docNordberg menighet Årsmelding 2011
download 
Report Transcription
Nordberg menighet Årsmelding 2011
Nordberg menighet Årsmelding 2011 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Fakta om Nordberg menighet ........................................................................................... 3 Utvalgte nøkkeltall........................................................................................................ 3 Ansatte og menighetsråd ............................................................................................. 4 Menighetsrådets årsmelding ............................................................................................ 5 Rapporter fra staben ........................................................................................................ 9 Sokneprestens rapport ................................................................................................. 9 Daglig leders rapport .................................................................................................. 11 Diakonens rapport ...................................................................................................... 11 Kantors rapport .......................................................................................................... 14 Prosjektleders rapport ............................................................................................... 14 Rapporter fra aktiviteter/grupper i menigheten.............................................................. 15 Barnegospel ................................................................................................................ 15 Tweesters ................................................................................................................... 15 8.ONLY ........................................................................................................................ 16 Sosialtweesters ........................................................................................................... 17 Kirkekoret ................................................................................................................... 17 Nordberg speidergruppe KFUK-KFUM ....................................................................... 17 Jungelgjengen ............................................................................................................. 18 Julemarkedet og Nordberg-englene........................................................................... 18 Nordberg menighetsblad............................................................................................ 19 Misjons- og solidaritetsarbeid ........................................................................................ 20 Misjonsrådets rapport ................................................................................................ 20 Menighetens stiftelser og institusjoner ........................................................................... 21 Nordberg menighets barnehage ................................................................................ 21 Stiftelsen Nordberghjemmet ...................................................................................... 22 Stiftelsen Nordberg menighets eiendommer............................................................. 23 Menighetens økonomi ................................................................................................... 26 Om menighetens økonomi ......................................................................................... 26 Regnskap og balanse for menighet og barnehage ..................................................... 27 Årsmeldingens form og innhold Også for 2011 er det brukt samme mal for årsmeldingen som tidligere. Den er sydd sammen av rapporter fra menighetsråd (v/MR-leder) og ansatte, samt fra enkeltgrupper, som har sendt inn dette for 2011. Selv om noe mangler, håper vi at det meste av menighetens arbeid er dekket i det som er skrevet for øvrig. 2 FAKTA OM NORDBERG MENIGHET UTVALGTE NØKKELTALL ANTALL GUDSTJENESTER Ordinære gudstjenester søn- og helligdager Familiegudstjenester Gudstjenester med nattverd 2008 65 2009 67 2010 61 2011 59 10 72 7 63 12 64 7 75 GUDSTJENESTEDELTAKELSE Antall ved alle gudstjenester Antall ved ordinære gudstjenester søn- og helligdager Gjennomsnittlig antall nattverdgjester ved høymesse Gjennomsnittlig gudstjenestedeltakelse søn- og helligdager 2008 16767 2009 17075 2010 19029 2011 15890 11079 11377 12309 12550 92 115 126 127 170 170 202 213 KIRKELIGE HANDLINGER Døpt i Nordberg kirke Av disse; bosatt i soknet Konfirmerte Vigsler i Nordberg kirke Gravferd Utmeldinger Innmeldinger 2008 77 65 78 8 105 40 2 2009 67 51 81 4 106 60 10 2010 100 78 74 6 81 20 5 2011 75 63 89 6 66 26 6 Tallene over er hentet fra Kirkelig årsstatistikk, som hvert år sendes inn til Statistisk sentralbyrå. Flere nøkkeltall kan fås ved henvendelse til menighetskontoret. 3 ANSATTE OG MENIGHETSRÅD Staben i kirke/menighet gjennom 2011: Egil Stray Nordberg Sokneprest Ketil Rosnes Sokneprest Maridalen Ole Andreas Holen Kapellan i 50 % stilling t.o.m. 31. august Gaute Granlund Vikar for kapellan i 50 % stilling f.o.m. 1. september Fredrik Brekke Møller Daglig leder (permisjon august-desember) Håkon Møller Vikar for daglig leder i 80 % stilling august-desember Tone Warhuus Soknediakon Ole Johannes Kosberg Kantor i 67 % stilling Anne Loland Menighetssekretær i 70 % stilling, 50 % f.o.m. 1. mai Tamas Balas Renholdsarbeider i 25 % stilling Rannveig Berge Dirigent barnegospel i 16 % stilling Charlotte Gundersen Leder barnegospel i 14 % stilling f.o.m. 1. september Marie Bakkevig Hillesund Tweensarbeider i 20 % stilling, 16 % f.o.m. 1. august Evelyn Hilleren Finne Tweensarbeider i 16 % stilling f.o.m. 1. august Marthe Haaland Wang Ungdomsarbeider i 20 % stilling t.o.m. 31. januar Elise Skaug Kjøndal Prosjektleder for trosopplæringsprosjekt i 27 % stilling t.o.m. 30. juni Tonje Birgitte Laurendz Bornø Mette Kristensen Mari Almås Annelise Faye Bjørn Wang Langer Janne Lise Gjeldnes Sanna Stensiö Maria Due Styrer, Nordberg menighets barnehage Avdelingsleder, Snapp Avdelingsleder på dispensasjon, Snipp Assistent i 40 % stilling Assistent i 100 % stilling Assistent i 100 % stilling Assistent i 100 % engasjement Assistent i 60 % stilling Menighetsrådets sammensetning januar-oktober: Gunnar Grøndahl (leder og fellesrådsrepresentant) Sigfrid Fremstad (nestleder) Hilde Refvem Jakob Lothe Svein Harsten Petter Wistner Geir Erik Berge Solveig Korum Manga Egil Stray Nordberg (sokneprest med fast sete i rådet) Varamedlemmer: Inger Margareth Unsgaard, Anne Marit Kildahl Stevens, Lars Østnor, Wenche Aass Kibsgaard og Jørgen Kristoffer Svartvasmo Menighetsrådets sammensetning oktober-desember: Gunnar Grøndahl (leder) Geir Erik Berge (nestleder) Elin Toft (fellesrådsrepresentant) Solveig Korum Manga (senere gitt permisjon) Anne-Christine B. Markset Bent Christen Braskerud Karl Georg Øhrn Harald Bugge Egil Stray Nordberg (sokneprest med fast sete i rådet) Varamedlemmer: Berit Knutsen (fått fast plass etter Solveig), Svein Harsten, Ellef Fange Gjelstad, Kari Skavlan Mogstad og Sigrun Skåland Brun 4 MENIGHETSRÅDETS ÅRSMELDING Menighetsrådet Menighetsrådet (MR) som tiltrådte i november 2009, ble valgt for 2 år. Det avsluttet sin periode i november 2011. Det har hatt åtte faste medlemmer og fem varamedlemmer, se side 4. Gunnar Grøndahl har vært MRs representant i Kirkelig Fellesråd i Oslo (KFiO). Han har også vært prostiets representant i KFiOs hovedkomite. Parallelt med kommunevalget var det valg av nytt MR i september 2011. (Se nedenfor.) Det nye rådet som ble valgt, har hatt et fellesmøte med det gamle rådet, samt to ordinære og et ekstraordinært møte i 2011. Til sammen er det dermed avholdt 9 møter og behandlet 102 saker i menighetsrådene i denne perioden. Arbeidsutvalget Arbeidsutvalget (AU) har i 2011 bestått av leder og nestleder. Sokneprest og menighetsforvalter har fast sete i arbeidsutvalget. Arbeidsutvalget har forberedt møtene i MR. Enkelte saker er også blitt avgjort i AU etter fullmakt fra MR. Fredrik Brekke Møller er menighetsforvalter i Nordberg menighet. Under hans foreldrepermisjon fra august til desember, fungerte Håkon Andreas Møller i stillingen. Personalsituasjonen Også i 2011 har det vært endringer blant personalet ved menighetskontoret. På ulike måter blir MR berørt av slike endringer. Når stillinger blir ledige, blir MR involvert i ansettelsesprosessen. Menighetsforvalterens permisjon er nevnt. Ole Andreas Holen kom tilbake som vikar for kapellan/ungdomsprest på nyåret. Imens ble stillingen som fast kapellan i 50 % stilling utlyst. Gunnhild Nordgaard Hermstad ble ansatt av bispedømmerådet i juni, men kunne ikke tiltre før 1. januar 2012. I mellomtiden vikarierte Gaute Granlund i hennes stilling utover høsten. For å drive korarbeidet blant «tweens», aldersgruppen fra 5. til 8. klasse, tilsatte MR Evelyn Hilleren Finne i 16 % stilling høsten 2011. Sammen med Marie Bakkevig Hillesund fikk hun dermed ansvar for arbeidet i denne aldersgruppen. Ellers har personalsituasjonen vært uforandret. Begge sokneprestene har både Nordberg og Maridalen menigheter som tjenestested. Men Nordberg menighet mistet altså en halv prestestilling i 2011. Ellers er situasjonen slik, at prestestillingene er statlig lønnet og ligger under Oslo bispedømme. Menighetsforvalter, kirketjener og kantor er lønnet av Kirkelig fellesråd. Stillingene som soknediakon, ungdomsarbeidere og ledere for Barnegospel er finansiert av menigheten. MR vil takke hele staben ved menighetskontoret for godt og tålmodig samarbeid, særlig i perioder der usikkerheten rundt stillingene har rådet. Trosopplæring Menigheten har tidligere fått tildelt midler til trosopplæringsprosjektet «Barn og tro», som Kirkerådet overtok ansvaret for fra juni 2011. Men i november 2011 fikk menigheten beskjed om at det nå var avsatt trosopplæringsmidler til Nordberg for høsten, og at vi kunne ansette trosopplæringsleder. Det førte til hektisk virksomhet for å anskaffe utstyr til trosopplæringen innenfor budsjettåret. Samtidig startet prosessen for å ansette ny leder. Det nye menighetsrådet avga sin innstilling i desember, men ved årsskiftet var ansettelsesprosessen ennå ikke avsluttet. Menighetsrådets oppgaver i følge Kirkeloven Menighetsrådets formålsparagraf finnes i Kirkelovens § 9: «Menighetsrådet skal ha sin oppmerksomhet henvendt på alt som kan gjøres for å vekke og nære det kristelige liv i soknet, særlig at Guds ord blir rikelig forkynt, syke og døende betjent med det, døpte gis dåpsopplæring, barn og unge samlet om gode formål og legemlig og åndelig nød avhjulpet. Menighetsrådet har ansvar for at kirkelig undervisning, diakoni og kirkemusikk innarbeides og utvikles i soknet». MR har en omfattende oppgave. Et sokn består av mange ulike kirkemedlemmer. Å finne arbeidsformer som både kan ”vekke og nære” folkekirkens døpte medlemmer på den ene siden – og fordype troen for trofaste kirkegjengere på den andre siden, er en del av utfordringen. Heldigvis har MR flere samarbeidspartnere i dette arbeidet. Kirkelig Fellesråd i Oslo er én av dem. Etter Kirkeloven skal KFiO ivareta ”økonomiske og administrative oppgaver på vegne av soknet.” I tillegg til at flere 5 i staben er ansatt og lønnet av Fellesrådet, ordner også KFiO arbeidsavtaler for stillinger som menigheten finansierer, som soknediakon, ungdomsarbeidere og ansatte i barnehagen. KFiO gir også støtte til MRs virksomhet og har ansvar for vedlikehold av kirkebygget. Det bør også nevnes at menighetens grenser ble justert tidlig på nyåret, slik at ca. 390 husstander ble overført fra Ris til Nordberg menighet i 2011. Viktige saker på menighetsrådets dagsorden - Strategi for å bygge menighet. Å drøfte de overordnede sidene ved menighetens identitet og funksjon, slik at dette kan munne ut i konkrete forslag til prioriteringer og justert praksis, vil alltid være en vesentlig oppgave for et menighetsråd. MR har hatt denne ambisjonen, men det går neppe an å si at dette arbeidet er fullført i 2011. - Kirkevalget 2011. Parallelt med kommunevalget 2011 var det i september 2011 kirkevalg, med valg både av nytt MR og av nytt bispedømmeråd. Til nytt MR skulle det velges 8 medlemmer og 5 varamedlemmer for de neste 4 årene. En nominasjonskomité ledet av Arna Østnor presenterte en kandidatliste med 14 navn. Fire av kandidatene fra MR stilte til nyvalg og kunne således bidra til kontinuitet. MRs leder og nestleder, Gunnar Grøndahl og Sigfrid Fremstad, ledet valgkomitéens arbeid med å forberede valget, sørge for lokaler, utstyr og bemanning på selve valgdagen. Det er mye arbeid med et slikt valg, men selve avviklingen av valget på Nordberg gikk godt. Nå er det flere sider ved valgordningen som er blitt vurdert i ettertid. For Den norske kirke som helhet var dette et viktig valg, fordi gjennomføringen og deltagelsen ville være et mål på kirkens evne til å styre seg selv og kirkens posisjon som demokratisk organ. - Kirkejubileet – oppussingen av kirken. Oppussingen av kirken utvendig ble avsluttet vinteren 2011. Et forsøk fra MR på å få til en tilsvarende oppussing innvendig, uten hjelp fra KFiO og kommunen, lyktes ikke. Men den nyoppussete kirken ville bli en vakker ramme rundt kirkebyggets 50 års jubileum som skulle feires i februar 2012. En jubileumskomité ledet av Lars Østnor var oppnevnt allerede i 2010, og sammen med mange underkomitéer ble planene lagt for feiringen i løpet av året. Programmet og økonomien for jubileet ble så vedtatt av MR høsten 2011. - Grønn menighet. Mange menigheter i Norge ønsker å være mer miljøbevisste. Det gjelder også Nordberg menighet. Vi har forpliktet oss på en del konkrete tiltak, men det gjenstår å implementere disse tiltakene i menighetens virksomhet. Barne- og ungdomsarbeidet Barne- og ungdomsarbeidet har i flere år vært et satsningsområde for menighetsrådene. For 2011 ser det hele slik ut – kort fortalt: Megakoret, som samler 5-åringer i bydelen til øvelse en gang i måneden, feiret sitt 10 års jubileum med fullsatt kirke, kaker og ballonger i mai. Barnegospel har stor tilstrømning og stor stemning og teller nå ca. 100 barn. For å kunne administrere og gi et godt tilbud til alle er gruppen delt i to. Rannveig Berge og Charlotte Gundersen leder Bago, godt hjulpet av et foreldrestyre. Jungelgjengen møtes hver søndag når det ikke er familiegudstjeneste. De fleste barna er svært unge, men det er også en liten gruppe med skolebarn som har sin egen undervisning. Denne måten å drive søndagsskole på, begrenser målgruppen til familier og barn som er i kirken under gudstjenestene. Tårnagentene inntok kirken en lørdag i februar. 47 åtteåringer skulle utforske kirkehuset, løse gåter og forberede gudstjenesten dagen etter. Ole Andreas Holen var sjefen for agentene. Lys Våken ble i 2011 arrangert for fjerde gang. Natt til 1. søndag i advent overnattet 32 elleveåringer i kirken, under ledelse av Gaute Granlund, Marie Hillesund og konfirmantledere. Antall deltagere har økt for hvert år. Speideren er fortsatt en viktig del av mange barns og unges hverdag. Speiderne innviet sin nye lavvo omkring 1. desember. Samtidig har arbeidet med å bygge om lokalene i kirkekjelleren nådd langt i løpet av året, for det meste takket være innsatsen til Tore Tveite og Torleif Lorentsen. ”Tweesters” kaller de seg, 10-13-åringene som har vokst ut av Bago. Dette arbeidet ble etablert høsten 2010, med Marie Bakkevig Hillesund som leder. I 2011 fikk det fastere form, særlig med ansettelsen av Evelyn Hilleren Finne som skulle ta seg av korarbeidet. Omkring 30 deltagere – mest jenter – har møtt til korøvelse og sosialkvelder i ungdomshuset i årets løp. Barnerådet, som ble reetablert høsten 2010, har i 2011 stått for felles arrangementer som juletrefest i januar og familieleir med 70 deltagere på Hvaler i mai. En utvidet rolle for barnerådet i forbindelse med 6 menighetens trosopplæring ble et tema utover høsten, men MR har ennå ikke drøftet disse planene, i påvente av den nye trosopplæringslederen. Konfirmantundervisningen står nærmere omtalt under sokneprestens rapport. Et arbeid blant ungdom etter konfirmasjonsalder (Ten Sing-arbeid) har menigheten ikke klart å etablere i 2011. Likevel er nok barne- og ungdomsarbeidet det som har påkalt MRs oppmerksomhet mest i 2011. Sammen med trosopplæringen vil det sannsynligvis stå øverst på dagsorden også i 2012. Barnehagen Nordberg menighets barnehage fungerer svært bra med Tonje Birgitte Laurendz Bornø som daglig leder. Økonomien er sunn. Det er utmerket kontakt mellom kirke og barnehage. Når det nå er full barnehagedekning i Oslo, er barnehagen i en konkurransesituasjon som den ser ut til å mestre godt foreløpig. Loppemarked og julemarked Som vanlig ble menighetens loppemarked avholdt siste helg i august etter en ukes intensiv innsats. Markedet ga også i år et resultat vi er godt fornøyd med. Mange trofaste medarbeidere har i årevis deltatt i loppemarkedet og kjent en viss slitasje. Det har lyktes å rekruttere flere medarbeidere blant konfirmantforeldre og speidere de siste par årene, men dette var siste loppemarked med Ulf Andersen som leder av loppekomiteen. MR er svært takknemlig for innsatsen som han og Knut Blom har gjort gjennom årene! Vi antar at alle som er med, opplever loppemarkedet som slitsomt, morsomt og sosialt stimulerende. Det samme gjelder også julemarkedet første helg i advent. Også her ble resultatet godt. Sentrale i gjennomføringen av markedet var Inger Marie Viberg, Ida Lende, Unni Harsten og Reidun Wistner. De fikk også hjelp av en hel rekke andre frivillige. En hjertelig takk til dere også! Begge markedene har en flott funksjon som et fellesskapsprosjekt der hele bredden i menigheten er engasjert. Tro og kultur Menigheten har de siste årene invitert til møteserier som skal stimulere tanke, tro og kristenliv. Høsten 2011 var ”Smittende tro” overskriften for et kurs over seks tirsdagskvelder. Kurs ble ledet av vikarprest Kåre Rune Hauge. Målet var å finne ut hvordan vi som enkeltmennesker med ulike evner og gaver kan dele kristen tro med mennesker rundt oss. 20-30 deltok på disse kurskveldene, som var en blanding av undervisning og samtale. I tillegg til disse samlingene om tro og kristenliv, har menigheten også profilert seg som en utadvendt kulturmenighet, blant annet i samarbeid med Nordre Aker kirkeakademi. For andre gang ble det i høst holdt et ”Musikk og Maleri”-seminar fem onsdagskvelder på rad med rundt 90 deltagere hver kveld, de fleste fra andre menigheter. Geir Hegerstrøm og Gunnar Grøndahl var ansvarlig for opplegget disse kveldene. Frivillige medarbeidere Nordberg menighet har mange frivillige medarbeidere, ved loppemarked og julemarked, ved gudstjenester, onsdagskafeteria, møter og utdeling av menighetsblad. Det er vanskelig å gi alle den oppmerksomhet og oppfølging de fortjener. MR, som også består av frivillige medarbeidere, vil med dette rette en stor takk til alle som gjør en flott innsats. Menighetens lokaler Kirken og menighetslokalene er mye brukt, både til menighetens egen virksomhet og av andre leietakere. Det er bra! Men det betyr også en del slitasje på bygningen og på inventaret. Vi har ingen fast vaktmester, selv om et par frivillige ordner, rydder og vasker skittentøy. I kirkestuen ble 20 nye bordplater montert på gamle understell om høsten. Flygelet ble også reparert. Men behovet for stell, vedlikehold og eventuell fornyelse av bord, stoler og kjøkken er stadig et aktuelt tema. I speiderlokalene i kirkekjelleren pågår det som nevnt ombygging. Menigheten har også kjøpt inn en del nytt teknisk utstyr til bruk i trosopplæringen, som må lagres forsvarlig. I ungdomshuset er 2-3 nyoppussete smårom til ungdomsarbeid, som venter på å bli tatt i bruk. 7 Økonomi Kirkelig Fellesråd tar seg av menighetens regnskapsføring, etter at gode rutiner og godt samarbeid er etablert. Menighetens økonomi fremstår som sunn, og preges av nøkternhet i alle ledd. Forøvrig vises til vedlagte regnskap. Loppemarked og julemarked gir som nevnt menigheten betydelige inntekter. Det samme gjelder givertjenesten og ofringer til egen menighet. Menighetsbladet får også inn gaver gjennom giroblankettene som følger bladet to ganger i året. Menigheten har en mangeartet virksomhet som krever betydelige økonomiske midler. I denne sammenhengen strekker ikke de statlige og kommunale bevilgninger til. Vi er i stor grad avhengig av frivillig innsats og gaver. Derfor retter vi en stor takk til alle bidragsytere og frivillige som gjør det mulig for oss å holde aktivitetsnivået oppe. 8 RAPPORTER FRA STABEN SOGNEPRESTENS RAPPORT Mål for tjenesten (ifølge tjenesteordning for prester) Presten skal forvalte Ord og sakrament ved å forordne gudstjenester forrette kirkelige handlinger utføre konfirmantforberedelser utøve sjelesorg I tillegg skal presten i samråd med MR utføre annet menighetsarbeid i den utstrekning det kan gjøres innenfor normal arbeidsuke. Plassering av tjenesten i forhold til menighetens samlede virksomhet og beskrivelse av det som er gjort/gjøres Generelt 2011 har i likhet med foregående år vært preget av en vikarsituasjon på prestesiden. Ole Andreas Holen kom tilbake i et halvtårsvikariat i ½ stilling fra 1.jan. 2011 og var i jobb t.o.m. konfirmasjonen i begynnelsen av september. Gaute Granlund var ansatt som vikar fra 1.september og ut året. Ketil Rosnes hadde såkalt kollegabasert studiepermisjon i oktober måned. Presteskapet har et fokus på det som er våre primære mål, men vi har også i 2011 engasjert oss en del i menighetens øvrige virksomhet. Det gjelder f.eks. barne- og ungdomsarbeidet, menighetsarrangement på hverdagskvelder, oppfølging av dåpsforeldre, innsamlingsaksjoner, kontakt med skolen, kirkelig kulturarbeid, med mer. Flere kulturarrangement (kunstseminar, konserter) har skjedd i samarbeid med Nordre Aker kirkeakademi. Arbeidet med gudstjenestene er viktig. Vi har (med ett unntak) valgt å unngå egne dåpsgudstjenester fordi vi mener det er viktig at dåpsfølgende blir inkludert i menighetens ordinære gudstjenester. Samtidig har vi på disse gudstjenestene hatt fokus på at de ikke blir for lange ved at vi for eksempel har hatt familiemesseliturgi i nattverd-delen. Vi mener stadig at normalen er nattverd i alle gudstjenester og at terskelen skal være lav for å kunne delta. Dette avspeiler seg i den stadig økende nattverd-deltagelsen de senere årene. Samtidig skal vi arbeide med å bevisstgjøre store og små omkring nattverdens innhold. Vi har fortsatt hovedregelen med å ha 3 nattverdstasjoner hvor man kan velge mellom intinksjon (oblat dyppes i vin) og den tradisjonelle måten med særkalker. Ordningen med gudstjenestegrupper (klokkerkorps, kirkeverter, tekstlesere, tolker, kirkeskyss, kirkekaffeansvarlig, nattverdmedhjelpere, blomsterverter) fungerer fortsatt godt og bidrar til å synliggjøre og ansvarliggjøre en del frivillige i menigheten. En gruppe afrikanske, ordinerte prester som tar sin mastergrad ved TF eller MF er også fast med i turnusen når det gjelder nattverdutdelingen og av og til med tekstlesning og velsignelse. Behovet for tolking ser nå ut til å holde seg ganske konstant. Det pleier å være mellom fem og ti som ønsker denne servicen. Forøvrig har både den etiopiske Oromo-menigheten fortsatt å ha sine ukentlige gudstjenester og islendingene sine månedlige gudstjenester. Vi har også hatt felles gudstjenester i 2011. Nordberghjemmets kapell blir brukt til både bisettelser og gudstjenester. I 2011 har vi fortsatt turnusen med å avholde andakter og gudstjenester/musikkandakter i kapellet to tirsdager i måneden. De andre tirsdagene har vi fortsatt med andakter på avdelingene i samarbeid med diakon og frivillige. De kirkelige handlinger gir stadig muligheter for kontakt. Antall bisettelser/begravelser har gått ned, mens antall dåp går oppover. Dette har nok en sammenheng med at det foregår et generasjonsskifte i sognet. Foreldrene får fortsatt 1-2-3-årshilsener rundt dåpsdagen tilsendt i posten. Alle 4-åringer i menigheten ble invitert til flere gudstjenester i høst for å kunne motta 4-årsbok. Ca. 50 fireåringer kom av de ca. 140 som ble invitert. Alle 6-åringer ble invitert til en egen gudstjeneste i august før skolestart og fikk utdelt boken Tre i et Tre. Ca. 30 møtte opp. Alle 11-åringer ble invitert til LysVåken den første adventshelgen. Ca. 35 møtte opp 9 også der og var i kirken i 24 timer! Prosjektet barnogtro.no har også i 2010 bidratt til å styrke tilbudet til foreldre og faddere med barn i alderen 0 – 7 år. Det ble sommeren 2011 overtatt av Kirkerådet, noe som førte til at økonomiske midler ble frigitt til annen type trosopplæring. Dette igjen førte igjen til det ble mulighet for innkjøp av diverse utstyr og dekning av utgifter til opp-pussing med tanke på aktiviteter knyttet opp mot trosopplæringen. Inntil trosopplæringsleder blir ansatt, har Marius Timmann Mjaaland blitt engasjert til å lede dette arbeidet. Om barne-, konfirmant- og ungdomsarbeidet for øvrig, se egne rapporter. Arbeidet med bisettelser prioriteres fortsatt høyt. I en folkekirkelig kontekst er kontakten med de pårørende svært viktig. Det er fortsatt ikke mange vigsler som blir foretatt i Nordberg kirke. De fleste foretrekker Maridalen, eller blir viet andre steder. Samarbeidet Kirke-Skole har heller ikke i 2011 vært slik det etter min mening kunne være. RLE-faget (religion/livssyn/etikk) gir mange muligheter. Samarbeidet rundt skolegudstjenestene i adventstiden fungerer godt, men resursene strekker ikke til når det gjelder å følge opp mulighetene resten av året. Eller kanskje må det en omprioritering til? Når det gjelder det øvrig menighetsarbeid, så har prestene vært involvert på ulikt vis. Ole Andreas har hatt hovedansvaret for konfirmasjonsarbeidet, men har samarbeidet tett med Ketil. Ole Andreas har også hatt kontakten mot ungdomsarbeidet. Sammen med diakonen har Ketil fortsatt hatt ansvar med å organisere babysang og trilletreff. Ketil og undertegnede har også samarbeidet med menighetsbarnehagen om månedlige samlinger i kirken for de to avdelingene. Sammen med Ketil, Tone og frivillige har jeg gått inn i turnus med andakter og gudstjenester på Nordberghjemmet slik som tidligere. For min egen del har jeg i 2011 fortsatt å sitte i Misjonsrådet og har derigjennom vært med på å arrangere de internasjonale kveldene hvor utenlandske studenter blir spesielt invitert. Utover dette sitter jeg fortsatt i styret for Nordre Aker Kirkeakademi, og har som tidligere engasjert meg i forhold til diverse kulturelle arrangement i Nordberg kirke, som oftest i samarbeid med menighet og/eller kirkeakademiet. I fastetiden var jeg i likhet med tidligere år involvert meg i det daglige bønneopplegget for fastetiden. Flere fra menigheten tok ansvar for hver sine dager. Det er Åpen kirke kl. 10 – 18 i store deler av året. Vurdering av måloppnåelse for 2011 - Aktivisere flere rundt gudstjenestene. Noe utskiftning i gruppene har det vært, men flere kunne ha vært med i forberedelsen av gudstjenestene. - På ulike måter styrke den kristne kunnskapen og bevisstheten i menigheten. Vi har hatt undervisningopplegg både på vinteren og på høsten. Men fremmøtet har vært noe labert. - Arbeide for at bemanningssituasjonen for prestetjenesten blir bedre Dessverre lyktes det ikke å få tre fulle stillinger slik målet var i fjor, men vi er svært fornøyd med at vi fikk Gunnhild Nordgaard Hermstad i den halve kapellan-stillingen og at hun har Nordberg som base. Mål for 2012 - Foreslå lokal grunnordning for ny gudstjenesteordning i Nordberg Gudstjenesteutvalget er i funksjon og det er lagt opp et løp som skal lede opp til vedtak i løpet av høsten. - Trosopplæringsplan Få på plass en trosopplæringsleder og fortsette oppbyggingen av menighetens trosopplæring. - Styrke frivilligheten rundt gudstjenesten og andre aktiviteter i menigheten. 10 DAGLIG LEDERS RAPPORT Ansvarsområde: Daglig ledelse av menighetskontoret, økonomiansvar, saksbehandling og sekretær for menighetsrådet, daglig personalledelse av alle ansatte unntatt prestene, Fellesrådets lokale ansvarlige for bygninger og brannvern, samt andre små og store arbeidsoppgaver. I tillegg kommer arbeid for Maridalen menighet og Stiftelsen Nordberg menighets eiendommer. Spesielt for 2011: Jeg hadde foreldrepermisjon i august-desember, og har valgt ikke å hente inn noen rapport fra vikar Håkon Møller. I løpet av året har det vært endringer i staben: Ole Andreas Holen kom tilbake for en ny periode, men denne midlertidige løsningen ga en uforutsigbarhet som var svært merkbar også for andre enn prestene. Menighetssekretær Anne Loland fikk redusert stillingen sin fra 70 % til 50 % i mai. Dette merket vi også godt, selv om vi fortsatt får endene til å møtes. Oppussingen av kirka preget begynnelsen av vårsemesteret. Selv om det til tider var frustrerende med mørke, bråk og strømbrudd, ble resultatet godt. Det gjenstår fortsatt litt flikking på takrenner og en løsning på problemer med irring på veggene. Vi håpet en stund å kunne få pussa opp kirka innvendig i 2011 med egne og innsamlede midler, men dette ble dessverre aldri gjennomført. I 2011 ble fellesrådet nye bemanningsmodell innført, der noen av konsekvensene var oppretting av «kirketorg» til å ta seg av bestilling av kirkelige handlinger, utsetting av renholdstjenester og oppretting av driftsteam for vedlikehold. En konsekvens var at de fleste kirketjenerstillinger forsvant. Dette var imidlertid mindre merkbart i Nordberg menighet enn andre steder i prostiet, siden vi er basert på frivillige klokkere. Nordberg og Maridalen menigheter har til sammen fått 1,4 årsverk til administrasjon (mot 1,7 tidligere). I tillegg kommer helgetjeneste (for Nordbergs del kompensasjon for at frivillige står for dette) og det menigheten/Stiftelsen måtte velge å legge til for drift av egen aktivitet (som utleie av lokaler). Planlegging av menighetsrådsvalget var et viktig arbeid før sommeren. Fredrik Brekke Møller DIAKONENS RAPPORT Overordnede mål for tjenesten Diakonens hovedoppgaver er - lede menighetens diakonitjeneste - legge til rette for og fremme medmenneskelig omsorg og fellesskap, særlig rettet mot mennesker i nød Plassering av tjenesten i forhold til menighetens samlede virksomhet I den nye Plan for diakoni i Den Norske kirke står det ” Diakonien er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling. Diakoni er både å være og å gjøre. Diakoni er en del av det å være et troende menneske”(Kapittel 2) - Derfor må en kristen menighet ha som mål å være gjennomsyret og preget av en diakonal holdning i alle arbeidsgrener. Samtidig vil den enkelte menighet definere visse arbeidsgrener som spesifikke diakonale oppgaver. I vår menighet er det nå særlig eldrearbeid, besøkstjeneste, sorgarbeid og forskjellige former for fellesskapsbyggende virksomhet som er diakonens arbeidsområde. Siden jeg i min diakoninnvielse også ble pålagt et spesielt ansvar for forbønn, har Bønneringen også vært et viktig engasjement for meg. Beskrivelse av det som gjøres /er gjort Diakonale rammer rundt gudstjenesten: Kirkeskyssen bringer som regel 2-6 personer til kirken. Tolkeanlegget er i bruk hver gudstjeneste. Det har vært kirkekaffe så å si hver søndag, stor påskekirkekaffe 1.påskedag. Bønneringen har fortsatt med bønnestunder i kirken /bønnerommet 5 dager i uken. 3 ukedager med tidebønninspirert opplegg med spesielle dagstemaer som inkluderer alt menighetsarbeid, lokalområdet og 11 vårt internasjonale engasjement. Lørdag morgen bes det bl. a. for innkomne bønnelapper og søndag morgen for gudstjenesten. I fastetiden var det utvidet bønnering hver dag. Kvinnenes internasjonale bønnedag første fredag i mars hadde bønnegudstjeneste med liturgi fra Chile og tale fra evangelist Emma Tseng fra den kinesiske menigheten og ellers deltagelse av representanter fra den islandske menigheten, den kinesiske studentgruppen og den afrikanske bønnegruppen. Påfølgende fin fellesskapssamling i kirkestuen. Familiearbeid Trilletreff. Mandag formiddagssamlinger, med enten Tematreff eller Babysang. . Diakonen har som før hovedansvar siste gang i måneden og Ketil prest har hovedansvar de andre mandagene. Folkesanger Kjersti Morland var den dyktige og kontaktskapende Babysanglederen. Mål for tiltaket: - være et kontaktskapende formiddagsfellesskap for hjemmeværende mødre(fedre). - - være et tilbud til foreldre - ta opp aktuelle småbarnsforeldretema som kan styrke familien og parforholdet. - gi mulighet for refleksjon om kristen tro og oppdragelse, ett trostemamøte i semesteret. - Gi inspirasjon til gode og trivelige musikkstunder med sanger, regler og rytmer, også noen kristne godnattsanger. (Babysang) Samlivskurs Prostidiakonene samarbeidet som før om PREP samlivskurs på prostiplan, i år i Grefsen menighet. Forebyggende og styrkende kommunikasjonskurs. Seniorarbeid Onsdagskafeteria har som mål å være et åpent og inkluderende formiddagsfellesskap 2x pr. måned. Målgruppen er eldre og hjemmeværende. Noen får bilskyss.. Det er variert program: kulturelt, hverdagsnyttig eller åndelige trostema og noe som kan løfte og minne om en himmel over hverdagen. Dyktige kjøkkenvertinner serverer vafler og gode rundstykker. Ca. 15- 45 fremmøtte, noen skrøpelige har kommet på sykehjem eller orker ikke å komme lenger og noen nye har kommet til. I juni hadde vi en trivelig formiddagstur i fint vær til Sjømannskirken på Bygdø. Gjennom Rosetjenesten har 4 trofaste blomsterombærere delt ut en rose med en hilsen til de 54 i menigheten som ble 80 år. Klara Tveiten sluttet senhøstes etter lang og tro tjeneste. Vi skulle gjerne hatt en ny medarbeider her. For øvrig får kontoret/diakonatet mange takknemlige tilbakemeldinger. Nordberghjemmet har hatt andakt/gudstjeneste/musikkandakt så å si hver uke med prest eller diakon og av og til en frivillig. 1 gudstjeneste og 1 musikkandakt pr. måned er i kapellet i 1.etg; da kommer det også ganske mange fra Dagsenteret. 35-45 fremmøtte. Også i år har noen fra Nordberghjemmets venner vært med å hente beboere ned til gudstjenesten, derved er det flere som får komme. Sorgarbeid. Det var 1 sorggruppe dette året. Ellers gikk jeg på noen besøk til sørgende. Ingen fra vår menighet var direkte involvert i 22.juli-tragedien. Allehelgensdag ble som vanlig feiret med en ekstra kveldsminnegudstjeneste for de som døde det siste året. Anledning til samtale i kirkerommet etterpå. Besøkstjeneste Noen fra menigheten har gått på regelmessige besøk til syke og eldre, mange mere uformelt. Jeg har vært på mange besøk på Nordberghjemmet og andre av bydelens sykehjem og ellers sykehus og hjemmebesøk. Andre fellesskapsbyggende tiltak Lørdagskafeen – for mennesker med en psykisk utviklingshemming – er et månedlig lørdag formiddagssarrangement. Det er et samarbeid med Grefsen menighet. Mål for tiltaket: - skape et hyggelig og rimelig lørdagskafetilbud for bydelens psykisk utviklingshemmede og gjerne deres familie og venner. - gi mulighet til at vi kan bli bedre kjent med denne gruppen i nabolaget vårt. 12 - gi dem mulighet til å se og erfare at de er en del av kirken og at vi bryr oss om deres liv og hverdag. - være en brobygger på veien inn til gudstjenester Det var 7 vanlige formiddagskafeer i Grefsen., De 3 festene var i Nordberg. Mye musikk og god stemning. Sing along-koret med målgruppedeltagere sang på et par av festene. Ca. 40-70 fremmøtte, et populært tiltak. Fellesskapskvelder i Kirkestuen Det har vært 11 bibelkvelder med påfølgende bordsamtaler. 5 kvelder om Jesus Kristus og 6 kvelder om «Smittende tro.» Spesielt for 2011 - at vi (diakon + menighetens styremedlem for Frivillighetssent, Ragnhild Osmundsen) startet opp en samtalegruppe om tro og tvil på Frivillighetssentralen.(7-12 deltagere) Fortsetter som månedlig onsdagsgruppe. Vurdering av måloppnåelse i 2011 1) At DU skal arbeide med tanker og praktiske ideer og små tiltak som kan bidra til at menigheten fungerer mere diakonalt. Diakoniplanen skal også være inspirasjonskilde. På høsten har det vært mere kontakt med Frivillighetssentralen, bl.a. med den lille samtalegruppen der. 2) Styrke besøkstjenesten. Siden både besøksvenner og folk som trenger besøk blir stadig eldre, trenges det fremdeles flere besøk. 3) Fortsette å styrke fellesskapet og tilhørigheten ved at flere finner sin plass i husfellesskap og bibelgrupper. Ha fokus på og tilbud om dette. Mindre fokus på dette enn året før. Noen nye inn i grupper. 4) Finne noen som kan hjelpe til med skyss til onsdagskafeteriaen, i tillegg til diakonen. Randi Haga har kjørt noen ganger når hun har hatt anledning og det har vært behov. 5) Gi flere muligheten til å hjelpe til på Lørdagskafeen. Stort sett de samme. Men noen flere var med på festene her i Nordberg. 7) Styrke kontakten med de andre internasjonale menighetsgruppene i huset, bla. på Kvinnebønnedagen og et par felles bønnesamlinger. Det var en glede å arbeide med en internasjonal planleggingsgruppe før kvinnebønnedagen og så gjennomføre den i fellesskap. En annen felles bønnesamling ble forsøkt, men det viste seg at lederne er svært opptatt – vanskelig å finne tid. Målsettinger for 2012 Arbeide videre med fjorårets mål. Jeg er glad og takknemlig for å få være diakon i Nordberg menighet med en så flott og engasjert stab og så mange gode, frivillige medarbeidere. Diakon Tone Warhuus 13 KANTORS RAPPORT Kantor er leder for menighetens kirkemusikalske virksomhet. Kantoren skal forvalte og levendegjøre tradisjonelle og nye kirkemusikalske verdier og tilstrebe bredde og kvalitet i det kirkemusikalske arbeidet i menigheten. Kantors hovedoppgaver er knyttet til planlegging og gjennomføring av gudstjenester og kirkelige handlinger og omfatter menighetssang, orgelspill, korarbeid, konserter, musikkformidling, undervisning og rådgivning. 2011 var et forholdsvis aktivt år når det gjelder kirkemusikalsk aktivitet. I høstsemesteret introduserte kantor orgelkonserter kl 13 annenhver onsdag, hvor innkomne kollektpenger gikk til orgelfrydaksjonen. En gang i måneden ble deler av onsdagskonsertene slått sammen til en litt lengre søndagskonsert. Til sammen ble det gjennomført 9 konserter. Som vanlig har mye av kantors tid gått med til å forberede gudstjenestemusikken, og også dette året har kantor skrevet egne orgel-arrangementer av salmene, for å berike menighetssangen. Det har vært leid inn ekstramusikk til noen større gudstjenester. I tillegg har Hilde Refvem, Øyvind Bjorå, Ingunn Hoel Bjorå og Kristina Kosberg stilt opp som frivillige musikere ved flere anledninger. Alle tre gudstjenestene på julaften hadde innslag med frivillige musikere. PROSJEKTLEDERS RAPPORT Barnogtro.no – felles internettbasert prosjekt for Nordberg og Maridalen menigheter. Prosjektleder var Elise Skaug Kjøndal. Barnogtro.no er et tilbud til foreldre, faddere og besteforeldre til barn i barneskolealder. Nettstedet ble fram til juni 2011 drevet av Nordberg og Maridalen menigheter i Oslo og har tilknytning til trosopplæringsreformen Størst av alt i Den norske kirke. Nå har driften av nettstedet blitt tatt over av Kirkerådet. Mål og målgruppe Prosjektet drifter og videreutvikler et nettsted til støtte og inspirasjon for trosopplæring i hjemmet. Nettsiden henvender seg først og fremst til foreldre, faddere og besteforeldre til barn i barneskolealder. Dette skjedde i 2011: – Første halvdel av 2011 ble brukt til å ha møter med kirkerådet om overtakelse av prosjektet, og i overgangen juni/juli 2011 tok Kirkerådet over driften av nettsidene. – Første kvartal ble mye tid brukt til å jobbe med Agens om edutainmentløsningen Påskespillet, som skulle lanseres i påska. – I sammenheng med dette ble det annonsert i Vårt Land og KS for påskespillet med både helsiders annonser og annonser som var 2 spalter brede og full høyde, og prosjektleder ble intervjuet i et kristent radioprogram. – Lanseringen av påskespillet gikk veldig bra, og besøkstallene for spillet var gode. – Prosjektleder var i kontakt med menigheter som var interessert i å bli med i konseptet, og sendte ut brosjyrer og informasjon til interesserte menigheter. – Prosjektleder stod på stand på osloHIMMEL sammen med Kirkerådet i juni. Vurdering av måloppnåelse i 2011: Målene som ble satt er godt oppnådd. Påskespillet ble utviklet og lansert uten større problemer, og ble markedsført i de største kristne avisene. Dette førte til stor økning i besøkstall på sidene. Kirkerådet tok i overgangen juni/juli 2011 over driften av nettsidene. 14 RAPPORTER FRA AKTIVITETER/GRUPPER I MENIGHETEN BARNEGOSPEL Navn på tiltaket: Nordberg barnegospel. Vi har delt koret i to grupper: Lille-bago og Store-bago. Ansvarlige for tiltaket: Rannveig Berge dirigent, Charlotte Gundersen leder Store og Lille-bago, og Cathrine Lofthus leder Lille-bago. Høsten 2011 begynte Idun Øye og Selma Løchen som hjelpeledere I Lille-bago. Begge går I 5. Klasse. Mål for tiltaket: Vi ønsker å dele sanggleden med barna, og ha det moro sammen. Barna får møte Jesus gjennom tekster og opplevelser. Foreldrene samles, og blir kjent med hverandre. Plassering av tiltaket: Barnearbeidet/dåpsopplæring. Beskrivelse av det som gjøres: Lille-bago: Vi har øvelser tre onsdager i måneden, og dette er den viktigste delen av virksomheten vår! Vi lærer nye sanger, barna får synge i mikrofon og vi koser oss sammen! Vi har og en liten pause der vi leser en bibelfortelling, bok eller har sangleker. Etter pausen får alle foreldrene komme inn for å høre på oss. Storebago: Øvelser tre onsdager i måneden. Vi starter alltid med sangøvelse, men dans og lek er også viktige komponenter i øvelsen. Vi avslutter alle øvelser med høytlesning og mulighet til å skrive bønner til å legge i bønneboksen vår. Dette var vi med på i 2010, utenom øvelsene: 5 gudstjenester. lille-bago sang på Nordberghjemmet. Kragerøtur i april, Vårkonsert i mai, Barnegospelfestival i Kragerø i oktober. Menighetens julemarked og Julekonsert i desember. Målgruppe: Lille-bago: fra 4 år og til om med 2. Klasse. Store-bago: 3. Og 4. Klasse. Oppslutning om tiltaket: Vi har jevnlig rekruttering til Barnegospel, særlig I Lille-bago. I 2011 hadde vi mellom70 og 90 aktive medlemmer. Vurdering av måloppnåelse i 2011: Barna møter trofast på øvelsene og sanggleden blomstrer! Øvelsene fungerer bra – og vi ledere koser oss. Barna blir kjent med menigheten og kirken, og er trygge der. Vi har felles turer og konserter med Tweesters – og dette er kjempeflott! De minste barna ser opp til de store, og de største i Tweesters hjelper gjerne til med de minste. Det er helt fantastisk å oppleve våre 120 barn «på samme scene» – helt fra de små 4åringene og opp til de store 8. klassingene. Spesielle planer i 2012: Vi skal fremføre musikalen “å, så vakkert” I forbindelse med kirkens 50års-jubileum, Kragerøtur for barna i 2. klasse og oppover i april og Barnegospelfestival I oktober. Barnegospel har 10-årsjubileum i år – og dette skal feires stort på vårkonserten I mai!! TWEESTERS Navn på tiltaket: Nordberg Barnegospel, undergruppe: Tweesters Ansvarlige for tiltaket: Vår 2011: Marie Bakkevig Hillesund (leder og dirigent), Tom Helge Tollefsrud (pianist) og Maria Emilie Duesund (NMUA-leder) Høst 2011: Evelyn Hilleren Finne (musikalsk ansvarlig), Marie Bakkevig Hillesund Frivillige: Olaug Vikebakk, Hilde Kristine Sando, Maria Emilie Duesund, Ingrid Finsådal Mål for tiltaket: Gi 5-8.klassinger i Nordberg menighet et attraktivt kortilbud som er skreddersydd for den spesifikke aldersgruppen. Tett samarbeid med Nordberg Barnegospel gjør at koret blir noe barna opplever at de kan 15 vokse inn i og gir mulighet for videre sang og korutvikling etter barnegospelfasen. I tillegg til at det blir mer attraktivt å starte også etter 10-årsalderen. Gi barna en tilhørighet i kirka og et sosialt og trygt miljø. Gi barna mulighet til å stille spørsmål og fordype barnetroen på veien mot voksentroen. Spre sangglede og gi mestringsfølelse gjennom sang, dans, drama og lek. Plassering av tiltaket: Trosopplæringen Beskrivelse av tiltaket: Korøvelse med oppvarming, korsang og solisttrening. Pause med saft, kjeks og lek. Avslutning rundt lys, andakt, mulighet for å lese i Bibel, stille spørsmål og skrive bønnelapper som legges i bønnekrukke. Dette var vi med på i 2011 bortsett fra øvelsene: 1 gudstjeneste hvor vi deltok med sang og hadde ulike oppgaver, Lys Våkengudstjeneste 2 konserter Tur til Kragerø Tur til Barnegospelfestivalen Målgruppe: 5.-8.klasse Vurdering av måloppnåelse: Koret har opplevd en stor økning i medlemmer (33 stykker). Med Evelyn som dirigent har koret blitt mer skreddersydd for aldersgruppa. Det har startet nye barn som ikke har gått i Nordberg Barnegospel, og de aller fleste har blitt med i overgangen fra Bago til Tweesters. Viktige faktorer for dette er blant annet at Bago og Tweesters øver på samme tid. Positive tilbakemeldinger på at barna trives godt. Det har blitt mye spørsmål om tro og Gud rundt telysene på kveldssamlingen. Dette har vi planer om i 2012 i tillegg til øvelser: Kragerøtur, Den internasjonale Soul Children Festivalen Konsert med syngespillet «Åh, så vakkert» i forbindelse med kirkas jubileum Jubileumskonsert med Bagokorene Synge på LysVåkenGudstjeneste Barnegospelfestivalen 8.ONLY Navn på tiltaket: Nordberg barnegospel, undergruppe: 8.ONLY Ansvarlig for tiltaket: Marie Bakkevig Hillesund Mål for tiltaket: Gi 8.klassingene i Tweesters noe ekstra fordi de er eldst. Lage et rom for å fordype samtalen om Gud og hva vi tror på. Beskrivelse av tiltaket: Egne samlinger hjemme hos meg (Marie). Samles rundt et bord, spiser, lager noe (f.eks.: bokmerker med bibelvers), og snakker sammen. Startet opp høst 2011. Målgruppe: 8.klasse Vurdering av måloppnåelse: Gode samlinger. Etterspørsel etter mer. Planer for 2012: Samlinger en onsdag i måneden En overnatting i ungdomshuset 16 SOSIALTWEESTERS Ansvarlige for tiltaket: Vår 2011: Marie Bakkevig Hillesund (leder og dirigent), Maria Emilie Duesund (NMUA-leder) Høst 2011: Marie Bakkevig Hillesund Frivillige: Olaug Vikebakk, Hilde Kristine Sando, Maria Emilie Duesund, Ingrid Finsådal Mål for tiltaket: Opprette et mer fleksibelt tilbud for 5-8.klassinger i Nordberg menighet som kan nå ut til flere enn de som vil synge i kor. Gi barna en tilhørighet til kirka og kombinere aktiviteter med tro og andakt. Beskrivelse av tiltaket: Samlinger med ulike tema en onsdag i måneden. Samme tid som Tweestersøvelsene, og i stedet for korøvelse disse onsdagene. Tema har blant annet vært bålkveld, disko og kampkveld. Målgruppe: 5.-8.klasse Vurdering av måloppnåelse: Vanskelig å rekruttere utenfor Tweesters. Kommer andre innom, men stor utskiftning. For Tweesters er det positivt med en annerledeskveld. Derfor er det alltid mange barn. Kanskje mer reklamering kan være bra. I 2012 vil vi blant annet ha: Klovnekveld Kokkekamp Rebusløp KIRKEKORET Det at 2011 kan betegnes som et aktivt kirkemusikkår, skyldes ikke minst kirkekorets virksomhet. I mars framførte koret, sammen med prosjektsangere og Tonsen kirkekor, Mozarts Requiem. Prosjektet genererte stor aktivitet og entusiasme, og selv om vi kunne ønsket oss flere tilskuere, viste internevalueringen av prosjektet, at aktørene vurderte prosessen og produktet som vellykket. I desember gjennomførte koret nok et stort løft, da Øhrwalls «Mariamusikk» ble framført. Også dette prosjektet utløste begeistring og arbeidslyst, og må betegnes som vellykket, selv om det økonomisk sett gikk tydelig i minus. Også i 2011 har koret sunget på høymesser i Nordberg, i tillegg til at vi deltok på menighetens allehelgensarrangement. Koret har 20 medlemmer. Medlemstallet er stabilt, men oppmøtet er ujevnt, og vi savner flere mannsstemmer, og alter. Ole J. Kosberg, kantor NORDBERG SPEIDERGRUPPE KFUK-KFUM Speiderne har hatt stor aktivitet i 2011, mens antallet medlemmer har vært ganske stabilt. Vi er omtrent 50 speidere, hvorav 15 tilhører oppdagerne (1.-3. kl.), 10 er stifinnere (4.-6. kl.), 20 er vandrere (7.-9. kl.) og 5 er ledere og rovere. Vi har en god blanding av gutter og jenter, selv om det fortsatt er rom for flere. Vi har møter annenhver mandag kl. 1730 ved kirken og vi er ofte ute på møtene. Vi har fått satt opp en lavvo oppe i skogen, som både vi og barnehagen kan bruke. Vi lager mat på bål, padler kano, lærer om orientering og førstehjelp og drar på turer. Vi er også med på gudstjenester, lærer om naturen som Guds skaperverk og forsøker å forstå litt mer av alt Jesus har lært oss om livet. Vi har vært på til sammen 6 turer, hvorav 4 til Gjerdingen skole, som er speidergruppens og menighetens egen hytte i Nordmarka. Vi har også vært på kanotur, deltatt på grønn messe og kulturdag i Maridalen. Året sett under ett vil vi særlig fremheve lederne, som gjør en flott innsats – men vi trenger flere! Sammen med menigheten har vi startet oppussing av speiderkjelleren og dette arbeidet vil forhåpentligvis fullføres i 2012. 17 Vi er også med i menighetens trosopplæringsarbeid og ønsker å være konstruktivt med i oppbygningen av og plan for trosopplæring. Ved årsskiftet til 2012 sendte vi ut informasjon om speideren til barn i 1.-3. klasse og fikk stor respons, med 10-15 nye barn. Vi har også startet et prosjekt for ungdom som vi har kalt «Eksperiment Villmark». Det er for ungdom i 7.-9. klasse med større vekt på turer og spennende møter. Disse initiativene har vært populære og det lover godt for speideråret 2012. Nordberg 29.02.12, Marius Timmann Mjaaland (Gruppeleder) Tlf. 46 779 997 / Email: marius.mjaaland@yahoo.com JUNGELGJENGEN Nordberg søndagsskole, også kalt jungelgjengen, foregår samtidig med gudstjenesten hver søndag i skoleåret bortsett fra når det er familiegudstjeneste. I 2011 hadde vi 24 betalende medlemmer, dette tallet kunne vært atskillig høyere da det er ca. 30 stykker på jungelgjengen hver søndag, og mange mennesker innom ulikt antall ganger i løpet av året. Vi deler i to grupper hver søndag, en for de tom. 1.klasse og en fra 2.klasse og opp. Vi er 7 familier som deler på lederansvaret. Gruppen fra 2 klasse og oppover kalles tårnagentene. Vi begynner i kirken hvor vi går ut før prekenen under jungelgjeng sangen og tenner lykt og får med oss en blomsterbukett som vi pynter med nede. På jungelgjengen har vi bibelfortelling, synger, leker og har ofte en hobby eller sportsaktivitet. Vi avslutter slik at de som ønsker det kan få med seg nattverden på slutten av gudstjenesten. Det ble også arrangert en familieleir med menigheten i mai 2011, den var helt fulltegnet med ca. 90 stykker på Sauevika i Østfold. JULEMARKEDET OG NORDBERG-ENGLENE Målsetting: Gjennomføre Julemarkedet første helgen i advent, til fellesskap og glede for alle i menigheten. Ledere: Reidun Wistner, Unni Harsten, Ida Lende og Inger Marie Viberg Målgruppe: Hele bydelen Hvor mange er med, omfang av og oppslutning om tiltaket: Tilsammen var ca. 50 personer engasjert i gjennomføringen av Julemarkedet 2011. CA 1/3 var med og gjorde i stand markedet uka i forkant. Tenning av julegranen, Korsvoll skolekorps og Bago er med og gjør helgen til det den er blitt! Kort beskrivelse av aktiviteten, både generelt og spesielt i 2011: En ”Englefest” på nyåret og 2 arbeids-/inspirasjonssamlinger i løpet av høsten, i tillegg til god aktivitet de siste to ukene før markedet. Flere har produsert mye hjemme hos seg selv. Netto inntekt for 2011 var i overkant av 93.000 kr. Spesielle planer for 2012: Å få engasjert enda flere til å være med blant Nordberg-englene! Flere av oss tenker at markedet ikke skal strekke seg utover selve helgen. Nordberg, 1. mars 2012 Inger Marie Viberg 18 NORDBERG MENIGHETSBLAD Ansvarlige Redaktør: Gunnar Grøndahl Annonser: Stillingen som annonseansvarlig har ikke vært besatt mesteparten av året. Arbeidet med å følge opp annonsørene og sende ut faktura har derfor i stor grad falt på redaktøren. Utdelingen: En liten gruppe på to-tre personer pakker bladene i bunker. En større gruppe på seks personer kjører ut disse bunkene. Og en stor gruppe på over 70 frivillige deler ut bladet i sine roder. Mål for menighetsbladet - Å utgi seks nummer av menighetsbladet i året, som skal deles ut gratis til alle husstander i menigheten. - Bladet skal informere om menighetens virksomhet. Det skal inneholde stoff for tro og tanke. Og det skal ha innslag av lokalstoff fra Nordberg, Korsvoll og Maridalen. - Bladet skal ellers redigeres etter vanlige journalistiske idealer. Målgruppe Menighetsbladets viktigste lesere er de som vanligvis ikke går i kirken. Det betyr at bladet tilstreber en form og et innhold som gjør det leseverdig for folk flest i strøket. Året 2011 Nordberg menighetsblad utkom med 6 nummer i 2011. Bladet har 32 sider. Det trykkes i et opplag på vel 7000 og deles ut gratis til alle husstander i soknet. Den redaksjonelle linje er uforandret: Bladet skal romme stoff for tro og tanke, artikler om det som skjer i nærmiljøet - og opplysninger om møter og arrangementer («plakatstoff»). Og det skal primært henvende seg til lesere som vanligvis ikke går i kirken. Hittil har bladets layout ligget nærmere avisens form enn magasinets, men dette er et valg som kan diskuteres. Tematisk har det vært stor spennvidde i innholdet i løpet av året. Bladet har rommet innslag om kropp og seksualitet, om langrennets historie (i forbindelse med VM i Holmenkollen) og om Alf Prøysens jul. Av kirkestoff kan vi nevne innslag om påsken og pinsen, om ondskapen den 22. juli, om den nye bibeloversettelsen og den nye gudstjenesteordningen. I tillegg har bladet skrevet om kirkevalget i september og presentert kandidatene. Det har fortalt hva Tweesters er. Bladet har også fulgt siste del av oppussingen av kirken og levert glimt fra kirkens 50-årige historie. Kulturstoffet omfatter artikler om Kaj Munks «Ordet», om Mozart og hans Requiem, om forfatteren ÅseMarie Nesse, Jeanne d’Arc og Peter Chr Asbjørnsen – alt sammen knyttet til ulike arrangementer og markeringer. Av lokalstoff har bladet tatt opp spørsmålet om salg av Sørbråten kapell, presentert den nye barnehagen på Nordberg, skrevet om Lions kunstutstilling, strikkekafé på Frysja, og intervjuet den nye lederen på Nordberghjemmet Ellen Beccer Brandvold og «Årets Oslo-borger» Hanne Kristin Rohde. I tilknytning til utvidelsen av menigheten har bladet rommet artikler om museet, kaféen og kapellet på Gaustad sykehus. Annonser og en årlig giroblankett sørger for bladets inntekter, mens utgiftene er knyttet til selve trykkingen. Det gjøres altså en stor frivillig innsats for å skrive og distribuere bladet. Vel 70 personer er med på utdelingen. Deres innsats er blitt enda mer verdt nå, når portoutgiftene har økt betraktelig. Målet for 2012 er å levere et spesialnummer om kirkejubileet i januar, mens antall utgivelser og den redaksjonelle linje vil fortsette som før. 19 MISJONS- OG SOLIDARITETSARBEID ÅRSRAPPORT FRA MISJONSRÅDET (MIR) Misjonsrådet (MIR) oppnevnt av Menighetsrådet, er kontakt - og samarbeidsorgan for ytremisjonsarbeid. De siste 10 år har MIR også arbeidet blant internasjonale studenter i vår menighet. MIR består av kontaktpersoner for misjonsorganisasjoner som har eller har hatt foreningsarbeid i menigheten og MR, samt en av prestene. Medlemmer i 2011: Sogneprest Egil Stray Nordberg, Ida Lende, Aud Nøttveit, Inger Marie Viberg, Svein Olaf Thorbjørnsen, Arna Østnor. Aud Nøttveit var leder inntil hun ønsket å slutte 20.09.11. Ny leder ble Arna Østnor. MIR har forespurt foreningene til Himalpartner og Normisjon i menigheten om noen derfra vil være med i MIR, men har ikke fått positivt svar. Rådet har hatt tre utvalgsmøter i 2011. Mål for arbeidet: - holde kontakt med misjonsforeningene i menigheten, støtte deres arbeid og bidra til - om mulig - å starte nye foreninger - formidle misjonsbevissthet og misjonsengasjement inn i menighetens øvrige virksomhet - sørge for at det jevnlig holdes åpne arrangementer i menigheten med misjon som tema - ha kontakt med misjonsorganisasjoner og med misjonærer med tilknytning til menigheten - ha ansvar for forbønnstjeneste og eventuelle misjonsprosjekt i menigheten - ha kontakt med og gi støtte til den lutherske menigheten i Marijampole, Litauen - arrangere internasjonal kveld for studenter tidlig i høstsemesteret Virksomhet i 2011: Prosjekt: Menighetens misjonsprosjekt ”Gi evangeliet videre i Blånildalen Etiopia” er et samarbeidsprosjekt mellom den lokale Mekane Yesus-kirken i Etiopia og NMS. Vi har forpliktet oss til å bidra med kr.30.000 hvert år. Fire ofringer i året til NMS har vært øremerket prosjektet. I 2011 ble det gitt kr. 42.448 (inkludert gave ved jubileumsfest). Det har vokst fram mange små menigheter i Blånildalen, men det er stor mangel på teologisk personell, og de få prestene og evangelistene har urimelig høy arbeidsbelastning. Derfor satses det på utdanning av nye prester og evangelister. Det er også startet arbeid i Metekel nord for Blånilen hvor det tradisjonelt også har bodd mange gumuzer. Her er det tilsatt en lokal koordinator som blant annet arbeider med å få bygd et ungdomssenter i Kemeshi, en by med mange studenter. Støtte til den lutherske menigheten i Marijampole Menigheten bidro med 1200 dollar til lønning av menighetens prest Vaidas Klesevicius Menighetens forbønnstjeneste omfatter Kainan menighet i Japan, Anna og Petter Malmstein på Taiwan, menigheten i Marijampole, Litauen, og misjonsprosjektet i Blånildalen. Det bes også for arbeidet i de respektive misjonsorganisasjoner som det gis ofring til. Misjonsinformasjon gis via Nordberg Menighetsblad, menighetens nettsider, gudstjenester og misjonsfester, oppslag og brosjyrer. Misjonsorganisasjonene som det gis ofring til får anledning til å gi en kortfattet informasjon i forbindelse med gudstjenesten. Arrangementer i MIRs regi: Misjonsfest 5.04.11 med tema: ”Arbeid og dagligliv i Arequipa, Peru” ved Liv Marit og Morten Pettersen. Ansvar: Konso, NLM Internasjonal kveld 18.09.11 Maicon Steuernagel: “Why being a missionary in Norway?” Kort kveldsgudstjeneste i kirken ved Svein Olaf Thorbjørnsen. Jubileumsfest og Etiopiakveld, 1.11 11 i forbindelse med at Nordberg misjonsring (NMS) fylte 30 år. Tema ”Blånildalen – mange muligheter og store utfordringer” ved sokneprest og misjonær Ragnhild Floberg. Menighetens misjonsforeninger var spesielt inviterte til dette arrangementet. Ofringer: Menighetens misjonsengasjement har blitt synliggjort gjennom en rekke gudstjenester med misjonsinnslag og ofringer til misjon. Misjonsofringer og gaver ved arrangement har gitt kr. 86.120 Evaluering av måloppnåelse: Vi er glade for at kirkens misjonsoppdrag har vært synliggjort ved gudstjenester og misjonsfester. Vi registrerer at mastergradsstudenter/prester fra våre søsterkirker som bor i menigheten, regelmessig er med som nattverdsmedhjelpere. 20 MENIGHETENS STIFTELSER OG INSTITUSJONER NORDBERG MENIGHETS BARNEHAGE ”Vi ønsker å sette spor i barn som vi er stolte av.” Nordberg menighets barnehage eies og drives av Nordberg menighet. Barnehagen har 8 ansatte, og 7 årsverk. Personalet består av én styrer, to pedagogiske ledere (hvorav én er på dispensasjon) og fem assistenter. Av disse 8 er det 7 kvinner og 1 mann. Barnehagen har per nå 30 barn fordelt på to avdelinger; 1 småbarnsavdeling (1-3) med 12 barn, og 1 storbarnsavdeling (3-6 år) med 18 barn. Barnehagen har to inntektskilder; kommunalt tilskudd og foreldrepenger. Fra og med 1.1.2011 ble det øremerkede statstilskuddet erstattet av rammefinansiering over kommunens eget budsjett. Denne endringen har medført nye retningslinjer og regler for tildelingen av tilskuddet, forandringer som kan få negative økonomiske konsekvenser for driften. Private barnehager har heller ikke full likeverdig økonomisk behandling som kommunale barnehager. Nordberg menighets barnehage ligger allikevel an til et overskudd for 2011. Barnehagens to avdelinger fungerer godt. Vi opplever god tilsøking til barnehagen vår. Vi har en stabil personalgruppe, men barnehagens ansatte ligger fremdeles lønnsmessig lavere enn tilsvarende barnehager. I barnehagen jobber vi fra høsten 2011 mer systematisk og metodisk med språk i barnehagen. Vi bruker et metodisk verktøy som heter «Språklek». Videre arbeider vi med å implementere IKT som en naturlig del av hverdagen til både voksne og barn. Vi bruker digitale verktøy som kamera og pc. Hele personalet er blant annet kurset i hvordan man lager fotofortellinger, en aktivitet som er morsom og lærerik å gjøre sammen med barna. Faglig utvikling ivaretas ved at personalet deltar på ulike kurs i løpet av året. Vi arbeider også kontinuerlig med ivaretakelse av barnas sikkerhet både med hensyn til gjennomgang og forbedring av rutiner, ekstern kontroll av utelekeplassen også videre. Alle deltar også på førstehjelpskurs en gang i året. Videre er barnehagens beredskapsplan oppdatert. Jeg viser for øvrig til barnehagens «Årsplan» når det gjelder barnehagens virksomhet og innhold. Barnehagens hovedmål: ”Nordberg menighets barnehage skal være et godt omsorgs- og læringsmiljø for barn og voksne.” Barnehagens formålsbestemmelse: ”Barnehagens formål er å gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter. Dette skal skje i nær forståelse og i samarbeid med barnas hjem” (Rammeplanen:9). I vedtektene for Nordberg menighets barnehage står det videre: ”Barnehagen skal i nær forståelse og samarbeid med hjemmet hjelpe til med å gi barna en kristen oppdragelse. Barnehagen skal gi barna et stimulerende miljø med vekt på: Utviklings- og aktivitetsmuligheter Individuell og gruppevis omsorg og støtte Utvikling av evne til toleranse og omsorg for andre Etisk og religiøs veiledning Barnehagen legger en vid presisering av lovens kristne formålsbestemmelse til grunn for sin virksomhet.” Dette betyr i praksis at: Vi ønsker å gi barna etisk veiledning i samsvar med kristne verdier forankret i vår kulturtradisjon, så som nestekjærlighet, toleranse, tilgivelse og respekt for andre, empati, likeverd og ærlighet. Vi ønsker å ta barnas religiøse spørsmål på alvor, og å undre oss sammen med dem. Vi feirer de kristne høytidene med vekt på gleden i budskapet og Jesus som eks. på hvordan vi skal være mot hverandre. Vi bruker for eksempel sanger og bibelfortellinger i formidlingen av dette. Vi ønsker å formidle dette med en holdning som er preget av åpenhet, innlevelse, undring og respekt. 21 Vi samarbeider med kirken. Vi har samlinger med prestene 1 gang i mnd. i kirken (vi er så heldige å ha en fast prest tilknyttet hver avdeling), med dramatisering, sang og fortelling. På denne måten får barna et trygt og naturlig forhold til kirken og kirkerommet (”Der er kirken min!”). Vi gleder oss til de månedlige samlingene i kirken! Det er et mål for oss å gi barna et trygt Gudsbilde og et åpent og naturlig forhold til religiøse spørsmål. Samtidig skal mangfoldet i barnegruppen respekteres, og det skal tas hensyn til etisk mangfold og hjemmets ståsted. Vi legger stor vekt på barnas tilknytning og på å se hvert enkelt barn i barnehagen vår. Omsorg og det å bli sett er viktige grunnsteiner med hensyn til barnets utvikling. Når barnet er trygt kan det etablere relasjoner til andre og inngå i sosial samhandling. På denne måten lærer de sosiale ferdigheter og opparbeider seg sosial kompetanse. Barns lek er en viktig og naturlig del av læring generelt og tilegnelse av sosial kompetanse spesielt, og utgjør således en stor del av hverdagen i barnehagen, både i form av frilek, men også i form av mer voksenstyrte aktiviteter. Det er viktig at tilvenningsprosessen ved oppstart i barnehagen blir så trygg og god som mulig, slik at barnet opplever oss som stabile, trygge, forutsigbare, anerkjennende og omsorgsfulle voksne som ser dem, og som representerer kontinuitet i hverdagen deres. Slik er vi utviklingsstøttende for barna våre. Nordberg menighets barnehage er en viktig og levende del av menighetens arbeid! Ansatte, se side 4. Oslo, den 29.2.2011 Tonje Birgitte Laurendz Bornø STIFTELSEN NORDBERGHJEMMET Stiftelsens virksomhet består av: a) Somatisk sykehjem som tilbyr heldøgnsomsorg og dagsenterplasser. • 66 ordinære sykehjemsplasser • 15 dagsenterplasser, Disse plassene drives etter oppdrag fra Oslo kommune ved Sykehjemsetaten. b) Utleieboliger i Carl Kjelsensvei 23 E og F. Styret for stiftelsen har i 2011 følgende sammensetning: Styreleder: Guri Ingvaldsen Nestleder: Finn Kohmann Medlem: Gro Wesenberg Medlem: Kari Stavnsborg Varamedlem: Nils Peder Viberg Medlem: Marit Omholt Harlem, representant for beboerne Medlem: Åse Berit Morken, ansattes representant Varamedlem: Dagny Hamre, vara for ansattes representant Ansvarlig for daglig drift: Fram til 1.5.2011 delt lederskap mellom fagsjef Else Nysæther Heyning og administrasjonssjef Terje Aadalen. Deretter ny daglig leder Ellen Beccer Brandvold. Målgruppen: personer med vedtak om heldøgnsomsorg i somatisk sykehjem og grunnet fritt sykehjemsvalg i Oslo, har ønsket seg til Nordberghjemmet. Dagsenteret var et tilbud til beboere i bydelen som hadde vedtak om dagsenterplass. Målet for tiltaket: Med livskvalitet i fokus og likeverd mellom beboere og medarbeidere, ønsker Nordberghjemmet å skape en god og meningsfull hverdag for alle og en arbeidsplass til glede og utvikling for våre medarbeidere. Dette skal skje gjennom fokus på etikk, verdier og holdninger. Nordberghjemmet skal videreutvikles til fortsatt å være en god møteplass for beboere, pårørende, ansatte, venner, menighet og 22 nærmiljø. Videre skal Nordberghjemmet overholde aktuelle lover, forskrifter, tariffavtaler og ellers innfri de krav Oslo kommune stiller til virksomheten. Nordberghjemmet har stabil bemanning med liten utskifting. Betjeningsboligene er viktige for å rekruttere og beholde personell. Nordberghjemmet har i 2010 videreført det gode arbeidet som har vært nedlagt her i alle år. Resultatene fra pårørendeundersøkelsen høsten 2010 som ble klar våren 2011, viser at Nordberghjemmet kom på delt tredjeplass blant de 52 sykehjem som Oslo kommune har avtale med. Det inspirerer til videre hardt arbeid. Det gode samarbeidet med Nordberg menighet er videreført og skal ytterligere videreutvikles. Andakter og gudstjenester holdes jevning både i avdelingene og i kapellet. Julegudstjenesten som ble holdt 23.desember, var tidenes best besøkte. Forholdet til Oslo kommune ved sykehjemsetaten: Det har vært gjennomført drøftelser mellom Nordberghjemmet og sykehjemsetaten om videre avtale fra april og ut året. Under drøftelsene kom vi fram til enighet om videre drift av sykehjemmet. Dessverre avslutter Sykehjemsetaten avtalen om å drifte dagsenter ved Nordberghjemmet. Sykehjemsetaten begrunnet dette med at de ikke kunne innfri de krav til økonomisk kompensasjon Nordberghjemmet mente var nødvendig for at dagsenteret skulle bære seg økonomisk. Økonomi: Årsregnskapet for 2010 er ennå ikke avsluttet. Plan for 2012: Det gode arbeidet med integrert verdigrunnlag videreføres gjennom blant annet det sterke og systematiske arbeidet som gjøres med etikk, verdier og holdninger. Beboernes og deres opplevelse av livskvalitet og medbestemmelse er styrende i alt vårt arbeid. Som egen arbeidsgiver for personalet, er fokus også rettet på å videreutvikle og styrke arbeidsgiverrollen og funksjonen. Nordberghjemmet skal være et godt og trygt sted å arbeide. Nordberghjemmet vil fra 2012 være en IA virksomhet hvor vi i samarbeid med nav forplikter oss til å arbeide for redusert sykefravær, tilrettelegging for medarbeidere med redusert arbeidsevne og legge til rette slik at pensjonsalderen kan heves. Det satses videre på utviklet IT drift, og på våren 2012 vil store deler av Nordberghjemmet ha trådløst nett med eget gjestenettverk. Vi håper og tror det kan bli til glede for beboerne og deres pårørende. Nordberghjemmet 22.2.2012 Ellen Beccer Brandvold Daglig leder STIFTELSEN NORDBERG MENIGHETS EIENDOMMER Styret i Stiftelsen Nordberg menighets eiendommer har i 2011 bestått av Sevat Thon (leder), Erik Nygaard (nestleder), Ola Akre, Knut A. Blom og Einar Haugen. Det er avholdt 3 styremøter og flere befaringer og møter vedr. rehabilitering og utleie av Kjelsåsveien 176 siden sist årsmøte. Hva driver vi med? Stiftelsen Nordberg menighets eiendommer forvalter Nordberg menighets faste eiendommer. Det vil si de heleide boligeiendommene Peder Ankers vei 2 og Kjelsåsveien 176 som er utleid til Boligbygg Oslo KF. Vedr. Nils Bays v 59 A hvor stiftelsen eier 22 % og Oslo kommune resten, er det avtalt i sameieavtalen med Oslo kommune at stiftelsen ikke skal ha noen utgifter med drift eller vedlikehold. Også her har stiftelsen av og til bekostet vedlikehold på anmodning. Stiftelsen eier også barnehagebygget som er leiet ut til Nordberg menighets barnehage. Stiftelsen har ansvaret for forretningsførselen for bygget og utvendig vedlikehold og samarbeider med barnehagen. Driften av kirkestuen og ungdomshuset samt gildehallen/kirkekjelleren inngår også i stiftelsens regnskap. Det vil si at alle eksterne leieinntekter går til stiftelsen som betaler for drift, som renhold, strøm, vedlikehold og supplement av utstyr, service etc. Nordberg menighet med sine ulike aktiviteter er en stor bruker av disse lokalene. I tillegg til at Nordberg menighet står for utleie og nødvendig tilsyn og bistand for driften av disse lokalene uten noen betaling fra stiftelsen, betaler også Nordberg menig-het en beskjeden leie for disse lokalene. Vanligvis har driften av disse lokalene gått med underskudd. 23 Stiftelsens styre har kompetanse på eiendomsdrift og vedlikehold. I 2011 har vårt fokus rettet seg mot rehabilitering og videre langsiktig utleie av Kjelsåsveien 176 til Boligbygg Oslo KF samt noen viktige vedlikeholds- og reparasjonsoppgaver. Eiendommene 2011: 2011 regnskapet er satt opp, men ikke revidert. Årsmeldingen må leses med det forbehold. I 2011 er bordene i Kirkestuen rehabilitert (gamle understell er påsatt nye bordplater). Stiftelsen bidro også med 50 % av en hovedoverhaling av flygelet i kirkestuen. Eksterne leieinntekter ble kr 189 035, en oppgang på kr 18 000 fra året før. Samlede inntekter i 2011 ble kr 193 835. Før renter og avdrag viser kirkestuen et underskudd på kr 62 573, men da er reparasjon av bordene utgiftsført med kr 71 250. Styret mener at kirkestuen nå er ennå bedre i stand til å fylle sine oppgaver. Alle på kirkekontoret som har med utleie og drift av utleie-aktivitetene samt alle andre medhjelpere gjør en utmerket jobb. Vi håper at omsetningen fortsetter å ta seg opp nå når både kjøkken og bordene er pusset opp. Den eksterne omsetningen i Ungdomshuset økte også i 2011, og til kr 55 532, en økning på ca. 6 650. Samlet inntekt ble kr 78 332 inklusive leie fra menigheten. Gulvet i ungdomshuset er reparert for vel 20 000. Inklusive dette og kr 50 000 i avskrivning på rehabiliteringen av taket året før, ble underskuddet for ungdomshuset på kr 136 600 i 2011. Leieinntekten for barnehagen økte til kr 190 000 i 2011. Avsluttende arbeider med takarbeidene, bl. a. nye takrenner og nedløpsrør for kr 23 500 ble utført. Driftsresultat etter avskrivninger på ca. kr 50 000 ble på kr 65 182 før renter. Eksterne leieinntektene for boligeiendommene var i 2011 kr 207 023. Etterslepet året før gjaldt ikke i 2011. Driftsresultatet før renter var til sammen kr 173 701, en mindre nedgang fra året før grunnet litt reduserte inntekter og beskjedne vedlikeholdskostnader. I hele 2011 har styreleder og styret arbeidet med fortsatt langsiktig utleie av Kjelsås-veien 176 til Boligbygg Oslo KF som bolig for prester i den norske kirke. Dette fikk en positiv avklaring på nyåret 2012 og Kjelsåsveien 176 er nå utleiet for en tiårs periode til Boligbygg Oslo KF for en merleie på kr 72 000 pr år, fra når ombyggingen for kr 1 000 000 er ferdigstilt. Leieinntekten vil da utgjøre kr 162 000 på årsbasis inklusive siste indeks. Stiftelsen har tatt opp lån på kr 1 000 000 som skal nedbetales over 25 år. Styret har gjennomgått ulike regnestykker som viser at selv med høyere renteutgifter enn stiftelsen har tilsagn på i dag (dog inklusive den nevnte leieøkningen), vil Stiftelsen kunne betjene sine lån med god margin. Prosjektet er også godkjent av Nordberg menighets-råds ledelse. Ekstern utleie av gildehallen/kirkekjelleren holdt seg stabil på kr 13 850. Det har vært beskjedne vedlikeholdskostnader med kirkekjelleren i 2011. Nordberg KLUKK/KUM Speidergruppe arbeider med planer for ombygging og utnyttelse av speiderrommene i kirkekjelleren. Stiftelsen har i 2011 kun hatt mindre kostnader i Nils Bays v 59 A. Økonomi 2011. Samlede inntekter ble kr 716 220 i 2011, en oppgang på vel kr 16 000 fra året før og samme økning i forhold til budsjettet for 2011. Regnskapet er gjort opp med et underskudd på kr 50 975,33 etter at bordreparasjonen er utgiftsført og det i alt er avskrevet ca. kr 100 000 vedr taket på ungdomshuset/barnehagen. Egenkapitalen er pr 31.12.2011 kr 2 364 800,43 samt avdragsfond for Barnehagen kr 116 998,37. Det er betalt avdrag på gjeld med kr 56 930,53 og pr 31.12.2011 var pantegjelden kr 1 760 784. Når det tas hensyn til avskrivningen på kr 100 000 og betalte avdrag ble likviditeten redusert med ca. kr 8 000 i 2011. Innestående i bank og fordring på tilbakebetaling av strømutgifter var pr 31.12.2011 kr 82 865. Budsjett 2012. 24 Budsjettet for 2012 viser samlede inntekter på kr 784 400, en oppgang på ca. kr 85 000 fra budsjettet for 2011. Vi håper at økte inntekter i kirkestuen og ikke minst økte leieinntekter vedr. Kjelsåsveien 176 vil sikre budsjettet. Samlet er det budsjettert med et overskudd på ca. kr 132 000 før avskrivning av taket på ungdomshuset/barnehagen med kr 100 000. Avdrag på lån blir mindre enn avskrivningen og likviditeten vil øke noe. Oslo, 6.3.2012. Ola Akre (Sign) Knut Blom (Sign) Einar Haugen (Sign) 25 Erik Nygaard (Sign) Sevat Thon (Sign) MENIGHETENS ØKONOMI Vi legger ved revidert regnskap og balanse. Tallene er separert på barnehage og menighet for øvrig. Årsregnskapet for menigheten for 2011 viser et merforbruk (”underskudd”) på kr. 12 888,- Det er udramatisk. For at menigheten skal kunne forholde seg til egen økonomi, er det trukket ut noen tall, som muligens er av ekstra interesse. Nedenfor følger derfor noen nøkkeltall: Inntekter Givertjenesten: Offer egen menighet: Loppemarked netto: Julemarked netto: Annonseinntekter menighetsblad: Driftstilskudd fra Kirkelig fellesråd: Offer til eksterne formål: Fasteaksjonen: 2011 191 650,321 539,87 394,185 045,114 862,254 933,74 867,- 2010 183 300,165 447,413 824,103 731,186 673,46 376,256 114,70 291,- Foreldrebetaling barnehagen: Tilskudd barnehagen: 730 507,3 142 483,- 846 878,3 291 288,- 741 882,186 170,93 969,- 784 112,181 480,104 232,- 45 367,254 933,74 867,- 32 619,256 114,70 291,- 3 348 935,- 3 342 992,- Utgifter Lønn og sosiale utgifter, menighetsfinansierte stillinger: Trykking menighetsblad: Kontordrift netto: Utstyr til gudstjenester og andre kirkelige handlinger netto: Videresendt offer: Fasteaksjonen: Lønn barnehagen: 163 741,- 26 MENIGHETENS REGNSKAP 2011 27 MENIGHETENS BALANSE 2011 28 BARNEHAGENS REGNSKAP 2011 29 BARNEHAGENS BALANSE 2011 30
