Tracts : ELECTIONS PROFESSIONNELLES DP

Syndicat FORCE OUVRIERE
des Personnels de Prévention Sécurité d'Ile de France
46 rue des Petites Ecuries - 75010 PARIS
Téléphone : 01.44.83.86.34 - Fax: 01.48.24.38.32
ELECTIONS PROFESSIONNELLES DP/CE TORANN
1er TOUR – 18 MARS 2015
Les objectifs de
Force Ouvrière :
Les objectifs de
Force Ouvrière :
- Une prime de panier à 6,40 €.
- Revalorisation salariale.
- Une prime d’assiduité annuelle de
150€.
- Amélioration de l’évolution
interne.
- Une prime de dépannage obligatoire
pour remplacement à moins de sept
jours.
- Amélioration des conditions
de travail.
- Mise en place de nouveaux
acquis sociaux (tickets Cinéma,
parc Disney, parc Astérix…
- Meilleure information des salariés sur
les sites.
La liste n’est pas définitive.
Nous prendrons en compte vos
propositions… N’hésitez pas à
nous faire partager vos idées.
- Un chèque CADOC d’une valeur de
50 € au lieu des 20 € actuels.
- Elargir les droits relatifs au 1%
patronal.
Pourquoi Force Ouvrière ?
Nous avons réussi à faire passer 90 agents de sécurité du coefficient 120 à 130 et
nous avons pu obtenir les œuvres sociales (chèques cadeaux)
En choisissant de voter pour la liste FO, vous soutenez notre volonté d’agir de manière objective.
C’est tous ensemble que nous pourrons améliorer nos conditions de travail, ensemble nous serons plus forts.
Si vous voulez d’un syndicat qui puisse défendre vos droits, votre statut et votre carrière au sein de
l’entreprise votez FORCE OUVRIERE.
L’union est la plus grande des forces. Unissez-vous
VOTEZ FO
Des questions, des problèmes ou des interrogations.
N’hésitez pas à contacter votre représentant FO TORANN
LANOIX Ludovic : 06.52.45.82.28-mails- lanoixludovic@gmail.com
www.fo-torannfrance.com
Quels sont les Rôles et Fonctions des
représentants du personnel :
Dans l’entreprise, le salarié mandaté par le syndicat ou élu par ses collègues a un rôle à jouer pour
défendre vos droits. Les élus sont là grâce à vous et pour vous.
Les délégués du personnel
(DP)
Le Comité d’Entreprise
(CE)
Les DP présentent à la direction vos
réclamations
et
revendications
individuelles ou collectives. Ils sont à la
fois la voix des salariés et aussi les
gendarmes de l’entreprise. Ils veillent
pour vous à l’application du Code du
Travail et des autres lois et règlements
applicables dans notre entreprise.
Le CE permet de s’assurer de la bonne
situation financière de l’entreprise. Il a
également une vue sur le marché de
l’entreprise (sites gagnés ou perdus). Il
permet aussi de mettre en place des
activités sociales et culturelles (tickets
cinémas, Parc Disney, bon cadeaux de fin
d’année…). Il peut également afin
d’éclaircir certains points financiers faire
appel à un expert (notamment suite à une
absence de participation).
Le comité d’Hygiène et de Sécurité et
des Conditions de Travail
(CHSCT)
Il a un rôle déterminant dans la protection, la sécurité
et la prévention des risques individuels physiques et
psychologiques. Il peut par exemple mettre en place
un droit de retrait lorsque la santé des salariés est
menacée.
Il procède à intervalles réguliers à des inspections sur
les postes de travail et des enquêtes sur les conditions
de travail.
Il est également consulter pour le règlement intérieur
ainsi que pour les plans de prévention de chaque site.
Votre vote aujourd’hui est important. Vous élisez vos représentants, ceux qui vous assisteront,
qui améliorons vos conditions de travail pour les 4 prochaines années.
Déçus des Organisations Syndicales déjà présentes depuis 4 ans ?
Montrez-le en votant pour un syndicat de combat
Votez Force Ouvrière