Din guide til relevant sommerjobb

Energi og miljøstudentenes avis
8.årgang nr..3, oktober 2006
http://www.ntnu.no/emil
Jobbspespesial
Din guide til relevant sommerjobb
Hilsen fra Energikontakten
Kjære EMIL-student!
I løpet av de siste tre-fire årene har Energikontakten etablert seg som
et velfungerende nettverk med mange bedrifter, og nå er det opp til oss
å finne ut hvordan Energikontakten skal utvikles videre.
Det er mye å ta tak i.Vi må rekruttere flere bedrifter som er interessante
for studentene på Varme- og energiprosesser,og flere bedrifter fra
Nord-Norge. Slike bedrifter er det altfor få av i Energikontakten. Men
Energikontakten skal være mer enn en liste med bedrifter. Gjengen
med EMIL ’ere fra Fagkom som startet opp Energikontakten for fire år
siden, ønsket å finne ut hvordan bedriftene kan hjelpe energi og miljø til
å bli et enda bedre studium. Dersom du også lurer på dette, må du
melde deg på Smeltedigelen 2007. På Smeltedigelen den 7.mars kan
du få mulighet til å være med å stake ut Energikontaktens videre kurs.
Da møtes studenter, ansatte ved NTNU og bedriftsrepresentanter i
Studentersamfundet for å finne ut hvordan Energikontakten kan tas et
steg videre. Påmeldingslister henges snart opp på EMIL-tavla. Det vil
være et begrenset antall plasser for hvert årskurs, så det gjelder å være
raskt ute med å melde seg på. Jeg håper EMIL-avis’ jobbspesial gir
deg en god start på jobb- og sommerjobbjakten. Etter hvert vil det
dukke opp flere jobb- og sommerjobbannonser på Energikontaktens
nettsider, så følg med!
Har du forresten husket å legge deg inn i studentdatabasen, slik at
bedriftene finner deg når de søker etter sommerjobbkandiater fra sitt
nærområde? Lykke til med jakten på jobb og sommerjobb.
EMIL-Avis
9.årgang, Jobbspesial Januar 2007
om EMIL-Avis
EMIL-Avis utgis med støtte fra
linjeforeningen EMIL på NTNU.
Henvender seg hovedsaklig til
energi og miljøstudentene.
Jobbspesialen utgis for første gang
som et sinnsykt eksperiment for å
komme næringslivet i møte. Vi følger
reglene for god presseskikk jfr “værvarsomplakaten”.
redaktør
-Jarle Vikør Ekanger
journalister
-Sverre Skalleberg Gjerde
-Leif Ragnar Rundquist Parr
-Øyvind Rui
-Steinar Beurling
-Eivind Vrålstad
-Jarle Vikør Ekanger
-Ingrid Bjørshol Holm
-Jan Olav Owren
-Tore Zeiner
takk til
- EnergiKontakten
layout
-Leif Ragnar Rundquist Parr
-Sverre Skalleberg Gjerde
Hilsen Fredrik Arnesen
kontakt
emil-avis@list.stud.ntnu.no
dølinje
29. januar
opplag
350
Kjære EMIL’ere!
Det er slutten av januar 2007,
og mens resten av EMIL-folket
er i Åre og morer seg, jobber
avisredaksjonen på høygir for
å få ut informasjon til folket.
Men denne gangen har det
skjedd en forandring: Skarpe,
gravende journalister har lagt
bort sin hunger etter
sensasjonsnyhetene for å gi
nettopp deg en spesialutgave
av EMIL-avis, proppet med
annonser for jobber, og
relevante sommerjobber.
Jobbspesialen er et samarbeid
mellom avisredaksjonen og
EnergiKontakten, og er ment som et
tilbud til bedriftene for å markedsføre
seg overfor oss studenter, samtidig
som det gir oss studenter enkel
tilgang på en oversikt over aktuelle
jobber. Til å være første gang vi
gjennomfører dette prosjektet er
oppslutningen fra bedriftene ok, i
skrivende stund har redaksjonen fått
inn ca 10 annonser, men det er ennå
et par timer til deadline går ut.
Siden dette er et prøveprosjekt
har vi helt sikkert masse å rette
på før en eventuell oppfølger.
Ikke minst må vi finne ut om det
skal komme en oppfølger. For at
jobbspesialen skal komme ut
neste år også, så må følgende
oppfylles: Vi må få tilbakemelding
fra dere (emilere) om at dette er
en god ide som dere får noe ut
av, hvis ikke er det ikke noe
poeng å holde på. I tillegg må
bedriftene som har benyttet
muligheten få høre at det fungerer,
slik at alle
EnergiKontaktbedriftene benytter
seg av muligheten neste år. Skriv
derfor i jobbsøknaden hvor du
leste jobbannonsen, eller pass på
å nevne det i løpet av tiden du
tilbringer i bedriften i sommeren.
Målet med den jobbspesialen er
at det på sikt kan bli en årlig
utgivelse hvor EMIL-studentene
kan få oversikt over hva som
finnes av relevante sommerjobber
der ute, og samtidig det første stedet
5.klassingene leiter etter
drømmejobben.
Dessuten kan vi jo håpe på at
bedriftene ser dette som en god
unnskyldning for å lage flere relevante
sommerjobber, nå som studentene
blir enda enklere å nå.
Til slutt vil vi minne om at det
kommer til å dukke opp stadig flere
jobber/sommerjobber utover våren.
Disse vil bli lagt ut på
EnergiKontaktens hjemmeside –
www.energikontakten.org
Lykke til med jobbsøkingen
På vegne av hele redaksjonen,
Sverre Skallerberg Gjerde
PS! Om du savner lesestoff i denne
jobbspesialen, så har vi en
oppfordring til deg: Bla om, finn en
sommerjobb og bli en
solskinnshistorie, så vi kan intervjue
deg neste år.
For flere sommerjobbtilbud og jobbannonser,
følg med på Energikontaktens hjemmesider:
www.energikontakten.org
Sommerjobb i EnergiKontakten
Vi hører alltid at vi må ha
relevant sommerjobb for å få
den riktige erfaringa før vi skal
ut i arbeidslivet. Men hvor
relevant jobb går det egentlig
an å få når man går i 1. eller 2.
klasser, og kun har lært
hvordan man deriverer og
integrerer, samt at spenning er
lik strøm ganger motstand.
Ikke veldig. Så hva gjør man
da? Jo man gjør som Kristian
Engan, konsentrerer seg om å
komme seg inn i riktig bransje.
Styresiden
Kristian går nå i 3.klasse, retning
energibruk og energiplanlegging. I
sommer jobbet han sammen med to
andre energi og miljøstudenter i
EnergiKontakten. Jobben fant han
gjennom EnergiKontaktens
sommerjobbtorg på nettet.
“Arbeidsoppgavene gikk ut på å
sette sammen en presentasjon av
studieprogrammet energi og miljø for
å bruke på skolebesøk rundt om på
de videregående skolene i landet,
planlegge Energidagen, samt å
4
planlegge og arrangere
Jentedagen” forteller han. “Det var
kanskje ikke så faglig relevant,
men likevel føltes jobben mer
fornuftig enn å klippe grass eller
male”. For i motsetning til typiske
sommerjobber hvor du blir satt til
ymse småoppgaver, fremhever
Kristian det at de arbeidet i team
opp mot det å løse en oppgave
som en positiv ting ved jobben. “Vi
fikk virkelig følelsen av å ha både
ansvar for og innflytelse på de
beslutningene som ble tatt, og
dermed også det ferdige resultatet,
noe som er en god erfaring å dra med
seg inn i arbeidslivet”.
Med en slik opplevelse er det naturlig
å følge opp med å spørre om han
kunne tenke seg å jobbe på samme
sted igjen? – Tror ikke det, ikke som
sommerjobb. Jeg føler det er på tide
å få litt mer faglig relevant jobb neste
sommer, lyder svaret. Men, det kan
hende jeg kunne tenke meg å jobbe
som koordinator for
EnergiKontakten en gang i framtida,
som ferdigutdannet, legger han til.
http://www.ntnu.no/emil
På spørsmål om han kan anbefale
andre den samme jobben lyder svaret
absolutt. Særlig for 1.- og
2.klassinger mener Kristian at denne
jobben er en god mulighet til å få
åpnet døra på gløtt overfor resten av
energibransjen. Eldre studenter som
begynner å nærme seg slutten av
studiet kan kanskje med fordel se seg
om etter noe mer faglig relevant,
mener han.
Til slutt er det fristende å spørre om
det ikke finnes noen bakdeler med
denne jobben. – Jo, svarer han, man
må henge på Gløshaugen i
sommerferien også.
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
5
6
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
7
8
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
9
10
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
11
12
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
13
14
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
Sommerjobb i EB
EB er et fremtidsrettet og miljøfokusert energikonsern.
EB er den største energiaktøren i Buskerud og deleier i
Hadeland Energi. EB har virksomheter innenfor
forretningsområdene: Produksjon, Infrastruktur (elnett,
fiber og fjernvarme), Entreprenør og Tjenester (strøm og
fiberoptisk bredbånd). www.eb.no
Produksjonsoptimalisering (elanlegg)
Produksjonsoptimalisering (instrument –
driftsentral)
EBs produksjonsvirksomhet har 25 kraftstasjoner med 34
aggregater og en årsproduksjon på ca 2,5 TWh.
En viktig oppgave er å få til en mer optimal bruk av
vannressursene og utviklingen i kraftprisene den senere tid
har bidratt til et økt fokus på forbedring av virkningsgrad.
Drift- og vedlikeholdsarbeid på kraftnettet
EBs entreprenørvirksomhet har oppgaver innenfor drift- og
vedlikehold samt nymontasje i kraftnettet.
Vi tilbyr arbeid sammen med energimontørene ute i felten. Til
disse oppgavene trenger vi 3-4 studenter som trives med
praktisk arbeid og som liker å være ute.
Kontaktperson: Leif Nørsterud (905 71 636)
For mer informasjon om sommerjobbene, se http://
www.eb.no/Om EB/Stilling ledig
Søknadsfrist:
Vi trenger 2 resultatorienterte og initiativrike studenter for
spennende oppgaver til sommeren.
Snarest og ikke senere enn 30. mars 2007
Arbeidet vil medføre en del feltarbeid.
Eva Ellefsen, eva.ellefsen@eb.no eller
EB er åpen for å diskutere om deler av arbeidene kan
danne grunnlag for prosjekt- og diplomoppgave.
Eva Ellefsen, Energiselskapet Buskerud AS, Postboks 1602,
3007 Drammen
Søknad sendes:
Kontaktperson: Erik Kaggestad (970 65 397)
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
15
16
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
DRØMMER DU OM Å BLI FORSKER?
Med mastergraden i teknologi som basis har du mulighet til å ta
forskerutdanning gjennom et doktorgradsstudium (PhD).
Hvert år utlyses en rekke nye stipendiatstillinger for doktorgradsutdanning både ved Institutt for energiog prosessteknikk og ved Institutt for elkraftteknikk.
Studiet har en normert tid på 3 år. I denne perioden ansettes du som stipendiat ved NTNU. Her snakker
vi altså om utdanning med lønn. Det er vanlig at stipendiatene deltar i undervisning i tillegg, slik at samlet
ansettelsesperiode økes til 4 år.
Studiet avsluttes med at stipendiaten leverer en avhandling og forsvarer denne i en offentlig disputas.
Med doktorgrad ligger alle muligheter åpne for en forskerkarriere i industrien, ved et forskningsinstitutt
eller ved et universitet.
Vil du ha mer informasjon om doktorgradsutdanning? Kontakt Halsten.Aastebol@elkraft.ntnu.no eller
Hilde.Lysne@ntnu.no
Ledige stipendiatstillinger legges ut på Nettopp på NTNUs nettsider:
Se: http://innsida.ntnu.no/nettopp_index.php?kat=N_JOBB
NB! For opptak til doktorgradsstudiet må man ha B eller bedre i snitt de to siste årene av studiet, og C
eller bedre de tre første.
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
17
Sommerjobb i NTE
Styring av risiko i en produksjonsportefølje
En vannkraftprodusent opererer i et marked med stor volatilitet, der priser og produksjonsvolum kan endre seg fort.
Mange aktører ønsker derfor å øke forutsigbarheten i inntekter ved hjelp av ulike prissikringsstrategier.
Med bakgrunn i dette ser NTE for seg at følgende momenter kan danne grunnlaget for en sommerjobb:
?
Drøfting av ulike sikringsstrategier ut fra:
- Holdning til risiko
- Hensikt og mål med risikostyring
- Identifiserte risikoelementer i produksjonsporteføljen
?
Teste utvalgte strategier på NTEs produksjonsportefølje.
?
Anbefaling av prissikringsstrategi basert på teoretiske vurderinger og empiriske tester.
Elementer som det vil være aktuelt å belyse i analysen:
-
Tilsigsusikkerhet
Prisusikkerhet
Korrelasjonen mellom pris og tilsig (“naturlig hedge”)
Validiteten av historiske data for dagens kraftmarked
Sammenhengen mellom risiko og avkastning
Tidshorisont for en prissikringsstrategi
Vurdering av produktene forwards, futures og opsjoner
Måling av risiko (CFaR\VaR)
NTE ser for seg at de samme momentene også kan inngå i en studentoppgave innen risikostyring av en
produksjonsportefølje.
Kontaktperson i NTE:
Martin Frigaard
Kraftanalytiker
Nord-Trøndelag Elektrisitetsverk FKF
7736 Steinkjer
Sentralbord: +47 74 15 02 00
Direkte: +47 74 15 04 47
Mobil: +47 995 23 901
martin.frigaard@nte.no
www.nte.no
18
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1 | Mai 2007
http://www.ntnu.no/emil
19
Fire EMIL’ere om jobb
Øystein Kostøl,
energi- og miljøstudent 4. årskurs
Tiden har kommet for en relevant sommerjobb, men jeg er
ikke spesielt interessert i å ha det læll. På min
drømmejobb er det jovial stemning, ikke tenna i tapeten.
Jeg sitter godt tilbakelent i en myk stol. Det er god
stemning på pauserommet, og drikkes mye te. MYE. Og
det er selvfølgelig P1 på radioen. Når det gjelder lønn og
slikt, synes jeg det er viktig med frynsegoder, for
eksempel julegaver og barnehageplass
Birger Bjørland, energi- og miljøstudent 4. årskurs
I sommer jobbet jeg hos Powell i Trondheim. Det var relevant, og på en
måte givende, selv om det var noe rutinemessig. Men sånn er livet, liksom.
Senere har jeg lyst til å jobbe i Point Carbon eller Econcern. Generelt kan
man si at arbeidsmiljø er viktig, og videre at jobben skal være givende. Jeg
vil ha utfordringer, og jobbe med rottefete folk!
Hanne Goldstein,
energi- og miljøstudent 1. årskurs
Jeg går i 1., og har ikke hatt noe relevant arbeid enda. Til
sommeren tenker jeg kanskje å jobbe der jeg alltid har
jobba, eller å sjekke ut om det var noen spennende
IAESTE-jobber i utlandet. I jobb ser jeg for meg å drive
med utvikling av bærekraftige energisystemer i
utviklingsland. Da blir jeg fornøyd. Mestring, utfordring,
og det å komme overens med de andre på jobben, er
viktig for meg.
Olav Andres Opdal, energi- og miljøstudent 5. årskurs
Jeg sorterte søppel i tolv uker på søppelfyllinga. Det var ikke akkurat
spennende, man kunne ikke lagd en actionfilm om det, liksom. Jeg har
begynt å tenke på å skaffe meg en jobb. Da snakker jeg om et sted der
en kan sitte og slappe av, som har gode stoler og god te. På radioen er
det helst p1, og generelt er det koselig atmosfære og laydback stemning.
Det er viktig med godt arbeidsmiljø, og da mener jeg joviale folk og
HMS med trykk på H’en.
20
http://www.ntnu.no/emil
EMIL-Avis | 9.årgang nr.1| Oktober 2007