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Tribune de Genève | Mercredi 28 janvier 2015 | Ce supplément ne peut être vendu séparément
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Florence Rimpault
au 022 322 34 22
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72
Spécial
Apprentissage
offres
Le stage de préqualification est
une porte d’entrée sur l’apprentissage
professionnelle de l’Office pour
l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC).
Ce stage permet
de consolider
ses connaissances
scolaires et
de confirmer
son orientation
professionnelle
Une mesure qualifiante
La jeune stagiaire est ainsi mise
en confiance: «Je me sens sur les
bons rails, dans un domaine
professionnel qui me plaît. C’est
un peu comme si je prenais de
Un plan de formation
L’entreprise qui engage doit posséder une autorisation de former
et le contrat (sur le modèle d’un
contrat d’apprentissage) doit être
approuvé par l’OFPC. «Pour un
stage de plus de trois mois, un
véritable plan de formation est
Plus d’infos Cap Formations,
6, rue Prévost-Martin, Genève.
Tél. 022 388 44 80
www.citedesmetiers.ch/
geneve, sous la rubrique
«Apprentissage».
Une attitude constructive
Eliane Schneider
Office pour l’orientation,
la formation professionnelle
et continue (OFPC)
Océane est passée par le Centre
de transition professionnelle
(CTP), avant de trouver un stage
de préqualification, à pleintemps, dans un cabinet médical
de la place. Elle sait déjà
qu’elle pourra débuter son apprentissage d’assistante médicale
dès septembre 2015 dans ces locaux.
«Je ne pourrais pas rester sans
rien faire… Travailler ici me motive énormément. J’observe mes
collègues diplômées. Du coup,
je commence à acquérir certains
gestes professionnels!» Sans
parler du domaine administratif
dans lequel elle navigue aisément
depuis plusieurs mois.
mis en place et le responsable de
formation de l’entreprise doit encadrer convenablement le stagiaire, tout en instaurant, si nécessaire, une mesure de soutien
scolaire», continue Sophie Egger
Genoud.
En entreprise, le stage se déroule en trois étapes. Le premier
mois, le stagiaire est immergé
dans l’environnement professionnel. Du deuxième au quatrième mois, les attitudes professionnelles sont mises à jour
(adaptation, communication, esprit d’équipe, etc.). Puis, dès le
cinquième mois, il commence à
acquérir les gestes professionnels
liés à son métier. «Au final, une
évaluation des compétences acquises est effectuée», précise Sophie Egger Genoud. Un rapport
de stage est également rendu au
stagiaire.
«Je n’avais pas réussi mon test
EVA et je ne me sentais pas, vu
mon jeune âge, entrer directement en apprentissage, se souvient Adriana, stagiaire assistante
en pharmacie. Grâce à mon stage
de préqualiquation, j’ai mis toutes les chances de mon côté et je
me sens bien préparée pour la
prochaine rentrée. C’est tout bonus!»
Dès le cinquième mois, l’apprenti commence à acquérir les gestes professionnels liés à son métier (ici,
un apprenti en carrosserie et son formateur). VANESSA CARDOSO
Quelques structures de soutien
EVASCOL évaluation des
connaissances scolaires et des
aptitudes en vue d’une qualification professionnelle.
Tél. 022 546 71 83
PRO-Apprenti-e-s aide à la
résolution de problèmes
traversés pendant la formation
professionnelle initiale.
Tél. 022 388 45 21
Tremplin-Jeunes accompagnement en orientation et insertion,
évaluation des intérêts, des
aptitudes et des connaissances
scolaires. Tél. 022 546 71 80
(de 13 h 30 - 17 h 30). E.S.
l’avance pour mon futur apprentissage.»
«Ce stage fait partie des mesures préparatoires destinées aux
jeunes ayant suivi le cycle
d’orientation. C’est dire si le public cible est large et varié. Son
unique objectif est de permettre
l’accès à une formation professionnelle initiale AFP ou CFC, validant ainsi le projet du jeune»,
explique Sophie Egger Genoud,
responsable Surveillance et Qualité au Service de la formation
«Ce stage, qui peut durer entre un
et dix mois, permet de consolider
ses connaissances scolaires, tout
en confirmant son orientation
professionnelle ou encore de valoriser ses compétences dans un
domaine spécifique. Il est rémunéré selon les barèmes de 1e année d’apprentissage dans la profession concernée», précise Sophie Egger Genoud.
Plusieurs portes d’entrée, en
fonction du profil du jeune, mènent au stage de préqualification.
La personne intéressée peut le
décrocher directement ou elle
peut bénéficier du soutien d’une
structure ad hoc (lire l’encadré).
Les jeunes arrivent de tous les
horizons, en rupture ou non, par
exemple après une résiliation de
contrat en cours d’année, une
réorientation, une validation
d’une nouvelle orientation professionnelle ou pour acquérir les
compétences utiles à une entrée
en apprentissage en bonne et due
forme.
Formation L’EPFZ offre une filière en sciences agronomiques unique en Suisse. Découverte Page 8
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Studyrama ouvre
ses portes à Palexpo
La 9e édition du Salon
des formations et carrières
internationales se tient
ce dimanche
Comment un bachelier, un jeune
diplômé ou un salarié attiré par des
études internationales peut-il trouver ce qui lui convient parmi les
offres existantes? Faut-il privilégier
une formation courte ou longue, un
cursus universitaire ou une école
supérieure? Vaut-il mieux choisir
un cursus dans son pays de résidence ou à l’étranger? Dans quelle
langue? Et à quelles conditions?
Voila les différentes questions
auxquelles les visiteurs de Studyrama devraient trouver réponse. Le
9e Salon des formations et carrières
internationales, qui se déroule ce
Contrôle qualité
dimanche, de 10 h à 18 h, à Palexpo,
est en effet l’occasion pour les étudiants de rencontrer sur un même
lieu les acteurs de la mobilité internationale. Des organismes de formation suisses, européens et nordaméricains seront présents pour
proposer des solutions dans divers
secteurs d’activité, comme le commerce, l’art, l’hôtellerie ou encore
l’ingénierie. L’apprentissage des
langues sera également à l’honneur
avec un pôle «langues et séjours linguistiques».
Un zoom est également proposé
sur le Canada et les possibilités
d’études qui y sont offertes.
En outre, 4 conférences thématiques seront organisées.
Fabrice Breithaupt
www.studyrama.com
Entreprise de chauffage – Service et entretien – Dépannage 24/24 h
19 – 21, place du Marché – 1227 Carouge
Tél. 022 342 62 80 – Fax 022 343 67 66
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Age 30 – 45 ans
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Emploi stable et varié
Salaire adapté aux compétences
Prestations sociales modernes.
Si notre proposition vous intéresse, nous attendons votre offre avec les
documents usuels, ou par mail à l’attention de:
M. SAXOD Didier – d.saxod@stucker-sa.ch
Permis valable
Entrée immédiate ou à convenir