pdf

maja
gajić
BEBI – od dolenjskih
brežuljaka do ruskih stepa
BEBI – od dolenjskih
gričev do ruskih step
Atlanticov prirodno drugačiji heroj
Atlanticov naravno drugačen junak
Distribucija Unilevera u
Hrvatskoj i Sloveniji
Distribucija Unileverja na
Hrvaškem in v Sloveniji
., Izlaz
ac 2013
Magazin
Atlan
odina IX
roj 24, G
e—B
tic Grup
, prosin
, Zagreb
, Letnik
vilka 24
lno Šte
i kvarta
IX, Zag
ember
reb, dec
letno
haja četr
2013, Iz
Magazin Atlantic Grupe — Broj 24, Godina IX, Zagreb, prosinac 2013., Izlazi kvartalno Številka 24, Letnik IX, Zagreb, december 2013, Izhaja četrletno
24
Happy New Year, Naturally!
Ulaskom u novu godinu, još jednim brojem Newsa rekapi- Ob vstopu v novo leto s še eno številko Atlantic Newsa
tuliramo događanja iz zadnjeg kvartala. Godinu koja je bila povzemamo dogajanja v preteklem četrtletju. Leto so naispunjena mnoštvom događanja u zadnjem tromjesječju polnili številni dogodki, zadnje tromesečje pa so obeležili
obilježilo je nekoliko strateških važnih događaja koji će nekateri strateško važni dogodki, ki nas bodo spremljali
nas pratiti i u 2014. Odluka o gradnji nove tvornice – one tudi v letu 2014, kot so odločitev za gradnjo nove tovarne
za proizvodnju energetskih barova u Novoj Gradišci - tiste za proizvodnjo energetskih ploščic v Novi Gradiški
(Hrvatska), reorganizacija i diverzifikacija u strateškim na Hrvaškem, reorganizacija in diverzifikacija v strateških
poslovnim područjima, investicije u pogone u Izoli, kao poslovnih področjih, investicije v pogone v Izoli, kot
i preuzimanje distribucije uglednog međunarodnog kon- tudi prevzemanje distribucije uglednega mednarodnega
zorcija Unilever u Sloveniji i Hrvatskoj.
konzorcija Unilever v Sloveniji in na Hrvaškem.
Također, u novu godinu ulazimo i s novim „prirodno
drugačijim kolegama“ – Majom Gajić, heroinom prodaje i naše naslovnice kao i Tobiasom Mayom, Nikolom
Jonovićem i Dragicom Lozer te timom dostavljača iz
Makedonije. Oni su samo dio mnogih kolega koje su
obilježile proteklu godinu, a u ovom broju posebno se
ističu vrijedni timovi segmenta dječje hrane koji bilježi
sve veći rast na tržištu Rusije, zatim kontrole kvalitete
koji je odradio značajan projekt certifikacije kao i tim
marketing servisa i pridruženih članova koji organiziraju
posjete mališana našim proizvodnim pogonima. Svi smo
još jednom obilježili naš drugi po redu Value Day sa 80
raznih aktivnosti u 10 zemalja i demonstrirali svoju odgovornost prema zajednici i jedni prema drugima. Ta vrsta
uzajamnog odnosa i brige koju iskazujemo jedni prema
drugima čini naš kolektiv jedinstvenim, a u narednoj
godini, zasigurno, još uspješnijim.
Prav tako v novo leto vstopamo tudi z novimi po naravi
drugačnimi sodelavci – Majo Gajić, herojinjo prodaje in
naše naslovnice, Tobiasom Mayom, Nikolom Jonovićem
in Dragico Lozer ter ekipo dostavljavcev iz Makedonije.
To so samo nekateri izmed mnogih sodelavcev, ki so
obeležili preteklo leto. V tej številki so posebno izpostavljene marljive ekipe, segmenta otroške hrane, ki beleži
vse večjo rast na ruskem trgu, kontrole kakovosti, ki je
spravil pod streho pomemben projekt certifikacije, kot
tudi ekipa marketinških servisov in pridruženih članov, ki
organizirajo obiske malčkov v naših proizvodnih obratih.
Vsi smo še enkrat obeležili naš, drugi po vrsti, Value Day
z 80 različnimi aktivnostmi v desetih državah in pokazali
svojo odgovornost do skupnosti in do sodelavcev. Ta vrsta
vzajemnega odnosa in skrbi, ki jo izkazujemo eden do
drugega, dela naš kolektiv poseben in v naslednjem letu
zanesljivo še uspešnejši.
NA POSLOVNOM I OSOBNOM PLANU ŽELIMO
VAM USPJEŠNU I SRETNU 2014.
NA POSLOVNEM IN OSEBNEM PODROČJU VAM
ŽELIMO USPEŠNO IN SREČNO 2014!
VAŠE KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE
KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE
SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE - PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM S
PRIJEDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. DOBRODOŠLI SO VSI VAŠI PREDLOGI - PIŠITE NAM
NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM IN PREDLAGAJTE TEME, O KATERIH BI RADI IZVEDELI VEČ.
1
IK
N
D
N
E
V
A
M
E
T
N
N O
O VO
V
IC ST
E I
Investicija u novu tvornicu energetskih pločica
Investicija v novo tovarno energijskih ploščic p4
MAJA
GAJIĆ
BEBI – od dolenjskih brežuljaka do
ruskih stepa BEBI – od dolenjskih
Novom organizacijom do fokusa na Rusiju Z novo
organizacijo do osredotočenja na Rusijo p6
Atlanticov
prirodno
drugačiji heroj
Atlanticov
naravno
drugačen junak
p19
gričev do ruskih step p24
Uspješan treći kvartal Uspešno tretje četrtletje p6
ABCR – Rovinj u ritmu Atlanticove konferencije ABCR
– Rovinj v ritmu Atlanticove konference p8
Brand’s Days treću godinu za redom Brand’s Days že
tretje leto zapovrstjo p11
Distribucija Unilevera u Hrvatskoj i Sloveniji Distribucija
Unileverja na Hrvaškem in v Sloveniji p11
CORE u trećoj godini Tretje leto programa CORE p12
Pokrenut portal za dobavljače Začel je delovati portal
za dobavitelje p12
Regionalni kontakt centar Regionalni kontaktni center
p13
Plidenta, Rosal LipBalm i Rosal Hand u Japanu
Plidenta, Rosal LipBalm in Rosal Hand na
Japonskem p14
Novi brandovi u distribuciji Nove blagovne znamke
v distribuciji p14
Farmacia broji 65 maloprodajnih mjesta Farmacia
šteje 65 maloprodajnih mest p15
IT novosti IT novice p16
Certifikat integriranog upravljanja
kvalitetom i okolišem Atlantic Grupe
Certifikat o celovitem upravljanju
kakovosti in okolja Atlantic Grupe
p28
Foto natječaj za Cocktu Chinotto
Foto natečaj za Cockto Chinotto p31
Radno druženje na lokaciji
Proizvodnje kave u Glavičicama
Delovno druženje v obratu za
proizvodnjo kave v Glavičicah p32
Atlanticovi IT-evci na internoj edukaciji
Atlanticovi informatiki na internem
izobraževanju p32
Farmacia na Farmaceutskom
forumu jugoistočne Europe u Splitu
Farmacia na Farmacevtskem forumu
jugovzhodne Evrope v Splitu p33
Making of (INK)REDIBLE
COLORS p36
Obilasci tvornica i u regiji Obiski po
tovarnah v regiji p37
art-ovci osvojili regiju Artovci
osvojili regijo p38
INNOWAVE - Prijavite svoje
inovacije Predlagajte svoje inovacije
p40
2
Tradicionalna podrška Sarajevo
film festivaluTradicionalna podpora sarajevskemu filmskemu
festivalu p42
I
p50
P
IZ RO
D IZ
E
LK VO
D
I
K
A
A RI
R JE
IE R
R E
E
K
S
Z
A
K JE
U D
P N
N I
O CA
S
T
24
p53
300 KM OD ATLANTICA DO
ATLANTICA 300 KILOMETROV OD
ATLANTICA DO ATLANTICA p44
OBLIKOVANJE I PRIJELOM
OBLIKOVANJE IN PRELOM
Laboratorium 360 info@lab360.hr +385 1 606 15 16
ART DIRECTOR Tanja Prlenda
ACCOUNT DIRECTOR Branka Jakopović
FOTOGRAFIJE
Dario Njavro
Arhiv Atlantic Grupe
Farmacia obilježila Dan bijelog
štapa Farmacia zaznamovala dan
bele palice p46
PRIJEVOD PREVOD Amidas
BROJ ŠTEVILKA 24
Godina / Letnik IX, Zagreb,
prosinac / december 2013.
Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno
Balansiranje s Grand kafom Balansiranje z Grand kafo p47
NAKLADA 3000
TISAK TISK Printera
Cedevita Go! podržala dubrovački
teniski turnir Cedevita Go! podprla
mednarodni teniški turnir p48
PREKO TISUĆU
ATLANTIKOVACA
OBILJEŽILO
2.VALUE DAY
VEČ KOT TISOČ
ATLANTICOVCEV
PROSLAVILO
DRUGI VALUE
DAY p34
UREDNICI RUBRIKA URADNIKI RUBRIK
Ana Crnjac - ana.duvnjak@atlanticgrupa.com
Iva Lemut - iva.lemut@atlanticgrupa.com
Tea Trifunović- tea.trifunovic@atlanticgrupa.com
REDAKCIJSKI SAVJET UREDNIŠKI SVET
Gabrijela Kasapović,
Neven Vranković,
Emil Tedeschi
Argeta mame u humanitarnoj
misiji Argetine mame na dobrodelni misiji p43
Retro Cockta na izložbi “Živeo
život” Retro Cockta na izložbi
“Živeo život” p46
GLAVNI UREDNIK
Feđa Hudina fedja.hudina@atlanticgrupa.com
+385 1 2413 971
UREDNIŠTVO
Suzana Bagari suzana.bagari@atlanticgrupa.com
+386 1 4721 623
Marina Savić - marina.savic@atlanticgrupa.com
+381 11 395 6033
Štarkovi proizvodi s mladima u
Estoniji Štarkovi izdelki z mladimi
v Estoniji p43
Dietpharm voli salsu Dietpharm
ima rad salso p45
impressum
SURADNICI SODELAVCI
Igor Velimirović, Zlatko Hrbud,
Miha Petavs, Andreja Volf,
Branimir Zoraja, Marko Cerovšek,
Danijel Banek, Marija Ivanac,
Majda Berislavić, Natalija Fink,
Ana Žunjanin, Anastasia Agapova,
Kristina Šikić, Andrea Ribičić,
Jadranka Kovač Manenica,
Renata Meštrović
ZNAČAJNO ULAGANJE U BARCAFFÈ
POMMBNO VLAGANJE V BARCAFFÈ p7
3
no v o s ti / n o v i c e
INVESTICIJA
Investicija u novu tvornicu energetskih pločica
Investicija v novo tovarno energijskih ploščic
A
tlantic Grupa je potpisivanjem predugovora
u Industrijskom parku Nova Gradiška započela ulaganje u novu tvornicu za proizvodnju
energetskih pločica iz asortimana sportske i
aktivne prehrane. Riječ je o projektu ukupne vrijednosti
od 120 milijuna kuna koji će u prvoj godini proizvodnje
otvoriti 50, a uz planirani rast poslovanja u konačnici 160
novih radnih mjesta. Nakon potrebnih priprema, početak
gradnje tvornice planira se u travnju 2014. godine, a prvi
proizvodi s novih linija na tržištu se očekuju u prvom
kvartalu 2015.
Atlantic Grupa je s podpisom predpogodbe v Industrijskem parku Nova Gradiška pričela z vlaganjem v novo
tovarno za proizvodnjo energijskih ploščic iz asortimenta
športne in aktivne prehrane. Gre za projekt, vreden 16,1
milijona eur, ki bo v prvem letu obratovanja zagotovil
50, ob načrtovani rasti poslovanja pa končnih 160 novih
delovnih mest. Po potrebnih predpripravah se začetek
gradnje tovarne načrtuje v aprilu leta 2014, prvi izdelki
z novih proizvodnih linij pa bodo prišli na trg v prvem
kvartalu leta 2015.
— POGONI —
—
POGONI —
Atlantic Grupa kao vodeći europski proizvođač sportske i aktivne prehrane pod brendom Multipower najveći
dio asortimana proizvodi u vlastitim pogonima u okolici Hamburga (praškasti proizvodi i komprimati) te u
Rogaškoj Slatini (napitci), dok su se energetske pločice
dosad proizvodile ugovorno kod treće strane. U skladu sa
strateškim određenjem konsolidacije vlastite proizvodnje
s ciljem maksimalnog korištenja unutarnjih sinergija sustava, energetske pločice će se po završetku investicije u
novu tvornicu nadalje proizvoditi vlastitim kapacitetima.
4
Atlantic grupa je vodilni evropski proizvajalec športne in
aktivne prehrane z blagovno znamko Multipower. Največji del asortimenta proizvaja v lastnih pogonih v okolici
Hamburga (praškasti izdelki in komprimati) ter v Rogaški
Slatini (napitki), med tem, ko so energijske ploščice do
sedaj pogodbeno proizvajali zunanji proizvajalci. V skladu
s strateško usmeritvijo konsolidacije lastne proizvodnje
in ciljem udejanjiti maksimalne učinke sinergije znotraj
sistema, se bodo energijske ploščice po zaključku investicije v novo tovarno izdelovale v lastnih kapacitetah.
Ovaj je projekt od velike važnosti, ne samo za SBU SFF,
nego I za cijelu kompaniju. Mogućnost da dosegnemo
većinski udio na europskom tržištu funkcionalnih barova
je vrlo uzbudljiva, a kao vodeći proizvođač sportske prehrane u Europi I lider u barovima dosada, u idealnoj smo
poziciji da to i napravimo. S 28-godišnjim iskustvom u
proizvodnji barova i znanjem u prozvodnji općenito koje
već imamo u Grupi te s dovođenjem novih specifičnih
znanja bit ćemo lideri na ovom tržištu.
— A l e nka K l ari c a , g l avni d ir e k t or S B U
S F F , G e n e r a l n a d i r e k t o r i c a SPP Š p o r t n a
in aktivna prehrana
Ta projekt je zelo pomemben, tako za SPP Športna in
aktivna prehrana, kot tudi za celotno podjetje. Možnost,
da dosežemo vodilni tržni delež na evropskem trgu funkcionalnih ploščic je vznemirljiva, kot vodilnemu proizvajalcu športne prehrane v Evropi in vodilni pri ploščicah
do sedaj, imamo za to enkratno priložnost. Z 28-letnimi
izkušnjami pri proizvodnji ploščic in znanjem v proizvodnji
na splošno, ki ga v Skupini že imamo ter z nekaj novega
specifičnega znanja bomo vodja na tem trgu.
P roj e k t ni
t im na sus retu u Bledu
Projektni
tim na
srečanju na
Bledu
Riječ je o velikom projektu koji uključuje znanje i iskustvo
mnogih Atlanticovih stručnjaka, koji dolaze iz različitih Business unita i država. To je ujedno i garancija da ćemo složiti
najbolju tehnologiju.
Projekt izgradnje tvornice energetskih prutića najveća je Atlanticova pojedinačna investicija.
Koristeći sinergijska znanja i
iskustva stručnjaka u kompaniji,
novi će pogon biti realiziran kao
energetski učinkovita građevina,
u skladu s najvišim standardima
prehrambene proizvodnje te
predstavlja potencijal razvoja
segmenta sportske prehrane
ali i ostalih srodnih poslovnih
područja Grupe.
— J a d ranka K ova č
M an e ni c a , d ir e k t ori c a
korpora t ivnih
inv e s t i c ija i inv e s t i c ij skog o d r ž avanja
direktorica korpor at i v n i h i n v e s t i c i j i
investicijskega vzdrž e va n j a
Projekt izgradnje tovarne energijskih ploščic je največja Atlanticova posamezna investicija.
Ob sinergijski uporabi znanj in
izkušenj strokovnjakov v podjetju, bo novi pogon realiziran
kot energetsko učinkovita gradnja, v skladu z najvišjim standardi prehrambne industrije in kot
tak predstavljal potencial razvoja
segmenta športne prehrane, kot
tudi ostalih sorodnih poslovnih
področij Atlantic Grupe.
— A l e š V e s e l , d ir e k t or proizvo d nih op e ra c ija , S B U S F F d i r e k t o r p r o i z v o d n i h o p e r a c i j , SPP Š p o r t n a i n a k t i v n a p r e h r a n a
Gre za velik projekt, ki vključuje znanje in izkušnje številnih
Atlanticovih strokovnjakov, ki prihajajo iz različnih organizacijskih enot in držav. To je hkrati tudi jamstvo, da bomo
uporabili najboljšo tehnologijo.
5
no v o s ti / n o v i c e
op e rat ivno pos l ovanj e
sas t oji s e o d OPERATIVNO
POSLOVANJE SESTAVLJAJO :
6 spp
Kava, Pića, Sportska i aktivna prehrana,
Delikatesni namazi, Slatko i slano,
Zdravlje i njega Kava, Pijače, Športna in
aktivna prehrana, Delikatesni namazi,
Sladko in slano, Zdrave in nega
pp
*
Dječja hrana Otroška hrana
5 sdp
Hrvatska, Srbija, International,
HoReCa, ZND Hrvaška, Srbija, Mednarodni trgi, HoReCa, ZND
2 distribucijska
područja
distribucijski
področji
Slovenija i Makedonija Slovenija in
Makedonija
—
* pp - poslovno područje
poslovno področje
VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU
VEČ POIŠČITE NA INTRANETU
6
U
slijed potrebe povećanog fokusa na svako od
područja uvedene promjene koje su najvidljivije u slučaju tržišta Rusije i ZND-a
koje postaju Strateško distributivno
područje i Bebi programa koji nastavlja poslovanje kao samostalno
poslovno područje. Ovim će područjima, uz SPP Kava te Korporativnim
upravljanjem kvalitetom, upravljati
potpredsjednik Srećko Nakić, ujedno
predsjednik Uprave Droge Kolinske,
čiji je član i Enzo Smrekar.
S obzirom na veličinu i kompleksnost, tržište Srbije je također istaknuto kao strateško područje distribucije pod koordinacijom Bojana
Klarića, potpredsjednika za SDP Srbija, DP Slovenija, DP Makedonija, a
kojima se kao organizacijskoj cjelini
pridružuje i SDP Horeca.
Da bi lahko vsakemu področju
znotraj Atlantic Grupe namenili potrebno pozornost, so bile v sistem
vpeljane določene spremembe, najvidnejše so povezane s trgom Rusije
in Skupnosti neodvisnih držav, ki
je postalo Strateško distribucijsko
področje (SDP SND) in Bebi programa, ki nadaljuje poslovanje in razvoj
kot samostojno poslovno področje
(PP Otroška hrana). Ti dve področja
bo, ob SPP Kava in Korporativnim
upravljanjem kakovosti, upravljal
podpredsednik Srećko Nakić, hkrati
predsednik uprave Droge Kolinske,
katere član je tudi Enzo Smrekar.
Glede na velikost in kompleksnost
je tudi trg Srbije poudarjen kot strateško distribucijsko področje (SDP
Srbija), ki ga bo še naprej koordiniral
Bojan Klarić, podpredsednik za SDP
Srbija, DP Slovenija in DP Makedonija, ki se jim kot organizacijski celoti
pridružuje tudi SDP HoReCa.
Uspješan treći
kvartal
Uspešno tretje
četrtletje
A
tlantic Grupa je u prvih
devet mjeseci ostvarila
prihod od prodaje u iznosu od 3.725,5 milijuna kuna,
što u odnosu na isti period prošle
godine predstavlja rast od 2,6 posto.
Dobit prije kamata i poreza porasla je
13 posto na 375,9 milijuna kuna, dok
neto dobit nakon manjinskih interesa
u ovom periodu iznosi 193,3 milijuna
kuna. Atlantic Grupa je v prvih devetih
mesecih leta 2013 ustvarila za 496,7
milijonov EUR prihodkov od prodaje, kar glede na enako obdobje lani
pomeni 2,6 odstotno rast. Dobiček
pred obrestmi in davki (EBIT) se je
povečal za 13 odstotkov na 50,1 milijona EUR, neto dobiček po manjšinskih
deležih pa znaša v tem obdobju 25,8
milijonov EUR.
a t l an t i c u brojkama ATLANTIC V Š TEVILKAH
Novom
organizacijom
do fokusa na
Rusiju
Z novo
organizacijo do
osredotočenja
na Rusijo
496,7
milijuna EUR prihoda
od prodaje
milijonov EUR prihodkov
od prodaje
20,9%
udio SPP Kava u ukupnim prihodima
delež SPP Kava v
skupnih prihodkih
25,4%
najveći rast ostvaren u
Rusiji i ostalim zemljama
znd-a
največja rast, dosežena v
Rusiji in drugih državah
SND
n ovosti / n ovic e
INVESTICIJA
Značajno
ulaganje
u Barcaffè
Pommbno
vlaganje v
Barcaffè
2
eur
m
investicija
u nabavu
strojne opreme
investicija v novo
strojno opremo
I
zolski proizvodni pogon najomiljenije kave u Sloveniji je
bogatiji za značajnu investiciju. Atlantic Grupa, koja je sa
svojim pržionicama i robnim markama najveći regionalni proizvođač
kave je investirala skoro 2 milijuna
eura u nabavu strojne opreme u pogonu za proizvodnju kave Barcaffè.
Nabava nove strojne opreme znači
zamjenu postojećih pakirnih strojeva novima i modernijima, a proizvodnja kave Barcaffè je s ovim
ulaganjem dobila novi sustav automatske paletizacije za sve proizvode.
Ovaj značajni događaj za Barcaffè su zaposlenici u pogonu proslavili zajedno s
vodstvom SPP Kava; Srećkom Nakićem,
potpredsjednikom Grupe, Andrejem
Beleom, višim izvršnim direktorom, Jelenom Zakić, direktoricom operacija i
Ivicom Jurićem,direktorom prodaje za
Sloveniju i Hrvatsku. Obilaskom novih strojeva, govorom i slavljeničkom
tortom proslavljeno je ovo ulaganje,
zajedno sa svim zaposlenicima na
lokaciji Izola.
Izolski proizvodni obrat najbolj priljubljene kave v Sloveniji je bogatejši za
pomembno pridobitev. Atlantic Grupa,
ki je s svojimi pražarnami in blagovnimi
znamkami največji regijski proizvajalec kave, je investirala skoraj 2 milijona
evrov v posodobitev strojne opreme v
obratu za proizvodnjo kave Barcaffè.
Gre za posodobitev strojne opreme in
zamenjavo obstoječih pakirnih strojev
z novimi in zmogljivejšimi. Proizvodnja kave Barcaffè je s posodobitvijo
pridobila tudi nov sistem avtomatske
paletizacije za vse izdelke. To priložnost
so zaposleni na kavi proslavili skupaj z
najvišjim vodstvom SPP Kava: Srećkom
Nakićem - predsednikom uprave Droge
Kolinske in podpredsednikom skupine
AG, Andrejem Beletom, višjim izvršnim
direktorjem, Jeleno Zakić, direktorico
operacij in Ivico Jurićem – direktorjem
prodaje za Slovenijo in Hrvaško, ob
ogledu novih strojev, pogovoru, manjši zakuski in slavnostni torti. Na torto
pa je ekipa Barcaffè povabila tudi vse
zaposlene na lokaciji Izola.
7
ABCR – Rovinj
u ritmu Atlanticove
konferencije
ABCR – Rovinj
v ritmu Atlanticove
konference
V iš e o g l azb e nom
t e ambui l d ingu pog l e d aj t e ov d j e
VEČ O GLAS B ENEM TEAM B UILDINGU
SI POGLEJTE TUKAJ
Skeniraj QR kod svojim
smartphoneom. Preberi
kodo QR s svojim pametnim
telefonom.
8
A
tlanticova poslovna konferencija ove se godine održala u Rovinju, gdje je 13. i 14. rujna
okupila preko 600 Atlantikovaca s 11 tržišta.
Prvi je dan obilježio glazbeni performans
Atlantikovaca koji su u okviru glazbeno-poslovne radionice uspješno kombinirali vrijednosti unutar tima,
dok su lideri u ulozi dirigenata odgovorili na izazov uspostave harmonije u stočlanom zboru. Titulu najboljeg
u ovom natjecanju odnio je tim „Sivi“ kojim je dirigirao
Igor Velimirović.
Subotnji radni dio konferencije otvorio je Mladen Veber
pregledom protekle godine i najavom planova i strategije za predstojeću, dok je Miroslav Petrić predstavio
novu komercijalnu politiku. Frank van der Heijden predstavio je strategiju širenja poslovanja na postojećim
i novim zapadnoeuropskim tržištima, a Srećko Nakić
pak strategiju rasta i širenja na istoku Europe. Multipower tim - Alenka Klarica i Rainer Zirkelbach, najavili su
investiciju u gradnju tvornice za proizvodnju energetskih barova u Novoj Gradišci.
Radni dio konferencije tradicionalno je zaokružio Emil
Tedeschi, koji je na jedinstven način istaknuo važnost
komunikacije na svim razinama unutar kompanije.
Obe su večeri zabavljali odlični glazbenici, pa je tako
prvi dan obilježio bend Živa legenda, a drugu Vlada Divljan s bendom Ljetno kino.
Letošnja Atlanticova poslovna konferenca je bila v
Rovinju, kjer se je 13. in 14. septembra zbralo preko
600 Atlantikovcev z enajstih trgov.
Prvi dan je obeležil glasbeni nastop Atlantikovcev, ki
so, v okviru glasbeno-poslovne delavnice uspešno
kombinirali naše vrednote znotraj posamezne skupine, med tem ko so vodje v vlogi dirigentov odgovorili na izziv upravljanja in harmonizirana stočlanskega
zbora. Zmago si je priboril „SIVI“ zbor, ki mu je dirigiral Igor Velimirović.
Sobotni delovni del konference je odprl Mladen Veber s pregledom preteklega leta in napovedjo načrtov
in strategije za prihodnjo. Nato je Miroslav Petrić
predstavil novo komercialno politiko. Frank van der
Heijden je predstavil strategijo širjenja poslovanja na
obstoječih in novih zahodnoevropskih trgih, Srećko
Nakić pa strategijo rasti in širitve na vzhodu Evrope.
Alenka Klarica in Rainer Zirkelbach, Multipower tim,
sta napovedala najpomembnejšo novo investicijo v
Atlanticovem portfelju – gradnjo tovarne za proizvodnjo energetskih ploščic v Novi Gradiški. Delovni del
konference je zaokrožil Emil Tedeschi, ki je na zanimiv način poudaril pomembnost komunikacije na
vseh nivojih znotraj podjetja.
Oba večera so udeležence zabavali odlični glasbeniki.
Prvi večer ansambel Živa legenda, drugi večer pa Vlada Divljan z ansamblom Ljetno kino.
9
no v o s ti / n o v i c e
Brand's Days
treću godinu za redom
Brand's Days
že tretje leto zapovrstjo
T
reću godinu za
redom u slo venskom Bledu
održali su se
Atlanticovi Brand's Daysi,
gdje su od 3.-5.rujna sva
strateška poslovna poručja
imala priliku prezentirati petogodišnje strategije svojih
glavnih brandova. Prezentacije koje su održavali Strateškom poslovnom vijeću su
bile mjesto dobre energije
i vizije koje su vodeći ljudi
pojedinih SPP-prenosili kolegama pritom im prezentirajući ideje i buduće projekte
svojih timova.
Dodatna zanimljivost Brands Daysa bila je izložba na
kojoj su bili izloženi najznačajniji kreativni radovi i
projekti pojedinih SPP-a u
protekloj godini, koji su izazvali značajnu pozornost
sudionika.
U odnosu na prošlu godinu,
novost je bila ta je komunikacija tijekom trajanja konferencije bila prenešena i u
digitalan oblik pa su tako sudionioci Brand's Daysa mogli međusobno komentirati
prezentacije, dijeliti sadržaje
i postavljati si pitanja preko
Twittera.
10
Na Bledu v Sloveniji so od
3. do 5 septembra potekali
že tretji Atlanticov Brand's
Days zapored. Vsa strateška
poslovna področja so imela priložnost strateškemu
poslovnemu svetu Atlantic
Grupe predstaviti petletne
strategije za svoje glavne blagovne znamke. Predstavitve
so bile polne dobre energije
in vizije, ki so jo vodilni posameznih SPP-jev prenesli
kolegom, ko so predstavljali
ideje in bodoče projekte svojih timov.
Dodatna zanimivost Brand's
Days je bila razstava najpomembnejših kreativnih del in
projektov posameznih SPP v
preteklem letu, ki je vzbudila
med sodelujočimi veliko zanimanje. Glede na preteklo
leto je bilo novo to, da je bila
med samo konferenco omogočena digitalna komunikacija med sodelujočimi. Med
seboj so lahko komentirali
prezentacije, delili vsebine
in si postavljali vprašanja
preko Twitterja.
n ovosti / n ovic e
Distribucija Unilevera u
Hrvatskoj i Sloveniji
Distribucija Unileverja na
Hrvaškem in v Sloveniji
A
tlantic Grupa i Unilever
potpisali su ugovor kojim Atlantic u Hrvatskoj
i Sloveniji preuzima
distribuciju jednog od najvećih
svjetskih proizvođača robe široke
potrošnje s prihodom koji prelazi
50 milijardi eura, u čijem se portfelju nalaze globalno poznate robne
marke Knorr, Rama, Lipton, Bertolli,
Hellmann's, Dove, Axe, Rexona, Cif,
Domestos i mnoge druge.
Ugovor je, promatrajući ukupnu
godišnju vrijednost prodaje portfelja na ovim dvama tržišima,
vrijedan ukupno 32 milijuna eura.
Unileverov portfelj sastoji se od
širokog dijapazona prehrambenih
artikala, proizvoda za osobnu njegu te bogate palete proizvoda za
kućanstvo koji su dio svakog doma.
O razmjerima prepoznatljivosti
brendova i uspjeha kompanije govori i činjenica da 15 najprodavanijih Unileverovih brendova godišnje
generiraju prihod od prodaje koji
prelazi milijardu dolara.
Atlantic Grupa in Unilever sta
podpisala pogodbo, da AtlanticGrupa na Hrvaškem in v Sloveniji prevzema distribucijo izdelkov
te ugledne multinacionalke, katere
prihodki presegajo 50 milijard EUR.
Gre za globalno prepoznavne blagovne znamke Knorr, Rama, Lipton,
Bertolli, Hellmann's, Dove, Axe,
Rexona, Cif, Domestos in mnoge
druge.
32
eur
m
godišnji prihod
od prodaje
letni prihodki od
prodaje
Pogodba je, upoštevajoč skupno
letno vrednost prodaje portfelja
na teh dveh trgih, vredna skupaj 32
milijonov EUR. Unileverjev portfelj
sestavlja široka paleta prehrambnih
izdelkov, izdelkov za osebno nego
ter bogat nabor izdelkov za gospodinjstvo, ki so del vsakega doma.
O dimenzijah prepoznavnosti blagovnih znamk in uspehu družbe
govori tudi dejstvo, da prvih 15
najbolje prodajanih Unileverjevih
blagovnih znamk letno generira
prihodke od prodaje, ki presegajo
milijardo dolarjev.
11
no v o s ti / n o v i c e
WEB
NABAVA
CORE u trećoj
godini
Tretje leto
programa CORE
VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU i sharepointu
VEČ POIŠČITE NA INTRANETU in sharepointu
Danijel Banek
C
ORE- program smanjenja troškova ušao je u treću
godinu trajanja, u kojem je razdoblju registrirano
i verificirano ukupno 89 inicijativa, koje su u prve
dvije godine trajanja programa rezultirale s preko
11 milijuna eura smanjenja troškova. Najviše je inicijativa registrirano od strane Centralne nabave, ali je u prethodnoj godini
prijavljen i veći broj inicijativa koje su provedene u odjelima
Centralnog marketinga, Korporativnog upravljanja kvalitetom,
Korporativnih aktivnosti, Proizvodnje i Logistike. Registracija
inicijativa za 2013. godinu je u tijeku, te su
eur
registracije moguće sve do 30.04.2014. godine.
11
m
CORE – program zmanjševanja stroškov – poteka že tretje leto. V tem času je bilo prijavljenih
in preverjenih skupaj 89 pobud, ki so v prvih
dveh letih programa prinesle za več kot 11
milijonov EUR prihranka pri stroških. Največ
pobud je prišlo s strani centralne nabave, a je
bilo v preteklem letu zaznati veliko pobud tudi
iz drugih oddelkov, kot so centralni marketing, korporativno
upravljanje kakovosti, korporativne dejavnosti, proizvodnja
in logistika. Prijavljanje pobud za zmanjšanje stroškov za
leto 2013 še poteka in bo trajalo do 30. aprila 2014.
smanjenja
troškova u prve
dvije godine
prihranka pri
stroških v prvih
dveh letih
12
Pokrenut portal za
dobavljače
Začel je delovati
portal za dobavitelje
U
skopu novog korporativnog
weba pokrenut je i portal
namijenjen Atlanticovim
dobavljačima putem kojega
oni mogu dobiti osnovne informacije
o nabavnoj organizaciji kompanije, osnovnim grupama roba i usluga koje ona
nabavlja, kvalitetnim zahtjevima i standardima sigurnosti i etičkom kodeksu u
nabavi, slati i prijedloge za unaprijeđenja,
inovacije ili smanjenje troškova. Putem
portala svi aktivni dobavljači mogu pristupiti i ispunjavanju upitnika koji imaju
za svrhu prikupljanje podataka potrebnih za ocjenu dobavljača i evaluiranje
dosadašnje suradnje. Ovime se uvelike
olakšava i ubrzava prikupljanje ovih podataka o dobavljačima te omogućava
centralno vođenje evidencije o dobavljačima Atlantic Grupe.
V sklopu novega korporativnega spleta
je pričel delovati tudi portal, namenjen
Atlanticovim dobaviteljem, kjer lahko
zainteresirani dobijo osnovne informacijo o nabavni organizaciji podjetja,
osnovnih skupinah blaga in uslug, ki jih
nabavljamo, zahtevah glede kakovosti in
standardov varnosti ter etičnem kodeksu
v nabavi, lahko pa tudi pošljejo predloge
za izboljšanje, inovacije ali zmanjšanje
stroškov. Na portal lahko dostopajo vsi
aktivni dobavitelji in izpolnjujejo vprašalnik, ki je nemenjen pridobivanju podatkov, potrebnih za oceno dobaviteljve
in ovrednotenje dosedanjega sodelovanja. S tem je zelo olajšano in pospešeno zbiranje podatkov o dobaviteljih, ki
omogoča centralno vodenje evidence o
dobaviteljih Atlantic Grupe.
n ovosti / n ovic e
Regionalni kontakt centar
Regionalni kontaktni center
e -mail adrese i brojevi besplatne
info telefona za pojedina tržišta
su slijedeći:
E -MAIL NASLOVI IN BREZPLAČNE TELEFONSKE ŠTEVILKE INFO TELEFONA PO
POSAMEZNIH TRGIH:
hrvatska
Hrvaška
0800 0009
kontaktcentarCRO@atlanticgrupa.com
N
ovi Atlanticov regionalni
kontaktni centar aktiviran od strane lokalnih
marketing servisa startao je ovog ljeta i uključuje tržišta
Hrvatske, Slovenije, BiH, Srbije,
Makedonije i Crne Gore, gdje radnim danom operateri na pojedinom
tržištu zaprimaju pozive i mailove
potrošača. Operateri kontakt centra
prema bogato pripremljenoj bazi
znanja za brandove na prvom stupnju komunikacije odgovaraju na upite, pritužbe i pohvale potrošača te
zaprimaju reklamacije, zamolbe za
donacije i sponzorstva ili prijedloge
za poboljšanja.
Putem sharepoint aplikacije evidentiraju se i objedinjavaju podaci
obrađeni pozivi potrošača sa svih
tržišta te jednom mjesečno proizlazi izvještaj za sve brandove po
pojedinim tržištima.
Putem kontakt centra se odjelu
marketinga pruža, među ostalim,
i mogućnost lakšeg provođenja
marketinških akcija –nagradnih
igara, loyality programa, nagradnih
natječaja, posebnih projekata te
mogućnost provođenja anketa.
Novi Atlanticov regionalni kontaktni center so v začetku letošnjega
poletja vzpostavile službe lokalnih
marketinških servisov in vključuje
trge Hrvaške, Slovenije, BiH, Srbije, Makedonije in Črne Gore. Tekom delovnega dne operaterji na
posameznih trgih sprejemajo telefonske klice in elektronsko pošto
potrošnikov. Operaterji, opremljeni
z bogato bazo znanja o blagovnih
znamkah, na prvi stopnji komunikacije s potrošnikom odgovarjajo
na vprašanja, pritožbe, pohvale ter
sprejemajo reklamacije, prošnje za
donacije in sponzorstva ter predloge za izboljšave. Preko sharepoint
aplikacije se beležijo in poenotijo
podatki/obdelani klici potrošnikov
z vseh trgov, enkrat mesečno pa
se izdela poročilo za vse blagovne
znamke po posameznih trgih. Kontaktni center oddelkom za marketing
nudi, med drugim, možnost lažjega
poteka marketinških aktivnosti – nagradnih iger, programa zvestobe,
nagradnih natečajev, posebnih projektor ter izvajanje anket.
slovenija
080 11 31
kontaktcentarSI@atlanticgrupa.com
srbija, bih,
makedonija
crna gora Črna
Gora
0800 200 003
kontaktcentarSRB@atlanticgrupa.com
kontaktcentarMAK@atlanticgrupa.com
kontaktcentarMNE@atlanticgrupa.com
kontaktcentarSI@atlanticgrupa.com
Nazovite za: U pite, pr itu žbe, pohvale, r eklam acij e, zam olbe, donacij e,
sponzor stva
Kličite za: vpr ašanj a, pr itožbe, pohvale, r eklam acij e, pr ošnj e, donacij e,
sponzor stva
13
no v o s ti / n o v i c e
KOZMETIKA
Plidenta,
Rosal LipBalm
i Rosal Hand
u Japanu
Plidenta,
Rosal LipBalm
in Rosal Hand
na Japonskem
Dvjesto milijuna japanskih potrošača
mogu od travnja ove godine isprobati
vodeće Nevine brandove. Neva je je
nakon nastupa na sajmu kozmetike Cosmoprof u Bologni započela
prodaju Plidente, Rosal LipBalm-a i
Rosal krema za ruke u Japanu preko
tvrtke Fujiplan Co. Ltd. iz grada Kagawe. Nevini se proizvodi prodaju za
sada putem on-line prodaje. Prema
istraživanjima Euromonitora Japan je
drugo najveće svjetsko tržište kozmetičkih i higijenskih proizvoda, odmah
iza SAD-a, a ispred Brazila.
Tvrtka Fujiplan distribuira i prodaje
na japanskom tržištu više od 600
kozmetičkih proizvoda i ostvaruje godišnji promet od 20 miljardi jena (cca
167 milijuna EUR). Nekoliko opetovanih narudžbi Nevinih proizvoda
dokazuju da su Plidenta i Rosal već
pronašli put do zahtjevnih japanskih
potrošača čemu je značajno pridonio
i originalni način njihove promocije
u Japanu.
14
Dvesto milijonov japonskih potrošnikov lahko od letošnjega aprila
dalje preizkusi vodilne Nevine blagovne znamke. Neva je, po nastopu
na sejmu kozmetike Cosmoprof v
Bolonji, pričela prodajati Plidento,
Rosal LipBalm in Rosal kremo za roke
na japonskem, v sodelovanju s podjetjem Fujiplan Co. Ltd. iz Kagawe.
Nevini izdelki se za sedaj prodajajo
preko on-line prodaje. Po raziskavah Euromonitor je Japonska drugi
največji svetovni trg kozmetičnih in
higienskih izdelkov, takoj za ZDA
in pred Brazilijo. Podjetje Fujiplan
distribuira in prodaja na japonskem
trgu več kot 600 kozmetičnih izdelkov in ustvarja letni promet v višini
20 milijard jenov (cca 167 milijonov
EUR). Ponavljajoča naročila Nevinih
izdelkov dokazujejo, da sta Plidenta
in Rosal že našla pot do zahtevnih
japonskih potrošnikov, k čemer je
prispeval tudi izviren način promocije na Japonskem.
200
milijuna
milijonov
potrošača na ovom tržištu
potrošnikov na ovemu trgu
Novi brandovi u
distribuciji
Nove blagovne
znamke v distribuciji
Stock 84 i Bic novi su Atlanticovi
distribucijski brandovi. Stock 84
je najprodavaniji talijanski brandy
na svjetskom tržištu, a u kategoriji
brandya u Sloveniji ima skoro 60%
tržišnog udjela. Od kolovoza se za
distribuciju ovog branda te ostalih
poput Keglevich votke, Limoncea i
ostalih na slovenskom tržištu brine
Atlantic. BIC je poznat po proizvodnji upaljača, olovka i brijala i
prodaje svoje proizvode u više od
160 zemalja. Primarna prodajna
mjesta su uredske trgovine, kiosci,
drogerije i supermarketi. Stock 84
in BIC sta novi blagovni znamki v
Atlanticovi distribuciji. Stock 84 je
najbolje prodajan Italijanski Brandy
na svetovnih trgih. V kategoriji
Brandy ima v Sloveniji skoraj 60%
tržni delež. Od avgusta dalje na
slovenskem trgu zanj skrbi Atlantic
Trade, kot tudi za druge blagovne
znamke, kot so: vodka Keglevich,
Amaretto, Limonce. BIC je francosko podjetje, poznano predvsem
po vžigalnikih, britvicah in pisalih.
Izdelke BIC lahko najdemo že v več
kot 160 državah. Primarna prodajna mesta BIC izdelkov so trgovine
s pisarniškim materialom, kioski,
drogerije in supermarketi.
n ovosti / n ovic e
NOVA OT VORENJA NOVE OT VORIT VE
Farmacia broji
65 maloprodajnih
mjesta
Farmacia šteje
65 maloprodajnih
mest
Lanac ljekarni i specijaliziranih prodavaonica Farmacia broji čak 65 maloprodajnih mjesta, 48 ljekarni i 17
specijaliziranih prodavaonica diljem Hrvatske. U srpnju, zajedno sa otvorenjem shopping centra Duga Mall u
Crikvenici, Farmacia je otvorila i svoju moderno opremljenu specijaliziranu prodavaonicu.
Prva Farmacia ljekarna u Istarskoj županiji otvorena je
u Kanfanaru, a početkom kolovoza shopping centar Supernova u Zadru dobio je upravo onu vrstu usluge koja
mu je nedostajala, otvorenjem Farmacia specijalizirane
prodavaonice. Nova lokacija još jedne specijalizirane
prodavaonice u Zagrebu je pak ona u shopping centru
Point.
Veriga lekarn in specializiranih prodajaln Farmacija
šteje kar 65 prodajnih mest, 4 lekarn in 17 specializiranih prodajaln po Hrvaški. Julija je, skupaj z otvoritvijo nakupovalnega centra Duga Mall v Crikvenici,
Farmacija odprla tudi svojo moderno opremljeno specializirano prodajalno.
Prva lekarna Farmacija v Istri je bila odprta v Kanfanarju,
v začetku avgusta pa je nakupovalni center Supernov v
Zadru z odprtjem Farmacija specializirane prodajalne
dobil prav tisto vrsto storitve, ki mu je manjkala. Nova
lokacija še ene specializirane prodajalne v Zagrebu pa
je tista v nakupovalnem centru Point.
65
maloprodajnih
mjesta
maloprodajnih
mest
48
ljekarni lekarn
17
specijaliziranih
prodavaonica
specializiranih
prodajaln
15
no v o s ti / n o v i c e
IT novosti IT novice
Napredno
rješenje za mobilnu
prodaju
Izboljšana
rešitev za mobilno
prodajo
TP 2.0 naziv je projekta kojim se implementiralo novo napredno rješenje
za mobilnu prodaju, koje prati moderne tehnološke trendove. Rješenje
koristi više vrsta mobilnih uređaja
(tzv. hand-held računala ili HHT,
mobilne telefone, tablete) gdje tim
na terenu ovisno o potrebama konkretnog posla (trgovački predstavnik,
unaprjeđivač prodaje, voditelj TP-a i
sl.) koristi uređaj najpogodniji njegovom poslu. Voditeljica projekta ispred
prodaje je bila Zrinka Lukač, voditeljica ispred IT-ja Danijela Popović.
TP 2.0 se imenuje projekt, ki je zagotovil novo, izboljšano rešitve za mobilno prodajo, ki sledi modernim
tehnološkim trendom. Ta rešitev je
primerna za različne vrste mobilnih
naprav (t.i. hand-held računalnike
oziroma HHT, mobilna telefone,
tablice), ki jih oseba na terenu uporablja glede na potrebe konkretnega
dela (potnik, pospeševalec prodaje,
vodjaTP-ja in podobno). Vodja projekta TP 2.0 s strani prodaje je bila
Zrinka Lukač, vodja s strani IT-ja pa
Danijela Popović.
16
voditelji projekta
Ana ivančić i ivan
ramljak vodji projekta Ana Ivančić i
Ivan Ramljak
Optimizacija
ruta u
logistici
Optimizacija
poti v
logistiki
SkyTrack novo je rješenje za potrebe
upravljanja i nadzora voznog parka
u Hrvatskoj, te optimizaciju ruta u
dostavi robe. Njime se automatiziraju
procesi upravljanja voznim parkom u
segmentu GPS nadzora, upravljanja
troškovima i aktivnostima na vozilima kao što su servisni intervali,
registracija, zamjena guma i sl. Dodatni benefit je izračun najpovoljnijih ruta za dostavu robe kupcima i u
međuskladišnom poslovanju, čime
su postignute direktne uštede na broju vozila i broju prijeđenih kilometara
po dostavama.
SkyTrack je nova rešitev za upravljanje in nadzor voznega parka na
Hrvaškem ter za optimizacijo poti
pri dostavi blaga. Omogoča avtomatizacijo procesov upravljanja
z voznim parkom v segmentu GPS
nadzora, upravljanje stroškov in
aktivnosti na vozilih, kot so servisi,
registracija, menjava gum in podobno. Dodaten doprinos predstavlja tudi izračunavanje najugodnejših
prevoznih poti za dostavo blaga kupcem in v medskladiščnem poslovanju, kar prinaša neposredne prihranke
pri številu vozil in številu prevoženih
kilometrov na dostavo.
n ovosti / n ovic e
EU prilagodbe
EU prilagoditve
U Atlantic Brands-u , u DC-u Čačak,
uspješno je završen projekt implementacije WMS G.O.L.D., ,informatičkog
sistema za upravljanje skladištem,
kojime se optimiziraju sve skladišne
funkcije i unapređuju logistički procesi
kroz informatičku podršku čitavog lanca
skladištenja – od prijema do isporuke
robe kupcu. Pored Šimanovaca i Niša,
ovim je još jedan distributivni centar
u Srbiji postao dio modernog i dobro
organiziranog lanca opskrbe koji funkcionira efikasno i pouzdano.
V Atlantic Brands, v DC Čačak, so
pričeli z uporabo WMS G.O.L.D. informacijskega sistema za upravljanje
s skladiščem, ki omogoča optimizacijo
vseh skladiščnih funkcij in izboljšuje
logistični proces s pomočjo informacijske podpore celotni verigi skladiščenja
– od prevzema do izročitve blaga kupcu.
Poleg Šimanovcev in Niša je tako še
en distribucijski center v Srbiji postal
del moderne in dobro organizirane
oskrbovalne verige, ki deluje učinkovito
in zanesljivo.
U suradnji s direktorom poreza, pravnom
službom i ostalim poslovnim odjelima
izvršeni su na vrijeme i u potpunosti
prilagođeni svi procesi i sustavi unutar
EU regulative koja vrijedi od 1.srpnja.
Riječ je o opsežnom poslu koji se dotakao mnogih procesa, i to primarno
onima vezanim za postupke tijeka roba
u/iz EU te usklađeni porezni zakon.
V sodelovanju z direktorjem za davke,
pravno službo in ostalimi poslovnimi
oddelki, so bili vsi procesi in sistemi
pravočasno in popolnoma usklajeni z
evropsko regulativo, ki velja od 1. julija
2013. Gre za zelo obsežno delo, ki se je
dotaknilo številnih procesov, predvsem
tistih, povezanih s postopki pretoka blaga
v/iz EU in davčno zakonodajo.
WMS G.O.L.D.
i u Čačku
WMS G.O.L.D.
tudi v Čačku
Komunicirajte brže uz Lync
Z Lync-on komunicirajte hitreje
Lync je Microsoftov alat za tzv. unificiranu
komunikaciju koji objedinjuje funkcionalnosti stolne videokonferencije kroz
integraciju sa e-mail sustavom, sustavom za razmjenu poruka (messaging),
sustavom praćenja aktivnosnti korisnika
(presence) i standardnom telefonijom, a
IT je njegovom implementacijom uvelike
olakšao zaposlenicima svakodnevni rad.
Lync je Microsoftovo orodje za poenoteno komuniciranje, ki združuje uporabnost video konference, združeno z e-mail
sistemom, sistemom za izmenjevanje
sporočil (messaging), sistemom spremljanja aktivnosti koristnika (presense) in
standardno telefonijo. IT je z uporabo
tega sistema zaposlenim bistveno olajšal
vsakodnevno delo.
17
TV, WEB i OOH kampanja u Hrvatskoj
TV, WEB in OOH kampanja na Hrvaškem
tem a
Upoznajte
pobjednike
programa
pohvali
kolegu
Drugi po redu odabir
kolega koji najbolje
demonstriraju kompanijske
vrijednosti- strast,
odgovornost i kreativnost,
među 15 je finalista
rezultirao odabirom
najboljih četvero
pojedinica i prirodno
drugačijeg tima.
P r i i z b i r a n j u s o d e l a v c e v,
drugem po vrsti, ki
najboljše predstavljajo
korporativne vrednote –
strast, odgovornost in
kreativnost, ste med 15
finalisti izbrali najboljše
štiri posameznike in
naravno drugačen tim.
Spoznajte
zmagovalce
programa
pohvali
sodelavca
19
te ma
MAJA
GAJIĆ
Atlanticov prirodno
drugačiji heroj Atlanticova naravno
drugačna junakinja
Što o Maji kaže njen nominator,
pogledajte na linku. Kaj je o Maji
povedal njen predlagatelj, poglejte
na naslednji povezavi.
" P r i r o d n o d r u g a č i j i h e r o j " - M a j a G a j i ć , Tr g o v a č k i
predstavnik za ključne kupce u DC-u Šimanovci, Srb i j a " N a r a v n o d r u g a č n a j u n a k i n j a " - M a j a G a j i ć , Tr govska predstavnica za ključne kupce v DC Šimanovci,
Srbija, SDO SSM
320
glasova svojih
kolega dobila je
Maja Gajić
glasov svojih
sodelavcev je
prejela Maja Gajić
20
Atlanticov Prirodno drugačiji heroj, odnosno Atlanticova junakinja, je, prema riječima svog nominatora, izvanredna osoba i
kolegica koja je uvijek spremna pomoći u
izvršavanju radnih zadataka u svojim, ali
i drugim timovima. Nesebično, katkad i
na vlastitu štetu, preuzima odgovornost
i daje mnogo kreativnih ideja za razvoj i
usmjeravanje kolega kako bi olakšalo ispunjavanje ciljeva.
Atlanticova Naravno drugačna junakinja
je izjemna oseba in sodelavka. Vedno je
pripravljena pomagati drugim, tako znotraj
kot izven svojega tima. Nesebično, in včasih celo v lastno škodo, prevzema odgovornost in nam daje veliko ustvarjalnih idej za
razvijanje in usmerjanje naših sodelavcev,
da bi lažje dosegali svoje cilje.
OPIS
TOBIAS MAY
Atlanticova Zraka sunca je kolega koji apsolutno pozitivno razmišlja i uvijek vidi
ono dobro. Bez obzira kojim zadatkom ili
projektom je zaokupljen, očekuje pozitivan
ishod. Ima otvorene uši za sve kolege i
uvijek je tu kada treba pomoći te ima razumijevanja za sve probleme koji se pojave.
Atlanticov Sončni žarek je zagotovo največji
pozitivec med vsemi. Vedno vidi samo
dobro. Ni pomembno, za kakšno nalogo
ali projekt gre, on ve, da bo izid pozitiven.
Ima odprto uho za vse sodelavce, vedno je
tam, kjer je potrebna pomoč in ima veliko
razumevanja za vse težave, ki se pojavljajo.
266
"Zraka sunca"To b i a s M a y, M r e ž n i
a d m i n i s t r a t o r , I T,
Njemačka "Sončni
ž a r e k " - To b i a s M a y,
M r e ž n i a d m i n i s t r a t o r,
IT Nemčija
Što o Tobiasu kaže njegov nominator
pogledajte na linku. Kaj o Tobiasu
pravi njegova predlagateljica,
poglejte na naslednji povezavi.
glasova svojih kolega dobio
je Tobias May
glasov svojih sodelavcev je
prejel Tobias May
OPIS
NIKOLA JONOVIĆ
On je jedan od kolega koji ima puno radnog
iskustva i za kojeg ne postoje prepreke kada
je riječ o poslovnim izazovima. Mnogo
puta je dokazao kako se upornost i ustrajnost na kraju isplate. Uvijek je spreman
preuzeti odgovornost i za poslove koji nisu
njegova dužnost. Posvećen je poslu i iskren.
"Nagrada Osvoji
planinu"- Nikola
Jonović, Administrator
prodaje u DC-u
Šimanovci, Srbija
Što o Nikoli kaže njegov
nominator pogledajte
na linku. Kaj o Nikoli
pravi njegov predlagatelj,
poglejte na naslednji
povezavi.
Nikola Jonović je oseba, ki ima veliko delovnih izkušenj in za katerega ni ovir, ko se
pojavi poslovni izziv. Velikokrat je dokazal,
da je vztrajnost na koncu poplačana. Vedno
je pripravljen prevzeti odgovornost tudi za
dela, ki niso del njegovih delovnih nalog.
Je predan in pošten.
"Nagrada Osvoji
goro"- Nikola Jonović,
Administrator prodaje,
DC Šimanovci, Srbija
259
glasova svojih kolega dobio
je Nikola Jonović
glasov svojih sodelavcev je
prejel Nikola Jonović
21
te ma
OPIS
DRAGICA LOZER
Ponaša se vrlo odgovorno prema poslu
koji obavlja. Ima dobre organizacijske sposobnosti te svojim primjerom pokazuje
drugima kako bi se posao trebao obavljati.
Samoinicijativno pronalazi nove načine
kako bi se radnicima osigurao što sigurniji
i kvalitetniji radni okoliš.
Nagrada „Surfaj na
v a l u “ - D r a g i c a L o z e r,
Vo d i t e l j t e h o l o š k o g
procesa, Cedevita,
Hrvatska Nagrada
„Jezdi na valu“D r a g i c a L o z e r, V o d j a
Je zelo odgovorna do svojega dela. Ima
tehnološkega procesa,
dobre organizacijske sposobnosti in je
vzgled drugim, kako mora biti delo opra- C e d e v i t a , H r v a š k a
vljeno. Išče nove načine, ki bi zagotovili
varno in dobro delovno okolje za zaposlen.
278
glasova svojih kolega dobila
je Dragica Lozer glasov
svojih sodelavcev je prejela
Dragica Lozer
Što o Dragici Lozer
kaže njen nominator,
pogledajte na linku.
Kaj o Dragici pravi
njen predlagatelj,
poglejte na naslednji
povezavi.
OPIS
TIM DOSTAVLJAČA
TIM DOSTAVLJAVCEV
Nagradu Prirodno drugačiji tim dobio je
tim dostavljača iz Makedonije koji broji
17 članova. U vrijeme kada su očekivanja
velika, a ciljevi nedostižni, pokazali su
nesebičnost, odgovornost i marljivost.
Gjeorgievski Aleksandar, Blaževski Zoran,
Čivlački Goran, Dimiškovski Daniel, Drakulovski Vlado, Ivanovski Ljubiša, Nakevski
Marjan, Nedevski Blagoja, Nedevski Dejan,
Spasovski Igor, Spirkoski Viktor, Šurlinovski Dejan, Velkoski Zoran, Vesić Branislav,
Stankoski Ivica, Jovčevski Blagojče, Zerdevski Ljupčo- članovi su pobjedničkog tima.
Tim Dostavljavcev iz Makedonije danas
šteje 17 predanih posameznikov, ki so
ponosni na svoj prispevek k uspešnemu
poslovanju podjetja. V času, ko so pričakovanja velika in ko se cilji zdijo nedosegljivi,
oni izkazujejo nesebičnost, odgovornost
in trdo delo. Gjeorgievski Aleksandar, Blaževski Zoran, Čivlački Goran, Dimiškovski
Daniel, Drakulovski Vlado, Ivanovski Ljubiša, Nakevski Marjan, Nedevski Blagoja,
Nedevski Dejan, Spasovski Igor, Spirkoski
Viktor, Šurlinovski Dejan, Velkoski Zoran,
Vesić Branislav, Stankoski Ivica, Jovčevski
Blagojče, Zerdevski Ljupčo.
22
305
Što o prirodno drugačijem timu kaže
njegov nominator pogledajte na linku.
Kaj o naravno drugačnem timu pravi
njegov predlagatelj, poglejte na povezavi.
glasova svojih
kolega dobio je tim
dostavljača.
glasov svojih
sodelavcev je prejel tim
dostavljača.
dnevnik
BEBI – od dolenjskih brežuljaka do ruskih stepa BEBI – od dolenjskih
g r i č e v d o r u s k i h s t e p — F i d i fa r m d o b i o j o š j e d a n c e r t i f i k at F i d i fa r m
p r i d o b i l š e e n c e r t i f i k at — F o t o n at j e č a j z a C o c k t u C h i n o t t o F o t o
n at e č a j z a C o c k t o C h i n o t t o — R a d n o d r u ž e n j e n a l o k a c i j i P r o i z v o d n j e k av e u G l av i č i c a m a D e l o v n o d r u ž e n j e v o b r at u z a p r o i z v o d n j o
k av e v G l av i č i c a h — Fa r m a c i a n a Fa r m a c e u t s k o m f o r u m u j u g o i s t o č n e
E u r o p e u S p l i t u Fa r m a c i a n a Fa r m a c e v t s k e m f o r u m u j u g o v z h o d n e
E v r o p e v S p l i t u — D o n at M g n a s a j m u D r i n k t e c h D o n at M g n a s e j m u
D r i n k t e c h — P r e k o t i s u ć u At l a n t i k o va c a o b i l j e ž i l o 2 . Va l u e d ay V e č
k o t t i s o č at l a n t i c o v c e v p r o s l av i l o d r u g i 2 . Va l u e d ay — M a k i n g
o f ( INK ) REDI B LE COLORS M a k i n g o f ( INK ) REDI B LE COLORS — ART - o v c i
o s v o j i l i r e g i j u ART - o v c i o s v o j i l i r e g i j o — HR HR
dnevni k
Armin hrkovic, petimat idrisova, ilya grushetsky, olga kononova, yuriy varnashkin, ksenia bogdanovskaya,
olga sladkova, elena chernyh, olga nemukhina, svetlana kvasova, tamara poverinova, irina nikolaeva, zinaiada romanova,
larisa stepurina, emir hrkovic, maria kulikova, natalia samsonova, evgeny kotyrev
24
dn evn ik
01
BEBI – od dolenjskih
brežuljaka do ruskih stepa
od dolenjskih gričev do
ruskih step
Z
a Bebi, našu najjaču robnu
marku u Rusiji i Zajednici
neovisnih država (ZND),
zapravo se moramo zahvaliti krumpiru. Naime, kada je Kolinska sedamdesetih godina prošlog
stoljeća počela na Mirni proizvoditi
krumpirove pahuljice, tražio se još
neki proizvod u obliku pahuljica, kako
bi se popunili proizvodni kapaciteti
i pronašle žitne pahuljice za brzu
pripremu obroka dječje hrane. Za
Bebi, našo najmočnejšo blagovno
znamko v Rusiji in Skupnosti neodvisnih držav (SND), se moramo
pravzaprav zahvaliti krompirju.
Namreč, ko je Kolinska v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja pričela
na Mirni s proizvodnjo krompirjevih kosmičev, so iskali še kakšen
kosmičast izdelek za zapolnitev
proizvodnih kapacitet in našli žitne
kosmiče za hitro pripravo obrokov
otroške hrane.
ERA ČOKOLEŠNIKA
Bebi proizvodi su u tadašnjim vremenima predstavljali veliki skok od
klasičnog i dugotrajnog kuhanja
pšeničnog griza, riže na mlijeku,
zobene i prosene kaše na štednjaku,
do brže pripreme u kojoj je potrebno
samo zamiješati nekoliko žlica Bebija
u toplo mlijeko. Najomiljeniji proizvodi koji su se uspješno prodavali u
cijeloj regiji bili su Čokolešnik i Čoko,
a djeca i mame mogli su odabrati
i Grisko, Medenko ili Karamelsko.
Bebi izdelki so za tiste čase predstavljali velik preskok od klasičnega
in zamudnega kuhanja pšeničnega
zdroba, mlečnega riža, ovsene in
prosene kaše na štedilniku, k hitrejši
pripravi, pri kateri je bilo potrebno
samo zamešati nekaj žlic Bebija v
toplo mleko. Najbolj priljubljena in
dobro prodajana po vsej regiji sta
bila Čokoešnik in Čoko, otroci in
mame pa so lahko izbirali tudi Grisko,
Medenko ali Karamelsko.
25
dnevni k
Lado Ramovš, Miro Dim, Jože Ravnikar,
Franci Kos, Sandi Prijatelj
NA RUSKOM TRŽIŠTU I
TRŽIŠTIMA ZND -A UZ B OK
NAJVEĆIMA
NA RUSKEM TRGU IN
TRGIH SND O B B OKU
NAJVEČJIH
Početkom osamdesetih godina kompletan program proizvoda pod robnom
markom Bebi bio je plasiran i u tadašnji
Sovjetski savez. Nakon raspada obiju
država okolnosti su se u potpunosti
izmijenile, ali Bebi je ne samo preživio
ovaj raspad, već se još više ustalio na
ruskom i okolnim tržištima. Stvari su se
počele odvijati brzo i smjelo. Promijenjene su marketinške strategije i razvila se
sasvim nova generacija Bebi proizvoda,
koji su na liberaliziranom tržištu mogli
stati uz bok najvećima iz cijelog svijeta.
V začetku osemdesetih let je bil celoten
program izdelkov pod blagovno znamko
Bebi plasiran tudi v tedanjo Sovjetsko
Zvezo. Po razpadu obeh držav so se
okoliščine popolnoma spremenile, vendar je Bebi ta razpad ne samo preživel,
temveč se je na ruskem in okoliških
trgih še bolj utrdil. Stvari so se začele
odvijati naglo in drzno. Spremenila se
je strategija trženja, razvita je bila čisto
nova generacija Bebi izdelkov, ki so se
lahko na zliberaliziranem trgu postavili
ob bok tistim največjim iz celega sveta.
TEHNOLOŠKI OSUVREMENJENA
PROIZVODNJA TEHNOLOŠKO
POSODABLJAMO PROIZVODNJO
Proizvodnja je neprestano osuvremenjivana zadnjih 20 godina te je tehnološki
opremljena za ispunjavanje najzahtjevnijih kriterija kvalitete i sigurnosti koje propisuju međunarodni standardi. Opseg
proizvodnje je od 1999. godine uvećan
četiri puta. Trenutačno se proizvodi 42
različita proizvoda robne marke Bebi,
koji ispunjavaju izuzetno stroge kriterije glede unakrsne kontaminacije
alergenima i mikrobiologije.
Proizvodnja se je v zadnjih 20
letih nenehno posodabljala in je
tehnološko opremljena za doseganje
Vidmar Marija, Dim Magda, Kovačič Sabina, Udovč Dragica, Bevc Silva,
Gerdenc Maja
26
najzahtevnejših kakovostnih in varnostnih kriterijev, ki jih predpisujejo mednarodni standardi. Obseg proizvodnje
se je od leta 1999 povečal z štirikrat.
Trenutno proizvajamo 42 različnih
izdelkov blagovne znamke Bebi, ki
izpolnjujejo izjemno stroge kriterije
glede navzkrižnih onesnaženj z alergeni
in mikrobiologije.
PROIZVODI POSTAJU SVE SOFISTICIRANIJI IZDELKI POSTAJAJO
VEDNO BOLJ SUFISTICIRANI
Marketinško-prodajna ekipa u Moskvi
dobro poznaje zakonitosti tržišta na kojima prodaje, kao i običaje i očekivanja
potrošača dječje hrane. Odlična komunikacija i suradnja ruske i slovenske
ekipe ponudila je tržištu brojne visokokvalitetne proizvode, obogaćene
vitaminsko-mineralnim kompleksima,
proizvedene isključivo iz prirodnih
sastojaka, bez umjetnih aroma, boja,
konzervansa i GMO. Asortiman Bebi
žitarica dijelimo u tri linije, i to: Bebi,
Bebi Premium i Bebi Junior. Osim ovih
osnovnih linija, proizvodimo i proizvode s mliječnim, bezmliječnim i nisko
alergenim sastojcima. Pod robnom
markom Bebi su osim žitarica u ponudi
i adaptirana mlijeka za novorođenčad,
sokovi, voda, dječji čaj, keksi i slično.
Marketinško-prodajna ekipa v Moskvi
dobro pozna zakonitosti trgov, na
dn evn ik
Rafko Tramte, Terezija Gregorčič, Tatjana Jutraž, Tina Tomič,
Martina Rodič, Janez Kastelic, Erika Škarja, Jože Grčar, Elizabeta Grebenc,
Gregor Hoefferle
katerih prodaja, kot tudi navade in
pričakovanja potrošnikov otroške hrane.
Odlična komunikacija in sodelovanje
med rusko in slovensko ekipo je dala
trgu številne visokokakovostne izdelke,
bogatene z vitaminsko-mineralnimi
kompleksi, proizvedene izključno iz
naravnih sestavin, brez umetnih arom
in barv ter brez vsebnosti konzervansov
in GSO. Asortiment Bebi žitaric delimo
v tri linije in sicer: Bebi, Bebi Premium
in Bebi Junior. Poleg teh osnovnih linij
pa izdelujemo tudi izdelke z mlečno,
brezmlečno in nizkoalergensko sestavo.
V ponudbi pod blagovno znamko Bebi
pa so poleg žitaric tudi adaptirana
mleka a novorojenčke, sokovi, voda,
otroški čaj, keksi in podobno.
NAJNOVIJE U ASORTIMANU BEBI
NAJNOVEJŠE V ASORTIMANU BEBI
Popodnevni obrok (ruski Poldnik) je
važan obrok. Stoga je za dojenčad od
6. mjeseca starosti nadalje i za malu
djecu razvijena linija Bebi žitnih kašica
Poldnik.
Za dobar san i slatke snove u ponudi
su tri nova okusa Bebi Premium kašica
za laku noć. Bebi dječjoj hrani je široki
asortiman okusa i funkcionalnosti jako
važan jer osigurava konkurentnost
pri ispunjavanju želja i zahtjeva majki
i djece.
Zbog uspješnosti i veličine robne marke
Bebi, program dječje hrane stekao je
samostalnost u sustavu Atlantic Grupe,
te se naziva Poslovno područje Dječja
hrana.
Popoldanska malica (rusko Poldnik) je
pomemben obroki. Zato je za dojenčke
od 6. meseca starosti dalje in za majhne
otroke razvita linija Bebi žitnih kašic
Poldnik.
Za dobro spanje in sladke sanje pa so
tu trije novi okusi Bebi Premium kašic
za lahko noč. Za Bebi otroško hrano je
širok asortiment okusov in funkcionalnosti zelo pomemben, saj zagotavlja
konkurenčnost pri izpolnjevanju želja
in zahtev mam in malčkov.
Zaradi uspešnosti in velikosti blagovne
znamke Bebi je program otroške hrane
v sistemu Atlantic Grupe pridobil samostojnost in se imenuje Poslovni
program Otroška hrana.
STRATEŠKO DISTRIBUCIJSKO
PODRUČJE RUSIJA I ZND STRATEŠKO
DISTRIBUCIJSKO PODROČJE RUSIJA
IN SND
Iako najrasprostranjenija i najveća, Bebi
nije jedina roba marka Atlantic Grupe u
Rusiji i ZND. Donat Mg je također već
niz godina prisutan u Rusiji i piše vrlo
uspješnu priču, a pridružile su mu se i
Argeta, Multipower i Multivita.
Čeprav najdalj in največja, pa Bebi ni
edina blagovna znamka Atlantic Grupe
v Rusiji in SND. Donat Mg je tudi že
vrsto let prisoten v Rusiji in piše svojo
zelo uspešno zgodbo, pridružile pa so
se tudi Argeta, Multipower in Multivita.
27
dnevni k
02
Certifikat integriranog upravljanja
kvalitetom i okolišem Atlantic Grupe
Certifikat o celovitem upravljanju kakovosti
in okolja Atlantic Grupe
S
večana primopredaja certifikata bio je završetak
uspješnog projekta Integrirane certifikacije AG,
koji je za cilj imao implementaciju
integriranog sustava upravljanja
prema međunarodnim normama, a
baziranog na korporativnom pristupu
upravljanju procesima u kompletnoj
Atlantic Grupi.
Lansiranje nove organizacije AG
koje je uključivalo Korporativno
upravljanje kvalitetom, stvorilo je
organizacijsko i operativno okružje
za realizaciju projekta.
Slovesna primopredaja certifikata je
označila konec uspešnega projekta
celovite certifikacije AG, katerega cilj
je bil vzpostavitev celovitega sistema
upravljanja po mednarodnih merilih
na podlagi korporativnega pristopa
k upravljanju procesov v celotni Atlantic Grupi.
Nova organizacija AG, ki vključuje
korporativno upravljanje kakovosti, je
ustvarila organizacijsko in operativno
okolje za realizacijo projekta.
"Takoj smo si postavili jasen cilj:
želimo, da bi bi li v sistem vključeni
najpomembnejši procesi družbe in
"Odmah smo si postavili jasan cilj, bi tako za vodstvo družbe pomenil
želimo da sustav bude integriran u močno orodje. To, da smo po naravi
ključne procese kompanije i pred- drugačni, za nas pomeni, da smo
stavlja snažan alat managementu po naravi odlični," je že na samem
kompanije. Biti Prirodno Drugačiji začetku povedala direktorica Korza nas znači biti Prirodno Izvrsni„ porativnega upravljanja kakovosti
definirala je već na samom početku Nataša Gladovič.
direktorica Korporativnog upravljanja kvalitetom Nataša Gladovič.
28
dn evn ik
Znamo da smo prirodno odlični pa zašto nam trebaju
certifikati? U današnjem konkurentnom tržištu, želimo
pokazati našim (potencijalnim) klijentima da proizvodimo proizvode vrhunske kvalitete. Certifikati su neovisan
dokaz poslovne izvrsnosti našim klijentima i poslovnim
partnerima. Potvrde koje pokazuju da postupamo u
skladu s određenim standardima poput : FSSC 22000,
IFS, BRS; GMP postali su uvjet svakog ozbiljnog kupca.
— F r a n k v a n d e r H e i j d e n , G l a v n i DIREK TOR ZA SDP ME Đ UNARODNA TRŽIŠTA g l a v n i
direktor za SDP mednarodnI trgI
Saj vemo, da smo že po naravi odlični, čemu torej potrebujemo certifikate? Na današnjem konkurenčnem trgu
želimo biti sposobni (potencialnim) strankam dokazati,
da proizvajamo izdelke vrhunske kakovosti. Certifikati so
neodvisen dokaz poslovne odličnosti za naše stranke in
poslovne partnerje. So dokazila, ki potrjujejo, da ravnamo
skladno z določenimi standardi, kot so FSSC 22000, IFS,
BRS in GMP, ki jih kot pogoj postavlja vsak resen kupec.
Implementacija strategije u 4 faze:
Izvajanje strategije v 4 fazah:
1.
Identifikacija ključnih procesa Prepoznavanje
ključnih procesov
2.
Definiranje ključnih procesa kroz organizacijske procedure Opredelitev ključnih procesov z
organizacijskimi postopki
3.
Kriteriji nadzora – KPI (Ključni pokazatelji
uspješnosti procesa) Kriteriji nadzora – KPI
(Ključni kazalci uspešnosti procesa)
4.
Ocjena uspješnosti sustava (Management rewiev
Atlantic Grupe) Ocena uspešnosti sistema (Management rewiev Atlantic Grupe)
29
dnevni k
Definirati metodologiju koja
će objediniti strategiju procesa Nabave na svim tržištima
poštujući i različitosti bio je izazov koji smo uspješno savladali
– Peter Ovnič, direktor
N a b av e z a S l o v e n i j u i B IH
D i r e k t o r n a b av e z a
Slovenijo in BiH
više na atlanticgrupa-documentcentar.com
Opredelitev metodologije, ki
bi združila strategijo procesa nabave na vseh trgih ob
spoštovanju vseh različnosti,
je bil izziv, ki smo ga uspešno
premagali.
Jedan od prvih korporativnih procesa koji je prošao sve faze implementacije bio je proces Nabave,
uključujući jedinstven model odabira i ocjene dobavljača. Odjel Ljudskih resursa je pak svoje višejezične
radne upute integrirao u jedinstveni
sustav upravljanja dokumentima,
koji se unaprijeđivao i prilagođavao
korisnicima. U konačnici, stvaranjem zajedničkog višejezičnog
portala cijele Grupe omogućen
je pristup dokumentaciji sustava
svim djelatnicama kompanije.
Jeden prvih korporativnih procesov,
ki je že prešel vse faze vključevanja,
je bil proces nabave, vključno z
edinstvenim modelom izbire in
ocenjevanja dobaviteljev. Oddelek
človeških virov je svoja večjezična
delovna navodila vključil v edinstven sistem upravljanja dokumentov,
ki se je nadgrajeval in prilagajal
uporabnikom. Nazadnje je bil z oblikovanjem skupnega večjezičnega
portala celotne Grupe omogočen
dostop do dokumentov sistema
vsem zaposlenim v družbi.
30
Ciljevi AG
za 2014
Cilji AG za
leto 2014
Logistika in
distribucija
ISO 9001 i
14000
Multipower
ISO 14000
Punionice u
Rogaškim Vrelcima i Palanačkom
kiseljaku
Polnilnici Rogaški
vrelci in Palanački
kiseljak
FSSC 22000
03
Fidifarm dobio
još jedan certifikat
Fidifarm pridobil še
en certifikat
Nakon uspješno završenog dvodnevnog certifikacijskog audita u
Fidifarmu, našoj obitelji integriranih
certifikata pridružio se novi član
– GMP(Good Manifacturing Practice) certifikat za dodatke prehrani.
Cilj certifikacije bila je neovisna
potvrda sukladnosti sustava s „farmaceutskim zahtjevima“ za proizvodnju i kontrolu kvalitete dodataka
prehrani prema FDA (Food and Drug
Administration) standardu CFR 21
111 cGMP.
Po uspešno zaključeni dvodnevni
certifikacijski reviziji v Fidifarmu se
je naši družini certifikatov pridružil
nov član – certifikat GMP (Good
Manufacturing Practice) za dodatke
k prehrani. Cilj certifikacije je bila
neodvisna potrditev skladnosti sistema s »farmacevtskimi zahtevami«
za proizvodnjo in nadzor kakovosti
dodatkov k prehrani skladno s standardom CFR 21 111 cGMP Ameriške
agencije za hrano in zdravila FDA
(Food and Drug Administration).
Tijekom ljetnih mjeseci u Sloveniji se održavao foto natječaj
prodajnih ekipa za naše omiljeno novo piće – Cocktu Chinotto. Grupa naših zaposlenika u distribuciji, koji se zbog
područja svog rada zovu »Sjever«, prihvatila je izazov, a kako
su prirodno drugačiji, uspjeli su zadatak izvesti na drugačiji
način. Uz fotografije snimili su i nekoliko kadrova kamerom
i sve skupa zapakirali u simpatični videospot.
04
Foto natječaj
za Cocktu Chinotto
Foto natečaj
za Cockto Chinotto
Skeniraj QR kod svojim
smartphoneom. Odčitaj
QR kodo s svojim
pametnim telefonom.
Video je bio snimljen u novoj fitness dvorani, gdje se ekipa
distributera zagrijavala, skupljala snagu i osvježavala se
Cocktom Chinotto, vozili su se i sa Renaultom 4, popularno
zvanim »Katrca do Zbilja«, gdje su ostvarili ideju i postavili
cijelu paletu Cockte Chinotto na površinu Zbiljskog jezera.
V poletnih mesecih je v Sloveniji potekal foto natečaj prodajnih ekip za našo priljubljeno novo pijačo – Cockto Chinotto.
Skupina zaposlenih v distribuciji, ki se zaradi območja, na
katerem delajo, imenuje »Sever«, je sprejela izziv, in ker
so že po naravi drugačni, jim je nalogo uspelo opraviti na
drugačen način. Poleg fotografij so posneli tudi nekaj kadrov
s kamero in vse skupaj sestavili v simpatičen videospot.
Video je bil posnet v novi dvorani za fitnes, kjer se je ekipa
distributerjev ogrevala, nabirala moči in se krepčala s Cockto
Chinotto, vozila pa se je tudi z renaultom 4, ki so jo ljubkovalno poimenovali »Katrca do Zbilja«, v Zbilju pa so nazadnje
tudi uresničili svojo zamisel in na gladino Zbiljskega jezera
namestili celo paleto Cockte Chinotto.
31
dnevni k
05
06
Radno druženje na lokaciji
Proizvodnje kave u Glavičicama
Delovno druženje v obratu za
proizvodnjo kave v Glavičicah
Atlanticovi IT-evci
na internoj edukaciji
Atlanticovi informatiki na
internem izobraževanju
SPP Kava organizirala je jedno
veselo i nezaboravno radno
druženje za 65 zaposlenih na
lokaciji Proizvodnje kave u
Glavičicama. Sa željom da se
ojača motivacija naših zaposlenih lansiran je i interni slogan
Upoznaj / Podijeli s kolegama
- znanje, uspjeh, poslovni problem, rizik, pohvalu. Tako su naše
kolege iz proizvodnje iz Skopja,
Beograda i Glavičica demonstrirale vrijednosti AG-a na interesantan način. Kreativnost
(Val) su dokazali noćenjem i
doručkom za 10EUR po osobi! I poslije puno kilometara
puta, pjesmi druženja, kolega
Tasevski Dalibor član Atlantic
Running Team-a demonstrirao
je Odgovornost (Planina) na
pravi način, kada je istrčao trku
dugu 5km. Kolege su obećale
da će sljedeći put osvanuti na
najtoplijoj lokaciji i demonstrirati još jednu našu vrijednost Strast (Sunce).
32
SPP Kava je organizirala veselo
in nepozabno delovno druženje
za 65 zaposlenih v obratu za
proizvodnjo kave v Glavičicah.
V želji, da bi okrepili motivacijo
zaposlenih, smo predstavili
tudi svoj interni slogan Seznani
se/deli s sodelavci – znanje, uspeh, poslovni problem, tveganje, pohvalo. Tako so naši sodelavci iz proizvodnje iz Skopja,
Beograda in Glavičic zanimivo
predstavili vrednote AG. Ustvarjalnost (val) so dokazali z
nočitvijo in zajtrkom za 10 EUR
na osebo! In po dolgih prepotovanih kilometrih, pesmih in
druženju je sodelavec Dalibor
Tasevski, član Atlanticovega
Running Teama, pravilno ponazoril odgovornost (gora), tako
da je pretekel pet kilometrov
dolgo progo. Sodelavci so
obljubili, da bodo prihodnjič v
najtoplejšem kraju predstavili
še eno našo vrednoto – strast
(sonce).
Atlanticov edukacijski centar na Rakitnici
ugostio je od 9 do 11.listopada predstavnike
IT odjela iz Beograda, Ljubljane, Sarajeva
i Zagreba na internoj stručnoj edukaciji iz
područja izrade izvještajno-analitičkih rješenja
i primjene metoda poslovne inteligencije.
Voditeljica radionice bila je kolegica Jana
Pavičić koja je polaznike učila o izradi tzv.
OLAP kocke (OnLine Analytical Processing).
Kao podatkovna podloga za edukaciju
korištena je baza podataka Atlanticovog
kontakt centra, pa će rezultati ove edukacije biti odmah iskorišteni za unapređenje
izvještavanja o radu kontakt centra.
Atlanticov izobraževalni center v Rakitnici
je od 9. do 11. oktobra gostil predstavnike
oddelkov IT iz Beograda, Ljubljane, Sarajeva in Zagreba na internem strokovnem izobraževanju na področju priprave
poročevalnih in analitičnih rešitev ter
uporabe metod poslovne inteligence. Delavnico je vodila sodelavka Jana Pavičić, ki
je udeležence poučevala o izdelavi t. i. kock
OLAP (OnLine Analytical Processing). Kot
podatkovna podlaga za izobraževanje je bila
uporabljena zbirka podatkov Atlanticovega
kontaktnega centra, zato bodo rezultati tega
izobraževanja takoj uporabljeni za izboljšanje
poročanja o delu kontaktnega centra.
dn evn ik
07
08
Farmacia na Farmaceutskom forumu
jugoistočne Europe u Splitu
Farmacia na Farmacevtskem forumu
jugovzhodne Evrope v Splitu
Farmaceutski forum okupio je
brojne predstavnike iz Bosne i
Hercegovine, Hrvatske, Kosova,
Slovenije i Srbije. Na forumu
je predstavljena usluga Osobni
ljekarnik koja se temelji na uzimanju medikacijske povijesti
pacijenta i praćenjem terapije,
pojačanom kontrolom potencijalnih nuspojava i interakcija.
Ovome u prilog govore brojne prijavljene nuspojave i zamijećene
interakcije, a naša kolegica Martina Šepatavc dobitnica je i tri godine za redom nagrade za najveći
broj prijavljenih nuspojava od
strane HALMED-a.
Zdravstvena ustanova Farmacia imala je na forumu svoje
dvije predstavnice, regionalne
ravnateljice Martinu Šepetavc i
Ljerku Jurić Karoli.
Na Farmacevtskem forumu so
se zbrali številni predstavniki iz
Bosne in Hercegovine, Hrvaške,
s Kosova, iz Slovenije in Srbije.
Na forumu je bila predstavljena
storitev Osebni lekarnar, ki temelji
na upoštevanju medikacijske zgodovine bolnika in spremljanju terapije ter okrepljenem nadziranju
morebitnih stranskih učinkov in
medsebojnega učinkovanja zdravil.
Temu v prid govorijo številni prijavljeni stranski učinki in opažena
vzajemna delovanja, naša sodelavka Martina Šepetavc pa je že
tri leta zapored prejela nagrado
za največje število prijavljenih
stranskih učinkov, ki jo podarja
HALMED. Zdravstvena ustanova
Farmacia je imela na forumu svoji
predstavnici, regionalni vodji Martino Šepetavc in Ljerko Jurić Karoli.
Donat Mg na
sajmu Drinktech
Donat Mg na
sejmu Drinktech
Na najvećem sajmu industrije pića i
tekuće hrane u Europi, koji se odžavao
od 16.-20. rujna u Münchenu, predstavila se i prirodna mineralna voda
s najvišom vrijednosti magnezija na
svijetu- Donat Mg. U pet dana sajma
Donat Mg se pred preko 66 tisuća
posjetitelja iz 182 države pohvalio s
potpuno novom ambalažom na potpuno novom promocijskom prostoru.
Među 1445 izlagača iz 77 država je,
pored širenja prepoznatiljivosti na
europskom tržištu, Donat Mg stekao
i nove kontakte i moguće partnere
za distribuciju.
Na največjem sejmu industrije pijač
in tekoče hrane v Evropi, ki je od 16.
do 20. septembra potekal v Münchnu,
je bila predstavljena tudi naravna
mineralna voda z največjo vsebnostjo
magnezija na svetu – Donat Mg. V
petih sejemskih dneh se je Donat Mg
pred 66 tisoč obiskovalci iz 182 držav
pohvalil s povsem novo embalažo na
čisto novem promocijskem prostoru.
Med 1445 razstavljavci iz 77 držav
je Donat Mg poleg krepitve prepoznavnosti na
evropskem trgu
stkal tudi nove
vezi in našel
morebitne nove
partnerje za distribucijo.
33
dnevni k
s VE F OTOGRA F IJE
POGLEDAJTE OVDJE :
Vs e f o t o g r a f i j e s i
l a h k o o g l e d at e t u k a j :
Skeniraj QR kod svojim
smartphoneom. Preberi
kodo QR s svojim pametnim
telefonom.
34
09
Preko tisuću
Atlantikovaca
obilježilo
2.value day
Več kot tisoč
Atlanticovcev
proslavilo
2.value day
D
rugi po redu Value day
Atlantic Grupe i ove
je godine na 10 tržišta
okupio kolege koji su
raznim aktivnosti demonstrirali Atlanticove ključne vrijednosti- strast,
odgovornost i kreativnost. Na preko
80 aktivnosti su kolege u Hrvatskoj,
Sloveniji, Srbiji, BiH, Njemačkoj,
Velikoj Britaniji, Italiji, Španjolskoj,
Rusiji i Makedoniji u svojim lokalnim zajednicama pomagali djeci s
posebnim potrebama, sadili cvijeće,
farbali ograde, sadili drveće, čistili
plaže i šume, posjećivali domove za
nezbrinutu djecu, pomagali u azilima
s psima, donirali krv i uređivali okoliš
svojih radnih lokacija.
dn evn ik
I ove je godine odaziv bio odličan
pa je oko 1100 kolega sudjelovalo
u aktivnostima, a ove je godine
novitet bio taj da su kolege sami
mogli nominirati aktivnosti, koje su
u konačnici sve bile prihvaćene.
Pozitivna energija, sloga, humanitarni rad i dobar osjećaj u kolektivu
samo su od nekih benefita koje su
Atlantikovci istaknuli kao posebnost
2.Value Daya.
80
aktivnosti na 10
tržišta dejavnosti
na 10 trgih
Drugi Value Day Atlantic Grupe po
vrsti je tudi letos na desetih trgih
združil sodelavce, ki so z različnimi
dejavnostmi ponazorili Atlanticove
ključne vrednote – strast, odgovornost in ustvarjalnost. V okviru več
kot 80 dejavnosti so sodelavci na
Hrvaškem, v Sloveniji, Srbiji, BiH,
Nemčiji, Veliki Britaniji, Italiji, Španiji,
Rusiji in Makedoniji v svojih lokalnih skupnostih pomagali otrokom
s posebnimi potrebami, sadili cvetje,
pleskali ograje, sadili drevje, čistili
plaže in gozdove, obiskovali domove
za nepreskrbljene otroke, pomagali
v zavetiščih za pse, darovali kri in
urejali okolico.
Tudi letos je bil odziv odličen in v
dejavnostih je sodelovalo kar 1100
sodelavcev, novost tega leta pa je bila,
da so lahko udeleženci sami predlagali dejavnosti, ki so bile nazadnje
sprejete kar vse. Pozitivna energija,
sloga, človekoljubno delo in dobri
občutki v kolektivu so le nekatere
koristi, ki so jih atlanticovci našteli
kot značilnosti drugega dne vrednot.
35
dnevni k
K AMPANJA
Skeniraj QR kod svojim
smartphoneom. Odčitaj
QR kodo s svojim
pametnim telefonom.
10
Making of (INK)REDIBLE
COLORS
Rosal lip balm lansirao je novu liniju s dva nova
proizvoda za trendi look. (INK)REDIBLE COLOR je
naziv linije pigmentiranih lip balmova te naziv cijele
kampanje, čime ROSAL predstavlja jedan potpuno
novi smjer za Lip Balm. Novi proizvodi predstavljeni su kroz inovativnu kampanju čija je težnja bila
kroz dva pigmenta predočiti vizualno dva ideala ljepote koje ima svaka žena od 15 do 50 godina. Print
kampanja pod kreativnim vodstvom Bestias Studia
snimana je u Tvornici Katran gdje je fotograf Damir
Žižić odlično zabilježio individualnu ljepotu svake
djevojke, a make up artist Saša Joković na pravi
je način istaknuo glavne poruke kampanje. Cijelu
priču ekipa je zaokružila snimanjem TV spota koji
ide na tri tržišta, Hrvatsku, Srbiju i BIH.
Rosal lip balm je predstavil novo linijo z novima
izdelkoma za "trendy look". (INK)REDIBLE COLOR
je ime linije pigmentiranih mazil za ustnice in ime
celotne kampanje, s katero ROSAL predstavlja povsem novo smer za Lip Balm. Novi izdelki so predstavljeni v okviru inovativne kampanje, ki z dvema
pigmentoma vizualno predstavlja dva ideala lepote
vsake ženske v starosti od 15 do 50 let. Kampanja
pod ustvarjalnim vodstvom Bestias Studia je bila
posneta v Tvornici Katran, kjer je fotograf Damir
Žižić odlično ujel individualno lepoto vsakega
dekleta, vizažist Saša Joković pa je na pravi način
poudaril glavna sporočila kampanje. Celotno zgodbo je ekipa zaokrožila s snemanjem televizijskega
oglasa, ki bo odpotoval na tri trge – na Hrvaško, v
Srbijo in v BiH.
36
dn evn ik
P
reko
2500
pos- Več kot 2500 obiskovalcev
jetitelja i 94 pos- in 94 obiskov v treh letih so
jete u tri godine rezultati projekta »Obiski
rezultat je projekta v tovarni Cedevite«, ki se
„Obilasci tvornice Cedevita“ je začel leta 2010 v želji, da
započetog 2010. godine s bi vzpostavili nove oblike
ciljem stvaranja novih surad- sodelovanja z osnovnimi
nji s osnovnim školama i ul- šolami in vrtci ter Cedevito
istavanja Cedevite u jelovnike vključili v jedilnike šol in vrtškola i vrtića. Iako je projekt cev. Čeprav je projekt sprva
inicijalno u koordinaciji Mar- usklajeval Marketing servis
keting servisa-odjela unutar – oddelek v okviru CentralCentralnog marketinga, kon- nega marketinga, so se vanj
tinuirano su uključeni odjeli pozneje vključevali tudi oddIstraživanja i razvoja te Proiz- elki Raziskav in razvoja ter
Proizvodnje.
vodnje.
11
2500
posjetitelja obiskovalcev
94
posjete obiskov
3
godine leta
Obilasci tvornica
i u regiji
Obiski po tovarnah
v regiji
Potaknuti uspjehom iz Cedevitine tvornice, projekt je
preslikan i u tvornicu Štark
u Beogradu te u tvornicu Argete, u slovenskoj Izoli i u
Hadžićima u BiH. Argeta u
Hadžićima je već imala prvi
posjet mališana iz osnovne
škole „Osman Nakaš“ iz
Sarajeva, nakon posjete svi
su se složilu u jednom, da
su presretni što su vidjeli i
naučili kako se to proizvodi
Argeta i da će Argeta ostati
za njih dobra strana kruha
ujutro, za užinu ili za večeru.
Uspeh v tovarni Cedevite
je zagotovil spodbudo, da
se je projekt razširil tudi na
tovarno Štark v Beogradu
ter tovarni Argete v Izoli v
Sloveniji in v Hadžićih v BiH.
Argeta v Hadžićih je doživela
prvi obisk malčkov iz osnovne šole Osman Nakaš
v Sarajevu, po obisku pa so
se vsi otroci strinjali, da so
presrečni, ker so videli in
spoznali, kako nastaja Argeta,
ter da bo zanje Argeta ostala
dobra stran kruha za zajtrk,
malico ali večerjo.
37
dnevni k
12
art-ovci
osvojili regiju
art-ovci
osvojili regijo
Atlantic running team (ART)sudjelovao je 13. Listopada na tradicionalnom 22. Zagrebačkom maratonu.
Naša ekipa okupila je kolege iz
Hrvatske, Srbije, Slovenije, Makedonije i Njemačke, od kojih je većina
trčala Utrku građana dugu 5 km, ali
bilo je i ozbiljnijih maratonaca koji
su trčali polumaraton, 21 km. Nakon Zagrebačkog maratona i kratke
pauze uslijedio je 18. Ljubljanski
maraton koji se održao 27.listopada i okupio pedesetak ART-ovaca
te ukupno preko 19 tisuća trkača.
Naša ekipa sačinjena od trkača iz
Njemačke, Italije, Slovenije, Hrvatske, Srbije i Makedonije trčala je
dvije utrke – polumaraton (21km) i
rekreativnu utrku 10 km.
Podsjetimo, ART klub osnovan
je početkom travnja ove godine i
zasad broji oko 80 trkača iz svih
zemalja u kojima je Atlantic prisutan i koji su prisustvovali na nekoj
od službenih utrka kluba. Dosad su
trčane utrke na Beogradskom, Skopskom, Hamburškom, Zagrebačkom
i Ljubljanskom maratonu kao i promotivna utrka tijekom Atlanticove
konferencije u Rovinju.
38
Atlantic Running Team (ART) se
je 13. oktobra udeležil tradicionalnega 22. zagrebškega maratona.
V naši ekipi so se zbrali kolegi iz
Hrvaške, Srbije, Slovenije, Makedonije in Nemčije. Večina je tekla
Tek državljanov na 5 km, nekateri
pa so pretekli tudi polmaraton
(21 km). Po kratkem premoru je
27. Oktobra sledil 18. Ljubljanski
maraton, na katerem je v dveh
dneh teklo več kot devetnajst
tisoč tekačev. Naša tekači, ki so
prišli iz Nemčije, Italije, Slovenije,
Hrvaške, Srbje in Makedonije so
tekli na dveh progah – nekateri
polmaraton (21 km), drugi pa rekreativni tek na 10 km.
Naj vas spomnimo – klub ART
je bil ustanovljen na začetku
aprila tega leta in za zdaj šteje 80
tekačev iz vseh držav, v katerih je
Atlantic navzoč, vsi pa so doslej
sodelovali na kateri od uradnih
tekem kluba. Tekli so na beograjskem, skopskem, hamburškem,
zagrebškem
in
ljubljanskem
maratonu ter na promocijskem
teku med Atlanticovo konferenco
v Rovinju.
dn evn ik
14
Zapošljavanje
i Moj razvoj
Zaposlovanje
in Moj razvoj
13
Program razmjene zaposlenika ­–
stjecanje iskustva na jednom od naših tržišta
Program izmenjave zaposlenih –
pridobivanje izkušenj na naših trgih
A
tlantic Grupa je sredinom godine započela s
programom razmjene
koji za poslenicima
omogućava da kratkoročno rade u jednoj od Atlanticovih operativnih kompanija. Bilo da rade na određenom
projektnom zadatku ili je svrha programa razvoj karijere -zaposlenicima
se omogućava da provedu najmanje
3 tjedna u sklopu programa razmjene.
Dvije su vrste, odnosno svrhe programa razmjene zaposlenika: razvoj
karijere i poslovna potreba.
Prvi označava situaciju kada
nadređeni s domicilnog tržišta vidi
svog zaposlenika kao potencijalnog
kandidata za daljnji karijerni razvoj,
bilo u istom odjelu, bilo u drugom
odjelu na stranom tržištu. Razmjena potaknuta poslovnom potrebom
započinje kada nadređeni identificira
određenu poslovnu potrebu koja
zahtjeva posjedovanje specifičnih
vještina i kompetencija te je ovaj
način odlično rješenje za dijeljenje
najboljih praksi među zaposlenicima
i kompanijama.
Atlantic Grupa je sredi leta začela
izvajati program izmenjave, ki zaposlenim omogoča kratkoročno
delo v enem od Atlanticovih operativnih podjetij. Naj gre za delo
na določenem projektu ali pa je
cilj programa razvoj kariere, zaposleni pri tem dobijo priložnost,
da v okviru programa izmenjave
preživijo najmanj tri tedne. Program izmenjave zaposlenih ima
dve obliki oziroma dva namena:
razvoj kariere in poslovno potrebo.
Pri prvi obliki gre za položaj, v katerem nadrejeni na domačem trgu
zaposlenega prepozna kot potencialnega kandidata za nadaljnji razvoj kariere bodisi v istem oddelku
bodisi v drugem oddelku na tujem
trgu. Izmenjava, ki jo spodbudijo
poslovne potrebe, se začne, ko nadrejeni prepozna določeno poslovno potrebo, ki zahteva posebne
veščine in kompetence, zaradi česar
je najboljša rešitev za izmenjavo
najboljših praks med zaposlenimi
in podjetji.
Od srpnja 2013. godine, HRnet sustav
bogatiji je za dva nova modula koja
će zasigurno doprinijeti efikasnosti i
transparentnost procesa: Zapošljavanje
i Moj Razvoj. Kroz modul Zapošljavanja
vršiti će se cjelokupna administracija
procesa regrutiranja i selekcije i na
taj način omogućiti managerima iz
pojedinih poslovnih područja fokusiranje na izbor najboljih kandidata za
kompaniju. Kroz modul ce se također
planirati i objavljivati natječaji, pratiti
prijavljeni kandidati i rezultati testiranja
te izabrani kandidati transferirati u bazu
zaposlenika. Modul Moj Razvoj će pak
omogućiti zaposlenicima da pristupe
novom setu razvojnih aktivnosti koje
se događaju "na poslu" i pozvani su
da budu kreativni, i oni i njihovi manageri, da istraže i koriste sve razvojne
mogućnosti koje im organizacija ima
za ponuditi a, isto tako, nudit ce se niz
internih i eksternih edukacija iz raznih
razvojnih područja.
Od julija 2013 je sistem HRnet bogatejši
za dva nova modula, ki bosta zagotovo
prispevala k učinkovitosti in preglednosti procesov: Zaposlovanje in Moj
razvoj. V okviru modula Zaposlovanje bo potekalo celovito upravljanje
postopka najemanja in selekcije, kar
bo menedžerjem na posameznih
poslovnih področjih omogočilo
osredotočanje na izbiro najboljših
kandidatov za podjetje. Prek modula
bodo potekala tudi načrtovanje in objavljanje natečajev, spremljanje prijavljenih
kandidatov in rezultatov preverjanja,
izbrani kandidati pa bodo preneseni v
podatkovno zbirko zaposlenih. Modul
Moj razvoj bo zaposlenim omogočal
vključevanje v nov sklop razvojnih
dejavnosti, ki potekajo »na delovnem
mestu«. Hkrati bodo pozvani, naj bodo
skupaj s svojimi menedžerji ustvarjalni,
naj raziskujejo in izkoriščajo vse razvojne možnosti, ki jih ponuja organizacija,
hkrati pa jim bo na voljo niz notranjih
in zunanjih izobraževanj na različnih
razvojnih področjih.
39
dnevni k
K o rp o ra t i v n i pr o m o K o rp o ra t i v na pr o m o c i ja
Rekreirajte
se u domu
košarke
Cedevita!
Prijavite svoje inovacije Predlagajte svoje
inovacije
Za korištenje sadržaja u
Domu košarke Cedevita
potrebno je jedino rezervirati
termine i uplatiti godišnju
članarinu u iznosu od 200
kuna.
U
VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU i sharepointu
VEČ POIŠČITE NA INTRANETU in sharepointu
T e r m i n i TERETANA
PON do PET
12.00 sati - 17.00 sati i od
20.45 sati do 22.30 sati
SUB od 09.00 sati – 20.00
sati, NED po dogovoru
Za korištenje dvorane 3 (badminton, odbojka) kontaktirati voditelja dvorane Željka
Dugandžića 01/ 65 28 084,
radi rezervacije termina.
40
15
Dom košarke Cedevita
smješten u Paviljonu 2 na
Zagrebačkom velesajmu u
još većem izdanju otvara
svoja vrata Atlantikovcima!
vrijeme gospodarske
krize kada se najbolje
kompanije prepoznaju
po svojoj sposobnosti
nalaženja novih pristupa proizvodnji, distribuciji te krajnjem
potrošaču, želimo Vas podsjetiti
na program INNOWAVE koji ima
za cilj promovirati ideju da svaki
pojedinac unutar kompanije može
svojim jedinstvenim uvidom doprinijeti rastu i razvoju tvrtke.
Kreativnost je preduvjet svakog
uspjeha i obilježje izvanrednih
pojedinaca i kompanija. Stvoriti
nešto novo ili inovirati postojeće,
napraviti ga boljim, proces je koji
iziskuje izuzetan napor i želju i koji
zaslužuje dužno priznanje.
V obdobju gospodarske krize, ko
najboljša podjetja prepoznamo
po sposobnosti odkrivanja novih
pristopov k proizvodnji, distribuciji in končnemu potrošniku,
bi vas radi opozorili na program
INNOWAVE, katerega cilj je
razširjati zamisel, da lahko vsak
posameznik v podjetju s svojimi
edinstvenimi spoznanji prispeva
k njegovi rasti in razvoju.
Ustvarjalnost je temelj vsakega
uspeha ter značilnost izjemnih
posameznikov in podjetij. Ustvariti nekaj novega ali izboljšati
obstoječe, to je proces, ki zahteva
izjemen trud in trdno željo, zato
si zasluži priznanje.
Dio ste kolektiva koji zna kako inovirati, kako napraviti iskorake i krenuti novim smjerom, a kompanija i
njen menadžment će to znati prepoznati i nagraditi Vas.
Ste del kolektiva, ki ve, kako uvajati novosti, kako ustvarjati preboje
in se napotiti v novo smer, podjetje in njegovo vodstvo pa bosta
to znali prepoznati in vas nagraditi.
Svoje inovacije prijavite preko Atlantic Grupa Business Portala.
Svoje inovacije lahko prijavite na
portalu Business Atlantic Grupe.
zajednica/skupnost
A t l a n t i c G r u p a n a S a r a j e v o f i l m f e s t i v a l u ATLANTIC G RUPA NA SARAJEVSKEM
FILMSKEM FESTIVALU — Š t a r k o v i p r o i z v o d i s m l a d i m a u E s t o n i j i Š TARKOVI
IZDELKI Z MLADIMI V ESTONIJI — A r g e t a m a m e u h u m a n i t a r n o j m i s i j i AR G ETINE MAME NA DO B RODELNI MISIJI — 3 0 0 k m o d A t l a n t i c a d o A t l a n t i c a
3 0 0 k i l o m e t r o v o d At l a n t i c a d o At l a n t i c a — Š p a n c i r a n j e s C e d e v i t o m
i C o c k t o m Š PANCIRANJE S CEDEVITO IN COCKTO — D i e t p h a r m v o l i s a l s u
DIETPHARM IMA RAD SALSO — R e t r o C o c k t a n a i z l o ž b i “ Ž i v e o ž i v o t ”
RETRO COCKTA NA RAZSTAVI NAJ ŽIVI ŽIVLJENJE — F a r m a c i a o b i l j e ž i l a
D a n b i j e l o g š t a p a FARMACIA ZAZNAMOVALA DAN B ELE PALICE — g r a n d
k a f a p r o m o c i j e PROMOCIJE G RAND KAFE — C e d e v i t a G o ! p o d r ž a l a
d u b r o v a č k i t e n i s k i t u r n i r CEDEVITA G O ! PODPRLA TENI Š KI TURNIR
V DU B ROVNIKU
za je dni c a / s k u p no s t
01
Tradicionalna podrška
Sarajevo film festivalu
Tradicionalna podpora
sarajevskemu filmskemu
festivalu
42
A
tlantic Grupa i ove je
godine podržala 19. Sarajevo film festival (SFF)
kao centralnu kulturnu
manifestaciju u regiji, ponovno ne
samo kao sponzor Festivala nego
i kao partner posebnog festivalskog projekta Sarajevo Grad filma.
SFF je trajao od 16.-24.kolovoza, kad
je bosanskohercegovačka metropola
bila posebno posjećena i atraktivno
središte kulture i zabave, pa je kao
i svake godine bila izvrsno mjesto
za dodatnu afirmaciju Atlanticovih
proizvoda.
Tako je u BBI centru u središtu grada
bilo stacionirano event team vozilo
koji je prolaznicima nudio osvježenje
Cedevitom, a najmlađe su razveselili
balonima. U ljetnom kinu Metalac u
kojem su se održavale najposjećenije projekcije Festivala također je bio
mjesto gdje su se filmoljupci mogli
osvježiti Cedevitom GO!, a dječji dan
je bio i prilika da se najmlađi uslikaju s
omiljenim maskotama - lavićem Vitom
ili Argeta patkom. Argeta se tijekom
osam dana sa svojim proizvodima
pobrinula za najfiniji doručak, a Cockta
i Smoki su bili najbolji pratitelji na zabavama za vrijeme trajanja Festivala.
Atlantic Grupa je tudi letos podprla
19. sarajevski filmski festival (SFF) kot
osrednjo kulturno prireditev v regiji,
in sicer ne samo kot pokroviteljica
festivala, temveč tudi kot partnerica
posebnega festivalskega projekta Sarajevo, mesto filma.
SFF je trajal od 16. do 24. avgusta. V
tem času je bila bosensko-hercegovska prestolnica zelo dobro obiskana,
poleg tega pa je postala privlačno središče kulture in zabave ter s tem, tako
kot vsako leto, odličen kraj za dodatno
promocijo Atlanticovih izdelkov.
Tako je bilo v centru BBI v središču
mesta parkirano vozilo ekipe za dogodke, ki je mimoidočim ponujala
osvežitev s Cedevito in razveseljevala
najmlajše z baloni. V poletnem kinu
Metalac, kjer so bili predvajani najbolj
obiskani filmi festivala, so se filmofili
lahko osvežili s Cedevito GO!, otroški
dan pa je najmlajšim omogočil, da se
fotografirajo s priljubljenima maskotama – levčkom Vitom oziroma račkom
Juniorjem. Argeta je v osmih dneh
festivala s svojimi izdelki poskrbela za
najbolj izbran zajtrk, Cockta in Smoki
pa sta bila v času festivala najboljša
spremljevalca na zabavah.
z a j edn ic a / skupn ost
02
03
Štarkovi proizvodi
s mladima u Estoniji
Štarkovi izdelki z
mladimi v Estoniji
Argeta mame
u humanitarnoj
misiji
Argetine mame
na dobrodelni
misiji
Štark se je odzval na povabilo predstavnika Srbije in podprl njegovo udeležbo s sladkarijami iz svoje ponudbe.
Štark je bil v Estoniji predstavljen kot
družbeno odgovorno podjetje, ki skrbi za mlade v Srbiji, podpira njihov
poklicni razvoj in ki je vedno pripravljeno podpreti napredek družbene
skupnosti, v kateri posluje.
donacija kosovskoj udruzi za down sindrom donacija
kosovskemu društvu za downov sindrom
43
tisuća eura tisoč eur
Konferenca Evropskega parlamenta
mladih, ki je potekala julija v estonskem Talinu, je med drugim omogočila, da vsi udeleženci predstavijo
države, iz katerih prihajajo, in da na
mednarodnem večeru s pogovorom
in značilnimi izdelki predstavijo svojo
državo drugim udeležencem.
V sodelovanju z mamami
zmagovalkami natečaja
Mame potrjujejo je Argeta
v šestih državah iz regije
donirala dobrodelnim organizacijam, ki si prizadevajo
zagotoviti boljšo prihodnost
za ženske, otroke in družino,
18 tisoč EUR. Glavno besedo
pri izbiri zmagovalne organizacije je imela javnost, saj
so denarne donacije prejele
tiste organizacije, ki so na
Argetini strani na Facebooku
dobile največ glasov. Društvo za cerebralno paralizo
Sonček Celje, hrvaška organizacija Palček gor in SOS
otroška vas iz Kraljeva so
le nekatere med organizacijami iz regije, ki so prejele
donacijo.
— donacija Argete
humanitarnim udrugama
Argetina donacija dobrodelnim
ustanovam
Štark je izašao u susret predstavniku
Srbije i podržala njegovo učešće slatkim proizvodima iz svog asortimana.
Kompanija Štark je predstavljena u
Estoniji kao društveno odgovorna
kompanija, koja brine o mladima u
Srbiji, podržava njihov profesionalni
razvoj i koja je uvijek spremna podržati napredak društvene zajednice u
kojoj posluje.
U
suradnji s
mamama, pobjednicama
natječaja “Odobrile mame”, Argeta je u šest
zemalja regije donirala 18
tisuća eura odabranim humanitarnim organizacijama
posvećenima osiguravanju
bolje budućnosti za žene,
djecu i obitelji. Glavnu ulogu
u odabiru pobjedničke organizacije odigrala je javnost,
jer su novčane donacije
osvojile one organizacije
koje su dobile najviše glasova na Facebook stranici
Argete. Društvo za cerebralnu paralizu Sonček Celje, organzacija Palčić gore, SOS
Dječje selo iz Kraljevo samo
su neki od doniranih organizacija diljem regije.
18
Konferencija Europskog parlamenta
mladih održana u srpnju u Talinnu u
Estoniji bila je, pored ostalog, I prilika
da svi sudionici predstave zemlje iz
kojih dolaze, kao i da tijekom međunarodne večeri predstave svoju zemlju
ostalim sudionicima, kako kroz razgovor i diskusiju, tako i sa proizvodima
karakterističnim za određenu zemlju.
za je dni c a / s k u p no s t
04
VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU
VEČ POIŠČITE NA INTRANETU
300 kilometara od
Atlantica do Atlantica
300 kilometrov od
Atlantica do Atlantica
B
iciklistički klub iz Slovenije,
sastavljen djelomično i od
kolega iz Atlantica u Sloveniji je u rujnu biciklirao od
Ljubljane do Zagreba, želeći demonstrirati svoje sportske vrijednosti i
predstaviti se kolegama u Zagrebu.
Miramarska 23 bila je konačna adresa
za bicikliste koji su ukupno u oba
smjera odvezli oko 300 kilometara
dug put uz dodatnih 30 kilometara za
bicikliranje na Sljeme, gdje im je domaćica bila kolegica Tatjana Mišković.
Kolesarski klub iz Slovenije, katerega
člani so tudi slovenski Atlanticovi
sodelavci, je septembra prekolesaril
pot od Ljubljane do Zagreba, s
čimer je želel prikazati svoje
športne vrednote in se predstaviti
sodelavcem v Zagrebu. Miramarska
23 je bil končni naslov za kolesarje, ki
so v obe smeri skupaj prekolesarili
približno 300 kilometrov ter še
dodatnih 30 kilometrov za vzpon na
Sljeme, kjer jih je gostila sodelavka
Tatjana Mišković.
doček biciklista
u miramarskoj 23
sprejem kolesarjev
na miramarski 23.
44
z a j edn ic a / skupn ost
05
Španciranje s
Cedevitom i Cocktom
Španciranje s
Cedevito in Cockto
Atlantic Grupa kao jedan od sponzora i ove je godine poduprla Špancirfest, koji se održavao u Varaždinu
od 23.kolovoza do 1.rujna. Kolege
iz event teama bili su stacionirani
u Gajevoj ulici s kamionom Cedevite GO! gdje su se promovirali i
prodavali Cedevita GO! I Cockta
Chinotto po odličnim cijenama.
Prilikom kupnje nagrađivali su se
I najžedniji pa se tako za 3 kupljena
proizvoda mogla dobiti lopta na
napuhavanje, vezica ili pikule, a
Cedevitine hostese najmlađima su
dijelile balone.
Atlantic Grupa je kot eden od
pokroviteljev tudi letos podprla
Špancirfest, ki je od 23. avgusta
do 1. septembra potekal v Varaždinu. Sodelavci iz ekipe za dogodke so bili s tovornjakom Cedevite
GO! parkirani v Gajevi ulici, kjer
so promovirali in prodajali Cedevito GO ! ter Cockto Chinotto po
ugodnih cenah. Tisti najbolj žejni
so bili ob nakupu nagrajeni, saj so
za tri kupljene izdelke lahko dobili
napihljivo žogo, vezalke ali frnikole,
Cedevitine hostese pa so najmlajše
razveseljevale z baloni.
U
Šibeniku se
od 16. do 22.
srpnja održao
salsa beach
splash festival kojem je
Dietpharm sa svojim Venetonom bio ponosni sponzor.
Festival iz godine u godinu
okuplja mnoštvo zaljubljenika u ples, glazbu i latino
kulturu, a objedinjuje salsu
i godišnji odmor u primamljivu cjelinu. Specijalni
gosti festivala su bili pedesetak plesnih umjetnika iz
svih djelova svijeta koji su
podučavali, koreografirali i
nastupali, a da bi njihove
noge to izdržale pobrinuo
se Veneton. Ove je godine
festival okupio više od tisuću zaljubljenika u salsu.
V Šibeniku je od 16. do 22.
julija potekal salsa beach
splash festival, katerega
ponosni pokrovitelj je bil
Dietpharm s svojim Venetonom. Festival iz leta v leto
privablja vse več ljubiteljev
latinskoameriškega plesa,
glasbe in kulture, poleg tega
pa na privlačen način združuje salso in letni dopust.
Posebni gostje festivala so
bili plesni umetniki z vsega
sveta. Približno petdeset jih
je poučevalo, koreografiralo
in nastopalo, da so njihove
noge lahko vse to zdržale, pa
je poskrbel Veneton. Festival
je letos privabil več kot tisoč
zaljubljencev v salso.
06
Dietpharm
voli
salsu
Dietpharm
ima rad
salso
45
za je dni c a / s k u p no s t
07
Retro Cockta na
izložbi “Živeo život”
Retro Cockta na razstavi
Naj živi življenje
O
ve godine je otvorena multimedijalna i interaktivna izložba “Živeo život”, osmišljena tako da
pokaže kako je izgledao život u Jugoslaviji u
periodu od 1950. do 1990. kroz svakodnevicu
običnog čovjeka. Izložba je bila otvorena od lipnja do rujna,
a prisustvo na navedenoj izložbi je imala Cockta u retro
ambalaži. Izložbu je posjetio veliki broj ljudi, koji su sa
zadovoljstvom ispijali Cocktu u retro ambalaži, uz rečenicu
da ih Cockta ‘’vraća u dobra stara vremena’’.
Letos je bila odprta večpredstavnostna interaktivna razstava Naj živi življenje, katere namen je bil prikazati vsakodnevno življenje ljudi v Jugoslaviji v obdobju 1950–1990.
Razstava je bila odprta od junija do septembra, Cockta pa
je bila na tej razstavi prisotna v retro embalaži. Razstavo
je obiskalo veliko ljudi, ki so zelo uživali v Cockti iz retro
embalaže ob stavku, da jih Cockta Retro „vrača v dobre
stare čase“.ispijali Cocktu u retro ambalaži, uz rečenicu
da ih Cockta ‘’vraća u dobra stara vremena’’.
retro cockta pobudila je
stare uspomene
retro cockta je obudila
stare spomine
08
Farmacia obilježila Dan
bijelog štapa
Farmacia zaznamovala
dan bele palice
46
P
ovodom ovogodišnjeg
Međunarodnog dana bijeloga štapa Farmacia je
15.listopada, u suradnji sa
Udrugom slijepih Zagreb, organizirala promotivnu akciju osvještavanja
nekih od problema slijepih osoba.
Kupnjom proizvoda u razdoblju od
7. do 18.listopada Farmacia je donirala 1 kunu po prodanom proizvodu za rad Udruge slijepih Zagreb.
Ob letošnjem mednarodnem dnevu
bele palice je Farmacia 15. oktobra v
sodelovanju z Društvom slepih Zagreb organizirala promocijsko akcijo
ozaveščanja o nekaterih težavah slepih ljudi. Ob nakupu izdelkov v času
od 7. do 18. oktobra je Farmacia za
vsak prodani izdelek namenila 1 HRK
za delo Društva slepih Zagreb.
z a j edn ic a / skupn ost
09
11
Balansiranje
s Grand kafom
Balansiranje z
Grand kafo
Okrugli stol bolji
uz kavu
Okrogla miza boljša
ob kavi
Da je postizanje ravnoteže jednoGrand Aroma Dekofe uspavane ljepostavnije uz Grand Aroma Balans
tice našle su se na manifestaciji „Prokafu, još jednom su potvrdili svi
-Femina“ – okruglom stolu na temu
koji cijene pravi okus crne kave koja
zdravlja žena u Srbiji, koji je 3. listopadonosi osjećaj lakoće. Na makiškoj
da u Beogradu organizirao magazin
strani Ade Ciganlije, sve dame su
„Ljepota i Zdravlje“. Promotorice su
10
krajem kolovoza imale priliku okuzainteresirane sudionike upoznale s
šati se u zabavnim igrama koje su Splitski đir u
prednostima ove kave koja pogoduje
im u konačnici donijele Grand Arosvima koji izbjegavaju stimulativno
Beogradu
ma Balans poklone- poklon vrećice
djelovanje kofeina I darovali im Grand
Grand Aroma Balans kafe, a one Splitski sprehod
Aroma Dekofe kavu I bookmarker.
najustrajnije osvojile su Balans sat. v Beogradu
Zaspane lepotice Grand Arome
Dekofe so se znašle na prireditvi
Vsi, ki cenijo pravi okus črne kave,
ki prinaša občutek lahkotnosti, so
Pro-Femina – okrogli mizi na temo
„Splitski đir“, festival posvećen splitznova potrdili, da je z Grand Aroma
zdravja žensk v Srbiji, ki jo je 3. okskoj kulturi održao se u beogradskom
Balans kafo preprosteje doseči ravnotobra v Beogradu organizirala revija
Mikser House-u, na kome je Grand
vesje. Na makiški strani Ade Ciganlije
Lepota i Zdravlje. Promotorke so zaAroma priredila brojna iznenađenja
so se lahko konec avgusta vse dame
interesirane udeležence seznanile s
svim gostima i dala priliku da vide
preizkusile v zabavnih igrah, ki so
prednostmi te kave, ki je primerna za
što se dobije kad se smiksaju najjim na koncu prinesle darila Grand
vse, ki se izogibajo poživljajočemu
bolji domaći okus, splitska kultura i
Arome Balans, in sicer darilne vrečke
učinku kofeina, ter jim podarile kavo
mnogo kreativnosti. Grand Aroma
Grand Aroma Balans kafe, tiste najGrand Aroma Dekofe in bralni znak.
kutak donio je čak tri besplatne
vztrajnejše pa so dobile uro Balans.
kreativne radionice, uživanje u
osvojile su Balans sat.
Grand Aroma Dekofe kavi i Grand
Aromi te poklone šalicu omiljene
domaće kave i čokoladni kolačić.
Splitski sprehod, festival, posvečen
splitski kulturi, je potekal v beograjskem Mikser Houseu, v okviru katerega je Grand Aroma za vse goste
priredila številna presenečenja ter
jim dala priložnost, da vidijo, kaj
dobimo, ko zmešamo najboljši domači okus, splitsko kulturo in veliko
ustvarjalnosti. Kotiček Grand Arome
je poskrbel za tri brezplačne ustvarjalne delavnice, uživanje v kavi Grand
Aroma Dekofe in Grand Aromi ter
brezplačne skodelice priljubljene
domače kave s čokoladnim piškotom.
47
za je dni c a / s k u p no s t
12
Cedevita Go!
podržala dubrovački
teniski turnir
Cedevita Go!
podprla mednarodni
teniški turnir
Grad Dubrovnik bio je domaćin ovogodišnjeg međunarodnog teniskog
turnira koji se održavao od 13. do
27. listopada. Cedevita GO ! prepoznala je vrijednost ovog sportskog
događaja i poduprla događaj koji je i
nosio ime ovog Atlanticovog branda.
Na turniru je sudjelujelovalo stotinjak
natjecatelja iz dvadesetak zemalja
– među kojima i nekoliko, na službenim rang listama, uvrštenih u prvih
sto tenisača svijeta.
Dubrovnik je gostil mednarodni teniški turnir, ki je potekal od 13. do 27.
oktobra. Cedevita GO! je prepoznala
vrednost tega športnega dogodka in
podprla dogodek, poimenovan po
tej Atlanticovi znamki. Turnirja se je
udeležilo približno sto tekmovalcev iz
približno dvajsetih držav, med njimi
pa je bilo tudi nekaj takih, ki so na
svetovni teniški lestvici uvrščeni med
prvih sto igralcev.
48
renata meštrović, ranko jelača i ivan mišetić s pobjednicima
renata meštrović, ranko jelača in ivan mišetić Z zmagovalci
print oglas u hrvatskoj
Tisk kampanja na Hrvaškem
49
kariere
karijere
karije r e / k ar i er e
kada kdaj
odakle od kje
Carlsberg Croatia, članica Uprave za financije i podršku
poslovanju za tržišta Hrvatske, Slovenije i Mađarske Članica uprave, zadolžena za finance in podporo poslovanju
na trgih Hrvaške, Slovenije in Madžarske
što kaj
Odgovorna je za organizaciju i rukovođenje financija SDP Hrvatska, za izradu i dostavu financijskih
izvještaja, koordinaciju procesa planiranja i izradu
procjena rezultata poslovanja. Njena područja odgovornosti obuhvaćaju računovodstvo, kontroling i
poslovno izvještavanje. Zadolžena je za organizacijo in
vodenje financ SDO Hrvaška, za izdelavo in predložitev
računovodskih izkazov ter usklajevanje procesov načrtovanja in izdelavo ocen rezultatov poslovanja. Njena
delovna področja obsegajo računovodstvo, kontroling
in poslovno poročanje.
Gordana Bilić
Direktorica Financija za SDP Hrvatska
Direktorica financ za SDO Hrvaška
kada kdaj
Ranko Jelača
Direktor marketinga SPP Pića
Direktor trženja SPP Pijače
50
kolovoz 2013. avgust 2013.
listopad 2013. oktober 2013.
odakle od kje
Atlantic Grupa, Direktor marketinga (Cockta i Donat Mg)
Direktor marketinga (Cockta in Donat Mg)
što kaj
Preuzeo je upravljanje marketinga SPP Pića gdje vodi
marketinške timove, koji su organizirani prema ključnim
kategorijama – gazirana pića, funkcionalne vode, vitaminski
instant napitci i vode. Sa svojim timom je odgovoran za
pripremu, razvoj, integraciju i implementaciju marketinških
poslovnih planova, istraživanja i strategije uz optimiziranje
troškova marketinga. Prevzel je marketing SPP Pijače, kjer
vodi marketinške ekipe, ki so organizirane po ključnih
kategorijah – gazirane pijače, funkcionalne vode, instantni vitaminski napitki in vode. S svojo ekipo je zadolžen
za pripravo, razvoj, integracijo ter izvedbo marketinških
poslovnih načrtov, raziskav in strategij ob optimizaciji
stroškov marketinga.
ka rij ere / ka riere
kada kdaj
kolovoz 2013. avgust 2013.
odakle od kje
Atlantic Grupa, Direktor operativnog upravljanja robnim
markama Direktor operativnega upravljanja blagovnih
znamk
što kaj
Preuzima odgovornost za razvoj distribucijskog poslovanja gdje će biti zadužen za dovođenje novih principala u
distribucijski portfelj, kao i za upravljanje velikim regionalnim principalima. Odgovoren je za razvoj distribucijskega
poslovanja, v okviru katerega je zadolžen za vključitev
novih principalov v distribucijski portfelj in upravljanje
velikih regionalnih principalov.
Igor Babić
Regionalni direktor distribucijskog
poslovnog razvoja
Regionalni direktor distribucijskega
poslovnega razvoja
kada kdaj
odakle od kje
studeni 2013. november 2013.
JP HT d.d.Mostar, Direktor sektora prodaje Direktor sektorja prodaje
što kaj
Davor Tot
Direktor Bionatura Bidon Voda Direktor Bionatura Bidon Vod
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Lejla Dautović Čaić
Direktorica programa kozmetike
Direktorica programa kozmetike
Odgovoran za ukupno poslovanje društva Bionatura Bidon Vode, predlaže poslovnu politiku programa i planove
poslovanja, priprema prodajne prognoze i budžete te prati
opseg prodaje. Sudjeluje u postavljanju cijena i razvoju
distribucijskih strategija te prati njihovo ostvarenje. Zadolžen je za celotno poslovanje družbe Bionatura Bidon
Vode, predlaga poslovno politiko programov in poslovne
načrte, pripravlja prodajne napovedi in proračune ter spremlja obseg prodaje. Sodeluje pri določanju cen in razvoju
distribucijskih strategij ter spremlja njihove rezultate.
listopad 2013. oktober 2013.
Atlantic Grupa, direktorica marketinga Cedevite Direktorica trženja Cedevite
Vodi ukupan portfelj i poslovanje segmenta koji obuhvaća poznate brendove Plidenta, Melem, Rosal, Lip Balm,
Asepsoleta, Ralon, Sumifen, Asebon, Dipterol, Pitroid.
Na ovoj poziciji odgovorna je za ukupno poslovanje
Neve u okviru koje se nalaze te robne marke. Vodi celoten
portfelj in poslovanje segmenta, ki obsega znane znamke
Plidenta, Melem, Rosal, Lip Balm, Asepsoleta, Ralon,
Sumifen, Asebon, Dipterol, Pitroid. Na tem položaju je
zadolžena za celotno poslovanje družbe Neva, ki proizvaja
navedene znamke.
51
kariere
karije r e / k ar i er e
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Gordan Maleković
Direktor programa dijetetike I lijekova
Direktor programa dietetike in zdravil
kada kdaj
odakle od kje
što kaj
Ana Peričić
Direktorica operativnog upravljanja
robnim markama, Hrvatska
Direktorica operativnega
upravljanja blagovnih znamk
kada kdaj
Elizabeta Mirčevska
VD direktorica Ljudskih resursa Srbije
VD direktorice človeških virov Srbije
52
rujan 2013. september 2013.
Pliva, Stariji direktor za receptne lijekove Pliva, višji direktor za zdravila na recept
Vodi cjelokupno poslovanje Fidifarma, što pored ostalog
uključuje razvoj i uspostavljanje svih potrebnih procesa
rada, izradu i provođenje planova poslovanja, kao i strategije
razvoja, marketinga i prodaje, kako na postojećim, tako i
na novim tržištima. Vodi celotno poslovanje Fidifarma, kar
med drugim vključuje razvoj in vzpostavitev vseh potrebnih
delovnih procesov, izdelavo in izvedbo poslovnih načrtov
ter strategij razvoja, trženja in prodaje tako na obstoječih
kot na novih trgih.
kolovoz 2013. avgust 2013.
Mars, Category Activation Manager Adriatic Category Activation Manager Adriatic
Predlaže godišnje financijske i količinske planove te plan
zaliha i nabave Atlantic Trade-a. U suradnji s Regionalnim
Direktorom distribucijskog poslovnog razvoja osigurava
preuzimanje operativnog upravljanja suradnjom s principalom od strane lokalnog OURM -a te razvoju novih
distribucijskih projekata. Predlaga letne finančne in količinske načrte ter načrt zalog in nabave Atlantic Tradea.V
sodelovanju z regionalnim direktorjem distribucijskega
poslovnega razvoja zagotavlja prevzem operativnega
upravljanja sodelovanja s principalom s strani lokalnega
OURM in razvoj novih distribucijskih projektov.
listopad 2013. oktober 2013.
odakle od kje
Atlantic Grupa, Direktorica Ljudskih resursa Makedonije
Direktorica človeških virov Makedonije
što kaj
Elizabeta Mirčevska je uz postojeću funkciju direktorice
Ljudskih resursa za tržište Makedonije preuzela,u svojstvu vd.direktorice, i odjel Ljudskih resursa Srbije. Tu će
sudjelovati u definiranju i implementaciji strategije Ljudskih resursa i upravljati aktivnostima i projektima odjela
na tom tržištu. Elizabeta Mirčevska je poleg obstoječe
funkcije direktorice človeških virov za trg Makedonije
prevzela tudi oddelek za človeške vire Srbije, in sicer kot
v. d. direktorice. Sodelovala bo pri opredelitvi in izvedbi
strategije človeških virov ter vodila dejavnosti in projekte
oddelka na omenjenem trgu.
proizvodi / izdelki
SBU COFFEE
SB U PH A RM A A N D PE RSO N A L C A RE
SBU BEVERAGES
SBU SAVOURY SPREADS
SBU SPORTS AND
FUNCTIONAL FOOD
SBU SNACKS
pro izvod i / i z d el k i
1.
1 . D onat M g - R E di z a j n bo Č ice PRE N OV A E M B A L A Ž E DO N ATA M G
2 . R O S A L L ip B alm ( I N K ) R E D I B L E
C O L O R S 3 . A rgeta E x clusive
- ru ž marin i anis A r g e ta
E x c l u s i v e - RO Ž M A RI N I N
JANEŽ
1.
Nova Donat Mg bočica ističe dva najznačajnija svojstva ovog prirodnog bisera, blagotvorne efekte na zdravlje i bogatu tradiciju.
Donat Mg je s novom bočicom najavio eru
najbogatijih prirodnih minerala vode sa
magnezijom u svijetu. S novim izgledom
Donat Mg želi naglasiti snagu koja dolazi
iz prirode.
Nova embalaža Donata Mg poudarja dve
najpomembnejši lastnosti tega naravnega
bisera – ugodne učinke za zdravje in bogato
tradicijo. Donat Mg je z novo embalažo
napovedal dobo z magnezijem najbogatejših naravnih mineralnih vod. Donat Mg
želi z novo podobo poudariti moč, ki izvira
iz narave.
54
www.donatmg.net
donatmg
2.
argeta
Nova linija s dva nova proizvoda za trendy look predstavlja pigmentirane lip balmove koji osim zaštite imaju
i dekorativni element. Novi ROSAL Lip Balm-ovi dolaze u
dvije čarobne nijanse - ružičasta Morning Rose i ljubičasta
Violet Touch, koji daju usnama neodoljiv i privlačan izgled.
Sadrže mirisan Shea butter koji hrani suhu kožu usana,
a kombinacija vitamina A i E štite ih od isušivanja. Bez
parabena, konzervansa i mineralnih ulja.
Nova linija z dvema novima izdelkoma za privlačen videz
prinaša pigmentirana mazila za ustnice, ki imajo poleg
zaščitne tudi lepotno funkcijo. Nova mazila za ustnice
ROSAL Lip Balm prihajajo v dveh čarobnih odtenkih –
rožnati Morning Rose in vijoličasti Violet Touch, ki zagotavljata ustnicam privlačen videz, ki se mu ni mogoče
upreti. Vsebujejo dišavno karitejevo maslo, ki nahrani
suho kožo ustnic, kombinacija vitaminov A in E pa jih
ščiti pred izsušitvijo. Brez parabenov, konzervansov in
mineralnih olj.
www.rosal.hr
rosal lip balm
U tradicionalnoj crnoj ambalaži, Argeta je obradovala novim okusom
losos sa ružmarinom i anisom, po
recepturi čuvenog slovenskog kulinarskog majstora Tomaža Kavčića
iz dvorca Zemon u Vipavskoj dolini,
čime Argeta nastavlja svoju strategiju
povezivanja s vrhunskim restoranima
iz regije.
Argeta razveseljuje z novim okusom
lososa z rožmarinom in janežem v
tradicionalni črni embalaži po recepturi znanega slovenskega kuharskega
mojstra Tomaža Kavčiča iz dvorca
Zemono v Vipavski dolini ter tako nadaljuje svojo strategijo povezovanja z
vrhunskimi restavracijami v regiji.
3.
55
www.argeta.si
proiz vodi / iz delki
pro izvod i / i z d el k i
4.
Ralon, kultni hrvatski brand čiji proizvodi čine brijanje ugodnim ritualom
tisućama muškaraca već nekoliko generacija dobio je atraktivniji dizajn.
Novi moćni logo oslanja se na tržišnu
snagu i dugogodišnju tradiciju.
Novi Ralon Sport je u novoj u crvenocrnoj liniji prepoznatljiovg sportskog
dizajna. Prisutnost ovog osvježavjućeg mirisa posebno djeluje na kožu
dajući joj osjećaj čistoće, hladnoće
i svježine.
Ralon, kultna hrvaška znamka izdelkov, zaradi katerih je za tisoče moških
že več generacij britje prijeten obred,
je dobila novo privlačno podobo. Nov
močen logotip se opira na tržno moč
in dolgoletno tradicijo. Novi Ralon
Sport iz rdeče-črne linije ima prepoznavno športno podobo. Ta osvežilni vonj s svojim posebnim učinkom
daje koži občutek čistoče, hlajenja
in svežine.
www. atlanticgrupa.com
ralon
4 . R alon O riginal i
R alon S port - novi
di z a j n Ra l o n O r i g i na l
i n Ra l o n S p o r t - n o v a
p o d o ba 5 . P rima H ome
test z a prostatu i z
D ietpharma P r i ma
H o m e t e st z a p r o stat o
i z D i e t p ha r ma
5.
Prima Home test za prostatu je novi proizvod za brzo otkrivanje specifičnog
antigena – PSA u krvi, koji određuje fiziološko stanje prostate. Riječ je o brzom
kućnom testu koji predstavlja inovaciju u prevenciji zdravlja prostate. Ovim proizvodom se očekuje da će muškarci dodatno prepoznati važnost pravovremenog
testiranja, odnosno prevencije nastanka karcinoma prostate.
Prima Home test za prostato je nov izdelek za hitro odkrivanje specifičnega
antigena – PSA v krvi, ki določa fiziološko stanje prostate. Gre za hiter test za
domačo uporabo, ki pomeni inovacijo na področju preventive bolezni prostate.
Ta izdelek spodbuja moške, da dodatno prepoznajo pomen pravočasnega
testiranja oziroma preventive raka prostate.
56
www. dietpharm.hr
prima home test
proiz vodi / iz delki
barcaffÉ
— KAMPANJA —
— n o v o t r ž i š t e N OVI T R G —
Istraživanje objavljeno od strane Instituta za istraživanje tržišta je pokazalo da je Barcaffé najviše korišten
proizvod široke potrošnje u Sloveniji.
Istraživanja su pokazala da je prošle
godine preko milijun korisnika koristilo Barcaffé proizvode, odnosno
66% svih korisnika.
Da bi dodatno podsjetila potrošače kako sitnice mogu uljepšati dan,
Barcaffé je do kraja studenog imao
medijsku kampanju ’’Za ljepši dan’’
koja je htjela podsjetiti da savršen
okus kave može probuditi najljepše u
svima i uliti energiju da to i podijele.
Uz brojne promocije i degustacije
potrošače su unutar kampanje očekivala i brojna iznenađenja.
Raziskava, ki jo je objavil Inštitut za
raziskovanje trga, je pokazala, da je
Barcaffé najpogosteje uporabljen izdelek široke porabe v Sloveniji. Raziskava je pokazala, da je v lanskem letu
več kot milijon uporabnikov oziroma
66 % vseh uporabnikov uporabilo
izdelke Barcaffé. Poleg tega je do
konca novembra potekala medijska
kampanja Za lepši dan, s katero je
Barcaffé želel spomniti potrošnike,
kako lahko malenkosti polepšajo
dan ter da lahko popoln okus kave
prebudi tisto najlepše v vseh in jim
vlije energijo, da to prenesejo tudi na
druge. Poleg različnih promocij in degustacij so kupce v okviru kampanje
pričakala tudi številna presenečenja.
Barcaffé je s početkom listopada
ušao na novo tržište u Bosni i Hercegovini gdje je potrošnja kave po glavi
stanovnika najveća u regiji. Zahvaljujući svojoj kvaliteti i karakterističnom
okusu, Barcaffé je nesumljivo obogatio ponudu na ovom tržištu i pridobio
još mnoge ljubitelje dobre kave.
Barcaffé je v začetku oktobra vstopil
na nov trg Bosne in Hercegovine, kjer
je poraba kave na prebivalca največja
v regiji. Barcaffé je s svojo kakovostjo
in značilnim okusom zagotovo obogatil ponudbo na tem trgu ter pridobil
številne nove ljubitelje dobre kave.
B arcaff é i u B i H . B A RC A F F E
T UDI V B i H
B arcaff é omil j en u S love ni j i . B A RC A F F E PRIL J U B L J E N V
S LOVE N I J I
57
pro izvod i / i z d el k i
— O N LI N E —
COCKTA
povratak
u prošlost
NAZAJ V
PRETEKLOST
U
odabranim ugostiteljskim objektima u
Hrvatskoj, Sloveniji,
Srbiji, BiH, Crnoj Gori
i Makedoniji od lipnja je bila dostupna
Cockta u staklenoj bočici identičnoj
onoj iz davne 1953.godine. To je replika prve staklene bočice otkad Cockta
postoji na tržištu, a to je i 60 godina
originalne recepture.
V izbranih gostinskih objektih na Hrvaškem, v Sloveniji, Srbiji, BiH, Črni gori
in Makedoniji je bila od junija na voljo
Cockta v stekleničkah, ki so bile enake
tistim iz davnega leta 1953. Gre za repliko prve Cocktine stekleničke, hkrati
pa je Cockta praznovala 60-obletnico
originalne recepture.
58
U skladu s trendovima na internetu
odličan uspjeh konstantno ostvaruje
Cocktin Facebook profil koji broji 600
tisuća obožavatelja. Sa sve većim brojem obožavatelja i njihovim stalnim
aktivnostima, postao je mjesto gdje
vjerni potrošači mogu sudjelovati u svakodnevnim aktualnostima. Još jedna
odlična vijest stiže od Cockte Chinnoto
koja je ovog ljeta pripremila aplikaciju Chinotto around the world, koja je
sretne dobitnike odvela tamo gdje su
željeli. Pet glavnih nagrađenih su dobili
povratnu avionsku kartu za destinaciju
po vlastitom izboru.
Skladno z gibanji na spletu Cocktin profil na Facebooku dosega odlične uspehe, saj ima že 600 tisoč oboževalcev.
Zaradi vse večjega števila oboževalcev
in njihovih nenehnih dejavnosti je postal točka, kjer lahko zvesti potrošniki
sodelujejo v vsakodnevnih novostih.
Za še eno odlično novico je poskrbela
Cockta Chinotto, ki je letos pripravila
aplikacijo Chinotto around the world, ki
je srečne dobitnike odpeljala, kamor so
si želeli. Pet dobitnikov glavne nagrade
je prejelo povratno letalsko vozovnico
za destinacijo po lastni izbiri.
6 0 0 . 0 0 0 obo ž avatel j a na F a cebooku . 6 0 0 . 0 0 0 O B O Ž EV A L CEV N A F A CE B OOKU .
proiz vodi / iz delki
— promocije —
Gr and
k afa
— f i na l i st i —
cockta
Kampanja ’’Osvježi žvot’’ dovela je
Cocktu među četiri finalista za EACA
EURO EFFIE nagradu 2013.u konkurenciji Small budget campaigns. Stručni žiri
EACA Euro Effie u uži je izbor uvrstio 40
kampanja koje su se borile za osvajanje
zlatne nagrade u kategoriji komunikacijske učinkovitosti. Da bi došli do finala i
imali se mogućnost boriti za ovo veliko
priznanje je, osim kvalitetne kampanje, veliku ulogu imala je i Atlanticova
distribucija koja se i ovog puta pokazala u najboljem svijetlu i omogućila
da ocjenjivanje prodajnog efekta kao i
kreativnost agencije Pristop u kampanji
Osvježi život osigura ulazak u finale.
S kampanjo Osveži življenje je Cockta
postala eden od štirih finalistov, ki se
potegujejo za nagrado EACA EURO
EFFIE za leto 2013 v kategoriji nizkoproračunskih kampanj. Strokovna žirija
tekmovanja EACA Euro Effie je v ožji
izbor uvrstila 40 kampanj, ki so se potegovale za zlato nagrado v kategoriji
komunikacijske učinkovitosti. Za vstop
v finale in možnost potegovanja za to
veliko priznanje je poleg kakovostne
kampanje pomembno vlogo imela
tudi Atlanticova distribucija, ki se je
tudi tokrat pokazala v najboljši luči in
omogočila, da tako ocenjevanje prodajnega učinka kot ustvarjalnost agencije
Pristop v kampanji Osveži življenje
zagotovita finale.
E uro E ffie finalist.
Grand kafa je s puno truda i pažnje
prikupljala savjete i mala lukavstva
naših mama i baka, pomoću kojih se
lako rješavaju i najteži kućni problemi
i nesebično ih podjelila sa svojim potrošačima u ’’Maloj riznici praktičnih
savjeta’’, koja se dijelila uz set Grand
kafa Gold 2x200 grama, kao poklon.
Grand kafa je z veliko truda in pozornosti zbirala nasvete ter majhne zvijače naših mam in babic, ki preprosto
rešujejo tudi najtežje domače težave,
ter jih nesebično posredovala svojim
kupcem v obliki knjige Mala riznica
praktičnih saveta (Mala zakladnica
praktičnih nasvetov), ki so jo kupci ob
nakupu kompleta kave Grand kafa Gold
2 x 200 g prejeli kot darilo.
G rand kafa predstavila
kn j igu ” M ala ri z nica
praktičnih saveta ” . G R A N D
K A FA PRED S TAVIL A K N J I G O ” M A L A
RIZ N IC A PR A K T I Č N I H S AVE TA”.
— PRO M OCI J E —
Smoki
Smokić
Ni ovog ljeta Smoki Smokić nije zaboravio svoje najvjernije i najmlađe
fanove, pa je tako uz podršku maskote
na ulicama Sarajeva za vrijeme film
festivala dijelio uzorke Smoki Smokića
sa okusom sira I kečapa. U kolovozu
su roditelji s djecom uživali uz promocije u Bihaću, Mostaru, Tuzli i Banja
Luci, a Smoki Smokić je obradovao
svoje prijatelje i u Beogradu, Novom
Sadu, Somboru, Nišu, Soko Banji,
Čačku i Jagodini.
Smoki Smokić tudi letos ni pozabil
na svoje najzvestejše in najmlajše
oboževalce ter je ob podpori maskote na ulicah Sarajeva v času filmskega
festivala razdeljeval vzorce Smokija
Smokića z okusom sira in kečapa. V
avgustu so starši z otroki uživali ob
promocijah v Bihaću, Mostarju, Tuzli
in Banjaluki, Smoki Smokić pa je razveselil tudi svoje prijatelje v Beogradu,
Novem Sadu, Somborju, Nišu, Soko
Banji, Čačku in Jagodini.
S moki S moki ć promovi R A
svo j e nove ukuse . S M OKI
S M OKI Ć PRO M OVIR A S VO J E
N OVE OKU S E .
59
pro izvod i / i z d el k i
— nag r a d a —
bananica
Na 20.po redu Golden Drum festivalu, jednom od najvažnijih festivala
oglašavanja u Europi, Štark Bananica
je osvojila srebrnu nagradu u kategoriji radijskih reklama za kampanju ’’
Sreću čine male stvari’’. S idejom da
naglasi kako se u modernom društvu,
u kojem se živi brzo, radi puno i nema
uvijek vremena za sve one lijepe stvari
o kojima maštamo, kampanja sugerira
da treba pronaći radost u svim onim
malim stvarima koje nas okružuju.
Na 20. Zlatem bobnu, enem od najpomembnejših oglaševalskih festivalov v
Evropi, je Štark Bananica osvojila srebrno nagrado v kategoriji radijskih oglasov
za kampanjo Sreča je v majhnih stvareh.
Ob poudarku, da se v sodobni družbi, v
kateri življenje poteka hitro, dela veliko
in da ni vedno dovolj časa za vse tiste
lepe stvari, o katerih sanjamo, kampanja
predlaga, da bi bilo treba veselje iskati
v vseh tistih majhnih stvareh, ki nas
obkrožajo.
— O N LI N E —
donat mg
Nova internetska stranica Donat Mg-a
je napravljena po najnovijim standardima, redizajnirana tako da bude razumljiva i jednostavna za komunikaciju,
prilagođena potrošaču i različitim medijima u cilju da prenese sve prednosti
Donat Mg- a i njegov pozitivan utjecaj
na zdravlje.
Još jedan web uspjeh Donata dolazi
s njegove Facebook stranice gdje je u
listopadu dosegao članstvo od četvrt
milijuna trudnica. Donat Mg je posebnu
pažnju posvetio budućim mamama na
svom Facebook profilu dajući savjete,
ideje, zanimljive činjenice o trudnoći,
pitanjima i odgovorima nutricionista i
savjetima kako Donat Mg može pomoći
u rješavanju i ublažavanju trudničkih
tegoba.
Novo spletno mesto Donata Mg je bilo
izdelano po najnovejših standardih ter
prenovljeno tako, da je razumljivo in
enostavno za komunikacijo ter prilagojeno potrošniku in različnim medijem
tako, da lahko sporoči vse prednosti
Donata Mg in njegov pozitiven vpliv na
zdravje. Še en spletni uspeh Donata Mg
prihaja z njegove strani na Facebooku,
kjer se je oktobra število članov povzpelo na četrt milijona nosečnic. Donat Mg
je v okviru svojega profila na Facebooku
namenil posebno pozornost bodočim
mamam v obliki nasvetov, zamisli, zanimivih dejstev o nosečnosti, vprašanj in
odgovorov prehranskih strokovnjakov
ter možnosti, ki jih Donat Mg ponuja
pri odpravljanju in lajšanju nosečniških
težav.
D onat M g online usp j esi . U S PE H I DO N A T A M G N A S PLE T U
60
B ananica srebrna u
kategori j i radi j skih
reklama . B A N A N IC A
S RE B R N A V K A T E G ORI J I
R A DI J S KI H O G L A S OV.
Skeniraj QR
kod svojim
smartphoneom.
Odčitaj QR kodo s
svojim pametnim
telefonom.
POTRAŽITE NAS ONLINE POIŠČITE NAS ONLINE