Flyer Implementierung - Gütersloher Organisationsberatung

Implementierung eines
Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystems im Krankenhaus
Inhalt:
• Das Gesundheitswesen im „Umbruch?“ – Was bedeutet
das für die Mitarbeiterführung in Krankenhäusern?
• Was sind die Ziele und der Nutzen der Einführung von
Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen in Krankenhäusern?
• Was sind die Aufgaben einer Führungskraft bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen?
• Was sind die Voraussetzungen für eine objektive Leistungsbeurteilung?
02. und 03. Juni 2008 in Gütersloh
Referent: Frau Dr. Sabine Ulbricht, Dresden – Dipl.-Psychologin
Zielgruppen: Verwaltungsdirektoren, Pflegedienstleiter, Personalleiter, Qualitätsmanagementbeauftragte, interessierte Mitarbeiter/innen
Preis: € 380,00 inkl. MWSt., Seminarunterlagen, Pausengetränke und Mittagessen
Gütersloher Organisationsberatung, Eichenallee 98b, 33332 Gütersloh
Tel.: 0 52 41 – 5 44 04 / Fax: 0 52 41 – 53 10 60 / www.gob-tauch.de
Lehrinhalte:
• Das Gesundheitswesen im „Umbruch“? – Was bedeutet das für
die Mitarbeiterführung in Krankenhäusern?
• Was sind die Ziele und der Nutzen der Einführung von Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystemen in Krankenhäusern?
• Welche Bedeutung haben Zielvereinbarungs- und Beurteilungssysteme im Rahmen des Qualitätsmanagements?
• Welche Bedeutung haben Zielvereinbarungen für das Handeln
im Arbeitsprozess?
• Wie definiere ich Ziele, die motivieren?
• Was sind die Aufgaben einer Führungskraft bei der Umsetzung
von Zielvereinbarungen?
• Was sind die Chancen regelmäßiger Leistungsbeurteilungen für
Mitarbeiter und Vorgesetzte?
• Was sind die Voraussetzungen für eine objektive Leistungsbeurteilung?
• Wie können Zielvereinbarungs- und Beurteilungssysteme konkret umgesetzt werden?
Zum Thema:
Führen durch Ziele ist ein wesentliches Instrument erfolgreicher Führungsarbeit. Individuelle Leistungs- und Entwicklungsziele fördern die Leistungsbereitschaft, sind Ausgangspunkt bedarfsorientierter Personalentwicklung und richten berufliches Handeln auf unternehmerische Interessen aus.
Voraussetzung dafür ist die Implementierung eines verbindlichen Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystems. Im Rahmen des Seminars erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Strategien für die Umsetzung von Zielvereinbarungs- und
Beurteilungssystemen im Gesundheitssektor und diskutieren mit Ihnen Wege
der Umsetzung solcher Instrumente in Ihren Häusern.
Das Seminar- und Trainingskonzept bezieht sich auf die Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen in den Bereichen Qualifizierungsgespräche und Personalentwicklung bis hin zur Gestaltung von leistungsbezogenen Vergütungssystemen.
Gütersloher Organisationsberatung, Eichenallee 98b, 33332 Gütersloh
Tel.: 0 52 41 – 5 44 04 / Fax: 0 52 41 – 53 10 60 / www.gob-tauch.de
Zu unserer Referentin:
Frau Dr. Sabine Ulbricht hat 12 Jahre als Krankenpflegerin gearbeitet. Im Anschluss an diese Tätigkeit studierte sie Psychologie an der Techn. Universität Dresden studiert, danach erfolgte ihre Promotion zum Dr. rer.nat. an dieser Universität.
Die Schwerpunkte ihrer Arbeit sind u.a. die Einführung von leistungsbezogenen Vergütungssystemen auf Grundlage von Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen,
Implementierung und Begleitung betrieblichen Ideenmanagements sowie die Gestaltung von Arbeitsprozessen.
Veranstaltungsort:
Hotel Appelbaum
Neuenkirchener Str. 59
33332 Gütersloh
Tel.: 0 52 41 – 95 51 0
Für Teilnehmer an diesem Seminar steht im Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Setzen Sie sich bitte direkt mit Hotel unter Berufung auf das GOBSeminar in Verbindung.
Gütersloher Organisationsberatung, Eichenallee 98b, 33332 Gütersloh
Tel.: 0 52 41 – 5 44 04 / Fax: 0 52 41 – 53 10 60 / www.gob-tauch.de
Anmeldeformular:
Implementierung eines Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystems im Krankenhaus
(02. und 03. Juni 2008)
Name / Vorname
Funktion / Position
Krankenhaus / Dienststelle:
Anschrift:
Telefon:
Fax:
Datum:
Email:
Unterschrift:
Rechnungsanschrift:
Abteilung: Name:
Straße / Postfach / PLZ / Ort
So melden Sie sich an:
Per Telefax unter: 0 52 41 – 53 10 60
Per Post: Gütersloher Organisationsberatung, Eichenallee 98b, 33332 Gütersloh
Per Mail: info@gob-tauch.de
Per Internet: www.gob-tauch.de
Teilnehmergebühr:
Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt € 380,00 inkl. MWSt. Nach Erhalt der Rechnung bitten
wir um Überweisung der Teilnehmergebühr. Sie ist spätestens bis zum Beginn der Veranstaltung fällig.
Eine Teilberechnung der Seminar- oder Veranstaltungsgebühr ist nicht möglich. Alle weiteren Vertragsbedingungen entnehmen Sie aus unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Rücktrittserklärung:
Abmeldungen eines Teilnehmers müssen grundsätzlich schriftlich erfolgen. Stornierungen sind bis
spätestens vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich. Bei Stornierungen, die weniger
als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn eingehen, sind 50% der Tagungsgebühr fällig. Maßgebend
für die Fristwahrung ist der Posteingangsstempel der GOB.
Gütersloher Organisationsberatung, Eichenallee 98b, 33332 Gütersloh
Tel.: 0 52 41 – 5 44 04 / Fax: 0 52 41 – 53 10 60 / www.gob-tauch.de