Uppsalas Föreningshandbok - Röda Korsets Ungdomsförbund

Röda Korsets
Ungdomsförbund Uppsalas
Föreningshandbok
Innehållsförteckning
Del 1: Hur Röda Korsets Ungdomsförbund funkar s. 2
Del 2: Lokaler och bokning av dem
s. 5
Del 3: Kommunikation
s. 9
Del 4: Ekonomi
s. 13
Del 5: Mångfald och tillgänglighet
s. 19
Del 6: Övrigt
s. 22
Del 7: Bilagor
s. 29
1
Del 1: Hur Röda Korsets Ungdomsförbund funkar
I denna del ges en övergripande bild av Röda Korsets Ungdomsförbund som
organisation. Viktiga aktörer och deras funktion förklaras kortfattat i syfte att öka er
kunskap om vilka som arbetar högre upp i förbundet och vad som påverkar dess
inriktning.
Förbundsstyrelsen är Ungdomsförbundets förtroendevalda på gemensam nivå och
består av ledamöter invalda på Riksårsmötet (RÅM), årligen arrangerat under den sena
våren/tidiga sommar. Förbundsstyrelsen arbetar med att utveckla organisationen utifrån
beslut tagna på RÅM och leds av en förbundsordförande. I dagsläget innehas denna
post av Hala Mohammed, återvald i juni 2014.
Till stöd för alla aktiva i Röda Korsets Ungdomsförbund (RKUF) fnns även anställd
personal, sakkunniga. De arbetar med organisationsutveckling, kommunikation och PR,
håller utbildningar och kompetensutvecklar frivilliga samt bistår lokalföreningarna runt
om i landet i frågor rörande föreningsekonomi, medlemsvärvning och
verksamhetsutveckling. Kontaktuppgifter till förbundsstyrelsen och föreningens
sakkunniga fnns på RKUFs hemsida (www.rkuf.se).
Röda Korsets Ungdomsförbunds verksamheter riktar sig till unga upp till 31 års ålder.
När en som ung tecknar medlemskap i Röda Korset eller Ungdomförbundet blir en
automatiskt medlem i både RKUF och Svenska Röda Korset (SRK). Ett års medlemskap i
Ungdomsförbundet kostar 50 kr. Medlemsavgiften går till den av landets 22
lokalföreningar som medlemmen tillhör. Lokalföreningarna är kärnan i
Ungdomsförbundet och består av medlemmar och av frivilliga som bedriver
verksamheter på plats. Genom ett medlemskap stödjer en alltså de verksamheter som
fnns i ens närhet. Storleken mellan lokalföreningarna varierar mycket sett till antalet
medlemmar, frivilliga och verksamheter. Vi är i Uppsala med våra ca 600 medlemmar,
2
160-talet frivilliga och åtta verksamheter en av landets största lokalföreningar!
Att vara medlem är inte detsamma som att vara frivillig. Medlemmar stödjer
organisationen ekonomiskt (genom den årliga medlemsavgiften på 50 kr) och genom att
ställa sig bakom RKUFs arbete för en mer human värld där alla unga känner sig trygga.
Ytterligare en viktig aspekt av medlemskapet är att medlemmarna ökar organisationens
påverkanskraft, ju fer medlemmar – desto tyngre samhällsinfytande.
Frivilliga är de som är aktivt engagerade inom någon verksamhet. Ledare och
samordnare av verksamheter kallas inom RKUF för verksamhetsledare (inom SRK
benämns samma uppdrag som ”frivilligledare”). Det är verksamhetsledarna som jobbar
för att arbetet i verksamheten ska fyta på, planera månadsmöten, rekrytera, välkomna
och introducera nya frivilliga o.s.v. Beroende på verksamhetens storlek kan antalet
verksamhetsledare variera mellan en och fyra personer. I verksamhetsledarnas uppdrag
ligger även att ha kontakt med, och avrapportera om verksamhetens arbete till
lokalföreningens styrelse.
Styrelsens ledamöter sysslar med föreningsutveckling, att samordna all administration
inom föreningen och att stötta verksamhetsledarna i sina uppdrag. En
lokalföreningsstyrelse består vanligtvis av fem till åtta ledamöter med olika uppdrag.
Förutom ordförande, vice ordförande och kassör består Uppsalas styrelse idag av
ledamöter med ansvarsområdena utbildning, medlemmar, kommunikation samt mässor
och rekrytering. Styrelsen välj in på årsbasis under föreningens årsmöte i februari.
De verksamheter som fnns i Uppsala just nu är:
Jourhavande Kompis
PR-gruppen
Rättvis Handel
RKUF Sport
Vänner Emellan Fadderdelen
Läxhjälpen Aktivitetshuset
Vänner Emellan Storträffen
Läxhjälpen Boenden
FörSköna (vilande)
3
En sak att notera är att i princip allt arbete och engagemang inom RKUF sker på frivillig
basis. Endast de sakkunniga och förbundsordförande får ut ett arvode för sin
sysselsättning inom organisationen. All frivilligkraft inom RKUF gör stor skillnad för unga
i samhället när vi tillsammans bedriver sociala verksamheter och arbetar för en hållbar
utveckling med mer kärlek och respekt. Så kom alltid ihåg att vi alla frivilliga gör en
grym insats!
4
Del 2: Lokaler och bokning av dem
Det fnns fera olika lokaler som ni kostnadsfritt kan använda er av för möten,
utbildningar och andra event. Vi använder oss oftast av de lokaler som ligger på
Trädgårdsgatan 16C. Det är Uppsala rödakorskrets som hyr dessa och vi hyr i sin tur ett
rum av dem, som vi har förtur till. Alla dessa lokaler går att boka om en vill använda
dem. Dessa är följande:
-
Träffpunkten
-
Solferino (soffrummet)
-
Anne Frank (tidigare RKUFs rum)
-
Henry (tidigare Konferensrummet)
-
Humanitet (tidigare Infocentret)
Röda Korset har ytterligare en lokal som ni kan boka:
-
Kupan (Röda Korsets Second Hand)
Ni kan även använda era av följande externa lokal:
-
Sensus
Träffpunkten
Den stora lokalen som ligger till vänster inne i trappuppgången på bottenvåningen.
Denna har ett stort rum bra lämpad för möten och utbildningar. Denna lokal är lämplig
om man kommer bli fer än 10 personer. Vi har haft möten för upp till 45 personer i
lokalen men då är det trångt. Rummet ligger i anslutning till köket. Köket går utmärkt att
låna. Om man bara lånar det över en kväll och fkar är det onödigt att dra igång den
stora diskmaskinen. Ställ i så fall disken prydligt i plastbackar så diskas den på
morgonen istället. Soporna ska kastas i soprummet. Detta ligger bakom huset, gå ut
genom bakdörren och in i ett av rummen i trälängan bakom. Om lokalen lånas under en
5
längre period eller om det blir mycket disk, dra igång diskmaskinen. OBS! Kör aldrig
kaffebryggaren och vattenkokaren samtidigt, då går proppen! Denna lokal är populär,
så se till att boka den i god tid! På dagarna under veckan är lokalen alltid uppbokad.
Solferino
Solferino ligger i anslutning till Träffpunkten på bottenvåningen. Det är ett mindre rum
med soffor, bra ifall man vill ha mindre och mer informella möten.
Anne Frank
Rummet som ligger mitt emot pentryt på övervåningen. Här har RKUF alla sina saker.
Rummet passar för möte med 8 personer eller färre.
Henry
Det första rummet till höger om man går in på övervåningen. Rummet lämpar sig för
möten för upp till 10 personer och där fnns whiteboardtavla.
Humanitet
Det är den lokal man ser utifrån gatan, med ett bord och en röd soffa. Ingång till
lokalen sker genom dörren till höger en halvtrappa upp, gå igenom hallen och sedan en
halvtrappa ner igen. Lokalen är lämplig för 5-8 personer. Bordet är utdragbart. Lokalen
kan främst bokas kvällstid då personalen använder lokalen dagtid. Det går bra att
använda pentryt på övervåningen. Denna lokal är lite mer ”luftig” än konferensrummet,
dock kan det hända att det kommer andra som behöver låna datorn som står där.
Kupan
Ute på Röda Korsets Second Hand Kupan (Danmarksgatan 20B) fnns en möteslokal för
ca 20 personer. Använd gärna denna lokal, men tänk på att den ligger en bit från
centrum.
6
Bokning av lokalerna
Alla Röda Korsets lokaler bokas via www.boka.se/rkufuppsala. Kontakta styrelsen för
inloggningsuppgifter. Verksamheter som Jourhavande kompis som driver verksamheter
dagligen eller regelbundet kan boka in sig i sina specifka och redan bestämda lokaler
upp till ett år framåt. Övriga kan boka in sig utifrån sin verksamhetsplanering på
terminsbasis.
Utrustning
Information om vilken utrustning det fnns i olika rum fnns under informationsfiken i
bokningssystemet. Projektorn på Trädgårdsgatan bokas genom Ulrica Hanebring på
ulrica.hanebring@redcross.se Projektorn på Danmarksgatan bokas genom Michael
Eriksson på uppsalakupan@telia.com
Nycklar
För att komma åt lokalerna på Trädgårdsgatan behövs en nyckel. Verksamhetsledarna
är ansvariga för nycklarna inom sin verksamhet. En del verksamheter som ofta använder
sig av våra lokaler har egna nycklar medan andra verksamheter får höra av sig till sin
kontaktperson inom styrelsen om hen behöver få tillgång till en nyckel. De
verksamhetsledare som är registrerade på en nyckel är ansvariga för att lämna tillbaka
denna nyckel till SRK när hen avslutar sitt uppdrag som verksamhetsledare. Den nya
verksamhetsledaren får sedan gå till SRK om att hämta ut nyckeln, så att nyckeln alltid
är registrerad på den person som faktiskt har nyckeln. Ansvarig för nycklarna hos SRK
ä r Ulrica Hanebring. Hon nås på: 018-12 24 10 eller ulrica.hanebring@redcross.se.
Meddela även styrelsen vem som är registrerad på nycklar inom din verksamhet.
Sensus
Då vi har ett samarbete med Sensus får vi också låna deras lokaler på Västra ågatan
16.
De har lokaler av varierande storlek. Vår kontakt på Sensus heter Vivian Abou
Karam och det är via henne vi bokar lokal. Hon nås lättast på mail:
7
vivian.abou.karam@sensus.se eller på telefon: 018-66 19 55.
För att få använda Sensus lokaler måste vi skriva tydligt att
mötet/utbildningen/föreläsningen hålls i samarbete med Sensus och även gärna ha med
deras logga om vi skriver en inbjudan eller affsch. Detta låter kanske mer avancerat än
vad det är, Sensus logga hittar man på deras hemsida. Vid kontakt med Sensus, var
tydlig med att du ringer från Röda Korsets Ungdomsförbund och att du vill göra detta i
samarbete med Sensus, annars kostar det pengar.
8
Del 3: Kommunikation
Hemsida
På den gemensamma hemsidan www.rkuf.se har varje lokalförening en egen avdelning.
Varje lokalförening väljer själva hur mycket och vilket material de vill ha på sidan men
några saker måste vara uppdaterade:
-
Styrelsen med kontaktuppgifter till åtminstone ordföranden
-
Verksamhetsgrupper för varje aktiv verksamhet i lokalföreningen
-
Kort introduktionstext om vad lokalföreningen jobbar med i stort
För RKUF Uppsalas del används hemsidan även till vidare spridning av nyhetsbrevet,
den visar aktuellt kalendarium samt har en sida där för medlemmarna viktiga dokument
såsom utläggningsblanketter fnns tillgängliga. Verksamhetsledarna har ansvar för att se
till att texten om respektive verksamhet är uppdaterad och att kontaktuppgifterna
stämmer. Lokalföreningssidan nås på: www.rkuf.se/uppsala
Nyhetsbrev
Belyser såväl genomförda som kommande aktiviteter inom föreningen, visar
kalendarium och ger en presentation av styrelsen. Nyhetsbrevet skickas ut via
föreningens huvudmail uppsala@rkuf.se till föreningens medlemmar och frivilliga och
läggs även upp på hemsidan.
Facebook
En stor del av de människor vi vill nå har idag Facebook. Av den anledningen är det
också en bra arena att driva våra frågor i. RKUF har en gemensam Faceboook-sida för
hela Ungdomsförbundet. Det fnns även en användare för föreningsutveckling samt en
användare för verksamhetsutveckling. Bli gärna kompis med föreningsutveckling och
verksamhetsutveckling för att få information om du är aktiv i en lokalförening eller
verksamhet. Den gemensamma Facebook-sidan är bra att följa om en vill se vad som
9
händer i våra frågor och i organisationen i stort. Har du något du tycker borde berättas
om där är det bara att skriva ett inlägg på sidan.
De festa lokalföreningar har också en Facebook-sida för att kommunicera med
medlemmar och intresserade på orten. För RKUF Uppsalas del är det följande sida som
gäller: https://www.facebook.com/RKUFUppsala?ref=aymt_homepage_panel.
Inom RKUF Uppsala används Facebook i huvudsakligen som diskussionsforum för
styrelsens medlemmar, för att planera och strukturera arbetet med RKUF Uppsala,
kommande möten och aktiviteter etc. samt för att skapa event och sprida information om
kommande aktiviter. Vi har för vana att lägga upp en bild och en kort text när vi är ute
på till exempel mässor för att få fer att komma fram till vårt bord och prata. Facebook
är alltså utmärkt för att sprida information om våra aktiviteter både innan, under och
efter att det genomförts.
Innan: Informativ text om aktiviteten. Exempel: ”På lördag 12 april bjuder RKUF
Uppsalas PR-grupp in till välgörenhetsfka till förmån för Syrien. Portarna öppnar kl:
11.00 på Trädgårdsgatan 16 c och på menyn fnns en rad goda bakverk såsom key
lime-pie, chokladbollar och smarriga smoothies. Så gör något dubbelt gott – fka för
Syrien!”
Under: Kort text som uppmuntrar folk att komma till vår aktivitet samt en trevlig bild. Till
exempel: ”Kön ringlar utanför Svandamshallarna och vi är självklart på plats. Kom
förbi och säg hej”.
Efter: Bild som visar aktiviteten samt en kort text som beskriver hur aktiviteten gick och
till exempel hur många som deltog samt ett tack till dessa. Exempel: ” Igår hölls RKUF:s
idéutbildning där ett tjugotal personer deltog. Det var en alltigenom trevlig och lärorik
kväll och vi från RKUF Uppsala vill tacka alla som kom för att lära sig mer om vår
förening och Röda Korset”.
10
På Facebook fnns förutom styrelsens interna grupp bland annat en grupp för
föreningens verksamhetsledare och så har Rättvis Handel en öppen Facebook-sida där
man kan läsa mer om verksamheten och dess aktuella aktiviteter:
http://www.facebook.com/#!/pages/R%C3%A4ttvis-Handel-RKUFUppsala/141606505902763
Facebook används också för att promota föreningens blogg genom att vi länkar till vissa
blogginlägg för att på så vis öka spridningen och få fer att upptäcka den.
Blogg
Visar upp föreningen genom text och bilder och ger en god inblick i vad som händer
inom föreningen. Fokus ligger här på bilder och längre texter då våra andra forum
såsom till exempel Facebook står för kortare texter och enstaka bilder. Länk till bloggen:
http://rkufuppsala.blogg.se/.
E-post
Varje lokalförening har en egen @rkuf.se-adress och för RKUF Uppsala är det
uppsala@rkuf.se som gäller.
Utöver huvudmailen som sköts av föreningens ordförande så har även de festa
verksamheter en offciell mail. För RKUF Uppsala används följande adresser:
PR-gruppen: PRgruppenuppsala@gmail.com
Rättvis Handel: rattvis.handel@gmail.com
Jourhavande Kompis: uppsala@jourhavandekompis.se
Vänner Emellan Fadderdelen: vanneremellan@hotmail.com
Vänner Emellan Storträffen: stortraffen@live.se
Läxhjälpen Aktivitetshuset: laxhjalpen.rkuf.uppsala@gmail.com
Läxhjälpen Boenden: laxhjalp.boende@gmail.com
11
RKUF Sport: Hör av dig till föreningsmailen om du vill komma i kontakt med dem
FörSöna: Vilande
Samarbete med SRK
Den rådande rutinen inom RKUF Uppsala är att vi, främst via föreningens
kommunikatör, vid större aktiviteter meddelar Dlovan Kassab, verksamhetsutvecklare &
kommunikationsansvarig för Röda Korset i Uppsala, så lägger han upp eventet eller
informationen på SRK:s hemsida/kalendarium (www.redcross.se/uppsala) för att på så
vis skapa större spridning av eventet. Dlovan nås på: dlovan.kassab@redcross.se
Kommunikation mellan verksamheten och styrelsen
Inom RKUF Uppsala har varje verksamhet en kontaktperson i styrelsen och via denne
rapporteras till övriga i styrelsen hur arbetet i verksamheten går. Kontakten mellan
styrelsens kontaktperson och verksamheten sker i huvudsak via mail men även genom
verksamhetsbesök med verksamhetsledarna.
12
Del 4: Ekonomi
För att föreningen och dess verksamheter ekonomiskt ska kunna gå runt, är det viktigt
med rutiner och långsiktighet. Här nedan tas det upp en del punkter, som kommer att
kunna underlätta att nå de målen.
De här punkterna kommer tas upp
- Hur funkar ekonomin i föreningen och verksamheterna?
- Budget
- Bidrag
- Kassörens och den ekonomiskt ansvarigas roll
- Utlägg och utläggningsblankett
- Överlämning
- Avslutande
Hur funkar ekonomin i föreningen och verksamheterna?
Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala är en ideell förening som tillhör organisationen
Röda Korsets Ungdomsförbund. Alla lokalföreningar runtom i landet sköter sin ekonomi
själva. Alla lokalföreningar är ansvariga för verksamheterna, som verkar inom
föreningen. Dessa är i sin tur ansvariga för att se till att de har tillräckligt med pengar.
Dock så sköter styrelsen, d.v.s. kassören, utbetalningar och dylikt.
Styrelsen söker pengar till föreningen för hyra av lokal, material och annat. Dessa
pengar söker vi tillsammans med verksamheterna från Uppsalakretsen av Röda Korset.
Verksamheterna söker pengar för sina egna verksamheter, medan styrelsen söker för
sin, plus hyra. Det gör vi varje höst för kommande verksamhetsår. Styrelsen skickar alltid
ut info om detta i god tid. För övriga bidrag som verksamheterna söker utanför rörelsen
drar vi av 5% av det beviljade bidraget. Mer info om det plus tips på var
13
verksamheterna kan söka pengar ser ni här nedan.
Budget
För att ni ska kunna ha så bra koll på er ekonomi som möjligt är en budget en bra grej
att ha. En bra rutin att ha inom verksamheterna är att en fxar en budget årsvis, med en
halvårsuppföljning, där det kollas upp utgifter/intäkter för att se om budgeten stämmer
hittills. För att få tag på utläggen som gjorts hittills, kontaktas kassören i styrelsen.
Dennes kontaktuppgifter fnns alltid att tillgå på hemsidan www.rkuf.se/uppsala.
Styrelsen ser gärna att när en budget är hopskriven för det kommande året, att den
skickas in till dem. Det kan hända att det fnns en deadline, men då har verksamheterna
fått information om detta via mail.
Hur ska då en budget se ut? Jo, det behöver inte alls vara speciellt avancerad eller
krånglig, den är ju till för verksamheterna själva, samt för bidragsgivarna. Här nedan
fnns ett exempel på hur den kan se ut:
Budget för verksamhet X 2015
Intäkter:
Svenska Röda Korset Uppsala
Rotary
3 000 kr
1 000 kr
Kostnader:
Fika för möten
500 kr
Utbildning
1 000 kr
Verksamhetsträffar
3 000 kr
Material
500 kr
Kvar sedan innan
5 000 kr
Totalt
+ 4 000 kr
14
Som förening är inte tanken att en ska sitta och spara på en massa pengar, just för
sparandet skull. De bör användas för att hjälpa så många som möjligt. Dock, betyder
inte det att en inte ska tänka långsiktigt. Det kan vara så att verksamheten någon termin
inte får bidrag och då är det bra att ha något att luta sig mot.
Bidrag
Med anledning av att Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala (RKUF) har gått med
förlust de senaste åren har styrelsen beslutat att styrelsen kommer att ta 5% av summan
av de externa bidrag som verksamheterna får, alltså de bidrag som sökes utanför
Svenska Röda Korset samt Röda Korsets Ungdomsförbund. Detta görs för att täcka de
gemensamma kostnader som föreningen har, men som tidigare helt har betalats av
styrelsen. Exempel på sådana kostnader är lokalhyra, terminsavslutningar,
gemensamma utbildningar och gemensamt fka. Detta gäller för alla bidrag som har
beviljats från och med 1 januari 2013.
I och med detta får verksamheterna alltså 5% mindre än vad ni sökt. Ett tips är då att
söka 5% mer i bidrag och ange detta som administrativa kostnader, vilket brukar gå
bra. Värt att notera är att denna regel alltså bara gäller de pengar som söks externt
och inte se som söks från kretsen. Här nedan fnns en del tips på ställen som
verksamheter kan söka pengar ifrån. Men oftast fnns listor inom verksamheterna, från
tidigare ekonomiskt ansvariga.
- RKUF:s regionpott
Där kan en som nyuppstartad verksamhet (max 3 000 kr), de som behöver pengar till
utbildningar, samt övriga kostnader inom verksamheter söka (max 5 000 kr). Tänk på
att ju mindre en söker, desto större chans att få hela summan beviljad.
- SRK:s kretsar
Då föreningen söker pengar varje år från Uppsalakretsen, är det en bra idé att söka
pengar härifrån för speciella events, utbildningar eller liknande. Ett exempel är när PR15
gruppen ville tillverka armband för att sedan sälja till förmån för Syrien. De sökte då
500 kr och fck det beviljat.
- Fonder och stiftelser
Kolla om verksamheten har en lista hos sig med fonder och stiftelser som fortfarande
kan utnyttjas samt se den bifogade flen i slutet av denna handbok.
- Kommunen
- Landstinget
- Privata företag
Obs! Se riktlinjer för samarbete med företag i föreningshandboken på nätet
www.rkuf.se/foreningshanboken
- Lokala nätverk
T.ex. Lions och Rotary
Efter att ett bidrag har beviljats ska verksamheten meddela kassören att detta har hänt,
samt skicka en kopia av ansökan och dokumentet som säger vilket summa ni fått beviljat
till kassören.
När ni generellt gör en budget och söker bidrag så måste ni motivera vad pengarna ska
gå till. Dettas görs med en verksamhetsplan. Den görs som med en budget årsvis.
Kassörens och den ekonomiskt ansvarigas roll
Som kassör för föreningen innebär det att den har huvudansvaret för föreningens
ekonomi. Hela styrelsen har givetvis ett ansvar också, men kassören har mest koll, skulle
en kunna säga. Kassören betalar ut verksamheternas utlägg (se info om det nedan),
betalar fakturor, är stöd till verksamheterna i ekonomiska frågor o.s.v. Föreningen har
även (ibland) en vald vice kassör. Kassören och vice kassören delar på arbetet
sinsemellan.
Om det fnns möjlighet för detta inom verksamheten, bör alltid någon vara ekonomiskt
16
ansvarig. Alla verksamhetsledare har såklart ansvaret för ekonomin, men denne kan
vara huvudansvarig när det gäller bidragsansökningar, att förmedla ekonomisk info från
styrelsen till resten o.s.v. Denne ska sedan också föra över information om hur det
ekonomiska läget, samt dess rutiner till efterträdande.
Info om utlägg och utläggningsblankett
De utgifter som inräknar verksamhetens egna verksamhet, står verksamheten själva för.
Det funkar som så att de aktiva inom verksamheten lägger ut pengar själva för
kostnaden och får sedan tillbaka dem genom att skicka in kvittot tillsammans med en
utläggningsblankett. Blanketten lämnas på kontoret i kassörens fack eller i brevlådan till
byggnaden.
Utläggningsblanketterna fnns på hemsidan för utskrift (www.rkuf.se/uppsala), men även
på kontoret utskrivna, på Trädgårdsgatan 16B (övervåningen, i RKUF:s kontor). Tillgång
till lokalerna har alla under dagarna, men även på kvällarna om verksamhetens egna
nyckel används. Det fnns en del policys inom RKUF att förhålla sig till när det gäller vad
en kan köpa för föreningens pengar. Denna info fnns i samma dokument som
utläggningsblanketten och uppklistrad på kontoret, där blanketterna fnns. Några viktiga
policys är till exempel att all mat ska vara vegetarisk, ingen alkohol samt ekologisk och
Fairtrade/Fair Trade i så stor utsträckning som möjligt.
Kvitto
För att få ersättning för utlägg gäller det att originalkvittot lämnas in. Vid de fall det
även fnns
någon typ av biljett, exempelvis vid tågresa, biobesök, konsert, ska både
kvitto och biljett lämnas in, om detta är möjligt. Fråga i kassan under köp! Det som är
superviktigt att tänka på är att BABS-kvitton (det lilla kvittot från kreditkortläsaren) inte
är giltiga som kvitton. Detta är just för att en inte kan se vad som har köpt, utan bara för
vilken summa. På detta kvitto står det ”EJ KVITTO PÅ KÖP” med stora, tydliga
bokstäver.
17
Utläggningsblankett
Då en fyller i en utläggningsblankett ska alla kvitton tejpas fast på baksidan snyggt och
prydligt så att alla kvitton syns när en kopierar. Det är väldigt viktigt att inte tejpa på
texten på kvittot eftersom texten då försvinner. Kom också ihåg att fylla i både syftet
med utlägget och den verksamhet
som berörs, den informationen behövs senare till
revisionsberättelsen. Glöm inte att skriva under blanketten också!
Överlämning
Som verksamhetsledare är det superviktigt med överlämning. Så att de nya förstår vad
de olika ansvarsområdena innebär. Det har tidigare varit en del brister i kommunikation
verksamhetsledare emellan, vilket i slutändan har lett till mer arbete för både
verksamhet och styrelse. Så, om en ekonomiansvarig avgår - se till att den nya får all
info! Denna handbok samt att få tillgång till gamla dokument och beskrivning av rutiner
inom er verksamhet är bra grejer att gå igenom!
Avslutande
Mycket info om föreningsekonomi fnns i RKUF:s föreningshandbok:
www.rkuf.se/foreningshandboken
18
Del 5: Mångfald och Tillgänglighet
1
Vi i Röda Korset Ungdomsförbund Uppsala har som mål att alla ska känna att de har
möjlighet att vara med på och är välkomna till våra aktiviteter. För att uppnå det målet
måste vi se till och respektera att människor har individuella förutsättningar. Nedan
följer en checklista som ni kan använda vid olika arrangemang eller på er verksamhet.
Det är på intet sätt en uttömmande lista. Ibland kan det vara svårt att uppfylla alla
punkter på listan, men det går alltid att förhålla sig till den.
Allergier:
-
Be deltagarna undvika vanliga allergiframkallande källor (t.ex. nötter, citrus,
starka dofter, pälsdjur).
-
Rökning tillåts inte nära entrén, ventilationsintag och fönster.
Anmälan till utbildningar, träffar och event:
-
Undvik att fråga om personnummer.
-
Fråga om kostpreferenser och allergier.
-
Fråga om behov av syn, skriv eller teckenspråkstolk.
-
Vid fråga om könsidentitet använd hen/hon/han/den alt man/kvinna/annat samt
vill ej uppge.
-
Fråga om behov av hörslinga/teleslinga eller andra hjälpmedel som ni vet att ni
kan erbjuda.
Avgifter:
-
Undvik att ta ut deltagaravgifter och tänk på att kringavgifter (mat, resor etc.) kan
vara hindrande.
1Tillgänglighet – att göra en miljö tillgänglig för alla oavsett funktionsförmåga.
19
Inbjudan:
-
I inbjudan bör det framgå hur pass tillgängligt arrangemanget är.
-
Undvik röd färg i större utsträckning än nödvändigt (det Röda Korset i vår logga
måste dock alltid vara rött!), det gäller inte bara i inbjudan.
Integritet
-
Undvik situationer där människor kan behöva vis upp sina ID-handlingar
-
När ni mailar, tänk på att alla kanske inte vill få sin mailadress spriden. Istället för
att lägga in massa adresser under ”till” eller ”kopia” så kan funktionen ”hemlig
kopia” med fördel användas
-
Om det är nödvändigt, be deltagarna lämna namn och telefonnummer till en
anhörig som endast kontaktas vid olycka, sjukdom etc.
Kost/mat
-
Tänk på att alla så långt som möjligt ska kunna äta av samma mat. När det inte
går, undvik termer som ”specialkost”.
-
Märk upp mat/fka och dryck med innehållsförteckning.
-
Presentera maten, ingredienser etc. muntligt.
-
Om maten serveras ur fera kärl, se till att alla kärl har egna bestick.
Lokaler
o En ingång ska gälla för alla deltagare, undvik särlösningar.
o Vädra så lite som möjligt med öppet fönster under pollensäsong.
o Tänk på att dörrhålen bör vara minst 80 cm breda.
o Alla bör kunna ta sig fram i lokalen utan hinder.
o Ventilationen bör vara god.
o Berätta hur lokalen ser ut och var nödutgångar fnns redan vid start.
20
Program och tider
o Tänk på att ta hänsyn till olika högtider. På ungdomsförbundets kontor fnns en
mångfaldsalmanacka ni kan ta hjälp av.
o Se till att det är paus minst var 45 minut. Under pauserna är det bra om det fnns
ett lugnt rum att gå till samt tillgång till något att dricka för deltagarna.
o Vid presentationsrundor är det en bra idé att förutom namn inkludera valt/valda
pronomen.
Språk
o Använd ett språk som är lätt att förstå, det är ett av de tydligaste och bästa sätten
som vi kan vara inkluderande på.
o Om facktermer, andra svåra ord eller förkortningar används så ska de förklaras.
o Tänk på att använda ett könsneutralt språk. T.ex. är ”en” att föredra framför
”man”. När det kommer till pronomen, utgå från hur personen defnierar sig
själv.
o Använda så neutrala ord som möjligt. Istället för att säga ”bensträckare” så kan
du säga ”paus”. Undvik ord som ”hudfärgat” helt.
o Översätt gärna texter till fera språk.
Toaletter
o Det ska fnnas toaletter som alla kan använda! Tänk därför på hur tillgängliga
toaletterna är. Är toaletten stor nog för t.ex. rullstol? Finns det räcken på båda
sidor toaletten? Kan alla komma fram till handfatet?
o Toaletterna bör vara könsneutrala.
o Avståndet till tillgängliga toaletter ska vara samma som till otillgängliga. Pauserna
kan behöva anpassas efter avståndet till toaletten.
21
Del 6: Övrigt
I denna del tas dessa punkter upp:
– Ett år med Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala
– Utbildningar
– Intyg för engagemang i Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala
Ett år med RKUF
Föreningsårsmöte - FÅM
Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och årets viktigaste möte. Det är det
enda mötet där föreningens alla medlemmar har rätt att vara med och bestämma. Det
är här det föregående verksamhetsåret följs upp och beslut om föreningens framtid
fattas. Föreningsårsmötet skall hållas senast den siste februari varje år. Mötet behandlar
verksamhetsberättelsen, revisionsberättelsen, väljer valberedning, revisorer, ombud till
riksårsmötet, ledamöter, kassör och ordförande för lokalföreningens nästkommande
verksamhetsår. Det beslutas även om föregående styrelse får ansvarsfrihet och man tar
ställning till motioner och propositioner.
Riksårsmötet - RÅM
Riksårsmötet är en av årets mest spännande händelser inom Röda Korsets
ungdomsförbund! Det är då RKUF:are från hela landet samlas för att diskutera
spännande motioner och propositioner från medlemmar och förbundsstyrelse och
besluta om vilken riktning RKUF ska ta framöver. Här väljs även den nya
förbundsstyrelsen, RKUF:s högsta beslutande organ. Mötet hålls varje år i maj/juni. Plats
för mötet varierar från år till år beroende på vilken lokalförening som agerar
värdförening. Varje lokalförening får skicka ett antal ombud, hur många beror på hur
många medlemmar respektive förening har, Uppsala har för tillfället åtta platser.
22
Ombuden väljs på föreningsårsmötet har rösträtt på mötet och således en direkt chans
att påverka RKUF:s framtid.
Motioner
Alla medlemmar får skiva motioner inför Riksårsmötet eller Föreningsårsmötet. Detta kan
gälla stadgarna eller något helt annat! Om motionen gäller Riksårsmötet kan man
antingen skicka den direkt till Förbundsstyrelsen via mail eller så låter man sin
lokalförening titta på motionen innan vilket ger den en ökad tyngd. Föreningsstyrelsen
besvarar motionen och beslut om alla motioner tas på Riksårsmötet. Stadgemotioner har
motionsstop redan i februari medan allmänna motioner har motionsstopp i april. Vill
man skriva en motion till Föreningsårsmötet, ska motionen ha inkommit till styrelsen i
Uppsala senast två veckor innan årsmötet.
MOVE står för Motivation, Organisation, Verksamhet och Engagemang och är en
utbildningshelg då frivilliga från hela landet samlas för att gå på föreläsningar, utbyta
erfarenheter och umgås. MOVE arrangeras i november varje år. Platsen för MOVE
varierar från år till år för att sprida ut reslängden till MOVE för landets lokalföreningar.
Verksamhetsplan och Budget
Inför varje ny termin ska alla verksamheter lämna in en verksamhetsplan och budget.
Detta ska göra oavsett om verksamhetsledarna ämnar sitta kvar eller inte. Planen ska
lämnas in under hösten till styrelsen.
Verksamhetsplanen ska innehålla tre delar:
–
En beskriver först hur verksamheten ser ut idag och vad en gör.
–
I del två gör en en behovsanalys. En funderar över, och förklarar vilket behov
verksamheten fyller och om behovet kommer att fnnas kvar under nästkommande
verksamhetsår. Våra verksamheter måste fylla ett behov!
–
I del tre beskriver en målen inför nästkommande år. Vad vill en uppnå under
23
nästkommande år? Vill en starta fer grupper? Ha fer frivilliga inom
verksamheten? Ha bra utbildade frivilliga? Föreläsa i skolor? Berätta även hur
många barn och unga ni har som mål att nå ut till. Beskriv även hur ni kommer att
uppnå detta mål dvs. vilka metoder ni kommer att använda er av. Om ett av era
mål är att ha fer frivilliga under nästa år, beskriv då hur ni tänker göra detta. Ha
ambitioner!
Ni ska även i samband med verksamhetsplanen skriva en budget inför nästkommande
år som ska täcka alla förväntade aktiviteter, utgifter och inkomster. Tanken är att en till
stor del håller sig till verksamhetsplanen och budgeten, men det går givetvis att ändra
på den. Vid större ändringar kan detta meddelas till verksamhetens kontaktperson i
styrelsen. Hela föreningens budget och verksamhetsplan lämnas in till Föreningsstyrelsen
i oktober.
Verksamhetsberättelse
I slutet av varje verksamhetsår ska en även skriva en verksamhetsberättelse där en
berättar hur det har gått för verksamheten under året och vad en har uppnått under året
som gått. Ni utgår från verksamhetsplanen för året när ni gör verksamhetsberättelsen
och tittar på om ni har nått målen ni satte upp eller inte, om vissa mål inte har uppnåtts
så beskriver ni varför.
Verksamhetsberättelsen ska även innehålla hur många frivilliga som varit aktiva inom er
verksamhet under året, hur många verksamhetstillfällen ni har haft (t.ex. hur många
gånger ni har haft läxhjälp eller hur många och vilka aktiviteter ni har anordnat), hur
många och vilken typ av möten ni har haft, hur ni har rekryterat frivilliga, hur ni ha
kommunicerat internt och externt. Berätta även hur många barn och unga som ni har
nått ut till genom er verksamhet under året som gått. Berätta om framgångar ni har haft,
men även om problem och hur ni har/kommer att arbeta för att läsa dem.
24
Verksamhetsberättelsen ska lämnas till styrelsen senast fem veckor innan
föreningsårsmötet. Föreningsårsmötet brukar hållas i slutet av februari och
verksamhetsberättelsen ska därför lämnas in i mitten av januari.
Rekryteringskväll
I början av varje termin hålls en rekryteringskväll när vi öppnar dörrarna på
Träffpunkten för alla som är nyfkna på RKUF Uppsala. Styrelsen och verksamheterna
gör tillsammans reklam för kvällen för att locka så många aktiva som möjligt. Alla
verksamhetsledare ska vara på plats för att presentera sin verksamhet och svara på
frågor. En trevlig kväll och ett väldigt effektivt sätt att locka nya frivilliga!
Utbildningar
Ideologiutbildning
Minst två gånger om året ges utbildningar om RKUF:s ideologi. Utbildningen ger viktig
kännedom om RKUF:s värdegrund och uppbyggnad. En väldigt trevlig kväll där en som
deltagare får chansen att träffa andra medlemmar och frivilliga samt får en djupare
inblick i organisationen, vad vi står för och hur organisationen hänger ihop.
Ideologiutbildningen är obligatorisk för alla frivilliga, dels då det är viktigt att veta mer
om organisationen och för att vi har märkt att den bidrar till att hålla aktiva kvar inom
föreningen. Den är givetvis även väldigt uppskattad och det bjuds på god mat!
Verksamhetsledarutbildning
Två gånger om året hålls verksamhetsledarutbildning som är obligatoriska för alla
verksamhetsledare. Syftet är att verksamhetsledarna ska känna sig bekväma i sitt
uppdrag, veta vad som förväntas av dem och få en chans att träffa andra
verksamhetsledare och styrelsen. En del viktiga praktiska bitar tas upp som ekonomi,
rekrytering och bokning av lokaler, men även information om ledarskap och
25
gruppdynamik. Utbildningen kan vid behov skräddarsys eller hållas vid fera tillfällen,
prata med styrelsen.
Övriga utbildningar som ges vid intresse:
-
Asylföreläsning, personal från Migrationsverket, Röda Korset och andra aktörer
har informerat om deras arbete och hur asylprocessen går till. En väldigt
uppskattad utbildning då många verksamheter riktar sig till ensamkommande
fyktingungdomar.
-
På fykt, chans att prova på RKUF:s rollspel som går ut på att öka kunskap om
asylprocessen hos svenska gymnasieungdomar genom att leva sig in i hur det är
att vara på fykt.
De s s u t o m f n n s de t v e r k s a mh e t s s p e ci f k a u t bi ld n i n g a r s o m i h u v ud s a k
verksamhetsledarna ansvarar för. Om ni behöver hjälp att hålla, ta fram eller anordna
en sådan så kan ni prata med styrelsen.
RKUF har även en del utbildningar på förbundsnivå som så klart går bra att delta vid,
mer information om dessa fnns på hemsidan eller kan fås av styrelsen. Till viss del kan ni
även få gå externa utbildningar. Om ni som frivilliga saknar någon utbildning så är det
viktigt att ni hör av er så att vi kan arbeta för att ta fram den.
Ni som frivilliga har både rätt till och skyldighet att delta vid de utbildningar som krävs
för att du ska kunna fullgöra ditt uppdrag. Styrelsen vill gärna ha en dialog med er
frivilliga om utbildningarna så att de kan bli så bra och aktuella som möjligt.
Terminsavslutningar
I slutet på varje termin hålls en avslutningskväll där styrelsen tackar för gånga termin
och bjuder på mat, gott sällskap och roliga aktiviteter. Ett perfekt tillfälle att träffa andra
frivilliga och medlemmar!
26
Intyg för engagemang inom RKUF Uppsala
Som aktiv frivillig och verksamhetsledare kan en efter avslutat frivilliguppdrag få ett
intyg för sitt engagemang inom RKUF. Verksamheterna har olika riktlinjer gällande
längden av engagemang för att utfärda intyg, det varierar mellan en och två terminers
frivilliginsats. En mall för intyg till frivilliga fnns att tillgå genom styrelsen, hör med just
din verksamhets kontaktperson eller skicka ett mail till uppsala@rkuf.se för mer
information.
På intyg till frivillig ska framgå:
-
Namn på frivillig
-
Personnummer
-
Vilket uppdrag personen har haft och vad detta innefattat
-
Datum över perioden för frivilliguppdraget
-
Underskrift av verksamhetsledare
OBS! Det är viktigt att RKUFs logga med det röda korset fnns med på intyget och att
detta är i färg.
Intyg för verksamhetsledaruppdrag utfärdas av föreningens ordförande vid avslutat
uppdrag. Skicka ett mail till föreningen (samma adress som ovan) och ange ditt namn,
personnummer vilken verksamhet du varit ledare för samt under vilken period detta
varat tillsammans med en kort beskrivning av just dina uppgifter som verksamhetsledare.
27
Bilagor (se kommande sida)
28
RKUF
2014-11-21
Fonder och stiftelser lathund
Med reservation för förändring
Kan
sökas
Stiftelse/Fond
Beskrivning
Särskild
blankett
Sista
ans.dag
Kontakt
Allmänna Arvsfonden
Stöd till Barn i utsatta situationer.
Nyskapande och utvecklande projekt,
informations-, utbildningsinsatser;
t.ex. Vi deltar, Fördel barn, Lokalstöd
JA
Hela
året
Allmänna arvsfonden
103 33 Stockholm
tel: 08 - 405 10 00
http://www.arvsfonden.se/
Hela
året
Anna Lindhs minnesfond
I första hand kvinnor och ungdomar som
har modet att bekämpa likgiltighet,
fördomar, förtryck och orättvisor så att
människor kan leva gott i en miljö där de
mänskliga rättigheterna efterlevs.
NEJ
Hela
året
januari
Clas Groschinskys Minnesfond
Vård/uppfostran barn/ungdom. Utbildning.
Ansökan kan lämnas mellan 1 november
och 31 januari
JA
31 jan
Box 103 34100 55
Stockholm
tel: 08–32 40 52 Fax 08-32
40 56 www.groschinsky.org
info@groschinsky.org
Hela
året
EU:s ungdomsprogram
Ungdomsutbyten, EVS, ungdomsinitiativ,
programsamverkan och stödaktiviteter.
JA
Hela
året
www.ungdomsstyrelsen.se
Datum
Hela
året
Anmärkning och
Redovisning
www.arvsfonden.nu
www.annalindhsminnesfond
.se,
info@
annalindhsminnesfond.se,
Se hemsidan
under
Internationellt
ungdomsarbete,
Ung och Aktiv i
Europa. Här
listas en mängd
olika bidrag.
Eva och Oscar Ahréns Stiftelse
vård och fostran av behövande barn (social
verksamhet).
NEJ
?
Bokföringstjänst,
Box 5091,
165 11 Hässelby,
tel: 08-739 21 80
2ggr/år Folke Bernadottes minnesfond
Internationell förståelse. Ungdomar ges
möjlighet till kunskap om andra länder
Utlandsresor. Ej yrkesinriktad utbildning
JA
15/2
samt
15/9
Box 24009
104 50 Stockholm
tel: 08-662 25 05
www.folkebernadottesminn
esfond.se
Hela
året
Arbete och projekt inriktade på Global
utveckling – hållbar och ekonomisk
utveckling
JA
Kontin
uerligt
Europe Office
80-110 Victoria St.,
Bressenden Place, London
SW1E 5BH
+44 (0) 207 798 6500
info@gatesfoundation.org
Gates foundation (Bill och Melinda
Gatres foundation)
http://www.gatesfoundation.
org/grantseeker/Pages/overv
iew.aspx
http://www.gatesfoundation.
org/globalhealth/Pages/grandchallengesexplorations.aspx
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
2
Ansökan skickas
via
förbundsekonom
en senast 14 dgr
innan sista dag.
Mars
Gustaf Adolfs och prinsessan
Sibyllas Minnesfond
Projektet skall avse barn och ungdom inom JA
något av följande områden:
1. att främja vård och uppfostran
2. att stödja undervisning eller utbildning
3. eller att bedriva hjälpverksamhet bland
behövande
1/3
HM Konungens
hovmarskalksämbete
Expeditionen Kungl. slottet
111 30 Stockholm
www.gafonden.se
info@gafonden.com
feb
Helge Ax:son Johnsons Stiftelse
Stöder social-, barn- och
ungdomsverksamhet
NEJ
1/2
Box 22042
104 22 Stockholm
tel: 08-650 94 17
2
ggr/år
Hugo Stenbecks stiftelse
Barn & Ungdomars fostran, både i Sverige
och utomlands.
NEJ
Hela
året
2
ggr/år
Idéer för livet, Skandia
Lokala projekt som stödjer och förbättrar
situationen för barn & ungdomar
JA
variera
nde
?
Insamlingsstiftelsen Lejonhjärta
Stödjer arbete för barn och ungdomar inom NEJ
följande områden: Uppväxtsituation och
skolmiljö, ökad förståelse mellan olika
grupper i samhället, förebyggandet av
våld, droger och mobbing,
fritidssysselsättning, krishjälp.
?
tel: 0590 10 290
3
ggr/år
If Säkerhetsnål
aktiviteter som gör en insats mot mobbing,
rasism, som stödjer barn med
missbrukande föräldrar eller på annat sätt
är drabbade av svårigheter.
variera
nde
www.if.se
Ansökan görs
elektroniskt via
fondens
hemsida. Bidrag
lämnas till
konkreta projekt
under 1 års tid.
http://www.haxsonj.se
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
3
JA
Box 2094,
103 13 Stockholm
handläggare Johan Stenman
tel: 08-562 000 04,
johan.stenman@kinnevik.se
www.skandia.se/ideer
Kolla hemsidan
för olika
ansökningsdatum
Fast belopp om
50000 kronor.
Se hemsidan för
ansöknings-
Feb
Karin och Ernst August Bångs Minne
Sociala ändamål, t ex till föreningar som
arbetar med social utveckling, omsorg av
barn <18 år. Stöd ges för arbete mot
drogmissbruk, våld och för arbete med
integration, social gemenskap.
Ungdomsledarutb (int). Kontakt/utbyte
ungdomar i Sverige och andra länder
JA
15/2
Bergsgatan 20
112 23 Stockholm
tel: 08–651 43 40
www.bang-stiftelse.se
Feb
Konung Gustav V:s 90-årsfond
JA
25/2
www.gv90.a.se
Nov
Kronprinsessan Margaretas
Minnesfond
Sociala ändamål. Ej löpande
driftskostnader. Högst två år i rad till
samma ändamål.
Vill stödja kultur och vetenskap samt vård
och fostran av barn genom bidrag till
undervisning och utbildning. Bidrar ofta
till ex: tryckning av böcker, program etc.
NEJ
1/11
www.margaretasminnesfond.org
Hela
året
Kungliga Patriotiska Sällskapets
understödsfond
NEJ
löpande tel: 08/611 12 62,
2
ggr/år
Kungliga sällskapets pro patria
Fonden har till syfte att främja barns och
ungdoms vård, fostran eller utbildning,
eller om verksamheten avser stöd åt
behövande äldre, sjuka eller handikappade.
Fonden lämnar årligen bidrag till
föreningar och sammanslutningar,
företrädesvis av riksomfattande karaktär.
JA
31/3
samt
15/10
tel: 08/667 86 88
(telefontid 10-12)
okt
Lars Hiertas Minne
Sociala ändamål till allmänt gagn
JA
1/10
Eriksbergsgatan 3, 2 tr
114 30 Stockholm
tel: 08–611 64 01
Magnus Bergvalls stiftelse
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
Stöder hjälporganisationer för främjande
4
Ansökan skickas
via
förbundsekonom
en senast 14 dgr
innan sista dag.
Över 10.000,-
telefontid kl.10-12
www.go.to/hierta
sept
datum
Telefontid
må/tis/tors
JA
15/9
Stiftelseavd S3
Beslut meddelas
i december
av deras arbete
Skandinaviska Enskilda
Banken Sergels torg 2, 106
40 Stockholm
www.magnbergvallsstiftelse
.nu
Maj
Ollie och Elof Ericssons stiftelse för
välgörande ändamål
Vård, fostran och utbildning för ungdomar
2
ggr/år
Olof Palmes Minnesfond
januari
31/5
Ollie och Elof Erikssons
Stiftelse för välgörande
ändamål, c/o Sven Hugo,
Lövsbergsvägen 77, 582 69
Linköping.
tel: 013-15 92 36.
Främjar internationellt utbyte, studier kring JA
fred och nedrustning samt rasism och
främlingsfientlighet. Verkar för
internationell förståelse
20/3
samt
1/10
Box 836
101 36 Stockholm
tel: 08–677 57 90
www.palmefonden.se
Oskar, Mathilda och Gottfrid
Mattssons stiftelse
främjar välgörande ändamål såsom vård
och uppfostran
NEJ
31/1
decem
ber
Petrus och Augusta Hedlunds
stiftelse
JA
31/12
Hela
året
Prins Carl Gustafs Stiftelse
Nyskapande barn- och
ungdomsverksamhet. Prioriterar projekt
som innebär ökat ansvar för flyktingar och
asylsökande; enbart barn ungdom och
ålderstigna. Ej resekostnader.
välgörande, sociala, konstnärliga,
idrottsliga eller andra kulturella eller eljest
allmännyttiga ändamål.
Oskar, Mathilda och
Gottfrid Mattssons stiftelse
c/o Kanslichef Per André,
Villagatan 22,
114 32 Stockholm
Uckerö 6320
742 94 Östhammar
tel: 0173-511 50
www.hedlundstiftelse.com
NEJ
löpande http://www.royalcourt.se
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
5
NEJ
tel: 08/402 60 43,
kontaktperson Bengt E
Telland
Lämpligt
sökbelopp
mellan 20000
och 60000
kronor
Satsar på stora
projekt! Ej
under 100 000
kr.
Handläggningstid 2-3 veckor
mars
1.Sigurd och Elsa Goljes minne
2. Ragnhild och Einar Lundströms
Minne
3. Karl Jeppssons Minne
4. Irma och Arvid Larsson-Rösts
Minne
5. Emma och Erik Granes Minne
Stöd till barns och ungdomars vård/fostran
och utbildning.
JA
31/3
Hela
året
Skandiastiftelsen/Amphionstiftelsen
Stiftelsernas syfte är att lämna understöd
för religiösa, välgörande, sociala, politiska,
konstnärliga, idrottsliga eller andra därmed
jämförliga kulturella eller eljest
allmännyttiga ändamål.
NEJ
löpande Skandiastiftelsen/Amphions
tiftelsen c/o Skandia
Bolagsjuridik, 103 50
Stockholm
tel: 08-788 10 00,
kontaktperson Sandra Molin
tel: 08-788 29 63
Hela
året
Hela
året
Stiftelsen Ulf Lundahls minnesfond
Främja fostran och utbildning, samt barn
och ungdomsvård
ändamålet är att stimulera ny verksamhet i
Sverige. Stödet ges främst till nya
verksamheter eller nystart av
verksamheter. Verksamheten ska bedrivas
enligt Rkufs strategi. Stöd ges till
föreningar utan egna medel att starta en
verksamhet.
JA
löpande www.lundahlsminnesfond.org
löpande Ansvarig på SRK Linda
Folke
tel: 08-452 46 00
linda.folke@redcross.se
Hela
året
Ungdomsfonden
Att stödja samarbete mellan unga
människor i syd, öst och nord och att
möjliggöra kontakter och projekt som
syftar till ungdomars deltagande i
samhället och egen utveckling. Kan ge
pengar både för utvecklingsinsatser och
informationsinsatser. De vanligaste
JA
Svenska Röda Korsets medel för
verksamhetsutveckling
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
6
JA
c/o Lindhés Advokatbyrå
Riddarg. 35-37,
114 57 Stockholm
tel: 08–791 23 84
www.lindhes.se
löpande www.forumsyd.org
ungdomsfonden@forumsyd.
se
tel: 08-506 371 35
Ansökan kan
göras mellan 1
januari och 31
mars.
Gemensam
blankett för alla
fonderna.
Beslut inom 12
veckor
formerna för ekonomiskt stöd är för: 1)
utvecklingssamarbete i Afrika, Asien,
Latinamerika, Central- och Östeuropa
2) information i Sverige om globala
utvecklingsfrågor 3) ungdomsledda
projekt - utvecklingssamarbete
och/eller information i Sverige
sept
Åhlénsstiftelsen
Barns/ungdomars vård, fostran, utbildning.
NEJ
15/9
sept
Åke Wibergs Stiftelse
att ge bidrag till främjande av barn och
ungdoms vård och fostran
JA
1/9
www.ahlen-stiftelsen.se
tel: 08-6624532
www.ake-wiberg.com
TIPS ÄR ATT ALLTID ANVÄNDA LÄNSSTYRELSENS UPPDATERADE ÄNDAMÅLSSÖKNING AV REGISTRERADE FONDER OCH STIFTELSER:
http://www.stiftelser.lst.se/StiftWeb/SSearch.aspx
RKUF, Att: Anna Nubäck
Box 17563, 118 91 Stockholm
7