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Mention Economie et gestion de l’entreprise
2015 - 2016
Renseignements pratiques
Responsable de la formation : Philippe FENOGLIO
Philippe.Fenoglio@univ-lorraine.fr
Tél. : 03 54 50 45 21
Secrétariat :
Charlotte GIBBE, Tél. : 03 54 50 44 26
Charlotte.Gibbe@univ-lorraine.fr
Master
Dossier de candidature : à télécharger sur
https://candidature-nancy.univ-lorraine.fr
Analyse et
développement
de l’entreprise
Faculté de Droit, Sciences
Economiques et Gestion de Nancy
13, place Carnot—C.O. n°70026
54035 NANCY Cedex
Téléphone : 03 54 50 44 00
Télécopie : 03 54 50 44 02
http://fac-droit.univ-lorraine.fr
Mars 2015
http://fac-droit.univ-lorraine.fr
INTERVENANTS PROFESSIONNELS (13)
Objectifs de la formation
Le Master 2 Analyse et Développement de l’Entreprise a pour objectif de
dispenser une formation dans les domaines suivants :
Conduite de l’audit interne sur les
différents domaines de l’entreprise
Analyse de l’environnement concurrentiel de l’entreprise par l’étude et la
maîtrise des problèmes de marché,
de compétitivité de l’entreprise, etc.
Élaboration des stratégies de développement des entreprises (PME-PMI
et grandes entreprises)
Débouchés
Chef d’entreprise (création d’entreprise)
Cadre dirigeant de PME-PMI
Consultant
Économiste d’entreprise
Directeur administratif et financier
Contrôleur de gestion
Analyste sectoriel et de marché
(banque)
Financement d ’entreprise (banque)
Audit du système de contrôle des
coûts et des marges (20h)
Audit de la fonction d'achat (20h)
Audit des systèmes d'information
(20h)
Stratégies et Développement des Entreprises (160h)
Analyse sectorielle et de marché
(20h)
Création d’entreprise (20h)
Fusion - acquisition et restructuration
(20h)
Gestion de projets (20h)
Gestion des risques (20h)
Stratégie des groupes internationaux
(20h)
Mondialisation et financement de
l'économie (20h)
T.I.C. et organisations (20h)
Droit de l’Entreprise (80h)
Droit des affaires (40h)
- Droit des sociétés (20h)
- Droit commercial général (20h)
Droit fiscal (20h)
Droit du travail (20h)
En revanche, un étudiant ne devient
diplômé qu’après validation du stage basée sur le rapport de stage soutenu devant un Jury composé d’un professionnel
et d’un universitaire. Dans le cas où la
soutenance n’a pas lieu, la fiche d’évaluation du stage remplie par le maître de
stage et remise au directeur de la formation se substitue à la soutenance.
Validation des connaissances
La présence aux cours est obligatoire.
Chaque enseignement est validé par
un examen final (écrit et/ou oral).
La moyenne générale (10/20) est exigée.
Les notes obtenues pour chaque enseignement se compensent.
Lorsque la moyenne générale n’est
pas obtenue, une épreuve de rattrapage
est prévue pour les enseignements dont la
note est inférieure à 10/20.
Programme
Audit Général (163h)
Introduction à la fonction d’audit (3h)
Audit comptable et financier (20h)
Audit des ressources humaines (20h)
Audit marketing et commercial (20h)
Audit de l’organisation interne (20h)
Audit technologique et de la production (20h)
Conditions d’admission
Pré requis
Les candidats doivent être titulaires
d’un Master 1 de sciences économiques,
de M.A.S.S., d’A.E.S., de gestion, de droit
ou d’un diplôme d’ingénieur. Les candidats en formation continue peuvent également postuler à l’admission du MASTER 2.
Les candidats doivent envoyer au secrétariat un C.V., un relevé de notes, une
photocopie des diplômes et une lettre de
motivation.
L’admissibilité est prononcée après
examen des dossiers et l’admission définitive après entretien. Les dossiers sont à
envoyer avant fin juin de l ’année en
cours.
Formation en entreprise (6 mois)
Le stage en entreprise, d’une durée de
6 mois (de début mars à fin août), est conçu pour mettre l’étudiant en situation dans
l’entreprise en lui permettant d’appliquer
les différentes connaissances et les différents outils acquis au cours de sa formation.
Le stage fait partie intégrante du dispositif de formation et d’insertion professionnelle.
Le stage et le rapport de stage ne sont
pas sanctionnés par une note.
Guillaume CHARROYER (VALORIS
EIP), Alexandre DEGOUL (RISK PARTENAIRES), Stéphanie GERARD (Avocate),
François-Xavier
KOEHL
(Avocat),
Ghyslaine SANNIPOLI (MCM), Christian
THIÉBAUT (AXENCE CONSEIL), Laurent
WALDVOGEL (CAREP Pompey), Cécile
BARBIER, Pietro BOTTONI, Nathalie LEQUART (AXENCE CONSEIL).
Equipe pédagogique
INTERVENANTS UNIVERSITAIRES (6)
Jean-Yves BRON, Philippe FENOGLIO
(MCF - Nancy), Martine FOURNIER (MCF
IUT Verdun), Pascale ETIENNOT (MCF Nancy), Ingrid LEROYER, Jean-Yves
BRON.