Utsätts du eller dina anställda för vibrationer i arbetet?

Arbetsgivarens förebyggande arbete mot vibrationsskador
2005 kom en föreskrift från Arbetsmiljöverket AFS 2005:15 Vibrationer. Föreskriften baseras
på ett EU-direktiv som införts i alla EU-länder.
Enligt föreskriften är arbetsgivaren skyldig att göra en riskbedömning. Det innebär att
arbetsgivaren ska undersöka arbetsförhållandena och bedöma de hälsorisker som kan
uppkomma till följd av exponering för vibrationer i arbetet. Om arbetstagare utsätts för
vibrationer i arbetet ska arbetsgivaren genomföra en riskbedömning. Som en del i
riskbedömningen ska den dagliga vibrationsexponeringen uppskattas. Den bygger på den
tid personen exponeras för vibrationer och hur stora/kraftiga vibrationerna är.
Uppskattningen av vibrationsnivån kan bygga på data från tidigare mätningar vid likartade
arbetssituationer eller information från maskin/fordonstillverkaren. Om vibrationsexponeringen inte kan bedömas utifrån denna typ av uppgifter kan mätningar vara nödvändiga.
Om insats- eller gränsvärden för hand-armvibrationer eller helkroppsvibrationer överskrids
ska åtgärder planeras eller införas omedelbart. Arbetstagare som utsätts för risker till följd av
vibrationsexponering ska få information och utbildning om riskerna och planerade åtgärder.
En medicinsk undersökning ska erbjudas om en viss nivå överskrids.
Det finns fler skäl att bry sig om vibrationer. Förutom att vibrationer är en hälsorisk kan de
vara ett tecken på att en maskin håller på att gå sönder. De kan orsaka skador och
produktionsbortfall. Genom att minska på vibrationer kan verktygets eller fordonets funktion
förbättras och därmed kvaliteten på arbetet.
Commodia kan hjälpa ditt företag med riskbedömning och mätning av vibrationer,
medicinska kontroller med avseende på vibrationer, föreslå åtgärder och ge den information
och utbildning som krävs.
För mer information kontakta maria.andersdotter@commodia.se eller
skoterska@commodia.se