SI Programm_2016_screen - Systemisches Institut Kassel

Systemische
Weiterbildungen und Seminare
Programm
2015
| 2016 | 2017
Systemisches Institut Kassel
Leitung: Brigitte Schiffner
Ludwig-Mond-Str. 45 a
34121 Kassel
Information und Anmeldung
Carla Schiffner
Telefon: (05 61) 70 57 09 99
Telefax: (05 61) 70 57 09 97
E-Mail: info@systemisches-institut-kassel.de
www.systemisches-institut-kassel.de
Telefonzeiten:
montags bis freitags 8.30 – 13.00 Uhr
Stand: August 2015
Liebe Freundinnen und Freunde des SI-Kassel,
liebe Fort- und Weiterbildungs-Interessierte,
Im zehnten Jahr des Bestehens des Systemischen Instituts Kassel geben wir Ihnen mit dem Programm
2016/2017 einen Überblick über unser Weiterbildungsangebot.
Speziell für pädagogische Fachkräfte gibt es eine Fortbildung in der Sie hilfreiches Handwerkzeug lernen, mit
den gesteigerten Ansprüchen in pädagogischen Einrichtungen umzugehen, sowohl in Bezug auf die unterschiedlichsten Herausforderungen mit Kindern und Jugendlichen, als auch für eine gute Beratung der Eltern.
Die Fortbildung kann Grundlage sein für eine weitere Qualifizierung zur/zum Systemischen BeraterIn.
Es gibt auch wieder eine Vielfalt unterschiedlichster Einzelseminare, diese können auch für eine eventuelle
spätere Fort- und Weiterbildung angerechnet werden.
Besonders hervorheben möchte ich die Seminare:
• Systemische Traumatherapie. Diagnostik und Therapieplanung mit Reinert Hanswille
• „Liebevolle Gewalt – gewaltige Liebe“ Umgang mit verschiedenen Formen von Gewalt in Paarbeziehungen
mit Wilfried De Philipp
• „Jetzt zeig’ ich, was ich kann!“ Lern- und Prüfungscoaching mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
mit Nicole Degenhardt und Dr. Timo Nolle
Unser Anliegen ist es, Sie mit unserem Angebot in Ihrer Professionalität zu unterstützen und/oder Ihnen bei
Ihrer beruflichen Ausrichtung und evtl. Neuorientierung neue Impulse und Anregungen zu geben.
Lassen Sie sich durch unser Programm inspirieren. Wir freuen uns, Sie am SI bei einem Seminar oder einer
Weiterbildung begrüßen zu dürfen und heißen Sie herzlich Willkommen bei uns.
Brigitte Schiffner und das Team des SI Kassel
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Anerkannte Weiterbildungen und Zertifizierungen durch:
Systemische Gesellschaft (SG) Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS)
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Systemisch ist Ihnen geläufig? Wenn nicht, hier eine kurze Erläuterung
Systemisch heißt aus unserer Sicht:
• Die Lösungen ins Blickfeld nehmen und nicht das Problem. Auf diese Weise finden Menschen
andere Sichtweisen und gewinnen zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und bislang ungenutzte
Ressourcen.
• Probleme sind nicht Störungen, sondern sie sind Ausdruck zwischenmenschlichen Miteinanders im
Beziehungsgefüge.
• Menschen und ihre Probleme sind in einem größeren Zusammenhang und im Kontext ihres Umfeldes zu sehen. Verhalten ist kontextabhängig.
• Dazu bedarf es eines methodischen Konzeptes, das an systemtheoretischen Überlegungen ausgerichtet ist, wo Aufbau und Funktionen von Systemen und die Interaktionsprozesse in Systemen im
Mittelpunkt stehen.
• Es wird von der Annahme ausgegangen, dass die Wirklichkeit oder die objektive Welt nicht
entdeckt, sondern erfunden wird. Das heißt, dass jeder seine eigene Welt / Geschichte erfindet
und es keine objektive Wahrheit gibt. Dies ermöglicht es uns, neue, nützlichere Konstruktionen zu
erfinden.
• Die unvoreingenommene Haltung der BeraterIn/TherapeutIn setzt Respekt, Interesse und Wertschätzung gegenüber den Handlungs- und Lebensstrategien der KlientInnen voraus.
• Zu den Grundwerkzeugen systemischen Arbeitens gehören neben weiteren Interventionsformen
auch zirkuläres Fragen, Hypothesenbildung und positives Umdeuten …
Inhaltsverzeichnis
Weiterbildungen
8 Weiterbildung in systemischer Therapie und Beratung
14 Weiterbildung Systemische Beratung
16 Systemische Beratung und Coaching II
18 Weiterbildung Systemisches Coaching I
20 Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte
22 Weiterbildung in Systemaufstellung
24 Systemisches Gesundheitscoaching I
26 Systemisches Gesundheitscoaching II
Tagesseminare
28 Coaching als Methode „live“ erleben
28 Weiterbildung und dann? – Supervision für PraktikerInnen
Seminare
30 Change Management
30 Finden, was wirkt – Familien- und Strukturaufstellungen
31 Gesundheitsförderung in Unternehmen
31 Von der berauschten Sehnsucht zum Lob des Zauderns
32 Konflikte managen
32 Teamentwicklung
33 Grundlagen der systemischen Traumatherapie
34 Lösung- und ressourcenorientertes Arbeiten
34 „Find out statt burn out“ – mehr über die eigene Gesundheit herausfinden, um Stress wirkungsvoll zu begegnen
35 Wenn der Prozess im Coaching oder der Therapie ins Stocken gerät … – Klopfen für Systemiker
36 Jetzt zeig ich was ich kann
36 Liebevolle Gewalt – gewaltige Liebe
37 Entwicklung der BeraterInnenpersönlichkeit
37 Starke Eltern – starke Kinder
38 Informationsabende
Informationen
40 Das Team des SI Kassel
42 GastdozentInnen des SI Kassel
44 Allgemeine Geschäftsbedingungen
48 Wissenswertes
49 Anmeldung
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1. Weiterbildung in Systemischer Therapie
Mit dieser dreijährigen Weiterbildung vermitteln wir systemische Denk- und Handlungsansätze für die
1. Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung
Anwendung in Beratung und Therapie sowie in der Arbeit mit Gruppen, Teams, Familien und Einzelnen.
Die Teilnehmenden lernen die unterschiedlichen systemischen und lösungsorientierten Ansätze
kennen und in ihr jeweiliges Arbeitsfeld zu integrieren und umzusetzen. Neben der Vermittlung und
praktischen Einübung verschiedener Methoden ist es uns besonders wichtig, die Teilnehmenden in
einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung gegenüber ihren KlientInnen zu unterstützen und zu stärken.
Termine Informationsabende zu dieser Weiterbildung
29. September 2015 22. März 2016 23. Juni 2016 15. September 2016
Beginn jeweils um 18.30 Uhr
Zielgruppe • MitarbeiterInnen aus psychosozialen, pädagogischen und angrenzenden Arbeitsfeldern
• Personen, die sich als BeraterInnen und TherapeutInnen selbstständig machen wollen
• BeraterInnen, TherapeutInnen, TrainerInnen, PsychologInnen und ÄrztInnen, die den systemischen Ansatz in ihre Arbeit integrieren wollen
Aufnahmevoraussetzungen • Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im pädagogischen, psychologischen,
sozialpädagogischen oder medizinischen Bereich
• Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit (Einzel-, Gruppen- oder Familientherapie,
Selbsterfahrungskurse); kann auch während der Weiterbildung erfolgen
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Ausnahmeregelungen können mit den LehrtherapeutInnen geklärt werden
Aufbau Die Weiterbildung beginnt mit der Teilnahme an einem Einführungskurs und teilt sich
dann in drei weitere Ausbildungsabschnitte.
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Einführungskurs (2 Tage)
5 mal 3 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar und 50 Std. Peergruppe
2. Jahr Praxiskurs (14 Tage)
7 mal 2 Tage und 50 Std. Peergruppe
3. Jahr Fortgeschrittenenkurs (20 Tage)
4 mal 3 Tage, 1 mal 2 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar und 50 Std. Peergruppe
Leitung Brigitte Schiffner
Abschluss und Zertifikat Systemische/r Therapeut/in und Berater/in. Die Weiterbildung ist durch den
Zertifizierung Dachverband Systemische Gesellschaft anerkannt.
Einführungskurs
Weiterbildungsinhalte Das Ziel dieses Kurses ist es, in die theoretischen Grundlagen systemischen Denkens und Handelns
einzuführen und diese durch praktische Übungen zu veranschaulichen. Ein selbstreflexiver Teil des
Kurses ist das Erlernen von Genogrammarbeit am Beispiel des eigenen Genogramms.
Während des Einführungskurses werden die TeilnehmerInnen über die Ziele und den Aufbau der
Weiterbildungsmöglichkeiten des Systemischen Instituts Kassel informiert.
Im Anschluss an den Kurs entscheiden die TeilnehmerInnen, ob sie sich für die dreijährige Weiterbildung am Systemischen Institut Kassel bewerben.
Einführungskurse
2015 2016
Termine 16.–17. Oktober 2015 18.–19. Februar 2016
29.–30. April 2016
02.–03. Juli 2016
7.–8. Oktober 2016
Kosten 240,– Euro je Kurs (Es ist nur die Teilnahme an einem Kurs erforderlich)
1. Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung
1. Jahr Grundkurs (20 Tage)
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Grundkurs
1. Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung
Modul 1 „Woran würden Sie merken, dass dieses Gespräch erfolgreich ist?“
Vom Kontakt zum Kontrakt / individuelle Wirklichkeitskonstruktion
Konzept und Kommunikationsformen analog zur entwicklungsorientierten Familientherapie
Modul 2 „Angenommen, das Problem wäre im Urlaub“ oder „Was wäre, wenn …?“
Wege aus strukturellen und mentalen Sackgassen – Konstruktion kreativer Möglichkeiten
Strukturelle Familientherapie: Regel, Grenzen, Subsysteme, Triangulation
Modul 3 Zwischen Autonomie und Abhängigkeit
Konflikte und Krisen in Beziehungen und sozialen Systemen. Systemische Therapie: Hypothesenbildung, Zirkularität, systemische Fragetechniken, Neutralität
Modul 4 „Als wer mach’ ich mir Sinn?“ Selbsterfahrung zur Therapeutenpersönlichkeit
Die Selbsterfahrung bietet die Möglichkeit, sich mit der Herkunfts- und Gegenwartsfamilie zu befassen, um die eigenen Handlungsweisen zu reflektieren und zu verstehen und damit die eigenen Erfahrungen für den beraterischen und therapeutischen Prozess zu nutzen, statt sich in ihnen zu verstricken.
Modul 5 „Gewusst wie – was, wann und wo“
Systemische Interventionen in Theorie und Praxis: Interventionsformen, Rituale, Abschlussintervention
und Abschlusskommentar, Hausaufgaben und andere Experimente
Modul 6 „So kann’s enden …“
Lösungsorientierte Kurzzeittherapie, Beziehungsgestaltung zwischen KlientIn und BeraterIn,
Hilfs- und Kontrollkontexte, Abschluss, Abschied und Ausblick in Therapie und Beratung
Termine Grundkurs Herbst 2015 Grundkurs Frühjahr 2016 Grundkurs Herbst 2016
5 . – 7. November 2015 12.–14. Mai 2016 24.–26. November 2016
21. – 23. Januar 2016 7.–9. Juli 2016 26.–28. Januar 2017
21. – 23. März 2016 5.–9. September 2016 23.–25. März 2017
6 . – 10. Juni 2016 3.–5. November 2016 29. Mai–2. Juni 2017
15. – 17. September 2016 12.–14. Januar 2017 24.–26. August 2017
10. – 12. November 2016 16.–18. März 2017 2.–4. November 2017
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Infoabende Kostenlose Infoabende am
Kosten 1.980,– Euro, zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten.
Zusätzliche Kosten entstehen für die Unterbringung und Verpflegung bei Modul 4.
Praxiskurs
In diesem Kurs wird in verkleinerten Gruppen eine Lernatmosphäre geschaffen, in der die TeilnehmerInnen ihre beginnenden Erfahrungen systemischen Arbeitens reflektieren und einüben. Anhand
von Falldarstellungen, Video- und Tonbandaufzeichnungen oder Live-Supervisionen wird praxisorientiert gearbeitet. Neben dieser Fallorientierung bietet das zweite Weiterbildungsjahr auch Raum für
Fragestellungen im Zusammenhang mit beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen der
TeilnehmerInnen.
Termine Termine für den Praxiskurs werden intern während des Grundkurses bekanntgegeben.
Kosten 1.750,– Euro, zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
Fortgeschrittenenkurs
Der Kurs dient der fortgeschrittenen Weiterbildung im systemischen Denken und Handeln mit dem Ziel,
umfassende familientherapeutische bzw. systemische Kompetenz zu erwerben. In der schwerpunktmäßigen Auseinandersetzung mit verschiedenen Arbeitsfeldern erweitern sich die systemischen Konzepte
der KursteilnehmerInnen. Die therapeutischen Ressourcen entwickeln sich zu einem persönlichen
therapeutischen Stil weiter.
Modul 1 Grundlagen der systemischen Traumatherapie. Diagnostik und Therapieplanung – Reinert Hanswille
Geschichte und therapeutische Entwicklungen in der Gegenwart. Überblick über traumaspezifische
Therapieverfahren, über Behandlungsgrundlagen, Symptombilder, Behandlungsideen und Therapieplanung
1. Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung
21. Januar 2016 22. März 2016 23. Juni 2016 15. September 2016 jeweils um 18.30 Uhr (siehe Seite 38)
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Modul 2 „Es war einmal ...“ – Brigitte Schiffner
1. Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung
Geschichten und Metaphern in der Therapie: Wirkung und Aufbau von Geschichten im therapeutischen
Prozess, Geschichten als Intervention und Abschluss einer Therapie, Narrative Therapie, Problem- und
Lösungsmetaphern
Modul 3 „Wo stehe ich jetzt?“
Selbsterfahrungsseminar zur TherapeutInnenpersönlichkeit. Auseinandersetzung mit der beruflichen
und persönlichen Identität, Vorschau und berufliche Standortbestimmung
Modul 4 „In guten wie in schlechten Zeiten!?“ – Brigitte Schiffner
Von Paardynamiken, Stufen der Paarentwicklung, Liebesmythen, Abwärtsspiralen und Alltagsritualen,
lösbaren und unlösbaren Problemen sowie nützlichen neurobiologischen Erkenntnissen für das systemische Arbeiten mit Paaren
Modul 5 „Lob des Zauderns“ – Brigitte Schiffner
Systemische Theorie und Therapie süchtigen Verhaltens. Am Beispiel süchtigen Trinkens wird der
therapeutische Prozess bei der Behandlung von Süchtigen verdeutlicht
Modul 6 „Ende gut … und was ich noch zu sagen hätte ...“ – Brigitte Schiffner
Auswertung und Reflexion: Anwendung und Umsetzung in den berufsbezogenen Praxisfeldern, Reflexion der Gruppen- und Beziehungsdynamiken, eigene Themen, offene Fragen
Wahlpflichtfach Hierzu wählen Sie ein 2-tägiges Seminar aus dem aktuellen Programm aus.
Termine Termine für den Fortgeschrittenenkurs werden intern während des Praxiskurses bekanntgegeben.
Kosten 2.180,– Euro inkl. Wahlpflichtseminar (2-tägig), zu zahlen in monatlichen Raten
Zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,– Euro
Zzgl. einmaliger Abschlussgebühr 140,– Euro
Zusätzliche Kosten entstehen für die Unterbringung und Verpflegung bei Modul 3.
Abschluss Zertifikat Systemische/r Therapeut/in und Berater/in
Die Weiterbildung ist anerkannt durch den Dachverband Systemische Gesellschaft.
Anschlussqualifikation Weiterbildung in Systemaufstellung, Biografiearbeit unter systemischer Perspektive
Vortrags-/Gesprächsabende
Freitag, 20. Mai 2016 um 19.30 Uhr
„Liebevolle Gewalt –
gewaltige Liebe“
Ein Vortrag über die verschiedenen
Formen von Gewalt in Paarbeziehungen
und Familien.
Leitung: Wilfried De Philipp
Kosten: Spende
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2. Weiterbildung Systemische Beratung
In der Weiterbildung Systemische Beratung erlernen Sie das systemische Handwerkszeug. Dazu gehört
es, Fragen stellen zu können, um beim Gegenüber Denkprozesse anzuregen, die zu neuen Sichtweisen
führen. Wir geben Hintergründe zur systemischen Theorie und zeigen den Transfer in den Berufsalltag
2. Weiterbildung Systemische Beratung
auf. Um als Systemische/r Berater/in wirksam zu sein, ermutigen wir Sie, das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern und an eigenen Themen zu arbeiten. Sie reflektieren ihre professionelle Rolle und
entwickeln ein stimmiges Vorgehen mit ihren MitarbeiterInnen, PatientInnen, KundInnen, KlientInnen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Systemische Beratung mit zwei unterschiedlichen Schwerpunkten
zu absolvieren:
2.1. Weiterbildung Systemische Beratung für pädagogische Fachkräfte
Zielgruppe Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte aller Professionen, die mit Eltern und Familien arbeiten,
ebenso an MitarbeiterInnen von Kindergärten und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
2.2. Weiterbildung Systemische Beratung in Organisationen
Zielgruppe • MitarbeiterInnen aus Wirtschaftsunternehmen und sozialen Organisationen
• Personen, die sich als BeraterInnen, TrainerInnen, Fach- und Führungskräfte, Organisations- und
PersonalentwicklerInnen professionalisieren wollen
• Selbstständige, UnternehmerInnen
Für beide Schwerpunkte gilt:
Infoabende Kostenlose Infoabende am : (Beginn jeweils um 18.30 Uhr (siehe Seite 38)
24. September 2015 26. November 2015 11. Februar 2016 10. März 2016
Aufnahmevoraussetzungen • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
Ausnahmeregelungen können mit den LehrtrainerInnen geklärt werden
Abschluss / Zertifizierung Zusammen mit dem Grundkurs Systemisches Arbeiten berechtigt diese dann 2-jährige Weiterbildung zum Erwerb des Zertifikats Systemische/r Berater/in (SI) und zum Erwerb des Zertifikats
„Systemische/r Berater/in (SG)“.
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2.1. Weiterbildung Systemische Beratung für
pädagogische Fachkräfte – Familien- und Elterncoach
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und systemische
Beratung nach dem Konzept der pädagogischen Präsenz nach Haim Omer.
Erziehungsunsicherheit. Sie erfordert neue Antworten auf alte Fragen. Diese Fortbildung stellt sich
dieser Herausforderung und vermittelt pädagogisches Handwerkszeug sowohl für die Elternberatung
als auch für den Alltag mit Kindern und Jugendlichen. Mit den Grundlagen systemischer Beratung
und den Methoden des „gewaltlosen Widerstands und der elterlichen Präsenz“ – nach dem weltweit
anerkannten Lösungsansatz gegen Eskalation und Gewalt in der Familie von Prof. Dr. Haim Omer
(Psychologe) – kommen neue Modelle für den lösungs- und ressourcenorientierten Umgang mit
Kindern und Jugendlichen zur Anwendung.
Sie haben die Möglichkeit entweder mit dem Grundkurs Systemisches Arbeiten (1. Jahr) zu beginnen
oder mit der Systemischen Beratung II/Elterncoaching (2. Jahr).
Aufbau Einführungskurs (2 Tage) Inhalt, Termine und Kosten siehe Seite 9 f.
1. Jahr Systemische Beratung I (20 Tage) Grundkurs Systemisches Arbeiten siehe Seite 10 f.
5 mal 3 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar und 50 Std. Peergruppe
2. Jahr Systemische Beratung II und Elterncoaching (21 Tage) siehe Seite 15 f
4 mal 3 Tage, 1 mal 2 Tage Vertiefung und Supervison, 1 dreitägiges Selbsterfahrungsseminar
3 mal 2 Tage Supervision, 50 Std. Peergruppe
Weiterbildungsinhalte
Modul 1 Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen (3 Tage)
Modul 2 Pädagogische Präsenz und Autorität durch Beziehung Teil I (3 Tage)
Modul 3 Pädagogische Präsenz und Autorität durch Beziehung Teil II (3 Tage)
Modul 4 und Supervision 1 Vertiefungsseminar und Supervision (3 Tage)
Modul 1 – 4 kann auch als abgeschlossene Fortbildung gebucht werden mit der Möglichkeit zu einem
späteren Zeitpunkt die weiteren Module zu buchen und den Abschluss Eltern-/Familiencoach zu erwerben Inhalte siehe Seite 20.
2. Weiterbildung Systemische Beratung
Die Rahmenbedingungen von Erziehung wandeln sich ständig. Die Folge ist eine weit verbreitete
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Supervision 2 Supervision (2 Tage)
Modul 5 Entwicklung der BeraterInnenpersönlichkeit (3 Tage)
Supervision 3 Supervision (2 Tage)
2. Weiterbildung Systemische Beratung
Modul 6 Supervision 4 und Weiterbildungsabschluss (2 Tage
Abschluss Zertifikat Familien-und Elterncoach
Leitung Brigitte Schiffner
Termine: Modul 1 21. – 23. April 2016 Supervision 16. – 19.November 2016
Modul 2 1. – 3. Juni 2016 Modul 5 2. – 4. Februar 2017
Modul 3 7. – 9. Juli 2016 Modul 6 3. – 4. März 2017
Modul 4 1. – 3. September 2016
Kosten 2.390,– Euro (Frühbucherpreis 2.160,– Euro bis 15.3.2016), zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,–
Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
2.2. Weiterbildung Systemische Beratung in Organisationen
und Coaching II
Die Weiterbildung dient der Erweiterung der systemischen Kenntnisse und fokussiert auf die Fähigkeit,
mit Organisationen zu arbeiten. Hierzu gehören Veränderungsstrategien und Umsetzungsprozesse in
Organisations- und Personalentwicklung.
Die Supervision der systemischen Beratungspraxis dient der Kompetenzdifferenzierung durch Praxisreflexion und fallbezogene Praxisanleitung.
Aufbau Einführungskurs (2 Tage) Inhalt, Termine und Kosten siehe Seite 9
1. Jahr Systemische Beratung I (20 Tage) Grundkurs Systemisches Arbeiten
5 mal 3 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar und 50 Std. Peergruppe
Inhalt, Termine und Kosten siehe Seite 10
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2. Jahr Systemische Beratung und Coaching II (21 Tage) siehe Seite 15
2 mal 3 Tage, 1 mal 2 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar
3 mal 2 Tage Supervision, 1 Wahlpflichtmodul à 2 Tage und 50 Std. Peergruppe
Modul 1 Teamentwicklung (3 Tage)
Supervision 1 Supervision (2 Tage)
Modul 2 Entwicklung der BeraterInnenpersönlichkeit (5 Tage)
Modul 3 Change Management (3 Tage)
Supervision 2 Supervision (2 Tage)
Modul 4 Konflikte managen (2 Tage)
Modul 5 Supervision 3 und Weiterbildungsabschluss (2 Tage)
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Termine Modul 1 17. – 19. März 2016 Supervision 2 3. – 4. November 2016
Supervision 1 23. – 24. Mai 2016 Modul 4 9. – 10. Februar 2017
Modul 2 27. Juni – 1. Juli 2016 Supervision 3 23. – 24. März 2017
Modul 3 21. – 23. September 2016
Kosten 3.330,– Euro (Frühbucherpreis 3.030,– Euro bis 31.1.2016 inkl. Wahlpflichtseminar (2-tägig), zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten.
Zusätzliche Kosten entstehen für die Unterbringung und Verpflegung bei Modul 2.
Anschlussqualifikation Systemisches Coaching (SG)
º
2. Weiterbildung Systemische Beratung
Weiterbildungsinhalte
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3. Weiterbildung Systemisches Coaching I
Coaching ist heute zu einem der wichtigsten Instrumente in der Personalentwicklung geworden. Immer
mehr Unternehmen unterstützen ihre Fach- und Führungskräfte durch die professionelle Begleitung
in einem Coachingprozess. Systemisches Coaching bietet eine ziel- und bedarfsorientierte Form der
Beratung, die die Möglichkeiten beruflicher Handlungskompetenz erweitert, Lösungen initiiert und
die unternehmerische Zukunft gestaltet.
3. Weiterbildung Systemisches Coaching
Ob ein Coachingprozess gelingt und als erfolgreich bewertet wird, hängt auch von den Kompetenzen
des Coaches ab. Die gelungene Verknüpfung von praktischen Erfahrungen mit theoretischem Wissen
und Methodenkompetenz zeichnen einen qualifizierten Coach aus.
In der Coachingweiterbildung erwerben Sie die erforderlichen praktischen und theoretischen Qualifikationen zur Gestaltung von Coachingprozessen. Sie lernen die Vielfalt der systemischen Methoden und Interventionen kennen und wie diese optimal in Beratungs- und Entwicklungsprozessen einzusetzen sind.
Infoabende Kostenlose Infoabende am 13. Oktober 2015 17. November 2015 19. Januar 2016 16. Februar
2016 1. März 2016
Beginn jeweils um 19 Uhr (siehe Seite 38)
Zielgruppe Führungskräfte, Personal- / OrganisationsentwicklerInnen, ProjektleiterInnen und Menschen
in Schlüsselpositionen, die Wandlungsprozesse in Organisationen mitgestalten
• Alle Beraterberufe, TrainerInnen und TherapeutInnen, die Coaching in ihr Berufsbild integrieren
wollen
• Selbstständige und UnternehmerInnen, die sich auf dem Markt positionieren möchten
Aufbau
1. Jahr Systemisches Coaching I (20 Tage)
5 Module à 4 Tage, Peergruppenarbeit
Abschluss: Basiszertifikat Systemisches Coaching
2. Jahr Systemische Beratung und Coaching II (19 Tage)
2 mal 3 Tage, 1 mal 2 Tage, 1 fünftägiges Selbsterfahrungsseminar,
3 mal 2 Tage Supervision und 50 Std. Peergruppe
Abschluss und Zertifikat Systemischer Coach
Zertifizierung
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Weiterbildungsinhalte
Systemisches Coaching I
Modul 1 Der Coaching-Dialog
Modul 2 Systemische Vorgehensweisen
Modul 3 Stress, Krisen und Konflikte
Modul 4 Den Wandel gestalten
Nähere Angaben zu den Inhalten finden Sie auf unserer Website und im Flyer.
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Termine Einführungstag Coaching zum Kennenlernen
28. November 2015 19. November 2016 Weitere Informationen siehe Seite 28.
Termine Systemisches Coaching I
Modul 1 16.–19. März 2016
Modul 2 4.–7. Mai 2016
Modul 3 13.–16. Juli 2016
Modul 4 28. September–1. Oktober 2016
Modul 5 7.–10. Dezember 2016
Kosten Systemisches Coaching I
3.600,– Euro (Frühbucherpreis 3.300,– Euro bis 31.Januar 2016), zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr 95,– Euro,
zu zahlen in monatlichen Raten
Anschlussqualifikation Systemische Beratung und Coaching II
Nach der Weiterbildung Systemisches Coaching I besteht die Möglichkeit, durch eine Fortsetzung den
Abschluss „Systemischer Coach“ zu erwerben. Dafür ist die Teilnahme an der Weiterbildung Systemische Beratung und Coaching II erforderlich. Diese dann 2-jährige Weiterbildung berechtigt zum Erwerb
des Zertifikats „Systemischer Coach SG“.
Inhalt, Termine und Kosten siehe Seite 16 – 17.
3. Weiterbildung Systemisches Coaching
Modul 5 Coaching in Aktion
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und
Jugendlichen und systemische Beratung nach dem Konzept der
pädagogischen Präsenz nach Haim Omer
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Die Rahmenbedingungen von Erziehung wandeln sich ständig. Die Folge ist eine weit verbreitete Erziehungsunsicherheit. Sie erfordert neue Antworten auf alte Fragen. Diese Fortbildung stellt sich dieser
Herausforderung und vermittelt pädagogisches Handwerkszeug sowohl für die Elternberatung als auch
für den Alltag mit Kindern und Jugendlichen. Mit den Grundlagen systemischer Beratung und den Methoden des „gewaltlosen Widerstands und der elterlichen Präsenz“ – nach dem weltweit anerkannten
Lösungsansatz gegen Eskalation und Gewalt in der Familie von Prof. Dr. Haim Omer (Psychologe) – komLösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und systemische Beratung
men neue Modelle für den lösungs- und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern und Jugendlichen
zur Anwendung.
Zielgruppe Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte aller Professionen, die mit Eltern und Familien arbeiten,
ebenso an MitarbeiterInnen von Kindergärten und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
Aufbau Elterncoaching I (12 Tage)
4 Module à 3 Tage
Weiterbildungsinhalte
Modul 1 Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
Stärken stärken und Fähigkeiten fördern – Unterstützung für eine aufbauende Pädagogik (nach Anne
Thiel, Ben Fuhrmann u. a.)„Hilfe, (m)ein Kind macht Probleme!“ Der Fokus liegt auf der Frage, welche
Fähigkeiten es zu entwickeln gilt, damit das Problem verschwinden kann. Modul 2 Pädagogische Präsenz und Autorität durch Beziehung Teil I
Einführung in das Konzept der elterlichen/pädagogischen Präsenz nach Haim Omer und Arist von
Schlippe. Wie führe ich Coachinggespräche mit Eltern, um ein konstruktives Arbeitsbündnis zwischen
Eltern und Coach entstehen zu lassen? Erste Schritte im Elterncoaching werden eingeübt.
Modul 3 Pädagogische Präsenz und Autorität durch Beziehung Teil II
Es werden hilfreiche Methoden aufgezeigt, wie Eltern und PädagogInnen wieder in ihrer Rolle präsent
werden. Sie erfahren u. a. etwas über konstruktive und destruktive Machtkämpfe und Deeskalationsstrategien.
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Modul 4 Vertiefungsseminar und Supervision
Pädagogische Präsenz – eine Haltung der neuen Autorität
Vertiefung der Haltung und Methoden im Elterncoaching und Umsetzung in verschiedenen Arbeitsbereichen.
Termine Termine Grundlagenkurs
Modul 2 1.–3. Juni 2016
Modul 3 7.-9. Juli 2016
Modul 4 1.–3. September 2016
Abschluss Fortbildungsbescheinigung:Systemisches Elterncoaching
Kosten 1365,– Euro (Frühbucherpreis 1236,– Euro bis 15.3.2016), zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr
95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
Anschlussqualifikation 3 mal 2 Tage Supervisonen, 3 Tage Selbsterfahrung, die zusätzliche Teilnahme an diesen Modulen
ermöglicht den Erwerb des Zertifikats Elterncoaching.
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und systemische Beratung
Modul 1 21.–23. April 2016
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Weiterbildung in Systemaufstellung
Die Weiterbildung vermittelt die Grundlagen der systemischen Aufstellungsarbeit und zeigt Anwendungsmöglichkeiten dieser Arbeit in den jeweiligen Berufsfeldern auf. Die Mischung aus theoretischen
Inputs und Selbsterfahrung ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit den Prinzipien und
Dynamiken der Aufstellungsarbeit.
Die Weiterbildung setzt sich zusammen aus Grund- und Aufbaukurs.
Zielgruppe Der Grundkurs ist geeignet für Personen, die die Grundlagen systemischen Aufstellungsarbeit intensiv
kennen lernen und deren Einsatzmöglichkeiten in ihrem beruflichen Kontext reflektieren möchten.
Weiterbildung in Systemaufstellung
Empfehlung für den Grundkurs:
• Teilnahme an mindestens einem 2-tägigen Aufstellungsseminar beim SI
• Hospitation: mindestens 2 Tage beobachtende Teilnahme bei Lehrtherapeutinnen des SI
Aufbau Systemaufstellung I Grundkurs (16 Tage)
2 Seminare á 2 Tage, 3 Seminare à 3 Tage, Supervision und Peergruppenarbeit 1 mal 2 Tage,
Supervision 1 mal 1 Tag
Abschluss Basiszertifikat Systemaufstellung
Systemaufstellung II Aufbaukurs (19 Tage)
3 Tage Supervision, 10 Tage Selbsterfahrung und neue Aufstellungsformate, 6 Tage Hospitation
und Peergruppenarbeit
Abschluss der Weiterbildung Zertifikat in Systemaufstellungen mit Möglichkeit der Zertifizierung durch die DGfS
Leitung Brigitte Schiffner
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Weiterbildungsinhalte
Seminarinhalte Systemaufstellung
Einführung Grundlagen systemischer Aufstellungsarbeit, phänomenologische Haltung und Arbeitsweise.
Methoden: Genogrammarbeit, Anliegenklärung, Stellvertreterordnung
Modul 1 Themenschwerpunkt: Herkunftssystem Phasen und Vorgehensweisen bei Systemaufstellungen, Erkennen von Rangfolgen, Dynamiken und
systemischen Verstrickungen, Ordnungen, Finden von Lösungssätzen, Anwendungsmöglichkeiten
szenischer Verfahren in der Einzel- und Paarberatung,
Modul 2 Themenschwerpunkt: Gegenwartssystem
lichen Kontexten, Aufstellungsformate: Tetralemma, Lösungs-/Problemaufstellungen, Aufstellung des
Ausgeblendeten Thema
Modul 3 Themenschwerpunkt: private und berufliche Fragen
Praxis der phänomenologischen Wahrnehmung und Entscheidungsfindung, Grundlagen der Arbeit
mit Figuren und Bodenankern, Arbeiten im Einzelsetting, Vertiefung und Erweiterung in systemischer
Modul 4 Workshop systemisches Arbeiten mit Paaren mit Wilfried de Philipp
Supervision Themenschwerpunkt die eigene Persönlichkeit
Üben unter Supervision zur Anwendung szenischer Verfahren im eigenen Arbeitskontext, Aufstellen
von Supervisionsanliegen.
Termine Einführung 24. und 29. Oktober 2015
Modul 1 3.–5. Dezember 2015
Modul 2 9.–11. März 2016
Modul 3 19.–21. Mai 2016
Modul 4 17.–18. Juni 2016
Supervision 14.–15. Oktober 2016
Supervision und Abschluss 24.Februar 2017
Kosten 2.200,– Euro, zzgl. einmaliger Verwaltungskosten 95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
Weiterbildung in Systemaufstellung
Einführung in verschiedene Formate von Strukturaufstellungen und deren Anwendung in unterschied-
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Systemisches Gesundheitscoaching
Wer als ExpertIn in einem Gesundheitsberuf tätig ist bzw. in Organisationen als BeraterIn oder PädagogIn mit Anliegen zu Gesundheit und Work-Life-Balance arbeitet, weiß darum, dass für viele Menschen
eine wirkliche Veränderung in ihrem persönlichen Handeln dann erfolgt, wenn sie ihre Haltung und
innere Achtsamkeit für die eigenen Bedürfnisse positiv verändern.
Ziel eines Gesundheitscoachings ist es, KlientInnen auf ihrem ganz persönlichen „GesundheitsWeg“ professionell zu begleiten. Die systemische Betrachtungsweise öffnet den Blick für die
individuellen Ressourcen und nutzt die unterstützenden Faktoren des persönlichen Umfelds beim
Erreichen der Gesundheitsziele.
Systemisches Gesundheitscoaching
Infoabende Kostenlose Infoabende am 28. April 2016 7. Juni 2016 5. Juli 2016 6. September 2016
Beginn jeweils um 19.00 Uhr (siehe Seite 38)
Zielgruppe • Professionelle aus der Gesundheitsförderung und -pädagogik sowie aus Rehabilitation und Pflege
• Mitarbeitende aus dem Bereich der Personalentwicklung in Unternehmen und Institutionen
• Beruflich Selbstständige aus Beratung und Training, die ihr Angebotsprofil erweitern möchten
Aufnahmevoraussetzungen • Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit der eigenen Gesundheit
• Ausnahmeregelungen können mit dem Lehrcoach geklärt werden
Aufbau Systemisches Gesundheitscoaching I (12 Tage)
4 Module à 3 Tage
Abschluss Fortbildungsbescheinigung
Aufbau Systemisches Gesundheitscoaching II (8 Tage)
2 mal 2 Tage Weiterbildung + 2 mal 2 Tage Supervision
Abschluss Basiszertifikat Systemischer Gesundheitscoach
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Weiterbildungsinhalte
Systemisches Gesundheitscoaching I
Modul 1 Dialog zwischen Gesundheit und Coaching
Grundlagen von systemischem Gesundheitscoaching und erste Schritte im Coaching-Dialog
Modul 2 Gesundheit ist viel mehr, als wir denken
Vorstellung von Gesundheitskonzepten und -theorien sowie Vertiefung systemischer Arbeitsmethoden
Modul 3 Gesundheitsorientiert handeln – die Zukunft gestalten
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Stress und Burnout, Work-Life-Balance, Positives Altern
Arbeitsfelder und Netzwerke, Gesundheitscoaching als Arbeitskonzept entwickeln, Identität und
Profil als Gesundheitscoach
Leitung Bertina Weiser
Termine 2015 Modul 1 21. – 23. September 2015
Modul 2 3. – 4. November 2015
Modul 3 21. – 23. Januar 2016
Modul 4 10. – 12. März 2016
Termine 2016 Modul 1 6.–8. Oktober 2016
Modul 2 24.–26. November 2016
Modul 3 19.–21. Januar 2017
Modul 4 16.–18. März 2017
Kosten 1.560,– Euro (Frühbucherpreis 1.440,– Euro bis 2 Monate vor Beginn), zzgl. einmaliger Verwaltungsgebühr
95,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
Abschluss Zertifikat Systemischer Gesundheitscoach
Systemisches Gesundheitscoaching
Modul 4 Gesundheitscoaching in der Praxis
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Weiterbildungsinhalte
Systemisches Gesundheitscoaching II
Modul 1 Supervision
Modul 2 Gesundheitsförderung in Unternehmen
Modul 3 Supervision
Modul 4 Wahlpflichtmodul: Selbsterfahrung entsprechend der Wahl aus dem offenen Seminarangebot
Systemisches Gesundheitscoaching
Termine 2015 Modul 1 2. – 3. Juli 2015
Modul 2 15. – 16. Oktober 2015
Modul 3 12. – 13. November 2015
Modul 4 Wahlpflichtmodul: Selbsterfahrung entsprechend der Wahl aus dem offenen Seminarangebot
Termine 2016 Modul 1 23.–24. Mai 2016
Modul 2 10.–11. November 2016
Modul 3 23.–24. März 2017
Modul 4 Wahlpflichtmodul: Selbsterfahrung entsprechend der Wahl aus dem offenen Seminarangebot
Kosten 1.175,– Euro, zu zahlen in monatlichen Raten
Abschluss Zertifikat Systemischer Gesundheitscoach
Tagesseminare
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Supervision
Kompetenz fördern und weiterentwickeln
„Warum die meisten TherapeutInnen (SupervisorInnen, Coach Anm. v. Verfasser) nur durchschnittlich sind (und was wir dagegen tun können)“ – unter dieser Überschrift gibt es ein Interview in der
Familiendynamik Heft 2/2015, das sehr erhellend ist. Tony Rousmaniere und Scott Miller haben die
Wirkfaktoren untersucht und sind unter anderem zu dem Ergebnis gekommen: Um wirklich gut zu werden, ist es entscheidend, sich zu merken, was nicht funktioniert hat, im Anschluss der Sitzung darüber
nachzudenken und einen Plan zu entwickeln, was man anders machen könnte.
Mit diesem Supervisionsangebot haben Sie die Möglichkeit, Ihre Meisterschaft zu entwickeln, indem
Sie Ihre berufliche Arbeit reflektieren und gemeinsam mit anderen neue Interventionssetzung finden
und damit Ihr Methoden- und Prozessrepertoire erweitern.
Leitung Brigitte Schiffner
Zielgruppe Alle, die an der Reflektion ihrer Arbeit und Steigerung ihrer Kompetenz interessiert sind.
Termine 2. Februar 2016 11. Mai 2016 13. September 2016 17. November 2016
Supervision · Coaching als Methode „live“ erleben!
Kosten Pro Tag 125,– Euro. Bei Buchung aller Termine 440, – Euro insgesamt.
Coaching als Methode „live“ erleben!
Die Methoden des Coachings lernen Sie am besten an einem Schnuppertag kennen. Für alle Interessierten veranstaltet das Systemische Institut einen Coaching-Einführungstag. Hier erfahren Sie
mehr über Hintergründe und Entwicklung und erhalten erste Einblicke in die Methodik und in Anwendungsbereiche. Sie können systemisches Coaching erleben und Coachingtechniken kennenlernen
und ausprobieren. Anhand eines eigenen Fallbeispiels haben Sie Gelegenheit, Coaching als Methode
einmal live zu erleben. Sie bekommen so eine konkrete Erfahrung zur Wirkungsweise von Coaching als
professioneller Gesprächs- und Beratungsform. Sie reflektieren Ihre eigene Weiterbildungsmotivation
und gleichen diese mit den Zielen der Ausbildung ab. So erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage, ob die Coaching-Ausbildung für Sie der richtige Weiterbildungsschritt ist.
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Zielgruppe • Führungskräfte, Personal-/OrganisationsentwicklerInnen, ProjektleiterInnen und Menschen
in Schlüsselpositionen, die Wandlungsprozesse in Organisationen mitgestalten
• Alle Beraterberufe, TrainerInnen und TherapeutInnen, die Coaching in ihr Berufsbild integrieren wollen
• Selbstständige und UnternehmerInnen, die sich auf dem Markt positionieren möchten
Termine 28. November 2015 19. November 2016
Kosten 110,– Euro je Tag
Mehrtägige Seminare
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Change Management
Leitungskräfte und Teams müssen kontinuierlich Veränderungsprozesse planen und steuern. Dabei werden sie oft durch interne und externe Entwicklungen überholt, die neue Maßnahmen erfordern.
Die Ziele des Seminars sind,
• dass die TeilnehmerInnen Steuerungsmodelle von Veränderungsprozessen kennenlernen,
• dass der Blick auf die Kultur der Organisationen geschärft wird,
• d
ass Tools vorgestellt werden, die Nutzungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den verschiedenen
Phasen der Veränderungen von Organisationen aufzeigen und
• dass Chancen und Hürden anhand von Fallbeispielen demonstriert werden.
Leitung Jacques Chlopczyk
Zielgruppe Fach- und Führungskräfte sowie BeraterInnen und TrainerInnen
Termine 2.–3. Oktober 2015 21.–23. September 2016
Teilnahmebeitrag 365,– Euro 560,– Euro
Change Management
Finden, was wirkt
Familien- und Strukturaufstellungen
In diesen Seminaren arbeiten wir mit Familien- und Strukturaufstellungen. Die TeilnehmerInnen stellen ihr inneres Bild des Familien- oder Arbeitssystems auf, wobei Einblicke in bisher nicht sichtbare
Dynamiken und Beziehungen des jeweiligen Systems ermöglicht werden. Dadurch werden neue
Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die gestellten Lösungsbilder haben stärkende und heilsame
Wirkungen auf den Einzelnen und sein System.
Leitung Brigitte Schiffner
Zielgruppe Für alle, die gute Lösungen und unterstützende Kräfte für sich, Partner, Familie, Kinder und Beruf
finden möchten
Termin 9.–10. Oktober 2015 20.–21. November 2015 20.–21. Februar 2016
Jeweils von 9.00–18.00 Uhr weitere Termine siehe Hompage
Kosten Aufstellung 180,– Euro BeobachterIn 90,– Euro
Gesundheitsförderung in Unternehmen –
eine neue Aufgabe für Führungskräfte
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Unternehmenserfolg hängt von gut qualifizierten, motivierten und gesunden MitarbeiterInnen ab.
Betriebliche Gesundheitsförderung spielt eine entscheidende Rolle dabei, MitarbeiterInnen und
Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, die sich u. a. aus der wachsenden
Verbreitung neuer Informationstechnologien, älter werdenden Belegschaften oder der zunehmenden
Bedeutung des Dienstleistungssektors ergeben.
Im Seminar wird ein systemisches Konzept zum Gesundheitsorientierten Führen in Organisationen
vorgestellt, das vier strategische Ebenen in Unternehmen berücksichtigt: Gesundheit als Aspekt der
Unternehmensziele, ressourcenorientierte Führungskompetenz sowie Teamarbeit und gezielte Gesundheitsangebote für MitarbeiterInnen. Im Seminar werden Möglichkeiten zur Umsetzung erörtert
und die vorgestellten Inhalte durch Coaching- und Workshopeinheiten vertieft.
Leitung Bertina Weiser
Zielgruppe Führungskräfte, TeamleiterInnen, Personalmanagement
(Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung gebucht werden)
Kosten 365,– Euro
Von der berauschten Sehnsucht zum Lob des Zauderns
Hinter dem Phänomen des „süchtigen Trinkens“ verbergen sich meist jahrelange leidvolle und verletzende Erfahrungen, erfolglose Änderungsbemühungen und Gefühle lähmender Aussichtslosigkeit. Es
verbergen sich dahinter aber auch Hinweise auf Noch-nicht-Gelebtes, Sehnsüchtiges und Leidenschaftliches, das zu wecken und zu leben kaum noch zu denken und zu fühlen gewagt wird.
In diesem Seminar steht die Darstellung eines therapeutischen Prozesses mit einem süchtig trinkenden Klienten im Mittelpunkt. Der Fallverlauf wird mit mehreren Videosequenzen präsentiert. Anhand
dieses Praxisfalles werden die einzelnen Schritte der Therapie verdeutlicht und das methodische Vorgehen erläutert. Theoretische Exkurse ergänzen den Inhalt. Praktische Demonstrationen und Übungen
zu speziellen Techniken, die sich in der Arbeit mit süchtig Trinkenden als nützlich erwiesen haben,
runden das Seminar ab.
Leitung Rudolf Klein
Zielgruppe MitarbeiterInnen aus Beratungsstellen und Kliniken, TherapeutInnen und BeraterInnen, Interessierte
Termin 10.–12. Dezember 2015 16.–18. Februar 2017
Kosten 390,– Euro
Finden, was wirkt · Gesundheitsförderung in Unternehmen
Termine 15. – 16. Oktober 2015 10. – 11. November 2016
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Konflikte managen
Konflikte gehören zum Alltag von Teams und Organisationen. Sie entstehen überall dort, wo Entwicklungen und Veränderungen zugelassen werden. Werden Konflikte nicht wahrgenommen und stattdessen verdrängt, entstehen anhaltende Auseinandersetzungen oder es breitet sich eine lähmende, eventuell sogar zerstörerische Stagnation aus. Da Konflikte unvermeidlich sind, gilt es, einen konstruktiven
Umgang zu finden, der neue Sichtweisen eröffnet und die Handlungsmöglichkeiten erweitert.
In diesem Seminar geht es u. a. um Konfliktentstehung, Konfliktarten, Konfliktphasen, Konflikttypen
und Eskalationsdynamiken. Es werden Interventionsmöglichkeiten und Strategien vorgestellt und
deren Umsetzung an konkreten Beispielen erprobt.
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Professionelle, die für ihren Berufsalltag Instrumente und Methoden
zur Konfliktbewältigung kennenlernen wollen.
Termin 4. – 5. Februar 2016 09. – 10. Februar 2017
Kosten 365,– Euro
Konflikte managen · Teamentwicklung
Teamentwicklung
Die Erfordernisse der schnellen Veränderungen und der damit verbundenen Umsetzungen brauchen
effiziente und effektive Teams, die Prozesse steuern können. Das stellt erhöhte Anforderungen
an die Kooperationsfähigkeit und Verbindlichkeit der KollegInnen und die Integrationsfähigkeit der
Führungskräfte.
Ziele des Seminars sind
• Ressourcen und Probleme im Team lösungsorientiert diagnostizieren
• Kriterien für effektive Teamarbeit
• Phasen der Teamentwicklung
• Moderationsmethoden zur Entwicklung des Teams
• Training für den Umgang mit Konflikten und Widerständen mit kreativen Medien
Leitung Brigitte Schiffner
Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Professionelle, die für ihren Berufsalltag Instrumente und Methoden zur
Teamentwicklung kennenlernen wollen.
Termin 17. – 19. März 2016
Kosten 560,– Euro
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Grundlagen der systemischen Traumatherapie
Theorie, Neurobiologie, Therapiekonzeptionen, Diagnostik
und Therapieplanung.
Geschichte der Traumatherapie und therapeutische Entwicklungen in der Gegenwart, State of
the Art der Traumatherapie und der Psychotherapieforschung im Bereich Trauma, Prävalenz und
gesellschaftliche Rele­vanz, neurobiologische Grundlagen, „Neuroplastizität“ - nutzungsabhängige
Hirnstrukturierung, Traumaphysiologie und Traumasymptomatik von akut bis chronifiziert, Überblick
über traumaspezifische Therapieverfahren, über Behandlungsgrundlagen, Symptombilder, Be­hand­
lungsideen, Therapieplanung, Dissoziation etc., Epidemiologie, spezifische Trauma­tisierungen,
Stabilisierungsarbeit, Ressourcenarbeit und Lösungsorientierung, Techniken zur Affektregulation,
traumaorganisierte Systeme, Bedeutung von Trauma für Systeme, die Systemmitglieder als Ressourcenpotential. Überblick über diagnostische Instrumente. Stabilisierungsarbeit und ressourcenorientierte Techniken.
Leitung Reinert Hanswille
psychosomatischen/psychiatrischen Einrichtungen und Fachkräfte aus Beratungsstellen.
Termine 15. – 16. April 2016
Kosten 260,– Euro (Frühbucher bis 2 Monate vor Beginn 220,– Euro)
Grundlagen der systemischen Traumatherapie
Zielgruppe PsychotherapeutInnen, PsychologInnen, SozialpädagogInnen, HeilpraktikerInnen, Fachkräfte aus
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Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
mit Kindern und Jugendlichen
Einführung in das 15-Schritte-Programm von Ben Furmann für ErzieherInnen, TherapeutInnen und Eltern.
Kern des „Ich schaff’s“-Programms ist die Erkenntnis, dass Probleme von Kindern in den meisten Fällen
ebenso gesehen werden können als fehlende Fähigkeiten, die noch erlernt oder verbessert werden müssen. Durch aufeinander aufgebaute Schritte werden die Kinder unterstützt, diese Fähigkeiten in ihr Leben
zu integrieren. Dieses Programm, das auf den Umgang mit Kindern bis 12 Jahre ausgelegt ist, wird in
etwas veränderter Form auch für Jugendliche angewandt. In dem Seminar stellen wir den theoretischen
Hintergrund und die praktische Handhabung des Programms vor.
Leitung Brigitte Schiffner
Zielgruppe Fachkräfte aller Professionen, die mit Eltern, Familien und Kindern arbeiten, MitarbeiterInnen von
Kindergärten und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Pflege- und Adoptiveltern
Termin 21. – 23. April 2016
Kosten 390,– Euro (Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung gebucht werden)
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten · „Find out statt burn out“
„Find out statt burn out“ – mehr über die eigene Gesundheit
herausfinden, um Stress wirkungsvoll zu begegnen
Wie kann das Wissen um die eigenen gesundheitlichen Kompetenzen dazu beitragen, dass wir mit mehr
Zufriedenheit und Gelassenheit durch den Arbeitsalltag gehen?
„Find out statt burn out“ ist ein Konzept, das einlädt, einmal anders als gewohnt über das Thema Gesundheit nachzudenken. Vorgestellt werden verschiedene Gesundheitskonzepte, wie z. B. das Modell der
Salutogenese die durch Übungen und Reflexionseinheiten ergänzt und vertieft werden.
Leitung Bertina Weiser
Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Personen, die ihre eigene „Gesundheits-Balance“ als Spannungsfeld erleben
Termin sowie an Professionelle, die beruflich mit diesem Thema befasst sind.
Kosten 25. – 26. April 2016
260,– Euro (Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung gebucht werden)
Wenn der Prozess im Coaching oder der Therapie ins Stocken gerät …
Klopfen für Systemiker
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Kennen Sie das?... Ziele werden trotz aller Bemühungen, guter Strategien und Kompetenzen nicht
umgesetzt, Erfolge bleiben aus und der Prozess gerät immer wieder ins Stocken oder dysfunktionale
heftige Gefühle fordern Sie als Coach oder TherapeutInnen in besonderer Weise und Sie wissen nicht,
was sie tun können?
Vor dem Hintergrund neurophysiologischer Erkenntnisse und Erfahrungen aus der energetischen Psychologie zeigen wir Ihnen im Seminar, wie man Erfolgsblockaden erkennen kann. Wir vermitteln Ihnen
zwar nicht den vielleicht oft gewünschten Knopfdruck zur Lösung, statt dessen aber eine rasch und
gut wirksame Klopftechnik, mit deren Hilfe Sie Ihre KlientInnen und PatientInnen anleiten können,
Erfolgsblockaden selber aufzulösen, ihr Selbstwertgefühl aufzubauen, ebenso wie eigene dysfunktionale Gefühle zu regulieren, damit es gut weiter gehen kann.
Leitung Barbara Rogmans
Termin 29. – 30. April 2016
Kosten 260,– Euro (Frühbucherpreis bis 2 Monate vor Beginn 220,– Euro)
Wenn der Prozess im Coaching oder der Therapie ins Stocken gerät ...
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„Jetzt zeig’ ich, was ich kann!“ – Lern- und Prüfungscoaching
mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
Der psychische Druck, unter dem Lernende in der Schule, in Aus- und Weiterbildungen und im Studium
stehen, hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Motivationsprobleme und Angst können die
individuelle Lernentwicklung deutlich behindern und Stress auslösen. Dies wirkt sich negativ auf den
Selbstwert und die Persönlichkeit aus und kann Einfluss auf die gesamte Lebensgestaltung nehmen. Ob
das individuelle Potenzial im Unterricht und in Prüfungen entfaltet werden kann, hängt wesentlich davon
ab, wie mit diesem Druck umgegangen wird. Der Beratungsbedarf in diesem Bereich ist stark anwachsend.
Zwischen Nachhilfe und klinischer Psychotherapie fehlen weitgehend niederschwellige Beratungsangebote. Das Seminar befähigt die Teilnehmenden in diesem Bereich wirkungsvoll und zieldienlich zu beraten. Es
werden hypnotherapeutische sowie systemische Coachingkonzepte und Methoden aus dem Mentaltraining
im Leistungssport zur Unterstützung bei Schul- und Prüfungsangst und zur Motivationsrehabilitation vorgestellt. Es können Fälle von den Teilnehmenden eingebracht werden.
Leitung Nicole Degenhardt, Dr. Timo Nolle
Termin 6. – 7. Mai 2016
Zielgruppe BeraterInnen, Coaches, TherapeutInnen, SupervisorInnen und Elterncoaches, die Lern- und Prüfungs-
„Jetzt zeig’ ich. was ich kann¡” · „Liebevolle Gewalt – gewaltige Liebe“
coaching in ihre Beratungspraxis integrieren möchten
Kosten 260,– Euro (Frühbucherpreis bis 2 Monate vor Beginn 220,– Euro)
„Liebevolle Gewalt – gewaltige Liebe“
Im Namen der Liebe gehen Menschen oft gewaltsam miteinander um. Liebe schließt Gewalt nicht aus.
Zwar haben wir gerne andere Überzeugungen von der Liebe, doch das Leben lehrt uns Tag für Tag durch
eine Wirklichkeit, die den romantischen Vorstellungen nur wenig entspricht.
Die verschiedenen Formen von Gewalt in Paarbeziehung und Familie sollen bei diesem Workshop im
Mittelpunkt stehen. Kernpunkt dieser Auseinandersetzung soll die Frage sein, wie sich Frauen und Männer,
Väter und Mütter, Eltern und Kinder in einem neuen Selbstverständnis gegenübertreten können.
Leitung Wilfried De Philipp
Termin 17. – 18. Juni 2016
Kosten 260,– Euro (Frühbucher bis 2 Monate vor Beginn 220,– Euro)
Entwicklung der BeraterInnenpersönlichkeit
Selbsterfahrungsseminar
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Die Qualität der Beratung ist untrennbar mit der Person des Beraters bzw. der Beraterin verbunden.
Die kontinuierliche Arbeit an der eigenen Person im Rahmen von Selbsterfahrung ist daher zentraler Bestandteil der Weiterbildung.
• Aufstellungsarbeit und andere szenische Verfahren zur Bearbeitung von persönlich-beruflichen Anliegen
• Ressourcen- und Konfliktlösungsarbeit zur Erweiterung der persönlichen Kompetenzen
• Einfluss belastender Aufträge und blinder Flecken auf meine Arbeit
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Termin 27. Juni – 1. Juli 2016
Kosten 925,– Euro , dieses Seminar findet in einem Seminarhaus (Haus Ebersberg) statt, sodass weitere Kosten
durch Unterbringung und Verpflegung entstehen.
Gruppenangebot für Mütter und Väter
Harmonie in der Erziehung durch Präsenz der Eltern (Elterncoaching)
Ein harmonisches Familienleben, wer möchte dies nicht? Wer in der Erziehung steckt, ist mit vielfältigen
Anforderungen und Dynamiken konfrontiert. Das Angebot des „Elterncoachings“ möchte mit Konzepten
von Haim Omer und Ben Furman Müttern und Vätern eine wirkungs-liebevolle und präsente Handlungsweise vermitteln, die zur Lösung von unterschiedlichen Schwierigkeiten im Erziehungsalltag beitragen können.
Eltern werden ermutigt problematisches Verhalten als Herausforderung zu sehen und wachsen an ihrer
Erziehungsaufgabe. Dabei gewinnen Eltern mehr Sicherheit im Umgang mit ihrem Kind und stärken das
Selbstvertrauen des Kindes.
Leitung Elke Gehrke, Systemische Therapeutin, Erzieherin und Heilpraktikerin
Alona Schulz, Systemische Therapeutin, Sozialpädagogin
Elke Schäfer-von Eiff, Systemische Therapeutin und Dipl. Gemeindepädagogin
Zielgruppe Mütter und Väter sowie Bezugspersonen von Kindern bis zum Grundschulalter
Termin 28. Januar 2016, 4. Februar 2016, 11. Februar 2016, 25. Februar 2016, 10. März 2016 von 19.30 – 21.30 Uhr
Kosten 200,– Euro pro Person, 350,– Euro pro Paar
Entwicklung der BeraterInnenpersönlichkeit · Starke Eltern – Starke Kinder
in familie
e. V.
Projekte · Fortbildung · Coaching
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Informationsveranstaltung zum Grundkurs Systemisches Arbeiten
Der Grundkurs ist die Basis für die Weiterbildung Systemische Therapie und Beratung. In dieser Veranstaltung möchten wir Sie über die Weiterbildung Grundkurs Systemisches Arbeiten und die Möglichkeiten danach informieren.
Leitung Brigitte Schiffner
Termine Beratung 24. September 2015 26. November 2015 11. Februar 2016 10. März 2016: Beginn 18.30 Uhr
Termine Therapie 29. September 2015 22. März 2016 23. Juni 2016 15. September 2016: Beginn 18.30 Uhr
Informationsveranstaltung zur Weiterbildung Systemisches Coaching in
der Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung
In dieser Veranstaltung möchten wir Sie über die Weiterbildung Systemisches Coaching in der Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung informieren. Die Weiterbildung beginnt am 16. März 2016.
Leitung Brigitte Schiffner, Bertina Weiser
Termine 13. Oktober 2015 17. November 2015 19. Januar 2016 16. Februar 2016 1. März 2016: Beginn 19 Uhr
Informationsveranstaltung zur Weiterbildung Systemisches
Gesundheitscoaching
In dieser Veranstaltung möchten wir Sie über die Fortbildung Systemisches Gesundheitscoaching informieren. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die im Gesundheitsbereich sowie in der Beratung tätig sind und die ihr berufliches Profil um das Anwendungsfeld Gesundheitscoaching erweitern möchten.
Nähere Informationen zu den Inhalten der Weiterbildung finden Sie auf unserer Homepage.
Leitung Bertina Weiser
Termine 28. April 2016 7. Juni 2016 5. Juli 2016 6. September 2016: Beginn 19 Uhr
Informationsveranstaltung zur Weiterbildung in Systemaufstellungen
Wir informieren Sie über die Inhalte, Vorgehensweisen und Anwendungsmöglichkeiten dieser Weiterbildung und beantworten gerne alle Ihre Fragen.
Leitung Brigitte Schiffner
Termine 25. September 2015 22. Januar 2016: Beginn 18.30 Uhr
Kosten Um Anmeldung wird gebeten. Die Teilnahme ist kostenfrei
Informationen
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Das Team des SI Kassel
Brigitte Schiffner
Geb. 1950, Institutsleitung, Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Soziologin, Dipl. Supervisorin, systemische Therapeutin (SG), Lehrtherapeutin (SG), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin,
Praxis für systemische Beratung, Supervision und Coaching, Lehr-Aufstellerin
Bertina Weiser
Geb. 1967, Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Supervisorin, Ausbildungen in Sozialmanagement, Systemischer Supervision (SG) und Coaching (Lehrcoach SG), Mitglied in der SG. Freib. tätig als Supervisorin und Coach sowie in der Fort- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt betriebliche und individuelle Gesundheitsförderung, Lehrbeauftragte für Supervision an der Ev. Hochschule Darmstadt
Birgit Theresa Koch
Geb. 1958, Dipl. Psychologin und Autorin, Lehrtherapeutin für Systemische Beratung und Therapie
(SG), Lehrtrainerin für Systemaufstellungen (DGfS), Schwerpunkt: Supervision, Coaching, Konfliktund Organisationsberatung, Autorin des Buches: „Hinter jedem Konflikt steckt ein Traum“
Dr. Birgit Breyer
Geb. 1959, PP und KJP, Systemische Familientherapeutin und Supervisorin (SG), selbstständig in
einer Praxisgemeinschaft mit einem Diabetologen und einer Internistin, aktueller Schwerpunkt:
Psychotherapie bei chronisch somatisch erkrankten Patienten
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Ute Clement
Dipl. Psychologin, seit 1995 selbstständige Tätigkeit als internationale Beraterin für Organisa tions- und Personalentwicklung, Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung von Veränderungsprozessen
in internationalen Unternehmen, Einführung und Umsetzung Balance Score Cards, Konzeptionen von Führungsentwicklungsprogrammen
Dr. Sebastian Schiffner
Dr. rer. nat., langjährige Computererfahrungen und Fortbildungen im IT-Bereich, fachliche Leitung
des Bereichs EDV
Johannes Kühn
Dipl. Kommunikationsdesigner, Systemischer Therapeut und Berater, entwickelt Erscheinungsbilder und Kommunikationskonzepte für Unternehmen, grafische Gestaltung für Print und
Internet, Beratung bei Existenzgründungen, fachliche Leitung des Bereichs Öffentlichkeitsarbeit
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GastdozentInnen des SI Kassel
Prof. Dr. Ulrich Clement
Klaus Fieseler
Dipl. Psych., Psycholog. Psychotherapeut, Supervisor (BDP),
Dipl. Pädagoge, Systemischer Therapeut (SG), arbeitet in der
Professor für medizinische Psychologie an der Universität
Onlineberatung der Bundeskonferenz für Erziehungsberatung
Heidelberg
(bke) www.bke-beratung.de, in der Onlineberatung zur Sexu-
Jacques Chlopczyk
alpädagogik beim Diakonischen Werk und bietet Beratung in
Dipl. Psychologe, Schwerpunkte: Verhandlungs-, Konflikt-
Partnerschaftsfragen an auf www.paarberatung-online.de
und Interventionsforschung, Gruppenprozesse und intergrup-
Brigitte Heyden
pale Beziehungen. Zusatzqualifikationen Prozesskompetenz
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin, Systemische
in der Projektarbeit (Consensa), systemische Beratung (zsfb),
Therapie und Supervision (SG), Energetische Psychologie
Verhaltenstrainerausbildung (Uni Trier / develoop)
EDxTM (Autorisierte Trainerin Level I und II)
Wilfried De Philipp
Andrea Iff-Kamm
Lehrtherapeut (DGfS), Systemische Beratung und Therapie,
Psychologische Psychotherapeutin, Traumatherapeutin (DeG-
Supervision und Coaching seit 1987 in freier Praxis. Grün-
PT), EMDR-Therapeutin und -supervisorin (emdria), Referen-
dungsmitglied und Mitglied der Schriftleitung der Fach-Zeit-
tin und Supervisiorin in verschiedenen Ausbildungsinstituti-
schrift „Praxis der Systemaufstellung“.
onen, niedergelassen in eigener Praxis mit dem Schwerpunkt
Nicole Degenhardt
Traumapsychotherapie
Geb. 1974, Systemische Therapeutin und Beraterin (SG),
Dr. phil. Rudolf Klein
Diplom Pädagogin und Theaterpädagogin. Seit über 15 Jahren
Dipl. Sozialpädagoge, Kinder- und Jugendlichenpsychothera-
hauptberufliche Tätigkeit in der außerschulischen Bildungs-
peut, Lehrtherapeut und lehrender Supervisor der Saarländi-
arbeit und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwach-
schen Gesellschaft für Systemische Therapie (SGST) und der
senen. Freiberufliche Tätigkeit in eigener systemischer
Systemischen Gesellschaft (SG), Lehrtherapeut des Wieslo-
Beratungspraxis.
cher Instituts für systemische Lösungen (Wisl)
Axel Doderer
Jörg Lanzendörfer
Familien Coach Professional (FCP), Systemischer Familienthe-
Dipl. Psychologe, Weiterbildung als systemischer Coach,
rapeut, Heilpraktiker & Kinesiologe, Lehrtrainer DGfS-IAG
Insights Discovery Practitioner, Personal­entwickler im
Claus Dünwald
Bereich der Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft, u.
Dipl. Psychologe, Gesprächspsychotherapeut, Mediator,
a. Konzeption von indi­viduellen und zielgruppenspezifischen
Systemischer Berater, Supervisor und Coach, systemisch
Weiter­bildungsmaßnahmen, Beratung, Workshops und Trai-
Lehrender, Inhaber Systemische Organisationsberatung plus
nings von Führungskräften
(SOB plus)
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Helga Mack-Hamprecht
Dr. phil. Manfred Prior
Oberstudienrätin, systemische Familientherapie (IGST),
Dipl. Psychologe, 6 Jahre tätig in einem psychiatrischen
Gestalttherapie, Einzel- und Paarberatung, Seminare , Fortbil-
Krankenhaus, seit 1986 selbstständig in eigener Praxis als
dungen, Entwicklung neuer Strukturaufstellungsformate und
Therapeut, Berater, Supervisor, Ausbilder und Coach tätig,
Bodenanker STRUKTIES für das Einzelsetting
Ausbilder der Milton Erickson Gesellschaft (M.E.G.), Work-
Dr. Timo Nolle
shoptätigkeit in Erickson’schen Ansätzen der Psychotherapie
Geb. 1980, M.A. Erziehungswissenschaftler, systemischer
und Hypnose und modernen Kurzzeittherapieverfahren, Autor
Therapeut und Berater (i.A.), wissenschaftlicher Mitarbeiter
der „MiniMax-Interventionen“
an der Universität Kassel, Tätigkeitsschwerpunkt: Lern- und
Almut Probst
Prüfungscoaching, freie Praxis für systemische Beratung und
Dipl.-Psychologin, NLP Master, Systemischer Coach. Seit 2005
Coaching, Autor und Referent in der Lehrerbildung.
mit eigenem Unternehmen selbstständig als Organisationsbe-
Reinert Hanswille
raterin und Coach. Seit 2006 tätig als Lehrcoach und Leiterin
Seit 2011 Leiter der staatlich anerkannten Ausbildungsstät-
für Ausbildungen zum Systemischen Coach.
te für Psychotherapie ifs. Systemischer Familientherapeut
PD Dr. med. Arnold Retzer
(DGSF), Systemischer Supervisor (DGSF), Systemischer Lehr-
Facharzt für psychotherapeutische Medizin und Dipl. Psycho-
therapeut und Lehrsupervisor (DGSv), Kinder- und Jugendpsy- loge, Privatdozent an der Universitätsklinik Heidelberg und
chotherapeut
Lehrtherapeut der internationalen Gesellschaft für systemi-
Rainer Hofius
sche Therapie (IGST), Heidelberg
Geb. 1971, Dipl.-Kaufmann, Bankkaufmann,
Dr. Barbara Rogmans
Systemischer Coach für Unternehmens- und
Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Fachärztin für
Persönlichkeitsentwicklung (SG), seit mehr als 10 Jahren
Allgemeinmedizin, Naturheilverfahren, Systemischer Coach
Im Personalmanagement von Unternehmen im
(SG), Fortbildung PEP (nach Dr. Bohne), seit 1990 ärztlich
Gesundheitswesen tätig
tätig, seit 2007 in eigener Praxis als ärztliche Psychothera-
Christa Peters
peutin und Coach
Systemischer Coach (SG), Diplom Betriebswirtin (FH),
Steuerberaterin, über 20 Jahre tätig in der Wirtschafts- und
Steuerberatung, freiberuflich tätig als Entscheidungs-KraftCoach für Unternehmer
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Allgemeine Geschäftsbedingungen
Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Durchführung von Fort- und Weiterbildungs- sowie Seminarveranstaltungen durch das Systemische Institut Kassel (Stand: Mai 2012)
§ 1 Geltungsbereich
(1) Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Teilnahme an Veranstaltungen,
die von dem Systemischen Institut Kassel im Rahmen seines Angebotes für Fort- und Weiterbildung
sowie Seminare angeboten werden.
(2) Die Teilnahmebedingungen liegen in den Räumlichkeiten des Systemischen Instituts Kassel aus,
sind jederzeit online abrufbar und werden auf Anforderung als Papierausdruck übersandt.
(3) Soweit diese Teilnahmebedingungen keine anderweitige Regelung treffen, gelten die gesetzlichen
Bestimmungen der Bundesrepublik Deutschland.
§ 2 Anmeldung
(1) Anmeldungen zu Veranstaltungen können schriftlich per Brief, per Telefax oder per E-Mail, online
auf der Internetseite oder mit dem im Programmheft stehenden Anmeldeformular erfolgen. Mit der
Anmeldung meldet sich der Anmelder verbindlich zu der ausgewählten Veranstaltung zu den angegebenen Konditionen an. Er erklärt weiterhin, dass er von diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Kenntnis genommen hat und sein Einverständnis mit deren Geltung sowie mit der zweckgebundenen
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der von ihm eingegebenen Daten.
(2) Nach Bearbeitung der Anmeldung erhält der Teilnehmer eine Anmeldebestätigung mit Rechnung.
Der Vertragsabschluss erfolgt durch die Anmeldebestätigung.
(3) Bei Vertragsänderungen entstehen zusätzliche Verwaltungskosten in Höhe von 40,00 Euro.
§ 3 Teilnehmerzahl
(1) Die Teilnehmerzahl ist in der Regel begrenzt. Anmeldungen werden grundsätzlich in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Sollte die Teilnahme wegen Überbelegung nicht möglich sein, erhält
der Teilnehmer unverzüglich eine Benachrichtigung.
§ 4 Teilnahmegebühr
(1) Das angegebene Veranstaltungsentgelt enthält keine gesetzliche Mehrwertsteuer. Die Verpflegung
der Teilnehmer sowie die Bereitstellung evtl. notwendiger Übernachtungsmöglichkeiten übernimmt
das Systemische Institut Kassel nicht.
(2) Alle Weiterbildungen / Fortbildungen sind als Ratenzahlung jeweils zum 1. eines Monats zu zahlen.
Die jeweiligen Raten sind unter den Gesamtkosten der jeweiligen Weiterbildung/Fortbildung aufgeführt.
Zahlungen für Seminare und andere Veranstaltungen sind spätestens 14 Tage vor Beginn der Veranstaltung ohne Abzug unter Angabe der Rechnungsnummer auf das auf der Rechnung angegebene Konto zu
überweisen. Abweichende Vereinbarungen, etwa Ratenzahlungsvereinbarungen, die bei Veranstaltungen mit einer Dauer von mehr als 3 Monaten getroffen werden können, bedürfen der Schriftform.
(3) Die Nichtinanspruchnahme einzelner Unterrichtseinheiten / Stunden berechtigt nicht zu einer Ermäßigung des Rechnungsbetrages. Dies gilt auch für den Kursabbruch aufgrund von Krankheit oder Verletzung.
§ 5 Rücktritt
(1) Eine Abmeldung von einer Veranstaltung ist nur schriftlich möglich. Erfolgt die Abmeldung bis 4
Wochen vor Veranstaltungsbeginn, so entsteht eine Bearbeitungsgebühr von 50,– Euro. Ab dem 28.
bis zum 8. Tag vor Veranstaltungsbeginn werden 50 % der Teilnahmegebühren erhoben, ab dem 7. Tag
vor Veranstaltungsbeginn oder bei unangekündigter Nichtteilnahme – gleich welcher Ursache – wird
die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Entscheidend ist der Eingang der Abmeldungserklärung bei dem
Systemischen Institut Kassel. Die Bearbeitungskosten entfallen, wenn von dem Anmelder für die betreffende Veranstaltung ein Ersatzteilnehmer gemeldet wird oder eine Warteliste besteht.
§ 6 Termin- / Programmänderungen
(1) Bei zu geringer Teilnehmerzahl und aus anderen dringenden Gründen behält sich der Veranstalter
vor, die Veranstaltung zu verschieben, abzusagen oder mit anderen Veranstaltungen zusammenzulegen. In diesem Fall steht dem Teilnehmer ein Rücktrittsrecht zu. Bei der Absage einer Veranstaltung
oder im Fall des berechtigten Rücktritts erstattet das Systemische Institut Kassel die bereits gezahlte
Teilnahmegebühr. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.
(2) Programmänderungen aus wichtigem Anlass behält sich der Veranstalter vor. Diese berechtigen
den Teilnehmer nicht zur Abmeldung oder zum Rücktritt vom Vertrag, es sein denn, die Programmänderung ist dem Teilnehmer nicht zumutbar. Insbesondere ist der Veranstalter berechtigt, in begründeten
Fällen die Veranstaltung von anderen als den angegebenen Referenten durchführen zu lassen. Sollte
ein Teilnehmer wegen einer Terminänderung daran gehindert sein, die Veranstaltung zu besuchen, so
kann er gebührenfrei vom Vertrag zurücktreten, sofern die Verhinderung nachgewiesen werden kann.
§ 7 Überlassene Unterlagen
(1) Von dem Systemischen Institut Kassel im Rahmen der Veranstaltung zur Verfügung gestellte oder
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überlassene Unterlagen sowie Software dürfen ohne schriftliche Genehmigung des Systemischen Instituts Kassel weder reproduziert, noch unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt, verbreitet oder zur öffentlichen Wiedergabe verwendet werden. Bei Zuwiderhandlungen ist durch
den Teilnehmer gegebenenfalls Schadenersatz zu leisten.
§ 8 Gewährleistung
(1) Für erteilten Rat und die wirtschaftliche Verwertbarkeit erworbener Kenntnisse wird keine Gewähr übernommen.
§ 9 Haftung
(1) Das Systemische Institut haftet nicht für Unfälle und sonstige Schäden während einer Veranstaltung und auf dem Wege zu und von der Veranstaltungsstätte. Ferner wird eine Haftung für Diebstähle
irgendwelcher Art nicht übernommen. Die Haftung des Systemischen Instituts ist, gleich aus welchem
Rechtsgrund, auf Vorsatz und Fahrlässigkeit beschränkt.
(2) Ein Familienstellenseminar ist vom Wesen her ein Selbsterfahrungsseminar und keine Heilbehandlung. Die Teilnahme liegt in der eigenen Verantwortung der Teilnehmenden. Teilnehmer, die sich in
psychiatrischer oder psychotherapeutischer Behandlung befinden, sind gehalten, ihre Teilnahme mit
ihrem behandelnden Therapeuten zu besprechen.
§ 10 Angaben des Anmelders / Datenschutz
(1) Zur Abwicklung des Vertragsverhältnisses werden die relevanten Daten der Teilnehmer in den EDV-Anlagen des Systemischen Instituts Kassel verarbeitet, wobei die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes eingehalten werden. Das Systemische Institut Kassel weist darauf hin, dass Anmelder ihre korrekten
Adressdaten angeben müssen. Im Falle der Missachtung bleiben rechtliche Schritte vorbehalten.
(2) Der Anmelder erklärt sein Einverständnis damit, dass die erhobenen Daten auch nach Abschluss der
gebuchten Veranstaltung zum Zweck der weiteren Betreuung des Anmelders gespeichert bleiben und er
hierfür von dem Systemischen Institut Kassel Informationsmaterial erhält. Die Weitergabe der Daten an
Dritte ist unzulässig. Der Anmelder kann dieses Einverständnis jederzeit schriftlich widerrufen.
§ 11 Schlussbestimmungen
(1) Mündliche Nebenabreden wurden nicht getroffen. Änderungen des Vertrages sowie dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für mündliche Nebenabreden
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sowie für die Aufhebung der Schriftformklausel selbst. Soweit in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen die Schriftform vorgesehen ist, entspricht auch die Versendung einer E-Mail oder eines
Telefaxes dieser Schriftform.
(2) Für alle Rechtsbeziehungen, die sich aus der Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen, die von
dem Systemischen Institut Kassel im Rahmen der Fort- und Weiterbildung sowie Seminaren angeboten
werden, ergeben, gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(3) Vertragssprache ist Deutsch.
(4) Soweit rechtlich zulässig, wird als Gerichtsstand Kassel vereinbart.
(5) Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam
sein, so wird hierdurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen dieses Vertrages nicht berührt. Mit
der Bekanntgabe dieser Geschäftsbedingungen verlieren alle früheren ihre Gültigkeit.
Systemisches Institut Kassel
Ludwig-Mond-Str. 45 a, 34121 Kassel
Telefon: (05 61) 70 57 09 99
Telefax: (05 61) 70 57 09 97
E-Mail: info@systemisches-institut-kassel.de
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Wissenswertes
Nähere Informationen bezüglich der Zertifizierungsbedingungen erhalten Sie bei den Informationsabenden oder Weiterbildungen.
Veranstaltungsort, mit Ausnahme einiger Selbsterfahrungsseminare, ist das Systemische Institut
Kassel
Wegbeschreibung Aus Richtung Süden und Norden:
Auf der A7 fahren Sie am Autobahndreieck Kassel Mitte von der A7 auf die A49 Richtung KasselZentrum. Folgen Sie der A49 ca. 4,7 km. Verlassen Sie die A49 an der Ausfahrt Kassel-Auestadion in
Richtung B3, Kassel-Stadtmitte, Kassel-Auestadion. Sie folgen der B3. An der vierten Ampelkreuzung
fahren Sie geradeaus über die Kreuzung in die Ludwig-Mond-Straße. Biegen Sie die erste Straße / Einfahrt (ca. 150 Meter nach der Kreuzung – Überquerungs- und Wendemöglichkeit der Gegenfahrbahn
–) zu einem großen Hof links ab. Sie kommen in einen großen Hof, dort ist es das letzte Haus auf der
rechten Seite.
Anreise mit der Bahn:
Sie steigen am Bahnhof Kassel Wilhelmshöhe aus und nahmen ein Taxi bis zur Ludwig-Mond-Str. 45a
oder Sie nehmen die Straßenbahn und den Bus. Nachfolgende Verbindungen sind möglich.
Am Bahnhof Wilhelmshöhe steigen Sie in die Straßenbahn Linie 1 Richtung Holländische Straße, Linie
4 Richtung Hessisch Lichtenau oder Linie 3 Richtung Ihringshäuser Straße und fahren bis zum Rathaus.
Dort steigen Sie um in die Linie 5 Richtung Baunatal, die Linie 6 Richtung Brückenhof oder Linie 9 Richtung Mattenberg. Steigen Sie an der Haltestelle Auestadion aus und überqueren die Straße in Richtung
Schuhcenter. An dieser Kreuzung überqueren Sie die Ludwig-Mond-Straße. Gehen Sie in die LudwigMond-Str. den Berg hinauf zur Nummer 45a. Das Haus liegt links in einem großen Hof, dort ist es das
letzte Haus auf der rechten Seite.
Anmeldung
Mit der Post an: Systemisches Institut Kassel
Ludwig-Mond-Straße 45 a
34121 Kassel
oder per Fax an die Nummer: (05 61) 70 57 09 97
Hiermit melde ich mich verbindlich an:
Für:
Bitte Bezeichnung und Termin der Veranstaltung eintragen.
Name:
Vorname:
Anschrift:
Telefon:
E-Mail:
Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen habe ich zur Kenntnis genommen und gebe hiermit mein
Einverständnis mit deren Geltung sowie mit der zweckgebundenen Erhebung, Verarbeitung und Nutzung
der von mir eingegebenen Daten. Die Teilnahmegebühr überweise ich bis spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn auf das Konto des Systemischen Instituts Kassel bei der
EKK, Konto-Nr. 200 744 140, BLZ 520 604 10 (IBAN DE 53520604100200744140 BIC GENODEF1EK1)
Ort / Datum · Unterschrift
Kooperationspartner
Akademie Waldschlösschen
Bildungs- und Tagungshaus
37130 Reinhausen bei Göttingen
Telefon: (055 92) 92 77-0
E-Mail: info@waldschloesschen.org
InFamilie e.V.
Ludwig-Mond-Str. 45 a
34121 Kassel
Telefon: (05 61) 70 55 52 19
E-Mail: info@infamilie-ev.de
Odenwald-Institut
der Karl Kübel Stiftung
Tromm 25
69483 Wald-Michelbach
Telefon: (0 62 07) 6 05-0
E-Mail: info@odenwaldinstitut.de
Evangelische Akademie Hofgeismar
Gesundbrunnen 11
34369 Hofgeismar
Telefon: (0 56 71) 8 81-0
E-Mail: ev.akademie.hofgeismar@ekkw.de
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