Flyer Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber

Persönliche Einladung
Regionale Bündnisse
Attraktiver Arbeitgeber:
Von Unternehmen für
Unternehmen
Wir netzwerken – machen Sie mit!
In den Regionalen Bündnissen Attraktiver
Arbeitgeber
stellen
Best-Practice-Unternehmen ihre Erfolgskonzepte vor und
diskutieren
mit
Personalverantwortlichen
anderer Unternehmen und mit regionalen
Akteuren über Strategien zur Stärkung und
zum Ausbau der Arbeitgeberattraktivität.
Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem
Personal sind insbesondere eine zentrale
Herausforderung für die Wirtschaft und den
Mittelstand. Erste praktische Ansätze zur
Fachkräftesicherung existieren und werden
weiterentwickelt. Das Wirtschaftsministerium
Rheinland-Pfalz und das Institut für Beschäftigung und Employability IBE möchten diesen
Prozess mit dem Projekt „Lebensphasenorientierte
Personalpolitik
3.0“
aktiv
unterstützen.
Aus der Region für die Region
Regionale Bündnisse
Attraktiver Arbeitgeber
Praxisnaher Austausch zur
Fachkräftesicherung
Die Veranstaltungen der Regionalen Bündnisse
Attraktiver Arbeitgeber sind in den Regionen
Pfalz, Trier, Koblenz und Rheinhessen
organisiert.
In jedem Quartal findet hier jeweils ein
gemeinsames Bündnistreffen statt.
Seien Sie mit dabei!
Als Gastgeber präsentieren sich
rheinland-pfälzische Unternehmen.
vier
Die nächsten vier Bündnistreffen sind bereits
terminiert.
Wir heißen Sie herzlich willkommen!
Save the date
07.05. Nells Park Hotel GmbH in Trier
12.05. BOMAG GmbH in Boppard
09.06. SHE Informationstechnologie AG in
Ludwigshafen
02.07. KSB Aktiengesellschaft in Frankenthal
Der Ablauf der Bündnistreffen
Best Practice Beispiele für erfolgreiche
Strategien und Projekte
 Bei jedem der insgesamt 16 Bündnistreffen
fungiert ein Best-Practice-Unternehmen als
Gastgeber und präsentiert seine Aktivitäten zur
Mitarbeitergewinnung und -bindung.
 Weitere lokale Akteure (wie etwa Kammern,
Wirtschaftsförderer o.ä.) stellen Projekte und
Aktionen zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität vor.
Gastgeber, Bündnispartner und
Themenstellungen im Mai, Juni
und Juli 2015
07.05.
12.05.
Nells Park Hotel GmbH in Trier
Eulzer Coaching sowie IHK Trier
Möglichkeiten der Personalentwicklung zur
Mitarbeiterbindung
BOMAG GmbH in Boppard
IHK Koblenz
Neue Wege in der Weiterbildung
 Diskussionen in Kleingruppen und der Austausch untereinander sind fester Bestandteil
der Bündnistreffen.
 Veranstaltungsdauer:
Jeweils von 14.30 Uhr bis ca. 17.30 Uhr
Melden Sie sich an ...
Am einfachsten über Anmeldelinks oder
E-Mail:
netzwerk@ibe-ludwigshafen.de
Info-Hotline: +49 (0)621 5203-311
Ihr Ansprechpartner:
Lisa-Marie Kreis
09.06.
SHE Informationstechnologie AG
in Ludwigshafen
Duale Hochschule Rheinland-Pfalz
Wege der Mitarbeitergewinnung in
attraktiven Branchen
02.07.
KSB Aktiengesellschaft in Frankenthal
Handwerkskammer der Pfalz
Möglichkeiten der Personalentwicklung zur
Mitarbeiterbindung
Institut für Beschäftigung und
Employability IBE
Hochschule Ludwigshafen
Tel. +49 (0)621 5203-311
Nähere Informationen und weitere Termine
sind auch auf der Projekthomepage zu
finden:
www.lebensphasenorientiertepersonalpolitik.de