ARBEIDSPLASSEN 2.0 2.0 DEN FRISKE

DEN FRISKE
ARBEIDSPLASSEN 2.0
invitasjon til konferanse i oslo den 28-29 januar 2014
TA L A R E F R A
STAMI
Odd Bjørnstad
Seniorrådgiver
Steria
Solfrid Skilbrigt
HR-direktør
Felleskjøpet Agri SA
Veronica Mothes
Rådgiver HMS/HR
Fra strategi til handling
• Reduser sykefraværet
• Individtilpassede løsninger
• Fremme psykisk helse
ISS Facility Services AS
Beate Furulund
HMS-leder
Finn.no
Monica Hammer
Personal- og organisasjonssjef
NCC Construction AS
Hege Skinner
HR-sjef
ROAF
Wenche Roterud Frigaard
HR-sjef
9 best
practicecaser!
REMA 1000
Marit Sælid Johannesson
Rekrutterings- og treningssjef
Siemens AS
Sissel Vien
Personaldirektør
WO R KS H O P
Stamina Census
Organisasjonspsykolog
Audun Bredrup Petersen
WWW.CONDUCTIVE.NO
DEN FRISKE
ARBEIDSPLASSEN 2.0
konferanse i oslo den 28-29 januar 2014
Bring helse- og arbeidsmiljøstrategien til neste nivå
At et godt arbeidsmiljø og redusert sykefravær kan spare bedriften for store penger, er ikke noe nytt. Men
sykefraværet er i dag like høyt som for 10 år siden, så nå må vi gjøre noe! I dag skyldes 20 % av alt sykefravær
med legemelding psykiske lidelser. Sykefraværet økte i alle næringer fra 2012 til 2013 og koster bedriftene
millioner av kroner hvert år. Det holder ikke å snakke om det og regne på det, men vi må gjøre noe!
Har du råd til å ikke vite hvordan du skal gjøre det i praksis?
Vet du hvordan du i praksis skal realisere helse- og arbeidsmiljøstrategien? Hvilke verktøy og metoder som
faktisk virker? Vet du hvordan du identifiserer best practice, og har du det som skal til for å tilpasse løsningene
til den enkelte?
På denne konferansen vil du få høre hvordan du kan realisere den strategiske virksomhetsplanen på en
vellykket måte. 9 forskjellige caser gir deg de verktøyene og metodene du trenger for å lykkes, slik at du kan
spare bedriften for millioner av kroner.
FRA PROGRAMMET:
Slik reduserer du sykefraværet med over 50 %
Beate Furulund, HMS-leder, ISS Facility Services AS
Fra analyse til handling – bruk analysert materiale til noe nyttig
Hege Skinner, HR-sjef, NCC Construction AS
Bli en mer attraktiv arbeidsgiver – hvordan legge grunnlaget for suksess?
Solfrid Skilbrigt, HR-direktør, Steria
Systematisk arbeid for å fremme helsen og øke lønnsomheten
Monica Hammer, personal- og organisasjonssjef, Finn.no
Gå ikke glipp av denne muligheten til å bygge nettverk med HR-sjefer og rådgivere fra hele landet.
Velkommen til konferanse!
Elisabet Sjöberg
Prosjektleder
DEN FRISKE ARBEIDSPLASSEN 2.0
booking@conductive.no
21 08 24 60
DEN FRISKE
ARBEIDSPLASSEN 2.0
TIRSDAG 28 JANUAR 2014
09:00 Registrering med kaffe og frukt
09:30 Prosjektleder Elisabet Sjöberg fra Conductive ønsker velkommen
09:35 REMA 1000 – slik skaper du en sunn og god kultur
• REMA skolen – en arena for læring, nettverksbygging og motivasjon
• Slik har vi skapt læring i skjæringspunktet teknologi, pedagogikk, motivasjon, kommunikasjon
• Verdibasert ledelse
Marit Sælid Johannessen
Rekrutterings- og treningssjef
REMA 1000
10:15 Pause
10:30 Innføring: Friskere på jobben eller forebygge uheldige forhold – slik når vi målsettinger om god helse
10:45 Gruppediskusjon ledet av Odd Bjørnstad
• Skal vi forebygge sykdom og skade eller fremme god helse?
• Hvem har ansvaret i dette helsearbeidet – firmaet eller den ansatte?
• Hva handler det om – utforming av arbeidsplassen eller bedring av den ansattes livsstil?
Odd Bjørnstad
Seniorrådgiver
STAMI
11:30 Lunsj og mingel
12:30 Bli en mer attraktiv arbeidsgiver – hvordan legge grunnlaget for suksess?
• Slik kan du skape trivsel, engasjement og kvalitet
• Hvordan finner du balansen mellom ambisjoner, ressurser og kompetanse?
• Suksessfaktorer for å bygge opp en sterk kultur i praksis
Solfrid Skilbrigt
HR-direktør
Steria
13:30 Ergonomi på arbeidsplassen – hvordan lønner det seg?
• Hvorfor ergonomi?
• Fysiske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorer – hvordan henger dette sammen?
• Hvordan øke treffsikkerheten på ergonomiske tiltak i bedriften?
Veronica Mothes
Rådgiver HMS/HR
Felleskjøpet Agri SA
14:10 Ettermiddagskaffe
14:30 Slik reduserer du sykefraværet med over 50 %
• Slik skaper du gode rutiner for oppfølging av sykmeldte
• Metoder for å få til god tilrettelegging
• Fra fokus på fravær til fokus på forebygging
• Hvordan lykkes du med et lønsomt samarbeid med BHT og NAV?
Beate Furulund
HMS-leder
ISS Facility Services AS
15:10 Systematisk arbeid for å fremme helsen og øke lønnsomheten
• Praktiske metoder for å forhindre sykefravær og ohelse på arbeidsplassen
• Hva gjør du når kolleger sliter med psykiske og fysiske utfordringer?
• Hvordan utvikle et ivaretagande lederskap?
Monica Hammer
Personal- og organisasjonssjef
Finn.no
16:00 Konferansens første dag avsluttes
DEN FRISKE ARBEIDSPLASSEN 2.0
booking@conductive.no
21 08 24 60
ONSDAG 29 JANUAR 2014
09:00 Fra analyse til handling – bruk analysert materiale til noe nyttig
• Hvordan kvalitetssikre rutiner – måling og kontroll av helsearbeid ved hjelp av nøkkeltall
• Konkrete eksempler på hvordan du kan måle og følge opp nøkkeltall
• Slik viser du ved hjelp av nøkkeltall at helsearbeidet har en effekt på bedriften
Hege Skinner
HR-sjef
NCC Construction AS
09:45 Formiddagskaffe
10:15 Omorganisering og hvordan dette påvirker arbeidsmiljøet og helsen
• Fra å være en driftsorganisasjon til å være en frisk, fremoverlent og proaktiv organisasjon
• 5 konkrete eksempel på påvirkninger ved omorganisering og vekst i selskapet
• 5 ting du bør huske for å lykkes ved omorganisering
Wenche Roterud Frigaard
HR-sjef
ROAF
11:00 Pause
11:15 Fokus, metoder og noen «absoluter» – slik lykkes vi på Siemens
• Hvordan drive helsearbeid i en global bedrift?
• Fokus på nærvær – ikke fravær
• Slik skaper utvikling og vekst engasjement
Sissel Vien
Personaldirektør
Siemens AS
12:00 Konferansen avsluttes. Deltakerne leverer inn evalueringene sine.
12:00 Lunsj for workshopdeltakere
12:45–15:15
Workshop som kan bookes separat
What gets measured, gets done – ta helsearbeidet hele veien fra strategi til handling
Under ledelse av Audun Bredrup Petersen, organisasjonspsykolog, Stamina Census
Med forbehold om endringer.
TID & STED
PÅMELDING
Konferanse 28-29 januar 2014
Workshop 29 januar 2014
Felix Konferansesenter
Bryggetorget 3, Vika, Oslo.
PRIS
Konferanse
Workshop
Innen 1 nov
9 900 kr
3 000 kr
Telefon
21 08 24 60
Internett
www.conductive.no
Innen 20 dec
10 900 kr
3 000 kr
Etter 20 dec
11 900 kr
3 500 kr
Mail
booking@conductive.no
Konferansekode NOC13
I konferanseprisen inngår lunsj, kaffe og dokumentasjon. For deltakere på fordypning inngår også lunsj dag to. Obs! Alle priser er angitt eks mva.
Forbehold
Vi tar forbehold om forandringer i programmet, prisendringer og muligheten til å innstille en planlagt konferanse.
Avboking og overlatelse
Om du av noen anledning ikke kan delta så kan du alltid overlate plassen din til en kollega. Du kan også få pengene tilbake for betalt deltakerplass, forutsatt at du sender oss en skriftlig avbooking innen 3 uker (21 dager) før konferanse skal avholdes.
For fulle avbokingsregler – se www.conductive.no.
DEN FRISKE ARBEIDSPLASSEN 2.0
booking@conductive.no
21 08 24 60
DEN FRISKE
ARBEIDSPLASSEN 2.0
Bookes separat
ONSDAG 29 JANUAR 2014 12:45-15:15
What gets measured, gets done
Ta helsearbeidet hele veien fra strategi til handling
Er du klar til å ta bedriftens helse- og arbeidsmiljørutiner til neste nivå? Opplever du at det
er vanskelig å omsette analyser til gode tiltak? Eller å vite hva som egentlig er et godt tiltak?
De fleste bedrifter har en virksomhetsplan, men hvordan vet man at det man gjør, tilfører
kvalitet? I tråd med det du har lært på konferansen, skal du i denne workshopen arbeide
aktivt med konkrete metoder og verktøy som du kan bruke i din egen virksomhet.
Du vil lære:
•
•
•
•
•
Hvor ansvaret for måling og oppfølging ligger – skal lederen gjøre alt?
Hvordan utvikle strategi og mål for helsearbeidet i min virksomhet
Måle om du er på rett vei
Følge opp resultatet av målingene
Sikre at oppfølgingsarbeidet gir en reell effekt
Du kan spare mye penger gjennom å måle om ditt arbeidsmiljø-og helsearbeid er på
rett vei og deretter følge opp resultatet på rett måte. I den her interaktive workshop kan
du diskutere og ta del i de andre deltakernes erfaringer med hvordan man i praksis kan
håndtere ulike utfordringer på en god måte. Dessuten får du mulighet til å drøfte dine
problemstillinger med en spesialist i organisasjonspsykologi og arbeidsmiljø.
WORKSHOPEN LEDES AV
Workshopen ledes av
Audun Bredrup Petersen, organisasjonspsykolog, tilknyttet Stamina Census siden
2004.
Audun har mer enn 15 års erfaring som organisasjonspsykolog og et langt førflutet
som konsult og seniorrådgiver. I løpet av disse årene har han holdt foredrag og
hjulpet organisajoner både i privat og offentlig sektor knyttet til utvikling av
arbeidsmiljø og friske arbeidsplasser.
DEN FRISKE ARBEIDSPLASSEN 2.0
booking@conductive.no
21 08 24 60
WORKSHOP
ONSDAG 29 JANUAR 2014
ECONOMY
If undeliverable,
please return to:
Exchange Office
SPI STO 83260 ID
8010 Zürich-Mülligen
Switzerland
P.P.
Swiss Post
Sweden
DEN FRISKE
ARBEIDSPLASSEN 2.0
invitasjon til konferanse i oslo den 28-29 januar 2014
TALA R E FR A
DU VIL LÆRE:
Steria
Solfrid Skilbrigt
• Slik reduserer du sykefraværet med over 50 %
Felleskjøpet Agri SA
Veronica Mothes
• Hva gjør du når kolleger sliter med psykiske og fysiske
utfordringer?
ISS Facility Services AS
Beate Furulund
• Suksessfaktorer for å bygge opp en sterk kultur i praksis
Finn.no
Monica Hammer
NCC Construction AS
Hege Skinner
ROAF
Wenche Roterud Frigaard
REMA 1000
Marit Sælid Johannessen
Siemens AS
Sissel Vien
WOR KS H O P
Stamina Census
Audun Bredrup Petersen
• Verktøy for omsette strategien i handling
WORKSHOP
What gets measured, gets done
Ta helsearbeidet fra strategi til handling
På denne interaktive workshopen vil du få verktøy og metoder
for å bringe din helse- og arbeidsmiljøstrategi opp til neste nivå.
Du får lære hvordan du måler at arbeidet er på rett vei, hvordan
du følger opp resultatet av målingene og hvordan du sikrer at
oppfølgingsarbeidet gir en reell effekt.
Under ledelse av
Audun Bredrup Petersen, Stamina Census
Conductive er Sveriges største konferansearrangøren og med
over 150 konferanser hvert år vet vi hvordan man lager virkelig
gode konferanser som tiltrekker rett deltakere. I vår siste
kundetilfredshetsundersøkelse var 97,3% av våre deltakere fornøyd
med våre konferanser. En virkelig unik rating i møterbransjen.
NOC13
STAMI
Odd Bjørnstad