Ihr Job ist weg
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Ihr Job ist weg
• Ihr Job ist weg? • Ihnen droht eine Kündigung? • Es gibt Probleme mit dem Chef oder mit dem Team ? • Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? • Sie gehören der Generation 50 Plus an? Initiativ nach einem Stellenangebot fragen! Recherchieren Sie t ä g l i c h viele Stunden ím Internet, in Zeitungen, in Rundfunk & Fernsehen. Fragen Sie im Ehrenamt nach Anschriften von Unternehmen, zu denen Sie passen könnten. Bewerben Sie sich unaufgefordert, aber passgenau in Form einer Initiativbewerbung. Recherchieren , lesen, telefonieren, kommunizieren, informieren, mit offenen Blick durch die Stadt/ Landschaft gehen – das sind Möglichkeiten, die erst einmal kaum Geld kosten. „Wie das geht, das zeige ich Ihnen!“ Die Initiativbewerbung Initiativ bewerben bedeutet, sich unaufgefordert an ein oder mehrere Unternehmen mit der Anfrage zu wenden, ob ein aktuelles Stellenangebot vorliegt. Arbeit“ , „ ich komme nicht mehr mit dem Geld klar“ oder „mir fällt die Decke auf den Kopf“ – das interessiert niemanden. Erfolg hat nur noch derjenige, der sich wie bei einem PUZZLE – Spiel genau e i n p a s s t . Die Initiativbewerbung hat 4 Vorteile: • • • • • Sie können jederzeit aktiv werden. Es gibt zeitgleich keine große Konkurrenz In der Regel wird Ihre Initiativbewerbung in den nächsten 6 Monaten für eine spätere Personalsuche aufbewahrt. Das Unternehmen honoriert Ihre Eigeninitiative in höherem Maße. Die konkrete Initiativbewerbung benötigt Vorarbeit in höherem Maße Wie bei jeder klassischen Bewerbung ist – um Erfolg zu haben – ein hohes Maß an Vorarbeit notwendig. Finden Sie unbedingt heraus: a) b) c) d) Was macht das Unternehmen? Welche Stellenangebote sind zu erwarten? Benötigt das Unternehmen überhaupt meine(n) Berufsabschlüss(e), meine Berufserfahrungen und meine Persönlichkeitseigenschaften als Ganzes ? e) Werde ich mit den beruflichen Anforderungen zurecht kommen? Wie wird mich das bestehende Team aufnehmen? f) Welche Zusatzqualifikationen könnten fehlen? g) Habe ich die Möglichkeit, mich vorher oder berufsbegleitend fortzubilden? Die Beantwortung dieser ausgewählten Fragen bedeutet nicht nur eine sehr durchdachte Vorbereitung, sondern eine intensive Recherche nach Jobmöglichkeiten und vor allem ehrliche Antworten. Sie weisen so dem Arbeitgeber nach, dass Sie sich p a s s g e n a u beworben haben. Oft hört man von Bewerbern, „ ich benötige Die Initiativbewerbung im Detail Wie können Sie einen Arbeitgeber beeindrucken? Am meisten überzeugen Sie ihn mit Ihrem p a s s g e n a u e n Lebenslauf. Der Lebenslauf ist das Kernstück einer jeden (Initiativ)Bewerbung. Daher sollte er l ü c k e n l o s sein. Er sagt so am meisten über Sie aus. Während noch in den 90 iger Jahren die Fachausbildung und entsprechende Zusatzqualifikationen ausreichten, möchte heute das Unternehmen auch etwas von Ihren persönlichen Soft-Kills in kurzer knapper Form lesen. Von der Empfehlung – der Lebenslauf darf nur eine Seite haben – können Sie getrost abweichen. Zum Verkaufen Ihrer Arbeitskraft benötigen Sie jetzt mehr Raum bzw. Platz. Sehr ärgerlich ist für das Unternehmen, wenn auf dem Lebenslauf Foto und Kontaktdaten fehlen. Das Foto transportiert über den Gesichtsausdruck Ihre Lebenserfahrungen, Ihren wachen Blick, Ihre Persönlichkeit. Die Kontaktdaten sind notwendig , um s o f o r t mit Ihnen Kontakt aufnehmen zu können. Kontaktdaten können sein und umfassen a) Festnetznummer b) Anrufbeantworter c) Handy-Nr. d) email-Anschrift e) eigene (Bewerber)Homepage Nachfolgend finden Sie einen nicht anonymen MUSTERLEBENSLAUF. Design und Muster Erfolgreich zu sein, setzt 2 Dinge voraus: - Klare Ziele zu haben und - den brennenden Wunsch, diese auch zu erreichen. Johann Wolfgang von Goethe (28.08.1749 bis 22.03.1832) „Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen." Manfred Grau Geboren: 1948 "Frauen unterwerfen sich willig der Mode; denn sie wissen, dass sie die Verpackung wechseln müssen, wenn der Inhalt interessant bleiben soll." Ball Seite 3 05.09.2014Sir Noel Coward (1889 bis 1973) „Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.“ Albert Einstein 14. März 1879 bis 18. April 1955 Eine Sache entwickelt sich stets von selbst, wenn man dauernd an sie denkt. Henry Ford Industrieller - 1863 bis 1947 Zu welchem Zeitpunkt auch immer diese Weisheiten bekannt gegeben worden sind, die Aussagen gelten heute noch immer. Um einen gutes Stellenangebot zu finden, das bedarf ein hohes Maß an Kreativität und einen hohen Einsatzwillen! Jobsuche ist ein Ganztagsjob! +++ Passwörter +++ Pins +++ Benutzernamen +++ Kundennummern +++ Stand vom ________________ - ausschließlich für Jobbörsen – ___________________________________________________________________________ Nr. Hompage/ URL Passwort Benutzername PIN Sonstiges 1__________________________________________________________________________ 2__________________________________________________________________________ 3__________________________________________________________________________ 4__________________________________________________________________________ 5__________________________________________________________________________ 6__________________________________________________________________________ 7__________________________________________________________________________ 8__________________________________________________________________________ 9__________________________________________________________________________ 10_________________________________________________________________________ 11_________________________________________________________________________ 12_________________________________________________________________________ 13_________________________________________________________________________ 14_________________________________________________________________________ 15_________________________________________________________________________ 16_________________________________________________________________________ 17_________________________________________________________________________ 18_________________________________________________________________________ 19_________________________________________________________________________ 20_________________________________________________________________________ 21_________________________________________________________________________ 22_________________________________________________________________________ 23_________________________________________________________________________ 24_________________________________________________________________________ 25_________________________________________________________________________ 26_________________________________________________________________________ 27_________________________________________________________________________ 28._________________________________________________________________________ 29._________________________________________________________________________ 30._________________________________________________________________________ www.jobkralle.de Jobbörsen für Arbeit & Beruf Stand: 25.01.2014 Auswahl – unvollständig Stellenmarkt www.arbeitsagentur.de www.experteer.de/ www.gigajob.de www.indeed.de www.jobpilot.de www.jobscout24.de www.jobsintown.de www.jobrapido.com www.jobstrovit.de www.jobturbo.de www.jobware.de www.jobworld.de www.karriere.dfs.de www.kimeta.de www.meinestadt.de www.monster.de www.rekruter.de www.stellenmarkt.de www.stellenonline.de www.stepstone.de Stellenmarkt -Ausland www.baauslandsvermittlung.de Stellenmarkt Bau www.bau.de http://www.bau-job-online.de Stellenmarkt Call-Center www.call-center.de www.callcenter-suchdienst.de/ www.teleperformance.de Stellenmarkt – Hauspersonal www.butlerforyou.de/ www.consulting-homegarden.de www.first-classhauspersonal.de www.hauspersonal-schweiz.ch www.headhunteragentur.de www.im-hauspersonal.de www.lesaco.de www.pohlmannhauspersonal.de www.susanne-preuss.de www.vip-hauspersonal.de Stellenmarkt Hotel- & Gaststättenwesen www.hogapage.de www.hotelcareer.de www.hoteljob-deutschland.de Stellenmarkt IT www.Computerjobs24.de www.edv-branche.de www.heisejobs.de www.itjobboard.de www.it-jobs.stepstone.de/ www.it-jobkontakt.de www.itsteps.de www.jobware.de/It+Jobbörden www.it-jobkontakt.de Stellenmarkt für Ingenieure www.ingenieurkarriere.de www.ingenieurweb.de Stellenmarkt in Medien www.anonza.de www.ard.de www.bild.de www.focus.de www.hitradio-rtl.de www.mediajobs.de www.prosiebensat1-jobs.com www.jobswdr.de www.mdr.de www.radiopsr.de www.rtl.de www.stern.de www.sz-online.de www.wdr.de www.wiso.de Stellenmarkt - Paritätische Einrichtungen www.arbeiterwohlfahrt.de www.asb.de www.diakonie.de www.diakonie.net www.drk.de www.malteser.de Stellenmarkt Zeitarbeit www.adecco.de www.arwa.de www.avjs.de www.ic-team.de www.hofmann.info www.ic-team.de www.ods-bz.de www.manpower.de www.persona.de www.winteam-zeitarbeit.de www.randstad.de www.trenkwalder.com www.ig-zeitarbeit.de Ausbildung www.arbeitsagentur.de www.ausbildung-plus.de www.azubi-topline.de www.CountdownOnline.de www.deutschebahn.com www.einstieg.de www.ihk-ausbildung.de www.it-berufe.de www.lehrstellenfuchs.de Au-pair www.aifs.de www.aupair.de www.Au-pair-Agenturen.de www.perfect.way.ch Work and TRAVEL www.aifs.de Arbeitsrecht www.info-arbeitsrecht.de www.arbeitsrecht.de www.arbeitsrecht.org www.internetratgeber-recht.de www.arbeitsrecht-beratung.de Bildungsmarkt & Lernen www.sprachreisen.com www.feriensprachkurse.de www.sprachdirekt.de www.sprachkurse-weltweit.de Dolmetscherbüros www.ariana-dresden.de www.translated.net/ www.dolmetscherdirekt.de www.anglisima.de www.santex.de www.saxonia-dresden.de/ Sonstige www.minijob-zentrale.de Suchmaschinen www.google.de www.yahoo.com www.bing.com www.t-online.de www.ask.com www.aol.de www.gmx.net www.web.de www.msn.com www.search.com Lieblingsjobbörsen auswählen und extra notieren! 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