חדשות הגיוס בישקר

‫חדשות הגיוס בישקר‪ -‬יוני ‪2013‬‬
‫חדש בישקר‬
‫משרות חמות‬
‫•מפעל ישקר בדלתון‬
‫קולט עובדים‪ :‬הנדסאי‪/‬ת מכונות‬
‫בעל‪/‬ת ניסיון לעבודה כטכנולוג‬
‫ומפעילי ‪ CNC‬עם ניסיון‪ .‬מגורים‬
‫בצפת והסביבה‪.‬‬
‫•איש‪/‬אשת תפ"י – הנדסאי‪/‬ת‬
‫תעשייה וניהול במגמת יצור עם‬
‫ניסיון בתחום התפ"י במפעל‬
‫תעשייתי‪.‬‬
‫•מהנדס‪/‬ת מערכות מידע‪/‬תוכנה‬
‫דרושים בוגרים שסיימו בממוצע‬
‫‪ 80‬ומעלה תושבי הקריות וצפונה‪.‬‬
‫למי עוד אנו זקוקים?‬
‫מפעילי ‪- CNC‬‬
‫בוגרי הכשרה בתחום ‪ CNC‬וניסיון‬
‫משמעותי בתחום‪ ,‬לעבודה על מכונות‬
‫מתקדמות בסביבה מאתגרת‪.‬‬
‫הנדסאי מכונות‪ -‬לעבודה בעולם‬
‫היצור עם אפשרויות קידום‪.‬‬
‫הנדסאי מכונות מצטיינים‪ -‬לתפקיד‬
‫מאתגר של בוחן כלים במבדקה‪.‬‬
‫מפעילי מכונות‪ -‬ניסיון בתעשייה‬
‫פרטים ומשרות נוספות‬
‫באתר האינטרנט של ישקר‬
‫‪www.iscar.co.il‬‬
‫להגשת מועמדות‬
‫ניתן לשלוח קורות חיים לכתובת‬
‫דוא"ל‪hr@iscar.co.il :‬‬
‫או לפקס‪04-9970203 :‬‬
‫•‬
‫‬
‫לאחר שינויים בצוות הגיוס (שנבעו מחופשות לידה ומעברים פנימיים בארגון)‬
‫הגענו לצוות קבוע‪ -‬רכזות גיוס‪ :‬שני קמחי ואושרי אייזנמן‪ ,‬מנהלת גיוס‪ :‬עלוית‬
‫הלפרין‪ .‬נשמח להיות עמכם בקשר‪.‬‬
‫•‬
‫החודש השתתפנו בירידי תעסוקה לסטודנטים ובוגרים שהתקיימו בטכניון‬
‫ובמכללת בראודה‪ .‬למתעניינים ניתן מידע על ישקר והוצגו אפשרויות העסקה‬
‫בארגון‪ .‬בתקופה הקרובה יוזמנו לראיונות מועמדים שעברו את התהליך‬
‫הראשוני ביריד‪.‬‬
‫•‬
‫‬
‫בעת האחרונה חלה עלייה במספר המשרות הפתוחות בישקר‪ ,‬אחרי תקופה בה‬
‫הגיוס היה מצומצם באופן יחסית עקב המצב בשוק העולמי‪ .‬חלק גדול מהמשרות‬
‫הן של מפעילי ‪ CNC‬וכן משרות למהנדסים‪ ,‬הנדסאים וכו‪ .‬נשמח לקבל מועמדים‬
‫מתאימים‪.‬‬
‫•‬
‫‬
‫אנו לקראת סיום ההרשמה לקורס ‪ CNC‬שמיועד לדלתון‪ .‬תושבי אזור דלתון‬
‫(צפת‪ ,‬חצור‪ ,‬ראש פינה‪ ,‬כרמיאל ומעלות) אשר מעוניינים ברכישת מקצוע‬
‫ובהשתלבות בעבודה בתחום מוזמנים להפנות קורות חיים ל‪.hr@zur.co.il :‬‬
‫•‬
‫‬
‫כיתת הנדסאים של ישקר הלומדת במכללת בראודה מסיימת בימים אלה סמסטר‬
‫שני‪ ,‬לאחרונה קיבלו כל הסטודנטים מחשב נייד מתנה מישקר‪.‬‬
‫‬
‫קצת על הרווחה בישקר‬
‫•‬
‫‬
‫חופשה מפעלית – כל עובדי המפעל יוצאים לחופשת קיץ מפעלית בחודש‬
‫אוגוסט בתאריכים ‪.18-24/8‬‬
‫•‬
‫‬
‫קייטנות – ישקר משתתפת במימון קייטנות לילדי עובדים בגילאים‬
‫‪ 3-12‬שנים‪ .‬ההשתתפות היא ‪ ₪ 600‬לכל ילד‪.‬‬
‫•‬
‫‬
‫כרטיסים לאטרקציות – במהלך הקיץ עובדי החברה יכולים לרכוש כרטיסים‬
‫במחירים מוזלים למגוון פעילויות ואתרים‪.‬‬
‫•‬
‫דמי הבראה – בחודש יוני ישולמו לעובדים בוותק של שנה דמי הבראה לפי‬
‫תעריף של ‪.₪ 430‬‬
‫‬
‫העובדים שלנו מספרים‬
‫ק‪ .‬מלר‪ ,‬נשוי‪ 3+‬תושב קריית ביאליק‪ ,‬עובד מח' תבניות מיקרו כלים‪ :‬הגעתי‬
‫למחלקת תבניות במיקרוכלים לפני ‪ 4‬שנים‪ ,‬לאחר שסיימתי קורס לעיבוד שבבי‬
‫בצור לבון‪ .‬כבר בתחילת הדרך פגשתי מחלקה מגובשת ומקצועית‪ ,‬העובדים עזרו לי‬
‫לרכוש את הידע המקצועי והטכני על מנת להשתלב באופן מלא בעבודה עצמאית‪.‬‬
‫בהמשך הדרך התאפשר לי ללמוד את תחום האלקטרו‪-‬ארוזיה‪ ,‬בעיקר חיתוך בחוט‪,‬‬
‫תחום טכנולוגי ומקצועי שאליו נשאבתי‪ .‬היום אני גם המפעיל וגם התכנת של‬
‫שלושת המכונות שנמצאות במחלקה‪ .‬השנה אני מסיים שנה ראשונה בלימודי‬
‫הנדסאי מכונות במימון של ישקר ומקווה לאחר סיום הלימודים להמשיך במחלקה‬
‫ולהתפתח בה בתחום הטכנולוגי והמקצועי‪.‬‬