Avtalet är klart 11-dagars strejken är över

-1-
Nr 4 juni 2010
Årgång 27
Ordföranden
har ordet
Avtal & ljus i tunneln
sidan 3
Förhandlingar
Avtalet, MBL & ordinarie förhandling 26/5
sidan 4-6
Arbetsmiljö
Avtalet är klart
11-dagars
strejken
är över
Miljökurs & HSO-träff
sidan 8-10
Sommartävling
Var med och vinn priser
sidan 14
Fackens Dag
Vad händer, Vem betalar
sidan 20
Redaktionssida 2
Fabriken 100 år del 2 7
Invigningsbilder 11
Studier 12
Läkarvårdsfonden 13
Kolåsen 15
Sociala Fonden/Shop 16-17
Korpen 18
Tackannonser 19
Jan-Henrik Sandberg Pappers ordförande
var med på ett av medlemsmötrna
-2Karskäringen utges av
"Våra tjejer"
Korsnäsvägen 152
804 23 Gävle
Telefon: 1591
191053
Faxnummer:151581
Expeditionstider:
Måndag och Onsdag 8.00-12.00 och 13.00-16.00
Expeditionen har telefontid:
Måndag - Torsdag 8.00-12.00 och 13.00-16.00
Fredag 8.00-13.00.
Tarja och Agneta
Papperstreans personal Tarja Rautiainen och
Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar
medlemsredovisning, administration,
Ordförande Bo Myrberg har:
försäkringsfrågor med AFA och
Mobil 070 - 795 15 91
Folksamförsäkringen samt service till styrelsen,
Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har:
förtroendevalda, kommittéer och alla andra
Mobil 070 - 795 16 35
medlemmar som behöver hjälp.
Kjell Ohlsson (fackligt sociala frågor) har
Mobil 070 - 795 05 18
Huset där vi finns kallas 152an.
Karskäringens redaktion består av
Kjell Johansson, Tommy Lundqvist,
Michael Wallin och Mikael Persson
Papperstreans hemsida.
WWW.papperstrean.se
E-post till Karskäringen och
papperstrean@telia.com
Expeditionen håller semesterstängt
19/7 – 6/8 (vecka 29 – 31 ).
Från och med måndag 9/8 är
expeditionen åter öppen,
Måndagar och onsdagar
kl 8-12 samt 13-16.
A-kasseärende – ring Pappers A-kassa på
tel: 08-7966110 teltid 09.00-11.30.
Olycksfall på fritiden, reseförsäkringar
m m – kontakta Folksam tel: 0771-960960.
Olycksfall/tillbud på arbetsplatsen –
kontakta närmaste chef.
Ansvarig utgivare:
Ordförande, Pappers avd 3
Karskäringen trycks
av Trycktrean Gävle
026 - 10 29 23
Nästa n
ummer a
nummer
av
v
Kar
sk
äring
en k
ommer ut
arsk
skäring
äringen
kommer
den 9 september
Se till a
tt lämna in er
att
ertt
ma
terial senast den
material
6 september
Redaktör kjell Johansson Fiberlinjen E-skiftet Tel:12 50
Ordföranden har ordet
-3-
Hej
Har ni hämtat er efter strejken än? Själv ligger jag och
kippar efter andan efter att ha förätit mig på fikabröd som
omtänksamma medlemmar titt som tätt kom upp på
expeditionen med. Det här sätter sina spår på
tvättbrädemagen. Jag vill passa på att tacka er alla som
ställde upp som strejkvakter, bemannade expeditionen
dygnet runt och annat övrigt jobb som behövde genomföras
under den här perioden. Vi får väl hoppas att det nu ska flyta
på åtminstone 30 år till igen innan det är dags för nästa
strejk. Det vore ju hur som helst ingen höjdare att gå
strejkvakt i februari – detta avtal löper ut 31/1 2012 – med
de temperaturer som kan råda då. Det blåste tillräckligt snålt
redan i mitten av april.
Avtal 2010
Ja, vi fick ju till ett avtal till slut som löper på 22 månader, en utförligare redovisning av vad
avtalet innebär hittar ni längre fram i tidningen.
Efterskalven från avtalsrörelsen lever dock kvar ett tag till då vi begärt tvisteförhandling med
företaget med anledning av brott mot de Allmänna anställningsvillkoren och MBL med
anledning av att oorganiserade och Pappersmedlemmar inte behandlats lika under strejken,
dvs en föreningsrättskränkning. Ni som varit uppmärksamma har kanske läst om att Korsnäs,
Billerud och Stora har betalt ut lön till oorganiserade som inte arbetat under strejken, det är
detta som saken gäller.
För er som väntar på den utlovade uppfyllnaden till full lön så ska ni nog inte behöva vänta så
länge till, tanken är det ska betalas ut i början på juni. Då det förekommit många varianter på
hur man jobbat, varit sjukskriven eller begärt ledigt av andra orsaker är det inte helt otänkbart
att det blivit något fel under resans gång. Men vår kassör jobbar intensivt med att försöka få
ihop det hela på ett bra sätt i slutändan.
Sammanfattningsvis tycker jag att även om det inte är någon av oss som vill ha en strejk är det
ändå en erfarenhet att ta med sig i bagaget i framtiden när vi nu ändå genomgått en. Det gör
förhoppningsvis också att de centrala parterna sätter igång och förhandlar med varandra
ordentligt i tid vid nästa avtalsrörelse istället för att vänta in ett strejkvarsel igen.
Ett ljus i slutet av tunneln
För första gången på en längre period nu så ser jag en och annan lucka i kalendern framöver
lagomt till sommaren, det har varit rätt intensivt sedan ett bra tag före strejken så det behövs
en liten andhämtningspaus för att komma ikapp med högarna på skrivbordet. De lär väl växa
till sig i höst igen då vi drar igång med en kongress i början
av september.
Till sist önskar jag er alla en riktigt skön sommar med en
lång och avkopplande semester.
Bosse
-4-
Förhandlingsrapport
MBL-förhandling chef UH Lut & Kraft
Förhandling har skett om tillsättande av ny chef på UH Lut & Kraft där tjänsten tillsatts med Anna Björnwall som
senast kommer från Midroc Elektro.
Anna tillträdde sin tjänst den 31 maj.
MBL-förhandling personaldirektör
Förhandling har hållits om tillsättande av ny personaldirektör. Den som kommer att tillträda tjänsten den 15
september är Ulrika Spåls som kommer från Sandvik där hon haft ett antal uppdrag på personalsidan.
MBL-förhandling organisationsförändring pappersbruket
På PM 4/5 finns idag en driftingenjör för bägge maskinerna, man vill nu dela upp detta ansvar på 2 personer. Björn
Skevik är tänkt att bli driftingenjör på PM5 och kvarstå som ställföreträdande produktionschef, Stefan Hammarstedt
nuvarande TC på C-skiftet blir driftingenjör på PM4. Rickard Hedin som idag är TC-ersättare går då in på Stefans
plats som TC.
MBL-förhandling räddningstjänsten
Förhandling om organisationsförändringar på räddningstjänsten har genomförts. Räddningstjänsten ordnas
organisatoriskt in under Centralt Underhåll med Johan Jansson som ny chef. Johan kommer fortsättningsvis också
fungera som insatsledare.
En ny funktion, säkerhetsingenjör, inrättas dessutom i staben på Centralt Underhåll. Denna tjänst tillsätts av Thomas
Karlsson.
Ordinarie Förhandling 26/5
Telefonrådgivning/Beredskap
En partssammansatt arbetsgrupp har tittat över frågan och lämnat ett förslag på lösning. Företaget kommer nu att
kalla till en förhandling med samtliga fack för att fastställa vilka regler som ska gälla.
Befattningsbeskrivningar lab
Företaget presenterade ett förslag till nya lönetrappor på både process- och produktlaboratorierna. Förslagen ska
nu diskuteras på lokal nivå innan de åter tas till förhandlingsbordet.
Betalning beredskapstillägg, båtlastning terpentin
Pappers föreslog vid föregående förhandling att de personer som arbetar med båtlastning av terpentin borde få
beredskapstillägg då det ofta inträffar att båtarna inte ankommer på utsatt tid och arbetet skjuts framåt i tiden.
Företaget återkom i frågan vid denna förhandling och meddelade att det fortsättningsvis kommer att utbetalas
beredskapsersättning vid dessa tillfällen.
Utvärdering omorganisation
Då det på vissa håll i fabriken gnisslat lite betänkligt, efter genomförandet av det så kallade 500-programmet,
begärde Pappers att en utvärdering av omorganisationen och dess effekter ska göras. Företagets inställning var att
det är bra att göra utvärderingar av liknande åtgärder och ämnade återkomma i frågan.
Skiftbilen
I samband med ett haveri på en centrifug som gjorde att ökade slammängder måste köras till tipp har en entreprenör,
efter omfördelning av arbetsuppgifter med ordinarie personal, utnyttjats för att köra bilen. Detta har skett utan att
Pappers fått någon information om det.
Företaget tog till sig frågan och återkommer efter kontroll. Parterna var överens om att MBL-förhandling ska
genomföras vid liknande situationer då entreprenörer anlitas i framtiden.
-5Sopmaskin
Efter att en sopmaskin havererat har företaget anlitat en entreprenör att utföra sopning med egen maskin inne i
magasin under tiden som sopmaskinen reparerades. Entreprenören upplevdes framföra fordonet på ett riskfyllt sätt
och företaget hade inte heller i detta fall informerat Pappers om att man ämnade anlita en entreprenör för denna
syssla.
Företaget tog till sig frågan och återkommer.
Parterna var överens om att MBL-förhandling ska genomföras vid liknande situationer då entreprenörer anlitas i
framtiden.
Lönerevision
I samband med denna förhandling överlämnade företaget sitt förslag till nya löner. Pappers tog till sig förslaget och
avsåg att återkomma i frågan.
Lönerörelsen 2010
Skogsindustriernas krav
Generell lokal disposivitet,
Ökad möjlighet till avvikelse i riks och lokalavtal,
Ökad anpassningsförmåga av varierad arbetstid,
Ökad årsarbetstid 1628 timmar,
Enbart lokal lönebildning,
NEJ
NEJ
NEJ
NEJ
NEJ
Vad begärde Pappers i årets avtalsrörelse
Reallöneökning
Inflytande
Trygghet
Löneskillnaderna på bruken utjämnas
Större andel i generell löneökning
Lokalpott i kronor
Stupstock
Reglering av lägsta lön i lokalavtal
Förstärk det fackliga inflytandet vid inhyrning
Begränsa arbetsgivarens möjlighet att sätta LAS ur spel genom att använda inhyrd
arbetskraft istället för personer som har företrädesrätt.
Så här blev det
se nästa sida
-6-
Nytt avtal 100401-120131
Löneökningar
1/5 2010: 266 kr generellt, 50 kr extra vid månadslön understigande 21 300 kr
Uppräkning av tillägg 1,1%
1/4 2011: 398 kr generellt till alla + 0,43% i lokal pott
Uppräkning av tillägg 2,1%
Tre arbetsgrupper bildas inom områdena:
Industrigemensamma t.ex utbildning och kompetensutveckling samt företagshälsovård och rehabilitering.
Omarbetning av ”Allmänna anställningsvillkor”
Lägsta lön med anledning av ”Laval-domen”
Inhyrning Förstärkt förhandlingsrätt
Den innebär, att efter fem veckor slår en spärr till. Längre än så kan inte
företagen hyra in arbetskraft om det finns uppsagda med återanställningsrätt. Vill de göra det under en
längre period krävs en överenskommelse med facket. Man har fått in lite mer förutom den förstärkta
förhandlingsrätten och en bättre skrivning om skiljenämnden. Om en före detta anställd med företrädesrätt
drabbas när ett företag hyr in personal kan han få ett skadestånd på ett och ett halvt prisbasbelop
(= 63 600 kronor).
Föräldraledighet
Tiden som en föräldraledig har rätt till ersättning från företaget utökas från tre till fyra månader.
Sjuklön
Då sjukfrånvaro är orsakad av arbetsolycksfall ska arbetsgivaren betala sjuklön
motsvarande 100% av lönen under sjuklöneperioden.
Restid
Taket på 6 timmars restid tas bort
Avtalspension
Kostnadsavräkningen (1,06% återstår) för premiehöjningen till avtalspensionen skjuts upp till avtalsperiodens
utgång då diskussionerna om hanteringen av kostnaderna åter tas upp. Den innebär, att efter
fem veckor slår en spärr till. Längre än så kan inte företagen hyra in arbetskraft om det finns uppsagda
med återanställningsrätt. Vill de göra det under en längre period
Vad är bättre med Pappers avtal?
Många har lämnat kommentarer med synpunkter på Pappers nya avtal. Är det bättre än andra avtal? Vi
skulle vilja framhålla några fördelar. Vårt avtal är bättre för att det...
- är något högre (viktigt att bryta genom Svenskt Näringslivs ”tak”)
- har tidigare datum för löneökningarna
- har något större del av löneökningen under första året (ger ca 2250 kr)
- har löst pensionsavräkningsfrågan bättre än de flesta andra
- har bättre regler för inhyrning/företrädesrätt
- kompletterar sjuklönen vid arbetsolycksfall, något bara vissa andra har
- tydligt satsar på de lågavlönade
- inte innehåller krisavtalsinslag som vissa andra avtal har.
Styrelsen avd 3
-7-
Historien om en hundraårig fabrik – del 2
Den första januari 1909 tillträdde den nye vd:n Gerdt Zimmerman. Han hade då i praktiken tagit över
ledarskapet efter Bernhard Martin redan under 1908 som då avgick vid en extra bolagsstämma. Zimmermans
första stora uppdrag var att realisera ett styrelsebeslut från slutet av 1908, nämligen att anlägga en sulfitfabrik i
anslutningen till sågverket i Kastet.
Bolaget hade redan 1898 från byamännen i Järvsta, som på den tiden tillhörde Valbo socken, förvärvat deras
gemensamma fårbetesäga som låg sydost om Kastet. Området kom att kallas Karskär, men kallades sen
gammalt Fårskär.
Kontrakt tecknades med ingenjör Nils Hansson, som tillsammans med sin bror Magnus var de obestridligt mest
anlitade och kunnigaste när vi pratar massafabriksbygge vid tiden slutet 1800-talet och början 1900-talet. Nils
höll som bäst på med att köra in sina senaste massafabriker som han projekterat och byggt i Ortviken och
Vallvik. Han skulle för Korsnäs räkning konstruera anläggningen, leda arbetet med bygget till dess att fabriken
blivit igångsatt och producerade stipulerad kvalitet massa. Han skulle också anskaffa erforderlig personal samt
förhandla med leverantörer av utrustning. Det var bara att spotta i nävarna och sätta igång!
I själva verket hade Nils Hansson tjyvstartat. Han hade i september 1907 fått Korsnässtyrelsens uppdrag att
göra en plan och ett kostnadsförslag för en ”trämassefabrik”. Tack vare detta kunde anläggningsarbetena komma
igång redan i början av 1909. Kapaciteten var satt till 20 000 årston men korrigerades uppåt under arbetets
gång till 24 000 ton.
Samma år, 1909, lamslogs den svenska arbetsmarknaden av den så kallade storstrejken och storlockouten vilket
naturligtvis sinkade bygget, men den 5 oktober 1910 kunde fabriken tas i drift.
Fabriken var av tämligen ordinär typ för sin tid. Fem kokare vardera om 200 m³ med kopparspiraler för indirekt
kokning installerades. Fabriksvattnet togs från Gävlebukten och hade en salthalt på ca 0,3 %. Barkmaskiner och
syrakammarapparater var konstruerade av Nils Hansson. Just syrakammaren var ett blindspår i utvecklingen. De
var mycket tungarbetade och hälsofarliga, ”arbetsförhållandena i kammaren var helt enkelt vidriga”. De hade en
fördel: de var billigare än ett syratorn, men 1916 ersattes syrakammarapparaterna av ett syratorn.
Driften kom dock igång relativt ostört och 1912 var produktionen uppe i planerade 24 000 ton.
Källor (gäller även artikeln i förra numret):
Torsten Althin – Korsnäsbolaget 1855-1955 (Gävle 1955)
Christian Valeur – Papper och massa i Hälsingland och Gästrikland (Uddevalla 2007)
H. I. STORIK
Flygfoto på Korsnäs
som den såg ut år 2009
-8-
Miljökursen 20-22/4 och 10-12/5 2010
Handledare:
Yngve Berglind
Deltagande bruk:
Korsnäs AB 5 st, Fors 4 st, Kvarnsveden 2 st, Hallstavik 4 st, Örebro 2 st.
samt Lars Johansson blivande handledare från Norra distriktet.
18 st.
Antal deltagare:
Avdelning 3 Karskär Thomas Brännström Avdelning 2 Skutskär
Deltagare från Korsnäs: Kjell Johansson Fiberlinjen, Magnus Johansson Materialhanteringen, Håkan Söderkvist,
Hans Höglenius och Johan Wikström Underhåll
Syfte och mål för miljökursen 2010
•
•
•
Samverka i arbetsmiljöfrågor.
Söka information och kunna omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet.
Identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder.
Från dagordningen från Miljökursen:
Hemuppgifter redovisades:
1. Jämställdhet. Finns det någon
jämställdhetsplan i företaget, lönekartering på
befattning.
2. De allvarligaste händelserna/tillbuden under
2008-2009 på bruket, redovisning
avdelningsvis.
Vad är hälsa?
Projektarbete, alltid är lika aktuellt.
Rehabiliteringsfrågor
Arbetsmiljöverket genom Stefan Reis,
”Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM, Riskbedömningar och vikten av Samverkan i verksamheten”.
Introduktion i Säkerhetskultur, Skyddsombudens roll utifrån AV:s perspektiv
Riskbedömningar vid organisationsförändringar, grupparbete
Alkoholberoende på arbetsplatsen, Kjell Rapp
Skyddsombudsrollen och praktiskt arbetsmiljöarbete, grupparbeten
Psykosocial arbetsmiljö vad är det?
Några kommentarer från utvärderingen:
•
•
•
•
•
Kanonledare och kursdeltagare otroligt bra stämning 10 plus?
God sammanhållning och stämning.
Föreläsarna och utmärkta kursledare som tillät ett mycket öppet klimat.
Träffa andra från andra bruk.
Mycket bra kurs, trevliga kursledare och deltagare. Ni skall ha mycket beröm för hela upplägget.
Förslag till förändringar:
•
•
•
•
•
•
•
•
Hemarbete och presentation om hur avdelningarna jobbar med skydd & Säkerhet.
Bättre blandning av lättare och tunga ämnen?
Fortsätt på den inslagna vägen
Behövs inte.
Sprid grupparbetena vid båda kurstillfällena.
Studiebesök Skutskär?
Mycket material på bänkarna kanske går det att dela ut allting samtidigt och gärna i en pärm.
Stresspunkten utgick pga. tidspress? Rehabpunkten drog ut på tiden pga. långa diskussioner?
-9-
Studieebesök på Dragon Gate
Det blev dans en kväll
En avslutning på sedvanligt vis med korv och ostbricka till musik av trubaduren Percy Björn från Skutskär som
spelade oavbrutet från 19.00 till 23.30 ”kort rast”, risken är väl överhängande att vi får ännu en arbetssjukdom
på halsen?
Kursledarna måste åter igen tacka samtliga deltagare och inbjudna gästföreläsare som skapar denna
höga stämning utan er blir det ingen utbildning. Ibland är det väldigt roligt att vara facklig företrädare
detta är definitivt ett sådant tillfälle, tack.
med vänliga hälsningar
Yngve Berglind/Thomas Brännström
Nytt skyddsombud
Vi hälsar Linda Hedberg ”D-skift” välkommen som nytt skyddsombud
Hon arbetar vid Rullmaskin PM 4-5, det är speciellt roligt när det blir en tjej
till i skyddsombudsfamiljen.
- 10 -
Studie- och HSO konferens 26-27/5 2010, Eckerö Hotell
Svenskt Näringsliv och Landsorganisationen (LO) i Sverige har kommit överens om att avsätta 10 miljoner
kronor årligen under 5 år (2010-2014) för att täcka kostnaderna för vidareutbildning av skyddsombud i
arbetsmiljöfrågor.
• Utökat kursprogram för arbetsmiljöutbildningar – utbudet kommer att tredubblas.
• Företagen behöver inte betala för kurskostnaderna på t ex. huvudskyddsombudsutbildningen som
genomförs på Runöskolan.
• HSO utbildning, fysiska och psykiska belastningsfaktorer, arbetsanpassning och rehab, utredningskurs
arbetsmiljö.
Några av de arbetsmiljöfrågor som diskuterades på Gävle/Dala distriktet
Kvarnsveden:
• Certifieringsarbete pågår men i blygsam fart.
• Säkerhetskörkort SSG för samtliga, genomfört.
• Beteendebaserad säkerhet, pågår bör vara skeptiska och observanta inför detta
Hallstavik:
• Målsättning att certifiera sig enligt ISO 18001 standarden.
• Beteendebaserad säkerhet 200 utbildas.
• Skyddsombudsskolan, 47 godkända deltagare, repetitionsutbildning för äldre skyddsombud i
diskussionsform.
• Det svåra samtalet, lokal endags rehab.-utbildning för 35 personer Anders Jansson ansvarig lärare.
• BAM 40 timmar skall genomföras till hösten och till denna är en ytterligare utbildning i riskanalys kopplad.
Fortsättningsutbildningen är på 16 timmar.
Grycksbo:
• Säkerhetskörkort för alla anställda har genomförts, web. - baserad utbildning.
• Genomförd BAM utbildning.
• Ungdomssatsning ”15 ungdomar” där ett studiebesök på Korsnäs ingick.
Från Samverkansrådet
så rapporterades det på detta sätt angående fokuseringen på antalet tillbud:
”tillbudsrapporteringen ligger i fas dock en viss avmattning tack vare strejken”
Antal inrapporterade tillbud
Mål 2010 364
2009 214
2010 180 st.hittills 28/5 -10
Sammanfattningsvis så måste man ändå ”trots strejken” bara konstatera att tillbudsrapporteringen är på väg
åt rätt håll. Vill bara uppmana er att fortsätta fokuseringen på att skriva tillbud i verksamheten och att vi
tillsammans med företaget ser till att verka för:
•
Att åtgärderna blir genomförda i samverkan med de anställda där skyddsombuden har en nyckelroll.
Övriga frågor från verksamheten just nu:
•
•
Truckhanteringen PM 4-5 och EBH riktad skyddsrond skall genomföras med berörda med hjälp från
Interna transporter Ola Engberg.
K 70 plan och magasin 5 hur kommer vi till rätta med detta återkommande brytande av lokalt gällande
trafikregler, kanske vore dags att sätta ner foten och dra in deras fasta/tillfälliga bilpass?
Till Ulf Eliasson
• Varför slutar så många på automation?
• Kontrollrum PM 4-5, ventilation, bullersituationen, allmänbelysningen
Yngve Berglind
• Spetskastaren PM 4
Samordnande huvudskyddsombud
Företaget återkommer i frågorna.
Pappers avdelning 3
- 11 -
Bilder från invigningen av nya Industningen
Det här var spännande
Många tårtsugna
stod och väntade
Landshövding Barbro var där
och pratade med Janne & Björn
Mats & Bo käkade de största tårtbitarna
Raggarn river
- 12 -
En rapport från
Hej!
Strålande tider, härliga tider!
Sommaren är snart här och med det sommarlov och med den semestern. Det känns skönt
och välbehövligt att snart få lägga sig i hängmattan och lata sig lite. Ja inte blir det mycket
av den varan då huset fortfarande håller på att målas om.
Studie & HSO-konferens 26-27 maj.
Gävle-Dala distriktet har än en gång träffats för att gemensamt planera våra önskemål för
nästkommande års studier. Efter mycket diskuterande så lyckade vi ena oss till ett förslag
som efter vi kommit hem skickas in till Förbundet för vidare granskning och behandling.
Nästa gång vi ser vårt förslag är på BAUTA-konferensen på senhösten då alla
studieorganisatörer i Pappers träffas tillsammans med studiefolket från Förbundet.
Vi får se vad dom tycker om våra önskemål.
Utbildningsdepartementet
Handledarträff 31 maj-1 juni.
Dom flesta av våra handledare inom Pappers för Förbundskursen, Lag & Avtalskursen och
Pappers Miljökurs har träffats för att gå igenom och försöka förbättra och anpassa våra
grundutbildningar för ombuden. Vi hade ett grupparbete där vi var uppdelade per kurs där
respektive kurs diskuterades. Det framkom senare ett antal funderingar och förslag till
förändringar. Förbundets studieavdelning tillsammans med ”Pappers Organisations och StudieKommitté” (POSK) kommer nu
diskutera förslagen för att sedan slå sina kloka huvuden ihop för att förbättra allt så mycket det går.
10 miljoner per år till centrala skyddsutbildningar.
LO och Svensk Näringsliv har kommit överens om att betala 10 miljoner per år 2010-2014.
Pengarna ska gå till centrala skyddsutbildningar. Vad innebär då detta för vår del i Pappers?
Först och främst kommer dessa pengar att användas bland annat till att finansiera Huvudskyddsombudsutbildningen och detta innebär
att för närvarande behöver inte Korsnäs betala. Vi har en överenskommelse med Korsnäs att dom har betalat kostnaderna för två
stycken Skyddsombud per år men nu kan vi skicka fler om vi har behov av det.
Dom kostnader som betalas är kurskostnad, kost & logi samt resor. Förlorad arbetsförtjänst står fortfarande i vårt fall Korsnäs för i
enlighet med Förtroendemannalagen.
Kursutbudet av skyddsutbildningar inom LO kommer att tredubblas. Nuvarande kurser som exempelvis fler
Huvudskyddsombudsutbildningar kommer att anordnas. Ett antal nya utbildningar kommer att dyka upp i kurskatalogen. Nu gäller detta
hela LO-kollektivet så vi får se vad LO beslutar att göra och vad som passar våra behov. Målgruppen är alla typer av skyddsombud.
Kurser som kommer är:
Kurs för huvudskyddsombud.
Arbetsanpassning och Rehab.
Fysiska och psykiska belastningsfaktorer.
Utredningskurs arbetsmiljö
Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar :
Lag & Avtal 13-15 september (steg 1) och 27-29 september (steg 2) i Högbo.
Förbundskurs 2-4 november (steg 1) och 22-25 november (steg 2) i Högbo.
Ungdomskurs 3-5 november i Uppsala
Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden.
Jag finns på 152:an (Sociala Fonden huset) på måndagar mellan 7:00-16:00 och telefonnumret dit är på interntelefon 1591 eller utifrån
191053. Tveka inte att ringa och det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs.
Trevlig sommar Studiekommittén och
Tomas Hjalmarsson
Din Studieorganisatör
- 13 -
Läkarvårdsfonden Informerar
Vid Läkarvårdsfondens årsmöte 2010-04-14 fick styrelsen följande sammansättning:
Yngve Berglind,
Kjell Johansson,
Magnus Jonsson,
Hans Ström,
Kent Eriksson,
Annika Windh
Anders Karlsson
Thomas Press,
Hans Norrbelius
Revisorer:
Göran K Larsson
Bo Åhrman
Pappers
Pappers
Pappers
Ledarna
Ledarna
Unionen
Sveriges Ingenjörer
Företaget
Föreståndare + Kassör
Ordförande
Vice Ordförande
Ersättare
Ledamot
Ersättare
Sekreterare
Ersättare
Adjungerad
Adjungerad
Revisorersättare:
Göran Skog
Bengt-Göran Näslund
Förutom de stadgeenliga frågorna kan nämnas att Anders Westlund, Gävlehälsan informerade om
ergonomifrågor.
Mot bakgrund av underskottet för 2009 (258 tkr) beslutades att höja medlemsavgiften från 35:-/månad till
50:- för att undvika en upprepning av underskottet.
Verksamhetsberättelsen i övrigt kan Du ta del av under ordinarie exp.tid torsdagar 13.30-17.00. Vi återger
slutorden ”Styrelsen följer den uttalade målsättningen att på bästa sätt tillvarata medlemmarnas intressen” och
den målsättningen kvarstår inför kommande år.
OBS
Läkarvårdsfondens expeditionstid:
Helgfria torsdagar 13.30 – 17.00
Skärtorsdag och torsdag före midsommarafton och hela juli är expeditionen stängd.
Vi önskar er alla en riktigt solig och sjukdomsfri sommar.
Läkarvårdsfonden
Yngve Berglind
Våren och sommaren är här
så Karskäringens redaktion
tar nu semester ett tag
så ses vi efter sommaren.
- 14 -
Karskäringens sommartävling
Fina priser att vinna
8. När hölls den första biltävlingen?
1. Vilken stad är nordligast?
b)1892
c) 1897
a) Helsingfors b)Oslo c)Stockholm a) 1887
2. Vilken är en fågel?
a)Äppelveckaren b)Brushanen
c)Knorrhanen
3. Viket år visades den första
fotbollsmatchen i engelsk TV?
a)1936
b)1946
c)1956
9. Vilket år instiftades SM i golf?
a)1924
b)1934
c) 1946
10. Hur lång tid varar natten på
månen?
a) 3 dygn b) 7 dygn c) 14 dygn
11. Vilket år blev rodd olympisk
4. Vilket år hade vulkanen Vesuvius gren?
a)1900
b)1912
c) 1924
utbrott som begravde Pompeji?
a)79
b)89
c)93
12. Hur många tomter finns det i
Monopolspelet?
5. Vilket år nådde Mayflower
a) 26
b) 28
c) 30
Nordamerika?
a) 1610
b) 1620
c) 1630
13. I vilket land spelas fotbolls-VM
2010?
6. Hur många segrar fick Moraa) Egypten b) Nigeria c) Sydafrika
Nisse i Vasaloppet?
a)7
b) 9
c)11
Utslagsfråga om många får alla rätt.
7. När förbjöds ”mellanölet”?
Hur många fiskar får Michael Wallin
a)1/1 1977 b)1/7 1977 c) 1/7 1978 upp under sin semester i Kolåsen?
Svar_______________ fiskar
Skicka ditt svar till Karskäringens redaktion på 152an.
Namn
_____________________________
Telefon ____________________________
Avd _____________________
- 15 -
Välkommen att fira Kolåsens 600-årsjubiléum
23-25 juli 2010!
För 600 år sedan nämndes för första gången Kolåsen i skrift. Thove i Kolåsen var borgensman för drottning
Margarethas skatteintäkter i Jämtland och står nämnd i ett, vad vi idag skulle kalla domstolsprotokoll.
Detta faktum tar vi som en fantastisk anledning att ställa till med fest i dagarna tre.
Fredagen den 23/7…
…går i 1400-talets tecken. På eftermiddagen invigs jubileet med tal, besök av Thove i Kolåsen och musik med
1400-talsorkestern. På kvällen serveras 1400-talsbuffé i tältkåtorna på festplatsen ovanför hotellet. Kvällen avslutas
med musikgruppen ”Halhta Tjalhta” – Anna Kråik med musiker tar sig an den traditionella jojken på ett nyskapande
sätt med hjälp av bl.a. flöjter, bas, gitarr och slagverk. Musik det svänger om!
Lördagen den 24/7…
…har temat ”Kolåsen igår och idag”. Under dagen blir det, bland mycket annat, kulturvandring genom byn, ledd av
Karl Johan Bringsaas, blomstervandring, ”Kolåsen berättar” – vi fångar gamla
berättelser från byn, Kolåsens turismhistoria, flyguppvisning från flygfältet med
transport dit med hjälp av
T-ford, krustävling, ”Komp i slaget” spelar upp och utlyser namntävling på
nyskriven Kolåsen-låt, arkeolog Ewa Ljungdahl från Galtije berättar om samiska
spår i fjällen. På kvällen blir det dans till Gepe band!
Söndagen den 25/7…
…”Kolåsen i framtiden!”. Gudstjänst i och vid kapellet med kyrkkaffe. Lekar och tävlingar med samiska förtecken.
På eftermiddagen blir det prisutdelningar, lotteridragningar och ett kort anförande om Kolåsens framtid.
Under alla tre dagarna kommer det att finnas utställare på området, med bl.a. jämtländskt mathantverk,
hantverksprodukter och hundsport-och jaktprodukter.
Byns gamla leder och stigar är under uppröjning, skyltning och markering på gång.
Vad kan DU göra?
- hjälpa till att röja gamla stigar och leder lörd.15/5. Samling vid hotellet kl.10.00. Vi bjuder på lunch.
- vara delaktig i uppbyggandet och/eller genomförandet av jubileet på olika praktiska sätt. Hör av dig så får du veta
mer.
- stödja arrangemanget genom att gå med i ”Föreningen
Kolåsen”. Betala in 100 kr på bankgirokonto 453-7767.
- komma på jubileet, delta i allt roligt som händer, köpa
lotter, vara med i krustävlingen (krus =kakor) med fina
priser, delta i namntävlingen på den nyskrivna Kolåsenlåten med fina priser, äta god mat, svänga dina lurviga och
mycket mer.
Glöm inte att boka stuga
eller hotellrum i god tid före.
VÄLKOMMEN!
Nya hotellet från 1934
För information kontakta Anna Romare Blyckert 0647-810 17 anna@kolasen.se
eller Elisabeth Nygårdh Lundhag 063-852 45, 070-266 14 57 e.m.nygardh@telia.com
- 16 -
ShopNytt
Sista Karskäringen innan sommar och semester. Visst känns det som att det var en kort vår i år också?
Shopen kommer att hålla öppet som vanligt hela sommaren, med undantag för sommartiden då förståss.
I våra butiker så kommer det att uppdateras med sommarartiklar allt eftersom.
Vi kommer dock inte att sälja sololja eller skavsårsplåster.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
0,5 liters termos med tryckkork
Myggnät som läggs över valfri huvudbonad
Mygghatt, där finns myggnätet inbyggt
Grillpinnar
Fällknivar
Eldstål
T-tröjor
Kortbyxor
Badbyxor
Fiskedrag
Å mycket mer…
”Även den som går sakta kommer fram till slut.” (Svärd)
Nu är det sommar och nu är det sol, njut av tillvaron och ladda ljus inför hösten!
ÖPPETTIDER:
FRÖVI – Tisdag och torsdag 12.00 – 16.30.
GÄVLE - Måndag och onsdag 12.30 – 16.30.
TELEFON:
FRÖVI – 7151 – fshop@korsnas.com eller museum_lotta@korsnas.com.
GÄVLE - 1951 alt. 41951 – marie.ljung@korsnas.com
Välkomna!
- 17 -
Bussresor Hösten 2010
Snart sommar och semester, men glöm inte bort att det kommer en höst med nya evenemang.
Sociala Fondens evenemangsresor anordnas för Korsnäsanställda och deras anhöriga, men även
Korsnäspensionärer är välkomna att delta.
Vid de tillfällen då det finns fler sökande än biljetter tillämpar vi lottning.
Fondens enda förbehåll är att de anställda hamnar först i kön om något evenemang visar sig bli övertecknat.
Fler resor tillkommer.
Håll koll på Sociala Fondens egen sida!
MUSIK
Lördag 4 september: Musikresa från Frövi och Gävle till Dalhalla och P-Floyd.
Europas största tribute-show till Pink Floyd.
Buss från både Frövi och Gävle! Gemensam middag på Dössberget, Bjursås kl. 17.00.
Konserten börjar 20.00.
Pris: 795 kr per person. I priset ingår bussresa, middag, konsertbiljett samt kaffe och macka på hemvägen.
Max 2 biljetter per anställd
Anmälan med namn, anställningsnummer och antal biljetter till Marie Ljung, helst via mail
marie.ljung@korsnas.com, senast den 27 juni.
Lördag 18 september: Musikresa från Frövi och Gävle till Stockholm, Göta Lejon och Blue Man Group.
En blandning av musik, komedi och multimedia. Partykänslan är ett varumärke.
Tid för shopping innan föreställningen börjar kl. 16.00.
Pris: 735 kr per person. I priset ingår bussresa, entrébiljett samt kaffe och macka på hemvägen.
Max 2 biljetter per anställd
Anmälan med namn, anställningsnummer och antal biljetter till Marie Ljung, helst via mail
marie.ljung@korsnas.com, senast den 31 juli.
Lördag 6 november: Musikalresa från Frövi och Gävle till Stockholm, Cirkus och We Will Rock You.
31 av Queens megahits framförs i originalversion av Sveriges bästa musikalartister och rockmusiker i den största
scenproduktion som satts upp på en teaterscen.
Tid för shopping innan föreställningen börjar kl. 15.00.
Pris: 695 kr per person. I priset ingår bussresa, entrébiljett samt kaffe och macka på hemvägen.
Max 2 biljetter per anställd
Anmälan med namn, anställningsnummer och antal biljetter till Marie Ljung, helst via mail
marie.ljung@korsnas.com, senast den 19 september.
Fotnot: Sociala Fonden förbehåller sig rätten att ställa in bussresor vid för få anmälningar.
- 18 -
Korsnäs Korpen i samarbete med
Trivselföreningen anordnar:
Spring, jogga eller gå 5 km eller 10 km-individuellt eller
utmana andra avdelningar med antal deltagare per
avdelning exempelvis A-skift PM4-5 mot A-skift Fiber
Boka in lördag den 11 september
Korsnäsanställda + bekantskapskrets inbjuds
härmed in till en löparfest med kringaktiviteter.
Trivselföreningen anordnar efterföljande kvällsaktivitet med
underhållning.
Bana: 8:an runt Rudsjön
Start och målgång vid före detta UC
ombyte på Tvätten
Michael Wallin
Korsnäs innebandylag som vann i korpens stadsserie.
Karskäringen gratulerar!
- 19 -
Ett hjärtligt tack för den fina
uppvaktningen och dom fina
presenter jag fick mottaga i samband
med mitt avslut vid Korsnäs AB
Lennart Westberg
Ett stort hjärtligt tack till er alla som var
med på vår avtackning.Och ett stort tack
för de fina presenterna som kom väl till
användning.
Bosse Ljunggren
Claes Jonsson
Ett hjärtligt tack till alla som ställde upp
som strejkvakter eller var beredd att ställa
upp. Även tack till dom som bemannade
fackexpeditionen dygnet runt vid strejken
på Korsnäs AB
Pappers avd 3
- 20 -
Fackens dag i Furuvik
Lördagen den 4 september
kl: 10.00 - 17.00
Linda Bengtzing och
Playboys med gäster
underhåller på stora
scenen
Papperstrean bjuder alla medlemmar och deras
familjer på entrèn (75kr) Biljetterna hämtas på 152an
under ordinarie expeditionstider.
Pappers avd 3 kommer att som
vanligt ha ett tält ihop med
avdelning 2 Skutskär. Där vi bjuder
på kaffe och godis samt har ett
medlemslotteri med fina priser.
Furuviks Parkeringsavgift är 30 kr