LEITER ZENTRALE TECHNIK (m/w)

THIMM Verpackung (www.thimm.de) ist ein erfolgreiches Unternehmen der Verpackungsindustrie und bietet maßgeschneiderte, hochwertig bedruckte Verpackungslösungen und individuelle Konzepte aus Wellpappe, sowohl für den Transport als auch
für den werbewirksamen Auftritt von Produkten im Verkauf. Kunden sind überwiegend produzierende Unternehmen aller Art, vornehmlich im Nahrungs- und Konsumgüterbereich. THIMM Verpackung hat rund 1.100 Mitarbeiter im In- und Ausland und ist der
Kernbereich der THIMM - The Highpack Group, einer deutschen Unternehmensgruppe mit ca. 2.900 Mitarbeitern. Die THIMM Gruppe
ist in verschiedenen selbstständigen Geschäftsbereichen rund um das Thema „Verpackung“ aktiv und zählt zu den vier größten
deutschen Unternehmen im Bereich der Wellpappen-Industrie. Für die zentrale Koordinierung und Weiterentwicklung der Technik in den acht nationalen und internationalen
Wellpappenwerken sucht THIMM Verpackung nun einen hochmotivierten, eigenständig arbeitenden und kontaktfreudigen
LEITER ZENTRALE TECHNIK (m/w)
bei THIMM Verpackung, einem führenden Unternehmen der Wellpappenindustrie
mit Hauptsitz in Northeim (Raum Göttingen, südöstliches Niedersachsen)
Die Aufgabe:
Sie übernehmen vollverantwortlich die Technische Stabsabteilung, führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter und entwickeln auch Ihren
Verantwortungsbereich mit dem Blick auf zukünftige
Herausforderungen stetig weiter.
Sie sind erster Ansprechpartner für alle zentralen technischen Fragestellungen und damit Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den acht
Werkleitungen im In- und Ausland, mit denen Sie
fachlich eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Sie bündeln das Know-how der Wellpappenund Drucktechnologie hinsichtlich Umwelt, Sicherheit & Qualität und verantworten die Konzeption &
Weiterentwicklung von Druck-, Wellpappherstellungs- und Weiterverarbeitungsverfahren.
Sie beobachten und beurteilen den aktuellen
Stand der Technik, beurteilen technische Investitionen auf Durchführbarkeit & Wirtschaftlichkeit und
geben Investitionsprojekte frei.
Sie berichten direkt an den technischen Geschäftsführer in Northeim.
Die Anforderungen:
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■ Nach einem Maschinenbau-Studium oder ­einer ähn-
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lich qualifizierenden Ausbildung haben Sie bereits Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabe gesammelt, wobei auch ein Kandidat aus der 2. Reihe die Chance
bekommt, sich hier weiter zu entwickeln.
Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohes Qualitätsund Arbeitssicherheitsbewusstsein, starke Eigenmotivation, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und TeamOrientierung.
Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Hands-on Mentalität kennzeichnet
Sie ebenso wie Methoden- und Fachkompetenz, vor allem
im Projektmanagement.
Sie haben Freude an einer vertrauensvollen internatio­
nalen Zusammenarbeit mit engagierten, erfahrenen Gesprächspartnern.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift sowie Reisebereitschaft zu den Werken in Deutschland, Polen, Tschechien und Rumänien, aber auch zu Lieferanten und Messen runden Ihr Profil ab.
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Das Angebot:
Das international aufgestellte Unternehmen
bietet Ihnen eine außerordentlich herausfordernde, vielschichtige Aufgabe als Leiter Zentrale
Technik, in die Sie gezielt und gründlich eingearbeitet werden.
Das Unternehmen gehört zu den führenden
Unternehmen seiner Branche und verfolgt seit
vielen Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für einen unverzichtbaren Bereich der
internen Organisation und nehmen so großen
Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit und zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von
einem kollegialen, freundlichen und wertschätzenden Miteinander, in welchem sich Eigenverantwortung und Teamgeist sehr positiv ergänzen.
Die Bedeutung der Position wird durch überzeugende Rahmenbedingungen unterstrichen.
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Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das beauftragte Beratungsunternehmen Mercuri Urval und senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben (inkl. Angabe der
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer DE-12811-2071 an: hamburg.de@mercuriurval.com. Im ersten Schritt benötigen wir noch keine Zeugnisse
oder Referenzen. Für erste Fragen stehen Ihnen Herr Karl-Wilhelm Krane und Herr Thomas Streveld unter der Telefonnummer 040-85 17 16 0 gerne zur Verfügung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu!
Mercuri Urval GmbH • Management Consulting • Holstenkamp 1 • 22525 Hamburg • www.mercuriurval.com