המרכז הרפואי המאוחד לבריאות הנפש באר

‫המרכז הרפואי המאוחד לבריאות הנפש‬
‫מאי ‪4102‬‬
‫באר‪-‬יעקב‪ ,‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬מב“ן‪-‬שב“ס‬
‫ידיעון המרכז הרפואי המאוחד‬
‫עמוד ‪0‬‬
‫צילר על גג מח‘ ג‪-‬ד‬
‫פרופ‘ משה קוטלר ‪ -‬מנהל המרכז‬
‫נזכור ולא נשכח את יום הזיכרון לשואה ולגבורה‪ ,‬יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור‪.‬‬
‫ברכות ליום העצמאות ול“ג בעומר‪.‬‬
‫אביגדור מזרחי ‪ -‬מנהל אדמיניסטרטיבי‬
‫גאוותינו על העובדים והצוותים המצטיינים ואיחולים לכלל העובדים להמשך עבודה פוריה‪.‬‬
‫שיפוץ מרפאת יבנה ‪-‬‬
‫החל פרויקט השיפוץ בערב חג פסח ועתיד להסתיים בחודש ספטמבר ‪.4102‬‬
‫מערכת מיזוג ‪-‬‬
‫פרויקט החלפת מערכת המיזוג למחלקות ג‘ ‪ -‬ד‘ יופעל במהלך הימים הקרובים‪.‬‬
‫כנס תכנית עבודה ‪-‬‬
‫ב ‪ 41.2.02 -‬נערך כנס ”תכנית עבודה“ של בתי החולים הפסיכיאטריים מטעם‬
‫אגף התקציבים עם כלל יחידות בריאות הנפש במשרד‪ .‬את הכנס פתחו שרת הבריאות‬
‫הגב‘ יעל גרמן וסמנכ“ל תקציבים מר יאיר אסרף‪.‬‬
‫ברכות לעצמאות שמח לכל העובדים ומשפחותיהם‪.‬‬
‫השרה גב‘ גרמן יעל‬
‫ציפי שירי ‪ -‬ס‪ .‬מנהל אדמיניסטרטיבי‪ ,‬מינהל‬
‫יום ראשון ‪ 2.0.4102 -‬ערב יום הזיכרון לחללי צה"ל ופעולות איבה ‪ -‬עובדים רגיל‬
‫יום שני ‪ 0.0.4102 -‬יום הזיכרון לחללי צה"ל ופעולות איבה וערב יום העצמאות ‪ 0.0 -‬שעות‬
‫עבודה (לעובדים במשרה מלאה)‬
‫יום שלישי ‪ 4.0.4102 -‬יום העצמאות ‪ -‬יום שבתון‬
‫כל עובד על פי רצונו יכול לנצל ימי בחירה ולא יותר מיומיים בשנה (לעובדים במשרה מלאה)‪.‬‬
‫יום הזיכרון לחללי צה"ל ונפגעי פעולות האיבה‬
‫עובד שהוא קרוב משפחה (הורים‪ ,‬הורי הורים‪ ,‬בן זוג‪ ,‬ילדים‪ ,‬אחים ואחיות) של חלל במערכות‬
‫ישראל‪ ,‬או של ”נפגע“ שנפטר עקב ”פגיעת איבה“ כאמור בחוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה‬
‫התש"ל ‪ , 0791 -‬רשאי להיעדר מהעבודה ביום הזיכרון הכללי לחללי מערכות ישראל ולחללי‬
‫פעולת האיבה והטרור‪ ,‬וגם ביום הזיכרון האישי‪.‬‬
‫ימים אלו ייחשבו כימי חופשה בשכר (על חשבון המעביד)‪.‬‬
‫מטקס הרמת כוסית לכבוד חג הפסח קמפוס נס ציונה ובאר יעקב‪,‬‬
‫שיפוץ מרפאת יבנה‬
‫תכנית עבודה‬
‫חנית ביננפלד‪ ,‬משרד אחות ראשית‬
‫פרויקט טיפולי שיניים למאושפזים ממושכים‬
‫לפני שנה החל פרויקט טיפול בשיניים למטופלים הממושכים‪.‬‬
‫ניידת טיפולי שיניים הגיעה למחלקות ביה"ח לשם טיפול‬
‫במאושפזים הזכאים וזקוקים לטיפולי שיניים‪.‬‬
‫המטופלים עברו בדיקות וצילומים ונבנתה עבורם תכנית טיפולית‬
‫והם קבלו טיפולים משמרים ומשקמים‪.‬‬
‫השנה יתחיל סבב שני של הפרויקט ואנו תקווה למצות טיפול לכל‬
‫מטופל הזכאי לכך‪.‬‬
‫יעל סויסה‪ ,‬ממונת איכות ומצוינות‬
‫תו ירוק‬
‫צוות אורח חיים בריא‬
‫סדנא למשפחות המטופלים‬
‫אנו שמחים ל הודיע על פתיחת סדנא למשפחות‬
‫המטופלים ללימוד עקרונות הבישול הבריא במסגרת‬
‫הפרויקט להטמעת אורח חיים פעיל ותזונה נבונה בארגון‪.‬‬
‫הסדנא היא פרי תקציב שהתקבל כחלק מפסיקה של בית‬
‫משפט בעניין ובמטרה להשקיע במטופלים לשמירה על‬
‫תזונה בריאה שלהם‪ ,‬כידוע‪ ,‬חלק מתופעות הלוואי של‬
‫הטיפול התרופתי עלול לגרום לעלייה לא מבוקרת‬
‫במשקל כתוצאה מתאבון מוגבר‪ ,‬עלייה ברמות השומנים‬
‫בדם וכן מעלה סיכון לסוכרת‪.‬‬
‫במהלך הסדנה נלמד את עקרונות התזונה הנכונה‬
‫ועקרונות הבישול הבריא אשר יסייעו בהפחתת תופעות‬
‫הלוואי המזיקות של הטיפול‪ .‬בסדנה יינתנו כלים‬
‫לבישול בריא וטעים על ידי דיאטנית קלינית ושף‪ ,‬תוך‬
‫דגשים על הפחתת שומנים וסוכרים‪ ,‬הפחתת מלח‬
‫בבישול‪ ,‬הוספת ירקות‪ ,‬פירות ודגנים מלאים לתפריט‬
‫היומי ועוד‪.‬‬
‫הסדנה תתקיים במרכז לבריאות הנפש באר יעקב‬
‫במועדון‪ 5 ,‬מפגשים‪ ,‬אחת לשבוע‪ ,‬בימי רביעי בין‬
‫השעות ‪00:11-00:11‬‬
‫מתאריך ‪ , 00.2.6101‬לפרטים והרשמה יש להתקשר‬
‫לטלפון‪( 10-5601815 :‬ניתן להשאיר הודעה)‪,‬‬
‫או במייל‪droit.haim@beerness.health.gov.il :‬‬
‫אתר מערכת‬
‫"כל הבריאות"‬
‫לידיעתכם‪ ,‬משרד הבריאות‬
‫הקים אתר חדש הנקרא‬
‫” ‪ .”call.gov.il‬מטרתו של‬
‫אתר זה היא לקבל מידע זמין‪,‬‬
‫נכון ועדכני אודות שירותי‬
‫הבריאות להם זכאי כל אחד‬
‫במסגרת סל הבריאות‬
‫הממלכתי והביטוחים‬
‫המשלימים‪ .‬הגישה למערכת זו‬
‫אפשרית באינטרנט ובסלולר‬
‫בכל מקום ובכל זמן‪.‬‬
‫המערכת‪ :‬לימור לוי‪,‬‬
‫ביה"ח החל בתהליך לקראת קבלת תו ירוק‬
‫מאת מכון התקנים‪.‬‬
‫מהו התו הירוק?‬
‫התו הירוק הוא סימן המזהה העדפה סביבתית‬
‫כוללת‪ ,‬מוכחת של שירות בתוך קטגוריה של‬
‫שירות ייעודי והוא מוענק בשיתוף מכון התקנים הישראלי והמשרד‬
‫להגנת הסביבה‪.‬‬
‫בעולם בו המודעות הסביבתית הולכת וגוברת‪ ,‬כולנו מבינים את‬
‫עוצמת ההשפעה שלנו על הסביבה בה אנו חיים‪ .‬הקטנת ההשפעה‬
‫על הסביבה באה לידי ביטוי גם בשימוש במוצר או שירות‬
‫ידידותיים לסביבה‪ .‬מוצר או שירות בעלי תו ירוק‪ ,‬מפחית את‬
‫השימוש בחומרים מסוכנים‪ ,‬משפר את היעילות האנרגטית ועוד‪.‬‬
‫''התו הירוק'' הוא חלק אחד מתוך מערך פעולות הנעשות בבית‬
‫החולים לצורך שיפור האיכות‪ ,‬ביניהן תהליך האקרדיטיציה שיחל‬
‫בקרוב‪ ,‬הפעלת מוקד זימון תורים ותקן אבטחת מידע‪.‬‬
‫חזון המרכז הרפואי לבריאות הנפש‪:‬‬
‫” להיות המרכז הרפואי האיכותי המוביל והיעיל‬
‫בתחום מתן כלל שירותי האשפוז והשירותים‬
‫האמבולטוריים בבריאות הנפש ובתחום הפיתוח‬
‫והמחקר‪ ,‬לכלל האוכלוסייה הזקוקה לשירותים‬
‫אלה בארץ‪ ,‬תוך התייעלות ואיזון כלכלי ושמירה‬
‫על ערכי איכות הסביבה ומחויבות לקהילה“‪.‬‬
‫יעל סויסה‪ ,‬הודעות ועדכונים ניתן לשלוח במייל האירגוני‪.‬‬
‫המרכז הרפואי המאוחד לבריאות הנפש‬
‫מאי ‪4102‬‬
‫באר‪-‬יעקב‪ ,‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬מב“ן‪-‬שב“ס‬
‫ידיעון המרכז הרפואי המאוחד‬
‫עמוד ‪4‬‬
‫לידיעת העובדים‬
‫‪ - 010‬על פי נתוני מערכת השכר‪ ,‬נכון ליום ‪ ,81.1.01‬ישנם עובדים שטרם הגישו טופס ‪ . 010‬בהתאם להנחיית רשות המיסים‪ ,‬עובד שלא יגיש את הטופס במועד‪,‬‬
‫ינוכה משכרו מס בשיעור המרבי‪ .‬למרות זאת‪ ,‬לאור העובדה שמדובר בשנה הראשונה בה נדרשים כלל עובדי המדינה להגיש טופס ‪ 010‬מקוון‪ ,‬סיכם אגף החשב‬
‫הכללי עם רשות המיסים כי לפנים משורת הדין תינתן הזדמנות נוספת לעובדים שטרם מילאו את הטופס‪ ,‬להגיש את הטופס עד ליום ‪ .1.0.4102‬עובד שלא יגיש את‬
‫הטופס עד התאריך האמור‪ ,‬ינוכה משכרו מס בשיעור המרבי‪ ,‬רטרואקטיבית מינואר ‪ .4102‬יובהר כי פנייה זו מהווה התראה אחרונה עבור שנת ‪.4102‬‬
‫פנסיה ‪ -‬המדינה כמעסיק ואתה כעובד מפרישים סכומים רבים במהלך תקופת עבודתך‪ ,‬סכומים אלו יכולים להצטבר לסכומים מהותיים‪ ,‬מאות אלפי שקלים ואף‬
‫למעלה מכך‪ .‬ניהול נכון של החיסכון הפנסיוני יבטיח לך ולמשפחתך את רמת החיים הרצויה לאחר הפרישה‪ .‬החלטותיך בבחירת החיסכון הפנסיוני הינן מההחלטות‬
‫החשובות והמשמעותיות להן הנך נדרש לצורך הבטחת עתידך‪ ” .‬חטיבת שכר‪ ,‬תנאי שירות וגמלאות“ באגף החשב הכללי‪ ,‬הכינה עבורך מדריך דיגיטלי ידידותי‪,‬‬
‫הסוקר מידע רב בתחום החיסכון הפנסיוני לעובדי המדינה‪ .‬מדריך זה נועד להביא לידיעתך את המשמעויות וההשלכות של עולם הפנסיה על עתידך ועתיד משפחתך‪.‬‬
‫קבלת החלטת מושכלת בתחום מהותי זה‪ ,‬תביא לשיפור החיסכון הפנסיוני עבורך ועבור בני משפחתך!‬
‫את המדריך ניתן למצוא בכתובת האינטרנט‪ www.mof.gov.il/pensiya1.html :‬מטרת המדריך להציג לקורא את המשמעויות וההשלכות של עולם הפנסיה‬
‫ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני‪( .‬הודעה זו מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים)‪.‬‬
‫כלל הנתונים הרלוונטיים לחישוב השכר החודשי מפורטים בתלוש השכר‪ .‬באחריותך לבדוק את כלל הנתונים המפורטים בתלוש השכר‪ ,‬ובכלל זה הנתונים הבאים‪:‬‬
‫וותק ‪ -‬כל סוגי הותק שלהם השפעה על שכר העובד והמופיעים תחת הכותרת ”נתונים אישיים“‪.‬‬
‫מיסוי ‪ -‬כלל הנתונים שעליהם מתבסס חישוב המס‪ ,‬ובכלל זה נתונים בדבר תיאום מס‪ ,‬אזור מגורים‪ ,‬מס' ילדים‪ ,‬וכד'‪.‬‬
‫ניכויים ‪ -‬כל הסכומים המנוכים משכר העובד ומועברים לגופים חיצוניים כגון‪ :‬חב' ביטוח‪ ,‬קרנות פנסיה‪ ,‬קרן השתלמות‪ ,‬דמי חבר‪ ,‬דמי טיפול מקצועי להסתדרות‬
‫וכד'‪ ,‬המופיעים תחת הכותרת ”ניכויים“‪.‬‬
‫ככל שנמצאה טעות בנתונים‪ ,‬הנך מתבקש‪/‬ת לפנות מידית לחשב השכר במשרד לבחינת הנושא‪.‬‬
‫———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‬
‫———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‬
‫עובדים מצטיינים לשנת ‪4104‬‬
‫הועדה המקומית אשר דנה בבקשות‬
‫החליטה להמליץ כדלהלן‪:‬‬
‫קמפוס באר יעקב‪ /‬נס ציונה ‪/‬מב“ן‬
‫כהן הרצל ‪ -‬אח במחלקת נוער מנ “ צ ‪-‬‬
‫הועברה המלצה לוועדה המשרדית לקבלת‬
‫תואר עובד מצטיין‪.‬‬
‫צוות ‪ - E.C.T‬הועברה המלצה לוועדה‬
‫המשרדית לקבלת תואר צוות מצטיין‪.‬‬
‫סיד שרמן ‪ -‬עו“ ס‪ ,‬הועברה המלצה לוועדה‬
‫המשרדית לקבלת תואר עובדת מצטיינת‪.‬‬
‫זכו בפרס היחידה ‪:‬‬
‫חנית ביננפלד ‪ -‬רכזת לשכת אחות ראשית‪.‬‬
‫מוחמד מקדאד ‪ -‬ראש צוות אחזקה‪.‬‬
‫שנדל לקס ‪ -‬ס‪ ,‬אח אחראי מחלקה ו‘‪.‬‬
‫צוות האפסנאות ‪ -‬באר יעקב‪-‬נס ציונה‪.‬‬
‫ד“ר אחיקם אולמר‬
‫לצורך קבוצת ביקורת של מחקר‪,‬‬
‫היינו זקוקים לגברים מעל גיל ‪ 00‬ללא‬
‫אבחנה \ טיפול נפשי (כולל חרדה‪,‬‬
‫דיכאון‪ ,‬הפרעת קשב וכו')‪ .‬במקביל אנו‬
‫מגייסים מטופלים הסובלים‬
‫מסכיזופרניה לקבוצת המחקר הנ“ל‬
‫מכל מתנדב נלקחה בדיקת דם באופן‬
‫חד פעמי‪.‬‬
‫המחקר הוא על קשר בין זיהום‬
‫בטוקסופלזמה ‪ +‬גנטיקה של מערכת‬
‫החיסון‪ ,‬לסכיזופרניה‪.‬‬
‫נחשו מי הראשונים‬
‫להתנדב‪???.....‬‬
‫בתאריך ה ‪ 80.8.01 -‬התקיים בבית‬
‫החולים יום עיון בנושא חמלה‪ .‬את תחילתו‬
‫של היום פתח פרופ' קוטלר אשר ציין את‬
‫חשיבות הנושא ‪ .‬לאחר מכן הועברו‬
‫הרצאות שונות בנושא ע"י נציגת משרד‬
‫הבריאות הגב' ברברה לנג אשר דיברה על‬
‫תופעת ההתעללות וסוגיה‪ ,‬איתור ודיווח‬
‫על התעללות בחסרי ישע והרצאה של‬
‫פרופ' שטראוס בנושא "חמלה כי לנו זה‬
‫חשוב"‪ .‬בנוסף‪ ,‬הוצגו תוצאות סקר עמדות‬
‫וידע בנושא הזנחה והתעללות שנערך‬
‫בביה"ח‪.‬‬
‫בסיומו של היום הוצגו סימולציות ותיאורי‬
‫מקרה‪ .‬יום העיון היה מוצלח‪ ,‬נכחו בו‬
‫מטפלים ותיקים לצד מטפלים צעירים וכן‬
‫סטודנטים בתחומי הטיפול השונים‪.‬‬
‫איילה רוזנטל ‪ -‬מנהלת ההוסטל‬
‫משואה לתקומה בהוסטל ניצולי שואה‬
‫עובדים שהומלצו ע“י הממונים‬
‫יפעת רחימי ‪ -‬מזכירה מחלקה ב‘‪.‬‬
‫ריקי קורן ‪ -‬מזכירה מחלקת נוער‪.‬‬
‫רות הברי ‪ -‬רכזת עובדים כ“א‪.‬‬
‫לימור לוי ‪ -‬רכזת נושא שכר‪.‬‬
‫לנה ליפסקיה ‪ -‬מרפאה בעיסוק‪.‬‬
‫זיוה מהרטו ‪ -‬עובדת משק‪.‬‬
‫אסולין אירית ‪ -‬מזכירה במיון‪.‬‬
‫תמר אגיב מזרחי ‪ -‬מזכירה במרפאת‬
‫מודיעין‬
‫אנצל ענת ונופר אמיני ‪ -‬צוות מזכירות‬
‫מרפאת לוד‪.‬‬
‫פתיחת הטקס ב‪ 60.1.01 -‬על ידי ד"ר מרדכי וייס ‪ -‬סגן מנהל בי“ח‪.‬‬
‫תפילת אל מלא רחמים ויזכור לחללי השואה – על ידי החזן דר' גדי‬
‫גבריהו‪ ,‬דיירי המעון הדליקו נרות לזכר הקהילות ותלמידי יוהנה‬
‫ז‘בוטינסקי המשיכו בקטעי קריאה ושירה‪.‬‬
‫שמענו עדות מפי ד"ר אורה גרינוולד במלאת שבעים שנה להשמדת‬
‫יהודי הונגריה‪ .‬האולם היה מלא עד אפס מקום ולמרות זאת עובדים‬
‫הצטופפו על מנת לשמוע את‬
‫הסיפורים המרגשים ולקחת‬
‫חלק בטקס חשוב זה כאומרים‬
‫אנחנו כאן כדי להישאר!‬
‫תודה לחברי הוועדה‪ :‬דר ‘ מרדכי וייס‬
‫(יו“ר)‪ ,‬פרופ‘ ישראל שטראוס‪ ,‬ד“ר סימה‬
‫שוורץ‪ ,‬עו“ ד שלומית רויטמן ‪-‬לאור‪ ,‬גב ‘ בהצלחה‪ ....‬וברוכים הבאים‬
‫אורנה אליהו‪ ,‬מר עאדל מזעל‪ ,‬גב ‘ אתי לעובדים החדשים המצטרפים‬
‫רווה‪ ,‬גב ‘ יעל סויסה וגב ‘ ציפי שירי למשפחת באר‪-‬ציונה‪.‬‬
‫אבו חמד מחמוד ‪ -‬כח עזר‬
‫מרכזת הוועדה‪.‬‬
‫ברטל ויצמן הילה ‪ -‬פסיכולוגית‬
‫חג עצמאות שמח‬
‫לכל העובדים ובני‬
‫משפחותיהם‪.‬‬
‫תמי אליאן ענטר‪ ,‬מפקחת קלינית‪ ,‬ועדת אלימות מוסדית‬
‫יום עיון בנושא חמלה‬
‫תנחומים והשתתפות בצער‬
‫אורית אהרונובסקי שחר‪,‬‬
‫פסיכולוגית ‪ -‬במות האב‬
‫המערכת‪ :‬לימור לוי‪ ,‬יעל‬
‫הרצאות החודש במסגרת פגישות צוות ‪) staff meeting( -‬‬
‫תאריך‬
‫‪9.0.02‬‬
‫מיקום‬
‫נס‬
‫ציונה‬
‫‪41.0.02‬‬
‫באר‬
‫יעקב‬
‫מרצה‬
‫פרופ‘ בלמייקר‪ ,‬רופא בכיר‬
‫במרפאה למטופלים ביפולריים‬
‫במרפאה הפסיכיאטרית הדסה‬
‫ען כרם‪ ,‬יו“ר איגוד‬
‫הפסיכיאטריה הנבחר‬
‫פרופ‘ מנדלביץ‪ ,‬מנהל מחלקה‬
‫בי“ח שלוותה‬
‫נושא‬
‫”גיוון‬
‫ושיוויון‬
‫אנושי“‬
‫פסיכותרפיה‬
‫כל ילד הוא שיר להוריו ‪ -‬ברכות להולדת בן‪ /‬בת‬
‫ד“ר קפון שירלי ‪ -‬להולדת הבת‬
‫ברכות ‪-‬‬
‫יום הולדת שמח ומזל טוב לילידי החודש‪.‬‬
‫סויסה‪ ,‬הודעות ועדכונים ניתן לשלוח במייל האירגוני‪.‬‬