הערכות לקראת תום שנת... - שלומית פרץ

‫ללקוחותינו שלום !‬
‫הערכות לקראת תום שנת המס ‪2014‬‬
‫לקראת סיום שנת הכספים ‪ - 31.12.2014 -‬אנו מפנים תשומת לבכם לנקודות הבאות ‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫מלאי‬
‫יש לספור את המלאי ליום ‪ 31‬בדצמבר‪ .‬את הרשימה הכוללת כמויות יש לשמור בעסק‪.‬‬
‫את הרשימה‪ ,‬כולל מחירי העלות ‪ -‬יש להעביר למשרדנו )דוגמת טופס נמצא באתר המשרד( נא‬
‫להעביר למשרדנו בפקס או בדוא"ל את הדף המיועד לכך בסוף מכתבנו זה ‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫רכב‬
‫אין צורך לרשום את מצב מד המרחק )ספידומטר( של כלי הרכב בסוף השנה‪.‬‬
‫נא להעביר למשרדנו בפקס או בדוא"ל את הדף המיועד לכך בסוף מכתבנו זה‪.‬‬
‫באם נמכר הרכב‪ ,‬נא לרשום את תמורת המכירה ועלות הרכב החדש‪ ,‬אם יש כזה‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫חוק העסקאות‬
‫הזכאים לקבל אשור על פי "חוק עסקאות גופים ציבוריים" הכולל גם אשור על ניהול ספרים‪ ,‬ועל‬
‫ניכוי במקור יש להוציא מאתר מ"ה באינטרנט‪ .‬מי שייתקל בקשיים – מוזמן לפנות למשרדינו )או‬
‫בקיצור דרך‪-‬באתר המשרד בלשונית ניכוי מס במקור(‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫קופת גמל – תיקון ‪ 190‬לפ‪.‬מ‪.‬ה‪ – .‬הפקדות בגין שכירים בעלי שליטה בחברת מעטים‪.‬‬
‫על פי תיקון החקיקה תהיה החברה רשאית לנכות כהוצאה מוכרת‪ ,‬הפקדות לרכיב התגמולים לבעלי‬
‫שליטה אשר שכירים באותו אופן שהיא מנכה לשכירים אחרים‪ ,‬ובנוסף‪ ,‬תוכל לנכות כהוצאה‬
‫מוכרת גם הפקדה לרכיב הפיצויים עד לתקרה של ‪.₪ 12,360‬‬
‫כלומר החל מינואר ‪) 2012‬ניתן להפריש רטרואקטיבית( קמה האפשרות לשנות את הפרשות‬
‫החברה לבעלי שליטה‪ ,‬באופן שיופקדו ע"י החברה גם לרכיב התגמולים וגם לרכיב הפיצויים‪.‬‬
‫מומלץ לפנות לסוכן בטוח להרחבה ולשינויים בהפרשות‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫קרן השתלמות לעצמאים‬
‫עצמאיים יכולים להפקיד השנה בקרן השתלמות ‪ 7%‬מהכנסתם החייבת עד ‪ ₪ 264,000.-‬לשנה‪,‬‬
‫ומקסימום – ‪ .₪ 18,480‬כידוע ניתן למשוך את הכספים פטורים ממס ללא תנאי כעבור ‪ 6‬שנים‬
‫מההפקדה הראשונה‪ ,‬או כעבור ‪ 3‬שנים ‪ -‬לצורך השתלמות‪ .‬החיסכון במס יהיה לפי שעור המס‬
‫השולי של כל אחד ‪.‬‬
‫‪.6‬‬
‫פתיחת קרן השתלמות‬
‫מומלץ לפתוח יותר מקרן השתלמות אחת במהלך השנים‪ ,‬ולהפקיד בה סכום מינימלי כדי להתחיל‬
‫לצבור וותק ולא להצטרך להמתין שוב את כל מלוא התקופה ‪.‬‬
‫‪.7‬‬
‫קרן השתלמות לשכיר בעל שליטה‬
‫שכירים וכן בעלי שליטה בחברת מעטים‪ ,‬עד הכנסה בסך ‪ ,₪ 188,544‬כאשר מכך יש להפקיד‬
‫‪ 6%‬כלומר‪ ₪ 11,312 ,‬לשנה המתחלק ‪ 3/4‬למעסיק‪ 1/4 ,‬לעובד )הסכום ללא שינוי מאשתקד(‪.‬‬
‫‪.8‬‬
‫שכר דירה למגורים‪ ,‬בידי יחיד הפטור ממס – עד ‪ ₪ 5080‬לחודש ) ‪ ₪ 60,960‬לשנה(‬
‫מעל זה ניתן לשלם ‪ 10%‬מס סופי על כל מחזור ההכנסות‪ ,‬בתנאי שישולם עד ה ‪ 30‬לינואר הקרוב‪.‬‬
‫אם יש הפסד מעסק ועוברים את הפטור‪ ,‬כדאי לשקול הכנסה רגילה משכר דירה‪ ,‬שכנגדה יקוזז‬
‫ההפסד‪.‬‬
‫בכל מקרה יש לעדכן את משרדינו לגבי פרטי דירות המגורים‪ ,‬תאריך רכישה‪ ,‬שכ"ד המשולם מדי‬
‫חודש על מנת לעדכן את הדוח השנתי‪.‬‬
‫‪.9‬‬
‫הקדמת הוצאות‬
‫ביצוע פעולות מסוימות ‪ -‬בסכומים סבירים‪ ,‬עוד לפני תום השנה‪ ,‬יכולה להקטין את החבות במס‪,‬‬
‫כגון‪ :‬הקדמת רכישת צרכי משרד‪ ,‬תיקונים ושיפוצים‪ ,‬חתימה על פרסומים מקצועיים וכד'‪ .‬כמו‪-‬כן‬
‫דחיית קבלת הכנסות לפועלים על בסיס מזומן‪ .‬ייעוץ בקשר לנ"ל ‪ -‬במשרדנו‪.‬‬
‫‪ .10‬מקדמת ביטוח לאומי‬
‫רצוי לשלם את מקדמת הביטוח הלאומי לעצמאיים שתאריכה ‪ 15‬לינואר ‪ -‬עוד בדצמבר ובכך‬
‫ליהנות מהניכוי כבר השנה‪ .‬יש להנחות את מנהלת החשבונות במשרדנו לבצוע האמור‪.‬‬
‫‪ .11‬שומות ביטוח לאומי‬
‫עצמאיים המקבלים בימים אלה שומות ביטוח לאומי בגין השנה החולפת ‪ -‬נא להעבירן ללא דיחוי‬
‫לבדיקתנו ‪ -‬ואם החיוב נכון ניתן לשלם עוד השנה ‪ -‬אפילו בתשלומים דחויים לשנה הבאה בכרטיסי‬
‫אשראי ‪ -‬והניכוי יוכר כבר השנה‪.‬‬
‫‪ .12‬קופה מרכזית לפיצויים ופנסיה‬
‫אין להפריש כספים לקופה מרכזית לפיצויים החל משנת ‪.2011‬‬
‫תקרת המשכורת להפרשת מעסיק לקופ"ג לקצבה ‪.₪ 36,536‬‬
‫‪ .13‬ביטול עסקה‬
‫עסקה שבוטלה או הוקטנה ‪ -‬יש להוציא ללקוח הודעת זיכוי ולהחתימו על ההעתק כהוכחה שקיבל‬
‫אותה )או לחילופין תשלח בדואר רשום(‪.‬‬
‫אז ניתן להזדכות גם מבחינת מע"מ וגם מבחינת מס הכנסה ‪.‬‬
‫‪ .14‬בטוח אובדן כושר עבודה‬
‫תשלום פרמיות לביטוח אובדן כושר עבודה מוכר כהוצאה בשיעור של עד ‪ 3.5%‬מההכנסה‬
‫החייבת‪ ,‬שעד ‪ 4‬פעמים השכר הממוצע במשק כלומר ‪ ₪34,592 -‬בחודש‪ ,‬כלומר פרמיה מירבית‬
‫של עד ‪ ₪ 1,210 -‬בחודש‪.‬‬
‫על פי הפרקטיקה המקובלת במס הכנסה‪ ,‬הן לעצמאיים והן לשכירים שהמעסיק לא שילם ביטוח‬
‫כזה עבורם‪ ,‬והם החליטו לבטח את עצמם‪.‬‬
‫‪ .15‬חו"ל‬
‫הוצאות מוכרות בחו"ל‪ :‬בכל מקרה חייב הנישום להוכיח שהנסיעה הייתה הכרחית לייצור הכנסתו‬
‫לכן מומלץ לשמור על כל התיעוד המתייחס למהות הנסיעה ומטרתה כגון התכתבות‪ ,‬כרטיסי כניסה‬
‫לתערוכות‪ ,‬וכד'‪ .‬בנסיעות לצורך השתלמות בתחום עיסוקו של המשתלם צריך לשמור על תוכנית‬
‫ההשתלמות והוכחות על השתתפות בפועל‪ .‬זאת בנוסף למילוי דו"ח על הנסיעה בצרוף מסמכי‬
‫ההוצאות‪.‬‬
‫ההוצאות המותרות בניכוי הן‪:‬‬
‫א‪ .‬כרטיס טיסה במחלקת תיירים או מחלקת עסקים – ההוצאה תותר במלואה‪.‬‬
‫ב‪ .‬לינה במלון לפי קבלות עד ‪ $262‬ללילה ב‪ 7 -‬הלילות הראשונים לנסיעה‪ .‬החל מהלילה השמיני‬
‫‪ 75%‬מההוצאה‪ ,‬אך לא פחות מ‪ $115 -‬ללילה ולא יותר מסך ‪ $197‬ללילה )שהם ‪ 75%‬מ‪-‬‬
‫‪.($262‬‬
‫ג‪ .‬אש"ל בימים שבהם נתבעו הוצאות לינה במלון‪ $74 :‬ליום ללא קבלות‪ .‬בימים שבהם לא‬
‫נדרשו הוצאות לינה ‪ $123‬ליום עבור אש"ל ולינה ביחד‪.‬‬
‫ד‪ .‬שכירות רכב בחו"ל לפי קבלות ועד ‪ $58‬ליממה‪.‬‬
‫ה‪ .‬הוצאות אחרות כגון נסיעות בתחבורה ציבורית‪ ,‬טלפונים ופקסים‪ ,‬כניסות לתערוכה מקצועית‬
‫וכד' ‪ -‬לפי עלות בפועל‪ ,‬בצרוף מסמכים ‪.‬‬
‫ו‪ .‬במדינות מסוימות מותרת הוצאה פי ‪ 1.25‬מהנ"ל‪ ,‬עקב המחירים ‪ -‬רשימה במשרדנו‪.‬‬
‫‪ .16‬מתנות לעובדים‬
‫מתנות לעובדים לחג‪ ,‬בכסף או בשווה כסף‪ ,‬נחשבות בכל מקרה כתוספת לשכרו של העובד‪ ,‬ויש‬
‫לדווח על כך בתלוש המשכורת והמס מנוכה בהתאם‪ ,‬ואז ההוצאה מוכרת למעסיק‪ .‬מתנה לעובד‬
‫לרגל אירוע אישי עד ‪ ₪ 210‬היא הוצאה מוכרת ואין צורך להוסיפה למשכורת‪ ,‬בתנאי שמצויין‬
‫שם העובד‪ ,‬האירוע והתאריך‪ .‬כל סכום העולה על הנ"ל יש להוסיף לשכר‪ ,‬או לגלם בשכר‪.‬‬
‫‪ .17‬מתנות ללקוחות‬
‫מתנות ללקוחות ואחרים הנמצאים בקשרי מסחר ‪ -‬ההוצאה מוכרת עד ‪ ₪ 210‬לאדם לשנה ‪ -‬בתנאי‬
‫שנרשם שם המקבל‪ ,‬הסיבה )אירוע אישי או שי לחג(‪ ,‬והתאריך‪.‬‬
‫‪ .18‬מתנות בחו"ל‬
‫מתנות לאנשים בחו"ל מוכרות עד ‪ $15‬לשנה‪ .‬כיבודים במקום העסק ‪ -‬עד ‪ 80%‬מההוצאות בפועל‪.‬‬
‫‪ .19‬תרומות‬
‫גובה הזיכוי עומד על ‪ 35%‬מסכום התרומה‪ .‬הסכום המינמלי המקנה זיכוי בגין תרומה עומד על‬
‫‪ ,₪ 190‬ואילו הסכום הכולל עומד על ‪ .₪ 9,304,000‬לפני שתורמים יש לוודא שלעמותה יש‬
‫אישור לפי סעיף ‪ 46‬לפקודה‪.‬‬
‫‪ .20‬שמירת מסמכים‬
‫נזכיר שוב את חשיבות שמירת המסמכים ‪ -‬גם מסמכי העסק )חשבוניות‪ ,‬קבלות‪ ,‬דפי בנק‪,‬‬
‫תיעוד חוץ‪ ,‬וכד'( במשך שבע שנים מתום השנה שבה הוגש הדו"ח‪ ,‬לרבות המסמכים‬
‫שיכולים להקל בעת מלוי והכנת הצהרת הון‪ ,‬כגון‪ :‬קנית ומכירת דירות‪ ,‬זכיות וירושות‪,‬‬
‫רווחים מניירות ערך‪ ,‬פדיונות של קופות גמל‪ ,‬קרן השתלמות‪ ,‬ביטוח חיים‪ ,‬וכד'‪ ,‬תקבולים‬
‫מחברות ביטוח‪ ,‬החלפת כלי רכב‪ ,‬וכד'‪.‬‬
‫שמירה ותיעוד מסמכים אלה עשויה לחסוך זמן ומאמצים רבים בעתיד ‪.‬‬
‫‪ .21‬מענק פטור‬
‫סכום מענק פרישה )פצויי פיטורין( פטור ממס – לפי משכורת אחרונה ועד סכום מקסימלי‪:‬‬
‫‪ ₪ 12,360‬לכל שנת עבודה‪ .‬ועקב מוות סכום כפול‪.‬‬
‫‪ .22‬בטוח לאומי לעצמאים‬
‫עצמאי חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי אם חל עליו לפחות אחד מהמקרים הבאים‪:‬‬
‫א‪ .‬הוא עובד לפחות ‪ 12‬שעות שבועיות ומרוויח ‪ 15%‬מהשכר הממוצע במשק ‪ ₪1,363‬לחודש‪.‬‬
‫ב‪ .‬הוא עובד לפחות ‪ 20‬שעות שבועיות‪ ,‬בלי קשר לרווח‪.‬‬
‫ג‪ .‬הוא מרוויח לפחות ‪ 50%‬מהשכר הממוצע במשק‪ ,‬סך – ‪ ₪ 4,544‬לחודש‪ ,‬בלי קשר להיקף‬
‫שעות עבודתו‪.‬‬
‫ד‪ .‬אם הוא מרוויח בין ‪ 25%‬ל ‪ 50%‬מהשכר המוצע‪ ,‬אינו עונה להגדרת עצמאי‪ ,‬אך חייב לשלם‬
‫‪ 12%‬מהרווח לביטוח לאומי‪.‬‬
‫‪ .23‬ביטוח לאומי‪:‬‬
‫תקרת ההכנסה החודשית‪ ,‬כשכיר‪ +‬עצמאי‪ ,‬החייבת בביטוח לאומי‪ ,‬היא פי ‪ 5‬מהשכר הממוצע‬
‫במשק‪ ,‬כלומר – ‪.₪ 43,240‬‬
‫‪ .24‬פטורים מתשלום ביטוח לאומי‪:‬‬
‫דיווידנד שמתקבל‬
‫רווחים בשוק ההון‬
‫השכרת דירה למגורים בארץ‬
‫השכרת נכסים בחו"ל‬
‫‪ .25‬הטבות לעובדים‪:‬‬
‫כל עובד שכיר שלכם‪ ,‬ששילם לקופת גמל עצמאית )שלא דרך המשכורת( יכול להעביר לנו‪ ,‬דרכם‬
‫את אישור ההפקדה לפני הכנת משכורות דצמבר‪ ,‬ויקבל את הניכוי‪/‬זיכוי באמצעותנו ישירות‬
‫במשכורת‪ ,‬ללא צורך בהגשת דו"ח שנתי למס הכנסה‪.‬‬
‫‪ .26‬עדכונים‪:‬‬
‫א‪ .‬לפי הצעת חוק שעברה בועדת הכספים של הכנסת‪ ,‬החל מינואר ‪ 2014‬כל החברות‪ ,‬וכן כל‬
‫עוסק שמחזורו מעל שני מיליון ‪ ₪‬לשנה‪ ,‬יחוייב לדווח למע"מ בשידור מקוון‪.‬‬
‫ב‪ .‬נזכירכם כי החל מינואר ‪ 2014‬התעדכן מינימום התשלום עבור הפנסיה לעובדים‪ ,‬ל‪17.5%-‬‬
‫המתחלקים כך ‪ :‬חלק עובד ‪ ,5.5%‬חלק המעסיק לתגמולים ‪ 6%‬וחלק המעסיק לפיצויים ‪.6%‬‬
‫יש לעדכן במשכורות‪.‬‬
‫מי שמחשב באמצעות משרדינו – אנו נבצע את העדכון‪.‬‬
‫ג‪ .‬ניצול הפסדים בשוק ההון ‪:‬‬
‫כדאי לשקול ניצול הפסדים בשוק ההון‪ ,‬עוד השנה‪ ,‬משתי סיבות ‪:‬‬
‫‪ .1‬אם בתחילת השנה מכרתם ני"ע ברווח‪ ,‬ושילמתם מס – מכירת ניירות מפסידים עוד‬
‫השנה‪ ,‬תאפשר לקבל את המס בחזרה!‬
‫‪ .2‬בעל שליטה בחברה אינו רשאי לקזז הכנסות מדיבידנד מחברה שבבעלותו )שיעור המס‬
‫‪ (30%‬כנגד הפסדי הון מניירות ערך‪.‬‬
‫‪ .3‬כדי לנצל את הפסדים האלו‪ -‬אפשר לרכוש ניירות ערך‪ ,‬נטולי סיכון‪ ,‬כגון מק"מ או קרן‬
‫כספית ורווחי הון מהם יקוזזו מול הפסדי הון שנוצרו‪.‬‬
‫ד‪ .‬מי שסיים תואר אקדמי זכאי לקבל נקודות זיכוי מהכנסתו מהשנה שלאחריו‪ .‬נא להמציא אישור‬
‫למעסיק‪/‬או למשרדינו‪.‬‬
‫ה‪ .‬עוסק פטור מע"מ‪ ,‬שמחזור עסקאותיו השנה עד ‪ ,₪ 79,482‬צריך לדווח על המחזור למע"מ‪.‬‬
‫מי שלא יקבל עד פברואר טופס בדואר‪ ,‬ממע"מ – נא להוריד מאתר האינטרנט‪ ,‬למלא‪ ,‬לחתום‪,‬‬
‫ולשלוח למע"מ‪ ,‬עם העתק למשרדינו‪.‬‬
‫ו‪ .‬נקבע שניתן למשוך בפטור ממס‪ ,‬סכומים שנצברו בקופות הגמל‪ ,‬עד ‪ ₪ 7,000‬ושלא היו בהן‬
‫הפקדות בשנתיים האחרונות‪.‬‬
‫ז‪ .‬על הכנסות גבוהות של יחיד‪ ,‬מעל ‪ ₪ 811,560‬לשנה‪ ,‬הוטל "מס יסף" בשיעור ‪ 2%‬נוספים‪.‬‬
‫ח‪ .‬מס על דיבידנד לבעל מניות מהותי )מעל ‪ 10%‬שליטה ( הועלה ל ‪ ,30%‬ועל מי שחל מס יסף‪,‬‬
‫כאמור לעיל – ‪.32%‬‬
‫ט‪ .‬מי שיש לו חוב מס בגין שנה זו‪ -‬יכול לשלם בינואר הקרוב ללא ריבית והצמדה‪.‬‬
‫מי שבמצבזה – נא לפנות למשרדנו‪.‬‬
‫י‪ .‬נקודות זיכוי נוספות בגין ילדים‪:‬‬
‫"פעוט" – מי שטרם מלאו לו ארבע שנים‪.‬‬
‫גבר יקבל נקודות זיכוי נוספות בגין פעוט‪:‬‬
‫א‪ .‬נקודת זיכוי אחת בשנת לידתו ובשנה בה מלאו לו שלוש‪.‬‬
‫ב‪ .‬שתי נקודות זיכוי בשנים שבהן הוא בן שנה ובן שנתיים‪.‬‬
‫" גיל ‪:"5‬‬
‫גם אישה נשואה וגם הורה במשפחה חד הןרית יקבלו נקודת זיכוי נוספת משנת המס שלאחר‬
‫הלידה‪ ,‬עד לשנה שבה הגיע לגיל ‪.5‬‬
‫"חד הורי"‪:‬‬
‫נקודת זיכוי בגין חד הורי תינתן רק להורה החי בנפרד מבן‪/‬ת הזוג‪.‬‬
‫יא‪ .‬שכר מינימום לעובד ‪ ₪ 23.12‬לשעה‪ ,‬ובמשרה מלאה ‪ ₪ 4,300‬לחודש‪.‬‬
‫שכר מינימום לבני נוער )משרה ‪ 173‬שעות חודשיות(‪:‬‬
‫• עד גיל ‪ ₪ 17.40 :16‬לשעה = ‪ ₪ 3,010‬לחודש‪.‬‬
‫• בגילאי ‪18.64 :16-17‬ש"ח לשעה = ‪ ₪ 3,225‬לחודש‪.‬‬
‫• בגילאי ‪ ₪ 20.63 :17-18‬לשעה = ‪ ₪ 3,569‬לחודש‪.‬‬
‫יב‪ .‬דמי הבראה‪:‬‬
‫‪ .1‬כל עובד שהשלים שנת עבודה ראשונה‪ ,‬זכאי לדמי הבראה מהמעסיק‪.‬‬
‫‪ .2‬חודש של הודעה מוקדמת בגין פיטורים‪/‬התפטרות‪ ,‬נכלל גם הוא בחישוב השנה הזו‪.‬‬
‫‪ .3‬מקובל לשלם את דמי הבראה במשכורות חודשי הקיץ‪ ,‬אז גם מתעדכן התעריף‪ ,‬אך מותר לשלם‬
‫גם מועד אחר או בפריסה חודשית‪.‬‬
‫‪ 27‬מס חברות‪:‬‬
‫החל מ ‪ 2014‬מס חברות הוא בשיעור ‪ 26.5%‬על רווחי החברה‪ ,‬ואילו ליחיד מס שולי של ‪,50%‬‬
‫ומס נוסף בשיעור של ‪ 2%‬מעל ‪ ₪ 811,560‬לשנה‪ ,‬כלומר מס שולי בשיעור ‪.52%‬‬
‫‪ .28‬תזכורת לתשלום אגרת רשם החברות‪:‬‬
‫סעיף זה מיועד למנהלי חברות בלבד – כל השאר נא להתעלם‪.‬‬
‫את האגרה לשנת ‪ 2015‬יש לשלם עד ‪.27.2.2015‬‬
‫אי קבלת שובר תשלום בדואר – אינה פוטרת‪ ,‬ואז יש לשלם או ע"י מילוי שובר המיועד לכך –‬
‫בבנק הדואר‪ ,‬או תשלום באינטרנט באתר של רשות התאגידים‪) .‬רשם החברות(‪.‬‬
‫החל מ ‪ 1.3.2015‬הסכום עולה ב ‪ - 33%‬חבל!‬
‫‪ .29‬פעולות לביצוע בחודש ינואר‪:‬‬
‫להלן מספר פעולות שיש לזכור לבצע בחודש ינואר – רק עבור מי שזה רלבנטי‪ ,‬כדי להימנע מ‬
‫"תאונת מס"‪:‬‬
‫‪ .1‬השכרה למגורים ליחיד עד לסך ‪ ₪ 5,080‬לחודש – פטורה ממס‪.‬‬
‫מעל סכום זה – ניתן להימנע מהצורך בהגשת דוח רווח והפסד ותשלום מס לפי אחוז המס השולי‬
‫שהגעתם אליו‪ -‬על ידי תשלום מס סופי בשיעור ‪ 10%‬מהכנסות שכ"ד‪.‬‬
‫התנאי הוא דיווח ותשלום עד ל ‪ 31‬בינואר בגין כל שנה שעברה‪.‬‬
‫‪ .2‬מי שיש לו‪ ,‬להערכתו‪ ,‬חוב מס מהותי בגים שנה קודמת – יכול לשלם אותו בפטור מריבית והצמדה ‪-‬‬
‫בתנאי שישולם עד ‪ 31‬בינואר‪ .‬מי שהדבר נוגע אליו – נא לפנות למשרדנו‪.‬‬
‫‪ .3‬עוסק פטור צריך להצהיר על גבי טופס שקיבל‪ ,‬על מחזור הכנסותיו‪ ,‬כדי שמע"מ יוודאו שלא עבר‬
‫את התקרה בסך ‪ ₪ 79,482‬לשנת ‪.2014‬‬
‫מי שלא קיבל את הטופס – אנא שייזום הצהרה בכתב‪ ,‬ויישלח למע"מ‪ ,‬רצוי דרכנו‪.‬‬
‫‪ .4‬תשלומים סוציאליים בגין העובדים השכירים‪ ,‬יש להעביר את הסכום בגין משכורות דצמבר‪ ,‬עד ‪31‬‬
‫בינואר‪ ,‬עבור קרן פנסיה‪ /‬ביטוח מנהלים‪ /‬קופת גמל‪ /‬קרן השתלמות‪ ,‬כדי שההוצאה תהיה מוכרת‪.‬‬
‫בשאלות לגבי על אחד מהנ"ל – ניתן לפנות למשרדנו‪.‬‬
‫‪ .30‬נספחים‪:‬‬
‫רצ"ב הנספחים בקשר לרכב ובקשר למלאי שנבקש למלא ולפקסס לנו‪.‬‬
‫לנוחיותכם כתובת הדואר האלקטרוני שלנו ‪:‬‬
‫) ‪shlomit/iris//ofra/vitali/anastasiya @sp-cpa.co.il : ( E-MAIL‬‬
‫לתשומת לבכם ‪ :‬כתובת למשלוח דואר ‪ :‬ת‪.‬ד‪ 9033 .‬א‪.‬ת‪ .‬קרית ביאליק ‪27511‬‬
‫הנכם מוזמנים לפנות למשרדנו בכל עת לקבלת הדרכה או יעוץ ‪.‬‬
‫אנו מפנים תשומת לבכם לאתר המשרד בכתובת ‪www.sp-cpa.co.il‬‬
‫כל החוזרים והמידע המקצועי מתפרסמים באתר מעת לעת‪.‬‬
‫בכבוד רב‬
‫פרץ שלומית‬
‫רואת חשבון‬
‫שם העסק ‪_____________________________ :‬‬
‫לכבוד‬
‫פרץ שלומית‪ ,‬רו"ח‬
‫בפקס ‪ / ( 04 ) - 8764081‬בדוא"ל ‪shlomit@sp-cpa.co.il‬‬
‫סוג הרכב‬
‫פרטי‪/‬מסחרי‬
‫יצרן ודגם‬
‫מספר רישוי‬
‫צמוד ל‪:‬‬
‫נקנה השנה‬
‫בתאריך‬
‫ובסכום‬
‫________‬
‫_______‬
‫_______ _‬
‫________‬
‫________‬
‫_______‬
‫________‬
‫_______‬
‫_______ _‬
‫________‬
‫________‬
‫_______‬
‫________‬
‫_______‬
‫_______ _‬
‫________‬
‫________‬
‫_______‬
‫________‬
‫_______‬
‫_______ _‬
‫________‬
‫________‬
‫_______‬
‫________‬
‫_______‬
‫_______ _‬
‫________‬
‫________‬
‫_______‬
‫בכבוד רב‬
‫________‬
‫חתימה‬
‫נמכר השנה‬
‫בתאריך‬
‫ובסכום‬
‫שם העסק ‪_____________________________ :‬‬
‫לכבוד‬
‫פרץ שלומית‪ ,‬רו"ח‬
‫בפקס ‪ / ( 04 ) - 8764081‬בדוא"ל ‪shlomit@sp-cpa.co.il‬‬
‫הרינו להודיעכם כי המלאי ליום ‪ 31.12.13‬בעסק הסתכם לסך‬
‫‪ ) ₪‬עלות ‪,‬ללא מע"מ ( ‪.‬‬
‫הרשימות נשלחות למשרדכם ‪ /‬מצורפות ‪.‬‬
‫בכבוד רב‬
‫________‬
‫חתימה‬
‫סימוכין ‪ :‬טפסים ‪1012‬‬