Billig utdannelse, bedre lønn

DAGENS NÆRINGSLIV TORSDAG 15. AUGUST 2013
KOMMUNE-NM
25
Billig utdannelse, bedre lønn
Det er de unge og velutdannede som trekkes
nordover til lysene fra oljeog gassindustrien.
RUNEENDRESEN
HAMMERFEST
ngeniør-, entreprenør- og
fabrikasjonskonsernet
Reinertsen har i oppstartsfasen i Hammerfest ansatt folk
fra Sverige, Island, Russland og
Island.
Islandske Unnur Jona
Gudbjörnsdottir (32), teknisk
tegner i Reinertsen, er en av
dem som har latt seg lede til
energibyen i nord. Sammen
med mannen og fire barn har
de flyttet fra bråkete Hafnarfjörður rett ved Reykjavik til
rolige Rypefjord ved Hammerfest og etablert seg med ny bolig
i et hett boligmarked. Barnehageplass fikk de også med en
gang. Nå har hun ferie, men
straks begynner hverdagen med
full trøkk samt videreutdannelse innen prosessteknologi,
når barna sover.
– Det er faktisk mye billigere
å ta utdannelse i Norge enn på
Island, og mye bedre lønn.
Reinertsen er en av flere som
øker staben i Hammerfest, men
også store bedrifter som Apply,
Schlumberger-selskapet M-I
Swaco og rundt 90 andre med
I
olje- og gassrelasjoner har
etablert seg i byen.
Eni Norge, som er operatør
for Goliat-feltet ute i Barentshavet, vil være en av de største
arbeidsgiverne med inntil 60
arbeidsplasser på land, og cirka
120 på plattformen til havs.
Snart flytter det italienskstyrte
selskapet inn i nybygde lokaler
med panoramautsikt – midt i
sentrum.
Øyvind Solberg og Synnøve
Iren Brynjulfsen er to av dem
som er hentet for å bemanne
Hammerfest-kontoret, begge fra
Finnmark og begge er i etableringsfasen med små barn.
– Oljebransjen er mest
attraktiv for ingeniører. Det er
utrolig spennende å være en
ingeniør i en sånn setting. Jeg
fikk jobb mens jeg var i permisjon med min nyfødte sønn. Vi
flyttet fra sol og varme og hadde
bestemt oss for ikke å være
negative til været, hadde kjøpt
inn masse ulltøy, men har
svettet og svettet. Det har nesten
bare vært finvær, sier en strålende fornøyd Brynjulfsen, som
er kjemi- og prosessingeniør.
– Storparten av de nye ansatte
er fra Finnmark, men vi har
også folk fra Pakistan og
Vietnam. Vi ønsker at folk skal
bli lenge, ikke bare for noen år,
men for 15 års drift, sier leder
for teknisk driftsstøtte, Øyvind
Solberg.
Q TILTREKKER UNGE.
Unnur Jona Gudbjörnsdottir,
med Daniel Thor Sumarlidason (2) på fanget, er en av
mange som har flyttet til
Hammerfest. Bryndis Una
Hjartardottir leker med familiens papillon, Emmy.
ENIG MED ENI. Ingeniørene Øyvind Solberg og Synnøve Iren Brynjulfsen har flyttet hjemover for oljejobber i italienske Eni.
Kjedehuset er franchisehovedkontoret for faghandelskjedene Nordialog, Telehuset, MobilData og Telekiosken.
Selskapet består av syv enheter: fire kjedeprofiler, assosierte forhandlere/medlemmer, en distribusjonskanal, et
telemarketingselskap⁄ supportsenter og et serviceselskap. Kjedehuset omsetter for 2,8 MRD og kjedene representerer til
sammen ca. 180 butikker med totalt ca. 800 ansatte, og er ledende aktør i det norske markedet. www.kjedehuset.no
KONSERNSJEF
Kjedehuset er en komplett aktør innenfor salg og distribusjon av
mobil og datakommunikasjonsløsninger. Vi søker en handlekraftig og
utviklingsorientert leder av konsernet.
resultater fra krevende ledersituasjoner, helst fra kjededrift- og/eller
franchisevirksomhet. Det vil være en fordel med erfaring fra bransjer med
tilsvarende komplekse verdikjeder og strukturer som i Kjedehuset.
Som konsernsjef vil du ha overordnet ansvar for den strategiske og operative
utviklingen av selskapet. Du må kunne være en synlig og tydelig leder, med
god styringskraft og gjennomføringsevne. Vi er opptatt av at du trives med
kommunikasjon internt og eksternt, og er god på å knytte relasjoner med
kunder og leverandører.
Ønsker du flere opplysninger, kan du henvende deg til styreleder Thomas
Evensen i Kjedehuset tlf. 402 31 303 eller Jan Kirkerud/Trygve Walstad i
Delphi Consulting AS, tlf. 23 33 27 70.
Vi forventer at du har høyere relevant utdanning og kan vise til gode
CV med søknad merket 85230 sendes delphi@delphi-consulting.no.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor
oppdragsgiver.
Executive search - Lederutvelgelse • Delphi Consulting AS, Fridtjof Nansens vei 17, 0369 Oslo, tlf. 23 33 27 70, www.delphi-consulting.no