Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Direkt zum Inhalt
Industriegewerkschaft Bergbau,
Chemie, Energie
Seite durchsuchen
URL dieser Seite: https://igbce.de/-/ak6
vergrößern verkleinern
Start
IG BCE
Mitglied werden
Organisation
Mein Element
Geschichte der IG BCE
IG-BCE-Kongress 2013
Gute Arbeit
Sozialpartner
International
Im Web - IG BCE & Co
Arbeit
Neu ab 2017
IG BCE - Branchen
Tipps für Arbeitnehmer
Arbeits- und Sozialrecht
Aus den Berufen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Tarife
Tarifrunden 2016
Chemie-Tarifrunde 2016
Werkfeuerwehren
Tarifdatenbank
Tarifpolitik
Tarifvertragswerk Chemie
Themen
Hilfe für Flüchtlinge
Energie
Mobile Arbeit
Steuergerechtigkeit
Leiharbeit / Werkverträge
Mindestlohn
Rente
Bildung
Industrie 4.0
Mitglieder
Unsere Leistungen
Bildungsangebote
Info-Point
Kompakt
IG BCE aktuell
Medieninfo-Abo
Aktive
Betriebsräte
Vertrauensleute
Ortsgruppen
Regionalforen
Junge Generation
Frauen
Migrantinnen / Migranten
Schwerbehindertenvertreter
Presseportal
IG-BCE-Medieninformationen
Pressefotos
Presseverteiler
Geschäftsführender Hauptvorstand
Presseportal
IG-BCE-Medieninformationen
16.05.2007
Medieninformation XI/28
Tarife / Papier-Industrie / Zwei-Stufen-Vertrag
3,2 plus 2 Prozent mehr
Einigung in der Schlichtung / Erfolg nach gewerkschaftlichen Aktionen
Frankfurt. Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen in der Papier-Industrie steigen rückwirkend
zum 1. Mai um 3,2 Prozent. Vom 1. Mai 2008 an erfolgt eine weitere Erhöhung um 2 Prozent. Der
Tarifvertrag gilt bis zum 30. September 2008. Zusätzlich erhalten die rund 44.000 Beschäftigten für den
Juni 2007 eine Einmalzahlung von 95 Euro (Auszubildende 35 Euro). Das haben IG BCE und
Papier-Arbeitgeber in der Nacht von Dienstag auf Mittwoch (16. Mai) vereinbart. In freien
Verhandlungen konnte kein Ergebnis erzielt werden, das Tarifpaket 2007 wurde im
Schlichtungsverfahren geschnürt.
16.05.2007
Schriftgröße: Schrift vergrößern Schrift verkleinern
Diesen Artikel
als Mail versenden drucken speichern
Lesezeichen
Google Mister Wong Delicious Link Arena Digg
Schlagworte
Papierindustrie
Gleichstellung
Erhöhung
Sozial
Einmalzahlung
Tarifvertrag
Verhandlung
Entgelt
Solidarität
Altersvorsorge
Privat
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Schlichtung
Vorsorge
mehr anzeigen
Außerdem haben IG BCE und Papier-Arbeitgeber den Tarifvertrag über Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen fortgeschrieben und modernisiert. Macht ein Arbeitnehmer von seinem
tariflichen Anspruch auf vermögenswirksame Leitungen (478,57 Euro) Gebrauch, wird dieses Geld
verbindlich für die Altersvorsorge eingesetzt. Über diesen Betrag hinaus gibt es eine besondere
Förderung. Für jede 100 Euro die ein Arbeitnehmer zusätzlich für seine Altersvorsorge aufbringt, erhält er
vom Arbeitgeber weitere 13 Euro.
Zugleich fordern die Tarifparteien den Gesetzgeber auf, für eine Gleichstellung der tariflichen
Altersvorsorge mit der Privatvorsorge dauerhaft zu sorgen. Bleibt es bei den bisherigen Plänen, die
Beitragsfreiheit der tariflichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ab 2009 zu streichen, würde
erheblicher sozialpolitischer Schaden entstehen.
IG BCE und Papier-Arbeitgeber wollen den Flächentarifvertrag stärken und die Arbeitsplätze sichern. Die
Tarifparteien haben dazu eine gemeinsame Erklärung vereinbart.
IG-BCE-Verhandlungsführer Holger Nieden bewertete den Abschluss als „einen Erfolg
gewerkschaftlicher Solidarität. Wir haben erst nach erheblichem Druck ein ordentliches und faires
Ergebnis erzielen können. Die prozentualen Erhöhungen sind angemessen, sie entsprechen der Lage der
Branche und passen in den gesamtwirtschaftlichen Rahmen. Die Forderungen der Arbeitgeber nach einer
flächendeckenden 40-Stunden-Woche sind vom Tisch. Auch von einer generellen Möglichkeit, die
Vergütungen abzusenken, ist keine Rede mehr."
Teilen Twittern Zeigen
Kontakt
IG BCE
Medien + Kommunikation
Königsworther Platz 6, 30167 Hannover
Telefon:&nbsp0511 7631-329
Telefax:&nbsp0511 7000891
E-Mail senden
Anfahrtsbeschreibung
Foto: Cintula
Gemeinsam stark
IG-BCE-Luftballons
Foto:
bilderfilm.de
Der Mensch im Mittelpunkt: Die IG BCE
Stichwort Organisation: Wie ist die IG BCE aufgebaut?
IG BCE: Der geschäftsführende Hauptvorstand
Mitglied werden
Junge Leute
Foto:
iStock, Neustockimages
Online-Formular: Jetzt Mitglied werden
IG-BCE-Mitgliedschaft: Ihre Vorteile
Gut abgesichert : IG BCE bietet Mitgliedern Rechtsschutz im Arbeits- und Sozialrecht
Tarifpolitik
IG-BCE-Tarifpolitik
Foto:
IG BCE, Dirk Kirchberg
Chemie-Tarifrunde 2016: Abschluss
Der aktuelle Stand: Tarifrunden 2016
Tarifpolitik: Weit mehr als Prozente
Bildung & Qualifizierung
Farbstiftreihe
Foto:
iStock, Tatiana Popova
Bildung.Macht.Politisch: Das Jahresprogramm 2017
IG BCE BWS GmbH: Bildungsprogramm für Interessenvertreterinnen und -vertreter
Studium und Gewerkschaft?!: Na klar
Betriebsräte
Handschlag
Foto:
istock - Squaredpixels
Leiharbeit und Werkverträge: Für Fairness und Gerechtigkeit
Offensive Mitbestimmung: Materialien
Grenzüberschreitende Information: Die Euro-Betriebsräte (EBR)
Arbeits-und Sozialrecht
Justitia
Foto:
iStock, arturbo
Die Richter haben gesprochen: Aktuelle Urteile aus der Arbeitswelt
Erste Hilfe: Der IG-BCE-Online Rechtsratgeber Arbeits- und Sozialrecht
Tipps und Infos: Der IG-BCE-Azubi-Ratgeber
IG BCE 2.0
Social Media
Foto:
iStock, porcorex
Kurzmeldungen: Twitter
Social Media: Die IG BCE bei Facebook
Videos: YouTube
Fotos: Flickr
Gute Arbeit - Wir regeln das!
Gute Arbeit
Foto:
wirmachengutearbeit / Micha Neugebauer
IG-BCE-Initiative: Gute Arbeit
Broschüre: Gute Arbeit - Wir regeln das
Gute Arbeit: Infos und Arbeitshilfen für Betriebsräte
Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
Nach oben
Impressum
Datenschutz
Beitrittsformular
Kontakt
Fotostrecken
Videos
Sitemap
RSS-Feed
Seite durchsuchen
Kurzlink der Seite: https://igbce.de/-/ak6
© 2017 IG-BCE Grafiken & Inhalte dieser Webseite sind urheberrechtlich geschützt
IG BCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Königsworther Platz 6 D-30167 Hannover
Telefon:&nbsp0511-7631-0 Telefax:&nbsp0511-7000-891
E-Mail: info@igbce.de
Nach oben