realisiert,
ihr Angebotsportfolio um die Sparte Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Damit
kann der Gesundheitsdienstleister die Erwartung an eine ganzheitliche, systemische
Kundenbetreuung aus einer Hand voll erfül-
31
len. Ferner gewann das bundesweit aufgestellte Unternehmen durch die Übernahme
180 neue hoch qualifizierte Mitarbeiter sowie weitere Standorte zur Flächendeckung
hinzu. Eine weitere drastische Veränderung
im Markt für arbeitsmedizinische Dienstleistungen sieht Siegemund im Fortschreiten
des europäischen Harmonisierungsprozesses. „Unsere Beteiligung an zahlreichen EUProjekten hat uns gezeigt, dass sich der Arbeitsschutz zu einem Markt entwickelt, der
immer mehr nach europäischen Spielregeln
funktioniert. Selbst unsere vornehmlich
deutschen Kunden agieren zunehmend europäisch, wenn nicht global. Auf Anbieterseite wird sich sehr bald zeigen, wer dieser
neuen Herausforderung im Arbeitsschutz
gewachsen ist. Wir erwarten allein dadurch
eine starke Marktbereinigung.“
65 neue Arbeitsplätze
geschaffen
Allesklar.com AG: Das Siegburger Unternehmen hat seine Büroräume im Turmcenter von 2.000 auf 3.000 Quadratmeter
erweitert. „Damit haben wir über 65 neue
Arbeitsplätze geschaffen“, sagt Dr. Manfred Stegger, Vorstandsvorsitzender des Medienunternehmens.
Die
allesklar.com AG beschäftigt rund 200 Mitarbeiter. Bis zum
Jahresende soll die
Zahl auf über 250
steigen.
Bereits
seit dem Jahr
2001 hat die
allesklar.com AG
ihren Hauptsitz
im Siegburger
Turmcenter
(ehemals Phrix- Dr. Manfred Stegger
Gelände). Im Oktober 2005 wurden die Büroräume auf 2.000 Quadratmeter ausgeweitet. . „Wir stellen momentan in allen Abteilungen neue Mitarbeiter ein“, sagt Dr.
Stegger. Neben Fachkräften aus den Bereichen Technik, Callcenter, Vertrieb und Redaktion bildet das Unternehmen auch
immer mehr Jugendliche aus. Die Zahl der
Auszubildenden wurde im August auf
insgesamt acht verdoppelt.
Als Grund für das starke Wachstum nennt
Stegger das wachsende Interesse an lokalen Informationen im Internet: „Mit unserem gebündelten Angebot von örtlichen
Online-Branchen- und Telefonbüchern,
von lokalen Veranstaltungskalendern und
den Kleinanzeigen in jeder Stadt, sowie
vielen anderen ortsbezogenen Informationen sind wir führend im deutschen Online-Markt.“ Bereits seit dem Jahr 2000 betreibt die allesklar.com AG das Städteportal meinestadt.de, das im Monat
durchschnittlich 300 Millionen mal angeklickt wird.
Vermarktung des Gewerbeparks geht voran
Trowista GmbH: Der Airport Gewerbepark
Junkersring ist das jüngste Gewerbegebiet
in Troisdorf und die voraussichtlich letzte
Entwicklung auf der „grünen Wiese”. Seit
2003 wurden 17 Grundstücke an Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen vergeben. Zur Zeit befinden sich drei Projekte
im Bau: ein neuer Vertriebssitz des Lebensmittelgroßhändlers Leon, eine Briefverteileinheit der Deutschen Post sowie ein Indoor-Soccer-Center. Insgesamt konnten
mittlerweile ca. 68.000 Quadratmeter verkauft werden. Bis heute sind im Airport Gewerbepark Junkersring knapp 200 Arbeitsplätze geschaffen worden, davon sind 76
Schleifsteine für Ferrari und den A 380
Atlantic GmbH: Als Weltmarktführer kann die Atlantic
GmbH in der Beueler Gartenstraße auf eine über 250jährige Geschichte zurück blicken. Die Ursprünge des Unternehmens reichen bis ins Jahr 1755 zurück, als Kurfürst Clemens
August sich der Porzellanherstellung verschrieb. Daraus erwuchsen 1836 die Steingutfabrik Franz Anton Mehlem und
1870 die Steingutfabrik Guilleaume. 1920 erfolgte als
Spinn-off die Gründung des Schleifmittel-Werks durch Dr.
Otto Goertz und Walter Guilleaume in Beuel. Drei Jahre
später wurde dann der Markenname Atlantic erworben, der
seit Oktober 2006 für das gesamte Unternehmen steht. Mit
rund 250 Mitarbeitern und einem Umsatz von 25 Millionen
Euro entwickelt und stellt Atlantic Präzisions-Schleifwerkzeuge, Honsteine und Superfinish-Produkte her. Abnehmer
sind z. B. die Automobil(zuliefer)industrie, Stahlwerke,
Wälzlager, aber auch der Maschinenbau und die Werkzeugindustrie. Mit Schleifsteinen aus Beuel wurden die
Kolbenbolzen im Formel 1-Ferrari geschliffen und auch der
Airbus A 380 würde ohne das Produkt-Know-how von Atlantic nicht fliegen – wenn er denn fertig wird...
32
Jürgen Sturm, Geschäftsführer der Trowista, Troisdorfs Bürgermeister Manfred Uedelhoven und Ingo Blum, Blum Tiefbau.
komplett neu. Weitere 100 sollen noch in
diesem Jahr hinzu kommen. Um auch weiteren Investoren die Möglichkeit der Ansiedlung zu ermöglichen, erfolgte nun die Erschließung des 2. Bauabschnitts. Die Ringstraße wird nun geschlossen. So können
weitere ca. 10.000 Quadratmeter vermarktet
werden. Bürgermeister Manfred Uedelhoven
legt Wert auf eine ansprechende Architektur
und eine möglichst hohe Arbeitsplatzdichte:
„Der Airport Gewerbepark Junkersring ist ein
gutes Beispiel für den gelungenen Strukturwandel weg von der Großindustrie hin zu
kleinund mittelständischen Unternehmen,
die heute die Basis der Troisdorfer Wirtschaft
bilden. Großer Vorteil ist die direkte Lage an
der Autobahnabfahrt Spich.“ Laut Wirtschaftsförderer Jürgen Sturm ist die Nachfrage nach
Gewerbegrundstücken weiter gestiegen. Allein in diesem Jahr seien bereits 60 Anfragen
nach unbebauten Grundstücken bei der
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Trowista
eingegangen. Neben dem Junkersring stehen mit dem TroPark und dem ehemaligen
Kasernengelände Camp Spich zwei weitere
Standorte zur Verfügung.
Marktführer
Der Exportanteil beträgt rund 70 Prozent. „Schleifsteine sind
technisch anspruchsvolle Produkte, die sie nicht kopieren können“, begründet Geschäftsführer Dr. Marco Weber den Erfolg
des Marktführers. Die Personalkosten beziffert er auf gut 50
Prozent. Rund 15 Prozent der Mitarbeiter sind in Forschung
und Entwicklung am Standort Beuel tätig. „Wir bekennen uns
zum Standort Beuel und wollen bis 2010 über acht Millionen
Euro investieren.“ Atlantic bietet Kunden rund um den Globus
40.000 verschiedene, maßgeschneiderte Produkte an. „Wir
haben eine harte Sanierungszeit hinter uns mit einem Standortsicherungskonzept inklusive 40-Stunden-Woche, flexiblen
Arbeitszeiten und Jahreskontenmodell“, sagt Weber: „Nun arbeiten wir aber wieder profitabel und stellen in diesem Jahr auch
fünf Auszubildende als Industriekaufleute, Energieelektroniker
und Industriemechaniker ein.“ Weitere Investitionen werden
auch im Umweltschutz getätigt. So soll durch die Erhöhung des
Schornsteines um 13 Meter die Geruchsfracht halbiert werden.
Denn bei allem technologischen Fortschritt - etwa in Richtung
keramische Kugeln - lässt sich das stark riechende Naphtalin im
Produktionsprozess nicht ersetzen. „Naphtalin ist alternativlos und Voraussetzung für poröse Produkte, wie wir sie fertigen“, sagt Betriebsleiter Burkhard Düngen.
Michael Pieck
Fliegender Teppich
landet in Troisdorf
4DIMàTTFM
Laycom GmbH Agentur
für PR- und Mediengestaltung: Die Bonner PRund Medienagentur hat für
ihre Kunden, Geschäftspartner und Freunde eine orientalische Feier ausgerichtet.
Der Fliegende Teppich landete im Garten der Troisdorfer Dependance des Kommunikations-Unternehmens. Hier sorgten Bauchtänzerinnen im echten Beduinenzelt, orientalische Speisen, Getränke und Wasserpfeifen für das richtige Flair. Rund
100 Gäste ließen sich in einer lauen Sommernacht von der Atmosphäre verzaubern. Die
beiden Laycom-Geschäftsführer, Gaby Wilke-Holtheide und Markus Schnurpfeil, und die
acht Mitarbeiter der Medienagentur begrüßten stilecht in orientalischen Gewändern. Mit
dem außergewöhnlichen Event bedankte sich die mittelständische PR-Firma mit Sitz in Beuel
für die langjährige Zusammenarbeit mit vielen Kunden und Dienstleistungspartnern. Die
Laycom Medienagentur betreut nach eigenen Angaben unter anderem die Presseabteilungen von T-Mobile und T-Home sowie weitere Bereiche der Deutschen Telekom mit umfassenden Leistungen der Unternehmenskommunikation.
Besseres Ergebnis
Deutsche Postbank AG: Gegenüber dem
ersten Halbjahr 2006 hat die Postbank ihr
Ergebnis vor Steuern um 6,8 Prozent auf
456 Millionen Euro gesteigert, trotz finanzieller Belastungen wie Integrationskosten
und den Effekten aus der Mehrwertsteuererhöhung. Ohne Sonderbelastungen hätte
sich das Ergebnis um 9,6 Prozent auf 504
Millionen Euro erhöht. Die Eigenkapitalrendite stieg von 17,1 Prozent auf 17,5 Pro-
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zent. In wichtigen Produktgruppen konnte
die Bonner Bank ihr Geschäft ausweiten.
Den Bestand privater Baufinanzierungen
erhöhte sie im ersten Halbjahr um über
sieben Prozent und konnte damit ihren
Marktanteil um 0,6 Prozent auf 8,4 Prozent steigern. Das Sparvolumen inklusive
der Bauspareinlagen und Tagesgeldkonten steigerte sie in einem insgesamt rückläufigen Markt um 2,2 Prozent. Auch das
Geschäft mit Produkten für die Altersvorsorge verlief sehr erfolgreich.
Informatik-Unterricht
wird besser
Dienstleistungsgesellschaft für Informatik
mbH: Der Informatikunterricht an deutschen Schulen hat sich deutlich gebessert. Das ergab die DLGI
Schulstudie 2007. Insbesondere die Qualifikation der
Lehrkräfte habe sich signifikant gesteigert, betont
DLGI-Geschäftsführer Thomas Michel: „Noch vor wenigen Jahren war es an deutschen Schulen üblich,
dass der Informatik-Unterricht von Lehrkräften erteilt
wurde, die dafür nicht eigentlich qualifiziert waren.
Das hat sich spürbar verbessert: 57 Prozent der von
uns befragten Schulen gaben an, dass sie Informatik-Lehrer beziehungsweise -Lehrerinnen einsetzen.“ An weiteren fünfzehn Prozent der Schulen wird der Informatik-Unterricht von Lehrkräften erteilt, die ein mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium absolviert haben, und
sechs Prozent der Schulen setzen externe Dozenten ein. Dennoch sieht Michel weiteren Handlungsbedarf: „Schließlich zeigt unsere Studie auch, dass noch immer jede fünfte Lehrkraft Informatik-Unterricht erteilt, ohne dafür ausgebildet zu sein. Hier sind weitere Qualifizierungsmaßnahmen gefragt.“ Auch bei der Wartung und Pflege der im Informatik-Unterricht eingesetzten
Systeme gebe es noch viel zu tun. Michel: „Mehr als
drei Viertel der Schulen übernehmen diese Systemadministration in Eigenregie. Das bedeutet, dass Informatik-Lehrkräfte dies entweder in ihrer Freizeit erledigen oder während der dafür notwendigen Zeit
vom Unterricht freigestellt werden müssen.“ Ein Viertel aller befragten Schulen nutze einschlägige Lehrwerke, knapp ein Achtel IT-Fachbücher. Michel:
„Über 60 Prozent der Schulen setzen selbst erstellte
Arbeitsblätter ein. Selbst der Austausch dieser Arbeitsblätter im Kollegenkreis ist anscheinend die Ausnahme. Das heißt im Endeffekt, dass die Informatik-Lehrkräfte das Rad quasi täglich neu erfinden müssen.“
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33
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Übernahme als
Ausbildungsziel
Brillux GmbH & Co. KG: Der Vollsortimenter und Direktanbieter im Lack- und Farbenbereich hat bundesweit 114 neue Auszubildende eingestellt. Damit liegt die Ausbildungsquote bei 13 Prozent. In der Bonner Niederlassung hat zum 1. August 2007
ein Auszubildender seine Ausbildung zum
Kaufmann im Groß- und Außenhandel angetreten. In Bonn beträgt die Ausbildungsquote fast 17 Prozent.
Grund für die hohe Ausbildungsquote sei,
dass Brillux bedarfsorientiert eigenen
Nachwuchs ausbilde. Durch verschiedene
interne und externe Schulungen, Praxiseinsätze und das Kennenlernen der unterschiedlichen innerbetrieblichen Abteilungen bekommen die Auszubildenden beste
Voraussetzungen für ihren späteren Beruf.
Den Auszubildenden werden so vielfältige
Wege geboten, sich zu entwickeln und
ihre Neigungen und Schwerpunkte zu
entdecken. Brillux bildet in acht verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Ziel bei jeder Einstellung eines Auszubildenden sei
dabei eine Übernahme nach der Ausbildung
im Unternehmen. Im Jahr 2007 wurden
über 70 Prozent der Auszubildenden in ein
Angestelltenverhältnis übernommen.
Weltneuheit in
Meckenheim
Projektservice Schwan: „Klebefolien sind
out“, stellt das Meckenheimer Unternehmen, unter anderem bekannt für seine großformatigen Drucke, fest. Schwan eröffnet
seinen Kunden mit einem neuen Digitaldrucker nach eigenen Angaben fast unbegrenzte Druckmöglichkeiten. Brandneu und direkt
von der Fachmesse FESPA 07 aus Berlin angeliefert erweitere die Messeneuheit das Angebotsspektrum des Unternehmens.
Der weltweit erste ausgelieferte Hybrid-Printer „SupraQ 3300 UV“ der Firma KEUNDO
Technology ist seit Juni bei Projektservice
Stellten sich dem Fotografen: Die zehn neuen Auszubildenden der Verlag
für die Deutsche Wirtschaft AG und Schwesterunternehmen mit ihren
Ausbildern Sabine Rentrop (3. R. li.), Ingrid Limbach (untere R. re.), Sabine Nikodem (obere R. re.)
und Christoph Förster
(obere R. li.).
Zehn neue
Auszubildende
Verlag für die Deutsche Wirtschaft: Zehn junge Menschen haben im Bonner Verlag
und seinen Schwesterunternehmen ihre Ausbildung begonnen. Die Ausbildung zur/m Medienkauffrau/ mann Digital und Print absolvieren Meike Schliebner, Erik Backes und Florian
Reker. Viktor Haid wird zum Fachinformatiker für Anwendungselektronik ausgebildet. Renate
Kahnt und Benjamin Arnolds werden Kaufleute für Marketingkommunikation. Katrin Blaß,
Lydia Ciesluk und Gabriela Schnabl beginnen ein berufsbegleitendes Studium an den Berufsakademien Ravensburg und Stuttgart mit dem Abschluß Bachelor of Arts. In Kooperation
mit der Europäischen Fachhochschule Brühl wird Fabian Voichita zunächst zum Bürokaufmann
und darauf aufbauend zum Bachelor of Arts ausgebildet. Die neuen Azubis wurden an ihrem
ersten „Arbeitstag“ von ihren Ausbildern unter Leitung von Sabine Rentrop herzlich in Empfang
genommen, mit den wichtigsten Informationen ausgestattet und von ihren jeweiligen „Paten“ Auszubildende des 2. und 3. Lehrjahres - zu ihren Ausbildungsstationen geführt. Die Paten stehen ihnen nicht nur beim Start, sondern auch während der ersten Monate der Ausbildung mit
Rat und Tat zur Seite. Mit dem neuen Nachwuchs begleitet die Bonner Verlagsgruppe
derzeit 26 junge Menschen im Rahmen von vier Ausbildungsgängen ins Berufsleben.
Holger Schwan. Der Digitaldrucker, der für
Rollen sogar die Breite von 3,30 Meter besitzt,
sei für nahezu alle Textilien und Untergründe
geeignet und in der Lage, in einer Stunde etwa
110 Quadratmeter zu bedrucken.
Ein Plattendruck mit der „SupraQ 3300 UV“
ist bei den so genannten „starren Medien“
bis zu einer Stärke von 50 Millimeter möglich. Der Plattendruck ist insbesondere für
Glasereien, Schreinereien und alle Handwerksbetriebe und Unternehmen interessant, die glatte Flächen, wie Glas- oder
Holzplatten, bedrucken wollen. Noch in
diesem Jahr will Schwan ein Videosystem
installieren, dass millimetergenau den
doppelseitigen Druck auf klarem Untergrund steuern soll.
Der Hybrid-Printer ist zudem eine wertvolle
Hilfe für den Messe- und Eventstandbau, ein
Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit von Projektservice Schwan. Hiermit sind Messesysteme direkt bedruckbar, es wird nicht mehr
mit Klebefolien gearbeitet, so dass ein
besonders hochwertiges Druckbild entsteht.
„Mit der Maschine können wir neue Märkte
erschließen, umfangreicher produzieren
und noch individueller Wünschen unserer
Kunden nachkommen“, so Schwan.
Der neue Printer mit modernster Technologie druckt in jeder gewünschten Länge
und in mehr als drei Metern Breite.
Schwan in Betrieb. Er ist für Rollen- und Plattendrucke geeignet. Im Rollendruck sind nun
Großformate bis zu jeder gewünschten Größe möglich. „Mit dem Printer aus der modernsten Technikgeneration überschreiten
wir zudem die magische Grenze von drei
Metern Druckbreite“, erklärt Geschäftsführer
34
Virtuelles Unternehmen
geht in die Luft
Alround Service GmbH: Vor dem Hintergrund der aktuellen Restrukturierung der
Zulieferketten der Flugzeughersteller stehen insbesondere die kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU) vor ganz neuen Herausforderungen. Die Mitwirkung der KMU,
z. B. in den globalen und gewaltigen Zukunftsmärkten der Verkehrsflugzeughersteller, wird nur mit dem Einschlag neuer Wege
und der Abkehr lang gewohnter Praxen möglich sein. Die Bildung so genannter Virtueller
Unternehmen ist ein erfolgversprechender
Weg. Unter dem Dach des Bonner Alround e.
V. (www.alround.de) haben sich Institute
und Unternehmen aus ganz Deutschland in
dem Verbundprojekt „AerViCo“ - Aerospace
Virtual Company (www.aervico.net) - zum
Aufbau eines virtuellen Luftfahrtindustrieunternehmens zusammengefunden. Ziel des
Projekts, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen
des Forschungsprogramms „Gestaltung der
Arbeit in virtuellen Unternehmen“ gefördert
wurde, war die Schaffung eines KMU-Kooperationsnetzes der Luftfahrtindustrie in
dem sich für die Bearbeitung eines Auftrags
bedarfsabhängig mehrere sogenannter Aerospace Virtual Companies zusammengeschlossen haben. Einzelne Unternehmen sollten das
Zusammenspiel o h n e die klassische Rollenverteilung Auftraggeber > Auftragnehmer >
Unterauftragnehmer meistern.
Die Ergebnisse von AerViCo haben aus Sicht
des Projektträgers DLR nachhaltige Wirkung
auf die zukünftige Forschung und auf die
ökonomische Praxis. Gegenüber herkömmlichen Unternehmens- und Zuliefererformen
seien Virtuelle Unternehmen charakterisiert
durch neue Vertrags-, Arbeits- und Managementstrukturen, räumlich flexible, verteilte
Standorte, zeitliche Instabilität bzw. dynamische Zusammensetzung, rechtliche und
zum Teil wirtschaftliche Selbstständigkeit
der Kooperationspartner nach innen sowie
einen einheitlichen Marktauftritt des Virtuellen Unternehmens nach außen.
Welcher Job
passt zu mir?
BERUFung.biz:
Beruf passt wirklich
Für Lena eine Frage, die
lange Zeit nicht beantworten
Welcher
zu mir?
sie sich
konnte.
Aller Anfang
war schwer
Wie der Schülerin der Realschule Beuel geht
es vielen. Um dies zu ändern, hat sich 2007
in Bonn BERUFung.biz gegründet. Unterstützt von der IHK Bonn Rhein-Sieg und gefördert von der Agentur für Arbeit und Sponsoren bietet es in der Region Workshops für
die achten Klassen von Haupt-, Real- und
Nachgefragt
Tobias Hövelborn und
Sebastian Wahl (v.l.)
SimpleThings GmbH: Seit
mittlerweile sechs Jahren sind
Tobias Hövelborn und Sebastian
Wahl mit ihrer Internetagentur
auf dem Markt. Über ihre Erfahrungen bei der Gründung und
Sicherung ihres Unternehmens
sprach die Wirtschaft mit den
beiden Geschäftsführern der 12
Mitarbeiter starken Firma. SimpleThings hat sich auf die Entwicklung von Webauftritten, Online-Marketing und E-Mail-Logistik/Versand spezialisiert.
Dabei kommt insbesondere das Content-Management-System TYPO3 zum Einsatz.
Erfolgreich sichern,
schützen und
überwachen ...
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...sicherheitshalber!
Die Wirtschaft im Gespräch mit...
...Tobias Hövelborn und Sebastian Wahl
Mit welchen Problemen hatten Sie
als Existenzgründer zu kämpfen?
Wahl: Wir haben schon während unseres
Studiums erste unternehmerische Erfahrungen gemacht und hatten somit auch
Vorkenntnisse im Bereich Buchführung.
Das hat sehr geholfen. Wenig Erfahrung
hatten wir dagegen mit Marketing und
Akquise und da wir uns bei der Kalt-Akquise generell schwer tun, war es
zunächst schwierig an Kunden zu kommen. Aufträge gibt es erst nach Referenzen, Referenzen erst nach Aufträgen. Der
Einstieg in der dotcom-Blase ohne Drittund Eigenmittel war unheimlich schwierig. Wir mussten von unseren Aufträgen
leben und haben anfangs alles rund um
Soft- und Hardware gemacht, um finanziell über die Runden zu kommen.
Hat sich Ihr Geschäftsmodell in den
sechs Jahren, in denen Sie nun am
Markt sind, geändert?
Hövelborn: Am Anfang war das Profil
doch sehr unscharf. Nun haben wir uns als
Internetagentur spezialisiert. Der Spagat
zwischen Agentur, Internet, Hardware und
PC-Geschäft ist auf Dauer einfach nicht leistbar. Cross-Selling funktioniert in diesem Bereich nur sehr eingeschränkt. Die Spezialisierung hat uns den Erfolg gebracht.
Was braucht ein Gründer?
Wahl: Er oder sie muss an sich glauben
und – direkt gesprochen – Dreck fressen
können. Wir haben in den ersten drei Jahren viel gearbeitet und wenig verdient.
Ohne grundlegenden Optimismus und
Selbstbewusstsein geht es nicht. Man muss
Durststrecken überwinden und durchhalten, obwohl es auch wichtig ist, die Reißleine zu ziehen, wenn es nicht läuft.
Welche Unterstützung haben Sie in der
ersten Unternehmensphase vermisst?
Hövelborn: Wir sind generell sehr beratungsresistent und selbst z. B. auch nicht
auf die Idee gekommen, sich direkt an die
IHK zu wenden. Man müsste die Unternehmen stärker ermutigen, mehr Beratungsangebote in Anspruch zu nehmen.
Das gilt z. B. für Informationen zu Ausschreibungen, Seminare und Sprechstunden zu Mietverträgen, Immobilien- und
Rechtsfragen. Das gilt auch für Personalfragen (Aushilfen, Studenten, erste Angestellte), Versicherungsfragen oder Hilfe beim
Umgang mit den Berufsgenossenschaften.
Welche Unterstützung
würden Sie sich noch wünschen?
Wahl: Allgemein sollte mehr Werbung für
Selbstständigkeit und Existenzgründung
gemacht werden. Das Unternehmerbild
muss einfach in der Öffentlichkeit stärker
heraus gestellt werden, wobei hier schon
die Schulen gefordert sind. Wir sind gerne
Unternehmer. Man muss aber bereit sein,
Verantwortung zu übernehmen und sie
auch ausüben wollen. Wieso sollte ich
meine Ideen im Angestelltenverhältnis
umsetzen, wenn ich es auch selbst umsetzen kann? Als Unternehmer hat man große
Verantwortung, aber auch eine große Entscheidungsfreiheit.
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35
Gesamtschulen. In Kleingruppen erarbeiten
sie anhand eines neuen Konzeptes, welcher
Beruf tatsächlich ihren Interessen, ihrer Persönlichkeit und ihrem Können entspricht.
Auch die Realschule Beuel nimmt an dem
Projekt teil. „Vielfach kennen Schüler keinen
Beruf, der wirklich zu ihnen passt. In den
Modeberufen finden sie dann aber keinen
Ausbildungsplatz oder haben falsche Vorstellungen vom gewählten Job“, erklärt Jan
Erik Meyer, Gründer von BERUFung.biz. Mit
zu wenig Wissen und ohne ausreichendes
Selbstverständnis stünden Jugendliche oft
ihrer Berufswahl und den Anforderungen
der Unternehmen hilflos gegenüber. „Mit
BERUFung.biz bauen wir eine Brücke von
der Schule in den Beruf, und zwar ganz bewusst schon in der achten Klasse“. Denn
bereits in diesem Schuljahr müssen sich die
Schüler orientieren, damit sie sich in der
neunten Klasse ganz gezielt einen Praktikumsplatz aussuchen können. „Ein gut absolviertes Praktikum im richtigen Berufszweig bietet Schülern oftmals ein direktes
Sprungbrett in den Ausbildungsplatz“, hat
Meyer bereits in seiner ehrenamtlichen Arbeit als Pate bei PfAu (Paten für Ausbildung
in Sankt Augustin) festgestellt.
Iris Zillinger, Konrektorin der Realschule Beuel, sieht das genauso. Alle achten Klassen ihrer Schule nehmen deshalb an dem fünfstündigen Workshop von BERUFung.biz teil:
„Beim Workshop handelt es sich um ein individualisiertes Angebot, das den einzelnen
Schüler in den Blick nimmt.“ „Wir holen die
Schüler bei ihren eigenen Erfahrungen ab, in
dem wir anhand ihrer Hobbys ihre Motivation, Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale
und Interessen feststellen. Anhand dieser Ergebnisse suchen wir dann gemeinsam nach
einem passenden Beruf“, umreißt Meyer das
Konzept. Finanziert wird das Projekt zu 50
Prozent von der Arbeitsagentur Bonn, die
restlichen Gelder werben die Schulen von
Sponsoren ein. Im Fall der Realschule Beuel
engagiert sich die Volksbank Bonn RheinSieg. „Schülerinnen und Schüler brauchen
gerade an der Schwelle zwischen Schulabschluss und Berufswahl Orientierung und
Unterstützung“, sagt Wilhelm Wester, Abteilungsleiter
Unternehmenskommunikation
der Bank.
Fünf neue Ausbildungsplätze geschaffen
Fuhrmann Verbandstoffe GmbH: Der
Hersteller von Medizinprodukten mit über
100 Mitarbeitern in zwei Fertigungsstätten
in Much und Tschechien hat fünf neue Ausbildungsplätze geschaffen. Zwei junge
Frauen absolvieren die dreijährige Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau,
drei junge Männer haben die zweijährige
Geschäftsführer Arndt Fuhrmann (hinten)
mit den fünf neuen Auszubildenden
Ausbildung zum Fachlageristen zum Ziel.
Ab August sind bei Fuhrmann in Much dann
insgesamt 12 Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg. Das entspricht einer Ausbildungsquote von über 10 Prozent und belegt einmal mehr das überdurchschnittliche
Engagement des Familienunternehmens.
„Ausbildung wird bei uns schon immer
groß geschrieben“, bestätigt Geschäftsführer Arndt Fuhrmann: „Im kaufmännischen Bereich wurden in diesem Sommer
drei junge Menschen in ein festes Arbeitsverhältnis bei Fuhrmann übernommen.“
Zwei Bonner Unternehmen sind bei den „Top 100“
Comma Soft AG / NeuroPower Technologies GmbH: Die beiden Bonner Unternehmen haben für ihre herausragenden innovativen Leistungen das Gütesiegel „Top 100“ erhalten. Es wurde im Rahmen der gleichnamigen bundesweiten Vergleichsstudie zum Innovationsmanagement mittelständischer Unternehmen verliehen. Mentor Lothar Späth, Ex-Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg, überreichte die renommierte Auszeichnung bei einer festlichen Preisverleihung in Stuttgart.
Stephan Huthmacher, Gründer und
Vorstandsvorsitzender Comma Soft und
Lothar Späth (v.l.)
Comma Soft verdiente sich vor allem im Bereich „Innovationsförderndes Top-Management“ Bestnoten. Hier schaffte der IT-Entwickler sogar den Sprung unter die besten zehn
Teilnehmer. Die Verantwortlichen belohnen ihre Mitarbeiter beispielsweise für innovative
Ideen quartalsweise mit „Innovation Awards“, einmal im Jahr wird der „Excellence
Award“ verliehen. So gelinge es dem Management, die Findigkeit der Belegschaft anzuregen und sie immer wieder zu herausragenden Ideen zu animieren. Zudem wird die Fortentwicklung der Firma durch „Solution Labs“ und interne „Innovation Days“ gefördert.
Neben einer systematischen Kommunikation mit Kunden gibt es außerdem Foren mit
Wissenschaftlern, die Raum für Innovationen schaffen. Jüngstes Ergebnis dieser fruchtbaren Innovationskultur: „infonea“. Dabei handelt es sich um eine generische Software, mit
der Comma Soft Lösungen für hochvernetzte Aufgabenstellungen in verschiedensten
Branchen und Bereichen sowie für alle Anwendergruppen erstellen kann.
NeuroPower ist mit seinen Innovationen künstlicher Intelligenz auf der Spur. Dabei
orientiert sich der IT-Experte am menschlichen Gehirn. Denn in Sachen intelligente Informationsfindung ist das Gehirn dem Computer noch weit voraus. Ein Schritt in die richtige
Richtung ist das Programm „Superior Search“, das Dateien auf dem Computer mittels
„unscharfer“ Such-Strategien findet. Es durchsucht dabei den Computer nicht nur nach
dem genauen Stichwort, sondern auch nach ähnlichen Begriffen. Die gebräuchlichsten
Dateien, E-Mails samt Anhängen und sogar komprimierte Archive werden erkannt. Mit
dieser Technik sei das Programm die derzeit leistungsfähigste Suchsoftware für Server
und PCs. Doch auch bei anderen Produkten des IT-Spezialisten nähert sich die künstliche
Intelligenz der natürlichen immer weiter an. So zum Beispiel bei der Software „Content
NeuroPower Geschäftsführer Andreas
Surveyer“. Mit ihr lassen sich große Archive und Datenbanken in Form von WissenslandWiebe und , Lothar Späth (v.l.)
karten dreidimensional darstellen. Themen mit herausragender inhaltlicher Bedeutung
kann der Nutzer auf Bergen finden, andere Texte bilden Inseln, Dokumente ohne inhaltlichen Bezug sind durch Wasser voneinander
getrennt. Eine innovative Präsentationsmethode.
36
Anzeige
Die Durchsetzung
von Geldforderungen
Zwar ist die Zahl der Insolvenzen bei Unternehmen rückläufig, doch war von einer spürbaren
Verbesserung der Zahlungsmoral bislang nichts
zu hören. Nicht selten sind weiterhin die Fälle, in
denen der Gläubiger die Bezahlung seiner Rechnung mehrfach angemahnt und der Schuldner
sich entweder überhaupt nicht gemeldet oder
aber den Gläubiger mit fadenscheinigen Ausflüchten vertröstet hat. In einer solchen Situation ist die Durchsetzung der Forderung durch
Einschaltung der staatlichen Gerichtsbarkeit unerlässlich. Doch wie gelangt der Gläubiger am
schnellsten ans Ziel?
Eine Möglichkeit, zügig einen vollstreckbaren Titel zu erlangen, bietet das automatisierte Mahnverfahren.
Das Mahnverfahren ist allerdings nur dann der
geeignete Weg, wenn davon ausgegangen werden kann, dass der Schuldner sich gegen die
berechtigte Forderung des Gläubigers nicht zur
Wehr setzen wird. Ist dagegen mit einem Widerspruch gegen den Mahnbescheid zu rechnen, ist
der erstrebte Zeitgewinn dahin. Dann schließt
sich das reguläre Klageverfahren vor dem Streitgericht an, welches regelmäßig mehrere Monate oder im Falle einer umfangreichen Beweisaufnahme auch Jahre dauert. Überdies ist das
erstinstanzliche Urteil in aller Regel nur gegen
vorherige Sicherheitsleistung des Klägers vollstreckbar. Zwar kann er auch in einem solchen
Fall die sogenannte Sicherungsvollstreckung
betreiben, die es ihm ermöglicht, bewegliches
Vermögen oder Forderungen des Schuldners zu
pfänden und, falls der Schuldner Grundbesitz
hat, dort eine Sicherungshypothek eintragen
zu lassen. Legt der Schuldner jedoch Berufung
gegen das erstinstanzliche Urteil ein, wird der
Kläger bis zum Abschluss des zweitinstanzlichen
Verfahrens auf sein Geld warten müssen.
Angesichts dieser Nachteile des regulären Klageverfahrens wird der Anwalt des Gläubigers
zu prüfen haben, ob der Anspruch seines Mandanten im sog. Urkundenprozess geltend gemacht werden kann. Diese Verfahrensart eignet
sich für Geldforderungen, deren Anspruchsvoraussetzungen sich lückenlos durch schriftliche
Unterlagen wie Verträge, Vereinbarungen etc.
beweisen lassen. In Betracht kommen insbesondere Mietforderungen aus Gewerbemiete,
Zahlungsansprüche aus schriftlichen Kaufverträgen mit Übergabebestätigung und evtl. auch
Werklohnansprüche aus Pauschalpreisverträgen
mit Abnahmebestätigung. Der Urkundenprozess
birgt nicht zu unterschätzende Vorteile. So wird
der Rechtsstreit in der Praxis früher terminiert
als im regulären Klageverfahren. Der Schuldner
kann der geltend gemachten Forderung ebenfalls nur mit Hilfe von Urkunden entgegentreten.
Gelingt ihm dies nicht, wird das Gericht unmittelbar nach dem Verhandlungstermin der Klage
Rechtsanwalt Robert Gerhardts
von GPE, Bonn
des Gläubigers im Urkundenprozess stattgeben.
Zwar kann der Schuldner sich weiterhin im regulären Klageverfahren gegen die Forderung wehren; das erstinstanzliche Urteil im Urkundenprozess ist aber vollstreckbar, ohne dass der Kläger
Sicherheit leisten muss. Der Urkundenprozess
eröffnet dem Gläubiger also die Möglichkeit,
zügig einen vollstreckbaren Titel zu erlangen,
mit dessen Hilfe die ausgeurteilte Forderung
beigetrieben werden kann, bevor der Schuldner
endgültig in Vermögensverfall gerät.
37
37
„Wir schaffen die Null“
mit Bonner Hilfe
Artegic AG: Mit der aktuellen Kampagne
für den Konsolidierungskurs des Bundes hat
das Finanzministerium auf die Unterstützung der Bonner Marketingtechnologieberatung artegic zurück gegriffen. Bei der Vorstellung des Bundeshaushalts 2008 präsentierte Finanzminister Peer Steinbrück ein
animiertes Plakat mit dem Slogan „Wir
schaffen die Null“.
Es zeigt eine Personenwaage, deren bewegliche Anzeige die Nettokreditaufnahme widerspiegelt. Das Motiv verdeutlicht das Ziel,
bis spätestens 2011 einen Haushalt ohne
neue Schulden vorzulegen. Konzipiert und
umgesetzt wurde die Aktion von artegic.
„Unser Kernthema ist die Optimierung von
Zielgruppenkommunikation über Internetkanäle - wir freuen uns daher, zur Abwechslung mit einer Offline-Aktion für positive Resonanz zu sorgen“, sagt Heiner Weigand,
Vorstandssprecher der artegic AG. Die aktuelle Idee bringe das Thema mit einem Augenzwinkern auf den Punkt. Sie setze eine
Reihe erfolgreicher Online-Kampagnen fort,
mit denen die artegic dem Bundesfinanzministerium zuletzt u. a. in der ARDTagesschau positive Aufmerksamkeit verschaffte. Die artegic betreut seit 2004
den Online-Etat des Bundesfinanzministeriums.
Thomas Gottschalk
hat jetzt einen Cicero
Verlag für die Deutsche Wirtschaft: Der Bonner Verlag hat
Thomas Gottschalk mit dem Cicero Rednerpreis 2007 ausgezeichnet. „Der moderne Imperator der Quoten“, so VDW-Vorstand Helmut Graf, wurde von der Jury als Redner geehrt, der
„Sarkasmus und Zartheit, satirische Verve und ausgelassene
Scherzrede, funkelnden Witz und ironische Aufklärung verbindet.” Die Preisverleihung fand im ehemaligen Plenarsaal des
Deutschen Bundestages vor rund 900 Gästen statt. Gottschalk
erhielt aus den Händen von Helmut Graf eine Bronzebüste des
römischen Philosophen und Redners Cicero.
Der Laudator Professor Dr. Gert Ueding (Universität Tübingen)
ehrte Gottschalk als „Artisten, der das komische Fach in seiner
ganzen Bandbreite beherrscht“, und modernen Zirkusdirektor. Gottschalk sei es gelungen,
„die Scherzrede, deren Meister er ist, in die potenziell unendliche Bühnenwirklichkeit” auszudehnen. Er beweise, warum Witz und Scherzrede in der Rhetorik von Beginn an eine tragende Rolle spielen: „Neben den Argumenten, Beweisen und Gefühlsgründen ist das Prinzip Delectare, das Prinzip Unterhaltung, wie Cicero es genannt hat, unerlässlich für eine
überzeugende Rede, denn es erfreut den Zuhörer, gewinnt dem Redner die Herzen des Publikums und macht selbst das trockenste Thema überhaupt genießbar.” Oder um mit einem
von Gottschalks Gymnasiallehrern zu sprechen: „Sie schaffen es, ihre gedankliche Leere
durch ein sprachlich hohes Niveau zu überspielen.“ Der neue Preisträger beklagte in seiner
kurzweiligen Dankesrede, dass deutsche Redner zu oft dem Prinzip
docere, accusare und lamentare (belehren, anklagen und jammern)
huldigten. Er selbst habe bei einer Rede zum 80. Geburtstag von
Marcel Reich-Radnicki immerhin das Nutella zwischen zwei Scheiben trockenen Brotes (die Reden von Alt-Bundespräsident Richard
von Weizsäcker und FAZ-Herausgeber Frank Schirrmacher) geliefert.
Thomas Gottschalk
Unbestrittener Glanzpunkt der Festveranstaltung war jedoch die mit
„Wetten, dass?“-Beispielen gespickte Rede von Moritz Leuenberger,
Schweizer Bundesrat und Cicero-Preisträger des Jahres 2003. Er ging in
seiner überaus launigen Festrede auf das Verhältnis von Politik und
Unterhaltung ein. „Demokratische Politik ist auf Öffentlichkeit angewiesen und dieser Weg in die Öffentlichkeit führt über die Medien. Wer
den Weg in die Politik gehen und die Türen und Fenster zu den Menschen öffnen will, muss sich den Gesetzen der Medien anpassen und den Pakt mit Mephisto
eingehen.“ Dabei gelte aber: „Wird die politische Substanz durch den medialen Schein überblendet
und nur noch die inszenierte Oberfläche beleuchtet, deformiert die Politik zum unterhaltsamen
Gesellschaftsspiel.“ Unterhaltung könne die politische Meinungsbildung jedoch nachhaltiger anregen als ausschließlich sachbezogene Informationen. Dazu gehört für Leuenberger auch, dass Unterhaltung sich der Qualitätsdiskussion stellen muss: „So wie Informationssendungen und Kultursendungen bewertet werden, muss sich auch die Unterhaltung einer Qualitätsdiskussion stellen.
Auch die leichten Musen wollen an einer Misswahl teilnehmen, denn äußere Attraktivität genügt nicht; es braucht auch innere Ausstrahlung und geistige Substanz.“ Die Quote allein mache nicht selig. Auch in der Demokratie gelte: „Mehrheitsentscheide allein schaffen noch keine
politische Qualität. Damit der Mehrheitsentscheid nicht zur Willkür wird, nicht zu einer Diktatur
der Mehrheit verkommt, muss er qualitativen Ansprüchen genügen und sich gegenüber unterlegenen Minderheiten rechtfertigen lassen.“ Gottschalk – so schloss Leuenberger – erfülle alle
Bedingungen guter Kommunikation: „Er ist ein Gott, er ist ein Schalk und er kennt das Geheimnis der heiligen Quote.“
38
1.000 neue Arbeitsplätze in
Deutschland
SolarWorld AG: Der Bonner Konzern baut
für 600 Millionen Euro eine weitere integrierte Solarfabrik (GigaFab) in Freiberg und
erhöht damit die Kapazitäten in der Waferproduktion in Sachsen um 500 Megawatt
auf 1,0 Gigawatt (1.000 Megawatt). Am
neuen Standort sollen ab
2008 1.000 neue Arbeitsplätze
entstehen.
Die Verdoppelung des
bisherigen Ausbauziels
sei der hohen internationalen Nachfrage für die Siliziumwafer
der
SolarWorldTochter Deutsche Solar AG
geschuldet, einem der weltweit größten
Frank H. Asbeck,
Produzenten
Vorstandssprecher der
der hauchdünSolarWorld AG
nen Solarsiliziumscheiben. Die Deutsche Solar AG hat
weitere Langfristverträge mit Kunden aus
der internationalen Solarzellen- und Solarmodulindustrie über 500 Millionen Euro abgeschlossen. Insgesamt summiere sich der
Auftragsbestand damit auf fünf Milliarden
Euro mit einer Laufzeit bis 2020. 90 Prozent
der Aufträge stammen aus dem Ausland, allein 43 Prozent aus Asien. Nach Europa
(ohne Deutschland) werden 40 Prozent des
Gesamtvolumens ausgeliefert. Auf Kunden
aus Deutschland entfallen zehn Prozent der
Bestellungen und auf Nordamerika sieben
Prozent.
Railport Bonn fährt los
Rhein-Sieg-Eisenbahn GmbH: Unter dem
Namen „Railport Bonn“ vermarktet die RSE
Rhein-Sieg-Eisenbahn GmbH den Güterbahnhof in Bonn-Beuel. Im Internet unter
www.railport-bonn.de werden die vielfältigen logistischen Möglichkeiten des einzigen Güterbahnhofs in der Region Bonn/
Rhein-Sieg präsentiert. Neben diversen
Abstell- und Überholungsgleisen stehen
in Bonn-Beuel eine Kopf- und Seitenrampe sowie eine Ladestraße mit Gleisanbindung zur Verfügung. „Diese Infrastrukturen sind hervorragend für Holz-, Fahrzeugund Containertransporte geeignet“, sagt
RSE-Geschäftsführer Rainer Bohnet. Der
Güterbahnhof
Bonn-Beuel
verfüge
darüber hinaus über eine hervorragende
regionale und überregionale Straßenanbindung. Und die Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr sowie an
den
Schienenpersonennahverkehr
sei
ebenso optimal.
Die RSE bringe ihr komplettes Know-how in
den Railport Bonn ein. Dazu gehören Rangierdienste, Bremsproben, wagentechnische Untersuchungen und komplette Zugbildungen. Bohnet: „Durch die Lage des
Bahnhofs Bonn-Beuel an der rechten
Rheinstrecke können Verlader ihre Güter auf
direktem Wege in das nationale und internationale Schienennetz speditionieren.“
Bei der Vermarktung des Railport Bonn arbeitet die RSE mit der Gutsche GmbH VW
Entfallteiledienst zusammen, die über vielfältige Kontakte zu Speditionen und Verladern verfüge.
„Patente Lösungen“
aus Bad Honnef
Filter Profitlich Maschinenbau GmbH:
Das Unternehmen aus Bad Honnef hat einen neuen Industriewasser-Filter entwickelt.
Firmeninhaber Reinhold Wolscht freut
sich: „Mit der Neuentwicklung der patentrechtlich geschützten „Profi-Line“ aus unserer Produktlinie „aqua-Profi“ haben wir
einen unverwechselbaren Problemlöser
für Raffinerien,
aber auch für
die
Papier-,
Chemie- oder
Textilindustrie
geschaffen“.
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Die Filter seien
selbst reinigend,
wartungsarm
und vor allem
implementierbar in eine Industrie-Anlage
bei laufendem
Reinhold Wolscht
Betrieb.
„Das
spart nicht nur viel Zeit, sondern auch Geld
und Personalressourcen“, sagt Wolscht.
Die Kernkompetenzen des „Profi-Teams“
(www.filterprofi.de) seien längst über die
Landesgrenzen hinaus in ganz Europa geschätzt. Entwicklung, Fertigung und Umformung strömungsgünstiger und medienschonender Gehäuse: Alles wird in Bad
Honnef aus einer Hand gefertigt. Wolscht:
„Qualitätssicherung hat bei uns oberste Priorität bis hin zu intelligenten Lösungen für
kommunale Filtrationsprojekte.“
Lettershop
Infopost, Pressepost,
Serienbriefe, Falzen,
Adressieren, Kuvertieren,
Einschweißen in Folie u.v.m.
Verpackungen aller Art
Briefumschläge und Versandtaschen, Versandkartonagen,
Hülsen, Klebebänder, Folienprodukte, Druckservice
Umzug in neuem Gewand
Netzreform Neue Medien GmbH:
„Auch für kleine und mittelständische Unternehmen spielt eine grundlegende Suchmaschineoptimierung eine entscheidende
Rolle“, stellt Claus Wolters, Geschäftsführer
der Zack Umzüge und Dienstleistungen,
eine wichtige Anforderung für die neue
Webseite heraus.
Der neue Auftritt www.zack-umzuege.de,
der von der Bonner Netzreform Neue Medien GmbH (www.netzreform.de) gestaltet
wurde, sei modern, suchmaschinenoptimiert und übersichtlich. „Viele unterschätzen die Neukundenkontakte, die über Suchmaschinen erzielt werden können“, sagt
Netzreform-Projektleiter Sascha Gaul. Ein
Onlineformular zur Hilfe bei der schnellen
Angebotserstellung sei deshalb zentraler
Bestandteil der Seiten. Die so übermittelten
Daten erleichterten dem Unternehmen die
Bearbeitung der Anfragen und helfen dem
Kunden bei der Einholung von Angeboten
für seinen Umzug.
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Lagerhaltung auf 6.500 Palettenplätzen, Komissionierung,
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Zwei-Säulen-Prinzip für Umwelt und Gesellschaft
TNT Express GmbH: Der Troisdorfer Expressdienstleister baut mit der unternehmensweiten Initiative „planet me“ das ökologische Engagement weiter aus. Ziel ist die
konsequente Reduzierung der CO2-Emissionen sowie die Bewusstseinsschärfung für
das wichtige Thema Umweltschutz bei Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern. So investiere das Unternehmen beispielsweise in
moderne und umweltfreundliche Fahrzeuge und optimiere die Routenplanung, um
Leerkilometer konsequent zu vermeiden.
Unter dem Motto „Leading by example“ hat
TNT zudem im eigenen Unternehmen Potenziale zur Reduzierung der CO2-Emissionen identifiziert und konkrete Maßnahmen
beschlossen. Dazu zählt beispielsweise die
Verringerung der Geschäftsreisen im Jahr
2007 um 30 Prozent durch die verstärkte
Nutzung von Videokonferenzen. Um dieses
Ziel zu realisieren, investierte TNT in 60 Systeme zur Durchführung dieser Konferenzen.
Eines davon kommt bereits in der deutschen
Zentrale in Troisdorf zum Einsatz. Da nicht
alle Geschäftsreisen vermieden werden können, werden Führungskräfte künftig verstärkt Pkw mit Russpartikelfilter nutzen. Das
Unternehmen setzt bereits seit 1999 bei der
Zustellung Erdgasfahrzeuge ein. Zurzeit
sind 156 dieser fast emissionsfreien Fahrzeuge deutschlandweit im Einsatz.
Der Schwerpunkt des gesellschaftlichen Engagements liegt seit 2003 auf dem World
Food Programme der Vereinten Nationen,
die weltweit größte humanitäre Hilfsorganisation. Das Engagement, zunächst auf fünf
Jahre befristet, wird nun bis mindestens
2012 fortgesetzt. Das gemeinsame Ziel ist
es, den Hunger unter den ärmsten Menschen einzudämmen. Alle Aktivitäten für das
WFP werden im Rahmen der Kampagne
„Moving the World“ durchgeführt. Mit
„planet me“ habe TNT (www.tnt.de) das
Zwei-Säulen-Konzept des gesellschaftlichen
und umweltpolitisch verantwortungsvollen
Handelns vervollständigt.
Alles neu bei Coconut
Coconut Music Ltd. Co. KG / Patrick Schaab PR GmbH: 30 Jahre Musikgeschichte
hat die Coconut Records GmbH, Hennef, mit
vielen deutschen und internationalen Charttiteln geschrieben. Zum Jahreswechsel 2006/
ckelt. „Der neue Auftritt passt wunderbar zu
Coconut. Besonders freuen wir uns, dass Label und Verlag nun mit einer eigenen Homepage im Internet vertreten sind. Dadurch
eröffnen sich tolle Möglichkeiten, auf nationaler und internationaler Ebene mit Künstlern und Komponisten in Kontakt zu treten“, so Kommunikationsprofi Patrick Schaab. Karin Hartmann, Jörg Hustadt und
Gerhard Saidowsky, Geschäftsführer von
Coconut, sind mit dem kreativen Output
höchst zufrieden. „Logo & Co. sind so individuell und sympathisch wie die Künstler, mit
denen wir zusammenarbeiten“, sind die
drei sich einig.
Jobmotor Zeitarbeit
2007 sind alle Rechte dieser Firma an eine private Investorengruppe verkauft worden. Gerhard Saidowsky, Inhaber von Saidowsky Investmentanlagen Vermittlung e.K. aus Siegburg, hat die Investorengruppe zusammengestellt, die jetzt unter dem Namen Coconut Music Ltd. & Co. KG mit Sitz in Siegburg
im Musikgeschäft dabei ist (www.coconutmusic.com). Der neue Auftritt in rot und
weiß mit Logo, Website und Geschäftsausstattung wurde von der Siegburger Kreativschmiede Patrick Schaab PR GmbH entwi-
Bildung Lernen und Berufs-Beratung
BluBB: Das Bonner Netzwerk für Fach- und
Führungskräfte hat einen Informationsabend zum Thema Zeitarbeit ausgerichtet. Michael Klempat, Personalvermittler der IK
Hofmann GmbH, gab dabei einen Einblick in
die Branche und zeigte die Chancen von Zeitarbeit und Personalrekrutierung in der Region
auf. Die IK Hofmann gehört nach eigenen Angaben mit über 60 Standorten in Deutschland
und Niederlassungen in Österreich, England
und Tschechien zu den zehn größten Zeitarbeitsunternehmen. „Die Hofmann Personal
Leasing hat sich neu in Bonn niedergelassen“,
freute sich BLuBB-Geschäftsführerin Alexandra Mekic. „Wir wollen unsere Mitgliedern
darauf aufmerksam machen und ihnen für
ihre mögliche Mitarbeiter- oder Jobsuche einen kompetenten Partner vorstellen.“ Mit
BLuBB haben die Initiatorinnen Sabine Strauscheidt und Alexandra Mekic einen Rahmen
geschaffen, in dem Fach- und Führungskräfte
gegenseitig von ihrem Potential profitieren
(www.myblubb.eu). Die Teilnehmer können
auf Themenabenden interessante Kontakte
knüpfen, Fachvorträge hören oder selbst halten, sich vor Ort coachen lassen und News
rund um verschiedenste Weiterbildungsangebote oder Personalrecruiting erhalten.
14 Büros in 11 Ländern
Schwingen leitet Marketing-Kommunikation
Deutsche Telekom AG: Hans-Christian Schwingen führt ab Oktober 2007 den
neuen Zentralbereich „Markenstrategie und Marketing-Kommunikation“ und verantwortet damit die Entwicklung von Konzepten zur Marketing-Kommunikation.
Darüber hinaus ist er für Markenstrategie, Markenführung und Marketingkampagnen zuständig. Als Vorsitzender des Marketing-Boards soll er die Einzelmarken der
Telekom für den Kunden stärker einheitlich führen. Schwingen war seit 1999 Leiter
Marketing-Kommunikation bei der Audi AG in Ingolstadt.
Neuer Geschäftsführer der SemiNarren GmbH
Next level consulting Deutschland Unternehmensberatung GmbH: Uwe
Sachs hat die Geschäftsführer-Aufgaben der SemiNarren GmbH in Deutschland übernommen. Der Kaufmann, Diplom-Schauspieler und systemische Coach unterstützt
bereits seit 2005 die Wirtschaftskabarettisten bei ihrer Arbeit. Seit 2006 führte er aus
Bonn die Geschäfte der österreichischen Company für Deutschland. Die SemiNarren
machen Spaß mit Sinn, auf Englisch und Deutsch, im In- und Ausland. Ihre Maxime
lautet: „Sie briefen, wir liefern: an das jeweilige Kundenbedürfnis angepasste Auftritte und Seminar-Interventionen, die witzig und auf den Punkt gebracht sind.“ Die
SemiNarren bauen eine Brücke zwischen Wirtschaft und Kunst und bieten humorvolle Unterstützung z. B. bei der Mitarbeitermotivation.
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Simon - Kucher & Partners: Die Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn ist
weiter im Steigflug. Im ersten Halbjahr
2007 ist der Umsatz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 28 Prozent auf 37,5 Millionen Euro gestiegen. Besonders stark sei das
Wachstum in den Auslandsbüros. Mittlerweile
ist Simon-Kucher mit 14 Büros in 11 Ländern
vertreten. In diesem Jahr wurden bereits drei
neue Büros, in Köln, Wien und Toronto, eröffnet. Zwei weitere sollen im Laufe des Jahres
hinzukommen, nämlich New York und Madrid. Der Auftragseingang habe sogar noch etwas stärker angezogen als der Umsatz. Auch
die Mitarbeiterzahl ist seit Jahresende von 311
auf aktuell 370 gestiegen. Wenn die Entwicklung so weiter gehe, werde zum Jahresende
wohl die 400er Marke durchbrochen. „Trotz
der angespannten Lage am Arbeitsmarkt erhalten wir nach wie vor genügend gute Bewerbungen. Hier zahlt sich die enge Kontaktpflege zu den Hochschulen aus“, bemerkt Professor Hermann Simon, Unternehmensgründer und Chairman.
100 JAHRE ANWALTSTRADITION (1906 bis 2006)
RECHTSANWÄLTE
BONN
[§]
> Arbeit
> Unternehmen
> Steuern
> Immobilien
> Familie
> Medizin
> Franchising
> Internationales
STEUERBERATER
BERLIN
Alex Meyer-Köring †
Dr. Nicolai Besgen
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jürgen v. Danwitz
Rechtsanwalt
Dr. Constantin Privat (bis 2002)
Alexander Knauss
Dr. Theo Kade
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Erbrecht
Rechtsanwalt
Michael C. Gussone
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Familienrecht
Dr. Reiner Schäfer-Gölz
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Medizinrecht
Dr. Matthias Maur
Dr. Jan Patrick Giesler
Rechtsanwalt
Sebastian Witt
Rechtsanwalt
Dr. Stephan Dornbusch
Rechtsanwalt
Mario Knepper
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht
Rechtsanwalt
Barbara Scheben
Alfred Hennemann
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Medizinrecht
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Bau- u. Architektenrecht
Thomas Krümmel
Rechtsanwalt
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Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Dienstleister der Region | September 2007
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September 2007 | Dienstleister
der Region
Rückgedeckte
Unterstützungskasse der DBV
Die interessante Altersvorsorge
Am 09. März dieses Jahres hat die große Koalition
per Bundestagsbeschluss die Regelaltersgrenze in
der gesetzlichen Rentenversicherung vom 65. auf
das 67. Lebensjahr angehoben. Für die Mehrheit
der Erwerbstätigen bedeutet dies: Wer ab 2012
in den wohlverdienten und lang ersehnten Ruhestand eintritt, wird von diesem Beschluss betroffen
sein. Zwischen 2012 und 2023 steigt das Renteneintrittsalter jeweils um einen Monat, danach um 2
Monate pro Jahr an. Anders ausgedrückt: Die Jahrgänge nach 1963 müssen bis zum 67. Lebensjahr
arbeiten, um ihre Vollrente aus der gesetzlichen
Rentenversicherung ohne lebenslange Abschläge
erhalten zu können.
Welche Brisanz in dem harmlos klingenden Gesetzesbeschluss steckt, lässt sich anhand eines
Zahlenbeispiels darstellen. Durchschnittsverdiener
mit Steuerklasse 1 und 2.200 Euro Bruttoarbeitsentgelt dürfen dann im Alter mit 67 – nach Abzug
von Steuer-, Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen – noch Nettorenten von etwa 930 Euro
erwarten.
Eine wahrlich nicht gerade üppige Dotierung,
die noch wesentlich geringer ausfällt, wenn der
Renteneinritt – etwa aus gesundheitlichen Gründen – nur um wenige Jahre vorgezogen wird. Bei
vorzeitigem Bezug der Rente mit 63 erhält der
Mitarbeiter aufgrund enormer Abschläge – in der
Rentenversicherung sind es 14,4 Prozent, beim
Kranken- und Pflegebeitrag ca. 9,8 Prozent – nur
etwa 750 Euro netto ausgezahlt. Und wird auf diese Weise mit einem Schlag auf Augenhöhe mit
einem Bezieher von Hartz IV-Leistungen katapultiert.
Rentenlücke
und Altersarmut
Die gesetzlichen und rechtlichen Maßgaben der
letzten Jahre waren Stoff unzähliger Berichte
in den Medien, Worte wie Rentenlücke und Altersarmut tauchten dabei immer wieder in den
Schlagzeilen auf. Von der Bundesregierung stark
propagiert – und von großen Teilen der Rentenzahler auch akzeptiert – ist die so genannte Riesterrente aus verbeitragtem Entgelt sowie die
Entgeltumwandlung aus Bruttolohn. Wobei die
Entgeltumwandlung nur eingeschränkt bis zu maximal 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze
(BBG) begünstigt ist. Doch mit Entgeltumwandlung und Riesterrente allein stößt das Betriebsrentengesetz an seine Grenzen. Mit diesen Alternativen können für die Jahrgänge nach 1963
bestenfalls 300 Euro aus Riester- und Betriebsrente zum Renteneintrittsalter 63 erworben werden.
Als moderne, attraktive Altersversorgung hingegen
können Beiträge in eine rückgedeckte Unterstützungskasse – ohne Beschränkung der Beitragshöhe – sowohl arbeitgeber- (steuer- und sozialversicherungsfrei) als auch arbeitnehmerfinanziert
(steuer- und bis einschließlich 2008 in Höhe von
4 Prozent der BBG sozialversicherungsfrei) – zum
effizienten Aufbau einer dauerhaften und sicheren
Altersvorsorge aufgewandt werden.
Ein Mittelstandunternehmer muss im Regelfall
160 bis 180 Euro an Betriebsausgaben aufwenden, um seinem Mitarbeiter 100 Euro zusätzliches
Gehalt zukommen zu lassen. Im Portemonnaie des
Mitarbeiters landen nach Abzug von Steuer- und
Sozialversicherungsbeiträgen erfahrungsgemäß
nur etwa die Hälfte, also 50 Euro.
Ein sehr attraktive Alternative hierzu ist die altbewährte, „beitragsorientierte Unterstützungskassenversorgung“ der DBV-Winterthur. So erwirken
nicht nur Arbeitgeber und Arbeitnehmer während
des Erwerbslebens einen vorteilhafteren Einsatz
des Gutes „Finanzen“. Insbesondere mit Eintritt in
den Ruhestand wirkt sich die Vorteilhaftigkeit dieser ursprünglichen Entscheidung in hohem Maße
für den Leistungsempfänger aus.
Vorteile der
Unterstützungskasse
Die Vorteile einer Unterstützungskassenversorgung
sind vielfältig. Es handelt sich um einen praktisch
unbegrenzt steuerfreien Versorgungsaufwand ohne
steuerlichen Zufluss in der Erwerbs-/Ansparphase.
Im Falle der kongruent rückgedeckten Unterstützungskasse kann der Arbeitgeber die Beiträge voll
steuerlich absetzen. Bei Arbeitgeberfinanzierung
gilt die unbeschränkte Sozialversicherungsfreiheit.
Die Finanzierung kann sowohl im Wege des Entgeltverzichts als auch durch Aufwendungen des
Arbeitgebers erfolgen. Im Gegenzug erhält der
Mitarbeiter von der Unterstützungskasse eine Zusage auf betriebliche Versorgung, die durch eine
kongruente Lebensversicherung rückgedeckt ist.
Der besondere Vorteil: Der jährliche, steuerfreie
Dotierungsrahmen ist nahezu unbegrenzt, so lassen sich auch größere Versorgungslücken steuerbegünstigt ausgleichen.
Scheidet ein Mitarbeiter vorzeitig aus dem Unternehmen aus, bleiben vertraglich und gesetzlich unverfallbare Versorgungsanwartschaften
erhalten. Für den Fall der Insolvenz besteht eine
Sicherungspflicht des Arbeitgebers über den Pensionssicherungsverein (PSVaG). Der kostengünstige
Beitritt des Arbeitgebers ermöglicht eine vollständige Auslagerung und professionelle Verwaltung
des Betriebsrentensystems.
Vollständig ausfinanzierbare Versorgungen
ohne Restrisiken für den Arbeitgeber und
gänzlich ohne Gefahr der Nachfinanzierung.
Keine Bilanzberührung, keine Pensionsrückstellungen, keine versicherungsmathematischen Gutachten, kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand im Unternehmen, keine
Rentnerverwaltung.
Echte Kapitalzusagen mit dem Steuervorteil
der Progressionsminderung wegen der Fünftelung der Kapitalleistung.
Hohe Freibeträge bei Leistungsbezug.
Grundsätzlich auch im zweiten Dienstverhältnis anwendbar.
Hohe Attraktivität für Besserverdienende,
leitende Angestellte, Arbeitnehmer mit hoher
Steuerbelastung, Geschäftsführer von GmbHs
und Vorständen von Aktiengesellschaften.
Als Fazit bleibt, dass die betriebliche Altersversorgung in den kommenden Jahren eine immer
bedeutendere Rolle einnehmen und neben der gesetzlichen Rente ein wichtiges Element für einen
sorglosen Ruhestand sein wird. Wobei als sicher
gilt, dass Direktversicherungen oder Pensionskassen nur Standardprodukte für Normalverdiener
sein können. Wenn es sich jedoch um höherwertige Versorgungen handelt, um Einzelfalllösungen
oder um die Auslagerung von Direktzusagen, so
führt erfahrungsgemäß kein Weg an der Unterstützungskasse der DBV-Winterthur vorbei.
Sie bietet Unternehmen viel Spielraum bei der
Gestaltung der Leistungspläne. Mit fast unbegrenztem Dotierungsrahmen können auch größere Versorgungslücken steuergünstig geschlossen
werden – und das ohne Verwaltungsaufwand für
den Arbeitgeber.
DBV-Winterthur Versicherungen
Gebietsdirektion Köln
Abteilung bAV
z.Hd. Herrn Wexeler
Konrad-Adenauer-Straße 13
50996 Köln
Tel.: 0221 93575-617
Fax: 0221 93575-618
Hans.Wexeler@dbv-winterthur.de
Weitere Vorzüge einer Unterstützungskassenversorgung, wie sie von der DBV-Winterthur angeboten wird, in Stichpunkten:
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Dienstleister der Region | September 2007
Abfallwirtschaft
Bonn Rhein Sieg Ahr
4 Standorte-230 Mitarbeiter und 250.000 to Abfall
Die Remondis Gruppe – Deutschlands größtes
Unternehmen der Abfall- und Wasserwirtschaft,
richtet sich in der Region als Niederlassung Bonn
–Rhein-Sieg-Ahr neu aus. Mit der Zentrale in Bonn
-Am Dickobskreuz- rund um die MVA und den Betriebsstätten in Troisdorf , Hennef und Sinzig fühlen sich die Niederlassungsleiter Nicolas Müller
und Norbert Böhm „hautnah bei ihren Kunden“
und auf Basis dieser kurzen Wege sehen sie alle
Voraussetzungen für eine Kostenführerschaft und
eine wettbewerbsfähige Dienstleistung gegenüber
jedem Wettbewerber als gegeben an. „Wir arbeiten auch dann, wenn andere geschlossen haben
oder schlafen“.
Für den Rhein-Sieg-Kreis und den Kreis Euskirchen
werden die anfallenden Hausmüll- und Sperrmüllmengen entsorgt. Ebenso erfolgt über die Niederlassung Bonn die Verwertung der Sperrmüllmengen
der Stadt Bonn. Diese werden in die langfristigen
Remondis-Kontingente in den MVA’s in Bonn und
Leverkusen sowie den vorhandenen Sortieranlagen verbracht.
Der Landkreis Ahrweiler, der anders als Bonn und
Rhein-Sieg-Kreis die Abfallsammlung nicht selber
durchführt, sondern europaweit ausgeschrieben
hat, ist für die nächsten 8 Jahre gleichfalls ein
wichtiger Kommunalkunde der Niederlassung
Bonn. Das Ergebnis der Ausschreibung wird zu einer deutlichen Reduzierung der Müllgebühren für
die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis ab 2008
führen; so hat es Landrat Jürgen Pföhler angekündigt.
Bei den jüngsten Ausschreibungen des Dualen
Systems für die „gelbe Fraktion“ und für Altglas
konnte Remondis die Abfuhr der gelben Tonnen
in Bonn ebenso zurückerobern wie die Sammlung
von Altglas im Rhein-Sieg-Kreis sowie die Glasabfuhr in Bonn verteidigen.
An ihrem Standort auf dem Gelände des ehemaligen Güterbahnhofs in Bonn unterhält die
Niederlassung Bonn nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz genehmigte Umschlags- und
Aufbereitungskapazitäten für 305.000 Tonnen der
gängigen Massenabfälle. Über 80 der verschiedensten Spezial-LKW’s sorgen für einen Rund-umdie-Uhr-Service. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb für die Sammlung aller Abfallarten und für
die Behandlung der meisten Abfallarten bieten wir
jedem Gewerbe- und Industriekunden optimale
Beratung, die passende Infrastruktur und höchste
Entsorgungssicherheit.
„Spezialitäten und schwierige Aufgaben reizen
uns schon immer besonders“ - so Norbert Böhm.
„Ob es die Ersteinführung des Dualen Systems in
Deutschland war oder die störungsfreie Entsorgungen bei der Bestreikung der Bonner MVA, der
Miettoiletten Service beim Weltjugendtag –den
WM-Fan-Meilen oder auf dem Nürburgring. Selbst
die Love-Parade in Essen 2007 wird mit den „stillen Örtchen“ aus Bonn ausgestattet. Einfache Dinge und Lösungen kann jeder – und das oft noch
nicht mal zuverlässig – wir lösen die Aufgabenstellungen so, wie es der Kunde wünscht und für
ihn optimal ist. Der Nutzen für unseren Kunden ist
unsere größte Wettbewerbschance in einem heiß
umkämpften Markt.
Auf der Wunschliste des Unternehmens oben an
steht, dass die Kommunen ihre Leistungen in den
Markt stellen und ausschreiben und nicht per Ratsentscheid selber ausführen und die dann entstehenden Kosten per Gebührenbescheid auf die Bürgerinnen und Bürger und die Wirtschaftsbetriebe
umlegen. Unter dem Deckmantel der „Daseinsvorsorge“ werden die strengen Vergabevorschriften
Europas nämlich so umgangen. Das Duale System
kostet heute weniger als die Hälfte von dem, was
es 1991 bei der Einführung gekostet hat. Wo ist
das über kommunale Gebühren irgendwo erreicht
worden?
Ihr Entsorgungspartner
in Bonn, Rhein-Sieg-Kreis und dem Landkreis Ahrweiler
Bonn
0228 / 76 66 - 777
Hennef 0 22 42 / 96 70 - 0
Sinzig 0 26 42 / 972 - 113
REMONDIS GmbH Rheinland
Am Dickobskreuz 10
53121 Bonn
Telefax 0228 / 76 66 - 699
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O Baustellenentsorgung
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O Verwertung / Entsorgung von Abfällen aller Art
O Betrieb von BlmSchG-genehmigten Abfallsortieranlagen
O Betrieb einer modernen Altpapiersortieranlage
O Annahme von Abfällen und Papier durch Selbstanlieferer
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September 2007 | Dienstleister
der Region
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Kurz berichtet
SEPP in Sankt Augustin
Petra Basler
Alpha – das Gründer-Forum: Kommunikations-Expertin Petra Basler hat Jung-Unternehmern Tipps für eine erfolgreiche Vermarktung gegeben: „Für eine gute Grundstimmung bei sich
selbst zu sorgen hilft vielen Unternehmern, sich erfolgreicher zu
präsentieren und eine Akquisemöglichkeit nicht zu verseppeln“.
Ihr Geheimnis lüftete die Unternehmerin beim alpha-Treff in Sankt
Augustin (www.alpha-gruenderforum.de) mit Hilfe ihrer Handpuppe SEPP, Inbegriff der „sich selbst erfüllenden Prophezeiung
einer Person“.
Neue Marketingplattform für Bonner Mittelstand
Ströer Out-of-Home Media AG: Das Ströer Regionalportal liefert unter
www.stroeer.de/bonn Informationen über die in Bonn und Umgebung existierenden
Außenwerbemöglichkeiten. Die wichtigsten Standorte können mit Bildern in Stadtplänen betrachtet werden, was mittelständischen Werbetreibenden mit individuellem Einzugsgebiet die Suche nach geeigneten Flächen stark erleichtert. Mit der Eingabe der
jeweiligen Postleitzahl oder des Städtenamens erscheinen z. B. Klassiker wie Großflächen oder Litfasssäulen auf einer Übersichtskarte. Straßen- und standortspezifisch lassen
sich lokale Plakatkampagnen planen und durchführen. Da Ströer mit Google-MapsTechnologie arbeitet, ist eine Übersicht über die Werbeflächen aus Satellitensicht möglich. Das neue Ströer Online-Portal biete dem Mittelstand, der gezielt regional werben
will, eine Orientierungshilfe durch die vielfältige Welt der lokalen Außenwerbung.
Schnäppchen können teuer werden
Knauber Mineralöl GmbH & Co. KG: Teuer bezahlte Luft im Heizöltank und
manipulierte Abrechnungsbons nach dem Tankvorgang sind die am häufigsten anzutreffenden Tricks der schwarzen Schafe unter den Heizöl-Lieferanten. 25 Prozent aller
von den Eichämtern im letzten Sommer
überprüften Lieferanten wandten diese betrügerischen Praktiken an, so Geschäftsführer Holger Vohrmann von Knauber Mineralöl. Er appelliert an die Verbraucher: „Lassen
Sie sich nicht von Schnäppchenpreisen
blenden, vertrauen Sie nur Lieferanten mit
geprüftem Qualitätsmanagement.“ Das
Heizöl von Knauber, aber auch der gesamte Vertriebsweg bis zum Endverbraucher,
unterliege einer ständigen Überwachung durch TÜV-geprüfte Fachleute. Manipulationen jeglicher Art seien damit von vornherein ausgeschlossen.
Neuer Webauftritt
ETEC Gesellschaft für Technische Keramik GmbH: Das Lohmarer Unternehmen
hat einen neuen Internetauftritt www.etec-ceramics.com. Heraus gekommen ist eine
Weiterentwicklung und Modernisierung des Erscheinungsbildes des Traditionsunternehmens mit seinen Technologie-Experten für keramische Verschleißschutzlösungen
und Keramik-Komponenten für den ballistischen Schutz. Bereiche zur Unternehmensgeschichte wie auch zu den Produktbereichen Verschleißschutz und ballistischer Schutz seien gleich erkennbar, Service werde ganz groß geschrieben.
Gefüllte Schultüten gratis
STAPLES: Der Schulstart – ein großer Tag für
Abc-Schützen. Auch in diesem Jahr half der
Sankt Augustiner STAPLES wieder beim Befüllen der Schultüten. Im St. Augustiner BüroMegamarkt in der Marie-Curie-Straße 5 wurden selbst mitgebrachte oder bei STAPLES gekaufte Schultüten mit nützlichen Utensilien
für den Schulalltag bestückt.
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Spiegel und Handelsblatt
bleiben Leitmedien
Media Tenor Deutschland GmbH: Der
Spiegel bringt nach wie vor die meisten Exklusiv-Nachrichten: Im Media-Tenor-Halbjahresranking der meistzitierten deutschen
Meinungsführer-Medien kann der Spiegel
auf 1.277 Zitierungen verweisen. Das sind
226 Zitate mehr als im Vergleichszeitraum
2006. Bild am Sonntag und Bild verbessern
ihre Position im Zitate-Ranking auf Platz
zwei und drei (895 bzw. 640 Zitate) und
verdrängen den Focus auf Platz vier (443 Zitate). Das Handelsblatt war im 1. Halbjahr
2007 nicht nur das meistzitierte Wirtschaftsmedium, sondern auch die meistzitierte
Qualitätszeitung: Unter den Abo-Zeitungen
liegt das Handelsblatt knapp vor der Süddeutschen Zeitung und weit vor Welt,
Frankfurter Allgemeine Zeitung und Financial Times Deutschland. Für das Media-Tenor-Zitate-Ranking wurden 39 deutsche
Meinungsführer-Medien im Zeitraum vom
1. Januar bis 30. Juni 2007 untersucht.
Insgesamt wurden 16.187 Zitate erhoben.
Neue Tochter in der Familie
IPS Pressevertrieb GmbH: Der Verlagsdienstleister mit 65 Mitarbeitern und vier
Auszubildenden hat am Stammsitz in Meckenheim eine Lager- und Kommissionierungshalle mit 1.900 Quadratmetern Fläche
für die neue IPS-Tochter IPS Logistik GmbH
eröffnet. Logistik-Dienstleistungen hat die
IPS-Gruppe seit der Gründung vor 20 Jahren
als Presse-Spediteur und Transportlogistiker
angeboten. „Seit jeher konnten Verlagskunden neben der Vertriebsbetreuung auch die
Transportlogistik
über IPS abwickeln“, sagt Henrik Ghanaat, Manager PR und
Presse. Mit den
entsprechenden
Dienstleistungen
habe das Unternehmen
dann
spezialisierte Logistiker beauftragt. Die Ausgründung der eigenen Logistik-Tochter hat
laut Ghanaat zwei Gründe: Zum einen habe
das Wachstum des Vertriebsgeschäfts dazu
geführt, dass immer mehr Palettenlager in
Deutschland gebucht werden mussten. Irgendwann lohnte sich diese Auslagerung
nicht mehr. Zum anderen gebe es im Verpackungs- und Versandgeschäft nun einmal
Abläufe, bei denen strengstens auf Qualität
geachtet werden muss. Diese Prozesse (z. B.
Kommissionierungen und der Versand an
Endkunden) wickele IPS lieber selbst ab. Die
IPS Gruppe (www.ips-d.de) zählt zu den
größten verlags-unabhängigen Nationalvertrieben im deutschsprachigem Raum.
Kunst und Wirtschaft
Agency & aga Galerie: Die Fördergalerie
für besonders begabte Künstler in der Bonner Südstadt sucht weitere Kooperationen
mit kunstinteressierten Unternehmen. Die
Engelbert Humperdinck Apotheke in SiegDIE WIRTSCHAFT September 2007
Kurz berichtet
Versorgung ist unsicher
Dr. Irene Pigulla und Halina Szalc (v.l.)
burg hat in den Räumen des alten Chateau
Berts in Siegburg den „DenkRaum“, einen
Ort für Kultur und Begegnungen geschaffen. Die Leiterin der Apotheke, Dr. Irene Pigulla, selbst eine Kunstliebhaberin, arrangiert im „DenkRaum“ neben medizinischpharmazeutischen Veranstaltungen kulturelle Projekte, unter anderen Kunstausstellungen, Lesungen und Vorträge. Durch die
Kooperationsbörse der „Wirtschaft“ haben
sich Dr. Irene Pigulla und die Inhaberin der
agency & aga Galerie, Halina Szalc, gefunden. Die erfolgreiche Ausstellung „Glamour
- ich bin ein Mann eine Frau“ von Maresa
Jung im Juni führte zu einer besonderen Kooperation zwischen den Kunstförderinnen.
„Die Unterstützung der Kunst durch die
Wirtschaft ist angesichts des Rückzugs der
öffentlichen Hand aus der Finanzierung von
kulturellen Projekten überaus wichtig. Die
Begegnung mit Frau Dr. Pigulla bekräftigt
mich in der Annahme, dass nicht nur große
Firmen die imageprägende Kraft von Kunst
zu schätzen wissen, sondern auch kleine
und mittelständische Unternehmen Kunst
unterstützen können und dabei Aufgeschlossenheit über die unmittelbare Zweckorientierung und das Interesse für die Belange der Gesellschaft zeigen“, sagt die
Kunsthistorikerin Halina Szalc. Die nächste
Ausstellung der aga Galerie Künstler
(www.szalc.de/agency) im DenkRaum ist für
den Herbst geplant.
BrainNet Management Consultants GmbH: Die Gewährleistung der Versorgungssicherheit wird für immer mehr Unternehmen zu einem strategischen Problem.
Knapper werdende Rohstoffreserven und starke Preisschwankungen an den Energieund Rohstoffmärkten konfrontieren insbesondere die Fertigungsindustrie mit existenzbedrohenden Risiken, so ein Ergebnis der Studie „Risk Management Reloaded –
A Procurement Perspective“ der Supply Chain Management-Beratung BrainNet
(www.brainnet.com). „Die zunehmende Unsicherheit über die Versorgung mit Rohstoffen - insbesondere auf den Metallmärkten einerseits und die extreme Volatilität
der Energie- und Rohstoffpreise andererseits - führen in Extremfällen zu Produktionsausfällen und können die Substanz der Unternehmen gefährden“, sagt Dr. Lars Immerthal, Leiter der Risk Management Practice bei BrainNet und Ko-Autor der Studie.
Caxton Hall bringt 109 Millionen Euro
IVG Immobilien AG: Die Bonner Immobiliengesellschaft
hat das Asticus Gebäude, besser bekannt als Caxton Hall, für
73,3 Millionen britische Pfund (umgerechnet 109 Millionen
Euro) an den SWIP Property Trust von Scottish Widows Investment Partnership (SWIP) verkauft. Dr. Wolfhard Leichnitz, Vorstandsvorsitzender der IVG: „Mit dem Verkauf Caxton Hall haben wir im professionellsten Immobilienmarkt
Europas erneut eine Projektentwicklung mit großem Erfolg
abgeschlossen.“ IVG erwarb Caxton Hall Mitte 2004 zu Beginn des Aufschwungs im Londoner West End.
Großer Preis nach Troisdorf?
Oftech Oberflächentechnik GmbH: Das Troisdorfer Unternehmen hat im bundesweiten Wettbewerb um den „Großen Preis des Mittelstands“ die Schlussrunde
erreicht. Der „Große Preis des Mittelstands“ der Oskar-Patzelt-Stiftung ist einer der
wichtigsten deutschen Mittelstandswettbewerbe. Die Stiftung würdigt damit unter
anderem die wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen sowie Maßnahmen zur
Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen und soziales Engagement. Oftech hatte
sich im vergangenen Jahr für die Einstellung schwer vermittelbarer Jugendlicher stark
gemacht, die aufgrund schlechter Schulnoten oder wegen einer Behinderung keine
Lehrstelle finden. Wegen der zum Teil schwachen Leistungen wurde außerdem eine
eigene Werksschule eingerichtet.
Schupper-Akademie für Auszubildende
Süße Auszeichnung
APCO Worldwide: Die US-Agentur mit einer Niederlassung in Bonn hat für die beste
Kampagne in der Kategorie Public Affairs den
SABRE Award 2006 gewonnen. Bei der diesjährigen Verleihung der europäischen SABRE
Awards in Barcelona wurde die von APCO
Worldwide konzipierte und betreute Kampagne zur Reform der Europäischen Zuckermarktordnung ausgezeichnet. Die SABRE
Awards bewerten herausragende Kommunikationsleistungen nach den Kriterien Innovation, Integrität und Effektivität. „Der Gewinn
des europäischen SABRE Awards ist für uns
eine große Auszeichnung und Anerkennung
in der internationalen Kommunikationsbranche“, freut sich Martina Tydecks, Geschäftsführerin von APCO Worldwide in Deutschland. Sechs Jahre lang hatte das Bonner
APCO-Team die Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit des InfoZentrum Zuckerverwender (IZZ),
einer Koalition von Verbänden der deutschen
Lebensmittelwirtschaft, begleitet. Zielsetzung
Volksbanken und Raiffeisenbanken der Region Bonn Rhein-Sieg: 29 junge
Damen und Herren haben am 1. August ihre Ausbildung bei einer Volksbank oder
Raiffeisenbank in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis begonnen. Die muntere Truppe traf
sich vor Ausbildungsbeginn in der Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsakademie in Forsbach bei Köln, um sich kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen.
Die Jung-Banker werden bei der VR-Bank Rhein-Sieg, der VR-Bank Bonn, der Volksbank Bonn Rhein-Sieg, der Volksbank Wachtberg, der Raiffeisenbank Much-Ruppichteroth oder der Raiffeisenbank Sankt Augustin ausgebildet.
Wo sind die Schiffe?
Phoenix Reisen GmbH: Das Bonner Unternehmen beschreitet neue Wege mit seinem
Internetauftritt www.PhoenixReisen.com.
Durch die Verlinkung mit Google Map gelangen Nutzer mit einem Klick auf die Positionsangabe unter „Wo sind die Schiffe heute?“ zum aktuellen Standort des ausgewählten Schiffes. „Die verständliche und übersichtliche Menüführung für den Nutzer ist uns ein besonderes Anliegen“, so Geschäftsführer Benjamin Krumpen. Besonders gefragt seien aktuelle Schiffs-Informationen bis hin zum Tagesprogramm oder der Menükarte.
49
war eine Reform der europäischen Zuckermarktordnung. Eine spürbare Senkung des
hohen Zuckerpreises und der deutliche Abbau europäischer Zollschranken für die Einfuhr von Zucker standen dabei im Mittelpunkt. Die reformierte Zuckermarktordnung
ist seit Mitte 2006 in Kraft. Sie sieht ab 2009
eine Senkung des garantierten Mindestpreises für Zucker um 36 Prozent vor. Diese Preiskürzung wird die zuckerverarbeitende Lebensmittelwirtschaft allein in Deutschland um
jährlich rund 500 Millionen Euro entlasten.
Höhenflug geht weiter
Flughafen Köln/Bonn GmbH: Der Flughafen ist weiter auf dem Höhenflug. Im ersten Halbjahr legten sowohl der Passagierals auch der Frachtbereich gegenüber dem
Vorjahreszeitraum wieder deutlich zu. Das
Jahre
2525Jahre
Heinrich Brune GmbH & Co. KG, Königswinter
Wilfried-Jakob Jonas
Gerwin Henn
Detlev Schoenke
Commerzbank Aktiengesellschaft,
Filiale Bonn
Martina Buschkühl
Filiale Hennef
Brigitte Donsbach
Filiale Bad Honnef
Uwe Schöneberg
Dinova GmbH & Co. KG, Königswinter
Rita Euler
JF. Carthaus GmbH & Co., Bonn
Bettina Biegel
Regina Grotzfeld
Debeka AG, Siegburg
Hans-Gustav Kierdorf
Degussa AG, Werk Lülsdorf
Norbert Angenendt
Dr. Thomas Staudt
Michael Gerhards
Andreas Hartmann
Anita Ludwig
Uwe Neubauer
Michael Niewerth
Roman Odenthal
Jacqueline Peters
Frank Schabel
Ingo Sebauer
Didier-Werke AG, Königswinter
Alfred Mack
Werner Lotz
Galeria Kaufhof, Siegburg
Ursula Heinrichs
Galeria Kaufhof, Bonn
Andreas Müller
Kirsten Ringel
folgt auf Rang drei vor Hamburg, London,
Wien und Antalya.
Unter den 100 Besten
Fluggastaufkommen stieg um fünf Prozent
auf 4.881.222, während die Luftfracht ein
Plus von sechs Prozent auf 364.296 Tonnen
verzeichnete. „Wir liegen damit voll im Plan
und denken, dass wir das gesetzte Jahresziel
von 10,4 Millionen Passagieren erreichen
werden“, sagte Flughafenchef Michael Garvens. Die Zahl der Starts und Landungen
blieb mit 74.518 konstant, womit sich der
Trend zum Einsatz größerer Flugzeuge fortsetzte. Ein neuer Tagesrekord wurde am 21.
Juni erreicht: 41.005 Fluggäste zählte der
Köln Bonn Airport an diesem Tag - so viele
wie nie zuvor. Die Hitliste der Flugziele wird
angeführt von den beiden deutschen Städten Berlin und München. Palma de Mallorca
Ansatz Franchise GmbH: Um die Besten
der Besten in der Franchise-Szene zu identifizieren, führt die impulse-Redaktion jährlich eine Umfrage bei allen Franchise-Gebern durch. Aufgrund der Firmenangaben
und der Expertisen renommierter FranchiseUnternehmensberater entsteht so der Performance-Index. Zu den Kriterien gehören
die Nachhaltigkeit der Geschäftsidee und
des
FranchiseKonzepts sowie
die Wachstumsdynamik der einzelnen Systeme.
Dazu wurde auch die Anzahl der bestehenden Franchisenehmer und die bis zu 2009
GKN Sinter Metals Components
GmbH, Bonn
Jürgen Opitz
Jürgen Kurth
Haribo GmbH & Co. KG, Bonn
Peter Hochstädter
Thomas Schütz
Regina Kitzia
Hennecke GmbH, Sankt Augustin
Michael Kremser
Helmut Lüdenbach
Claus-Dieter Selker
LEMO Maschinenbau GmbH, Niederkassel
Bernd Ludwig
Magnetfabrik Bonn GmbH, Bonn
Martina Büllesbach
Klaus Bungert
Jörg Völkel
Rheinische Konservenfabrik Georg
Seidel GmbH & Co. KG, Bornheim
Meftun Top
rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft, Köln
Andreas Flügel
Horst Oriwol
Heinz John
Rainer Steinhauer
Norbert Steinstraß
Mario Stockhausen
Reifenhäuser REICOFIL GmbH & Co.
KG, Troisdorf
Dietmar Selbach
Reifenhäuser EXTRUSION GmbH &
Co. KG, Troisdorf
Markus Heck
Rene Seidel
Herbert Wolf
Reifenhäuser GmbH & Co. KG
Maschinenfabrik, Troisdorf
Ulrich Dufaur
Rolf Schug
Tiefbau Rösgen GmbH, Bonn
Robert Mathis
UTi Deutschland GmbH, Troisdorf
Georg Mikus
Verpoorten GmbH & Co. KG, Bonn
Hans Neumann
Weck Glaswerk GmbH, Bonn
Ralf Börner
Michael Krings
Christoph Weinrich
30 Jahre
Jahre
30
Dinova GmbH & Co. KG, Königswinter
Volker Rodenkirchen
Didier-Werke AG, Königswinter
Mohamed Haddaoui
Anders Ferdinand
Johann Sobczak
35 Jahre
Jahre
35
WIFA Getränke-Logistik GmbH &
Co. KG, Hennef
Klemens Broichmann
Jahre
4040Jahre
Degussa AG, Werk Lülsdorf
Ulrich Bellinghausen
Wilfried Latz
Galeria Kaufhof, Bonn
Rolf-Werner Linden
Haribo GmbH & Co. KG, Bonn
Anton Halfen
Johann & Konen GmbH & Co. KG,
Bonn
Georg Gemmel
Fritz Schönemann
Reifenhäuser EXTRUSION GmbH &
Co. KG, Troisdorf
Heinz Gusset
Verpoorten GmbH & Co. KG, Bonn
Marlene Keil
Gebr. Willach GmbH, Ruppichteroth
Ingrid Franken
Die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg gratuliert allen Jubilaren.
50
geplante Anzahl ausgewertet und in das
Gesamtergebnis miteinbezogen. Die Ansatz
Franchise GmbH (www.ansatz.de) rückte in
diesem Jahr von Platz 75 auf 69 und ist damit wieder unter den Top100. Die Ansatz
Franchise GmbH hat derzeit 65 Franchisenehmer und möchte bis zum Jahr 2009 auf
100 Partner kommen. „Wir haben im letzten
Jahr einige interne Umstrukturierungen vorgenommen,“ so Franchisemanagerin Nicole Matzoun aus Much, „und uns intensiv auf
die Expansion unseres Systems vorbereitet.
Wir bieten unseren zukünftigen Partnern
eine professionelle Begleitung in die Selbstständigkeit - angefangen von der genauen
Standort-Analyse der neuen Ansatzagentur
bis hin zur Begleitung von Bankgesprächen.
Eine fundierte Ausbildung erhält er zu Anfang seiner Ansatzkarriere und ein ständiges
Coaching begleitet ihn die ersten Monate.
Und bei vorausgesetzter Bonität konnten
wir sogar zu 99 Prozent eine Finanzierung
der Bank garantieren.“
Bereits 200 Mitarbeiter
beschäftigt
TA Triumph-Adler Rheinland Consulting GmbH: Laut Geschäftsführer Frank Eismann hat das Unternehmen im ersten Halbjahr 2007 46 Millionen Euro Umsatz erzielt.
Das sei eine Steigerung zum Vorjahr von 30
Prozent. Gleichzeitig verantwortet das Unternehmen TA Triumph-Adler Rheinland
Consulting GmbH bundesweit das komplette Projektgeschäft der TA Triumph-Adler AG
vom Standort Bonn aus. Auch das hundertprozentige europäische Tochterunternehmen TA Benelux B. V. unterstreiche durch
erste Umsatzerfolge in Höhe von 400.000
Euro im ersten Halbjahr die Qualität als
Outsourcing-Spezialist für die Bereiche Kopierer, Drucker, Faxe. Der Erfolg ermöglichte
die Schaffung von sechs neuen Ausbildungsplätzen für kaufmännische und technische Auszubildende. Die Mitarbeiterzahl
ist auf ca. 200 Mitarbeiter gewachsen. Das
Unternehmen rechnet mit einem Jahresumsatz von ca. 93 Millionen Euro, gleichzeitig
sind weitere Akquisitionen von Bürosystemfachhändlern vorgesehen. Das Unternehmen stellt den Service von mittlerweile
52.000 Systemen im Bereich Kopierer, Drucker, Faxe regional und bundesweit sicher.
Nur drei Punkte fehlen
Forster GmbH & Co. KG / Drechsler & Kohlmann GbR: Die Auszubildenden Martin Curtius (Forster, Bonn) und Manuel Bomm (Drechsler & Kohlmann,
Eitorf) haben beim NRW-GaLaBau-Cup 2007 nur um
drei Punkte das Siegertreppchen verfehlt. Am Nachwuchswettbewerb des Verbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW in Dortmund nahmen 101 Zweierteams teil. In der Vorrunde qualifizierten sich 21 Teams für die Endausscheidung, in der Curtius und Bomm erneut
eines der stärksten Teams bildeten. Mit René Hatesaul hatte sich ein weiterer Azubi
der Forster GmbH & Co. KG für die Endrunde qualifiziert. Geprüft wurden in der Vorrunde über mehrere Stunden sowohl Wissen als auch praktische Fertigkeiten. So mussten verschiedene Aufgaben von der Pflanzenkunde über Vermessungsfragen bis hin zu
Bauaufgaben bewältigt werden. In der Endrunde ging es dann für jedes Team darum, auf
rund neun Quadratmetern einen Gartenausschnitt mit gepflasterten Flächen, Geländemodellierung und Bepflanzung unter Zeitdruck fachgerecht zu erstellen.
Neu in Bonn
Wolfgang Bergfeld – Texter & Textcoach: Der Texter mit Erfahrung in den
Branchen IT, Gesundheit, Ernährung und Fitness hat seinen Firmensitz nach Bonn
verlegt. Der Diplom-Kommunikationswirt unterstützt Unternehmen und Freiberufler
dabei, ihre eigene, kundennahe Sprache zu finden. Zu seinen Angeboten zählt es,
Firmen-Homepages durch eine besonders schnell zu erfassende und benutzerfreundliche Sprache zu wirkungsvollen Verkaufsinstrumenten zu gestalten. Darüber
hinaus führt er Inhouse-Seminare zu Themen rund um die schriftliche Kommunikation (www.wolfgangbergfeld.de) durch.
Freude am besonderen Kind
Doris Verlag: Doris Stommel-Hesseler hat in ihrem Ruppichterother Doris-Verlag ihr neues Buch „In mir ist Freude“ veröffentlicht. Gemeinsam mit Eltern und Geschwistern behinderter Kinder aus Deutschland, Griechenland
und der Schweiz hat sie eine zum Umdenken anregende
Sichtweise zu den Themen „Behinderung“ und „Anderssein“ verfasst. Der Leser wird eingeladen, an Erfahrungen,
in denen die Freude am besonderen Kind im Vordergrund
steht, teilzuhaben. 80 Farbfotos unterstreichen die Texte,
Doris Stommel-Hesseler von denen jeder einzelne geschilderte Lebensweg mit seiner Andersartigkeit berührt. Teilweise wussten die Eltern dieser Kinder schon während
der Schwangerschaft, dass sie ein behindertes Kind erwarten. Sie haben sich bewusst
gegen eine Abtreibung und somit für das Leben dieses Kindes entschieden. Doris Stommel-Hesseler: „Leben mit Behinderung ist lebbar, Wege sind oft anders, aber gehbar,
Gefühle werden richtig fühlbar, das Leben ist intensiv.“ Das Buch solle Menschen Mut
machen, zu ihrem besonderen Kind zu stehen und zum Nachdenken anregen.
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Ausgezeichnete
Ursulinen-Schülerinnen
VRT Linzbach, Löcherbach und Partner: Die
Bonner Kanzlei für Steuer-,
Rechts- und Unternehmensberatung hat als Kooperationspartner der Erzbischöflichen Ursulinenschule Hersel das
schulische und sportliche Engagement der
Schülerinnen mit einer Spende von 500
Euro gewürdigt. Neben der 16-jährigen
Nina Schiffer, die im April bei den Deutschen Schwimm-Meisterschaften in Berlin
die Goldmedaille über 200 Meter Schmetterling gewann, wurden Denise Möller für
ihren 21. Platz in derselben Disziplin sowie Corinna Richter für Rang 25 über 200
Meter Lagen geehrt. Im Florett-Fechten
belegte Felizitas Peetz bei den Deutschen
Meisterschaften der Junioren Platz fünf
und sicherte sich damit die Teilnahme an
der Junioren-Europameisterschaft in Prag
im Herbst dieses Jahres.
Die Preisverleihung fand im Rahmen der
Lernpartnerschaft zwischen VRT und der
Ursulinenschule statt. Diese Partnerschaft
wird von der Bildungsinitiative KURS (Kooperationsnetz Unternehmen und Schulen) gemeinsam mit den Industrie- und
Handelskammern Köln, Aachen und
Bonn/Rhein-Sieg sowie der Bezirksregierung Köln begleitet.
14 neue Auszubildende
Volksbank
Bonn
Rhein-Sieg: 14 JungBänker haben am 1. August ihre Ausbildung bei
der
Volksbank
Bonn
Rhein-Sieg
begonnen.
Gertrud Schulte, die für
die Ausbildung bei der
größten Volksbank im
Rheinland verantwortlich
ist, begrüßte die neuen
Azubis und stellte die Inhalte der zweieinhalbjährigen Ausbildungsphase vor. Nachdem im Januar 12 Auszubildende ihre Prüfung zum
Bankkaufmann/ -frau erfolgreich abgelegt hatten und sämtlich ins Angestelltenverhältnis
übernommen worden sind, beschäftigt die Volksbank insgesamt 44 Auszubildende, was einer Ausbildungsquote von 7,5 Prozent entspricht.
Gute Erfahrungen
mit Familie und Beruf
Gutzeit Catering: Andrea Latragna hat als
erste Auszubildende von Gutzeit Catering
ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation erfolgreich abgeschlossen. Mit
ihr freuen sich die Geschäftsführer Ilka und
Ingo Gutzeit. Mit viel Engagement und breiter Unterstützung durch das Unternehmen
hat die zweifache, junge Mutter Familie und
Ausbildung unter einen Hut zu bekommen.
Das Troisdorfer Gastronomieunternehmen
hatte ein Arbeitszeitmodell entwickelt, das
Beueler Reiseveranstalter hat
Homosexuelle als Zielgruppe entdeckt
Gaymondo - Holidays for Gays: Der Wahlspruch beschreibt das Konzept von Gaymondo. Der Reiseveranstalter
der besonderen Art ist das zweite Standbein der Beueler
Amondo GmbH, dem nach eigenen Angaben drittgrößten
(und konzern-unabhängigen) Reisevertrieb in Deutschland.
„Bis zu zehn Prozent aller Männer sind homosexuell, doch es
gibt einfach keine vernünftigen und ernstzunehmenden Rei-
seangebote für diese Gruppe“, sagt Amondo-Geschäftsführer Gerd Hermann. Und fügt sogleich hinzu: „Wir lassen uns
jedoch nicht in irgendeine Schmuddelecke schieben. Wir
bieten ein hochwertiges Angebot mit Vier- oder Fünf-SterneHotels. Homosexuelle fahren doch lieber gemeinsam nach
Angkor Wat als sich bei einer normalen Studienreise von He-
es der Auszubildenden ermöglichte, sich neben der Ausbildung um ihre Familie zu kümmern. Angespornt durch die durchweg positiven Erfahrungen, folgt auch in diesem Jahr
eine junge Mutter auf den Ausbildungsplatz
der Bürokauffrau für Bürokommunikation.
„Gerade mit Blick auf die Zukunft im Gastgewerbe setzen wir auch in den anderen
Betriebsbereichen auf Ausbildung von qualifiziertem, eigenen Nachwuchs. So bilden
wir dieses Jahr vier neue Azubis in den Bereichen Verwaltung, Küche und Restaurant
aus“, sagen Ilka und Ingo Gutzeit.
Marktführer
teros dumm anmachen zu lassen.“ Dabei fungiert Gaymondo
(www.gaymondo.de) – anders der mobile Reisevertrieb
Amondo (www.amondo.de) – selbst als Reiseveranstalter. So
sind z. B. Gruppenreisen nach Island, Israel oder China und
eine Flusskreuzfahrt von Köln nach Antwerpen geplant. „Antwerpen selbst wirbt auf Touristikmessen mit seiner Gay-Szene“, stellt Achim Steinebach, der mit Hermann auch das Ticketman-Reisebüro in Beuel führt, fest. Es gebe ein Wahnsinnspotenzial, wobei z. B. einzelne Fluglinien schon auf die
Zielgruppe eingestiegen seien.
In Beuel sind zwei homosexuelle Mitarbeiter für den neuen
Reiseveranstalter tätig. „Ohne Kenntnis der Szene wäre dies
gar nicht möglich. Unsere beiden Jungs kennen sich aus und
haben sehr viel unternehmerische Freiheit“, sagt Hermann.
Die Hemmschwelle innerhalb des Unternehmens und in der
Reisebranche sei schnell abgebaut worden. Das Getuschel in
der Branche sei vorbei, das Marktpotenzial anerkannt worden. Steinebach: „Nun steigen wir in die aktive Werbung ein,
wobei unsere hochwertige Internetseite insbesondere neue
Angebote, Reisen, Ziele oder Hotels für Schwule ab 40 bietet.
Wir müssen einfach noch stärker in der Szene bekannt werden.“ Gaymondo sei einfach der kleine Bruder von Amondo,
auf den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz seien.
„Golfveranstalter gibt es wie Sand am Meer, wieso keine
Schwulenveranstalter?“, so Hermann. Es werde noch lange
dauern, bis große Veranstalter Gruppenreisen anbieten würden, obwohl das Regenbogensymbol schon in einzelnen Katalogen von Reiseveranstaltern auftauche.
Michael Pieck
53
Geschäftsjahr 2006:
Positive Bilanz
Germania Gebäudedienste GmbH: Das
Bonner Unternehmen hat das Geschäftsjahr
2006 mit einem erneuten Wachstum in allen relevanten Geschäftsbereichen abgeschlossen. Der
deutlich gestiegene
Umsatz
2006 belief sich
auf rund 11,65
Mill. Euro. Gegenüber 2005
(10,4 Millionen
Euro) ist dies ein
Plus von rund
elf
Prozent.
„Wir konnten in
allen Germania-Dienstleistungsbereichen,
in der Gebäudereinigung sowie den
Hausmeister- und Sicherheitsdiensten,
sehr gute Zuwächse verbuchen“, erklärte
Geschäftsführer Dirk Müller (38). Mit rund
1.100 Mitarbeitern (plus 15 Prozent gegenüber 2005) an insgesamt fünf verschiedenen
Standorten in Deutschland hat sich die Belegschaft des Bonner Dienstleisters in den vergangenen sechs Jahren nahezu verdoppelt.
Punkten mit buchen
Tourismus & Congress GmbH Region
Bonn / Rhein-Sieg / Ahrweiler: Bonn buchen und punkten. Bonn ist mit einem Städtereisenarrangement neben Hamburg, Berlin
oder Dresden bei Payback vertreten. Das
vom Lufthansa Miles & More-Programm auf
den Einzelhandel übertragene System ist
Deutschlands größtes Kundenbindungsprogramm mit 27,5 Millionen eingesetzten
Karten. Die T & C hat ein Bonn-Paket geschnürt, das den Besuch der Ausstellung
„Ägyptens versunkene Schätze“, eine Nacht
im 5-Sterne-Designhotel Auerberg Galerie
und weitere Extras beinhaltet. So gehört die
Bonn Regio WelcomeCard für 24 Stunden
dazu, die freie Fahrt mit Bus und Bahn sowie
freien Eintritt in rund 30 weitere Museen ermöglicht, außerdem ein individueller Rundgang auf Beethovens Spuren, die MP3 CityTour, und ein Cityguide. Bei der Buchung
dieses preiswerten Bonn-Trips werden
obendrein noch 250 Punkte gutgeschrieben.
Tilmann Flaig, Geschäftsführer der T & C, ist
sicher, dass dieses bis Januar 2008 gültige
Angebot große Resonanz finden wird. „Der
Payback Reiseshop ist ein weiterer Meilenstein in unserer Strategie, die Region kostengünstig ins Bewusstsein einer breiten Öffentlichkeit zu bringen. Eine regionale Marketingorganisation wie die T & C verfügt
nicht über genügend Eigenmittel, um Produkte - etwa durch Anzeigenkampagnen in die großen Medien zu bringen. Darum
sind derartige Kooperationen, die unsere
Angebote bundesweit bekannt machen, so
wertvoll. Mit dieser Strategie haben wir
beispielsweise erreicht, dass Pauschalreisen
nach Bonn und in die Region in mehr als 13
Millionen Reisekatalogen zu finden sind.
Die neue Kooperation mit dem Online-Reiseshop von Payback verspricht einen hohen
Marketingeffekt für den Standort Bonn, weshalb wir unsere Produktpalette auf dieser
Plattform ausbauen möchten - z.B. mit Reisen
zu ‘Rhein in Flammen’.“
Nur die beste Software ist
für das Fotobuch gut genug
IP Labs GmbH: Haben Sie sich schon einmal ein Fotobuch
mit Ihren digitalen Urlaubsbildern anfertigen lassen – z. B.
über eine Drogeriekette oder einen Discounter? Wenn ja, dann ist
die Wahrscheinlichkeit sehr hoch,
dass sie auf eine Software aus
Bonn zurück gegriffen haben. Die
IP Labs GmbH mit Sitz in der Mehlemer Schlossallee ist Weltmarktführer bei der Software von Fotobearbeitungsprogrammen zur Bestellung von Fotoprodukten aller
Art. „In Europa kommen wir wohl
auf einen Marktanteil von gut 70
Prozent“, schätzt Gründer und
Geschäftsführer Frank Thelen. Auf
Frank Thelen
die Technologie made in Bonn
setzen z. B. die Fotogiganten Kodak, Fuji, Hewlett Packard oder
CeWe Color, aber auch Touristikkonzerne wie Thomas Cook
oder TUI. Kunden wie große Drogerieketten wie Rossmann
oder Schlecker und Discounter wie Aldi, Plus oder Lidl bieten
ihre Fotobücher oder Kalender auf der Basis der IP Labs Software an. Kooperiert wird auch mit Microsoft und Apple.
Für das 2002 in Bonn gegründete IT-Unternehmen arbeiten
zur Zeit 60 Mitarbeiter an den Standorten Mehlem und Duisdorf, der Umsatz soll in diesem Jahr fünf Millionen Euro erreichen. „Wir könnten direkt 40 zusätzliche Mitarbeiter einstellen, doch der Markt für gute Softwareentwickler ist in Deutschland einfach leer gefegt“, so Thelen. IP Laps ist in 23 Ländern
vertreten, von der Software sind 120 Millionen Kopien auf dem
Markt. „Wir sind sehr gut aufgestellt und wollen in Zukunft vor
allen Dingen in Asien und den USA weiter wachsen. Wir sind
auf der Suche nach neuen Büros in Bonn, da unser jetziger
Standort einfach nicht mehr ausbaufähig ist“, sagt Thelen, der
an der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg angewandte Informatik studiert hat. Bis Ende des Jahres soll die Zahl der Mitarbeiter auf 80 erhöht werden: „Wir müssen allein schon wegen
54
Marktführer
der Anfragen aus Asien wachsen.“
Alle Unternehmensanteile liegen beim Management des Unternehmens, kein externer Geldgeber hat Anteile oder Einfluss: „Wir sind in gewisser Weise ein Familienunternehmen
und wollen dies auch bleiben“, so der Unternehmensgründer. Es habe schon öfters Anfragen von größeren Konzernen
gegeben, doch: „Wir wollen uns hier nicht ins Tagesgeschäft
hinein reden lassen. Wir wollen mit unserem Team einfach
die beste Software und neue Produkte entwickeln, wobei ich
zur Zeit niemanden sehe, der in unserem Marktsegment eine
ähnliche Qualität und ein vergleichbares Portfolio besitzt.“
Doch Stillstand sei für das Technologieunternehmen mit
Rückschritt verbunden. Thelen: „Das können wir uns einfach
im boomenden digitalen Fotomarkt mit riesigen Expansionsmöglichkeiten durch die neuen Medien nicht leisten.“
Er selbst hat nach
eigenen Angaben
„erschreckend wenig Ahnung“ von
der
Fotographie
und ist eher durch Zufall auf den Fotomarkt gekommen. „Man
braucht auch das Quäntchen Glück als Unternehmer. Unsere
Software ist zwar nur ein kleiner, aber der entscheidende Teil in
der Wertschöpfungskette bei Fotobüchern oder vergleichbaren
Fotoprodukten“, so Thelen. Mit neuen Produkten ergeben sich
auch Wachstumschancen für die Software und IP Labs. Auf
Grundlage der eigenen Software will das Unternehmen sich
auf längere Sicht zum Druck- und Medienhaus entwickeln –
etwa durch den Einsatz des internet photo systems (ips) für den
Druck von Broschüren, Einladungen oder ähnliches. „Der Markt
wächst und wir wollen mit wachsen. Größe ist dabei für den Erfolg eines Unternehmens im weltweiten Wettbewerb nicht entscheidend, sondern Intelligenz und der Unternehmensgeist. Wir
dürfen jedoch nicht zu lange schlafen und müssen auch am
Wochenende aufmerksam sein“, sagt Thelen. Produkte und Prozesse müssten weiter optimiert, die Kunden noch stärker bedient
werden. Die bisherige Erfolgsgeschichte von IP Labs wird wohl –
nicht nur in Bonn – weiter geschrieben...
Michael Pieck
Verbraucherpreisindex
für Deutschland
Der Verbraucherpreisindex für
Deutschland ist im Juli 2007 gegenüber Juli 2006 um 1,9% auf 112,8
Punkte gestiegen. Auf der Basis
2000=100, ergeben sich folgende
Werte, in () die Veränderung zum
Vorjahr in Prozent:
Nahrungsmittel und alkoholfreie
Getränke
109,7 (1,9)
Alkoholische Getränke,
Tabakwaren
137,8 (3,8)
Bekleidung/Schuhe
95,6 (0,3)
Web 2.0 – Nichts für
Journalisten!?
Journalisten haben mit Web 2.0
wenig am Hut. Über die Hälfte der
Journalisten hält Blogs, Podcasts
und Social Software für ihre Arbeit
unwichtig. Ein Drittel jedoch spricht
Wohnungsmiete, Wasser,
Strom, Gas und andere
Brennstoffe
114,6 (1,4)
Einrichtungsgegenstände u.ä. für
den Haushalt und deren Instandhaltung
102,9 (1,3)
Gesundheitspflege
127,5 (1,4)
Verkehr
122,2 (2,2)
Nachrichtenübermittlung
91,6 (0,2)
Freizeit, Unterhaltung
und Kultur
102,4 (0,9)
Bildungswesen
146,9(28,3)
Beherbergungs- und Gaststättendienstleistungen
115,0 (2,5)
Andere Waren- und
Dienstleistungen
112,6 (2,2)
Ansprechpartner: Sandra Ludwig,
0228/22 84 -140, E-Mail:
sandra.ludwig@bonn.ihk.de
den neuen Angeboten im Web eine
hohe Relevanz zu. Trotzdem sind
nur 12 Prozent eigene Blog-Betreiber und 13 Prozent regelmäßige
Kommentatoren in Online-Tagebüchern, so die media Studie 2007 der
dpa-Tochter news aktuell. Auch für
die Themenfindung sind Blogs und
Podcasts demnach für Journalisten
unbrauchbar. Nur 20 Prozent der
1.200 Befragten suchen sich gelegentlich in Blogs Anregungen für
gute Stories. Auch Podcasts sehen
Ende eines Wettbewerbs
Im Sommer 2007 entschieden die Öffentlich-Rechtlichen die Konkurrenz
für sich. Es war der 16. Juli, als ProSiebenSat.1 beschloss, das Informationsangebot von Sat.1 auf Sparflamme zu setzen. Die Magazine „Sat.1 am
Mittag“ und „Sat.1 am Abend“ wurden mit sofortiger Wirkung eingestellt, der Nachrichtenchef Thomas Kausch durfte seinen Hut nehmen.
Ende August fällt auch für die Nachtnachrichten die Klappe. Alles zu teuer.
ProSiebenSat.1 gehört Finanzinvestoren, die für die Senderfamilie viel
Geld gezahlt haben und vor kurzem die Fernsehgruppe SBS erwarben. Die
Investoren rechnen mit hohen Renditen. Besondere Renditen aber lassen
sich mit Information nicht erzielen - dafür ist ihre Herstellung im Fernsehen zu aufwändig.
Mit dem Rückzug von Sat.1 endet ein Wettbewerb. Seit über zwanzig
Jahren konkurrierten öffentlich-rechtliche und private Sender um die Aufmerksamkeit der Zuschauer. Die Privaten haben sich dabei Verdienste
erworben. Sie holten die Öffentlich-Rechtlichen vom Podest, sie bemühten sich um Verständlichkeit und schärften den Blick für die Interessen der
Zuschauer. Doch jetzt ist die Konkurrenz zugunsten von ARD und ZDF
entschieden - selbst wenn RTL dagegenhält. Zu offenkundig ist der Trend,
an der Information zu sparen: Denn auch Vox strahlt tagsüber nur zwei
kurze Nachrichtensendungen aus und verzichtet neuerdings sogar auf
einen Moderator. Auch ProSieben hat seine Hauptnachrichten um ein
Drittel gestrichen und von 20:00 Uhr in den Vorabend verlegt.
Was bei den Nachrichten vollzogen wird, ist bei Wirtschaftsthemen längst
passiert. Magazine, Reportagen, Feature - die großen Privatsender müssen hier passen. Sie haben sich aus der gesellschaftlichen Debatte um die
Spielregeln der Wirtschaft zurückgezogen. Dieser Schritt ist zu bedauern,
denn private Medienunternehmen leben von der Akzeptanz eines wirtschaftsfreundlichen Gesellschaftssystems, dessen komplizierte Regeln
nicht nur fortlaufend diskutiert und angepasst werden, sondern nur mit
Hilfe der Medien erklärt werden können. Diese Aufgabe bleibt nun den
öffentlich-rechtlichen Sendern überlassen. Ganz ohne Konkurrenz. Ein
Vorteil für die Kunden ist das nicht.
Christian Knull, Ernst-Schneider-Preis der deutschen IHKs e.V.
55
über 70 Prozent nicht als journalistische Quelle. Grund für das Misstrauen gegenüber den Selbstmach-Seiten ist für viele Journalisten die mangelnde Glaubwürdigkeit (27 Prozent) und die fehlenden journalistischen Standards (26 Prozent).
Quelle: PR Professional
Jugendliche lesen
wieder mehr
Zeitungen
Die Jugend liest wieder mehr Zeitung. Dies ist eine der wichtigsten
Erkenntnisse aus den aktuellen Daten für 2007, die die Arbeitsgemeinschaft Media-Analyse (AG.MA) jetzt
vorgelegt hat und die vom Zählservice der ZMG Zeitungs Marketing
Gesellschaft, Frankfurt, für die Zeitungen in der AG.MA ausgewertet wurden. Danach verzeichnen die Tageszeitungen in Deutschland in der Altersgruppe von 14 bis 19 Jahren
eine Reichweite von 47,8 Prozent
und bei den 20 bis 29-Jährigen eine
Reichweite von 58,6 Prozent.
Erstmals wurde in beiden Altersgruppen wieder ein leichtes Plus erzielt.
Insgesamt gesehen beträgt die Reichweite der Tageszeitungen 73,2 Prozent und verhält sich damit im Vergleich zum Vorjahr (73,7 Prozent)
relativ stabil. Anders ausgedrückt:
knapp drei von vier Deutschen über
14 Jahren lesen täglich mindestens
eine Zeitung.
DTV startet
touristischen
Termindienst
Immer öfter überschneiden sich
die Termine wichtiger Veranstaltungen im Deutschlandtourismus.
Um dem entgegenzuwirken, hat
der Deutsche Tourismusverband
(DTV) mit Unterstützung des Bundesministeriums für Wirtschaft und
Technologie jetzt einen bundesweiten Termindienst eingeführt.
Frühzeitige Arbeitsuche
per Telefon
Förderprogramm: Arbeitsagentur
unterstützt Weiterbildung
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, deren Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis endet, sind gesetzlich verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor dessen Beendigung persönlich bei der Agentur für Arbeit
arbeitsuchend zu melden. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und der Beendigung
des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses weniger als
drei Monate, hat die Meldung innerhalb von drei Tagen nach der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zu
erfolgen. Diese Pflicht zur Meldung gilt allerdings nicht
bei einem betrieblichen Ausbildungsverhältnis.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat ein Programm
zur Unterstützung der Qualifizierung von gering qualifizierten und älteren Arbeitnehmern in Betrieben beschlossen und hierfür im Haushalt der BA Mittel in
Höhe von rund 200 Millionen Euro zur Verfügung gestellt. Das Programm „Zukunft durch Weiterbildung“
unterstreicht die Bedeutung lebenslangen Lernens,
damit insbesondere Klein- und Mittelbetriebe die
Chancen der Weiterbildung stärker nutzen. Im Rahmen des Programms ist für Ungelernte der Arbeitsentgeltzuschuss ggf. in Kombination mit der Förderung
von Weiterbildungskosten vorgesehen.
Seit dem 1. Mai 2007 reicht zur Wahrung der Frist eine
telefonische Meldung aus, wenn die persönliche Meldung nach terminlicher Vereinbarung nachgeholt
wird. Mit dieser Möglichkeit ersparen sich Arbeitnehmer für die rechtzeitige Meldung den Weg zur Agentur für Arbeit. Sie können bereits bei der telefonischen
Meldung die erforderlichen Angaben zur Arbeitsuchendmeldung und zum Bewerberprofil mitteilen.
Auf Wunsch ruft die Agentur für Arbeit auch zurück,
um das berufliche Profil zu erfassen. Und wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten, können
sie ihre Daten auch über das Internet vom Arbeitsplatz
oder von zu Hause aus selbst eingeben.
Die Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg und ihre Geschäftsstellen sind Montags bis Freitags von 8 bis18 Uhr
telefonisch erreichbar unter 01801/555111.
(www.deutschertourismusverband.de)
können ab sofort Branchentermine von bundesweiter Bedeutung
eingetragen werden, etwa Jahresversammlungen, Tourismustage,
Pressekonferenzen und Messen.
Der Termindienst soll Tourismusfachleuten, Vertretern aus Politik
und Tourismuswirtschaft sowie
der Fachpresse als Planungs- und
Abstimmungsinstrument dienen.
Gefördert werden können Personen, die von ihrem
Arbeitgeber für die Dauer der Qualifizierung unter
Fortzahlung des Arbeitsentgelts freigestellt werden.
Der Arbeitsentgeltzuschuss wird dem Arbeitgeber
gewährt; die Weiterbildungskosten werden an den
Arbeitnehmer gezahlt. Ebenfalls gefördert werden
können Beschäftigte ab dem 45. Lebensjahr mit Berufsabschluss zur Auffrischung ihrer Kenntnisse in Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten.
Ansprechpartner der Agentur für Arbeit Bonn/RheinSieg ist Manfred Rohn, Tel.: 0228/924-4190. Weitere
Informationen gibt es im Internet unter
www.arbeitsagentur.de unter Informationen für Arbeitgeber/Geldleistungen/berufliche Weiterbildung/
Sonderprogramm Wegebau 2007.
Beratungsförderung
im Umbruch
Die Förderung von Betriebsberatungen für bestehende kleine und mittlere Unternehmen wird neu strukturiert. Die Wirtschaftsminister der Län-
der haben sich darauf geeinigt, ein
bundesweites GründercoachingProgramm einzuführen, dass von der
Kreditanstalt für Wiederaufbau in
Kürze, voraussichtlich im September
2007 anlaufen wird.
Kammern und Wirtschaftsförderungsgesellschaften fungieren als Anlaufstellen für die antragstellenden
Unternehmen. Derzeit bestehen parallel zahlreiche Länderprogramme,
Limited hat ein Imageproblem
Unternehmensgründungen nach britischer Limited-Rechtsform bieten aus Unternehmensberatersicht erhebliche Imagenachteile. Gleichzeitig wird die geplante Reform des deutschen
GmbH-Rechts von der Mehrheit der Consultants
befürwortet. Zu diesen Ergebnissen kommt die
Managementbefragung „GmbH-Reform und Limited-Gründung“ des Bundesverbandes Deutscher
Unternehmensberater BDU e.V., und des Wirtschaftsmagazins impulse, an der 217 Führungskräfte aus Unternehmensberatungen teilgenommen haben.
Besonders kritisch bewerten die Unternehmensberater die Akzeptanz von Limited-Gründungen bei wichtigen Zielgruppen: Zwei Drittel der Befragten sehen
diese bei Zulieferern und anderen Partnern mit langfristigen Vertragsbeziehungen als eher gering an, bei
Kreditgebern sind es sogar knapp 90 Prozent. Knapp
70 Prozent der BDU-Berater erachten es als sinnvoll,
auf die wachsende Nachfrage nach Limited-Gründungen mit der vom Gesetzgeber geplanten Reform des
derzeitigen GmbH-Rechts zu reagieren.
Unentschieden fällt die Bewertung für den geeigneten
Weg aus: 37 Prozent votieren für die GmbH-Reform
mit Senkung des Stammkapitals auf 10.000 Euro
und bürokratischen Erleichterungen, aber ohne die
Einführung einer Ltd-ähnlichen Unternehmergesellschaft (UG). 32 Prozent machen sich für eine
Kombination beider Elemente stark. Jeder fünfte Consultant befürwortet, die „alte GmbH-Form“ komplett
beizubehalten und durch eine neue Unternehmergesellschaft zu ergänzen. Nur jeder Zehnte kann sich
vorstellen, den Wettkampf der bestehenden Systeme
entscheiden zu lassen.
Auf der Homepage des Verbandes
56
www.dms-expo.de
hen bzw. seit 2
die dann durch
AnsprechJahren am Markt
das neue Propartner:
tätig sind. Mit
gramm „Gründerdem Unternehcoaching Deutschmerkredit können
land“
abgelöst Wolfgang
alle betrieblichen
oder ersetzt werLöhrer
Investitionen fiden. Die FinanzieTelefon:
nanziert werden,
rung erfolgt aus
0228
u.a. Grundstücke
Mitteln des Euro2284-144,
päischen SozialE-Mail: loehrer@bonn.ihk.de und Gebäude,
Bau- und Umfonds (ESF). In
baumaßnahmen, Maschinen, AnlaNRW wird das bisherige Beratungsgen oder Büroausstattung und die
programm Wirtschaft künftig nur
Anschaffung eines Warenlagers.
noch Existenzgründungsberatungen
Auch bei Auslandsinvestitionen, die
in der Vorgründungsphase fördern.
mit dem Unternehmerkredit Ausland
Festigungs- und Begleitberatungen
finanziert werden, ist die Risikoüberwerden künftig über das KfW Grünnahme durch die KfW möglich.
dercoaching Programm gefördert.
Das bundesweite Gründercoaching
unterstützt bestehende Unternehmen bis zu fünf Jahren nach Gründungsdatum und bezuschusst nach
vorheriger Antragstellung Coachingund Beratungsleistungen, die in
Form von Tagewerken abgerechnet
werden. Bis zur Bemessungsgrundlage von maximal 6.000 Euro wird in
den alten Bundesländern ein Zuschuss von 50 Prozent (maximal
3.000 Euro) gewährt. Das förderfähige Tageshonorar der Berater/innen
beträgt maximal 800 Euro. Die Antragstellung bzw. Kontaktaufnahme
erfolgt über die zuständige IHK. Die
Beratung kann erst nach Erhalt des
Zuwendungsbescheids beginnen
und muss innerhalb von maximal
acht Monaten nach Bewilligung abgeschlossen sein. Beratungsunternehmen müssen vorab bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau gelistet sein.
Die derzeit in der Beraterbörse der
KfW (www.kfw-beraterboerse.de)
gelisteten Berater müssen sich für das
Gründercoaching gesondert freischalten lassen.
Nähere Informationen gibt es unter
www.kfw.de unter dem Stichwort
Gründercoaching oder bei Wolfgang Löhrer, IHK , Tel.: 0228/2284144, E-Mail: loehrer@bonn.ihk.de.
Nähere Angaben über das Programm (Merkblatt) bei der KfW über
E-Mail: bestellservice@kfw.de / BestellNr. 142171 / Unternehmerkredit
Fassung 07/2207 oder unter der
Servicenummer 01801/241111.
Auskünfte zum Programm erteilt
auch die IHK Bonn/Rhein-Sieg,
Wolfgang Löhrer, Tel. 0228/2284144, E-Mail: loehrer@bonn.ihk.de
Mit der Ausbildung
durchstarten
„Wir bilden gezielt unsere Führungskräfte von Morgen aus“, sagt
Rainer Heike, Leiter Training und Entwicklung bei der Cendris Customer
Contact Deutschland mit Sitz in
Bonn. Der Ausbildungsrahmenplan
für den attraktiven neuen Beruf Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mache deutlich, dass es hier nur am Rande um das Telefonieren gehe. Ziel dieser neuen Ausbildung sei das eigenständige Managen von Projekten,
Teams oder sogar die Leitung kleinerer Call Center. Das Ziel der Ausbildung verdeutlichen die Karrierewünsche der Azubis: So sagt Gianna
Unternehmerkredit mit
neu konzipierter
Haftungsfreistellung.
KfW ergänzt und verbessert das Produkt „Unternehmerkredit“, ab
1.7.2007 mit 50 % Haftungsfreistellung möglich. Die KfW wird sich
künftig noch stärker als Risikopartner
in der Mittelstandsfinanzierung zur
Verfügung stellen. Das bisherige Basisprodukt für Fremdkapital, Unternehmerkedit“ enthält eine Option auf
eine 50prozentige Haftungsfreistellung. Die neue Programmvariante
wendet sich an Mittelständler, Freiberufler, die bereits 2 Jahre beste-
25. bis 27. Sept. 2007
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Besuch des Vortragsprogramms.
Frau Niknazemi (links) berät
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Brachetti: „Ich sehe mich zukünftig als Ausbilderin und BusinessCoach. Deshalb habe ich den
Schwerpunkt HR Management in
meiner Ausbildung gewählt“. Denn
die Branche boomt. Der Bedarf an
qualifizierten
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ist
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57
Weiterbildungsmöglichkeiten für Immobilienkaufleute
Von Alexandra Koch, Stephan Königshoven (Auszubildende bei Casa Cura, Sankt Augustin) und Dragan
Thomas (Auszubildender bei der VEBOWAG, Bonn)
Im dichten Nebel der Möglichkeiten lassen sich gute
und realistische Perspektiven der Aus- und Weiterbildung oft nur schwer ausmachen. Hierbei bleiben die
Chancen der Weiterbildung vielen Arbeitgebern und Arbeitnehmern größtenteils unbekannt. Gerade in Zeiten,
in denen qualifizierte Arbeitskräfte mit Berufspraxis gefragt sind, bietet eine Berufsausbildung die Einstiegsqualifikation zur Weiterbildung und stellt heute nicht
mehr das Endziel in der Berufstätigkeit dar. Vor allem
in der Immobilienbranche gibt es für Auszubildende,
für die der neue duale Beruf des/der Immobilienkaufmanns/frau geschaffen wurde, und Berufstätige ein
breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten.
Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Immobilenkaufmann/-frau eröffnen sich Betrieben und
Arbeitnehmern viele Perspektiven für die individuell
abgestimmte, den Beruf begleitende Weiterbildung.
So kann sich ein Lehrgang zum geprüften Immobilenfachwirt oder Wohnungsfachwirt direkt an die erfolgreich absolvierte Ausbildung anschließen. Hierzu muss
der Berufstätige nicht von seiner Arbeit freigestellt
werden, der Lehrgang kann berufsbegleitend absolviert werden. Bildungseinrichtungen wie das europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum bieten die
Möglichkeit die nötigen Qualifikationen in einem eineinhalbjährigen Wochenendbildungslehrgang (an 37 Wochenenden) oder aber in
Seminaren (ca. sechs bis sieben Wochen) neben der Berufstätigkeit zu erwerben. Diese weiterführende Qualifikation bietet die Grundlage
für die Tätigkeit als wertvoller Sachbearbeiter im Unternehmen. Somit ist die Weiterbildung nicht nur
Selbstzweck für den Berufstätigen, sondern auch eine
Kostenersparnis für den Arbeitgeber, der nicht mehr
auf Fachkräfte von außerhalb angewiesen ist und auf
interne, auf sein Unternehmen zugeschnittene, Fachkräfte zurückgreifen kann.
Exemplarisch für die Mannigfaltigfaltigkeit der Weiterbildung im Bereich der Immobilienbranche ist auch
das Studium zum Bachelor. Absolventen des Fachwirtlehrganges können über eine Qualifikationsprüfung in
höhere Semester einsteigen und somit zwei der sechs
Semester überspringen. Dieses Studium kann ebenfalls
parallel zum Job über Präsenzphasen (ca. acht Wochen
pro Jahr) und Selbststudium ausgeübt werden. Das
EBZ stellt hier eine weitere Perspektive zur individuellen Einteilung des Studiums für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Verfügung. Durch schulinterne Zwischenabschlüsse nach jedem Studienjahr ist eine flexible Zeiteinteilung des Bildungsweges möglich.
Als angehende Auszubildende in der Immobilienwirtschaft hat uns das vielfältige Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Berufsausbildung
fasziniert und davon überzeugt, dass berufsbegleitende Fortbildung chancenreiche Zukunftsperspektiven für Unternehmen und Arbeitnehmer bietet.
bot an wirklich qualifizierten Kräften am Arbeitsmarkt ist eher dürftig. Cendris will als Unternehmen
eine Spitzendienstleistung anbieten. Dies habe jedoch nichts mit
den in den Medien so gerne dargestellten Drückermethoden zu
tun. Um diesem Anspruch gerecht
zu werden, bildet Cendris seine eigenen Fachkräfte aus. Maryam
Niknazemi zum Beispiel, die zuvor Betriebswirtschaft in London studiert
hat, liebt das Planen und Strukturieren. „Meine Zukunft ist das Projektmanagement“, bekennt sie. „Deshalb fühle ich mit als Assistentin unserer Projektmanagerin auch ausgesprochen wohl“.
Die drei Auszubildenden haben
zuvor bei Cendris als Agenten gearbeitet und kennen also das Geschäft
des Telefonakquisition. Sie durchliefen ein neunmonatiges internes Traineeprogramm und wurden zum
Teamleiter ausgebildet. „So konnten
wir auf einem sehr hohen Niveau mit
der eigentlichen Berufsausbildung
beginnen“, sagt Rainer Heike. Marie
Lukas, die dritte im Bunde, hat ihre
Stärken im direkten Kontakt mit den
Agenten. „Ich kann mir gut eine Leitungsfunktion im operativen Management vorstellen“, sagt sie, die
bisher Teamleiter und Coaches erfolgreich unterstützt hat. Heike:
IHK-Ausbildungsberater Dario Thomas,
EBZ-Schulleiterin Annegret Buch, Bereichsleiterin Studienangebot Dr. Liselotte Steveling, Ausbilder-Arbeitskreisleiter Immobilienkaufleute Rainer Stoffel (CasaCura) und
die Auszubildenden Alexandra Koch, Dragan Thomas und Stephan Königshofen.
»Meine Startseite im Büro:
www.business-on.de«
Frau Lukas (links) beim Coaching einer Agentin
Aktuelle regionale Wirtschaftsthemen
» Interviews mit Köpfen aus der Region
» Vorstellung regionaler Wirtschaftsunternehmen
» Wissenswertes aus den Bereichen Steuern,
Recht, IT und Telekommunikation
» und vieles mehr
Stefan Michels, Geschäftsführer der Michels Simon Rottländer GmbH
www.
business n
.de
Das regionale Wirtschaftsportal
in Köln und Bonn
58
„Eine fundierte Ausbildung bildet
nun einmal die Grundlage für eine
qualitativ hochwertige Dienstleistung. Wer wie Cendris die positive
Seite des Call Center Business repräsentiert, ist mit diesem Ausbildungsberuf auf dem richtigen Weg.“
Wann endet der
Ausbildungsvertrag?
Ausbildungsverträge enden mit Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit. Diese zunächst banal erscheinende Aussage traf kürzlich das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil. Doch
in der Entscheidung steckt Musik
drin. In der Praxis stellt sich oft die
Frage, ob sich Ausbildungsverhältnisse verlängern, wenn die Prüfung
nicht während der Ausbildungszeit
erfolgen kann, weil der Auszubildende die Ausbildung außerhalb der regulären Anfangszeiten im Frühjahr
oder Herbst begonnen hat.
Beispiel: Auszubildender A fand einen
Ausbildungsbetrieb, der ihn seit dem
15. Januar 2005 ausbildet. Der Ausbildungsvertrag endet regulär nach drei
Jahren am 14. Januar 2008. Seine IHK
bietet pro Jahr zwei Prüfungstermine
an. Da nach der letzten Prüfung Ausbildungsverträge grundsätzlich nicht
mehr länger als zwei Monate laufen
dürfen, kann A nicht schon an der
Herbstprüfung 2007 teilnehmen,
sondern erst an der Frühjahrsprüfung
2008. Dann ist sein Ausbildungsvertrag aber schon lange zu Ende.
Ausbildungsverträge verlängern sich
in solchen Fällen nicht automatisch,
urteilten nun Deutschlands höchste
Arbeitsrichter am 13. März 2007. Gemäß Berufsbildungsgesetz enden
Ausbildungsverhältnisse durch Zeitablauf unabhängig davon, ob die
Auszubildenden bereits an einer IHKAbschlussprüfung teilnehmen konnten oder nicht. Die Verlängerungsoption gibt es nur, wenn die Prüfung
nicht bestanden wurde. Zu beachten
ist aber, dass das Berufsbildungsgesetz flexible Regelungen enthält, die
die rechtzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung ermöglichen. Zum
einen kann die IHK die Ausbildungsdauer auf gemeinsamen Antrag von
Auszubildenden und Betrieb verkürzen, wenn zu erwarten ist, dass das
Ausbildungsziel auch innerhalb der
kürzeren Zeit erreicht wird. Zum anderen kann die IHK Auszubildende
vorzeitig zur Abschlussprüfung zulassen, wenn ihre Leistung das rechtfertigen. Hier gilt als Faustregel: ein besserer Notendurchschnitt in der Berufsschule als 2,5. Des Weiteren kann
die IHK ausnahmsweise und auf Antrag Ausbildungsverträge verlängern,
wenn schwere Mängel in der Ausbildung erkennbar sind oder körperliche, geistige oder seelische Behinderungen vorliegen.
Liegen solche Voraussetzungen nicht
vor, bleibt letztlich nur die Zulassung
zum nächsten möglichen Prüfungstermin – unabhängig davon, ob der
Ausbildungsvertrag dann schon beendet ist. Schlechter stehen sich die
Auszubildenden dadurch nicht.
Denn sollten sie die Abschlussprüfung nicht bestehen, können sie von
ihrem ehemaligen Ausbildungsbetrieb verlangen, bis zur Wiederholungsprüfung für höchstens ein Jahr
wiedereingestellt zu werden. Aber
Vorsicht: Hierbei sollte ausdrücklich
vereinbart werden, dass die Weiterbeschäftigung nur bis zum Bestehen der
Wiederholungsprüfung
erfolgt.
Ansonsten gilt gemäß § 24 Berufsbildungsgesetz ein Arbeitsverhältnis auf
unbestimmte Zeit geschlossen.
„Rappelkiste“ siegt beim Schülerwettbewerb
Keinen Kita-Platz für die Kleinen gefunden? Und trotzdem beruflich Karriere
machen? Dies wird für Bonner Väter und Mütter schon bald Realität sein –
falls das Schülerteam der Jahrgangsstufe 12 des Ludwig-Erhard Berufskollegs
seine Geschäftsidee mit dem Namen „Rappelkiste“ umsetzt.
„Rappelkiste“ nennt sich das Projekt, mit dem das Schülerteam
des Bonner Ludwig-Erhard Berufskollegs den ersten Platz beim
Go! to school-Wettbewerb „Schüleridee des Jahres 2007“ belegMit ihrem Konzept – einem betriebsinternen Kindergarten – gewannen
die Schülerinnen und Schüler in Düsseldorf beim Go! to school-Wettbewerb „Schüleridee des Jahres 2007“ den ersten Preis. Anlässlich der Preisverleihung würdigte NRW-Staatssekretär Dr. Jens Baganz Unternehmergeist und Kreativität der Schülerteams. „Ich gratuliere den Teilnehmern
des Wettbewerbes zu ihren tollen Konzepten. Es ist wichtig, dass wir mit
Go! to school bereits Jugendlichen Mut zur unternehmerischen Selbstständigkeit machen. Eine Existenzgründung kann nach einer qualifizierten Ausbildung eine attraktive Berufsperspektive sein, deshalb ist es wichtig, über Chancen und Risiken frühzeitig zu informieren.“
Für das Finale des landesweiten Wettbewerbs hatten sich 13 Schülerteams
aus Nordrhein-Westfalen qualifiziert. Eine Jury aus Wirtschafts- und Bildungsexperten wählte in der Düsseldorfer NRW.BANK aus den vorgestellten Geschäftsideen die drei besten aus. Für den ersten Platz erhielt die Schülergruppe aus Bonn ein Preisgeld über 500 Euro, das von der NRW.BANK gestiftet
wurde. Zudem können die Schülerinnen und Schüler ihre Geschäftsideen
mit Unterstützung von Coaches und Gründungsberatern weiter entwickeln.
Der Wettbewerb ist Teil der Initiative Go! to school, einem Projekt im
Rahmen von Go! das Gründungsnetzwerk NRW. Projektträger von Go! to
school ist das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Sponsor der Initiative ist die NRW.BANK, Förderbank des Landes mit Sitz in Düsseldorf und
Münster.
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keine Beratung und keine Probefahrt.
59
Vergleich zu den aktuellen Schulabgängern verfügen die Altbewerber
zwar nicht über schlechtere Noten
(im Gegenteil, sie sind oft qualifiziert
und motiviert) - dennoch sind ihre
Chancen auf einen Ausbildungsvertrag viel geringer. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Befragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Bonn und der
BA, bei der anders als bei der BAStatistik die Gruppe der Altbewerber auf die Personen eingegrenzt
werden konnte, die sich in den Vorjahren schon um eine Lehrstelle
bemüht hatten. Veröffentlicht ist
die Studie in der Erstausgabe des
BIBB-Report, der im Internet auf der
Seite www.bibb.de heruntergeladen werden kann.
3. Platz für Bonner Schülerfirma „IGKresS“
Bonner Schüler haben das Zeug zum Unternehmer. Die Schülerfirma „IGKresS“ an der Gesamtschule Bonn-Beuel wurde mit dem 3. Platz im Bezirk
Köln, dem 7. Platz NRW-weit und dem bundesweit 79. Platz beim Deutschen Gründerpreis ausgezeichnet. Die Bonner Schüler setzten sich mit ihrem Konzept gegen 1.318 Teams durch. Ihr Geschäftskonzept zur Produktion und Vermarktung von Bio-Kresse haben sie unter Anleitung des Senior
Experten Dr. Ernst Hoffmann entwickelt. Hoffmann, ehemals Agraringenieur in Bonn, hat mit Beueler Gesamtschülern zunächst im Schulkeller die
Kressepflänzchen gezüchtet. Dann prüften Schüler und Senior Experte die
Marktchancen für den Verkauf der Pflanzen. Gemeinsam wurde Verpackungsmaterial entworfen und die Vertriebswege geplant. Nun stellen die
Jungunternehmer Bio-Kresse unter betriebsnahen Bedingungen her und beliefern per Fahrrad regelmäßig einen Bioladen, ein Bonner Restaurant sowie
die Bonner SES-Zentrale. Schulleiter Jürgen Nimptsch: „Unsere Schülerfirma
IGKresS wird am Markt bleiben und hoffentlich weiterhin so erfolgreich sein,
wie schon in den ersten sechs Monaten nach ihrer Gründung.“
Der Gründerpreis für Schüler wird jedes Jahr von der Zeitschrift „Stern“, den
Sparkassen, dem ZDF und dem Autobauer Porsche verliehen. Er ist Teil des
Deutschen Gründerpreises. Beim bundesweit größten ExistenzgründerPlanspiel für Jugendliche gründen Schülerinnen und Schüler fiktiv ein Unternehmen und müssen komplexe Fragestellungen kreativ lösen. Auf diese
Weise sammeln die Junggründer Erfahrungen für eine frühzeitige berufliche
Orientierung in Richtung Wirtschaft.
Qualifziert,
motiviert und dennoch
kaum Chancen
Qualifiziert, motiviert - und dennoch geringere Chancen bei der
Lehrstellensuche. So stellt sich die
Situation der so genannten Altbe-
werber dar, deren Anteil unter den
Ausbildungsplatzsuchenden kontinuierlich steigt. 2006 hatten
erstmals mehr als die Hälfte der bei
der Bundesagentur für Arbeit (BA)
gemeldeten Bewerberinnen und
Bewerber die Schule bereits im Vorjahr oder noch früher verlassen. Im
Neue Ausbildungsverträge
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg weist
Ausbildungsbetriebe auf neue Ausbildungsverträge hin. Im Rahmen der Änderung des Berufsbildungsgesetzes ist auch die Abfrage von statistischen Daten zur Berufsausbildung erweitert worden. Diese sind seit dem 1. April 2007 meldepflichtig. Um Ausbildungsbetrieben die Meldung der Daten zu vereinfachen, hat die
IHK deshalb das Ausbildungsvertragsformular entsprechend angepasst. Das neue Ausbildungsvertragsformular steht ab sofort
der Internetseite www.ihk-bonn.de als PDF-Dokument zum
Download zur Verfügung. Die Papierversion in Form des bekannten Durchschreibesatzes und das Softwareprogramm AVBV (Elektronischer Ausbildungsvertrag) können direkt bei der IHK Bonn/
Rhein-Sieg angefordert werden. Die IHK Bonn/Rhein-Sieg bittet
darum, nur noch die neuen Ausbildungsvertragsformulare zu verwenden. Nähere Informationen gibt es bei Petra Zimmer, Telefon
0228/2284-159, E-Mail zimmer@bonn.ihk.de.
60
2006 gehörten etwa 40 Prozent der
763.000 Lehrstellensuchenden zu
den Altbewerbern; 2004 waren es
noch 36 Prozent. Die Untersuchung zeigt: Je länger eine Bewerbung zurückliegt, desto geringer
die Aussichten auf einen erfolgreichen Vertragsabschluss. Besonders
prekär ist die Situation für Jugendliche, die sich vor mehr als zwei Jahren schon einmal beworben haben,
und für jene, die sich arbeitslos meldeten, eine Arbeit ohne entsprechende Ausbildung angenommen
haben oder einfach jobben.
Zu den Faktoren, die den Einstieg in
eine betriebliche Berufsausbildung
erleichtern können, gehören in erster Linie hohe Schulabschlüsse
(insbesondere von höheren Handelsschulen), gute Noten (vor allem
in Mathematik und Deutsch) sowie
eine erfolgreich absolvierte Einstiegsqualifizierung (EQJ). Die derzeit gute
Konjunktur und die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt werden
nach Ansicht der Autoren des BIBBReport auch auf dem Ausbildungsmarkt für einen kräftigen Rückenwind sorgen. Obwohl hiervon auch
die Altbewerber profitieren werden,
lasse sich die spezielle AltbewerberProblematik insgesamt dadurch
nicht lösen. Hierzu sind strukturelle
Reformen in der allgemeinen und
beruflichen Bildung sowie vielfältige
Unterstützungsmaßnahmen für die
Betroffenen erforderlich. Der „Innovationskreis berufliche Bildung“
hat dazu zehn Leitlinien zur Modernisierung und Strukturverbesserung verabschiedet.
Kontakt: Andreas Pieper, Leiter
der Pressestelle BIBB, Telefon 0228/
1072801, E-Mail pieper@bibb.de.
Der Ausbildungswegweiser
in DasÖrtliche
Viele Jugendliche suchen vergebens
nach einer Lehrstelle. Die Greven’s
Adreßbuch-Verlag Köln GmbH hat
deshalb eine Ausbildungsoffensive
mit DasÖrtliche ins Leben gerufen.
Bereits zum zweiten Mal erscheint
der Ausbildungswegweiser im Vorspann von DasÖrtliche. Ein Verzeichnis, das junge Menschen
darüber informiert, welche regionalen Firmen allgemein ausbilden.
Jedes Unternehmen, das Ausbildungsplätze zur Verfügung stellt,
kann sich in diesem Ausbildungswegweiser kostenlos veröffentlichen lassen. Eine Sortierung nach
berufsspezifischen Branchen, dient
als unterstützender Wegweiser bei
der Ausbildungs- bzw. Praktikumsplatzsuche. Der Ausbildungswegweiser ist in den Ausgaben von DasÖrtliche Siegburg, Bergisch Gladbach, Overath/Rösrath, Euskirchen,
Gummersbach, Köln-Porz und Leverkusen zu finden. Die neuen Ausgaben erscheinen im September
bzw. Oktober 2007.
Der Greven´s Adreßbuch-Verlag
Köln GmbH stellt Informationen für
die Wirtschaft und das Gemeinwesen in jährlich aktualisierter Form
zur Verfügung. Die Verlagsprodukte
umfassen DasTelefonbuch, GelbeSeiten, GelbeSeiten regional, DasÖrtliche und die Online-Datenbank
www.firmenhandbuch.de.
Wirtschaftsfachwirt
entwickelt sich zum
Weiterbildungsrenner
Weiterbildung ist ausgebucht. Gibt
es nicht? Doch bei der Weiterbildungsgesellschaft der Industrieund Handelskammer (IHK) Bonn/
Rhein-Sieg, wenn es sich um den
Lehrgang zum Wirtschaftsfachwirt/
in (IHK) handelt. „Mit unserem neuen Angebot haben wir eine Marktlücke besetzt“, sagt Otto Brandenburg, Geschäftsführer der Weiterbildungsgesellschaft: „Obwohl wir
keinen Infoabend ausgerichtet haben, waren die 30 Plätze für den im
April gestarteten Lehrgang sehr
schnell ausgebucht. Wir haben
schon weitere 17 Anmeldungen auf
den nächsten Lehrgang im Herbst
legen müssen, den wir zusätzlich ins
Programm aufgenommen haben.“
Der Wirtschaftsfachwirt spricht
qualifizierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in kaufmännischen und
verwaltenden Berufen an, die auf
der Karriereleiter weiter nach oben
kommen möchten. Sei es im eigenen Unternehmen oder dass die
Teilnehmer durch ihre persönlich
motivierte Weiterbildung auch für
andere Unternehmen interessant
werden. „Im Vergleich zu den Fach-
wirten in Industrie, Handel, Banken
oder Versicherungen eröffnen sich
dem Wirtschaftsfachwirt Karrierechancen in unterschiedlichen Branchen“, sagt Lehrgangsbetreuerin Ingrid Brunswig: „Im Vergleich zu den
Fachkaufleuten etwa für Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb, Einkauf und Materialwirtschaft oder
Personalwesen erwirbt der Wirtschaftsfachwirt Kenntnisse in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.“
Für viele der 30 Lehrgangsteilnehmer zählt das breite Wissensspektrum, das in insgesamt 580 Unterrichtsstunden berufsbegleitend vermittelt wird. Damit wollen Büround Großhandelskaufleute, Pharmareferentin und Krankenschwester, Bankkauffrauen, Beschäftigte
im Einzelhandel oder in Leasingunternehmen auf der Karriereleiter
aufsteigen. „Der Wirtschaftsfachwirt ist für mich – im Vergleich zum
Industriefachwirt – die bessere Al-
Lehrgangs-Infos
Inhalte: Volkswirtschaftslehre, Datenverarbeitung, Informationsund Kommunikationstechniken,
Unternehmensführung, Rechnungswesen, Recht und Steuern,
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsenglisch
Unterricht: Freitags, 18 bis 21.15
Uhr, sowie Samstags, 8.30 bis 15.30
Uhr. Die vor der schriftlichen Prüfung anstehende ganztätige Unterrichtswoche kann durch Bildungsurlaub angedeckt werden.
Ansprechpartnerin: Ingrid Brunswig, Tel.: 0228/97574-17, E-Mail:
Brunswig@wbz.bonn.ihk.de
ternative, um in Industrie oder Handel weiter nach oben zu kommen“,
sagt Ingrid Lenz. „Ich bin künftig
viel flexibler auf dem Arbeitsmarkt,
„Mit dem Lehrgang zum Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) haben wir eine
Marktlücke besetzt“,so Otto Brandenburg, Geschäftsführer der Weiterbildungsgesellschaft. 30 Teilnehmer starteten im April in den Lehrgang.
weil ich dann unterschiedliche Berufsfelder abdecken kann“, stimmt
Alexandra Winand zu. Als Personalentwicklerin bei den Stadtwerken
Bonn will Sanvila Rinck im Unternehmen aufsteigen, das die Weiterbildung unterstützt, auch wenn sie
aus eigenem Antrieb den Weg ins
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Praxistraining Content€ 1530,00
8:30 – 15:30 Uhr Management-Systeme (IHK)
am beispiel TYPO 3
27.9. bis
28.9.2007
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Praxistraining Telefon
9:00 – 17:00 Uhr – Startseminar für Azubis –
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9:00 – 14:00 Uhr
€ 210,00
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9:00 – 16:30 Uhr
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9.10.2007
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Praxistraining Lohn- und
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bis
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27.3.2009
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Thema/Kurzinformation
€ (Euro)
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24.10.2007 18:00 – 21:15 Uhr How to serve your customer
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19.10.2007 18:00 – 21:15 Uhr Qualitätsmanagement II –
Umsetzung und Bewertung
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16.10.2007
Mo und Di
Grundlagen der Immobilien9:00 – 16:30 Uhr wertermittlung – Teil 1
€ 330,00
16.10.2007
Do
Jahresabschlüsse
9:00 – 16:30 Uhr lesen und analysieren
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17.10. bis
18.10.2007
Mi und Do
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9:00 – 16:30 Uhr
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17.10.2007
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9:00 – 16:15 Uhr Gesundheitswesen (IHK)
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13:00 – 16:15 Uhr
€ 2000,00
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18.10.2007
Do
Der Telefonarbeitsplatz:
9:00 – 16:30 Uhr Kundenorientiertes
Telefontraining
€ 190,00
18.10.2007
Do
Die erfolgreiche Organisation € 190,00
9:00 – 16:30 Uhr und Abwicklung der Hausund Mietenverwaltung
18.10.2007
Do
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9:30 – 17:00 Uhr Selbstverteidigung
mit Worten
€ 190,00
30.10.2007
Di
Moderner Briefstil
9:00 – 16:30 Uhr
€ 190,00
€ 2668,00
12.10.2007
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9:00 – 16:30 Uhr als Chancen nutzen
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13.10.2007
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11:00 – 16:00 Uhr Präsent in Medien an
Rhein und Sieg
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Weitere Veranstaltungstermine können Sie dem aktuellen Kursbuch entnehmen, das Sie schriftlich oder telefonisch anfordern oder über das Internet einsehen können.
Wir akzeptieren Ihren ÑNRW-Bildungsscheck”
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Anmeldung und weitere Informationen: Weiterbildungsgesellschaft der
IHK Bonn/Rhein-Sieg mbH, Kautexstraße 53, 53229 Bonn-Holzlar
Tel.: 0228/9 75 74-0, Fax: 0228/9 75 74-16,
E-Mail: info@wbz.bonn.ihk.de, Internet: www.ihk-die-weiterbildung.de
61
Bildungszentrum nach Bonn-Holzlar gefunden hat. „Ich weiß noch
nicht wirklich, was ich beruflich später machen werde“, so Michael Witt,
der zur Zeit für einen Logistikkonzern
tätig ist, „doch ohne Weiterbildung
geht es heute nicht mehr.“ Tatjana
Sidelnikow möchte ihre kaufmännischen Kenntnisse auffrischen, Alexandra Winand möchte sich auf dem
Arbeitsmarkt etablieren.
Bessere Stellen, höhere Gehaltsstufen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, neue berufliche Perspektiven.
So lauten die Antworten auf die Frage nach der Motivation. Dabei kann
sich die eine Hälfte der Teilnehmer
gut eine Karriere beim derzeitigen
Arbeitgeber vorstellen, die andere
Hälfte zieht mangels Perspektiven einen Arbeitgeberwechsel ins Auge. Sie
alle wollen auf der Karriereleiter nach
oben klettern.
Michael Pieck
Steuern
Bewirtungskosten
steuerlich geltend
machen
Wenn ein Mitarbeiter höhere erfolgsabhängige Bezüge erhält, darf
er auch höhere eigene Bewirtungskosten – beispielsweise für ein in
größerem Rahmen gefeiertes
Dienstjubiläum – als Werbungskosten absetzen. So entschied der Bundesfinanzhof kürzlich in einem Fall,
in dem ein GmbH-Fremdgeschäftsführer anlässlich seines 25jährigen
Geschäftsführerjubiläums für die
Belegschaft eine Gartenparty veranstaltete. Bekommt der GmbHChef nämlich neben seinem Festgehalt eine Erfolgsvergütung, ist er
ähnlich wie ein Unternehmer im
höheren Maße vom „Wohlwollen“
der Kollegen und Geschäftspartner
abhängig. Daher trifft ihn auch eher
die Pflicht, seine Kontakte über Veranstaltungen zu pflegen.
Weitere Voraussetzung für die
steuerliche Anerkennung ist, dass der
berufliche Anlass für die Bewirtung
außer Zweifel steht. Dies wird grundsätzlich dann angenommen, wenn
der Arbeitgeber, die GmbH, als Gastgeber auftritt und die Veranstaltung
unter betrieblichen Aspekten organisiert, also z.B. die Gästeauswahl
trifft.
Quelle: www.vsrw.de
Bloßes Halten von
Beteiligungen
umsatzsteuerlich
relevante Tätigkeit?
Die Finanzverwaltung hat sich
grundlegend mit der Frage befasst,
62
Porto, durchlaufender Posten oder Entgelt?
Kernproblem
det, die Briefe dort einliefert
und der Auftraggeber als
Absender angegeben wird.
Werbeagenturen und ähnliche
Unternehmen
übernehmen
häufig den Versand von Prospekten, Flyern usw. für ihre Kunden.
Dabei wird das Porto zunächst
verauslagt und den Kunden anschließend weiter berechnet.
Wirtschaftlich betrachtet stellt
das Porto einen durchlaufenden
Posten dar. Umsatzsteuerlich
kann die Weiterbelastung des
Portos hingegen als steuerpflichtiger Bestandteil des Entgelts
oder als nicht steuerbarer durchlaufender Posten zu erfassen
sein.
Verwenden die Unternehmen ihren eigenen Freistempler, so stellt
die Weiterbelastung des Portos einen durchlaufenden Posten dar,
wenn das Unternehmen
in den Stempel das „Klischee“ des Auftraggebers
einsetzt oder
auf andere Weise den Kunden, z. B. durch Absenderaufkleber oder Aufdruck des
Absenders auf den Umschlag, als eigentlichen Absender kennzeichnet.
Neue Verwaltungsanweisung
Konsequenz
Nach Ansicht der OFD Frankfurt
kann das Porto nur als durchlaufender Posten behandelt werden,
wenn der Kunde in Rechtsbeziehungen zur Deutschen Post AG
tritt. Dies setzt voraus, dass der
Kunde als Absender auf dem Brief
vermerkt ist. Die Weiterbelastung
des Portos ist damit als durchlaufender Posten zu behandeln,
wenn das Unternehmen
Briefe für den Auftraggeber
versendet, das Porto verauslagt und der Auftraggeber als
Absender auf den Briefen genannt ist,
sich als Großkunde bei der
Deutschen Post AG anmel-
Sofern Porto weiterbelastet wird,
sollten die betroffenen Unternehmen die dargestellten Grundsätze
beachten. Gegenüber Auftraggebern, die nicht vollständig zum
Vorsteuerabzug berechtigt sind,
sollte der Auftrag so abgewickelt
werden, dass das Porto als durchlaufender Posten zu erfassen ist,
um eine Mehrbelastung durch die
Umsatzsteuer zu vermeiden. Für
Versandhandelsunternehmen besteht diese Möglichkeit nicht, da
nur sie die Rechtsbeziehung zur
Deutschen Post AG unterhalten.
Die Weiterbelastung des Portos
unterliegt bei ihnen daher der
Umsatzsteuer.
ob der Erwerb und das Halten einer
Unternehmens-Beteiligung eine umsatzsteuerlich relevante Tätigkeit sein
kann
(BMF-Schreiben
vom
26.1.2007, Az. IV A 5 - S 7300 - 10/
07). Diese Frage hat wegen des dann
möglichen Vorsteuerabzugs für Aufwendungen besondere Bedeutung.
Das Bundesfinanzministerium kam
zu folgenden Ergebnissen:
Der bloße Erwerb, das Halten und der
Verkauf von gesellschaftsrechtlichen
Beteiligungen hat regelmäßig nicht
den Charakter einer unternehmerischen Tätigkeit. Das gilt im Allgemeinen auch in Holdingfällen, es sei denn,
die Holding (Obergesellschaft) wird
selbst geschäftlich aktiv, indem sie z.
B. in das Tagesgeschäft ihrer Tochtergesellschaften eingreift.
zur Sicherung günstiger Einkaufsoder Absatzkonditionen, zur Einflussnahme auf einen potenziellen Konkurrenten, oder
3. das Halten der Beteiligung, um
unmittelbar in die Verwaltung der
Gesellschaft einzugreifen und um
gegen Entgelt z. B. bestimmte kaufmännische oder andere Dienstleistungen zu erbringen.
Bei einer umsatzsteuerlichen Organschaft ist die sog. Organgesellschaft
(z.B. eine GmbH) in das Unternehmen
des Organträgers eingegliedert. Nur
dieser ist wiederum umsatzsteuerlich
maßgebender Unternehmer.
Eine Organschaft kann im Ausnahmefall auch zwischen dem Gesellschafter und seiner GmbH bestehen. Ein
Organschaftsverhältnis setzt aber
stets die finanzielle, wirtschaftliche
und organisatorische Eingliederung
der Organgesellschaft (GmbH) in das
Unternehmen des Organträgers (Gesellschafter) voraus. Davon will die Finanzverwaltung grundsätzlich nur
ausgehen, wenn der Gesellschafter
die Beteiligung in seinem unternehmerischen Bereich hält, d.h. mehr
als ein bloßer Gesellschafter ist.
Beispiel: Der Gesellschafter ist auch
noch Inhaber einer Einzelfirma, die
mit der GmbH eng zusammenarbeitet. Hier kann eine umsatzsteuerliche Organschaft vorliegen.
Quelle: www.vsrw.de
Recht
Kein Rückruf nach
Gutschrift möglich
Hat eine Bank den überwiesenen
Betrag auf dem Konto des Begünstigten bereits endgültig gutgeschrieben, muss sie diesen nicht
rückbuchen, wenn der Überweisungsauftrag einen Monat später
widerrufen wird. Etwas anderes gilt
nur, wenn der Empfängerbank vor
der Gutschrift eine Mitteilung über
den Überweisungsrückruf bzw. die
Kündigung des Überweisungsver-
Impressums auf
„über mich“-Seite bei eBay zulässig
1.
Nach Auffassung des KG Berlin (Beschluss v. 11.05.2007, Az. 5 W 116/
07) erfüllt ein gewerblicher Händler bei eBay seine Impressumspflicht,
in-dem er die fernabsatzrechtlichen Angaben auf einer nachgelagerten
„über mich“-Seite zur Ansicht bereitstellt. Nach der Rechtsprechung des
BGH (Urteil v. 20.07.2006, Az. I ZR 228/03, Infobrief 41-42/2006; Wettbewerbsrecht Aktuell 1/2007) genüge es, wenn die Anbieterkennzeichnung über zwei Links wie z. B. „Kontakt“ und „Impressum“ erreichbar ist.
Die Erreichbarkeit über die Schaltfläche „mich“ sei in diesem Zusammenhang nicht anders zu beurteilen. Wer mit den Gepflogenheiten bei
eBay vertraut sei, erwarte hier die vorgeschriebenen Anbieterdaten.
Auch eBay-Neulinge würden die Daten unter „mich“ vermuten und die
Schaltfläche anklicken.
2. das Halten von Beteiligungen aus
Quelle: Urteil im Volltext:
www.kammergericht.de/entscheidungen/5_W_116-07.pdf
In folgenden Fällen ist laut BMF
allerdings von einer umsatzsteuerlich
relevanten Unternehmertätigkeit
auszugehen:
Gewerblicher An- oder Verkauf
von Unternehmensbeteiligungen,
unternehmerischen Gründen, z. B.
trags zugeht. In einem aktuell veröffentlichten Urteil vom 5. Dezember
2006 hatte der BGH in einem Fall zu
entscheiden, in dem der Überweisungsempfänger den Girovertrag
mit seiner Bank bereits gekündigt
hatte. Nach Auffassung des elften
Zivilsenats ist die Bank in Nachwirkung des Girovertrags dennoch befugt, auf das Konto des ehemaligen
Kunden eingehende Zahlungen
weiter entgegenzunehmen und
entsprechend zu verbuchen. Auch
nach Erlöschen des Girovertrags ist
das Kündigungs- und Rückrufsrecht
jedoch ausgeschlossen. Der Überweisende muss seine Rückzahlungsansprüche unmittelbar gegenüber
dem Überweisungsempfänger geltend machen und nicht gegenüber
der Bank des Begünstigten.
Quelle: VSRW / GmbH-Steuerpraxis
Anwendbarkeit des AGG auf Kündigungen
Kernfrage/
Rechtslage
Am 18.8.2006 ist
das
Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz in Kraft
getreten, das Diskriminierungen wegen des Alters, Geschlechts, der Rasse
oder ethnischen
Abstammung, der
Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität verhindern
und sanktionieren soll. Im Arbeitsrecht gilt das Diskriminierungsverbot aus dem AGG allumfassend; das
heißt, von der Bewerbung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Allerdings hat der deutsche Gesetzgeber im
Gesetzeswortlaut des AGG ausdrücklich vorgesehen,
dass die Regelungen des AGG auf die Kündigung selbst
keine Anwendung finden sollen, was allerdings den
(Wortlaut)Vorgaben der europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien, die mit dem AGG umgesetzt worden
sind, widerspricht. Diese erstrecken den Anwendungsbereich der Antidiskriminierungsregelungen ausdrücklich auch auf Kündigungen. Auch der Europäische Gerichtshof wendet die europarechtlichen Antidiskriminierungsregelungen uneingeschränkt auf Kündigungen an. In der Literatur war und ist der Ausschluss
der Anwendbarkeit der Regelungen des AGG auf Kündigungen hoch umstritten. Überwiegend wird davon
ausgegangen, dass die entsprechende Norm offensichtlich europarechtswidrig ist. Klärung kann aber nur
die Rechtsprechung bringen. Erstmals hat nunmehr
das Arbeitsgericht Osnabrück zur Frage der Anwendbarkeit des AGG auf Kündigungen entschieden.
Entscheidung
Gegen seine betriebsbedingte Kündigung hatte ein seit
27 Jahren beschäftigter Arbeitnehmer geklagt, dem
im Zuge einer betriebsweiten Entlassungsmaßnahme
gekündigt worden war. Grundsätzlich sah der ausgehandelte Sozialplan vor, dass gleichmäßig viele Arbeitnehmer in den im Sozialplan gebildeten Altersgruppen
gekündigt werden sollten. Da wegen früherer Kündigungen der Arbeitnehmer-Altersdurchschnitt beim Arbeitgeber aber deutlich gestiegen war, wurden überproportional viele ältere Arbeitnehmer gekündigt, weil
der Arbeitgeber fürchtete, wegen des höheren Durchschnittsalters mittelfristig seine Produktion in normalen Umfang nicht aufrecht erhalten zu können. In dem
Kündigungsverhalten sah das Arbeitsgericht Osnabrück eine Altersdiskriminierung (ohne die Altersgruppenbildung wären nach sozialer Rechtfertigung weniger ältere Arbeitnehmer gekündigt worden), folgte
der Rechtfertigung des Arbeitgebers nicht und verurteilte zur Weiterbeschäftigung. Mit Rücksicht auf das
AGG führte das Arbeitsgericht Osnabrück aus, die
Nichtanwendbarkeitsklausel des AGG auf Kündigung
sei europarechtswidrig und damit unbeachtlich.
Konsequenz
Zwar stellt die Entscheidung des Arbeitsgerichts Osnabrück lediglich eine erstinstanzliche Entscheidung dar,
allerdings wird man ihr Beachtung schenken müssen.
Zum einen entspricht sie der offenkundigen Europarechtswidrigkeit des AGG, zum anderen entspricht sie
dem Begünstigungsgebot zugunsten des Arbeitnehmers. Gerade betriebsbedingte Kündigungen werden auf
der Grundlage dieser Entscheidung erheblich schwerer
durchzusetzen sein. Altersgruppenbildungen im Rahmen
der Sozialauswahl sind zunächst wohl unzulässig.
Neue Abfallverbringungsverordnung in Kraft
Am 12. Juli 2007 ist die neue EGAbfallverbringungsverordnung in
Kraft getreten. Sie gilt für alle Abfalltransporte, bei denen die Grenze
eines Nationalstaats überschritten
wird. Wesentliche Änderungen gegenüber dem alten Europäischen Recht sind: höherer Schutz (nationaler) ökologischer Standards, die
Stärkung der Hausmüllautarkie, Erleichterungen bei Behörden und
Unternehmen, geändertes Verfahren (Notifizierung, Rücknahme, Ex/
Importe), nationale Kontrollvorschriften und Übergangsregelungen. Veröffentlicht wurden auch
Leitlinien zur Auslegung der Verordnung. Für Abfallverbringungen, für
die vor dem 12. Juli eine Empfangsbestätigung ausgestellt wurde, gelten die bisherigen Regelungen.
Ebenfalls seit dem 12. Juli gilt die
neue EG-Verordnung 801/2007,
welche die Ausfuhr bestimmter Abfälle in Nicht-OECD-Staaten regelt.
Die Verordnung wird derzeit in einigen Punkten nachgebessert. Da sie
erst spät von der Kommission veröffentlicht wurde, und den nationalen
Behörden wenig Vorbereitungszeit
blieb, werden insbesondere für die
(bereits angelaufenen) Transporte
Übergangsregelungen von einigen
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Europäischen Mitgliedstaaten erlassen. Umfangreiche Informationen zu diesem Thema lassen sich
auf den Seiten des Bundesumweltministeriums abrufen unter: http:/
/www.bmu.de/abfallwirtschaft/
doc/39578.php sowie http://
www.bmu.de/fb_abf/?fb=3577
Förderprogramm für
emissionsarme Lkw
Am 20. Juli 2007 wurde die Richtlinie zur Förderung der Anschaffung
emissionsarmer schwerer Nutzfahrzeuge veröffentlicht. Damit werden
Unternehmen unterstützt, deren
Fahrzeugflotte schon heute Umweltstandards erfüllt, die über geltende Anforderungen hinausgehen.
Unternehmen können zwischen einem zinsgünstigen Kredit oder einem einmaligen Direktzuschuss
wählen. Die Basisförderung beträgt
2.550,- Euro. Für kleine und mittle-
re Unternehmen und Unternehmen in Fördergebieten werden Aufschläge gewährt, so dass die maximale Förderung im Einzelfall
4.250,- Euro pro Fahrzeug betragen kann. Gefördert wird der Kauf
oder das Leasen von Nutzfahrzeugen, die ausschließlich für den Güterverkehr bestimmt sind und ein zulässiges Gesamtgewicht von mindestens
12 Tonnen haben. Die Fahrzeuge
müssen bei der erstmaligen Zulassung die noch nicht verbindlichen
Abgasnormen EURO V oder EEV erfüllen, in Deutschland erstmalig zugelassen werden und dort mindestens
zwei Jahre zugelassen bleiben. Die
Richtlinie tritt am 1. September 2007
in Kraft. Informationen zu diesem
Förderprogramm gibt es auf der
Homepage des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung unter: www.bmvbs.de
High-Tech-Unternehmensgründungen
stabilisieren sich
Die Zahl der Unternehmensgründungen im High-Tech-Bereich hat sich im
vergangenen Jahr in Deutschland stabilisiert. Das zeigt eine in Berlin vorgestellte Studie, die das Zentrum für
Europäische Wirtschaftsforschung
(ZEW) in Mannheim in Zusammenarbeit mit Microsoft Deutschland
durchgeführt hat. Demnach ist die
Zahl der Unternehmensgründungen
im High-Tech-Sektor 2006 im Vergleich zum Vorjahr konstant geblieben, wenn auch auf niedrigem Niveau. Damit entwickelte sich der
Maßgeschneiderter Knochenersatz aus Bonn
Bachelor ist schwer gefragt
caesar: Die im Bonner Forschungszentrum caesar entwickelte Geschäftsidee „Indivimed“ für passgenaue und individualisierte Knochenersatzimplantate hat in Frankfurt den dritten Preis im Businessplanwettbewerb
Science4Life, dem bundesweit größten Wettbewerb in den Branchen LifeScience und Chemie, belegt. Bereits 2005 gewann die caesar-Arbeitsgruppe Rapid-Prototyping der Professoren Carsten Tille und Hermann Seitz den
Innovationspreis der Volksbank Bonn Rhein-Sieg mit der Idee von maßgeschneiderten Implantaten
aus Knochenersatzmaterial.
Diese Innovation wurde zu
einem Geschäftsmodell
entwickelt, das 2007 mehrfach prämiert wurde. So gewann die Gruppe im Businessplanwettbewerb des
Rheinlandes (NUK Neues
Unternehmertum Rheinland) in allen drei Stufen eiDas Indivimed-Team: Barbara Leukers, nen Förder- bzw. HauptStefan Schwanitz, Dr. Stephan Haubold, preis. Beim Start-Up-GrünSwen Müffler (v.l.) Foto: caesar.
dungswettbewerb des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie sowie der Sparkassen kam das
Geschäftsmodell landesweit auf Platz drei.
Universität Bonn: Die Bachelor-Studiengänge, die die Universität Bonn
zum kommenden Wintersemester anbietet, sind auf großes Interesse gestoßen: Genau 13.155 Bewerbungen (für gut 2.000 Studienplätze) nahm
das Studentensekretariat der Alma mater entgegen. Bis auf wenige Ausnahmen sind in Bonn alle Fächer zulassungsbeschränkt, das heißt, es findet
eine Auswahl nach Note und Wartezeit statt. Die größte Nachfrage verzeichnen auch zum Herbst 2007 wieder die Kommunikationswissenschaft:
Auf die 70 freien Studienplätze für den Bachelor mit und ohne Begleitfach
gingen insgesamt 2.500 Bewerbungen ein, was einer Quote von 35 Interessenten pro Studienplatz entspricht. Rund 1.600 Bewerber wollen sich in
das Fach Ernährungs- und Haushaltswissenschaft einschreiben. Mehr als
zehn Bewerber kommen hier auf einen Studienplatz. Kaum weniger wollen
einen Platz im Bachelor-Studiengang „Politik und Gesellschaft“ ergattern.
Die Quote liegt hier bei fast 1 zu 20! Jeweils rund 1.000 Bewerbungen
erhielt die Universität für die Bachelor-Fächer „Germanistik, Vergleichende
Literatur- und Kulturwissenschaften“ und Volkswirtschaftslehre.
Das Team um die caesar-Forscher Swen Müffler und Barbara Leukers entwickelte die Technologie bis zur Produktreife. Mit diesem Team hat Dr. Stephan
Haubold, Berater mit unternehmerischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund, das Geschäftsmodell entwickelt. Das erste Produkt des zu gründenden neuen Unternehmens wird ein Stopfen (Indiviplug) sein. Mit ihm wird die
Wunde nach einer Zahnextraktion versorgt. Die Verwendung von Indiviplug
bremst den Knochenabbau und verhindert den Kollaps des Kieferknochens.
Mit der Zeit wird der Stopfen von körpereigenem Knochengewebe durchwachsen und in den Kieferknochen integriert. So entsteht eine stabile Knochenstruktur. Angesichts einer steigenden Zahl von Zahnimplantaten sieht Dr.
Haubold hier ein enormes Marktpotential. Das zweite Produkt ist ein individualisiertes Knochenersatzimplantat (Individent) für die Versorgung von großen
Kieferknochendefekten. Es soll insbesondere bei Verlust von mehr als einem
Zahn zum Einsatz kommen. Mit Individent wird die Implantation von Zahnprothesen ermöglicht, die Belastung durch Schmerzen und Medikation reduziert und die Kosten für die Patienten werden gesenkt. Auf der Basis des prämierten Geschäftsmodells werden Swen Müffler und Barbara Leukers mit dem
Team aus dem Forschungszentrum caesar ein neues Unternehmen gründen.
Kontakt: Dr. Jürgen Reifarth, Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Forschungszentrum caesar, Telefon 0228/9656107, E-Mail reifarth@caesar.de.
64
Unternehmenstag ist ausgebucht
Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg: So schnell war der Unternehmenstag (Motto: „Eine Frage der Einstellung“), die Hochschulmesse der Region
Bonn/Rhein-Sieg, noch nie ausgebucht. Rund 85 Aussteller kommen am
14. November 2007 von München bis Hamburg nach Sankt Augustin um
Campus Sankt Augustin der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg ihren akademischen Nachwuchs kennen zu lernen. Die Branchenvielfalt ist groß,
aber vor allem Ingenieure und Informatiker dürften die größte Auswahl
haben. Darüber hinaus gibt es einen Schwerpunkt mit Wirtschaftsprüfungsund Steuerberatungsgesellschaften mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaftlern.
Doch auch Naturwissenschaftlern und Quereinsteigern beispielsweise aus den
Geisteswissenschaften kann beim Unternehmenstag der Berufseinstieg gelingen. Darüber hinaus bietet der Unternehmenstag eine gute Gelegenheit,
Praktika oder ein Thema für die Abschlussarbeit zu bekommen. Im Rahmen der Hochschulmesse können die Besucher aus einem attraktiven Vortragsprogramm unter der Überschrift „Fit für den Job“ die für sie passende
Veranstaltung besuchen.
Anfang Oktober erscheint zur Messe auch der Ausstellerkatalog der über
die Pressestelle der FH unter info@unternehmenstag.de angefordert werden kann. Informationen, Ausstellerliste und Vortragsprogramm unter
www.unternehmenstag.de
Ansprechpartner: Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Pressesprecherin
Eva Tritschler, Grantham-Allee 20, 53757 Sankt Augustin, Tel: 02241-865
641, Internet: www.fh-bonn-rhein-sieg.de
High-Tech-Bereich entgegen dem
allgemeinen Trend, denn die Zahl der
Unternehmensgründungen über alle
Wirtschaftszweige hinweg ist nach
wie vor rückläufig. Die Studie zeigt jedoch auch: Fachkräftemangel und Finanzierungsprobleme sind weiterhin
ernst zu nehmende Hindernisse für
High-Tech-Gründer und wirken sich
negativ auf die Gründungszahlen aus.
Im Jahr 2006 wurden in Deutschland
insgesamt vier Prozent weniger Unternehmen gegründet als im Vorjahr.
Im High-Tech-Bereich hat sich die
Zahl der Gründungen im vergangenen Jahr auf niedrigem Niveau stabilisiert (17.700 Gründungen,
2005: 17.600 Gründungen). Das
ZEW erklärt diese Konsolidierung vor
allem mit der anziehenden Konjunktur in Deutschland.
Trotz des vorsichtigen Optimismus
gebe es aber noch keinen Grund zur
Entwarnung, so Prof. Dr. Dr. h.c.
mult. Wolfgang Franz, Präsident des
ZEW: „Auch wenn sich die Quantität der Start-ups im High-Tech-Bereich vorerst stabilisiert hat – qualitative Aspekte bleiben verbesserungswürdig.“ Nach wie vor befindet sich die absolute Zahl der HighTech-Gründungen in Deutschland
auf ihrem tiefsten Stand seit 1995.
„Darunter leidet nicht nur die Entwicklung im High-Tech-Sektor, sondern es bleiben auch wichtige Impulse für die Gesamtwirtschaft aus, wenn
immer weniger hoch-innovative Unternehmen entstehen“, so Franz.
In diesem Zusammenhang fällt vor
allem der Rückgang der Gründungszahlen von Spin-offs aus der Wissenschaft auf. Der Anteil von Hochschulausgründungen an allen Startups nimmt seit 2004 stetig ab: Im
Durchschnitt der Jahre 2005/2006
betrug er in den forschungsintensiven Wirtschaftszweigen nur noch
rund zwölf Prozent im Vergleich zu
18 Prozent in 2003 und 14 Prozent
in 2004. Eine mögliche Erklärung
hierfür ist der Mangel an Naturwissenschaftlern und Ingenieuren: Aufgrund des konjunkturellen Aufschwungs werden junge Fachkräfte
verstärkt gesucht.
Nähere Infos: Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung, Gunter
Grittmann, Information und Kommunikation, Tel.: 0621 / 1235132,
E-Mail: grittmann@zew.de.
Innovationsförderung für KMU
um 37% gestiegen
Seit dem Jahr 2005 verzeichnet das
Bundesministerium für Wirtschaft
und Technologie (BMWi) einen Anstieg der Förderangebote für den innovativen Mittelstand von 415 auf
570 Mio. Euro.
Kundenbeziehungsmanagement (CRM) - ja aber richtig
Vorgehensweisen, Werkzeuge, Beispielumsetzungen
Alle reden von Kundenbeziehungsmanagement (CRM), aber kleine und mittlere Unternehmen wissen oft
nicht genau, wie sie davon profitieren können. Welchen Nutzen bringt ein systematischer Umgang mit
bestehenden Kunden und welche Vorteile entstehen bei der Neukundengewinnung?
Bei der Einführung von CRM-Systemen fehlen Unternehmen vielfach entscheidende Informationen wie sie
bei der Einführung vorgehen sollten, die Aussagen von Hersteller über die Software ist zu technisch oder
der konkrete Nutzen ist nicht klar darstellbar. Die bundesweite Veranstaltungsreihe, die am
10. Oktober 2007, 14.00 - 18.00 Uhr
in Bonn Station macht, soll den konkreten Nutzen eines systematischen Kundenbeziehungsmanagements für kleine und mittlere Unternehmen aufzeigen. Es wird konkret der
Weg zur Einführung und dem Aufbau eines ganzheitlichen Kundenbeziehungsmanagements
im Unternehmen aufgezeigt. Auf den Bereich Adressmanagement wird zudem vertiefend eingegangen.
Im zweiten Teil der kostenfreien Veranstaltung werden konkrete Beispielumsetzung vorgestellt. Sie erfahren direkt von Unternehmen worauf diese geachtet haben, welche Probleme es bei der Einführung gab und
wie CRM langfristig erfolgreich umgesetzt werden kann.
Ansprechpartner: Heiko Oberlies, Tel.: 0228/2284-138, E-Mail: oberlies@bonn.ihk.de;
Gerlinde Waering, Tel. 0228/2284-131, E-Mail: waering@bonn.ihk.de
Anmeldeschluss: 08.10.2007
Anmeldung: http://www.kompec.de oder http://www.ihk-bonn.de Menüpunkt „Veranstaltungen“
Veranstaltungsort: IHK Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn
In den letzten 12 Monaten wurden
2000 Vorhaben mit 200 Mio. Euro im
Rahmen des Programms „PRO
INNO II“ bewilligt. Im Jahr 2006 sind
nahezu alle Haushaltsmittel für Forschung, Entwicklung und Innovation
des BMWi in innovative Projekte von
Unternehmen und Forschungseinrichtungen geflossen. Insgesamt
wurden 1,778 Milliarden Euro zur
Verfügung gestellt, d.h. rund 96 %
der veranschlagten Haushaltsmittel
(1,852 Milliarden Euro). Im Rahmen des ERP-Innovationsprogramms wurden Kredite in Höhe
von 1,6 Mrd. Euro für innovative
Mittelständler mobilisiert. Damit
wurden 2 Mrd. Euro an privaten
Investitionen angestoßen. Zudem
wurden mit dem Hightech-Gründerfonds seit Ende 2005 bereits 90 Neugründungen von Technologieunternehmen unterstützt.
Quelle: BMWi
Verständigung zum
Wagniskapitalbeteiligungsgesetz
Die Koalition hat vereinbart, dass die
Regelungen des neuen Wagniskapitalbeteiligungsgesetzes für Unternehmen mit einer Eigenkapitalausstattung von bis zu 20 Mio. Euro
und einem Unternehmensalter von
bis zu zehn Jahren gelten sollen.
Folgende weitere Regelungen sind in
Planung: Nicht nur Frühphasenfinanzierungen, sondern auch Wachstumsfinanzierungen werden berücksichtigt. Wagniskapitalgesellschaften
gelten künftig generell als vermö-
gensverwaltend. Auf Managementdienstleistungen von Beteiligungsfonds soll keine Umsatzsteuer erhoben werden. Die steuerliche Behandlung von Anfangsverlusten
junger, innovativer Unternehmen
wird verbessert. Business Angels erfahren eine Erhöhung des Freibetrags für Veräußerungsgewinne auf
20.000 Euro.
Quelle: BMWi
Immer den richtigen
Druck mit RFID
Das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme (IMS) in Duisburg hat ein
neues Reifendruckfunksystem entwickelt, dass Drucksensor, Temperatursensor, Controller und Funkübertragung auf einem Chip integriert und ohne Batterie arbeitet.
Das System arbeitet mit einer Transpondertechnologie, die die Energie
zur Druckmessung und drahtlosen
Übertragung von einer im Radkasten
des Fahrzeugs zu integrierenden Antenne erhält. Diese Antenne empfängt ebenfalls die vom System übermittelten Daten und leitet sie an das
Cockpit des Fahrzeugs weiter.
Eine Datenübertragung vom Fahrzeug auf den Reifen könnte
ebenfalls erfolgen, so das Fraunho-
fer IMS. Damit ermögliche das System die Speicherung von reifenspezifischen Daten wie Laufleistung,
Reifenposition beispiels-weise beim
Wechsel von Sommer- zu Winterreifen oder das Auftreten besonderer
Belastungszustände sowie die erlaubte Maximalgeschwindigkeit.
Der auf dem Chip integrierte
hochgenaue Drucksensor erlaube
eine miniaturisierte Bauweise bei
gleichzeitig extrem niedrigem
Energieverbrauch sowie reduziertem Gewicht und Montageaufwand. Der patentierte, mikromechanische Drucksensor arbeitet mit einem kapazitiven Verfahren
und lässt sich für Druckbereiche von
maximal 1bar bis über 300bar realisieren.
Das Fraunhofer-Institut greift bei dem
System auf eine eigens entwickelte,
bereits vielfach in Produkten realisierte, Transpondertechnologie zurück.
Die miniaturisierten Chipkomponenten wurden am Standort in Duisburg
entwickelt und können in der hauseigenen Fertigungslinie produziert
werden, teilte das IMS mit.
PDA-Revolution erreicht
2010 ihren Höhepunkt
Der Einsatz von PDAs (Personal Digital Assistants) in den Händen von
Außendienstmitarbeitern
wird
künftig so selbstverständlich sein
wie heute der PC auf dem Schreibtisch im Innendienst. Dies geht aus
einer Umfrage unter Fach- und Führungskräften hervor, die die Kölner
KI AG (Knowledge Intelligence AG)
durchgeführt hat.
65
Zwar sei der PDA-Einsatz im Bereich
Wartung und technischen Service
derzeit noch die Ausnahme, aber in
drei Jahren werde sich das mobile
Endgerät als selbstverständliches Außendienst-Werkzeug durchgesetzt
haben, meinen 82 Prozent der befragten Manager. Als wichtigsten
Vorteil der handlichen Computer
im Außendiensteinsatz sehen 34
Prozent der Fach- und Führungskräfte die damit verbundenen Einsparpotenziale und 33 Prozent die
Produktivitätssteigerung. Ein Viertel
ist davon überzeugt, dass die Informationsversorgung der Mitarbeiter
unterwegs auch zu einem besseren
Kundenservice beitragen werde.
16 Prozent der Befragten verweisen
insbesondere darauf, dass die tragbaren Rechner oftmals in die Hände von
Mitarbeitern gegeben werden, die
noch über keine Computererfahrung
verfügen. 15 Prozent erkennen ein
Problem darin, dass das hohe Innovationstempo bei mobilen Endgeräten
und Funkdiensten neue Lösungen
rasch veralten lässt. Für 13 Prozent
stehen Sicherheitsbedenken im
Raum, weil die Geräte außerhalb des
eigenen Betriebs herumgetragen
werden, und beispielsweise dadurch
leichter verlorengehen oder gestohlen werden können.
ser Frage Internetunternehmen wie
Google, Yahoo oder eBay auf den
ersten Platz.
Vermarktungshilfeprogramm Ukraine
2007 gestartet
Die Ukraine bietet interessante Absatzpotentiale für deutsche Unternehmen. Dies gilt insbesondere für
die Bereiche Maschinenbau und Elektrotechnik, da die technologische Erneuerung von Investitionsgütern
und das Thema Energieeffizienz in
der ukrainischen Wirtschaft immer
stärker an Bedeutung gewinnen.
Mit dem Vermarktungshilfeprojekt
2007 für die Ukraine erhalten Unternehmen die Möglichkeit, kos-
gung verpflichtend. Bestehende
einzelstaatliche oder private Siegel
können aber weiterhin ergänzend
angebracht werden. Für Verbraucher sollen durch das Öko-Siegel
ökologische Erzeugnisse EU-weit
leichter erkennbar werden. Landwirte sollen auf dem schnell wachsenden
europäischen Markt für Ökoprodukte von den klaren Regeln des ÖkoSiegels profitieren. Das Öko-Logo
darf nur angebracht werden, wenn
mindestens 95 Prozent der Zutaten
ökologischen Ursprungs sind. Auch
bei nichtökologischen Erzeugnissen
können Zutaten ökologischen Ursprungs auf einer Zutatenliste angegeben werden. Die Verwendung
gentechnisch veränderter Organismen (GVO) bleibt verboten. Die
Verordnung stellt klar, dass die auf
0,9 Prozent festgesetzte allgemeine
Obergrenze für das unbeabsichtigte
Vorhandensein von zugelassenen
GVO auch für ökologische Erzeugnisse gilt.
cher Aufträge im Baugewerbe, im
Dienstleistungssektor, im Bereich
der Wasser-, Energieund Verkehrsversorgung erfassen, legen eine
Mindeststillhaltefrist von zehn bis 15
Tagen, abhängig von der gewählten Mitteilungsart der Zuschlagsentscheidung, fest.
Neue Regeln für die
Vergabe öffentlicher
Aufträge beschlossen
Lediglich in Ausnahmefällen kann
die Nachprüfungsinstanz aus zwingenden Gründen des Allgemeinwohls den Vertrag aufrechterhalten
und alternative Sanktionen anordnen. Die mit dem Vertrag verbundenen wirtschaftlichen Interessen,
insbesondere die Kosten des Auftraggebers für die Neuausschreibung, stellen kein Allgemeininteresse dar. Im Bereich der Rahmenvereinbarungen können die Mitgliedstaaten Ausnahmen von der Stillhaltefrist vereinbaren. Der innerhalb
des Rahmenabkommens geschlossene Vertrag ist jedoch dann für
unwirksam zu erklären, wenn der
geschätzte Auftragswert für öffentliche Bauaufträge von 6.242.000
Euro beziehungsweise für öffentli-
eco studie Mobile Outlook
Der Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. eco, Köln, hat in
einer Studie „Mobile Outlook“ die
Entwicklung der Branche in den Jahren 2007 und 2008 veröffentlicht.
Gefragt nach den Trends im Bereich
der mobilen Services für diese beiden Jahre, sind sich die Experten
weitgehend einig: Verbraucher wie
Geschäftsleute werden mit ihrem
Endgerät zunehmend mobile Anwendungen nutzen. „Nach zehn
mageren Jahren geht es jetzt endlich los mit den mobilen Services“,
freut sich Dr. Bettina Horster, Leiterin des AK M-Commerce beim Verband. Außerdem rechnen die meisten damit, dass die kommende Generation von Handys die Konvergenz zwischen Audio, Text, Video
und Sprache weiter vorantreiben
wird. 58 Prozent der Experten sind
allerdings überzeugt, dass Deutschland als weltweit drittgrößter Mobilfunkmarkt in den Jahren 2007 /
2008 weiter an Bedeutung verlieren
wird.
eco wollte außerdem wissen, wer
zukünftig in Deutschland eine tragende Rolle im deutschen Mobilfunkmarkt spielen wird. Die meisten
Stimmen für den wichtigsten Player
erhielten dabei die Mobilfunkbetreiber. 46 Prozent der Befragten
stuften diese Gruppe in einem Ranking auf Platz eins ein. 31 Prozent
der Branchenkenner setzten in die-
66
tengünstig eine erste Orientierung
auf dem ukrainischen Markt zu erzielen. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie werden kleine und mittelständische Unternehmen mit Sitz in den
neuen Bundesländern und Berlin
(Ost) bei der Geschäftsausweitung
in der Ukraine sowie der Suche sowie Verhandlung mit ukrainischen
Kunden und Kooperationspartnern
unterstützt.
bfai
Lebensmittel: Neues
EU-Siegel für
Bioprodukte
Ab dem 1. Januar 2009 wird es ein
neues europäisches EU-Logo für ökologische Produkte geben. Auf eine
entsprechende Verordnung hat sich
der Rat der EU-Landwirtschaftsminister am 12. Juni 2007 geeinigt.
In Zukunft ist die Verwendung des
EU-Logos für ökologische Erzeu-
Den Vorschlag der Kommission
zur Reform der Rechtsmittelrichtlinien 89/665/EWG und 92/13/
EWG hat das Europäische Parlament am 21. Juni in erster Lesung
gebilligt. Dadurch ist der Weg zur
Annahme durch den Rat eröffnet.
Wesentliche Neuregelungen sind
die Vereinbarung einer Mindeststillhaltefrist, die Festlegung von Sanktionsmöglichkeiten sowie die Unwirksamkeit des Vertrages bei unterlassener Ausschreibung. Die
Rechtsmittelrichtlinien,
welche
zum Beispiel die Vergabe öffentli-
Die Wartefrist, welche vom jeweiligen Mitgliedstaat näher ausgestaltet werden muss, ermöglicht
es dem übergangenen Bewerber,
die Zuschlagsersteilung zu überprüfen
und
gegebenenfalls
Rechtsmittel einzulegen. Macht
der unterlegene Bieter von dieser
Möglichkeit Gebrauch, so darf der
Vertrag nicht geschlossen werden.
Die Schaffung vollendeter Tatsachen wird auf diesem Wege verhindert.
Verstöße gegen die Stillhaltefrist
und den Suspensiveffekt können
nach dem Ermessen der Mitgliedstaaten entweder
zur Erklärung der
Unwirksamkeit des
Vertrages
durch
eine
Nachprüfungsinstanz oder
zu
alternativen
Sanktionen, wie zur
Verhängung
von
Geldstrafen gegen
den
öffentlichen
Auftraggeber oder
zur Verkürzung der
Ve r t r a g s l a u f z e i t ,
führen. Die Zuerkennung von Schadensersatz
wird
zwar nicht als alternative Sanktionsmöglichkeit anerkannt, muss jedoch
dem Geschädigten
von der Nachprüfungsinstanz zuerkannt werden können. Die illegale
Auftragsvergabe ohne vorherige
Ausschreibung kann nur durch die
Erklärung der Unwirksamkeit des
Vertrages sanktioniert werden.
ich die Idee zu diesem Patent für sehr interessant. …“
F03-UL-2006-01
che Liefer- und Dienstleistungsaufträge 249.000 Euro übersteigt.
Die Reform der Rechtsmittelrichtlinien bedeutet insgesamt eine Stärkung des freien Wettbewerbs durch
mehr Transparenz. Die Unwirksamkeit der entgegen den Regeln des
Vergaberechts geschlossenen Verträge ist ein wirksames Heilmittel
gegen die verbreitete Tendenz der
Direktvergaben. Insgesamt werden
auf diesem Wege deutsche Unternehmer ermutigen, sich intensiver
als bisher im Ausland um öffentliche
Aufträge zu bemühen. Die Entschließung des Parlaments kann
im Internet eingesehen werden.
Liberalisierung der
Postmärkte auf 2011
verschoben
Das Europäische Parlament (EP)
stimmte bei seiner Plenarsitzung
am 11. Juli für eine EU-Richtlinie zur
Öffnung der EU-Postmärkte zum 1.
Januar 2011. Die Europäische Kommission hatte in ihrem Richtlinienvorschlag eine Marktöffnung zum
1. Januar 2009 vorgesehen.
Der Beschluss des EP ermöglicht
den neuen und kleinen EU-Mitgliedstaaten und solchen mit extremer Rand- oder Insellage eine Verlängerung der Frist zur Marktöffnung bis zum 1. Januar 2013. Bisher
existieren in vielen Ländern noch
Monopole auf das Einsammeln und
Verteilen von Standardbriefen bis
50 Gramm.
Die vom EP angenommene Richtlinie sieht einen so genannten Universaldienst vor, der die flächendeckende Versorgung garantieren
soll. Damit will das EP verhindern,
dass die Dichte der Zugangspunkte
zu Postdienstleistungen in ländlichen und entlegenen Regionen zurückgeht. Die Mitgliedstaaten können diesen Universaldienst über drei
Alternativen sicherstellen: Öffentliche Ausschreibungen, öffentliche
Ausgleichszahlungen und die Einrichtung eines Ausgleichsfonds, in
den alle Postdienstleister einzahlen
sollen.
Das Europäische Parlament sieht in
seinem Beschluss zudem vor, dass
Postdienstleister, die noch als Monopolisten tätig sind, keinen Zugang zu bereits vollständig geöffneten Postmärkten erhalten. Eine solche Klausel ist jedoch bislang bei den
bisherigen Verhandlungen im EUMinisterrat von einer Mehrheit der
Staaten abgelehnt worden. Im EUMinisterrat wird das Thema erst
wieder nach der Sommerpause beraten. Die Bundesregierung hält
bisher an ihrem Plan fest, das Briefmonopol der Deutschen Post bereits
zum 1. Januar 2008 aufzuheben.
Öffentliche Bestellung
und Vereidigung von
Sachverständigen
Durch den Präsidenten der Industrieund Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg
wurden am 13.08.2007 als Sachverständige öffentlich bestellt und vereidigt:
Krauß, Sabine, Dipl.-Kauffr.
Max-Planck-Str. 80, 53177 Bonn
Fachgebiet: Insolvenzuntersuchungen
Groß, Wolfgang,
Dipl.-Verwaltungsbetriebsw.
Weberstr. 81, 53113 Bonn
Fachgebiet: Schienenverkehrssysteme, insbesondere
Sicherheitsmanagement
Ingenieurbüro sucht Partnerunternehmen für die Entwicklung eines Vakuumtrocknungsverfahrens für Schüttgüter (Kunststoffgranulate, Folienschnitzel, Holzspäne usw.).
Kernaussage der Neuentwicklung ist der geringe Energieverbrauch, sowie ein neu zu entwickelnder, patentierter Reibeplattenwärmetauscher.
F28-BI-80
Verfahren zur exakten Nutzung bei gebührenpflichtig zugeordneten Autoparkflächen ohne Kontrollpersonal. Zuordnungsprodukte: Handfunksender, Chipkarten-Leseautomat, Sperrpfostenmechanik.
G07-HD-150
Das Gebrausmuster unter der IPC Nr.: F16B
45/00 beschreibt Wandhaken, die mit einem
gwöhnlichen Accubohrer direkt in die Wand
geführt werden
F16-KO-259
Neuartige Verfahren und ggfs. zugehörige
Produkte für gesundheitliche Prävention,
„Wellness“, medizinische Diagnose, Therapie und Rehabilitation. Schwerpunkt auf Naturheilverfahren, aber auf naturwissenschaftlicher Grundlage. Unter fachlicher Anleitung
selbsthilfegeeignet; Potential zur Kostensenkung im Gesundheitswesen.Verschiedene
Stadien bei den verschiedenen Innovationen:
Von der (funktionsnachgewiesenen) Idee bis
zu funktionsfähigen Prototypen.
A61-BN-203
Elektronische
Überwachungseinrichtung: Es handelt sich um ein elektronisches
Gerät, das die Überwachung von Aktenkoffern, Laptops, Koffern und auch Personen ermöglicht. Verkauft werden sollen: Schutzrechte, Prototyp mit Entwicklungsunterlagen, Software, Messprotokolle.
G08-HA-57
Kostenlose Technologieangebote und -gesuche. Interessenten richten ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffre-Nummer
an die Abt. I der IHK, die sie ungeöffnet weiterleitet, oder per
E-Mail: frosch@bonn.ihk.de.
Weitere Angebote und Gesuche:
www.technologieboerse.ihk.de
Deutschlands flachster Schutzkontaktstecker. Durch die Kombination von Steckdosenabdeckung und Stecker ist ein sehr flacher
Schutzstecker entstanden (ab Wand ca. 10 mm
stark). Ein Problemlöser hinter E-Geräten, Büromöbeln, Schlaf- und Wohnmöbeln; Raumvorteil ca. 20 mm zu herkömmlichen Schutzsteckern.
H02-MG-03/07
Die Erfindung betrifft ein Handgerät zum
Schneiden
von
Lebensmitteln,
beispielsweise Obst, Gemüse, Käse oder
dergleichen. Innerhalb eines Rahmens sind
Drähte in genau definierten Winkel
zueinander gespannt. Durch eine Druck- und
Drehbewegung kann das Lebensmittel in beliebig große Stifte, Würfel oder Spiralen zerteilt werden.
B26-C-429
Patentiertes fluidbeaufschlagtes Schaltventil
„D-Ventil“, insbesondere Pneumatikventil.
Für die gesamte Automatisationsindustrie. Es
erfüllt hohe Qualitätsanforderungen zur Optimierung von Peripheriegeräten und Konstruktionen. Vorteile: - verkürzter Hub und somit
schnellere Schaltfrequenzen - geringerer
Dichtungsverschleiß, geringere Wartung
kompaktere und robustere Konstruktion - hohe
Durchflussmengen können mit geringem
Druck gesteuert werden - ideal mit Piezotechnologie einsetzbar - je höher der Druck, desto
dichter das System
Z01-M-369
Neuartige Vorrichtung zum Sichern eines elektrischen oder elektronischen
Handelsobjektes, insbesondere eines Konsumgüterproduktes gegen seinen Diebstahl.
Kann nicht von Unbefugten entfernt werden.
G08-EMD-207
Biete neuartiges Getriebe zur Übernahme
an. Es handelt sich um ein stufenlos mechanisch
leistungsverzweigtes Getriebe mit zwei Fahrbereichen und einem stufenlosen Umschlingungsgetriebe. Eine positive Bewertung von
Prof. Dr. P. Tenberge liegt bereits vor. „…Da
so ein leistungsverzweigtes Getriebe eventuell aber die einzige Möglichkeit ist, Umschlingungsgetriebe auch bei sehr leistungsstarken
Anwendungen in den Markt zu bringen, halte
Blechverarbeitung, insbesondere aus Zink-,
Kupfer- und Edelstahlblechen bis 1.0 mm.
Metalldrückerei vorhanden.
BN-1122-P
E-Mail: boerse@bonn.ihk.de
www.kooperationsboerse.ihk.de
Angebote
Sonnen- und Wellness-Studio in allerbester Lage wegen Rückzugs der Inhaber aus
dem Berufsleben abzugeben. Das Objekt ist
im Jahr 2005 neu und elegant eingerichtet
worden. Es beinhaltet 11 Sonnenbänke namhafter Firmen sowie einen Wellnessbereich
mit verschiedenen kosmetischen Behandlungen wie Fußpflege, Gesichtsbehandlungen,
Massagen, Nagelmodellage, usw. Gewerbliche Nutzfläche ca. 400 qm, aktive Kunden
ca. 2000, Gesamtkundendatei ca. 5.000 Kunden. Angebotspreis: 250.000,- EUR.
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eingeführten metallverarbeitenden Betrieb
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Werkzeugmachermeister.
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Einzelhandel - derzeit Lebensmittel - in
Bonn-Altstadt sucht Nachfolger.
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werden und hat hohe Öleinsparungen zur
Folge. Kauf oder komplette Übernahme mit
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nicht Bedingung. Gebrauchsmuster vorhanden.
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Beratern oder Akquisiteuren aus den Bereichen der Unternehmensberatung, Rechtssowie Steuerberatung, Finanzberatung und
Finanzdienstleistungen, interessiert. Kein
Strukturvertrieb. Kein Multi Level Marketing.
Es besteht kein Interesse an Kooperationen
mit Strukturvertrieben. Kooperationen mit
Aussteigern aus solchen Vertrieben, sowie
Aussteigern aus Ausschließlichkeiten sind
dagegen erwünscht.
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Jahre alt, dreißig Kunden, acht Mitarbeiter
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weltweiten Ausland. Unsere Ozonanlagen
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Weinhandlung im Raum Bonn, ca. 90 qm Verkaufsfläche zzgl. Nebenräumen und Keller
steht für weinbegeisterten Interessenten bereit. Gut frequentierter Standort, Topp-Aus-
Fortsetzung auf Seite 76
Unternehmensnachfolge- und Kooperationsbörse
Kontaktaufnahme: Nur schriftliche, ernstgemeinte Anfragen, die
nur mit folgenden wichtigen Angaben: Chiffre-Nr., vollständige
Adresse, Telefonnummer, Qualifikationen an den Inserenten weitergeleitet werden.
Anzeigenannahme: Der kurze Anzeigentext mit Adresse,
Telefonnummer, E-Mail geht an:
IHK Bonn Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn,
Tel: 0228/2284-169, Fax: 0228/2284-225,
Die kostenlosen Anzeigen erscheinen parallel auch im Internet
Unternehmensnachfolge: www.nexxt-change.org
Kooperationsbörse: www.kooperationsboerse.ihk.de
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Anzeige
September 2007 | Büro & Telekommunikation
Enorme Einsparpotenziale im Büro
Der effiziente und bewusste Einsatz von
Bürogeräten hilft, Energiekosten zu senken und die Umwelt zu entlasten. Dies
gelingt zum einen durch den Gebrauch
moderner Hightech-Elektronik: Auf der
anderen Seite ist aber auch das jeweilige
Nutzerverhalten für größtmögliche Einspareffekte verantwortlich.
Im Vordergrund sollten die individuellen Nutzungsanforderungen stehen, Computer etwa
sollten nicht überdimensioniert werden. Wer
seinen PC nur zur Textverarbeitung nutzt, dem
reicht im Vergleich zum passionierten Computerspieler eine leistungsschwächere Hardware,
z.B. ein geringerer Arbeitsspeicher oder eine
langsamere Grafikkarte. Die neue Prozessor-
generation arbeitet nicht nur schneller, sie
verbraucht auch deutlich weniger Energie und
erzeugt spürbar weniger Wärme als ihre Vorgänger.
Bei älteren Röhrenmonitoren besteht allerdings die Gefahr, dass sich Bilder oder Zeichen
einbrennen – der Bildschirmschoner sollte in
diesem Fall aktiviert bleiben.
Als Faustregel gilt, dass Notebooks weniger
Energie verbrauchen als PCs, LCD-Flachbildschirme weniger als herkömmliche Röhrenmonitore und Multifunktionsgeräte weniger
als die Einzelgeräte in der Summe. Bei der
Auswahl sollten nicht nur Leistung und Preis,
sondern auch die Energieeffizienz eines Gerätes eine gewichtige Rolle spielen.
Peripherie-Geräte wie Drucker und Scanner,
aber auch Büromaschinen wie Kopierer sollten
nur bei Bedarf eingeschaltet werden. Laserdrucker und Kopierer sollten zudem in einem
eigenen Raum abseits der Büros stehen, um
ein gesundes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Einige Geräte wie externe Festplatten beziehen ihren Strom ausschließlich vom Rechner
über die USB- oder Firewire-Schnittstelle. Sie
verbrauchen Strom, sobald sie an den PC oder
das Notebook angeschlossen werden. Solche
Peripherie-Geräte sollten vom Rechner getrennt werden, um Ressourcen zu schonen.
Geräte, die nicht ständig benutzt werden, sollten in den Schlummerschlaf, besser bekannt
als Standby-Zustand, versetzt werden. Über
das Betriebssystem des Rechners können die
werkesseitigen Voreinstellungen geändert
werden - ob und wann der Rechner den Monitor und die Festplatte ausschaltet sowie in den
Ruhezustand fährt. Je früher dies geschieht,
umso weniger Energie wird verbraucht. Schon
bei Pausen über 15 Minuten lohnt es, den
Computer in den Standby-Zustand zu versetzen.
Bildschirmschoner sind wahre Energiefresser.
Ein PC mit einem aufwändigen 3D-Bildschirmschoner kann bis zu 50 Prozent mehr Energie
verbrauchen als im normalen Betrieb. Über die
Systemsteuerung in Windows kann der Bildschirmschoner dauerhaft deaktiviert werden.
Noch immer besitzen manche Geräte keinen
Netzschalter, der sie vollständig vom Stromnetz trennt. Sie verbrauchen auch dann Energie, wenn sie vermeintlich ausgeschaltet sind.
Hier hilft nur, den Netzstecker des Geräts zu
ziehen oder eine schaltbare Steckdosenleiste
zu verwenden und diese abzuschalten. Externe Steckernetzteile, etwa Ladegeräte für Handys, verbrauchen auch dann Energie, wenn sie
ohne Handy an die Steckdose angeschlossen
sind. Sie sollten daher unbedingt ausgesteckt
werden.
DER THÜNKER bleibt
auf Wachstumskurs
Neue Online-Plattform im Herbst
Was unterscheidet einen professionellen Telefonservice von einem
Call-Center? Das Wörtchen „professionell“ drückt es schon aus: die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
eines richtigen Telefonservice sind
Profis. Sekretärinnen, die eine Ausbildung absolviert haben, Berufserfahrung mitbringen und immer
wieder für den Umgang am Telefon
geschult werden. Leider vermischt
sich in der Region Bonn/Rhein-Sieg
das Angebot der Profis mit denen
der Call-Center und GelegenheitsTelefonierer – und zwar auf Kosten
der Unternehmer und Freiberufler,
die diesen Service nutzen. Denn die
stellen oft viel zu spät fest, dass ihnen der scheinbar günstige Telefonempfang am Ende des Monats eine
dicke Rechnung oder viel Ärger mit
den eigenen Kunden und Klienten
einbringt.
Für einen wirklich guten Telefonservice braucht es Manpower und
moderne Technik. Die Telefonanlage, die Deutschlands dienstältester Büro- und Telefonservice DER
THÜNKER im Bonn-Center nutzt,
ist ein Unikat. Schon jetzt können
damit für bis zu 999 Firmen eingehende Anrufe angenommen werden. Inhaber Wilfried Thünker will
die Anlage noch erweitern. Denn
ab diesem Herbst unterhält er mit
www.businesstelefon.de eine neue
Online-Plattform. Hier kann der professionelle Telefonservice zu günstigen Konditionen für das tägliche
Geschäft oder als „Holiday-Flatrate“ auch für den nächsten Urlaub
gebucht werden. DER THÜNKER
bleibt damit auf Wachstumskurs,
nachdem das Unternehmen im vergangenen Jahr durch seinen Büround Telefonservice im Rahmen der
Fußball-WM ein Umsatzplus von
fast 20 Prozent verbuchen konnte.
Weitere Informationen unter
www.businesstelefon.de und
www.buero-bonn.de oder unter
Telefon (0228) 26730.
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Anzeige
Büro & Telekommunikation | September 2007
„Jetzt geht`s bunt!“
Neuer Telefonie- und Datendienstanbieter
in Meckenheim und Rheinbach
Blatzheim Networks Telecom (bn:t) ist seit Anfang August neuer regionaler Anbieter für Telefonie und Internet. Das Bonner Unternehmen
Blatzheim ist weltweit mit mehr als 15 Jahren
Erfahrung und Know-how in Entwicklung, Produktion und Vertrieb professioneller Modemtechnik etabliert. bn:t unternimmt nun den nächsten
Schritt hin zum Full-Service-Anbieter im Bereich
Kommunikationstechnologie. Die rheinischen
Städte Meckenheim und Rheinbach bilden als
erste Standorte den Auftakt für den Netzbetrieb.
Durch günstige Angebote, Kundennähe und guten Service zeichnet sich bn:t besonders aus.
„Jetzt geht`s bunt“. Nicht nur die namentliche
Nähe zu bn:t führt zur Anlehnung an die bekannte Redewendung, denn in Meckenheim und
Rheinbach geht es jetzt auf dem Markt der Telefonanbieter tatsächlich rund. Mit bn:t startet
ein neuer regionaler Anbieter seinen Netzbetrieb.
Das Unternehmen Blatzheim ist bereits seit 1995
lizenzierter bundesweiter Netzbetreiber und richtete sich mit seinem Angebot bislang ausschließlich an Geschäftskunden. Als regionaler Anbieter
für Telefonie und Datendienste erschließt bn:t
nun den Markt der Privatkunden.
„Wir wollen mit Privatkunden ein neues Marktsegment erschließen, werden aber zudem für
Geschäftskunden noch attraktiver“, unterstreicht
72 |
72
ternehmen gut gerüstet für den Wettbewerb und
beschreibt, warum sich ein Wechsel zu bn:t lohnt:
„Unsere Stärken sind Kundenfreundlichkeit und
eine effiziente Organisation. Als regionaler Anbieter stehen wir in engem Kontakt zum Kunden
und unsere Preise liegen oftmals deutlich unter
den Tarifen anderer Anbieter.“
Mit nur geringen Einschränkungen ist für jedes
Unternehmen und jeden Privatanschluss im Bereich der Ortsvorwahlen 02225 und 02226 ein
Wechsel zu bn:t möglich. Unter der Nummer
0800 228 228 5 können Interessierte eine kostenlose Verfügbarkeitsprüfung durchführen. Ein
Telefonanschluss der Telekom ist zur Nutzung des
Angebotes von bn:t Dank der eigenen Technik
nicht erforderlich und auch die bereits vorhandenen Telefonnummern bleiben erhalten.
Das bn:t-Angebot umfasst sämtliche Leistungen
im Bereich Telekommunikation inklusive DSL mit
bis zu 20 Mbit/s Geschwindigkeit. Die komplette
Abwicklung bei der Umstellung des Anschlusses
wird vom Anbieter übernommen. Das Unternehmen setzt dabei weitestgehend auf eigenes Service-Personal und nicht wie andere bundesweit
agierende Wettbewerber auf Subunternehmer.
Dies schafft zusätzliche neue Arbeitsplätze in der
Region.
bn:t - Firmensitz in Bonn-Bad Godesberg
Geschäftsführer Günther Blatzheim die Gründe
für die Erweiterung des Portfolios. Die Schaffung
und der Ausbau der Infrastruktur (Technik in Vermittlungsstellen) bewirke „im Dialog mit dem
bisherigen Angebot hervorragende Synergieeffekte“, so Günther Blatzheim. Er sieht sein Un-
Schon Anfang 2008 startet bn:t den Netzbetrieb
in einer weiteren Stadt. „Es gibt bereits eine enge
Auswahl von möglichen Standorten. Langfristig
streben wir eine Ausdehnung unseres Angebots
auf ca. 30 Städte an“, fasst Günther Blatzheim
die Unternehmensziele zusammen. Dann wird es
auch dort richtig rundgehen.
Anzeige
Das „Büro der Zukunft“
gibt es schon heute
Ganzheitliche Büroplanung setzt neben
Ergonomie und Funktionalität verstärkt
auf den Faktor Wohlbefinden.
Mit den Standorten Köln, Bonn, Düsseldorf und Aachen ist das Unternehmen Planbüro führend in NRW und
gehört mit rund 25 Mio.EUR Umsatz zu
den bundesweit bedeutendsten Bürofachhändlern. Der Erfolg kommt nicht
von ungefähr. Seit über 20 Jahren am
Markt, realisiert Planbüro ganzheitliche Büro- und Objekteinrichtungen
– beginnend bei der Konzeption und
Planung über die Lieferung inklusive
Einbau und Montage bis hin zur Entsorgung. Neben dem Inventarmanagement gehört auch das Facility Management zum Leistungsspektrum.
„Die Vorteile für den Kunden liegen auf der
Hand“, erläutert Geschäftsführer Roland
Schneider, „denn professionelle Projektleiter begleiten unsere Kunden in allen Phasen über die Auslieferung und den Aufbau
hinaus.“
Der aktuell stark diskutierte und strapazierte Begriff des „Büros der Zukunft“
steht im krassen Gegensatz zur Wirklichkeit. Roland Schneider: „Von rund 18 Millionen Büroarbeitsplätzen in Deutschland
entsprechen nicht einmal 5 Millionen den
Mindestanforderungen der EU-Richtlinien.
Monotone Büroarbeit gibt es zuhauf und
die damit verbundene Bewegungsarmut
führt zu „modernen“ Zivilisationskrankheiten wie Rückenleiden, Übergewicht,
Muskelschwund und Augenprobleme. Bewegungsarmut schafft nicht nur körperliche Probleme – auch die geistige Leistung
wird extrem eingeschränkt. Dabei wird
vom Büromenschen der Zukunft jedoch ein
Höchstmaß an Mobilität, Flexibilität und
Kreativität erwartet. Die Bedeutung von
Arbeitsplätzen, die mit Wissen umgehen,
nimmt in unserer hoch technisierten Gesellschaft weiter zu. Die große Herausforderung wird es sein, die Produktivität der
Wissensarbeiter zu steigern.“
Eine aktuelle Studie des Fraunhofer-Instituts unterstreicht die Notwendigkeit eines
höheren Wohlbefindens am Arbeitsplatz,
das notwendig ist, um den Ansprüchen
nach mehr Kreativität, höherer Geschwindigkeit, verstärktem Lernen, mehr Teamarbeit und besserer Kommunikation gerecht
zu werden. Ein Produktivitätszuwachs von
bis zu 36 Prozent ist laut Fraunhofer-Institut durch eine ganzheitliche GestaltungsQualität im Büro erreichbar.
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Anzeige
Büro & Telekommunikation | September 2007
Die Darstellung von
Unternehmens-Identitäten
Hombach Büroeinrichtungs- und Organisations-GmbH
Auf der einen Seite klassische Einrichtungskonzepte namhafter Hersteller – andererseits
speziell für den Kunden erstellte Organisationslösungen. Sowohl detaillierte Planung von
Empfang, Sekretariat, Warteräumen, Büros und
Chefzimmern als auch termingerechte Ausführung unter Verwendung hochwertiger Materialien und technischer Lösungen als „State of
the Art“: Das Bonner Unternehmen Hombach
schafft nicht nur Arbeitsplätze, sondern versetzt seine Kunden in eine spezielle Arbeitsatmosphäre – eine Umgebung, die Mitarbeiter
motiviert, die bei Kunden Interesse weckt und
nicht zuletzt die Identität des Unternehmens
widerspiegelt.
Dabei stellt die Planung die wesentliche
Grundlage zur optimalen Realisierung eines
jeden Projekts dar. Bei Hombach erfolgt sie
auf der Basis produktneutraler Beratung und
hat die Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie
die Werterhaltung der verwendeten Erzeugnisse zum Ziel. „Sowohl in der Planungs- als
auch in der Abwicklungsphase steht unseren
Kunden ein Ansprechpartner zur Verfügung,
der die Abhängigkeiten der verschiedenen
Gewerke kennt und koordiniert und somit für
eine termingerechte Fertigstellung des Projekts sorgt“, erläutert Geschäftsführer Thomas
Diederich diese bewährte Art des Dialogs mit
den Kunden.
dann eine besondere Rolle zu, wenn es darum
geht, das individuelle Profil der geschäftsführenden Person hervorzuheben. „Wir verhelfen
unseren Kunden zu der Büroeinrichtung, die
beispielsweise die Persönlichkeit des Chefs widerspiegelt: repräsentativ, stets funktional, und
vom Design her von traditionell bis modern“,
so Thomas Diederich, der in der ausführlichen
Beratung und Planung den Grundstein legt hin
zum ergonomischen Arbeitsplatz.
Dieselbe Aufmerksamkeit richten die Experten
von Hombach auch auf die Ausstattung der Arbeitsplätze von Abteilungsleitern und Sachbearbeitern. „Es ist wichtig, eine der Hierarchie
angemessene Einrichtung zu finden“, ist der
Bonner Unternehmer überzeugt. Neben der
Funktionalität stehen Aspekte der Ergonomie
im Vordergrund, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Hombach bietet eine unfangreiche Produktauswahl zur individuellen
Büroeinrichtung und schafft auf diese Weise
ein funktionales und gesundes Arbeitsumfeld.
Nicht nur für Büros mit individuellen Stauraumkonzepten, sondern auch für Konferenz-
räume, Pausenräume und Lounges – in dem
Mitarbeiter motiviert zu Werke gehen und das
Kunden signalisiert, einen stets zuverlässigen
und kompetenten Partner zu haben.
HOMBACH Büroeinrichtungs- und
Organisations-GmbH
Burbacher Straße 81
53129 Bonn
Telefon: 02 28 - 96 98 6 – 0
Telefax: 02 28 - 96 98 6 – 66
E-Mail: info@bueroplaner.de
Internet: www.bueroplaner.de
Der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit schon in der Planungsphase fällt auch
„Hersteller der abgebildeten Büromöbel
ist die Firma Kusch + Co Sitzmöbelwerke
GmbH & Co KG, 59969 Hallenberg“
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mobiles Telefonieren und
Internetsurfen mit T-Mobile
Ob Telefon, E-Mail oder schnelles Internet:
Mit den Leistungen von T-Mobile sind Geschäftsleute in allen Branchen stets auf
dem Laufenden – und das zu günstigen
Konditionen.
Handys sind aus dem Geschäftsalltag nicht
mehr wegzudenken. Ob dringender Kundenauftrag oder schnelle Rückfrage im Büro – das
Mobiltelefon sorgt unterwegs für optimale
Flexibilität. Gut, wenn sich dann auch die Verbindungskosten dem Gesprächsverhalten anpassen: Je mehr der Nutzer telefoniert, um so
günstiger die Verbindungsminute. Einen Tarif,
der so flexibel ist, bietet jetzt T-Mobile.
BusinessOptimal:
der Handy-Tarif für
wechselnde Nutzung
Beim neuen BusinessOptimal sinken die Verbindungskosten, je mehr telefoniert wird, auf
nur neun Cent netto pro Minute. Das bedeutet
beste Erreichbarkeit in ruhigeren Zeiten – und
kein Nachdenken über Grund- und Minutenpreise, wenn man in der Hochsaison oder bei
umfangreichen Außendienst-Einsätzen ständig
mobil mit Kunden, Kollegen oder Lieferanten
telefoniert.
Das Konzept von BusinessOptimal ist überzeugend: Je mehr Minuten pro Monat in diesem
Tarif anfallen, desto günstiger wird der Minutenpreis. Er beträgt 25 Cent netto für die ers-
ten 50 Minuten und je 17 Cent netto für die
51. bis 100. Minute. Ab der 101. Minute liegt
er dann bei nur neun Cent netto. Der sinkende
Minutenpreis gilt für alle Inlandsverbindungen außer Sonder- und Servicerufnummern.
Der monatliche Grundpreis beträgt 4,95 Euro
netto.
ob nun HSDPA/UMTS oder EDGE/GPRS. Stichwort EDGE: Bis Ende 2007 werden T-Mobile
Kunden dank dieser Technik praktisch überall
in Deutschland mit bis zu vierfacher ISDN-Geschwindigkeit mobil online gehen können.
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200 Megabyte für UMTS, HSDPA und EDGE/
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dabei von Bandbreiten von bis zu 7,2 Mbit/s
profitieren wollen, gibt es beispielsweise das
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HotSpot zum Preis von nur 42,01 Euro netto
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Neben dem Handy ist der Laptop ständiger Begleiter vieler Geschäftsreisender, Dienstleister
und Handwerker. Klar im Vorteil sind Nutzer,
die mit dem portablen Rechner praktisch immer und überall im Internet arbeiten können:
Über mobile Verbindungen stehen benötigte
Informationen stets zur Verfügung, lassen sich
zum Beispiel Berichte und Bestellung direkt an
die Zentrale übermitteln. Anders gesagt: Die
mobile Internetanbindung beschleunigt und
vereinfacht viele Geschäftsprozesse. T-Mobile
bietet dafür im web’n’walk-Portfolio für Geschäftskunden leistungsstarke Datenkarten
und günstige Datentarife. Sowohl die
web’n’walk ExpressCard III als auch die
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die mobilen Datentransfers im HSDPA-Netz
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Surfen und Downloaden sind damit so komfortabel wie am schnellen DSL-Anschluss.
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E-Mails werden auch Kalendereinträge sofort zwischen BlackBerry und Zentrale abgeglichen. Die mobile Kalendersynchronisation vereinfacht
die Terminkoordination ganz wesentlich. Darüber hinaus ermöglicht die BlackBerry Solution den mobilen Zugriff auf das Firmennetz 1) des
Unternehmens. Außerdem erfüllt sie höchste Sicherheitsanforderungen.
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Pacht beträgt 15.500 Euro monatlich. Die
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AMTSGERICHT
BONN
Neueintragungen
HRA 6836 - 04.06.2007 Keck´sche
Liegenschaften GmbH & Co. KG, 53229
Bonn (Karmeliterstr. 1, Verwaltung eigenen
Vermögens, insbesondere von Immobilien
und Wertpapieren.). Kommanditgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Keck Verwaltungs-GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 15480).
HRA 6838 - 15.06.2007 Packstar
Systems Ltd. & Co KG, 53229 Bonn
(Rothwiesenweg 15, Handel mit Verpackungen; die Beratung von Handels- und Industrieunternehmen in Bezug auf EDV, Marketing und Internet; die Organisation und
die Durchführung von Veranstaltungen und
Events; der Import von Werbeartikeln; die
Verwaltung und die Vermietung von Immobilien und die Erteilung von Massagen).
Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Packstar Systems Ltd.,
Birmingham/GB (companies house of cardiff Nr. 6212097). Einzelprokura mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit
der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken: Schmidt, Christine, Bonn, *23.07.1971.
HRA 6839 - 15.06.2007 Wilhelm
Weber Grundstücks- und Immobiliengesellschaft mbH & Co KG, 53340 Meckenheim (Eichelnkampstraße 2). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender
Gesellschafter: Wilhelm Weber Grundstücks- und Immobilien Verwaltungsgesellschaft mbH, Meckenheim (Amtsgericht
Bonn HRB 15461).
HRA 6840 - 15.06.2007 T-Mobile
Venture Fund II GmbH & Co. KG, 53175
Bonn (Gotenstraße 156, Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Beteiligungen
an Unternehmen mit hohem Wachstumspotential in allen Bereichen der mobilen
Wertschöpfungskette als Venture Capital
Investor im eigenen Namen und auf eigene
Rechnung). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: T-Venture
Holding GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 7154).
HRA 6841 - 15.06.2007 IVG Immobilien-Management Holding GmbH &
Co. KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7).
Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Immobilien-Management GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
14965).
HRA 6842 - 19.06.2007 IVG Pegarino Holding GmbH & Co. KG, 53177
Bonn (Zanderstraße 5-7, ist der Erwerb, die
Verwaltung, Entwicklung und die Veräußerung von Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren
Bebauung und sonstigen Nutzung und Nutzungsüberlassung an Dritte. Die Gesellschaft
ist berechtigt, sich an anderen Unternehmen
im In- und Ausland zu beteiligen, bzw. solche
Unternehmen zu gründen oder zu erwerben.
Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und
Maßnahmen berechtigt, die zur Erreichung
des Gesellschaftszwecks notwendig oder
nützlich erscheinen. Sie ist insbesondere auch
berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten oder zu erwerben.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
IVG Pegarino GmbH, Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 15078).
HRA 6843 - 19.06.2007 Nordland
GmbH & Co. KG, 53173 Bonn (Ubierstraße
90, Erwerb, Unterhaltung, Verwaltung, Bebauung, Halten sowie Veräußerung von
Grundbesitz und sonstigen Vermögenswerten). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Nordland Verwaltung
GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
15473).
HRA 6844 - 19.06.2007 IVG Hotel
GmbH & Co. KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7, ist der Erwerb, die Verwaltung, Entwicklung und die Veräußerung von Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren Bebauung und
sonstigen Nutzung und Nutzungsüberlassung an Dritte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Hotel
15050).
HRA 6845 - 20.06.2007 Fresen
GmbH & Co. KG, 53111 Bonn (Remigiusplatz 1, Handel mit Outdoor-Artikeln,
insbesondere Betrieb eines Jack Wolfskin
Stores als Markensorte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Fresen Verwaltungs GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 15513).
HRA 6846 - 20.06.2007 AFG Taxi
Inhaber: Abdul-Rahman Niaz e.Kfm.,
53179 Bonn (Mainzer Straße 49). Einzelkaufmann. Inhaber: Niaz, Abdul-Rahman, Bonn,
*08.11.1956. Der Inhaber hat das Vermögen
der AFG Taxi GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 10107) im Wege der Umwandlung durch Verschmelzung aufgrund
des
Verschmelzungsvertrages
vom
15.03.2007 als Ganzes übernommen.
HRA 6847 - 20.06.2007 IVG Pegarino GmbH & Co. Bonn III - Objekt Dortmund, Mart.-Schmeisser-Weg - KG,
53177 Bonn (Zanderstraße 5-7, Erwerb, Verwaltung, Entwicklung und Veräußerung von
Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren Bebauung und sonstigen Nutzung und Nutzungsüberlassung an Dritte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
HINWEIS
Der Wortlaut der Veröffentlichung zum Handelsregister ist
hier nur verkürzt wiedergegeben. Weitere Auskünfte erteilt
die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg oder
das zuständige Amtsgericht.
Diese Veröffentlichungen enthalten keine Hinweise auf die
gesellschaftsrechtlichen Beteiligungsverhältnisse, weil diese
nicht Gegenstand der Handelsregistereintragung
sind.
Die
Geschäftsführer
der
GmbHs sind jedoch verpflichtet, dem Registergericht bei
jeder Änderung der Beteiligungsverhältnisse jeweils Gesellschafterlisten nach dem
neuesten Stand vorzulegen.
Diese können dort bei Bedarf
eingesehen oder angefordert
werden.
IVG Pegarino GmbH, Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 15078).
HRA 6848 - 21.06.2007 IVG Immobilien-Management GmbH & Co. Bonn I
- Objekt Düsseldorf Airport Business
Center - KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 57, Erwerb, Halten, Verwaltung - einschließlich
Vermietung - und Verkauf von Immobilien
sowie Vornahme in diesem Zusammenhang
zu tätigender Grundstücksgeschäfte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Immobilien-Management
14965).
HRA 6849 - 22.06.2007 IVG Immobilien-Management GmbH & Co. Bonn
II - Objekt Düsseldorf, Kanzlerstraße 8
- KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Immobilien-Management
14965).
HRA 6850 - 22.06.2007 IVG Pegarino GmbH & Co. Bonn IV - Objekt Porz
- KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7, der
Erwerb, die Verwaltung, Entwicklung und die
Veräußerung von Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren Bebauung und sonstigen Nutzung
und Nutzungsüberlassung an Dritte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Pegarino GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 15078).
HRA 6851 - 22.06.2007 IVG Pegarino GmbH & Co. Bonn I - Objekt Düsseldorf Erkrath - KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7, der Erwerb, die Verwaltung, Entwicklung und die Veräußerung von Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren Bebauung und
sonstigen Nutzung und Nutzungsüberlassung an Dritte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Pegarino
15078).
HRA 6852 - 25.06.2007 TGS Bonn
GmbH & Co. KG, 53173 Bonn (Löbestraße
1, Erstellung von Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlangen sowie Handel mit den einschlägigen Materialien und
Apparaten). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: TGS Bonn Verwaltungs GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 15515).
HRA 6853 - 26.06.2007 IVG Immobilien-Management GmbH & Co. Bonn
III - Objekt Düsseldorf, Kanzlerstraße
8a - KG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7, der
Erwerb, das Halten, die Verwaltung - einschließlich der Vermietung - und der Verkauf
von Immobilien sowie die Vornahme in diesem
Zusammenhang zu tätigender Grundstücksgeschäfte.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG ImmobilienManagement GmbH, Bonn (Bonn HRB
14965).
HRA 6854 - 26.06.2007 Taxi
Schmitz Bornheim Inh. Wolfgang
Schmitz e.K., 53332 Bornheim (Bahnhofstraße 56). Einzelkaufmann. Inhaber: Schmitz,
Wolfgang, Bornheim, *24.09.1972.
HRA 6855 - 26.06.2007 Hotel-Restaurant Klosterstuben e.K., 53913
Swisttal-Heimerzheim (Kölner Straße 27,
Betrieb eines Hotels und eines Restaurants).
Einzelkaufmann. Inhaber: Simic, Nedjeljko,
Köln, *04.05.1958.
HRA 6857 - 27.06.2007 Taxi
Schmitz Alfter Inh. Wolfgang Schmitz
e.K., 53347 Alfter (Fürst-Franz-JosephStraße 2, Gegenstand ist der Betrieb eines Taxiunternehmens). Einzelkaufmann. Inhaber:
Schmitz, Wolfgang, Bornheim, *24.09.1972.
HRA
6858
27.06.2007
Apotheken.Aktiv! Ltd.& Co KG, 53913
Swisttal (Gut Capellen 2, Coaching und Training der Marketingberatung sowie des Consultings, Business Developments und Handels). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Apotheken.Aktiv! Ltd.,
Birmingham (companies house of cardiff Nr.
6214025).
HRA 6859 - 28.06.2007 Giaccomo
Management Ltd. & Co. KG, 53117
Bonn (PriceWhitney House Römerstraße 185,
Gegenstand ist die Anmietung und Untervermietung von gastronomischen Flächen sowie
die Erbringung von Dienstleistungen für die
Gastronomie). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Giaccomo
Management Ltd., Newport Pagnell, Milton
Keynes/United Kingdom (companies house of
cardiff Nr. 6192371). Einzelprokura: Meral,
Ömer Mert, Bonn, *13.12.1967.
HRA 6860 - 28.06.2007 Karl Esser
GmbH & Co. KG, 53913 Swisttal (Am
Berg 6, der Erwerb und die Verwaltung von
Unternehmensbeteiligungen
insbesondere
bei den Unternehmen der Esser Gruppe sowie
der Erwerb und die Verwaltung von Grund-
vermögen einschließlich dessen Verpachtung
sowie sämtliche zu vorgenannten Unternehmensgegenständen gehörenden Nebentätigkeiten.). Kommanditgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: Esser Verwaltungs
GmbH,
Swisttal
(Amtsgericht
Bonn
HRB15430).
HRA 6862 - 29.06.2007 IVG Pegarino GmbH & Co. Bonn II - Objekt Dortmund, Otto-Hahn-Straße - KG, 53177
Bonn (Zanderstraße 5-7, Gegenstand ist der
Erwerb, die Verwaltung, Entwicklung und die
Veräußerung von Grundvermögen und anderen Vermögensgegenständen einschließlich deren Bebauung und sonstigen Nutzung
und Nutzungsüberlassung an Dritte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: IVG Pegarino GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 15078).
HRA 6863 - 02.07.2007 pharma
and more Ltd. & Co KG, 53913 Swisttal
(Gut Capellen 2, Handel mit Naturprodukten
sowie des Cosultings und Business Development). Kommanditgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: pharma and more
Limited, Birmingham/Großbritannien (Companies House of Cardiff No. 6082016).
HRA 6864 - 03.07.2007 Erhard
Griep e.K., 53347 Alfter (Oberdorf 60,
Gegenstand ist die Handelsvertretung für Vermögensberatung nach § 84 HGB.). Einzelkaufmann. Inhaber: Griep, Erhard Helmut
Adolf, Alfter, *13.11.1949.
HRA 6865 - 06.07.2007 JUUBU
LTD. & Co KG, 53347 Alfter (Henri-SpaakStr. 115, Erbringung von mobilen Mehrwertdiensten und sonstige Dienstleistungen).
Kommanditgesellschaft. Die Gesellschaft wird
durch die einzelvertretungsberechtigte persönlich haftende Gesellschafterin JUUBU LTD
vertreten. Persönlich haftender Gesellschafter:
JUUBU LTD, Aldermaston/Großbritannien
(Companies House of Cardiff, Company No.
06194044).
HRA 6866 - 10.07.2007 CARB004U
Sport Vertriebs GmbH & Co. KG, 53111
Bonn (Dietkirchenstr. 15. Gegenstand ist Distribution von Sporternährung und sportnahen Produkten. Vertrieb von Sport-Bekleidung, sportnahen Dienstleistungen und Förderung des Breitensports). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Carboo Verwaltungs GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 15559).
HRA 6867 - 11.07.2007 Logi’ Care
GmbH & Co. KG, 53229 Bonn (Auguststraße 1, Gegenstand ist die Erbringung
von Versand- und Lagerdienstleistungen,
insbesondere für Direktvertriebs-Unternehmen sowie der Handel mit Verpackungsmaterial und Werbemitteln, sofern sie nicht einer
besonderen Genehmigung bedürfen. Desweiteren werden Letterschop-, Druck- und sonstige Direktmarketing- Dienstleisungen erbracht.). Kommanditgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: Heiner Verwaltungsgesellschaft mbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 15435).
HRA 6868 - 11.07.2007 Bahndoktor Modellbahn-Service Dirk Gardemann e.K., 53359 Rheinbach (Meerkatz
12, Betrieb einer Service-Werkstatt zur Reparatur, Umrüstung und Digitalisierung von Modelleisenbahnen und Zubehör (Ersatzteilversorgung, Kleinserienfertigung und techn. Informatik)). Einzelkaufmann. Inhaber: Gardemann, Dirk, Rheinbach, *29.07.1967.
HRA 6871 - 13.07.2007 oculari
Brillen & Kontaktlinsen e.K., 53227
Bonn (Königswinterer Straße 681). Einzelkaufmann. Inhaber: Matheis, Martin, Bonn,
*25.08.1973.
HRA 6872 - 13.07.2007 Diga Bau
KG, 53111 Bonn (Adolfstr. 46, ist die Durchführung von Hoch- und Tiefbauarbeiten.).
Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender
Gesellschafter: Hasanov, Metin, Bonn,
*28.02.1977.
HRA 6873 - 13.07.2007 simbel
consult e.K., 53332 Bornheim (Kolberger
Str. 27, IT-Dienstleistung und Vermittlung
von
Finanzdienstleistungen).
Einzelkaufmann. Inhaber: Nitsche, Tim, Bornheim,
*08.07.1967.
HRA 6874 - 16.07.2007 Bornemann GmbH & Co. KG, 53117 Bonn
(Kölnstr. 367, der Erwerb, die Unterhaltung,
die Verwaltung, die Bebauung, das Halten sowie die Veräußerung von Grundbesitz und
sonstigen Vermögenswerten.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Bornemann Verwaltung GmbH, Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 15602). Entstanden
durch Umwandlung im Wege des Formwechsels der Bornemann GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 2962) nach Maßgabe des Beschlusses der Gesellschafterversammlung vom
11.07.2007.
HRA 6875 - 17.07.2007 Global Service e.K., 53121 Bonn (Fraunhoferstraße 8,
ist der Im- und Export sowie der Einzelhandel
mit Hard- und Software, Kommunikationstechnik, Unterhaltungselektronik, Haushaltswaren, Textilien, Leder, Hobby- und Zoobedarfsartikeln, ferner die Vermittlung von Kraftfahrzeugen, Produktions- und Baumaschinen, des weiteren der Güterkraftverkehr mit
Fahrzeugen bis 3,5 t, Kurierdienste, Dienstleitungen im Büro- und EDV-Bereich, schließlich
internationale Geschäftsvermittlung.). Einzelkaufmann. Inhaber: Feldhoff, Armand-Maximilian, Bonn, *16.07.1973.
HRA 6877 - 18.07.2007 Drachenfelssee 578. Vermögensverwaltungs
GmbH & Co. KG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Kommanditgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Drachenfelssee 578. VV GmbH, Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 15518).
HRA 6878 - 18.07.2007 Liberty
Bonn - Vermittlung von Auftrag,
Dienstleistung und Konzept OHG,
53343 Wachtberg (Konrad-Adenauer-Str.
42b, die Vermittlung von Verträgen und Aufträgen an Gewerbe, die Vermittlung von
Dienstleistung Anderer und des eigenen Hauses, sowie die Erstellung und Durchführung
von Konzepten als Mediator moderner Medien.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: Heyer, Andreas, Rostock, *19.04.1985; Lisbert, Andre, Wachtberg, *19.02.1976.
GmbH & Co. KG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20, Verwaltung eigener Vermögenswerte.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Drachenfelssee 579. VV GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
15520).
HRA 6881 - 23.07.2007 Beata
Holtmann GmbH & Co. KG, 53113 Bonn
(Am Neutor 5, Einzelhandel mit Damenbekleidung und Bekleidungszubehör). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Beata Holtmann Verwaltung GmbH,
Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 15595).
HRA 6883 - 24.07.2007 Grundstücksgesellschaft Koll GmbH & Co.
KG, 53227 Bonn (Maarstraße 85-87, ist der
Erwerb, die Verwaltung und die Verwertung
eigenen Grundbesitzes und alle damit zusammenhängenden Geschäfte). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Ko-Be Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 1757).
HRA 6884 - 25.07.2007 Mix Markt
59 OHG, 53119 Bonn (Schneidmühler Straße 1, der Handel mit Lebensmitteln aller Art
(ausgenommen erlaubnispflichtige Waren). ).
Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Monolith Beteiligungsgesellschaft Nord GmbH, Rosengarten (Amtsgericht Tostedt HRB 200024); Reimer, Wasili,
Bonn, *28.01.1964; Reimer, Gustav, Bonn,
*05.07.1988.
HRA 6885 - 27.07.2007 Martin
Mett e.K., 53179 Bonn (Vulkanstraße 62,
Vermittlung von Versicherungen und Bausparverträgen).
Einzelkaufmann.
Inhaber:
Mett, Martin Mario, Bonn, *04.06.1979.
HRB 15482 - 04.06.2007 Drachenfelssee 569. V V GmbH, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 16.05.2007. Gegenstand: Verwaltung eigener Vermögenswerte. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hundt, Angelika, Bonn, *02.11.1975.
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Wie Firma
davor.
davor.
davor.
davor.
HRB 15485 - 04.06.2007 Go Drachenfelssee 574. V V GmbH, 53113
Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 16.05.2007. Gegenstand:
Verwaltung
eigener
Vermögenswerte.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hundt, Angelika, Bonn, *02.11.1975.
Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Wie Firma davor.
HRB 15486 - 04.06.2007 Johanna
99
Vermögensverwaltungs
GmbH,
53175 Bonn (Johanna-Kinkel-Straße 2-4).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 11.05.2007. Gegenstand:
ist die Verwaltung eigenen Vermögens.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Gondorf, Silvia, geb. Lohmüller, Bonn,
*26.03.1965.
HRB 15487 - 06.06.2007 Johanna
98
GmbH,
Wir Firma davor.
HRB 15490 - 06.06.2007 Johanna
97
GmbH,
Wie Firma davor.
HRB 15498 - 08.06.2007 Johanna
96
GmbH,
Wie Firma davor.
HRB 15501 - 08.06.2007 Johanna
100 Vermögensverwaltungs GmbH,
Wie Firma davor.
HRB 15488 - 06.06.2007 Life Science Inkubator GmbH, 53175 Bonn
(Ludwig-Erhard-Allee 2). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
25.05.2007. Gegenstand: sind die Weiterentwicklung von lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten (inkl.
Medizintechnik) aus Forschungseinrichtungen und Hochschulen in Deutschland mit
dem Ziel, diese Projekte in eine spätere Ausgründung zu überführen, sowie alle artverwandten Geschäfte. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Mahr, Ernst Ulrich, München, *21.04.1971.
HRB 15489 - 06.06.2007 RheinAhr Immobilien Ltd., 53340 Meckenheim (Uhlgasse 71). Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht
(Private limited Company). Gesellschaftsvertrag vom 30.05.2007. Zweigniederlassung
der Rhein-Ahr Limited mit Sitz in Wakefiled
(companies house of cardiff Nr. 6262828).
Gegenstand: An- und Verkauf von Immobilien, die Renovierung, Instandhaltung und Vermietung sowie sämtliche damit zusammenhängenden und den Gesellschaftszweck fördernden Geschäfte. Stammkapital: 100,00
GBP. Geschäftsführer: Prof. Dr. Buse, Michael,
Meckenheim, *07.05.1944.
HRB 15491 - 06.06.2007 Platinum
128.
Vermögensverwaltungs-GmbH,
53117 Bonn (Graurheindorfer Straße 149a).
die Verwaltung eigenen Vermögens. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Radermacher, Peter, Bonn, *03.04.1965.
HRB 15495 - 06.06.2007 FAST
LANE NR. 185 LIMITED, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht (limited liability company). Gesellschaftsvertrag vom 14.03.2007. Gegenstand: Verwaltung des eigenen Vermögens.
Stammkapital: 100,00 GBP. Geschäftsführer:
Dr. Rollmann, Christian, Bonn, *20.11.1959,
einzelvertretungsberechtigt beschränkt auf
die Zweigniederlassung.
HRB 15496 - 06.06.2007 FAST
LANE NR. 145 LIMITED, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Wie Firma
davor.
HRB 15499 - 08.06.2007 Intelligent Learning Solutions GmbH, 53359
Rheinbach (Marie-Curie-Straße 22). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 10.04.2007. Gegenstand:
die Entwicklung und der Vertrieb von Lernsoftware und dazugehörigen Inhalten.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Schmitz, Michael, Worms, *28.03.1975;
Schmitz, Jörg, Alfter, *26.08.1976.
HRB 15503 - 12.06.2007 KittelConsult GmbH, 53175 Bonn (Riemenschneiderstraße 6). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
10.05.2007. Gegenstand: die Unternehmensberatung. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Kittel, Roland, Bonn,
*21.11.1954.
HRB 15504 - 12.06.2007 Platinum
130.
HRB 15505 - 12.06.2007 Platinum
129.
HRB 15507 - 12.06.2007 JONEMA
GmbH, 53340 Meckenheim (Im Cäcilienbusch 25). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 02.05.2007.
Gegenstand: die Erbringung von Dienstleistungen in den nachfolgenden Bereichen: a)
Seminar-, Trainings- und Moderationsdienstleistungen, b) Coachingdienstleistungen, c)
Unternehmens- und Managementberatung,
d) Dienstleistungen im Gesundheitsbereicht,
e) Organisation und Durchführung von Seminar- und Bildungsevents, f) Betrieb eines Seminarhauses mit eigener Coachingakademie, g)
Handel mit Produkten zur Persönlichkeitsentwicklung, h) Entwicklung, Produktion und
Vermarktung von Lernprodukten und -konzepten. Die Dienstleistungen richten sich sowohl an Unternehmen wie an Einzelpersonen.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Fuhrmann,
Carola,
Meckenheim,
*24.08.1954.
HRB 15509 - 12.06.2007 KidsBo
Vermarktungs- und Vertriebsgesellschaft mbH, 53227 Bonn (Zipperstraße
22). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 27.04.2007. Gegenstand: der Handel mit Konsumgütern jeglicher Art, insbesondere mit Baby- und Kleinkinderartikeln. Stammkapital: 50.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Knoll Wel Roth, Alfred, Remagen, *04.09.1942; Münz, Georg Werner,
Bonn, *08.02.1967.
HRB 15510 - 12.06.2007 Tiptep
GmbH, 53121 Bonn (Frauenhofer Straße 8).
ist der Handel und der Internetverkauf von
diversen Teppichen und teppichartiger Auslegeware. Stammkapital: 27.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dmyterko, Dariusz, Gniezno/
Polen, *04.07.1968; Dzianott, Grzegorz, Gnienzo/Polen, *24.05.1981; Dzianott, Tomasz,
Gniezno/Polen, *24.04.1974. Einzelprokura:
Matusiak, Lech, Wachtberg, *28.05.1956.
HRB 15511 - 12.06.2007 WOBECO
Vermögensverwaltung GmbH, 53117
Bonn (Carlo-Mense-Straße 20). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 08.05.2007. Gegenstand: ist der Erwerb, die Verwaltung und die Veräußerung
von Vermögensbeteiligungen, insbesondere
auch Beteiligungen an Handelsgesellschaften
und Unternehmen, die Verwaltung eigenen
Vermögens und die treuhänderische Verwaltung von fremden Vermögens, die Verwaltung eigenen Grundbesitzes sowie der Anund Verkauf sämtlicher damit im Zusammenhang stehender Vermögensgegenstände und
Betriebsmittel. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Dr. Behnck, Wolfgang, Bonn,
*27.12.1959.
HRB 15512 - 13.06.2007 Marx
Stahlbaukonzepte GmbH, 53913 Swisttal (Neustraße 30). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
21.05.2007. Gegenstand: die Planung, die
Projektierung und Abwicklung von Tankstellenbau, Hallenbau, Gewerbebau und Wohnungsbau (die Gesellschaft baut also nicht
selbst). Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Marx,
Uwe,
Swisttal,
*29.03.1970.
HRB 15513 - 14.06.2007 Fresen
Verwaltungs GmbH, 53111 Bonn (Oxfordstraße 4). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
Gesellschaftsvertrag
vom
03.05.2007. Gegenstand: die Verwaltung
von anderen Unternehmen insbesondere die
Übernahme der Stellung eines persönlich haftenden Gesellschafters in der „Fresen GmbH &
Co. KG“ mit Sitz in Bonn. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Fresen, Diane, Bonn, *14.03.1962.
HRB 15514 - 14.06.2007 MIDI
GASTRO CONCEPT GmbH, 53111 Bonn
(Münsterplatz 11). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
30.03.2007. Gegenstand: der Betrieb von
Gaststätten und Erbringung von Serviceleistungen von Gaststätten. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: SchochGrummich, Annegret Ute Isolde, Bonn,
*30.04.1952.
HRB 15515 - 14.06.2007 TGS Bonn
Verwaltungs GmbH, 53173 Bonn (Löbestraße 1). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 26.04.2007.
Gegenstand: die Übernahme der Stellung eines persönlich haftenden Gesellschafters in
der TGS Bonn GmbH & Co. KG, deren Gegenstand die Erstellung von Heizungs-, Sanitär-,
Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie der
Handel mit den einschlägigen Materialien und
77
Apparaten ist. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer:
Berg,
Rolf,
Bonn,
*07.06.1963.
HRB 15516 - 14.06.2007 Haus Idee
Jäger GmbH, 53347 Alfter (Kunibertstraße 1). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 13.03.2007. Gegenstand: die Vermarktung von Bauobjekten
aller Art, insbesondere Ein- und Mehrfamilienhäusern, der An- und Verkauf, - die Verwaltung und Vermietung von Immobilien aller
Art, sowie die Vermittlung des Abschlusses
und Nachweis der Gelegenheit zum Abschluss
von Verträgen über Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Wohnräume, ferner
die Vorbereitung und Durchführung von
Bauvorhaben als Generalunternehmer oder
als Bauherr in eigenem Namen für eigene und
fremde Rechnung unter Verwendung von
Vermögenswerten von Erwerbern, Mietern,
Pächtern, sonstigen Nutzungsberechtigten,
von Bewerbern um Erwerbs- und Nutzungsrechte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Jäger, Simona, geb. Motofelea,
Alfter, *13.05.1975.
davor.
davor.
davor.
HRB 15521 - 18.06.2007 Docas
GmbH, 53913 Swisttal (Haselbuschweg
Gesellschaftsvertrag vom 16.03.2007. Gegenstand: ist der Handel mit Waren aller Art
und die Beteiligung an anderen Unternehmen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Coelho Duarte, Valentim, Swisttal, *14.02.1970.
HRB 15524 - 18.06.2007 ECOLIGHT Leuchten GmbH, 53347 Alfter
(Bücheler Weg 27). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
03.04.2007. Gegenstand: der Vertrieb und
der Handel mit Elektroartikel jeglicher Art.
Stammkapital: 188.000,00 EUR. Geschäftsführer: Degenhardt, Friedrich, Troisdorf,
*06.02.1949;
Kirwel,
Jürgen,
Bonn,
*22.09.1963.
HRB 15526 - 18.06.2007 AKKA
Landwirtschaft GmbH, 53347 Alfter
(Fürstin-Cecilie-Straße 45). Gesellschaft mit
beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 03.05.2007. Gegenstand: - Gründung
und Führung landwirtschaftlicher Betriebe im
In- und Ausland, - Anbau und Züchten von
Landwirtschaftskulturen in den asiatischen
Süd-Ostländern (Nüsse, Tabak, Tee, Kaffee,
Gewürze, Hülsenfrüchte, Getreide- und Technische Kulturen), - Großhandel, Verpackung
und Versand mit/von landwirtschaftlichen
und textilen Produkten aus vorstehenden
Ländern, - An- und Verkauf sowie Reparatur
von Maschinen und Ausrüstung sowie technischer Ausstattung für die Führung der landwirtschaftlichen Betriebe und die Weiterverarbeitung landwirtschaftlicher Produkte im Inund Ausland, - Planung, Entwicklung und Aufbau der Infrastruktur landwirtschaftlicher Gebiete im süd-ost-asiatischen Raum, - Entwicklung und Einführung neuer Technologien für
den Bereich der Landwirtschaft, - Vorbereitung und Durchführung von Investitionen
einschließlich Finanzierung landwirtschaftlicher Betriebe und Produkte im süd-ost-asiatischen Raum, - Beratung und Fortbildung im
Bereich landwirtschaftlicher Produktion und
Weiterverarbeitung landwirtschaftlicher Produkte sowie alle hiermit zusammenhängenden
Dienstleistungen.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Born, Dimitri, Alfter, *25.12.1967.
HRB 15528 - 19.06.2007 B & B Gastro GmbH, 53359 Rheinbach (Martinstraße 14). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 26.03.2007. Gegenstand: der Betrieb eines Hotels und Restau-
78
rants sowie der Im- und Export von nicht genehmigungsbedürftigen Waren aller Art und
alle sonstigen damit zusammenhängenden
Geschäfte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Barlovic,
Josip,
Bonn,
*10.04.1959;
Boras,
Tomislav,
Bonn,
*11.07.1977.
HRB 15529 - 20.06.2007 Amavida
GmbH, 53229 Bonn (Siebenmorgenweg 68). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 26.04.2007. Gegenstand: die Erstellung und der Vertrieb von
Verlagsprodukten aller Art sowie der Vertrieb
und die Vermittlung von mit Verlagsprodukten zusammenhängenden Waren und Dienstleistungen aller Art. Stammkapital: 25.200,00
EUR. Geschäftsführer: Fischer, Frank, Köln,
*08.02.1963; Schöps, Ingeborg, Köln,
*05.08.1964.
HRB 15532 - 21.06.2007 Aubergine & Zucchini Gastronomie GmbH,
53119 Bonn (Lievelingsweg 104a). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 06.06.2007. Gegenstand:
der Betrieb von Gastronomiebetrieben,
insbesondere von Kantinen, Cafeterien und
ähnlichen Einrichtungen zur Versorgung von
Beschäftigten und Besuchern dritter Unternehmen und Institutionen mit Speisen und
Getränken. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Krausgrill, Franz-Werner,
Bonn, *09.09.1966; Parnitzke, Roland, Alfter,
*21.11.1961.
HRB 15533 - 21.06.2007 NaRes
GmbH, 53343 Wachtberg (Siebengebirgsblick 26). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 07.03.2007.
Gegenstand: ist der Vertrieb von ökologischen Wasch- und Reinigungsprodukten.
Hollefeld,
Guido
Peter,
Bonn,
*27.06.1970; Stürtz, Christiane, geb. Schmid,
Ockenfels, *24.04.1960.
HRB 15534 - 21.06.2007 Verlag
interna GmbH, 53229 Bonn (Auguststr. 1).
der Vertrieb von Verlagserzeugnissen und
sonstiger Güter des täglichen Bedarfs sowie
die Veranstaltung von Seminaren. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Mielczarek, Jörg, Bonn, *24.12.19
63.
die Verwaltung eigener Vermögenswerte.
Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Wie Firma zuvor.
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 19.06.2007. Gegenstand: die Verwaltung eigener Vermögenswerte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hundt,
Angelika, Bonn, *02.11.1975.
zuvor.
zuvor.
zuvor.
HRB 15552 - 28.06.2007 G.I.K.
Network GmbH, 53175 Bonn (Steinstraße
Gesellschaftsvertrag vom 11.05.2007. Gegenstand: ist die Unternehmensberatung im
Bereich
Innovationsmanagement,
Forschungs/Technologiemarketing, Businessdevelopment, die Beratung und operative Unterstützung von Unternehmen, Verbänden
sowie die Patentvermarktung und der Handel
mit Lizenzen, die Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
sowie die Erstellung von Publikationen, Internetauftritten und Public Relations. Die Gesellschaft ist berechtigt, zu diesem Zweck Zweigniederlassungen zu errichten. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Kesberg, Harald, Bonn, *03.02.1959.
HRB 15553 - 02.07.2007 Konicek,
Weber & Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 53117 Bonn (Graurheindorfer Straße 9). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
26.04.2007. Gegenstand: ist die Besorgung
fremder Rechtsangelegenheiten einschließlich der gerichtlichen und außergerichtlichen
Vertretung und der Rechtsberatung durch
Übernahme von Rechtsanwaltsaufträgen, deren Ausführung nur durch die in den Diensten
der Gesellschaft stehenden, zugelassenen
Rechtsanwälte unabhängig und eigenverantwortlich unter Beachtung ihres Berufsrechts
ausgeführt werden. Die Gesellschaft schafft
darüber hinaus die erforderlichen personellen, sachlichen und räumlichen Voraussetzungen und tätigt die damit verbundenen
Geschäfte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Konicek, Jochen, Troisdorf,
*04.05.1953;
Weber,
Werner,
Bonn,
*14.06.1953.
HRB 15554 - 02.07.2007 Fremax
GmbH, 53113 Bonn (Bonner Talweg 83).
der Erwerb und die Veräußerung von Immobilien, deren Verwaltung und Vermarktung, die
Entwicklung von Immobilienprojekten, ferner
die Beteiligung an Unternehmen sowie alle
hiermit zusammenhängender Rechtsgeschäfte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Mingers, Markus, Bonn, *17.05.1973;
Uderstadt,
Jochen
Werner,
Worms,
*04.05.1969.
HRB 15558 - 02.07.2007 IGK AG,
53113 Bonn (Bundeskanzlerplatz 2-10). Aktiengesellschaft. Satzung vom 12.03.2007.
Gegenstand: ist der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen an Gesellschaften in
den Nachfolgestaaten der ehemaligen UdSSR,
die sich auf den folgenden Gebieten betätigen: Erbringung von Dienstleistungen zur
Beschaffung und Verarbeitung von Bonitätsund Finanzinformationen; Management von
Firmendatenbasen; Vermarktung von Informationen, Daten, Veröffentlichungen und
Verzeichnissen in Papierform, auf elektronischem Wege, über Kommunikationsnetzwerke oder andere Datenverarbeitungssysteme;
Werbung, Vermarktung, Beratung, Marktstudien, Berufsbildung, Forderungseinzug und verwaltung. Grundkapital: 50.000,00 EUR.
Vorstand:
Mund,
Hans,
Königswinter,
*30.08.1953.
HRB 15559 - 02.07.2007 Carboo
Verwaltungs GmbH, 53111 Bonn (Dietkirchenstr. 15). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
08.05.2007. Gegenstand: der Erwerb, der Besitz und die Verwaltung von Beteiligungen
sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als
persönlich haftende Gesellschafterin an der
Carboo Sport Vertriebs GmbH & Co. KG, deren Unternehmensgegenstand die Distribution von Sporternährung und sportnahen Produkten, Vertrieb von Sport- Bekleidung,
sportnahen Dienstleistungen und Förderung
des Breitensports beinhaltet. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Kurt, Erbil, Bonn, *13.09.1965.
HRB 15561 - 02.07.2007 Deutsche
Immobilien Invest Aktiengesellschaft,
53173 Bonn (Kronprinzenstr. 2). Aktiengesellschaft. Satzung vom 22.05.2007. Gegenstand: Der Unternehmensgegenstand beschränkt sich darauf, 1.Eigentum oder dingliche Nutzungsrechte an a) inländischem unbeweglichem Vermögen mit Ausnahme von
Bestandsmietwohnimmobilien, b) ausländischem unbeweglichem Vermögen, soweit dies
im Belegenheitsstaat im Eigentum einer REITKörperschaft, -Personenvereinigung oder
Vermögensmasse oder einer einem REIT vergleichbaren Körperschaft, Personenvereinigung oder Vermögensmasse stehen darf und
c) anderen Vermögensgegenständen im Sinne des § 3 Abs. 7 REITG zu erwerben, zu halten,
im Rahmen der Vermietung, der Verpachtung
und des Leasings einschließlich notwendiger
immobiliennaher Hilfstätigkeiten zu verwalten und zu veräußern, 2. Anteile an Immobilienpersonengesellschaften zu erwerben, zu
halten, zu verwalten und zu veräußern, 3.
Anteile an REIT-Dienstleistungsgesellschaften
zu erwerben, zu halten, zu verwalten und zu
veräußern, 4. Anteile an Auslandsobjektgesellschaften zu erwerben, zu halten, zu verwalten
und zu veräußern sowie 5. Anteile an Kapitalgesellschaften zu erwerben, zu halten, zu verwalten und zu veräußern, die persönlich haftende Gesellschafter einer Gesellschaft im Sinne der Nr. 2 und an dieser vermögensmäßig
nicht beteiligt sind. Die Bestimmung der in
dieser Satzung verwandten Begriffe Immobilienpersonengesellschaften,
REIT-Dienstleistungsgesellschaften,
Auslandsobjektgesellschaften, Hilfstätigkeiten, Nebentätigkeiten,
immobiliennah, Vermögensgegenstände, unbewegliches Vermögen und Bestandsmietwohnimmobilien richtet sich nach den Begriffsbestimmungen der jeweils gültigen Fassung des REITGes. Die Gesellschaft darf keinen
Handel mit ihrem unbeweglichen Vermögen
im Sinne des § 14 Abs. 2 REITG betreiben.
Grundkapital: 50.000,00 EUR. Vorstand: Paeffgen, Theo Karl-Josef Maria, Bonn,
*12.02.1968.
HRB 15565 - 02.07.2007 TQ Service GmbH, 53229 Bonn (Windgassenstraße 24). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 11.08.2006. Gegenstand: die Entwicklung und Erbringung
von Dienstleistungen für Finanzdienstleistungsunternehmen sowie für Einrichtungen
und Unternehmen im Gesundheitswesen auf
dem Gebiet der Ablauf- und Büroorganisation, Prozessoptimierung und Verwaltung sowie deren Beratung bei der Einführung von
speziellen Geschäftssystemen, insbesondere
von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagementsystemen. Stammkapital: 25.500,00
EUR. Geschäftsführer: Hübsch, Franz, Mechernich, *21.01.1963; Neudecker, Markus, Bonn,
*27.09.1974.
die Verwaltung eigener Vermögenswerte.
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Gesellschaftsvertrag vom 19.06.2007. Gegenstand: die
Verwaltung
eigener
Vermögenswerte.
zuvor.
zuvor.
zuvor.
HRB 15574 - 04.07.2007 sensus
GmbH, 53113 Bonn (Franziskanerstr. 1719). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 23.05.2007. Gegenstand: der Handel und Vertrieb von Geräten und Produkten der Marke „Bang &
Olufsen“ sowie anderer Elektroartikel einschließlich aller zugehörigen Nebenprodukte und Einrichtungsgegenstände, sowie
damit zusammenhängende Dienstleistungen (insbesondere Planung und Installation). Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Rupnik,
Boris,
Köln,
*22.05.1980; Wiener, Alexander Philipp Roland, Bonn, *24.09.1976.
HRB 15575 - 04.07.2007 Heiko
Bauelementeeinbau Limited, 53332
Bornheim (Fuerchespfad 5). Gesellschaft mit
beschränkter Haftung nach englischem Recht
(private limited company by shares). Gesellschaftsvertrag vom 14.05.2007. Zweigniederlassung der Heiko Bauelemteeinbau Limited mit Sitz in Birmingham/GB (companys
house of cardiff Nr. 6246058). Gegenstand:
Einbau von Fertigbauelementen (Fenster, Türen und dergleichen) sowie deren Wartung
und Service-leistungen Rund um’ s Haus
(Hausmeistertätigkeiten)..
Stammkapital:
100,00 GBP. Geschäftsführer: Heiliger, Konrad, Bornheim-Roesberg, *08.10.1948.
HRB 15577 - 05.07.2007 T-Mobile
GmbH, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151).
die Betätigung im gesamten Bereich der Mo-
bilkommunikation und in verwandten Bereichen im In- und Ausland. 7.400.000.000,00
EUR. Geschäftsführer: Stoffer, Frank, Königswinter, *13.05.1959. Entstanden durch Umwandlung im Wege des Formwechsels der TMobile International AG & Co. KG, Bonn
(Amtsgericht Bonn HRA 5763) nach Maßgabe
des Beschlusses der Gesellschafterversammlung vom 26.06.2007.
HRB 15580 - 09.07.2007 AFC Management Consulting GmbH, 53129
Bonn (Dottendorfer Straße 82). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 22.06.2007. Gegenstand: Beratung
von Unternehmen und Institutionen im Inund Ausland. Stammkapital: 250.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Elles, Anselm, Niederkassel,
*13.08.1959; Dr. Strecker, Otto A., Bonn,
*19.11.1963. Entstanden durch Abspaltung
eines Vermögensteiles der AFC Consultants
International GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 3640) nach Maßgabe des
Spaltungsplanes vom 22.06.2007. Die Abspaltung wird erst wirksam mit der Eintragung
auf dem Registerblatt des übertragenden
Rechtsträgers.
zuvor.
zuvor.
zuvor.
HRB 15587 - 11.07.2007 Deutsche
Raststätten Gruppe GmbH, 53175 Bonn
(Andreas-Hermes-Straße 7-9, 53175 Bonn).
der Erwerb, die Gründung, die Verwaltung
und die Veräußerung von Unternehmen, Unternehmensbeteiligungen (die Beteiligung als
persönlich haftende Gesellschafterin eingeschlossen) und Unternehmensgruppen sowie
die Übernahme einer Holdingfunktion. Dies
gilt insbesondere im Hinblick auf Unternehmen, die sich mit dem Bau, der Verpachtung,
dem Betrieb, der Planung, der Finanzierung
und der Unterhaltung von Service-Einrichtungen für Verkehrsteilnehmer im In- und
Ausland sowie mit dem Erwerb und der Veräußerung von Grundstücken und Gebäuden für
Service-Einrichtungen und dem Erbringen
von Dienstleistungen für diese befassen. Service-Einrichtungen umfassen insbesondere
Tankstellen, Raststätten, Hotels und andere
Betriebe an Autobahnen (Autobahnnebenbetriebe) oder in deren Nähe. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Kassler, David Nicholas, London/GB, *06.12.1966.
HRB 15588 - 11.07.2007 Deutsche
Raststätten Gruppe II GmbH, 53175
Bonn (Andreas-Hermes-Straße 7-9). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 04.07.2007. Gegenstand:
ist das Halten und Verwaltungen von Beteiligungen im eigenen Namen, auf eigene Rechnung und nicht für Dritte sowie die Ausübung
konzernleitender Holdingfunktionen und die
Erbringung von Konzerndienstleistungen gegenüber Gruppengesellschaften. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Rolfes,
Karl-Heinrich, Bonn, *30.09.1959; Spetsmann, Bernhard, Düsseldorf, *26.10.1962.
Mit der Deutsche Raststätten Gruppe GmbH
(Amtsgericht Bonn HRB 15587) als herrschendem Unternehmen ist am 04.07.2007 ein Gewinnabführungsvertrag geschlossen worden.
HRB 15589 - 11.07.2007 Swiss Bio
Line AG, 53173 Bonn (Moltkeplatz 3). Aktiengesellschaft. Satzung vom 29.06.2007. Gegenstand: ist der Erwerb sowie das Halten und
Verwalten von Lizenzen, Patenten, Marken
und sonstigen Rechten, vorwiegend im Bereich der gesunden und biologischen Ernährung, insbesondere in Bezug auf Produkte
bzw. Rezepte aus der Schweiz (biologischen
Nahrungsmittel - Bio Food), sowie die Produktion und der weltweite Vertrieb von biologischen Nahrungsmitteln (Bio Food). Darüber
hinaus ist Gegenstand des Unternehmens der
Erwerb, der Verkauf und die Verwaltung von
Beteiligungen an Unternehmen, die strategische Führung, Steuerung und Koordinierung
dieser Unternehmen, sowie der Besitz und Erwerb eigener Immobilien im In- und Ausland.
Die Gesellschaft darf keine Geschäfte vornehmen, die nach § 34 c GewO erlaubnispflichtig
sind. Grundkapital: 50.000,00 EUR. Vorstand:
Fleischanderl, Friedrich, Luzern/Schweiz,
*13.06.1938; Hübner, Jochen Siegfried, Strasbourg, *10.01.1968.
HRB 15590 - 11.07.2007 Kützemeier Congress & Consult GmbH,
53125 Bonn (In der Wehrhecke 30). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 04.06.2007. Gegenstand:
die Abhaltung von Veranstaltungen (Seminare, Workshops, Kongresse für Industrie) und
Beratung von Unternehmen, Im- und Export
von Lebensmitteln. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Kützemeier, Thomas,
Bonn, *15.05.1958.
HRB 15591 - 11.07.2007 Deutsche
Raststätten Gruppe III GmbH, 53175
das Halten und Verwalten von Beteiligungen im eigenen Namen, auf eigene Rechnung und nicht für Dritte sowie die Ausübung konzernleitender Holdingfunktionen
und die Erbringung von Konzerndienstleistungen gegenüber Gruppengesellschaften.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Rolfes, Karl-Heinrich, Bonn,
*30.09.1959; Spetsmann, Bernhard, Düsseldorf, *26.10.1962. Mit der Deutsche Raststätten Gruppe II GmbH (Amtsgericht Bonn
HRB 15588) als herrschendem Unternehmen ist am 04.07.2007 ein Gewinnabführungsvertrag geschlossen worden.
HRB 15595 - 12.07.2007 Beata
Holtmann Verwaltung GmbH, 53113
Bonn (Am Neutor 5). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
22.06.2007. Gegenstand: ist der Erwerb und
die Verwaltung von Beteiligungen sowie die
Übernahme der persönlichen Haftung und
der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin an der Beata
Holtmann GmbH & Co. KG. Unternehmensgegenstand der Beata Holtmann GmbH & Co.
KG ist der Einzelhandel mit Damenbekleidung
und Bekleidungszubehör. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Holtmann,
Beata, Much, *03.09.1953.
HRB 15597 - 12.07.2007 Deutsche
Raststätten Gruppe IV GmbH, 53175
das Halten und Verwalten von Beteiligungen
im eigenen Namen, auf eigene Rechnung und
nicht für Dritte sowie die Ausübung konzernleitender Holdingfunktionen und die Erbringung von Konzerndienstleistungen gegenüber Gruppengesellschaften. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Rolfes,
Karl-Heinrich, Bonn, *30.09.1959; Spetsmann, Bernhard, Düsseldorf, *26.10.1962.
Mit der Deutsche Raststätten Gruppe III GmbH
(Amtsgericht Bonn HRB 15591) als herrschendem Unternehmen ist am 04.07.2007 ein Gewinnabführungsvertrag geschlossen worden.
HRB 15598 - 16.07.2007 AbelChappell AG, 53229 Bonn (Siegburger
Straße 147). Aktiengesellschaft. Satzung vom
16.05.2006 mit Änderung vom 11.06.2007.
Gegenstand: das Entwickeln, das Herstellen
und der Vertrieb von zahntechnischen Produkten, sowie die Vornahme aller sonstigen
hiermit zusammenhängenden Geschäftstätigkeit. Grundkapital: 50.000,00 EUR. Vorstand: Abel, Elke, Remagen, *24.11.1960; Chapell, Christopher, Remagen, *05.11.1956.
HRB 15600 - 16.07.2007 CS&UD
Assets Holding GmbH, 53913 Swisttal
(Schlossallee 15). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
08.06.2007. Gegenstand: der Kauf und Verkauf sowie das Halten und Verwalten von Beteiligungen und Vermögen (einschließlich
Grundvermögen) soweit die Rechtsgeschäfte
nach den Vorschriften der GewO, des KWG
oder anderen bank- oder wertpapierrechtlichen Vorschriften nicht genehmigungspflichtig sind. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Yildirimer, Canay Simon, Swisttal, *01.07.1984.
HRB 15601 - 16.07.2007 New
West Business Development GmbH,
53179 Bonn (Rüdigerstr. 10). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 04.01.2007. Gegenstand: ist der Imund Export, der Groß- und Einzelhandel mit
Waren aller Art, soweit es hierzu keiner besonderen gesetzlichen Genehmigungen bedarf,
insbesondere der Handel mit Textilien und
Kleidung aller Art sowie Dienstleistungen aller
Art im Geschäftsverkehr, insbesondere die Beratung deutscher und chinesischer Firmen im
Zusammenhang mit der Errichtung von
Zweigniederlassungen
in
China
bzw.
Deutschland, soweit es keiner besondere Genehmigung bedarf sowie der Betrieb eines Reisebüros und die Veranstaltung von Reisen,
insbesondere zwischen China und Deutschland für Geschäftsreisende und Touristen.
Stammkapital: 30.000,00 EUR. Geschäftsführer: Beer, Baiwei, Bonn, *11.02.1953.
HRB 15602 - 16.07.2007 Bornemann Verwaltung GmbH, 53117 Bonn
(Kölnstr. 367). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
11.07.2007. Gegenstand: der Erwerb sowie
das Halten und Verwalten von Beteiligungen
und die Übernahme der Funktion als persönlich haftende Gesellschafterin, insbesondere
die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin an der Bornemann GmbH & Co. KG,
die den Erwerb, die Unterhaltung, die Verwaltung, die Bebauung, das Halten sowie die Veräußerung von Grundbesitz und sonstigen
Vermögenswerten zum Gegenstand hat.
Stammkapital: 26.000,00 EUR. Geschäftsführer: Honsel, Hella Karin, Königstein,
*06.10.1950;
Zaindl,
Susanne,
Bonn,
*03.11.1978.
HRB 15603 - 18.07.2007 T-Systems IT Delta GmbH, 53121 Bonn (Am
Propsthof 49). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
15.05.2007. Gegenstand: ist es, kunden- und
branchenspezifische Lösungen im Bereich der
Informationsverarbeitung, Telekommunikation, einschließlich der Übertragungswege für
Rundfunkzwecke, im In- und Ausland zu entwickeln, zu realisieren, zu betreiben und zu
vermarkten, hierzu gehören auch Dienstleistungen auf dem Gebiet der Datenverarbeitung, die Übernahme von Informationsmanagement als Dienstleistungspaket sowie die
Aus- und Weiterbildung im IV-Bereich und die
Beratung in allen genannten Bereichen.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Lang, Tina Ulrike, Stuttgart, *22.06.1971;
Saxena, Sunita-Ute, Witten, *04.01.1965.
HRB 15604 - 18.07.2007 T-Systems
IT Zeta GmbH, 53121 Bonn (Am Propsthof
49). Wie Firma zuvor.
HRB 15610 - 18.07.2007 T-Systems
IT Eta GmbH, 53121 Bonn (Am Propsthof
49). Wie Firma zuvor.
HRB 15611 - 18.07.2007 T-Systems IT Gamma GmbH, 53121 Bonn (Am
Propsthof 49). Wie Firma zuvor.
HRB 15612 - 18.07.2007 T-Systems IT Epsilon GmbH, 53121 Bonn (Am
HRB 15613 - 19.07.2007 T-Systems IT Theta GmbH, 53121 Bonn (Am
HRB 15605 - 18.07.2007 DVS
Druck- und Verlagshaus-Service GmbH,
53340 Meckenheim (Am Hambuch 17).
ist die Erbringung von Dienstleistungen, die
Herstellung von Werken oder die Erfüllung
sonstiger vertraglicher oder gesetzlicher Verpflichtungen, insbesondere, aber nicht ausschließlich
für
Medienunternehmen,
insbesondere Druck- und Verlagsunternehmen. Stammkapital: 27.000,00 EUR. Geschäftsführer: Mertens, Sandra, geb. Schenkelberg, Niederkassel, *07.11.1968.
HRB 15606 - 18.07.2007 CONSULT
MURESAN International Limited, 53173
Bonn (Rüngsdorfer Straße 13). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung nach englischem
Recht (limited liability company). Gesellschaftsvertrag vom 30.05.2007. Zweigniederlassung der CONSULT MURESAN International Limited mit Sitz in Birmingham/GB (companies hause of cardiff Nr. 6262253). Gegenstand: Management Beratung, Interkulturelle
Beratung, Organisation von Seminaren und
Konferenzen, Schulung, Training, Vorträge,
Veröffentlichungen und Vertrieb von Software. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Muresan, Stefan Sorin, Bonn,
*16.03.1965.
HRB 15607 - 18.07.2007 Denove
Asia & Euro Handels GmbH, 53175 Bonn
(Bernkasteler Straße 21). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
06.07.2007. Gegenstand: a) der Im- und Export sowie der Einzel- und Großhandel mit
Antiquitäten aller Art, Geschenkartikeln,
Sportartikeln und Schreibwaren, b) die Forschung im Bereich der historischen Handelsbeziehungen zwischen China und Europa, c)
die Erbringung allgemeiner genehmigungsfreier Beratungsdienstleistungen für den
deutschen und den chinesischen Rechtskreis,
insbesondere die Beratung chinesischer Gewerbetreibender im Zusammenhang mit Fragen des Zugangs zum deutschen Markt für
Antiquitäten sowie die Beratung des deutschen Marktes über Güte und Qualität antiquarischer chinesischer Produkte, d) die Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Beratung über Auktionen
sowie mit der Organisation von Auktionsbesuchen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Bao, Han, Bonn, *16.04.1981.
Geschäftsführer: Huang, Jianyou, Bonn,
*06.12.1977.
HRB 15608 - 18.07.2007 VP Value
Properties Holdings AG, 53173 Bonn
(Moltkeplatz 3). Aktiengesellschaft. Satzung
vom 05.06.2007. Gegenstand: ist der Erwerb,
der Verkauf und die Verwaltung von Beteiligungen an Unternehmen, die strategische
Führung, Steuerung und Koordinierung dieser Unternehmen sowie der Besitz, Erwerb und
Handel mit eigenen und fremden Immobilien
im In-und Ausland. Die Gesellschaft darf keine
Geschäfte vornehmen, die nach § 34 c GewO
erlaubnispflichtig
sind.
Grundkapital:
200.000,00 EUR. Vorstand: Reiss, Rudolf K.,
Zürich, *06.08.1956. Der Vorstand ist ermächtigt, in der Zeit bis zum 15.05.2012 das
Grundkapital mit Zustimmung des Aufsicht-
79
rats ganz oder in Teilbeträgen, einmal oder
mehrfach um bis zu 100.000 EUR durch Ausgabe von bis zu 100.000 neuer, auf den Inhaber lautender Stückaktien gegen Bar- und/
oder Sacheinlagen zu erhöhen.
HRB 15609 - 18.07.2007 12. Vermögensverwaltungs GmbH30 GmbH,
53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20).
Verwaltung
eigener
Vermögenswerte.
HRB 15614 - 19.07.2007 davis creativ media GmbH, 53163 Bonn (Bonner
Straße 101). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
25.05.2007. Gegenstand: die Gestaltung,
Konzeption und Realisierung von Print- und
Digitalmedien. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Malzahn, Astrid, Bonn- Bad
Godesberg, *28.07.1981; Pagel, Kurt Josef,
Meckenheim, *27.10.1953.
HRB 15615 - 19.07.2007 Sensor
Technologies GmbH, 53175 Bonn (Ludwig-Erhard-Allee 2). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gegenstand: die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb von
Sensoren, insbes. Biosensoren. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Bois, Sabine,
Bonn, *19.03.1980; Dr. Perpeet, Markus,
Wuppertal, *03.02.1968.
HRB 15616 - 23.07.2007 CYTRONIC
Beteiligungsgesellschaft mbH, 53173
Bonn (Zietenstraße 8). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
14.06.2007. Gegenstand: die Beteiligung als
persönlich haftende, geschäftsführende Gesellschafterin an einer Kommanditgesellschaft,
welche zum Gegenstand hat: die Beschaffung,
Vorhaltung und Vermietung von Technologie für den Betrieb einer radiologischen/strahlentherapeutischen Praxis, die Erbringung aller Serviceleistungen in diesem Bereich für
Dritte, Vermietung von Räumlichkeiten zum
Betrieb einer radiologischen/strahlentherapeutischen Praxis, Qualitätskontrolle, Personalschulung, Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen, Beratung im Praxismanagement. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Prof. Dr. Feyerabend, Thomas,
Bonn, *28.04.1957.
HRB 15617 - 23.07.2007 factor-X
GmbH, 53175 Bonn (Dreizehnmorgenweg
Gesellschaftsvertrag vom 30.05.2007. Gegenstand: die Herstellung und der Service für
Internetauftritte, insbesondere die Schaffung
eines Internet-Forums für internationale Kontakte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Ley,
Georg,
Berlin,
*20.04.1962.
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Brettschneider, Steffi, Bad Honnef, *23.12.1971.
zuvor.
zuvor.
zuvor.
HRB 15623 - 25.07.2007 Development-Service Ltd, 53359 Rheinbach
(Wingchen 3). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach englischem Recht (private company limited by shares) Gesellschaftsvertrag
vom 15.05.2007. Zweigniederlassung der
Development-Service Ltd mit Sitz in Aldermaston (companies house of cardiff Nr.
06248058).
der
Hausmeister-Service,
insbesondere Gartenpflege und Kleinreparaturen, die Ausführung von zulassungsfreien
Gewerken wie Holz- und Bautenschutz, Trockenbau, Gartenbau, Abriss- und Ausbauarbeiten sowie die Durchführung von Transporten mit Fahrzeugen mit bis zu 3,5 t zulässigem
Gesamtgewicht. 12.500,00 EUR. Geschäftsführer:
Lippert,
Markus,
Rheinbach,
*06.02.1968.
HRB 15624 - 25.07.2007 Great
Standard Consulting Limited, 53175
Bonn (Kennedyallee 146). Gesellschaft mit
beschränkter Haftung nach englischem Recht
(Private Limited Company). Gesellschaftsvertrag vom 19.02.2007. Zweigniederlassung
der Great Standard Consulting Limited mit
Sitz in London/GB (companies house of cardiff
Nr. 6113533). Gegenstand: sind alle Dienstleistungen im Bereich des Management-Con-
80
sulting, insbesondere Durchführung von Training, Lehrgängen und Anbietung von Beratungsleistungen. Stammkapital: 10,00 GBP.
Geschäftsführer: El Khadrawe, Abdurazag Mohammad, Bonn, *07.09.1962.
HRB 15626 - 25.07.2007 clinicalprojects international GmbH, 53359
Rheinbach (Marie-Curie-Straße 1). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 05.07.2007. Gegenstand:
sind operationale Dienstleistungen für pharmazeutische und biotechnologische Unternehmen in der klinischen Entwicklung von
Medikamenten. Im Rahmen dieser Dienstleistungen werden keine Medikamente hergestellt
oder
vertrieben.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Breitkopf,
Jörg Walter, Rheinbach, *10.01.1973.
HRB 15627 - 25.07.2007 Triple A
Holding GmbH, 53913 Swisttal (Schlossstr. 1). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 18.06.2007. Gegenstand: ist der Kauf und Verkauf sowie das
Halten und Verwalten von Beteiligungen und
Vermögen, sowie die Beratung hierbei (einschließlich Grundvermögen), soweit die
Rechtsgeschäfte nach den Vorschriften der
GewO, des KWG oder anderen bank- oder
wertpapierrechtlichen Vorschriften nicht genehmigungspflichtig sind. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Avramopoulos, Spiros Alexander, Mörfelden-Walldorf,
*22.04.1983.
HRB 15631 - 27.07.2007 Anubis
GmbH, 53125 Bonn (Am Katzenlochbach
Gesellschaftsvertrag vom 25.06.2007. Gegenstand: der Betrieb von dezentralen Energieerzeugungsanlagen und die Herstellung
und der Handel mit diesen sowie der Verkauf
von Wärme und Strom, der Handel mit Kraftfahrzeugteilen und Zubehör, Gebäudemanagementleistungen.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Wolf, Volker,
Bonn, *04.02.1960.
HRB 15633 - 27.07.2007 NAFAB
GmbH, 53227 Bonn (Maarstraße 48). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 19.06.2007. Gegenstand:
die Produktion und der Vertrieb von Schaumstoffen in Sonderheit EPS-Hartschäumen, industrielle Dienstleistungen sowie andere Aktivitäten, soweit diese keiner staatlichen Genehmigung bedürfen. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Sauer, Hansjörg, Düsseldorf, *25.10.1939; Sauer, Rosemarie, Düsseldorf, *19.04.1943.
Sitzverlegungen in den
Gerichtsbezirk
HRA 6837 - 11.06.2007 Verlag für
regionale Wirtschaftsförderung Ltd. &
Co. KG, 53129 Bonn (Hinter Hoben 149).
Kommanditgesellschaft. Nach Sitzverlegung
von Bad Honnef (bisher Amtsgericht Siegburg
HRA 4635) nunmehr: Bonn. Persönlich haftender Gesellschafter: Verlag fuer regionale
Wirtschaftsfoerderung Limited, Birmingham/
Großbritannien (Companies House of Cardiff
No.5657746).
HRB 15506 - 12.06.2007 TAURUS
GmbH, 53347 Alfter (Maarbachstraße 39).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 10.09.1999. Die Gesellschafterversammlung vom 15.03.2007 hat
die Sitzverlegung von Ennepetal (bisher Amtsgericht Hagen HRB 7424) nach Alfter beschlossen. Gegenstand: der Innenausbau von
Gebäuden (Trockenbau, Akustikbau) sowie
der Handel und der Im- und Export von damit
in Zusammenhang stehenden Materialien.
Geschäfte, die einer besonderen staatlichen
Genehmigung oder der Eintragung in die
Handwerksrolle bedürfen, werden nicht betrieben. Gegenstand des Unternehmens ist
ferner die Begründung, der Kauf, die Verwaltung und der Verkauf von Gesellschaftsanteilen an Kapitalgesellschaften und die Übernahme von Gesellschafterstellungen in Personengesellschaften. Gegenstand des Unternehmens ist ferner die Handelsvermittlung von
Textilien, Bekleidung, Schuhen, Lederwaren
und Accessoires. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Mathyl, Anita, Alfter,
*26.07.1976.
HRB 15522 - 18.06.2007 AF Satisa
GmbH, 53173 Bonn (Mirbachstr. 2). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 24.01.2007. Die Gesellschafterversammlung vom 28.03.2007 hat
die Sitzverlegung von Düsseldorf (bisher
Amtsgericht Düsseldorf HRB 55610) nach
Bonn sowie die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Gegenstand: a. die
Übernahme und die Verwaltung von Beteiligungen an Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften, b. die Übernahme von Ge-
schäftsleitungsfunktionen für Gesellschaften,
an denen die Gesellschaft als Gesellschafterin
beteiligt ist, c. jede andere kaufmännische
Nutzung
des
Gesellschaftsvermögens.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Nicht mehr
Geschäftsführer: Hartmann, Stefan, Düsseldorf, *06.07.1964. Bestellt zum Geschäftsführer: Thom, Norman, Düsseldorf, *20.07.1972.
HRB 15523 - 18.06.2007 CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
mbH, 53227 Bonn (Königswinterer Str.
Gesellschaftsvertrag vom 02.01.1996. Die Gesellschafterversammlung vom 30.01.2007
hat die Sitzverlegung von Sankt Augustin
(bisher Amtsgericht Siegburg HRB 4695)
nach Bonn und die Änderung des § 13 (Bekanntmachungen) beschlossen. Gegenstand:
Unternehmensberatung, Werbung, multimediale Verlagstätigkeit, sowie Handel mit Computerhard- und Computersoftware und Computerzubehör, einschließlich Import und Export, ferner Service und Dienstleistungen im
Bereich „Neue Medien“. Stammkapital:
50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Göckel,
Karl-Günter, Königswinter, *20.04.1968;
Runge, Oliver, Bad Honnef, *14.01.1972.
HRB 15530 - 21.06.2007 Consign
Claus Wudtke GmbH, 53225 Bonn
(Hammstraße 18). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
19.12.1991. Die Gesellschafterversammlung
vom 22.03.2007 hat die Sitzverlegung von
Königswinter (bisher Amtsgericht Siegburg
HRB 8590) nach Bonn beschlossen. § 21 (Bekanntmachungen) wurde geändert. Gegenstand: der Betrieb einer Agentur für Kommunikations-Design. Stammkapital: 50.000,00
DEM. Geschäftsführer: Wuttke, Claus, Bonn,
*24.06.1957.
HRB 15538 - 27.06.2007 GTX
Pharmaceuticals GmbH, 53111 Bonn
(Georgenstr. 38a). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
Gröbenzell,
Landkreis
Fürstenfeldbruck
(bisher Amtsgericht München HRB 140584)
nach Bonn und in § 21 (Bekanntmachungen)
beschlossen. Gegenstand: die Entwicklung
von Medikamenten und Wirkstoffen sowie
sämtliche damit zusammenhängenden und
den Gesellschaftszweck fördernden Geschäfte.
Die Produktion und der Vertrieb der Medikamente erfolgt hierbei durch besonders konzessionierte Dritte. Genehmigungspflichtige
Tätigkeiten sind somit nicht Gegenstand des
Unternehmens. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Dr. Weiher, Hans, Bonn,
*12.07.1953.
HRB 15551 - 28.06.2007 swYs AG,
53111 Bonn (Belderberg 18). Aktiengesellschaft. Satzung vom 06.11.2003. Die Hauptversammlung vom 30.03.2007 hat die Änderung der Firma, die Sitzverlegung von Köln
(bisher Amtsgericht Köln HRB 51960) nach
Bonn und die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Die Satzung ist
insgesamt neu gefasst. Gegenstand: sind jegliche Geschäftstätigkeiten im Kosmetik- und
Gesundheitsmarkt, insbesondere - der Vertrieb und die Vermarktung von kosmetischen
Produkten, - der Betrieb von Gesundheitszentren und Apotheken - soweit dies gesetzlich
zulässig ist - sowie - die Beratungstätigkeit gegenüber im Kosmetik- und Gesundheitsmarkt
tätigen
Unternehmen.
Grundkapital:
50.000,00 EUR. Nicht mehr Vorstand: Faschian, Thomas, Berlin, *30.10.1970; Hopmann,
Matthias, Leverkusen, *01.06.1964. Bestellt
zum Vorstand: Gelhaar, Stefan, Bonn,
*29.04.1972.
HRB 15555 - 02.07.2007 momentum GmbH, 53115 Bonn (Hospitalweg 9).
die Änderung der Firma und die Sitzverlegung
von Hamburg (bisher Amtsgericht Hamburg
HRB 90268) nach Bonn beschlossen. Gegenstand: die Verwaltung eigenen Vermögens
und Ausübung der Holdingfunktion bei den
Gesellschaften „ vision & values corporate
consulting gmbh“ und „vision & values academy gmbh“ sowie das Geschäft mit Lizenzen.
Stammkapital: 25.050,00 EUR. Geschäftsführer: Straden, Gisbert, Bonn, *13.01.1961.
HRB 15556 - 02.07.2007 UfB
GmbH, 53177 Bonn (Burgstraße 81). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 18.02.2003. Die Gesellschafterversammlung vom 06.12.2006 hat
die Sitzverlegung von Köln (bisher Amtsgericht Köln HRB 50821) nach Bonn und des § 3
(Kapital) beschlossen. Gegenstand: die Planung und Durchführung von Wiedereingliederungsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und betroffenen Einzelpersonen bei arbeitsmarktlichen
Transferprozessen sowie die Entwicklung und
Vermarktung von Konzepten zur sozialverträglichen Ausgestaltung betrieblicher Restrukturierung. Die Gesellschaft fördert den
regionalen Arbeitsmarktausgleich mit den Akteuren der Arbeitsmarktpolitik. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Müller, Harald
Johannes
Friedrich,
Troisdorf,
*20.06.1958.
HRB 15557 - 02.07.2007 bkp invest AG, 53175 Bonn (Andreas-HermesStraße 7-9). Aktiengesellschaft. Satzung vom
06.11.2003. Die Hauptversammlung vom
25.05.2007 hat die Änderung der Firma, die
Sitzverlegung von Lichtenfels (bisher Amtsgericht Coburg HRB 3907) nach Bonn sowie die
Änderung des Unternehmensgegenstandes
beschlossen. Die Satzung wurde vollständig
neu gefasst. Gegenstand: ist die Erbringung
von Dienstleistungen im Rahmen der Tätigkeiten gemäß § 34 c GewO sowie die Tätigkeit in
der M&A Beratung und Vermittlung einschließlich aller hiermit zusammenhängenden Geschäfte. Grundkapital: 50.000,00 EUR.
Nicht mehr Vorstand: Subat, Rüdiger, Lichtenfels, *14.07.1969; Subat, Barbara, geb. Wich,
Lichtenfels, *12.04.1975. Bestellt als Vorstand: Maus, Pia Maria, geb. Hogrebe, Bonn,
*26.09.1966.
HRB 15560 - 02.07.2007 BioCap
GmbH, 53111 Bonn (Georgstraße 17). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 17.03.2000. Die Gesellschafterversammlung vom 08.05.2007 hat
die Sitzverlegung von Königswinter (bisher
Amtsgericht Siegburg HRB 7001) nach Bonn
beschlossen. Gegenstand: ist die Vermögensverwaltung von ausschließlich eigenen Finanzmitteln sowie die marktstrategische Beratung von Unternehmen auf dem Gebiet der
Gen- und Biotechnologie, insbesondere der
Beratung von Aktienfonds und Kapitalanlagegesellschaften und anderen an dieser Thematik interessierten Unternehmen. Weiterhin erfolgt die Gesellschaft den Zweck der beschleunigten Umsetzung und der wirtschaftlichen
Verwertung von medizinischen Ideen und Innovationen auf dem Gebiet der Gen- und Biotechnologie. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Dr. Ackermann, Matthias,
Bonn, *25.06.1963.
HRB 15564 - 02.07.2007 TransAtlantic Filmhouse AG, 53343 Wachtberg
(Herrenkauler Allee 8). Aktiengesellschaft. Satzung vom 19.10.2000. Die Hauptversammlung vom 22.05.2007 hat die Sitzverlegung
von Hürth (bisher Amtsgericht Köln HRB
44901) nach Wachtberg beschlossen. Gegenstand: ist die Herstellung, der Vertrieb, der Anund Verkauf von Film- und Fernsehproduktionen, der Erwerb und die Vergabe von Filmund Fernsehlizenzen einschl. aller Nebenrechte, die Vermittlung und der Verleih von Filmund Fernsehproduktionen. Die Gesellschaft ist
im In- und Ausland tätig. Grundkapital:
52.500,00 EUR. Vorstand: Schulte, Wolfgang,
Mechernich, *25.04.1959. Vorstand: Dr. Stille, Alexander, Wachtberg, *07.07.1957.
HRB 15573 - 04.07.2007 Bonsport
Holding
GmbH,
53332
Bornheim
(Schonewegstr. 12). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
16.01.2007 Die Gesellschafterversammlung
vom 20.06.2007 hat die Änderung der Firma
und die Sitzverlegung von Köln (bisher Amtsgericht Köln HRB 60349) nach Bornheim, die
Änderung des Unternehmensgegenstandes
und des § 3 (Stammkapital, Stammeinlagen
beschlossen. Gegenstand: ist die Gründung,
der Erwerb und die Beteiligung von bzw. an
Unternehmen aller Art im Rahmen der Verwaltung eigenen Vermögens. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Nicht mehr Geschäftsführer:
Rüpprich, Petra, Köln, *04.06.1975. Nicht
mehr Geschäftsführer: Schmiing, Christian,
Bornheim, *15.03.1975.
HRB 15576 - 04.07.2007 VAP Essen GmbH, 53113 Bonn (Ollenhauerstr. 1).
die Änderung der Firma, die Sitzverlegung
von Essen (bisher Amtsgericht Essen HRB
18518) nach Bonn, die Änderung des § 5 (Geschäftsanteil) und des § 17 (neu, Kosten) beschlossen. Die §§ 7 Abs. 3, 12, 13, und 14 (alt)
sind ersatzlos aufgehoben. § 17 (alt, Bekanntmachungen) ist jetzt § 14 (neu) und geändert.
Gegenstand: die Errichtung und der Betrieb
von gastronomischen Einrichtungen aller Art.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Nicht mehr
Geschäftsführer: Jaserick, Mark, Essen,
*24.07.1976. Bestellt als Geschäftsführer: Silz,
Mirko, Königswinter, *22.05.1972.
HRB 15581 - 09.07.2007 ARCONTrust Schlegelstraße Bonn GmbH,
53340 Meckenheim (Niedertorplatz 2).
die Änderung der Firma und die Sitzverlegung
von Köln (bisher Amtsgericht Köln HRB
60386) nach Meckenheim beschlossen. Gegenstand: ist der Ankauf, der Verkauf, die Bebauung durch Dritte, die Vermietung, die Verpachtung und sonstigen Nutzungsüberlassungen sowie die Bestandshaltung von Immobilien ferner die Vermittlung, die Betreuung
und die Verwaltung von Grundbesitz und
immobilienähnlichen Rechten, Geschäfte gemäß § 34 c der Gewerbeordnung werden
nicht getätigt. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Walter, Günter, Meckenheim,
*22.10.1930.
HRB 15582 - 10.07.2007 Arcon
Trust Beteiligungs GmbH, 53340 Meckenheim (Niedertorplatz 2). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 18.11.1986. Die Gesellschafterversammlung vom 24.05.2007 hat die Sitzverlegung von Frechen (bisher Amtsgericht Köln
HRB 42719) nach Meckenheim beschlossen.
Gegenstand: ist die Geschäftsführung und
Übernahme von Managementaufgaben jeglicher Art an Unternehmungen jeder Art. Des
weiteren der Erwerb von Beteiligungen an
Unternehmungen jeder Art. Stammkapital:
50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Walter,
Günter, Meckenheim, *22.10.1930.
HRB 15583 - 10.07.2007 Impextech GmbH, 53173 Bonn (Plittersdorfer Str.
2 b). Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 01.03.2004. Die Gesellschafterversammlung vom 12.04.2007
hat die Sitzverlegung von Frechen (bisher
Amtsgericht Köln HRB 56134) nach Bonn
beschlossen. Gegenstand: der Handel mit
Haushaltsgeräten. Ausgenommen ist der Handel mit erlaubnispflichtigen Waren. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Nicht mehr Geschäftsführer: Parsa, Babak, Frechen, *05.06.1977.
Nicht mehr Geschäftsführer: Eghdamian, Ali,
Frechen, *15.09.1971; Parsa, Ameneh, Frechen, *01.09.1974. Bestellt zum Geschäftsführer: Yousefi, Mohsen, Bonn, *19.08.1983.
HRB 15584 - 11.07.2007 DOMGOLD GmbH, 53347 Alfter (Im Wiesengrund 20). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 19.02.2007.
Die
Gesellschafterversammlung
vom
12.06.2007 hat die Sitzverlegung von Köln
(bisher Amtsgericht Köln HRB 59990) nach
Alfter und die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. § 3 (Stammkapital,
Stammeinlage) ist redaktionell geändert. Gegenstand: die Vermittlung von Versicherungen gemäß § 34 d GewO sowie die Vermittlung von Beteiligungen, Immobilien und Investmentfonds. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Nicht mehr Geschäftsführer: Burfeind,
Erika, Harsefeld, *13.02.1944. Bestellt zum
Geschäftsführer: Kock, Thomas Josef, Brühl,
*08.06.1958.
HRB 15596 - 12.07.2007 Rosabrille Steinhauer GmbH, 53332 Bornheim
(Silcherstr. 2). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
Wuppertal (bisher Amtsgericht Wuppertal
HRB 7664) nach Bornheim beschlossen. Ge-
genstand: ist der Handel und der Verkauf sowie die Anfertigung von Brillen, Kontaktlinsen
und optischen Geräten. Stammkapital:
50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Steinhauer,
Britta, Wuppertal, *15.06.1961.
HRB 15599 - 16.07.2007 Deutscher Notarverlag GeschäftsführungsGmbH - Fachverlag für Notare, 53111
Bonn (Wachsbleiche 7). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
vom 24.05.2007 hat die Änderung der Firma,
die Sitzverlegung von Düsseldorf (bisher
Amtsgericht Düsseldorf HRB 56130) nach
Bonn, die Änderung des Unternehmensgegenstandes sowie in § 3 (Stammkapital), § 7
entfällt ersatzlos, § 8 wird zu § 7 und § 9 wird
zu § 8 beschlossen. Der bisherige Text von § 9
wird zu Absatz 2. Es wird ein Absatz 1 neu eingefügt beschlossen. Gegenstand: ist die Übernahme der Stellung als persönlich haftende
Gesellschafterin der Deutscher Notarverlag Fachverlag für Notare GmbH & Co. KG mit Sitz
in Bonn. Deren Gegenstand ist der Verlag von
und der Handel mit Verlagserzeugnissen aller
Art sowie die Verbreitung von Informationen
mit allen verfügbaren Medien vorrangig juristischer Art für Notare, ferner alle einschlägigen
Geschäfte, die den Berieb des Unternehmens
fördern. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Nicht
mehr Geschäftsführer: Vonhof-Stolz, Carola,
Berlin, *25.04.1961. Bestellt zum Geschäftsführer:
Hagemann,
Uwe,
Bochum,
*11.04.1967.
HRB 15629 - 26.07.2007 Hans Bezold
Gebäudereinigungsges.
mbH,
53121 Bonn (Bunsenstraße 5). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 03.01.2001. Die Gesellschafterversammlung vom 12.06.2007 hat die Sitzverlegung von Niederkassel (bisher Amtsgericht
Siegburg HRB 6170) nach Bonn sowie in § 5
Ziffer 2 (Bekanntmachungen) beschlossen.
Gegenstand: die Reinigung von Gebäuden jeder Art, insbesondere die Unterhaltsreinigung, Winterdienst, Botendienst, sowie Glasreinigung, Büroreinigung, Teppichreinigung
und sonstige Dienstleistungen. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Bezold,
Hans-Egon, Siegburg, *25.05.1963.
HRB 15630 - 27.07.2007 Michael
Gerling GmbH, 53332 Bornheim (Botzdorferweg 11). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
09.12.1986/22.01.1987. Die Gesellschafterversammlung vom 21.06.2007 hat die Sitzverlegung von Köln (bisher Amtsgericht Köln
HRB 16881) nach Bornheim und in § 10 (Bekanntmachungen) beschlossen. Gegenstand:
ist der Vertrieb und die Vermittlung von Immobilien, die Tätigkeit als Bauträger, die Baubetreuung von Bauvorhaben in fremden Namen und für fremde Rechnung, deren wirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung,
die übrigen Geschäfte nach § 34 c der Gewerbeordnung sowie die Erbringung von Dienstleistungen soweit sie keiner staatlichen Genehmigung bedürfen, insbesondere auf dem
Gebiet der Wiederverwertung, Wiederverwendung und Aufbereitung bereits benutzter
Rohstoffe. Stammkapital: 50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Gerling, Michael, Bornheim,
*06.09.1953.
Veränderungen
HRA 13 - 04.06.2007 Turm Apotheke Wolfgang Lahmer, 53173 Bonn (Plittersdorfer Str. 210). Nach Firmenänderung
und Firmenfortführung nunmehr: Turm-Apotheke Wolfgang Lahmer e.K Inh. Christine Diewerge. Nicht mehr Inhaber: Lahmer, Wolfgang, Apotheker, Bonn. Nunmehr: Inhaber:
Diewerge, Christine, geb. Lahmer, Bonn,
*09.09.1974.
HRA 110 - 13.06.2007 Parkbuchhandlung H. Thomas Tenter e.K.,
53177 Bonn (Am Kurpark 1). Nicht mehr Inhaber: Tenter, Hildegard, Buchhändlerin,
Bonn-Bad Godesberg.
HRA 6595 - 13.06.2007 45. GmbH
& Co. Vermögensverwaltungs KG,
53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Straße 1820). Ausgeschieden als persönlich haftender
Gesellschafter: lavend GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 10774). Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: Drachenfelssee 470. VV GmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 14893).
HRA 4589 - 19.06.2007 IBU Unternehmer Akademie GmbH & Co. KG,
53113 Bonn (Rheinweg 24). Nach Firmenänderung nunmehr neue Firma: IBU Consulting
GmbH & Co. KG. Nach Firmenänderung
nunmehr persönlich haftender Gesellschafter:
IBU Unternehmer Akademie VerwaltungsGmbH, Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 8539).
HRA 6700 - 19.06.2007 112. GmbH
53113 Bonn (Bundeskanzlerplatz 2-10, die
Unternehmensberatung, insbesondere die
Beratung von Kapitalanlagekonzepten und
Fondsgestaltungen, die computergestützte
Verwaltung von Kapitalanlegern, sowie das
Research von Kapitalanlagen.). Nach Firmenänderung nunmehr neue Firma: Stratos Consulting Ltd. & Co. KG. Ausgeschieden als persönlich haftender Gesellschafter: lavend
10774). Eingetreten als persönlich haftender
Gesellschafter: Stratos Management Services
Limited, Birmingham (Companies House of
Cardiff Nr. 6129576).
HRA 3033 - 21.06.2007 Dr.HoeferJanker GmbH & Co. Klinik KG, 53129
Bonn (Villenstraße 4-8). Nach Änderung der
Firma nunmehr persönlich haftender Gesellschafter: MediClin Geschäftsführungs-GmbH,
Offenburg (AG Freiburg i. Br. HRB 471044).
HRA 110 - 13.06.2007 Parkbuchhandlung H. Thomas Tenter e.K.,
53177 Bonn (Am Kurpark 1). Nicht mehr Inhaber: Tenter, Hildegard, Buchhändlerin,
Bonn-Bad Godesberg.
HRA 6283 - 28.06.2007 KAPPA
Kommunikation OHG, 53111 Bonn (Irmintrudisstraße 17). Nach Auflösung der Gesellschaft wird die Firma ohne Liquidation fort-
geführt als Einzelkaufmann. Nach Änderung
der Firma und Firmenfortführung nunmehr:
KAPPA Kommunikation e.K. Nicht mehr persönlich haftender Gesellschafter: Kasperski,
Andrea, Köln, *10.03.1966. Nunmehr: Inhaber:
Küpper-Oszvald,
Anna,
Bonn,
*27.02.1951.
HRA 4985 - 03.07.2007 Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG, 53340
Meckenheim (Wormsdorfer Str. 22). Der persönlich haftender Gesellschafter: Dr. Ernst
Adolf August Franzeschini ist von der Vertretung ausgeschlossen.
HRA 2151 - 11.07.2007 Reiner
Pütz, 53227 Bonn (Basaltstr. 17 - 19).
Nunmehr Offene Handelsgesellschaft. Firma
nach Fortführung nunmehr: Reiner Pütz OHG.
Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Ausgeschieden als Inhaber: Pütz,
Wolfgang Christian, Bonn, *30.08.1949. Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: Gummersbach, Tim, Bad Neuenahr-Ahrweiler, *15.08.1970; Pira, Gregor, Remagen,
*24.04.1967.
HRA 2151 - 13.07.2007 Reiner
Pütz OHG, 53227 Bonn (Basaltstraße 17 19). Einzelprokura: Zimmer, Stefan, Marienthal, *01.06.1972.
HRA 2151 - 16.07.2007 Reiner
Pütz OHG, 53227 Bonn (Basaltstraße 17 19). Einzelprokura: Zimmermann, Stefan, Marienthal, *01.06.1972. Nachname (bisher
Zimmer) auf Antrag berichtigt.
HRA 1553 - 20.07.2007 REMA Lipprandt GmbH & Co. KG, 53175 Bonn (Spichernstraße 11). Prokura erloschen: Behrens,
Manfred, technischer Betriebswirt, Königswinter; Glück, Ralf, Bonn-Bad Godesberg. Gesamtprokura gemeinsam mit einem anderen
Prokuristen:
Lipprandt,
Oliver,
Bonn,
*06.08.1975; Wolf, Heinz, Wachtberg,
*27.07.1963.
HRA 4103 - 20.07.2007 ElgemaElektro-Geräte-Markt Engelbert + Steffen KG, 53332 Bornheim (Gartenstraße
51). Ausgeschieden als persönlich haftender
Gesellschafter: Steffen, Christian, Kaufmann,
Bonn.
HRA 4403 - 23.07.2007 J. Lüdeke
GmbH & Co. KG, 53111 Bonn (ThomasMann-Str. 32, die Handelsvertretung mit Waren aller Art sowie die Konzeption und der
Vertrieb von Immobilienprojekten und Immobiliengesellschaften, ferner der internationale
Handel mit Waren und Dienstleistungen, Medien
und
Werberechten
aller
Art,
insbesondere durch den Abschluss sogenannter Bartergeschäfte sowie durch die Vermarktung von Markenartikeln an geschlossene
Nutzerkreise, soweit dies nicht einer besonderen staatlichen Genehmigung bedarf. Ferner
die Vermittlung von Fernseh-, Print-, Radio-,
Plakat- und Kinowerbung sowie die Initiierung von Filmfonds.). Nach Firmenänderung
nunmehr neue Firma: EMERSON Trust GmbH
& Co. KG. Gesamtprokura gemeinsam mit einem persönlich haftenden Gesellschafter oder
einem anderen Prokuristen: Grintz, Holger,
Köln, *11.04.1969; Hegger, Wilhelm, Bonn,
*07.12.1979. Die Gesellschaft ist als überneh-
Gewerbe-, Bürogebäude und Industriehallen
Wilhelm Bouhs Hoch-, Tief- Ingenieurbau GmbH • Frankenbachstr. 12 • 53498 Bad Breisig
Telefon: 0 26 33 / 45 56-0 • Fax: 0 26 33 / 45 56 56 • email: info@bouhs.de • www.bouhs.de
81
mender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 05.07.2007 mit
der EMERSON Communications Aktiengesellschaft mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
9053) verschmolzen.
HRA 172 - 24.07.2007 Möbel Matthias Hoven, 53119 Bonn (Brühler Straße 5).
Nicht mehr Inhaber: Pesch, Manfred, Bornheim, *14.07.1940; Schmidt-Hoven, Else, geb.
Hoven, Sankt Augustin, *25.03.1937.
HRA 4331 - 26.07.2007 KAUTEX
TEXTRON GmbH & Co. KG, 53229 Bonn
(Kautexstraße 52). Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des
Verschmelzungsvertrages vom 12.06.2007
mit der Kautex Textron Japan GmbH mit Sitz in
Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 9609) verschmolzen.
HRB 305 - 04.06.2007 Bonnfinanz
Aktiengesellschaft für Vermögensberatung und Vermittlung, 53175 Bonn
(Godesberger Allee 105-107). Die Hauptversammlung vom 16.05.2007 hat die Änderung der Satzung in § 4 (Bekanntmachungen), § 5 Abs. 2 (Grundkapital), § 10 (Zusammensetzung und Wahlzeit), § 13 Abs. 1 (Zustimmungsbedürftige Vorstandsgeschäfte), §
18 Abs. 2 (Stimmrecht der Aktien) und § 21
(Gewinnverteilung) beschlossen. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied
oder einem anderen Prokuristen: LecknerGrevel, Ulrich, Hürth, *22.03.1968; Dr. Niemann, Rolf G., Bad Homburg, *01.05.1948.
HRB 3373 - 04.06.2007 Hans Baum
& Ferdinand Kämper Gesellschaft mit
beschränkter Haftung, 53179 Bonn
(Gunterstraße 10). Nicht mehr Geschäftsführer: Kämper, Ferdinand, Bauingenieur, Bonn.
HRB 5249 - 04.06.2007 RSG Reservisten Service Gesellschaft mbH, 53127
Bonn (Provinzialstrasse 91). Die Gesellschafterversammlung hat am 02.08.2006 beschlossen,
das
Stammkapital
(DEM
50.000,00) auf Euro umzustellen und es auf
EUR 30.000,00 zu erhöhen. 30.000,00 EUR.
HRB 8722 - 04.06.2007 pwd Ingenieurgesellschaft für Elektrotechnik
GmbH, 53332 Bornheim (Hohlenberg 10).
Nunmehr Liquidator: Weiler, Sabrina Margarete, Bornheim, *24.03.1957. Die Gesellschaft
ist aufgelöst.
HRB 8927 - 04.06.2007 Reality Capital Partners AG, 53113 Bonn (Am Hofgarten 3). Nicht mehr Vorstand: Mandelartz,
Jörg, Köln, *02.06.1968.
HRB 13192 - 04.06.2007 DHL Express Germany GmbH, 53175 Bonn
(Dreizehnmorgenweg 44-48). Prokura erloschen: de Fries, Holger, Köln, *05.02.1963;
Hieke, Andrea, Nümbrecht, *28.08.1965; Dr.
Kling, Thomas, Bonn, *30.05.1966. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer:
Becker-Bärwaldt,
Thomas,
Bonn,
*09.03.1964; Hülsmann, Gerd, Ratingen,
*16.11.1956; Kraja, Rolf, Bonn, *25.05.1943;
Markmann, Annett, Fiersbach, *30.01.1968;
Paulus, Erich, Schlangenbad, *17.03.1953;
Tritscher, Uwe, Wiesbaden, *15.12.1966; von
Ebbe, Jens, Sankt Augustin, *02.01.1968.
HRB 15456 - 04.06.2007 Postbank
Versicherungsvermittlung
GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 114126). Mit der Postbank Finanzberatung AG
mit Sitz in Hameln (Amtsgericht Hannover
HRB 200614) als herrschendem Unternehmen ist am 22.05.2007 ein Beherrschungsund Gewinnabführungsvertrag geschlossen.
HRB 5919 - 05.06.2007 T-Mobile
Deutschland GmbH, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151). Nach Eheschließung
nunmehr: Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Abecker,
Sabine,
Bonn,
*02.05.1968.
HRB
7447
06.06.2007
„Waldcafe“Hotel-Restaurant-Betriebs
GmbH, 53229 Bonn (Am Rehsprung 35). Die
Gesellschafterversammlung vom 09.05.2007
hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 4 (Geschäftsjahr) beschlossen.
HRB 9347 - 06.06.2007 Solarparc
Aktiengesellschaft, 53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 64). Die Hauptversammlung
vom 23.05.2007 hat die Änderung der Satzung in § 3 (Bekanntmachungen) und § 4 Abs.
6 (genehmigtes Kapital) beschlossen. Der Vorstand ist ermächtigt, mit Zustimmung des
Aufsichtsrates das Grundkapital bis zum
31.12.2011 durch Ausgabe neuer, auf den
Inhaber oder Namen lautender Stückaktien
gegen Bar- und/oder Sacheinlage einmal oder
mehrmals, insgesamt jedoch um höchstens
EUR 3.000.000,00 zu erhöhen. Der Vorstand
entscheidet über einen Ausschluss des Bezugsrechtes mit Zustimmung des Aufsichtsrates.
HRB 12999 - 06.06.2007 TK Central-Küchen GmbH, Bornheim (Isarstr. 1,
53879 Euskirchen). Die Gesellschafterversammlung vom 12.05.2007 hat die Ände-
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rung der Firma, die Sitzverlegung von Bornheim nach Euskirchen sowie die Änderung des
Unternehmensgegenstandes
beschlossen.
Neue Firma: TK Central-Handels GmbH. Euskirchen. Neuer Unternehmensgegenstand: ist
der Im- und Export sowie der Handel mit Waren aller Art, insbesondere mit Food und Non
Food, sofern es keiner Genehmigung bedarf.
Nicht mehr Geschäftsführer: Thelen, Thomas,
Köln, *20.09.1968. Bestellt zum Geschäftsführer:
Wozniak,
Zdzislaw,
Bonn,
*29.10.1954. Einzelprokura mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Kutlu, Bülent, Hannover, *03.06.1965.
HRB 4148 - 08.06.2007 IVG Immobilien AG, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7).
Die Hauptversammlung vom 24.05.2007 hat
eine Änderung der Satzung in § 3 Abs. 5 (Bedingtes Kapital) und § 5 (Bekanntmachungen) beschlossen. § 3 Abs. 6 und Abs. 7 der
Satzung wurden aufgehoben und durch § 3
Abs. 6 (Bedingtes Kapital 2007) ersetzt. Die
Hauptversammlung vom 24.05.2007 hat beschlossen: Das aufgrund Hauptversammlungsbeschluss vom 23.05.2002 bestehende
bedingte Kapital in Höhe von 30.000.000,00
EURO (Bedingtes Kapital 2002) ist um
21.345.738,00 EURO auf 8.654.262,00 EURO
herabgesetzt. Die Hauptversammlung vom
24.05.2007 hat beschlossen: Das Grundkapital der Gesellschaft ist um bis zu
22.000.000,00 EURO zur Durchführung von
bis zum 23.05.2012 begehenen Optionsund Wandelschuldverschreibungen bedingt
erhöht (Bedingtes Kapital 2007).
HRB 12276 - 08.06.2007 T-Mobile
International AG, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151). Mit der Deutsche Telekom AG
(Amtsgericht Bonn HRB 6794) als herrschendem Unternehmen ist am 07.02.2007 ein Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag geschlossen.
HRB 14686 - 08.06.2007 LOCALPOINT AG, Euskirchen (Dürenstraße 34,
53173 Bonn). Die Hauptversammlung vom
29.03.2007 hat die Sitzverlegung nach Bonn
beschlossen.
HRB 14965 - 08.06.2007 IVG Immobilien-Management GmbH, 53177
Bonn (Zanderstraße 5-7). Von Amts wegen
berichtigend eingetragen: Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von
Grundstücken: Dr. Bélorgey, Harald, Köln,
*06.01.1966; Canals Imohr, David, Bad Breisig, *21.04.1968.
HRB 15078 - 08.06.2007 IVG Pegarino GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 57). Von Amts wegen berichtigend eingetragen: Prokura geändert; nunmehr: Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer
oder einem anderen Prokuristen mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung
von Grundstücken: Dr. Bélorgey, Harald,
Köln, *06.01.1966; Canals Imohr, David, Bad
Breisig, *21.04.1968.
HRB 15391 - 08.06.2007 B & G lite
Warenhandels GmbH, 53123 Bonn
(Bahnhofstraße 34). Bestellt zum Geschäftsführer:
Dalinger,
Eduard,
Siegburg,
*08.02.1971;
Ott,
Sergej,
Wuppertal,
*18.04.1972.
HRB 8405 - 11.06.2007 Stadtwerke Bonn Beteiligungs - GmbH (SWBB),
53111 Bonn (Theaterstraße 24). Prokura erloschen:
Haas,
Friedhelm,
Swisttal,
*24.03.1947.
HRB 12567 - 11.06.2007 JM-Taxi
GmbH, 53227 Bonn (Maarstraße 147). Bestellt zum Geschäftsführer: Faiz, Mohammad
Yussof, Bonn, *01.03.1960.
HRB 2018 - 12.06.2007 IVG Management GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7). Die Gesellschafterversammlung
vom 04.06.2007 hat die Änderung der Firma
und die Erweiterung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Der Gesellschaftsvertrag ist vollständig neu gefasst. Neue Firma:
IVG Investment GmbH. Neuer Gegenstand:
der Erwerb, die Nutzung, die Verwaltung und
der Verkauf von Grundstücken und Gebäuden. Nicht mehr Geschäftsführer: Barth, Andreas, Düsseldorf, *11.01.1963; Dr. Kottmann, Bernd, Dipl.-Kfm, Ratingen. Bestellt als
Geschäftsführer: Dr. Reul, Georg, Bonn,
*17.04.1967.
HRB 7861 - 12.06.2007 CHEMPRO
GmbH, 53227 Bonn (Pützchens Chaussee
58 a). Nicht mehr Geschäftsführer: Kayser, Peter Josef, Bonn, *24.10.1961. Bestellt zum
Geschäftsführer: Haalck, Hans-Peter, Kiel,
*25.01.1958.
HRB 14178 - 12.06.2007 Caspar
Telekommunikationsdienste
GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Die
hat die Änderung der Firma, die Änderung des
Unternehmensgegenstandes und des § 6 (Geschäftsführung und Vertretung) beschlossen.
Der Gesellschaftsvertrag ist vollständig neu
gefasst. Neue Firma: Deutsche Telekom Kundenservice Holding GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: ist das Halten von Gesellschaftsbeteiligungen. Die Gesellschaft ist zu
allen Maßnahmen und Geschäften berechtigt,
die geeignet erscheinen, dem Gegenstand des
Unternehmens nach Absatz 1 zu dienen.
Nicht mehr Geschäftsführer: Herring, Sven,
Bonn, *25.06.1956; Porcher, Heike, Köln,
*08.12.1973. Bestellt zum Geschäftsführer:
Berlemann, Thomas, Köln, *19.05.1963.
HRB 15062 - 12.06.2007 IVG Herold-Center GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7). Die Gesellschafterversammlung
vom 06.06.2007 hat die Änderung der Firma,
des Unternehmensgegenstandes, die Erhöhung des Stammkapitals um 975.000,00 EUR
und die Änderung des § 10 (Verfügung über
Geschäftsanteile) beschlossen. Neue Firma:
IVG Transaction GmbH. Neuer Gegenstand: ist
der Kauf und Verkauf von Immobilien im Inund Ausland für eigene oder fremde Rechnung sowie im eigenen oder im fremden Namen. Dem Kauf und Verkauf von Immobilien
ist gleichgestellt der Kauf und Verkauf von Gesellschaften oder der Kauf und Verkauf von Beteiligungen an Gesellschaften, die Immobilien
direkt oder indirekt halten. Neues Stammkapital: 1.000.000,00 EUR. Nicht mehr Geschäftsführer:
Diederichs,
Philipp,
Bonn,
*30.08.1972; Dr. Reul, Georg, Bonn,
Webeler,
Rolf
Moritz,
Wachtberg,
*17.01.1966.
HRB 285 - 13.06.2007 Moeller
GmbH, 53115 Bonn (Hein-Moeller-Straße
7-11). Prokura erloschen: Kroll, Oliver, Kamen,
*02.02.1962; Rutz, Andreas, Düsseldorf,
*13.01.1961.
HRB 3314 - 13.06.2007 IVG Kavernen GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 57). Bestellt zum Geschäftsführer: Barth, Andreas, Düsseldorf, *11.01.1963.
HRB 3783 - 13.06.2007 Kälte Hunke GmbH, 53227 Bonn (Pfaffenweg 23).
Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Rahn, Thorsten, Bornheim, *26.03.1980.
HRB 6794 - 13.06.2007 Deutsche
Telekom AG, 53113 Bonn (FriedrichEbert-Allee 140). Bestellt zum Vorstand: Sattelberger, Thomas, München, *05.06.1949.
Prokura erloschen: Braun, Marion, Berlin,
*23.02.1962; Dr. Bruns, Carsten, Bielefeld,
*10.09.1970; Gnandt, Richard, Augsburg,
*15.09.1946; Graumann, Günter, Neuss,
*11.06.1956;
Suchier,
Joachim,
Kiel,
*08.04.1959. Gesamtprokura gemeinsam mit
einem Vorstandsmitglied oder einem anderen
Prokuristen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken:
Berlemann, Thomas, Köln, *19.05.1963; Dr.
Deissner, Kai-Ulrich, Köln, *08.12.1968; Eger,
Stephan, Frankfurt am Main, *28.09.1967;
Götz, Norbert, Wachtberg, *20.07.1951;
Halsch, Volker, Berlin, *09.10.1964; Hansen,
Jens, Suderburg, *14.12.1967; Dr. Illek, Christian, Wilen/Schweiz, *03.07.1964; Jendrock,
Stefan, Bonn, *09.09.1967; Kopf, Wolfgang,
Bonn, *25.04.1964; Dr. Köbele, Bernd, Köln,
*22.04.1958;
Mertl,
Markus,
Zeitlarn,
*27.01.1967; Schmahl, Christian, Wiesbaden,
*22.06.1964; Schröder, Marc, Wiesbaden,
*23.05.1970; Schupp, Werner, Bad Münstereifel, *17.04.1960; Dr. Ulmer, Claus-Dieter,
Bonn, *20.01.1962; Vogel, Britta, Acheberg,
*16.03.1966.
HRB 8220 - 13.06.2007 Deutsche
Post PrintProduction GmbH, 53113
Bonn (Sträßchensweg 10). Prokura erloschen:
Klin, Ralph, Bonn, *16.01.1968.
HRB 9069 - 13.06.2007 Agfa
HealthCare GmbH, 53227 Bonn (KonradZuse-Platz 1-3). Nicht mehr Geschäftsführer:
Lorenz, Arndt, Köln, *08.09.1971. Bestellt
zum Geschäftsführer: Dr. med. Dewulf, Geert,
Temse/Belgien, *01.09.1958.
HRB 10175 - 13.06.2007 Autohaus
Nossmann GmbH, 53359 Rheinbach
(Kleine Heeg 36). Nicht mehr Geschäftsführer:
Kesselheim, Werner, Koblenz, *26.10.1959;
Wisselmann, Friedrich Karl, Meckenheim,
*24.06.1945.
HRB 12099 - 13.06.2007 FORATIS
AG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Straße
18-20). Prokura erloschen: Zenk, Frank,
Hochheim, *11.02.1953.
HRB 13009 - 13.06.2007 Versteegen Assekuranz-Versicherungsmakler
Aktiengesellschaft, 53177 Bonn (Koblenzer Str. 145). Die Hauptversammlung vom
24.05.2007 hat den Vorstand ermächtigt, mit
Zustimmung des Aufsichtsrats das Grundkapital der Gesellschaft bis zum 31.12.2010 durch
Ausgabe neuer Aktien gegen Bareinlagen einmalig oder mehrmals, insgesamt jedoch
höchstens um 500.000,00 EUR zur erhöhen.
Art. 5 der Satzung ist entsprechend ergänzt
worden.
HRB 13043 - 13.06.2007 Bonner
Lack & Karosserie GmbH, 53119 Bonn
(Vorgebirgsstraße 100). Nicht mehr Geschäftsführer: Hüffel, Frank, Wachtberg,
*22.12.1965.
HRB 13497 - 13.06.2007 MZ Projektmanagement GmbH, 53359 Rheinbach (Egermannstr. 6-8). Die Gesellschafterversammlung vom 08.05.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand:
ist die Projektierung und Baureifmachung von
Grundstücken, sowie das Management der
Bebauung für Bauherren und Investoren, sowie der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen, sowie der Erwerb und die Verwertung von Grundstücken, die Errichtung von
Wohn- und Geschäftshäusern, die Übernahme der persönlichen Haftung bei Kommanditgesellschaften mit dem obigen oder ähnlichen
Gegenstand, mit Ausnahme von Geschäften,
die der Erlaubnis gem. § 24 GewO bedürfen.
Nicht mehr Geschäftsführer: Malek, Bozena,
Meckenheim, *12.07.1958. Bestellt zum Geschäftsführer: Schlösser, Helmut, Meckenheim, *17.05.1947.
HRB 13898 - 13.06.2007 Universal
Trim Supply, Europe GmbH (UTS, Europe), 53340 Meckenheim (Keplerweg 30).
Nicht mehr Geschäftsführer: Cheng, Shih-Kuang, Meckenheim, *04.04.1963.
HRB 15049 - 13.06.2007 IVG Fachmärkte GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße
5-7). Die Gesellschafterversammlung vom
04.06.2007 hat die Änderung der Firma und
des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Ferner ist die Erhöhung des Stammkapitals um 975.000,00 EUR beschlossen. Neue
Firma: IVG Asset Management GmbH. Neuer
Unternehmensgegenstand: ist die umfassende Verwaltung von Immobilien. Hierzu zählen
insbesondere alle wertverbessernden und
werterhaltenden Maßnahmen wie die Suche
nach neuen Mietern und die Sicherung des
Mieterbestands, die Objekt- und Mietverwaltung durch Auswahl und Kontrolle geeigneter Unternehmen, die Festlegung und Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben der Immobilienverwaltung sowie das technische
Gebäudemanagement. 1.000.000,00 EUR.
Nicht mehr Geschäftsführer: Diederichs, Philipp, Bonn, *30.08.1972; Dr. Reul, Georg,
Bonn, *17.04.1967. Bestellt zum Geschäftsführer: Lipnik, Michael, Köln, *03.10.1952.
HRB 15241 - 13.06.2007 Sallust
Telekommunikationsdienste
GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Mit
der Deutsche Telekom AG (Amtsgericht Bonn
HRB 6794) als herrschendem Unternehmen
ist am 09.03.2007 ein Beherrschungs- und
Gewinnabführungsvertrag geschlossen.
HRB 138 - 14.06.2007 BonnerRhenanenheim GmbH, 53113 Bonn (Adenauerallee 94). Nicht mehr Geschäftsführer:
Schneider-Alken, Josef, Köln, *30.04.1938.
Bestellt zum Geschäftsführer: Schlesener,
Wolfgang, Jülich, *26.09.1958.
HRB 5358 - 14.06.2007 Deutsche
Post Immobilienentwicklung GmbH,
53113 Bonn (Johanniterstr.1). Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger
nach Maßgabe der Verschmelzungsverträge
vom 04.06.2007 mit der ISP Projektmanagement GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 6103) und der ISP-Verwaltungsgesellschaft für DPR-Objekte mbH mit Sitz in
Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 6100) verschmolzen.
HRB 8191 - 14.06.2007 Deutsche
Post Immobilien- und Servicemanagement GmbH, 53113 Bonn (Johanniterstraße 1). Prokura erloschen: Pabst, Hans,
Schnaittach, *04.03.1959.
HRB 10112 - 14.06.2007 Entwicklungsgesellschaft Meckenheim - Merl
mit beschränkter Haftung, 53340 Meckenheim (Neuer Markt 34). Nicht mehr
Geschäftsführer:
Vennebusch,
Johannes,
Rheinbach, *01.08.1943.
HRB
10687
14.06.2007
R.A.S.C.H. Auto Service Center und Handels GmbH Rheinbach, 53359 Rheinbach (Kleine Heeg 39). Nicht mehr Geschäftsführer:
Keßelheim,
Werner,
Koblenz,
*26.10.1959.
HRB 12652 - 14.06.2007 Laborgesellschaft für Angewandte Neoplasieforschung und Cytostatika-Evaluation (L.A.N.C.E.) mbH, 53111 Bonn (Friedensplatz 16). Die Gesellschafterversammlung vom 28.04.2007 hat die Erhöhung des
Stammkapitals um 20.000,00 EUR beschlos-
sen. Neues Stammkapital: 50.000,00 EUR. Bestellt zum Geschäftsführer: Dr. med. Kurbacher, Christian, Meckenheim, *25.10.1962.
HRB 14363 - 14.06.2007 WERTHHOLZ GmbH, 53227 Bonn (Rheinwerkallee
3). Nicht mehr Geschäftsführer: Maaß, Holger,
Zweibrücken, *26.04.1965; Schneider, Markus, Siegburg, *02.03.1970. Bestellt zum Geschäftsführer: Müller, Stephan, Bad Honnef,
*01.05.1967.
HRB 4117 - 15.06.2007 TRANSREGIO Gesellschaft für Orientierung, Beschäftigung und Vermittlung mbH,
53347 Alfter (Schöntalweg 7). Mit der TERTIA GMBH Bonn (Amtsgricht Bonn HRB
13614) als herrschendem Unternehmen ist
am 29.05.2007 ein Gewinnabführungsvertrag geschlossen.
HRB 5589 - 15.06.2007 Mustafa
Uzun Ferienfahrschule, Media Produktion und Vertrieb & KFZ Handel GmbH,
53111 Bonn (Kölnstraße 1). Nicht mehr Geschäftsführer: Bosset, Jürgen Fredi, Hennef/
Sieg, *28.11.1963.
HRB 5655 - 15.06.2007 Aubergine
u. Zucchini Vollwert Frischdienst Party
Service und Catering GmbH, 53119
Bonn (Lievelingsweg 104 a). Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Icking,
Julia, Bonn, *10.02.1979.
HRB 10646 - 15.06.2007 RecomMind GmbH, 53359 Rheinbach (MarieCurie-Str. 15). Gesamtprokura gemeinsam mit
einem Geschäftsführer oder einem anderen
Prokuristen: Kuhn, Rüdiger, Versmold,
*15.05.1968.
HRB 14146 - 15.06.2007 AS Schilder GmbH, 53340 Meckenheim (Neuer
Markt 27). Nicht mehr Geschäftsführer: Özdemir, Kadem, Hilden, *01.10.1969. Bestellt
zum Geschäftsführer: Bozkurt, Ayfer, Köln,
*25.09.1981.
HRB 7562 - 18.06.2007 interServ
Gesellschaft für Personal- und Beraterdienstleistungen mbH, 53175 Bonn
(Kennedyallee 62-70). Prokura erloschen:
Reinhold, Regina, Bernau, *08.12.1947. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Graßmann, Gabriela, Berlin, *29.03.1959.
HRB 8424 - 18.06.2007 Uropharm
Aktiengesellschaft, 53125 Bonn (Erfurtstr. 64). Die Hauptversammlung vom
09.05.2007 hat die Änderung der Satzung in
§ 8 Abs. 3 und 5 (Aufsichtsrat - Wahl des Vorsitzenden, Amtsniederlegung); § 9 Abs. 1 Satz
1 (Aufsichtsrat - Einberufung); § 13 Abs. 2
(Hauptversammlung -Telnamerecht), § 15
Abs. 2 (Hauptversammlung-Beschlussfassung) und § 17 Abs. 2 Satz 2 (Jahresabschluss
und Gewinnverwendung) beschlossen.
HRB 8691 - 18.06.2007 connect
call Gesellschaft für Kundenbetreuung
und Telemarketing mbH, 53129 Bonn
(Reuterstr. 116). Die Gesellschafterversammlung vom 11.06.2007 hat die Änderung des
Gesellschaftsvertrages in § 4 (Geschäftsjahr)
beschlossen.
HRB 12567 - 18.06.2007 JM-Taxi
GmbH, 53227 Bonn (Maarstraße 147).
Nicht mehr Geschäftsführer: Majouno, Nouri,
Bonn, *08.12.1944. Bestellt zum Geschäftsführer: Hbib, Mohamed, Bonn, *16.06.1960.
HRB 12871 - 18.06.2007 Deutsche
Telekom Kundenservice GmbH, 53227
Bonn (Landgrabenweg 151). Gesamtprokura
einem anderen Prokuristen: Michaelis, Ulf,
Würselen, *12.08.1961. Mit der Deutsche Telekom Kundenservice Holding GmbH mit Sitz
in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 14178) als
herrschendem
Unternehmen
ist
am
11.06.2007 ein Beherrschungsvertrag geschlossen worden.
HRB 14611 - 18.06.2007 Bluefish
Media GmbH, 53175 Bonn (Godesberger
Allee 142-148). Die Gesellschafterversammlung vom 03.05.2007 hat die Änderung des
Unternehmensgegenstandes
beschlossen.
Der Gesellschaftsvertrag wurde insgesamt neu
gefasst. Neuer Unternehmensgegenstand: die
Entwicklung, Vermarktung und Bewerbung
digitaler Unterhaltungsinhalte über eigene
Plattformen und andere Vertriebswege sowie
alle damit im Zusammenhang stehenden Geschäfte.
HRB 15237 - 18.06.2007 Tibull Telekommunikationsdienste
GmbH,
der Deutschen Telekom AG mit Sitz in Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 6794) als herrschendem Unternehmen ist am 09.03.2007 ein Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag
geschlossen.
HRB 15243 - 18.06.2007 Plinius Telekommunikationsdienste
GmbH,
der Deutsche Telekom AG mit Sitz in Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 6794) als herrschendem Unternehmen ist am 09.03.2007 ein Be-
herrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag
geschlossen worden.
HRB 2039 - 19.06.2007 Breitscheid GmbH, 53119 Bonn (Eifelstraße 8).
Nicht mehr Geschäftsführer: Breitscheid, Werner sen., Meckenheim, *15.06.1922.
HRB 4927 - 19.06.2007 WHI Wohnungs-, Haus- und Industriebesitz Verwaltungsund
Vermittlungsgesellschaft mit beschränkter Haftung,
53173 Bonn (Kolfhausstraße 16). Nicht mehr
Geschäftsführer:
Weimerhablitzel,
Brigit,
München. Bestellt zum Geschäftsführer:
Schneider,
Martin,
Bad
Münstereifel,
*03.10.1985.
HRB 8533 - 19.06.2007 Serco
GmbH, 53121 Bonn (Justus-von-LiebigStraße 18). Gesamtprokura gemeinsam mit
Prokuristen: Beck, Mario, Grafschaft-Leimersdorf, *27.08.1956; Kastell, Björn, Niederkassel, *05.02.1967.
HRB 9112 - 19.06.2007 T-Venture
Telekom Funds Beteiligungs-GmbH,
53175 Bonn (Gotenstraße 156). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer:
Hartmann,
Christoph,
Frankfurt,
*10.05.1970.
HRB 13411 - 19.06.2007 Evangelische und Johanniter Bildungs GmbH,
53177 Bonn (Waldstraße 73). Die Gesellschafterversammlung vom 13.02.2007 hat
eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in §
8 (Geschäftsführung und Vertretung), § 10
(Zuständigkeit des Kuratoriums), § 12 (Zuständigkeit der Gesellschafterversammlung), §
13 (Beschlussfassung der Gesellschafterversammlung) und § 14 (Niederschriften und Bekanntmachungen) beschlossen.
HRB 3947 - 20.06.2007 TA Triumph-Adler-Rheinland
Consulting
GmbH, 53117 Bonn (Christian-Lassen-Straße 14). Die Gesellschafterversammlung vom
16.05.2007 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 100,00 EUR auf 614.300,00 EUR
zum Zwecke der Verschmelzung mit der
KomTec Vertriebsgesellschaft für Kommunikationstechnik mbH mit Sitz in Hilden (Amtsgericht Düsseldorf HRB 52433) beschlossen.
HRB 7335 - 20.06.2007 dimap, das
Institut für Markt- und Politikforschung, 53173 Bonn (Konstantinstraße 42).
Einzelprokura: Krüger, Stefan, Hamburg,
*19.01.1966.
HRB 8127 - 20.06.2007 IVG
Deutschland Immobilien AG, 53177
Bonn (Zanderstraße 5-7). Die Hauptversammlung vom 12.06.2007 hat die Änderung der Satzung in § 18 (Bekanntmachungen) beschlossen.
HRB 9910 - 20.06.2007 Touricom
Marketing- und Verlagsgesellschaft
mbH, Alfter (Rheinuferweg 60, 53332
Bornheim). Die Gesellschafterversammlung
vom 15.03.2007 hat die Sitzverlegung nach
Bornheim und die Änderung in § 15 (Bekanntmachungen) beschlossen. Nicht mehr
Geschäftsführer: Köppl - Stursberg, Susanne,
Alfter, *26.02.1963. Bestellt zum Geschäftsführer:
Stursberg,
Frank,
Bornheim,
*19.04.1961.
HRB 15451 - 20.06.2007 NEXIA
Deutschland GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 53175 Bonn (Godesberger Allee 125-127). Von Amts wegen berichtigend eingetragen: Nicht mehr Geschäftsführer: Aufderheide, Axel, Bünde,
Pohl,
Horst-Dieter,
Bald
Oldesloe,
*27.11.1952.
HRB 2876 - 21.06.2007 IFU-Institut für Unternehmensführung GmbH,
53121 Bonn (Euskirchener Str. 52). Die Gesellschafterversammlung vom 02.05.2007
hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in
§ 6 (Geschäftsführung) beschlossen. Nach
Änderung der Vertretungsregelung nunmehr
Geschäftsführer: Kneip, Jürgen, Bonn,
*26.03.1960,
einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 8417 - 21.06.2007 Touricom
Gesellschaft für Datenverarbeitung
und Touristik GmbH, Alfter (Rheinuferweg 60, 53332 Bornheim). Die Gesellschafterversammlung vom 12.03.2007 hat die Sitzverlegung nach Bornheim beschlossen.
HRB 12106 - 21.06.2007 Ontrex Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH,
Alfter (Rheinuferweg 60, 53332 Bornheim).
Die
vom
15.03.2007 hat die Sitzverlegung nach Bornheim und in § 16 (Bekanntmachungen) beschlossen.
HRB 12282 - 21.06.2007 SFB Liegenschaftsverwaltung GmbH, 53127
Bonn (Ippendorfer Allee 10 A). Mit der Behne
& Co GmbH mit Sitz in Hamburg (Amtsgericht
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Hamburg HRB 55795) als herrschendem Unternehmen ist am 07.05.2007 ein Gewinnabführungsvertrag geschlossen worden.
HRB 13289 - 21.06.2007 T-Systems Media&Broadcast GmbH, 53113
Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Von Amts
wegen berichtigend eingetragen: Die Gesellschafterversammlung vom 04.05.2007 hat
die Änderung der Firma und des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand) beschlossen,
sowie im übrigen den Gesellschaftsvertrag
vollständig neu zu fassen.
HRB 13944 - 21.06.2007 GVP Immobilien-Gesellschaft
mbH,
53113
Bonn (Bundeskanzlerplatz 2-10). Die Gesellschafterversammlung vom 11.05.2007 hat
die ersatzlose Aufhebung von § 13 des Gesellschaftsvertrages (Ausschüttung an Gesellschafter) beschlossen. §§ 14 und 15 (alt) sind
jetzt §§ 13 und 14 (neu).
HRB 15019 - 21.06.2007 Göttler
Malerwerkstätten GmbH, 53111 Bonn
(Bornheimer Straße 37). Die Gesellschafterversammlung vom 10.05.2007 hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue Firma: Göttler Malerwerkstätten GmbH Nachf. P. Schneiders.
HRB 8319 - 22.06.2007 SolarWorld Aktiengesellschaft, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Straße 12-14). Die Hauptversammlung vom 24.05.2007 hat die Erhöhung des Grundkapitals aus Gesellschaftsmitteln von 55.860.000,00 EUR um EUR
55.860.000,00 auf EUR 111.720.000,00 beschlossen. Die Kapitalerhöhung ist durchgeführt. § 3 (Bekanntmachungen) ist geändert
worden. Er erhält eine neue Überschrift (Bekanntmachungen und Informationen). § 3
wird zu Abs. 1. § 3 wird um einen neuen Absatz
2 ergänzt. 111.720.000,00 EUR. Die Hauptversammlung vom 24.05.2007 hat beschlossen, den Hauptversammlungsbeschluss vom
24.05.2006 betreffend die Vorstandsermächtigung zur Ausgabe von Wandel- und/oder
Optionsleihen bei gleichzeitiger Schaffung eines bedingten Kapitals in Höhe bis zur EUR
6.982.5000,00 aufzuheben. In Anpassung an
die Aufhebung des Beschlusses vom
24.05.2007 wurde § 4 Absatz 5 der Satzung
gestrichen. Die Hauptversammlung vom
24.05.2007 hat beschlossen, zur Schaffung
eines genehmigten Kapitals im folgenden den
§ 4 Satzung um einen Abs. 6 zu ergänzen: Der
Vorstand ist ermächtigt, mit Zustimmung des
Aufsichtsrates das Grundkapital bis zum
31.12.2011 durch Ausgabe neuer, auf den
Inhaber oder Namen lautender Stückaktien
gegen Bar- und/oder Sacheinlage einmal oder
mehrmals, insgesamt jedoch um höchstens
EUR 20.947.500,00 zu erhöhen. Der Vorstand wird ermächtigt, mit Zustimmung des
Aufsichtsrates die weiteren Einzelheiten der
Durchführung der Kapitalerhöhung festzulegen. Der Aufsichtsrat wird ermächtigt, die Fassung der Satzung nach Zeichnung und Übernahme der neuen Aktien entsprechend dem
Umfang der Kapitalerhöhung aus genehmigten Kapital zu ändern.
HRB 9216 - 22.06.2007 2venture
AG, 53113 Bonn (Ermekeilstraße 48). Nicht
mehr Vorstand: Embser, Gerhard F., Mönchengladbach, *19.03.1968; Nonnen, Arno,
Bonn, *18.05.1970. Bestellt zum Vorstand:
Papen, Franz-Josef, Kamen, *15.01.1959.
HRB 14196 - 22.06.2007 UMC
GmbH, 53179 Bonn (Mainzer Str. 210). Bestellt zum Geschäftsführer: Mertens, Dieter,
Neuerburg, *13.03.1952.
HRB 14539 - 22.06.2007 GKN Sinter Metals Components GmbH, Bonn
(Krebsöge 10, 42477 Radevormwald). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Voss,
Matthias, Herrschbach, *25.03.1966.
HRB 2590 - 25.06.2007 Josef Küpper Söhne GmbH, 53175 Bonn (Godesberger Straße 55). Einzelprokura: Witt, Ekkehard,
Bornheim, *07.10.1959.
HRB 6370 - 25.06.2007 PACE-Professional Academic Consulting & Evaluation GmbH, 53113 Bonn (Bonner Talweg
57). Bestellt zum Geschäftsführer: Krahn, Britta, Bonn, *28.09.1978.
HRB 7420 - 25.06.2007 Deponie
Hersel
Verwaltungs-GmbH,
53119
Bonn (Heinrich-Böll-Ring 21 - 23). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: von Heel,
Bernhard, Gangelt, *03.02.1960.
HRB 8470 - 25.06.2007 CARE CONCEPT Aktiengesellschaft, 53229 Bonn
(Am Herz-Jesu-Kloster 20). Prokura erloschen:
Reimers, Bernd, Hamburg.
HRB 14093 - 25.06.2007 Postbank
Beteiligungen GmbH, 53113 Bonn
(Friedrich-Ebert-Allee 114-126). Mit der
Deutsche Postbank AG mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 6793) als herrschendem
Unternehmen ist am 28.02.2007 ein Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ge-
84
schlossen worden.
HRB 8112 - 26.06.2007 PZ International GmbH, 53111 Bonn (Bonngasse
7). Die Gesellschafterversammlung vom
29.05.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: die Führung von Beherbergungs- und Gastronomiebetrieben,
insbesondere die Übernahme des Hotels
Eschweiler in Bonn von der pz interior LTD,
London, - ohne Übernahme von evtl. bestehenden Verbindlichkeiten -, die Vermietung,
Verpachtung, Vermittlung und die Beteiligung von und an derartigen Betrieben, sowie
die Renovierung und Modernisierung von
Hotels (keine handwerklichen Tätigkeiten).
HRB 8152 - 26.06.2007 Ideal Standard Verwaltungs-GmbH, 53121 Bonn
(Euskirchener Straße 80). Der mit der WABCO
Standard GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 14572) am 15.04.1999 abgeschlossene Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ist durch Kündigung durch
den
beherrschten
Rechtsträger
vom
31.05.2007 zum 31.05.2007, 24.00 Uhr aufgehoben. Der Kündigung hat die Gesellschafterversammlung des herrschenden Rechtsträgers vom 25.05.2007 zugestimmt.
HRB 8859 - 26.06.2007 ELPEWI Gesellschaft mbH, 53229 Bonn (Pützchens
Chaussee 198). Die Gesellschafterversammlung vom 04.05.2007 hat die Änderung der
Firma und des Unternehmensgegenstandes
beschlossen. Neue Firma: WHB Wintergärten+ Haustüren Beratungsstudio Bonn GmbH.
Neuer Unternehmensgegenstand: die Führung einer Handelsvertretung zum Vertrieb
von Wintergärten, Fenster- und Türelementen. Nicht mehr Geschäftsführer: Willmanns,
Harald A., Köln, *16.08.1952. Bestellt zum
Geschäftsführer: Ellinghaus, Astrid, geb.
Strach, Bonn, *03.05.1960.
HRB 12871 - 26.06.2007 Deutsche
Telekom Kundenservice GmbH, 53227
Bonn (Landgrabenweg 151). Die Gesellschafterversammlung vom 22.06.2007 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 1.000,00 EUR
beschlossen. Neues Stammkapital: 27.000,00
EUR. Gesamtprokura gemeinsam mit einem
Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Rechermann, Jörg, Köln, *05.01.1966.
HRB 14051 - 26.06.2007 Esser-Beton GmbH, 53913 Swisttal (Am Berg 6).
Nicht mehr Geschäftsführer: Delfing, Walter,
Andernach, *14.03.1953.
HRB 14189 - 26.06.2007 Deutsche
Telekom Technischer Service GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Die
hat die Erhöhung des Stammkapitals um
1.000,00 EUR beschlossen. Neues Stammkapital: 27.000,00 EUR. Bestellt zum Geschäftsführer: Neuhoff, Otto, Bad Honnef, *11.05.1959.
HRB 14190 - 26.06.2007 Deutsche
Telekom Netzproduktion GmbH, 53113
Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Die Gesellschafterversammlung vom 21.06.2007 hat
die Erhöhung des Stammkapitals um
1.000,00 EUR beschlossen. Neues Stammkapital: 27.000,00 EUR. Bestellt zum Geschäftsführer: Matheis, Albert, Münster, *04.07.1955;
Peren, Klaus, Bad Honnef, *02.12.1964.
HRB 14475 - 26.06.2007 Logistique 4 GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße
5-7). Bestellt zum Geschäftsführer: Haiduk,
Peter, Bornheim, *29.01.1959 und Morel,
Denis,
Saint
Cloud
(92)/Frankreich,
*29.07.1959.
HRB 14632 - 26.06.2007 MACit
GmbH, 53343 Wachtberg (Am Saufang 1).
Nicht mehr Geschäftsführer: Johannsen, Silvia,
Wachtberg, *28.07.1962. Bestellt zum Geschäftsführer: Mateo, Alfonso Miguel Jose,
Frankfurt am Main, *18.08.1976. Prokura erloschen:
Reiher,
Bernd,
Bernsbach,
*02.12.1957.
HRB 14997 - 26.06.2007 SWB EnergieNetze GmbH (SWB-Netze), 53111
Bonn (Sandkaule 2). Mit der Energie und Wasserversorgung Bonn/Rhein-Sieg GmbH mit
Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 8421) als
herrschendem
Unternehmen
ist
am
28.03.2007 ein Gewinnabführungsvertrag
geschlossen worden.
HRB 3326 - 27.06.2007 CHUPA
CHUPS Süßwarenhandels GmbH, 53175
Bonn (Mildred-Scheel-Straße 1). Bestellt zum
Geschäftsführer: de Waard, Cornelis, MH
Wernhout, *17.06.1951. Nicht mehr Geschäftsführer: Tresserras, Victor, Barcelona/
Spanien, *23.06.1955.
HRB 7869 - 27.06.2007 Stodiek
Immobilien- und Verwaltungs GmbH,
53177 Bonn (Zanderstraße 5-7). Prokura erloschen: Dr. Hahn, Volker, Köln, *21.12.1960.
HRB 8709 - 27.06.2007 Deutsche
Post Com GmbH, 53113 Bonn (Tulpenfeld
9). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer:
Eisenhofer,
Peter,
Köln,
*15.07.1960;
Wachhorst,
Jörg,
Köln,
*30.08.1964.
HRB 9403 - 27.06.2007 Ideal Standard GmbH, 53121 Bonn (Euskirchener
Straße 80). Der mit der WABCO Standard mit
Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 4432)
am 22.11.2002 abgeschlossene Gewinnabführungsvertrag ist durch Kündigung des beherrschten Rechtsträgers vom 31.05.2007
zum 31.05.2007, 24.00 Uhr beendet. Die Gesellschafterversammlung des herrschenden
Rechtsträgers vom 25.05.2007 hat der Kündigung zugestimmt.
HRB 9802 - 27.06.2007 Deutsche
Post Verwaltungs Objekt GmbH, 53113
Bonn (Charles-de-Gaulle-Str. 20). Prokura erloschen: Albrecht, Rolf, Bad Honnef,
*10.02.1950.
HRB 10595 - 27.06.2007 mz robolab GmbH, 53359 Rheinbach (Marie-Curie-Straße 1). Nicht mehr Geschäftsführer:
Zahn, Volker, Bonn, *14.05.1966.
HRB 14237 - 27.06.2007 KM-Recycling GmbH, Recycling und Verwertung
von Altmetallen und Eisenschrott,
53127 Bonn (Ippendorfer Allee 10 a). Nicht
mehr Geschäftsführer: Kolzem, Jörg, Bonn,
*28.06.1967. Bestellt zum Liquidator: Malü,
Gabriela, Bonn, *08.01.1974. Die Gesellschaft
ist aufgelöst.
HRB 5919 - 28.06.2007 T-Mobile
Deutschland GmbH, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151). Prokura erloschen: Ache,
Margarete, Königswinter, *29.05.1964; Hoßbach, Ralf, Siegburg, *05.07.1963; Michaelis,
Ulf, Würselen, *12.08.1961; Dr. Schümann,
Matthias, Bonn, *17.04.1967; Wahl, Carola,
Bonn, *13.12.1968.
HRB 8194 - 28.06.2007 Bruno
Berthold GmbH, Bonn (Marie-Curie-Straße
2-10, 53332 Bornheim). Die Gesellschafterversammlung vom 17.01.2007 hat die Sitzverlegung nach Bornheim, sowie die die Erhöhung des Stammkapital um 4.400,00 EUR beschlossen. Der Gesellschaftsvertrag wurde in
der überwiegenden Zahl der Paragraphen neu
gefasst. Neuer Sitz: Bornheim. Neues Stammkapital: 30.000,00 EUR. Bestellt zum Geschäftsführer: Deichmann, Carsten, Bonn,
*20.09.1971.
HRB 12439 - 28.06.2007 City
Construction GmbH, 53111 Bonn (Graurheindorfer Straße 81). Nicht mehr Geschäftsführer: Katircioglu, Yasin, Bonn, *11.07.1985.
Bestellt zum Geschäftsführer: Katircioglu, Ayhan, Sankt Augustin, *16.04.1968.
HRB 5828 - 29.06.2007 GesiD-Gesellschaft für individuelle Datenverarbeitung mbH, 53332 Bornheim (MaxErnst-Weg 1). Bestellt zum Geschäftsführer:
Trinkewitz, Karl, Bonn, *05.07.1953.
HRB 7936 - 29.06.2007 Bau- und
Möbelschreinerei Peter Kroll GmbH,
53332 Bornheim (Königstr. 34). Nicht mehr
Geschäftsführer: Kroll, Peter Paul, Schreinermeister, Bornheim, *19.04.1957. Bestellt zum
Liquidator: Kroll, Maria Bettina, geb. Schlösser, Bornheim, *18.05.1962. Die Gesellschaft
ist aufgelöst.
HRB 8973 - 29.06.2007 MBB Gelma GmbH, 53179 Bonn (Mainzer Str. 36 52). Nicht mehr Geschäftsführer: Wimmers,
Elmar, Wachtberg, *20.11.1959. Bestellt zum
Geschäftsführer: Hanke, Thomas, Paderborn,
*17.03.1959.
HRB 9990 - 29.06.2007 3. T-Venture Beteiligungsgesellschaft mbH (3.
T-VB), 53175 Bonn (Gotenstraße 156). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Hartmann, Christoph, Frankfurt,
*10.05.1970.
HRB 12110 - 29.06.2007 Fleischhauer PZ GmbH, 53119 Bonn (Bornheimer Str. 206-220). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Stiens, Bernhard, Köln, *23.12.1959.
HRB 13240 - 29.06.2007 BVW
Grundbesitzverwaltungs GmbH, 53127
Bonn (Ippendorfer Weg 3). Die Gesellschaft ist
aufgelöst. Bestellt zum Liquidator: Freifrau
Michel von Tüßling, Ulrik, S Jordi, Ibiza,,
*15.05.1962.
HRB 13938 - 29.06.2007 Kölner
Wirtschaftsfachschule für theoretische
und angewandte Betriebswirtschaft
Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 53173 Bonn (Ubierstraße 92). Einzelprokura:
Pesch,
Michael,
Rheinbrohl,
*23.04.1961.
HRB 14189 - 29.06.2007 Deutsche
Telekom Technischer Service GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 140). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Anders, David, Bonn, *01.01.1969; Bleser,
Andreas, Osterweddingen, *12.10.1960;
Drews,
Joachim-Walter,
Göppingen,
*06.06.1959; Dörfel, Jaqueline, Berlin,
*13.01.1973; Dörscher, Uwe, Hohenhorn,
*22.09.1956; Emundts, Peter, Bergisch Gladbach, *14.07.1949; Esser, Peter, Unna,
*18.06.1951; Fittkau, Thomas, Hartmannsdorf, *08.06.1966; Grafetstätter, Rita, Traunstein, *30.09.1953; Gruber, Franz, Bernhardswald, *07.02.1956; Görlitz, Dieter, Braunschweig, *07.12.1952; Hansen, Jens, Suderburg, *14.12.1967; Hauschke, Michael, Berlin, *05.06.1965; Heiße, Jörg, Scheibenberg,
*18.01.1964; Kadereit, Jürgen, Dortmund,
*29.09.1955; Kuhns, Thomas, Eibelstadt,
*26.12.1957; Mader, Erich, Flensburg,
*24.10.1951; Mayr, Manfred, Ergolding,
*15.04.1950; Oerschkes, Klaus, Geldern,
*16.05.1952; Peter, Günter, Wincheringen,
*15.03.1960; Regenthal, Dieter, Fulda,
*17.01.1960; Ried, Thomas, Burgwedel,
*20.12.1965; Rogl, Georg, Irchenrieth,
*30.05.1950; Schiel, Martin, Iserlohn,
*29.01.1962;
Schröder,
Birgit,
Bonn,
*27.09.1966; Weber, Dietmar, Elmshorn,
*17.12.1958; Wiesenthal, Petra, Berlin,
*22.02.1966;
Will,
Frank,
Wesenberg,
*18.03.1961; Winter, Winfried, Adelheidsdorf,
*01.03.1953; Zimmer, Andreas, Filderstadt,
*08.02.1964.
HRB 15470 - 29.06.2007 re:cas
GmbH, 53123 Bonn (Rochusstraße 130).
Einzelprokura:
Störmer,
Anna,
Bonn,
*23.06.1980.
HRB 2429 - 02.07.2007 Global-Finanz Gesellschaft für Beratung und
Vermittlung mbH, 53227 Bonn (Bernhardstraße 23-25). Nicht mehr Geschäftsführer: Ervens, Hans-Jürgen Vitus, Hennef,
*15.06.1942.
HRB 6296 - 02.07.2007 GHOTEL
GmbH, 53111 Bonn (Graurheindorfer Straße 35-39). Nicht mehr Geschäftsführer: Purkert, Gert, München, *31.07.1970. Bestellt
zum Geschäftsführer: Lehmann, Jens, Bad
Arolsen, *20.04.1970.
HRB
6455
02.07.2007
I.T.E.N.O.S. International Telecom Network Operation Services GmbH, 53119
Bonn (Lievelingsweg 125). Die Prokura Scheffler, Jürgen ist erloschen.
HRB 9763 - 02.07.2007 Knauber
Mineralöl Verwaltungs-GmbH, 53115
Bonn (Endenicher Str. 120-140). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer
oder einem anderen Prokuristen: Kuhlen, Erwin, Grafschaft, *17.04.1965 und Sprich,
Wilfried, Meckenheim, *02.10.1963.
HRB 13663 - 02.07.2007 JASSUREISEN GmbH, 53227 Bonn (Königswinterer Str. 628). Bestellt zum Geschäftsführer:
Hürter, Jan Bastian, Bonn, *09.09.1982.
HRB 13761 - 02.07.2007 KSL Data
GmbH, 53340 Meckenheim (Im Ruhrfeld
35 a). Die Gesellschafterversammlung vom
29.05.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: ist die Entwicklung ,
Weiterentwicklung, Planung, Herstellung und
Lieferung innovativer Logistik-Konzepte und
-Systeme sowie deren Elemente unter besonderer Berücksichtigung ökologischer und
ökonomischer Gesichtspunkte. Dienstleistungen jeglicher Art in der Beschaffungs-, Produktions-, Distributions-, Transport- sowie in der
Entsorgungslogistik, Lagerhaltung, Auftragsbearbeitung, Kommissionierung (Umsetzen
verschiedenster Endkundenbestellungen bis
zur Anlieferung), Konfektionierung, Endbearbeitung (Veredelung von Nicht-Fertig-Produkten).
53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Straße 1820). Nicht mehr Geschäftsführer: Hundt, Angelika, Bonn, *02.11.1975. Bestellt zum Geschäftsführer: Vespoli, Wayne Joseph, Ohio/
USA, *28.11.1960.
HRB 6792 - 04.07.2007 Deutsche
Post AG, 53113 Bonn (Charles-de-GaulleStraße 20). Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 25.06.2007 mit
der Deutsche Post EURO EXPRESS GmbH mit
verschmolzen.
HRB 6793 - 04.07.2007 Deutsche
Postbank AG, 53113 Bonn (FriedrichEbert-Allee 114-126). Die Zweigniederlassung in Mannheim ist aufgehoben.
HRB 8585 - 04.07.2007 Tensar International GmbH, 53119 Bonn (Brühlerstraße 9). Die Gesellschafterversammlung vom
12.09.2006 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 4 (Stammkapital und
Stammeinlage) und § 7 (Geschäftsjahr) beschlossen. Nicht mehr Geschäftsführer: Jas,
Hendrik Adriaan, Bonn, *12.10.1946; Paul,
James, Clitheroe/England, *24.10.1948. Bestellt zum Geschäftsführer: Kiely, John Joseph,
Lancashire/GB, *10.04.1965; Kroth, Helmut,
Merzenich, *01.06.1963. Prokura erloschen:
Kroth, Helmut, Merzenich, *01.06.1963.
HRB 10317 - 04.07.2007 Bertram
Tankschutz GmbH, 53359 Rheinbach (Inudstriestr. 9). Nicht mehr Geschäftsführer:
Bertram, Ute, Rheinbach, *17.07.1963.
HRB 13853 - 04.07.2007 Schallehn
Beteiligungsgesellschaft mbH, 53173
Bonn (Am Arndtplatz 16). Schallehn, Jörg ge.
28.12.1953 ist nicht mehr Geschäftsführer,
ihm ist nunmehr Einzelprokura erteilt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Bestellt
zum Geschäftsführer ist Müller, Rudolf Dieter,
Mühlheim/Main, *06.06.1952, seine Prokura
ist erloschen.
HRB 14190 - 04.07.2007 Deutsche
Telekom Netzproduktion GmbH, 53113
Bonn (Freidrich-Ebert-Allee 140). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Bouchard, Martin, Karlsruhe, *04.09.1975;
Dr. Caspari, Rüdiger, Satzkorn, *25.01.1958;
Dörfler, Sabine, Pfinztal, *11.07.1961; Eigendorf, Anke, Berlin, *13.10.1966; Ernst, Uwe,
Schwäbisch Hall, *06.03.1953; Hafemann,
Rolf, Berlin, *02.03.1950; Jung, Joachim, Karlsfeld, *19.10.1952; Kortenbach, Sabine, Straubenhardt, *15.12.1960; Kraft, Hans, Untermünkheim, *15.10.1959; Krieger, Thomas,
Heide, *14.11.1963; Mittag, Gabriele, Pirna,
*10.09.1961; Morsack, Günter, Weilheim,
*27.02.1961;
Peters,
Dieter,
Meldorf,
*28.05.1958; Preiß, Michael, Boxdorf,
*19.02.1957; Rehn, Mathias, Bremen,
*16.06.1956; Rohé, Michael, Drensteinfurt,
*22.11.1950; Rust, Lutz, Kiel, *31.12.1958;
Rückert, Angelika, Bremen, *21.11.1953;
Schell, Guido, Bad Münstereifel, *06.06.1968;
Schierhorn, Gerhard, Hanstedt, *28.02.1957;
Schilbach,
Brigitte,
Klipphausen,
*05.06.1951; Schlotmann, Theodor, Ennigerloh, *29.03.1953; Schröder, Birgit, Bonn,
*27.09.1966; Schröder, Ralf-Peter, Duisburg,
*24.02.1959; Strauß, Ingrid, Langewiesen,
*08.05.1952.
HRB 14611 - 04.07.2007 Bluefish
Media GmbH, 53175 Bonn (Godesberger
Allee 142-148). Mit der Eidos GmbH mit Sitz in
Hamburg (Amtsgericht Hamburg HRB
60645) als herrschendem Unternehmen ist
am 21./25.05.2007 ein Beherrschungs- und
HRB 3640 - 05.07.2007 AFC Consultants International GmbH, 53129 Bonn
(Dottendorfer Straße 82). Die Gesellschafterversammlung vom 22.06.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes, die
Herabsetzung
des
Stammkapitals
um
120.000,00 EUR zur Durchführung der Übertragung eines Teils ihres Vermögens im Wege
der Abspaltung zur Neugründung auf die AFC
Management Consulting GmbH mit Sitz in
Bonn (Amtsgericht Bonn 19 AR 618/07) und
die Änderung des § 6 (Geschäftsführung, Vertretung) beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: ist die Planung und Implementierung von Projekten im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit mit öffentlichen und
privaten Auftraggebern im In- und Ausland.
Neues Stammkapital: 500.000,00 EUR.
HRB 9189 - 05.07.2007 Diakonische Einrichtungen der Evangelischen
Frauenhilfe im Rheinland gGmbH,
53179 Bonn (Ellesdorfer Straße 52). Die Gesellschafterversammlung vom 15.05.2007
hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Unternehmenszweck ist der Betrieb evangelischer Einrichtungen der Altenhilfe und von Mutter-Kind-Einrichtungen.
Verwirklicht wird der Unternehmenszweck
mit Zweckbetrieben im Sinne der Abgabenordnung, insbesondere der Errichtung und
dem Betrieb, der Übernahme der Betriebsträgerschaft und der Förderung von Einrichtungen und Diensten, aller Bereiche des gemeinnützigen Gesundheitswesens und der Pflege,
insbesondere Altenheimen, Müttergenesungsheimen, stationärer und ambulanter
Pflege, und artverwandte Tätigkeiten einschließlich Nebenleistungen.
HRB 9850 - 05.07.2007 ISF International Spirituous Forum GmbH,
53115 Bonn (Sebastianstr. 171). Zweigniederlassung errichtet unter gleicher Firma mit
Zusatz. Zweigniederlassung Berlin, 10623
Berlin.
HRB 10118 - 05.07.2007 Albert
Schmitz Verwaltungsgesellschaft mbH,
53340 Meckenheim (Wormersdorfer Str. 22
- 26). Die Gesellschafterversammlung vom
18.01.2007 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 3 Ziffer 2 (Stammeinlagen) beschlossen. Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Franzeschini, Ernst Adolf, Meckenheim.
Bestellt zum Geschäftsführer: Koch, Heinz Peter, Rheinbach, *29.02.1952. Nach Änderung
der Vertretungsbefugnis: Geschäftsführer
Franceschini, Stefan, Köln, *17.07.1968, einzelvertretungsberechtigt.
HRB 15261 - 05.07.2007 UKB WSG
Wäsche-Servicegesellschaft
mbH,
53127 Bonn (Sigmund-Freud-Straße 25).
Die
vom
12.04.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Im übrigen
wurde der Gesellschaftsvertrag neu gefasst.
Neuer Unternehmensgegenstand: ist die Erbringung von Wäschevollversorgung, die
insbesondere die Haushalts- und Objektwäsche, die Berufskleidung, die Wäsche der Kompressionsstrümpfe, sowie die sterile (und
nichtsterile OP-)Krankenhauswäsche und die
OP-Versorgung im Universitätsklinikum Bonn
umfasse. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Knaup,
Barbara,
Bochum,
*08.01.1966.
Consulting
GmbH, 53117 Bonn (Christian-Lassen-Straße 14). Prokura erloschen: Limbeck, Peter,
Much, *09.05.1963. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Tews, Tom,
Bonn, *12.06.1980.
HRB 6792 - 06.07.2007 Deutsche
Post AG, 53113 Bonn (Charles-de-GaulleStraße 20). Nicht mehr Vorstand: Dr. Petram,
Hans-Dieter, Dipl.-Kaufmann, Bonn; Prof. Dr.
Freiherr von Schimmelmann, Wulf Dieter
Friedrich Albrecht Ingo, Bad Homburg v.d.H.,
*19.02.1947. Bestellt zum Vorstand: Gerdes,
Jürgen, Königswinter, *05.09.1964; Dr. Klein,
Wolfgang, Bonn, *16.01.1964. Prokura erloschen: Gerdes, Jürgen, Köln; Klin, Ralph, Bonn,
*16.01.1968; Knappik, Kaus M., Kilchberg /
Schweiz, *08.04.1947; Schuster, Manfred,
Haan, *06.06.1953. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied oder einem
anderen Prokuristen: Dr. Jerschensky, Andreas,
Düsseldorf, *20.07.1967; Kiwitt, Petra, Köln,
*28.04.1969; Dr. Köster, Benedikt, Leverkusen, *05.02.1965; Robrechts, Daniel, Duffel /
Belgien, *19.08.1965. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied oder
einem anderen Prokuristen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von
Grundstücken: Heinemann, Thomas, Bonn,
*17.12.1956.
HRB 8579 - 06.07.2007 AEEXchange Gesellschaft für Wirtschaft,
Ausbildung, Wissenschaft und Kultur,
mbH, 53127 Bonn (Ippendorfer Allee 127).
Nach Namensänderung der Geschäftsführerin
Tian Xia nunmehr: Sommer, Tiana, Bonn,
*11.04.1969.
HRB 13507 - 06.07.2007 Coface
IGK Holding AG, 53173 Bonn (Bundeskanzlerplatz 2-10). Bestellt zum Vorstand:
Berger, Christian, Wien, *01.06.1971.
HRB 13507 - 06.07.2007 Coface
IGK Holding AG, 53173 Bonn (Bundeskanzlerplatz 2-10). Nicht mehr Vorstand:
Serzante, Galina, Bonn, *18.03.1953. Bestellt
zum
Vorstand:
Lukins,
Maris,
Riga,
*22.02.1966.
HRB 3640 - 09.07.2007 AFC Consultants International GmbH, 53129
Bonn (Dottendorfer Straße 82). Die Gesellschaft hat nach Maßgabe des Ausgliederungsplanes vom 22.06.2007 einen Teil ihres Vermögens als Gesamtheit im Wege der Umwandlung durch Ausgliederung auf die dadurch
neu gegründete AFC Management Consulting GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht
Bonn HRB 15580) als übernehmenden
Rechtsträger übertragen.
HRB 4113 - 09.07.2007 Zürich Service GmbH, 53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33). Der mit der DEUTSCHER HEROLD
Aktiengesellschaft mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 346) am 05.05.2003 abgeschlossene Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ist dahingehend geändert,
dass die Beherrschung aufgehoben ist.
HRB 4450 - 09.07.2007 Zurich
Deutscher Herold Lebensversicherung
Aktiengesellschaft, 53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33). Nicht mehr Vorstand:
Dr. Kraemer, Marita. Neu im Vorstand sind: Dr.
van Aubel, Andrea, Bonn, *03.06.1965; Prof.
Dr.
Zeidler,
Hans-Wilhelm,
Hamburg,
*12.04.1948, Dr. Dedert, Bernd, Hemmingen,
*10.04.1958;
HRB 4956 - 09.07.2007 Pleon
GmbH, 53115 Bonn (Königstr. 97). Die Gesellschafterversammlung vom 19.06.2007
hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue
Firma: Pleon Event + Sponsoring GmbH. Nicht
mehr Geschäftsführer: Sieg, Timo, Düsseldorf,
Büscher, Dino, Bad Neuenahr-Ahrweiler,
einem Geschäftsführer: Sieg, Timo, Düsseldorf,
*07.09.1965.
HRB 5535 - 09.07.2007 Bonner
Akademie Gesellschft für DV- und Management Training, Bildung und Beratung mit beschränkter Haftung, 53111
Bonn (Rabinstr. 8). Der mit der DEUTSCHER
HEROLD Aktiengesellschaft mit Sitz in Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 346) am 05.05.2003
abgeschlossene Beherrschungs- und Gewinn-
abführungsvertrag ist dahingehend geändert, dass die Beherrschung aufgehoben ist.
HRB 9863 - 09.07.2007 Deutscher
Pensionsfonds
Aktiengesellschaft,
53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33).
Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied oder einem anderen Prokuristen: Best, Guido, Alfter, *17.01.1963; Dr. Borchers, Uwe, Hünstetten, *14.03.1954; Haep,
Marcus, Bonn, *18.06.1948; Tenzer, Andreas,
Frnkfurt am Main, *24.11.1969.
HRB 9863 - 09.07.2007 Deutscher
Pensionsfonds
Aktiengesellschaft,
53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33).
Nicht mehr im Vorstand: Dr. Renz, Michael.
Neu im Vorstand ist Weiler, Jürgen, Rheinbach,
*18.06.1961, dessen Prokura ist erloschen.
HRB 10610 - 09.07.2007 „Estriche
Schirow GmbH“, 53340 Meckenheim (Im
Ruhrfeld 65). Durch rechtskräftigen Beschluss
des Amtsgerichts Bonn (97 IN 300/06) vom
23.04.2007 ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen der Gesellschaft mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen.
HRB 10711 - 09.07.2007 HYPOPLAN GLOBAL GmbH Gesellschaft für
Projektentwicklung, 53340 Meckenheim (Göddertzgarten 21 b). Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Bonn
(97 IN 92/07) vom 15.05.2007 ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen der Gesellschaft mangels Masse abgewiesen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts
wegen eingetragen.
HRB 10727 - 09.07.2007 Dr. Ludwig
Unternehmensberatungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH, Rheinbach (Oedekovener Straße 5). Die Gesellschafterversammlung vom 23.05.2007 hat die Änderung
der Firma sowie die Sitzverlegung nach Bonn
und die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Dr. Ludwig
Intelligent Projects GmbH. Bonn. Neuer Unternehmensgegenstand: Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen von Unternehmen einschließlich des Managements auf
Zeit, Erstellung von Gutachten in gesellschafts-, sozial- und wirtschaftspolitischen
Fragen für Verbände und Institutionen,
Knowhow- und Technologietransfer weltweit
sowie Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien und der Industrie, die Beteiligung an
Unternehmen.
HRB 12489 - 09.07.2007 T-Mobile
International Holding GmbH, 53227
Bonn (Landgrabenweg 151). Die Gesellschaft
ist als übernehmender Rechtsträger nach
Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom
26.06.2007 mit der T-Mobile GmbH (vormalsT-Mobile International AG & Co. KG) mit
dem Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
15577) verschmolzen.
HRB 12950 - 09.07.2007 EPAG Domainservices GmbH, 53177 Bonn (Koblenzer Straße 112). Neuer Geschäftsführer:
Dr.
Mattfeldt,
Jürgen,
Harsefeld,
*06.12.1965. Nicht mehr Geschäftsführer ist
Bottke, Thorsten.
HRB 15420 - 09.07.2007 Petersberg 71. V V AG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Straße 18 - 20). Nicht mehr Vorstand:
Hundt, Angelika. Jetzt Vorstand Dr. Möllney,
Stephan, Schwelm, *06.10.1964.
HRB 346 - 10.07.2007 Deutscher
Herold Aktiengesellschaft, 53115 Bonn
(Poppelsdorfer Allee 25-33). Nicht mehr Vorstand:
Bauer,
Lutz
Christian,
Köln,
*24.09.1956; Dr. Kraemer, Marita, Frankfurt
am Main, *01.02.1953. Bestellt zum Vorstand:
Dr. Niemann, Rolf Gerhard, Bad Homburg v.d.
Höhe, *01.05.1948.
HRB 3009 - 10.07.2007 Zürich
Vertriebs GmbH, 53113 Bonn (Heinrichvon-Kleist-Str. 12). Der mit der DEUTSCHER
HEROLD Aktiengesellschaft Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 346) am 21.12.2001 abgeschlossene Gewinnabführungsvertrag und
der am 05.05.2003 abgeschlossen Beherrschungsvertrag sind mit Wirkung zum
31.12.2006 aufgehoben.
HRB 3108 - 10.07.2007 Gemeinnützige Gesellschaft für ein Therapiezentrum für Schwerst-Mehrfach-Körperbehinderte mbH, 53229 Bonn (Siegburger Str. 311). Bestellt zum Geschäftsführer:
Rickes, Sabine, Königswinter, *04.10.1958;
Winheller, Walter, Bonn, *29.07.1940. Nicht
mehr Geschäftsführer: Prof.Dr. Heyland, KlausUlrich, Königswinter, *28.05.1927. Prokura
erloschen: Rickes, Sabine, Königswinter,
*04.10.1958.
HRB 4113 - 10.07.2007 Zürich Service GmbH, 53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33). Bestellt zum Geschäftsführer:
Schmitz, Axel, Sulzbach, *06.02.1952.
HRB 4378 - 10.07.2007 M O N T I Werkzeuge GmbH, 53227 Bonn (Stein-
bruchweg 2 b). Bestellt zum Geschäftsführer:
Jennes, Martin, Bonn, *16.11.1959. Nicht
mehr Geschäftsführer: Montabaur, Werner,
Königswinter, *12.05.1949. Prokura erloschen: Jennes, Martin, Bonn, *16.11.1959.
HRB 4940 - 10.07.2007 tbg Technologie-Beteiligungs-Gesellschaft
mbH, 53179 Bonn (Ludwig-Erhard-Platz 13). Die Gesellschaft ist als übernehmender
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 14.06.2007 mit der
Phoenix-No.-One-NRW-Fonds Management
GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 13850) verschmolzen.
HRB 5458 - 10.07.2007 Arche Consulting GmbH, 53175 Bonn (Südstr. 133).
Bestellt zum Geschäftsführer: Brandt, Rüdiger,
Jever, *04.07.1961.
HRB 5535 - 10.07.2007 Bonner
Akademie Gesellschft für DV- und Management Training, Bildung und Beratung mit beschränkter Haftung, 53111
Bonn (Rabinstr. 8). Die Prokura des Prof. Kessel,
Walter ist erloschen.
HRB 6444 - 10.07.2007 Bell Computer-Netzwerke GmbH, 53227 Bonn
(Königswinterer Str. 37 a). Einzelprokura: Kull,
Volker, Bad Herrenalb, *16.02.1967.
HRB 6793 - 10.07.2007 Deutsche
Postbank AG, 53113 Bonn (FriedrichEbert-Allee 114-126). Neu im Vorstand: Dr.
Meyer, Michael, Bonn, *19.10.1964, seine
Prokura ist erloschen.
HRB 7226 - 10.07.2007 ATENTODienstleistungen GmbH, Bonn (Heinrichvon-Berge-Weg 24 a, 53332 Bornheim). Die
Gesellschaft ist aufgelöst. Nicht mehr Geschäftsführer: Wertenbruch, Günter Albert,
Niederkassel, *03.09.1954. Bestellt zum Liquidator: Henseler, Wolfgang, Bornheim,
*08.06.1956.
HRB 7280 - 10.07.2007 Aleris Aluminum Bonn GmbH, 53117 Bonn (Friedrich-Wöhler-Straße 2). Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Graf, Werner Joseph und Lang, Norbert. Bestellt zum Geschäftsführer: Engelmann,
Walter,
Ransbach-Baumbach,
*24.01.1957; Lorenzen-Post, Hans Werner,
Kißlegg, *18.01.1956. Die Prokura des Lang,
Norbert ist ebenfalls erloschen.
HRB 7581 - 10.07.2007 DHL Fulfilment GmbH, 53175 Bonn (Servatiusstraße
53). Gesamtprokura gemeinsam mit einem
Geschäftsführer: Döring, Beate, Berlin,
*06.11.1962; Haberkorn, Karsten, Nürnberg,
*03.10.1967; Ritscher, Ralf Dieter, Hamburg,
*27.09.1969; Seeher, Beate, Wusterwitz,
*08.07.1970.
HRB 8128 - 10.07.2007 Deutsche
Post Beteiligungen Holding GmbH,
53113 Bonn (Charles-de-Gaulle-Sraße 20).
Meier-Tanski, Helmut, Frankfurt am Main,
*02.12.1957.
HRB 10189 - 10.07.2007 Hans Fischer GmbH, 53340 Meckenheim (Ohlengäßchen 8). Die Gesellschafterversammlung vom 28.06.2007 hat die Änderung des
Unternehmensgegenstandes sowie die Neufassung des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Neuer Gegenstand: ist der Betrieb eines
sanitären Installationsgeschäftes sowie ferner
der Heizungs- und Lüftungsbau.
HRB 10259 - 10.07.2007 SL DentalTechnik GmbH, 53340 Meckenheim
(Neuer Markt 29). Nicht mehr Geschäftsführer: Schäfer, Karl-Josef, Swisttal, *04.11.1958.
HRB 12276 - 10.07.2007 T-Mobile
International AG, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151). Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 26.06.2007 mit
der T-Mobile International Holding GmbH mit
verschmolzen.
HRB 13059 - 10.07.2007 ROMEXProduktionsgesellschaft mbH, 53340
Meckenheim (Mühlgrabenstraße 19). Die
300.000,00 EUR auf 500.000,00 EUR beschlossen.
HRB 14785 - 10.07.2007 ArconTrust Annonisweg Troisdorf GmbH,
Bonn (Niedertorplatz 2, 53340 Meckenheim). Die Gesellschafterversammlung vom
31.05.2007 hat die Sitzverlegung nach Meckenheim beschlossen.
HRB 14789 - 10.07.2007 ARCONREAL Immobilien Invest GmbH, Bonn
(Niedertorplatz 2, 53340 Meckenheim). Die
hat die Sitzverlegung nach Meckenheim beschlossen.
HRB 14795 - 10.07.2007 ArconTrust Kielerstrasse Hamburg GmbH,
Bonn (Niedertorplatz 2, 53340 Meckenheim). Die Gesellschafterversammlung vom
31.05.2007 hat die Sitzverlegung nach Me-
85
ckenheim beschlossen.
HRB 15265 - 10.07.2007 Advantec
AG, 53227 Bonn (Paulusstraße 21-23).
Nicht mehr Vorstand ist Wölwer, Dirk.
HRB 2227 - 11.07.2007 BONNDATA Gesellschaft für Datenverarbeitung
mit beschränkter Haftung, 53123 Bonn
(Rochusstr. 4). Prokura erloschen: Heffe, Bodo,
Rüsselsheim, *23.12.1945. Gesamtprokura
einem anderen Prokuristen: Deforth, Norbert,
Niddatal, *29.08.1950; Klever, Georg, Bad
Aibling, *29.08.1953; Laatz, Werner, Taunusstein, *02.02.1952; Leckner-Grevel, Ulrich,
Hürth, *22.03.1968; Dr. Niemann, Rolf Gerhard, Bad Homburg, *01.05.1948.
Consulting
GmbH, 53117 Bonn (Christian-Lassen-Straße 14). Die Gesellschaft ist als übernehmender
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 16.05.2007 sowie der
Zustimmungsbeschlüsse ihrer Gesellschafterversammlung vom 16.05.2007 und der Gesellschafterversammlung der Firma KomTec
Vertriebsgesellschaft für Kommunikationstechnik mbH vom 16.05.2007 mit Sitz in Hilden (Amtsgericht Düsseldorf HRB 52433) mit
dieser verschmolzen.
HRB 5350 - 11.07.2007 Piller
Communications GmbH, 53177 Bonn
(Zanderstraße 29). Nicht mehr Geschäftsführer: Piller, Stefan und Steinhauer, Christoph.
Neue Geschäftsführerin: Piller, Gabriele, Bonn,
*04.06.1950.
HRB 9794 - 11.07.2007 Dr. Wellenbeck Consult GmbH, 53177 Bonn
(Hohle Gasse 49). Die Gesellschaft ist aufgelöst. Bestellt zum Liquidator: Dr. Wellenbeck,
Manfred T., Bonn, *06.06.1942.
HRB 12895 - 11.07.2007 Vivento
Interim Services GmbH, Bonn (KurtSchumacher-Straße 31, 60311 Frankfurt am
Main). Die Gesellschafterversammlung vom
24.05.2007 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 26.000,00 EUR auf 51.000,00 EUR
beschlossen.
HRB 14232 - 11.07.2007 Zürich
Lebensversicherungs-Gesellschaft Niederlassung für Deutschland, 53115
Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Hauptbevollmächtigten oder einem anderen Prokuristen:
Leckner-Grevel, Ulrich, Hürth, *22.03.1967;
Dr. Niemann, Rolf Gerhard, Bad Homburg v.d.
Höhe, *01.05.1948. Prokura erloschen: Schäfer, Ludwig, Wiesbaden.
HRB 4505 - 12.07.2007 Ackerschott und Bertram GmbH, 53113 Bonn
(Adenauerallee 73). Bertram, Gabriele ist nicht
mehr Geschäftsführerin.
HRB 9675 - 12.07.2007 France Telecom Mobile Satellite Communications GmbH, 53119 Bonn (Hochstadenring
11.06.2007 hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue Firma: VIZADA GmbH.
HRB 10517 - 12.07.2007 tec consult Unternehmensberatung GmbH,
53340 Meckenheim (Heidestraße 5). Die
Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 29.06.2007 mit der Arenz GmbH
mit Sitz in Meckenheim (Amtsgericht Bonn
HRB 10159) verschmolzen.
HRB 15580 - 12.07.2007 AFC Management Consulting GmbH, 53129
Bonn (Dottendorfer Straße 82, 53129 Bonn).
Die Ausgliederung ist mit der Eintragung auf
dem Registerblatt des übertragenden Rechtsträgers am 09.07.2007 wirksam geworden.
HRB 2307 - 13.07.2007 Fliesenlegerei Lang & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 53119 Bonn (Ostpreußen Straße 26). Nicht mehr Geschäftsführer: Lang, Karl, Fliesenlegergeselle, Alfter. Bestellt zum Liquidator: Habrom, Heike, Siegburg, *24.04.1961. Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 3009 - 13.07.2007 Zürich
Vertriebs GmbH, 53113 Bonn (Heinrichvon-Kleist-Str. 12). Nicht mehr Geschäftsführer: Schmitz, Axel, Sulzbach, *06.02.1952; Dr.
Schwarz, Jochen, Pullach, *01.03.1953. Bestellt zum Geschäftsführer: Dr. Borchers, Uwe
Wilhelm, Hünstetten, *14.03.1954; Thiemann, Christoph, Ochtrup, *27.05.1964. Prokura erloschen: Dr. Borchers, Uwe Wilhelm,
Hünstetten, *14.03.1954; Thiemann, Christoph, Ochtrup, *27.05.1964.
HRB 3564 - 13.07.2007 GIKOM CSE
GmbH, 53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee
39). Prokura erloschen: Kaul, Detlef, Krefeld,
*15.04.1963.
HRB 6801 - 13.07.2007 Deutsche
Post In Haus Service GmbH, 53121 Bonn
(Euskirchener Str. 52). Prokura erloschen:
Schuster, Manfred, Haan, *06.06.1953.
HRB 7761 - 13.07.2007 T-Systems
Traffic GmbH, 53121 Bonn (Am Propsthof
86
74). Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Scholz,
Rainer, Rade, *21.09.1961. Bestellt zum Geschäftsführer:
Biet,
Werner,
Hennef,
*04.03.1960; Fohl, Detlef, Waldesruh,
*10.08.1965.
HRB 14756 - 13.07.2007 ad benefit GmbH, 53113 Bonn (Adenauer Allee 132
a). Nicht mehr Geschäftsführer: Eichmüller,
Eva, Köln, *06.04.1956. Bestellt zum Geschäftsführer: Heß-Ramershoven, Brigitte,
Erftstadt, *10.08.1967.
HRB 14791 - 13.07.2007 ARCONTRUST
zweite
Immobilienanlagen
GmbH, Bonn (Niedertorplatz 2, 53340 Meckenheim). Die Gesellschafterversammlung
Meckenheim beschlossen.
HRB 15076 - 13.07.2007 Williams
Lea Deutschland GmbH, 53175 Bonn
(Godesberger Allee 83-91). Nicht mehr Geschäftsführer: Schuster, Manfred, Haan,
*06.06.1953.
(Kurt-Schumacher-Straße
18-20).
Nicht
mehr Geschäftsführer: Hundt, Angelika, Bonn,
Dr. Möllney, Stephan, Schwelm, *06.10.1964.
HRB 2227 - 16.07.2007 BONNDATA Gesellschaft für Datenverarbeitung
mit beschränkter Haftung, 53123 Bonn
(Rochusstr. 4, 53123 Bonn). Der mit der
DEUTSCHER HEROLD Aktiengesellschaft Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 346) am 21.12.2001
abgeschlossene
Gewinnabführungsvertrag
sowie der am 05.05.2003 abgeschlossene Beherrschungsvertrag ist durch Vertrag vom
29.12.2006 zum 31.12.2006 aufgehoben.
HRB 8976 - 16.07.2007 BVMW Unternehmer - Service GmbH, 53111 Bonn
(Berliner Freiheit 36). Nicht mehr Geschäftsführer: Keune, Karsten, Rheinbreitbach,
Neufeldt, Oliver, Malz, *23.08.1956. Einzelprokura: König, Ulrike, Berlin, *26.12.1965.
HRB 10075 - 16.07.2007 Reifen
Heicker GmbH, 53227 Bonn (Königswinterer Straße 50). Nicht mehr Geschäftsführer:
Diederichs,
Ludwig,
Mechernich,
*19.08.1942; Heicker, Heinz Hans, Sankt Augustin, *23.05.1941. Bestellt zum Geschäftsführer: Brose, Achim, Bonn, *22.07.1943.
HRB 10395 - 16.07.2007 BioLAB
Gesellschaft für Laborwesen, Analytik
und Beratung mbH, 53340 Meckenheim
(Unterdorfstraße 41). Die Gesellschaft ist aufgelöst. Bestellt zum Liquidator: Schmitz,
Christiane, Meckenheim, *24.06.1956.
HRB 15271 - 16.07.2007 Petersberg 70. V V AG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Die Hauptversammlung vom 10.04.2007 hat die Änderung der
Firma und des Unternehmensgegenstandes
sowie die Neufassung der Satzung beschlossen. Neue Firma: FORISION Rechtsanwalts AG.
Neuer Unternehmensgegenstand: ist die
Übernahme von Aufträgen, die zur Berufstätigkeit von Rechtsanwälten gehören, deren
Ausführung durch in Diensten der Gesellschaft stehende Rechtsanwälte unabhängig,
weisungsfrei und eigenverantwortlich unter
Beachtung ihrer Berufsrechte und Berufspflichten erfolgt, wofür die Gesellschaft die erforderlichen personellen, sachlichen und
räumlichen Voraussetzungen zur Verfügung
stellt sowie die damit zusammenhängenden
Geschäfte tätigt. Die in der Aktiengesellschaft
tätigen Rechtsanwälte sind immer berufene,
unabhängige Berater und Vertreter in allen
Rechtsangelegenheiten. Die anwaltliche Tätigkeit kann auch Steuerberatende Tätigkeiten umfassen. Die Gesellschaft hat die berufsrechtlichen Ge- und Verbote des anwaltlichen
Berufsrechts zu beachten, insbesondere aus
der BRAO und der Berufsordnung für Rechtsanwälte. Jedes Vorstandsmitglied vertritt einzeln. Nicht mehr Vorstand: Hundt, Angelika,
Bonn, *02.11.1975. Bestellt zum Vorstand:
Boehncke,
Hans-Jochen,
Koblenz,
*02.03.1967.
HRB 15589 - 16.07.2007 Swiss Bio
Line AG, 53173 Bonn (Moltkeplatz 3). Gemäß § 4 der Satzung ist der Vorstand ermächtigt, in der Zeit bis zum 15.06.2012 das
Grundkapital der Gesellschaft ganz oder in
Teilbeträgen, einmal oder mehrfach um bis zu
25.000,00 Euro durch Ausgabe von bis zu
25.000 neuer, auf den Inhaber lautender
Stückaktien gegen Bar- und/oder Sacheinlagen zu erhöhen (Genehmigtes Kapital).
HRB 889 - 17.07.2007 Reifen-Brose GmbH, 53175 Bonn (Dreizehnmorgenweg 54). Nicht mehr Geschäftsführer: Diederichs, Ludwig, Bonn, *19.08.1942.
HRB 2018 - 17.07.2007 IVG Investment GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 57). Nicht mehr Geschäftsführer: Strothe,
Frank, Wildenbruch, *04.11.1961; Webeler,
Rolf Moritz, Wachtberg, *17.01.1966. Bestellt
zum Geschäftsführer: Dr. Gude, Harald, Bonn,
*15.12.1967. Prokura erloschen: Ruck, Lothar, München, *07.10.1954; Wonneberger,
Stephan, Köln, *23.11.1964.
HRB 10517 - 17.07.2007 tec consult Unternehmensberatung GmbH,
53340 Meckenheim (Heidestraße 5). Die
hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue
Firma: Arenz GmbH. Bestellt zum Geschäftsführer: Euskirchen, Christian, Königswinter,
*03.08.1949.
HRB 7858 - 18.07.2007 Mex Lebensmittelhandelsgesellschaft
mbH,
Bonn (Retzelstr. 18 c, 20146 Hamburg). Nicht
mehr Geschäftsführer: Eraghi, Mehdi Taleb,
Bonn, *29.01.1970. Bestellt zum Geschäftsführer: Rosenkilde, Carsten, Hamburg,
*30.04.1963.
HRB 8128 - 18.07.2007 Deutsche
Post Beteiligungen Holding GmbH,
53113 Bonn (Charles-de-Gaulle-Sraße 20).
Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 27.03.2007 mit der Exel Holdings Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in
Kelsterbach (Amtsgericht Darmstadt HRB
84000) verschmolzen.
HRB 13171 - 18.07.2007 DDG Gesellschaft für Verkehrsdaten mbH,
53121 Bonn (Am Propsthof 74). Nicht mehr
Geschäftsführer: Dr. Scholz, Rainer, Rade,
Biet, Werner, Hennef, *04.03.1960; Fohl, Detlef, Waldesruh, *10.08.1965.
HRB 14233 - 18.07.2007 Zürich
Versicherungs-Gesellschaft
Niederlassung für Deutschland, 53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 25-33). Prokura erloschen:
Bauer, Lutz Christian, Köln, *24.09.1956;
Schönberger,
Berthold,
Frankfurt,
einem Hauptbevollmächtigten oder mit einem weiteren Prokuristen: Leckner-Grevel, Ulrich, Hürth, *22.03.1967; Dr. Niemann, RolfGerhard, Bad Homburg, *01.05.1948.
HRB 14259 - 18.07.2007 MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung GmbH, 53113 Bonn (Adenauerallee 98b). Die Gesellschafterversammlung
vom 24.05.2007 hat die Erhöhung des
Stammkapitals um 190.000,00 EUR auf
250.000,00 EUR beschlossen.
HRB 14498 - 18.07.2007 Rheinwerk II GmbH, 53129 Bonn (Dottendorfer
Str. 64). Die Gesellschafterversammlung vom
27.06.2007 hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue Firma: Rheinwerk 2 GmbH.
HRB 6179 - 19.07.2007 Mediat
Werbemittel Druck GmbH, 53119 Bonn
(Lerchenweg 27). Nicht mehr Geschäftsführer: Ewenz, Matthias, Bonn. Bestellt zum Geschäftsführer:
Ewenz,
Elmar,
Bonn,
*04.02.1946.
HRB 8191 - 19.07.2007 Deutsche
Post Immobilien- und Servicemanagement GmbH, 53113 Bonn (Johanniterstr.
12.07.2007 hat die Änderung der Firma und
des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Deutsche Post Real Estate
Germany GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: ist ein ganzheitliches Real Estate
Management und umfassendes Servicemanagement, die Entwicklung, der Erwerb, die
Vermarktung, die Anmietung, die Vermietung
und die Verwaltung von Immobilien sowie die
Planung und Durchführung von Baumaßnahmen einschließlich Projektentwicklung
insbesondere für Unternehmen des Konzerns
Deutsche Post World Net.
HRB 8703 - 19.07.2007 SYSTEMHAUS ON DEMAND GmbH, 53123 Bonn
(Heilsbachstraße 20). Die Gesellschafterversammlung vom 14.06.2007 hat die Änderung der Firma und des § 4 (Bekanntmachungen) beschlossen. Neue Firma: X Con Data
GmbH.
HRB 12699 - 19.07.2007 COBUS
Bauunternehmung GmbH, Bonn (Stallagsweg 133, 50767 Köln). Nicht mehr Geschäftsführer:
Dumrul,
Ayse,
Bonn,
Tuncer, Orhan, Köln, *20.12.1962.
3). Der mit der WERTH-HOLZ Holding GmbH
& Co. KG mit Sitz in Finnentrop (Amtsgericht
Siegen HRA 6923) am 15.07.1999 abgeschlossene Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ist mit Wirkung zum
31.12.2006 gekündigt.
HRB 15261 - 20.07.2007 UKB WSG
Wäsche-Servicegesellschaft
mbH,
53127 Bonn (Sigmund-Freud-Straße 25).
Von Amts wegen berichtigend eingetragen:
Die
vom
12.04.2007 hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Der Gegenstand
ist unverändert geblieben, der die Erbringung
der Wäschevollversorgung, die insbesondere
die Haushalts- und Objektwäsche, die Berufsbekleidung, die Wäsche der Kompressionsstrümpfe sowie die sterile (und nicht-sterile
OP-) Krankenhauswäsche im Universitätsklinikum Bonn umfasst.
HRB 1025 - 23.07.2007 CMA Centrale Marketing-Gesellschaft der deutschen Agrarwirtschaft mbH, 53177
Bonn (Koblenzer Straße 148). Nicht mehr
Geschäftsführer:
Dwehus,
Jörn,
Bonn,
Kraus, Markus, Bochum, *04.02.1965.
HRB 8555 - 23.07.2007 IVG Media
Works
Munich
Vermietgesellschaft
mbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 5). Nicht
mehr Geschäftsführer: Ruck, Lothar, München, *07.10.1954.
HRB 8790 - 23.07.2007 proErgo
GmbH, 53332 Bornheim (Pohlhausenstraße 17). Bestellt zum Geschäftsführer: Lange,
Maik, Bonn, *03.12.1973.
HRB 8927 - 23.07.2007 Reality Capital Partners AG, 53113 Bonn (Am Hofgarten 3). Nicht mehr Vorstand: Dr. Gude,
Harald, Bonn, *15.12.1967. Bestellt zum Vorstand: Dr. Späth, Georg Michael, Meerbusch,
*13.12.1964.
HRB 12417 - 23.07.2007 BS & Seiffert GmbH, 53111 Bonn (Annagraben 40).
Die
vom
02.03.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes sowie die Neufassung der
Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: a) die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern im Sinne des Arbeitsnehmerüberlassungsgesetzes, b) die gewerbsmäßige Arbeits- und Bewerbervermittlung aller Berufe und Personengruppen, c) die Personalberatung sowie d) die Durchführung sonstiger Personaldienstleistungen.
HRB 13329 - 23.07.2007 Kautex
Maschinenbau GmbH, 53229 Bonn (Kautexstraße 54). Nach Änderung der konkreten
Vertretungsbefugnis nunmehr Geschäftsführer: Lichtenauer, Andreas Johann, Bonn,
*06.05.1961; Dr. Weiland, Olaf, Bonn,
Prokuristen:
Röhrlein,
Frank,
Essen,
*05.10.1961; Schmidt, Alwin Manfred Thilo,
Köln, *17.02.1963. Mit der Kautex Vermögensverwaltung GmbH in München (Amtsgericht München HRB 152261) als herrschendem Unternehmen ist am 25.05.2007 ein
HRB 14729 - 23.07.2007 Flemming Dental Bonn GmbH, 53127 Bonn
(Auf dem Kirchbüchel 7). Nicht mehr Geschäftsführer: Moewert, Wolfgang, Hennef,
*25.06.1958.
HRB 9414 - 24.07.2007 SRC Security Research & Consulting GmbH, 53117
Bonn (Graurheindorfer Straße 149 a). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Kraus, Detlef, Troisdorf, *29.12.1955; Dr. Nebelung, Brigitte, Köln, *10.12.1957; Welschenbach, Michael, Köln, *22.06.1956.
HRB 9632 - 24.07.2007 DHL Verwaltungs GmbH, 53113 Bonn (Charlesde-Gaulle-Straße 20). Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Olufs, Dirk, Alfter, *04.05.1969.
Bestellt zum Geschäftsführer: Herrlich, Christian, Münster, *23.01.1968; Dr. Pütz, Dieter
Gottfried, Bonn, *19.03.1963. Prokura erloschen:
Boetius,
Sven-Olaf,
Siegburg,
*12.03.1954; Bohn, Hermann-Josef, Remagen, *08.11.1958; Fahrmer, Andreas, Bonn,
*24.10.1957; Garbaden, Dorothea, Hamburg, *30.09.1942; Görlich, Tobias, Bonn,
*20.07.1967; Hülsmann, Gerd, Ratingen,
*16.11.1956; Kubitschek, Brigitte, Trebur,
*21.04.1955; Ludwig, Andreas, Alfter,
*01.07.1962; Seyfarth, Ingo, Delingsdorf,
*01.03.1954.
HRB 12129 - 24.07.2007 VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, 53121
Bonn (Am Dickobskreuz 6). Die Gesellschafterversammlung vom 17.07.2007 hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Im übrigen wurde der Gesellschaftsvertrag vollständig neu gefasst. Neuer Unternehmensgegenstand: Unternehmensgegenstand der Gesellschaft ist die gemeinnützige
und mildtätige Unterstützung (im Sinne der § §
51 ff. AO) > von Personen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, wie Haftentlassene, Wohnungslose, schwer vermittelbare längere Zeit
Arbeitslose, > von Personen, die infolge ihres
körperlichen, geistigen oder seelischen Zustandes auf die Hilfe anderer angewiesen sind, wie
Suchtkranke und Behinderte, > von Personen
mit besonders geringem Einkommen in den
Bereichen Bildung und Erziehung, Jugend- und
Altenhilfe sowie des Wohlfahrtswesens und der
Betreuung ehemaliger Strafgefangener. Den in
Absatz 1 genannten Zweck verfolgt die Gesellschaft a) unmittelbar durch direkte Mittelzuwendung an die Betroffenen, > durch das Angebot zur Erbringung von Betreuungs- und Be-
ratungs-, Therapie- und Pflegeleistungen durch
Beschäftigte der Gesellschaft oder unter Einschaltung von Hilfspersonen, insbesondere von
Mitarbeitern des VfG e.V., Bonn. b) selbstlos, c)
ausschließlich. Der Dienst der Gesellschaft geschieht in christlicher und humanitärer Verantwortung, um der Würde des Menschen willen.
Zur Erreichung des Gesellschaftszwecks kann
die Gesellschaft Zweckbetriebe errichten und
unterhalten. Insbesondere a) als Einrichtung
der Wohlfahrtspflege, > Kindertages- und
Heimstätten, > Kliniken und Sozialstationen,
Einrichtungen zur Durchführung stationärer
und ambulanter therapeutischer Maßnahmen
wie Pflege, medizinische Versorgung, Entgiftung, Nachsorge und Rehabilitation, > Beratungsstellen, > Bereitstellung von Wohnplätzen, b) als Zweckbetriebe im engeren Sinne,
insbesondere > Beschäftigungsbetriebe, in denen die bezeichneten Personengruppen mit
Hilfe beruflicher Qualifizierungs- und Umschulungsmaßnahmen unter sozialer Betreuung
und arbeitstherapeutischer Aufsicht durch das
Ausführen von Arbeiten an ein geregeltes Arbeitsleben herangeführt werden sollen. > Die
unter lit a) genannten Einrichtungen, soweit sie
nicht der Wohlfahrtspflege zuzuordnen sind. 5.
Die Gesellschaft tritt zu anderen Betrieben derselben oder ähnlichen Art nicht in größerem
Umfang in Wettbewerb, als es zur Erfüllung dieser Aufgabe unvermeidbar ist. 6. Im übrigen ist
die Gesellschaft zu allen Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die zur Erreichung des Gesellschaftszweckes notwendig oder nützlich erscheinen, auch zu Beteiligungen an deren gemeinnützigen Institutionen.
HRB 12191 - 24.07.2007 LOG Logistik-Systembetreuungs-Gesellschaft
mbH, 53113 Bonn (Adenauerallee 131 a).
Reiser, Volker Kurt, Bad Neuenahr-Ahrweiler,
*01.09.1959.
HRB 12232 - 24.07.2007 Prinz von
Preußen Grundbesitz AG, 53111 Bonn
(Fritz-Schroeder-Ufer 37). Bestellt zum Vorstand: Tantzen, Theodor Johann, Köln,
*21.03.1955.
HRB 12277 - 24.07.2007 CASYS
GmbH Facility Management für Immobilien, Bonn (Hagenauer Straße 1, 65203
Wiesbaden). Nicht mehr Geschäftsführer:
Schulz, Rainer, Wiesbaden, *02.09.1952. Prokura erloschen: Jansen, Edith, Bonn,
*19.06.1952.
HRB 13914 - 24.07.2007 Vivento
Technical Services GmbH, 53173 Bonn
(Karl-Finkelnburg-Straße 50). Nicht mehr Geschäftsführer: Neuhoff, Otto, Bad Honnef,
Dr.
Moergel,
Karl-Heinz,
Aachen,
*21.02.1952.
HRB 14399 - 24.07.2007 AVV Anlagenund
Vermögensverwaltung
GmbH, 53173 Bonn (Ubierstraße 60). Die
hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: ist die Verwaltung des eigenen
Vermögens.
HRB 14642 - 24.07.2007 UN Congress Center Bonn GmbH, 53113 Bonn
(Görresstraße 15). Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Chung, Ha-Sung, Königstein,
Hong, Young-Ho, Berlin, *04.02.1964.
HRB 14658 - 24.07.2007 Endenicher Buchhaltungsservice GmbH, 53121
Bonn (Am Burggraben 54). Die Gesellschaft ist
aufgelöst. Bestellt zum Liquidator: Lülsdorf,
Volker, Bonn, *02.08.1963.
HRB 15456 - 24.07.2007 Postbank
Versicherungsvermittlung
GmbH,
53113 Bonn (Friedrich-Ebert-Allee 114126). Gesamtprokura gemeinsam mit einem
Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: Zwirner, Hans-Georg, Hameln,
*14.10.1953.
Bonn (Mildred-Scheel-Str. 1). Die Gesellschafterversammlung vom 20.07.2007 hat die Änderung der Firma und des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Der Gesellschaftsvertrag ist im übrigen neu gefasst. Neue Firma:
TGE Onshore GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: die Beratung, Planung, Lieferung
und der Bau sowie der Handel von und mit
Anlagen für die Gewinnung, Trennung, Verflüssigung, Verdichtung, Lagerung und den
Transport von Gasen aller Art einschließlich
Anlagen für die Produktion von Kraftstoffen
und Kraftstoff-Additiven sowie von und mit
anlagen aller Art. Nicht mehr Geschäftsführer:
Hundt, Angelika, Bonn, *02.11.1975. Bestellt
zum Geschäftsführer: Dr. Küver, Manfred, Alfter, *19.07.1953.
HRB 8681 - 25.07.2007 CIBT Visum Centrale GmbH, 53173 Bonn (Koblenzer Str. 61). Die Gesellschafterversammlung vom 18.06.2007 hat die Änderung des
Gesellschaftsvertrages in Ziffer 3 (Geschäftsjahr) beschlossen.
HRB 9790 - 25.07.2007 QS Qualität und Sicherheit GmbH, 53175 Bonn
(Margaretenstraße 1). Einzelprokura: Thelen,
Oliver, Meckenheim, *08.08.1965.
HRB 9988 - 25.07.2007 Hedges
und Bridges GmbH, 53113 Bonn (Heinrich Lübke Str. 3). Die Gesellschafterversammlung vom 22.06.2007 hat die Änderung des
Unternehmensgegenstandes sowie des § 13
(Bekanntmachungen) beschlossen. Neuer
Unternehmensgegenstand: ist die Durchführung von Dienstleistungen im Marketing, der
Verkauf und Consulting für Unternehmen der
Finanzwirtschaft, Abschluss von Verträgen
über Grundstücke, grundstücks- gleiche
Rechte oder Darlehen; die Vorbereitung oder
Durchführung von Bauvorhaben als Bauherr
in eigenem Namen für eigene oder fremde
Rechnung unter Verwendung von Vermögenswerten von Erwerbern, Mietern, Pächtern
oder sonstigen Nutzungsberechtigten oder
von Bewerbern um Erwerbs- und Nutzungsrechte, sowie der Handel mit Textilien und
Accessoires aller Art.
HRB 13703 - 25.07.2007 Pfälzische Projektentwicklungsgesellschaft
mbH, Bonn (Marie-Curie-Str. 22, 53359
Rheinbach). Die Gesellschafterversammlung
Rheinbach beschlossen.
HRB 14830 - 25.07.2007 SMI-Hyundai Management GmbH, 53113 Bonn
(Görrestraße 15). Bestellt zum Geschäftsführer: Hong, Young-Ho, Berlin, *04.02.1964.
HRB 15284 - 25.07.2007 Thomson
KGS GmbH, 53125 Bonn (Borsigallee 8).
Bestellt zum Geschäftsführer: Gallus, Horst,
Meerbusch, *01.08.1940. Nicht mehr Geschäftsführer: Kendall, Andrew Edward, Cobham/Großbritannien, *10.11.1967; Stringer,
Arthur
John,
Ashtead/Großbritannien,
*30.04.1962.
HRB 15049 - 26.07.2007 IVG Asset
Management GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7). Bestellt zum Geschäftsführer:
Dr.
Lehmann,
Ralf,
Mülheim/Ruhr,
*17.08.1962.
HRB 9671 - 27.07.2007 Deutsche
Steinzeug Keramik GmbH, 53347 Alfter (Servaisstrasse 9). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Amann,
Johann, Maxhütte-Haidhof, *17.03.1953.
HRB 10355 - 27.07.2007 Wilhelm
Ritterath GmbH, 53340 Meckenheim
(Am Alten Stauwehr 6-8). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Ritterath,
Nikola, Bonn, *26.06.1978.
53113 Bonn (Kurt-Schuhmacher-Straße 1820). Die Gesellschafterversammlung vom
17.07.2007 hat die Änderung der Firma sowie
des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Der Gesellschaftsvertrag wurde im übrigen neu gefasst. Neue Firma: Auer Lighting
GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: die
Herstellung und Weiterverarbeitung von Beleuchtungskomponenten unter anderem für
digitale Projektion, Allgemeinbeleuchtung,
Kraftfahrzeuge, Bühne, Medizin oder technische Anwendungen, die Beschichtung von
Glasprodukten, optischen Filtern und optischen Linsen sowie alle mit solchen oder anderen Beleuchtungsprodukten verbundenen
Tätigkeiten und der Erwerb und Betrieb und
die Beteiligung an Unternehmen, die in diesem Bereich tätig sind.
GnR 307 - 19.06.2007 Volksbank
Wachtberg e.G., 53343 Wachtberg-Villip (Holzemer Straße 14 - 16). Nicht mehr
Vorstand: Merzbach, Günter, Bankleiter, Alfter. Bestellt zum Vorstand: Honnef, Josef, Leubsdorf, *31.07.1959. Prokura erloschen: Honnef, Josef, Leubsdorf, *31.07.1959.
GnR 312 - 04.07.2007 Volksbank
Bonn Rhein-Sieg eG, 53175 Bonn (Heinemannstraße 15). Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Vorstandsmitglied: Roller, Jörg, Meckenheim, *07.07.1968.
VR 2106 - 03.07.2007 Landesverband Landwirtschaftlicher Fachschulabsolventen, vlf. - Organisation für
Fortbildung in der Landwirtschaft e.V.,
53115 Bonn (Endenicher Allee 60). Der Verein ist nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 24.05.2007 mit dem Verband
landwirtschaftlicher
Fachschulabsolventen
Westfalen-Lippe - Organisation für Fortbildung in der Landwirtschaft mit Sitz in Münster
(Amtsgericht Münster VR 2866) als übertragende Rechtsträger zu dem dadurch neu gegründeten Landesverband für landwirtschaftliche Fachbildung Nordrhein-Westfalen - Organisation für berufliche Bildung im Agrarbe-
reich - mit Sitz in Münster verschmolzen. Die
Verschmelzung wird erst wirksam mit Eintragung auf dem Registerblatt des neuen Rechtsträgers.
VR 8690 - 13.07.2007 Vereinigung
Deutscher Ordensobern e.V., 53115
Bonn (Wittelsbacherring 9). Der Verein ist als
übertragender Rechtsträger nach Maßgabe
des
vom
18.06.2007 mit dem DOK Deutsche Ordensobernkonferenz e.V. mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn VR 8623) verschmolzen. Die Verschmelzung wird erst wirksam mit Eintragung
auf dem Registerblatt des übernehmenden
Rechtsträgers.
der Ordensobern der Brüderorden
Deutschlands e.V., 53115 Bonn (Wittelsbacherring 9). Der Verein ist als übertragender
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 18.06.2007 mit dem
DOK Deutsche Ordensobernkonferenz e.V.
mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn VR 8623)
verschmolzen. Die Verschmelzung wird erst
wirksam mit Eintragung auf dem Registerblatt
des übernehmenden Rechtsträgers.
der Ordensoberinnen Deutschlands
e.V., 53115 Bonn (Wittelsbacherring 9). Der
Verein ist als übertragender Rechtsträger nach
Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom
18.06.2007 mit dem DOK Deutsche Ordensobernkonferenz e.V. mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn VR 8623) verschmolzen. Die Verschmelzung wird erst wirksam mit Eintragung
auf dem Registerblatt des übernehmenden
Rechtsträgers.
Berichtigungen
HRB 2018 - 26.06.2007 IVG Investment GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 57). Unternehmensgegenstand richtig: sind
der Erwerb, die Nutzung, die Verwaltung und
der Verkauf von Grundstücken und Gebäuden sowie alle damit zusammenhängenden
Geschäfte. Die Gesellschaft ist berechtigt, sich
an anderen Unternehmen im In- und Ausland
unmittelbar und mittelbar zu beteiligen insbesondere auch als persönlich haftende
geschäftsführende Gesellschafterin -, solche
Unternehmen zu gründen oder zu erwerben.
HRB 15050 - 26.06.2007 IVG Hotel
GmbH, 53177 Bonn (Zanderstraße 5-7).
Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen
mit der Ermächtigung zur Veräußerung und
Belastung von Grundstücken: Dr. Bélorgey,
Harald, Köln, *06.01.1966; Canals Imohr, David, Bad Breisig, *21.04.1968.
HRB 15523 - 26.06.2007 CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
mbH, 53227 Bonn (Königswinterer Str.
374). Name berichtigt: Geschäftsführer: Göckel,
Horst-Michael,
Königswinter,
*20.04.1968.
HRB 12652 - 02.07.2007 Laborgesellschaft für Angewandte Neoplasieforschung und Cytostatika-Evaluation (L.A.N.C.E.) mbH, 53111 Bonn (Friedensplatz 16). Die Gesellschafterversammlung vom 28.04.2006 hat die Erhöhung des
Stammkapitals um 20.000,00 EUR beschlossen.
3). Von Amts wegen ergänzend eingetragen:
Die Gesellschaft hat am 15.07.1999 mit der
WERTH-HOLZ Holding GmbH & Co. KG mit
Sitz in Finnentrop als dem herrschenden Unternehmen einen Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag geschlossen, dem die
Gesellschafterversammlung durch Beschluss
vom 21.09.1999 zugestimmt hat.
Sitzverlegungen aus
dem Gerichtsbezirk
HRA 6629 - 05.06.2007 86. GmbH
Der Sitz ist nach Ofterdingen (jetzt Amtsgericht Stuttgart HRA 721387) verlegt.
HRA 6400 - 06.06.2007 Drachenfelssee 369. V V GmbH & Co. KG, 53113
Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Der Sitz
ist nach Schwalbach (jetzt Amtsgericht Saarbrücken HRA 10199) verlegt.
HRA 6070 - 11.06.2007 Ramlau &
Siebert OHG, Bonn (Wintermühlenhof 11,
53639 Königswinter). Der Sitz ist nach Königswinter (jetzt Amtsgericht Siegburg HRA
4807) verlegt.
HRA 6619 - 12.06.2007 93. GmbH
Der Sitz ist nach Singen (jetzt Amtsgericht
Freiburg HRA 700625 ) verlegt.
HRA 6626 - 12.06.2007 53. GmbH
Der Sitz ist nach Pforzheim (jetzt Amtsgericht
Mannheim HRA 701023) verlegt.
HRA 6611 - 18.06.2007 Avoca 06
GmbH & Co. KG, Bonn (Kaiserstraße 15,
76646 Bruchsal). Der Sitz ist nach Bruchsal
(jetzt Amtsgericht Mannheim HRA 701033 )
verlegt.
GmbH & Co. KG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist nach Berlin
(jetzt Amtsgericht Charlottenburg HRA
39380 B) verlegt.
HRA 6706 - 22.06.2007 116. GmbH
Der Sitz ist nach Hamburg (jetzt Amtsgericht
Hamburg HRA 106096) verlegt.
HRA 6520 - 27.06.2007 Shelly 06
(jetzt Amtsgericht Mannheim HRA 701013)
verlegt.
HRA 6664 - 28.06.2007 66. GmbH
Der Sitz ist nach Oberthulba (jetzt Amtsgericht Schweinfurt HRA 8705) verlegt.
HRA 6500 - 29.06.2007 Coogee 06
verlegt.
HRA 6562 - 29.06.2007 Ruland
Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG, Bonn (Bergstr. 38,
76337 Waldbronn). Der Sitz ist nach Waldbronn (jetzt Amtsgericht Mannheim, HRA
701055) verlegt.
HRA 6769 - 29.06.2007 Rational
Gebäudedienste GmbH & Co. KG, Bonn
(Westfalendamm 77, 44141 Dortmund). Der
Sitz ist nach Dortmund (jetzt Amtsgericht
Dortmund HRA 16451)verlegt.
HRA 6130 - 02.07.2007 Dentegris
Medical GmbH & Co. KG, Bonn (Parsevalstr. 115, 45470 Mülheim a.d. Ruhr). Der Sitz ist
nach Mülheim a.d. Ruhr (jetzt Amtsgericht
Duisburg HRA 10045) verlegt.
HRA 6732 - 02.07.2007 118. GmbH
Der Sitz ist nach Stuttgart (jetzt Amtsgericht
Stuttgart HRA 721475) verlegt.
HRA 5692 - 03.07.2007 Ecotrek
e.K. Inh. Kai Schliebusch, 53343 Wachtberg (Gimmersdorfer str. 45). Der Sitz ist nach
Königswinter (jetzt Amtsgericht Siegburg
HRA 4826) verlegt.
HRA 5790 - 04.07.2007 Gerhard
Stoffels e.K., Bonn (Sayner Landstraße 27,
56566 Neuwied). Der Sitz ist nach Neuwied
(jetzt Amtsgericht Montabaur HRA 20372)
verlegt.
GmbH & Co. KG, Bonn (Lindenstraße 39,
52525 Heinsberg). Der Sitz ist nach Heinsberg
(jetzt Amtsgericht Aachen HRA 6855) verlegt.
HRA 6592 - 11.07.2007 Manly 06
(jetzt Amtsgericht Mannheim, HRA 701082)
verlegt.
HRA 6516 - 12.07.2007 Noosa 06
verlegt.
GmbH & Co. KG, Bonn (Parkstraße 11-15,
32105 Bad Salzuflen). Der Sitz ist nach Bad
Salzuflen (jetzt Amtsgericht Lemgo HRA
4560) verlegt.
HRA 6670 - 17.07.2007 Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG, Bonn (Bielefelder
Straße 66, 32051 Herford). Der Sitz ist nach
Herford (jetzt Amtsgericht Bad Oeynhausen
HRA 7067) verlegt.
HRA 6676 - 17.07.2007 110. GmbH
& Co. Vermögensverwaltungs KG, Bonn
(Linkstraße 15, 80933 München). Der Sitz ist
nach München (jetzt Amtsgericht München
HRA 90518) verlegt.
HRA 6193 - 18.07.2007 Pervenio
Consulting Ltd. & Co. KG, Bonn (Seligenstädter Straße 94, 63322 Rödermark). Rödermark. Der Sitz ist nach Rödermark (jetzt Amtsgericht Offenbach am Main HRA 40929) verlegt.
87
HRA 6492 - 19.07.2007 DIKON
GmbH & Co. KG, Bonn (Roermonder Str.
307, 52072 Aachen). Der Sitz ist nach Aachen
(jetzt Amtsgericht Aachen, HRA 6771) verlegt.
GmbH & Co. KG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18 - 20). Der Sitz ist nach SoltauHarber (jetzt Amtsgericht Lüneburg HRA
200483 ) verlegt.
HRA 6610 - 23.07.2007 52. GmbH
(Güterstraße 25, 75177 Pforzheim). Der Sitz
ist nach Pforzheim (jetzt Amtsgericht Mannheim HRA 701099) verlegt.
HRA 6679 - 23.07.2007 95. GmbH
Der Sitz ist nach Falkensee (jetzt Amtsgericht
Potsdam HRA 4323 P) verlegt.
HRA 6602 - 24.07.2007 67. GmbH
Der Sitz ist nach Karlsruhe (jetzt Amtsgericht
Mannheim, HRA 701109) verlegt.
HRA 6673 - 24.07.2007 125. GmbH
(Unterreut 6, 76135 Karlsruhe). Karlsruhe.
Der Sitz ist nach Karlsruhe (jetzt Amtsgericht
Mannheim HRA 701110) verlegt.
HRA 6789 - 25.07.2007 Logistikpark Vogel GmbH & Co. KG, Bonn (Detmolder Str. 156a, 33100 Paderborn). Der Sitz
ist nach Paderborn (jetzt Amtsgericht Paderborn HRA 5361 ) verlegt.
HRB 13402 - 04.06.2007 Mittelständische
Wirtschaftsberatung
GmbH, Bonn (Alfred-Herrhausen-Str. 44,
58455 Witten). Der Sitz ist nach Witten (jetzt
Amtsgericht Bochum HRB 11240) verlegt.
HRB 12622 - 11.06.2007 DAMESA
Befestigungs GmbH, Bonn (Mühlheimer
Strasse 1, 53840 Troisdorf). Der Sitz ist nach
Troisdorf (jetzt Amtsgericht Siegburg, HRB
9743) verlegt.
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist
nach Goslar (jetzt Amtsgericht Braunschweig
HRB 200781) verlegt.
HRB 15047 - 11.06.2007 FAST
LANE NR. TWENTYEIGHT LIMITED, 53113
Bonn (Kurt Schumacher Straße 18-20). Der
Sitz ist nach Paderborn verlegt (nunmehr
Amtsgericht Paderborn HRB 8432).
HRB 14646 - 12.06.2007 Johanna
80
GmbH,
53175 Bonn (Johanna-Kinkel-Str. 2-4). Der
Sitz ist nach Würselen (jetzt Amtsgericht Aachen HRB 14231) verlegt.
nach Paderborn (jetzt Amtsgericht Paderborn
HRB 8437) verlegt.
HRB 14935 - 14.06.2007 Go Drachenfelssee 497. V V GmbH, Bonn (Zum
Toracker 16, 34576 Homberg (Efze)). Der Sitz
ist nach Homberg (Efze) (jetzt Amtsgericht
Fritzlar HRB 11536) verlegt.
ist nach Fellbach (jetzt Amtsgericht Stuttgart
HRB 15159 - 18.06.2007 Rational
Gebäudedienste
Verwaltungsgesellschaft mbH, Bonn (Westfalendamm 77,
44141 Dortmund). Der Sitz ist nach Dortmund (jetzt Amtsgericht Dortmund, HRB
20462 ) verlegt.
HRB 13137 - 19.06.2007 SAVOIL
GmbH, Meckenheim (Kleinreuther Weg 88,
90408 Nürnberg). Der Sitz ist nach Nürnberg
(jetzt Amtsgericht Nürnberg HRB 23448 ) verlegt.
HRB 13784 - 19.06.2007 3C Capital Centro Comercial Development
Projekt Lohmar GmbH, 53113 Bonn
(Adenauerallee 136). Der Sitz ist nach Hamburg (jetzt Amtsgericht Hamburg HRB
101294) verlegt.
HRB 14275 - 19.06.2007 Dingoet
GmbH, Bonn (Norbertstraße 11, 50670
Köln). Köln. Der Sitz ist nach Köln (jetzt Amtsgericht Köln HRB 60518) verlegt.
HRB 14547 - 19.06.2007 Flamant
Vert GmbH, Bonn (Redcarstr. 26, 53842
Troisdorf). Der Sitz ist nach Troisdorf (jetzt
Amtsgericht Siegburg, HRB 9754) verlegt.
HRB 14750 - 19.06.2007 STARTING
UP NR. FIVE Limited, 53113 Bonn (KurtSchumacher-Str. 18-20). Paderborn. Die
Zweigniederlassung wurde nach Paderborn
(Amtsgericht Paderborn HRB 8402) verlegt.
nach Hockenheim (jetzt Amtsgericht Mannheim HRB 701651) verlegt.
88
ist nach Essen (jetzt Amtsgericht Essen, HRB
19915 ) verlegt.
HRB 15102 - 19.06.2007 FAST
LANE NR. FIFTYNINE LIMITED, 53113
ist nach Diespeck (Amtsgericht Fürth HRB
11082) verlegt.
nach Heidelberg (jetzt Amtsgericht Mannheim HRB 702449) verlegt.
ist nach Mühlheim an der Ruhr (jetzt Amtsgericht Duisburg HRB 19400) verlegt.
ist nach Neumünster (jetzt Amtsgericht Kiel
HRB 8917 KI) verlegt.
HRB 15141 - 22.06.2007 FAST
LANE NR. EIGHTY LIMITED, Bonn (Joh.
Diedrich Str. 22, 37688 Beverungen). Der Sitz
ist nach Beverungen (jetzt Amtsgericht Paderborn HRB 8454) verlegt.
HRB 14836 - 25.06.2007 Ruland
Verwaltungsgesellschaft mbH, 53113
ist nach Waldbronn (jetzt Amtsgericht Mannheim HRB 702461) verlegt.
HRB 15028 - 25.06.2007 FAST
LANE NR. TWENTYFIVE LIMITED, 53113
ist nach Berlin (jetzt Amtsgericht Charlottenburg HRB 107210 B) verlegt.
HRB 13615 - 27.06.2007 Tre negozi GmbH, Bonn (Marktstr. 10-12, 50968
Köln). Der Sitz ist nach Köln (jetzt Amtsgericht
Köln HRB 60583) verlegt.
HRB 14855 - 27.06.2007 Dedalus
VV GmbH, Bonn (Epplestraße 225, 70567
Stuttgart). Der Sitz ist nach Stuttgart (jetzt
Amtsgericht Stuttgart HRB 723211) verlegt.
HRB 14945 - 27.06.2007 Go Drachenfelssee 517. V V GmbH, Bonn
(Rheingaustr. 152, 65203 Wiesbaden). Der
Sitz ist nach Wiesbaden (jetzt Amtsgericht
Wiesbaden HRB 22977) verlegt.
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Berlin. Der
Sitz ist nach Berlin (jetzt Amtsgericht Charlottenburg HRB 106481 B) verlegt.
HRB 14950 - 28.06.2007 Go Drachenfelssee 516. V V GmbH, Bonn (Siemensstraße 35, 32105 Bad Salzuflen). Bad
Salzuflen. Der Sitz ist nach Bad Salzuflen (jetzt
Amtsgericht Lemgo HRB 6340) verlegt.
HRB 8390 - 29.06.2007 MK Technology GmbH, Bonn (Robert-Koch-Straße
11, 53501 Grafschaft). Der Sitz ist nach Grafschaft (jetzt Amtsgericht Koblenz HRB 20735)
verlegt.
nach München (jetzt Amtsgericht München,
nach Weinheim (jetzt Amtsgericht Mannheim
HRB 15120 - 29.06.2007 FAST
LANE NR. SIXTYONE LIMITED, Bonn (Ruhrallee 9, 44139 Dortmund). Der Sitz ist nach
Dortmund (jetzt Amtsgericht Dortmund HRB
20484) verlegt.
HRB 13520 - 02.07.2007 Dentegris Medical Verwaltungs GmbH, Bonn
(Parsevalstr. 115, 45470 Mülheim a.d. Ruhr).
Der Sitz ist nach Mülheim a.d. Ruhr (jetzt Amtsgericht Duisburg HRB 19418) verlegt.
HRB 13749 - 02.07.2007 Jennewein Biotechnologie GmbH, Bonn (Maarweg 32, 53619 Rheinbreitbach). Der Sitz ist
nach Rheinbreitbach (jetzt Amtsgericht Montabaur, HRB 20721) verlegt.
HRB 14887 - 02.07.2007 Heat Beteiligungs II GmbH, 53113 Bonn (KurtSchumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist nach
Isernhagen (jetzt Amtsgericht Hannover HRB
201838) verlegt.
nach Schlüchtern (jetzt Amtsgericht Hanau
HRB 92135) verlegt.
HRB 14746 - 03.07.2007 STARTING
UP NR. FOUR Limited, 53113 Bonn (KurtSchumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist nach
Markranstädt OT Kulkwitz (jetzt Amtsgericht
Leipzig HRB 23322) verlegt.
nach Bremen (jetzt Amtsgericht Bremen HRB
24277 HB) verlegt.
HRB 15034 - 06.07.2007 FAST
LANE NR. THIRTYSEVEN LIMITED, 53113
ist nach Plön (jetzt Amtsgericht Kiel HRB 9066
KI) verlegt.
(Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Der Sitz ist
nach Heinsberg (jetzt Amtsgericht Aachen
HRB 14277)) verlegt.
HRB 8261 - 09.07.2007 EHG Hebel
GmbH, Bonn (Bundesstraße 8, 52152 Simmerath). Der Sitz ist nach Simmerath (jetzt
Amtsgericht Aachen HRB 14284) verlegt.
HRB 14891 - 09.07.2007 Novala
Beteiligungs GmbH, Bonn (Neue Mainzer
Straße 52, 60311 Frankfurt am Main). Der Sitz
ist nach Frankfurt am Main (jetzt Amtsgericht
Frankfurt am Main HRB 80513) verlegt.
HRB 14936 - 09.07.2007 Go Drachenfelssee 499. V V GmbH, Bonn (Marzellenstraße 23, 50668 Köln). Der Sitz ist nach
Köln (jetzt Amtsgericht Köln HRB 60645) verlegt.
nach Soltau (jetzt Amtsgericht Lüneburg HRB
200852) verlegt.
nach Bad Salzuflen (jetzt Amtsgericht Lemgo
HRB 6363) verlegt.
nach Mittenaar (jetzt Amtsgericht Wetzlar
HRB 5445) verlegt.
HRB 12643 - 10.07.2007 KAMON
Gesellschaft für Projektenwicklung
mbH, Bonn (Maastrichter Straße 46, 50672
Köln). Der Sitz ist nach Köln (jetzt Amtsgericht
ist nach Bremen (jetzt Amtsgericht Bremen
HRB 24282 HB) verlegt.
HRB 14147 - 11.07.2007 Newco
Nr. 77 Vermögensverwaltungs-GmbH,
53115 Bonn (Poppelsdorfer Allee 114). Der
Sitz ist nach Ratingen (jetzt Amtsgericht Düsseldorf HRB 56601) verlegt.
HRB 15107 - 11.07.2007 Petersberg 67. V V AG, 53113 Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist nach Hamburg (jetzt Amtsgericht Hamburg, HRB
101600) verlegt.
nach Stuttgart (jetzt Amtsgericht Stuttgart
HRB 15145 - 13.07.2007 FAST
LANE NR. SEVENTYFOUR LIMITED, Bonn
(Credenstr. 22, 32052 Herford). Der Sitz ist
nach Herford (jetzt Amtsgericht Bad Oeynhausen HRB 10522) verlegt.
HRB 3545 - 16.07.2007 DPRG Gesellschaft für Kommunikationsservice
mbH, Bonn (Unter den Eichen 128, 12203
Berlin). Der Sitz ist nach Berlin (jetzt Amtsgericht Charlottenburg, HRB 107393 B) verlegt.
HRB 12519 - 18.07.2007 PHARMACHEMIE-ROHRLEITUNGSBAU
GmbH,
Bonn (Faßstraße 1, 44263 Dortmund). Der
Sitz ist nach Dortmund (jetzt Amtsgericht
Dortmund, HRB 20522) verlegt.
HRB 14379 - 18.07.2007 READY TO
GO NR. ONE LIMITED, 53113 Bonn (KurtSchumacher-Str. 18-20). Der Sitz ist nach
Münsing verlegt (Amtsgericht München HRB
168756).
HRB 15096 - 18.07.2007 FAST
LANE NR. EIGHTYEIGHT LIMITED, 53113
Bonn (Kurt-Schumacher-Str. 18 - 20). Der Sitz
ist nach Münster (jetzt Amtsgericht Münster
HRB 11039) verlegt.
HRB 15101 - 18.07.2007 FAST
LANE NR. FIFTYSEVEN LIMITED, 53113
ist nach Köln (jetzt Amtsgericht Köln HRB
60803) verlegt.
nach Waldenbuch (jetzt Amtsgericht Stuttgart HRB 723427) verlegt.
HRB 15331 - 18.07.2007 FAST
LANE NR. 104 LIMITED, Bonn (Am Weisenhausdamm 8-11, 38100 Braunschweig). Die
Niederlassung ist nach Braunschweig (jetzt
Amtsgericht Braunschweig HRB 200845) verlegt.
HRB 12877 - 19.07.2007 WORLD
INSIGHT Erlebnisreisen GmbH, Bonn (Ol-
pener Straße 455, 51109 Köln). Der Sitz ist
nach Köln (jetzt Amtsgericht Köln, HRB
60806) verlegt.
HRB 14157 - 19.07.2007 Parkhotel Wallgau GmbH, Bonn (Barmseestraße
1, 82499 Wallgau). Der Sitz ist nach Wallgau
(jetzt Amtsgericht München, HRB 168808)
verlegt.
HRB 9799 - 23.07.2007 Plenexis
Holding GmbH, Bonn (Bexen 2, 31855 Aerzen). Der Sitz ist nach Aerzen (jetzt Amtsgericht Hannover HRB 201910) verlegt.
nach Könnern (jetzt Amtsgericht Stendal HRB
6651) verlegt.
(Kurt-Schumacher-Str. 18-20). Bochum. Der
Sitz ist nach Bochum (jetzt Amtsgericht Bochum, HRB 11309) verlegt.
nach Uelsen (jetzt Amtsgericht Osnabrück,
Verschmelzungen
HRB 6100 - 14.06.2007 ISP-Verwaltungsgesellschaft für DPR-Objekte
mbH, 53113 Bonn (Johanniterstraße 1). Die
Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger
nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages
vom 04.06.2007 mit der Deutsche Post Immobilienentwicklung GmbH mit Sitz in Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 5358) verschmolzen.
Die Verschmelzung ist wirksam, nachdem sie
am 14.06.2007 auf dem Registerblatt des
übernehmenden Rechtsträgers eingetragen
worden ist.
HRB 6103 - 14.06.2007 ISP Projektmanagement GmbH, 53113 Bonn
(Johanniterstr. 1). Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger nach Maßgabe des
Verschmelzungsvertrages vom 04.06.2007
mit der Deutsche Post Immobilienentwicklung mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
5358) verschmolzen. Die Verschmelzung ist
wirksam, nachdem sie am 14.06.2007 auf dem
Registerblatt des übernehmenden Rechtsträgers eingetragen worden ist.
HRB 10107 - 20.06.2007 AFG Taxi
GmbH, 53179 Bonn (Mainzer Str. 49). Die
Gesellschaft hat nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 15.03.20007 im
Wege der Umwandlung durch Verschmelzung ihr Vermögen als Ganzes auf ihren Alleingesellschafter, den unter der AFG Taxi Inhaber:
Abdul Rahman Niaz (Amtsgericht Bonn
HRA6846) auftretenden Kaufmann Niaz, Abdul-Rahman übertragen. Die Verschmelzung
ist mit Eintragung auf dem Registerblatt des
übernehmenden Rechtsträgers am heutigen
Tag wirksam geworden.
HRB 7612 - 04.07.2007 Deutsche
Post EURO EXPRESS GmbH, 53175 Bonn
(Godesberger Allee 139). Die Gesellschaft ist
als übertragender Rechtsträger nach Maßgabe
des
vom
25.06.2007 mit der Deutsche Post AG mit Sitz
in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 6792) verschmolzen. Die Verschmelzung ist wirksam,
nachdem sie am 04.07.2007 auf dem Registerblatt des übernehmenden Rechtsträgers eingetragen worden ist.
HRB 15577 - 09.07.2007 T-Mobile
GmbH, 53227 Bonn (Landgrabenweg 151).
Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 26.06.2007 mit der T-Mobile
International Holding GmbH mit Sitz in Bonn
(Amtsgericht Bonn HRB 12489) verschmolzen. Die Verschmelzung ist wirksam, nachdem
sie am 09.07.2007 auf dem Registerblatt des
übernehmenden Rechtsträgers eingetragen
worden ist.
HRB 12489 - 10.07.2007 T-Mobile
International Holding GmbH, 53227
Bonn (Landgrabenweg 151). Die Gesellschaft
ist als übertragender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom
26.06.2007 mit der T-Mobile International
AG mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
HRB 13850 - 10.07.2007 PhoenixNo.-One-NRW-Fonds
Management
GmbH, 53179 Bonn (Ludwig-Erhard-Platz
1-3). Die Gesellschaft ist als übertragender
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 14.06.2007 mit der tbg
Technologie-Beteiligungs-Gesellschaft mbH
mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
HRB 10159 - 12.07.2007 Arenz
GmbH, 53340 Meckenheim (Heidestraße
5). Die Gesellschaft ist als übertragender
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 29.06.2007 mit der tec
consult Unternehmensberatung GmbH mit
Sitz in Meckenheim (Amtsgericht Bonn HRB
mit Eintragung auf dem Registerblatt des
Tag wirksam geworden.
HRB 9053 - 23.07.2007 EMERSON
Communications
Aktiengesellschaft,
53111 Bonn (Thomas-Mann-Straße 32). Die
Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger
nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages
vom 05.07.2007 mit der J. Lüdeke GmbH &
Co. KG mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn
HRA 4403) verschmolzen. Die Verschmelzung
ist mit Eintragung auf dem Registerblatt des
Tage wirksam geworden.
HRB 9609 - 26.07.2007 Kautex
Textron Japan GmbH, 53229 Bonn (Kautexstraße 52). Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 12.06.2007 mit
der Kautex Textron GmbH & Co. KG mit Sitz in
Bonn (Amtsgericht Bonn HRA 4331) verschmolzen. Die Verschmelzung ist mit Eintragung auf dem Registerblatt des übernehmenden Rechtsträgers am heutigen Tag wirksam
geworden.
Beabsichtigte
Löschungen
Das Registergericht beabsichtigt nachfolgende Firmen von Amts wegen nach § 31 Abs. 2
HGB zu löschen. Die Frist zur Erhebung eines
Widerspruchs ist auf 3 Monate festgesetzt.
HRA 591 - 18.06.2007 Alte Apotheke Albert Brewer, 53173 Bonn (Koblenzer Straße 58).
HRA 6194 - 17.07.2007 V + M Kaffeemaschinentechnik oHG, 53113 Bonn
(Rheingasse 4).
HRB 8185 - 03.07.2007 Bothe
GmbH, 53125 Bonn (Schirmer-Str. 15).
HRB 12833 - 05.07.2007 NJ Logistik GmbH, 53121 Bonn (Lenaustraße 76).
Löschungen
HRA 5867 - 08.06.2007 untermStrich e.K., 53115 Bonn (Kekuléstr. 31 e).
Die Firma ist erloschen.
HRA 3108 - 25.06.2007 Kolzem
GmbH & Co. KG, 53123 Bonn (MartinLegros-Straße 61). Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen.
HRA 6190 - 27.06.2007 Renate
Bach Dienstleistungs- und Verpackungsservice e.K., 53332 Bornheim
(Gutenbergstr. 5). Die Firma ist erloschen.
HRA 3795 - 04.07.2007 Handarbeitshaus Else Groß, Bonn (c/o Frau Pfau,
Am Südhang 20, 53844 Troisdorf). Die Firma
ist erloschen.
HRA 5763 - 05.07.2007 T-Mobile
International AG & Co. KG, 53227 Bonn
(Landgrabenweg 151). Die Gesellschaft ist
nach Maßgabe des Beschlusses der Gesellschafterversammlung vom 26.06.2007 im
Wege des Formwechsels in die T-Mobile GmbH
mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bon HRB
15577) umgewandelt. Der Formwechsel ist
wirksam, nachdem der Rechtsträger neuer
Rechtsform am 05.07.2007 in das für ihn maßgebliche Register eingetragen worden ist.
HRA 2261 - 10.07.2007 Bauunternehmung Peter Jannemann, 53125
Bonn (Reichsstr. 48). Die Firma ist erloschen.
HRA 2994 - 10.07.2007 Optik Gregor GmbH & Co. KG, 53121 Bonn (Endenicher Allee 27). Die Firma ist erloschen.
HRA 6164 - 10.07.2007 Fresh Nails
Franchise Bonn e.K., 53111 Bonn (Friedrichstr. 42). Die Firma ist erloschen.
HRA 4489 - 17.07.2007 Moden Spohr e.K., 53177 Bonn (Villichgasse 19). Die
Firma ist erloschen.
HRA 4372 - 19.07.2007 Jürgen
Knebel Garten- und Landschaftsbau,
53225 Bonn (Wittestraße 17). Die Firma ist
erloschen.
HRA 4922 - 19.07.2007 KJB Auftragsvermittlung e.K., 53332 Bornheim (Pickelsgasse 4). Die Firma ist erloschen.
HRA 5981 - 27.07.2007 Prof. Dr.
Klaus Olek Artenschutzanalytik e.K.,
53359 Rheinbach (Marie-Curie-Str. 1). Die
HRB 9867
11.06.2007
Wachtberger
Kulturforum
gGmbH, 53343
Wachtberg (Rathausstraße 34). Die
Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 8823
- 13.06.2007 BonnAgendi GmbH,
53227 Bonn (Königswinterer
Str.
829). Die Gesellschaft ist aufgelöst.
Bestellt zum Liquidator: Dr. Gilles,
Klaus-Peter, Bonn,
*20.02.1950; Dr.
Niemeyer, Rolf G.,
Bonn, *30.07.1947. Eine Liquidation findet nicht statt. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 2751 - 25.06.2007 Kallscheuer Verwaltungsgesellschaft mit
beschränkter Haftung, 53177 Bonn
(Elliger Höhe 25). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 9239 - 27.06.2007 Rheintal-Institut GmbH, 53127 Bonn (Im
Brandengarten 2c). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 4631 - 06.07.2007 Elektro
Schnabel GmbH, 53347 Alfter (Rheinbacher Str.41). Die Liquidation ist beendet.
Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 14102 - 09.07.2007 Petersberg 327. V V GmbH, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 14167 - 09.07.2007 Petersberg 340. V V GmbH, 53113 Bonn
(Kurt-Schumacher-Straße 18-20). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 9090 - 10.07.2007 B. B.
Verwaltungs- und Betriebs-GmbH,
53173 Bonn (Rheinallee 18). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 2962 - 16.07.2007 Bornemann GmbH, 53117 Bonn (Kölnstraße
367). Die Gesellschaft ist nach Maßgabe
des Beschlusses der Gesellschafterversammlung vom 11.07.2007 im Wege des
Formwechsels in die Bornemann GmbH &
Co. KG mit Sitz in Bonn umgewandelt. Der
Formwechsel ist mit Eintragung des
Rechtsträgers neuer Rechtsform (Amtsgericht Bonn HRA 6874) am 16.07.2007
wirksam geworden.
HRB 9196 - 17.07.2007 VIA Vermögensverwaltung GmbH, 53343
Wachtberg (Siebengebirgsblick 26). Die
Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 215 - 27.07.2007 CMA Blumenwerbung GmbH, 53177 Bonn
(Koblenzer Straße 148). Die Liquidation ist
beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
Löschungen von Amts wegen (HGB)
Bei nachfolgenden Firmen wurde folgendes eingetragen: Die Firma ist erloschen;
von Amts wegen gemäß § 31 Absatz 2 Satz
2, § 6 Absatz 1 HGB eingetragen.
HRA 6131 - 12.06.2007 Cora-Messebau, Beratung, Planung e.K., 53111
Bonn (Friedrichstr. 20).
HRA 281 - 20.07.2007 Bestattungshaus Falkenstein Inh. Ralf Falkenstein, 53175 Bonn (Friesdorfer Str. 246).
Löschungen
wegen
Vermögenslosigkeit
(FGG)
Bei nachfolgenden Firmen wurde folgendes
eingetragen: Die Gesellschaft ist gemäß § 141
a Absatz 1 FGG wegen Vermögenslosigkeit
von Amts wegen gelöscht.
HRB 6299 - 12.06.2007 E V I T Erschließungs-Verwaltungs-Immobilientreuhandgesellschaft m.b.H., 53177
Bonn (Klosterbergstr. 19).
HRB 8335 - 12.06.2007 Proconsult
Production GmbH, 53173 Bonn (Mittelstraße 43).
HRB 13903 - 12.06.2007 Ka & Ka
Bautenschutz GmbH, 53229 Bonn (Am
Weiher 8).
HRB 1565 - 19.06.2007 Restaurationsbetriebe Creperie-Rotisserie Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
53111 Bonn (Am Markt 3).
HRB 1035 - 21.06.2007 Heres Holding GmbH, Bornheim (Schmale Allee 40,
53347 Alfter).
HRB 8914 - 21.06.2007 ECO Soft
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Datenverarbeitungs GmbH, 53121 Bonn
(Euskirchener Str. 54).
HRB 9465 - 21.06.2007 IKV Immobilienund
KapitalvermittlungsGmbH, 53173 Bonn (Moltkestraße 50).
HRB 7677 - 25.06.2007 Reuille
Verlag GmbH, 53229 Bonn (c/o APM Heiner GmbH Auguststr. 1).
HRB 7055 - 27.06.2007 MAXBAU
GmbH, 53173 Bonn (Moltkestraße 40).
HRB 10485 - 27.06.2007 WilMa
Zustelldienst GmbH, 53913 Swisttal
(Escher Str. 43).
HRB 13437 - 27.06.2007 IT Professional Advance GmbH, 53123 Bonn
(Heilsbachstr. 25).
HRB 7362 - 16.07.2007 EAT Elektroanlagentechnik GmbH, 53127 Bonn
(Provinzialstr. 89).
HRB 13538 - 16.07.2007 ASG Anhänger-Service-GmbH, 53359 Rheinbach (Koblenzer Straße 30).
HRB 10212 - 19.07.2007 EURATRONIX Gesellschaft für Electronic-Technik
mit beschränkter Haftung, 53340 Meckenheim (Im Ruhrfeld 67).
HRB 10590 - 19.07.2007 Mauro Furia GmbH, Meckenheim (Erhard-FischerStr. 2, 53343 Wachtberg).
HRB 5584 - 23.07.2007 Horus Südstadt-Buchhandlung Seemann & Tar-
Tel. 02 28 / 9 45 98-0
Fax 02 28 / 9 45 98-18
now GmbH, 53113 Bonn (Bismarckstr. 19).
HRB 6538 - 23.07.2007 VKI Klinikbetriebs- und Beteiligungsgesellschaft
mbH, 53177 Bonn (Waasemstraße 6).
HRB 12660 - 23.07.2007 BON(N)
COURIER Gesellschaft mit beschränkter
Haftung, 53332 Bornheim (Klippe 10).
HRB 4021 - 26.07.2007 Stadtbäckerei Caspers GmbH, 53111 Bonn
(Acher Str. 20).
Vorgänge ohne
Eintragung
HRB 7612 - 21.06.2007 Deutsche
Post EURO EXPRESS GmbH, 53175 Bonn
(Godesberger Allee 139). Dem Registergericht
ist der Entwurf eines Vertrages über die geplante Verschmelzung der Deutsche Post
EURO EXPRESS GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 7612) als übertragendem
Rechtsträger mit der Deutsche Post AG mit Sitz
in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB 6792) als
übernehmendem Rechtsträger eingereicht
worden.
HRB 13821 - 22.06.2007 Bendor
AG, 53115 Bonn (Argelanderstr. 140). Dem
Registergericht ist eine Liste der Mitglieder
des Aufsichtsrates eingereicht worden.
89
HRB 157 - 29.06.2007 Fernleitungs-Betriebsgesellschaft
mit
beschränkter Haftung, 53173 Bonn (Löbelstr. 1). Dem Registergericht ist eine Liste der
Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden.
HRB 346 - 03.07.2007 Deutscher
Herold Aktiengesellschaft, 53115 Bonn
(Poppelsdorfer Allee 25-33). Dem Registergericht ist eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden.
HRB 13912 - 13.07.2007 Vivento
Customer Services GmbH, 53173 Bonn
(Moltkestr. 14). Dem Registergericht ist eine
Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden.
HRB 357 - 24.07.2007 ZMP Zentrale Markt- und Preisberichtstelle für
Erzeugnisse der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft GmbH, 53123 Bonn (Rochusstr. 2). Dem Registergericht ist eine Liste
der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht
worden.
AMTSGERICHT
SIEGBURG
Neueintragungen
HRA 4823 - 05.06.2007 Alex OHG,
53721 Siegburg (Am Turm 86, Eisenflechterei und andere handwerksähnlich betriebene
Gewerbe des Bau- und Ausbaugewerbes im
Hochbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Angheluta,
Vasile, Dormagen, *10.04.1968; Micrea, Constantin, Dormagen, *05.09.1979; Panate,
Radu, Dormagen, *09.07.1969; Vasilache,
Gheorghe, Dormagen, *11.03.1981. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964; persönlich haftender Gesellschafter: Parpalea,
Marin, Dormagen, *07.04.1969.
HRA 4824 - 05.06.2007 Ehrenberger Bau OHG, 53721 Siegburg (Am Turm
86, Bauunternehmung für den Hochbau.).
Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Gilea, Iulian, Köln,
*17.05.1978;
Lazár,
Eugen,
Köln,
*06.08.1970;
Manea,
Marin,
Köln,
*04.04.1961;
Olaru,
Florin,
Köln,
*27.01.1970;
Onaie,
Viorel,
Köln,
*03.02.1958;
Popa,
Dumitru,
Köln,
*10.04.1981. Persönlich haftender Gesellschafter:
Ehrenberger,
Avedis,
Köln,
*09.05.1972, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Cosma Gilea. Persönlich haftender Gesellschafter: Gilea, Cosma,
Köln, *06.04.1950, vertretungsberechtigt
gemeinsam mit dem Gesellschafter Avedis Ehrenberger.
HRA 4825 - 06.06.2007 KHG Kabelkonfektionen Hirschauer-Gradicsky
GmbH & Co. KG, 53842 Troisdorf (Mottmannstraße 6 B, Die Fertigung von Kabelkonfektionen und Vormontage von elektrischen
Komponenten ). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: KHG Beteiligungs GmbH, Troisdorf (Amtsgericht Siegburg HRB 9748).
HRA 4827 - 25.06.2007 Bruns
Immo GmbH & Co. KG, 53721 Siegburg
(Kornblumenweg 50, Die Verwaltung von eigenem Vermögen, insbesondere die Vermietung und Verpachtung eigenen Grundbesitzes.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Bruns Verwaltungs
GmbH, Siegburg (Amtsgericht Siegburg HRB
9768).
HRA 4828 - 25.06.2007 KKHS Maschinenverpachtungsgesellschaft
KG,
53639 Königswinter (In der Brückenwiese
2, Der Erwerb und die Verpachtung von Industriemaschinen.). Kommanditgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Kirschbaum, Ferdinand, Bonn, *24.07.1941.
HRA 4829 - 25.06.2007 Sports &
Business Consulting Limited & Co. KG,
53819 Neunkirchen-Seelscheid (Ortsgarten 18, Agentur für Unternehmens-Consulting.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Sports & Business Consulting Limited, Birmingham/Großbritannien
(Companies House of Cardiff No. 5930650).
HRA 4830 - 28.06.2007 ESP Telekommunikation e.K., 53721 Siegburg
(Kaiserstraße 53, Onlinehandel mit Telekommunikationsartikeln, Vermittlung von Telekommunikationsverträgen, Einzelhandel mit
Mobiltelefonen und Zubehör sowie Dienstleistungen in diesem Bereich.). Einzelkaufmann. Inhaber: Partak, Ersen, Köln,
*11.04.1976.
HRA 4831 – 02.07.2007 Rund ums
Haus Aschenbrenner EK, 53773 Hennef
(Sieg) (Gartenweg 4, Gegenstand des Ge-
90
schäfts ist das Eisenflechten, Estrichverlegen,
der Trocken- und Akustikbau, das FliesenPlatten- und Mosaikverlegen, Betreuung von
Sportlern z.B. Abschluss von Werbeverträgen
etc ..). Einzelkaufmann. Inhaber: Aschenbrenner, Franz, Hennef, *21.02.1978.
HRA 4832 – 02.07.2007 Reppel Automaten GmbH & Co. KG, 53840 Troisdorf (Speestraße 23, Herstellung und Vertrieb von Automaten jeglicher Art.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Bernd Kammeyer VerwaltungsGmbH, Hamburg (AG Hamburg HRB 30763).
HRA 4833 – 02.07.2007 Burgcafe
Hauptstraße GmbH & Co. KG, 51570
Windeck (Hauptstr. 82, Der Betrieb, die
Verwaltung
oder
Verpachtung
des
Burgcafe‘s mit Hotelbetrieb in Windeck-Dattenfeld.). Kommanditgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: Mauerstraße 86-88
Berlin Verwaltungsgesellschaft mbH, Essen
(Amtsgericht Essen HRB 16813).
HRA 4834 – 03.07.2007 ImmobilienTeam Limbach e.K., 53844 Troisdorf
(Gotenstraße 15, Handel mit Immobilien).
Einzelkaufmann. Inhaber: Limbach, Magdalene, Troisdorf, *17.02.1961.
HRA 4837 - 16.07.2007 HGS-EISENBERG e.Kfm, 53773 Hennef (Sieg) (Auf
dem Könzenacker 19, Haus- und Grundstücksservice sowie Objektverwaltung von Immobilien). Einzelkaufmann. Inhaber: Eisenberg,
Marco -auch Marko-, Hennef, *29.11.1970.
HRA
4838
18.07.2007
TravelScout4You e.K., 53721 Siegburg
(Neue Poststraße 1-3, Die Entwicklung und
der Vertrieb von Computerhard- und -software sowie die Bereitstellung von Onlinediensten insbesondere im Touristikbereich.).
Einzelkaufmann. Inhaber: Schneller, Uta,
Siegburg, *29.09.1959.
HRA 4840 - 19.07.2007 Hoss Grundstücks Verwaltungs GmbH & Co. Kommanditgesellschaft,
53797
Lohmar
(Münchhof 46, Die Verwaltung eigenen Vermögens, insbesondere das Halten und Verwalten von Grundstücken und Immobilien.).
Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Beteiligungsgesellschaft
Hoss mbH, Siegburg (Amtsgericht Siegburg
HRB 303).
HRA 4841 - 23.07.2007 Dornscheidt
Immobilien GmbH & Co. KG, 53639 Königswinter (In der Brückenwiese 7, Der Erwerb, das Halten und Verwalten sowie die
Veräußerung von Grundbesitz und Beteiligungen im In- und Ausland.). Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Dornscheidt Verwaltungs GmbH, Königswinter (AG Siegburg HRB 9725).
HRA 4842 - 25.07.2007 TROFIL
Sportbodensysteme GmbH & Co. KG,
53773 Hennef (Löhestr. 40, Die Entwicklung,
die Herstellung und der Vertrieb von Sportböden
und
Sportbodensystemen,
insbesondere von Kunstrasensportplätzen.).
Kommanditgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: SBS Verwaltungs-GmbH,
Hennef (Amtsgericht Siegburg HRB 9776).
HRA 4843 - 26.07.2007 Zapan Baustahlarmierung OHG, 53721 Siegburg
(Am Turm 86, Baustahlarmierung und Eisenflechterei im Hochbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Aghitei,
Benone,
Dormagen,
*08.07.1964;
Dusa,
Ilie,
Dormagen,
*09.02.1949; Slobozeanu, Constantin, Dormagen, *20.06.1967; Tabara, Dorel, Dormagen, *06.07.1970. Persönlich haftender Gesellschafter: Ehrenberger, Avedis, Köln,
*09.05.1972, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Marian Zapan.
Persönlich haftender Gesellschafter: Zapan,
Marian, Dormagen, *26.02.1974, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Avedis Ehrenberger.
HRA 4844 - 26.07.2007 Voicu Bau
OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86, Bauunternehmung für den Hochbau.). Offene
Handelsgesellschaft. Persönlich haftender
Gesellschafter: Apetri, Iulian, Dormagen,
*09.04.1965; Chineata, Marian, Dormagen,
*25.04.1969; Mihalache, Gabriel Marian,
Sankt Augustin, *09.11.1975; Radu, Viorel,
Sankt Augustin, *12.08.1962; Tudose, Marin
Marius, Dormagen, *15.12.1973; Voicu, Marin, Dormagen, *31.03.1980. Persönlich haftender Gesellschafter: Ehrenberger, Avedis,
Köln, *09.05.1972, gemeinsam vertretungsberechtigt mit dem Gesellschafter Gheorghe
Voicu. Persönlich haftender Gesellschafter:
Voicu, Gheorghe, Dormagen, *09.01.1949,
gemeinsam vertretungsberechtigt mit dem
Gesellschafter Avedis Ehrenberger.
HRA 4845 - 26.07.2007 Claudiu
Baustahlarmierung OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86, Baustahlarmierung und
Eisenflechterei.). Offene Handelsgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Grosu,
Viorel, Eschweiler, *06.12.1969; Nistor, Jan
Gabriel, Dormagen, *13.01.1974; Pascale,
Ginel, Eschweiler, *13.03.1967; Stancu, Florin,
Dormagen, *07.05.1979. Persönlich haftender Gesellschafter: Necula, Claudiu Tudor,
Sankt Augustin, *08.10.1968, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter
Gheorghe Bradatan. Persönlich haftender
Gesellschafter: Bradatan, Gheorghe, Dormagen, *29.03.1969, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Claudiu Tudor Necula.
HRA 4846 - 26.07.2007 Filon OHG,
53621 Siegburg (Am Turm 86, Die Eisenflechterei und andere handwerksähnlich betriebene Gewerbe des Bau- und Ausbaugewerbes im Hochbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Cazacencu, Constantin, Aachen, *05.09.1959;
Marchel, Timofei, Aachen, *09.05.1956; Mihailescu, Gheorghe Octavian, Aachen,
*10.09.1980; Neagu, Liviu Vasile, Aachen,
*01.11.1970; Nicula, Georgica Iulian, Aachen,
*26.08.1980. Persönlich haftender Gesellschafter: Filon, Valerica, Aachen, *31.05.1969;
Stefan, Alexandru, Aachen, *10.10.1965.
HRA 4847 - 26.07.2007 Stefan OHG,
53721 Siegburg (Am Turm 86, Die Gesellschaft übt handwerksähnliche Gewerbe im
Bereich des Hochbaus aus.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Constantin, Florin, Eschweiler,
*01.01.1969;
Ene,
Florin,
Eschweiler,
*09.12.1984; Florescu, Laurentiu, Sankt Augustin, *19.06.1975; Radu, Nicolae, Sankt Augustin, *02.03.1975; Stefan, Rares, Eschweiler,
*04.09.1975. Persönlich haftender Gesellschafter: Stefan, Gheorghe, Eschweiler,
*27.01.1954, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Dumitru Gheorghe. Persönlich haftender Gesellschafter:
Gheorghe,
Dumitru,
Sankt
Augustin,
*13.09.1952, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Stefan Gheorghe.
HRA 4848 - 26.07.2007 Tudor OHG,
53721 Siegburg (Am Turm 86, Zulassungsfreie Handwerke und handwerksähnliche Gewerbe im Bereich des Hochbaus.). Offene
Gesellschafter: Magirescu, Nicolae Florin,
Sankt Augustin, *27.10.1976; Unguru, Ilie,
Sankt Augustin, *05.03.1958. Persönlich haftender Gesellschafter: Sultan, Tudor, Sankt
Augustin, *16.11.1960, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Mihai Oprea. Persönlich haftender Gesellschafter: Oprea, Mihai, Dormagen, *27.08.1963,
vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem
Gesellschafter Tudor Sultan.
HRA 4849 - 26.07.2007 Nechita
OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86, Die
Ausübung zulassungsfreier Handwerke und
handwerksähnliche Gewerbe im Bereich des
Hochbaus.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Abortulesei,
Ferent, Sankt Augustin, *30.11.1977; Balint,
Petrica, Sankt Augustin, *08.08.1967; Dragan, Costel Daniel, Sankt Augustin,
*05.02.1970; Mihalache, Gheorghe, Sankt
Augustin, *08.09.1963; Toma, Ioan, Sankt Augustin, *27.07.1961; Voinea, Vasile, Sankt Augustin, *13.09.1955. Persönlich haftender Gesellschafter: Nechita, Stefanache, Sankt Augustin, *23.01.1959, vertretungsberechtigt
gemeinsam mit dem Gesellschafter Petrica
Puscasu. Persönlich haftender Gesellschafter:
Puscasu,
Petrica,
Sankt
Augustin,
*30.04.1968, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Stefanache Nechita.
HRA 4850 - 26.07.2007 Eracle OHG,
53721 Siegburg (Am Turm 86, Die Gesellschaft übt zulassungsfreie Handwerke und
handwerksähnliche Gewerbe im Bereich des
Hochbaus aus.). Offene Handelsgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Croitoru,
Petrica, Sank Augustin, *24.06.1980; Dragne,
Gheorghe, Sankt Augustin, *01.06.1948;
Oprea, Dumitru, Dormagen, *09.12.1978.
Persönlich haftender Gesellschafter: Iordache, Eracle, Dormagen, *12.10.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Vasilica Ciobanu. Persönlich haftender Gesellschafter: Ciobanu, Vasilica, Dormagen, *14.11.1967, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Iordache
Eracle.
HRA 4851 - 26.07.2007 Rom-Tec
Wisconsin OHG, 53721 Siegburg (Am
Turm 86, Die Gesellschaft betreibt Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen,
vorbereitende Baustellenarbeiten und den
Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert,
Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem persönlich
haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964,
persönlich haftenden Gesellschafter Jürgen
Weinert.
HRA 4852 - 26.07.2007 Rom-Tec
Alabama OHG, 53721 Siegburg (Am
Turm 86). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem persönlich haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici.
Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici,
Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem
Weinert.
HRA 4853 - 26.07.2007 Dulce Bau
OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86, Bauunternehmung für den Hochbau.). Offene
Gesellschafter: Ciutuc, Ferent Claudiu, Dormagen, *02.11.1987; Crismaru, Petrica, Dormagen, *15.02.1970; Dragne, Marin, Dormagen, *15.10.1959; Ignat, Marius, Dormagen,
*01.03.1980; Raducanu, Eugen, Dormagen,
*27.11.1963; Tanase, Christian, Dormagen,
*12.11.1968. Persönlich haftender Gesellschafter:
Ehrenberger,
Avedis,
Köln,
*09.05.1972, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Gabriel Tostavo
Dulce. Persönlich haftender Gesellschafter:
Dulce,
Gabriel
Tostavo,
Dormagen,
*09.05.1970, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Avedis Ehrenberger.
HRA 4854 - 26.07.2007 Rom-Tec
Washington OHG, 53721 Siegburg (Am
Turm 86, Die Gesellschaft betreibt Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen,
vorbereitende Baustellenarbeiten und den
Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert,
Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem persönlich
haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964,
Weinert.
HRA 4855 - 26.07.2007 Rom-Tec
Oklahoma OHG, 53721 Siegburg (Am
Turm 86, Baustahlarmierungen, Montage von
Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten und der Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Weinert,
Jürgen,
Siegburg,
*02.06.1951, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter:
Draghici,
Alexandru,
Sankt
Augustin,
*06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Jürgen Weinert.
HRA 4856 - 26.07.2007 Rom-Tec
Nevada OHG, 53721 Siegburg (Am Turm
86, Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten und der Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951,
persönlich haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem persönlich haftenden Gesellschafter Jürgen Weinert.
HRA 4857 - 26.07.2007 Rom-Tec
Texas OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86,
Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten
und der Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich
haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem Gesellschafter Jürgen Weinert.
HRA 4858 - 26.07.2007 Rom-Tec
Colorado OHG, 53721 Siegburg (Am
Turm 86, Baustahlarmierungen, Montage von
Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten und den Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter:
Weinert,
Jürgen,
Siegburg,
*02.06.1951, vertretungsberechtigt mit dem
persönlich haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt mit
dem persönlich haftenden Gesellschafter Jürgen Weinert.
HRA 4859 - 26.07.2007 Rom-Tec
Georgia OHG, 53721 Siegburg (Am Turm
86, Die Gesellschaft betreibt Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten und den Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsbe-
rechtigt gemeinsam mit dem persönlich haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici.
Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici,
Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem
Weinert.
HRA 4860 - 26.07.2007 Rom-Tec
Dakota OHG, 53721 Siegburg (Am Turm
86, Baustahlarmierungen, Montage von Baufertigteilen, vorbereitende Baustellenarbeiten und der Trockenbau.). Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951,
persönlich haftenden Gesellschafter Alexandru Draghici. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt gemeinsam mit dem persönlich haftenden Gesellschafter Jürgen Weinert.
HRA 4861 - 26.07.2007 AL-Rom Bau
OHG, 53721 Siegburg (Am Turm 86, Die
Ausübung des Mauer- und Betonhandwerks).
Offene Handelsgesellschaft. Persönlich haftender Gesellschafter: Weinert, Jürgen, Siegburg, *02.06.1951, vertretungsberechtigt
mit dem persönlich haftenden Gesellschafter
Alexandru Draginci. Persönlich haftender Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964, vertretungsberechtigt
mit dem persönlich haftenden Gesellschafter
Jürgen Weinert.
HRA 4862 - 26.07.2007 HBV Baumaschinen GmbH & Co. KG, 53773 Hennef (Conrad-Röntgen-Straße 2, Der Verkauf
und die Vermietung von Baumaschinen nebst
Service.). Kommanditgesellschaft. Persönlich
haftender Gesellschafter: HBV VerwaltungsGmbH, Hennef (Amtsgericht Siegburg HRB
9794).
HRA 4863 - 27.07.2007 Geschwister
Harf GmbH & Co. KG Grundstücks- und
Vermögensverwaltung, 53859 Niederkassel (Nießengasse 5, Verwaltung eigener
und fremder Immobilien sowie die Vermögensverwaltung.).
Kommanditgesellschaft.
Persönlich haftender Gesellschafter: Geschwister Harf GmbH, Niederkassel (AG
Siegburg HRB 9793).
HRB 9750 - 06.06.2007 BIODATA
MEDICAL Limited, 53721 Siegburg (Am
Pfahlweiher 21). Private Limited Company.
Gesellschaft nach dem Recht von England und
Wales. Gesellschaftsstatut (Memorandum
und Articles of Association) vom 24.11.2006.
Zweigniederlassung der unter der Firma BIODATA MEDICAL Limited bestehenden
Hauptniederlassung mit Sitz in Birmingham/
Großbritannien (registriert am 27.11.2006,
Companies House of Cardiff, No. 6010069).
Tätigkeit der Zweigniederlassung: Der Vertrieb von Computer Hard- und Software sowie Serviceleistungen und Medizintechnik.
Haftungskapital: 100,00 GBP.. Director: Müller, Andrea, Sankt Augustin, *17.03.1957.
HRB 9752 - 11.06.2007 CMP Event
GmbH, 53844 Troisdorf (Kerpstraße 2-4).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 08.03.2007. Gegenstand: Marketing-Dienstleistungen jeder Art,
insbesondere Promotion, Crossmarketing
und Moderation sowie alle hiermit zusammenhängenden Dienstleistungen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hamm,
Gerd-Michael,
Troisdorf,
*17.10.1943;
Hamm, Alexander, Troisdorf, *08.10.1977.
HRB 9755 - 12.06.2007 Sophilution GmbH, 53842 Troisdorf (Biberweg
Gesellschaftsvertrag vom 14.05.2007. Gegenstand: Die Entwicklung und industrielle
Fertigung von Hard- und Software und deren Vertrieb. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Haubrich, Elisabeth
Maria, Siegburg, *12.10.1961.
HRB 9757 - 13.06.2007 LVB consult Limited, 53604 Bad Honnef (Bondorfer Straße 34). Private Limited Company. Gesellschaft nach dem Recht von England und Wales. Gesellschaftsstatut (Memorandum and Articles of Assosiation) vom
04.12.2006. Zweigniederlassung der unter
der Firma LVB consult Limited bestehenden
Hauptniederlassung mit Sitz in Birmingham/Großbritannien (Companies House,
Cardiff, No. 6018851, registriert am
05.12.2006). Tätigkeit der Zweigniederlassung: Beratungsleistungen und Vermittlungen aller Art, insbesondere Finanzdienstleistungen (mit Ausnahme solcher nach §
34c GewO), Absatzförderung, Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen. Haftungskapital: 10.000,00 GBP. Director: Balda, Holger, Berlin, *12.06.1966.
HRB 9758 - 15.06.2007 TPF Hennef
GmbH, 53773 Hennef (Frankfurter Straße
Gesellschaftsvertrag vom 18.05.2007. Gegenstand: Das Erbringen von Informations-
technik- und Telekommunikations-Dienstleistungen (ITK) und der Handel mit ITKWaren. Die Gesellschaft ist zu allen Tätigkeiten und Maßnahmen berechtigt, die
den vorgenannten Gesellschaftszweck fördern. Sie ist berechtigt, im In- und Ausland
Zweigniederlassungen
zu
errichten.
Frings,
Christoph,
Hennef,
*15.10.1966. Einzelprokura: Stockhausen,
Susanne, Asbach-Buchholz, *03.12.1967.
HRB 9760 - 18.06.2007 Zamani
Sport Limited, 53773 Hennef (Heidestraße 38). Private Limited Company. Gesellschaft nach dem Recht von England und
Wales. Gesellschaftsstatut (Memorandum
und Articles of Association) vom 02.03.2007.
Zweigniederlassung der unter der Firma
Zamani Sport Limited bestehenden Hauptniederlassung mit Sitz in Birmingham/
Großbritannien (registriert am 05.03.2007,
Companies House of Cardiff, Nr. 6137425).
Tätigkeit der Zweigniederlassung: Sport,
Fitness, Freizeit. Haftungskapital: 120,00
GBP. Director: Zamani, Eskandar, Hennef
(Sieg), *05.01.1976.
HRB 9763 - 19.06.2007 H-SAS
Healthcare Support and Service GmbH,
53819 Neunkirchen-Seelscheid (Humboldtstraße 11). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 18.05.2007. Gegenstand: Die Beratung
von Firmen und Einzelpersonen des Healthcare Sektors sowie die Durchführung von
Dienstleistungen, insbesondere die Abrechnung mit Krankenkassen und sonstigen
Kostenträgern. Stammkapital: 50.000,00
EUR. Geschäftsführer: Messner, Michael,
Erftstadt, *07.09.1964; Schmitz, Günter,
Lohmar, *03.07.1957.
HRB 9764 - 19.06.2007 RENURI
LTD
Niederlassung
Deutschland,
53819 Neunkirchen-Seelscheid (JuliusBergfelder-Weg 7). Private Limited Company. Gesellschaft nach dem Recht von England und Wales. Gesellschaftsstatut (Memorandum und Articles of Association) vom
der Firma RENURI LTD mit Sitz in Folkestone/Großbritannien bestehenden Hauptniederlassung (Companies House, Cardiff,
Company No. 5967435, registriert am
16.10.2006). Tätigkeit der Zweigniederlassung: Bauunternehmung. Haftungskapital:
100,00 GBP. Director: Nuradini, Izet, Sankt
Augustin, *19.05.1973.
HRB 9766 - 20.06.2007 TDC TERRASSENDACH CENTER LTD Zweigniederlassung Deutschland, 53757 Sankt
Augustin (Konrad-Adenauer-Straße 1a).
Private Limited Company. Gesellschaft
nach dem Recht von England und Wales.
Gesellschaftsstatut (Memorandum and Articles of Association) vom 04.10.2006.
Zweigniederlassung der unter der Firma
TDC TERRASSENDACH CENTER LTD bestehenden Hauptniederlassung mit Sitz in Wakefield, West Yorkshire, Großbritannien
(Companies House, Cardiff, No. 5956731,
registriert am 05.10.2006). Tätigkeit der
Zweigniederlassung: Der Handel mit Terrassendächern, Wintergärten, Beschattungen, Bauelementen, Zubehör, Dekorationsund Geschenkartikeln. Haftungskapital:
1.000,00 GBP. Director: Pinnhammer, Herbert, Sankt Augustin, *18.09.1955.
HRB 9768 - 21.06.2007 Bruns Verwaltungs GmbH, 53721 Siegburg
(Kornblumenweg 50). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 08.06.2007. Gegenstand: Der Erwerb
und die Verwaltung von Beteiligungen an
Unternehmen einschließlich der Übernahme der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende Gesellschafterin an der „Bruns Immo
GmbH + Co. KG“ mit Sitz in Siegburg, deren Gegenstand die Verwaltung eigenen
Vermögens ist. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Bruns, Michael, Siegburg, *01.05.1947.
HRB 9769 - 22.06.2007 SoccerDome Rhein-Sieg GmbH, 53797 Lohmar
(Quellenweg 3). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 10.05.2007. Gegenstand: Der Betrieb
einer Indoor-Fußball-Halle einschließlich
der dazugehörigen Gastronomie und eines
Shops. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Krämer, Renate, Lohmar,
*17.01.1968.
HRB 9770 - 26.06.2007 IdentPro
GmbH, 53757 Sankt Augustin (Rathausallee 10). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
24.05.2007. Gegenstand: Die Entwicklung,
Produktion und der Vertrieb von Produkten
und Systemen zur Identifizierung, Lokalisierung und Authentifizierung von Objekten
und Personen. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Wack, Michael, Sankt
Augustin, *17.01.1965.
HRB 9773 - 28.06.2007 Gesundmit-Plus-GmbH, 53639 Königswinter
(Andreas-Schlüter-Str. 15). Gesellschaft mit
vom 16.04.2007. Gegenstand: InternetHandel mit Artikeln aus der Gesundheitsbranche sowie die Vermittlung von Reisen
und weiteren Angeboten aus der Gesundheitsbranche über ein Internetportal; ausgenommen sind genehmigungspflichtige Produkte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ge-
schäftsführer: Marquardt, Jörg, Witten,
*23.04.1966.
HRB 9774 - 29.06.2007 RTE GmbH,
53842 Troisdorf (Antwerpener Straße 4a-b).
Die Spedition, Logistic, Handel, Ex- u. Import
von Waren aller Art, insbesondere Investitionsund Konsumgütern, soweit keine besondere
Erlaubnis hierzu erforderlich ist. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Gataulin,
Takhir, Bergisch-Gladbach, *28.07.1974; Rörich, Eduard, Flammersfeld, *16.04.1982.
HRB 9775 – 02.07.2007 ZPW Enter-
Freecall 0800-33 04 596
Sprachschule
Übersetzungsbüro
Dolmetscher
Malusiusstr. 4
53121 Bonn
Telefon 0228/9783613
Telefax 0228/9783614
e-Mail: ABCsprachen@aol.com
Website: www.ABC–Sprachen.de
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91
tainment GmbH, 53773 Hennef (Reisertstraße 20). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 30.05.2007.
Gegenstand: Der Betrieb von Gaststätten mit
Tanzdarstellungen und Zurschaustellung
von Personen sowie der Einzelhandel mit
ehehygienischen Artikeln und die Durchführung von Filmvorführungen. Stammkapital:
60.000,00 EUR. Geschäftsführer: Zayani, Ahmed, Köln, *06.03.1965.
HRB 9776 – 02.07.2007 SBS-Verwaltungs GmbH, 53773 Hennef (Löhestr. 40). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
31.05.2007 mit Änderung vom 19.06.2007.
Gegenstand: Der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften,
insbesondere die Beteiligung als persönlich
haftende Gesellschafterin an der „TROFIL
Sportbodensysteme GmbH & Co. KG“.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Kolb, Detlef, Windeck, *04.06.1964.
HRB 9777 - 03.07.2007 SKI & FUN
GmbH, 53859 Niederkassel (Wiedstraße
Gesellschaftsvertrag vom 04.06.2007. Gegenstand: Der Verleih von, Service für und
Handel mit Sportausrüstungen, Planung
und Vermittlung von Sportreisen, Jugendgruppenreisen, Vereinsfahrten und Klassenfahrten. Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Geschäftsführer: Balke, Heiner, Niederkassel-Mondorf, *14.06.1950.
HRB 9779 - 06.07.2007 Rega
GmbH, 53639 Königswinter (Dollendorfer Straße 1-3). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
30.05.2007. Gegenstand: Die Kanalrenovation und der Außenanlagenbau. Stammkapital: 30.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Breidbach, Horst, Hennef, *09.02.1966.
HRB 9780 - 06.07.2007 Sarvan
Nutzfahrzeuge GmbH, 53757 Sankt
Augustin (Ladestraße 4-6). Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 04.06.2007. Gegenstand: Der Anund Verkauf von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, sonstigen Maschinen und Geräten.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Sarvan, Samir, Lohmar, *10.10.1972.
HRB 9784 - 16.07.2007 EdwardsAutoConsult GmbH, 53721 Siegburg
(Knütgenstr. 17). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 21.05.2007 mit Änderung vom
28.06.2007. Gegenstand: Dienstleistungen
für unabhängige Unternehmensberater.
Hierzu unterhält die Gesellschaft eine Geschäftsstelle, von der aus sie den ihr angeschlossenen Beratern Dienstleistungen in
den Bereichen Strategie-Konzepte, Unterstützung im Bereich Merger, Akquisition
und Verkauf von Unternehmen, Unterstützung bei dem Aufbau von Unternehmen,
Unterstützung im Bereich Marketing und
Vertrieb, Projekt Management, Qualitätsmanagement, Personalsuche und Personalentwicklung, Einkaufsunterstützung und
weiteren typischerweise von Unternehmensberatern nötigen Dienstleistungen,
erbringt. Ferner fördert die Gesellschaft
den Informationsaustausch zwischen den
ihr angeschlossenen Beratern. Die Gesellschaft ist ein Dienstleistungsunternehmen,
welches auch selbst Dienstleistungen in den
Bereichen Strategie-Konzepte, Unterstützung im Bereich Merger, Akquisition und
Verkauf von Unternehmen, Unterstützung
bei dem Aufbau von Unternehmen, Unterstützung im Bereich Marketing und Vertrieb, Projekt Management, Qualitätsmanagement, Personalsuche und Personalentwicklung, Einkaufsunterstützung und weitere typische Dienstleistungen erbringt.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Edwards, James Ernest, Siegburg,
*04.04.1951. Nicht mehr Geschäftsführer:
Sturm, Harald, Königswinter, *05.12.1963.
HRB 9785 - 17.07.2007 Haus
Schippke GmbH, 53844 Troisdorf (Im
Kirchtal 2). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 18.06.2007.
Gegenstand: Der Hotel- und Gastronomiebetrieb, sowie die Verwaltung, die Vermietung,
der An- und Verkauf und der Betrieb von Gewerbebetrieben. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Schippke, Andreas, Otterberg, *31.08.1963. Einzelprokura mit der
Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken: Henneberg, Wolfgang, Gummersbach, *09.02.1947.
HRB 9786 - 17.07.2007 priVeq.net
Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH, 53819 Neunkirchen-Seelscheid (Gerichtsweg 4). Gesellschaft mit
vom 18.06.2007. Gegenstand: Die Beteiligung an Unternehmen aller Art und Rechts-
92
formen sowie deren Verwaltung und Veräußerung, der Erwerb, die Verwaltung und
die Veräußerung von Immobilien und sonstigen Vermögensgegenständen, sowie die
Unternehmensberatung und alle damit im
Zusammenhang stehenden Handlungen.
Der Gegenstand des Unternehmens, an
dem sich die Gesellschaft beteiligt, ist nicht
maßgeblich für die Beteiligung der Gesellschaft. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Marsch, Christian, Neunkirchen-Seelscheid, *16.12.1962.
HRB 9788 - 18.07.2007 BHL Plastics
GmbH, 53840 Troisdorf (Im Grotten 50).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 14.06.2007. Gegenstand: Der Handel mit Verpackungsmitteln,
mit Hilfsmitteln, die der Verpackung dienen,
mit Kunststoffrohstoffen, die zur Herstellung
von Verpackungsmitteln dienen sowie mit
Kunststoffen, die nicht nur der Verpackung
dienen, ferner die Konfektion von KunststoffFolien, die der Verpackung dienen, sowie die
Konfektion von Kunststoff-Vlies, das nicht nur
der Verpackung dient, und der jeweiligen
Hilfsmittel, schließlich die Veredlung von
Kunststoff-Folien, die der Verpackung dienen, sowie die Veredlung von KunststoffVlies, das nicht nur der Verpackung dient,
durch Kaschieren und Drucken, sowie der jeweiligen
Hilfsmittel.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Lohn, Sylvia,
Troisdorf, *26.02.1977.
HRB 9789 - 18.07.2007 Plasmapoint GmbH, 53842 Troisdorf (Belgische
Allee 51d). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
24.05.2007. Gegenstand: Die Oberflächenbeschichtung von Materialien aller Art,
insbesondere die Oberflächenbeschichtung
auch von Stahl zu dessen Schutz und Veredelung, sowie weiterführende Behandlungen zur qualitativen und optischen Verbesserung der Oberflächen. Stammkapital:
50.000,00 EUR. Geschäftsführer: Frigge,
Franz, Köln, *14.02.1961; Lange, Thorsten,
Köln, *17.07.1967.
HRB 9790 - 19.07.2007 Patané
Verwaltungs-GmbH, 53639 Königswinter (Eduard-Rhein-Str. 20). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 18.06.2007. Gegenstand: Die Beteiligung an der Euroback
2000 Santisi GmbH & Co. KG als persönlich
haftende Gesellschafterin unter Übernahme der Geschäftsführung. Gegenstand des
Unternehmens der Euroback 2000 Santisi
GmbH & Co. KG ist der Betrieb einer italienischen Bäckerei und Konditorei. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Patané, Vito, Sankt Augustin, *10.03.1965.
HRB 9791 - 23.07.2007 Future of
Social Marketing Limited, 53604 Bad
Honnef (Drieschweg 42). Private Limited
Company. Gesellschaft nach dem Recht von
England und Wales. Gesellschaftsstatut (Memorandum and Articles of Association) vom
der Firma Future of Social Marketing Limited
bestehenden Hauptniederlassung mit Sitz in
Birmingham/Großbritannien
(Companies
House, Cardiff, No. 6201844, registriert am
03.04.2007). Tätigkeit der Zweigniederlassung: Werbung für soziale Organisationen.
Haftungskapital: 100,00 GBP. Director: Aengst, Jürgen, Andernach, *15.05.1966.
HRB 9792 - 24.07.2007 WOC
GmbH, 53819 Neunkirchen-Seelscheid
(Im Heidgen 7). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
23.02.2007. Gegenstand: Der Einzelhandel
und der Großhandel mit zugelassenen Geräten und Zubehör für die Telekommunikation. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Azizi, Hosai, NeunkirchenSeelscheid, *25.10.1981.
HRB 9793 - 24.07.2007 Geschwister Harf GmbH, 53859 Niederkassel
(Nießengasse 5). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 26.03.2007. Gegenstand: Der Erwerb
und die Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende Gesellschafterin an der Geschwister Harf GmbH & Co. KG Grundstücks- und
Vermögensverwaltung, die die Verwaltung
eigener und fremder Immobilien sowie die
Vermögensverwaltung zum Gegenstand
hat. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer:
Müller,
Fred,
Bonn,
*29.04.1958.
HRB 9794 - 24.07.2007 HBV Verwaltungs-GmbH, 53773 Hennef (Conrad-Röntgen-Straße 2). Gesellschaft mit
vom 18.06.2007. Gegenstand: Die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafte-
rin
an
Kommanditgesellschaften,
insbesondere der HBV Baumaschinen
GmbH & Co. KG mit Sitz in Hennef, deren
Gegenstand die Vermietung und der Verkauf von Baumaschinen ist. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hof, Ceyhan, Hennef, *11.12.1971.
HRB 9796 - 25.07.2007 tomopol
GmbH, 53842 Troisdorf (Belgische Allee
71b). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 19.06.2007.
Gegenstand: Der Im- und Export von sowie
der Handel mit Waren aller Art,
insbesondere mit Waagen. Tätigkeiten, die
einer besonderen gesetzlichen Genehmigung bedürfen, sind jedoch nicht Unternehmensgegenstand.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Simon,
Thomas, Köln, *17.04.1977.
HRB 9797 - 26.07.2007 Hahn &
Liebetrau Ihre Baumpfleger-GmbH,
53604 Bad Honnef (Heideweg 18). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 31.05.2007. Gegenstand: Durchführung von Baumpflegemaßnahmen aller Art. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Liebetrau, Alexander,
Bad Honnef, *07.02.1970.
HRB 9800 - 27.07.2007 Stockhausen Kommunikation und Gestaltung
GmbH, 53604 Bad Honnef (Aegidienberger Straße 29d). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 11.07.2007. Gegenstand: Der Betrieb
einer Werbeagentur und Erbringung von
genehmigungsfreien Dienstleistungen für
Dritte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Stockhausen, Michaela, Bad
Honnef, *03.03.1972.
Sitzverlegungen in den
Gerichtsbezirk
HRA 4826 - 20.06.2007 Privat Reisen e.K. Inh. Kai Schliebusch, 53639
Königswinter (Hauptstraße 276, Weltweite Veranstaltungen von Abenteuer- und
Erlebnisreisen.). Einzelkaufmann. Inhaber:
Schliebusch,
Kai
Josef,
Wachtberg,
*11.04.1971. Die Niederlassung ist von
Wachtberg (bisher: AG Bonn, HRA 5692)
nach Königswinter verlegt. Die Firma ist
geändert.
HRA 4839 - 18.07.2007 AUTO perfekt Josip Jakopin e.K., 53842 Troisdorf (Urbacher Straße 9a, Der Betrieb einer Kfz-Reparaturwerkstatt.). Einzelkaufmann. Inhaber: Jakopin, Josip, Köln,
*05.06.1961. Die Niederlassung ist von Köln
(Amtsgericht Köln HRA 12962) nach Troisdorf verlegt.
HRB 9749 - 05.06.2007 Lindenberg Könen GmbH Sanitäranlagen Heizungstechnik, 53797 Lohmar (Rösrather
Straße 108). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
14.01.2002. Die Gesellschafterversammlung vom 29.03.2007 hat die Sitzverlegung
von Köln (bisher AG Köln HRB 37078) nach
Lohmar beschlossen. Gegenstand: Die Erstellung von Öl- und Gasfeuerungen, sanitären Anlagen und Heizungsanlagen aller
Art sowie die Wartung und Instandsetzung
von Anlagen der vorgenannten Art.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Könen, Mario, Köln, *04.07.1971;
Lindenberg, Thomas, Lohmar, *15.02.1965.
HRB 9751 - 11.06.2007 UPCYCLING GmbH, 53809 Ruppichteroth (Felderhoferbrücke 6). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 09.09.1994. Die Gesellschafterversammlung vom 08.03.2007 hat die Sitzverlegung von Köln (bisher AG Köln HRB
26202) nach Ruppichteroth beschlossen.
Gegenstand: Der Handel mit Produkten aller Art, soweit sie keiner besonderen behördlichen Genehmigung bedürfen, sowie
der An- und Verkauf von Grundbesitz aller
Art, die Geschäftsführung von und die Beteiligung an Unternehmen mit wirtschaftlichen Aktivitäten im Umweltbereich, ferner
alle damit zusammenhängenden und den
Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar fördernden Geschäfte, soweit diese
keiner Genehmigungspflicht unterliegen.
Stammkapital: 51.000,00 DEM. Geschäftsführer: Nettekoven, Norbert, Ruppichteroth, *17.09.1955. Nicht mehr Geschäftsführer: Keuck, Hubertus, Neunkirchen-Seelscheid, *08.07.1955.
HRB 9753 - 11.06.2007 Fourier
AG, 53842 Troisdorf (Mottmannstraße
2).
Aktiengesellschaft.
Satzung
vom
20.06.2001. Die Hauptversammlung vom
12.04.2007 hat die Änderung der Firma,
des Unternehmensgegenstandes sowie die
Sitzverlegung von Köln (bisher AG Köln HRB
51947) nach Troisdorf beschlossen. Gegenstand des Unternehmens: Die Beratung von
Unternehmen in der Form einer Unternehmensberatung für technologische und wirtschaftliche Fragestellungen. Hier kann das
Unternehmen ausdrücklich im Sinne eines
beratenden Systemhauses Hard- und Software entwickeln, kaufen und vertreiben.
Zusätzlich erbringt die Gesellschaft informationstechnische und kaufmännische Leistungen. Hier erfolgt insbesondere der Betrieb von Abrechnungssystemen für Vertriebe und Vertriebsstrukturen bis zu einer direkten Vertragsverantwortung für die Vermittlung von Versicherungen und anderen
Dienstleistungen. Grundkapital: 50.000,00
EUR. Vorstand: Kreps, Stefan, Overath,
*05.03.1954. Vorstand: Dr. Koch, Gernot,
Solingen, *10.10.1962.
HRB 9754 - 12.06.2007 Flamant
Vert GmbH, 53842 Troisdorf (c/o Fa.
Gammagroup GmbH, Redcarstraße 26).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 10.02.2006. Die Gesellschafterversammlung vom 23.11.2006
hat die Sitzverlegung von Bonn (bisher AG
Bonn HRB 14547) nach Troisdorf beschlossen. Gegenstand: Der Einkauf, Verkauf,
Großhandel und Einzelhandel von Nahrungsmitteln sowie Import, Export, Konditionierung und Vertrieb des Produktes
„Spirulina“ und anderer Nahrungsergänzungsmitteln. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Geschäftsführer: Guigou, Isabelle, Bercheres St. Germain, *07.05.1962.
HRB 9759 - 15.06.2007 A S M
GmbH Agentur für soziales Marketing,
53604 Bad Honnef (Drieschweg 42). Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 16.06.1994. Die Gesellschafterversammlung vom 04.04.2007 hat
die Änderung der Firma, die Sitzverlegung
von Vallendar (bisher AG Koblenz HRB
5019) nach Bad Honnef und die Änderung
des Unternehmensgegenstand beschlossen. Gegenstand: Sozialmarketing, Sponsoring, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, Direktwerbung (Mitgliederwerbung),
Telefonmarketing, Mailing, mit allen zugehörigen Tätigkeitsbereichen, für alle caritativen, humanitären und mildtätigen Organisationen, der Handel (Im- und Export,
Groß- und Einzelhandel) mit Waren aller
Art, soweit hierzu eine besondere Genehmigung nicht erforderlich ist. Stammkapital: 50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Buch,
Heidi, Vallendar, *03.03.1963.
HRB
9762
19.06.2007
ZENTRI.SERV Zentrifugenservice GmbH,
53859 Niederkassel (Kölner Straße 84).
die Sitzverlegung von Köln (bisher Köln HRB
41565) nach Niederkassel beschlossen. Gegenstand: die Instandhaltung und die Vermietung von, der Handel mit und die Serviceleistung für Zentrifugenanlagen und andere Anlagen zur Fest-/Flüssigkeitstrennung.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Burbach, Günther, Köln, *29.04.1957.
HRB 9767 - 21.06.2007 FC Franconia Computer GmbH, 53604 Bad Honnef (Aegidiusplatz 15b). Gesellschaft mit
vom 08.11.1988. Die Gesellschafterversammlung vom 30.04.2007 hat die Sitzverlegung von Würzburg (bisher AG Würzburg
HRB 3320) nach Bad Honnef beschlossen.
Gegenstand: Der Vertrieb, die Vermittlung, die Einrichtung und die Herstellung
von Software und Hardware-Produkten einschließlich Zubehör, Systemberatung für
EDV-Anwender, Beratung über Büroorganisation, Beteiligung und Geschäftsführung
an Unternehmen gleicher oder ähnlicher
Art. Stammkapital: 125.000,00 DEM. Geschäftsführer: Müller, Johannes, Düren,
*21.07.1951. Prokura erloschen: Schulze,
Detlef, Güntersleben, *24.05.1963.
HRB 9778 - 04.07.2007 PP Verwaltungs GmbH, 53721 Siegburg (Siegfeldstraße 11). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
29.09.2006. Die Gesellschafterversammlung vom 11.04.2007 hat die Sitzverlegung
von Köln (bisher AG Köln HRB 58686) nach
Siegburg beschlossen. Gegenstand: Der Erwerb und der Verkauf von Immobilien sowie die Verwaltung eigener Immobilien. Es
werden keine erlaubnispflichtigen Tätigkeiten, insbesondere nach § 34 c Gewerbeordnung,
erbracht.
Stammkapital:
25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Penin, Robert, Lohmar, *31.05.1969; Pütz, Hans Werner, Niederkassel, *13.10.1954.
HRB 9787 - 17.07.2007 C a P i S
Warenhandels GmbH, 53859 Niederkassel (Am Hasberg 6). Gesellschaft mit
vom 15.10.2001. Die Gesellschafterversammlung vom 25.05.2007 hat die Änderung der Firma, die Sitzverlegung von Hagen (bisher Amtsgericht Hagen HRB 4201)
nach Niederkassel sowie die Änderung des
Unternehmensgegenstandes beschlossen.
Ferner wurden Änderungen in § 3 (Stammkapital) und § 15 (Schlussbestimmungen)
des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Gegenstand: Der Im- und Export von Lebensmitteln und Non-food Artikeln, Telekommunikationsartikeln sowie sonstigen Geund Verbrauchsgegenständen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Keles, Yunus, Niederkassel, *21.07.1971. Nicht
mehr Geschäftsführer: Klessa, Ulrike, Hagen, *02.04.1947; Klessa, Burkhard, Hagen,
*18.07.1938.
HRB 9795 - 24.07.2007 Busunternehmen Wachenfeld GmbH, 53721
Siegburg (Siegdamm 28). Gesellschaft mit
vom 14.07.2000. Die Gesellschafterversammlung vom 12.06.2007 hat die Sitzverlegung von Bonn (bisher AG Bonn HRB
9076) nach Siegburg beschlossen. Gegenstand: Der Betrieb eines Busunternehmens
und die Beförderung von Fahrgästen.
Melcher,
Carsten,
Bonn,
*04.08.1966. Einzelprokura: Wachenfeld,
Markus, Bonn, *10.10.1969.
HRB 9798 - 27.07.2007 Kannegieter GmbH, 53797 Lohmar (Auelsweg 22).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 22.05.2005. Die Gesellschafterversammlung vom 14.06.2007
hat die Sitzverlegung von Kleve (bisher AG
Kleve HRB 7819) nach Lohmar beschlossen.
Gegenstand: Der Im- und Export von sowie
der Handel mit Netzwerksystemen aller Art
sowie alle damit zusammenhängenden Geschäfte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Mellies, Dipl.-Ing. Nils-Ove,
St. Augustin, *16.11.1964; Mulder, Jan Erik,
Huizen/Niderlande, *01.04.1954.
HRB 9799 - 27.07.2007 HUWILWerke GmbH Möbelschloß- und Beschlagfabriken, 53809 Ruppichteroth
(Brölstr. 2). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung.
vom
02.12.1988. Die Gesellschafterversammlung hat am 05.06.2007 die Sitzverlegung
von Düsseldorf (bisher HRB 49230) nach
Ruppichteroth beschlossen. Ferner wurde in
der
vom
05.06.2007 eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 7 (Aufsichtsrat) beschlossen. Gegenstand: Der Handel mit, die
Herstellung von und der Vertrieb von
Kunststoff- und Metallerzeugnissen aller
Art, insbesondere von Beschlägen und
Schlössern. Stammkapital: 4.400.000,00
EUR. Geschäftsführer: Schmidt, Karl-Oskar,
Gevelsberg, *23.02.1949.
Veränderungen
HRA 3543 - 04.06.2007 MPV Medicalp r o d u k t e v e r t r i e b s g e s e l l s c h a f t
GmbH & Co. KG, 53819 NeunkirchenSeelscheid (Humboldtstraße 11). Ausgeschieden als persönlich haftender Gesellschafter:
MPV
Verwaltungsgesellschaft
mbH, Neunkirchen-Seelscheid (Siegburg
HRB 6311). Eingetreten als persönlich haftender Gesellschafter: BREMA Verwaltungsgesellschaft mbH, Freudenstadt (AG Stuttgart HRB 431016).
HRA 4756 - 28.06.2007 BBS Bodenbeschichtungssysteme e.K., Eitorf (Am
Brünnchen 19, 51570 Windeck). Nunmehr
Inhaber: Straus, Ida, Wassenberg-Orsbeck,
*29.05.1963. Nicht mehr Inhaber: Kokossis,
Pantelis, Eitorf, *13.06.1963. Die Haftung
für die im Betrieb des Geschäfts begründeten Verbindlichkeiten des bisherigen Inhabers und der Übergang der im Betrieb begründeten Forderungen sind ausgeschlossen. Die Niederlassung ist nach Windeck
verlegt.
HRA 3222 – 02.07.2007 Kreativ
Immobilien e.K., 53721 Siegburg
(Bahnhofstraße 1). Einzelprokura: Arens,
Dagmar, Siegburg, *21.07.1961.
HRA 4823 – 03.07.2007 Alex OHG,
53721 Siegburg (Am Turm 86). Einzelvertretungsbefugnis aufgehoben für persönlich
haftende Gesellschafter: Draghici, Alexandru, Sankt Augustin, *06.02.1964; Parpalea, Marin, Dormagen, *07.04.1969.
HRA 4785 – 04.07.2007 Aconmedia Ltd. & Co. KG, 51570 Windeck (Auf
den Schürflöchern 1 a). Vertretungsbefugnis
von Amts wegen ergänzt: Persönlich haftender Gesellschafter: Aconmedia Ltd., Birmingham/Großbritannien (Company house
of Cardiff Nr. 5897693). Die persönlich haftende Gesellschafterin und ihre jeweiligen
directors sind im Verhältnis zur Kommanditgesellschaft befugt, im Namen Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRA 3305 – 05.07.2007 Domo
GmbH & Co. KG, Eitorf (Auf der Bitze 10,
51570 Windeck-Rossel). Die Gesellschaft ist
aufgelöst durch Gesellschafterbeschluss mit
Wirkung zum 01.01.2006. Liquidator: Pantel, Frank, Windeck, *16.11.1970.
HRA 4422 - 18.07.2007 Peters
Milch
KG,
53809
Ruppichteroth
(Schmitzdörfgen 10). Nunmehr bestellt als
Liquidator: Peters, Maria, Ruppichteroth,
*01.10.1950. Die Gesellschaft ist durch Gesellschafterbeschluss aufgelöst.
HRA 2056 - 23.07.2007 Munz KG,
53797 Lohmar (Geberstraße 46). Die Gesellschaft ist aufgelöst durch Gesellschafterbeschluss vom 04.07.2007. Liquidator:
Munz, Erich, Lohmar, *17.06.1923, einzelvertretungsberechtigt.
HRA 4805 - 23.07.2007 Kosche
Grundbesitz GmbH & Co. KG, 53804
Much (Bövingen 100). Infolge Firmenänderung und Sitzverlegung sowie Änderung
der Vertretungsregelung persönlich haftender Gesellschafter: Kosche Grundbesitz
Verwaltungsgesellschaft mbH, Much (AG
Siegburg HRB 9738).
HRA 1115 - 24.07.2007 Dr. Starck
Stahlhandel GmbH & Co, 53721 Siegburg (Bernhardstraße 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Dortmund,
*21.11.1943. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Starck, Michael, Troisdorf,
*27.03.1967.
HRB 61 - 04.06.2007 Georg Jordan „Gesellschaft mit beschränkter
Haftung“, 53721 Siegburg (Industriestraße 53). Nicht mehr Geschäftsführer: Krämer, Rudolf, Grafschaft, *07.09.1950.
HRB 490 - 04.06.2007 Gebr. Willach G. m. b. H., 53809 Ruppichteroth
(Stein 2). Prokura erloschen: Blum, Wolfgang, Ruppichteroth, *22.10.1948.
HRB 2934 - 04.06.2007 PLANTEAM PTG Ingenieurbüro für Medientechnik GmbH, 53797 Lohmar (Rösrather Straße 115). Geschäftsführer: Groß,
Fritz, Lohmar, *17.07.1941. Nicht mehr Geschäftsführer: Berger, Kai Jörg, Windhagen,
*06.01.1967.
HRB 7333 - 04.06.2007 Stil ART
Möbelwerkstätten GmbH, 53639 Königswinter (In der Brückenwiese 14). Die
vom
15.12.2005 hat die Herabsetzung des
Stammkapitals um -200.000,00 EUR beschlossen. 100.000,00 EUR.
HRB 479 - 05.06.2007 GKN Walterscheid
GmbH,
53797
Lohmar
(Hauptstraße 150). Geschäftsführer: Storbeck, Oliver, Bornheim, *27.08.1971. Nicht
mehr Geschäftsführer: Vaughan, Martyn,
Bradden
(Northamptonshire)/England,
*05.04.1955. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Uelner, Jürgen, Gummersbach, *15.04.1957.
HRB 5154 - 05.06.2007 TroiLine
Gesellschaft für Telekommunikationsdienstleistungen
mbH,
53840
Troisdorf (Poststraße 105). Die Gesellschafterversammlung vom 04.04.2007 hat
die Änderung der Firma und des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Troiline GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Das Erbringen von kaufmännischen Tätigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Beratung, Einkauf, sowie
technischen Services im Bereich Energieund Wasserversorgung und Facility Management, Call Center Services für die
Stadtwerke Troisdorf GmbH.
HRB 5868 - 05.06.2007 M + A Lorse Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 53809 Ruppichteroth (Ennenbach
9). Geschäftsführer: Lorse, Manfred, Ruppichteroth, *29.01.1959. Nicht mehr Geschäftsführer: Lorse, Anna Maria, Ruppichteroth, *27.06.1972.
HRB 8412 - 05.06.2007 Sweet
Home Massivhaus GmbH, Troisdorf (Felix-Wankel-Straße 20, 53859 Niederkassel).
Die
vom
18.01.2007 hat die Sitzverlegung von Troisdorf nach Niederkassel beschlossen. Niederkassel.
93
HRB 8523 - 05.06.2007 m & B
Wohnbau GmbH, Siegburg (Frankfurter
Straße 112). Die Gesellschafterversammlung
Hennef beschlossen. Hennef.
HRB 9687 - 05.06.2007 NVS - Finanzvermittlung GmbH, Troisdorf
(Kaiserstraße 78, 53721 Siegburg). Die Gesellschafterversammlung vom 27.04.2007
hat die Sitzverlegung nach Siegburg beschlossen. Neue Geschäftsführerin: Bulduk,
Nurcan, Sankt Augustin, *01.03.1980. Nicht
mehr Geschäftsführer: Hussain, Thamer Mohammed, Duisburg, *17.02.1942.
HRB 599 - 06.06.2007 Wirtschaftsförderungsgesellschaft Sankt Augustin
mbH, 53757 Sankt Augustin (GranthamAllee 2). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen
Prokuristen: Bastian, Edgar, Langenscheid,
*15.02.1960. Prokura erloschen: Trittin, Peter,
Sankt Augustin.
HRB 5174 - 06.06.2007 Horn Gesellschaft mit beschräntker Haftung
Filter- und Verfahrenstechnik, 53773
Hennef/Sieg (Hanftalstraße 7). Nicht mehr
Geschäftsführer nunmehr Liquidator: Horn,
Helmut, Hennef/Sieg, *15.07.1940. Die Gesellschaft ist mit Wirkung zum 31.03.21007
aufgelöst durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 22.03.2007.
HRB 3159 - 11.06.2007 Landhotel
Naafs-Häuschen GmbH, 53797 Lohmar
(Naafshäuschen 1). Nicht mehr Geschäftsführer: Otto, Ingeburg, Lohmar, *07.10.1940.
HRB 6558 - 11.06.2007 Projektgesellschaft M & N mbH, Siegburg (Frankfurter Straße 112, 53773 Hennef). Die Gesellschafterversammlung vom 20.04.2007
hat die Sitzverlegung von Siegburg nach
Hennef beschlossen.
HRB 3082 - 12.06.2007 Mannstaedt GmbH, 53840 Troisdorf (Mendener
Straße 51). Nicht mehr Geschäftsführer:
Horn, Helge, Bonn, *09.10.1960. Prokura erloschen: Wagner, Ole, Greven, *13.04.1963.
HRB 6738 - 12.06.2007 Birkenstock Fachgeschäft Beteiligungsgesellschaft mbH, 53604 Bad Honnef
(Rheinstraße 2-4). Geschäftsführer: Bensberg, Markus, St. Katharinen, *30.01.1964.
Nicht mehr Geschäftsführer: Wolf, Andreas,
Rheinbreitbach, *03.11.1972.
HRB 8240 - 12.06.2007 privelop
AG, 53819 Neunkirchen-Seelscheid
(Humboldtstraße 13). Die Hauptversammlung vom 26.04.2004/30.08.2006 hat die
Erhöhung des Grundkapitals gegen Einlagen um 50.000,00 Euro auf 200.000,00 Euro
beschlossen. Die Kapitalerhöhung ist
durchgeführt. Die Hauptversammlung vom
26.04.2004 hat ferner die Änderung der
Satzung durch Einfügung des neuen Absatz
4 c) (Genehmigtes Kapital) in § 4 beschlossen. Der Vorstand ist durch Beschluss der
Hauptversammlung vom 26.04.2004 ermächtigt, mit Zustimmung des Aufsichtsrates das Grundkapital bis zum 31.12.2007
durch Ausgabe neuer Aktien gegen Sachoder Bareinlagen einmal oder mehrmals
um insgesamt bis zu 50.000,00 Euro zu erhöhen (Genehmigtes Kapital 2004/I).
HRB 9160 - 12.06.2007 Stadtcarré
Wohnbau GmbH, Siegburg (Frankfurter
Straße 112, 53773 Hennef). Die Gesellschafterversammlung vom 20.04.2007 hat
die Sitzverlegung nach Hennef beschlossen.
HRB 4243 - 13.06.2007 TECHNOLAM GmbH, 53842 Troisdorf (Luxemburger Straße 9). Vorname des Prokuristen
Wiluweit von Amts wegen berichtigt in Jürgen Wiluweit.
HRB 6311 - 13.06.2007 MPV Verwaltungsgesellschaft
mbH,
53819
Neunkirchen-Seelscheid (Humboldtstraße
08.05.2007 hat die Änderung der Firma sowie
des Unternehmensgegenstandes beschlossen.
Neue Firma: MPV Vertriebsgesellschaft mbH.
Neuer Unternehmensgegenstand: Die industrielle Entwicklung, Herstellung durch Dritte
und Anpassung, Wartung, Service, Vertrieb
von und Handel mit medizintechnischen Geräten, Applikationshilfen, Krankenpflegerartikeln, Zubehör und Hilfsmitteln für Rehabilitation und Diagnostik nebst für alle oben genannten Funktionsbereichen notwendige, damit in
Verbindung stehende Dienstleistungen inklusive individueller Beratung und Versorgung. Die
Gesellschaft übt keine handwerkliche Tätigkeiten aus.
HRB 6518 - 13.06.2007 DS SafetyWear Arbeitsschutzprodukte GmbH,
53797 Lohmar (Im Rohnweiher 14). Geschäftsführer: Lohölter, Uwe, Frechen,
*16.10.1965.
HRB 8691 - 14.06.2007 Hagen
Consulting & Training GmbH, 53721
Siegburg (Luisenstraße 95). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer
94
oder einem anderen Prokuristen: Heidenreich, Udo, Wachtberg, *27.10.1957; Schäfer, Günter, Bonn, *27.01.1959.
HRB 2742 - 15.06.2007 Optistyle
Thermoplastic GmbH, Siegburg (Chronosplatz 1, 53773 Hennef (Sieg)). Die Gesellschafterversammlung vom 03.04.2007 hat
die Sitzverlegung von Siegburg nach Hennef
(Sieg) sowie die Ergänzung des Abschnittes
XII (Wettbewerbsverbot) beschlossen. Hennef (Sieg). Prokura erloschen: BillaudelleKowski, Helga, Siegburg, *26.04.1945.
HRB 6340 - 15.06.2007 Projektgesellschaft Siegtal mbH, Siegburg
(Frankfurter Straße 112, 53773 Hennef). Die
vom
20.04.2007 hat die Sitzverlegung nach Hennef beschlossen.
HRB 1491 - 18.06.2007 Adam
Karp Maschinenbau GmbH, 53859 Niederkassel (Rudolf-Diesel-Str. 3). Nicht
mehr Geschäftsführer: Karp, Heinz, Niederkassel, *04.10.1966.
HRB 8252 - 18.06.2007 Hayes Lemmerz Werke GmbH, 53639 Königswinter (Ladestraße 1). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Kropp, Markus,
Weitersburg, *18.06.1968.
HRB 8481 - 18.06.2007 Bücher HIT
Verwaltung GmbH, 53721 Siegburg
(Alte Lohmarer Straße 59). Die Gesellschafterversammlung vom 13.06.2007 hat die
Änderung der Firma und des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: NA Investment GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Der Erwerb, die Veräußerung und die Verwaltung von im Ausland, insbesondere in den Vereinigten
Staaten von Amerika/USA belegenem
Grundbesitz, sowie von Beteiligungen an
Grundbesitz verwaltenden Gesellschaften
im Ausland, insbesondere in den Vereinigten Staaten von Amerika/USA. Geschäftsführer: Dohle, Klaus, Köln, *22.09.1966.
HRB 8644 - 18.06.2007 Ballonator
Promotions GmbH, Sankt Augustin
(Nachtigallenweg 5, 53604 Bad Honnef).
Die
vom
15.09.2006 hat die Sitzverlegung nach Bad
Honnef beschlossen.
HRB 6558 - 19.06.2007 Projektgesellschaft M & N mbH, 53773 Hennef
(Frankfurter Straße 112). Gesamtprokura
gemeinsam mit dem Geschäftsführer Peter
Nettekoven mit der Befugnis im Namen der
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von
Grundstücken: Benad, Dagmar Daniela,
Köln, *30.11.1970.
HRB 9258 - 19.06.2007 SpinFlow
GmbH, 51570 Windeck (Wilberhofener
Straße 2). Geschäftsführer: Ehlert, Ulrich,
Windeck, *05.08.1968.
HRB 2173 - 20.06.2007 Systems
Software Services GmbH, Neunkirchen-Seelscheid (Hauptstraße 53, 53804
Much). Die Gesellschafterversammlung
Much beschlossen.
HRB 4993 - 20.06.2007 Expo International Marketing Aktiengesellschaft,
53844 Troisdorf (Brahmsstraße 13). Die
Hauptversammlung vom 08.03.2007 hat die
Erhöhung des Grundkapitals um 3.000.000,00
EUR auf 4.500.000,00 EUR beschlossen. Die
Kapitalerhöhung ist durchgeführt.
HRB 5901 - 20.06.2007 maXimmo
GmbH, 53773 Hennef (Frankfurter Straße
112). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer mit der Befugnis im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken: Benad, Dagmar,
Köln, *30.11.1970.
HRB 5998 - 20.06.2007 Occasio
Entwicklungsgesellschaft mbH, Siegburg (Frankfurter Straße 112, 53773 Hennef). Die Gesellschafterversammlung vom
20.04.2007 hat die Sitzverlegung von Siegburg nach Hennef beschlossen.
HRB 8523 - 20.06.2007 m & B
Wohnbau GmbH, 53773 Hennef (Frankfurter Straße 112). Gesamtprokura gemeinsam mit der Geschäftsführerin Elisabeth Bücher oder mit einem anderen Prokuristen mit der Befugnis im Namen der
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen und der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von
Grundstücken: Benad, Dagmar Daniela,
geb. Hohlfeld, Köln, *30.11.1970.
HRB 8931 - 20.06.2007 mRZ
Wohnbau GmbH, 53773 Hennef (Frankfurter Straße 112). Gesamtprokura ge-
meinsam mit dem Geschäftsführer Donato
Rodio mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen mit der Ermächtigung zur
Veräußerung und Belastung von Grundstücken: Benad, Dagmar, Köln, *30.11.1970.
HRB 2841 - 21.06.2007 Bodewig
GmbH, 53840 Troisdorf (Blumenhof 9).
Die
vom
14.05.2007 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Auf den Inhalt
des Beschlusses wird Bezug genommen.
HRB 8686 - 21.06.2007 Toni Fronczak Grundstücksentwicklung GmbH,
53804 Much (Eltersbach 8a). Einzelprokura mit der Ermächtigung zur Veräußerung
und Belastung von Grundstücken: Frede,
Ludwig Leonhard, Köln, *29.12.1962.
HRB 9678 - 21.06.2007 Alurit Aluminium-Fensterbänke
GmbH,
53840 Troisdorf (Speestraße 26a). Geschäftsführer: Knape, Petra, Rheinbreitbach, *16.02.1956. Nicht mehr Geschäftsführer: Knape, Harald, Rheinbreitbach,
*09.06.1951.
HRB 9183 - 22.06.2007 Eden Roc
Reisen GmbH, 53773 Hennef (Sövener
Straße 31). Die Gesellschafterversammlung
vom 16.05.2007 hat die Änderung der Firma beschlossen. Neue Firma: OK - Tauchreisen GmbH.
HRB
9510
22.06.2007
Finanzpartner.DE GmbH, 53721 Siegburg (Gneisenaustraße 10). Die Gesellschafterversammlung vom 21.05.2007 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 1.000,00 EUR
auf 26.000,00 EUR beschlossen. Der Gesellschafter Michael Freund erbringt die neue
Stammeinlage von 1.000,00 EUR als Sacheinlage, indem er sein nicht im Handelsregister
eingetragenes, unter der Bezeichnung „Michael Freund Vermittlung von Investmentfonds, Siegburg“ geführtes Einzelunternehmen in die Gesellschaft einbringt.
HRB 4243 - 25.06.2007 TECHNOLAM GmbH, 53842 Troisdorf (Luxemburger Straße 9). Eintragung infolge Namensberichtigung:
Gesamtprokura
einem anderen Prokuristen: Willuweit, Jürgen, Nideggen, *06.02.1963.
HRB 4653 - 25.06.2007 Dr. Starck
Isoliertechnik GmbH, 53721 Siegburg
(Bernhardstraße1 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Siegburg, *21.11.1943.
HRB 4654 - 25.06.2007 Dr. Starck
Gebäude- und Umwelttechnik GmbH,
53721 Siegburg (Bernhardstraße 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Siegburg, *21.11.1943.
HRB 4811 - 25.06.2007 Reinhold
Bartl Estrich GmbH, 53757 Sankt Augustin (Bahnhofstraße 72). Die Gesellschaft ist aufgelöst durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 29.05.2007.
Nunmehr bestellt zum Liquidator: Bartl,
Reinhold, Sankt Augustin, *28.11.1941.
HRB 5451 - 25.06.2007 AGEVIS
GmbH, 53804 Much (Altenhof 1). Vertretungsbefugnis geändert, nunmehr Geschäftsführer Schaak, Doris, Bornheim,
*20.04.1960,
einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 8383 - 25.06.2007 Dr. Starck
Montage-Gesellschaft mbH, 53721
Siegburg (Bernhardstraße 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Siegburg,
*21.11.1943.
HRB 9595 - 25.06.2007 m+K
Wohnbau GmbH, 53773 Hennef (Frankfurter Straße 112). Gesamtprokura gemeinsam mit dem Geschäftsführer Joachim
Kneutgen mit der Befugnis im Namen der
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen und mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von
Grundstücken: Benad, Dagmar, Köln,
*30.11.1970.
HRB 4652 - 26.06.2007 Dr. Starck
Rohrbau GmbH, 53721 Siegburg (Bernhardstraße 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Siegburg, *21.11.1943.
HRB 9330 - 26.06.2007 Pegasus
Consulting GmbH, 53604 Bad Honnef
(Wülscheider Kirchweg 10). Die Gesellschafterversammlung vom 25.04.2007 hat
die Erhöhung des Stammkapitals um
25.000,00 EUR auf 50.000,00 EUR beschlossen. Neuer Geschäftsführer: Dr. Wassermann, Wilfried, Berlin, *13.06.1959. Nicht
mehr Geschäftsführer: Wagner, Torsten,
Bad Honnef, *08.12.1970. Einzelprokura:
Wagner, Torsten, Bad Honnef, *08.12.1970.
HRB 9345 - 26.06.2007 EXACT BAU
GmbH, 53797 Lohmar (Hauptstraße 1).
Nicht mehr Geschäftsführer: Weinert, Jürgen, Mönchengladbach, *02.06.1951. Geschäftsführer: Colaianni, Vito Angelo, Sankt
Augustin, *19.09.1963.
HRB 9350 - 27.06.2007 Dr. Voellmecke GmbH, 53757 Sankt Augustin (Am
Gänsepütz 5). Die Gesellschafterversammlung
vom 24.05.2007 hat die Erweiterung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer
Unternehmensgegenstand: Die Vermittlung
von Versicherungen und Finanzanlagen, des Erwerbs von Anteilscheinen einer Kapitalanlagegesellschaft oder die Gelegenheit zum Abschluss solcher Verträge nachzuweisen, soweit
derartige Verträge ausschließlich zwischen Kunden und einem Institut im Sinne von § 1 Abs. 1
b Kreditwesengesetz (KWG) -Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute-, einem nach § 53
b Abs. 1 Satz 1 oder Abs. 7 KWG tätigen Unternehmen, einem Unternehmen, das aufgrund
einer Rechtsverordnung nach § 53 c KWG
gleichgestellt oder freigestellt ist, vermittelt
bzw. nachgewiesen werden, keine weiteren Finanzdienstleistungen im Sinne von § 1 Abs. 1a
Satz 1 Nr. 1-4 KWG erbracht werden und keine
Befugnis besteht, sich im Zusammenhang mit
dieser Vermittlungs- und Nachweistätigkeit Eigentum oder Besitz an Geldern, Anteilscheinen
oder Anteilen von Kunden zu verschaffen.
HRB 2295 - 28.06.2007 FSW
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft,
53721 Siegburg (Tönnisbergstraße 19).
vom
Die
22.12.2006 hat beschlossen, den Gesellschaftsvertrag insgesamt neu zu fassen und
hat die Änderung des Unternehmensgegenstandes sowie die Erhöhung des Stammkapitals von 27.000,00 Euro um 9.000,00 Euro auf
36.000,00 Euro beschlossen. Die Gesellschafterversammlung vom 09.03.2007 hat sodann
Änderungen des Gesellschaftsvertrages in § 5
(Übertragung und Zusammenlegung von
Geschäftsanteilen) sowie § 8 (Beschlussfassung) beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Die für Steuerberatungsgesellschaften gesetzlich und berufsrechtlich zulässigen Tätigkeiten gemäß § 33 in Verbindung
mit § 57 Abs. 3 StBerG. Handels- und Bankgeschäfte sind ausgeschlossen.
HRB 3243 - 28.06.2007 Thales Information Systems GmbH, 53721 Siegburg (Auf den Tongruben 3). Prokuren erloschen: Heppner-Tippe, Andreas, Berlin,
*10.11.1959; Weyel, Klaus Rainer, Westerburg, *07.12.1955.
HRB 4052 - 28.06.2007 Teamwork-Die Büttgen GmbH, 53797 Lohmar (Auelsweg 18). Geschäftsführer: Krause, Stefan, Stahnsdorf, *19.02.1968.
HRB 6340 - 28.06.2007 Projektgesellschaft Siegtal mbH, 53773 Hennef
(Frankfurter Straße 112). Gesamtprokura
gemeinsam mit dem Geschäftsführer Günter Philipp oder mit dem Geschäftsführer
Wolf-Rüdiger Schlünz sowie mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen und
der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken: Benad, Dagmar,
Köln, *30.11.1970.
HRB 447 - 29.06.2007 Numatics
GmbH, 53757 St. Augustin (Otto-vonGuericke-Straße 14). Prokura erloschen:
Littlewood,
Jeffeery
T.,
Siegburg,
*06.03.1967.
HRB 4476 - 29.06.2007 ALCAR
Deutschland GmbH, 53721 Siegburg
(Industriestraße 4-6). Nicht mehr Geschäftsführer: Müller, Rudi, Bad Honnef,
*20.09.1943.
HRB 85 - 02.07.2007 Dr. Starck &
Co. Gesellschaft für Wärme- und Kälte-Technik mit beschränkter Haftung,
53721 Siegburg (Bernhardstraße 18). Prokura erloschen: Solibieda, Manfred, Dortmund, *21.11.1943.
HRB 4806 - 02.07.2007 RDR Bodenbeläge GmbH, 53844 Troisdorf
(Hitzbroicher Weg 15). Nicht mehr Geschäftsführer: Gaidies, Klaus, Niederkassel,
*06.07.1959.
HRB 5826 - 02.07.2007 IRB Ingenieurbüro Richard Baier GmbH, 53804
Much (Niederheiden 26). Nicht mehr Geschäftsführer:
Baier,
Birgitt,
Much,
*03.06.1963.
Geschäftsführer:
Baier,
Richard, Much, *16.11.1958.
HRB 6148 - 02.07.2007 ESC Umwelttechnik GmbH, 53819 Neunkirchen-Seelscheid (Breite Straße 2 D). Die
vom
05.04.2007 hat die Erhöhung des Stammkapitals von EUR 25.000,00 um EUR 50.000,00
auf EUR 75.000,00 beschlossen.
HRB 3635 - 03.07.2007 Tenten &
Pfabe GmbH, 53842 Troisdorf (Lülsdorfer Straße 32). Die Gesellschafterversammlung vom 29.06.2007 hat die Fortsetzung
der Gesellschaft beschlossen. Nicht mehr Li-
quidator, nunmehr Geschäftsführer: Buks,
Klaus Dieter, Troisdorf, *11.12.1941.
HRB 4412 - 03.07.2007 Stadtwerke Troisdorf GmbH, 53840 Troisdorf
(Poststraße 105). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem
anderen Prokuristen: Hülstede, Jens, Unkel,
*13.12.1965. Prokura erloschen: Bunte, Volker, Bad Hönningen, *24.04.1964.
HRB 8497 - 03.07.2007 Sport-Profi Troisdorf GmbH, 53840 Troisdorf
(Kölner Str. 2). Die Gesellschaft ist durch
Beschluss vom 14.6.2007 mit Wirkung zum
30.6.2007 aufgelöst. Geändert, nunmehr Liquidator: Radschuweit, Regina, geb. Quint,
Köln, *10.10.1971.
HRB 8613 - 03.07.2007 Carl Balensiefen GmbH, 53773 Hennef (Allnerweg
06.06.2007 hat die Änderung der Firma
und die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Bäckerei Manufaktur GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Herstellung und der
Verkauf von Backwaren und Konditoreierzeugnissen.
HRB 8767 - 03.07.2007 IASSOS Tourism Investment GmbH, 53604 Bad
Honnef (Friedrichstraße 3). Die Gesellschaft ist aufgelöst durch Beschluss vom
12.12.2006 mit Wirkung zum 31.12.2006.
Geändert, nunmehr Liquidator: Dr. Lohse,
Jens-Marten, Bad Honnef, *05.01.1938.
Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Karademir,
Mehmet Ali, Bad Honnef, *21.05.1954.
HRB 9091 - 03.07.2007 ALPHA
Bauträger GmbH, Siegburg (Frankfurter
Straße 112, 53773 Hennef). Die Gesellschafterversammlung vom 20.04.2007 hat
die Sitzverlegung von Siegburg nach Hennef beschlossen. Gesamtprokura gemeinsam mit dem Geschäftsführer Michael Ziskoven oder mit einem anderen Prokuristen
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken:
Benad, Dagmar Daniela, geb. Hohlfeld,
Köln, *30.11.1970.
HRB 4340 - 04.07.2007 RYA
Wohnbau GmbH, 53639 Königswinter
(Komper Straße 7). Die Gesellschafterversammlung vom 05.06.2007 hat die Ände-
Die Zukunft
beginnt heute
rung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Durchführung von Bauprojektierungen, die Tätigkeit und Funktion eines
Bauträgers, die Erstellung von Baukonzeptionen, die Ausführung von Zimmererarbeiten, die Vermietung und Verpachtung, der
Ankauf und Vertrieb von Immobilien und
grundstücksgleichen Rechten sowie die
Übernahme von Bauleitungen. Nicht mehr
Geschäftsführer: Ridder, Sjard, Königswinter, *28.04.1981. Neuer Geschäftsführer:
Ridder, Tjark Andreas Peter, Königswinter,
*27.03.1986.
HRB 6824 - 04.07.2007 Meurer
Consulting GmbH, 53639 Königswinter (Im Stebich 23). Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 29.6.2007 ist
die Gesellschaft aufgelöst. Nunmehr bestellt zum Liquidator: Meurer, Frank, Königswinter-Oelinghoven, *12.03.1973.
HRB 3021 - 05.07.2007 Schäfer
Chemische Fabrik GmbH, 53773 Hennef (Bonner Straße 20). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Hemmen, Andreas, Hennef, *29.07.1965.
HRB 9297 – 06.07.2007 THALES Immobilien Deutschland GmbH, 53721
Siegburg (Auf den Tongruben 3). Mit der
THALES HOLDING GmbH mit Sitz in Berlin
(AG Charlottenburg; HRB 100495 B) als herrschendem Unternehmen ist am 09./
12.03.2007 ein Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag geschlossen worden.
HRB 2283 - 16.07.2007 Kraemer +
Martin Pharma Handels-GmbH, 53757
Sankt Augustin (Zum Siegblick 37-45).
Die
vom
26.04.2007 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 4 (Stammkapital,
Stammeinlagen) und die Streichung des §
6 (Veräußerung von Geschäftsanteilen) des
Gesellschaftsvertrages beschlossen. Die
Nummerierung der nachfolgenden Paragraphen wurde entsprechend geändert.
HRB 4140 - 16.07.2007 Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH, 53804
Much (Eichhof 3). Nicht mehr Geschäftsführer:
Schumacher,
Ulrich,
Bonn,
*31.12.1949.
HRB 9479 - 17.07.2007 Dentalstudio Sankt Augustin GmbH, 53757
Sankt Augustin (Pleistalstraße 60a). Ge-
schäftsführer:
Bär,
German,
Bonn,
*31.05.1962. Nicht mehr Geschäftsführer:
Hemmer, Martin Bruno, Bonn, *10.12.1966.
HRB 774 - 18.07.2007 Gerhard
Martin Verwaltungsgesellschaft mit
beschränkter Haftung, 53757 Sankt
Augustin-Buisdorf (Zum Siegblick 37-45).
Die
vom
26.04.2007 hat die Streichung des Absatzes
5 des § 6 (Jahresabschluss) und des § 8 (Verfügung über Geschäftsanteile, Teilung von
Geschäftsanteilen) des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Die Nummerierung der
nachfolgenden Paragraphen hat sich entsprechend geändert.
HRB 2605 - 18.07.2007 Kraemer &
Martin GmbH, 53757 Sankt Augustin
(Zum Siegblick 37-45). Die Gesellschafterversammlung vom 26.04.2007 hat Änderungen
des Gesellschaftsvertrages in § 3 (Stammkapital) und § 6 (Jahresabschluss) sowie die
Streichung des § 8 (Verfügung über Geschäftsanteile, Teilung von Geschäftsanteilen)
des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Die
Nummerierung der nachfolgenden Paragraphen wurde entsprechend geändert.
HRB 8129 - 18.07.2007 Bellinghausen Kanalsystem GmbH, 53757
Sankt Augustin (Buisdorfer Straße 36).
Prokura erloschen: Stevens, Herbert, Wegberg, *20.11.1948.
HRB 1491 - 19.07.2007 Adam
Karp Maschinenbau GmbH, 53859 Niederkassel (Rudolf-Diesel-Straße 3). Die
hat
am
11.06.2007 beschlossen, das Stammkapital
(DEM 50.000,00) auf Euro umzustellen und
es auf EUR 26.000,00 zu erhöhen. 26.000,00
EUR.
HRB 6660 - 19.07.2007 Mörsch &
Mörsch Treuhandges. mbH Steuerberatungsgesellschaft, 53604 Bad Honnef
(Bahnhofstraße 8). Nicht mehr Geschäftsführer: Vollmar, Ingrid, Rheinbreitbach,
*12.12.1943.
HRB 5844 - 20.07.2007 W. u. K.
Wierig
Industrie-Bedachungsgesellschaft m.b.H., 53721 Siegburg (Lindenstraße 57). Die Gesellschafterversammlung
vom 21.06.2007 hat die Änderung der Firma sowie die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma:
Wierig GmbH Dach- und Fassade. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Ausführung
von Arbeiten im Leistungsbereich Dach-,
Wand- und Abdichtungstechnik sowie im
Bereich der Lieferung und Montage von
Stahlprofiltafeln für Dach-, Wand- und Deckenkonstruktionen.
HRB 9491 - 20.07.2007 MEP
Dienstleistungs-GmbH, 53604 Bad
Honnef (Rhöndorfer Straße 80). Die Gesellschafterversammlung vom 16.03.2007
5.000,00 EUR auf 55.000,00 EUR beschlossen. 55.000,00 EUR.
HRB 4639 - 23.07.2007 ARIS Antriebe und Steuerungen GmbH, Hennef
(Viehtrift 9, 53842 Troisdorf). Die Gesellschafterversammlung vom 18.06.2007 hat
die Sitzverlegung von Hennef nach Troisdorf beschlossen.
HRB 6898 - 23.07.2007 Hayes Lemmerz Holding GmbH, 53639 Königswinter (Ladestraße 1). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Kropp, Markus,
Weitersburg, *18.06.1968.
HRB 9295 - 23.07.2007 Schoeller
Eitorf Logistik Verwaltungs - GmbH,
53783 Eitorf (Spinnerweg 51-54). Neuer
Geschäftsführer: Zaum, Reiner, Niederkassel, *08.01.1960.
HRB 3731 - 24.07.2007 Fischzucht
A. Pilgram GmbH, 53797 Lohmar (Kieselhöhe 15). Die Gesellschafterversammlung vom 14.06.2007 hat eine Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 7 (Geschäftsjahr) beschlossen.
HRB 5602 - 24.07.2007 GORDION
Network Consulting GmbH, 53842
Trolsdorf-Oberlar (Mottmannstraße 13).
Nicht mehr Geschäftsführer: Lindlar, Oliver,
Troisdorf-Sieglar, *03.11.1969.
HRB 8527 - 24.07.2007 Rechtsrheinische
Bus-Verkehrsgesellschaft
mbH, 53844 Troisdorf (Steinstraße 31).
Nicht mehr Geschäftsführer: Lütz, Herbert,
Troisdorf, *07.05.1934.
HRB 9759 - 24.07.2007 A S M
GmbH Agentur für soziales Marketing,
53604 Bad Honnef (Drieschweg 42).
Nichtmehr Geschäftsführer nunmehr Liquidator: Buch, Heidi, Vallendar, *03.03.1963.
Die Gesellschaft ist durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 16.07.2007
aufgelöst.
HRB 5065 - 26.07.2007 RSM Heit-
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feld Putz- und Bautechnik Vertriebsund Beratungs-GmbH, 53844 Troisdorf
(Spicher Str. 40). Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem
anderen Prokuristen: Lüttig, Ursula, Dortmund, *28.03.1957.
HRB 7059 - 26.07.2007 RB Folien
GmbH, 53797 Lohmar (Aggerhütte 2).
Nicht mehr Geschäftsführer: Blumensaat,
Ralf, Troisdorf, *26.11.1962.
HRB 9116 - 26.07.2007 DEL GmbH
Mietwagen Zentrale, 53721 Siegburg
(Wilhelmstraße 58). Nicht mehr Geschäftsführer: Heidarian, Amir, Bonn, *21.03.1960.
HRB 1336 - 27.07.2007 Ernst Kessel
GmbH, 53757 Sankt Augustin (Schulstr.
16.07.2007 hat den Gesellschaftsvertrag
insgesamt neu gefasst; Vertragsbestimmungen, die nach § 10 GmbHG eintragungspflichtig sind, wurden nicht geändert.
GnR 102 - 05.06.2007 VR-Bank
Rhein-Sieg eG, 53721 Siegburg (Europaplatz 10-12). Nicht mehr Vorstand: Pütz,
Jürgen, Bonn, *18.07.1965.
GnR 157 - 17.07.2007 Elektrizitätsgenossenschaft e.G. 51570 WindeckHurst, 51570 Windeck-Hurst (Hohe Straße 24). Die Genossenschaft ist aufgelöst durch
Beschluss der Generalversammlung vom
28.01.2007. Nunmehr Liquidator: Engels, Karl
Josef, Windeck Hurst, *03.04.1941; Folda,
Franz, Windeck-Hurst, *23.01.1936; Gernoth,
Frank Robert, Windeck, *08.02.1957; May,
Manfred, Windeck, *09.01.1942; Merten,
Günter, Windeck-Hurst, *04.12.1932; Recke,
Sigrid, Windeck-Hurst, *11.01.1962.
Sitzverlegungen aus
dem Gerichtsbezirk
HRA 3211 - 05.06.2007 Unkel Getränke GmbH & Co., Hennef (Hugo-Eckener-Straße 35, 50829 Köln). Köln. Der Sitz ist
unter Firmenänderung nach Köln (jetzt Amtsgericht Köln HRA 24976) verlegt.
HRA 4635 - 18.06.2007 Verlag für
regionale Wirtschaftsförderung Ltd. &
Co KG, Bad Honnef (Hinter Hoben 149,
53129 Bonn). Der Sitz ist nach Bonn (jetzt
Amtsgericht Bonn HRA 6837) verlegt.
HRB 1837 - 04.06.2007 GÜKO Entsorgung GmbH, Troisdorf (Robert-BoschStraße 20-22, 50769 Köln). Köln. Der Sitz ist
nach Köln (jetzt AG Köln, HRB 60438) verlegt.
HRB 9215 - 04.06.2007 Petermann
Marketing GmbH, Hennef (Südstraße 130,
Amtsgericht Bonn HRB 15452) verlegt.
HRB 6736 - 08.06.2007 Bad Honnefer Mineral- und Heilbrunnen GmbH,
Bad Honnef (Am Südpark 15 a, 65451
Kelsterbach). Kelsterbach. Der Sitz ist nach
Kelsterbach (jetzt Amtsgericht Darmstadt HRB
85911) verlegt.
HRB 4695 - 25.06.2007 CYBERCON
Gesellschaft für neue Medien mbH,
Sankt Augustin (Königswinterer Straße 374,
53227 Bonn ) Der Sitz ist nach Bonn (jetzt
HRB 8590 - 27.06.2007 Consign
Claus Wudtke GmbH, Königswinter
(Hammstraße 18, 53225 Bonn). Der Sitz ist
nach Bonn (jetzt Amtsgericht Bonn HRB
15530) verlegt.
HRB 9188 - 27.06.2007 SUCCESS
Easy Offices GmbH, Eitorf (Ottoplatz 1,
50679 Köln). Köln. Der Sitz ist unter Firmenänderung nach Köln (jetzt AG Köln, HRB
60615) verlegt.
HRB 8749 - 03.07.2007 Fresh
Minds Consulting GmbH, Hennef (Mühlwiesenstraße 11 a, 60448 Frankfurt am Main).
Frankfurt am Main. Der Sitz ist nach Frankfurt
am Main (jetzt AG Frankfurt am Main, HRB
80412) verlegt.
HRB 7001 - 05.07.2007 BioCap
GmbH, Königswinter (Georgstraße 17,
HRB 6273 - 24.07.2007 GILD.e Gesellschaft für innovative Lösungen &
Dienstleistungen.europe mbH, Troisdorf (Bunsenstraße 5, 51647 Gummersbach
) Der Sitz ist nach Gummersbach (jetzt AG
Beabsichtigte
Löschungen
Das Registergericht beabsichtigt nachfolgende Firmen von Amts wegen nach § 141 a FGG
zu löschen. Die Frist zur Erhebung eines Widerspruchs ist auf 3 Monate festgesetzt.
HRA 2626 - 11.06.2007 Baustoffe
Heinrich Himmeröder GmbH & Co KG,
53783 Eitorf (Uferstraße 5).
HRA 4337 - 19.06.2007 UM - Express Udo Müller e.K., 53842 Troisdorf
(Waldstr. 11 a).
HRA 4566 - 27.06.2007 Winbell
Marketing Limited & Co KG, 53840
Troisdorf (Kasinostraße 24).
HRA 2979 - 04.07.2007 Vier Jahreszeiten - Obst und Gemüse aus kontrolliert-biologischem Anbau - GmbH
& Co. KG, 53757 Sankt Augustin (Am
Steeg 1).
HRB 8387 - 04.06.2007 Bandex
Immobilien- und Verwaltungsgesellschaft mbH, 53840 Troisdorf (Brunnenstraße 9).
HRB 1979 - 19.06.2007 Reinbold
Kunststoff - Maschinentechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
53721 Siegburg (Petersbergstraße 5).
HRB 9523 - 25.07.2007 Slush Europe LIMITED, 53773 Hennef (Schlossstraße 60).
Das Registergericht beabsichtigt nachfolgende Firmen von Amts wegen nach § 31 Absatz 2
HGB i.V.m. § 141 FGG zu löschen. Die Frist zur
Ausgabe: September 2007
Erscheinungsdatum:
10. September 2007
Herausgeber:
Industrie- und Handelskammer
Bonn/Rhein-Sieg
Bonner Talweg 17, 53113 Bonn
Postfach 1820, 53008 Bonn
Tel. 0228 / 22 84 -0
Fax: 0228 / 22 84 -170
E-Mail: info@bonn.ihk.de
http://www.ihk-bonn.de
Verantwortlich für den Inhalt:
Friedhelm Wallnisch
Redaktion und Gestaltung:
Friedhelm Wallnisch
Tel.: 0228 / 22 84 -132
E-Mail: wallnisch@bonn.ihk.de
Michael Pieck
Tel.: 0228 / 22 84 -130
E-Mail: pieck@bonn.ihk.de
Rebekka Griepp
Tel.: 0228/2284 - 136
E-Mail: griepp@bonn.ihk.de
Redaktion-Fax: 0228/2284 - 124
96
Titelbild: Michael Marasson
Tel.: 02241/ 33 21 42
Fax: 02241/ 33 60 06
Fotos: IHK (9), Wodicka (2),
spectrafilm, Raderschad (2),
Knauber, Marasson, Heimwerkermarkt
Klein/Karola Tröndle (10), Klais Orgelbau
(7), Rheinhotel Dreesen (2), Neusser (2),
Am Zehnhoff-Söns, Dr. Schiffer, pixelio
(2), Jens Schicke, CD Werbeagentur,
FedEx, allesklar, Trowista, Laycom,
Schwan, Verlag für die Deutsche Wirtschaft (3), SimpleThings, Comma Soft,
NeuroPower, Fuhrmann, SolarWorld,
Filter Profitlich, Schaab PR, alpha,
Staples, Agency & aga Galerie, IVG,
Phoenix, GaLaBau-Cup, Doris-Verlag,
Gaymondo, Volksbank Bonn Rhein-Sieg,
Germania, IP Labs, Cendris (2), Go! to
school, Deutscher Gründerpreis, caesar
Erhebung eines Widerspruchs ist auf 3 Monate
festgesetzt.
HRA 4285 - 05.06.2007 Klaus
Blecker e.K., 53721 Siegburg (Markt 1).
Löschungen
HRA 4394 - 04.06.2007 RECO-EDV
Consulting e.K., 51570 Windeck (Zum
Eichenhain 1). Die Firma ist erloschen.
HRA 3225 - 20.06.2007 Verlag
Willy Trost e.K., Niederkassel (Bataverweg 21, 53117 Bonn). Die Firma ist erloschen.
HRA 4668 - 20.06.2007 ANDES
TRADING Inh.Guillermo F. Wendt e.K.,
51570 Windeck-Schladern (Waldbröler
Straße 31). Die Firma ist erloschen.
HRA 4646 - 25.06.2007 SABU-Böden e.K., 53783 Eitorf (Jahnstraße 41). Die
HRA 4361 – 02.07.2007 ProagDirekt e.K., 53721 Siegburg (Bergstraße 8).
HRA 2969 - 24.07.2007 Margareta
Poppel, 53809 Ruppichteroth (Kesselscheid 15). Die Firma ist erloschen.
HRA 3008 - 24.07.2007 CDS Vermögensverwaltung GmbH & Co Grundstücks KG, 53840 Troisdorf. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen.
HRA 3158 - 24.07.2007 Foto-Kreativ e.K., 53721 Siegburg (Kaiserstr. 88).
HRA 3289 - 24.07.2007 Blüte &
Ranke Floristikatelier, Brigitte Helfen
e.K., 53773 Hennef (Steinstraße 33). Die
HRA 4389 - 24.07.2007 IFB Individuelle Finanzberatung GmbH & Co. KG,
53819 Neunkirchen-Seelscheid (Niederhorbacher Straße 7). Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen.
HRA 3910 - 25.07.2007 M.A.P. International Export/Import KG, 53797
Lohmar (Dammweg 23). Die Gesellschaft ist
aufgelöst. Die Firma ist ohne Liquidation erloschen.
HRB 3002 - 04.06.2007 Raderschadt Immobilien Verwaltungs- Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
53721 Siegburg (Kaiserstr. 2). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 5649 - 12.06.2007 MOHRA
Bauprojekt GmbH, 53844 TroisdorfSieglar (Larstr. 153). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 4063 - 14.06.2007 Cositec
Sitztechnik GmbH, 53844 Troisdorf
(Wachtelweg 40). Die Liquidation ist beendet.
Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 7128 - 19.06.2007 GLI Global
Logistik International GmbH, Bad Honnef (Promenadenweg 114 a, 53175 Bonn).
Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 6775 – 05.07.2007 Mäder
Mess- und Datengerätebau GmbH,
Die mit Namen oder Initialen gekennzeichneten Beiträge geben die
Meinung des Autors, jedoch nicht
unbedingt die Ansicht der Kammer
wieder.
Nachdruck
nur mit Quellenangabe.
Für den Nachdruck signierter Beiträge ist die Genehmigung des Verfassers erforderlich. Vervielfältigungen
für den innerbetrieblichen Gebrauch
sind gestattet.
53639 Königswinter (Scheurenstr. 14). Die
Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 8682 - 25.07.2007 IFB Geschäftsführungs GmbH, 53819 Neunkirchen-Seelscheid (Niederhorbacher Straße
7). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 6592 - 26.07.2007 Fliesen
Markert GmbH, 53797 Lohmar (Im alten
Hof 8). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 4607 - 27.07.2007 PRO Investore Gesellschaft für Finanzberatung
und -vertrieb mbH, 53757 Sankt Augustin (c/o Der Courtier GmbH, Feuerbachstr. 6,
40223 Düsseldorf). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
Löschungen von Amts wegen (HGB)
eingetragen: Die Firma ist erloschen; von Amts
wegen gemäß § 31 Absatz 2 Satz 2, § 6 Absatz
1 HGB eingetragen.
HRA 3125 - 06.06.2007 OXYGENIA
Sauerstoff-Bar GmbH & Co. KG, 53721
Siegburg (Brandstraße 40).
HRA 3627 – 05.07.2007 Siebengebirgsbuchhandlung August Bosch Inh.
Gerta Lagelée, 53604 Bad Honnef
(Hauptstr. 94).
HRB 1917 - 26.07.2007 Zibell
GmbH, 53797 Lohmar (Kreuznaaf 24).
Löschungen wegen
Vermögenslosigkeit (FGG)
eingetragen:
Die Gesellschaft ist gemäß §
141 a Absatz 1 FGG wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht.
HRA 2940 - 19.06.2007 Hommelsheim GmbH & Co Kommanditgesellschaft, 53773 Hennef (Reisertstr. 28).
HRB 6237 - 05.06.2007 HTS Transporte GmbH, 53842 Troisdorf (Brüsseler
Straße 2).
HRB 1934 - 19.06.2007 Dombrowski Fußböden GmbH, Hennef(Sieg)
(Uthweiler Str. 30).
HRB 6320 - 22.06.2007 Living Paper Aktiengesellschaft, Hennef (Sieg)
(Dickstr. 10).
HRB 6909 - 25.06.2007 CreativeCommunikation Gesellschaft für Werbung, Public Relations und Neue Medien
mbH, 53639 Königswinter (Im Kottsiefen 2).
HRB 5161 – 06.07.2007 BOCACI Naturkosmetik
Import-Export
GmbH,
53773 Hennef (Geistinger Platz 1).
HRB 1812 - 18.07.2007 Versicherungsbüro Ley GmbH, 53819 Neunkirchen-Seelscheid (Hauptstr. 72).
HRB 7254 - 20.07.2007 Baumgarten Bootsbau GmbH, 53604 Bad Honnef
(August-Lepper-Str. 91).
HRB 4841 - 25.07.2007 Petermann Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH, 53773 Hennef (Reisertstr. 12).
Verlag und
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ISSN 0176-9162
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