VErKSAMHETSBEräTTElSE 2009 för Unionen Öst

Transcription

VErKSAMHETSBEräTTElSE 2009 för Unionen Öst
VErKSAMHETSBerättelse 2009
för Unionen Öst
Innehåll
Inledning.................................................................................................................... 2
Trygghet och stöd...................................................................................................... 3
Utveckling mot individuell medlemsnytta ................................................................ 5
Påverkan och inflytande ............................................................................................ 8
Inflytande i förbundet.............................................................................................. 12
Personal ................................................................................................................... 16
Seniorerna i Unionen Öst ........................................................................................ 17
Ekonomisk uppföljning för helåret 2009 ................................................................ 19
Berättelse över granskningen .................................................................................. 23
Klubbar.................................................................................................................... 24
Arbetsplatsombud.................................................................................................... 29
Kontaktombud på riksklubb .................................................................................... 34
Aktiviteter 2009....................................................................................................... 36
Slutord ..................................................................................................................... 37
Inledning
Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och
landets största tjänstemannaförbund. Unionen är ett fackförbund där alla
tjänstemän på en arbetsplats i den privata sektorn kan vara medlemmar. Unionen
finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag och ideella
organisatoner. Unionen är uppbyggd av 19 regioner och i varje region finns ett
kontor, ibland flera.
Unionen Öst är regionen för dig som är privatanställd tjänsteman och arbetar i
Östergötland, Tranås, Katrineholm, Flen eller Vingåker. På våra kontor i
Norrköping och Linköping jobbar fackliga rådgivare och ombudsmän med
rådgivning, förhandlingshjälp och utveckling för regionens medlemmar. Vi är drygt
21 000 medlemmar i regionen. Det finns 163 klubbar och 225 arbetsplatsombud.
2
Trygghet och stöd
Villkoren på arbetsmarknaden blir bäst om fack och arbetsgivare själva tar
ansvaret för dem. Det gör vi genom kollektivavtal. Kollektivavtal ger
garantier och trygghet utöver de egna anställningsavtalen. Kollektivavtal på
arbetsplatsen är också en förutsättning för lokalt fackligt inflytande och ger
bland annat möjlighet att bilda fackklubb.
Region Östs anställda stöttar klubbar och arbetsplatsombud i det lokala fackliga
arbetet. Våra ombudsmän genomför också förhandlingar och företräder
medlemmar som saknar lokal facklig närvaro.
Teckna kollektivavtal
Under 2009 har en del av en tjänst på regionen bestått i att aktivt via
arbetsplatsbesök eller via förhandlingar uppvakta företag som saknat kollektivavtal.
Urvalet har skett utifrån att företag med fler än tio medlemmar ska omfattas av
avtal samt att antalet företag med 5-10 medlemmar utan avtal ska minska med 25
procent. Utöver dessa har företag uppvaktats när de sökt lönebidrag/särskilt
anställningsstöd eller när medlemmar har påkallat Unionens hjälp om att få
omfattas av kollektivavtal.
Lokal facklig närvaro
Arbetsplatsen är Unionens viktigaste arena. Där finns kunskapen om villkoren på
jobbet och om hur vi vill ha det. Ombudsmän och fackliga rådgivare har under året
genomfört arbetsplatsbesök i syfte att engagera fler medlemmar till fackliga
uppdrag lokalt på arbetsplatsen och bilda klubb. Fördelarna med en lokal facklig
närvaro lyfts även i samband med förhandlingar. Region Öst hade vid årsskiftet
163 klubbar och 225 arbetsplatsombud.
Facklig rådgivning
En omfattande rådgivning har under året hållits till klubbar och enskilda
medlemmar i frågor som berör lag och avtal, försäkringar, arbetsmiljö, arbetstider
med mera.
Förhandling och juridisk handläggning
Under 2009 har regionens ombudsmän avslutat 592 förhandlingar vilket nästan är
en fördubbling jämfört med 2008. Antalet förhandlingar har varit rekordhögt som
en följd av konjunkturen.
Regionalt arbetsmiljöarbete
I regionen arbetar en anställd som regionalt arbetsmiljöombud (RAMO). RAMObesöken riktar sig i första hand mot arbetsplatser där vi saknar lokala
arbetsmiljöombud/skyddsombud. Arbetsmiljöbesöken genomförs i hela regionen
3
och täcker ett geografiskt område från Tranås i söder via Östergötlands län till
Katrineholm, Vingåker och Flen i norr.
I region Öst har RAMO utfört 40 besök, exklusive återbesök. Dessutom har
ombudsmännen i regionen genomfört 51 RAMO-besök, exklusive återbesök. Vid
besöken diskuteras arbetsmiljö med medlemmar och arbetsgivare bland annat
enligt AFS 2001:1 (Systematiskt arbetsmiljöarbete).
Besöken har varit mycket uppskattade av medlemmarna och viljan finns att arbeta
med den egna arbetsmiljön men man anger oftast tidsbrist som en orsak till att inte
ställa upp som arbetsmiljöombud. Ett problem är att många saknar utbildning i
arbetsmiljöfrågor, framför allt arbetsgivare vid små företag.
4
Utveckling mot individuell medlemsnytta
Som medlem i Unionen får du professionellt stöd i din karriärplanering vare sig du
vill avancera på din arbetsplats, byta jobb eller plugga. Våra fackliga rådgivare och
ombudsmän genomför olika seminarier och syns mycket ute på arbetsplatser runt
om i länet. All verksamhet har ett värvande perspektiv – ju fler vi är desto mer kan
vi uträtta.
Värvning
Att arbeta med värvning är ett förhållningssätt som finns med i allt som
regionkontoren gör och därmed ett perspektiv som hela tiden finns med. Exempel
på aktiviteter där värvning är ett inslag är arbetsplatsbesök,
kollektivavtalstecknande, medlemsmöten i samband med förhandlingar etc.
Andra aktiviteter har syftat till att tydliggöra vikten av medlemsvärvning eller varit
specifikt riktat till att värva nya medlemmar, dessa redovisas nedan.
Unionen Öst har deltagit på mässor och andra aktiviteter under 2009. Som enda
fackförbund deltog Unionen Öst på Östgötamässan där ett 70-tal företag ställde ut.
Under mässan var fokus på värvning och att ge potentiella medlemmar information
om Unionen samt att ge medlemsservice till dem som var medlemmar. På
Mjärdevistafetten var Unionen Öst på plats med tält och information till deltagarna
som företrädesvis var medlemmar eller potentiella medlemmar i Unionen.
En värvningsaktivitet hölls den 30 november där medlemmar som värvat en
kollega att bli medlem i Unionen tillsammans fick gå på en helkväll med Unionen
och LHC på Cloetta Center. Aktiviteten genererade 28 nya medlemmar.
En premie i form av två biobiljetter till medlemmar som värvar nya medlemmar
utgår löpande. Detta i syfte att underlätta inträdet i förbundet samt att aktualisera
att frågan ställs till potentiella medlemmar.
Så kallade Unionen-tåg är en uppskattad värvningsaktivitet där anställd personal
och förtroendevalda går runt till anställda på arbetsplatsen för att prata fackliga
frågor. Aktiviteten generar ofta flera nya medlemmar.
Värning riktad mot olika målgrupper som studenter, chefer och egenföretagare
genomförs också. Unionen Öst samverkar med Tria i värvningen av
studerandemedlemmar genom deltagande på informationsbord, mässor och
föreläsningar på Linköpings universitet och Campus Norrköping. Regelbundna
besök görs också till Kvalificerade yrkesutbildningar (KY) med facklig information
och värvning. Så kallad övergångsuppringning sker löpande under året när
studerandemedlemmar rings upp av Unionen Östs personal. Syftet är att få de som
slutat studera och börjat arbeta att bli yrkesverksamma medlemmar.
För chefsmedlemmar genomfördes ett chefsseminarium i regional regi och ett i
samverkan med förbundskontoret (läs mer under rubriken ”Seminarier för
chefsmedlemmar” nedan).
5
Egenföretagare har en egen medlemsform som kallas Unionen eget. Den kontakt
som Unionen Öst har med Nyföretagarcentrum har fortsatt under året. Unionen
bidrar även med viss sponsring av Nyföretagarcentrums verksamhet.
Nyföretagarcentrum är verksamma i Linköping, Norrköping, Finspång, Motala och
Kisa. Under företagarveckan, vecka 17, deltog Unionen på mässor arrangerade av
Nyföretagarcentrum i Motala, Linköping och Finspång.
Extern information
Regionen har en egen tidning, Nära dig, som kommer ut fem gånger per år.
Tidningen omfattar åtta sidor och skickas till alla medlemmar i region Öst. Därmed
når vi främst den målgrupp av medlemmar som saknar klubb eller
arbetsplatsombud på sin arbetsplats (vilket är cirka hälften av medlemmarna). Nära
dig ska vara enkel och lättläst, ge information om vad som händer i regionen och
stimulera till engagemang.
Cirka tio gånger per år distribueras ett digitalt nyhetsbrev via e-post, ”Senaste nytt
från Unionen Öst”, till klubbordförande, postmottagare, arbetsplatsombud och
kontaktombud på riksklubbar.
Den regionala webbplatsen, www.unionen.se/ost, är öppen för både medlemmar
och allmänhet. Här presenteras regionens personal, styrelse och verksamhet. Här
finns information om och anmälningsmöjligheter till kurser och aktiviteter. Vidare
finns riktad information till medlemmar, förtroendevalda och arbetsgivare samt
information om öppettider.
Karriärcoachning, CV-granskning och seminarier
Unionen Öst har under året erbjudit stöd till medlemmar i syfte att främja personlig
utveckling och kompetensutveckling hos den enskilde. Stödet har erbjudits i form
av coachning, CV-granskning och seminarier om livs- och karriärplanering samt
utvecklingssamtalet. Totalt har vi coachat 32 medlemmar under 2009. Två
seminarier om utvecklingssamtalet har genomförts och fem seminarier om livs- och
karriärplanering i Mjölby, Linköping, Norrköping, Motala och Katrineholm. Totalt
403 medlemmar har deltagit.
Försäkringsinformation
Regionen har en försäkringsinformatör (FINFO) som både genom planerad och
efterfrågad verksamhet bedrivit försäkringsinformation och rådgivning till
regionens medlemmar. Teman som har informerats om är exempelvis
efterlevandeskydd, allmän pension, ITP och vad man ska tänka på vid ITPK-valet.
Information har även hållits som en efterfrågad aktivitet för klubbar. Under delar
av året har denna tjänst varit vakant.
Stöd till arbetssökande
Under året har vi genomfört tre inspirationsdagar, i Motala, Norrköping och
Linköping, för totalt 117 arbetssökande medlemmar. Inspirationsdagarna
genomfördes av Unionen och föreläsaren Fredric Bohm. Med en
observationshumor i högt tempo och med en koppling till det vi faktiskt vet om hur
6
människor fungerar berättade Fredric om hur vi själva kan ta ansvar för hur vi mår
och vad vi vill göra av framtiden. Fredrik Bohm är bland annat författare och ståupp-komiker.
Unionen anordnade två halvdagsseminarier under året där Arbetsförmedlingen
berättade om sin verksamhet, nuläget på arbetsmarknaden och vilka yrken som är
attraktiva idag. På dessa seminarier deltog totalt 54 arbetssökande medlemmar.
Unionen bjöd in arbetssökande medlemmar till en Caféträff. NBV
(Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet) och bemanningsföretaget Manpower
presenterade sina tjänster och gav tips och råd inför jobbsökandet.
Seminarier för chefsmedlemmar
Chefsmedlemmarna har erbjudits seminarier ”Att leda i en konkurrensutsatt värld”
med 16 deltagare, ”Att chefa i en helt ny bransch" med tio deltagare samt
”Visionärt ledarskap” med 34 deltagare.
7
Påverkan och inflytande
Att vara förtroendevald och representera medlemmarna är både en rolig och
betydelsefull uppgift. Vår uppgift är att stärka de som har uppdrag i Unionen och
samtidigt ge fler kunskap om rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.
Genom kunskap ökar vi medlemmarnas möjlighet till påverkan och inflytande. Det
är också viktigt att de förtroendevalda får det stöd de behöver och känner sig
rustade för sin roll. Unionen Öst finns dessutom med i olika sammanhang för att på
olika sätt verka för att öka tillväxten i regionen. Målet är att få fler, växande och
bättre företag. Arbetet med tillväxt syftar bland annat till att ge möjlighet till ökad
välfärd, löneutrymme och trygghet. Likaså att ge möjlighet till personlig utveckling
för medlemmar.
Utbildning
Facklig grundutbildning
Regionens fackliga grundutbildning riktar sig i första hand till fackligt
förtroendevalda som är nya i sin roll, men även andra förtroendevalda som vill
uppdatera sina kunskaper har nytta av kursen. Utbildningen är upplagd på fyra
dagar och omfattar grunder i lagar och avtal, förtroendevaldas arbete på företagen,
lön och arbetsmiljö. Kursen hölls vid två tillfällen, i Linköping respektive
Norrköping. Deltagarna kom från olika företag i regionen vilket gav stora
möjligheter till erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring i samband med
diskussioner och grupparbeten.
Fördjupningskurs i MBL och LAS
För de förtroendevalda som genomgått grundkurs och vill fördjupa sig i lag och
avtalsfrågor har fördjupningskurser hållits. ”Förhandling vid omorganisation” hölls
på våren och ”Omorganisation – MBL och LAS i praktiken” hölls på hösten.
Aktivt lönearbete
Kursen ”Aktivt lönearbete” är en fyradagars löneförhandlarkurs och riktar sig till
förtroendevalda och blivande löneförhandlare. I år genomfördes kursen på Starby
Kungsgård i Vadstena, två plus två dagar med internat. Deltagarna fick kunskap
om hur man bland annat bygger lönepotter och förhandlar enskilda löner. De fick
även en förståelse och kunskap om lönekartläggning. Teori varvades med praktisk
förhandlingsträning vilket uppskattades av deltagarna.
Bättre arbetsmiljö (BAM)
Utbildningen ”Bättre arbetsmiljö (BAM)” har erbjudits arbetsmiljöombud i region
Öst och Mälardalen vid två tillfällen, vår och höst. Utbildningen har genomförts av
Unionen i samarbete med en utbildningskonsult. Totalt var det 29 deltagare.
8
Ekonomiska argument för bättre arbetsmiljö
Målgruppen var chefer och arbetsmiljöombud. De fick lära sig hur man med enkla
räkneexempel kan visa att effekterna av en dålig arbetsmiljö påverkar hela
verksamheten negativt med sämre vinstutveckling och underskott i bokslutet.
Under året deltog 14 arbetsmiljöombud och chefer.
Professionell kommunikation
Kursen riktar sig till förtroendevalda. Under kursen går vi igenom en
samtalsmetodik som går ut på att lyssna och argumentera på ett effektivt sätt. Detta
är användbart i alla våra samtal där vi vill övertyga om en idé, inte minst i
värvningssammanhang. Kursen hölls i internatform över två dagar på Rimforsa
Strand.
Områdesarbete
Regionen vill ge ett nära och personligt stöd till de förtroendevalda. Av den
anledningen har vi delat in regionen i sex geografiska områden där ombudsmän
och fackliga rådgivare ansvarar för och är kontaktpersoner för sina områden. Stödet
riktas till de klubbar och arbetsplatsombud som verkar inom området.
Finspång, Flen, Katrineholm och Vingåker
I Finspång, Flen, Katrineholm och Vingåker finns cirka 2 300 medlemmar på nära
300 företag. På 19 av företagen finns Unionenklubbar och på 57 företag finns
arbetsplatsombud. I området har arbetsplatsbesök genomförts regelbundet under
året. I samband med Unionenveckan besökte Unionens regionstyrelse och
representanter från förbundskontoret tillsammans med regionkontorets personal
följande arbetsplatser; Katrineholmskuriren, Volvo Parts, Sörmlast, Skobes och
Ericsson.
Tranås, Mjölby och Boxholm
I Boxholm, Mjölby och Tranås finns cirka 1 500 medlemmar på 177 företag. På 23
av företagen finns Unionenklubbar och på 27 företag finns arbetsplatsombud. De
områdesansvariga har gjort arbetsplatsbesök under året i syfte att informera, stötta
klubbar och förtroendevalda samt värva medlemmar. De har också löpande gett de
förtroendevalda i området råd och stöd via telefon och e-post.
Norrköping
I Norrköping finns mer än 5 500 medlemmar på nära 1 000 företag. På 71 av
företagen finns Unionenklubbar och på 70 företag finns arbetsplatsombud. Som en
följd av lågkonjunkturen har områdesarbetet fokuserats till förhandlingar och
klubbstöd vid omorganisationer och övertalighet. Arbetsplatsbesök har genomförts
i mån av tid och de områdesansvariga har löpande gett rådgivning till de
förtroendevalda.
Ydre, Kinda, Åtvidaberg, Söderköping, Valdemarsvik
I Ydre, Kinda, Åtvidaberg, Söderköping och Valdemarsvik finns cirka 1 700
medlemmar på 158 företag. På åtta av företagen finns Unionenklubbar och på elva
företag finns arbetsplatsombud. Under året har arbetsplatsbesök, arbetsmiljöbesök
och förhandlingar genomförts tillsammans med rådgivning till förtroendevalda.
Detta har genererat såväl nya medlemmar som nya förtroendevalda.
9
Motala, Vadstena och Ödeshög
I Motala, Vadstena och Ödeshög finns drygt 2 300 medlemmar på nära 300 företag.
På 19 av företagen finns det Unionenklubbar och på 18 företag finns
arbetsplatsombud. Klubbstöd, stöd till arbetsplatsombud och arbetsplatsbesök har
regelbundet genomförts liksom rådgivning via telefon och mail.
Linköping
I Linköping finns drygt 6 000 medlemmar på mer än 1 000 företag. På 57 av
företagen finns Unionenklubbar och på 82 företag finns arbetsplatsombud. I denna
region är relativt många medlemmar klubblösa. Fokus har lagts på att besöka dessa
företag för att värva medlemmar och förtroendevalda. Värvningsinsatser har
genomförts av områdesansvariga tillsammans med klubb och arbetsplatsombud,
men ibland även av enbart områdesansvariga.
10
Ordförandekonferens
Under hösten genomfördes en ordförandekonferens. Fokus för dagarna var att
skapa ett kontaktnät för klubbordföranden i vår region och få ett unikt
erfarenhetsutbyte. Totalt 46 personer deltog.
Opinionsbildning och regionalt samarbete
Unionen Öst har under 2009 deltagit i Regionalt kompetensforum som ska verka
för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen och som samordnas av
Östsam. I Regionalt kompetensforum ingår representanter från näringsliv, fackliga
organisationer, branscher, universitet och högskola, arbetsförmedling, kommuner,
landsting, länsstyrelse, och regionförbund. Delvis finansieras Regionalt
kompetensforum av Tillväxtverket och Skolverket.
Under året har det regionala samarbetet inom ramen för industriavtalet fortsatt.
Facken inom industrin har träffats och diskuterat tillväxtfrågor med
arbetsgivarorganisationer samt olika kommunala företrädare. Syftet med arbetet
inom industriavtalet är att uppfylla avtalets intentioner på regional nivå. Parterna
har under året deltagit i diskussioner med företrädare för olika myndigheter i syfte
att skapa fler och bättre utbildningsvägar för att industrins behov av kvalificerad
arbetskraft ska kunna upprätthållas.
Unionen har under året varit en av aktörerna i HELIX. Det är ett samarbete mellan
Linköpings universitet, VINNOVA och ett stort antal partners från näringsliv och
offentlig verksamhet och är en partsfinansierad satsning som beräknas omsätta
cirka 200 miljoner under en 10-års period. Den centrala uppgiften för HELIX är att
skapa en arena för forskning och innovation där forskare från olika discipliner
samverkar med aktörer från företag och organisationer för att utveckla nya
kunskaper och metoder om rörlighetens betydelse för lärande, hälsa och
innovationer. Forskning bedrivs på flera företag inom regionen samt ger tillfällen
för lärande och utveckling för förtroendevalda och anställda inom Unionen.
Framtidsfrön är en ideell förening med bland annat Svenskt Näringsliv, LO och
Östsam som medlemmar. Föreningen arbetar med att stimulera till kreativitet och
entreprenörskap i skolorna. Unionen är sedan 2006 medlem i föreningen.
Unionen Öst har synts i de regionala medierna, dels genom att media kontaktat
talesmän för Unionen Öst, dels genom att Unionen informerat om aktiviteter och
andra händelser i egen regi. Klubbföreträdare på arbetsplatser har också fått uttala
sig i samband med händelser på respektive företag.
11
Inflytande i förbundet
Unionen är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati.
Medlemmarna i klubbarna väljer sin styrelse eller ett arbetsplatsombud.
Medlemmarna utser också sina representanter till någon av Unionens 19 regionråd.
Representanter för samverkansgrupper kan delta i regionrådens möten. Regionrådet
väljer i sin tur en regionstyrelse, representanter till Unionens kongress och till
förbundsrådet.
Kongressombud
Ordinarie
Stefan Andersson
Motala
Carola Baruwa
Norrköping
Svante Bäckman
Norrköping
Sara Ejneblad Strömberg
Linköping
Peter Gerdin
Skärblacka
Jan Kovac
Linköping
Kerstin Lindgren Olsson
Norrköping
Dometic AB
Mona Olsson
Norrköping
Tobias Sved
Norrköping
Mikael Wiström
Finspång
Claes Wärner
Norrköping
Suppleanter Rolf Carlsson
Linköping
Rainer Fredriksson
Mjölby
Marie Fristedt
Linköping
Magnus Gustafsson
Norrköping
Ulla-Britt Gustafsson
Tranås
Kent Hult
Norrköping
12
Saab Bofors Underwater System
Transcom AB
Johnson Controls Systems & Service AB
Releasy Customer Management AB
Billerud Skärblacka AB
Saab AB
NBV Östergötland
Tommy Martinsson
Motala
Eniro 118118 AB
Transcom AB
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Norrköpings Tidningar AB
Samhall AB, Förpackning
Toyota Industries Sweden AB
Saab AB
Norrköpings Hamn och Stuveri AB
Svarvcenter i Tranås AB
LRF Konsult AB
Annette Ingvarsson
Linköping
Mats Kennryd
Norrköping
Therese Kindblom
Norrköping
Christine Lindström
Finspång
Yvonne Nord
Norrköping
Stefan Tell
Linköping
Systembolaget AB
Peter Tollwé
Finspång
Saab AB
BE Group Sverige AB
Transcom AB
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Norrköpings trafikskola AB
Saab AB Malmen
Birgitta Samuelsson
Linköping
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Ledamöter till förbundsrådet
Ordinarie Stefan Andersson
Saab Bofors Underwater System
Motala
Carola Baruwa
Transcom AB
Norrköping
Sara Ejneblad Strömberg Releasy Customer Management AB
Linköping
Rainer Fredriksson
Toyota Industries Sweden AB
Mjölby
Kerstin Lindgren Olsson NBV Östergötland
Norrköping
Ingvar Olofsson
Sapa Holding AB
Finspång
Mikael Wiström
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Finspång
Suppleanter Åse Afvander
Tranås
Svante Bäckman
Norrköping
Magnus Gustafsson
Norrköping
Jan Kovac
Linköping
Therese Kindblom
Norrköping
Christine Lindström
Finspång
Tobias Sved
Norrköping
Bosch Thermoteknik AB
Johnson Controls Systems & Service AB
Norrköpings Hamn och Stuveri AB
Saab AB
Transcom AB
Siemens Ind. Turbomachinery AB
Transcom AB
13
Ungdomsombud för 1 år
Therese Kindblom
Transcom AB, Norrköping
Regionråd (RR)
Årsmötet ägde rum den 24 april 2009 på Hotel Ekoxen, Linköping. I mötet deltog
102 personer.
Regionstyrelse (RS)
Regionstyrelsen har haft nio ordinarie sammanträden. Vid utgången av 2009 hade
styrelsen följande sammansättning:
Ordförande
Mikael Wiström
Finspång
1:e vice ordför. Rainer Fredriksson
Mjölby
Ledamöter Åse Afvander
Tranås
Stefan Andersson
Motala
Carola Baruwa
Norrköping
Jonas Bågenmark
Linköping
Stefan Carlsson
Norrköping
Sonja Hallsten
Norrköping
Jan Kovacs
Linköping
Kerstin Lindgren Olsson
Norrköping
Tobias Sved
Norrköping
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Toyota Industries Sweden AB
Bosch Thermoteknik AB
Saab Underwater Systems AB
Transcom AB
Releasy Customer Management AB
Telia Sonera Sverige AB
Servera R&S AB
Saab AB
NBV Östergötland
Transcom AB
Suppleanter Magnus Gustafsson
Norrköping
Christine Lindström
Finspång
Pierre Petersson
Linköping
Norrköpings Hamn och Stuveri AB
RC föredragande Per-Erik Djärf
Linköping/Norrköping
Sekreterare Kerstin Mellgren
Norrköping
Personalrepresentant
Unionen Öst
14
Siemens Industrial Turbomachinery AB
Ventilationssystem Mikael Qvist AB
Unionen Öst
Klubbstyrelsen enligt rullande schema
Arbetsutskott
Arbetsutskottet (AU) har under året haft nio protokollförda möten. Vid utgången av
2009 hade arbetsutskottet följande sammansättning: Mikael Wiström (ordförande),
Carola Baruwa, Rainer Fredriksson och Sonja Hallsten. Föredragande var Per-Erik
Djärf, RC.
Revisorer
Ordinarie Yvonne Henriksson
Gusum
Kent Hult
Norrköping
Suppleanter Roger Thapper
Motala
Voith Fabrics Gusum AB
LRF Konsult AB inom Östergötland
KPMG AB
Valberedningen
Valberedningen har under året genomfört åtta sammanträden och haft följande
sammansättning.
Ordförande Svante Bäckman
Norrköping
Vice ordf Mats Kennryd
Norrköping
Johnson Controls S & S AB
Ledamöter Ulla-Britt Gustafsson
Tranås
Annette Ingvarsson
Linköping
Johan Lundgren
Norrköping
Annica Ohlsson
Norrköping
Jan Pettersson
Mjölby
Svarvcenter i Tranås AB
BE Group Sverige AB
Saab AB
Transcom AB
Proffice Sverige AB
BT Europe AB
Unionens arbetslöshetskassa
Unionen Öst representerades 2009 på stämman av Stefan Andersson, Carola
Baruwa, Rainer Fredriksson, Sara Ejneblad Strömberg, Ingvar Olofsson, Kerstin
Lindgren Olsson, Mikael Wiström. Suppleanter, Jan Kovacs, Tobias Sved,
Christine Lindström, Magnus Gustafsson, Åse Afvander, Therese Kindblom och
Svante Bäckman.
Branschdelegationer
Tjänster 2 Sara Ejneblad Strömberg Releasy Customer Management AB,
Linköping
Industri 1
Ingvar Olofsson, Sapa Holding AB, Finspång
Transport
Yvonne Nord Norrköpings trafikskola, Norrköping
15
Personal
Organisationen på avdelningskontoret var vid utgången av 2009 enligt
nedanstående:
Funktion
Regionchef
Ekonomi/planering/administration
Information
Ombudsman/värvning
Ombudsman/värvning
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Ombudsman
Namn
Per-Erik Djärf
Kerstin Mellgren
Eva Andersson
Mia Andreasson
Robert Bergdahl
Lars Berggren
Anita Bergholm
Helén Forsberg
Laila Esposito
Pia Kalén
Nils-Erik Lindquist
Jessica Lindskog
Christoffer Martinelle
Lena Sundbom
Placeringsort
Linköping/Norrköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Facklig rådgivning/Regionalt
arbetsmiljöombud
Facklig rådgivning/arbetsskador
Facklig rådgivning
Försäkringsinformatör
Inga-Karin Jönsson Ristenvik Linköping
Inga-Mai Lönn
Linköping
Anitha Gustling
Norrköping
Peter Tilly
Linköping/Norrköping
Vid Linköpingskontoret var också studerandeombudsman Martin Danielsson
placerad med förbundsanställning.
16
Seniorerna i Unionen Öst
Norrköping
Ordförande
Vice ordförande
Sekreterare
Kassör
Ledamot
Suppleanter
Christer Johansson
Britt-Louise Ljungberg
Börje Westlund
Bengt Kindgren
Elisabeth Rydberg
Birgitta Niklasson
Bruno Sjöberg
Bo Skarin
Revisorer har varit
Ordinarie
Lars Edstav
Lennart Westergren
Suppleanter
Birgit Berg
Lennart Karlsson
Valberedning
Bengt Ivarsson
Kerstin Agetoft
Föreningen hade den 31 december 2009 269 medlemmar, en ökning från
föregående år med 57 stycken.
Seniorerna i Norrköping, hade sitt årsmöte 2009-02-19. Styrelsen har under året
haft tio protokollförda sammanträden plus årsmöte.
Följande aktiviteter har hållits: My Fair Lady på Oscarsteatern i Stockholm,
studiebesök på Siemens i Finspång, Naturhistoriska museet, Cosmonova och
Sidenväveriet i Stockholm, ångbåtstur på Sommen, besök på Bosstorps Gård,
bussresa till Skultuna Mässingsbruk, Åsby Handelsträdgård Hallstahammar,
kryssning till Mariehamn med Birka Paradise, besök på Arbetets Museum och
EWK–utställningen, kåseri av Leif W Eriksson om skrattets betydelse för hälsan
och jullunch med lucia på Hemgården.
Deltagarantalet vid träffarna har varierat mellan som minst 30 och mest 50
medlemmar per aktivitet. Totala antalet deltagare har varit 417 stycken.
Två styrelsemedlemmar har varit på ordförandekonferens i Stockholm.
Linköping
Ordförande
Vice ordförande
Sekreterare
Vice sekreterare
Österberg
Kassör
Östergren
Ledamöter
Suppleanter
Thorsten Nilsson
Lars-Åke Franzé
Harald Axelsson
Hans Kalén
Revisorer har varit
Ordinarie
Bertil Andersson
Stig Johansson
Suppleanter
Ingemar
Lars-Ivar Engberg
Bill Svensson
Bror Lindgren
John-Arne Samuelsson
Leif Hanell
Margaretha Aronsson
Karl-Olov
Valberedning
Yngve Eriksson
Stig Svensson
Eva Lager
Föreningen hade vid ingången av 2010 239 medlemmar. Detta är en minskning
från förra året, en trend som tyvärr fortsätter.
17
Vid årets månadsträffar har vinnlagts om att presentera ett omväxlande program
med god underhållning. Anslutningen av medlemmar är klart bäst vid april- och
oktobermötena då underhållning med dans och en enkel supé har anordnats. Den 3
juni genomfördes en bussresa till andra sidan Vättern och Falbygden med ett 30-tal
deltagare. En julträff med körsång, mat och sång har arrangerats med ett 80-tal
personer närvarande. I årets Seniorkonferens, riksmötet för representanter från alla
lokala seniorföreningar, deltog Thorsten Nilsson och L-Å Franzén. Mötets
huvudambition var att leva upp till Unionen-tanken samt att knyta kontakter med
kollegor ute i de olika regionerna.
Styrelsen har under verksamhetsåret hållit elva protokollförda möten.
18
Ekonomisk uppföljning för helåret 2009
Unionen Öst har under året genomfört en verksamhet till stor del enligt plan och
med en kostnadsmedvetenhet. En viss påverkan har vakanta tjänster och
konjunkturläget med ökade förhandlingar haft på den utåtriktade verksamheten
som har fått stå tillbaka, vilket också återspeglas i den ekonomiska
resultatrapporten.
Regionen visar ett överskott med 6 554 tkr i resultatet vilket får flyttas med och
användas i verksamheten under resterande del av kongressperioden, alltså fram till
och med verksamhetsåret 2012. Anslaget kommer att minska varje verksamhetsår
under kongressperioden för att få Unionen i balans till 2012. Överskottet år 2009
för regionen kan möjliggöra att verksamheten kanske kan hållas på samma nivå
under resterande del av kongressperioden.
19
Intäkter
Övriga intäkter är:
- beräknat RAMO (regionalt arbetsmiljöombud) bidrag för 2009, 229 tkr
- slutligt RAMO bidrag för -07 + -08 vilket är bokfört 2009, 134 tkr
- övrig intäkt + fakturerade tjänster, 173 tkr
Förklaringen till avvikelsen är budgeterat bidrag till FINFO (försäkringsinformatör), det blev
förändringar inom personalen så regionen har inte haft någon sådan tjänst och har då heller
inte fått något bidrag för det. En viss del av avvikelsen har minskat med det slutliga RAMObidraget för -07 och -08 och övriga intäkter.
Anslaget är enligt budget i utfallet.
Att jämföras med anslaget för 2010 och det beräknade för 2011 respektive 2012 utifrån
oförändrat medlemsantal jämfört med budgetanvisningarna för 2010:
År 2010
22 365 655
År 2011
21 691 000
År 2012
21 366 500
Verksamhetskostnader
Trygghet och stöd avser rådgivning, förhandlingar och avtalsrörelsen för medlemmarna.
Under framför allt våren i rådande konjunkturläge har det varit ett ökat tryck på förhandlingar
jämfört med tidigare år vilket tar tid men inte kostar så stora pengar. Under året har regionen
haft vakanta ombudsmannatjänster. I samband med regionrådet under våren hölls också en
avtalskonferens med 92 deltagare, vilket kostnadsmässigt hamnar under Inflytande i
förbundet.
Utveckling mot individuell medlemsnytta avser främst värvning men också coachning,
seminarier och särskilda satsningar på medlemsgrupper som exempelvis chefer. I övrigt har
genomförda aktiviteter genomförts med kostnadsmedvetenhet.
Påverkan och inflytande är dels fackliga utbildningar, klubbanslag, företagsbesök och stöd till
klubbar.
- Planerade aktiviteter är genomförda när det gäller kurser och konferenser, vilket har
kostat något mer jämfört med budget.
- Totalt har vi utbetalat 374 tkr i klubbanslag jämfört med budget 1 000 tkr, drygt 600
tkr mindre i utfall.
- Det finns en avvikelse mellan budget jämfört med utfall under påverkan och
samhällsdebatt.
Inflytande i förbundet är den demokratiska organisationen i förbundet, inom regionen avser
det regionråd, regionstyrelse, revisorer, valberedning och så vidare. Regionstyrelse och
regionråd har genomförts enligt plan med kostnadsmedvetenhet vilket har gjort att utfallet är
lägre jämfört med budget. I budgeten fanns också medel för ett regionråd på hösten, vilket
inte genomfördes.
20
Ledning är dels regionkontorsmöten, verksamhetsplanering och –uppföljning och centrala
möten för anställda. En kostnadsmedveten verksamhetsplanering genomfördes vilket gjorde
att utfallet blev lägre jämfört med budget.
Internt stöd är det som avser anställda när det gäller kompetensutbildning, företagshälsovård
och teambuilding. Budget och utfall är i princip överensstämmande.
Personalkostnader
Avser löner inklusive sociala avgifter.
Lägre utfall jämfört med budget beror på:
- I snitt 2-3 vakanta tjänster under året
Baskostnader
Avser kostnader för lokaler och kontoret.
Utfallet är lägre jämfört med budget och beror framför allt på lägre kostnad för
kontorsmaterial samt att telefonikostnaderna har tagits centralt.
Resultaträkning Öst, kst 111
Intäkter
002, Övriga intäkter
003, Anslag
S:a intäkter
Årsbudget
2009
Utfall 091231
-771 000
-23 914 000
-24 685 000
-534 215
-23 913 760
-24 447 975
50 000
100 000
25 000
800 000
40 000
1 015 000
28 533
155 510
53 582
104 511
22 333
364 469
201, Utveckla medlemserbjudande
202, Redskap medlemmar
203, Kollega
204, Forma medlemskapet
205, Tria
S:a Utveckling mot individuell medlemsnytta
1 500 000
120 000
0
150 000
0
1 770 000
1 189 679
147 627
1 409
260 452
-12 000
1 587 167
301, Facklig närvaro arbetsplats
302, Inflytande arbetsplats
304, Påverkan samhällsdebatt
306, Balans arbetsliv / privatliv
S:a Påverkan och inflytande
500 000
1 100 000
200 000
30 000
1 830 000
817 982
381 070
113 091
0
1 312 143
401, Demokratistöd
S:a Inflytande i förbundet
1 000 000
1 000 000
798 445
798 445
Verksamhetskostnader
101, Vi ska teckna kollektivavtal
102, Öka lokal facklig närvaro
103, Stärka grundläggande fackliga rättigheter
104, Stöd i arbetslivet
105, Systematiskt arbetsmiljö arbete
S:a Trygghet och stöd
21
501, Organisation o ledningsarbete
502, VP, budget, uppföljning, rapportering
503, Internfackligt arbete
S:a Ledning
50 000
250 000
15 000
315 000
61 569
66 750
6 325
134 644
601, Ekonomiadministration
602, Personal
603, IT administration
S:a Internt stöd
3 000
550 000
6 000
550 000
1 333
520 074
0
521 407
6 489 000
4 718 275
13 897 000
11 878 663
1 895 000
1 297 135
-2 404 000
-6 553 902
S:a verksamhetskostnader
Personalkostnader
Baskostnader
Resultat
NOT:
Med anledning av att Unionen Öst inte är en självständig juridisk person upprättas ingen
balansräkning för regionen utan regionens tillgångar och skulder bokförs i Unionens gemensamma
balansräkning. Det får även till följd att finansiella poster och skatt redovisas i den gemensamma
resultaträkningen och regionens resultat ska avläsas under rubriken rörelseresultat.
22
Berättelse över granskningen
Till regionrådets årsmöte för Unionen Öst
Vi har granskat Unionens region Östs verksamhet för år 2009.
Granskningen har utförts i enlighet med förbundets stadgar och revisionsinstruktion. Det
innebär att vi planerat och genomfört en översiktlig granskning för att i rimlig grad försäkra
oss om att regionens verksamhet sköts på ett ändamålsenligt och tillfredsställande sätt samt att
regionens interna kontroll är tillräcklig i de delar som omfattas av vår verksamhetsrevision.
Vår granskning har utgått från de beslut kongressen, förbundsrådet, förbundsstyrelsen och
regionrådet fattat och inriktas på att besluten verkställs samt att verksamheten håller sig inom
de ramar som stadgarna anger. Vi anser att vår granskning ger oss rimlig grund för våra
uttalanden nedan.
Vi bedömer att regionens verksamhet skötts på ett ändamålsenligt och tillfredsställande sätt,
samt att den interna kontrollen i de delar som omfattas av vår verksamhetsrevision har varit
tillräcklig. Vi finner därför inte någon anledning till anmärkning mot regionstyrelsens
ledamöter.
Vi föreslår därför
att
regionstyrelsen beviljas ansvarsfrihet för det gångna verksamhetsåret.
Norrköping i mars 2010
Yvonne Henriksson
Verksamhetsrevisor
Kent Hulth
Verksamhetsrevisor
23
Klubbar
Inom region Öst fanns vid årets slut 163 klubbar. Under året har sju nya klubbar bildats och
24 lagts ned.
Nybildade klubbar
Ageratec AB
Infocare CS AB
LHC/Ispalatset/Event
Rimaster Electrosystem AB
Ruag Space
SCA Packaging Display
Sverull AB
Norrköping
Linköping
Linköping
Rimforsa
Linköping
Norrköping
Norrköping
Nedlagda klubbar
Akademibokhandeln Sahlströms
Beijer Byggmaterial AB
Catapult Business Center AB
DSV Road AB
IOGT-NTO
Landic Property Facility Management AB
Litho
Logica Infra Solutions
Materia AB
Nyman & Schultz AB /Saab
Qyality Hotel Ekoxen
Riksbyggen
Saba Frukt & Grönt AB
Schenker-BTL AB
SPF Östgöta CK
Studieförbundet Vuxenskolan i Östergötland
Sveaverken AB
Sweco Systems
Unionen Öst (sammanslagning med Unionen Öst
Linköping)
Watch Market AB
Wigen Oscar AB
Wiking AB
Östenssons AB
Östgöta Correspondenten
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Motala
Norrköping
Tranås
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Söderköping
Katrineholm
Linköping
Norrköping
Vadstena
Tranås
Skänninge
Motala
Linköping
Antal
medlemmar
Lista över klubbar
ABB Norrk region, Unionenklubb
ABL Lights Sweden Unionenklubb
ABS PUMP PROD AB Unionenklubb
Ageratec AB
Ahlsell Sverige AB / Linköping, Unionenklubben
Ahlsell Sverige AB / Norrköping, Unionenklubben
24
Norrköping
Linköping
Vadstena
Norrköping
Linköping
Norrköping
18
14
36
8
43
ALcontrol AB
Alltransport, Unionenklubben
Almi Företagspartner,Unionen klubb
Alstom Power AB
Anticimex AB, Unionenklubben
Applied Composites Unionen
Arla Foods Unionenklubb
Arla Plast, Unionenklubb
ASM Foods AB,Unionenklubb
Assalub AB Unionenklubb
Atria Chark Deli
Autoliv Electronics
Be Group Sverige AB /Bröderna, Unionenklubben
Billerud Skärblacka AB
Bilprovning AB, Svensk
Borggårds Bruk AB Unionenklubb
Bosch Thermoteknik AB
Boxholms Stål AB Unionenklubb
Broddway Unionenklubb
Cafe Bar Sverige AB, Unionenklubben
Carpenter Sweden AB
Clear Edge Sweden AB
Coiltech, Unionenklubb
Coor Service Management VO-Ind
CSC Götaland, Unionen
Danfoss AB Unionenklubb
Detaljhandelsutveckling Detab AB
DHL Express (Sweden) AB,/Danza, Unionenklubben
Dometic AB, Unionenklubb
E.ON Elnät Sverige, Unionenklubb
E.ON Värme Sverige
EFG European Furniture Unionen-kl
EFG Kontorsmöbler, Unionen
Electrolux AB
Elektroskandia AB, Unionenklubben
Ericsson AB, Unionenklubb
Ericsson Linköping, Unionen
Ernst & Young AB, Unionenklubben
ETP TRANSMISSION AB
Euroform
Euroform (fd Plastcenter)
Exova AB, Unionenklubben
Fastighets AB L. E. Lundberg
Fergas AB
FF-Fastighetsservice AB
Fiberweb Sweden
Fiskeby Board AB, Unionenklubb
Linköping
Norrköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Borensberg
Mjölby
Åtvidaberg
Tranås
Motala
Norrköping
Skärblacka
Linköping
Finspång
Tranås
Boxholm
Skänninge
Åby
Tranås
Högsjö
Söderköping
Linköping
Linköping
Linköping
Motala
Norrköping
Motala
Norrköping
Norrköping
Tranås
Tranås
Motala
Norrköping
Katrineholm
Linköping
Katrineholm
Linköping
Tranås
Motala
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
46
79
27
19
99
45
49
44
22
29
7
31
65
26
99
80
9
129
26
9
19
16
19
49
17
107
39
7
17
39
404
142
56
42
32
41
158
377
12
18
24
8
40
33
21
16
20
25
Flextronics International Sw
Fonus Nord-Östra Götaland, Unionenklubben
Fredriksson Verk.
Geodis Wilson Sweden AB, Unionenklubben
Gesab Engineering, Unionenklubb
GGP Sweden Unionenklubb
Green Cargo AB, Unionenklubben
Hermelin
Holmbo Production AB
Holmen AB
Holms Industri AB
HSB Östergötland Unionenklubb
HSB ÖSTRA ÖSTERG Unionenklubb
Häfla Bruks AB Unionenklubb
Idrottens hus/Vidingsjö Motionscen, Unionenklub
IKEA
Infocare CS AB
Infonova Sweden AB
Inspecta Unionenklubb
Johnson Controls S & S AB, Unionenklubb
Katrineholms - Kuriren AB, Unionenklubben
Kuehne & Nagel AB, Unionenklubben
Lantmännens Maskin AB Unionen-kl
Lawson
LECA AB SVENSK
LHC/Ispalatset/Event
Logica Infra Solutions Link
Logica Linköping/Norrköping
LRF Konsult AB inom Östergötland, Unionenklubbe
Luvata Sweden AB,Unionen klubben
Maxit AB
Motala Tidning AB, Unionenklubben
MOTALA VERKSTAD AB
NAF AB, Unionenklubb
Nbv´s Unionenklubben ÖS
NCC AB
Niscayah AB
Norrköpings Hamn & Stuveri AB, Unionenklubben
Nya Folkbladet i Östergötland, Unionenklubben
ODAL Lantmän
Onninen AB i Linköping, Unionenklubben
Outokumpu Nordic Brass, Unionenklubb
Ovako Bar AB
Partner Tech AB
PAX Electro Products AB
Peterson Packaging Unionenklubb
Proffice Sverige AB, Unionenklubben
26
Linköping
Norrköping
Vadstena
Norrköping
Linköping
Tranås
Norrköping
Norrköping
Valdemarsvik
Norrköping
Motala
Linköping
Norrköping
Rejmyre
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Katrineholm
Norrköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Finspång
Motala
Motala
Motala
Linköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Gusum
Boxholm
Åtvidaberg
Hälleforsnäs
Norrköping
Norrköping
37
53
21
41
19
9
70
38
47
9
149
15
25
11
34
30
27
81
11
17
38
13
30
89
52
10
18
32
79
28
21
78
4
43
29
14
22
11
11
6
150
12
20
28
62
13
35
Releasy Customer Management AB, Unionenklubben
RIKSBYGGEN
Ruag Space
SAAB AB
Saab AB, Malmen
Saab Bofors Dynamics
SAAB Underwater Systems AB
Samhall region Linköp Unionenklubb
Sapa, Finspång
SCA Packaging Display
Scan AB
SELGA Norrköping, Unionenklubben
Sensus studieförbund, Unionenklubben
Servera R & S AB region Sydöst
Siemens Industrial Turbomachinery
SISU Östergötland, Unionenklubben
SKF Mekan AB
Skobes
SOS Alarm AB, Unionenklubben
Specialfastigheter Sverige AB
SPF Östgöta FK
Stadium AB, Unionenklubben
Sterisol Ab
Sto Scandinavia AB, Unionenklubben
Stokvis Tapes
Strömsholmen AB
Sulzer Pumps
Suominen Flexible P,Unionenklubb
Swedish Tissue AB Unionenklubb
Svenska bandyförbundet
Svenska Röda Korset Region Göta, Unionenklub
Sverull AB
Swisslog-Accalon AB
Sörmlands Grafiska
Sörmlast Flen K-holm E-tuna St, Unionenklubben
Talaris AB
Ticnet, Tranås
Titanix Engine Cooling AB
Toyota Industries Sweden AB
Transcom AB / Norrköping, Unionenklubben
TRANÅSLIST AB
Unilever Produktion AB, GB Glace
Unionen klubb vid Rimaster Electrosystem AB
Unionen Noss
Unionen Öst
Unionenklubben på Cloetta
Unionen-klubben på Henkel i Norrköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Motala
Linköping
Finspång
Norrköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Norrköping
Finspång
Linköping
Katrineholm
Katrineholm
Norrköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Vadstena
Linköping
Norrköping
Tranås
Norrköping
Norrköping
Kisa
Katrineholm
Linköping
Norrköping
Boxholm
Katrineholm
Katrineholm
Flen
Tranås
Linköping
Mjölby
Norrköping
Sommen
Flen
Rimforsa
Norrköping
Linköping
Ljungsbro
Norrköping
47
178
32
27
1120
156
95
60
148
177
16
20
10
35
129
843
15
68
11
17
26
148
139
19
59
27
38
9
5
24
6
14
9
75
23
17
51
47
28
306
110
10
18
22
28
16
103
27
Unionenklubben på Norrköpings Tidningar Media AB
Unionenklubben vid American Express
Unionenklubben vid Bokia
Unionenkluben vid Schenker BTL AB, Linköping
Veolia Transport Östergötland, Unionenklubben
Whirlpool Sweden AB
Windoor AB
Vitamex Produktion
Voith Fabrics Högsjö, Unionen-kl
Voith Paper Fabrics Gusum AB
VOLVO PARTS AB
Väderstadverken AB
YIT Sverige AB
Å&R Carton Unionenklubb
ÅF Östergötland Unionenklubb
Östgötafrakt AB
28
Norrköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Tranås
Norrköping
Högsjö
Gusum
Flen
Väderstad
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
20
136
23
9
40
39
72
32
28
42
10
18
115
31
18
105
27
Arbetsplatsombud
Vid årets slut hade avdelningen 225 arbetsplatsombud (APO). Av dessa har 23
arbetsplatsombud fullt förhandlingsmandat och 202 uppdrag som informationsförmedlare.
Arbetsplats
A2B Electronic AB
Abena AB
Abena AB
Acando Sverige AB
Addici Fastighet AB
Addici Räddning AB (Linköping City Airport)
Addici Räddning AB (Linköping City Airport)
Adixen Scandinavia AB
Agroetanol Sverige AB
Akademiska Hus Öst AB
American Express Business Travel AB (Saab)
American Express Business Travel AB (Saab)
AQ Lasertool AB
Arkivservice Svenskt Arkiv AB
Atlas Industrial Print AB
Atv-Media Aktiebolag
AutoPartner BL AB
Baldwin IVT AB
BDO Nordic Linköping AB
BDO Nordic Linköping AB
Bilprovning, AB Svensk
Biodlares Riksförbund, Sveriges
BL Products Förpackningsmaskiner AB
Bodycote Ytbehandling AB
BooForssjö AB, Hk
BooForssjö AB, Hk
Borås Wäfveri Holding AB ( Strömma Sweden )
Boxholm Dental
Boxholm Mejeri AB
Boxholm Tandteknik Aktiebolag
Boxholms Skogar AB
Bravida Sverige AB
Bravida Sverige AB
Bravida Sverige AB
Bravida Sverige AB
Bravida Sverige AB
BT Olaussons Mekaniska AB
BTT Plåt AB
Byggcenter i Katrineholm AB
Centrala Begravningsbyrån AB
Ort
Motala
Kisa
Kisa
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Valdemarsvik
Lotorp
Finspång
Linköping
Linköping
Tranås
Linköping
Linköping
Tranås
Mantorp
Norrköping
Katrineholm
Katrineholm
Katrineholm
Norrköping
Boxholm
Boxholm
Boxholm
Boxholm
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Katrineholm
Kisa
Katrineholm
Linköping
29
Columbia Elektronik AB
Condesign Info Productions AB
COOR Service Management AB (Telecom)
COOR Service Management AB (Telecom)
COOR Service Management AB (Telecom)
CR Norrköpings Trafikskola, AB
Cutting Metal Works i Valdemarsvik AB
Danagårds Grafiska AB
Danagårds Grafiska AB
Danaher Motion i Flen AB
Danaher Motion i Flen AB
Danaher Motion i Flen AB
Demogruppen AB
Derome Byggvaror & Träteknik AB
DSV Road AB (DFDS)
Egirs AB
EKAB Systemservice AB
Elektromontage i Söderköping AB
Elektrotjänst i Katrineholm AB
Eneby Bk
Erland Hedberg AB
Expander AB Svenska
Expert Sverige AB
Expert Sverige AB
Fastighetsteknik i Norrköping AB
Fastighetsteknik i Norrköping AB
Finess Holding
Finja Prefab AB
Finspångs Finmekanisk AB
Formbetong i Katrineholm AB
Fröberg John AB
Furlands Revisionsbyrå Aktiebolag
Glitter AB, Svenska
Graflunds i Norrköping / Markarydsbostäder
Gropens Järn- Bygg & Färg AB
Grytgöls Bruk AB
Gunnebo Gateway AB
Gustafsson & Hjorth Mek Verkstad AB
Hallberg Sekron Fabriks AB
Hallins Verkstäder AB
Handikappföreningarna Östergötland
Hardford Production AB
HE Byggkonsult AB
Heab Byggställningar AB
Hedin Bil AB
Hern Labs AB
Hogstad Aluminium AB
30
Kolmården
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norköping
Valdemarsvik
Ödeshög
Ödeshög
Flen
Flen
Flen
Linköping
Mjölby
Norrköping
Mjölby
Linköping
Söderköping
Katrineholm
Norrköping
Katrineholm
Åtvidaberg
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Kisa
Borensberg
Finspång
Katrineholm
Finspång
Mjölby
Söderköping
Norrköping
Åtvidaberg
Grytgöl
Motala
Katrineholm
Motala
Ödeshög
Linköping
Linköping
Katrineholm
Norrköping
Linköping
Linköping
Mjölby
HTC Sweden AB
Håmex Hårdmetallverktyg AB
Inplastor AB
Inredningshuset Ossmin AB
Installatörernas Utbildningscentrum IUC
Ionbond Sweden AB
ISS Facility Services AB
ISS Facility Services AB (Landstingets växel US)
ISS Facility Services AB (Landstingets växel US)
IUC Industriellt Utvecklingscentrum i Ö-götland
KFG Sverige AB
KL Industri AB
KL Industri AB
Kolmårdens Djurpark AB
K-rauta AB
Kurt Grahns Motor försäljnings AB
Kurt Grahns Motor försäljnings AB
Kårservice
Linköpings Studenters Idrottsförening
Lithoteknik AB
Lithoteknik AB
LRF Konsult AB
Materia AB
Medborgarskolan Region Öst/Norrk,kontoret
Mjölby Hembygdsförening
Momento AB
Motala AIF Idrottsallians / Vätternrundan
Motorkompaniet Arvidsson & Lindeberg AB
Myresjöhus AB
Nammo Vingåkerverken AB
NEA Installation AB
NEA Installation AB
Norstel AB
Norstel AB
NOTE Nyköping-Skänninge AB
Novael Automatik AB
Nya Uffes Kyl & Maskinservice AB
Office Documents i Linköping AB
Olsons Maskinservice
OP Smedab Malmköping AB
Oppunda Electronics AB
Oppunda Kraftkonsult AB
Oppunda Svets AB
Optimera Svenska AB
Otto Bock Scandinavia AB
Otto Bock Scandinavia AB
Parker Hannifin AB
Söderköping
Linköping
Motala
Linköping
Katrineholm
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Finspång
Norrköping
Finspång
Finspång
Kolmården
Linköping
Motala
Motala
Linköping
Linköping
Motala
Motala
Motala
Tranås
Norrköping
Mjölby
Flen
Motala
Katrineholm
Vingåker
Vingåker
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Skänninge
Åtvidaberg
Linköping
Linköping
Vingåker
Malmköping
Katrineholm
Vingåker
Katrineholm
Mjölby
Norrköping
Norrköping
Flen
31
PC-Ware Sweden AB
PC-Ware Sweden AB
PEMA Arbetskraft AB
Peterssons Begravningsbyrå i Tjust AB, G.
Pitney Bowes Management Services Sweden AB
Plastema AB
Poltech Information System AB
Polyamp AB
Praktikertjänst AB (Mantorp Tandklinik)
Precima Produktion AB
Prevas AB
Procurator AB
Quill Kontorslagret AB
Rala Infratech AB
Rala Infratech AB
Resema AB
Resia AB
Resurstorget i Östergötland Ekonomisk förening
Retlog AB
Rörvik Timber Boxholm AB
Samres AB
Samres AB
Scandic Hotels AB (Väst)
Setra Trävaror AB
Sigma Solutions AB
Sika Sverige AB
SinterCast AB
SKF Lubrication Competence Centre, Nordic Region
Skobes Bil AB (Moder Bolaget)
Skobes Bil i Tranås AB
Skyltpoolen Region Öst AB
Smedby Allmänna Idrottssällskap
Sogeti Sverige AB
Sogeti Sverige AB
Solar Sverige AB
Sonoform Ab
Sonstorps Mekaniska AB
Specma Wiro AB
Stenbergs i Bettna Bil AB
Storel AB
Sunstrip AB
Sura Magnets AB
Sura Magnets AB
Sveaverken AB
Sveaverken AB
SWECO Systems AB
Svenningsens Turf Care AB (Linköpingskontoret)
32
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Mjölby
Söderköping
Finspång
Åtvidaberg
Mjölby
Flen
Linköping
Linköping
Norrköping
Skänninge
Skänninge
Tranås
Finspång
Linköping
Linköping
Boxholm
Norrköping
Norrköping
Linköping
Katrineholm
Linköping
Vadstena
Katrineholm
Linköping
Tranås
Tranås
Norrköping
Tranås
Linköping
Norrköping
Norrköping
Tranås
Sonstorp
Motala
Bettna
Linköping
Finspång
Söderköping
Söderköping
Katrineholm
Katrineholm
Katrineholm
Linköping
Svenningsens Turf Care AB (Linköpingskontoret)
Svensk Honungsförädling AB
Symfoniorkestern I Norrköping
SYSteam Outsourcing Services AB
SYSteam Outsourcing Services AB
Södra Timber AB
Tage Rejmes Skadecenter i Linköping
TermoRegulator AB
TermoRegulator AB
Tieto Sweden AB
Tieto Sweden AB
Tieto Sweden AB
Tjeders Industri AB
Tjeders Industri AB
TLM i Linköping AB
Totalkonsult i Sverige AB
Tranark AB
Tranås Skinnberedning AB
Tranås Skolmöbler AB
Tranås Skolmöbler AB
Triax Svenska AB
Tribe Hotel Management AB (First Hotel)
TVAB International AB
TVAB International AB
Valla Com AB
Valles Maskinservice AB
Ventilationstjänst AB
Ventilationsystem Mikael Qvist AB
Ventilationsystem Mikael Qvist AB
Verktygsmekano i Motala
Vesam AB
Wigén, AB Oscar
Vildmarkshotellet AB
Williamsons Metallfabrik AB
Wimab Utbildning & Consulting AB
WSP Sverige AB
WSP Sverige AB
Zieger Teknik AB
Z-lyften Produktion AB
Åby Tennisklubb
Åsö i Åtvidaberg AB
Östenssons City Butiken
Östgöta Städ AB
Östlunds Begravningsbyrå
Linköping
Mantorp
Norrköping
Linköping
Linköping
Kisa
Linköping
Motala
Motala
Linköping
Linköping
Linköping
Malmköping
Malmköping
Linköping
Katrineholm
Tranås
Tranås
Tranås
Tranås
Linköping
Linköping
Skänninge
Skänninge
Linköping
Mjölby
Katrineholm
Norrköping
Linköping
Motala
Katrineholm
Tranås
Kolmården
Katrineholm
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Katrineholm
Åby
Åtvidaberg
Motala
Linköping
Katrineholm
33
Kontaktombud på riksklubb
Dessa arbetsplatser tillhör en riksklubb och har utsett ett kontaktombud eftersom klubben har
sitt säte i en annan avdelning.
Arbetsplats
ABB AB
Aditro Business Services AB
Aditro Financials AB
Aditro HRM AB
Arver Lastbilar AB
Axfood Närlivs AB
Betongindustri AB
Betongindustri AB
Betongindustri AB
Bosch Thermoteknik AB
Carlsberg Sverige AB
Coca-Cola Distributören AB
Combitech AB
Combitech AB
Conagri AB
CTS Nordic AB
Cybercom Sweden West AB
Eltel Networks Infranet AB
Eniro 118118 AB
Eniro 118118 AB
Etteplan Industry AB
Exova Metech AB
Fujicolor Sverige filial till Eurocolor KP GmbH
Fujitsu Technology Solutions AB
Fujitsu Technology Solutions AB
Föreningen Erikshjälpen Second Handbutik
Hewlett-Packard, Sverige, AB
IFS Sverige AB
IFS World Operations AB, Hk
InfoCare Service AB
ITT Water & Wastewater AB
Kerfi AB
Kerfi AB
Lantmännen Unibake Sweden AB
Lokaldelen i Sverige Försäljning AB
Maxit AB
Nitro Consult AB
NVS Installation AB
Philips AB
Presto Brandsäkerhet AB
Ramböll Sverige AB
34
Ort
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Katrineholm
Linköping
Norrköping
Motala
Tranås
Tranås
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Katrineholm
Norrköping
Vingåker
Norrköping
Linköping
Norrköping
Norrköping
Linköping
Ramirent AB
Ricoh Sverige AB
Rosemount Tank Radar AB
Saab AB
Schneider Electric Buildings Sweden AB
Siemens AB
Siemens AB
Siemens AB
Siemens AB
Siemens AB Building Technologi
Siemens AB Building Technologi
Siemens AB Building Techologi
Skogssällskapets Förvaltning AB
SSAB Tunnplåt AB
Statoil AB, Svenska (centrallager)
Statoil AB, Svenska (centrallager)
Statoil AB, Svenska (oljedepå/säljkontor)
Statoil Automat Sverige AB
Stena Recycling AB
Sterisol AB
Stora Enso Packaging AB
Swecon Anläggningsmaskiner AB
Swisslog AB
TDC Sverige AB
TeliaSonera Mobile Networks AB
TeliaSonera Sverige AB
Tieto Sweden AB
Tieto Sweden Healthcare & Welfare AB
Toyota Material Handling Sweden AB
Vattenfall AB (Försäljning Sverige)
Vattenfall AB (Värme Norden)
Vattenfall AB (Värme Norden)
Vattenfall Business Services Nordic AB
Vattenfall Business Services Nordic AB
Vattenfall Eldistribution AB
Vattenfall Eldistribution AB
Vattenfall Services Nordic AB
Vattenfall Services Nordic AB
Vattenfall Services Nordic AB
Vattenfall Services Nordic AB
Viking Line Skandinavien AB
VMF Qbera Ekonomisk förening
VMF Qbera Ekonomisk förening
VMF Qbera Ekonomisk förening
VMF Qbera Ekonomisk förening
YIT Sverige AB
ÅF-Engineering AB
Linköping
Linköping
Linköping
Linköping
Norrköping
Linköping
Finspång
Finspång
Finspång
Linköping
Motala
Norrköping
Katrineholm
Finspång
Flen
Flen
Norrköping
Norrköping
Skänninge
Vadstena
Vikingstad
Linköping
Boxholm
Linköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Norrköping
Mjölby
Motala
Kimstad
Motala
Motala
Linköping
Motala
Linköping
Valdemarsvik
Ödeshög
Åtvidaberg
Kimstad
Norrköping
Åtvidaberg
Skärblacka
Skärblacka
Norrköping
Katrineholm
Norrköping
35
Aktiviteter 2009
Ekonomiska argument för bättre arbetsmiljö
Facklig grundkurs
Förhandling vid omorganisation
Inspirationsdag för dig som är arbetssökande
Livs- och karriärplanering i Norrköping
Lönesamtalet
Medlemsmöte Linköping Norrköping
Nyfiken på facket?
Omorganisation - MBL och LAS i praktiken
Ordförandekonferens
Professionell kommunikation
Regionrådsmöte, Årsmöte
Seminarium för arbetssökande: Hur ser
arbetsmarknaden ut?
Träff med Unionen o TRR
Utvecklingssamtalet - lunchseminarium
Visionärt ledarskap
Öst - Det orangea kuvertet. Vad innehåller det,
egentligen?
Öst - Din rätt att flytta pensionspengarna
Öst - Ditt efterlevandeskydd
Öst - Högre avgift ger lägre pension
Öst - Nyheter i våra försäkringar
Öst - Ålderspension
Öst -Pension mer eller mindre? - för dig som är 58+
36
20091001
20090422 + 0930
20090210
20090421 + 0319 + 1006
20090127
20090224 + 0225 + 0226 + 0227 + 0228
20090326 + 0325
20091201
20091014
20091022
20091028
20090424
20090922 + 1104
20091124
20091005 + 1006 + 1008 + 1009
20090929 + 1007
20090305 + 0420 + 0421 + 0520
20090129 + 0211 + 0326 + 0423
2090226 + 0831
20090203 + 0205
20090209
20091111
20090310 + 0311 + 0519
Slutord
Vi har lagt ännu ett verksamhetsår bakom oss och kan konstatera att lågkonjunkturen tyvärr
ännu håller i sig. Många medlemmar har blivit av med sina arbeten och tvingats in i
arbetslöshet. Tillströmningen till A-kassan har varit rekordstor. Något som trots allt är
glädjande är Unionens inkomstförsäkring, som medlemmarna har haft stor hjälp av.
Regionstyrelsen består av nyfikna, kunniga och engagerade förtroendevalda i olika åldrar och
från olika arbetsplatser. Dessa ser till att arbetet i styrelsen fortsätter att vara utvecklande och
roligt. Att lära av varandra och att tillvarata all den kunskap som jag vet finns i styrelsen är
viktigt för mig. En annan förhoppning som jag har, är att vi i styrelsen i region Öst fortsätter
att arbeta nära klubbar och medlemmar ute på arbetsplatserna.
Regionkontoren har under året haft det tufft på olika sätt. Några har av olika skäl valt att gå
vidare i livet och bytt arbetsgivare och några har gått i pension vilket i sin tur har medföljt
ökat arbetsinnehåll för flera.
Jag vill tacka våra duktiga ombudsmän och alla som arbetar där för det gångna året som bland
annat innehållit kurser och utbildningar, arbetsmiljö, studerandeverksamhet och facklig
rådgivning mm, på våra regionkontor i Norrköping och Linköping.
Allt fler upptäcker att Unionen erbjuder ett prisvärt och innehållsrikt medlemskap. Det
resulterade i att vi blev nära 9 000 fler medlemmar i Unionen förra året. Med raska kliv
närmar vi oss därmed halvmiljonstrecket. Vid årsskiftet var vi exakt 499 782 som valt att vara
med i Sveriges största fackförbund i det privata näringslivet. Blir vi fler i Unionen växer
också vår styrka tillsammans och vi får större möjligheter att påverka på arbetsmarknaden och
på arbetsplatsen i den riktning vi önskar.
Mikael Wiström
Ordförande Unionen Öst
Det största misstaget du kan göra här i livet är att ständigt frukta för att göra ett.
37
Linköping
Teknikringen 8
583 30 Linköping
Tel: 013-24 75 00
Fax: 013-24 75 01
E-post: ost@unionen.se
Norrköping
Holmengatan 8
602 32 Norrköping
Tel: 011-19 43 00
Fax: 011-19 43 01
E-post: ost@unionen.se
Bli medlem du också!
På unionen.se eller 0771-743 743