חוברת מידע על מעסיקים 2014-2015 - הפקולטה למשפטים

‫הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן‬
‫המרכז לקידום אפיקי קריירה‬
‫מקומות התמחות‬
‫במגזר הפרטי‬
‫ובמגזר הציבורי‬
‫תשע"ה ‪2015—2014‬‬
‫הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן‬
‫מקומות התמחות‬
‫במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי‬
‫תשע"ה ‪2015—2014‬‬
‫אוניברסיטת תל־אביב‬
‫הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן‬
‫המרכז לקידום אפיקי קריירה‬
‫טל'‪03-6408717 :‬‬
‫פקס‪03-6409150 :‬‬
‫דוא"ל‪hasamalaw@post.tau.ac.il :‬‬
‫‪http://www.law.tau.ac.il/Heb/hasama‬‬
‫עיצוב ועריכה גרפית‪ :‬מיכל סמו־קובץ ויעל ביבר‪,‬‬
‫המשרד לעיצוב גרפי‬
‫דפוס‪ :‬אליניר‬
‫תוכן העניינים‬
‫דבר הדקאן‪7...........................................................................................................................................................................................‬‬
‫דבר מועצת הסטודנטים‪8............................................................................................................................................................‬‬
‫דבר מנהלת המרכז לקידום אפיקי קריירה‪9................................................................................................................‬‬
‫מדריך למתמחה‪ ,‬לשכת עורכי הדין בישראל ‪11..........................................................................................................‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ד"ר א‪ .‬קלגסבלד ושות'‪ ,‬עורכי דין‪19.......................................................................................................................................‬‬
‫אגמון ושות'‪ ,‬רוזנברג הכהן ושות'‪21..........................................................................................................................................‬‬
‫איתן מהולל & שדות — עורכי דין ועורכי פטנטים ‪23...................................................................................................‬‬
‫אליעד שרגא ושות' — עורכי דין ‪27............................................................................................................................................‬‬
‫‪ — EKT‬אפשטיין קנולר חומסקי אסנת גילת טננבוים ושות' ‪30..........................................................................‬‬
‫אפשטיין‪ ,‬רוזנבלום‪ ,‬מעוז (‪ )ERM‬עו"ד‪34............................................................................................................................‬‬
‫ארדינסט‪ ,‬בן נתן ושות' ‪36.................................................................................................................................................................‬‬
‫ארנה לין ושות’‪ ,‬משרד עורכות־דין‪38......................................................................................................................................‬‬
‫אשר חלד ושות' ‪40................................................................................................................................................................................‬‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות'‪ ,‬משרד עורכי דין‪44........................................................................................................................................‬‬
‫בלושטיין‪ ,‬בר־קהן‪ ,‬ציגנלאוב ושות' — עורכי דין ‪47........................................................................................................‬‬
‫ברקמן וקסלר בלום ושות' ‪49........................................................................................................................................................‬‬
‫גולדפרב זליגמן ושות' ‪52..................................................................................................................................................................‬‬
‫גורניצקי ושות' ‪55.....................................................................................................................................................................................‬‬
‫גיל רון‪ ,‬קינן ושות' ‪59............................................................................................................................................................................‬‬
‫גילת‪ ,‬ברקת ושות'‪62............................................................................................................................................................................‬‬
‫‪ — GKH‬גרוס‪ ,‬קלינהנדלר‪ ,‬חודק‪ ,‬הלוי‪ ,‬גרינברג ושות' ‪65.......................................................................................‬‬
‫הורוביץ אבן אוזן ושות‪69...................................................................................................................................................................‬‬
‫המבורגר עברון ושות'‪ ,‬עורכי דין ‪71............................................................................................................................................‬‬
‫הרצוג פוקס נאמן‪73............................................................................................................................................................................‬‬
‫זיסמן‪ ,‬אהרוני‪ ,‬גייר ושות' (‪76.......................................................................................................................... )ZAG-S&W‬‬
‫חן‪ ,‬יערי‪ ,‬רוזן־עוזר ושות'‪80................................................................................................................................................................‬‬
‫יגאל ארנון ושות'‪82.............................................................................................................................................................................. ,‬‬
‫כללי ׀ ‪3‬‬
‫יהודה רוה ושות' ‪86...............................................................................................................................................................................‬‬
‫לוטי ושות' משרד עורכי דין‪89.......................................................................................................................................................‬‬
‫לוי‪ ,‬מי‪-‬דן ושות'‪ ,‬עורכי דין‪92............................................................................................................................................................‬‬
‫ליבאי‪ ,‬מן ושות' עורכי־דין‪96............................................................................................................................................................‬‬
‫ליפא מאיר ושות’ ‪98.............................................................................................................................................................................‬‬
‫מ‪ .‬פירון ושות' ‪100.......................................................................................................................................................................................‬‬
‫מטרי‪ ,‬מאירי ושות’‪ ,‬עורכי דין ‪103...................................................................................................................................................‬‬
‫מיכאל בך ושות'‪ ,‬משרד עורכי דין ונוטריון‪106.....................................................................................................................‬‬
‫מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות'‪108.................................................................................................................................‬‬
‫נ‪ .‬פינברג ושות’ ‪110...................................................................................................................................................................................‬‬
‫ניר כהן‪ ,‬לשם ושות׳‪112.........................................................................................................................................................................‬‬
‫נשיץ ברנדס אמיר ‪114..........................................................................................................................................................................‬‬
‫סהר‪ ,‬סטוביצקי ושות'‪117....................................................................................................................................................................‬‬
‫עמית‪ ,‬פולק‪ ,‬מטלון ושות' — ‪119......................................................................................................................APM & Co‬‬
‫עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'‪123...........................................................................................................................................‬‬
‫פירט‪ ,‬וילנסקי‪ ,‬מזרחי‪ ,‬כנעני — עורכי דין‪127........................................................................................................................‬‬
‫פישר בכר חן וול אוריון ושות' ‪129..................................................................................................................................................‬‬
‫פרויליך — פרחי‪ ,‬חברת עורכי דין ‪131.........................................................................................................................................‬‬
‫פרופ' יובל לוי ושות'‪133........................................................................................................................................................................‬‬
‫צבי יעקובוביץ‪ ,‬משרד עורכי דין ונוטריון‪136..........................................................................................................................‬‬
‫צברי־יובל ושות'‪138..................................................................................................................................................................................‬‬
‫צלרמאיר‪ ,‬פילוסוף‪ ,‬רוזובסקי‪ ,‬צפריר‪ ,‬טולידאנו ושות'‪140...................................................................................... ,‬‬
‫צמח שניידר ושות' עורכי דין ‪144....................................................................................................................................................‬‬
‫קצנל דימנט פרנק ‪147.......................................................................................................................................................................‬‬
‫ראב"ד‪ ,‬מגריזו‪ ,‬בנקל ושות'‪149.......................................................................................................................................................‬‬
‫רון גזית‪ ,‬רוטנברג ושות'‪151................................................................................................................................................................‬‬
‫ש‪ .‬הורוביץ ושות׳ ‪153...............................................................................................................................................................................‬‬
‫ש‪ .‬פרידמן ושות'‪ ,‬עו"ד ‪155.................................................................................................................................................................‬‬
‫שבלת ושות'‪ ,‬עורכי דין ונוטריונים‪157.........................................................................................................................................‬‬
‫שמעונוב ושות' — עורכי דין ‪160........................................................................................................................................................‬‬
‫שריר‪ ,‬שיוו ושות' — עורכי־דין‪164.....................................................................................................................................................‬‬
‫‪ 4‬׀ כללי‬
‫שרקון‪ ,‬בן עמי‪ ,‬אשר ושות' ‪166.........................................................................................................................................................‬‬
‫תדמור ושות'‪168.........................................................................................................................................................................................‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי‬
‫אגף היועץ המשפטי של משרד החוץ‪172............................................................................................................................‬‬
‫הלשכה המשפטית — המשרד להגנת הסביבה‪174......................................................................................................‬‬
‫הלשכה המשפטית — משרד התקשורת‪176.......................................................................................................................‬‬
‫הלשכה המשפטית — רשות המיסים ‪177..............................................................................................................................‬‬
‫המרכז הרפורמי לדת ומדינה ‪178................................................................................................................................................‬‬
‫משרד המשפטים ‪180............................................................................................................................................................................‬‬
‫הסניגוריה הציבורית מחוזות ת"א ומרכז ‪182........................................................................................................................‬‬
‫רשות ההגבלים העסקיים‪184..........................................................................................................................................................‬‬
‫רשות ניירות ערך ‪187.............................................................................................................................................................................‬‬
‫כללי ׀ ‪5‬‬
‫תלמידים יקרים‪,‬‬
‫המרכז לקידום אפיקי קריירה של הפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב פעיל כבר‬
‫משנת תשס"ט ולאחרונה אף הגביר את פעילותו ונוכחותו בקרב הסטודנטים‪.‬‬
‫הפקולטה בכלל ואני כדקאן בפרט‪ ,‬מייחסים חשיבות רבה לפיתוח הקריירה עבור תלמידינו‪,‬‬
‫החל משלבים מוקדמים של לימודיהם‪ .‬פעילות המרכז‪ ,‬המנוהל על־ידי עו"ד יעל שחף‪ ,‬היא‬
‫תוצאה של חשיבה ועבודה משותפת של הנהלת הפקולטה עם מועצת הסטודנטים‪.‬‬
‫צוות המרכז עומד לרשותכם הסטודנטים ומטרתו לסייע לכל אחת ואחד מתלמידות ותלמידי‬
‫הפקולטה במציאת מקום התמחות איכותי‪ .‬המרכז יספק לכם ללא כל תשלום סיוע וליווי בכל‬
‫שלבי הליך מציאת ההתמחות‪ :‬החל ממתן מידע כללי לגבי סוגי ההתמחות הקיימים בשוק‬
‫והליך מציאת מקום ההתמחות המתאים‪ ,‬דרך התאמה אישית של מערכת הלימודים שלכם‬
‫לתכניות שלכם להמשך הקריירה‪ ,‬דרך הפצת מידע פרטני על משרדי עורכי הדין המובילים‪,‬‬
‫עובר לתיאום סיורים וראיונות למועמדים במשרדים בהם אתם מעוניינים להתראיין‪ ,‬וכלה במעקב‬
‫אחר הקליטה וההשתלבות במקומות ההתמחות השונים‪.‬‬
‫השילוב של איכות גבוהה של הסטודנטים‪ ,‬מצוינות אקדמית והעבודה האינטנסיבית של המרכז‬
‫והפקולטה למען הסטודנטים‪ ,‬גורמים לכך שהסטודנטים שלנו הם מהמתמחים המבוקשים‬
‫ביותר בקרב משרדי עורכי הדין המובילים‪ ,‬במגזר הציבורי ובבית המשפט העליון‪ .‬בוגרי הפקולטה‬
‫מוצאים מקום התמחות ההולם את כישוריהם וזאת למרות הדיבורים על הצפת מקצוע עריכת‬
‫הדין‪ .‬בצמרת המקצוע המשפטי נדרשים מידי שנה יותר מתמחים ועורכי דין עם כישורים יותר‬
‫מורכבים ויכולת עבודה ולימוד בסביבה גלובלית ומשתנה‪ .‬אנו המוסד המוביל בישראל במתן‬
‫מענה לצרכים אלו‪ .‬במקביל לעבודה מולכם אנו פועלים גם מול המשרדים והרשויות כדי לוודא‬
‫שאלו ידעו להעריך נכונה את הערך המוסף שלכם אל מול תלמידי מוסדות אחרים‪.‬‬
‫חוברת המידע שלפניכם כוללת פרטים חשובים אודות משרדים מובילים במגזר הפרטי וכן מידע‬
‫על אפשרויות ההתמחות בשירות הציבורי‪ .‬מיוצגים בה טובי המשרדים‪ ,‬כפי שרק צפוי בהינתן‬
‫הקשרים ההדוקים של הפקולטה עם שוק עורכי הדין ומגוון רחב של גורמים במגזר הציבורי‪.‬‬
‫הרשו לי לנצל את ההזדמנות הזו כדי להודות למשרדים על שיתוף הפעולה שלהם בפרויקט‬
‫החשוב הזה‪ ,‬כמו במפעלים פקולטטיים נוספים‪.‬‬
‫בשם כולנו אני גם מודה כמובן לכל מי שעשו ועושים במלאכה ומאחל לצוות המרכז המשך‬
‫הצלחה‪ .‬מעל לכל‪ ,‬אני מאחל לכולכם שתקבלו החלטות מושכלות ומוצלחות — כל אחד‬
‫ואחת על־פי מה שמוצלח עבורו‪/‬ה כמובן — לקראת השלב הבא בבניית מעמדכם כמשפטנים‬
‫מובילים במשפט הישראלי‪.‬‬
‫שלכם‪,‬‬
‫פרופ' רון חריס‬
‫דקאן‬
‫כללי ׀ ‪7‬‬
‫סטודנטים וסטודנטיות יקרים ויקרות‪.‬‬
‫פרויקט ההשמה (אפיקי הקריירה) בפקולטה הינו תוצר של עבודה מאומצת ושיתוף פעולה בין‬
‫הנהלת הפקולטה ומועצת הסטודנטים כגוף המייצג את הסטודנטים בפקולטה‪ .‬מטרתו היא‬
‫להביא לקפיצת מדרגה בשירות שמקבלים הסטודנטים בפקולטה בכדי להפוך את מציאת‬
‫ובחירת מקום ההתמחות לקלה יותר‪ .‬גם השנה נמשיך לפעול ליצירת שירותים יעילים ומגוונים‬
‫למען הסטודנטים‪ ,‬ביניהם‪ :‬כנסים וסיורים בתחומים שונים‪ ,‬חוברת השמה זו‪ ,‬סדנאות ראיונות‬
‫וקורות חיים‪ ,‬שיתוף פעולה עם מערכי השמה פרטיים ושורת פעולות נוספות שמטרתן למקסם‬
‫את המענה האיכותי שמקבלים הסטודנטים בתחום ההשמה‪ .‬כל זאת תוך שיתוף פעולה הדוק‬
‫עם המרכז לקידום אפיקי קריירה בפקולטה‪ .‬מרכיב חשוב בהצלחה הוא שיתוף הפעולה‬
‫שלכם — יחד‪ ,‬התהליך יהיה פשוט יותר וקל עבור כולנו‪.‬‬
‫המרכז לקידום אפיקי קריירה הוא שלנו ובשבילנו‪ ,‬הסטודנטים‪ .‬המועצה‪ ,‬כמנוע מאחורי‬
‫הפרוייקט יחד עם עו"ד יעל שחף‪ ,‬מנהלת המרכז‪ ,‬עושים את מירב המאמצים כדי שהמרכז‬
‫יספק את כל דרישותינו וצרכינו כסטודנטים‪.‬‬
‫המרכז לאפיקי קריירה יפתח בפני כל סטודנט בפקולטה את האפשרויות המתאימות עבורו‬
‫ויעזור לו בקלות וללא תשלום‪ ,‬למצוא את מקום ההתמחות העתידי שלו‪ .‬בעזרת המרכז יוכל כל‬
‫סטודנט לקבל החלטה מושכלת יותר בבחירת תחום ההתמחות‪ ,‬להתרשם מהיצע המשרדים‬
‫והגופים השונים וכן להשתבץ לראיונות‪ .‬אנו חותרים להעניק לכל אחד ואחת מכם דריסת רגל‬
‫במשרדים המובילים ובמקומות הבולטים במגזר הציבורי‪ ,‬על מנת שתפתח בפניכם האפשרות‬
‫להציג את עצמכם ואת כישוריכם האישיים בראיון עבודה אישי‪ .‬אחד מיתרונותיו הבולטים של‬
‫מערך ההשמה הוא יכולתו להדגיש את איכות הסטודנטים הלומדים בפקולטה באוניברסיטת‬
‫תל־אביב על פני סטודנטים הלומדים במוסדות לימוד אחרים למשפטים‪.‬‬
‫אנחנו מאחלים הצלחה בראיונות וכן תהליך השמה פשוט‪ ,‬מועיל ואף מהנה‪ .‬לכל שאלה או‬
‫בעיה זכרו שיש כאן את חבריכם הנציגים במועצה בכדי לסייע ולקבל הצעות ורעיונות‪.‬‬
‫שלכם‪,‬‬
‫תומר טואטי‬
‫יו"ר מועצת הסטודנטים למשפטים‬
‫אלון ארבץ‬
‫ראש ועדת חוץ‬
‫דין סיני‬
‫אחראי תחום ההשמה‬
‫בשם מועצת הסטודנטים למשפטים — אוניברסיטת ת"א‬
‫‪ 8‬׀ כללי‬
‫סטודנטים וסטודנטיות יקרים‪/‬ות‪,‬‬
‫חוברת המידע אודות המעסיקים המשתתפים במערך ההשמה של הפקולטה למשפטים‬
‫אוניברסיטת תל אביב‪ ,‬נועדה להעניק לכם הסטודנטים מידע מקדים אודות משרדי עורכי‬
‫הדין‪ ,‬חברות פרטיות ומוסדות ציבוריים וממשלתיים ולהוות כלי עזר בבחירת מקום ההתמחות‪.‬‬
‫בנוסף למידע אודות המעסיקים המשתתפים במערך ההשמה שלנו תמצאו גם את המדריך‬
‫למתמחה שלמעשה מהווה את עיקרי הוראות חוק לשכת עורכי הדין בנוגע להתמחות‪.‬‬
‫באשר להתמחויות ביחידות של משרד המשפטים לרבות פרקליטות המדינה והפרקליטות‬
‫במחוזות השונים ובבתי המשפט‪ ,‬מתנהל מכרז המתפרסם מעת לעת באתר האינטרנט של‬
‫משרד המשפטים (מדור דרושים)‪ ,‬באתר האינטרנט של נציבות שירות המדינה ובעיתונים‪ .‬יש‬
‫לעקוב אחר פרסום המכרזים באתרי האינטרנט וגם אנו נפיץ מידע זה בין הסטודנטים כאשר‬
‫יתקבל המידע‪.‬‬
‫כמו כן ברצוני להבהיר שאין לראות בהימצאו של מעסיק זה או אחר בחוברת משום המלצה או‬
‫העדפת הפקולטה ולחלופין אין לראות בהיעדרו של מעסיק כלשהו מהחוברת משום הסתייגות‪.‬‬
‫הפרטים בחוברת מעודכנים נכון לנובמבר ‪ .2014‬מכיוון ששוק עורכי הדין הינו דינאמי ייתכנו‬
‫שינויים גם זמן קצר לאחר פרסום החוברת‪.‬‬
‫אני מקווה כי החוברת תהיה לכם לתועלת במהלך חיפוש התמחות ותעסוקה בהמשך‪.‬‬
‫צוות המרכז לקידום אפיקי קריירה עומד לרשותכם — אל תהססו לפנות אלינו בכל שאלה או‬
‫בקשה ואנו נשתדל לעזור‪.‬‬
‫משרדנו נמצא בחדר ‪ 04‬בפקולטה למשפטים אוניברסיטת תל־אביב‪,‬‬
‫בטלפון ‪ ,03-6408717‬בפקס ‪ 03-6409150‬ובמייל ‪.hasamalaw@post.tau.ac.il‬‬
‫בהצלחה לכולם‪,‬‬
‫עו"ד יעל שחף‬
‫המרכז לקידום אפיקי קריירה‬
‫הפקולטה למשפטים‪ ,‬אוניברסיטת תל־אביב‬
‫כללי ׀ ‪9‬‬
‫לשכת עורכי הדין בישראל‬
‫מדריך למתמחה‬
‫נובמבר ‪2014‬‬
‫מתמחה יקר‪/‬ה‪,‬‬
‫חוזר מתומצת זה נועד להביא לידיעתך את עיקרי הוראות חוק לשכת עורכי־הדין‪ ,‬תשכ"א‪-‬‬
‫‪ ,1961‬התקנות והכללים שהותקנו מכוחו וכן החלטות שנתגבשו על־ידי הוועד המרכזי במשך‬
‫השנים בענייני התמחות‪.‬‬
‫‪1.1‬רישום מתמחה‬
‫‪ .‬אהתנאים לרישום מתמחה נקבעו בסעיף ‪ 26‬לחוק לשכת עורכי־הדין‪ ,‬תשכ"א‪1961-‬‬
‫(להלן‪" :‬החוק")‪.‬‬
‫‪ .‬ברשאי להירשם כמתמחה מי שקיבל בפקולטה תעודת בוגר במשפטים או מי שסיים‬
‫את תקופת לימודיו בפקולטה ונותרו לו לא יותר משתי בחינות כדי למלא אחר דרישות‬
‫הפקולטה לקבלת תעודת בוגר ("בחינות" — לרבות עבודה סמינריונית)‪.‬‬
‫"סיים את תקופת לימודיו" — המשמעות היא שהמתמחה סיים את חובות השמיעה‬
‫של כל המקצועות שהוא חייב בהם‪ ,‬ואינו חייב ללמוד עוד‪.‬‬
‫מועד הזכאות לקבלת אישור הפקולטה לתחילת התמחות נקבע מיום שבו מתקבלות‬
‫תוצאות הבחינות‪.‬‬
‫הפקולטה היא הגורם המוסמך על פי דין לקבוע מתי נתקיימו תנאי הזכאות לרישום‬
‫התמחות‪.‬‬
‫‪ .‬גהמשרדים לא יורשו לראיין מועמדים להתמחות לפני חודש מרץ של שנת הלימודים‬
‫השלישית של המועמד‪ .‬המועמד יידרש להציג טופס מטעם המוסד בו הוא לומד‪ ,‬המעיד‬
‫כי אכן הוא מצוי בשנת הלימודים השלישית או כי סיים את השנה השלישית‪.‬‬
‫‬
‫מטרת הכללית הינה להגדיש את תחילת המועד בו ניתן יהיה לפנות למשרדי עורכי‬
‫הדין לשם תיאום מועד ראיון להתמחות‪ ,‬וזה נקבע למחצית חודש מרץ (תחילת סמסטר‬
‫קיץ) של השנה השלישית ללימודים‪.‬‬
‫‪ .‬דיש למלא את טופס הבקשה לרישום התמחות בדייקנות ולשולחו ללשכה בצירוף‬
‫כל הפריטים המצוינים בו באמצעות הדואר או במסירה אישית במשרדי הלשכה‬
‫בירושלים או בתל־אביב כך שיתקבל במשרדי הלשכה לא יאוחר מ־‪ 15‬ימים מיום‬
‫תחילת ההתמחות בפועל (מומלץ לשלוח את הבקשה בדואר רשום)‪.‬‬
‫כללי ׀ ‪11‬‬
‫‪ .‬הלכל מתמחה תשלח הודעת ‪ SMS‬על קבלת בקשתו‪ ,‬תוך שבועיים ממועד קבלת‬
‫הבקשה בלשכה‪.‬‬
‫‪ .‬ותוך כחודש וחצי ממועד קבלת הבקשה בלשכה יישלח אישור על תחילת ההתמחות‬
‫למשרד המאמן‪ .‬כרטיס מתמחה יישלח בנפרד כשבועיים אחרי משלוח אישור על‬
‫ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬זאם לא תקבל‪/‬י אישור במועדים המפורטים לעיל‪ ,‬עליך לפנות ללשכה לבירור סיבת‬
‫העיכוב (במועדי הרישום מחזור מרץ יתכן עיכוב בלוח הזמנים הנ"ל)‪.‬‬
‫תשומת לבך‪ :‬אם חלפו ‪ 15‬יום ממועד ההתחלה בפועל‪ ,‬מועד תחילת ההתמחות‬
‫יאושר מהתאריך שבו התקבלה בלשכה הבקשה להירשם כמתמחה או מיום תחילת‬
‫ההתמחות בפועל‪ ,‬לפי המאוחר יותר‪.‬‬
‫‪2.2‬סירוב לרשום מתמחה‬
‫‪ .‬אסעיף ‪ 27‬לחוק קובע כי הלשכה רשאית שלא לרשום מועמד כמתמחה אם נתגלו‬
‫עובדות שבעטיין סבורה הלשכה שהמועמד אינו ראוי לשמש עורך־דין‪.‬‬
‫‪ .‬בהנך מתבקש לחתום על התצהיר בנוסחו הרצ"ב‪.‬‬
‫‬
‫אם הנך מוסר פרטים במסגרת סעיף ‪ 4.5‬לתצהיר — עליך להמציא ללשכה את כל‬
‫החומר הרלבנטי (כתב אישום‪ ,‬פסק דין‪ ,‬גזר דין‪ ,‬פרטים על חקירה תלוייה ועומדת וכך‬
‫גם לגבי הליכי משמעת)‪.‬‬
‫לתשומת לבך‪ :‬אם נחקרת בעבר במשטרה ולא קיבלת אישור על סגירת תיק החקירה‪,‬‬
‫מומלץ מאוד לפנות למשטרה לבדיקת מצבו של תיק החקירה‪ ,‬וזאת בטרם החתימה‬
‫על התצהיר‪.‬‬
‫‪ .‬גאם במהלך ההתמחות נפתחת חקירה ו‪/‬או מוגש כתב אישום‪ ,‬עליך לדווח על־כך‬
‫מיידית ללשכה‪.‬‬
‫‪ .‬דמידע על עבירה שהתיישנה או נמחקה‬
‫‪ .‬המועמד להתמחות אינו חייב לדווח על הרשעה שהתיישנה או נמחקה מכח סעיף ‪(19‬ב)‬
‫לחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים‪ ,‬תשמ"א‪ ,1981-‬וגם לא ישא באחריות כלשהיא‬
‫אם לא ידווח על הרשעה שהתיישנה או נמחקה‪.‬‬
‫‪ .‬ואם מתמחה מוותר במודע על זכותו שלא לגלות את המידע — הלשכה רשאית להביא‬
‫בגדר שיקוליה את המידע שמסר המתמחה על הרשעה שהתיישנה או נמחקה‪.‬‬
‫‪ .‬זהליכי חקירה‪ ,‬כתב אישום תלוי ועומד‪ ,‬הרשעה — לרבות בהליכי משמעת — כל אלה‬
‫עלולים להביא לעיכוב ברישום תחילת ההתמחות‪ ,‬לאחר בחינה של כל בקשה לגופה‪.‬‬
‫‪ 12‬׀ כללי‬
‫‪3.3‬כשרות לאמן מתמחה‬
‫‪ .‬אסעיף ‪ 29‬לחוק קובע מי אלה הרשאים להיות מאמנים למתמחים‪.‬‬
‫‪ .‬ברשאי להיות מאמן — שופט או חבר הלשכה בעל ותק של חמש שנים שאושר ע"י‬
‫הלשכה כראוי להיות מאמן‪ ,‬או מי שממלא תפקיד בשירות המשפטי שנקבע ע"י שר‬
‫המשפטים בצו‪.‬‬
‫‪ .‬גאם הנך מתמחה ראשון של המאמן רצוי מאוד לוודא עימו מראש או עם מזכירות‬
‫מתמחים בלשכה שקיבל היתר לאמן מתמחה‪ ,‬והוסמך כמאמן כדין‪.‬‬
‫‪ .‬דעורך־דין המעסיק מתמחה מבלי שקיבל היתר מהלשכה‪ ,‬עובר לכאורה עבירה משמעתית‬
‫שתטופל ע"י ועדת האתיקה‪.‬‬
‫‪ .‬הלתשומת לבך‪ :‬הרישום להתמחות יעשה רק תחת פיקוחו של מאמן שהוסמך כדין לאמן‬
‫מתמחה‪ ,‬לא יינתן אישור רטרואקטיבי לאימון מתמחה‪ .‬ההתמחות תאושר רק ממועד‬
‫ההסמכה כדין לאמן מתמחה‪.‬‬
‫‪4.4‬תקופת ההתמחות‬
‫בסעיף ‪ 35‬לחוק נקבע משך תקופת ההתמחות העומד כיום על שניים עשר חודשים‪.‬‬
‫‪5.5‬מעמד המתמחה ושכרו‬
‫סעיף ‪41‬א' לחוק קובע כי דינו של מתמחה‪ ,‬לכל דבר ועניין‪ ,‬למעט החיקוקים המפורטים‬
‫בתוספת לחוק‪ ,‬יהיה כדין עובדו של המאמן‪ .‬בתוספת נכלל‪ ,‬בין היתר‪ ,‬חוק פיצויי פיטורים‪.‬‬
‫מכאן‪ ,‬חלים על המתמחה דיני העבודה‪ ,‬וביניהם חוק שכר מינימום‪ ,‬חוק חופשה שנתית‪ ,‬וצווי‬
‫הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה ובדבר תשלום דמי הבראה‪.‬‬
‫שעות נוספות — ככלל‪ ,‬עמדת הלשכה היא שמתמחה זכאי לקבלת גמול בעד שעות‬
‫נוספות‪ .‬חוק שעות עבודה ומנוחה חל על מתמחה ולא חלים עליו לעניין זה החריגים שבחוק‪.‬‬
‫לתשומת לבך‪ :‬הלשכה אינה מאשרת התמחות ללא קבלת לפחות שכר מינימום‪.‬‬
‫‪6.6‬אישור מועד תחילת ההתמחות‬
‫‪ .‬אלמועד תחילת ההתמחות חשיבות‪ ,‬בין היתר‪ ,‬לעניין המועד בו זכאי המתמחה לעמוד‬
‫בבחינות ההתמחות‪ ,‬כפי שיפורט עוד בהמשך‪.‬‬
‫‪ .‬בהנושא מוסדר בכלל ‪ 3‬לכללי לשכת עורכי־הדין (רישום מתמחים ופיקוח על התמחותם)‬
‫תשכ"ב‪( 1962-‬להלן — "הכללים")‪ ,‬ובו נקבע העיקרון לפיו אישור הבקשה הן לתחילת‬
‫התמחות הן להמשך התמחות ייחשב מיום קבלת הבקשה בלשכה או מיום תחילת‬
‫ההתמחות בפועל‪ ,‬לפי המאוחר יותר‪ .‬חובת ההודעה במועד חלה על כל פונה‪ ,‬עם‬
‫כללי ׀ ‪13‬‬
‫זאת הכלל מעניק שיקול דעת‪ ,‬בנסיבות מיוחדות‪ ,‬לאשר מועד מוקדם יותר‪ ,‬במגבלות‬
‫ובתנאים הקבועים בכלל‪.‬‬
‫‪7.7‬סייג לאימון‬
‫‪ .‬אכלל ‪ 5‬לכללים קובע סייגים אשר מטרתם להבטיח כי תקופת ההתמחות תיוחד‬
‫להכשרה למקצוע‪.‬‬
‫‪ .‬בככלל‪ ,‬עורך־דין העובד כשכיר לא מורשה לאמן מתמחה שהיה שכיר של אותו מעביד‬
‫לפני תחילת ההתמחות‪ ,‬למעט באותם מקרים חריגים הקבועים בכלל‪.‬‬
‫‪8.8‬זמני ההתמחות‬
‫‪ .‬אבכלל ‪ 8‬לכללים נקבע כי מתמחה יעסוק בהתמחות לפחות ‪ 36‬שעות בשבוע‪ ,‬מהן‬
‫לפחות ‪ 25‬לפני השעה ‪ .14:00‬אין הלשכה מוסמכת לאשר התמחות במתכונת הפחותה‬
‫משעות המינימום‪ ,‬אף לא בתמורה להארכת תקופת ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬בההתמחות צריך שתיעשה בשעות העבודה הנהוגות דרך קבע במשרד המאמן (ואין‬
‫מאשרים התמחות בשעות חריגות בבקר או בלילה‪ ,‬כגון‪ :‬לפני ‪ 08:00‬בבקר ואחרי השעה‬
‫‪ .)20:00‬בשעות הבקר — נדרשת רציפות של חמש שעות לפחות‪ ,‬במשך לפחות חמשה‬
‫ימים בשבו‪ ,‬בימים ראשון עד חמישי‪.‬‬
‫‪9.9‬עבודה נוספת‬
‫‪ .‬אכלל ‪ 9‬לכללים קובע כי לא יעבוד מתמחה בתקופת התמחותו עבודה קבועה אחרת‬
‫אלא בהיתר מאת הלשכה‪ .‬במשך שנת ההתמחות עיקר העיסוק יהיה בהתמחות בלבד‪.‬‬
‫‪ .‬בהלשכה רשאית שלא להביא בחשבון תקופת ההתמחות את התקופה שבה עבד‬
‫המתמחה ללא היתר הלשכה או את מקצתה‪.‬‬
‫‪ .‬געל המבקש לעבוד עבודה אחרת להגיש בקשה בהתאם לטפסים הרצ"ב‪.‬‬
‫‪ .‬דלתשומת לבך‪ :‬להלן הקריטריונים אותם קבע הוועד המרכזי לפיהם תיבחן כל בקשה‬
‫לקבלת היתר לעבודה נוספת‪:‬‬
‫‪1)1‬ההתמחות תהיה פרוסה על לפחות ‪ 5‬ימים בשבוע‪ ,‬בימים ראשון עד חמישי ובשעות‬
‫רצופות (לפחות ‪ 5‬שעות רצופות)‪.‬‬
‫‪2)2‬ככלל‪ ,‬לא תאושר התמחות לפני השעה ‪ 08:00‬ולא יאושר סיום אחרי השעה ‪20:00‬‬
‫(במסגרת של ‪ 36‬שעות שבועיות)‪.‬‬
‫‪3)3‬ככלל‪ ,‬לא יאושרו עבודות שהן עבודות עיקריות הנושאות אופי של אחריות מרובה‬
‫אשר מעצם טיבען אינן מוגבלות לשעות העיסוק בזמן העבודה בלבד דוגמת רואי‬
‫חשבון‪ ,‬שמאי מקרקעין‪ ,‬מנהלי בית ספר‪ ,‬רופאים‪ .‬נושאי משרה בכירים במוסדות‬
‫‪ 14‬׀ כללי‬
‫שונים‪ ,‬מנכ"לים‪ ,‬סמנכ"לים‪ ,‬ובעלי מקצועות חופשיים יצטרכו לצמצם מאוד את‬
‫פעילותם המקצועית כדי להתמחות‪.‬‬
‫‪4)4‬ככלל‪ ,‬העבודה הנוספת תהיה במשרה משנית — חלקית בלבד‪ .‬הלשכה תביא‬
‫בחשבון במסגרת שיקוליה גם את משך שעות העבודה הנוספת‪.‬‬
‫‪5)5‬יש להקפיד על העדר ניגוד אינטרסים‪ ,‬אי תלות ו‪/‬או זיקה בין מקום העבודה למקום‬
‫ההתמחות‪.‬‬
‫‪6)6‬יש לקבוע מרווח זמנים סביר בין שעת סיום ההתמחות לשעת תחילת העבודה הנוספת‪.‬‬
‫‪1010‬היעדרות ממקום התמחות‬
‫‪ .‬אכלל ‪ 11‬קובע‪ ,‬בין היתר‪ ,‬כי מתמחה לא יעדר ממקום התמחותו יותר מ־‪ 30‬יום בשנת‬
‫ההתמחות‪ .‬ההיעדרות תעשה בתיאום עם המאמן ובכפוף להסכמתו‪.‬‬
‫‪ .‬בבמסגרת ‪ 30‬ימי היעדרות אלה כלולים גם ימי החופשה להם זכאי המתמחה עפ"י חוק‬
‫חופשה שנתית‪.‬‬
‫‪ .‬גבנוסף‪ ,‬רשאי מתמחה להיעדר לרגל שירות מילואים‪ ,‬ועד ‪ 30‬ימים בשנה בגין מחלה‪.‬‬
‫‪ .‬דכן‪ ,‬רשאית להיעדר מתמחה שילדה לרגל חופשת לידה‪ ,‬כמשמעה בחוק עבודת נשים‪.‬‬
‫‪1111‬חילופי מאמנים‬
‫‪ .‬אהמבקש לעבור להתמחות במשרד אחר יגיש ללשכה מכתב ממאמנו החדש בציון‬
‫מועד המשך ההתמחות תחת פיקוחו ופירוט ימי ושעות ההתמחות‪ ,‬וכן יצרף דו"ח‬
‫על סיום התמחותו אצל המאמן הקודם (מומלץ לשלוח את הבקשה בדואר רשום)‪.‬‬
‫‪ .‬באישור על קבלת הבקשה יישלח בהודעת ‪ SMS‬למתמחה תוך שבועיים ממועד קבלת‬
‫הבקשה בלשכה‪.‬‬
‫‪ .‬גאם לא תקבל‪/‬י אישור תוך שבועיים‪ ,‬עליך לפנות ללשכה לבירור סיבת העיכוב‪.‬‬
‫לתשומת לבך‪ :‬חובת הדיווח במועד (דהיינו‪ ,‬לא יאוחר מיום המשך ההתמחות בפועל)‬
‫חלה גם בהודעה על המשך ההתמחות (ראה לעניין זה כלל ‪ 3‬ל"כללים")‪.‬‬
‫‪1212‬רציפות ההתמחות‬
‫‪ .‬אכל הפסקה ברציפות תקופת ההתמחות טעונה אישור הלשכה‪ ,‬וזאת על מנת למנוע‬
‫מצב של פיצול ההתמחות לתקופות קצרות הפוגמות בטיב ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬בעל המבקש לפצל את התמחותו לפנות בבקשה מנומקת ללשכה‪ ,‬ולתמוך אותה‬
‫באישורים מתאימים‪.‬‬
‫כללי ׀ ‪15‬‬
‫‪1313‬דין וחשבון על התמחות‬
‫‪ .‬אבכלל ‪ 14‬לכללים נקבעה החובה על המאמן להגיש דו"ח על ההתמחות בתום כל‬
‫ששה חודשי התמחות‪.‬‬
‫‪ .‬בבלשכה נערך מעקב קפדני אחר הדיווחים התקופתיים‪ ,‬ומאמנים שלא מקיימים את‬
‫חובת הדיווח הועמדו על חובתם זו ועל המשמעות החמורה של אי־מילוייה‪.‬‬
‫‪ .‬גאף כי חובת הדיווח מוטלת פורמאלית על המאמן הרי שעל המתמחה לדאוג לכך‬
‫שהדו"ח ימולא כראוי‪ ,‬ויישלח ללשכה במועד‪ .‬קבלת הדו"חות מהווה תנאי לאישור על‬
‫סיום תקופת ההתמחות‪.‬‬
‫‪1414‬הפסקת התמחות‬
‫‪ .‬אהדין להפסקת התמחות נקבע בסעיף ‪ 15‬לכללים‪ .‬קיימת חובת הודעה הדדית הן של‬
‫המתמחה הן של המאמן לפחות ‪ 30‬יום מראש על הפסקת ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬בנקבעה תקופת מינימום בת ‪ 60‬יום להתמחות אצל מאמן‪ .‬התמחות הקצרה מתקופת‬
‫המינימום לא תוכר ע"י הלשכה אלא בנסיבות מיוחדות‪.‬‬
‫‪1515‬פיקוח על התמחות‬
‫‪ .‬אהלשכה מפעילה את הפיקוח על ההתמחות על־פי הסמכויות שהוקנו לה בסעיף ‪2‬‬
‫לחוק הלשכה ובהתאם לכללי ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬בהפיקוח מבוצע באמצעות עורכי־דין שהתאמתם לתפקיד נבחנה ואושרה‪ ,‬ומטרתו להביא‬
‫להעלאת רמת ההתמחות והעמקתה‪.‬‬
‫‪ .‬גבמרבית המקרים הפיקוח נעשה הן בדרך של זימון לראיון במשרדי הלשכה הן במקום‬
‫ההתמחות לאחר תיאום מראש עם המאמן והמתמחה‪ ,‬למעט במקרים חריגים‪ ,‬בהם‬
‫מתקיים פיקוח ללא תיאום‪ .‬הפיקוח על ההתמחות יוגבר על ידי הלשכה ויושם דגש‬
‫מיוחד על פיקוח פיזי במשרדי המאמנים בשאיפה להגיע לכיסוי מירבי של כלל מקומות‬
‫ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬דבפיקוח נבדקים עניינים מהותיים וטכניים הכרוכים בהתמחות‪ .‬בין היתר נבדקים תנאי‬
‫העבודה של מתמחים‪ ,‬תוכן ההתמחות‪ ,‬טיפול בבעיות שונות שפוגמות באיכות ההתמחות‬
‫וכו'‪ .‬הפיקוח מבוצע בכל הסקטורים‪ .‬ממצאי הביקורת עוברים לטיפולה של ועדת‬
‫ההתמחות‪.‬‬
‫‪ .‬הבמקרים בהם הפיקוח מאתר פגמים בהתמחות או שעולה חשד שההתמחות אינה‬
‫מתבצעת כראוי מתבצע פיקוח טלפוני‪ ,‬לרבות בדיקה שעוברת למשרד חקירות לביצוע‬
‫חקירה סמויה שממצאיה עוברים לוועדת ההתמחות‪ .‬הוועדה מוסמכת‪ ,‬באישור הוועד‬
‫‪ 16‬׀ כללי‬
‫המרכזי‪ ,‬לפסול את ההתמחות כולה או מקצתה אם נוכחה כי זו לא בוצעה על־פי‬
‫המתחייב מהכללים‪.‬‬
‫‪1616‬בחינות במקצועות מעשיים‬
‫‪ .‬אסעיף ‪ 38‬לחוק קובע כי בתום תקופת ההתמחות על המועמד לחברות בלשכה להיבחן‬
‫בבחינות הלשכה במקצועות מעשיים‪.‬‬
‫‪ .‬במכאן‪ ,‬רק מתמחה אשר סיים את תקופת התמחותו כדין‪ ,‬עד למועד הבחינות בכתב‬
‫יהיה מועמד לגשת לבחינות‪.‬‬
‫‪ .‬גהבחינות בכתב מתקיימות בשני מועדים בשנה‪ :‬באפריל ובאוקטובר‪ ,‬והמועד המדויק‬
‫יכול לחול בכל תאריך שבין ה־‪ 15‬עד ה־‪ 31/30‬בכל אחד מהחודשים הנ"ל‪.‬‬
‫‪ .‬דלכן‪ ,‬מתמחה שרוצה להבטיח את מועמדותו להיבחן במועד אפריל ‪ ,2010‬חייב להירשם‬
‫כמתמחה עד לאמצע חודש אפריל ‪ 2009‬לערך‪.‬‬
‫‬
‫מתמחה שיבקש להיות מועמד להיבחן באוקטובר ‪ ,2010‬חייב להירשם כמתמחה עד‬
‫אמצע חודש אוקטובר ‪ 2009‬לערך‪.‬‬
‫‪ .‬המי שעומד בהצלחה בבחינות בכתב מוזמן להיבחן בבחינות בעל־פה‪.‬‬
‫‪ .‬וחוזר מפורט ובו אינפורמציה נוספת אודות הבחינות וסדרי הרישום יישלח לכל מועמד‬
‫אישית לכתובתו הפרטית לקראת מועד הבחינות הרלבנטי לגביו‪.‬‬
‫‪ .‬זחובה להירשם לבחינות במועדים אותם מפרסמת הלשכה‪ ,‬וניבחן שלא נרשם בזמן‪,‬‬
‫לא יוכל להיבחן במועד‪.‬‬
‫לתשומת לבך‪ :‬מתמחה שלא יקבל לכתבתו הפרטית הוראות הרשמה לבחינות‬
‫לפחות ‪ 60‬יום לפני המועד שאליו הוא כשיר לגשת‪ ,‬יפנה ללשכה ויברר את הסיבה‪.‬‬
‫‪1717‬כפיפות המתמחה לכללי האתיקה המקצועית‬
‫בתקופת התמחותו ועד להכרעה הסופית בדבר קבלתו כחבר בלשכה נתון המועמד למרותה‬
‫של הלשכה ולשיפוטו המשמעתי‪ ,‬בהתאם לאמור בסעיף ‪ 41‬לחוק‪.‬‬
‫‪1818‬חברות בלשכה‬
‫‪ .‬אדרך קבלתם של חברים חדשים לשורות הלשכה נקבעה בפרק החמישי לחוק ו"בכללי‬
‫לשכת עורכי־הדין קבלת חברים ללשכה וחידוש חברות"‪.‬‬
‫‪ .‬בטקסי קבלת חברים נערכים פעמיים בשנה במחצית הראשונה של החודשים יוני‬
‫ודצמבר בירושלים‪.‬‬
‫כללי ׀ ‪17‬‬
‫‪ .‬גסעיף ‪ 44‬קובע באלו מקרים הלשכה רשאית לסרב לקבל חבר לשורותיה‪ ,‬על אף‬
‫כשירותו‪ .‬תשומת ליבך מופנית לסעיף ‪ 2‬לעיל בעניין "סירוב לרישום מתמחה"‪ ,‬המבחנים‬
‫המנויים שם דומים במהותם לענייננו כאן‪.‬‬
‫‪1919‬אתר האינטרנט‬
‫לרשות המתמחים עומד אתר האינטרנט של הלשכה‪ ,‬ובו נמצא מידע שוטף ועדכני בענייני‬
‫התמחות — תקנות‪ ,‬כללים‪ ,‬מועדי בחינות‪ ,‬סדרי הרשמה לבחינות‪ ,‬פסיקה רלבנטית ועוד‪.‬‬
‫כתובת האתר‪www.israelbar.org.il :‬‬
‫כל מתמחה יוכל למצוא באתר את "תיק המתמחה" שלו בלשכה‪ ,‬באמצעות קוד גישה‬
‫אישי‪ ,‬ולעקוב אחר הטיפול בבקשותיו כגון‪ :‬תחילת התמחות‪ ,‬החלפת מאמן‪ ,‬עבודה נוספת‪,‬‬
‫רישום לבחינות ההתמחות‪ ,‬תוצאות בחינות התמחות בכתב ובעל־פה ועוד‪.‬‬
‫במסגרת אישור קבלת הבקשה לרישום ההתמחות בהודעת ‪ SMS‬יצויין גם קוד הגישה‬
‫האישי‪ ,‬שבאמצעותו‪ ,‬כאמור‪ ,‬אפשר יהיה להיכנס לתיק האישי‪.‬‬
‫הנך מתבקש‪/‬ת לשמור היטב את קוד הגישה שילווה אותך במהלך כל תקופת ההתמחות‪.‬‬
‫פרטים נוספים על דרך הכניסה לתיק האישי מפורסמים באתר‪.‬‬
‫‪2020‬ועדת ההתמחות הארצית‬
‫הוועדה מטפלת בבקשות בנושאים שונים בענייני ההתמחות‪ ,‬הן בבקשות אישיות והן בעניינים‬
‫עקרוניים כלליים והמלצותיה עוברות לאישור הוועד המרכזי‪.‬‬
‫הטיפול האדמיניסטרטיבי בנושאי ההתמחות נעשה ע"י צוות עובדי הוועד המרכזי של‬
‫הלשכה ברח' שופן ‪ 1‬בירושלים‪ ,‬טל' ‪ ,02-5411200‬פקס' ‪ .02-5610062‬זוהי הכתובת לבירור‬
‫כל שאלה שמתעוררת בנושאי ההתמחות‪ ,‬והינך מוזמן לפנות אלינו בכל שאלה‪ ,‬לרבות‬
‫פנייה במייל לכתבת‪mitmahim@israelbar.org.il :‬‬
‫שעות הקבלה במשרד בירושלים (לרבות מענה טלפוני)‪ :‬א‪-‬ה ‪13:00-09:00‬‬
‫אנא‪ ,‬שמור חוזר זה ברשותך ועיין בו היטב‪ ,‬ובכך תימנע מתקלות בהמשך דרכך כמתמחה‪.‬‬
‫אנו מאחלים לך תקופת התמחות טובה‪ ,‬מעניינת ונעימה‪.‬‬
‫ד"ר א‪ .‬קלגסבלד ושות'‪ ,‬עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬רח' מנחם בגין ‪ ,7‬בית גבור ספורט‪ ,‬קומה ‪ ,24‬רמת גן ‪52681‬‬
‫טלפון‪03-6110700 :‬‬
‫פקס‪03-6110707 :‬‬
‫דוא"ל‪office@klag.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬גב' סמדר שנפ‪ ,‬טלפון‪03-6110720 :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪ :‬המשרד מונה ‪ 6‬עורכי־דין‪ 2 ,‬מתמחים ו־‪ 6‬אנשי מינהלה‪.‬‬
‫מס' השותפים במשרד‪( 3 :‬ד"ר א‪ .‬קלגסבלד‪ ,‬עו"ד; מר אמיר שרגא‪ ,‬עו"ד; מר גל לויטה‪,‬‬
‫עו"ד)‬
‫מס' המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מס' מתמחים שבכוונתכם לגייס‪2 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ‪/‬ספטמבר ‪2016‬‬
‫אתר‪www.klag.co.il :‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬ממוצע ציונים גבוה (מעל ‪ 85‬בקורסים הבאים‪ :‬חוזים‪ ,‬נזיקין‪,‬‬
‫חוקתי‪ ,‬מינהלי‪ ,‬קניין‪ ,‬סדר דין אזרחי‪ ,‬דיני ראיות)‪ ,‬אנגלית ברמה טובה מאוד‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬סיוע לשותפים בתיקים שבטיפולם‪ ,‬תוך מעורבות מלאה‬
‫בעבודה על התיקים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬המתמחים במשרד זוכים לתנאי שכר והטבות מהגבוהים בשוק‬
‫(ובכלל זה משרד פרטי‪ ,‬חניה וכו')‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬משפטנות ברמה גבוהה‪ ,‬שימת לב לפרטים‪ ,‬דבקות במטרה‪,‬‬
‫אחריות‪ ,‬רצון ללמוד‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬קיימים‪.‬‬
‫על המשרד‬
‫ד"ר א‪ .‬קלגסבלד ושות’ עורכי דין‪ ,‬הוא ממשרדי עורכי־הדין המובילים בישראל‪ .‬המשרד נוסד‬
‫על‪-‬ידי ד"ר א‪ .‬קלגסבלד‪ ,‬מהליטיגטורים המוערכים בישראל‪ .‬המשרד עוסק בליטיגציה בכל‬
‫הערכאות המשפטיות וכן בהליכי בוררות‪ ,‬גישור וועדות חקירה ממלכתיות ואחרות‪ .‬ד"ר קלגסבלד‬
‫וצוותו מייצגים תדיר ראשי ממשלה ושרים‪ ,‬דמויות מפתח ציבוריות‪ ,‬בכירים בקהילה העסקית‬
‫בישראל‪ ,‬חברות בין־לאומיות וישראליות מובילות בתחומן‪ ,‬וכן דמויות בולטות מרשימת פורבס‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪19‬‬
‫‪ .400‬המשרד מעניק ללקוחותיו ייעוץ מקצועי וייצוג במגוון רחב של נושאים משפטיים ובהתדיינויות‬
‫מורכבות והכל תוך שימוש בידע מעמיק‪ ,‬בניסיון עשיר ובחשיבה יצירתית‪.‬‬
‫שיטת העבודה‬
‫עם ניסיון של למעלה משלושים שנה בליטיגציה‪ ,‬ד"ר קלגסבלד מוביל בעצמו את הצוות בכל‬
‫אחד מהתיקים המטופלים על ידי המשרד‪ .‬כל תיק מטופל על ידי שניים עד ארבעה עורכי דין‪,‬‬
‫בהתאם למורכבות התיק ולצרכי הלקוח‪ .‬הצוות של ד”ר קלגסבלד מכוון תוצאה ומיישם חשיבה‬
‫אסטרטגית‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬עבודת צוות וכישורים בין‪-‬תחומיים במטרה להשיג את התוצאה הטובה‬
‫ביותר האפשרית עבור הלקוח‪ .‬מספר התיקים הקטן יחסית שבהם מטפל המשרד‪ ,‬בכל רגע‬
‫נתון‪ ,‬מבטיח ללקוח את מלוא תשומת הלב של הצוות המטפל בעניינו‪.‬‬
‫תחום ההתמחות העיקרי של המשרד ‪ -‬סכסוכים אזרחיים מורכבים‬
‫המשרד מטפל בתביעות מורכבות בקשר עם עסקאות בתחומים שונים‪ ,‬מייצג תאגידים בינלאומיים‬
‫בהליכים המתנהלים נגדם בארץ ומסייע לעורכי דין זרים בסכסוכים המתנהלים נגד לקוחות‬
‫המשרד בחו"ל‪ .‬ד"ר קלגסבלד וצוותו טיפלו במאבקי שליטה מורכבים בחברות גדולות‪ ,‬בסכסוכים‬
‫בין בעלי המניות ובהליכים נגד נושאי משרה‪ ,‬בתביעות עושק מיעוט‪ ,‬בתביעות לאכיפת הסכמי‬
‫מכר מניות ולביטול הסכמים כאלה ובסכסוכים מורכבים נוספים הנוגעים למרקם היחסים‬
‫התאגידי‪ .‬הליווי המשפטי הניתן על ידי המשרד בקשר עם סכסוכים אלה הוא ליווי כולל‪ ,‬במסגרתו‬
‫ד"ר קלגסבלד מופיע בערכאות משפטיות שונות‪ ,‬משתתף בישיבות דירקטוריון בארץ ובחו"ל‪,‬‬
‫ונוטל חלק בישיבות הנהלה‪.‬‬
‫ד"ר אביגדור קלגסבלד ‪ -‬השותף המייסד‬
‫ד"ר קלגסבלד הוא בוגר אוניברסיטת תל אביב (‪ ,)LL.B ,LL.M ,Ph.D‬מחברם של מאמרים שונים‬
‫(שהתפרסמו בכתבי העת עיוני משפט‪ ,‬פלילים ועוד) וכן מחבר הספר ועדות חקירה ממלכתיות‬
‫(נבו ‪ .)2001‬ד"ר קלגסבלד הרצה בבתי ספר שונים למשפטים (ביניהם אוניברסיטת תל‪-‬אביב)‪,‬‬
‫חבר בפורום מרצים למשפט חוקתי ומרצה‪ ,‬משתתף ומנחה בכנסים וימי עיון העוסקים בכל‬
‫ענפי המשפט‪ .‬במהלך שנות עבודתו ד"ר קלגסבלד ניהל מספר רב של תיקי ליטיגציה מורכבים‬
‫בעלי פרופיל גבוה‪ ,‬כמו גם תיקים בהם נקבעו תקדימים משפטיים חשובים בתחומי המשפט‬
‫המסחרי‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬דיני מכרזים‪ ,‬משפט חוקתי ועבירות צווארון לבן‪ .‬בנוסף‪ ,‬משנת ‪2003‬‬
‫ד"ר קלגסבלד משמש בורר מטעם מדינת ישראל בהליכי בוררות בשוויץ‪.‬‬
‫‪ 20‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫אגמון ושות'‪ ,‬רוזנברג הכהן ושות'‬
‫כתובת‪ :‬ירושלים‪ :‬גן טכנולוגי מלחה; תל אביב‪ :‬מגדל אלקטרה‪ ,‬יגאל אלון ‪ ,98‬ק' ‪46-47‬‬
‫טלפון‪03-6078607 ;02-5607607 :‬‬
‫פקס‪03-6078666 ;02-5639948 :‬‬
‫דוא"ל‪yael@agmon-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד מתן מרידור או עו"ד מורן אומן‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪70‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪22 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪20‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬כ־‪20‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪.2 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה אזרחית; תחומי האנרגיה; התובענות הייצוגיות; הגבלים‬
‫עסקיים; ניירות ערך; תכנון ובניה; בנקאות ופיננסים; משפט מינהלי; תאגידים‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫אגמון ושות'‪ ,‬רוזנברג הכהן ושות' הינו אחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל‪ .‬מאז ראשיתו‪,‬‬
‫שם המשרד בראש מעייניו את מתן השירות האיכותי והמקצועי ביותר ללקוחותיו‪ ,‬והצלחתו‬
‫מוכיחה את מחויבותו לערך זה‪ .‬ההצלחות יוצאות הדופן של המשרד ממחישות כי אין תחליף‬
‫למקצוענות‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬מסירות ונחישות‪ .‬משרדנו מעניק ללקוחותיו ייעוץ וליווי משפטי צמוד‪,‬‬
‫המתבטאים בין היתר במתן חוות דעת‪ ,‬ליווי עסקאות‪ ,‬עריכת הסכמים וחוזים‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬ייעוץ‬
‫וטיפול במצבי משבר ועוד‪.‬‬
‫בין לקוחות המשרד ניתן למצוא תאגידים מובילים מהצמרת העסקית־כלכלית במדינה‪ .‬בין‬
‫היתר‪ ,‬גאה המשרד לייצג בנקים מובילים; חברת אשראי מובילה; חברות גז מובילות; חברות דלק‬
‫גדולות; חברות סלולר גדולות; חברות פרמצבטיקה; יזמים ומשקיעים; חברה לשידורי טלוויזיה‬
‫בכבלים; חברות ביטוח מהגדולות בישראל; רשויות מקומיות; רשתות שיווק; חברות קבלניות;‬
‫חברות למוצרי צריכה ועוד רבים וטובים‪.‬‬
‫המשרד עוסק דרך קבע‪ ,‬באופן תדיר ובהיקף לא מבוטל בתחומי המשפט הציבורי בישראל‬
‫ובעזרה לקהילה והתנדבות‪ .‬המשרד מייצג בהתנדבות (פרו־בונו) גורמים רבים‪ ,‬בהם הן עמותות‬
‫והן אנשים פרטיים‪ ,‬בעתירות מנהליות ובתביעות אזרחיות‪ .‬כך גם תחום הגנת הסביבה זוכה‬
‫לטיפול נרחב מצד המשרד תוך ראיה כוללת של הלקוח וטובת הציבור כפי שהדבר משתקף‬
‫בפסקי הדין בהם מעורב המשרד‪ .‬על לקוחות המשרד בתחום התמחות זה נמנים גופים פרטיים‬
‫וציבוריים‪ ,‬לרבות חברות דלק‪ ,‬חברות גז‪ ,‬חברות מחזור‪ ,‬מועצות מקומיות‪ ,‬רכבת ישראל ועוד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪21‬‬
‫לצד זאת‪ ,‬נוכח החשיבות הגדולה שהמשרד רואה בתרומה לקהילה לה הוא שייך‪ ,‬המשרד‬
‫מקפיד על לקיחת חלק בפעילויות התנדבות שונות ועל נטילת חלק בפרויקטים למען הקהילה‪.‬‬
‫המשרד מעודד את עורכי הדין‪ ,‬המתמחים ואנשי המנהלה להשקיע מזמנם בתרומה ובהתנדבות‪,‬‬
‫ומממן ‪ 50‬שעות התנדבות בשנה‪ ,‬על חשבון העבודה‪ ,‬לכל אחד מעובדי המשרד המעוניינים‬
‫בכך‪ .‬אחת לשנה המשרד מקיים יום עשייה חברתית מרוכז‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬אנו מעניקים למתמחים סביבת עבודה אנושית ומקצועית‪,‬‬
‫ומשקיעים מאמץ בבחירת מתמחים בעלי תכונות האופי והיכולות החשובות לנו‪ :‬אנושיות‪,‬‬
‫מצוינות ומוסר עבודה‪ .‬אנו מקפידים כי המתמחים יתמקדו בביצוע משימות משפטיות‪ ,‬מתוך‬
‫הבנה שבפרק הזמן הקצר שנועד להתמחות‪ ,‬על המתמחה להתנסות בעבודה משפטית מגוונת‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים לרוב בחדרים זוגיים מרווחים‪ ,‬עם עמדת‬
‫מחשב המאפשרת גישה לכל התוכנות המשפטיות‪ ,‬ושולחן עבודה נוח‪ .‬קיימת ספריה משפטית‬
‫מגוונת ועשירה בשני הסניפים‪ .‬תנאי השכר הם כמקובל בשוק במשרד בסדר גודל זה‪ .‬המתמחים‬
‫מקבלים ארוחת צהריים שלוש פעמים בשבוע‪ ,‬וביתר הימים קיים מטבחון עשיר במשרד‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬משרדנו מחפש מתמחים המשלבים אנושיות‪ ,‬שאפתנות‬
‫ומצוינות‪ .‬המתמחים הם חלק חשוב ומשמעותי בצוות העבודה המקצועי במשרדנו‪ ,‬ומהווים‬
‫חלק בלתי נפרד מהשירות המקצועי שמעניק המשרד ללקוחותיו‪ .‬אנו משקיעים זמן ומאמצים‬
‫בהכשרת המתמחים‪ ,‬ורואים בכך אחד מיעדי המשרד‪ .‬לדידנו‪ ,‬המתמחים הם דור העתיד של‬
‫עורכי הדין של המשרד‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה המקובלות במשרד הן ‪ .19:00–08:30‬המתמחה אינו נדרש לעבודה‬
‫בימי ששי‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬משרדנו מעדיף לקלוט לשורותיו עורכי דין שהתמחו במשרד‪ ,‬שכן ההתמחות‬
‫היא תקופת לימוד והיכרות משמעותית הן למתמחה‪ ,‬הן לצוות שעובד עימו‪ .‬בשנים האחרונות‬
‫הציג משרדנו שיעור גדילה מרשים‪ ,‬מבין שותפי המשרד‪ ,‬כארבעים אחוזים התמחו במשרד‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬משרדנו מאפשר טרום התמחות למועמדים בעלי נתונים‬
‫גבוהים במיוחד‪.‬‬
‫‪ 22‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫איתן מהולל & שדות — עורכי דין ועורכי פטנטים‬
‫כתובת‪ :‬שדרות אבא אבן ‪ 10‬הרצליה פיתוח‪ ,‬בניין אקרשטיין ‪ ,C‬קומה ‪.7‬‬
‫טלפון‪09-9726000 :‬‬
‫פקס‪09-9726001 :‬‬
‫דוא"ל‪main@ems-legal.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עופר כהן־צדק‪ ,‬גיא הדר‪ ,‬נטלי דוידאי‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 55 :‬עורכי דין ועורכי פטנטים‬
‫מספר השותפים במשרד‪19 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪8 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מסחרי ושוק ההון‪ ,‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬מיסים‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫המשרד נוצר ממיזוג בשנת ‪ 2011‬של משרד איתן מהולל ומשרד שדות ושות'‪ .‬משרד איתן־‬
‫מהולל נוסד ב־‪ .2005‬משרד שדות ושות' נוסד בשנת ‪.1959‬‬
‫איתן‪ ,‬מהולל & שדות מספקים שירותי ייעוץ משפטי ללקוחות עסקיים מהמגזר הפרטי והציבורי‪,‬‬
‫לרבות חברות ישראליות הפועלות בארץ ובחו"ל‪ ,‬חברות זרות הפועלות בישראל‪ ,‬משקיעים‬
‫בינלאומיים‪ ,‬בנקים וחברות תעשייה ממגזרים מגוונים‪ .‬באיתן‪ ,‬מהולל & שדות מיישמים גישה‬
‫אינטרדיסיפלינארית ייחודית בכל עיסוקינו‪ .‬צוות עורכי הדין כולל אנשי מקצוע מומחים בתחומי‬
‫משפט רבים ומגוונים‪ ,‬כשלכל אחד מהם ניסיון רב וראייה רחבה וכוללת מעבר לתחומי העיסוק‬
‫העיקריים שלו‪ ,‬העובדים בשיתוף פעולה הדוק ופורה‪.‬‬
‫ידע רב־ממדי זה מאפשר למשרד להציע ללקוחותיו שירות מקצועי‪ ,‬אישי וממוקד‪ ,‬יחד עם‬
‫יכולות מורכבות העונות על כל צרכיהם‪ ,‬בישראל וברחבי העולם‪ ,‬במגוון רחב של תחומים‪ ,‬לרבות‬
‫משפט מסחרי‪ ,‬שוק ההון וניירות ערך‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬מסים‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬בנקאות‪ ,‬כינוסים ופירוקים‪,‬‬
‫מקרקעין‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬סחר חוץ‪ ,‬אינטרנט ותקשורת‪ ,‬עסקאות בינלאומיות‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪,‬‬
‫השקעות ומימון‪ ,‬תשתיות ועוד‪ .‬במשרד מועסקים כיום למעלה מ־‪ 80‬עובדים‪.‬‬
‫המשרד מסייע ללקוחותיו להגדיר טוב יותר את צרכיהם‪ ,‬לתכנן לטווח ארוך ולהוציא לפועל‬
‫פעילויות‪ ,‬המשלבות משפט מסחרי יחד עם היבטי קניין רוחני והיבטי מיסוי‪ ,‬על כל פניהם‪ .‬כמן‬
‫כן‪ ,‬אנו מסייעים ללקוחותינו‪ ,‬הנמצאים בשלבים שונים של פעילות‪ ,‬החל מחברות בשלב החיים‬
‫העוברי (‪ )pre-seed‬וכלה בחברות גדולות ומבוססות‪ ,‬לתרגם נושאים משפטיים מורכבים לשפה‬
‫עסקית ברורה ולאסטרטגיה עסקית‪.‬‬
‫משרדנו מדורג כמוביל ובולט בענפי ההתמחות המרכזיים‪ ,‬בדרוגים של חברות דנס ‪BDI, ,100‬‬
‫‪ Chambers & Partners‬ו־‪.Legal 500‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪23‬‬
‫תחומי מומחיות‬
‫ליטיגציה — למחלקת הליטיגציה ניסיון רב בייצוג חברות וגופים מהמובילים במשק בהליכים‬
‫בפני בתי־משפט‪ ,‬ועדות תכנון ובנייה‪ ,‬בוררים ומגשרים‪ ,‬בתחום העסקי־מסחרי‪ ,‬לרבות במסגרת‬
‫תובענות כספיות‪ ,‬תביעות חוזיות‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬תביעות נגזרות ותביעות להסרת קיפוח‪ ,‬תביעות‬
‫שעניינן דיני מקרקעין‪ ,‬דיני תכנון ובנייה‪ ,‬הפקעות ופגיעות תכנוניות‪ ,‬עוולות מסחריות‪ ,‬תחרות‬
‫בלתי הוגנת והטעיית צרכנים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬אגודות שיתופיות‪ ,‬סעדים זמניים‪ ,‬צווי מניעה‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫מיסוי — מחלקת המיסוי מספקת את כל שירותי המיסוי הישראלי והבינלאומי‪ ,‬לרבות תכנוני‬
‫מס‪ ,‬חוות דעת‪ ,‬ליטיגציה מיסויית‪ ,‬טיפול בעסקאות מורכבות והסדרים מול רשויות המס השונות‪.‬‬
‫בין היתר מעורבת הקבוצה בתכנוני מס של משקיעים זרים מארה"ב‪ ,‬אירופה והמזרח רחוק‪,‬‬
‫ומשרתת גם חברות רב־לאומיות ויזמים פרטיים המעורבים בפעילות עסקית בחו"ל‪.‬‬
‫השקעות ומימון — המחלקה המסחרית מלווה מגוון רחב של עסקאות מימון על כל שלביהן‪,‬‬
‫לרבות ההשקעה הראשונית‪ ,‬השקעות הון סיכון והשקעות אסטרטגיות‪ .‬הקבוצה מעורבת ביצירת‬
‫קרנות הון סיכון‪ ,‬שותפויות פרטיות וקרנות גידור‪ ,‬ומייצגת מידי שנה עשרות חברות ומשקיעים‬
‫בעסקאות השקעה‪.‬‬
‫טכנולוגיה‪ ,‬אינטרנט ותקשורת — ייעוץ ופתרונות משפטיים אסטרטגיים‪ ,‬רגולטוריים ומסחריים‬
‫לחברות מקומיות ולחברות רב־לאומיות רבות‪ .‬ליווי החברות הן בעסקאות אסטרטגיות והן בהיבטים‬
‫השוטפים של החברות בתחומי התקשורת והמדיה‪ ,‬התוכנה‪ ,‬המוליכים למחצה‪homeland ,‬‬
‫‪ ,security‬אינטרנט ומדיה חדשה‪ ,‬ביו־טכנולוגיה ומיכשור רפואי‪.‬‬
‫מיזוגים ורכישות — לעורכי הדין במשרדנו ניסיון רב בייעוץ בכל הקשור לעסקאות מיזוג ורכישה‪,‬‬
‫בארץ ובחו"ל‪ ,‬לרבות עסקאות הנעשות בדרך של רכישת מניות‪ ,‬רכישת נכסים‪ ,‬רכישה של‬
‫חברות פרטיות וציבוריות והקמת מיזמים משותפים‪ .‬הקבוצה מלווה את העסקה החל משלב‬
‫התכנון המקדמי וקביעת דרכי המימון ועד לסגירת העסקה‪.‬‬
‫שוק ההון וניירות ערך — ליווי חברות ישראליות ובינלאומיות וחתמים ישראליים בהליכי גיוס‬
‫פרטיים וציבוריים של הון בישראל ובחו"ל‪ .‬מחלקת ניירות ערך מתמחה בעסקאות מבניות‬
‫מורכבות‪ ,‬תוך שימוש בכלים לא קונבציונאליים‪ ,‬לרבות ‪ ,reverse triangular mergers‬רכישות‬
‫ממונפות‪ ,‬בדיקות נאותות חובקות אזורי שיפוט ותחומי דין מולטידיסציפלינריים‪.‬‬
‫סחר חוץ — מחלקת סחר חוץ מספקת טיפול וליווי משפטי מקיף בכל ההיבטים הקשורים בסחר‬
‫חוץ‪ ,‬לרבות במחלוקות מול משרדי הממשלה השונים‪ ,‬ובמחלוקות מסחריות‪ ,‬בתחום רגולציית‬
‫סחר בינלאומי ובתחום היטלי סחר‪ .‬עורכי הדין במחלקה בעלי ניסיון רב ומוניטין בכל ההיבטים‬
‫של סחר חוץ‪ ,‬והיו מעורבים באופן אישי בייצוג גופים מרכזיים ברפורמות אשר בוצעו בשנים‬
‫האחרונות בתחום סחר החוץ‪ ,‬הן מול משרדי הממשלה‪ ,‬והן מול ועדות הכנסת השונות‪ .‬משרדנו‬
‫בולט בייצוג לקוחות בסוגיות של היטלי היצף והיטלי יבוא והיה מעורב בהליכים המשפטיים‬
‫המרכזיים בתחום זה בשנים האחרונות‪.‬‬
‫‪ 24‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫נדל"ן — מחלקת הנדל"ן מספקת ייעוץ משפטי מקיף ומגוון לכל סוגי עסקאות הנדל"ן‪ ,‬לרבות‬
‫עסקאות קומבינציה‪ ,‬רכישה ומכירה של נדל"ן מניב למגורים‪ ,‬נדל"ן מסחרי‪ ,‬ונדל"ן לתעשייה‬
‫ולמלונאות‪ .‬המחלקה מספקת גם ליווי משפטי לקבוצות רכישה‪ ,‬בעסקאות "פינוי בינוי" ובעסקאות‬
‫לפי תמ"א ‪.38‬‬
‫כינוסים ופירוקים — מחלקת חדלות פירעון‪ ,‬כינוסים ופירוקים מספקת טיפול ייחודי ומקיף בכל‬
‫ההיבטים של חברות בקשיים‪ ,‬כינוסים ופירוקים‪ ,‬הקפאת הליכים‪ ,‬הסדרי נושים‪ ,‬ייצוג נושים‪,‬‬
‫רכישת חברות בהליכי חדלות פירעון ועסקאות נלוות וכרוכות‪.‬‬
‫דיני עבודה — מחלקת דיני העבודה מייצגת מעסיקים ועובדים בכל הנוגע לדיני עבודה בישראל‪,‬‬
‫ומעניקה ייעוץ שוטף וליווי בליטיגציה‪.‬‬
‫מכרזים ממשלתיים‪ ,‬פיתוח תשתיות ומימון פרויקטים — המחלקה מייצגת תאגידים ושותפויות‬
‫קונסורציום בפרויקטים חשובים ורבים בשלבים השונים של התכנון‪ ,‬המימון וההפעלה‪ .‬הפעילות‬
‫מקיפה תחומים מגוונים של תשתיות‪ ,‬תחבורה‪ ,‬תקשוב‪ ,‬תקשורת ואנרגיה‪.‬‬
‫קניין רוחני — טיפול מקיף בכל תחומי הקניין הרוחני‪ ,‬לרבות פטנטים‪ ,‬סימני מסחר‪ ,‬מדגמים‪ ,‬זכויות‬
‫יוצרים‪ ,‬תביעות‪ ,‬בדיקת נאותות‪ ,‬אסטרטגיית פטנטים ומיתוג ואכיפת זכויות‪ .‬יחד עם המחלקה‬
‫המסחרית הקבוצה מספקת ללקוחותיה שירות ייחודי אינטרדיסציפלינארי‪ ,‬המקנה לקבוצה‬
‫יתרון משמעותי בטיפול בעסקאות מבוססות טכנולוגיה ובניהול משפטי טכנולוגיה בינלאומיים‪.‬‬
‫מידע מפורט על פעילותנו ניתן למצוא באתר האינטרנט של משרדנו בכתובת ‪www.ems-‬‬
‫‪.legal.com‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬ציונים גבוהים בלימודי המשפטים‪ ,‬נכונות לעבודה מאומצת‪,‬‬
‫מעורבות‪ ,‬אחריות‪ ,‬תאימות אישית‪ .‬יתרון לבעלי תואר נוסף בתחום העסקי או הטכנולוגי ו‪/‬או‬
‫ניסיון משמעותי בעבודה קודמת או בשירות הצבאי‪ .‬בנוסף‪ ,‬שליטה מעולה באנגלית נדרשת‬
‫מהמועמדים להתמחות במחלקה המסחרית‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המשרד מחפש מתמחים שיכולים לעבוד באופן עצמאי ויהיו‬
‫"ראש גדול" תוך שמירה על יסודיות ודיוק‪ .‬המשרד מצפה מהמתמחים‪ ,‬כמשפטנים צעירים‪,‬‬
‫ליכולת ניתוח‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬יכולת לברור בין עיקר לטפל ויכולת התבטאות מעולה בכתב ובעל פה‪.‬‬
‫במספר מחלקות במשרד אופי הפעילות מוביל לכך שחלק מהותי מהעבודה מתבצע בשפה‬
‫האנגלית ולכן‪ ,‬שליטה מלאה באנגלית‪ ,‬בקריאה בכתיבה ובדיבור היא דרישה חיונית ממועמדים‬
‫להתמחות באותן מחלקות‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים מצוותים למחלקות (בכל מחלקה מספר שותפים‬
‫ועורכי דין)‪ ,‬כך שהעבודה במשרד הנה עבודת צוות עם עו"ד מלווה; העבודה כוללת‪ ,‬בין היתר‪,‬‬
‫ניסוח הסכמים ומסמכים משפטיים‪ ,‬ליווי עסקאות (לרבות בשלבי המו"מ)‪ ,‬מחקר משפטי‪ .‬אופי‬
‫העבודה משתנה בהתאם למחלקה‪ ,‬אולם‪ ,‬מושם דגש על מעורבות מלאה של המתמחים בעבודה‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪25‬‬
‫המשפטית של המחלקה‪ .‬במשרד מאמינים כי התמחות במחלקה אחת קריטית להתמקצעות‬
‫של המתמחה‪ ,‬בפרט לאור משך ההתמחות הקצר‪ .‬ברם‪ ,‬העבודה עם כמה עורכי דין במקביל‬
‫מאפשרת למתמחה להיחשף וללמוד מגישות שונות ומגוונות לעבודה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים במספר חדרים (בין ‪ 2‬ל־‪ 3‬מתמחים‬
‫בחדר); קיימת ספריה משפטית גדולה במשרד כמו גם גישה למאגרי מידע רבים; שכר כמקובל‬
‫במשרדי עוה"ד הגדולים‪.‬‬
‫האווירה במשרד‪ :‬פתוחה‪ ,‬צעירה‪ ,‬דינמית‪ .‬במשרד מטפחים סביבת עבודה המעודדת החלפה‬
‫חופשית של מידע ודעות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬כמקובל במשרדי עוה"ד הגדולים‪ .‬ימי עבודה א'‪-‬ה' בין השעות ‪ ;19:30-8:30‬לעיתים‬
‫המשרה מחייבת עבודה אינטנסיבית גם בשעות עבודה שהן מעבר לשעות הרגילות‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬המשרד נוהג להציע למתמחים‬
‫המצטיינים להצטרף למשרד כעורכי דין‪ .‬בשנים האחרונות הצטרפו אל המשרד עורכי דין לא‬
‫מעטים מקרב המתמחים‪.‬‬
‫‪ 26‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫אליעד שרגא ושות' — עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬מגדל שלום מאיר‪ ,‬רח' אחד העם ‪ ,9‬תל אביב‪.‬‬
‫טלפון‪03-7979999 :‬‬
‫פקס‪03-7979997 :‬‬
‫דוא"ל‪mail@shraga-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד יונתן ליּבצ'יק‬
‫מספר עו"ד במשרד‪( 18 :‬מתוכם ‪ 33%‬נשים)‬
‫מספר השותפים במשרד‪1 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪2 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מינהלי וחוקתי‪ ,‬ליטיגציה אזרחית ומסחרית‪ ,‬מקרקעין‪.‬‬
‫אתר‪www.shraga-law.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד אליעד שרגא ושות' — עורכי דין הוקם על ידי עו"ד אליעד שרגא בשנת ‪ ,1991‬והינו‬
‫מהמשרדים המובילים בישראל בתחומי המשפט הציבורי והאזרחי‪ .‬המשרד ידוע בניסיונו הרב‪,‬‬
‫במקצועיותו ובמומחיותו בתחומים מגוונים‪.‬‬
‫בתחום המשפט המינהלי והחוקתי‪ ,‬עוסק המשרד בליטיגציה מגוונת בפני בתי המשפט לעניינים‬
‫מנהליים‪ ,‬ועדות הערר והטריבונלים השונים ואף בפני בית המשפט העליון בשבתו כבג"צ‪ .‬בכלל‬
‫זה‪ ,‬עוסק המשרד‪ ,‬בין השאר‪ ,‬בדיני המכרזים‪ ,‬בדיני התכנון והבנייה ובדיני צבא‪ .‬כמו כן מלווה‬
‫המשרד הליכי חקיקה וחקיקת משנה בתחומים שונים ומייצג לקוחות בפני ועדות הכנסת השונות‪.‬‬
‫בתחום הליטיגציה האזרחית־מסחרית‪ ,‬עוסק המשרד בדיני חברות‪ ,‬דיני חוזים‪ ,‬דיני נזיקין‪ ,‬דיני‬
‫לשון הרע ועוד‪ .‬בתחומים אלו‪ ,‬מנהל המשרד הליכי ליטיגציה מורכבים בפני הערכאות השונות‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬המשרד עוסק אף בנדל"ן ומקרקעין ובמסגרת זו‪ ,‬מייצג קבלנים ורוכשים בעסקאות‬
‫מקרקעין מגוונות‪ .‬מחלקת המקרקעין מתמחה בטיפול בעסקאות מורכבות בהיקף גדול‪ ,‬עריכת‬
‫הסכמי שותפויות ומיזמים משותפים‪ ,‬עריכת הסכמים מסחריים (רכישה‪ ,‬שכירות‪ ,‬קומבינציה‪,‬‬
‫קבוצות רכישה וקבוצות רוכשים)‪.‬‬
‫במקביל לפעילותו הענפה בתחום המסחרי־אזרחי והמינהלי־חוקתי‪ ,‬המשרד שומר על סדר יום‬
‫חברתי וציבורי‪ :‬משפחות שכולות מלוות על ידי המשרד בהליכים משפטיים מורכבים‪ .‬הליכים‬
‫אלה כוללים לעתים שימוש באמצעים ייחודיים‪ ,‬כגון ארגון עצומות באינטרנט‪ ,‬עריכת כנסים‬
‫ועצרות וקיום ראיונות עם אמצעי התקשורת השונים‪ .‬כל זאת‪ ,‬על מנת להעלות את ענייניהם‬
‫של לקוחות מיוחדים אלה על סדר היום הציבורי בהתאם לצורך‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪27‬‬
‫אופיו המיוחד של המשרד והתחומים הייחודיים בו הוא עוסק‪ ,‬מעניקים למתמחים בו הזדמנות‬
‫נדירה להתמחות בתנאים המקובלים במגזר הפרטי וליהנות מן העניין ותחושת השליחות‬
‫של העבודה במגזר השלישי‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬אנו מאמינים כי על מנת להפיק את מירב היתרונות מהתמחותם‪,‬‬
‫על המתמחים להתנסות בעבודה במגוון רחב ככל האפשר של תחומים ולעבוד מול כמה עורכי דין‪.‬‬
‫לפיכך‪ ,‬המתמחים במשרד אינם מוצמדים בעבודתם לעורך דין מסוים או למחלקה מסוימת‪.‬‬
‫המשמעות היא שהמתמחים עשויים להיות מצוותים לצורך עבודה על תיק ספציפי לכל אחד‬
‫מעורכי הדין במשרד בתחומים ובמחלקות השונות‪ .‬עבודת המתמחים וחלוקת המשימות ביניהם‬
‫מפוקחת על ידי אחראי המתמחים‪ ,‬על מנת להבטיח כי כל מתמחה יזכה להתנסויות רבות‬
‫ואיכותיות ככל הניתן‪.‬‬
‫המתמחים הנם חלק בלתי נפרד מן הצוות המשפטי המטפל בתיקים השונים ועובדים בשיתוף‬
‫פעולה מלא עם עורכי הדין המטפלים בתיק‪ .‬ככאלו‪ ,‬המתמחים מעורבים באופן מלא בעבודה‬
‫על התיקים בכלל זה משתתפים בפגישות עם הלקוחות‪ ,‬בהתייעצויות פנימיות לגבי אופן הטיפול‬
‫בתיקים‪ ,‬מבצעים את הבדיקות המשפטיות וכותבים טיוטות של כתבי הטענות‪ ,‬בחניכת עורכי‬
‫הדין‪ .‬המתמחים מתלווים‪ ,‬כמובן‪ ,‬לעורכי הדין‪ ,‬עת אלו יוצאים לדיונים בבתי המשפט ולפגישות‪.‬‬
‫בשל אופיו המשפחתי והפתוח של המשרד‪ ,‬המתמחים מצופים להביע את דעתם המקצועית‬
‫ולנהל שיג ושיח משפטי פורה ומפרה עם עורכי הדין במהלך העבודה על התיקים‪ .‬כך‪ ,‬על‬
‫מתמחים בעלי מוטיבציה ויכולות גבוהות עשויות להיות מוטלות משימות הדומות למשימות‬
‫המוטלות על עורכי הדין ותינתן להם יכולת השפעה אמיתית ולא מבוטלת על אופן ניהול התיקים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המשרד מעמיד לרשות המתמחים במשרד את כל‬
‫התנאים הנדרשים לביצוע עבודתם‪ .‬לכל צמד מתמחים במשרד הוקצה חדר נפרד‪ ,‬בו לכל‬
‫מתמחה יש עמדת עבודה הכוללת שולחן‪ ,‬שידת מגירות‪ ,‬ארון וכמובן מחשב וטלפון‪.‬‬
‫למתמחים ניתנת גישה לכל מאגרי המידע המשפטיים הגדולים וכן‪ ,‬עומדת לרשותם ספרייה‬
‫משפטית מקיפה ומעודכנת‪ .‬תנאי השכר במשרד הם כנהוג במשרדים בסדר הגדול המתאים‪.‬‬
‫המשרד מייחס חשיבות גדולה מאוד ליצירת אווירת עבודה נעימה‪ ,‬משפחתית ולא פורמאלית‬
‫ומטפח אווירה זו על ידי עריכת אירועים חברתיים רבים‪ ,‬טיולים והופעות‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬בשל אופיו המשפחתי והאינטימי של המשרד‪ ,‬נדרשים המתמחים‬
‫להיות‪ ,‬בראש ובראשונה‪ ,‬בני אדם חברותיים‪ ,‬נוחים ובעלי יחסי אנוש מעולים‪ .‬בעבודתם השוטפת‬
‫נדרשים המתמחים להפגין כושר ביטוי מעולה (בעל־פה ובכתב) וכן יכולת ניתוח משפטית‬
‫מושחזת‪ ,‬דעתנות וסקרנות‪.‬‬
‫היות ואנו מצפים מן המתמחים לנהוג כעורכי דין‪ ,‬נדרשים המתמחים להפגין יושרה‪ ,‬אחריות‬
‫ומוטיבציה כתנאי להצלחתם במשימותיהם‪.‬‬
‫‪ 28‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הרשמיות במשרד הן בימים א' עד ה' בין השעות ‪ 9:00‬ל־‪.19:00‬‬
‫לעיתים נדרשים המתמחים ועורכי הדין לעבוד מעבר לשעות העבודה הרשמיות‪ ,‬כנהוג בתחום‪.‬‬
‫אחת לחודש בממוצע נדרש אחד המתמחים לעבוד ביום שישי‪ ,‬בין השעות ‪ 9:00‬ל־‪.13:00‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד שואף להתרחבות וגדילה ולפיכך‪ ,‬למתמחים ראויים אשר הפגינו‬
‫יכולות גבוהות ומוטיבציה עשויה להיות מוצעת עבודה במשרד בסיום ההתמחות‪ .‬בשלוש השנים‬
‫האחרונות נקלטו במשרד שלושה עורכי דין אשר סיימו את התמחותם במשרד‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬המשרד מציע משרות טרום התמחות לסטודנטים מובילים‬
‫ובעלי מוטיבציה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪29‬‬
‫‪EKT‬‬
‫— אפשטיין קנולר חומסקי אסנת גילת טננבוים‬
‫ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רח' לינקולן ‪ ,20‬בית רובינשטיין‪ ,‬תל־אביב ‪6713412‬‬
‫טלפון‪03-5614777 :‬‬
‫פקס‪03-5614776 :‬‬
‫דוא"ל‪office@ekt-law.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ורדה לבון ועו"ד ליאת קינן‬
‫מספר עו"ד במשרד‪55 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪17 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪10-8 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט עסקי ומסחרי‪ ,‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים ואגודות שיתופיות‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד נוטל חלק בפעילות פרו פונו עשירה ומגוונת ובכלל זה משתתף‬
‫בפעילות שכר מצווה של לשכת עורכי הדין ומלווה את התנועה לחופש המידע בעתירות‬
‫מנהליות בנושא‪.‬‬
‫אתר‪www.ekt-law.com :‬‬
‫משרד אפשטיין קנולר חומסקי אסנת גילת טננבוים ושות' הוא פרי מיזוג משנת ‪ 2013‬בין משרד‬
‫אפשטיין‪ ,‬חומסקי‪ ,‬אסנת ושות' לבין חטיבות מסוימות ממשרד זלצמן‪ ,‬גילת‪ ,‬קנולר‪ ,‬גראוס‪,‬‬
‫סלומון ושות' לשעבר — שני משרדים אשר דורגו באופן עקבי ברשימת המשרדים המובילים‬
‫בישראל לפי דירוגי ‪ D&B‬ו־‪ BDI‬ולפי דירוגים זרים מובילים‪ .‬בראש המשרד עומדים עורכי הדין‬
‫איתן אפשטיין‪ ,‬אביתר קנולר‪ ,‬אורן טננבוים‪ ,‬עמי אסנת ודודי גילת‪.‬‬
‫ייחודו של המשרד הוא‪ ,‬בראש וראשונה‪ ,‬ביחס אישי המוענק ללקוחות על ידי צוותי עבודה‬
‫ובראשם עורכי דין ותיקים‪ ,‬בעלי השכלה רחבה‪ ,‬ניסיון עשיר‪ ,‬מיומנות מקצועית גבוהה‪ ,‬הבנה‬
‫עסקית‪ ,‬חשבונאית ופיננסית ושירותיות‪ .‬שירות מקצועי‪ ,‬יעילות‪ ,‬אמינות‪ ,‬עמידה ביעדים‪ ,‬זמינות‬
‫ודיסקרטיות הם עקרונות יסוד במשרד‪.‬‬
‫המשרד מתמחה בקשת רחבה של נושאים בתחום העסקי — מסחרי — אזרחי‪ ,‬תוך התמקדות‬
‫מיוחדת במשפט מסחרי‪ ,‬תכנון וליווי עסקאות‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬ליטיגציה אזרחית‬
‫— מסחרית‪ ,‬כינוסים ופירוקים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬התיישבות ואגודות שיתופיות‪ ,‬מימון ובנקאות‪,‬‬
‫תשתיות ואנרגיה‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬מכרזים‪ ,‬נדל"ן ותכנון ובניה‪ ,‬רשויות מקומיות‪ ,‬טכנולוגיה‪ ,‬מדיה‬
‫ותקשורת ואיכות הסביבה‪.‬‬
‫‪ 30‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ההתמחות במשרדנו‬
‫כל מתמחה במשרד מצוות למחלקה מקצועית ועובד כחלק מהצוותים המקצועיים במחלקה‪.‬‬
‫אנו מאמינים כי דרך זו מעניקה למתמחה את תקופת ההתמחות האפקטיבית והטובה ביותר‪.‬‬
‫מחד‪ ,‬זוכה המתמחה להתמקד בתחום משפטי מוגדר ובו יכול הוא להעמיק וללמוד לשם הגעה‬
‫לרמה המקצועית הטובה ביותר האפשרית בתקופת ההתמחות‪ .‬מאידך‪ ,‬המתמחה אשר זוכה‬
‫לעבוד עם מספר עורכי דין במחלקה נחשף לשיטות ולסגנונות עבודה שונים ומגוונים‪ ,‬אשר‬
‫מעודדים יצירתיות ומסייעים למתמחה לבחור ולגבש את דרכו המקצועית‪.‬‬
‫מאחר והמתמחה מהווה חלק אינטגראלי מצוות ונדרש לעבודה משפטית מקצועית‪ ,‬משרדנו‬
‫מחפש את הסטודנט בעל חשיבה משפטית ברמה גבוהה‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬רמה אישית גבוהה‪ ,‬יסודיות‪,‬‬
‫מסירות ואחריות‪ .‬לצד אלו‪ ,‬יחסי אנוש מצוינים‪ ,‬יכולת גבוהה לעבודה בצוות ונעם הליכות‪.‬‬
‫מחלקות המשרד בהן תוכל להשתלב‬
‫משפט מסחרי‪ ,‬תאגידים‪ ,‬ניירות ערך ורגולציה‪ :‬למשרד ניסיון עשיר ומגוון בעבודה עם תאגידים‬
‫בכל ההיבטים של דיני החברות והשותפויות‪ ,‬והוא מעניק ללקוחותיו ליווי משפטי שוטף ומקיף‬
‫בתחומים אלה‪ ,‬כמו גם בתכנון‪ ,‬ייעוץ ועריכת הסכמי מימון והסכמי השקעה‪ ,‬הסכמי בעלי מניות‬
‫ומיזמים משותפים למיניהם ועוד‪ .‬למשרד ידע וניסיון בלווי יוזמות ויזמויות טכנולוגיות ואחרות‬
‫משלב הרעיון ועד למימושו‪ ,‬כמו גם בשוק ההון ובהנפקות פרטיות וציבוריות‪.‬‬
‫למשרד מומחיות וניסיון רב שנים בלווי התקשרויות בעסקאות מורכבות בכל תחומי הקשת‬
‫העסקית‪ ,‬לרבות‪ :‬מיזמים משותפים‪ ,‬יצור‪ ,‬סחר‪ ,‬מכר‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬הפצה‪ ,‬זכיינות‪ ,‬רישיונות‪,‬‬
‫מימון (על כל סוגיו)‪ ,‬ועוד‪ .‬זאת בענפי מסחר רבים ומגוונים‪ ,‬ולרוחב כל שדרת הפעילות של‬
‫לקוחותיו השונים‪.‬‬
‫המשרד מטפל בהנפקות לציבור ובגיוסי הון של חברות בישראל ובחו״ל ומלווה את פעילותן‬
‫העסקית של חברות ציבוריות בישראל‪ ,‬בכל הנוגע לכלל היבטי דיני החברות‪ ,‬עסקאות מסחריות‬
‫ודיני ניירות ערך‪ .‬במסגרת זו הוא עוסק בטיפול שוטף מול הרשות לניירות ערך והבורסה בתל‬
‫אביב‪ ,‬ומספק ללקוחותיו ייעוץ שוטף בקשר לדיני ניירות ערך‪ .‬למשרד התמחות מיוחדת בתחום‬
‫הסכמי מימון ‪ DBOT ,BOT‬ו־‪ ,PPP‬תכנון ובניית מודלים והסכמים של מימון‪ ,‬בניית ותפעול‬
‫תשתיות‪ .‬בתחום זה מלווה המשרד הן מזמינים של פרוייקטים ממין זה והן קבוצות המתאגדות‬
‫למטרת ביצוע העבודות‪ .‬המחלקה המסחרית של המשרד כוללת גם מחלקת רגולציה אשר‬
‫מלווה לקוחות המפוקחים על ידי רגולטור ייעודי‪ ,‬או הכפופים לרגולציה ענפית בתחומים רבים‬
‫ומגוונים כביטוח‪ ,‬תקשורת‪ ,‬תרופות ועוד‪.‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬למשרדנו מומחיות ומוניטין רב בתחום ההגבלים העסקיים‪ ,‬והוא מעסיק עורכי‬
‫דין מהמובילים בתחום‪ ,‬כולם יוצאי רשות ההגבלים העסקיים בישראל ו‪/‬או רשויות התחרות‬
‫באירופה ובארה״ב‪ .‬המשרד ממוקם בקביעות בדרג הגבוה של המשרדים המובילים בישראל‬
‫בתחום ההגבלים העסקיים בדירוגים בארץ ובחו"ל לרבות ה־ ‪European Legal 500 Guide,‬‬
‫‪.Global Competition Review, Chambers and Partners, D&B, BDI‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪31‬‬
‫המשרד מלווה ומייעץ בתחום זה‪ ,‬על כל היבטיו‪ ,‬לחברות רבות‪ ,‬ישראליות וזרות — מהמובילות‬
‫במשק הישראלי והבינלאומי — הן במהלך עסקיהן השוטף והן במסגרת הליכים ודיונים בפני‬
‫רשות ההגבלים העסקיים והערכאות המשפטיות‪ ,‬בהליכים אזרחיים ופליליים‪ .‬בין היתר‪ ,‬מלווה‬
‫משרדנו גופים עסקיים בכל הנוגע לקבלת היתרים מאת מערך ההגבלים העסקיים לעסקאות‬
‫שונות‪ ,‬לרבות עסקאות מיזוג ומיזמים למיניהם‪ ,‬וכן מספק חוות דעת וליווי משפטי שוטף בתחום‬
‫ההגבלים העסקיים בכללותו‪ ,‬לרבות‪ :‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬הסדרים כובלים ודיני מונופולין‪.‬‬
‫ליטיגציה וחדלות פירעון‪ :‬מחלקת הליטיגציה של משרדנו‪ ,‬המצויה בגידול מתמיד‪ ,‬הינה בעלת‬
‫מומחיות רבה וארוכת שנים בייצוג לקוחות עסקיים‪ ,‬ציבוריים ופרטיים בכל הערכאות המשפטיות‪.‬‬
‫המשרד עוסק בייצוג תאגידים עסקיים‪ ,‬לקוחות פרטיים וכן רשויות מקומיות וחברות עירוניות‬
‫וממשלתיות‪ ,‬בפני הערכאות המשפטיות השונות‪ ,‬וכן בהליכי גישור ובוררות ומתמחה במגוון‬
‫הליטיגציה המסחרית‪ ,‬המנהלית והפלילית (תביעות צווארון לבן)‪ .‬בין היתר‪ ,‬מטפל המשרד‬
‫בהליכים שעילתם בדיני חוזים‪ ,‬תאגידים ונזיקין‪ ,‬ובכלל זה סכסוכים עסקיים‪ ,‬תביעות בתחום‬
‫המכרזים‪ ,‬ניהול הליכי פירוק וכינוס נכסים וכן הליכי הוצאה לפועל‪ .‬בתחום הפלילי‪ ,‬מתמחה‬
‫המשרד בייצוג דירקטורים ונושאי משרה אחרים‪ ,‬בין היתר בעבירות ניירות ערך‪ ,‬חברות‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים ומיסוי (בשיתוף עם מומחה לענייני מס‪ ,‬בהתאם לצורך)‪ .‬למשרד ניסיון רב בהגשת‬
‫עתירות לבג"צ ולבתי הדין המנהליים‪ ,‬כולל בסעדים זמנים לסוגיהם השונים‪.‬‬
‫התיישבות ואגודות שיתופיות‪ :‬חטיבת ההתיישבות והאגודות השיתופיות של משרדנו נמנית‬
‫על המובילות בישראל בתחום זה‪ .‬עורכי הדין העוסקים בתחומים הללו‪ ,‬ברשות השותפים‪,‬‬
‫עוה"ד דוד גילת ואביתר קנולר וכן רשם האגודות השיתופיות לשעבר‪ ,‬עוה"ד אורי זליגמן‪ ,‬אשר‬
‫הצטרף לאחרונה למשרדנו‪ .‬למשרדנו ניסיון רב בשלל התחומים הרלוונטיים לתחום המקרקעין‬
‫ההתיישבותי‪ ,‬לרבות תחום הקהילה והצמיחה הדמוגרפית‪ .‬המשרד מייצג אגודות שיתופיות הן‬
‫בתחום התעשייה והמסחר והן בתחום הקהילה והמגורים‪ .‬לעורכי הדין במשרד ניסיון ייחודי בנוף‬
‫המשפטי בישראל בתחומים הרלוונטיים‪ ,‬לרבות הבנה בדינים החלים על פעילות חקלאית‪,‬‬
‫היכרות עם הסדרים פיננסיים‪ ,‬ניסיון בניהול משא ומתן מול המוסדות הבנקאיים‪ ,‬ידע מעמיק‬
‫בדינים החלים על הפרטה ושינויים מבניים באגודה וניסיון בניהול עסקאות מיזוג ורכישה‪ .‬בכלל‬
‫זה‪ ,‬מעניק משרדנו ייעוץ למוסדות פיננסיים במגעים ובהסדרים בינם לבין המגזר החקלאי‪.‬‬
‫נדל"ן‪ ,‬תכנון ובניה ורשויות מקומיות‪ :‬המשרד עוסק בפעילות נדל"ן ענפה‪ ,‬בארץ ובחו"ל‪ ,‬לרבות‬
‫השתתפות בניהול פרויקטים מסחריים ותעשייתיים רחבי היקף‪ ,‬ומתמחה בתחום התכנון והבניה‪.‬‬
‫המשרד מלווה את הלקוח בניהול כל המגעים עם הגורמים השונים‪ ,‬כגון בעלי הנכסים‪ ,‬קבלנים‪,‬‬
‫יזמים וגופים מממנים‪ .‬השירותים המשפטיים כוללים‪ ,‬בין השאר‪ ,‬עריכת הסכמי מכר ושכירות‪,‬‬
‫מימון וייצוג בהיבטים השונים של ענף הנדל"ן‪ ,‬כגון עסקאות קומבינציה‪ ,‬פרויקטים מסחריים‪,‬‬
‫הסכמי ניהול מקרקעין‪ ,‬השבחת מקרקעין‪ ,‬פרצלציה ושינוי ייעוד‪ ,‬טיפול מול רשויות תכנון ובניה‪,‬‬
‫מכרזים‪ ,‬שכונות מגורים‪ ,‬מיזמים מסחריים ותעשייתיים‪ ,‬בניה ומימון‪ ,‬טיפול בסוגיות ארנונה והיטל‬
‫השבחה‪ .‬בשל המורכבות הרבה הקיימת בתחום‪ ,‬פועלת המחלקה בראש ובראשונה לקידום‬
‫המטרות של לקוחותיה ע"י התאמה אישית של הפתרונות המוצעים לצרכיו המיוחדים של הלקוח‪.‬‬
‫‪ 32‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מכרזים‪ :‬המשרד מלווה מחד‪ ,‬רשויות מקומיות ותאגידים עירוניים בהכנת מכרזים פומביים‬
‫בהיקף של מאות מליוני שקלים‪ ,‬החל משלב הרעיון ועד חתימת חוזה עם הזוכה‪ ,‬לרבות מכרזים‬
‫בינלאומיים‪ ,‬מכרזים בשיטת ‪ BOT‬ו־‪ DBOT‬ומכרזים בתחומים חדשניים ומאידך‪ ,‬מלווה יזמים‬
‫וגופים שונים כמשתתפים במכרזים מורכבים‪.‬‬
‫דיני עבודה‪ :‬המחלקה עוסקת בייעוץ שוטף לתאגידים‪ ,‬ובהם מעסיקים גדולים ומשמעותיים‪,‬‬
‫לרבות הכנת הסכמים לתחילת וסיום יחסי עבודה‪ ,‬תוכניות אופציות לעובדים‪ ,‬שירותי כח אדם‬
‫ויעוץ‪ ,‬ההיבט הפנסיוני והזכויות הנלוות האחרות‪ ,‬ניהול הליכים משפטיים ובוררויות בכל הערכאות‬
‫הרלוונטיות בתחום דיני העבודה‪ ,‬ובין השאר מטפלת המחלקה בחוות דעת לחברות ציבוריות‬
‫ופרטיות העומדות בפני גיוס הון והתקשרויות עם בכירים ונושאי משרה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים במקומות המיועדים במיוחד עבורם‬
‫בחדרי מתמחים המונים ‪ 3-2‬מתמחים לכל היותר‪ .‬כל עמדת מתמחה כוללת שולחן עבודה‪,‬‬
‫מחשב אישי‪ ,‬המקושר לרשת המשרדית‪ ,‬לרשת האינטרנט‪ ,‬לכלל מאגרי המידע המשפטיים‬
‫החיוניים לעבודתו ולדוא"ל‪ .‬במשרדנו ספריה משפטית רחבת היקף‪ ,‬המתעדכנת בכל עת‪ .‬ככלל‪,‬‬
‫המשרד עובד חמישה ימים בשבוע בין השעות ‪ ,19:30-09:00‬ובהתאם לצורך‪.‬‬
‫ככלל‪ ,‬בהיותם חלק מצוות‪ ,‬משתתפים המתמחים בפגישות עם לקוחות ונחשפים כך לרבדים‬
‫הרבים המאפיינים את עבודת עורך הדין‪.‬‬
‫ואם תרצה להישאר? משרדנו רואה במתמחים המגיעים אליו את דור העתיד של המשרד‪,‬‬
‫ובהתאם משקיע בהכשרתם של המתמחים בו‪ .‬חלק נכבד מהשותפים ומעורכי הדין במשרד‬
‫החל את דרכו בתקופת ההתמחות במשרד‪ .‬המשרד נותן עדיפות ברורה לקליטת עורכי דין‬
‫מקרב מתמחיו‪ ,‬ולפיכך קולט המשרד לשורותיו את המתמחים שהצטיינו בתקופת התמחותם‬
‫ובלטו לטובה ברמה המקצועית והאישית‪.‬‬
‫במשרד לא קיים מסלול טרום התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪33‬‬
‫אפשטיין‪ ,‬רוזנבלום‪ ,‬מעוז (‪ )ERM‬עו"ד‬
‫כתובת‪ :‬ארלוזורוב ‪ ,111‬תל אביב ‪6209809‬‬
‫טלפון‪03-6061600 :‬‬
‫פקס‪03-6061601 :‬‬
‫דוא"ל‪;office@erm-law.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אמנון אפשטיין‪/‬עו"ד ליאור אהרון‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ .22 :‬מחצית מהעובדים הן נשים‪.‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪ 8 :‬שותפים‪.‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪7 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬מועד מרץ ‪ ,4 — 2016‬מועד ספטמבר ‪4 — 2016‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬עסקאות בינלאומיות; מיזוגים ורכישות; מימון בנקאות ורגולציה;‬
‫פרויקטים ואנרגיה; קלינטק ואיכות הסביבה; מיסוי; שוק ההון; חברות ומשפט מסחרי; היי־טק‬
‫והון סיכון‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪5% :‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬שי לחגים‪ ,‬פעילויות חברה‪ ,‬ערבי משרד‪ ,‬הרצאות והדרכות בתחומים שונים‪,‬‬
‫נופש בארץ ובחו"ל — ‪ Happy hour‬מדי יום ה' על המרפסת המשרדית‪ ,‬ערבי משרד מדי‬
‫חודשיים‪ ,‬טיול שנתי משרדי (השנה לפראג)‪ ,‬הרצאות שבועיות מקצועיות‪.‬‬
‫אתר‪www.erm-law.com :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫אפשטיין רוזנבלום מעוז (‪ )ERM‬הינו משרד עורכי דין צעיר וייחודי אשר נוסד בשנת ‪.2006‬‬
‫המשרד הינו מהיחידים בארץ המתמקד באופן כמעט בלעדי בעסקאות בינלאומיות ומייצג כמה‬
‫מהחברות‪ ,‬המשקיעים והגופים הפיננסיים הגדולים והחשובים בארץ ועולם‪ .‬צוות המשרד כולל‬
‫עורכי דין צעירים ונמרצים המומחים לעסקאות בינלאומיות אשר מרביתם צברו ניסיון במשרדי‬
‫עורכי הדין המובילים בלונדון ובניו־יורק‪.‬‬
‫ההצלחה של ‪ ERM‬וההכרה הבינלאומית לה זוכה המשרד מידי שנה נשענת בראש ובראשונה‬
‫על גיוס עורכי דין ומתמחים בעלי כישורים מעולים‪ ,‬סקרנות ויצירתיות‪ ,‬אשר מבקשים להיות‬
‫חלק מצוות דינאמי ולעבוד באווירה בינלאומית‪.‬‬
‫‪ ERM‬מציע למתמחיו הזדמנות לקחת חלק בחוויית עבודה מאתגרת‪ ,‬ללמוד מהניסיון הבינלאומי‬
‫הרב שצברו עורכי הדין של המשרד‪ ,‬לעבוד על העסקאות הגדולות ביותר עבור הלקוחות המובילים‬
‫בישראל ובעולם והכול באווירה פתוחה ונעימה ותוך שיתוף פעולה קרוב בין עובדי המשרד‪.‬‬
‫‪ 34‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫במהלך השנה האחרונה ‪ ERM‬עבדו על העסקאות הגדולות במשק הישראלי ביניהם עסקת‬
‫ג'נרלי־מגדל‪ ,‬עסקת אבגול ועסקת בז"ן‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה אינו מצוות לשותף אחד‪ ,‬המתמחים יכולים לבחור‬
‫התמקצעות בתחומי המשרד אך נהנים משילוב במספר תחומי ליבה (ובכלל דיני חברות ומיזוגים‬
‫ורכישות)‪ .‬העבודה הינה משפטית בלבד‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים בחדרים כמו עו"ד — בין שניים לארבעה‬
‫מתמחים בחדר גדול‪ ,‬שכר גבוה‪ ,‬הטבות זהות להטבות הניתנות לעו"ד כולל בנופש במשרד‬
‫ונסיעות לחו"ל‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬אנגלית מצוינת‪ ,‬יכולת עבודה בצוות‪ ,‬יכולת ניתוח משפטי‬
‫מעולה‪ ,‬תפקוד בסביבה לחוצה‪ ,‬הבנה וקליטה מהירה של החומר וכושר ביטוי בעל פה ובכתב‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬מהמתמחה נדרש לעבוד במסגרת שעות העבודה של המשרד ובשעות נוספות‬
‫על פי הצורך‪ ,‬בדרך כלל ‪ 9:00‬עד ‪ .19:00‬לא עובדים בימי שישי או בערבי חג‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד בגישה כי עו"ד הטובים ביותר הינם עו"ד שצמחו מתוך המשרד‬
‫ולפיכך משקיעים רבות במתמחים בשאיפה כי יישארו במשרד‪ .‬בשנתיים האחרונות נשארו‬
‫כמחצית המתמחים כעורכי דין‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין חובה לטרום התמחות‪ .‬ההעסקה בטרום התמחות הוא‬
‫ע"פ הצורך‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪35‬‬
‫ארדינסט‪ ,‬בן נתן ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רח' ברקוביץ' ‪( 4‬מגדל המוזיאון‪ ,‬קומה ‪ ,)13‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-7770111 :‬‬
‫פקס‪03-7770101 :‬‬
‫דוא"ל‪ebnlaw@ebnlaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ניר אמודאי‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪60‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪18 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪14 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪14-12 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מסחרי‪ ,‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬תקשורת‪ ,‬אנרגיה ותשתיות‪ ,‬דיני‬
‫עבודה‪ ,‬נדל"ן והגבלים עסקיים‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד ארדינסט‪ ,‬בן נתן ושות' נוסד בשנת ‪ ,1988‬על ידי עורכי הדין גיורא ארדינסט ורמי בן נתן‪,‬‬
‫והוא נמנה כיום על השורה הראשונה של המשרדים המסחריים בישראל‪.‬‬
‫המשרד עוסק בתחומי המשפט המסחרי והאזרחי‪ ,‬תוך התמקדות מיוחדת בליטיגציה מסחרית‪,‬‬
‫מיזוגים ורכישות‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬מדיה ותקשורת‪ ,‬אנרגיה ותשתיות‪ ,‬הי־טק‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬מיסוי‪,‬‬
‫מכרזים‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬מימון ובנקאות‪ ,‬ודיני עבודה‪ .‬הצוות המשפטי במשרד כולל כ־‪ 60‬עורכי דין וכ־‪14‬‬
‫מתמחים‪.‬‬
‫בין לקוחותיו הקבועים של המשרד נמצאים תאגידים מהגדולים והמובילים בישראל‪ ,‬המנהלים‬
‫פעילות בישראל ובחו"ל‪ ,‬חברות ציבוריות הנסחרות בישראל ובחו"ל‪ ,‬תאגידים זרים בינלאומיים‪,‬‬
‫קרנות השקעה מסוגים שונים‪ ,‬לרבות קרנות הון סיכון‪ ,‬חברות הזנק (סטארט־אפ)‪ ,‬חברות ביטוח‪,‬‬
‫בנקים ומוסדות פיננסיים ויחידים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים במשרד מעורבים באופן פעיל בכל שלבי ניהול‬
‫התיקים אליהם הם מצוותים‪ ,‬לרבות ליווי עורכי הדין להופעות בבתי המשפט והשתתפות בפגישות‬
‫עם לקוחות‪ .‬המתמחים מהווים חלק מהצוות המקצועי של המשרד ועוסקים בעבודה משפטית‬
‫בלבד‪ .‬המשרד מקפיד על סביבת עבודה חברית ובלתי פורמאלית‪.‬‬
‫הכשרה והדרכה‪ :‬בשבועות הראשונים להתמחות אנו מעבירים למתמחים החדשים הרצאות‬
‫והדרכות ייעודיות‪ ,‬בנוגע לתחומי הפעילות של המשרד ולעבודת המתמחה‪ .‬במהלך שנת‬
‫‪ 36‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ההתמחות המתמחים משתתפים באופן סדיר בכל ההשתלמויות וההרצאות המועברות לעורכי‬
‫הדין במשרד‪.‬‬
‫ליווי המתמחה במהלך שנת ההתמחות‪ :‬בנוסף לשותפים ועורכי הדין העובדים עם המתמחה‬
‫בתיקים השונים‪ ,‬לכל מתמחה מוצמד "אח בוגר" — עורך דין ותיק במשרד המלווה את המתמחה‬
‫ומהווה כתובת לא פורמלית למתמחה לכל נושא‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬כמקובל במשרדים מסחריים מובילים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬הציפייה היא כי המתמחה יהיה אחראי‪ ,‬יסודי‪ ,‬חרוץ‪ ,‬נכון להשקיע‬
‫בעבודה מגוונת ואינטנסיבית‪ ,‬ידע לעבוד בצוות‪ ,‬ויהיה בעל חשיבה עצמאית ומקורית‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬מתמחים שהצטיינו בתקופת ההתמחות מקבלים בסיום ההתמחות הצעה‬
‫להשתלב כעורכי דין במשרד‪.‬‬
‫לא קיים מסלול טרום התמחות‪.‬‬
‫חשוב לנו כי המתמחה יחווה את שנת ההתמחות כשנה פורייה ומוצלחת ובסיומה יחוש כי רכש‬
‫כלים להמשך דרכו המקצועית‪ .‬אנו פועלים למימוש יעד זה בשילוב כל צוות המשרד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪37‬‬
‫ארנה לין ושות’‪ ,‬משרד עורכות־דין‬
‫כתובת‪ :‬קויפמן ‪ ,4‬תל־אביב‬
‫טלפון‪03-5165757 :‬‬
‫פקס‪03-5165999 :‬‬
‫דוא”ל‪lillyw@lin-law.co.il :‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪www.lin-law.co.il :‬‬
‫מס’ עוה”ד במשרד‪18 :‬‬
‫שמות השותפים‪ :‬עו”ד ארנה לין‪ ,‬עו”ד תמר וינטר — קמר‪ ,‬עו”ד מיכל שטיין‪ ,‬עו”ד מיה קליימן־‬
‫רוזנטל‪ ,‬עו”ד ברק כלב‪ ,‬עו”ד אורלי אבן־זהב‪ ,‬עו”ד ורד כינר‬
‫מס’ המתמחים‪ 5-4 :‬מתמחים‬
‫מס’ המתמחים שבכוונתנו לגייס‪4-3 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪ :‬למועד ‪ 2015‬גויסו‬
‫ארבעה מתמחים מאוניברסיטת תל אביב‪.‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬גב’ לילי וייצמן‪ ,‬מנהלת משרד‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ ‪ /‬ספט’ ‪2016‬‬
‫תחומי העיסוק‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬משפט מינהלי ועתירות לבג”צ‪ ,‬משפט אזרחי־ליווי‬
‫חברות ועסקאות חוזיות‪ ,‬הליכים משמעתיים ופליליים של רופאים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬עדיפות לסטודנטים ששימשו כטרום מתמחים במשרד‪ .‬הישגים‬
‫אקדמיים גבוהים‪ ,‬מוטיבציה ורצון ללמוד ולרכוש כישורי ליטיגציה ועריכת דין‪ ,‬בעלי “ראש גדול”‬
‫ורמה אישית גבוהה‪ ,‬יחסי אנוש מעולים‪ ,‬יכולת לעבודה עצמאית ועבודה בצוות‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה נדרש לעבודה משפטית בלבד לרבות‪ :‬חיפושים‬
‫משפטיים‪ ,‬כתיבת חוות דעת משפטיות וכתבי בי־דין במגוון תחומים‪ .‬המתמחה שותף פעיל בכל‬
‫שלבי הטיפול בתיק‪ ,‬לרבות‪ :‬ישיבות “סיעור מוחות”‪ ,‬מחקר משפטי‪ ,‬ישיבות עם לקוחות‪ ,‬דיונים‬
‫בבתי משפט‪ ,‬בתי דין לעבודה‪ ,‬גישורים ובוררויות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬שכר ראוי והוגן כמקובל במשרדים המובילים‪ .‬סביבת עבודה‬
‫תומכת ונעימה ופעילויות משרדיות־חברתיות‪ .‬המשרד דוגל בלימוד והקניית כישורים מקצועיים‬
‫ומיומנויות פרקטיות ברמה גבוהה למתמחים‪ ,‬תוך השקעת זמן ומשאבים הדרושים לכך‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪“ :‬ראש גדול”‪ ,‬אחריות ומעורבות‪ ,‬יסודיות ושאיפה למצוינות‪ ,‬חשיבה‬
‫משפטית מעמיקה‪ ,‬בעלי יכולת כתיבה והתנסחות רהוטה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ככלל‪ ,‬חמישה ימי עבודה בשבוע ובהתאם לצרכי העבודה‪.‬‬
‫‪ 38‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬גבוהים‪ ,‬בהתאם להישגים בתקופת‬
‫ההתמחות ועל פי צרכי המשרד‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫המשרד הוקם בינואר ‪ 2003‬במטרה לשלב עבודה משפטית שוטפת ברמה גבוהה‪ ,‬עם עקרונות‬
‫פעולה חברתיים‪ .‬המשרד נמנה על המשרדים המובילים במשק בתחום משפט העבודה הפרטי‬
‫והקיבוצי‪ ,‬ועוסק בתחומים נוספים ומגוונים‪ ,‬בין היתר‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬משפט אזרחי־ליווי חברות ועסקאות‬
‫חוזיות‪ ,‬הליכים משמעתיים ופליליים של רופאים‪ ,‬משפט מינהלי ועתירות לבג”צ‪ .‬המשרד מייצג‬
‫חברות גדולות מהמובילות במשק‪ ,‬גופים ציבוריים‪ ,‬ארגוני עובדים ולקוחות פרטיים‪ .‬המשרד עוסק‬
‫בנוסף‪ ,‬בייצוג משפטי פרו־בונו (בהתנדבות) בתיקים עקרוניים ובעלי חשיבות ציבורית‪ .‬המשרד‬
‫מעסיק גברים ונשים‪ ,‬אך מכונה משרד “עורכות־דין” בשל רוב יחסי לנשים‪ .‬העבודה במשרד‬
‫מתאפיינת במקצועיות‪ ,‬יסודיות והעמקה משפטית‪ .‬לצד השאיפה למצוינות משפטית‪ ,‬האווירה‬
‫במשרד תומכת וחברית‪ ,‬והמשרד שם דגש מיוחד על יצירת סביבת עבודה חיובית ונעימה ופעילות‬
‫חברתית מגבשת‪ .‬פירוט נוסף מצוי באתר האינטרנט של המשרד בכתובת‪.www.lin-law.co.il :‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪39‬‬
‫אשר חלד ושות'‬
‫כתובת‪ :‬שד' רוטשילד ‪( 45‬בית ציון)‪ ,‬תל־אביב ‪65784‬‬
‫טלפון‪03-7137000 :‬‬
‫פקס‪03-7137001 :‬‬
‫דוא"ל‪tals@heled.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד מיכל לבנון־פורת‬
‫מספר עו"ד במשרד‪20 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪7 :‬‬
‫מספר­ המתמחים במשרד‪3-2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪4-3 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬דיני עבודה; דיני בטחון סוציאלי‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬בשנת ‪ 2010‬אימץ המשרד את עמותת "אחת מתשע"‪ .‬במסגרת זו‪ ,‬מעניק‬
‫המשרד ייעוץ וייצוג משפטי בהתנדבות‪ ,‬לעובדות חולות בסרטן השד אשר זכויותיהן נפגעו‬
‫עקב מחלתן‪ .‬בנוסף‪ ,‬מייעץ המשרד ומייצג נפגעים בתחום דיני העבודה‪ ,‬אשר ידם אינה‬
‫משגת והאינטרס הציבורי מצדיק לסייע להם ולעמוד לצדם בתקופה קשה זו‪.‬‬
‫אתר‪www.heled.com :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫המשרד הוקם על־ידי עורך־דין אשר חלד בשנת ‪ .1978‬צוות המשרד מונה כיום ‪ 37‬עובדים‪20 :‬‬
‫עורכי־דין‪ 3 ,‬מתמחים וסטודנטים וצוות אדמיניסטרטיבי‪ .‬המשרד מתמחה בתחומי דיני העבודה‬
‫והביטחון הסוציאלי‪ .‬המשרד עוסק — כתחום התמחות מרכזי — במשפט העבודה האישי והקיבוצי‪,‬‬
‫ביחסי עבודה‪ ,‬ובמשפט מנהלי (בעניינים הקשורים בתחומים האמורים)‪ .‬תחום התמחות מרכזי‬
‫נוסף הוא הסדרי פנסיה וביטחון סוציאלי — מתן ליווי משפטי לקרנות פנסיה וקופות גמל אחרות‪.‬‬
‫משרדנו נמנה עם המובילים בישראל בתחומים אלה‪.‬‬
‫ניסיוננו בתחומים שצוינו לעיל כולל השתתפות במשא ומתן עם רשויות המדינה‪ ,‬וגורמים ציבוריים‪,‬‬
‫עריכת תקנונים והסכמים בנושאי פנסיה וקופות תגמולים‪ ,‬השתתפות במו"מ קיבוציים ואישיים‪,‬‬
‫ניסוח הסכמים קיבוציים וחוזי עבודה אישיים‪ ,‬מתן חוות דעת וייעוץ שוטף לפתרון בעיות בזמן אמת‪.‬‬
‫ניסיוננו כולל השתתפות בתהליכי תכנון‪ ,‬הקמה‪ ,‬ארגון מחדש ושינויים של מערכות כוח אדם‬
‫לגופים שונים ציבוריים ופרטיים‪ ,‬השתתפות בצד דיני העבודה של תהליכי הפרטה‪ ,‬מיזוג‪ ,‬ורה־‬
‫ארגון של מפעלים ומערכות‪.‬‬
‫יש לנו ניסיון והתמחות בניהול משפטים‪ :‬בצוות המשרד פרקליטים בעלי ניסיון בהופעות רבות‬
‫בתיקים עקרוניים ומעשיים בדיני עבודה ובנושאי הפנסיה בבית המשפט העליון‪ ,‬בתובענות בבתי‬
‫‪ 40‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הדין לעבודה‪ ,‬בהליכי משמעת בבית הדין המשמעתי לעובדי המדינה‪ ,‬ובהליכי יישוב חילוקי דעות‬
‫(גישור‪ ,‬בוררות ורשויות שיפוט)‪.‬‬
‫המשרד מייצג טווח רחב של לקוחות מן המגזר העסקי והפרטי בארץ ובחו"ל ומן המגזר הציבורי‪.‬‬
‫לקוחות המשרד כוללים‪ ,‬בין השאר‪ ,‬בנקים‪ ,‬חברות היי־טק‪ ,‬חברות מתחום האנרגיה‪ ,‬חברות‬
‫תקשורת‪ ,‬ביטוח והשקעות‪ ,‬קרנות פנסיה והשתלמות‪ ,‬קופות גמל‪ ,‬חברות וארגונים עסקיים‪,‬‬
‫חברות למסחר בינלאומי‪ ,‬ארגוני עובדים ואנשים פרטיים‪.‬‬
‫מאז הקמתו צבר המשרד מוניטין במספר תחומי עיסוק משפטיים לרבות‪ ,‬משפט העבודה‬
‫האישי והקיבוצי‪ ,‬יחסי עבודה‪ ,‬הסדרי פנסיה וביטחון סוציאלי ומשפט מנהלי‪ .‬בתוך כך‪ ,‬מספק‬
‫המשרד מגוון שירותים משפטיים‪ ,‬הכוללים בין השאר‪:‬‬
‫•ייצוג בבתי משפט‪ ,‬בתי הדין לעבודה‪ ,‬ערכאות מנהליות‪ ,‬בתי דין משמעתיים‪ ,‬בוררויות וגישורים‬
‫•ייצוג במשאים־ומתנים קיבוציים ואישיים לרבות מול גורמים פרטיים וכן מול רשויות המדינה‬
‫וגורמים ציבוריים‬
‫•עריכת חוזי עבודה והסכמי פרישה‪ ,‬פנסיה ותגמולים‬
‫•ניסוח הסכמים קיבוציים ותקנונים בנושאי פנסיה וקופות תגמולים‬
‫•השתתפות בתהליכי תכנון‪ ,‬הקמה‪ ,‬ארגון מחדש וצמצום של מערכות כוח אדם בגופים‬
‫ציבוריים ופרטיים‬
‫•ליווי משפטי של תהליכי הפרטה‪ ,‬מיזוג וארגון מחדש של חברות‪ ,‬מפעלים ומערכות‬
‫•ליווי משפטי של הגשת הצעות למכרזים‬
‫•ייעוץ לעובדים ומעבידים בנושאי שמירת סודיות והגבלת עיסוק‬
‫•טיפול מקיף בנושאים הקשורים בחוק למניעת הטרדה מינית לרבות השתתפות בחקירות‪,‬‬
‫טיפול במשבר‪ ,‬בירור תלונות וייצוג בהליכים משמעתיים ואחרים‪.‬‬
‫•מתן חוות דעת וייעוץ משפטי לפתרון בעיות בזמן אמת‪.‬‬
‫השירותים שנותן משרדנו למעסיקים כוללים‪ ,‬בין היתר‪:‬‬
‫•ייעוץ שוטף לחברות ומעבידים הכולל ליווי משפטי צמוד כיועץ חיצוני‪ ,‬לרבות מתן ייעוץ‬
‫להנהלות‪ ,‬לאגפים וליחידות משאבי אנוש בסוגיות המתעוררות אגב הפעילות השוטפת‪.‬‬
‫בתוך כך‪ ,‬עוסק המשרד במתן מגוון שירותים כגון ניסוח הסכמי עבודה‪ ,‬טיפול במצבי משבר‬
‫מול עובד בודד‪ ,‬קבוצת עובדים או נציגות עובדים‪ ,‬ייעוץ בקשר לקליטת עובדים‪ ,‬ייעוץ בעניין‬
‫תנאי העסקה ובנוגע לקיום דרישות החוק ביחס לעובדים ולהעסקתם‪ ,‬ליווי תהליכי פיטורים‬
‫אישיים או קבוצתיים‪ .‬ייעוץ בעניינים הנוגעים לשמירת סודיות‪ ,‬הגבלת עיסוק‪ ,‬מניעת פגיעה‬
‫במוניטין‪ ,‬קניין רוחני וכד'‪.‬‬
‫•ליווי וייעוץ בתחום יחסי העבודה הקיבוציים‪ ,‬לרבות מניעה‪ ,‬היערכות וליווי משברים ושביתות‪,‬‬
‫ניהול משא־ומתן קיבוצי‪ ,‬גיבוש וניסוח הסכמים קיבוציים‪.‬‬
‫•כתיבה וניסוח הסכמי עבודה והסכמי פרישה‪ ,‬לרבות "תפירה" של הסכמים למצבים ייחודיים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪41‬‬
‫•ליטיגציה — ייצוג בערכאות במגוון הנושאים הקשורים ביחסי העבודה וסיומם‪ .‬ייצוג בבתי הדין‬
‫לעבודה ובכל ערכאה רלוונטית‪ ,‬וכן בהליכי בוררות וגישור‪ ,‬כנגד תביעות עובדים‪ ,‬או עובדים‬
‫לשעבר וכנגד תביעות ארגון העובדים‪ .‬ייצוג מעסיקים בתביעות ובעתירות למניעת הפרת‬
‫זכויותיהם על פי הסכם העבודה והדין‪.‬‬
‫•ייצוג של מעבידים באירוע של הטרדה מינית‪ .‬המשרד מעניק ייעוץ משפטי מקיף וייצוג בכל‬
‫השלבים של תלונות ותביעות בגין הטרדה מינית‪ .‬בשל אופיים הרגיש והדחוף של ענייני‬
‫הטרדה מינית‪ ,‬מקפיד המשרד במקרים אלה במיוחד על מתן שירותים בזמן אמת ועל ליווי‬
‫אישי של הלקוחות לכל אורך הדרך‪.‬‬
‫•תחום הסדרי פנסיה וביטחון סוציאלי — בשל ניסיונו הרב של המשרד ומומחיותו הייחודית‬
‫בתחום זה‪ ,‬משמש המשרד גם כיועץ לגופים המחפשים הסדרי פנסיה בתהליכי בחירת‬
‫קרנות פנסיה וקופות גמל עבורם ועבור עובדיהם‪.‬‬
‫•הקמה וארגון מחדש של מערכי עבודה וייעוץ לחברות המצויות בשינויים מבניים — ליווי משפטי‬
‫של הקמה‪ ,‬ארגון מחדש ופירוק מערכי עבודה עבור מפעלים וחברות הנתונים בהקמה או‬
‫בשינויים מבניים (כגון מיזוג או רכישה) או בצמצום ופירוק‪ .‬המשרד מייעץ לחברות וארגונים‬
‫המבקשים להקים‪ ,‬לשנות ולפרק מערכי עבודה בתוכם‪ ,‬ומספק תמיכה משפטית שוטפת‬
‫לתהליכים מסוג זה‪ .‬בתוך כך‪ ,‬המשרד מעורב לעיתים קרובות בתכנון הצד המשפטי של‬
‫מערכות משאבי אנוש בשלב של הקמת מפעל או עסק ובניית ההסדרים המשפטיים‬
‫הנדרשים כגון כתיבת תקנונים‪ ,‬מסמכי התאגדות והסכמי עבודה ופרישה‪.‬‬
‫•למשרד ניסיון רב בליווי משפטי בהיבט דיני העבודה והסדרי הפנסיה של הגשת הצעות‬
‫למכרזים ושל תהליכי רכישה ומיזוג‪ ,‬לרבות גילוי נאות (‪ )due diligence‬בקשר לתהליכים אלו‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחה במשרדנו הינה עבודה מהותית‪ .‬למן תחילת‬
‫הדרך‪ ,‬מהווה המתמחה חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי בתיק או בלקוח מסוים‪ .‬עבודת‬
‫המתמחה כוללת‪ ,‬בין היתר‪ ,‬עריכת מחקרים משפטיים‪ ,‬ניסוח חוות דעת וכתבי טענות‪ ,‬השתתפות‬
‫בישיבות וליווי עוה"ד לדיונים‪ .‬העבודה במשרד היא ב"פול"‪ ,‬כאשר המטרה היא לחשוף את‬
‫המתמחה למגוון הרבדים בתחומי העיסוק של המשרד ולעודד אותו‪ ,‬באופן פעיל‪ ,‬לחשיבה‬
‫משפטית עצמאית ויצירתית‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬במשרדנו "חדר מתמחים" גדול ומרווח אשר יושבים בו‪,‬‬
‫בו־זמנית‪ ,‬עד ‪ 3‬מתמחים וסטודנטים‪ .‬במידה ומתפנה חדר עו"ד במשרד (חופשות לידה הבאות‬
‫עלינו לטובה וכיוצא באלו שמחות)‪ ,‬ישנם מתמחים אשר מעדיפים לשבת בחדר לבד‪ ,‬ובקשתם‬
‫נענית‪ ,‬ככל האפשר‪ .‬במשרד ספרייה משפטית ענפה‪ ,‬המתעדכנת תדיר בספרות מקצועית‬
‫חדשה‪ ,‬במגוון של נושאים‪ ,‬הן בתחום דיני העבודה והביטחון הסוציאלי והן בתחומי משפט אחרים‪.‬‬
‫המשרד ממוקם בלב תל־אביב (שדרות רוטשילד) וככזה‪ ,‬ישנה תחבורה ציבורית זמינה ביותר‬
‫אל המשרד וממנו‪.‬‬
‫‪ 42‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬השקפת משרדנו היא כי שנת התמחות טובה וראויה‪ ,‬היא כזו‬
‫בה נחשף המתמחה לכמה שיותר מחוויית העבודה המשפטית היום־יומית במשרד‪ .‬בהתאם‪,‬‬
‫מהווה המתמחה חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי האמון על תיק נתון‪ .‬המתמחה מצופה‬
‫לעבודה מקצועית‪ ,‬חשיבה יצירתית‪ ,‬לכושר ביטוי בכתב ובעל־פה ולעבודה עצמאית‪ .‬משרדנו‬
‫מתמחה בליטיגציה ועל כן‪ ,‬מצופה המתמחה‪ ,‬ככל עובדי המשרד‪ ,‬לעמידה ביעדים ובעבודה‬
‫יעילה גם תחת לוח זמנים צפוף‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬משרדנו עובד בימים א‪-‬ה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬חלק ניכר מעורכי הדין המועסקים במשרד‪ ,‬ביצעו בו את התמחותם‬
‫והמשרד בהחלט שואף לקלוט מקרב מתמחיו‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬קיים מסלול טרום התמחות‪ ,‬כתלות ברצון המתמחה‪ .‬אין‬
‫מדובר בדרישת חובה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪43‬‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות'‪ ,‬משרד עורכי דין‬
‫מוביל‪ ,‬מקצועי‪ ,‬מחויב‬
‫כתובת‪ :‬דרך מנחם בגין ‪( 52‬מגדל סונול — קומת הגג)‪ ,‬תל אביב ‪67137‬‬
‫טלפון‪03-6368888 :‬‬
‫פקס‪03-6368889 :‬‬
‫דוא"ל‪ :‬משרד — ‪info@levinlaw.co.il‬‬
‫עו"ד ברוריה שריר־הראל — ‪bruria@levinlaw.co.il‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ברוריה שריר־הראל‬
‫מספר עו"ד במשרד‪18 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪7 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪( 7 :‬למחזורי מרץ וספטמבר ‪)2016‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה אזרחית על כל גווניה‪ ,‬לרבות דיני בנקאות‪ ,‬משפט מסחרי‪,‬‬
‫תביעות ייצוגיות‪ ,‬ודיני חדלות פרעון‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות' הוא משרד עורכי־דין מוביל בישראל בכל תחומי הליטיגציה האזרחית‪ .‬למשרד‬
‫התמחות ראשונה במעלה ומובילה בארץ בדיני בנקאות‪ ,‬והוא מייצג את מרבית הבנקים בישראל‬
‫על בסיס קבוע‪ .‬תחומי ההתמחות של המשרד כוללים גם משפט מסחרי‪ ,‬תביעות ייצוגיות‪,‬‬
‫כינוסים‪ ,‬פירוקים ופשיטות רגל‪ ,‬חוזים‪ ,‬דיני ביטוח‪ ,‬דיני תקשורת ודיני לשון הרע‪.‬‬
‫המשרד‪ ,‬הממוקם בלב אזור העסקים של תל־אביב‪ ,‬מונה ‪ 8‬שותפים ו־‪ 10‬עורכי־דין נוספים‪.‬‬
‫המשרד מעסיק ‪ 7‬מתמחים‪ .‬המשרד נוסד בשנת ‪ 1984‬על־ידי עו"ד בנימין לוינבוק ז"ל‪ .‬הודות‬
‫למוניטין יוצא הדופן שרכש המשרד‪ ,‬במתן שירותים משפטיים איכותיים‪ ,‬דינאמיים‪ ,‬יצירתיים ובזכות‬
‫הגישה היסודית והמקצועית בכל תחומי המשפט‪ ,‬היה המשרד מעורב בפסיקות תקדימיות רבות‪,‬‬
‫אשר התקבלו בתחומים רבים במשפט האזרחי בכלל‪ ,‬ובדיני בנקאות בפרט‪.‬‬
‫בשנת ‪ 2006‬עבר המשרד למשכנו החדש בקומת הגג של מגדל סונול‪ ,‬בדרך מנחם בגין ‪,52‬‬
‫תל אביב‪ .‬בעיצוב המשרדים‪ ,‬המשתרעים על פני קומה שלמה וכוללים מרפסת גדולה הצופה‬
‫אל נוף מרהיב‪ ,‬הושקעו מחשבה ומשאבים רבים במטרה ליצור לעובדיו סביבת עבודה נוחה‪,‬‬
‫חמה‪ ,‬נעימה ויעילה ברמה הגבוהה ביותר‪.‬‬
‫‪ 44‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫שטחי התמחות‬
‫ליטיגציה‬
‫המשרד ניהל ומנהל מאות תיקים מורכבים ורחבי היקף במגוון גדול של נושאים והיבטים‬
‫מכל תחומי הדין המהותי‪ ,‬בבתי משפט‪ ,‬בבתי הדין השונים ובכלל הערכאות וכן בבוררויות‬
‫ובהליכי גישור‪ ,‬בסוגיות רבות‪ ,‬שונות ומגוונות מדיני חברות‪ ,‬חוזים‪ ,‬נזיקין‪ ,‬קניין‪ ,‬שעבודים‪ ,‬דיני‬
‫נאמנות‪ ,‬שטרות‪ ,‬דיני עשיית עושר ולא במשפט‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫התיקים והעניינים המועברים לטיפול המשרד‪ ,‬הינם ככלל תיקים מהותיים‪ ,‬בעלי מורכבות‬
‫עובדתית ו‪/‬או משפטית‪ ,‬ומתאפיינים בשאלות תקדימיות ו‪/‬או עקרוניות שיש להן חשיבות ו‪/‬או‬
‫השלכות מבחינת הלקוח‪ ,‬כמו גם תיקים בסכומים גבוהים ביותר‪ ,‬וביניהם תיקים רבים שהינם‪,‬‬
‫במונחים המקובלים‪ ,‬בעלי חשיבות משפטית וכלכלית מהגבוהות במשק‪.‬‬
‫העובדה כי המשרד כולו מתמחה בליטיגציה‪ ,‬וכל עורכי הדין בו‪ ,‬בלי יוצא מן הכלל‪ ,‬הם‬
‫ליטיגטורים המופיעים בכל ההליכים בכל הערכאות הופכת אותו‪ ,‬למעשה‪" ,‬למחלקת הליטיגציה"‬
‫שהיא אולי הגדולה והמובילה בישראל בכלל‪ ,‬העומדת בחזית השורה הראשונה של המשרדים‬
‫העוסקים בליטיגציה בישראל‪.‬‬
‫דיני בנקאות‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות' הוא המומחה המוביל בישראל בדיני הבנקאות ומייצג על בסיס קבוע את‬
‫הבנקים המובילים בישראל– לרבות בנק לאומי‪ ,‬בנק מזרחי‪ ,‬בנק אגוד‪ ,‬הבנק הבינלאומי הראשון‪,‬‬
‫בנק מרכנתיל דיסקונט‪ ,‬בנק הפועלים ובנק דיסקונט — כמו כן‪ ,‬המשרד מייצג חברות בנות של‬
‫בנקים אלו במגוון תחומים פיננסיים‪ ,‬לרבות משכנתאות‪ ,‬כרטיסי אשראי‪ ,‬קופות גמל‪ ,‬שוק ההון‪,‬‬
‫ניהול תיקי השקעות וסניפים בחו"ל‪ .‬מדובר בתיקים ובעניינים מהותיים‪ ,‬לרוב בעלי אופי תקדימי‬
‫ו‪/‬או עקרוני‪ ,‬ובהיקפים ניכרים‪ .‬בזכות שנים של ניסיון וידע בהתמודדות עם המקרים המשפטיים‬
‫המורכבים ביותר בבנקאות הישראלית‪ ,‬צבר המשרד התמחות ייחודית מאין כמותה בייצוג בנקים‪.‬‬
‫המשרד נהנה ממומחיות בכל תחומי הבנקאות‪ ,‬ביניהם הלוואות ומסחר‪ ,‬יחסי בנק־לקוח‪ ,‬חוזים‬
‫בנקאיים‪ ,‬שטרות‪ ,‬אשראי דוקומנטארי‪ ,‬ערבויות בנקאיות‪ ,‬כרטיסי אשראי וכרטיס חיוב‪ ,‬שוקי‬
‫הון‪ ,‬ביטוח בנקאי‪ ,‬עסקאות במטבע זר‪ ,‬תביעות ריבית‪ ,‬פשיטות רגל‪ ,‬מירוצי בטוחות‪ ,‬טפסים‬
‫בנקאיים‪ ,‬ועוד‪ .‬המשרד הצליח להשיג רבים מפסקי־הדין התקדימיים‪ ,‬אשר התקבלו בתחום‬
‫רחב ביותר של נושאים בנקאיים‪.‬‬
‫תביעות ייצוגיות‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות' היה מעורב בהצלחה ברבות מהתביעות הייצוגיות החשובות ביותר במדינה‪ ,‬ויש‬
‫לו ניסיון רחב ומומחיות בשטח זה‪.‬‬
‫המומחיות בתחום התביעות הייצוגיות נובעת הן מניהולם של מאות תיקים מורכבים ורחבי היקף‬
‫במגוון גדול של נושאים והיבטים בתחום הבנקאות‪ ,‬הפיננסים ושוק ההון‪ ,‬ובתחומים שונים רבים‬
‫נוספים של המשפט האזרחי‪ ,‬והן מכך שהמשרד ייצג ומייצג בפועל‪ ,‬מזה שנים רבות‪ ,‬גם תאגידים‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪45‬‬
‫בנקאיים שונים וגם חברות מסחריות‪ ,‬יצרנים וגופים אחרים‪ ,‬בהליכים שונים‪ ,‬לרבות בעשרות‬
‫רבות של תובענות ייצוגיות המוגשות נגדם‪.‬‬
‫פשיטות רגל‪ ,‬פירוקים וכינוס נכסים‬
‫המשרד מטפל בכל ההיבטים של פשיטות רגל‪ ,‬פירוקים וכינוס נכסים‪ .‬ב‪ .‬לוינבוק ושות' משמש‬
‫גם כמפרק חברות וכונס נכסים‪ ,‬וכן מטפל בהקפאת הליכים והבראת חברות‪.‬‬
‫ביטוח‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות' מטפל ומספק שירותים משפטיים במגוון ענייני ביטוח‪ ,‬תוך התמחות מיוחדת‬
‫בביטוח בנקאי; ביטוח דירקטורים ונושאי משרה; ביטוח אחריות מקצועית; נושאי ביטוח אחרים‪.‬‬
‫דיני תקשורת ולשון הרע‬
‫למשרד יש התמחות וניסיון עשיר בכל היבטי דיני התקשורת‪ ,‬לרבות דיני לשון הרע‪ ,‬הוצאת‬
‫דיבה‪ ,‬פרסום התנצלויות‪ ,‬מניעת פרסום‪ ,‬והגנת הפרטיות‪ ,‬הן בהקשר של פרסומים בעיתונים‬
‫והן בתחומי המדיה האלקטרונית‪ .‬המשרד ניהל ומנהל גם ליטיגציה ענפה בנושאים אלו‪ ,‬והשיג‬
‫פסקי־דין תקדימיים‪ ,‬אשר התקבלו בשטח זה‪ .‬המשרד מספק ייעוץ שוטף בנושאי תקשורת‬
‫לאנשים פרטיים ולרשויות‪.‬‬
‫משפט מסחרי‬
‫ב‪ .‬לוינבוק ושות' מטפל בכל ההיבטים המגוונים של המשפט המסחרי מטעמם של יחידים‬
‫וחברות פרטיות וציבוריות‪ ,‬לרבות ניסוח חוזים והסכמים‪ ,‬פעילויות בשוק ההון‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪,‬‬
‫מבנה תאגידי ונושאים עסקיים כלליים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחים במשרד היא ב"פול" ולא בשיטת "ההצמדה"‪.‬‬
‫לכל תיק במשרד נבנה צוות מיוחד המטפל בתיק‪ ,‬המונה גם מתמחה‪/‬ים‪ ,‬ואשר נקבע בהתאם‬
‫לצרכי התיק‪ .‬המתמחים נחשפים לעבודת המשרד בתחומים מגוונים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬במשרד שלושה חדרי מתמחים‪ .‬במשרד קיימת ספריה‬
‫משפטית גדולה‪ ,‬מעודכנת ומגוונת‪ .‬תנאי השכר למתמחים הם כמקובל בשוק‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המתמחים במשרד נדרשים להשקעה‪ ,‬התמדה‪ ,‬חריצות ומסירות‬
‫בעבודה‪ ,‬יכולת ניתוח וכתיבה‪ ,‬ויכולת עבודה בצוות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬משעה ‪ 08:00‬עד שעות הערב‪ ,‬וכמה שצריך‪ ,‬בהתאם לעבודה‪ .‬עבודה בימי שישי‬
‫אחת לשבעה שבועות — תורנות בסבב מתמחים‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בהתאם לצורך בגיוס עורכי דין בזמן הרלוונטי‪ .‬בעת הצורך — קיימת‬
‫עדיפות למתמחים שהוכיחו את עצמם במהלך תקופת ההתמחות‪ .‬רוב עורכי הדין והשותפים‬
‫במשרד החלו את דרכם במשרד כמתמחים‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא‪.‬‬
‫‪ 46‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫בלושטיין‪ ,‬בר־קהן‪ ,‬ציגנלאוב ושות' — עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪( 5‬המגדל המרובע — קומה ‪ ,)26‬תל־אביב‬
‫טלפון‪03-6962999 :‬‬
‫פקס‪03-6966191 :‬‬
‫דוא"ל‪( amit@bkblaw.co.il :‬כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪)www.bkblaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד עמית בריגר‬
‫מספר עו"ד במשרד‪20 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪( 6 :‬עורכי הדין גדיאל בלושטיין‪ ,‬ד"ר רוי־בר־קהן‪ ,‬ישראל ציגנלאוב‪,‬‬
‫עמית בריגר‪ ,‬עידו פרישתא וגיתית ברגר)‬
‫מספר המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס‪ 1( 2 :‬למועד מרץ ‪ 2016‬ו־‪ 1‬למועד ספטמבר ‪)2016‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מסחרי־עסקי (חוזים‪/‬עסקאות); ליטיגציה מסחרית‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרדנו הוקם בתל־אביב בשנת ‪ 1990‬והוא פעיל מאז בענפים השונים של המשפט המסחרי־‬
‫עסקי‪ .‬התמחותו של המשרד כוללת‪ ,‬בין היתר‪ ,‬את תחומי החברות‪ ,‬החוזים‪ ,‬המקרקעין‪ ,‬שוק‬
‫ההון‪ ,‬הבנקאות‪ ,‬התכנון והבניה‪ ,‬פירוקים והסדרי נושים‪ .‬למשרדנו התמחויות מיוחדות בתחומי‬
‫האנרגיה‪ ,‬המסחר הקמעונאי‪ ,‬התחדשות עירונית‪ ,‬קופות גמל וקרנות פנסיה‪.‬‬
‫כמו כן עוסק המשרד בתחומים נלווים ומשיקים למשפט המסחרי‪ ,‬כגון משפט העבודה‪ ,‬מכרזים‬
‫ומשפט מנהלי וחוקתי‪.‬‬
‫במסגרת הפעילות השוטפת מספק המשרד שירות ללקוחותיו בארץ ובחו"ל‪ ,‬בין היתר בארצות‬
‫הברית‪ ,‬במערב אירופה ובמזרחה‪ ,‬והוא קשור ומקיים שיתופי פעולה עם עורכי דין מובילים‬
‫במדינות חוץ‪ ,‬ובהם משרדים בערים ניו־יורק‪ ,‬פראג‪ ,‬וינה ובאי מן‪.‬‬
‫פעילויות המשרד מתבצעות על־ידי צוות משפטי המונה למעלה מ־‪ 20‬עובדים‪ .‬לצד השותפים‬
‫— עורכי הדין גדיאל בלושטיין‪ ,‬ד"ר רוי בר־קהן‪ ,‬ישראל ציגנלאוב‪ ,‬עמית בריגר‪ ,‬עידו פרישתא‬
‫וגיתית ברגר‪ ,‬פועל צוות מנוסה של עורכי דין‪ ,‬המתמחה בתחומי העיסוק המסחריים‪ .‬מסייע‬
‫בידם צוות של מתמחים‪ ,‬אנשי מנהלה ומזכירות‪.‬‬
‫לפרטים נוספים על המשרד‪ ,‬אתם מוזמנים לבקר באתר משרדנו באינטרנט‪ ,‬בכתובת‪:‬‬
‫‪www.bkblaw.co.il‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬משרדנו אינו מחולק (באופן פורמלי) למחלקות‪ ,‬והמתמחים‬
‫במשרדנו אינם מוצמדים לעורך דין אחד לאורך תקופת התמחותם‪ .‬כל מתמחה עובד עם כל‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪47‬‬
‫עורכי הדין במשרד‪ ,‬וכך ניתנת לו האפשרות להתמקצע בכל תחומי העבודה של המשרד (ובפרט‪,‬‬
‫בתחום המסחרי־עסקי ובליטיגציה מסחרית)‪ .‬בדרך זו יכול המתמחה‪ ,‬בתום שנת התמחותו‪,‬‬
‫לבחור בצורה מושכלת יותר את התחומים בהם יחפוץ להתמחות ולהתמקד בהמשך דרכו;‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬במשרד קיים חלל מרווח בו מתבצעת עבודת המתמחים‪.‬‬
‫לכל מתמחה יש שולחן ועמדת מחשב משלו‪ .‬במשרד גם ספריה משפטית ענפה‪ .‬לכל אורך‬
‫תקופת התמחותו מקבל המתמחה מקום חניה (על־חשבון המשרד) בחניון הסמוך למשרד‪ .‬צוות‬
‫המשרד מקיים מספר פעילויות הווי ונופש מדי שנה;‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬בראש ובראשונה — מקצועיות ומקצוענות משפטית‪ ,‬אחריות‪,‬‬
‫יסודיות וחריצות‪ ,‬ובנוסף — מזג נוח‪ ,‬יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות;‬
‫שעות העבודה‪ :‬ימים א'‪-‬ה' מהשעה ‪ 08:30‬עד שעה ‪;19:30‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד שואף כמדיניות‪ ,‬ובכל עת שהוא בוחר להרחיב את שורותיו‪,‬‬
‫להציע למתמחים המצטיינים בו להצטרף כעורכי דין צעירים במשרד‪ .‬יצוין‪ ,‬כי במשרד עבדו‬
‫בעבר ועובדים כיום עורכי דין ושותפים שהתמחו במשרד‪ ,‬וכן שותפים בו עורכי דין שהחלו את‬
‫דרכם המשפטית כעורכי דין צעירים במשרד;‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬המשרד אינו דורש תקופת טרום התמחות כתנאי להתמחות בו‪.‬‬
‫‪ 48‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ברקמן וקסלר בלום ושות'‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪ ,1‬הבניין העגול‪ ,‬קומה ‪;36‬‬
‫אנשי קשר‪ :‬עו"ד נחום קובובסקי ועו"ד ערן אורבך;‬
‫דוא"ל‪nachumk@bwb.co.il; erano@bwb.co.il :‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪;31 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪;11 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪;9-8 :‬‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ וספטמבר ‪;2016‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אם את‪/‬ה מעוניין‪/‬מעוניינת לעסוק בליטיגציה מסחרית או בנדל"ן‪ ,‬ברמה הגבוהה ביותר‪ ,‬באופן‬
‫המקצועי ביותר‪ ,‬בתיקים המעניינים ביותר ועבור לקוחות גדולים ו‪/‬או מובילים בתחומם — כדאי‬
‫ומומלץ לך להגיש מועמדות להתמחות במשרדנו; אצלנו תקבל‪/‬י את הכלים הטובים ביותר‬
‫להשתלב בתחומי משפט אלו‪ ,‬וזאת בסביבת עבודה איכותית‪ ,‬צעירה ודינאמית‪ ,‬המאפשרת‬
‫לכל מתמחה להביא לידי ביטוי את היכולות האישיות שלו‪/‬שלה בעבודה ישירה עם השותפים‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים במשרדנו מבצעים עבודה משפטית בלבד ומעורבים‬
‫בכל שלבי ניהול התיק ‪ /‬העסקה‪ .‬המתמחים אינם מוצמדים לעו"ד ספציפי‪ .‬לכל תיק נקבע‬
‫צוות המטפל בו לאור מורכבותו והמומחיות המיוחדת הנדרשת לעניין הנדון‪ .‬לכל אחד מצוותים‬
‫אלו מוצמד מתמחה‪ ,‬אשר הינו חלק בלתי נפרד מהצוות‪ .‬צוותי העבודה הללו מורכבים בד"כ‬
‫משותף‪ ,‬עו"ד אחד או שניים ומתמחה‪ .‬המתמחה‪ ,‬כחלק מהצוות‪ ,‬לוקח חלק בדיונים פנימיים‪,‬‬
‫ישיבות עם הלקוחות‪ ,‬ישיבות עם הצד השני‪ ,‬דיונים בבתי משפט וכיוצ"ב‪ .‬עיקר מלאכתו של‬
‫המתמחה מתמקדת במחקר משפטי‪ ,‬בכתיבה משפטית‪ ,‬בהכנת "חומרי הגלם" של ה"מוצר"‬
‫המשפטי (חוות דעת‪ ,‬כתבי בי־דין‪ ,‬חוזים וכיוצ"ב) ובליווי שוטף של העסקאות השונות בשלבי‬
‫גיבושן‪ ,‬חתימתן וביצוען‪ .‬מדובר בעבודה משפטית מרתקת ומגוונת‪ ,‬ברמה הגבוהה ביותר‪.‬‬
‫תנאי העבודה וההעסקה‪ :‬בחדרי המתמחים במשרדנו יושבים שניים או שלושה מתמחים‪ .‬קיימת‬
‫במשרדנו ספריה משפטית גדולה ונגישות נוחה לכל מאגרי המידע המשפטיים‪ .‬תנאי העסקת‬
‫המתמחים טובים מאוד ונחשבים מהגבוהים ביותר ביחס למקובל במשרדים המובילים בישראל‪.‬‬
‫הציפיות שלנו מהמתמחים‪ :‬הבנה וחשיבה משפטית‪ .‬יכולת ניתוח ברמה הגבוהה ביותר‪ .‬יחסי‬
‫אנוש טובים‪ ,‬התנהגות והתנהלות נעימה וחברית הן כלפי כל צוות העובדים במשרד והן כלפי‬
‫לקוחותיו‪ .‬עמידה בלוחות זמנים‪ .‬יכולת להשתלב בצוותי העבודה השונים‪ .‬חתירה מתמדת‬
‫ו"טבעית" למצויינות ולמקצועיות ברמה הגבוהה ביותר‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪49‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬חלק ניכר מהמתמחים שסיימו התמחותם במשרד בשנים האחרונות‬
‫המשיכו את דרכם כעו"ד במשרד‪ .‬רבים מעוה"ד והשותפים במשרד החלו את דרכם המקצועית‬
‫במשרד ובכוונתנו להמשיך לנהוג כך גם בעתיד‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫מובילים בליטיגציה ובנדל"ן‬
‫ברקמן וקסלר בלום ושות' הינו אחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל בתחומי הליטיגציה‬
‫והנדל"ן‪ .‬צוות המשרד‪ ,‬בראשותם של עורכי הדין רון ברקמן‪ ,‬ארי וקסלר ואופיר בלום‪ ,‬מאגד עורכי‬
‫דין מהמובילים והמנוסים ביותר בתחומים הללו‪ .‬חשיבה יצירתית ומקצוענות חסרת פשרות הם‬
‫שהובילו את משרדנו — להצלחות רבות‪ ,‬לנאמנות ארוכת שנים מצד קהל לקוחותינו ולמקומנו‬
‫בצמרת רשימת משרדי עורכי הדין בישראל‪.‬‬
‫פעילות צוות הליטיגציה של ברקמן וקסלר בלום ושות' זוכה בשנים האחרונות להכרה ולהערכה‬
‫גם מצד מדריכי הדרוג הבינלאומיים והמקומיים שדרגו את המשרד כאחד המשרדים המובילים‬
‫בישראל בתחום הליטיגציה‪ .‬בשנה האחרונה‪ ,‬שני מדריכי הדירוג המקומיים — ‪( D&B‬דאנס ‪)100‬‬
‫ו־‪ BDI‬דרגו את המשרד בקטגוריית הדירוג העליונה והגבוהה ביותר כאחד המשרדים המובילים‬
‫בישראל בתחום הליטיגציה‪ .‬מדריך הדירוג הבינלאומי — מדריך הדרוג ‪ — LEGAL 500‬דרג את‬
‫המשרד כאחד מ־‪ 13‬המשרדים המובילים בישראל בתחום הליטיגציה‪.‬‬
‫בשנה האחרונה‪ ,‬שני מדריכי הדירוג המקומיים — ‪( D&B‬דאנס ‪ )100‬ו־‪ BDI‬דרגו את המשרד‬
‫בקטגוריית הדירוג העליונה והגבוהה ביותר כאחד המשרדים המובילים בישראל בתחום הנדל"ן‪.‬‬
‫מדריך הדירוג הבינלאומי — מדריך הדרוג ‪ — LEGAL 500‬דרג את המשרד כאחד מעשרת‬
‫("‪ )"TOP 10‬המשרדים המובילים בישראל בתחום הנדל"ן‪.‬‬
‫שירות מקיף ומקצועי בהתאמה אישית‬
‫בהתאם לתפיסת עולם המציבה את הלקוח במרכז‪ ,‬אנו מספקים ללקוחותינו ליווי אישי בכל‬
‫שלב של ההליך המשפטי או העסקה בהם הוא מיוצג על ידינו‪ .‬השירות שמעניק המשרד‬
‫ללקוחותיו מתאפיין במקצועיות‪ ,‬יעילות ומהירות‪ .‬כדי להבטיח את התוצאות הטובות ביותר‪,‬‬
‫מתאים המשרד לכל לקוח את עורכי הדין המתאימים ביותר והמנוסים ביותר לטיפול בו לצידם‬
‫של השותפים הבכירים המטפלים באופן אישי וצמוד בענייניו השונים‪.‬‬
‫‪High Profile Litigation‬‬
‫מחלקת הליטיגציה של ברקמן וקסלר בלום ושות' הינה אחת המובילות בישראל בטיפול בתיקי‬
‫‪ High Profile Litigation,‬בכל אפיקי ההידיינות והשלבים הקודמים לה‪.‬‬
‫צוות המחלקה‪ ,‬בראשותם של רון ברקמן ואופיר בלום‪ ,‬אוחז בניסיון רב שנים בייצוג לקוחות‬
‫המשרד בסכסוכים מסחריים מורכבים ומסובכים בהיקפים גדולים‪ ,‬בכל תחומי המשפט העסקי‪,‬‬
‫המסחרי‪ ,‬הציבורי והאזרחי‪ ,‬ובניהול הליכים בפני בית המשפט הגבוה לצדק‪ ,‬בית המשפט העליון‬
‫ובתי המשפט המחוזיים‪ .‬מערך תחומי עיסוקה של המחלקה מקיף את כל מישורי הליטיגציה‬
‫‪ 50‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫המסחרית‪ ,‬תוך מומחיות מיוחדת בהגנה על חברות מפני תובענות ייצוגיות‪ ,‬מאבקי שליטה‪ ,‬ייצוג‬
‫בסכסוכים עסקיים ומסחריים בין חברות (לרבות כל הקשור לסכסוכים מסחריים בינלאומיים)‪,‬‬
‫סכסוכים בין בעלי מניות ושותפים‪ ,‬תביעות נגזרות ותביעות להסרת קיפוח‪ ,‬צווי מניעה וסעדים‬
‫זמניים‪ ,‬עתירות לבג"צ ועתירות מנהליות‪ ,‬טיפול במחלוקות הנוגעות לתחומי התקשורת‪ ,‬התאגידים‪,‬‬
‫קניין רוחני‪ ,‬דיני מכרזים‪ ,‬בנקאות‪ ,‬ביטוח ועוד‪.‬‬
‫נדל"ן מורכב בארץ ובעולם‬
‫מחלקת הנדל"ן של ברקמן וקסלר בלום ושות' בראשות עו"ד ארי וקסלר מלווה את לקוחות‬
‫המשרד בכל סוגי עסקאות הנדל"ן המורכבות ורחבות ההיקף בארץ ובעולם‪ .‬צוות המחלקה מייצג‬
‫חברות בנייה‪ ,‬משקיעים מובילים‪ ,‬יזמים‪ ,‬חברות מסחריות ובעלי הון פרטיים‪ ,‬בכל סוגי עסקאות‬
‫הנדל"ן וניהול הפרוייקטים‪ .‬הצוות מתמחה בליווי וייעוץ ליזמים ישראלים הפועלים בשווקים זרים‬
‫בתחומי הבניה למגורים‪ ,‬למשרדים ולמסחר תוך מעורבות גבוהה בעיצובם המשפטי והמיסויי‬
‫של העסקאות והפרויקטים הנמסרים לטיפולו‪.‬‬
‫לצד ההתמחות בטיפול ובביצוע עסקאות נדל"ן‪ ,‬מתמחה המחלקה גם במתן שירותי ליטיגציה‬
‫בכל הנושאים המשיקים למגוון תחומי הנדל"ן‪ .‬לצוות המחלקה ניסיון רב בייצוג לקוחות ובהופעה‬
‫בשמם בפני בתי המשפט‪ ,‬רשויות ציבוריות‪ ,‬ועדות מקומיות ומחוזיות‪ ,‬ועדות ערר וכדומה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪51‬‬
‫גולדפרב זליגמן ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רח' יגאל אלון ‪ 98‬ת"א‪.67891 ,‬‬
‫טלפון‪03-6089771 :‬‬
‫פקס‪03-6089909 :‬‬
‫אתר אינטרנט‪www.goldfarb.com :‬‬
‫דוא"ל‪hila.hayo@goldfarb.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד דנה דורון‪ ,‬מנהלת מחלקת משאבי אנוש ותפעול‪ .‬הילה חיו‪ ,‬רכזת‬
‫מתמחים‪.‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪.220‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪ :‬כ־‪70‬‬
‫מספר מתמחים במשרד‪ :‬כ־‪ 40‬מתמחים‪.‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס‪ :‬כ־‪ 40‬מתמחים‪.‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪15 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ )1( :‬דיני חברות‪ ,‬משפט עסקי‪ ,‬שוק הון בישראל ובעולם‪ ,‬מיזוגים‬
‫ורכישות; (‪ )2‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬תאגידית (לרבות תובענות ייצוגיות ונגזרות) ופלילית; (‪)3‬‬
‫נדל"ן‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬משרדנו מקדיש שעות עבודה רבות של עורכי הדין והמתמחים בו לפעילות‬
‫פרו־בונו מגוונת‪ ,‬החל מעבודה משפטית בסיוע לעמותות שונות ומגוונות ובתחומים משפטיים‬
‫מגוונים (ענייני חברות‪ ,‬חוזים‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬הזכות למות בכבוד‪ ,‬בעלי צרכים מיוחדים וכיו"ב)‪ ,‬דרך‬
‫השתתפות משרדית ב"יום המעשים הטובים" הארצי וכלה בהעברת שיעורים במשפטים‬
‫לתלמידי תיכון בשני בתי ספר בתל־אביב במסגרת עמותת "שיעור אחר"‪.‬‬
‫אודות משרדנו‬
‫משרד עורכי הדין גולדפרב זליגמן ושות' הינו אחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים ביותר בישראל‪,‬‬
‫נמנה עם שכבת עלית של משרדים המעניקים שירותים משפטיים מגוונים באיכות בינלאומית‪.‬‬
‫המשרד מעמיד לרשות לקוחותיו ניסיון נצבר של למעלה מ־‪ 80‬שנה בתחומי משפט שונים‪.‬‬
‫משרדנו בעל מורשת גאה והיסטוריה מקצועית רצופת אתגרים והצלחות‪ .‬המשרד קנה לו‬
‫מוניטין בזכות מצרף של ערכים מקצועיים ואנושיים המנחים אותו בדרכו‪ .‬מבין שורותיו יצאו‬
‫שניים מהבולטים בשופטי בית המשפט העליון — יואל זוסמן ואלפרד ויתקון‪.‬‬
‫בראש המשרד עומדים עו"ד אלי זהר (יו"ר) ועו"ד יודי לוי (שותף מנהל)‪.‬‬
‫בבסיס גישתנו המקצועית עומדת תפיסה הרואה בכל לקוח יחידה עצמאית‪ ,‬בעלת מבנה‬
‫וצרכים ייחודיים‪ .‬אנו שואפים להתאים לכל לקוח סל שירותים לפי מידותיו וצרכיו‪ .‬לקוחותינו‬
‫‪ 52‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫זוכים ליחס אישי ולטיפול פרטני‪ ,‬תוך שהם נהנים‪ ,‬במקביל‪ ,‬מיתרונותיו של משרד גדול בעל‬
‫קשרים נרחבים ונוכחות גלובלית‪ ,‬המציע שירותים מגוונים ומורכבים‪.‬‬
‫אנו מגייסים ומעסיקים את מיטב אנשי המקצוע‪ ,‬המגיעים מתחומים שונים וממדינות שונות‪.‬‬
‫הון אנושי זה‪ ,‬לצד מחויבות המשרד לאיכות‪ ,‬למצוינות‪ ,‬ליושרה ולדיסקרטיות‪ ,‬הוא אשר הופך‬
‫אותנו לנותן השירות המשפטי הנבחר על־ידי חברות‪ ,‬יחידים ומשקיעים מן הגדולים ומן המובילים‬
‫בישראל ובעולם‪.‬‬
‫לעורכי הדין במשרדנו בקיאות וניסיון חוצי גבולות בתחומי משפט שונים‪ ,‬והם בעלי יכולת גבוהה‬
‫לספק פתרונות משפטיים מקיפים ויצירתיים‪ .‬הניסיון המגוון‪ ,‬לצד גישת עבודה רב תחומית‪,‬‬
‫המפגישה באופן סינרגטי מומחים מדיסציפלינות משפטיות שונות תחת 'קורת גג אחת'‪ ,‬מאפשרים‬
‫לנו להתאים לכל לקוח 'חליפה' משפטית איכותית וייחודית עבורו‪.‬‬
‫משרדנו מונה למעלה מ — ‪ 215‬עורכי דין‪ ,‬ובכללם למעלה מ־ ‪ 70‬שותפים‪ ,‬והוא מציע ללקוחותיו‬
‫קשת רחבה של שירותים משפטיים‪ .‬המשרד מתמקד בשלושה תחומי ליבה מרכזיים — (‪)1‬‬
‫דיני חברות‪ ,‬משפט עסקי‪ ,‬שוק הון בישראל ובעולם‪ ,‬מיזוגים ורכישות; (‪ )2‬ליטיגציה מסחרית‪,‬‬
‫תאגידית (לרבות תובענות ייצוגיות ונגזרות) ופלילית; (‪ )3‬נדל"ן; ולצידם מוענקים שירותים בתחומי‬
‫מיסים ותגמול בכירים; מימון; בנקאות וביטוח; אנרגיה‪ ,‬תשתיות ויזמות משאבים טבעיים; תכנון‬
‫ובניה; הגנת הסביבה; רגולציה ותחרות; היי־טק‪ ,‬קרנות הון סיכון והסכמי טכנולוגיה; דיני עבודה;‬
‫צווארון לבן; נזיקין ורשלנות רפואית; קניין רוחני; משפט מנהלי; לשון הרע; כינוסים ופירוקים;‬
‫יישוב סכסוכים ועוד‪.‬‬
‫משרדנו נמנה עם המשרדים המובילים בישראל בתחומי המשפט השונים בהם עוסק‪ ,‬לפי‬
‫דירוגים בינלאומיים ומקומיים דוגמת — ‪Chambers Global, IFLR 1000, BdiCode, Dun’s‬‬
‫‪ 100, European Legal 500‬ואחרים‪.‬‬
‫מהתמחות למומחיות‬
‫אנו רואים במתמחים את דור ההמשך של המשרד‪ ,‬והם מאותרים ונבחרים לאחר הליך סינון קפדני‪.‬‬
‫במהלך תקופת ההתמחות אנו מעניקים למתמחים ידע מגוון‪ ,‬הכשרה‪ ,‬כלים וניסיון מעשי‪ ,‬וזאת‬
‫כדי להעניק למתמחים את הבסיס הטוב ביותר‪ ,‬כדי להפוך לעורכי הדין הטובים ביותר‪.‬‬
‫את מי אנחנו מחפשים?‬
‫•את הסטודנט השואף ללמוד ולהתפתח‪.‬‬
‫•את הסטודנט המצטיין שאינו חושש ממאמץ ומאתגרים‪.‬‬
‫•את הסטודנט הסקרן והיצירתי‪.‬‬
‫•את הסטודנט שהרעות והפרגון חשובים לו‪.‬‬
‫•את הסטודנט שעבורו "השמיים הם הגבול" זו לא סיסמה אלא אמונה ביכולתו ובכישוריו‬
‫להגיע לשם‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪53‬‬
‫קליטת המתמחים בתחילת התמחותם‬
‫בתחילת תקופת ההתמחות מתקיים 'שבוע אוריינטציה'‪ ,‬הכולל‪ :‬היכרות עם מורשת המשרד‪,‬‬
‫תרבותו הארגונית וערכיו המנחים; היכרות עם שותפים בכירים; היכרות עם מנהלי המחלקות;‬
‫היכרות עם המחלקה אליה צוות המתמחה; הרצאות בנושאים מקצועיים; מתן מידע שימושי‬
‫אודות נהלי עבודה ואדמיניסטרציה‪.‬‬
‫מה כוללת תוכנית ההכשרה בתקופת ההתמחות?‬
‫•ליווי 'תיקי לקוח' — מחקר וחוות דעת‪ ,‬השתתפות בישיבות‪ ,‬כתיבת מסמכים משפטיים‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫לתפיסתנו‪ ,‬המתמחה הוא חלק אינטגרלי מהצוות המשפטי‪.‬‬
‫•חניכה‪ ,‬הדרכה‪ ,‬הסבר ומתן 'תמונה מלאה' על התיק בו מעורב המתמחה‪ ,‬וכן על תחום‬
‫העיסוק באופן כללי‪.‬‬
‫•הרצאות בנושאים מקצועיים‪.‬‬
‫•משוב שוטף על ביצוע‪.‬‬
‫שיטת העבודה הנהוגה במסגרת ההתמחות‬
‫המתמחה יצוות לאחת המחלקות במשרד‪ ,‬ויעבוד עם השותפים ועורכי הדין באותה מחלקה‪.‬‬
‫אנחנו מאמינים כי שיטה זו‪ ,‬מאפשרת חשיפה לסגנונות עבודה ולתהליכי ניתוח וחקירה שונים‪.‬‬
‫עבודת הצוות המשותפת במגוון תיקים רב מאפשרת למידה מעמיקה ונרחבת ורכישת מומחיות‬
‫בתחומי העיסוק של המחלקה‪.‬‬
‫רוח צוות ופעילות חברתית‬
‫אנו מאמינים כי לפני היותך מתמחה ועורך דין מצליח‪ ,‬אתה בראש ובראשונה אדם‪ .‬לפיכך‪ ,‬לצד‬
‫ההתפתחות המקצועית‪ ,‬שוקד המשרד על טיפוח רוח צוות‪ ,‬גיבוש חברתי‪ ,‬יחסי חברות וחוויות‬
‫הנאה משותפות‪ .‬להשגת כל אלה‪ ,‬אנו מקיימים‪ :‬פעילות ספורט קבוצתית; ימי כיף מחלקתיים;‬
‫ימי גיבוש כלל־משרדיים; פעילות ‪ Happy Hour‬חודשית בימי חמישי אחה"צ; פעילות התנדבותית‬
‫התורמת לקהילה; חוג לתנ"ך המונחה ע"י אחד השותפים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחים‬
‫•שכר הוגן‪.‬‬
‫•השתתפות במימון קורס ההכנה לבחינות לשכת עורכי הדין‪.‬‬
‫•תנאי עבודה נוחים ומכבדים‪.‬‬
‫•סביבת עבודה נוחה וחדרי עבודה פונקציונאליים‪.‬‬
‫אופק הקידום‬
‫בתום תקופת ההתמחות‪ ,‬אנחנו מזמינים את הטובים והמתאימים שבין המתמחים להצטרף‬
‫למשרד כעורכי דין‪ ,‬ומשם הדרך פתוחה עד לשותפות בפירמה‪.‬‬
‫‪ 54‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫גורניצקי ושות'‬
‫כתובת‪ :‬שד' רוטשילד ‪ ,45‬תל־אביב‪ ,‬ת‪.‬ד‪ ,29141 .‬מיקוד — ‪65784‬‬
‫טלפון‪03-7109191 :‬‬
‫פקס‪03-5606555 :‬‬
‫דוא"ל‪jobs@gornitzky.co.il :‬‬
‫איש קשר לנושא מתמחים‪ :‬רותם בוז'יקובסקי‪ ,‬מנהלת משאבי אנוש‬
‫מס' עורכי הדין במשרד‪ :‬כ־‪120‬‬
‫מספר שותפים במשרד‪ 39 :‬שותפים‪ .‬ראש המשרד‪ :‬עו"ד פנחס רובין‪ ,‬שותף מנהל‪ :‬עו"ד‬
‫מוריאל מטלון‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪30‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוני' ת"א בשנה שעברה‪ :‬בכל שנה מצטרפים לגורניצקי בין‬
‫‪ 10-7‬מתמחים מאוניברסיטת תל אביב‪.‬‬
‫מחזורי גיוס שנתיים‪ :‬מרץ ‪ /‬ספטמבר‬
‫צורת ההתמחות‪" :‬הצמדה נושמת"‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪www.gornitzky.com :‬‬
‫‪" :Facebook‬מתמחים בגורניצקי" ‪www.facebook.com/Gornitzky.Interns‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬תווי שי בפסח ובראש השנה; ביטוח בריאות על חשבון המשרד; חניה בבניין;‬
‫קייטנת קיץ לילדי העובדים; מימון קורס הכנה לבחינות לשכה‪.‬‬
‫על המשרד‬
‫רקע כללי — משרד גורניצקי ושות' נוסד בשנת ‪ 1938‬ומוכר בקרב הקהילה המשפטית והעסקית‬
‫כאחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים‪ ,‬המובילים‪ ,‬המוערכים והמכובדים בישראל‪ .‬משרד גורניצקי‬
‫היה מעורב בשבעת עשורי פעילותו ברבות מן העסקאות המורכבות והגדולות במשק הישראלי‪,‬‬
‫ונטל חלק משמעותי בפיתוח המשפט‪ ,‬הכלכלה והמסחר במדינת ישראל‪ .‬המשרד מדורג‬
‫בעקביות על ידי מדריכי הדירוג הבינלאומיים המובילים כאחד ממשרדי עורכי הדין המובילים‬
‫בישראל בתחומי משפט שונים והוא ידוע בנסיונו ומומחיותו בהיבטיו השונים של המשפט המסחרי‪.‬‬
‫משרד גורניצקי ידוע במוניטין ובניסיון הרב שצבר בכל תחומי המשפט העסקי והמסחרי‪ ,‬כמו גם‬
‫בגישה הרב תחומית המאפיינת את הצוות המשפטי של המשרד‪ ,‬המבוססת על התפיסה של‬
‫מתן שירות כולל כ־‪ One Stop Shop‬באיכות הגבוהה ביותר וזאת תוך שילוב יצירתיות משפטית‬
‫מקורית והתמודדות עם אתגרים משפטיים ועסקיים מורכבים‪.‬‬
‫לקוחות המשרד — למשרד שורה ארוכה של לקוחות מן המכובדים בישראל‪ ,‬עמם נמנים‬
‫הקונצרנים והתאגידים המובילים בישראל‪ ,‬כמו גם תאגידים וגופים בינלאומיים הפועלים בישראל‪.‬‬
‫בין לקוחות המשרד כ־‪ 70%‬מהישראלים המוזכרים ברשימת המיליארדרים שמפרסם המגזין‬
‫האמריקאי ‪ ,Forbes‬והמשרד מלווה קרוב למחצית מהקבוצות העסקיות הגדולות והמשפיעות‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪55‬‬
‫בישראל בנושאים שונים — החל מסוגיות פרטניות‪ ,‬וכלה בעסקאות פיננסיות מתוחכמות על‬
‫שלל צורותיהן‪.‬‬
‫הצוות המשפטי — לעורכי הדין של משרד גורניצקי ניסיון עשיר במגוון רחב של תחומי עיסוק‪,‬‬
‫המסייע בידם להעניק ללקוחות המשרד שירות באיכות הגבוהה ביותר תוך שילוב יצירתיות‬
‫ומקוריות משפטית והתמודדות עם אתגרים עסקיים ומשפטיים מורכבים‪ .‬אחדים מעורכי הדין‬
‫במשרד מוסמכים לעסוק במקצוע עריכת הדין במדינות שונות‪ ,‬ואחרים הינם רואי חשבון מוסמכים‬
‫או בעלי תארים אקדמיים בתחומים שונים‪.‬‬
‫ראש המשרד‪ ,‬עו"ד פנחס רובין‪ ,‬אחד מעורכי הדין המסחריים המובילים בישראל‪ ,‬נבחר במשך‬
‫‪ 10‬שנים ברציפות על ידי מגזין דה־מרקר כאחד מ־‪ 100‬האנשים המשפיעים ביותר בכלכלה‬
‫הישראלית; השותף המנהל‪ ,‬עו"ד מוריאל מטלון‪ ,‬מכהן כדירקטור בבנק הפועלים שוויץ וכיו"ר‬
‫יוניסף ישראל; והשותף הבכיר‪ ,‬עו"ד צבי אפרת‪ ,‬משמש כחבר דירקטוריון של בנק המזרחי‪.‬‬
‫הקוד האתי — בצד העיסוק המשפטי‪ ,‬שם לעצמו משרד גורניצקי למטרה לטפח תרבות פנימית‬
‫השמה דגש על ערכים‪ ,‬יחסי רעות וחברות‪ .‬כל אחד מאנשי הצוות המשפטי של המשרד חתום‬
‫על הקוד האתי של המשרד‪ ,‬המשקף את “האני מאמין” של המשרד והמבטא את הערכים‬
‫והנורמות שעל אנשיו להכיר‪ ,‬להוקיר ולכבד‪.‬‬
‫תרומה לקהילה (פרו־בונו) — ערכי התרומה לקהילה והמעורבות החברתית הינם חלק אינטגראלי‬
‫מתרבות משרד גורניצקי‪ .‬התרומה לקהילה של המשרד מבוטאת בייצוג פרו־בונו של אוכלוסיות‬
‫נזקקות ושל ארגונים חברתיים הפועלים לקידום החברה הישראלית ואוכלוסיות מתקשות‪,‬‬
‫ובתרומה לארגונים מעין אלה‪.‬‬
‫תחומי עיסוק — משפט תאגידי ומסחרי; מיזוגים ורכישות; ליטיגציה ויישוב סכסוכים; מיסים; שוק‬
‫ההון וניירות ערך; נדל"ן; בנקאות ומימון; אנרגיה‪ ,‬משאבים טבעיים ותשתיות; נאמנויות‪ ,‬עזבונות‬
‫ולקוחות פרטיים; תחרות והגבלים עסקיים; תובענות ייצוגיות ונגזרות; צווארון לבן; שינויי מבנה‬
‫וחדלות פרעון; תקשורת ומדיה; הייטק וביוטק; תיירות ומלונאות; דיני עבודה; תגמול מנהלים‬
‫בכירים ותוכניות הטבות לעובדים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫מה אנו מחפשים במועמד להתמחות?‬
‫•מצוינות בולטת בכל תחום בחיים בנוסף למישור הציונים האקדמאיים‪.‬‬
‫•לימודים במוסד אקדמי מוערך‪ .‬יתרון מסוים לבעלי תארים נוספים (ולסטודנטים לתארים‬
‫נוספים)‪.‬‬
‫•שירות צבאי משמעותי (יתרון לקצינים‪ ,‬מפקדים‪ ,‬אנשי יחידות מובחרות‪ ,‬אנשי מודיעין וכיו"ב)‪.‬‬
‫•רוחב אופקים ויתרון לבעלי ניסיון תעסוקתי בתחומים רלבנטיים‪ .‬התעניינות ופעילות בתחומי‬
‫ספורט‪ ,‬מוזיקה‪ ,‬תרבות‪ ,‬פוליטיקה וכו'‪.‬‬
‫•אנגלית ברמה גבוהה‪.‬‬
‫•התאמה פוטנציאלית למשרת עורך דין במשרד‪.‬‬
‫‪ 56‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫תהליך הקבלה להתמחות במשרד‪ :‬מתמחי גורניצקי מאותרים לתפקידם לאחר מיון קפדני‬
‫ואיכותי‪ .‬קורות חיים מרשימים אשר מעידים על "הצטיינות בחיים" בנוסף להצטיינות בלימודים‪,‬‬
‫יוזמנו לראיון עומק‪ .‬הראיון מתקיים מול שותפים מובילים במשרד וכן מול עו"ד מוריאל מטלון‪,‬‬
‫השותף המנהל של המשרד‪ ,‬ומול עו"ד עדי נחמיאס־תוינה‪ ,‬מנהלת המשרד‪.‬‬
‫במסגרת הראיון למדים המראיינים על חייו של המועמד‪ ,‬אופיו‪ ,‬תכונותיו‪ ,‬מזגו‪ ,‬כישוריו ושליטתו‬
‫בתחום המשפטי‪ .‬בעת מציאת מועמד מתאים לא יהסס המשרד להציע לו התמחות כבר‬
‫במעמד הראיון‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחים במשרד‪ :‬על "משפחת גורניצקי" כבר נאמר רבות‪ ,‬ולא בכדי‪ .‬לצד עבודה‬
‫מקצועית‪ ,‬אינטנסיבית ומאתגרת‪ ,‬שוררת במשרד אווירה חברתית‪ ,‬חיובית ופתוחה והמשרד נבחר‬
‫פעמים רבות כאחד ממקומות העבודה הנחשקים בעולם המשפט הישראלי‪.‬‬
‫המתמחים בגורניצקי מתנסים בפעילות משפטית מגוונת ורב תחומית במהלך שנת ההתמחות‪.‬‬
‫התנסות זו מתאפשרת הודות לעבודה בשיטה של 'קבוצות עבודה' וצוותים המתגבשים בכל פעם‬
‫מחדש בהתאם למשימה הקונקרטית‪ .‬בגורניצקי כל עו"ד ומתמחה עוסק במספר תחומי משפט‪.‬‬
‫המתמחים בגורניצקי הינם יצרני חומר הגלם המשפטי (כתבי בי־דין‪ ,‬חוות־דעת‪ ,‬חוזים וכו')‪ .‬העבודה‬
‫המשפטית מתנהלת תוך עצמאות מלאה של המתמחה בתיקים הרלוונטיים‪.‬‬
‫המתמחה מהווה חלק בלתי נפרד מהצוות המשפטי תוך מעורבות מקצועית מלאה בכל שלבי‬
‫העבודה — ישיבות‪ ,‬בתי משפט‪ ,‬כתיבה‪ ,‬חשיבה‪ ,‬אסטרטגיה‪ .‬כל זאת תוך מפגש מרתק ויומיומי‬
‫עם לקוחות בכירים ובעלי השפעה בכלכלה המקומית והבינ"ל‪.‬‬
‫קליטת המתמחים‪ ,‬הערכה ומשוב‪ :‬בתחילת ההתמחות עוברים המתמחים חפיפה מסודרת עם‬
‫המתמחים המסיימים‪ ,‬על התיקים המועברים לטיפולם‪ .‬שבוע ההתמחות הראשון נפתח ב"ימי‬
‫קליטה" מרוכזים‪ ,‬במהלכם מועברות למתמחים הדרכות מקצועיות ייעודיות בנוגע לעבודה‬
‫במשרד‪ .‬הדרכות מועברות על ידי גורמים שונים מהמשרד וכן על ידי גורמים חיצוניים‪.‬‬
‫בחודשי ההתמחות הראשונים עוברים המתמחים סדרת הדרכות והשתלמויות מקצועיות‬
‫בתחומים בהם עוסק המשרד‪ .‬ההדרכות מועברות באופן מובנה על ידי שותפים ועורכי דין‬
‫העוסקים בתחומים השונים ולמתמחים ניתנת האפשרות לקחת חלק פעיל בהדרכות ואף‬
‫להציג מקרים עליהם עובדים‪ .‬במהלך שנת ההתמחות מתקיימות שיחות חתך עם המתמחים‬
‫כדי לאפשר העלאת נושאים לשימור ולשיפור‪ .‬כמו כן מתקיימות שיחות משוב אישיות פעמיים‬
‫בשנה‪ .‬מנהלת המשרד והמאמנים האישיים (שותפים) מקפידים על ויסות עומסי העבודה וחלוקת‬
‫תיקים במגוון תחומי עיסוק‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬משרד גורניצקי מציע למתמחים את מיטב התנאים‪ ,‬כמקובל‬
‫במשרדים המסחריים הגדולים‪ ,‬וזאת במטרה לשמור על רווחת העובד וכדי לצור סביבת עבודה‬
‫נוחה ואווירה חמה‪.‬‬
‫המשרד מעניק למתמחים תנאי שכר הולמים‪ ,‬ביטוח בריאות מסובסד‪ ,‬חנייה בבניין ומימון‬
‫עלויות קורס ההכנה לבחינות הלשכה‪ .‬בנוסף‪ ,‬נהנים המתמחים ממטבח מרווח ומצויד היטב‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪57‬‬
‫ומקפיטריה המשמשת את כלל העובדים‪ .‬במשרד קיימת מדיניות "דלת פתוחה" ובכל בקשה‬
‫או בעיה ניתן לפנות להנהלת המשרד‪ ,‬לנציב המתמחים או למאמן האישי‪ .‬במשרד ספריה‬
‫משפטית ענפה וגישה לכל מאגרי המידע המשפטיים‪ .‬יתר על כן‪ ,‬במשרד גורניצקי כוח עזר‬
‫המורכב מסגל אדמיניסטרטיבי מסור ומיומן המאפשר למתמחים ועורכי הדין במשרד להתמקד‬
‫בעבודה משפטית גרידא‪.‬‬
‫על "משפחת גורניצקי"‪ :‬לצד העבודה המשפטית‪ ,‬המשרד מטפח ומעודד פעילויות חברתיות‬
‫כגון נופש משרדי‪ ,‬מסיבות‪ ,‬אירוע פתיחת הקיץ‪ ,‬כנסים משפטיים ותרבותיים‪ ,‬אימוני כדורגל ‪/‬‬
‫כדורסל שבועיים‪ ,‬קבוצת ריצה‪ ,‬שיר לשבת ופרשת השבוע‪.‬‬
‫בכל יום חמישי מקיימים המתמחים "קבלת שבת" הכוללת כיבוד והפעלות חברתיות משתנות‪.‬‬
‫כמו כן בסוף כל מחזור התמחות‪ ,‬יוצאים המתמחים ליום כיף לבחירתם‪.‬‬
‫סיכויי הקידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬העובדות מלמדות כי במהלך‬
‫השנים האחרונות המתמחים הטובים ביותר בקרב כל מחזור מתמחים שסיים את תקופת‬
‫התמחותו במשרד‪ ,‬הוזמנו לעבוד במשרד כעורכי דין לאחר הסמכתם‪ .‬רוב עורכי הדין והשותפים‬
‫בגורניצקי החלו את דרכם כמתמחים במשרד‪.‬‬
‫‪ 58‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫גיל רון‪ ,‬קינן ושות'‬
‫כתובת‪ :‬בית לסין‪ ,‬רחוב ויצמן ‪ ,32‬תל אביב ‪6209105‬‬
‫טלפון‪03-6967676 :‬‬
‫פקס‪03-6967673 :‬‬
‫דוא"ל‪office@ronlaw.co.il :‬‬
‫אשת קשר‪ :‬ענת אנגלמן‪ ,‬מנהלת המשרד‬
‫מס' עורכי דין‪ :‬שישה עורכי דין (כולל השותפים)‪ ,‬מתוכם שתי עורכות דין‪.‬‬
‫שותפים‪ :‬עו"ד גיל רון ועו"ד איל קינן‬
‫מתמחים‪ :‬אחד או שניים‬
‫מתמחים שיגויסו‪ :‬אחד או שניים‬
‫תחומי עיסוק‪ :‬משפט מסחרי‪ ,‬התדיינות אזרחית‪ ,‬תביעות ייצוגיות‬
‫פעילות פרו בונו‪ :‬המשרד מקיים פעילות התנדבותית‪ ,‬הן באמצעות תכנית "שכר מצווה" של‬
‫לשכת עורכי הדין והן באמצעות פניה ישירה‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬ימי כיף‪ ,‬נסיעות משותפות‪ ,‬ערבים מיוחדים‪ ,‬תשלום לחגים‪ ,‬השתלמויות‪.‬‬
‫אתר המשרד‪www.ronlaw.co.il :‬‬
‫על המשרד‪ :‬המשרד מוביל בייצוג תובעים בתביעות ייצוגיות ונגזרות‪ .‬הליכים שניהלנו הניבו‬
‫לחברי הקבוצה הטבות בהיקף כולל של מאות מיליוני ש"ח‪ .‬המקרים בהם המשרד טיפל‬
‫ומטפל הניבו תקדימים משפטיים חשובים‪:‬‬
‫•רע"א ‪ 2903/13‬אינטרקולוני השקעות בע"מ נ' שקדי (פורסם בנבו‪ — )27.8.2014 ,‬בית‬
‫המשפט העליון קבע הלכה חדשה אודות האפשרות להגיש תביעות נגזרות מרובות‪ ,‬והיקף‬
‫גילוי המסמכים לפני הגשת תביעה נגזרת‪.‬‬
‫•רע"א ‪ 2128/09‬הפניקס חברה לביטוח בע"מ נ' עמוסי (פורסם בנבו‪ — )5.7.2012 ,‬בית המשפט‬
‫העליון קבע הלכה חשובה אודות היקף בחינת עילת התביעה בשלב הדיון בבקשה לאישור‬
‫תביעות ייצוגיות‪ ,‬ופירש פוליסות ביטוח בהתאם לעמדת המבוטחים‪.‬‬
‫•רע"א ‪ 8761/09‬סלקום ישראל בע"מ נגד פתאל (פורסם בנבו‪ — )6.5.2010 ,‬בית המשפט העליון‬
‫קבע הלכה חדשה בנוגע למבחנים להתערבות בהליכי ערעור על אישור תביעות כייצוגיות‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי תל־אביב) ‪ 2484-09-12‬הצלחה התנועה הצרכנית לקידום חברה כלכלית הוגנת‬
‫נגד כהן (פורסם בנבו‪ — )18.2.2013 ,‬נקבעה הלכה אודות התנאים להגשת תביעה ייצוגית‬
‫על ידי ארגונים‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי תל־אביב) ‪ 2484-09-12‬הצלחה התנועה הצרכנית לקידום חברה כלכלית‬
‫הוגנת נגד כהן (פורסם בנבו‪ — )8.5.2013 ,‬בהמשך להחלטה קודמת‪ ,‬הוכרה הזכות של ארגון‬
‫להמשיך לנהל את ההליך לאחר צירוף בעלי עילת תביעה אישית‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪59‬‬
‫•ת"צ (מחוזי תל־אביב) ‪ 2484-09-12‬הצלחה התנועה הצרכנית לקידום חברה כלכלית הוגנת‬
‫נגד כהן (פורסם בנבו‪ — )22.4.2014 ,‬אושרה תביעה ייצוגית בגין הפרת החובה לצאת בהצעת‬
‫רכש‪ ,‬במכירת מניות של חברה ציבורית‪.‬‬
‫•ת"א (מחוזי מרכז) ‪ 5625-08-07‬אביעד נגד מנורה חברה לביטוח בע"מ (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )27.2.2014‬ניתן פסק דין המורה לשלוש חברות ביטוח לשלם למבוטחים את מלוא תגמולי‬
‫הביטוח המגיעים להם בגין נכות תאונתית‪.‬‬
‫•ת"א (מחוזי מרכז) ‪ 5625-08-07‬אביעד נגד מנורה חברה לביטוח בע"מ (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )11.1.2009‬אושרה תביעה ייצוגית בגין שלילת תגמולי ביטוח ממבוטחים‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 1018-03-08‬פתאל נגד סלקום ישראל בע"מ (פורסם בנבו‪)7.12.2011 ,‬‬
‫— ניתן פסק דין המחייב את חברת סלקום להשיב לחברי הקבוצה סכומי כסף שנגבו מהם‬
‫בגין דמי פרוט שיחות‪ ,‬כשהלקוח לא הסכים לשלם עבור שירות זה‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 1018-03-08‬פתאל נגד סלקום ישראל בע"מ (פורסם בנבו‪)17.8.2009 ,‬‬
‫— אושרה תביעה ייצוגית בגין השבת דמי פרוט שיחות שנגבו מלקוחות ללא הסכמתם‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 1039-05-08‬סילורה נגד בנק לאומי לישראל בע"מ (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )18.10.2009‬אושרה תביעה ייצוגית בגין חיוב חשבונות של לקוחות בהוצאות משפט שלא‬
‫אושרו על ידי ערכאה שיפוטית‪ ,‬ובגין גביית ריבית ביתר עבור הוצאות שאושרו‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 1039-05-08‬סילורה נגד בנק לאומי לישראל בע"מ (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )23.7.2014‬אושר הסדר פשרה לפיו חייבים משפטיים של הבנק יקבלו זיכוי ותשלום‬
‫בסכום העולה על ‪ 100‬מיליון ש"ח‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 14144-05-09‬הראל ניהול קרנות בע"מ נגד לנדמארק גרופ בע"מ (פורסם‬
‫בנבו‪ — )27.12.2012 ,‬אושרה תביעה ייצוגית בגין פרט מטעה בתשקיף‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 14144-05-09‬איפקס חיתום וניהול הנפקות בע"מ נ' הראל ניהול קרנות‬
‫בע"מ (פורסם בנבו‪ — )3.10.2010 ,‬בית המשפט קבע כי גופים מוסדיים הפועלים בשוק ההון‪,‬‬
‫שנזקם גדול‪ ,‬רשאים להגיש בקשות לאישור תביעות ייצוגיות‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי תל־אביב) ‪ 18040-11-12‬חנס נגד טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )29.9.2013‬אושר הסדר פשרה‪ ,‬לפיו חברת טבע התחייבה לגלות לציבור המשקיעים‬
‫באופן מפורט את שכר בכיריה‪ ,‬על בסיס אישי‪.‬‬
‫•ת"צ (מחוזי מרכז) ‪ 5286-08-07‬רוזנברג נגד בולוס גד תיירות בע"מ (בפירוק) (פורסם בנבו‪,‬‬
‫‪ — )13.3.2011‬אושרה תביעה ייצוגית בגין פרט מטעה בתשקיף‪.‬‬
‫בנוסף לכך‪ ,‬המשרד מייצג צדדים בהתדיינויות משפטיות‪ ,‬כגון סכסוכים בין בעלי מניות‪ ,‬הסכמי‬
‫שותפות‪ ,‬ענייני בנקאות‪ ,‬נכסי מקרקעין וענייני בניה‪ ,‬דיני אינטרנט‪ ,‬הסכמי הפצה בינלאומיים‪,‬‬
‫מכירה ורכישה של סחורה‪ ,‬תחרות בלתי־הוגנת ושימוש בסודות מסחריים‪ ,‬חדלות פרעון‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫בתחום המסחרי המשרד נותן ייעוץ משפטי שוטף ללקוחות שעוסקים בתחומים רבים ומגוונים‪.‬‬
‫במסגרת זו המשרד מייצג את הלקוחות בהסכמי השקעה‪ ,‬הסכמי מכר מניות‪ ,‬הסכמי מיזוג‬
‫ורכישה‪ ,‬הסכמי הפצה‪ ,‬הסכמים לפיתוח טכנולוגיה‪ ,‬הסכמי רישיון‪ ,‬הסכמים בתחום המקרקעין‪,‬‬
‫ועוד‪ .‬חלק משמעותי מהעבודה המסחרית מבוצע אל מול גורמים מחוץ לישראל‪.‬‬
‫‪ 60‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫על ההתמחות‪:‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים מסייעים לכל עורכי הדין‪ ,‬בהתאם לצרכי המשרד‪,‬‬
‫באופן גמיש ומשתנה‪ ,‬ותוך התחשבות בהעדפות של המתמחים‪ .‬המתמחים עוסקים רבות‬
‫בליטיגציה בכלל‪ ,‬ובתביעות ייצוגיות בפרט‪ .‬מתמחה שנוטל חלק בענין כלשהו משתתף בכל‬
‫ההליך — מחקר משפטי‪ ,‬הכנת כתבי טענות‪ ,‬פגישות עם לקוחות‪ ,‬ישיבות התייעצות‪ ,‬דיונים‬
‫בבית המשפט‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬למתמחה חדר משלו‪ ,‬בדומה לחדרים של עורכי הדין‬
‫במשרד‪ .‬למשרד ספריה משפטית העונה היטב על צרכי העבודה‪ .‬המשרד מקושר לכל המאגרים‬
‫המשפטיים הנדרשים‪ ,‬לרבות ‪ .Lexis‬משכורת — כמקובל במשרדים המובילים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים‪ :‬חשיבת משפטית מעולה‪ ,‬השקעה ומחויבות‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬כושר ביטוי‬
‫ונכונות ללמידה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬לא מוכתבות שעות עבודה קבועות‪ ,‬לרוב יום העבודה מתחיל בשעות ‪9:00-8:30‬‬
‫ומסתיים בשעות ‪ .19:30-19:00‬עבודה בשעות מעבר לכך ובימי שישי — לפי הצורך‪.‬‬
‫סיכויי קידום‪ :‬מתמחים מצטיינים יוזמנו להישאר במשרד לאחר ההתמחות‪.‬‬
‫מסלול טרום התמחות‪ :‬אפשרי‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪61‬‬
‫גילת‪ ,‬ברקת ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רחוב הברזל ‪ 26‬א'‪ ,‬רמת החייל‪ ,‬תל־אביב ‪6971037‬‬
‫טלפון‪03-5672000 :‬‬
‫פקס‪03-5672030 :‬‬
‫דוא"ל‪info@gilatadv.co.il :‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪www.gilatadv.co.il :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪26 :‬‬
‫שמות השותפים‪ :‬דוד גילת‪ ,‬ערן ברקת‪ ,‬דפנה גילת‪ ,‬רועי קורניק‪ ,‬תמיר אפורי‪ ,‬אורית גונן‪ ,‬אלי‬
‫בורוכוב‪ ,‬רקפת פלד ולואיס בלנק‪.‬‬
‫מס' המתמחים‪ 8-6 :‬באופן קבוע לאורך השנה‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬גב' לינור בכור‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬ספטמבר ‪ / 2016‬מרץ ‪2016‬‬
‫תחומי העיסוק‪ :‬קניין רוחני (בעיקר ליטיגציה של פטנטים‪ ,‬סימני מסחר‪ ,‬זכויות יוצרים‪,‬‬
‫מדגמים‪ ,‬סודות מסחריים וזכויות מטפחים‪ ,‬עסקאות בינלאומיות וליווי של חברות הזנק)‪.‬‬
‫מרבית הפעילות היא בתחום הליטיגציה ועסקאות מסחריות הקשורות לתחומי הטכנולוגיה‬
‫וההגנה על סימני מסחר ומותגים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬ממוצע ציונים של ‪ 85‬ומעלה‪ ,‬אנגלית ברמה גבוהה מאוד‪,‬‬
‫יתרון לבעלי תואר נוסף בתחום המדעים או הטכנולוגיה (פיזיקה‪ ,‬מתמטיקה‪ ,‬כימיה‪ ,‬ביולוגיה‪,‬‬
‫הנדסה או מדעי המחשב)‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה מהווה חלק מהצוות המשפטי המטפל בתיק ומעורב‬
‫בתכנון האסטרטגיה של התיק‪ ,‬משתתף בפגישות עם לקוחות‪ ,‬עוסק במחקר משפטי‪ ,‬הכנת‬
‫כתבי טענות ולוקח חלק בדיונים בבתי משפט‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬המתמחים יושבים בצמדים (שניים במשרד)‪ ,‬לכל מתמחה יש‬
‫מחשב עם גישה לכל התוכנות המשפטיות וניהול המשרד‪ .‬לרשות המתמחה עומדים גם ספריה‬
‫משפטית וצוות אדמיניסטרטיבי תומך‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬מקצועיות‪ ,‬יסודיות‪ ,‬דייקנות‪ ,‬הבנה עמוקה ויכולת ירידה לפרטים‬
‫בתיקים בהם הם מעורבים‪ ,‬אחריות אישית‪ ,‬עצמאות‪ ,‬יכולת למידה גבוהה ויכולת עבודה טובה‬
‫בצוות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬כמקובל במשרדי עו"ד גדולים‬
‫‪ 62‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬המשרד רואה חשיבות רבה‬
‫בקידום מתמחיו בתום תקופת ההתמחות ועושה מאמץ לגידול פנימי‪ .‬כך‪ ,‬מרבית עו"ד הצעירים‬
‫במשרד הם אנשים שהתמחו בו בעבר וצמחו מתוכו‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫משרד עורכי הדין גילת‪ ,‬ברקת ושות' מקבוצת ריינהולד כהן הינו מבין המשרדים המובילים‬
‫בישראל בתחומי הקניין הרוחני‪ ,‬בדגש על הגנה על טכנולוגיות‪ ,‬מותגים‪ ,‬עיצובים‪ ,‬יצירות ואמצאות‪.‬‬
‫במהלך שנות פעילותו צבר המשרד ניסיון ומוניטין רב בייצוג חברות מקומיות ובינלאומיות בתחומי‬
‫התמחותו ובכלל זה‪ ,‬בליווי הסכמים ועסקאות מורכבות בעלות היבטים רחבים בתחומי קניין‬
‫רוחני‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬פטנטים‪ ,‬סימני מסחר‪ ,‬הגנה על מדגמים וזכויות יוצרים‪ ,‬הסכמי פיתוח‪ ,‬הסכמי‬
‫רישיון‪ ,‬הסכמים לרכישת ידע‪ ,‬הסכמים עם ארגוני יוצרים לגבייה קולקטיבית‪ ,‬אכיפה של זכויות‬
‫קניין רוחני בבתי משפט למניעת יבוא והפצה של חיקויים וזיופים‪ ,‬הסכמי השקעה בחברה‪,‬‬
‫התקשרות עם המדען הראשי או גופים מממנים אחרים‪ ,‬הסכמי סודיות‪ ,‬הסכמי שיווק והפצה‪,‬‬
‫אינטרנט וכן שיתופי פעולה אסטרטגיים עם חברות בחו"ל‪.‬‬
‫המשרד מדורג בקבוצת האיכות הגבוהה ביותר בתחום הקניין הרוחני‪ ,‬במדריכים יוקרתיים‬
‫רבים — ה־‪Legal500 , Managing Intellectual Property, Chambers & Partners, IAM1000,‬‬
‫‪ WTR1000‬ועוד‪.‬‬
‫גילת ברקת ושות' מונה ‪ 26‬עורכי דין חלקם בעלי הסמכה כפולה‪ ,‬הן במשפטים והן בתחומי‬
‫המדעים‪ .‬שלושת השותפים המייסדים של המשרד‪ ,‬עורך הדין ועורך הפטנטים דוד גילת‪ ,‬עורך‬
‫הדין ערן ברקת ועורכת הדין ורואת החשבון דפנה גילת הנם מהמובילים בתחומם בישראל‬
‫ובעלי ניסיון רב בהיבטים השונים בתחום דיני הקניין הרוחני והפטנטים‪ .‬ההבנה המשפטית‬
‫העמוקה לצד הכרה של תחום המדעים מאפשרים בחירה והתאמה מדויקת ואופטימאלית בין‬
‫הכלים המשפטיים הנדרשים להגנה על נכסיו הרוחניים של הלקוח לבין הצרכים העסקיים־‬
‫אסטרטגיים שלו‪.‬‬
‫המומחיות של גילת‪ ,‬ברקת ושות'‪ ,‬הן בדיני הקניין הרוחני והן בדיני חברות ומסחר‪ ,‬מאפשרת‬
‫להעניק ללקוחות טיפול כולל‪ ,‬תוך שימת דגש מיוחד על הבנת האסטרטגיה העסקית של‬
‫הלקוח והתאמת ההגנה המשפטית על נכסיו הרוחניים לצרכיו העסקיים‪.‬‬
‫מחלקת האכיפה של גילת‪ ,‬ברקת ושות' בראשותו של עו"ד רועי קורניק עוסקת באכיפה של‬
‫דיני קניין רוחני ישירות בפני בתי המשפט‪ ,‬תוך כדי שיתוף פעולה עם רשויות המדינה (רשות‬
‫המכס‪ ,‬משטרה) על מנת למנוע יבוא והפצה של מוצרים מפרים‪ ,‬מזויפים וחיקויים בישראל‪.‬‬
‫משרד גילת‪ ,‬ברקת ושות' פועל בשיתוף פעולה הדוק עם משרד עורכי הפטנטים ריינהולד‬
‫כהן ושותפיו וביחד מהווים את קבוצת ריינהולד כהן‪ ,‬הקבוצה הותיקה והגדולה ביותר בישראל‪,‬‬
‫המונה כ־‪ 250‬עורכי דין‪ ,‬עורכי פטנטים ואנשי צוות‪ ,‬מומחים בתחום עריכת פטנטים וקניין הרוחני‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪63‬‬
‫גילת‪ ,‬ברקת ושות' מייצג מגוון רחב של לקוחות מקומיים ובינלאומיים מובילים בתחום ההייטק‪,‬‬
‫טכנולוגיה‪ ,‬תקשורת ומדיה‪ ,‬ביוטכנולוגיה ופארמה‪ ,‬מותגי יוקרה‪ ,‬מוצרי צריכה וטקסטיל‪ ,‬ממשלת‬
‫ישראל וחברות ממשלתיות ואחרות‪.‬‬
‫על לקוחותיו המייצגים והבולטים‪ ,‬נמנים‪ ,‬בין היתר‪ :‬סלקום‪ ,‬רפא"ל‪ ,‬התעשייה האווירית לישראל‪,‬‬
‫בזק בינלאומי‪ ,‬סמייל תקשורת‪ ,‬נטוויז'ן‪ ,‬ה‪.‬שטרן (ישראל)‪ ,‬תנובה‪ ,‬סופר פארם‪ ,‬אורבוטק‪ ,‬עמינח‪,‬‬
‫טייני לאב‪ ,‬כתר פלסטיק‪ ,‬סנו־מפעלי ברונוס‪ ,‬נטפים‪ ,‬מעבדות ים המלח וחברות בינלאומיות‬
‫מובילות ביניהן‪Puma, Bayer, Bacardi, Calvin Klein, Esprit, Estee Lauder, Ferrero, Gillette,:‬‬
‫‪Heineken, Hyundai, Kodak, Lancaster, Kimberly-Clark, MasterCard, Lacoste, Eli Lilly,‬‬
‫‪Kappa, Toshiba, Motorola, Casio, Harley-Davidson, PepsiCo, Naf-Naf, Merck, Nestlé,‬‬
‫‪ Novartis, Mitsubishi, Starbucks, Revlon, Roche, Wella‬ולקוחות רבים נוספים‪.‬‬
‫‪ 64‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫‪ — GKH‬גרוס‪ ,‬קלינהנדלר‪ ,‬חודק‪ ,‬הלוי‪ ,‬גרינברג ושות'‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪( 1‬הבניין העגול)‪ ,‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-6074444 :‬‬
‫פקס‪03-6074590 :‬‬
‫דוא"ל‪ravitn@gkh-law.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬רוית נחמן‪ ,‬מנהלת משאבי אנוש‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪130‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪41 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪30‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬כ־‪30‬‬
‫אתר‪http://www.gkh-law.com :‬‬
‫אודות ‪GKH‬‬
‫משרד גרוס‪ ,‬קלינהנדלר‪ ,‬חודק‪ ,‬הלוי‪ ,‬גרינברג ושות' (‪ ,)GKH‬הינו משרד עורכי דין מוביל בישראל‬
‫בענייני ניירות ערך ותאגידים וכן בפעילות בינלאומית‪ ,‬המדורג בין המומלצים ביותר בארץ מטעם‬
‫‪ ,IFLR1000 ,Legal 500‬ו־‪ .Chambers Global‬המשרד מונה למעלה מ־‪ 130‬עורכי דין‪ ,‬ובכללם‬
‫קבוצה גדולה של עורכי דין בעלי רישיון וניסיון עבודה בארה"ב‪.‬‬
‫משרד ‪ GKH‬מתמחה במגוון תחומים‪ ,‬ביניהם‪ :‬דיני חברות‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬טכנולוגיה‬
‫והון סיכון‪ ,‬בנקאות‪ ,‬מימון‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬אנרגיה ותשתיות‪ ,‬איכות הסביבה‪ ,‬קניין‬
‫רוחני‪ ,‬דיני עבודה ומיסוי‪.‬‬
‫המשרד מייצג מספר רב של חברות ציבוריות הנסחרות בבורסות של ארה"ב‪ ,‬ישראל ואירופה‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬המשרד מייצג חברות הזנק‪ ,‬שותפויות ומיזמים‪ .‬לקוחות המשרד נפרשים על קשת‬
‫רחבה של תחומים ובכללם‪ :‬בנקאות‪ ,‬תעשיה‪ ,‬מסחר‪ ,‬אנרגיה‪ ,‬קמעונאות‪ ,‬תחבורה‪ ,‬פיננסים‬
‫ונותני שירותים‪ ,‬טכנולוגיה‪ ,‬מדעי החיים‪ ,‬תשתיות‪ ,‬תקשורת‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬מחקר ופיתוח והון סיכון‪.‬‬
‫בין העסקאות הבולטות בהן עסק המשרד בשנה האחרונה ניתן למצוא את מכירת ‪Given‬‬
‫‪ Imaging‬ל־‪ ,Covedien‬רכישתה של ‪ Converto‬על ידי ‪ ,AOL‬המיזוג בין כור ודסק"ש‪ ,‬הסדרי‬
‫חוב עבור החברות המרכזיות במשק כגון אלביט‪ ,‬צים וכלל‪ ,‬כמו גם ייעוץ שוטף לחמש קבוצות‬
‫הבנקים הגדולות בישראל‪.‬‬
‫תחומי פעילות עיקריים ב־‪GKH‬‬
‫מיזוגים ורכישות‪ :‬משרד ‪ GKH‬מספק ייעוץ מקצועי בכל ההיבטים של עסקאות מיזוגים ורכישות‪,‬‬
‫ממבנה העסקה‪ ,‬ניהול משא ומתן‪ ,‬קבלת אישורים נדרשים‪ ,‬לרבות מגופים ממשלתיים ומשפטיים‪,‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪65‬‬
‫ועד להשלמה וביצוע‪ .‬משרד ‪ GKH‬מייעץ בנוגע לכל ההיבטים של עסקות רה־ארגון של חברה‪,‬‬
‫לרבות מיזוגים ורכישות ורכישת נכסים‪.‬‬
‫שוקי ההון‪ :‬משרד ‪ ,GKH‬אשר נטל חלק בעיצוב דיני החברות וניירות הערך בישראל‪ ,‬ממשיך‬
‫להיות המשרד המוביל בארץ בתחום‪ .‬משרד ‪ GKH‬עוסק בכל ההיבטים של דיני התאגידים‪,‬‬
‫ניירות הערך והמשפט המסחרי עבור מגוון לקוחות‪ ,‬ביניהם חברות ישראליות הפועלות בישראל‬
‫ובחו"ל‪ ,‬וכן חברות בינלאומיות עם אחזקות מקומיות‪.‬‬
‫הייטק‪ :‬אנו ב־‪ GKH‬מכירים בצרכיהן המיוחדים של חברות מבוססות טכנולוגיה‪ ,‬ולשם כך הוקמה‬
‫מחלקה ייעודית אשר פועלת לטפל בצרכים משפטיים אלו‪ .‬אנו מספקים ייעוץ מיומן בדיני‬
‫חברות‪ ,‬השקעות ומימון‪ ,‬שיאפשר לחברות אלה לבנות ולפתח את עסקיהן‪ .‬צוות הטכנולוגיה‬
‫שלנו עובד עם חברות מבוססות טכנולוגיה בכל שלבי החיים של חברה־מראשית הצמיחה‪ ,‬דרך‬
‫חברות בשלות שנרכשות או כאלו המעוניינות להנפיק עצמן לציבור‪.‬‬
‫ליטיגציה‪ :‬מחלקת הליטיגציה של משרד ‪ GKH‬מייצגת לקוחות בסכסוכים מסחריים מורכבים‬
‫ומסייעת במציאת פתרונות יצירתיים אשר מתאימים לצרכים ולמטרות העסקיות של הלקוחות‪.‬‬
‫המשרד מייצג גם לקוחות בין־לאומיים המעורבים בתביעות בישראל ולעתים נשקלת נקיטת‬
‫הליכים משפטיים בחו"ל‪.‬‬
‫בנקאות‪ :‬משרד ‪ GKH‬הוא מוביל שוק בפרקטיקה הבנקאית הבינלאומית והמקומית‪ .‬ככזה‪ ,‬אנו‬
‫מייעצים לחמשת הבנקים הגדולים בישראל‪ ,‬כמו גם לבנקים הבינלאומיים המובילים הפועלים‬
‫בשוק הישראלי‪ .‬כמו כן‪ ,‬אנו מייעצים לאיחוד הישראלי של הבנקים וחברות הביטוח בעניינים‬
‫הקשורים ל־‪ ,FATCA‬כולל משא ומתן עם ממשלת ישראל‪.‬‬
‫דיני עבודה‪ :‬המחלקה מספקת תמיכה מתמשכת ללקוחות תאגידיים מכל המגזרים בכלכלה‬
‫הישראלית‪ .‬הצוות שלנו עובד עם מחלקות המשרד השונות על מנת לתכנן וליישם אישורי עבודה‬
‫או בקשר להעברת עובדים ישראלים לחו"ל לעבודה אצל חברות מסונפות‪.‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬תחום ההגבלים העסקיים במשרד מספק יעוץ משפטי שוטף לחברות ישראליות‬
‫ולתאגידים בינלאומיים‪ .‬חברות שונות מבין לקוחותינו מיוצגות על ידי אנשי המשרד בפני הממונה‬
‫על ההגבלים העסקיים בנושאים מגוונים‪ .‬כמו־כן‪ ,‬הצוות מסייע ללקוחות בבדיקת היבטי ההגבלים‬
‫העסקיים של התוכניות העסקיות שלהם‪ ,‬וכן בבחינת התחרות בשווקים בהם הם פועלים‪.‬‬
‫מיסוי‪ :‬מחלקת המס של משרד ‪ GKH‬מעניקה ייעוץ‪ ,‬תכנון וטיפול בכל תחומי המס‪ .‬בנוסף‬
‫מטפלת המחלקה בייעוץ ותכנון מס בינלאומי‪ ,‬במיסוי שוק ההון‪ ,‬בחוקי עידוד השקעות הון‪ ,‬במיסוי‬
‫תמריצים לעובדים ולנותני שירותים‪ ,‬בהטבות מס לעולים ותושבים חוזרים‪ ,‬במיסוי קרנות‪ ,‬במיסוי‬
‫קניין רוחני‪ ,‬במיסוי עסקאות נדל"ן מורכבות ועוד‪.‬‬
‫קניין רוחני‪ :‬משרד ‪ GKH‬עובד עם לקוחות בתכנון וניהול תיקי הפטנטים שלהם בישראל‬
‫ובחו"ל מתוך מטרה להגן על נכסיה הבלתי מוחשיים של כל חברה‪ .‬הצוות המקצועי פועל‬
‫להגנה מספקת על ידע מקצועי‪ ,‬רישום סימנים מסחריים‪ ,‬סימני שירות ורשימת פטנטים על‬
‫המצאות הינה קריטית‪.‬‬
‫‪ 66‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫נדל"ן‪ :‬מחלקת הנדל"ן של ‪ GKH‬משרתת לקוחות בעסקאות מקומיות ובינלאומיות הכוללות‬
‫פיתוח‪ ,‬רכישה‪ ,‬מימון‪ ,‬חכירה‪ ,‬חלוקה לאזורים‪ ,‬נושאים סביבתיים ותכנון מיסוי נדל"ן‪ .‬משרד ‪GKH‬‬
‫משרת לקוחות ישראליים ולקוחות בינלאומיים‪.‬‬
‫אנרגיה ותשתית‪ :‬המחלקה מספקת פתרונות ותמיכה במגוון רחב של סוגיות משפטיות הקשורות‬
‫לפרויקטים בתחום אנרגיה ותשתיות‪ :‬הרגולציה המתפתחת ללא הרף‪ ,‬המרת מפעלים לגז‬
‫טבעי‪ ,‬שלבי מימון‪ ,‬נהלי מכרז והמערך המורכב של אינטראקציות עם שירותי תשתית‪ ,‬כמו גם‬
‫עם לקוחות קצה וספקים‪.‬‬
‫דיני איכות הסביבה‪ :‬המחלקה למשפט סביבתי של משרד ‪ ,GKH‬היא בעלת ידע מקיף בתחום‬
‫הרגולציה והדרישות הסביבתיות‪ ,‬המתעדכנות באופן תדיר‪ .‬בה בעת מכירה המחלקה למשפט‬
‫סביבתי בצרכים של התעשייה להתנהל ולהתפתח בהתאם לדרישות הרגולטוריות‪.‬‬
‫‪ GKH‬והקהילה‬
‫משפחת ‪ GKH‬נותנת יד לתמיכה בקהילה שבתוכה אנו חיים ועובדים‪.‬‬
‫•הקליניקה המשפטית של בר אילן לאנשים עם מוגבלויות — כל שנה עוה״ד של ‪ GKH‬מעניקים‬
‫ייעוץ משפטי חינם לאנשים עם מוגבלויות במסגרת קליניקת בר־אילן‪.‬‬
‫•בית הספר האזורי ברנקו וייס ע״ש אנה פרנק בקיבוץ סאסא — ‪ GKH‬מעניק תמיכה כלכלית‬
‫מאז שנת ‪ 2006‬לתיכון האזורי ברנקו וייס ע"ש אנה פרנק הנמצא בקיבוץ סאסא בו לומדים‬
‫תלמידים יהודים‪ ,‬דרוזים וצ'רקסים‪ .‬בנוסף‪ ,‬חברים בצוות ‪ GKH‬מעבירים מפעם לפעם שיעורים‬
‫בנושא אזרחות לתלמידים ומארגנים משפט מבוים שנתי בהשתתפות בכירי השופטים‪.‬‬
‫•מועדונית רמת ישראל — ‪ GKH‬תורם לתוכניות הצהריים לילדים מבתים בעייתיים‪ .‬המשרד‬
‫מארגן פעילויות ייחודיות לילדים‪ ,‬עורך מספר מסיבות בשנה עבור ילדים בגילאים ‪,11-7‬‬
‫ובנוסף עורכי דין ומתמחים של ‪ GKH‬חונכים ועוזרים לילדים כל שבוע בלימודיהם‪.‬‬
‫•תמורה — ארגון ללא כוונות רווח שהוקם על־ידי קרנות הון סיכון מובילות בישראל על מנת לערב‬
‫את מגזר ההייטק בתמיכה בפעילויות קהילתיות‪ ,‬עם דגש על חינוך ופעילויות הקשורות לנוער‪.‬‬
‫‪ GKH‬מספק שירותים משפטיים בהתנדבות לתמורה ומעודד את לקוחותיו לתרום לארגון‪.‬‬
‫ההתמחות ב־‪GKH‬‬
‫ב־‪ GKH‬אנו מחפשים באופן מתמיד אחר מתמחי העתיד (כ־‪ 30‬במספר בכל שנה)‪ ,‬אשר מהם‬
‫יפרח הדור הבא של עורכי דין ושותפי המשרד‪ .‬המתמחים ב־‪ GKH‬מהווים חלק אינטגראלי‬
‫מהצוות המשפטי ומתמקדים אך ורק במשימות מקצועיות ומשפטיות‪ .‬אנו מאמינים שמיומנות‬
‫משפטית לא נרכשת ליד מכונת הצילום ובאמצעות עבודות שליחות‪ ,‬אלא על ידי מעורבות‬
‫אמיתית בעשייה המשפטית‪ .‬כחלק אינטגראלי של הצוות המשפטי אליו משובץ כל מתמחה‬
‫המורכב משותף‪ ,‬עורכי דין ומתמחה (אנחנו לא מאמינים בשיטת ה־"פול")‪ ,‬ישתלב כל מתמחה‬
‫בעבודה היומיומית השוטפת מול לקוחות המשרד‪ ,‬ובכלל זה ילווה עסקאות וישתתף בייעוץ‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪67‬‬
‫המשפטי השוטף‪ .‬בנוסף‪ ,‬המשרד מעודד את מתמחיו ליטול חלק בפעילויות ההתנדבותיות‬
‫הענפות של ‪ GKH‬ובפעילות ‪ GKH‬בקהילה‪.‬‬
‫אם אתם מחפשים מקום להתפתח בו מקצועית‪ ,‬בסביבה תומכת ומהנה‪ ,‬אתם מוזמנים לשלוח‬
‫אלינו את קורות החיים שלכם בלוויית גיליון ציונים עדכני‪ .‬אנא ודאו‪ ,‬כי קורות חייכם משקפים‬
‫את כישוריכם‪ ,‬תכונותיכם‪ ,‬פעילויות בהן הנכם נוטלים חלק‪ ,‬תרומתכם לקהילה וכל היבט אחר‪,‬‬
‫שהנכם חשים שיכול לספר לנו עליכם באופן מרבי‪ .‬כמו־כן‪ ,‬אנו מעודדים אתכם ליצור איתנו‬
‫קשר בכל שאלה הקשורה בהתמחות במשרד ומציעים לכם להגיע אלינו לסיורים במסגרות‬
‫הקבוצתיות או על בסיס אישי‪.‬‬
‫‪ 68‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הורוביץ אבן אוזן ושות‬
‫כתובת המשרד‪ :‬דרך בן גוריון ‪ 2‬רמת גן (מגדל ב‪.‬ס‪.‬ר ‪ 1‬קומה ‪)11‬‬
‫טלפון‪ ;03-7553855 :‬פקס‪03-7553856 :‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪www.heu-law.com :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪9 :‬‬
‫שמות השותפים‪ :‬עוה"ד רונן הורוביץ‪ ,‬עופר אבן‪ ,‬גור אוזן וירון אלון‪.‬‬
‫מס' המתמחים‪2 :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ירון אלון‬
‫דוא"ל‪yaron@heu-law.com :‬‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ ‪ ,2016‬ספטמבר ‪2016‬‬
‫תחומי עיסוק‪ :‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬עיתונות‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫המשרד נוסד לפני כ־‪ 8‬שנים במטרה ליצור משרד בוטיק‪ ,‬אשר מצד אחד ייתן מענה ברמה‬
‫המקצועית הגבוהה והעדכנית ביותר ומצד שני ישמר את האווירה המיוחדת של המשרד והיחס‬
‫האישי והישיר לצוות המשרד וללקוחותיו‪.‬‬
‫לצד עורכי הדין שהחלו את דרכם המקצועית במשרד‪ ,‬יתר עורכי הדין במשרד הינם יוצאי‬
‫משרדי עורכי דין מהמובילים בישראל‪ .‬חלק ניכר מעורכי הדין במשרד סיימו את לימודיהם‬
‫האוניברסיטאיים בהצטיינות (לעיתים אף תוך שילוב תואר נוסף)‪.‬‬
‫המשרד מייחס חשיבות גבוהה ביותר לכוח האדם אותו הוא מעסיק‪ ,‬ומאמין בשילוב של מצוינות‬
‫אישית עם דרך ארץ‪.‬‬
‫למשרד התמחות ייחודית וניסיון נרחב בתחומי המשפט המסחרי‪ ,‬הליטיגציה המסחרית‪,‬‬
‫הנדל"ן והעיתונות‪.‬‬
‫התיקים בהם המשרד מתעסק הינם תיקים בעלי פרופיל גבוה‪ ,‬מורכבות משפטית ועובדתית‪,‬‬
‫ולעיתים גם נתונים לחשיפה תקשורתית‪.‬‬
‫בין לקוחות המשרד נמנים חברות פרטיות וציבוריות‪ ,‬משקיעים‪ ,‬יזמים‪ ,‬תאגידים מובילים במשק‬
‫בתחומי ההשקעות‪ ,‬הנדל"ן‪ ,‬התקשורת‪ ,‬האנרגיה וניהול נכסים‪ ,‬גופים מוסדיים וציבוריים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬משרדנו מאמין בגיוס בוגרים בעלי אמביציה גבוהה‪ ,‬החותרים‬
‫למצוינות ומתאפיינים גם ביחסי אנוש מעולים‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחה נעשית בפול‪ ,‬במגוון תחומי העיסוק של‬
‫המשרד‪ .‬נדרשת יכולת עבודה עצמאית לצד יכולות עבודה בצוות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪69‬‬
‫עבודתו של המתמחה נעשית בשני אופנים‪ :‬משימות ומטלות משפטיות אותן מבצע המתמחה‬
‫באופן עצמאי תחת ביקורת עו"ד ומשימות אותן מבצע המתמחה כחלק מצוות המנהל תיק‪.‬‬
‫תהליך לימוד וחניכת המתמחה נעשה בצורה הדרגתית במטרה להביא את המתמחה בסוף‬
‫התמחותו (וככל הניתן אף קודם לכן) לרמה המקצועית הנדרשת מעורך דין‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬סביבת עבודה מקצועית‪ ,‬מאתגרת וצעירה‪ .‬יחסי אנוש מצויינים‪.‬‬
‫תנאי העסקה מעולים (כמקובל במשרדים המובילים)‪ .‬אופק תעסוקתי למתאימים‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬אנו מבקשים את המתמחים במשרדנו להפגין מקצועיות‪ ,‬מסירות‪,‬‬
‫יוזמה‪ ,‬יעילות‪ ,‬יסודיות‪ ,‬עצמאות ויכולת בינאישית גבוהה מול לקוחות וצוות המשרד‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים ראשון עד חמישי ‪ 09:00‬עד ‪( 19:00‬ובהתאם לצורך)‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬גבוהים‪ .‬גיוס המתמחה נעשה‬
‫מתוך ראיה וצפייה שניתן יהיה לקלוט אותו כעורך דין עם סיום ההתמחות וההסמכה‪ .‬מאז הקמת‬
‫המשרד בשנת ‪ ,2007‬הצטרפו למשרד מספר עורכי דין אשר התמחו בו קודם לכן‪.‬‬
‫מסלול טרום התמחות‪ :‬בתקופות מסוימות ובהתאם לצורך מעסיק המשרד גם סטודנטים‪,‬‬
‫במסלול "טרום־התמחות"‪ .‬מסלול "טרום ההתמחות" מותאם ככל הניתן לצרכים הטבעיים של‬
‫סטודנט ונועד להכשירו בצורה המיטבית לעבודתו העתידית כמתמחה ועורך דין‪.‬‬
‫‪ 70‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫המבורגר עברון ושות'‪ ,‬עורכי דין‬
‫כתובת המשרד‪ :‬מגדל המוזיאון‪ ,‬רחוב ברקוביץ ‪ ,4‬תל אביב ‪3841003‬‬
‫טלפון‪03-6074000 :‬‬
‫פקס‪03-6074006 :‬‬
‫דוא"ל‪intern@evronlaw.com :‬‬
‫אנשי קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אלינור שטרק ועו"ד רם מוסרי‬
‫אתר אינטרנט‪www.evronlaw.com :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪( 23 :‬ללא שותפים)‬
‫מס' השותפים במשרד‪11 :‬‬
‫מס' המתמחים‪10 :‬‬
‫מס' המתמחים שבכוונת המשרד לגייס לשנת ‪10 :2016‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬נדל"ן ותכנון ובניה‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬בנקאות‪ ,‬עסקאות‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‪ :‬משרד המבורגר‪ ,‬עברון ושות' נוסד בשנת ‪ 1928‬והינו אחד‬
‫ממשרדי עורכי הדין המוכרים ועתירי הניסיון בישראל‪ .‬לקוחותיו של המשרד‪ ,‬הנמנים על‬
‫הצמרת העסקית בישראל‪ ,‬נהנים מסטנדרט מצוינות ומליווי משפטי איכותי וכולל במגוון רחב‬
‫של תחומי המשפט האזרחי־מסחרי‪ ,‬לרבות‪:‬‬
‫•ליטיגציה מסחרית‬
‫•נדל"ן‬
‫•תכנון ובניה ורשויות מקומיות‬
‫•אנרגיה מתחדשת‬
‫•בנקאות ופיננסים‬
‫•כינוס נכסים‪ ,‬פשיטות רגל ופירוקים‬
‫•פרויקטים‪ ,‬תשתיות ומימון‬
‫•תאגידים‬
‫•תובענות ייצוגיות‬
‫•היי־טק ומדעי החיים‬
‫•עסקאות בינלאומיות‬
‫פירוט נוסף על תחומי העיסוק של המשרד‪ ,‬ניתן למצוא באתר האינטרנט של המשרד‪.‬‬
‫הצוות המשפטי של המשרד נבחר בקפידה תוך שימת דגש על רמה אישית גבוהה‪ ,‬יכולות‬
‫משפטיות ומצוינות אקדמית‪.‬‬
‫לקוחות המשרד‪ :‬בין לקוחות המשרד נמנים בנק הפועלים‪ ,‬בנק לאומי‪ ,‬בנק דיסקונט‪ ,‬בנק‬
‫מזרחי־טפחות‪ ,‬קבוצת קרדן‪ ,‬שיכון ובינוי‪ ,‬הכשרת היישוב‪ ,‬חברות הבנייה רובינשטיין‪ ,‬לוינשטיין‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪71‬‬
‫וזילברמינץ‪ ,‬רכבת ישראל‪ ,‬קבוצת ‪ ,Veolia‬אמישראגז‪ ,‬גזית־גלוב‪ ,‬הולמס פלייס‪ ,‬חברת ‪HP-‬‬
‫‪ Indigo,‬חברת סנו‪ ,‬קבוצת יכין ורבים אחרים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫שיטת ההתמחות ואופי עבודת המתמחה‪ :‬במשרד ארבע מחלקות עיקריות להתמחות‪ :‬פרויקטים‬
‫ונדל"ן ‪ /‬ליטיגציה מסחרית ובנקאות ‪ /‬תכנון ובניה וליטיגציה מנהלית ‪ /‬מסחרית ועסקאות‬
‫בינלאומיות‪ .‬שיטת ההתמחות הינה של "פול מחלקתי"‪ ,‬במסגרתה המתמחים מצוותים לאחת‬
‫מהמחלקות הנ"ל ועובדים באופן שוטף עם השותפים ועורכי הדין הנמנים על אותה המחלקה‪.‬‬
‫שיטה זו מאפשרת למתמחים עבודה מגוונת‪ ,‬תוך רכישת מיומנות ובקיאות בתחומי העשייה‬
‫של מחלקתם‪ .‬השיבוץ למחלקות נעשה בהתאם להעדפתו של המתמחה ותוך התחשבות‬
‫בצרכי המשרד‪.‬‬
‫המתמחה נדרש לגלות אחריות ומוסר עבודה גבוה ועבודתו כוללת‪ ,‬בין היתר‪ ,‬עריכת בדיקות‬
‫משפטיות‪ ,‬כתיבת חוות דעת משפטיות‪ ,‬השתתפות בפגישות‪ ,‬ניסוח טיוטות של כתבי טענות‬
‫והסכמים‪.‬‬
‫המתמחים הינם חלק חשוב ונחוץ במשרד‪ ,‬ומהווים את דור העתיד של צוות המשרד‪ .‬ניסיון‬
‫העבר מוכיח כי מתמחים מצטיינים נשארו לעבוד במשרד לאחר התמחותם‪ ,‬ונקלטו בו כעורכי‬
‫דין מן המניין‪.‬‬
‫קליטת המתמחים‪ ,‬מעקב ומשוב‪ :‬במשרד צוות ייעודי‪ ,‬המורכב משני עורכי דין ושותף‪ ,‬האחראי‬
‫על קליטתם של המתמחים במשרד ועל השתלבותם בו‪ .‬בכלל זה‪ ,‬הצוות מקיים שיחות אישיות‬
‫תקופתיות עם כל אחד מהמתמחים‪ ,‬שבמהלכן ניתן להם משוב על עבודתם וכן ניתנת להם‬
‫ההזדמנות לחוות דעתם על ההתמחות במשרד‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬המשרד רואה חשיבות בהכשרתם המקצועית של המתמחים‪ .‬על כן‪ ,‬במהלך ההתמחות‪,‬‬
‫מוזמנים המתמחים לסדרת הרצאות מקצועיות על תחומי המשפט השונים בהם פועל המשרד‪,‬‬
‫באופן המסייע להם במעבר מהאקדמיה לפרקטיקה‪.‬‬
‫סביבת עבודה ותנאי העסקה‪ :‬סביבת העבודה במשרד הינה מקצועית‪ ,‬נוחה ונעימה‪ .‬המשרד‬
‫מעמיד לרשות המתמחים את כל הכלים הנדרשים לביצוע מיטבי של עבודתם‪ .‬במשרד ספריה‬
‫משפטית גדולה‪ ,‬וכן מנויים לכל המאגרים המשפטיים המובילים‪ .‬כמו כן‪ ,‬המשרד מעסיק צוות‬
‫מנהלי גדול התומך בסגל המשפטי (ובתוכו המתמחים)‪ ,‬ומאפשר לו להתמקד בעבודה המשפטית‪.‬‬
‫המתמחים במשרד נהנים משכר גבוה‪ ,‬חניה צמודה‪ ,‬מתנות לחג וימי הולדת וכן משלל פעילויות‬
‫חברתיות שמציע המשרד לעובדיו‪ .‬המשרד גם נוהג להשתתף במימון ספרי הלימוד לבחינות‬
‫הלשכה‪.‬‬
‫‪ 72‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הרצוג פוקס נאמן‬
‫כתובת‪ :‬בית אסיה‪ ,‬רחוב ויצמן ‪ 4‬תל אביב ‪64239‬‬
‫טלפון‪03-6922020 :‬‬
‫פקס‪03-6966464 :‬‬
‫דוא"ל‪dolevk@hfn.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד דודו זיילר‪ ,‬עו"ד קובי שרביט‪ ,‬אביבה בנימין‬
‫מנהלת משאבי אנוש‪ :‬קרן דולב‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪240‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪ :‬מעל ‪ 85‬שותפים‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪40‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪40 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪23 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬אזרחי־מסחרי‪ ,‬חברות וניירות ערך‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬מיסים‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫ההיסטוריה‬
‫משרד הרצוג פוקס נאמן הינו ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל בתחומי המשפט האזרחי־‬
‫מסחרי‪ .‬המשרד מייצג גופים וחברות במגוון תחומי פעילותם בישראל וברחבי העולם‪.‬‬
‫משרד עורכי הדין הרצוג פוקס נאמן‪ ,‬נוסד בשנת ‪ 1972‬על ידי נשיא המדינה לשעבר חיים הרצוג‬
‫המנוח‪ ,‬מיכאל פוקס המנוח‪ ,‬אשר ייסד משרד עורכי דין מוביל בלונדון ותרם רבות להתפתחות‬
‫תחום דיני מימון פרויקטים ותשתיות בארץ‪ ,‬וד"ר יעקב נאמן אשר כיהן כשר המשפטים‪ ,‬כשר‬
‫האוצר וכמנכ"ל משרד האוצר‪ ,‬חיבר ספרים ומאמרים רבים בדיני מיסים‪ ,‬ושימש יועץ מס‬
‫לתאגידים מובילים בארץ ובחו"ל‪.‬‬
‫המשרד‬
‫המשרד מספק מענה משפטי כולל ללקוחות מקומיים ובינלאומיים בכל תחומי המשפט‬
‫המסחרי והמנהלי‪ ,‬לרבות עסקאות בינלאומיות ומימון פרויקטים בתחום התשתיות והוא בעל‬
‫יכולות ייחודיות לטיפול בעסקאות רב־לאומיות במגוון תחומים‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬מעניק המשרד ליווי משפטי לעסקאות מיזוג מורכבות‪ ,‬עסקאות רכישה‪ ,‬השקעות‪ ,‬מיזמים‬
‫משותפים‪ ,‬הצעה והנפקה של ניירות ערך ורה־ארגון של חברות‪ ,‬כמו גם ליווי פרויקטים בתחומי‬
‫התשתיות‪ ,‬האנרגיה ומשאבי טבע‪ ,‬בניה ופיתוח נדל"ן‪ ,‬טלקומוניקציה‪ ,‬אינטרנט וטכנולוגיות מידע‪.‬‬
‫למשרד מחלקת המס הגדולה ביותר מבין המשרדים המסחריים בישראל‪.‬‬
‫במקרים המתאימים מייעצים ומלווים עורכי־דין מומחים מתחומי המשפט המנהלי‪ ,‬ההגבלים‬
‫העסקיים‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬ודיני המס‪ ,‬את העסקאות בהן מטפל המשרד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪73‬‬
‫למשרד מחלקת ליטיגציה גדולה ובעלת מוניטין‪ ,‬אשר זכתה להישגים והכרה ביכולתה וברמתה‬
‫המקצועית הגבוהה‪ ,‬וכן מחלקות מובילות בתחומי היי־טק‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬קניין‬
‫רוחני‪ ,‬תקשורת‪ ,‬איכות סביבה ועוד‪.‬‬
‫המשרד מדורג באופן עקבי לאורך השנים כאחד המשרדים המסחריים המובילים בישראל‬
‫במדריכים בינלאומיים ומקומיים מובילים דוגמת ‪Chambers Global ,European Legal 500‬‬
‫‪,Dan& Bradstreet ,BDICode ,PLC Which Lawyer ,IFLR1000‬‬
‫הפילוסופיה‬
‫בהרצוג פוקס נאמן משולבים ידע מצטבר‪ ,‬מומחיות וניסיון לצד מחויבות אישית למתן מענה כולל‬
‫לצרכיו הייחודיים של כל לקוח‪ .‬עבודת המשרד מבוססת על ניתוח יסודי של סוגיות משפטיות‬
‫ופתרון בעיות שיטתי ומובנה‪ ,‬תוך אימוץ נקודת מבט רחבה ומתן ייעוץ משפטי אפקטיבי‪ ,‬מקיף‬
‫ומקצועי‪.‬‬
‫עורכי הדין‬
‫למשרד הרצוג פוקס נאמן צוות משפטי המונה מעל ‪ 220‬עורכי דין‪ .‬רבים מעורכי הדין והשותפים‬
‫בהרצוג פוקס נאמן הם דוברי אנגלית והצוות כולל עורכי דין המוסמכים במדינות נוספות‪ ,‬כגון‬
‫ארה"ב‪ ,‬אנגליה ואוסטרליה‪ .‬אחדים מעורכי הדין במשרד הינם גם רואי חשבון מוסמכים‪.‬‬
‫הצוותים‬
‫הודות לתחומי העיסוק המגוונים של המשרד‪ ,‬צוברים עורכי הדין במשרד הרצוג פוקס נאמן ניסיון‬
‫וידע בתחומי עיסוק שונים‪ ,‬תוך פיתוח מתמיד של מומחיות‪ .‬הכשרתם הבין־תחומית והבינלאומית‬
‫של עורכי הדין במשרד‪ ,‬לצד גישה אינטגרטיבית המבוססת על עבודת צוות‪ ,‬מאפשרים למשרד‬
‫להיערך לטיפול במכלול הסוגיות המשפטיות הכרוכות בכל עניין המובא בפניו ולהתאים לנושא‬
‫צוות העונה על כל צרכיו הייחודים של הלקוח‪.‬‬
‫הידע המצטבר של עורכי הדין במשרד הרצוג פוקס נאמן ביותר מ־‪ 30‬תחומי עיסוק‪ ,‬ושיתוף‬
‫הפעולה ההדוק עם משרדים מובילים מחוץ לישראל מבטיחים כי לקוחות המשרד ייהנו מהייעוץ‬
‫המשפטי המעודכן‪ ,‬היעיל והמקצועי ביותר‪ .‬השילוב הייחודי שבין מומחיות לבין נקודת מבט רחבה‬
‫מאפשר לצוות עורכי הדין בהרצוג פוקס נאמן לטפל בסוגיות משפטיות מורכבות באופן היעיל‪,‬‬
‫החדשני והמתאים ביותר לסביבת עסקיו של הלקוח‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת הצוות המשפטי במשרד מתאפיינת במחלקתיות בהתאם‬
‫לתחומים השונים‪ ,‬כאשר לצורך "פרויקטים גדולים" נהוג במשרד להקים צוותים מיוחדים של‬
‫עורכי דין ומתמחים המשתייכים לקבוצות עבודה שונות‪ ,‬שהתמחותם דרושה לביצוע הפרויקט‪.‬‬
‫על מנת לגוון את העבודה המשפטית של המתמחים ניתנת האפשרות לערוך רוטציה במהלך‬
‫תקופת התמחות בין תחומי עיסוק שונים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המשרד מעניק תנאי שכר הולמים וכן תנאים נלווים כגון‪:‬‬
‫השתתפות בארוחות צהרים‪ ,‬חניה‪ ,‬ספרי הכנה לבחינות הלשכה ועוד‪.‬‬
‫‪ 74‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המתמחים במשרד נדרשים לגלות מקצועיות‪ ,‬אחריות ומסירות‪.‬‬
‫המתמחים מהווים את חוט השדרה המשפטי של המשרד ועל כתפיהם מונחת אחריות גדולה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בעשור האחרון קולט המשרד באופן עקבי למעלה מ — ‪ 50%‬מהמתמחים‪.‬‬
‫השאיפה הינה להותיר כעורך דין במשרד כל מתמחה הנמצא מתאים להמשך העבודה‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין במשרד מסלול של טרום־התמחות‪ .‬לעיתים קולט המשרד‬
‫טרום־מתמחים על בסיס אד־הוק בהתאם לצורכי כח האדם של המשרד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪75‬‬
‫זיסמן‪ ,‬אהרוני‪ ,‬גייר ושות' (‪)ZAG-S&W‬‬
‫כתובת‪ :‬רח' שדרות רוטשילד ‪ 45-41‬תל אביב ‪65784‬‬
‫טלפון‪03-7955555 :‬‬
‫פקס‪03-7955550 :‬‬
‫דוא"ל‪mail@zag-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד תום אפלשטיין‬
‫מספר עו"ד במשרד‪53 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪5 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪3 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬הייטק‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬שוק ההון וניירות ערך‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬מקרקעין‪,‬‬
‫ספורט‪ ,‬מיסים‪ ,‬עבודה‪ ,‬גבייה מוסדית‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬למשרד פעילות פרו־בונו עשירה ומגוונת‬
‫אתר‪www.zag-law.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫פירמת עורכי הדין הבינלאומית זיסמן‪ ,‬אהרוני‪ ,‬גייר ושות' (‪ )ZAG-S&W‬נמנית על המשרדים‬
‫המסחריים המובילים בישראל‪ .‬הפירמה היא ‪ International One Stop Shop‬המעניקה את‬
‫כלל השירותים המשפטיים בתחום האזרחי והמסחרי על כל גווניו‪.‬‬
‫הפירמה מתאפיינת ברוח יזמית ובהקפדה על מקצועיות‪ ,‬מצוינות אישית‪ ,‬אוריינטציה עסקית‬
‫וחדשנות‪ .‬בהתאם‪ ,‬הפירמה מובילה את חזית העשייה המשפטית‪ ,‬המסחרית והטכנולוגית בישראל‬
‫ובחו"ל‪ ,‬והינה בעלת ניסיון ארוך שנים בליווי מקיף של לקוחות מענפי התעשייה המסורתית‬
‫ומתעשיות עתירות ידע‪.‬‬
‫תחומי ההתמחות המגוונים ופעילות הסניפים ברחבי העולם‪ ,‬מאפשרים לפירמה להעניק ללקוחותיה‬
‫מענה מקצועי‪ ,‬חוצה גבולות ומהיר‪ ,‬המקנה ללקוחות הפירמה יתרון בולט בשווקים תחרותיים‪.‬‬
‫על לקוחות הפירמה נמנים גופים מוסדיים וחברות ציבוריות ישראליות ורב־לאומיות הפועלות‬
‫בישראל ובחו"ל‪ ,‬חברות ציבוריות הנסחרות בבורסות ברחבי העולם‪ ,‬חברות טכנולוגיה ותקשורת‪,‬‬
‫קרנות הון סיכון‪ ,‬בנקים‪ ,‬מוסדות פיננסיים‪ ,‬חברות פרטיות‪ ,‬קיבוצים‪ ,‬אגודות שיתופיות‪ ,‬עמותות‪,‬‬
‫יזמים ואנשי עסקים וכן לקוחות פרטיים‪.‬‬
‫נוכחות בינלאומית‬
‫שיתוף הפעולה בין סניפי ‪ ZAG-S&W‬ברחבי העולם מאפשר לפירמה להעניק ללקוחותיה‬
‫ייעוץ משפטי ועסקי מקיף‪ ,‬הפועל בו בזמן במוקדי העסקים הגלובליים — ארצות הברית‪ ,‬סין‪,‬‬
‫‪ 76‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הודו ואירופה‪ .‬הפעילות הבינלאומית מתמקדת בהקמת תאגידים זרים‪ ,‬מיזוגים ורכישות (‪,)M&A‬‬
‫הנפקות בבורסות ברחבי העולם‪ ,‬מיסוי בינלאומי ומגוון סוגיות רלבנטיות לחברות ולמשקיעים‬
‫מהמגזר הציבורי ומהמגזר הפרטי‪ ,‬הפועלים בזירה הבינלאומית והמקומית‪.‬‬
‫ארצות הברית‪ ZAG/S&W :‬היא שותפות ייחודית של ‪ ZAG‬עם פירמת עורכי הדין האמריקאית‬
‫המובילה )‪.Sullivan & Worcester LLP (S&W‬‬
‫למשרד המשותף סניפים בניו יורק‪ ,‬בוושינגטון ובבוסטון‪ ,‬שבהם עובדים יותר ממאתיים עורכי דין‪.‬‬
‫במשרדי הפירמה בארצות הברית פועלים דרך קבע עורכי דין ישראלים המוסמכים לעריכת‬
‫דין בישראל ובארצות הברית ומתמחים בייעוץ משפטי לחברות ולמשקיעים מישראל הפועלים‬
‫בארצות הברית‪ .‬המשרד מתמחה בטיפול בהנפקות וגיוסי הון‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬כמו גם בכלל‬
‫הסוגיות המעסיקות תאגידים בפעילותם השוטפת בארצות הברית‪.‬‬
‫סין‪ :‬הפירמה פועלת בהצלחה בסין כחלוצה בתחומה‪ ,‬במסגרת שיתוף פעולה ייחודי עם אחד‬
‫ממשרדי עורכי הדין הגדולים בסין — ‪ ,JunZeJun Law Offices‬אשר לו שבעה סניפים ברחבי סין‪:‬‬
‫בייג'ינג‪ ,‬שנגחאי שנזן‪ ,‬צ'נגדו‪ ,‬גואנגג'ואו‪ ,‬טיאנג'ין וננג'ינג‪ .‬במסגרת המשרדים המשותפים פועלים‬
‫כשלוש מאות עורכי דין מקומיים וזרים‪ ,‬לרבות ישראלים בסין‪ .‬הצוות המקצועי בעל ידע וניסיון‬
‫עשיר במשפט הסיני‪ ,‬בעבודה מול הרשויות בסין‪ ,‬בעל היכרות מעמיקה עם התרבות העסקית‬
‫הסינית והמערבית ובעל מומחיות ייחודית בליווי יזמים ותאגידים בפעילויות פיתוח עסקי בסין‪.‬‬
‫הודו‪ :‬הפירמה מעניקה ייעוץ משפטי ומסחרי לחברות ולמשקיעים הפועלים בהודו תוך שיתוף‬
‫פעולה עם משרדי עורכי דין מובילים במדינה‪ .‬השירות המשפטי מתנהל בשלושה מוקדים‬
‫מרכזיים‪ :‬ניו דלהי‪ ,‬מומביי ובנגלור‪ ,‬ומתמקד בליווי וקידום מיזמים מסחריים תוך היכרות עמוקה‬
‫עם הדין והתרבות העסקית ההודית‪.‬‬
‫אירופה‪ :‬הפירמה מעניקה ייעוץ משפטי ומסחרי לחברות ולמשקיעים הפועלים באירופה‪ ,‬תוך‬
‫שיתוף פעולה עם משרדי עורכי דין מקומיים ומובילים בארצות היעד‪ .‬הייעוץ מספק מענה‬
‫להיבטים משפטיים ורגולטוריים‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬מימון פרויקטים ופיתוח עסקי‪.‬‬
‫תחומי התמחות‬
‫היי־טק‪ ,‬אינטרנט וביו־טק‪ :‬לפירמה ניסיון עשיר והצלחות בליווי משפטי ועסקי של חברות היי־‬
‫טק‪ ,‬אינטרנט וביו־טק רבות‪ ,‬בכל תחומי הפעילות של הענף‪ ,‬בישראל ובחו"ל‪ .‬הפירמה מלווה‬
‫מזה שנים רבות חברות הזנק וטכנולוגיה‪ ,‬לרבות בתחום התוכנה‪ ,‬האינטרנט והטלקום‪ ,‬ממועד‬
‫הקמתן כחברות הזנק ועד הפיכתן לחברות ציבוריות בינלאומיות‪ .‬בנוסף‪ ,‬מייצגת הפירמה יזמים‪,‬‬
‫משקיעים וקרנות הון סיכון המבקשים לאתר ולבחון אפשרויות השקעה בחברות הזנק ובמיזמים‬
‫טכנולוגיים‪ ,‬בישראל ומחוצה לה‪.‬‬
‫משפט מסחרי‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ :‬במהלך השנים זכתה הפירמה ללוות חברות גדולות בעסקאות‬
‫מרכזיות בישראל‪ .‬לפירמה ניסיון עשיר בליווי עסקאות מיזוגים ורכישות‪ ,‬כמו גם עסקאות‬
‫בינלאומיות מורכבות‪ ,‬לרבות עסקאות שבמסגרתן השתלבו תאגידים בינלאומיים בהשקעות‬
‫ראשונות בישראל‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪77‬‬
‫שוק ההון וניירות הערך‪ :‬לפירמה ניסיון עשיר בתחום החברות וניירות הערך הישראליים‬
‫והאמריקאיים והיא מייצגת חברות ציבוריות רבות הנסחרות בבורסות בתל אביב‪ ,‬בבורסות‬
‫בארצות הברית — נאסד"ק‪ ,‬הבורסה לניירות ערך של ניו יורק ו־‪ ,AMEX‬וכן חברות הנסחרות ב־‬
‫‪.Over The Counter Bulletin Board‬‬
‫עסקאות בינלאומיות‪ :‬בזכות נוכוחותה הבינלאומית של הפירמה וניסיונה רב השנים בעסקאות‬
‫בינלאומיות‪ ,‬מלווה הפירמה חברות ישראליות ובינלאומיות במגוון עסקאות חוצות גבולות‪ .‬לפירמה‬
‫ניסיון רב בייעוץ ובסיוע לחברות ויזמים ישראלים וזרים המבקשים לפעול בחו"ל‪.‬‬
‫ליטיגציה‪ ,‬בוררויות וגישורים‪ :‬הפירמה מעניקה שירותי ליטיגציה מגוונים בפני כל הערכאות של‬
‫מערכת המשפט במדינת ישראל‪ ,‬וכן בבוררויות ובהליכי גישור‪ .‬לפירמה ניסיון רב בניהול תיקים‬
‫מורכבים וחדשניים מבחינה משפטית בכל תחומי המשפט האזרחי והמנהלי‪ ,‬לרבות תביעות‬
‫ייצוגיות‪ ,‬דיני חברות וניירות ערך‪ ,‬דיני חיובים‪ ,‬דיני ביטוח וכדומה‪.‬‬
‫משפט מנהלי ומכרזים‪ :‬לפירמה ניסיון רב בתחום המשפט המנהלי ובכלל זה ידע וניסיון רב‬
‫בדיני מכרזים‪ .‬הפירמה מלווה חברות ישראליות ובינלאומיות בהשתתפות במכרזים וכן בהגשת‬
‫עתירות מנהליות‪.‬‬
‫דיני מקרקעין‪ ,‬תכנון ובנייה‪ :‬הפירמה מטפלת בכל ההיבטים המשפטיים הכרוכים בנושאי‬
‫מקרקעין‪ ,‬תכנון ובנייה‪ .‬הפירמה מתמחה בייצוג ובמתן פתרונות מגוונים וחדשניים לבעלי קרקעות‪,‬‬
‫יזמים‪ ,‬חברות נדל"ן‪ ,‬קבלנים‪ ,‬קיבוצים ומושבים‪ ,‬אדריכלים ומשקיעים‪ ,‬לאורך השלבים המורכבים‬
‫של כל סוגי עסקאות הנדל"ן‪.‬‬
‫דיני ספורט‪ :‬לפירמה ניסיון עשיר במגוון ההיבטים של דיני הספורט בישראל ובחו"ל‪ .‬מחלקת‬
‫הספורט של הפירמה היא מהמובילות בתחום בישראל ובעלת מוניטין וניסיון רב במתן שירותים‬
‫משפטיים לכל העוסקים בענפי הספורט‪.‬‬
‫דיני עבודה‪ :‬הפירמה מעניקה שירותים משפטיים לעובדים ולמעסיקים בתחום משפט העבודה‬
‫הפרטי והקיבוצי‪ ,‬לרבות ייעוץ משפטי שוטף‪ ,‬חוות דעת משפטיות‪ ,‬ייצוג בבתי הדין לעבודה‪ ,‬ליווי‬
‫עסקאות מסחריות וטיפול בכל היבט של דיני העבודה‪.‬‬
‫דיני מסים‪ :‬הפירמה מעניקה שירותים משפטיים מקיפים בדיני המס בישראל — מיסוי בינלאומי‪,‬‬
‫מס הכנסה‪ ,‬מס ערך מוסף‪ ,‬מיסוי מקרקעין‪ .‬לפירמה ניסיון עשיר בייעוץ ובליווי שוטף בתחומי‬
‫המס וכן בייצוג מול רשויות המס ובהשגת החלטות מיסוי (פרה רולינג)‪.‬‬
‫כינוסים‪ ,‬פירוקים והבראת חברות‪ :‬לפירמה ניסיון רב בתחום כינוסים‪ ,‬פירוקים והבראת חברות‪,‬‬
‫הן כמייצגת בנקים נושים והן כמייצגת חברות ואנשים פרטיים הנתונים בקשיים והמבקשים‬
‫להגיע להסדר עם נושיהם‪ .‬כמו כן‪ ,‬לעורכי הדין בפירמה ניסיון כבעלי תפקיד הממונים מטעם‬
‫בתי המשפט‪.‬‬
‫גביית חובות והוצאה לפועל עבור לקוחות מוסדיים‪ :‬לפירמה התמחות ספציפית ומוניטין מצוינים‬
‫בתחום הגבייה המוסדית‪ ,‬והיא פועלת לגביית חובות עבור מוסדות וארגונים גדולים באופן קבוע‪,‬‬
‫‪ 78‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מדיד ופרואקטיבי‪ .‬לפירמה ניסיון מוכח בטיפול בתיקי גבייה בנקאיים‪ ,‬לרבות התמחות במימוש‬
‫ומכירה של נכסי נדל"ן‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬ההתמחות היא בשיטת "פול מחלקתי"‪ .‬המתמחה מצוות‬
‫למחלקה במשרד ועובד עם עורכי הדין באותה מחלקה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬לכל מתמחה יש עמדת עבודה נפרדת הכוללת שולחן‬
‫כתיבה ומחשב‪ .‬יש במשרד ספרייה משפטית עשירה ומגוונת‪ .‬תנאי ההעסקה לפי המקובל‬
‫בתחום במשרדים בסדר גודל דומה‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬יכולת ניתוח מעולה‪ ,‬יסודיות‪ ,‬חריצות‪ ,‬כושר התבטאות בכתב‬
‫ובעל־פה‪ ,‬יכולת עבודה בצוות‪ ,‬נועם הליכות‪ ,‬שליטה טובה באנגלית‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד מאמין בצמיחה מבפנים ומעדיף להשאיר מתמחים לעבוד‬
‫כעורכי דין במשרד לפי צורך והתאמה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪79‬‬
‫חן‪ ,‬יערי‪ ,‬רוזן־עוזר ושות'‬
‫כתובת‪ :‬ויצמן ‪ 2‬ת"א‬
‫טלפון‪03-6932077 :‬‬
‫פקס‪03-6932082 :‬‬
‫דוא"ל‪office@cylaw.co.il, yael@cylaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד יעל שגיב שפאק‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 4 :‬עורכי דין ו־‪ 4‬עורכות דין‬
‫מספר שותפים בכירים במשרד‪ :‬עו"ד ז'ק חן‪ ,‬עו"ד יצחק יערי ועו"ד מיכל רוזן־עוזר‪.‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪( 2 :‬מתמחה למרץ ‪ 2016‬ומתמחה לספטמבר ‪.)2016‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה פלילית (צווארון לבן)‪ ,‬אזרחית ומינהלית‪.‬‬
‫פעילות פרו –בונו‪ :‬עורכי הדין במשרד הם משתתפים פעילים בתכנית שכר מצוה‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬שי לחג‪ ,‬נופש משרדי‬
‫אתר‪www.cylaw.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד בוטיק מוביל במרכז ת"א העוסק בליטיגציה פלילית (צווארון לבן)‪ ,‬אזרחית ומינהלית‪,‬‬
‫בכל הערכאות השיפוטיות‪ ,‬וכן בבוררויות ובגישורים‪.‬‬
‫בתחום הפלילי מתמחה המשרד במגוון רחב של עבירות צווארון לבן ועבירות כלכליות‪ ,‬לרבות‬
‫עבירות הלבנת הון‪ ,‬ניירות ערך‪ ,‬מסים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬עבירות מחשב‪ ,‬עבירות מנהלים בתאגיד‪,‬‬
‫עבירות מרמה‪ ,‬שוחד והפרת אמונים‪ ,‬גרימת מוות ברשלנות‪.‬‬
‫בתחום הליטיגציה האזרחית מתמחה המשרד בייצוג בסכסוכים מסחריים וחוזיים‪ ,‬דיני חברות‪,‬‬
‫תובענות יצוגיות‪ ,‬דיני בנקאות‪ ,‬איכות סביבה‪ ,‬מכרזים ותשתיות‪.‬‬
‫בתחום המשפט המינהלי מתמחה המשרד בייצוג בעתירות לבתי המשפט המינהליים ולבג"צ‪.‬‬
‫עם לקוחות המשרד נמנים חברות פרטיות וציבוריות‪ ,‬גופים מוסדיים‪ ,‬אנשי תעשייה ושוק ההון‪,‬‬
‫קבלנים‪ ,‬עובדי ציבור‪ ,‬אנשי עסקים‪ ,‬עורכי דין‪ ,‬רואי חשבון ורופאים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים הם חלק בלתי נפרד מצוות העבודה בתיק וזוכים‬
‫לחניכה ולליווי אישיים על ידי השותפים ועורכי הדין במשרד‪ .‬המתמחים אינם משוייכים למחלקה‬
‫מסוימת ונחשפים למגוון התחומים שבהם עוסק המשרד‪.‬‬
‫‪ 80‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬למתמחים פינות עבודה מסודרות‪ .‬במשרד קיים מטבחון‬
‫מאובזר לשימוש העובדים‪ .‬תנאי השכר הנוכחיים הם‪ ₪ 6500 :‬לחצי שנת ההתמחות הראשונה‪,‬‬
‫ו־‪ ₪ 7250‬למחצית השניה‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬יחסי אנוש טובים‪ ,‬חיפוש וקריאה של חומרים משפטיים‪ ,‬כתיבת‬
‫חוות דעת בנושאים משפטיים‪ ,‬יכולות ניתוח וניסוח של טקסטים משפטיים‪ ,‬הכנת תיקים לדיונים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הן בדרך כלל בימים א'‪-‬ה' בין ‪ ,19:00-9:00‬בכפוף למועדי דיונים‬
‫ולעומס עבודה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד מצוי במגמת צמיחה ובהחלט ישקול בחיוב העסקת עורכי דין‬
‫שהתגלו בתקופת ההתמחות כמצטיינים‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬כן‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪81‬‬
‫יגאל ארנון ושות'‪,‬‬
‫סניף תל־אביב‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪ 1‬ת"א‪ ,‬מרכז עזריאלי ‪ 5‬ת"א‬
‫טלפון‪ ,03-6087835 ;03-6087777 :‬פקס‪03-6087716 ;03-6087724 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪info@arnon.co.il :‬‬
‫איש קשר‪ :‬עו"ד חגית בבלי; עו"ד חניטל בלינסון; רביד שומר־שלום — מנהלת מש"א‬
‫סניף ירושלים‬
‫כתובת‪ :‬רחוב הלל ‪ 31‬ירושלים‬
‫טלפון‪ ,02-6239239 :‬פקס‪02-6239233 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪arnonjr@arnon.co.il :‬‬
‫איש קשר‪ :‬עו"ד אסף אילון; רביד שומר־שלום — מנהלת מש"א‬
‫המחלקה המסחרית הבינלאומית בסניף תל־אביב‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪ 1‬ת"א‬
‫טלפון‪ ,03-6087864 :‬פקס‪03-6087714 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪writingsamples@arnon.co.il :‬‬
‫איש קשר‪ :‬עו"ד אדריאן דניאלס; עו"ד סיימון וינטרוב; רביד שומר־שלום־מנהלת מש"א‬
‫המחלקה המסחרית הבינלאומית בסניף ירושלים‬
‫כתובת‪ :‬רחוב ריבלין ‪ 22‬ירושלים‬
‫טלפון‪ ,02-6239200 :‬פקס‪02-6239236 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪arnonrn@arnon.co.il :‬‬
‫איש קשר‪ :‬עו"ד קובי בן שטרית; רביד שומר־שלום — מנהלת מש"א‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‪ :‬משרד יגאל ארנון ושות'‪ ,‬אשר נוסד לפני מעל חמישים שנה‪,‬‬
‫הינו אחד מחמשת משרדי עורכי הדין הגדולים בישראל‪ ,‬ומדורג תדיר בשלושת המקומות‬
‫הראשונים בדרוגים אשר בוחנים מקצועיות ואיכות‪.‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪ ;145‬מספר השותפים במשרד‪52 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬בסה"כ כ־‪ 35‬מתמחים בשנה (‪ 25‬בסניף תל אביב; ‪ 8‬בסניף‬
‫ירושלים‪).‬‬
‫תרומה לקהילה‬
‫יגאל ארנון נודע בדגש ששם על רמת מקצועיות גבוהה אך לא פחות מכך‪ ,‬בהקפדה על‬
‫הצד האנושי של מתן סיוע לשכבות החלשות‪ .‬כיוון שהפירמה‪ ,‬שהלכה וגדלה במשך השנים‪,‬‬
‫‪ 82‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫עוצבה בדמות מייסדה — אנו מקפידים על מעורבות ותרומה לקהילה אשר באה לידיי ביטוי‪,‬‬
‫מעבר לתרומות כספיות‪ ,‬בשתי מסגרות עיקריות‪:‬‬
‫פרוייקט "שיעור אחר"‪ :‬במסגרתו מעבירים עורכי הדין מהמשרד שיעורים להקניית מושגי יסוד‬
‫משפטיים‪ ,‬כולל משפטים מבוימים‪ ,‬שהוכנו מראש ובקפידה‪.‬‬
‫תוכנית "שכר מצווה"‪ :‬תכנית לסיוע משפטי בהתנדבות לאלו שקצרה ידם מלממן טיפול משפטי‬
‫בשכר‪ .‬יגאל ארנון הקים את התכנית‪ ,‬עמד בראשה‪ ,‬וכמובן גייס את כל עורכי הדין בפירמה‬
‫בהתאם לדרישה‪ .‬הקרן מונה כיום עשרות תחנות סיוע בהן פועלים מאות עורכי דין המשרתים‬
‫בנאמנות אלפי לקוחות‪ ,‬ורבים מעורכי הדין במשרד יגאל ארנון משתתפים במתן הסיוע‪.‬‬
‫תחומי פעילות‪ ,‬לקוחות ועסקאות‬
‫למשרד פעילות מגוונת בכל תחומי המשפט המסחרי והאזרחי‪ :‬חברות‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬היי־טק‪,‬‬
‫קניין רוחני‪ ,‬עסקאות בינלאומיות‪ ,‬מכרזים‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬איכות הסביבה‪ ,‬אנרגיה‪ ,‬חוזים‪ ,‬דיני‬
‫ניירות ערך‪ ,‬הנפקות‪ ,‬מיסוי בישראל‪ ,‬מיסוי בינלאומי ומיסוי מקרקעין‪ ,‬משפט מינהלי‪ ,‬בנקאות‪,‬‬
‫תקשורת‪ ,‬פירוקים ושעבודים‪ ,‬תכנון ובניה‪ ,‬הון סיכון‪ ,‬הגבלים עסקיים ועוד‪.‬‬
‫השירות שמספק המשרד הינו כוללני‪ ,‬מקיף ומעמיק‪ ,‬הניתן הן במישור של ייעוץ‪ ,‬הכנת הסכמים‬
‫וייצוג מול רשויות וצדדים אחרים והן במסגרת הופעות בבתי משפט‪ ,‬וועדות תכנון‪ ,‬וועדות מכרזים‪,‬‬
‫בוררויות ועוד‪.‬‬
‫במסגרת העיסוק בעניינים מסחריים קיימת במשרד מחלקה בינלאומית העוסקת בנושאים‬
‫ובעסקאות בעלי פן בינלאומי‪ .‬בין היתר מטפלת מחלקה זו בכל ההיבטים התאגידיים‪ ,‬בהשקעות‬
‫של קרנות הון סיכון זרות בחברות ישראליות‪ ,‬בהצעות לציבור‪ ,‬ברכישות ובמיזוגים‪ ,‬במימון‬
‫פרויקטים ובהסכמים מסחריים בין חברות ישראליות וזרות‪ .‬במסגרת העבודה במחלקה מתמודדים‬
‫המתמחים עם חומרים בעיקר בשפה האנגלית ועבודתם דורשת קריאה‪ ,‬דיבור וכתיבה באנגלית‬
‫ברמת שפת אם‪.‬‬
‫המשרד נוטל חלק ברבות מהעסקאות הגדולות במשק‪ ,‬הן בתחום הנדל"ן והן בתחום ההיי־טק‪.‬‬
‫כמו כן המשרד מייצג לקוחות רבים בבתי המשפט ובבוררויות‪.‬‬
‫בין לקוחות המשרד‪ :‬בנקים (הבנק הבינלאומי‪ ,‬פועלים‪ ,‬דיסקונט‪ ,‬מזרחי־טפחות‪ ,‬איגוד)‪ ,‬חברות‬
‫ביטוח (כלל‪ ,‬מגדל‪ ,‬הראל‪ ,‬מנורה ועוד)‪ ,‬אזורים‪ ,‬קבוצת עזריאלי‪ ,‬סלקום‪ ,‬קבוצת ‪ 012‬תקשורת‪,‬‬
‫קונצרן המזון יוניליוור‪ ,‬קבוצת תנובה‪ ,‬טיב טעם‪ ,‬אל על‪ ,‬חברות גלובליות (בניהן ‪Google, Intel‬‬
‫‪ ,)Capital, IBM, Texas Instruments‬חברות היי־טק‪ ,‬קרנות הון סיכון (ביניהן ג'מיני ופיטנגו)‪,‬‬
‫קבלנים‪ ,‬חברות הנסחרות בבורסה לניירות ערך בישראל‪ ,‬חברות בינלאומיות העוסקות בתשתיות‪,‬‬
‫בטכנולוגיות ועוד‪.‬‬
‫מקצת מן התיקים והעסקאות שזכו לפרסום בכלי התקשורת במהלך השנה האחרונה‪ :‬ייצוג‬
‫‪ Fabrix Systems‬במכירתה ל־‪ Ericsson‬עבור ‪ 95‬מיליון דולר; ייצוג ‪ Clarity Ray‬במכירתה‬
‫לענקית האינטרנט ‪ ;!Yahoo‬ייצוג ‪ JPMorgan, Citi Group, HSBC‬ואחרים בהנפקת אגרות‬
‫החוב של שותפויות הנפט והגז‪ ,‬דלק קידוחים ואבנר חיפושי נפט‪ ,‬בהיקף של ‪ 2‬מיליארד דולר;‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪83‬‬
‫ייצוג קבוצת עזריאלי וחברת גרנית הכרמל במכירת חברת טמבור לקבוצת ‪ Kusto‬הסינגפורית‬
‫עבור חצי מיליארד ש"ח; ייצוג ‪ Hyperion Therapeutics‬ברכישתה את חברת ‪Andromeda‬‬
‫‪ Biotech‬בסך של כ־‪ 570‬מיליון דולר; ועוד עסקאות רבות ומגוונות‪...‬‬
‫על ההתמחות‬
‫המחלקות המגייסות מתמחים הן‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬מיסים‪ ,‬מסחרית‪ ,‬ובינלאומית‪.‬‬
‫הליך הגיוס יכלול שני ראיונות אשר יתקיימו במשרדנו ע"י שותפים ועו"ד מהמחלקות השונות‪.‬‬
‫בראיונות תהיה התייחסות לעניינים משפטיים (בדרך כלל בנושא העבודה שהמועמד מביא איתו)‬
‫ודגש על הכרות אישית עם המועמד שנועדה לבחון את ההתאמה האישית של המתמחה‬
‫לאופי המשרד ולתרבות הארגונית שלנו‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‬
‫המתמחה זוכה לעבוד במשרד מקצועי ואיכותי שלא מתפשר על סביבת עבודה נעימה וחברית‪.‬‬
‫במהלך תקופת ההתמחות המתמחה מהווה חבר צוות לכל דבר ועניין‪ ,‬מעורב בטיפול בתיק‬
‫או בעסקה החל משלביהם הראשוניים ונוטל חלק בקבלת ההחלטות‪ ,‬בפגישות עם לקוחות‪,‬‬
‫בעריכת ההסכמים‪ ,‬בהופעות בבית המשפט ובניסוח מסמכים וכתבי בי־דין‪.‬‬
‫המשרד מחולק למחלקות (ליטיגציה‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬מסחרית‪ ,‬בינלאומית) אשר בכל אחת מהן קיים‬
‫"פול" מתמחים העובדים עם עורכי הדין והשותפים במחלקה‪ .‬המתמחה זוכה לקחת חלק פעיל‬
‫במגוון רחב של תחומים משפטיים‪ .‬פועל יוצא מכך הוא שמתמחים במשרד זוכים לניסיון חשוב‬
‫ומעמיק בתחומים בהם הם עוסקים‪ .‬המתמחה אינו עוסק במחקר משפטי בלבד‪ .‬מעורבותו‬
‫בעבודה היומיומית ובטיפול בתיק עמוקה והוא נוטל חלק במכלול האספקטים הנוגעים לטיפול‬
‫בתיק‪ .‬תקופת ההתמחות במשרד אינה תקופה קלה‪ ,‬והיא מחייבת מאמץ ומחויבות לתיק וללקוח‪.‬‬
‫יחד עם זאת‪ ,‬לאחר סיום ההתמחות חשים המתמחים כי צוידו במטען משפטי‪ ,‬מקצועי וערכי‬
‫רב‪ ,‬המסייע בידם בהמשך דרכם‪ ,‬בין אם יועסקו כעורכי דין במשרד ובין במקומות אחרים‪.‬‬
‫המשרד רואה עצמו מחויב לאימון יסודי ומעמיק של מתמחיו מתוך השקפת עולם הרואה‬
‫במתמחים חלק בלתי נפרד מהמשרד וכנכס לטווח ארוך‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬התנאים המוצעים במשרד הינם מהטובים המוצעים‬
‫במשרדים המובילים בישראל‪ .‬בחדרי המתמחים יושבים שני מתמחים‪ .‬סביבת העבודה ותנאי‬
‫העבודה הנוחים כוללים בין היתר ספריה משפטית גדולה ומעודכנת תדיר והסדרי חניה נוחים‬
‫למי שמעוניין להגיע למשרד עם רכב‪ .‬בנוסף לכך‪ ,‬המתמחים הם חלק בלתי נפרד מהמשרד‬
‫וכמובן שמשתתפים בפעילויות החברתיות השונות כולל הנופש השנתי‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‬
‫לצד הדרישות המקצועיות הגבוהות‪ ,‬הכוללות ידע משפטי ברמה גבוהה‪ ,‬כושר ביטוי וניסוח‪ ,‬ויכולת‬
‫למידה של נושאים ותחומים חדשים‪ ,‬חשובה לנו לא פחות ההתאמה האישית של המתמחה‬
‫‪ 84‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫למשרד‪ .‬כמשרד ששם דגש על מערכת היחסים הבין אישית בין העובדים ואשר מתנהל בצורה‬
‫הגונה‪ ,‬נעימה ומכבדת הן בסביבת העבודה היומיומית שלנו והן כלפי לקוחותינו‪ ,‬חשוב לנו לגייס‬
‫מתמחים ערכיים‪ ,‬הגונים וישרים‪ ,‬שמדברים בגובה העיניים‪ ,‬תקשורתיים וקולגיאליים‪ .‬מעבר לכך‪,‬‬
‫אנו מחפשים מתמחים עם רעב בעיניים‪ ,‬רצון עז ללמוד דברים חדשים‪ ,‬סקרנות ורצון להרחיב‬
‫את הידע תוך הפגנת אחריות‪ ,‬מחויבות ורצינות‪.‬‬
‫יצוין כי העבודה במחלקה הבינלאומית דורשת שליטה מלאה בשפה האנגלית (קריאה‪ ,‬כתיבה‬
‫ודיבור) ברמת שפת אם‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬כאמור‪ ,‬תקופת ההתמחות במשרד אינה תקופה קלה‪ ,‬והיא מחייבת מאמץ‬
‫ומחויבות לתיק וללקוח‪ .‬עם זאת‪ ,‬המתמחים עצמאיים בניהול הזמן והמטלות שלהם וההערכה‬
‫כלפיהם מבוססת על התוצרים שהם נותנים ולא לפי מספר שעות העבודה שלהם‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬רובם המכריע של עורכי הדין והשותפים במשרד גם התמחו בו‪ .‬קליטת‬
‫מתמחים בתום תקופת התמחות תלויה‪ ,‬כמובן‪ ,‬בצרכי המשרד באותה עת‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪85‬‬
‫יהודה רוה ושות'‬
‫המשרד בתל אביב‬
‫כתובת‪ :‬בית רובינשטיין‪ ,‬רח' לינקולן ‪ ,20‬ת"א‪.‬‬
‫טלפון‪03-5620303 :‬‬
‫פקס‪03-5618558 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪ravehtlv@ravehtlv.co.il :‬‬
‫המשרד בירושלים‬
‫כתובת‪ :‬רח' אוסישקין ‪ ,26‬ירושלים‪.‬‬
‫טלפון‪02-5635232 :‬‬
‫פקס‪02-5610232 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪lawfirm@yraveh.co.il :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪ :‬כ־‪65‬‬
‫מס' המתמחים וטרום מתמחים‪ :‬כ־‪15‬‬
‫איש קשר‪ — :‬עו"ד נועה סולומון‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫יהודה רוה ושות' — משרד עורכי־דין‪ ,‬הוא מהמשרדים המובילים והותיקים במדינת ישראל‪.‬‬
‫המשרד עוסק בכל תחומי המשפט המסחרי‪ ,‬האזרחי והמנהלי‪ :‬דיני חברות‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬ליטיגציה‪,‬‬
‫חדלות פרעון‪ ,‬מכרזים והסכמים מורכבים‪ ,‬דיני חוזים‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫בין היתר הפך המשרד בשנים האחרונות לאחד המשרדים המובילים בארץ בתחום התשתיות‪,‬‬
‫עסקאות מקרקעין ומכרזי ‪.B.O.T.‬‬
‫למשרדנו ניסיון רב גם בליטיגציה‪ ,‬חדלות פרעון‪ ,‬משפט מינהלי‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬מיסוי‪ ,‬איכות‬
‫הסביבה‪ ,‬קשרי תעשייה‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬תחבורה‪ ,‬ייצוג וייעוץ משפטי לגופים סטטוטוריים גדולים‬
‫מהמגזר הציבורי‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬תכנון ובנייה‪ ,‬פיתוח מקרקעין ובניית נדל"ן‪ ,‬זיכיונות‪ ,‬רגולציות‪ ,‬תעשיית‬
‫ההיי־טק‪ ,‬ייעוץ לחברות ממשלתיות‪ ,‬ייזום חקיקה‪ ,‬רישיונות‪ ,‬מלונאות‪ ,‬בנקאות‪ ,‬ביטוחים‪ ,‬מימון‬
‫חברות‪ ,‬ניירות ערך‪ ,‬הנפקות‪ ,‬שוקי הון‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬תקשורת‪ ,‬דיני אינטרנט ומחשבים‪ ,‬קניין‬
‫רוחני (לרבות פטנטים וסימני מסחר)‪ ,‬דיני אמנים וזכויות יוצרים‪ ,‬השקעות זרות ועוד‪.‬‬
‫המשרד ככלל‪ ,‬מסווג למחלקות שונות בהתאם לתחום מומחיותם של עורכי־הדין‪ .‬בראש כל‬
‫מחלקה עומד עורך־דין מומחה בתחום העיסוק של המחלקה‪ ,‬ותחתיו פועלים עורכי־דין נוספים‪,‬‬
‫מתמחים ומסייעים אחרים‪.‬‬
‫המשרד משמש כיועץ משפטי למגוון סוגי לקוחות כולל בין השאר חברות פרטיות מובילות‪,‬‬
‫חברות ממשלתיות‪ ,‬משרדי ממשלה‪ ,‬רשויות סטטוטוריות‪ ,‬קונסורציומים בינלאומיים‪ ,‬בנקים‪,‬‬
‫‪ 86‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מוסדות פיננסיים‪ ,‬בתי מלון‪ ,‬מוסדות אקדמיים‪ ,‬חברות היי־טק וביו־טק‪ ,‬מלכ"רים גדולים וביניהם‬
‫גם מגוון מלכ"רים בין־לאומיים‪ ,‬בין השאר בתחומי רפואה‪ ,‬חינוך‪ ,‬ארגונים הומניטאריים ועוד‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬עדיפות למצטיינים‪ .‬אנגלית ברמת שפת אם — נדרשת בחלק‬
‫מהמחלקות‪ .‬תואר נוסף בכלכלה ו‪/‬או במנהל עסקים — יתרון‪ .‬כמו כן נכונות לטרום התמחות‬
‫— יתרון‪ ,‬והיא אף מקדמת את אפשרויות השילוב העתידי במשרד‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬ידע משפטי רחב ומעמיק‪ ,‬רמה אישית גבוהה‪ ,‬יסודיות‪ ,‬יכולת‬
‫ניתוח ואבחנה‪ ,‬יכולת ביטוי וניסוח גבוהה‪ ,‬נכונות להשקעה‪ ,‬אחריות‪ ,‬התמדה‪ ,‬יושר‪ ,‬הגינות ואמינות‪,‬‬
‫מסירות ויכולת לקיים קשרים בינאישיים‪ ,‬הן כלפי לקוחות המשרד והן במסגרת עבודת צוות‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬הגישה בה אנו דוגלים מבקשת להשקיע בכל אחד מהמתמחים‬
‫כאילו היו עורכי דין מן השורה לכל דבר ועניין‪ ,‬בין היתר לאור העובדה שחלק גדול מהמתמחים‬
‫אכן נשאר לעבוד במשרד כעו"ד‪ .‬מסיבה זו המתמחים נוטלים חלק משמעותי וחיוני בעבודה‬
‫המשפטית ומוטלת עליהם אחריות רבה‪.‬‬
‫אופן ההתמחות במשרד הנו במסגרת ציוות למחלקה מסוימת במשרד‪ .‬המתמחים עובדים‬
‫בשיתוף עם השותף אשר עומד בראש המחלקה ועם עורכי דין נוספים במחלקה‪.‬‬
‫המשרד מאמין כי באופן זה תקופת ההתמחות הנה מאתגרת‪ ,‬מעניינת‪ ,‬מלמדת ומספקת‬
‫ומאפשרת למתמחים להתמחות בתחומים מסוימים תוך ליווי תיקים משפטיים מתחילתם ועד‬
‫סופם ותוך מעורבות מעמיקה בתיק‪ ,‬עבודה שוטפת מול לקוחות‪ ,‬היכרות הנושאים השונים‬
‫המטופלים במחלקה‪ ,‬לימוד מתמיד והתמקצעות בנושאים שבטיפולה של המחלקה‪.‬‬
‫עבודת המתמחים כוללת בין היתר מחקר משפטי‪ ,‬קשר עם לקוחות‪ ,‬ניסוח הסכמים ומסמכים‬
‫שונים‪ ,‬ניסוח כתבי בי־דין‪ ,‬סיוע בהכנת דיונים בבתי המשפט ולמעשה‪ ,‬נטילת חלק בכל עבודת‬
‫עורכי הדין במשרד‪.‬‬
‫המשרד שם דגש בתקופת ההתמחות על תהליך לימוד והתמקצעות מבחינת המתמחים וכן על‬
‫טיפוח עצמאות‪ ,‬על מנת להעניק למתמחים כלים להמשך דרכם המוצלחת במקצוע ובד בבד‬
‫על מנת להפוך את תקופת ההתמחות ליעילה‪ ,‬פורה ומוצלחת גם מבחינת המאמן והמשרד‪.‬‬
‫המשרד מתאפיין באווירה טובה ונעימה ובקולגיאליות‪ ,‬שיתוף פעולה ויחסי חברה איכותיים‬
‫ונינוחים‪ .‬לאווירה זו‪ ,‬אותה חרט המשרד על דגלו‪ ,‬שותפים כלל עובדי המשרד‪ :‬שותפים‪ ,‬עורכי־‬
‫דין‪ ,‬מתמחים ועובדי מנהלה‪ ,‬והיא מעצבת סביבת עבודה נעימה‪ ,‬ההולמת ומפרה פעילות‬
‫מקצועית‪ ,‬איכותית ויעילה‪.‬‬
‫המתמחים מהווים כמובן חלק בלתי נפרד מהמשרד ומהצוות המשפטי בו‪ .‬המתמחים משתתפים‬
‫כמובן בכל הפעילויות של המשרד לרבות בפעילויות החברתיות שעורך המשרד‪ ,‬ימי עיון‪,‬‬
‫השתלמויות‪ ,‬טיולים וכו'‪ .‬כמו כן‪ ,‬המתמחים נשלחים באופן ספציפי לימי עיון והשתלמויות מעת‬
‫לעת‪ .‬המשרד מציין ומצ'פר מתמחים מצטיינים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪87‬‬
‫המשרד מעוניין לקבל לשורותיו מתמחים מצטיינים‪ ,‬בעלי יכולת משפטית גבוהה‪ ,‬מסירות‬
‫ואחריות‪ ,‬מוטיבציה ושאיפה להצליח ולהצטיין‪ ,‬אשר מטרתם הנה ללמוד ולהפיק את המירב‬
‫מתקופת ההתמחות ונכונים להשקעה ולעבודה מאומצת‪.‬‬
‫המשרד מעדיף‪ ,‬כמדיניות‪ ,‬לקבל לשורותיו עורכי דין אשר התמחו במשרד ועורכי דין רבים‬
‫במשרד ואף רבים מהשותפים במשרד‪ ,‬התחילו את דרכם כמתמחים במשרד‪ .‬המשרד רואה‬
‫במתמחים את דור העתיד של המשרד‪ ,‬ומבקש להשקיע בתקופת ההתמחות ולהעמיק ככל‬
‫שניתן את תהליך הלמידה של המתמחים תוך שאיפה להפכם לעורכי דין עצמאים ומצטיינים‬
‫אשר יוכלו להשתלב במשרד‪.‬‬
‫המשרד משתתף בעלויות קורס הכנה למבחני הלשכה‪.‬‬
‫‪ 88‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫לוטי ושות' משרד עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬שד' שאול המלך ‪ 35‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-6952268 :‬‬
‫פקס‪03-6951120 :‬‬
‫דוא"ל‪mail@luthi.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד שרית ארז‪ ,‬גב' ענת הוך — מזכירות‬
‫מספר עו"ד במשרד‪( 13 :‬מתוכם ‪ 6‬נשים)‬
‫מספר השותפים במשרד‪( 5 :‬מתוכם ‪ 2‬נשים)‬
‫מספר המתמחים במשרד‪6 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪6-5 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬קניין רוחני‪ ,‬ליטיגציה‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד עוסק בפעילות פרו־בונו‪ ,‬מבלי לכמתה‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬העובדים מקבלים שי בחגים השונים ומתנות ביום ההולדת ונהנים ממטבחון‬
‫מצוייד היטב המספק את ארוחותיהם במהלך שעות העבודה‪ ,‬כולל פינוקים‪.‬‬
‫אתר‪www.luthi.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫לוטי ושות' הינו אחד המשרדים המובילים בישראל בתחום הקניין הרוחני‪ ,‬והוא מספק מזה‬
‫למעלה מ־‪ 20‬שנה שירותים משפטיים בתחום הקניין הרוחני לשורה ארוכה של חברות מובילות‬
‫במשק‪ .‬המשרד מתמקד במיוחד בליטיגציה בתחום התרופות וההי־טק‪ ,‬והוא מייצג חברות‬
‫תרופות וחברות הי־טק בינלאומיות רבות‪.‬‬
‫המשרד עוסק בתחום המרתק של הקניין הרוחני‪ ,‬דהיינו‪ :‬פטנטים‪ ,‬סימני מסחר‪ ,‬מדגמים‪ ,‬זכויות‬
‫יוצרים‪ ,‬סודות מסחריים וכיו"ב‪ .‬בכלל זה‪ ,‬מתרכז המשרד‪ ,‬בעיקר‪ ,‬בעבודת ליטיגציה — הגשה‬
‫וניהול של משפטים בגין הפרות זכויות קניין רוחני‪ ,‬וכן מטפל ברישום סימני מסחר ומדגמים‪,‬‬
‫עוסק במתן חוות דעת בתחום הקניין הרוחני‪ ,‬מעניק ייעוץ בעניין הגנה על נכסי קניין רוחני ליזמים‬
‫וממציאים‪ ,‬מטפל בניסוח הסכמי קניין רוחני וכו'‪.‬‬
‫בשל אופיו של המשרד‪ ,‬כמשרד בוטיק‪ ,‬הוא נהנה משני העולמות — מצד אחד‪ ,‬לקוחות ותיקים‬
‫מהגדולים בענף המשפט ומן הצד השני — אוירה של משרד מצומצם ומשפחתי‪.‬‬
‫על לקוחות המשרד נמנות‪ ,‬בין היתר‪ ,‬חברות רב לאומיות כגון‪Bayer, ,GlaxoSmithKline :‬‬
‫‪MerckSerono, Wyeth, Merck, AstraZeneca, Schering AG, Kodak, Hasbro, Nortel,‬‬
‫‪.Cisco, SanDisk, Pfizer, DSPG, Motorola, Lundbeck‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪89‬‬
‫חברות ישראליות כגון‪ :‬התעשייה האווירית‪ ,‬סלקום‪ ,‬בנק לאומי‪ ,‬מעיינות עדן‪ ,‬יפאורה‪ ,‬טבעול‪,‬‬
‫נקה‪ ,‬איטונג‪ ,‬הנקל סוד‪ ,‬אלאדין ועוד‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים עובדים בשיטת "פול" — מתמחה אינו צמוד לעורך דין‬
‫ספציפי‪ ,‬אלא לתיקים ספציפיים‪ ,‬והוא מלווה את התיקים שהוקצו לו‪ ,‬לאורך תקופת ההתמחות‬
‫(לרבות‪ :‬השתתפות בישיבות‪ ,‬נוכחות וסיוע בדיונים בבית המשפט‪ ,‬עבודה מול לקוחות וכיו"ב)‪.‬‬
‫עבודת המתמחה היא עבודה משפטית מגוונת ומעניינת‪ .‬המתמחה משתתף בלימוד החומר‬
‫המשפטי והמדעי‪ ,‬בהכנת חוות דעת‪ ,‬ניסוח מכתבים והסכמים‪ ,‬פעילות מול לקוחות‪ ,‬ניסוח כתבי‬
‫טענות ותצהירים ועוד‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים בחלל משותף או בחדרים משותפים‪.‬‬
‫סביבת העבודה נוחה ולכל אחד מהמתמחים שולחן ומחשב אישי‪ ,‬ובו גישה לתוכנות מחשב‬
‫משפטיות ואחרות‪ ,‬דוא"ל ואינטרנט‪.‬‬
‫לרשות המתמחים עומדת ספריה משפטית רחבה ביותר בתחום הקניין הרוחני‪ ,‬מהטובות בעולם‪,‬‬
‫ובה ספרים רבים משיטות משפט שונות כמו גם מאגרים ממוחשבים מהארץ ומהעולם‪.‬‬
‫שכר המתמחים הוא מהגבוהים בשוק והם נהנים ממטבחון מצוייד היטב‪ ,‬המספק את ארוחותיהם‬
‫במהלך שעות העבודה (כולל פינוקים)‪.‬‬
‫המשרד מתגאה באווירת העבודה הנעימה והמשפחתית השוררת בו‪ ,‬וביציבות כוח האדם שהינה‬
‫פועל יוצא של אווירה זו‪ .‬מטבע הדברים‪ ,‬אווירה זו באה לידי ביטוי ביחסי העבודה מול המתמחה‬
‫ובנכונות להתחשב בצרכיו השונים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המשרד מצפה מהמתמחים להפגין נכונות‪ ,‬לחשוב ולהשקיע‪.‬‬
‫לאור המשקל המשמעותי שיש לעבודת המתמחים בפעילות המשרד‪ ,‬יש חשיבות רבה לעבודה‬
‫יסודית‪ ,‬מעמיקה ואחראית מצד המתמחים‪ .‬המשרד רואה בתקופת ההתמחות‪ ,‬כפי שמעיד‬
‫עליה שמה‪ ,‬כמי שנועדה בראש ובראשונה להכשיר את המתמחה לקראת עבודתו כעורך דין‪.‬‬
‫לכן‪ ,‬משתדל המשרד לשתף את המתמחים בכל שלבי העבודה בתיקים השונים‪ ,‬לאפשר להם‬
‫לבוא לידי ביטוי וללמוד‪ .‬המשרד מעודד עצמאות ויוזמה מצד המתמחים והמטלות המוטלות על‬
‫המתמחים הן לא אחת פועל יוצא של גישת המתמחה‪ ,‬כישוריו ומידת היוזמה אותה הוא מגלה‪.‬‬
‫תחום הקניין הרוחני מחייב לעיתים קרובות התמודדות עם נושאים טכנולוגיים ומדעיים‪ .‬לכן‪,‬‬
‫מעבר למצוינות בתחום המשפט על המתמחה להפגין נטייה ונכונות להתמודד וללמוד סוגיות‬
‫בתחום המדע והטכנולוגיה‪ .‬השכלה מדעית‪ ,‬בנוסף להשכלה המשפטית‪ ,‬מהווה‪ ,‬מן הסתם‪ ,‬יתרון‪.‬‬
‫העיסוק בתחום הקניין הרוחני מחייב גם התמודדות תכופה עם מקורות משפטיים ומדעיים‬
‫בשפה האנגלית וחלק גדול עם התקשורת מהלקוחות מתבצע באנגלית‪ .‬לכן‪ ,‬המשרד מחפש‬
‫מתמחים מצטיינים‪ ,‬בעלי רמת אנגלית גבוהה‪.‬‬
‫‪ 90‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ומעל לכל‪ ,‬משרדנו מתגאה באווירת העבודה הנעימה וביחסי האנוש המצוינים השוררים בו‪,‬‬
‫ומקפיד שהמצטרפים אליו יהיו בראש ובראשונה אנשים שיתאימו לפן זה של המשרד‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה עשויות להשתנות בהתאם ללחץ העבודה‪ .‬בכל מקרה‪ ,‬המתמחים‬
‫אינם נדרשים לעבוד בשעות הלילה או בימי ו'‪ ,‬אם אין צורך מיוחד בכך‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד רואה במתמחים את העתודה לעורכי הדין העתידיים במשרד‪.‬‬
‫כמעט כל עורכי הדין העובדים כיום במשרד התמחו בו‪ .‬מתמחה‪ ,‬שיוכיח את עצמו מבחינה‬
‫מקצועית‪ ,‬ואשר אופיו יתאים לאווירה הנעימה השוררת במשרד‪ ,‬יוזמן להישאר במשרד לאחר‬
‫סיום התמחותו‪ ,‬ככל שהדבר יתיישב עם צרכי העבודה של המשרד באותה תקופה‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬בשל אופיו הייחודי של תחום הקניין הרוחני והיקפו הגדול‬
‫והמעמיק של התיקים הנידונים במשרד (לרבות מהבחינה המדעית) — אנו סבורים שתקופה של‬
‫שנה אינה מספיקה על מנת לאפשר הכשרה מתאימה‪ .‬אשר על כן‪ ,‬אנו מציעים למתמחים‬
‫לבצע תקופת טרום התמחות בת חצי שנה‪ ,‬בה הם יכולים לעבוד מספר פעמים בשבוע (בהתאם‬
‫לאפשרויות המתמחה בשנה האחרונה ללימודיו)‪ ,‬כדי להגיע להתמחות עם הכלים המתאימים‬
‫ולהפיק ממנה את המרב‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪91‬‬
‫לוי‪ ,‬מי‪-‬דן ושות'‪ ,‬עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬מנחם בגין ‪ ,11‬רמת גן‬
‫טלפון‪03-5102491 :‬‬
‫פקס‪03-5102493 :‬‬
‫דוא"ל‪Avielf@levymeidan.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אביאל פלינט‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪ 50%( 40‬נשים)‬
‫מספר השותפים במשרד‪ 2( 8 :‬שותפות)‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬בין ‪6-4‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪.8-6 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מימון פרוייקטים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬ליטיגציה מסחרית ומנהלית‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬שולי‪.‬‬
‫אתר‪http://www.levymeidan.co.il/ :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד לוי‪ ,‬מי־דן ושות' (לשעבר יוסי לוי ושות')‪ ,‬הוקם בשנת ‪ ,1992‬והוא אחד מהמשרדים המובילים‬
‫בתחומו בישראל‪ ,‬המתמחה במשפט מסחרי ובמשפט מנהלי‪ .‬המשרד מעסיק כ־‪ 40‬שותפים‬
‫ועורכי דין בעלי ידע וניסיון משפטי ומקצועי נרחב‪ .‬משרד לוי‪ ,‬מי־דן ושות' מייצג חברות גדולות‬
‫וחשובות בישראל ובחו"ל‪ ,‬משרדי ממשלה וגופים ציבוריים‪ .‬המשרד מתמחה ועוסק במגוון רחב‬
‫של תחומים משפטיים‪ ,‬ביניהם‪ :‬מימון פרויקטים‪ ,‬דיני מכרזים‪ ,‬משפט מסחרי ועסקאות‪ ,‬ייצוג‬
‫בבתי משפט‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬משפט מנהלי‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬תכנון ובנייה‪ ,‬הגבלים עסקיים ותקשורת‪.‬‬
‫בין לקוחות המשרד נכללים‪ :‬משרדי האוצר‪ ,‬התחבורה‪ ,‬הבריאות והתשתיות‪ ,‬מע"צ — החברה‬
‫הלאומית לדרכים בישראל‪ ,‬נתיבי איילון‪ ,‬רשות שדות התעופה‪ ,‬חברת נמלי ישראל‪ ,‬נתיבי הגז‬
‫הטבעי לישראל‪ ,‬דואר ישראל‪ ,‬אלקטרה בע"מ‪ ,‬אלקטרה מוצרי צריכה‪ ,‬וון־רול‪ ,‬רדימקס‪HP ,‬‬
‫ישראל‪ ,Computer Associates (CA), DSNR, Bombardier ,‬סנפרוסט‪ ,‬בזק‪ ,‬בזק בינלאומי‪ ,‬מגדל‬
‫חברה לביטוח‪ ,‬סופרגז‪ ,‬בנק לאומי‪ ,‬בנק דיסקונט‪ ,‬ויזה אירופה‪ ,‬כ‪.‬א‪.‬ל‪ ,Better Place ,‬התאחדות‬
‫התעשיינים‪ ,‬קבוצת י‪.‬ש‪ .‬האחים יעקובי‪ ,‬וימאזור‪ ,‬סאפיאנס‪ ,ITL ,‬אלביט‪ ,‬עמיתים קרנות פנסיה‪,‬‬
‫‪ ,Daon‬בנקים זרים — ביניהם ‪ RBS ,Morgan Stanley, Credit Suiss First Boston‬ורבים נוספים‪.‬‬
‫המשרד מונה כ־‪ 40‬עורכי דין‪ ,‬מתוכם ‪ 7‬שותפים‪ ,‬ובנוסף בין ‪ 6-4‬מתמחים‪.‬‬
‫לפעילות המשרד בתחומי ההתמחות העיקריים‪ :‬מימון פרויקטים ודיני מכרזים — משרד לוי מי־‬
‫דן ושות' הוא בעל ניסיון נרחב בתחום מימון הפרויקטים ודיני המכרזים‪ ,‬ואף היה מעורב בייעוץ‬
‫לוועדות הכנסת אשר עסקו בחקיקה של החוקים והתקנות בנושא דיני מכרזים‪ .‬בשנים האחרונות‬
‫סיפק המשרד ייעוץ וליווי שוטף לממשלת ישראל בהכנה ובעיבוד של מספר פרויקטים מסוג‬
‫‪ 92‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫‪ P.F.I (Private Finance Initiative).‬ו־)‪ ,B.O.T. (Build, Operate, Transfer‬ביניהם‪ :‬פרויקט מנהרות‬
‫הכרמל בחיפה; מתקן התפלת מי־ים באשקלון בהיקף של ‪ 100‬מיליון מ"ק בשנה; מתקן התפלת‬
‫מי־ים בחדרה בהיקף של ‪ 130‬מיליון מ"ק בשנה; מתקן התפלת מי־ים בפלמחים בהיקף של‬
‫‪ 30‬מיליון מ"ק בשנה; מתקן התפלת מי־ים בשורק בהיקף של ‪ 150‬מיליון מ"ק בשנה; מתקן‬
‫התפלת מי־ים באשדוד בהיקף של ‪ 100‬מיליון מ"ק בשנה; כביש ‪ ;431‬כביש ‪ ;531‬פרויקט ארצי‬
‫לתחזוקת הכבישים המהירים; הנמל החדש בישראל (חיפה או אשדוד); מתן ייעוץ משפטי‬
‫לשניים מהבנקים הגדולים בישראל בנוגע למימון ביניים באמצעות הלוואות גישור של קבוצת‬
‫ים תטיס בפרויקט בתחום הגז הטבעי‪ ,‬וייצוג של ‪ Credit Suisse First Boston‬כחתמים בגיוס‬
‫מימון ראשון מסוגו בארץ בשוק המוסדי בארה"ב לקבוצת ים תטיס בהיקף של כ־‪ 300‬מיליון‬
‫דולר ולאחר מכן‪ ,‬ליווי ‪ Morgan Stanley‬כמארגן קונסורציום של מלווים מישראל ומחו"ל בהליך‬
‫של מימון מחדש של החוב הבכיר של השותפים הישראלים בפרויקט; ליווי קונסורציום הבנקים‪,‬‬
‫אשר נבחר לעמיד את המימון לרכבת הקלה ת"א‪ ,‬לאחר שנבחר בעל זיכיון למימון‪ ,‬הקמה‬
‫הפעלה ותחזוקה של ה"קו האדום"; ליווי בנק לאומי בהעמדת מימון לחברת ‪OPC Ltd. Rotem‬‬
‫להקמת תחנת כוח במישור רותם ולאספקת חשמל לחברת החשמל וללקוחות פרטיים; ליווי‬
‫בנק לאומי בהעמדת מימון לקבוצה שהתמודדה במכרז ‪ B.O.T.‬של משרד הביטחון להעתקת‬
‫בסיסי צה"ל (עיר הבה"דים)‪ .‬בנוסף לכך‪ ,‬משרד לוי מי־דן ושות' מייצג גופים מהסקטור הפרטי‬
‫במכרזים ובנוגע למימון פרויקטים ובמכרזים מורכבים בעלי היקף כספי גדול‪.‬‬
‫משפט מסחרי וניהול עסקאות‪ :‬משרד לוי מי־דן ושות' צבר ניסיון רב בהתמודדות עם נושאים‬
‫מסחריים מורכבים בארץ ובחו"ל‪ ,‬הכולל ליווי עסקאות מורכבות‪ ,‬כגון‪ :‬הקמת מיזמים משותפים‬
‫וחברות סטארט־אפ‪ ,‬קרנות הון סיכון‪ ,‬מיזוגים ורכישות ומתן ייעוץ שוטף לחברות ציבוריות ופרטיות‪,‬‬
‫חברות מקומיות וחברות בינלאומיות‪ .‬המשרד ייצג את קבוצת )‪Computer Associates (CA‬‬
‫ברכישה של שלוש חברות ישראליות‪ :‬את חברת סונול בתהליך ההפרטה של מפעלי הזיקוק‬
‫באשדוד‪ ,‬את אמצ שיווק מוצרי חשמל במיזוג עם מחסני חשמל ועם א‪.‬ל‪.‬מ‪ .‬רשת מוצרי חשמל‬
‫ואלקטרוניקה‪ ,‬רכישת חברת דייקין‪ ,‬מכירת חנויות שקם למשביר; מכירת פעילות שקם נופש‬
‫לאשת טורס; מכירת חנויות שקם למשביר; הקמת מיזם אינטרנט משותף עם ידיעות תקשורת‬
‫ובשנה האחרונה ברכישת פעילות רשת ‪ Ace‬והקמת שותפות עם קבוצת חיון‪ .‬כמו כן המשרד‬
‫ייצג את בזק בינלאומי במיזוג עם בזקכל תקשורת; וניהל את בניית המחלבות עבור חברת‬
‫תנובה בישראל וברומניה (כולל בניית המחלבה הגדולה במזרח התיכון) ועוד‪ .‬בנוסף מספק‬
‫המשרד ייעוץ משפטי שוטף לגופים שונים‪ ,‬כולל‪ :‬בזק בינלאומי‪ ,DSNR ,HP ,‬מע"צ ורשות שדות‬
‫התעופה בישראל‪.‬‬
‫ייצוג לקוחות בבתי משפט‪ :‬משרד לוי מי־דן ושות' מייצג לקוחות בכל בתי המשפט ובתי הדין‬
‫בישראל‪ ,‬כולל בית המשפט העליון ובתי הדין לעבודה‪ .‬המשרד עוסק בליטיגציה על כל גווניה‪,‬‬
‫לרבות ליטיגציה מסחרית מורכבת‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬משפט מנהלי בדגש על עתירות לבג"צ‬
‫ועתירות בענייני מכרזים‪ ,‬ליטיגציה בענייני מקרקעין‪ ,‬תכנון ובניה והפקעת מקרקעין‪ ,‬דיני צרכנות‬
‫ועוד‪ .‬מחלקת הליטיגציה של המשרד והעומד בראשה הינם בעלי ניסיון עשיר מאד בהופעות‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪93‬‬
‫בבתי משפט בכל הערכאות וכן בבוררויות והליכי גישור ופישור‪ ,‬במסגרתם התקבלה שורה‬
‫של פסקי דין תקדימיים בתחום המשפט המינהלי ודיני המכרזים ובכלל זה בפרויקטי מנהרות‬
‫הכרמל‪ ,‬כביש ‪ 431‬ו־‪.531‬‬
‫מקרקעין‪ ,‬תכנון ובנייה‪ :‬משרד לוי מי־דן ושות' הוא בעל ניסיון ומומחיות רבה בכל הנוגע לנושאים‬
‫משפטיים הקשורים למקרקעין ותכנון ובנייה‪ .‬המשרד מעניק ייעוץ משפטי שוטף משלב התכנון‬
‫והפיתוח של פרויקטים ועד הבנייה‪ ,‬השיווק והרישום ברשויות הרלבנטיות‪ .‬המשרד מייצג גופים‬
‫ציבוריים שונים העוסקים בתחום התשתיות‪ ,‬ובמסגרת זו מטפל בהפקעות ובתביעות ירידת ערך‬
‫לפי סעיף ‪ 197‬לחוק התכנון והבנייה בהיקף של מאות מיליוני ש"ח‪.‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬משרד לוי מי־דן ושות' הוא מהמוערכים והמיומנים ביותר בישראל בתחום‬
‫ההגבלים העסקיים‪ .‬המשרד בעל ניסיון בעבודה מול רשות ההגבלים העסקיים הן בקידום נושאים‬
‫רגולטוריים והן בעניינים פרטניים‪ .‬המשרד מעניק ייעוץ שוטף בנוגע לאכיפת חוקי ההגבלים‬
‫העסקיים‪ ,‬ומייצג לקוחות בפני רשות ההגבלים העסקיים ובפני בית הדין להגבלים עסקיים‪ .‬בין‬
‫לקוחות המשרד ניתן לציין יצרניות מזון גדולות‪ ,‬בנקים‪ ,‬רשתות קמעוניות וחברות תקשורת‪ ,‬חברה‬
‫בינלאומית של כרטיסי אשראי (ויזה) ואיגודים עסקיים‪ .‬המשרד טיפל במיזוגים מורכבים ובעלי‬
‫היקף כספי גדול ובין היתר‪ ,‬המיזוג של בזק בינלאומי עם בזקכל תקשורת‪ ,‬המיזוג של כתר‬
‫עם קבוצת סטימצקי‪ ,‬ובשנה האחרונה טיפל במיזוג אלקטרה מוצרי צריכה עם חיון ורכישת‬
‫פעילות רשת ‪ ,Ace‬ומייצג את חברות האריזה‪ ,‬קניאל ולגין‪ ,‬בפני הממונה בהליך מיזוג ובהליך‬
‫בבית הדין להגבלים עסקיים‪ .‬כמו כן‪ ,‬המשרד מייצג לקוחות הנתבעים על־ידי רשות ההגבלים‬
‫העסקיים בתיקים פליליים‪ .‬כך למשל‪ ,‬בקרטל בענף הצינורות‪ ,‬בקרטל בענף הגז‪ ,‬בקרטל בענף‬
‫המעטפות ובקרטל בענף הירקות הקפואים‪.‬‬
‫תקשורת‪ :‬משרד לוי מי־דן ושות' מספק ייעוץ שוטף ללקוחות שביניהם ספקי תקשורת מובילים‬
‫וחברות הייטק‪ ,‬ונעזר בידע ובקיאות בכל הנוגע לתחום התקשורת‪ ,‬אינטרנט ו־‪ .IT‬בנוסף משמש‬
‫המשרד כיועץ הבית של חברת בזק בינלאומי‪ ,‬שהינה אחת מספקיות האינטרנט המובילות‬
‫בישראל ואחת מספקיות השיחות הבינלאומיות הגדולות בארץ‪ .‬המשרד מטפל עבור לקוחותיו‬
‫בהסדרת ורישוי שירותי הטלקומוניקציה המסופקים על ידם‪ ,‬ובכלל זה מייצגם בפני רשויות המדינה‬
‫והמחוקקים‪ .‬כמו כן‪ ,‬למשרד ניסיון ייחודי בעריכתם של הסכמים בינ"ל בתחום זה‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬העבודה היא לפי מחלקות‪ .‬כל מתמחה מוקצה למחלקה‬
‫מסוימת‪ ,‬ועובד מול השותף המנהל של המחלקה (שהוא גם המאמן האישי)‪ ,‬ובמידת הצורך‬
‫גם מול יתר עורכי הדין במחלקה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ 2 :‬מתמחים יושבים בחדר; קיימת ספריה משפטית גדולה‬
‫במשרד‪ .‬השכר למתמחה הינו מעל הממוצע בשוק‪ ,‬וכולל גם חנייה בבניין‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬אחריות; יוזמה; הבנה משפטית ויכולת ניתוח; כושר ביטוי;‬
‫אחריות‪ ,‬וכיו"ב‪.‬‬
‫‪ 94‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הן ‪ .19:00-09:00‬ככלל‪ ,‬אין עבודה בימי שישי‪ ,‬למעט במקרים‬
‫דחופים וחריגים‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬מי שטוב נשאר‪ .‬מבין ‪ 7‬השותפים במשרד‪ 3 ,‬שותפים התמחו במשרד‪,‬‬
‫כולל השותפה הבכירה — נועה מי — דן‪ .‬בשנים האחרונות‪ ,‬כל מתמחה שהיה טוב נשאר‪ .‬עם‬
‫זאת‪ ,‬מאחר שהמשרד התרחב בצורה משמעותית בשנים האחרונות‪ ,‬רוב עורכי הדין בעלי‬
‫הניסיון נקלטו ממקומות אחרים‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין מסלול טרום התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪95‬‬
‫ליבאי‪ ,‬מן ושות' עורכי־דין‬
‫כתובת‪ :‬שדרות שאול המלך ‪ 8‬בית אמות משפט תל־אביב‬
‫טלפון‪03-6090101 :‬‬
‫פקס‪03-6090077 :‬‬
‫דוא"ל‪office@libaiman.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד דנה וייס (‪)dana@libaimann.co.il‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬שמונה‪ ,‬שני שליש מהם נשים‪.‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪ :‬ארבעה — השותף המייסד פרופ' דוד ליבאי‪ ,‬השותפים הבכירים‬
‫פרופ' קנת מן ועו"ד דפנה ליבאי‪ ,‬והשותפה עו"ד דנה וייס‪.‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬שלושה‪.‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪.4-2 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט פלילי — צווארון לבן; משפט חוקתי־מינהלי; משפט אזרחי —‬
‫ליטיגציה‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד עוסק בפעילות פרו־בונו כחלק ממדיניות המשרד‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫ליבאי‪ ,‬מן ושות'‪ ,‬עורכי־דין הוא אחד ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל בתחום המשפט‬
‫הפלילי‪ ,‬עבירות הצווארון הלבן ודיני ההסגרה‪ .‬המשרד הוקם בשנת ‪ 1964‬ע"י פרופ' דוד ליבאי‪,‬‬
‫שכיהן בעבר כשר המשפטים וכראש לשכת עורכי הדין ובתפקידי מפתח אחרים במערכת‬
‫המשפט‪ .‬בתחילת שנת ‪ 2009‬התמזג משרדו של פרופ' ליבאי עם משרדו של פרופ' קנת‬
‫מן‪ ,‬מומחה בעל שם בינלאומי למשפט פלילי‪ ,‬שכיהן בעבר כסניגור הציבורי הארצי הראשי‪.‬‬
‫המשרד היה מעורב בשנים האחרונות בתיקים פליליים ובעתירות לבג"צ בעלי פרופיל גבוה וייצג‬
‫תאגידים‪ ,‬בנקים‪ ,‬גופי תקשורת ואנשי מפתח מהבולטים ביותר בישראל‪ .‬ליבאי‪ ,‬מן ושות' מציעים‬
‫גם מגוון רחב של שירותים במשפט ציבורי‪ ,‬מנהלי‪ ,‬חוקתי‪ ,‬אזרחי ובדיני תקשורת‪ ,‬ומייצגים בפני‬
‫כל הערכאות בישראל לרבות בתי־דין‪ ,‬ועדות משמעת וגופים שלטוניים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים עובדים עם כל עורכי‪-‬הדין במשרד (וככלל אינם‬
‫"מוצמדים" לעורך־דין ספציפי)‪ .‬המתמחים מעורבים בכל ההיבטים של טיפול בתיק והכנתו‪,‬‬
‫לרבות חיפוש חומר משפטי‪ ,‬סיוע בכתיבת כתבי טענות‪ ,‬ליווי עורכי הדין לדיונים בערכאות‬
‫השונות‪ ,‬הכנה לקראת הדיונים והשתתפות בישיבות עם הלקוחות‪ .‬המתמחים עובדים באופן‬
‫שוטף גם עם השותפים הבכירים במשרד‪.‬‬
‫‪ 96‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬על המועמד להיות בעל יושר ויושרה‪ ,‬נעים הליכות‪ ,‬דיסקרטי‪,‬‬
‫חרוץ‪ ,‬יסודי‪ ,‬בעל יכולת משפטית גבוהה וכושר ניסוח מעולה בכתב ובעל־פה‪ ,‬אנגלית ברמה‬
‫גבוהה‪ ,‬נכונות ללמוד‪ ,‬יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה משתנות בהתאם לצרכים‪ .‬בדרך־כלל אין עבודה בימי שישי‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬עורכי־דין רבים שנקלטו במשרד התחילו את דרכם כמתמחים בו‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬בהתאם לצורך‪ ,‬אין דרישה לטרום־התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪97‬‬
‫ליפא מאיר ושות’‬
‫כתובת‪ :‬רח’ ויצמן ‪ ,2‬תל אביב‪.‬‬
‫טלפון‪ ,03-6070600 :‬פקס‪03-6070666 :‬‬
‫אתר אינטרנט‪www.lipameir.co.il :‬‬
‫דרכים להגשת מועמדות‪ :‬מייל‪ ,‬פקס‪ ,‬דואר‪ ,‬חברות השמה — קודקס ומחשבות‬
‫עוה”ד האחראים על הגיוס להתמחות‪ :‬עו”ד ארז דר־לולו ועו”ד גד אזור‬
‫מספר מתמחים במחזור‪18 :‬‬
‫פרופיל קצר‪ :‬משרד עורכי הדין ליפא מאיר ושות’ מתמחה במגוון תחומי המשפט האזרחי‪.‬‬
‫המשרד נוסד בשנת ‪ 1987‬על־ידי ד”ר ליפא מאיר‪.‬‬
‫בשנת ‪ 2011‬עבר המשרד למשכנו החדש ברח’ ויצמן ‪( 2‬בית אמות השקעות) בתל אביב‪.‬‬
‫צוות המשרד מונה מעל ל־‪ 100‬עובדים‪ ,‬הכוללים כ־‪ 75‬עורכי דין‪ 18 ,‬מתמחים‪ ,‬מזכירות וכוח‬
‫עזר מנהלי‪.‬‬
‫תחומי העיסוק העיקריים של המשרד הם‪ :‬דיני תאגידים‪ ,‬דיני חוזים‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬ליטיגציה‬
‫אזרחית‪ ,‬דיני מקרקעין‪ ,‬דיני מסים‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬דיני חדלות פירעון‪ ,‬בנקאות ומימון‪ ,‬ביטוח‪ ,‬איכות‬
‫סביבה‪ ,‬תשתיות ותכנון ובניה‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה ותנאי עבודה‪ :‬העבודה היא ב”פול” מחלקתי‪ ,‬ללא הצמדה של מתמחה‬
‫לעו”ד אולם במסגרתה של מחלקה מסוימת‪ .‬באופן זה‪ ,‬מתאפשר למתמחים לעבוד עם עורכי־‬
‫דין שונים ובסוגים וסגנונות שונים של עבודה וטיפול משפטי (המשתנים מטבע הדברים מעו”ד‬
‫לעו”ד) בתוך כל מחלקה‪ .‬מתמחה המצורף לטיפול בתיק נוטל חלק מלא בכל הפעילות‬
‫המשפטית‪ ,‬ובכלל זה משתתף בישיבות ובדיוני בית משפט‪ ,‬מסייע בהכנת הסכמים‪ ,‬כתבי‬
‫טענות וכו’‪ .‬שיבוץ המתמחים למחלקות נעשה תוך מתן עדיפות לרצון המתמחה מחד ושמירת‬
‫צרכי המשרד מאידך‪ .‬לכל מתמחה שולחן עבודה‪ ,‬טלפון‪ ,‬מחשב אישי וכן גישה לכל התוכנות‬
‫המשפטיות‪ .‬במשרד קיימת ספריה משפטית גדולה‪ ,‬העונה על צרכי המחקר המשפטי להם‬
‫נדרשים המתמחים‪ .‬שעות העבודה הינן (לערך) מ־‪ 09:00‬עד ‪ .20:00‬יום שישי איננו נחשב יום‬
‫עבודה במשרד‪ ,‬ונוכחות בו תידרש רק במקרים דחופים‪ .‬המשרד סגור בשבתות ובחגים‪ .‬השכר‬
‫המשולם למתמחים הינו ברמה המקובלת במשרדים הגדולים‪.‬‬
‫תנאי קבלה‪ :‬ככלל‪ ,‬המשרד אינו מציב תנאי סף‪ .‬המועמדים נבחנים על פי מכלול של נתונים‪,‬‬
‫בכלל זה ציונים‪ ,‬השתתפות בכתבי עת שונים‪ ,‬תחומי עיסוק ותפקידים קודמים‪ ,‬לרבות בצבא‪,‬‬
‫ידע בשפות זרות וכן התרומה לחברה‪ .‬יש לומר‪ ,‬עם זאת‪ ,‬כי לציונים משקל רב‪ .‬בדרך כלל‬
‫נדרש המועמד לעבור ראיון אחד‪ ,‬המבוצע על ידי השותף‪/‬ים האחראי‪/‬ים‪ .‬אופי הראיון אינו‬
‫נקבע לפי כללים נוקשים‪ ,‬אלא מותאם לאופי המועמד‪ .‬לרוב‪ ,‬ייסוב הראיון סביב הרקע של‬
‫‪ 98‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫המועמד‪ ,‬פעילות לבר־אקדמאית‪ ,‬השרות הצבאי (או שרות חלופי) ודיון בנושאים משפטיים (בין‬
‫אם באופן כללי ובין אם כאלה שבחדשות)‪.‬‬
‫דרישות מהמתמחים‪ :‬בראש ובראשונה נדרשים המתמחים בליפא מאיר להפגין “ראש גדול”‪,‬‬
‫כמובן תחת הדרכתם ופיקוחם של עורכי הדין‪ .‬הציפייה מהמתמחים היא שיפגינו ידע משפטי‪,‬‬
‫כושר ביטוי בכתב ובעל פה‪ ,‬וכן יישום של תכונות אלה הלכה למעשה במהלך עבודתם‪ .‬הציפיות‬
‫ממתמחים בליפא מאיר גבוהות שכן במסגרת שיתופם של מתמחים בתיקי המשרד‪ ,‬נדרשים‬
‫המתמחים לעסוק במגוון הקשת של עיסוקיו של עורך הדין‪ :‬כתיבת חוות דעת‪ ,‬ניסוח מכתבים‪,‬‬
‫כתבי בית־דין‪ ,‬הסכמים‪ ,‬פניות לרשויות‪ ,‬סיוע בהכנת תיקים לישיבות בבתי משפט וכו’‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה בתום תקופת ההתמחות‪ :‬בכל הנוגע לגיוס עורכי דין חדשים למשרד‪,‬‬
‫קיימת עדיפות מוחלטת למי שעשו את התמחותם במשרד‪ .‬מדיניותו של המשרד היא להשאיר‬
‫כעורכי דין מתמחים המוכיחים את עצמם‪ ,‬במהלך תקופת ההתמחות‪ ,‬כמתאימים לכך‪ .‬בפועל‪,‬‬
‫בשנים האחרונות‪ ,‬נשארים במשרד ‪ 4-3‬מתמחים כעורכי דין‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪99‬‬
‫מ‪ .‬פירון ושות'‬
‫כתובת (סניף ראשי)‪ :‬רחוב אבא הילל סילבר ‪ 16‬רמת־גן‪52506 ,‬‬
‫טלפון‪03-7540000 :‬‬
‫פקס‪03-7540011 :‬‬
‫דוא"ל‪firon@firon.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים ודוא"ל למשלוח מועמדות להתמחות‪ :‬עו"ד גילי נאור־אליאס @‪gilin‬‬
‫‪firon.co.il‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪http://www.firon.co.il :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪ :‬כ־‪ 130‬מתוכם ‪ 45‬שותפים‪.‬‬
‫מס' המתמחים‪ :‬כ־‪.24‬‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ ‪ /‬ספטמבר‬
‫תחומי העיסוק העיקריים‪ :‬משפט מסחרי וחברות‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬תשתיות ופרויקטים אזרחיים‪,‬‬
‫ליטיגציה‪ ,‬משפט ציבורי ומנהלי‪ ,‬טכנולוגיה‪ ,‬אנרגיה ואוצרות טבע‪ ,‬ביטוח‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬חברות‬
‫בינלאומיות‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬חדלות פירעון‪ ,‬הגנה על פרטיות‪ ,‬מידע אישי ומאגרי מידע‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫מ‪ .‬פירון ושות'‪ ,‬אשר נוסד בשנת ‪ 1950‬על ידי מיכאל פירון ושר המשפטים לשעבר יעקב שמשון‬
‫שפירא‪ ,‬הינו מוותיקי משרדי עורכי־הדין בישראל‪ .‬המשרד‪ ,‬בראשות עו"ד צבי פירון‪ ,‬נמנה מזה‬
‫שנים ארוכות על צמרת משרדי עורכי הדין בישראל ומדורג באופן עקבי על־ידי חברות דירוג‬
‫ישראליות ובינלאומיות‪ ,‬בהן דן אנד ברדסטריט‪ European Legal 500 ,‬ו־‪ ,DBI Code‬כאחד‬
‫ממשרדי עורכי הדין הגדולים והבולטים בישראל‪.‬‬
‫הצוות המקצועי במשרד מ‪ .‬פירון ושות'‪ ,‬כולל עורכי דין ידועים בתחומם‪ ,‬בעלי מומחיות מוכחת‪,‬‬
‫המגיעים מרקעים מגוונים ומצטיינים ברמה אישית ומקצועית גבוהה ביותר‪.‬‬
‫גודלו של המשרד‪ ,‬מגוון ההתמחויות המשפטיות בהן מחזיקים שותפי המשרד‪ ,‬והניסיון שנצבר‬
‫בו במהלך קרוב ל־‪ 60‬שנות פעילותו‪ ,‬מאפשרים למ‪ .‬פירון ושות'‪ ,‬להעניק ללקוחות המשרד‬
‫תחת קורת גג אחת‪ ,‬מגוון רחב במיוחד של שירותים משפטים ומענה מלא בכל תחומי המשפט‬
‫האזרחי־מסחרי‪ ,‬עם דגש על שירות אישי ואיכותי לכל לקוח‪.‬‬
‫מ‪ .‬פירון ושות' הינו משרד עורכי הדין הישראלי המוביל בפעילות וייצוג משקיעים ישראליים‬
‫במזרח אירופה‪ ,‬שם הוא מפעיל‪ ,‬בניהולם של עו"ד יצחק נרקיס ועו"ד רון בר ניר‪ ,‬את סניפי‬
‫המשרד‪ ,‬בבוקרשט‪ ,‬סרביה וסופיה‪.‬‬
‫מאגר הלקוחות המרשים של מ‪ .‬פירון ושות'‪ ,‬כולל לקוחות ידועים ומובילים בכלל תחומי‬
‫הפעילות של המשק הישראלי‪ ,‬ובהם בתעשיות הייצור הביטחוני‪ ,‬המלונאות‪ ,‬בתחומי הנדל"ן‪,‬‬
‫‪ 100‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הבניה‪ ,‬התשתיות‪ ,‬האנרגיה‪ ,‬התקשורת‪ ,‬שירותי הבריאות‪ ,‬הביטוח והפיננסים‪ ,‬וכן חברות הפצה‪,‬‬
‫פארמה‪ ,‬חברות הזנק‪ ,‬קרנות הון סיכון ומוסדות ציבוריים וממשלתיים‪.‬‬
‫מתוך אמונה בחשיבות קידום הפעילות העסקית בפריפריה‪ ,‬פתח המשרד בשנת ‪ 2006‬את "מ‪.‬‬
‫פירון ושות' — סניף "הנגב" בבאר שבע‪ ,‬המעניק שירותים לחברות ולאנשים פרטיים הפועלים‬
‫באזור דרום הארץ והנגב‪ ,‬בכל תחומי המשפט האזרחי־מסחרי‪.‬‬
‫במטרה לקדם עשייה ציבורית ולעודד את תרומתם של עורכי הדין במשרד לקהילה‪ ,‬מסייע מ‪.‬‬
‫פירון ושות' ללא תמורה‪ ,‬ללקוחות מעוטי יכולת הזקוקים לייצוג של עורך דין‪ .‬כמו כן‪ ,‬המשרד‬
‫חבר במרכז השופט חיים כהן לזכויות אדם‪ .‬בנוסף‪ ,‬עורכי דין רבים במשרד פעילים בארגונים‬
‫שונים ללא מטרות רווח‪ ,‬אם כמתנדבים מן השורה ואם במסגרת הנהלות הארגונים‪ ,‬ובהם לשכת‬
‫עורכי הדין‪ ,‬מוזיאון תל אביב‪ ,‬איגוד הטייסים‪ ,‬מעגל נשים‪ ,‬אהלי הפלמ"ח‪ ,‬האופרה הישראלית‪,‬‬
‫ידידי מרכז רפואי רבין וועדות הלסינקי‪.‬‬
‫מ‪ .‬פירון ושות' הינו החבר הישראלי היחיד ב־‪ ,Interlaw‬ארגון של כ־‪ 70‬משרדי עורכי דין מובילים‬
‫ברחבי העולם‪ ,‬המקנים יחדיו ללקוחותיהם רשת תמיכה גלובלית של מצוינות משפטית ועסקית‪.‬‬
‫תחומי עיסוק עיקריים‪ :‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬ליטיגציה מסחרית ומשפט ציבורי ומנהלי‪ ,‬נדל"ן ובניה‪,‬‬
‫פעילות בינלאומית‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬אנרגיה ואוצרות טבע‪ ,‬תשתיות‪ ,‬ביטוח‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים‪ ,‬חדלות פירעון‪ ,‬הגנה על פרטיות‪ ,‬מידע אישי ומאגרי מידע‪ ,‬פרט וסיוע משפטי פרו־בונו‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחים במ‪ .‬פירון ושות' הינה עבודה משפטית‬
‫מקצועית‪ .‬המתמחים מהווים חלק בלתי נפרד מן הצוות המקצועי במשרד ונוטלים חלק פעיל‬
‫ושוטף בכל תחומי עיסוקו של המשרד‪ ,‬החל מאבני היסוד הדרושות לכל עו"ד ועד למעורבות‬
‫בעבודה משפטית מן השורה הראשונה‪ .‬עבודת המתמחים כוללת‪ ,‬בין היתר‪ ,‬כתיבת חוות דעת‬
‫משפטיות בתחומים שונים‪ ,‬איסוף אסמכתאות משפטיות‪ ,‬ניסוח הסכמים‪ ,‬כתבי טענות וטיעונים‪,‬‬
‫וכל זאת ברמת מעורבות גבוהה מאוד לרבות התלוות לדיונים בבתי־משפט‪ ,‬למשאים ומתנים וכו'‪.‬‬
‫כל מתמחה צמוד למאמן אישי (שיטת ההצמדה) אשר חונך את המתמחה‪ .‬קיימות משימות‬
‫המחייבות איחוד צוותים ובמקרה שכזה‪ ,‬מוקם צוות גדול יותר המורכב משותפים‪ ,‬עורכי דין‬
‫שכירים ומתמחים‪.‬‬
‫במהלך ההתמחות משתתפים המתמחים בהשתלמויות והדרכות המועברות ע"י עורכי הדין‬
‫במשרד ולפעמים הם עצמם נדרשים להעביר השתלמות זו או אחרת לכלל עורכי הדין במשרד‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬המתמחים משתתפים במשימות תורנות בית משפט וגופים שונים ברחבי גוש דן‪ .‬האחריות‬
‫המוטלת על המתמחה התורן כוללת בעיקר הגשת כתבי בי־דין למזכירות בתי המשפט ובתי‬
‫הדין בתל אביב‪ ,‬בדיקת התיקים הרלוונטיים‪ ,‬בירור החלטות‪ ,‬הוצאת נסחי טאבו‪ ,‬השגת אישורים‬
‫שונים ממשרדים ממשלתיים שונים וכיוצ"ב‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪101‬‬
‫משרד מ‪ .‬פירון ושות' מלווה‪ ,‬באופן צמוד‪ ,‬את המתמחים לכל אורך תקופת התמחותם על מנת‬
‫שמסלול ההכשרה ימוצה על הצד הטוב ביותר ובאופן שבתום תקופת ההתמחות יהיו למתמחים‬
‫מירב הכלים הדרושים לעבוד כעורכי דין מצטיינים‪.‬‬
‫לצד עבודתם בפן המשפטי מקצועי‪ ,‬נוטלים כמובן המתמחים במשרד מ‪ .‬פירון ושות' חלק בכל‬
‫האירועים המשרדיים והחברתיים שנערכים מידי תקופה‪ ,‬כגון ימי כיף וערבים מיוחדים שנערכים‬
‫אחת ל־‪ 4-3‬חודשים‪ .‬כמו כן‪ ,‬פעמיים בשנה‪ ,‬המשרד מממן למתמחים ערב שכולו מיועד רק‬
‫למתמחים והמתוכנן על ידם‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬הצוות המשפטי במשרד מ‪ .‬פירון ושות' נדרש לעבודה מאומצת‬
‫בסביבת עבודה דינאמית‪ ,‬לפעמים לוחצת‪ ,‬אך יחד עם זאת נעימה‪ .‬המתמחים נדרשים לשלב‬
‫יכולות משפטיות גבוהות עם הבנה עסקית‪ ,‬וכן ידע תיאורטי נרחב עם נושאי היומיום של לקוחות‬
‫המשרד‪ ,‬להיות יעילים‪ ,‬מהירי תגובה‪ ,‬אחראים‪ ,‬יסודיים ובעלי יוזמה‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬המגמה במשרד מ‪ .‬פירון ושות'‬
‫היא לאפשר לטובים והמצטיינים מבין המתמחים להמשיך ולעבוד במשרד כעורכי דין שכירים‪,‬‬
‫מתוך ראיה שאולי בהמשך אלו יתפתחו ויגדלו ואף יהפכו לשותפים‪ .‬חלק גדול מעורכי הדין‬
‫ומהשותפים במשרד מ‪ .‬פירון ושות' החלו את דרכם המקצועית כמתמחים במשרד‪.‬‬
‫‪ 102‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מטרי‪ ,‬מאירי ושות’‪ ,‬עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬מנחם בגין ‪ ,7‬רמת־גן ‪.52681‬‬
‫טלפון‪.03-6109000 :‬‬
‫פקס‪.03-6119009 :‬‬
‫דוא”ל‪office@mamlaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו”ד קיטי ברונר‪.‬‬
‫מס’ עוה”ד במשרד‪( 25 :‬מתוכם ‪ 10‬נשים)‪.‬‬
‫מס השותפים‪( 12 :‬מתוכם ‪ 3‬נשים)‪.‬‬
‫מס’ המתמחים‪.7 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬חדלות פירעון ונדל”ן‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬היי טק וליטיגציה‪.‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪www.mamlaw.co.il :‬‬
‫המשרד עוסק במשפט המסחרי אזרחי על כל גווניו‪ ,‬תוך התמקדות בדיני חדלות פירעון (כינוסים‪,‬‬
‫פרוקים והקפאת הליכים) דיני תאגידים‪ ,‬ניירות ערך‪ ,‬עסקאות בינלאומיות דיני בנקאות‪ ,‬מקרקעין‬
‫ונדל”ן‪ ,‬דיני ביטוח‪ ,‬היי־טק‪ ,‬דיני מכרזים‪ ,‬דיני ספורט וליטיגציה מסחרית‪ .‬המשרד מתגאה בצוות‬
‫משפטי מקצועי ומיומן בעל איכות מקצועית ואישית יוצאת דופן‪ ,‬ומקפיד על סטנדרטים מקצועיים‬
‫גבוהים ביותר‪ .‬המשרד מתאפיין ברוח צעירה ודינמית והגיל הממוצע הוא שנות ה — ‪ .30‬מאחר‬
‫שנוצר מהתפצלות של משרד גדול‪ ,‬המשרד נהנה מפרופיל לקוחות מרשים ואיכותי על אף‬
‫שקם פורמלית רק בתחילת שנת ‪.2008‬‬
‫עורכי הדין במשרד פועלים במסגרת חמש מחלקות מקצועיות‪:‬‬
‫מחלקת חדלות הפירעון והנדל”ן‪ :‬בתחום חדלות הפירעון מדורג המשרד מזה מספר שנים‬
‫ברציפות על ידי ‪ B&D‬ועל ידי ‪ BdiCoface‬בקטגוריה הגבוהה ביותר ועו”ד רונן מטרי‪ ,‬העומד‬
‫בראש המחלקה‪ ,‬נחשב מזה שנים לאחד מעורכי הדין המוערכים ביותר בתחום‪ .‬המשרד מעורב‬
‫במרבית הליכי חדלות הפירעון המשמעותיים המתנהלים בישראל בשנים האחרונות ובכלל זה‪:‬‬
‫מעורבות בהליכי אג”ח אי‪ .‬די‪ .‬בי‪ ,‬ייצוג הסתדרות הרופאים במשבר הדסה‪ ,‬יצוג חברת סטימצקי‬
‫בהליכים מול נושיה‪ ,‬יצוג בהקפאות הליכים של מזונייט ושוהר‪ ,‬כינוס סינרג’י‪ ,‬יצוג נושים מהותיים‬
‫של חברת הבניה צ‪ .‬לנדאו‪ ,‬יצוג רשם העמותות בפירוק חברת סטארט אפ‪ ,‬גאון אחזקות; אייס;‬
‫יצוג בעניין רכישת מעריב (המשרד ייצג את הג’רוזלם פוסט כמציע); ייצוג הרוכש בעסקת‬
‫מגדל הזוהר; פרשת קמן; פרשת לב אופיר; עניני חברת הנדל”ן אולימפיה; חברת “התכוף”;‬
‫מגדלי הסנהדרין; פילסטל יהלומים; מלרג; אלרן; שטאנג; “רב בריח”; פרשת “חפציבה”; שירותי‬
‫השומרים; רשת הנעליים “גלי”; קניון הקניוכל; רשת הנעליים דפנה חולתה; רשת דומינוס פיצה;‬
‫מ‪.‬ד‪.‬פ‪ .‬תעשיות ועוד‪ .‬בנוסף — המשרד מייצג בנקים בקשר עם הסדרים לארגון מחדש של חובות‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪103‬‬
‫(בכלל זה המשרד טיפל בהסדרת חוב קבוצת שמן ובהסדרת חוב קבוצת טיב טעם)‪ .‬כמו כן‬
‫מעניק המשרד ייעוץ משפטי לבנקים בקשר עם מתן אשראי מורכב‪.‬‬
‫בתחום הנדל”ן‪ ,‬אותו מובילים השותפים רונן מטרי וקיטי ברונר‪ ,‬המשרד מדורג בדירוג המקצועי‬
‫של ‪ BdiCoface‬כאחד המשרדים המוכרים בישראל‪ .‬המשרד ייצג בעבר את חברת תנובה‬
‫בעסקאות למכירת מקרקעין‪ ,‬מייצג חברות בקבוצת מגדל בעסקאות שונות בהיקפים של‬
‫מאות מליוני שקלים לרכישת נכסי מקרקעין‪ ,‬מייצג חברה יזמית בבעלות הפניקס ואמריקה‬
‫ישראל‪ ,‬בהליכים להקמת פרוייקט מגורים של ‪ 450‬יח”ד בתל אביב‪ ,‬מייצג את חברת הפניקס‬
‫בעסקאות נדל”ן שונות‪ ,‬מייצג קבוצת רוכשים בפרוייקט להקמת בניין לשימור בתל אביב‪ ,‬מייצג‬
‫יזמים בעסקאות תמ”א ‪ 38‬ומייצג לקוחות נוספים בעסקאות נדל”ן בארץ ובחו”ל‪ ,‬לרבות בדרך‬
‫של הקמת קרנות להשקעה בנדל”ן‪.‬‬
‫המחלקה המסחרית‪ :‬המחלקה המסחרית‪ ,‬בראשותו של עו"ד מורן מאירי‪ ,‬מעניקה טיפול‬
‫משפטי שוטף לחברות ציבוריות‪ ,‬פרטיות‪ ,‬ממשלתיות ועירוניות‪ .‬על לקוחות המשרד נמנים בין‬
‫היתר‪ :‬אל על‪ ,‬כנפיים‪ ,‬שמן משאבי נפט וגז‪ ,‬חברת הייעוץ תפן‪ ,‬נפקו סטאר‪ ,‬צ'רלטון‪ ,‬אלווריון‪,‬‬
‫מרקעי תקשורת‪ ,Deloitte ,‬חברת ‪ ,Nikon‬החברה לשירותי איכות הסביבה‪ ,‬שוק סיטוני לישראל‪,‬‬
‫מרכז הירידים‪ ,‬עיריית תל־אביב‪ ,‬מוזיאון תל אביב‪ ,‬סולן הפקות (פסטיגל)‪ ,‬אדידס ישראל‪MGS ,‬‬
‫ספורט טריידינג‪ ,‬מבטח שמיר‪ ,‬סוכנות הביטוח מדנס‪ ,‬הפניקס חברה לביטוח‪ ,‬איילון חברה‬
‫לביטוח ומגדל חברה לביטוח‪.‬‬
‫בנוסף לטיפול המשפטי השוטף‪ ,‬המשרד מעורב באירועים מהותיים שהתרחשו בשוק ההון‬
‫בשנים האחרונות‪ ,‬בייצוג גופים בהליכים ומגעים מול רשות ניירות ערך ובעלי מניות מהציבור וכן‬
‫משמש כנאמן בסדרות אג"ח שונות‪ ,‬מייצג לקוחות בעסקאות רכישה ומיזוגים‪ ,‬מטפל בתושבי חוץ‬
‫ובחברות בינלאומיות המנהלים פעילות עסקית בארץ ובעולם ומייצג מיזמים בתחום התקשורת‬
‫והפיננסים‪ .‬בנוסף‪ ,‬המשרד מתמחה בליווי משפטי של מיזמים וחברות בתחומי האנרגיה הירוקה‬
‫ואיכות הסביבה‪ .‬למחלקה המסחרית התמחות מיוחדת גם בתחום דיני הספורט לרבות ייצוג‬
‫מכבי תל אביב וליווי הקמת מנהלת ליגות הכדורגל המקצועניות‪.‬‬
‫מחלקת ההיי־טק‪ :‬המחלקה מייצגת חברות היי־טק וכן משקיעים פרטיים‪ ,‬מלווים וקרנות הון‬
‫סיכון‪ .‬תחומי ההתמחות של המחלקה כוללים‪ ,‬בין היתר‪ ,‬ייעוץ משפטי להנהלות ודירקטוריונים‬
‫של חברות בתחום הטכנולוגיה‪ ,‬ייצוג חברות ומשקיעים בהסכמי השקעה‪ ,‬עסקאות מיזוג‪ ,‬מכר‬
‫ורכישת נכסי חברות‪ .‬לשותפים וכט וקנובל העומדים בראש המחלקה נסיון רב בייצוג חברות‬
‫טכנולוגיה ובעבודה מסחרית שוטפת ועריכת הסכמים אסטרטגיים בתחומי הטכנולוגיה השונים‬
‫לרבות בקשר עם מחשבים ותוכנה‪ ,‬אינטרנט ביוטק ומדעי החיים‪ .‬במסגרת זו למחלקה מומחיות‬
‫בעריכת הסכמי רשיון‪ ,‬מיזמים משותפים‪ ,‬הסכמי הפצה‪ ,‬הסכמי שותפות‪ ,‬הסכמים לשיתוף בידע‬
‫והעברתו‪ ,‬הסכמי מחקר ופיתוח‪ ,‬הסכמי פיתוח והפצת תוכנה‪ ,‬הסכמי תמיכה ואחזקת חומרה‬
‫ותוכנה‪ ,‬הסכמים בקשר לניסויים קליניים‪ ,‬הפצה של מוצרים רפואיים‪ ,‬פיתוח ורישוי תרופות‬
‫וציוד רפואי ועוד‪.‬‬
‫‪ 104‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מחלקת הליטיגציה‪ :‬המחלקה עוסקת בכל סוגי ההתדיינות‪ :‬מסחרית‪ ,‬ציבורית ופלילית ("צווארון‬
‫לבן")‪ ,‬מייצגת לקוחות ישראליים ובינלאומיים‪ ,‬יחידים וגופים עסקיים‪ ,‬בפני בתי משפט ובוררים‪,‬‬
‫והמשרד מדורג בדירוג המקצועי של ‪ BdiCoface‬כאחד המשרדים המוכרים בליטיגציה מסחרית‪.‬‬
‫למשרד מומחיות מיוחדת בליטיגציה בניירות ערך‪ ,‬בתביעות ייצוגיות‪ ,‬תביעות נגזרות‪ ,‬ליטיגציה‬
‫מורכבת‪ ,‬ייצוג תאגידים ונושאי משרה בתחום דיני החברות ודיני ניירות ערך‪ ,‬יצוג בקשר עם‬
‫חקירות פנימיות ומאבקי שליטה בין בעלי מניות‪ .‬למחלקה ניסיון רב בניהול הליכי בוררות‪ ,‬בייצוג‬
‫בדיני עבודה וכן בייצוג חברות ויחידים בתיקים פליליים ("צווארון לבן")‪ ,‬בהליכים פליליים על פי‬
‫חוק איסור הלבנות הון ובחוקי איכות הסביבה‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫ההתמחות במטרי מאירי חושפת את המתמחה למגוון רחב של תחומים והמתמחים זוכים‬
‫להכשרה מקצועית‪ ,‬מקיפה ומאתגרת‪ .‬כל אחד מן המתמחים במשרד משובץ מראש‪ ,‬עוד‬
‫במועד קבלתו להתמחות‪ ,‬לאחת ממחלקות המשרד‪ ,‬ובמהלך ההתמחות מסייע המתמחה‬
‫לעורכי הדין במחלקה אליה שובץ‪ .‬המתמחים עובדים בצוות יחד עם עורכי דין של המחלקה‬
‫הרלבנטית ומלווים אותם בכל שלבי הטיפול המשפטי כאשר בתוך המחלקה מבוצעת עבודת‬
‫המתמחה על בסיס "פול" ולא על בסיס הצמדה למאמן ספציפי‪.‬‬
‫המשרד מעודד את המתמחים להתקדם וליטול על עצמם ביצוע משימות באופן עצמאי‪,‬‬
‫תוך עמידה בסטנדרטים המקצועיים הגבוהים של המשרד‪ .‬המתמחים נדרשים לגלות‪ ,‬בנוסף‬
‫לכישורים המשפטיים‪ ,‬כושר ביטוי וכושר ניתוח גם אחריות ויוזמה‪ ,‬יכולת לנהל משימות מורכבות‪,‬‬
‫יכולת לפעול בקור רוח בלחץ זמנים ומזג נעים שיאפשר שיתוף פעולה מוצלח בעבודת הצוות‪.‬‬
‫גם חוש הומור לא מזיק‪...‬‬
‫המתמחים הינם חלק בלתי נפרד מההווי החברתי של המשרד ונוטלים יחלק פעיל ומרכזי‬
‫בהווי המשרד לרבות הנופש השנתי המושקע‪ ,‬ערבי המשרד‪ ,‬תחרויות התחפושות הפורים ושאר‬
‫האירועים החברתיים המשתנים‪.‬‬
‫המשרד פעיל חמישה ימים בשבוע (סגור בימי שישי) ותנאי ההעסקה של המתמחים כוללים‬
‫שכר בסך של ‪ ₪ 7,000‬ברוטו‪ ,‬חניה בחניון המשרד‪ ,‬ישיבה בחדר לבד או בזוג עם מתמחה נוסף‪,‬‬
‫מתנות בחגים‪ ,‬וכמובן את האפשרות ללמוד מכח אדם איכותי ומיומן‪.‬‬
‫סיכויי קידום‪ :‬המשרד מצוי מאז הקמתו בתנופת גדילה מתמדת והוא רואה במתמחיו את‬
‫עתודת כוח האדם המבטיחה ביותר של המשרד‪ .‬לפיכך המשרד משקיע בהכשרת המתמחים‬
‫מתוך מטרה לגייסם כעורכי דין בתום ההתמחות‪ ,‬בהתאם לצרכי המשרד מעת לעת‪ .‬חלק‬
‫ניכר מעורכי הדין העובדים ו‪/‬או שעבדו במשרד הינם מתמחים שסיימו בו התמחות ונקלטו בו‬
‫להמשך דרכם המקצועית כעורכי דין‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪105‬‬
‫מיכאל בך ושות'‪ ,‬משרד עורכי דין ונוטריון‬
‫כתובת‪ :‬ויצמן ‪ ,2‬מגדל אמות השקעות‪ ,‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-6932833 :‬‬
‫פקס‪03-6932834 :‬‬
‫דוא"ל‪limor@bachlaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד רון לדרמן‬
‫מספר עו"ד במשרד‪4 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪1 :‬‬
‫מספר המתמחים שבכוונתנו לגייס‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬תביעות ייצוגיות‪ ,‬ליטיגיציה אזרחית־מסחרית וציבורית‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫רקע‬
‫מיכאל בך ושות'‪ ,‬הינו משרד בוטיק המתמחה בליטיגציה בתחומים של תובענות ייצוגיות‪ ,‬משפט‬
‫אזרחי — מסחרי‪ ,‬ליטיגציה בנקאית‪ ,‬ומשפט ציבורי (בבג"צ ובבתי משפט לעניינים מנהליים)‪.‬‬
‫משרדנו מדורג כמשרד מוביל ובולט בדירוגי )‪ D&B (Dan's 100‬ובדירוגי ‪ ,Bdi‬בתחום התובענות‬
‫הייצוגיות‪ ,‬ברשימת משרדי הבוטיק הבולטים‪ ,‬וכמשרד בוטיק מוביל בתחום הליטיגציה המסחרית‪.‬‬
‫המשרד נמנה על המשרדים המובילים בארץ בתחום התביעות הייצוגיות‪ ,‬על היבטיו השונים‪.‬‬
‫מספר נכבד של תביעות שהוגשו על ידי משרדנו הוכרו כייצוגיות על ידי בתי המשפט‪ ,‬כאשר‬
‫בגדרן ניתנו החלטות תקדימיות שפרצו דרך בתחום חדש זה של המשפט‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬אנו רואים חשיבות רבה בסיוע ותרומה בהתנדבות בנושאים בעלי חשיבות ציבורית‪.‬‬
‫מידי שנה בשנים האחרונות נבחר המשרד בסקר שנערך על ידי ‪ D&B‬כאחד מבין המשרדים‬
‫המובילים בתחום של "פרו בונו"‪ ,‬וזכה לאות הערכה בשל כך מלשכת עורכי הדין‪.‬‬
‫למשרדנו נסיון רב בניהול תיקים מורכבים וחדשניים מבחינה משפטית בכל תחומי המשפט‬
‫האזרחי־המסחרי והבנקאי‪ ,‬בפני כל הערכאות הקיימות בישראל‪ ,‬בבוררויות ובהליכי גישור‪.‬‬
‫משרדנו עוסק גם בעתירות ציבוריות שמטרתן לשמור על שלטון החוק ולהגן על זכויות היסוד‬
‫של אזרחי המדינה בפני בית המשפט הגבוה לצדק ובפני בתי המשפט המנהליים‪.‬‬
‫המשרד מייצג מגוון גדול של לקוחות בתחומי התעשייה‪ ,‬המסחר והתשתית‪ ,‬בנקים‪ ,‬חברות‬
‫היי־טק‪ ,‬גופים וארגונים ציבוריים‪ ,‬חברות בתחום בניה‪ ,‬חברות בתחום הדלק‪ ,‬לקוחות פרטיים‬
‫וכן לקוחות מחו"ל‪.‬‬
‫‪ 106‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫במסגרת זו‪ ,‬עוסק משרדנו בסכסוכים בין בעלי מניות‪ ,‬מאבקי שליטה בחברות ובארגונים‪ ,‬פירוקי‬
‫חברות‪ ,‬כינוסי נכסים‪ ,‬פשיטות רגל והסדרי נושים‪ ,‬תביעות מסחריות גדולות‪ ,‬תביעות ייצוגיות‪,‬‬
‫תביעות נגזרות‪ ,‬צווי מניעה‪ ,‬תביעות בתחום דיני הבנקאות‪ ,‬ודיני עבודה‪.‬‬
‫כמו כן עוסק המשרד בתחום איכות הסביבה‪ .‬במסגרת זו‪ ,‬מעניק המשרד ייעוץ משפטי לגופים‬
‫בנושאי איכות הסביבה‪ ,‬מעניק ייעוץ משפטי לגורמים המבקשים לפעול נגד מפגעים סביבתיים‪,‬‬
‫מסייע בתחום הרגולציה מול הרשויות וכן מטפל בתיקי ליטיגציה במגוון נושאים בתחום זה‪.‬‬
‫המשרד שוכן במגדל אמות השקעות‪ ,‬בלב איזור העסקים של ת"א‪ ,‬בסמוך לבתי המשפט של‬
‫איזור ת"א‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה במשרד איננו מוצמד לעורך דין ספציפי‪ ,‬אלא מהווה‬
‫חלק בלתי נפרד מעבודת הצוות של המשרד‪ ,‬ונוטל חלק פעיל בכל שלבי הניהול של תיקי‬
‫המשרד‪ ,‬לרבות הכנת חוות דעת משפטיות‪ ,‬כתיבת כתבי בית דין‪ ,‬ליווי עורכי הדין להופעות בבתי‬
‫המשפט‪ ,‬והשתתפות בפגישות עם לקוחות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬כמקובל במשרדי בוטיק מובילים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬הציפייה היא כי המתמחה יהיה אחראי‪ ,‬יסודי‪ ,‬אכפתי וחרוץ‪,‬‬
‫בעל יכולת ניסוח‪ ,‬ובעל יכולת לימוד וניתוח של סוגיות משפטיות ואבחנה בין עיקר לטפל‪ .‬כמו‬
‫כן‪ ,‬מאחר והאווירה הנעימה חשובה לנו לא פחות מההצלחה המקצועית‪ ,‬חשוב לנו שהמתמחה‬
‫ישתלב חברתית בהווי המשרד‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א'‪-‬ה' בין ‪ .19:00-08:30‬לעיתים נדירות יש צורך בעבודה בשעות מאוחרות‬
‫יותר או בימי שישי‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד הינו משרד צעיר ודינמי‪ ,‬ובשל היותו מוביל בתחומו‪ ,‬המשרד‬
‫נמצא בתנופה ומתפתח כל הזמן‪ .‬הכוונה היא שמתמחה שיצטיין במהלך התמחותו ייקלט כעו"ד‬
‫במשרד וישתלב בצוות המשרד‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬קיים מסלול טרום התמחות‪ ,‬ואולם אין מדובר בדרישת חובה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪107‬‬
‫מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות'‬
‫כתובת‪ :‬אבא הלל ‪ ,16‬רמת גן‪ ,‬ישראל ‪ 5250608‬טלפון‪ 03-6103100 :‬פקס‪03-6103111 :‬‬
‫דוא"ל‪meitar@meitar.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬דנה יקותיאל‪interns@meitar.com ,03-6103888 ,‬‬
‫או בפייסבוק‪" :‬מתמחים במיתר"‬
‫מספר עו"ד במשרד‪230 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪69 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪50 :‬‬
‫מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות' הינו המשרד הגדול והמוביל בישראל‪ .‬המשרד מתמחה‬
‫בכל תחומי המשפט העסקי־מסחרי ובעל מוניטין וניסיון רב בטיפול במגוון רחב של נושאים‬
‫ותחומים‪ ,‬מקומיים ובינלאומיים‪ .‬המשרד מייצג לקוחות בולטים מהקהילה העסקית בארץ ובחו"ל‪.‬‬
‫מתמחים במיתר‬
‫אנחנו מחפשים אחר הסטודנטים הטובים ביותר‪ ,‬בעלי מוטיבציה‪ ,‬מנהיגות ויכולות בינאישיות‬
‫שיצטרפו כמתמחים לצוות המנצח במיתר‪ .‬המועמד האידיאלי הוא מי שיש בו הרצון לעבוד‪,‬‬
‫התלהבות ללמוד ולהתפתח‪ ,‬מחשבה יצירתית "מחוץ לקופסא" משולב עם יכולת לימודית גבוהה‪,‬‬
‫ציונים מעולים ויכולת עבודה בצוות‪ .‬כמתמחה אצלנו תעבוד עם עורכי דין מנוסים ובצמוד לשותפים‬
‫בפירמה אשר יפקחו‪ ,‬ילמדו‪ ,‬יפתחו‪ ,‬יכשירו ויעזרו לך להפיק את המרב מתקופת התמחותך‪.‬‬
‫במשרד עבודת המתמחים היא בשיטת ה"פול"‪ .‬כלומר‪ ,‬אין חלוקה של המתמחים למחלקות‬
‫ואין במשרד "הצמדה" של מתמחה לעו"ד מסוים‪ ,‬דבר המאפשר הזדמנות חד פעמית ללמוד‬
‫ולחוות מגוון רחב של תחומי פעילות שיש למשרדנו להציע‪ .‬איננו מצפים מהסטודנטים לדעת‬
‫מראש מהו התחום שבו הם מבקשים להתמחות והחשיפה למגוון תחומי הפעילות תעניק לך‬
‫ניסיון רב‪ ,‬יתרון יחסי משמעותי על עמיתייך בתחום ותסייע לך לבחור בחוכמה את מסלול‬
‫הקריירה הנכון עבורך‪.‬‬
‫עבודת המתמחים‪ :‬העבודה במשרדנו היא עבודת צוות וכל מתמחה מלווה את התיק בו הוא‬
‫מטפל בכל שלביו לצד שותפים‪ ,‬עורכי דין ומתמחים מהמשרד‪ .‬עבודת המתמחים מנותבת‬
‫במרוכז על ידי אחראית מתמחים ושני שותפים במשרד הדואגים לוויסות העבודה והעומס בין‬
‫המתמחים‪ ,‬תוך התחשבות בבקשות המתמחים‪ .‬כל מתמחה זוכה לחניכה אישית משותף‪ ,‬המלווה‬
‫מכוון ומדריך אותו לכל אורך תקופת ההתמחות‪ .‬במהלך ההתמחות משתתפים המתמחים‬
‫בהשתלמות משרדית ייעודית המועברת ע"י עורכי הדין ושותפים במשרד ואשר מיועדת להכשיר‬
‫את המתמחים לעבודה בתחומי הפעילות של המשרד וליישום פרקטי ונכון של הידע האקדמי‬
‫שצברו במהלך לימודיהם‪.‬‬
‫‪ 108‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫סביבת העבודה‪ :‬הצוות המשפטי נדרש לעבודה מאומצת בסביבת עבודה דינמית ונעימה‪,‬‬
‫שאינה "מכופתרת" יתר על המידה‪ .‬לצד הדרישות הגבוהות אנו מגלים רגישות לצורכי העובדים‪,‬‬
‫לשאיפותיהם לפיתוח עצמי ולחייהם הפרטיים‪ .‬המתמחים שלנו הם חלק בלתי נפרד מצוות‬
‫המשרד ושותפים לכל הפעילות החברתית שלנו– נופש משרדי‪ ,‬מסיבות‪ ,‬פעילויות גיבוש‪,‬‬
‫הרצאות והשתלמויות‪ .‬אנו שואפים ליצירת צוות מתמחים מגובש שפועל מתוך רצון משותף‬
‫להגיע להישגים ומתוך רצון לעזרה הדדית‪.‬‬
‫השתלבות במשרד לאחר התמחות‪ :‬ניסיון שלוש השנים האחרונות מראה‪ :‬כ־‪ 70%‬מן המתמחים‬
‫השתלבו כעורכי דין מן המניין במשרדנו‬
‫ציפיותינו מהמתמחים‪ :‬העבודה דורשת שילוב של יכולת משפטית עם הבנה עסקית מסחרית‪,‬‬
‫נכונות לעבודה מאתגרת ויכולות בינאישיות גבוהות‪ .‬המתמחים נדרשים למשפטנות ברמה‬
‫הגבוהה ביותר‪ ,‬למקוריות ויצירתיות בעבודתם‪ ,‬ליסודיות והקפדה על פרטים ותכנים‪ ,‬למעורבות‪,‬‬
‫ליוזמה ולאחריות תוך עמידה בלוחות זמנים‪ .‬בנוסף נדרשת מהמתמחים שליטה ברמה גבוהה‬
‫מאוד בשפה האנגלית‪ ,‬יכולת טובה של עבודת צוות‪ ,‬יחסי אנוש מצוינים‪ ,‬מוטיבציה וסקרנות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪109‬‬
‫נ‪ .‬פינברג ושות’‬
‫כתובת‪ :‬מגדל ששון חוגי‪ ,‬דרך אבא הלל סילבר ‪ ,12‬קומה ‪ ,16‬רמת גן‪52506 ,‬‬
‫טלפון‪)03( 6138613 :‬‬
‫פקס‪)03( 6138614 :‬‬
‫דוא”ל‪ ,mail@feinberg-law.co.il :‬דוא”ל להגשת קו”ח‪yaron@feinberg-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו”ד ירון קרמר‪ ,‬שותף‬
‫מספר עו”ד במשרד‪( 35 :‬מתוכם ‪ 22‬נשים)‬
‫מספר שותפים במשרד‪( 11 :‬מתוכם ‪ 6‬נשים)‬
‫מספר המתמחים במשרד‪4 :‬‬
‫מספר המתמחים שבכוונתנו לגייס‪4 :‬‬
‫תחום עיסוק מרכזי‪ :‬דיני עבודה‬
‫פעילות פרו בונו‪ :‬המשרד עוסק בפעילות פרו־בונו בתחומים שונים‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬המתמחים הינם חלק אינטגרלי מהמשרד ומקבלים שי לחג‪ ,‬בונוסים‪,‬‬
‫יוצאים עם המשרד לטיול המשרדי השנתי וכו’‪.‬‬
‫אתר‪www.feinberg-law.co.il :‬‬
‫פרופיל המשרד‬
‫משרד עורכי הדין נ‪.‬פינברג ושות’ נוסד בשנת ‪ 1973‬והינו המשרד הגדול והמוביל בישראל בתחום‬
‫משפט העבודה ומתמחה בייצוג מעסיקים‪ .‬הליווי המשפטי שאנו מספקים ללקוחותינו מתפרש על‬
‫מגוון הפעולות המשפטיות הקשורות לתחום משפט העבודה האישי והקיבוצי‪ .‬על לקוחותינו נמנית‬
‫שורה ארוכה של מעסיקים ישראלים ובינלאומיים מהגדולים והמובילים בישראל‪ .‬כך ובין היתר‪,‬‬
‫מייצג משרדנו דרך קבע את הבנקים הגדולים והקטנים‪ ,‬חברות תקשורת‪ ,‬תאגידים סטטוטוריים‪,‬‬
‫חברות תעופה‪ ,‬חברות תעשייתיות רבות‪ ,‬חברות הי־טק‪ ,‬תאגידים בתחום הפרמצבטיקה‪ ,‬המזון‪,‬‬
‫התחבורה והתשתיות‪ .‬משרדנו הוא הגדול והמוביל בתחומו והמשרד היחיד בין ‪ 50‬המשרדים‬
‫הגדולים בישראל על פי דן אנד ברדסטריט ישראל המתמחה בדיני עבודה בלבד‪.‬‬
‫ההתמחות במשרד‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים במשרדנו משויכים לצוותים‪ .‬כל צוות במשרדנו‬
‫מונה ‪ 3-2‬שותפים ומספר עורכי דין שכירים‪ ,‬והוא משרת מספר לקוחות‪ .‬בכך אנו שומרים על‬
‫עבודה אינטימית המאפשרת הן חניכה ולימוד אינטנסיביים והן אפשרות להכיר את הלקוחות‪.‬‬
‫המתמחים מבצעים עבודה משפטית בלבד‪ :‬חיפושי פסיקה‪ ,‬הכנת טיוטות של חוות דעת‬
‫בנושאים שונים‪ ,‬ניסוח הסכמים פשוטים‪ ,‬כתיבת טיוטות של כתבי בית דין (למשל‪ ,‬כתב הגנה‪,‬‬
‫בקשה לגילוי מסמכים‪ ,‬טיוטות של תצהירים)‪ ,‬לווי עורך הדין לפגישות ודיונים בבתי המשפט‪.‬‬
‫‪ 110‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫כוונתנו לשלב את המתמחים בעבודה משמעותית על מנת לתת להם את האפשרות להפיק‬
‫את המירב מתקופת ההתמחות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬האווירה במשרד היא מאד נעימה ופתוחה‪ .‬יש אצלנו‬
‫אירועי גיבוש וטיול בארץ או בחו”ל בכל שנה‪ ,‬שהמתמחים כמובן לוקחים חלק פעיל בהם‪ .‬אנו‬
‫משרד עם מדיניות “דלת פתוחה” לשותפים‪ ,‬אשר עובד בצוותים קטנים‪ .‬יחסי אנוש טובים הם‬
‫מפתח ליחסי עבודה טובים ונעימים‪.‬‬
‫המתמחים יושבים יחדיו‪ ,‬ויכולים לסייע זה לזה‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬אנחנו דורשים מהמתמחה חריצות ומוטיבציה‪ ,‬וכמובן יכולת‬
‫משפטית גבוהה‪ .‬כמו כן‪ ,‬המתמחה צריך להיות בעל יכולת להשתלב בעבודת צוות‪.‬‬
‫אנו מחפשים אנשים בעלי חשיבה משפטית‪ ,‬חריצות ומוטיבציה‪ .‬אישיות המתמחה חשובה לנו‬
‫מאד‪ .‬ציונים גבוהים הם חשובים אך אינם מהווים קריטריון יחיד‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א’ עד ה’ בד”כ בין ‪ 9:00‬ל‪.19:00:‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬למתמחים הטובים יש סיכוי גבוה להישאר כעורכי דין משום שמשרדנו‬
‫מצוי בצמיחה מתמדת‪ .‬למעשה רוב השותפים במשרד וחלק גדול מעורכי הדין התמחו במשרד‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא קיים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪111‬‬
‫ניר כהן‪ ,‬לשם ושות׳‬
‫כתובת‪ :‬ברקוביץ ‪ ,4‬תל־אביב (מגדל המוזיאון)‪.‬‬
‫טלפון‪03-6968270 :‬‬
‫פקס‪03-6968277 :‬‬
‫דוא"ל‪office@ncl-lawyers.com :‬‬
‫אתר אינטרנט‪www.ncl-lawyers.com :‬‬
‫איש קשר‪ :‬עו"ד אמיר בן־ארצי (שותף)‪.‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪.4 :‬‬
‫מספר עורכי־הדין במשרד‪.6 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪.4 :‬‬
‫תחומי העיסוק של המשרד‪ :‬ליטיגציה מסחרית‪ .‬בתחום דיני החברות וניירות ערך מטפל המשרד‬
‫בסכסוכי שליטה‪ ,‬תביעות נגד נושאי משרה ובעלי מניות‪ ,‬תביעות נגזרות‪ ,‬תביעות קיפוח‪ ,‬הליכים‬
‫נגד רשויות שוק ההון ועוד‪ .‬בתחום התביעות הייצוגיות עוסק המשרד בייצוג נתבעים במגוון התחומים‬
‫בהם מוגשות תביעות ייצוגיות בישראל (חברות וניירות ערך‪ ,‬צרכנות‪ ,‬בנקאות‪ ,‬הגבלים עסקיים‬
‫ועוד)‪ .‬בתחום הבנקאות מייצג המשרד מוסדות בנקאיים בתיקים מורכבים‪ ,‬בין היתר בתביעות‬
‫גדולות מול לקוחות‪ ,‬בתיקים עקרוניים מול רשויות שוק ההון ובסכסוכים מול מוסדות פיננסיים‬
‫אחרים‪ .‬בתחום ההגבלים העסקיים מטפל המשרד בהליכים המוגשים לערכאות שיפוטיות‬
‫והכוללים סוגיות עקרוניות בתחום זה‪ .‬כן מטפל המשרד בתביעות ובהליכים מורכבים בתחום‬
‫המשפט המסחרי‪ ,‬המשפט המינהלי ובתחומי משפט נוספים‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‪ :‬המשרד נוסד בשנת ‪ .1994‬המשרד עוסק בטיפול בתביעות משפטיות‬
‫מורכבות‪ ,‬ומטפל‪ ,‬ככלל‪ ,‬בתיקים גדולים‪ ,‬מורכבים ועקרוניים‪ .‬המשרד מייצג גופים כגון בנקים‪,‬‬
‫גופים פיננסיים‪ ,‬חברות ציבוריות‪ ,‬חברות פרטיות ואנשי עסקים‪ .‬המשרד מדורג מזה שנים על‬
‫ידי חברות הדירוג של ‪ D&B‬ושל ‪ BdiCode‬בקבוצת הדירוג הגבוהה ביותר הן בתחום הליטיגציה‬
‫המסחרית והן בתחום התובענות הייצוגיות‪ ,‬וכן כאחד ממשרדי הבוטיק (בכל התחומים) המובילים‬
‫בישראל‪ .‬כמו כן מדורג המשרד במדריכים בינלאומיים מובילים כגון ‪ Legal 500‬ו־‪.Chambers‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים במשרד נוטלים חלק בטיפול המשפטי של המשרד‬
‫בסכסוכים משפטיים מן המורכבים והבולטים במשק הישראלי‪ .‬עבודת המתמחה נעשית במסגרת‬
‫צוות משפטי בראשות שותף‪ ,‬ומתמקדת בעיקר במחקר משפטי‪ ,‬בסיוע בכתיבת כתבי טענות‪,‬‬
‫בסיוע בעת ההכנה לדיונים בבית המשפט לרבות חקירות נגדיות‪ ,‬ותוך כדי התלוות לדיונים‪.‬‬
‫המתמחה מלווה את הטיפול המשפטי בתיק החל משלבי לימוד והכנת התיק וכלה בשלבי‬
‫ניהולו השונים בבית המשפט‪ .‬המתמחה זוכה לרכוש כלים ומיומנויות עבודה אשר יסייעו בהמשך‬
‫הקריירה המשפטית‪.‬‬
‫‪ 112‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬המתמחים יושבים בחדר ייעודי למתמחים‪ ,‬כאשר לכל מתמחה‬
‫יש עמדת עבודה עם גישה לכל התוכנות המשפטיות‪ .‬לרשות המתמחים עומדת ספריה‬
‫משפטית גדולה‪ ,‬וכן תנאי עבודה נוחים לרבות צוות אדמיניסטרטיבי תומך המטפל בכל הנושאים‬
‫המנהלתיים (כגון צילומים‪ ,‬שליחויות‪ ,‬וכיוצ"ב)‪ ,‬כך שהמתמחים יוכלו להתמקד בעבודה המשפטית‪.‬‬
‫המתמחים מקבלים סיוע והדרכה מצוות עורכי הדין במשרד‪ ,‬ובין היתר‪ ,‬במחקר משפטי ובהכנת‬
‫כתבי טענות‪ .‬למתמחים מוצעים תנאי שכר טובים ותנאים נילווים נוספים (כחניה‪ ,‬חדר אוכל‬
‫משרדי‪ ,‬גיבוש משרדי ועוד)‪.‬‬
‫הליך גיוס המתמחים‪ :‬מועמדים מתאימים שיעברו את הסינון הראשוני יוזמנו לראיון במשרד‬
‫אצל אחד משותפיו‪ .‬מועמדים אשר יעברו ראיון זה‪ ,‬יוזמנו לראיון שני ואחרון‪.‬‬
‫תנאי סף‪ :‬הצטיינות בלימודים (למצער ממוצע מעל ‪ .)88‬יכולות כתיבה‪ ,‬ניסוח והתבטאות ברמה‬
‫גבוהה ביותר‪ .‬מעבר לכך‪ ,‬המשרד מחפש מתמחים בעלי יכולת עבודה בצוות‪ ,‬יחסי אנוש טובים‬
‫ותכונות טובות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪113‬‬
‫נשיץ ברנדס אמיר‬
‫כתובת‪ :‬רחוב תובל ‪ ,5‬תל אביב ‪ ;67897‬טלפון‪ ;03-6235000 :‬פקס‪03-6235005 :‬‬
‫מס' עוה"ד במשרד‪ :‬כ־‪ 130‬עו"ד‪ .‬מס' המתמחים‪ :‬כ־‪.25‬‬
‫תחומי עיסוק עיקריים‪ :‬משפט מסחרי; מיזוגים ורכישות; היי־טק והון סיכון; שוק ההון וניירות‬
‫ערך; דיני נזיקין וביטוח; ליטיגציה; נדל"ן‪.‬‬
‫אנשי קשר למתמחים‪ :‬עו"ד טל אליאסף‪ ,‬שותף (‪ ,)teliasaf@nblaw.com‬עו"ד חן שטאובר‪,‬‬
‫(‪ ,)cstauber@nblaw.com‬עו"ד יניב כהן‪ ,)ycohen@nblaw.com( ,‬אהרון ורבר‪ ,‬רכז משאבי‬
‫אנוש (‪)nbhr@nblaw.com‬‬
‫תחומי העיסוק של המשרד‬
‫משרד נשיץ ברנדס אמיר הוא מן המשרדים הגדולים והמובילים בישראל‪ .‬במהלך שנות פעילותיו‬
‫הרבות של המשרד התגבשה בו פרקטיקה ענפה בקשת רחבה של נושאים בתחומי המשפט‬
‫האזרחי והמסחרי‪ ,‬כך שלמשרד הכלים והיכולת לייעץ בנושאים מורכבים ביותר‪ ,‬בעסקאות‬
‫שלהן הבטים מקומיים ובינלאומיים ובסכסוכים אזרחיים מגוונים‪.‬‬
‫הפרקטיקה המסחרית במשרד מגוונת ביותר — החל מייצוג תאגידים רב־לאומיים‪ ,‬גופים ציבוריים‬
‫וחברות ציבוריות גדולות‪ ,‬דרך ליווי חברות סטארט־אפ בתחום ההיי־טק והביוטכנולוגיה‪ ,‬ייצוג‬
‫קרנות הון סיכון‪ ,‬בנקים להשקעות‪ ,‬בנקים מסחריים‪ ,‬משקיעים פרטיים ועוד‪ .‬המשרד מילא‬
‫וממלא תפקיד מוביל ומרכזי בעסקאות מורכבות ומתוחכמות‪ ,‬לרבות עסקאות מסחריות ייחודיות‪,‬‬
‫מיזמים משותפים והנפקות לציבור (הן בישראל והן בחו"ל) והוא מהמשרדים המובילים והבולטים‬
‫בישראל בתחום המיזוגים ורכישות של חברות (‪ )M&A‬ובתחום של שוק ההון‪ .‬המשרד משרת‬
‫לקוחות ישראליים ולקוחות בינלאומיים רבים‪ ,‬תוך שיתוף פעולה הדוק עם משרדי עורכי דין מן‬
‫השורה הראשונה בעולם‪ .‬עם לקוחות המשרד נמנים חברות ‪ FORTUNE 500‬וחברות מובילות‬
‫בתחום טכנולוגיות המידע — מבתי תוכנה וחברות טלקום ועד ליצרניות שבבים‪ .‬צוות המשרד‬
‫משרת לקוחות אלו תוך שילוב הנסיון הרב‪ ,‬הידע והתחכום שנצברו במשרד על פני שנים‪ ,‬עם‬
‫יצירתיות‪ ,‬גמישות ופתיחות מחשבתית המהווים אבני יסוד בתפיסת העולם של המשרד‪ .‬כל אלה‬
‫הביאו להכרה נרחבת בארץ ובעולם‪ ,‬במעמדו המוביל והיחודי של משרד נשיץ ברנדס אמיר‪.‬‬
‫אחת מאבני היסוד של עבודת המשרד בנשיץ ברנדס אמיר היא מתן ייעוץ משפטי כולל‬
‫לגופים עסקיים בכל גודל ובמהלך שלבי התפתחותם השונים‪ .‬במסגרת פעילות זו עורכי הדין‬
‫במשרד שותפים לתכנון משפטי ועסקי של הלקוח ובפתרון בעיות הלקוח במישורים שונים‪ ,‬כגון‪,‬‬
‫התקשרויות עסקיות‪ ,‬מיסוי‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬יחסים עם רשויות‪ ,‬סכסוכים ועוד‪ .‬כמו כן עוסק‬
‫המשרד ביעוץ שוטף לגופים עסקיים בתחום יחסי העבודה‪ .‬משרד נשיץ ברנדס אמיר היה‬
‫חלוץ בטיפול בחברות היי־טק בישראל וחברות רבות בתחום זה‪ ,‬בכל שלבי ההתפתחות של‬
‫החברות טופלו ומטופלות על ידי צוות המשרד‪.‬‬
‫‪ 114‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫כן נוטל משרד נשיץ ברנדס אמיר חלק פעיל ביוזמות חקיקה שונות בתחומים מגוונים — היי טק‪,‬‬
‫ניירות ערך‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬מיסוי ועוד‪ ,‬ועורך כנסים מקצועיים בתחומי התמחותו‪.‬‬
‫משרד נשיץ ברנדס אמיר הוא מהמובילים בישראל בתחום הליטיגציה‪ .‬הפרקטיקה הענפה‬
‫בתחום הליטיגציה כוללת התדיינות בסכסוכים מסחריים ובתחומי הביטוח והנזיקין‪ ,‬תובענות‬
‫ייצוגיות‪ ,‬אחריות מקצועית‪ ,‬רשלנות רפואית‪ ,‬אחריות המוצר‪ ,‬בנקאות‪ ,‬ימאות‪ ,‬ניירות ערך‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים‪ ,‬ליטיגציה מנהלית‪ ,‬רשויות מקומיות‪ ,‬ועדות תכנון ובניה‪ ,‬פירוקים‪ ,‬הסדרי נושים‪ ,‬עבודה‬
‫וקנין רוחני‪ .‬עורכי הדין במשרד מופיעים דרך קבע בכל בתי המשפט בישראל ובהליכי בוררות‬
‫וגישור‪ .‬עורכי הדין במשרד היו שותפים‪ ,‬כבאי כוח צדדים‪ ,‬בהליכים שהובילו להכרעות משפטיות‬
‫תקדימיות בעולם המשפט בישראל‪.‬‬
‫בתחום הביטוח מייצג משרד נשיץ ברנדס אמיר חברות ביטוח וביטוח משנה מהארץ ומהעולם‪,‬‬
‫בייעוץ שוטף בעניינים מסחריים‪ ,‬רגולטוריים וביטוחיים‪ .‬לקוחות אלה מיוצגים על ידי צוות המשרד‬
‫גם בבתי משפט בכל סוגי התביעות‪ ,‬ועורכי הדין במשרד מופיעים דרך קבע בכל בתי המשפט‬
‫בישראל‪ ,‬בתיקי נזיקין מורכבים‪ .‬בתחום המשפט הימי‪ ,‬המשרד מייצג‪ ,‬בין השאר חברות ביטוח‬
‫ובעלי אוניות רבים שהביאו למעורבות המשרד במרבית הארועים המרכזיים בתחום זה במהלך‬
‫השנים‪.‬‬
‫בתחום הנדל"ן מייצג משרד נשיץ ברנדס אמיר את חברות הנדל"ן הגדולות במשק‪ ,‬יזמים‪,‬‬
‫אנשים פרטיים וקבוצות רכישה ועוסק בכל סוגי עסקאות הנדל"ן ובליטיגציה הקשורה לנדל"ן‪.‬‬
‫ההתמחות במשרד‬
‫הדרישות הבסיסיות להתמחות במשרד נשיץ ברנדס אמיר הינן מצוינות‪ ,‬חריצות‪ ,‬יכולת חשיבה‬
‫וניתוח משפטי‪ ,‬כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ויחסי אנוש טובים‪ .‬ככלל‪ ,‬נבחנים קורות החיים‬
‫של כל המציגים את מועמדותם להתמחות במשרד ללא תנאי סף פורמאליים‪ ,‬אך ההעדפה‬
‫הנה לסטודנטים המצטיינים בלימודיהם ובשאר עיסוקיהם‪ ,‬לסטודנטים בעלי תואר אקדמי נוסף‬
‫(הרלבנטי לתחומי העיסוק של המשרד)‪ ,‬לסטודנטים בעלי סקרנות ויכולת אינטלקטואלית‬
‫ולסטודנטים בעלי שליטה גבוהה בשפה האנגלית‪.‬‬
‫אופי ההתמחות‪ ,‬עבודת המתמחה וסביבת העבודה‪ :‬בשל גודלו של המשרד ותחומי העיסוק‬
‫המגוונים שלו‪ ,‬נחשף כל אחד מהמתמחים בו לתחומים רבים ומגוונים במהלך תקופת התמחותו‪,‬‬
‫ולתיקים בהם מעורבים גופים מן הגדולים במשק הישראלי ומחוצה לו‪ .‬המשרד רואה במתמחים‬
‫שותפים מלאים בכל ההליכים והשלבים הקשורים בניהול התיק‪ ,‬והם מהווים גורם משמעותי‬
‫בטיפול בתיק‪ .‬במסגרת ההתמחות בנשיץ ברנדס אמיר לוקחים המתמחים חלק פעיל בעבודה‬
‫מול לקוחות המשרד‪ ,‬משתתפים בעסקאות רבות ומגוונות ומתלווים לדיונים בבתי המשפט או‬
‫במסגרות אחרות‪.‬‬
‫לצד הליך הלמידה הכרוך בהתמחות‪ ,‬נדרשים המתמחים לפיתוח ויישום ידע ותיאוריה‪ ,‬הלכה‬
‫למעשה‪ ,‬במסגרות הפרקטיות המגוונות בהן עוסק המשרד‪ ,‬תוך שמירה על יצירתיות ופתיחות‬
‫מחשבתית המהווים אבני יסוד בתפיסת העולם של המשרד‪ .‬לשם כך‪ ,‬מאפשר משרד נשיץ‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪115‬‬
‫ברנדס אמיר למתמחים עצמאות וחופש יצירה‪ ,‬ללא מסגרות פורמאליות נוקשות‪ ,‬באופן שמסייע‬
‫למתמחים להתמודד עם האתגרים המשפטיים והאינטלקטואליים המוצבים בפניהם‪ .‬עם זאת‬
‫מוטלת על המתמחים אחריות לתכנון והשלמת המטלות‪ ,‬תוך שילוב הכרחי של עבודת צוות‬
‫עם ידע וכישורים‪ ,‬שיביאו בסופו של יום להשגת התוצאות המיטביות בכל תיק ובכל עסקה‪.‬‬
‫משרד נשיץ ברנדס אמיר רואה חשיבות רבה בחינוך וקידום דור העתיד של עורכי הדין במשרד‬
‫ואינו חוסך באמצעים ומשאבים באיתור ואימון המתמחים‪ ,‬כדי לאפשר למתמחים להפיק את‬
‫המרב מתקופת התמחותם וכדי לסייע להם לרכוש את הכלים והמיומנויות‪ ,‬שישמשו בסיס‬
‫להמשך דרכם המשפטית והצלחתם בכלל‪ ,‬בין אם כעורכי דין במשרד ובין מחוצה לו‪ .‬המשרד‬
‫דואג להעניק למתמחיו סביבת עבודה נוחה‪ ,‬תנאי עבודה טובים ולאפשר למתמחיו להתמקד‬
‫בעבודה משפטית גרידא‪ .‬כמו כן‪ ,‬עם תחילת ההתמחות משתתפים המתמחים בהשתלמויות‬
‫מקצועיות הנערכות על ידי השותפים ועורכי הדין במשרד במטרה לסייע למתמחים בהשתלבותם‬
‫המקצועית במשרד‪.‬‬
‫שיטת ההתמחות בנשיץ ברנדס אמיר‪ :‬הנה שיטת "פול מחלקתית"‪ .‬המתמחים משובצים‬
‫לאחת משתי מחלקות העל של המשרד (מסחרי או ליטיגציה‪/‬נזיקין) ובתוך המחלקה הם יכולים‬
‫לעבוד עם כל אחד מעורכי הדין‪ .‬שיטת ההתמחות הנהוגה במשרד מאפשרת לכל מתמחה‬
‫להתנסות בתחומים רבים ומגוונים במהלך תקופת ההתמחות‪ ,‬להיחשף לשיטות עבודה שונות‬
‫ולעבוד בצוותים שונים בתוך מחלקה בה הוא משובץ‪.‬‬
‫השתלבות במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬משרד נשיץ ברנדס אמיר רואה חשיבות רבה‬
‫בהתמחות ובתקופת ההתמחות‪ ,‬תוך ראיה עתידית של אפשרות השתלבות הטובים שבמתמחיו‬
‫כעורכי דין במשרד והעובדה כי חלק ניכר מעורכי הדין והשותפים במשרד היו בעברם מתמחים‬
‫במשרד‪ ,‬ממחישה זאת היטב‪.‬‬
‫‪ 116‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫סהר‪ ,‬סטוביצקי ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רח' מרמורק ‪ ,4‬תל אביב‪.‬‬
‫טלפון‪.03-6858181 :‬‬
‫פקס‪.03-6858186 :‬‬
‫דוא"ל‪.sahar@saharlaw.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אבי בנבנישתי‪.‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪.19 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪.7 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪.6 :‬‬
‫מספר המתמחים שבכוונת המשרד לגייס‪.6 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬נזיקין וביטוח — התמחות ברשלנות רפואית‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬משפט מסחרי‪,‬‬
‫נדל"ן‪.‬‬
‫אתר‪.www.saharlaw.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫המדובר במשרד בוטיק הפועל קרוב ל־‪ 60‬שנה‪ ,‬נמנה עם צמרת המגזר העסקי בישראל‪ ,‬ומדורג‬
‫מדי שנה ע"י דן אנד ברדסטריט בין ‪ 100‬משרדי עורכי הדין הגדולים בישראל‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬משמש המשרד נציג ישראל בארגונים בינ"ל (‪ ,)STEP ,IGAL‬ומעורב בפעילות בינלאומית‬
‫ענפה‪.‬‬
‫במשרד פועלות שתי מחלקות משפטיות עצמאיות‪ ,‬בראשן עומדים השותפים הבכירים במשרד‪:‬‬
‫מחלקת נזיקין ורשלנות רפואית‪ :‬המשרד הינו בעל ניסיון עשיר בייצוג תובעים (נפגעים) ונתבעים‬
‫(מוסדות רפואיים‪ ,‬לרבות משרד הבריאות ובתי־החולים הממשלתיים) בתביעות רשלנות רפואית‪,‬‬
‫ומטפל במגוון סוגיות בתחום זה‪ :‬תביעות בגין הולדה בעוולה‪ ,‬סיבוכים במיילדות — ליולדת ולילוד‪,‬‬
‫סיבוכים בהרדמה‪ ,‬סיבוכים כירורגיים‪ ,‬נוירוכירורגיים ואורטופדיים‪ ,‬שיהוי באבחון מחלות ועוד‪.‬‬
‫במסגרת עבודתו מעורב צוות המשרד בהליכים משפטיים בערכאות השונות‪ ,‬לרבות בביהמ"ש‬
‫העליון‪ ,‬תוך קביעת תקדימים משפטיים בסוגיות ליבה בתחום זה‪.‬‬
‫כן עוסק המשרד בייצוג נפגעים וחברות ביטוח בתביעות על פי חוק פיצויים לנפגעי תאונות‬
‫דרכים‪ ,‬וכן בתביעות בגין תאונות עבודה‪ ,‬תאונות ספורט וכו'‪.‬‬
‫המחלקה המסחרית־אזרחית‪ :‬המשרד מתמחה בליטיגציה מסחרית בערכאות המשפטיות‬
‫השונות‪ ,‬כמו גם בהליכי גישור ובוררות‪ ,‬בארץ ובחו"ל‪.‬‬
‫המשרד עוסק בקשת רחבה של תחומים‪ ,‬לרבות‪ :‬חוזים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬חברות‪ ,‬ייזום וליווי של‬
‫פרוייקטים נדל"נים‪ ,‬עסקאות מסחריות ועוד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪117‬‬
‫בין לקוחות המשרד‪ :‬חברות ממשלתיות‪ ,‬משרדי ממשלה‪ ,‬בזק‪ ,‬נת"ע‪ ,‬המוסד לביטוח לאומי‪,‬‬
‫ענבל‪ ,‬חברות ביטוח שונות‪ ,‬חברות פרטיות וחברות הזנק‪.‬‬
‫על ההתמחות‪:‬‬
‫קיימת הפרדה בין המחלקות הפועלות במשרד‪ ,‬והמתמחים המתקבלים לכל אחת מהן משובצים‬
‫בראשית ההתמחות לעבודה עם עו"ד אחד או יותר‪ ,‬ועובדים איתם ומולם לאורך כל שנת ההתמחות‪.‬‬
‫העבודה הינה עבודה משפטית בלבד‪ ,‬וכוללת ליווי צמוד של התיקים המטופלים במשרד‪,‬‬
‫תוך מעורבות בכל שלבי ניהול התיק‪ ,‬לרבות ניסוח כתבי טענות‪ ,‬עריכת חוו"ד משפטיות (תוך‬
‫שימוש בספריה משפטית גדולה הקיימת במשרד) והתלוות לדיונים בבתי משפט ולהליכים‬
‫חוץ־משפטיים (גישורים‪ ,‬בוררויות)‪ ,‬לפגישות עם עדים ולקוחות וכו'‪ ,‬באופן שהמתמחה שותף‪,‬‬
‫באופן פעיל‪ ,‬להתווית ניהול התיק‪.‬‬
‫לכל מתמחה סביבת עבודה עצמאית ופרטית‪ ,‬וחשיפה למכלול התוכנות המשפטיות הרלבנטיות‪.‬‬
‫המתמחים נדרשים ליכולת ביטוי מעולה‪ ,‬בכתב ובע"פ‪ ,‬כושר ניתוח‪ ,‬יסודיות והעמקה‪ ,‬כולל‬
‫מחקר השוואתי על סמך עיון במקורות זרים‪ ,‬משפטיים ואחרים‪.‬‬
‫היקף המשרה‪ :‬חמישה ימים בשבוע‪ ,‬בין השעות ‪.19:00-08:30‬‬
‫למעלה ממחצית עורכי הדין במשרד גם התמחו בו‪ ,‬והמדיניות הינה להעדיף את בוגרי ההתמחות‬
‫במשרד בקבלה לעבודה כעורכי דין‪ ,‬בכפוף לזמינות המשרות ולצרכים בזמן נתון‪.‬‬
‫אין דרישה לטרום־התמחות חובה‪ ,‬הגם שלעיתים מוצעת האפשרות למסלול של טרום־התמחות‪,‬‬
‫בהתאם לצרכי המשרד‪.‬‬
‫‪ 118‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫עמית‪ ,‬פולק‪ ,‬מטלון ושות' — ‪.APM & Co‬‬
‫כתובת‪ :‬יצחק שדה ‪ 17‬תל אביב ‪67775‬‬
‫טלפון‪03-5689000 :‬‬
‫פקס‪03-5689001 :‬‬
‫דוא"ל‪jobs@apm-law.com :‬‬
‫אתר‪www.apm-law.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד רעות גן‪ ,‬מנהלת משאבי אנוש‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬למעלה מ־‪80‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪ .22 :‬ביניהם אהרן פולק‪ ,‬משה מטלון‪ ,‬יונתן אלטמן‪ ,‬אלדד כורש‪,‬‬
‫דורון לוי ואריה נייגר ומתוכן כ־‪ 30%‬שותפות — משרדנו זכה לאות המצוינות על קידום הנשים‬
‫בדרגי הנהלה בכירים‪.‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪20 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס‪20 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪5 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬הייטק וחברות‪ ,‬מסחרי־נדל"ן‪ ,‬ליטיגציה ומסים‬
‫פעילות פרו בונו‪ :‬פעילים בפרוייקט שכר מצווה‪ ,‬מטפלים בתיקי פרו בונו ובפעילויות נוספות‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬ארוחות ערב‪ ,‬שי לחגים‪ ,‬חניה‪ ,‬מוניות הביתה בשעות מאוחרות‪ ,‬שלל‬
‫פעילויות החל מנסיעות‪ ,‬מסיבות‪ ,‬ערבי גיבוש מחלקתיים ועוד‪.‬‬
‫הטבות נוספות למתמחים‪ :‬תשלום למתמחים על הספרים לבחינות הלשכה וכן תשלום‬
‫משכורת למתמחים החוזרים אלינו כעו"ד בזמן הלימודים לבחינות הלשכה‪ ,‬ערבי גיבוש‬
‫ייעודיים למתמחים‪.‬‬
‫אתר‪www.apm-law.com :‬‬
‫אודות המשרד‬
‫משרד עמית‪ ,‬פולק‪ ,‬מטלון ושות' (‪ ,)APM & Co.‬שנוסד בשנת ‪ ,1956‬הוא מהמשרדים הותיקים‬
‫והבולטים בישראל‪ .‬המשרד מייצג גופים כלכליים ומסחריים מובילים בישראל ובחו"ל ובהם‬
‫חברות תעשייתיות‪ ,‬חברות בנייה ויזום‪ ,‬בנקים‪ ,‬חברות ביטוח‪ ,‬קרנות הון סיכון‪ ,‬חברות היי־טק‪,‬‬
‫חברות ממשלתיות‪ ,‬גופים ציבוריים וחברות ציבוריות הנסחרות בישראל ובחו"ל‪.‬‬
‫המשרד מונה למעלה מ־‪ 80‬עורכי דין‪ ,‬ונכלל בדירוגי המשרדים המובילים במדריכים המקצועיים‬
‫הישראלים והזרים כגון ‪ Chambers & Partners ,BDI Coface ,Duns' 100‬ו־‪.Legal 500‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪119‬‬
‫על ההתמחות במשרד‬
‫אנו מגייסים למשרדנו בסביבות ‪ 20‬מתמחים בשנה‪ .‬באמצעות הליך מיון קפדני אנו מאתרים‬
‫את הסטודנטים אשר לצד הישגים אקדמיים משלבים תרומה לחברה ועשייה משמעותית ואשר‬
‫אנו מאמינים כי ישתלבו במשרדנו ויבואו בו לידי ביטוי בצורה המיטבית‪.‬‬
‫רבים מעורכי הדין ומהשותפים שלנו החלו את דרכם המקצועית כמתמחים במשרד‪ .‬אנו מאמינים‬
‫בפיתוח מוחות צעירים ומחפשים סטודנטים מוכשרים‪ ,‬שאפתנים‪ ,‬המעוניינים להצטרף לצוות‬
‫המשרד ולעשות את הצעד הראשון בקריירה עתידית מאתגרת ומרתקת‪.‬‬
‫ההתמחות במשרדנו דורשת שילוב של משפטנות ברמה גבוהה עם הבנה עסקית‪ .‬המתמחים‬
‫נדרשים לגלות מקוריות ויצירתיות בעבודתם‪ ,‬אחריות תוך עמידה בלוחות זמנים‪ ,‬יסודיות והקפדה‬
‫על פרטים ותכנים‪ ,‬מעורבות‪ ,‬יוזמה‪ ,‬יכולת להשתלב בעבודת צוות ויכולות בין אישיות גבוהות‪.‬‬
‫משרדנו מקפיד על יחסי אנוש טובים ומגלה רגישות לצרכים המקצועיים והאישים של המתמחים‬
‫ולשאיפותיהם לפיתוח עצמי‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה‪ :‬המתמחים במשרדנו משויכים ומצוותים למחלקה מראש‪ ,‬כבר בעת‬
‫הקבלה להתמחות‪ ,‬בהתאם לרצון המתמחה ולצרכי המשרד‪ .‬בתוך כל מחלקה עובדים בשיטת‬
‫ה"פול הצוותי" — המתמחים משתלבים בצוותי עבודה בתוך המחלקות אשר כוללים שותפים‪,‬‬
‫עורכי דין ומתמחים‪ .‬המתמחים עוסקים בעבודה משפטית ומלווים את השותפים ועורכי הדין‬
‫ואת התיקים בהם הם מטפלים בכל שלביהם‪.‬‬
‫אנו מאמינים כי שיטת עבודה זו היא הנכונה ביותר‪ ,‬שכן היא מעניקה למתמחה הזדמנות לעבוד‬
‫עם מספר אנשים ולהיחשף לנקודות מבט שונות‪ .‬כל מתמחה נמצא בפיקוחו של אחד השותפים‪,‬‬
‫והוא שאחראי באופן אישי להכשרת המתמחה ולהתפתחותו המקצועית‪.‬‬
‫המתמחים במשרדנו עוסקים בעבודה משפטית בלבד‪ ,‬והם מהווים חלק בלתי נפרד מהצוותים‬
‫שאליהם הם משתייכים‪ .‬המתמחים מלווים את התיקים בכל השלבים הרלוונטיים — הכנת‬
‫מסמכים משפטיים‪ ,‬מחקר משפטי‪ ,‬פגישות עם לקוחות‪ ,‬השתתפות בדיונים ועוד‪.‬‬
‫אנו מקפידים שעבודת המתמחים תהיה משמעותית ובעלת ערך ככל הניתן — כדי לתרום‬
‫תרומה אמיתית להתפתחותם המקצועית ולספק להם את מרב הכלים המקצועיים הדרושים‬
‫להם כדי להצליח כעורכי דין‪.‬‬
‫משרדנו שם דגש רב על הכשרה מקצועית בשנת ההתמחות ומייחס חשיבות רבה לפיתוח הידע‬
‫המשפטי‪ .‬בהתאם לכך אנו מקיימים הדרכות פנים־מחלקתיות‪ ,‬כמו גם השתלמויות למשרד כולו‪.‬‬
‫המתמחים שלנו מקפידים לרענן באופן קבוע את ידיעותיהם‪ ,‬להתחדש ולפתח ללא הרף את‬
‫מיומנויותיהם‪ .‬ולשם כך הוקמה‪ ,‬בין היתר‪ ,‬תוכנית ה־‪ ,APM ACADEMY‬תכנית שנתית ייחודית‬
‫שבמהלכה מועברות הרצאות על ידי מיטב המרצים והמומחים מהמגזר העסקי‪.‬‬
‫ההשתלבות במשרד לאחר ההתמחות‪ :‬מגמת המשרד הברורה היא לקדם את הטובים שבין‬
‫המתמחים למשרות עורכי דין במשרד‪ ,‬וכך אכן נעשה באחוזים גבוהים מידי שנה בשנה‪.‬‬
‫‪ 120‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫אנו רואים במתמחים את העתיד של משרדנו‪ ,‬על כל המשתמע מכך‪ .‬בהתאם לאמור‪ ,‬אנו‬
‫מקפידים לשלב את המתמחים בעבודה משמעותית ככל הניתן‪ ,‬ושמחים על ההזדמנות להציע‬
‫לכל מתמחה מתאים את האפשרות להמשיך ולעבוד במשרדנו כעו"ד‪.‬‬
‫תחומי התמחות המשרד‬
‫מסחרי‪ ,‬חברות מיזוגים ורכישות‪ :‬המשרד מעניק ייעוץ משפטי מקיף במגוון רחב של עניינים‬
‫מסחריים ליזמים‪ ,‬תעשיינים‪ ,‬מוסדות פיננסיים וחברות ישראליות ובינלאומיות‪ ,‬בין היתר‪ ,‬בקשר‬
‫עם מיזוגים ורכישות‪ ,‬הסכמי הפצה‪ ,‬רישיונות‪ ,‬מיזמים משותפים‪ ,‬עסקאות בינלאומיות ועוד‪.‬‬
‫היי־טק‪ ,‬קרנות הון סיכון‪ :‬למשרד ניסיון רב בייצוג חברות ומשקיעים‪ ,‬ישראלים וזרים‪ ,‬בהשקעות‬
‫הון סיכון וכן בייזומן והקמתן של קרנות הון סיכון‪ .‬המשרד מלווה יזמים החל משלב היסוד‪ ,‬במגוון‬
‫נושאים‪ ,‬כולל תכנון מבנה מס מתאים‪ ,‬תמריצים ממשלתיים‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬הסכמים מסחריים‪,‬‬
‫גיוסי הון והנפקות‪.‬‬
‫מימון־למשרד מומחיות מיוחדת בתחום המימון לרבות בליווי פרויקטים‪ ,‬בניית מערך בטוחות‪,‬‬
‫איגוח‪ ,‬השלמות הון ורכישת חברות‪.‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬המשרד מלווה לקוחותיו מול הרשות להגבלים עסקיים בעסקאות מיזוג‪,‬‬
‫פטורים מאישור להסדר כובל‪ ,‬הליכי הכרזות על מונופולין‪ ,‬תוכניות אכיפה פנימית ותכנון פעילות‬
‫עסקית בהתאמה לחוק‪.‬‬
‫ני"ע‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬והנפקות‪ :‬המשרד נותן ייעוץ שוטף לחברות ציבוריות ופרטיות‪ ,‬בנושאים של‬
‫דיני חברות וני"ע וכן בהנפקות לציבור וגיוסי הון פרטיים‪ ,‬בדיווחים לרשויות ני"ע ולבורסות השונות‬
‫בישראל ובחו”ל‪.‬‬
‫איכות הסביבה‪ :‬המשרד הינו מוביל בישראל בתחום המשפט הסביבתי‪ .‬המשרד מעורב בכל‬
‫תהליכי הרגולציה בתחומי איכות הסביבה והאנרגיה בישראל‪ .‬המשרד מייעץ לחברות עסקיות‬
‫בפרויקטים הנוגעים להקמת תשתיות סביבה ואנרגיה‪.‬‬
‫ליטיגציה‪ :‬למשרד ניסיון מקצועי רחב בתחום הליטיגציה‪ ,‬הכולל ייצוג לקוחות ישראלים וזרים‬
‫בבתי משפט‪ ,‬בכל הערכאות‪ ,‬בבתי דין ובטריבונאלים שיפוטיים שונים ובהליכי בוררות וגישור‪.‬‬
‫חדלות פירעון‪ :‬המשרד מתמחה בהליכי פירוק ושיקום חברות‪ ,‬הקפאת הליכים‪ ,‬כינוסים ופשיטות‬
‫רגל‪ .‬פעילות זו כוללת ייצוג נושים וחייבים בהליכים מורכבים של פירוקים‪ ,‬כינוסי נכסים‪ ,‬ארגון‬
‫מחדש והסדרי חוב‪.‬‬
‫נדל”ן‪ :‬המשרד מלווה יזמים‪ ,‬קבלנים ומשקיעים בפרויקטים רחבי היקף בארץ ובחו"ל כגון‪ :‬הקמת‬
‫שכונות מגורים‪ ,‬מרכזים מסחריים‪ ,‬בנייני משרדים ופרויקטים ציבוריים‪ .‬המשרד מטפל בכל שלבי‬
‫הפרויקט‪ ,‬החל מהליכי תכנון ובנייה‪ ,‬שינויי ייעוד‪ ,‬הפקעות מקרקעין‪ ,‬תשתיות‪ ,‬תכנון מס‪ ,‬גיוס מימון‬
‫וליווי פיננסי ובנייה על כל היבטיה‪ ,‬לרבות התקשרויות עם גורמים מבצעים ובשלב המכירות‪.‬‬
‫מיסים‪ :‬המשרד מתמחה ביצירת מבני מס אופטימאליים בהתאם להוראות הדין בישראל‬
‫ולאמנות מס בינלאומיות ומעניק ייעוץ מקיף בכל תחומי המס לרבות מס הכנסה‪ ,‬מע"מ‪ ,‬מכס‪,‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪121‬‬
‫מיסים עירוניים והיטלי השבחה‪ .‬הספר "מיסוי בינלאומי — הדין בישראל" (‪ ,)2008‬נכתב על ידי‬
‫שותפים במחלקת המיסים של המשרד‪.‬‬
‫דיני עבודה‪ :‬המשרד מעניק ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני ויחסי עבודה‪ ,‬במישור האינדיבידואלי‬
‫והקיבוצי‪ .‬במסגרת זו נכללים‪ ,‬בין היתר‪ ,‬ייצוג משפטי בבתי הדין לעבודה‪ ,‬ליווי עסקאות של‬
‫מיזוגים ורכישות‪ ,‬בניית מסגרת הטבות לעובדים‪ ,‬הסכמי סודיות והגבלת תחרות‪ ,‬ייצוג מעסיקים‬
‫וטיפול בסכסוכים קיבוציים‪.‬‬
‫קניין רוחני‪ :‬המשרד מתמחה בעריכת הסכמים הנוגעים לפיתוח‪ ,‬רישיון‪ ,‬מסחור והגנה על זכויות‬
‫קניין רוחני וכן בטיפול בסימני מסחר‪.‬‬
‫אנרגיה ותשתיות‪ :‬משרדנו מייצג תאגידים ישראליים ובינלאומיים‪ ,‬גופי מימון‪ ,‬יזמים ונותני שירותים‬
‫בתחומי האנרגיה והתשתיות ומעניק להם ייעוץ משפטי‪ ,‬בין היתר‪ ,‬בענייני בנייה‪ ,‬תפעול‪ ,‬מכרזים‪,‬‬
‫השגת רישיונות‪ ,‬רגולציה ומימון‪.‬‬
‫רגולציה‪ :‬משרדנו נותן ללקוחות המשרד ייעוץ בתחומי רגולציה וקשרי ממשל ובמסגרת זו‬
‫מסייע בניסוח הצעות חוק‪ ,‬בהכנת ניירות עמדה‪ ,‬בייעוץ אסטרטגי ועוד‪.‬‬
‫‪ 122‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'‬
‫כתובת‪ :‬ראשי‪ :‬רחוב אבא הלל סילבר ‪ ,14‬בית עוז‪ ,‬רמת גן; סניף ת"א‪ :‬מרכז עזריאלי‪ ,‬הבניין‬
‫המרובע‪ ,‬קומה ‪ ,27‬תל אביב‪.‬‬
‫כתובת אתר המשרד‪http://www.ayr.co.il :‬‬
‫טלפון‪ ;03-6019601 :‬פקס‪03-6019602 :‬‬
‫דוא"ל‪danab@ayr.co.il danaa@ayr.co.il ;:‬‬
‫אנשי קשר למתמחים‪ :‬עו"ד דנה אמיר פריד ועו"ד דנה בטאט‬
‫השותפים במשרד‪ :‬במשרד ‪ 12‬שותפים (אמיר עמר‪ ,‬ירון רייטר‪ ,‬רם ז'אן‪ ,‬אהוד שוכוטוביץ‪,‬‬
‫אייל שגיא‪ ,‬יעקב כהן‪ ,‬רמי זלקו‪ ,‬יואב כספי‪ ,‬ניר אורן‪ ,‬אהרון ברדה‪ ,‬דנה אמיר פריד ועודד‬
‫גרוס)‬
‫מספר עו"ד במשרד‪58 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪10 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה (ייצוג בכל הערכאות — שלום‪ ,‬מחוזי ועליון‪ ,‬ולרבות בג"צ‪,‬‬
‫בתי משפט מנהליים‪ ,‬בית הדין הצבאי‪ ,‬בית הדין לעבודה)‪ ,‬מקרקעין‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים‪ ,‬קניין רוחני ודיני ספורט‪.‬‬
‫על המשרד‬
‫המשרד הוקם על ידי עורכי דין וותיקים ומנוסים שעבדו יחדיו במסגרת קודמת והחליטו ליצור‬
‫ביחד משרד חדשני‪ ,‬רענן‪ ,‬אנרגטי‪ ,‬שיתופי וייחודי אשר יעניק ללקוחותיו ולעובדיו חווית עשייה‬
‫הממקסמת את שאיפותיהם וציפיותיהם של כל הלוקחים בה חלק‪.‬‬
‫במרכז ה־'אני מאמין' של מקימי המשרד נמצאים ערכי המקצועיות והמסירות‪ ,‬הפתיחות‬
‫והשקיפות‪ ,‬המצוינות והיצירתיות אשר מיושמים באופן מלא בעבודה היום־יומית במשרד‪.‬‬
‫האווירה במשרד פתוחה ולא־פורמלית וכדי לאפשר גמישות‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬הפריה הדדית ויעילות‪,‬‬
‫הוא לא מאורגן‪ ,‬בשונה מהמקובל במשרדי עורכי דין‪ ,‬במחלקות המנותקות זו מזו והפועלות‬
‫כממלכות נפרדות‪ .‬במקום זאת‪ ,‬אנו מקבצים צוותי עבודה גמישים‪ ,‬ממוקדי מטרה והמותאמים‬
‫לייעוץ המשפטי המתבקש‪ ,‬שבמרכזם עומד עורך דין מנוסה‪.‬‬
‫מתוך הכרה בכך שמשרד עורכי הדין נמדד‪ ,‬לפני כל דבר אחר‪ ,‬באיכות עורכי הדין העובדים‬
‫בו‪ ,‬המשרד דוגל בטיפוח כישרונות צעירים בעלי יכולות חשיבה מקורית ותפיסות חדשניות ועל‬
‫כן‪ ,‬באופן טבעי‪ ,‬פעילותו מתקיימת בסביבה צעירה‪ ,‬רעננה ואנרגטית‪.‬‬
‫השותפים ועורכי הדין במשרד מנוסים בטיפול בעניינים מורכבים ומאתגרים הן בתחומי המשפט‬
‫המסחרי־אזרחי והן בתחומי המשפט הציבורי והם נחושים תמיד למצוא את הפתרונות המתאימים‬
‫ללקוחות‪ ,‬בתחכום‪ ,‬בתושייה וביצירתיות המאפיינת את עבודתם‪ .‬מתמחי המשרד משתלבים‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪123‬‬
‫בעבודה היום יומית ונהנים מגישה לידע המשפטי רווי הניסיון של שותפי המשרד‪ ,‬המעניקים‬
‫ליווי והדרכה‪ ,‬כל אחד בתחומו‪.‬‬
‫המשרד דורג כמשרד מוביל בדירוגי איכות וגודל של חברות הדירוג ‪.BDI, D&B, LEGAL 500‬‬
‫משרד ‪ AYR‬נכנס לרשימת ‪ 20‬המשרדים הגדולים לשנת ‪ 2014‬בדירוג ‪ Dun’s 100‬מקבוצת דן‬
‫אנד ברדסטריט‪ .‬במסגרת דירוג פירמות הטובות בישראל לפי תחומי התמחות לשנת ‪ 2014‬של‬
‫חברת הדירוג ‪ BDI‬דורג משרד ‪ AYR‬בין משרדי עורכי הדין המובילים בתחומים תובענות ייצוגיות‪,‬‬
‫נדל"ן‪ ,‬תכנון ובניה‪ ,‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬תקשורת‪ ,‬מסחרי בינלאומי‪,‬‬
‫מיזוגים ורכישות‪ .‬בתחום התובענות הייצוגיות דורג המשרד בדרג העליון‪ .‬מדריך הדירוג הבריטי‬
‫‪ Legal 500‬לשנת ‪ 2014‬מדרג את משרד ‪ AYR‬בארבעה תחומי עיסוק‪ :‬הגבלים עסקיים‪ ,‬קניין‬
‫רוחני‪ ,‬נדל"ן ותכנון ובניה‪ ,‬ותחום הטלקום והמדיה‪.‬‬
‫תחומי העיסוק העיקריים של המשרד‪:‬‬
‫ליטיגציה מסחרית‪ :‬לעורכי הדין ב־‪ AYR‬ניסיון עשיר ורב שנים בייצוג מגוון רחב של חברות‬
‫מסחריות‪ ,‬פרטיות וציבוריות בהליכי ליטיגציה סבוכים ומורכבים‪ .‬המשרד מייצג את לקוחותיו‬
‫בסכסוכים עסקיים הנדונים בכל הערכאות ובתי המשפט‪ ,‬לרבות בוררויות וגישורים‪ .‬לעורכי הדין‬
‫במשרד התמחויות ספציפיות בדיני מכרזים וניסיון עשיר בהופעות בפני בג"ץ‪.‬‬
‫תובענות ייצוגיות‪ AYR :‬מתמחה בתחום התובענות הייצוגיות ומגן על פי רוב על הגופים הנתבעים‬
‫בתביעות אלו‪ .‬עורכי הדין במשרד עוסקים בכל זמן נתון בהדיפת עשרות תובענות ייצוגיות‬
‫המונחות לפתחם‪ ,‬תוך שהם מביאים ניסיון עשיר וייחודי ורקורד מוכח של הצלחות בתיקים‬
‫מהגדולים ביותר שהתנהלו בישראל‪.‬‬
‫מקרקעין‪ AYR :‬מייצג יזמים‪ ,‬בעלי קרקע וקבוצות רכישה מהגדולות בישראל‪ ,‬בפרויקטים בעלי‬
‫היקף של מאות יחידות דיור באזור המרכז וכן בנייני משרדים ומסחר‪ ,‬זאת לצד ליווי משפטי‬
‫שוטף בשורה של עסקאות מקרקעין מורכבות — החל משלבי הייזום הראשוניים‪ ,‬דרך הליכי‬
‫התכנון השונים‪ ,‬המשך בהתקשרויות עם הקבלנים‪ ,‬בעלי המקצוע‪ ,‬הגורמים המממנים ועד‬
‫למכירת הדירות לרוכשים ורישום בתים משותפים‪.‬‬
‫תכנון ובנייה‪ :‬עורכי הדין ב־‪ AYR‬הם בעלי ידע וניסיון עשירים בתחום ומכירים היטב את נבכי‬
‫הבירוקרטיה של ועדות התכנון‪ .‬בין היתר מעניק המשרד ליווי משפטי שוטף למערך פריסת‬
‫אנטנות סלולאריות ורשת תחנות טעינה חשמליות בכל רחבי הארץ‪ ,‬ומייצג כמה מהיזמים‬
‫המובילים בתחום פיתוח השדות הסולריים‪.‬‬
‫טכנולוגיה ומדיה‪ :‬לעורכי הדין ב־‪ AYR‬ניסיון עשיר המגובה ברקע טכנולוגי נרחב‪ ,‬בממשק‬
‫המורכב שבין עולמות הטכנולוגיה והמשפט‪ .‬המשרד מלווה באופן שוטף והדוק ענקיות תוכנה‬
‫בינלאומיות‪ ,‬חברות תקשורת מובילות‪ ,‬גופי שידור וארגוני יוצרים ומבצעים‪ ,‬בכל תחומי פעילותם‪.‬‬
‫המשרד מתמחה בפרויקטי תוכנה מורכבים ומציג ידע עמוק במיוחד בתחומי הקניין הרוחני‪.‬‬
‫‪ 124‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מיזוגים ורכישות‪ :‬עורכי הדין של ‪ AYR‬הם בעלי ניסיון רב שנים בתכנון‪ ,‬ליווי וביצוע עסקאות‬
‫מיזוגים ורכישות‪ .‬למשרד רזומה עשיר של מעורבות בעסקאות מהגדולות והסבוכות שהיו במשק‬
‫הישראלי‪ .‬למשרד צוות דו לשוני מנוסה המתמחה בייצוג חברות בינלאומיות המעורבות ברכישת‬
‫ומכירת פעילויות בישראל‪ ,‬לצד ליווי חברות ישראליות במהלך העסקים בחו"ל‪.‬‬
‫הון סיכון‪ AYR :‬מלווה יזמים‪ ,‬משקיעים‪ ,‬חברות הזנק וקרנות הון סיכון בכל השלבים — החל‬
‫מהקמת המיזם והסדרת היחסים בין מייסדיו‪ ,‬דרך הגיוסים הראשונים והמאוחרים יותר ועד לאקזיט‬
‫המיוחל‪ .‬בתווך מעניק המשרד ליווי הדוק ושוטף של כל התהליכים ובכלל זאת הענקת רישיונות‬
‫לשימוש בטכנולוגיה‪ ,‬הסכמי פיתוח תוכנה‪ ,‬הגנה על זכויות קניין רוחני וכן הלאה‪.‬‬
‫שוק ההון‪ :‬עורכי הדין ב־‪ AYR‬הובילו הנפקות של שורת חברות ציבוריות בבורסה בתל־אביב‪ ,‬לצד‬
‫מעורבות בהנפקות של חברות ישראליות הנסחרות בארה"ב ובאירופה‪ .‬המשרד מייצג באופן‬
‫שוטף כמה מבתי ההשקעות הגדולים בישראל‪ ,‬ומספק להם ליווי צמוד הן בעולמות הרגולציה‬
‫המורכבים והן במעורבות בהסדרי נושים והליכי חדלות פירעון‪.‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬לעורכי הדין ב־‪ AYR‬מומחיות ארוכת שנים בתחום ההגבלים העסקיים‪ ,‬תוך‬
‫התמחויות ייחודיות בייעוץ לגופים בעלי מעמד מונופולי וליחסים שבין דיני ההגבלים העסקיים‬
‫לדיני הקניין הרוחני — אחד מהתחומים הסבוכים ביותר בעולם ההגבלים העסקיים‪ .‬בנוסף‪,‬‬
‫למשרד ניסיון עשיר בטיפול בהליכים בבית הדין להגבלים עסקיים‪ ,‬ייעוץ לאיגודי תעשייה‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫משפט מסחרי‪ AYR :‬מעניק ליווי משפטי שוטף למגוון רחב של חברות פרטיות וציבוריות‪ ,‬בכל‬
‫האספקטים השונים של פעילותן העסקית — לרבות הסכמים עם לקוחות וספקים‪ ,‬מיזמים‬
‫ושיתופי פעולה עם צדדים אחרים‪ ,‬טיפול במערך יחסי העבודה בתוך החברה‪ ,‬ייעוץ משפטי‬
‫לדירקטורים ונושאי משרה‪ ,‬ייצוג מול גופים מסחריים‪ ,‬רשויות וגופים ממשלתיים — וכן הלאה‪.‬‬
‫דיני ספורט‪ :‬הצוות המשפטי ב־‪ AYR‬הינו בעל מוניטין רב וניסיון עשיר בתחום דיני הספורט‪ .‬הצוות‬
‫מלווה מספר שנים מועדוני כדורגל ויחידים העוסקים בתחום והנחשבים למובילים בתחומם בארץ‬
‫ובעולם‪ .‬בין השאר מספק המשרד שירותי ייעוץ משפטי לספורטאים‪ ,‬מועדוני כדורגל וסוכנים‬
‫בעסקאות מקומיות ובינלאומיות בהיקפים נרחבים הכולל ייצוג מול גופים מסחריים במסגרת‬
‫הסכמי פרסום‪ ,‬שיווק וחסויות‪ .‬כמו כן‪ ,‬למשרד ניסיון רב בייצוג בהליכים משפטיים ובבוררויות‬
‫בפני טריבונלים מקומיים ובינלאומיים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬באופן ייחודי למשרדינו‪ ,‬עבודת המתמחה משלבת שתי שיטות‬
‫מוכרות‪ :‬הן שיטת ההצמדה לשותף והן שיטת "פול"‪ .‬לכל מתמחה ישנו שותף מאמן אשר‪ ,‬באופן‬
‫טבעי‪ ,‬מרבית עבודת המתמחה נעשית ביחד עימו ועם צוות עורכי הדין העובדים עימו‪ .‬יחד עם‬
‫זאת‪ ,‬עבודת המתמחה איננה מוגבלת רק לתחום עסוק אחד או לצוות אחד‪ .‬למתמחי המשרד‬
‫ישנה הזדמנות להתנסות במספר תחומי עיסוק שונים על פי צרכי המשרד תוך התחשבות‬
‫בתחומי העניין של המתמחה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪125‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬אישיות מעניינת‪ ,‬חשיבה משפטית ויצירתית‪ ,‬נמרצות וחריצות‪,‬‬
‫יכולת עבודה בצוות‪ ,‬סקרנות והגדלת ראש‪.‬‬
‫שעות עבודה‪20:00-09:00 :‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬משרדנו משקיע במתמחיו ובהתאם מטרתנו היא צמיחה מבפנים ועל כן‪,‬‬
‫הסיכויים להישאר במשרד לאחר תקופת ההתמחות הינם גבוהים‪ .‬אנחנו מצפים ומקווים שכל‬
‫מתמחה יוכל להישאר אתנו לקריירה ארוכה ומעניינת‪.‬‬
‫סיבות טובות לבחור להתמחות במשרדנו‪:‬‬
‫•לא נדחוף אותך למקום שלא מתאים לך‪ .‬רוב עורכי הדין והמתמחים שלנו בחרו למקד את‬
‫לימודיהם ועבודתם בתחומים המעניינים אותם במיוחד‪.‬‬
‫•עבודה עבור הלקוחות הבולטים ביותר‪ .‬לא צריך יותר מאשר חיפוש זריז בפסקי הדין ובפרסומי‬
‫העסקאות בהם אנו מעורבים‪ ,‬כדי להבין — אנחנו לא סתם עוד משרד‪.‬‬
‫•כיוון שאנו מטפלים בתיקים בצוותים קטנים‪ ,‬כולם מעורבים בפרטי התיק — אנחנו לא ממדרים‬
‫מתמחים ומתמחות‪.‬‬
‫•כולם יכירו את שמך‪ ,‬גם השותפים הבכירים‪ .‬למרות שאנו מטפלים בחברות גדולות ומובילות‪,‬‬
‫אנחנו עדיין משרד פמיליארי אשר נשמרת בו רוח הצוות‪ .‬לא תהיה אחד מעדר‪.‬‬
‫•תוכל להביע את דעותיך באופן חופשי‪ .‬אנחנו מחפשים מתמחים ועורכי דין שהם לא רק‬
‫בעלי יכולות אקדמיות מצוינות‪ ,‬אלא גם בעלי ערך מוסף גבוה‪.‬‬
‫•לא תצטרך לוותר על מה שחשוב לך‪ .‬אנו מאמינים שמתמחים ועורכי הדין הטובים ביותר‬
‫הם אלה שהעבודה היא עבורם חלק מחיים מלאים ומאוזנים‪ ,‬הכוללים גם תחומי עניין מחוץ‬
‫לעולם המשפט שיכולים להפרות ולהעשיר גם את העבודה המשפטית וגם את העמיתים‬
‫לעבודה‪ .‬נכון שאנו מצפים שתעבוד קשה כאשר הלקוחות שלנו זקוקים לעזרתך‪ ,‬אבל אנחנו‬
‫מבינים שאנשים צריכים גם זמן להירגע ולהתפרק‪ ,‬אפילו באמצע יום העבודה (בשביל זה‬
‫יש לנו ‪ X-BOX‬בקפטריה — וכן‪ ,‬מותר לשחק בו‪ ,‬אפילו רצוי)‪.‬‬
‫בואו לעבוד עם צוות דינמי וצעיר הנמצא בחזית המשפטית והעסקית!‬
‫‪ 126‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫פירט‪ ,‬וילנסקי‪ ,‬מזרחי‪ ,‬כנעני — עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬מרכז עזריאלי ‪( 1‬המגדל העגול‪ ,‬קומות ‪ 35‬ו־‪ ,)41‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-6070800 :‬‬
‫פקס‪03-6097797 :‬‬
‫דוא"ל‪office@fwmk-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עוה"ד אורלי סמואלוב וערן מאיר‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 12( 39 :‬נשים; ‪ 27‬גברים)‬
‫מספר השותפים במשרד‪13 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪9 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מסחרי; ליטיגציה מסחרית וחדלות פרעון; מקרקעין‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד מקיים פעילות פרו בונו ברמה הכלל משרדית‪ ,‬כגון‪ ,‬השתתפות‬
‫בפרויקט "שיעור אחר"‪ ,‬עבודה מול עמותת צ‪.‬ב‪.‬ע וכיו"ב וכן ברמה הפרטנית‪ ,‬כגון מתן‬
‫שירותים משפטיים לעמותות שונות‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬שי לחג בראש השנה ובפסח; טיולי משרד בארץ ובחו"ל; ימי כיף משרדיים;‬
‫סמארטפונים לעוה"ד במשרד ועוד‪.‬‬
‫אתר‪( www.fwmk-law.co.il :‬הערה — בימים אלו נמצא האתר בתהליך של בניה מחדש‬
‫ושדרוג)‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫המשרד נוסד בשנת ‪ ,2006‬כמיזוג בין שני משרדים קטנים‪ .‬המשרד מונה ‪ 4‬שותפים מייסדים‪,‬‬
‫תשעה שותפים נוספים‪ ,‬עשרים ושישה עורכי דין שכירים ותשעה מתמחים‪ .‬המשרד פועל במסגרת‬
‫ארבע מחלקות– מחלקה מסחרית‪ ,‬מחלקת ליטיגציה מחלקת חדלות פרעון ומחלקת מקרקעין‪.‬‬
‫המחלקה המסחרית מטפלות בעסקאות ללקוחות ישראליים וזרים‪ ,‬בכל התחומים‪ ,‬תוך התמחות‬
‫הן בחברות הזנק בתחומי הטכנולוגיה‪ ,‬הביולוגי וכיו"ב והן בעסקאות מימון‪ ,‬מיזוגים ורכישות‬
‫מורכבות‪ .‬המחלקה מטפלת בחברות גדולות בארץ ובחו"ל‬
‫מחלקת הליטיגציה מטפלת בתיקים מורכבים בכל תחומי הליטיגציה המסחרית‪ .‬בין השאר‪,‬‬
‫מתמחה המחלקה בייצוג לקוחות בסכסוכי שליטה‪ ,‬סכסוכי בעלי מניות‪ ,‬סכסוכים חוזיים‬
‫מורכבים‪ ,‬הסדרי אג"ח וכיו"ב‪ .‬כן מתמחה מחלקת הליטיגציה בניהול הליכי תובענות ייצוגיות‪ ,‬הן‬
‫מצד התובעים והן מצד הנתבעים‪.‬‬
‫מחלקת המקרקעין מטפלת בלקוחות ועסקאות מכל תחומי הנדל"ן‪ ,‬לרבות ליווי פרויקטים‪,‬‬
‫עסקאות קומבינציה‪ ,‬התחדשות עירונית וכיו"ב‪.‬‬
‫מחלקת חדלות הפרעון מלווה תיקי חדלות פרעון הן מצד הנושים‪ ,‬הן מצד הגופים הנקלעים‬
‫להליכי חדלות פרעון והן כבעלי תפקיד — כונסים‪ ,‬מפרקים‪ ,‬מנהלים מיוחדים‪ ,‬נאמנים וכיו"ב‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪127‬‬
‫על לקוחות המשרד נמנים גופים עסקיים מובילים במשק הישראלי וכן חברות ענק זרות‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים במשרד מחולקים למחלקות השונות שבמשרד —‬
‫מחלקת הליטיגציה (לרבות חדלות הפרעון)‪ ,‬המחלקה המסחרית ומחלקת הנדל"ן‪ .‬העבודה‬
‫מתבצעת בשיטה של "פול" מחלקתי‪ ,‬ללא הצמדה לעורך דין ספציפי‪ .‬החלוקה למחלקות‬
‫מתבצעת כבר בשלב הראיונות‪ ,‬בתיאום עם המתמחים המיועדים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים במספר חדרי מתמחים גדולים‪ ,‬לפי‬
‫חלוקה מחלקתית‪ .‬במשרד ספריה משפטית גדולה וגישה חופשית לכל האתרים המשפטיים‬
‫האינטרנטיים‪ .‬במשרד מספר מטבחונים מאובזרים ומצוידים ופינות אוכל לנוחות עורכי הדין‬
‫והמתמחים‪ .‬תנאי השכר של המתמחים הינם כמקובל במשרדים המובילים בענף‪ .‬בנוסף‪,‬‬
‫המתמחים נהנים מההטבות הנלוות שמקבלים עורכי הדין במשרד‪ ,‬כגון שי מכובד בחגים‪,‬‬
‫פעילויות משרדיות מעבר לשעות העבודה‪ ,‬נופשים משרדיים וכיו"ב‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬כחלק אינטגרלי מהצוות המשפטי וכעורכי הדין הפוטנציאליים‬
‫לעתיד במשרדנו‪ ,‬אנו מצפים מהמתמחים שלנו לגלות שילוב של יכולת מקצועית ומשפטית‬
‫גבוהה (שתבוא לביטוי הן ביכולת התבטאות בכתב ובע"פ‪ ,‬הן בהבנה משפטית ויכולת ניתוח‬
‫משפטי וכיו"ב)‪ ,‬יכולת השתלבות במארג המקצועי והחברתי הקיים ועבודה בצוות וכן בגרות‪,‬‬
‫אחריות ורצינות‪ .‬מאחר ואיננו מציבים "תקרת זכוכית"‪ ,‬המתמחים שיגלו יכולות גבוהות‪ ,‬יזכו‬
‫לבצע משימות משמעותיות יותר ויותר כבר בתקופת ההתמחות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הינן בין השעות ‪ 09:00‬בבוקר ל־‪ 20:00‬בערב‪ .‬העבודה הינה חמישה‬
‫ימים בשבוע‪ .‬המשרד סגור בסופי השבוע‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬אנו דוגלים ב"גידול פנימי" ורואים במתמחים שלנו כמקור העיקרי לגידול‬
‫במשרד‪ .‬כשאנו בוחרים מתמחים למשרד‪ ,‬אנחנו בוחנים בין השאר‪ ,‬את התאמתם לשמש‬
‫כעורכי דין במשרד בעתיד‪ .‬בהתאם‪ ,‬שליש מעורכי הדין שלנו התמחו במשרדנו ומרבית עוה"ד‬
‫שהצטרפו למשרדנו בחמש השנים האחרונות הינם עו"ד שהתמחו במשרדנו‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא קיים‪ ,‬למעט מקרים חריגים‪.‬‬
‫‪ 128‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫פישר בכר חן וול אוריון ושות'‬
‫כתובת‪ :‬דניאל פריש ‪ ,3‬ת"א; טלפון‪ ;03-6944111 :‬פקסימיליה‪03-6091116 :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪hr@fbclawyers.com :‬‬
‫אתר האינטרנט‪www.fbclawyers.com :‬‬
‫אשת הקשר למתמחים‪ :‬עו"ד מעיין שניר‬
‫מספר עורכי הדין במשרד‪ :‬כ־‪( 165‬מתוכם ‪ 94‬עורכות דין)‬
‫מספר השותפים במשרד‪ 37 :‬שותפים (מתוכם ‪ 12‬שותפות)‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ ,35 :‬אנו מגייסים מספר דומה של מתמחים למחזורי מרץ־‬
‫ספטמבר ‪.2016‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל אביב בשנה שעברה‪12 :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד פישר בכר חן וול אוריון ושות' נוסד בשנת ‪ 1958‬ומתמחה במשפט מסחרי־עסקי‪.‬‬
‫בתחומי ההתמחות של המשרד נכללים‪ :‬ליטיגציה מסחרית ותובענות ייצוגיות‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬מיזוגים‬
‫ורכישות‪ ,‬היי־טק וביו־טק‪ ,‬בנקאות ומימון‪ ,‬תקשורת‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬איכות‬
‫הסביבה‪ ,‬תשתיות ואנרגיה‪ ,‬דיני עבודה‪ ,‬צווארון לבן ומסים‪.‬‬
‫בתחום העסקי מטפל המשרד‪ ,‬בין היתר‪ ,‬במיזוגים ורכישות‪ ,‬בהנפקות פרטיות ובהנפקות לציבור‪,‬‬
‫בעניינים הנוגעים לשוק ההון‪ ,‬במימון ובאיגוח‪ ,‬בהסדרי חוב‪ ,‬בעסקאות מסחריות רחבות היקף‪,‬‬
‫בחברות היי־טק וביו־טק ובקרנות הון סיכון‪ .‬למשרד מומחיות בתחום הנדל"ן והוא מייצג רבות‬
‫מהחברות הגדולות בתחום זה בעסקאות הנדל"ן המרכזיות בישראל‪ .‬למשרד מומחיות בתחום‬
‫התשתיות וכן מומחיות ייחודית בתחום הטלקומוניקציה והתקשורת במסגרתה הוא מייצג כמה‬
‫מספקי השירותים הגדולים בתחום זה‪ .‬המשרד מתמחה גם בליווי פעילות של חברות טכנולוגיה‬
‫ומדעי החיים בכל שלבי התפתחותן ובדיני מסים‪.‬‬
‫בתחום הליטיגציה מייצג המשרד קשת רחבה של לקוחות מצמרת גופי הכלכלה בישראל‪,‬‬
‫בהם‪ :‬בנקים‪ ,‬חברות ביטוח ומוסדות פיננסיים‪ .‬כן מייצג המשרד חברות בינלאומיות המעורבות‬
‫בתביעות בישראל‪ .‬תחום המומחיות של המשרד בליטיגציה הוא רחב; הוא כולל ליטיגציה הנוגעת‬
‫לחברות וניירות ערך‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬תקשורת‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬עתירות לבג"ץ ועתירות מנהליות‪ ,‬עבירות צווארון‬
‫לבן וסכסוכים מסחריים‪ .‬למשרד פרקטיקה מהגדולות בישראל בתחום התביעות הייצוגיות והוא‬
‫מטפל עבור החברות המרכזיות במשק בעשרות תביעות ייצוגיות בסכום מצטבר של מיליארדי‬
‫שקלים‪ .‬למשרד מומחיות גם בסכסוכים שעניינם דיני עבודה ועיזבונות‪.‬‬
‫למשרד מומחיות רבה ומוניטין רב בתחום ההגבלים העסקיים (מונופולים‪ ,‬מיזוגים‪ ,‬הסדרים‬
‫כובלים)‪ ,‬הן בייעוץ והן בייצוג לקוחות בהליכים בבית הדין להגבלים עסקיים ובערכאות אחרות‪.‬‬
‫מחלקת ההגבלים העסקיים של המשרד היא מהגדולות בסקטור הפרטי‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪129‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד פועל רבות בכדי לקדם את העשייה החברתית בקהילה‪ ,‬במיוחד‬
‫בתחומי חינוך ילדים ונוער ממעמד סוציו־אקונומי נמוך וסיוע לאוכלוסיית הגיל השלישי‪ .‬בד בבד‪,‬‬
‫המשרד מקנה לעובדיו את אפשרות הבחירה לתרום לקהילה בתחומים נוספים הקרובים לליבם‪.‬‬
‫בהתאם מעודד המשרד יוזמות פרטיות של עובדיו‪ ,‬ואף נוטל בהן חלק‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחים‪ :‬תהליך הכשרת המתמחים הוא מהתהליכים החשובים במשרד‪ .‬המשרד‬
‫מאמין כי הכשרה מעולה של המתמחים מהווה נדבך מרכזי בעיצוב אישיותם המקצועית ומגבשת‬
‫את יכולתם לשמש כעורכי דין מן השורה הראשונה בעתיד‪ .‬על רקע זה‪ ,‬המתמחים במשרד‬
‫הנם שותפים מלאים לעבודה המשפטית ומהווים חוליה חשובה בה‪ .‬בשילוב המתמחים בעבודה‬
‫נוהג המשרד בשיטה של "שיוך צוותי" המשלבת את יתרונות שיטת "הפול" עם יתרונות "שיטת‬
‫ההצמדה"‪ .‬כל מתמחה מצטרף לצוות שבראשו עומד שותף ועובד עם אותו שותף ועם עורכי‬
‫הדין האחרים שבצוות‪ .‬למתמחים מוצעים תנאי עבודה נוחים‪ ,‬המאפשרים להם להתמקד‬
‫בעבודתם המשפטית‪.‬‬
‫דרישות מן המתמחים‪ :‬אנו מחפשים את המצוינים שבין המועמדים‪ ,‬אשר לצד הישגים אקדמיים‬
‫מעולים ניכרת בהם בשלות‪ ,‬בגרות ונטילת אחריות‪ .‬פרמטר חשוב שאנו בוחנים הוא תרומה‬
‫לסביבה ולחברה‪ ,‬לרבות במהלך שירותם הצבאי של המועמדים ובתקופת לימודיהם‪.‬‬
‫האווירה במשרד‪ :‬המשרד מאמין כי קיום קשרי עבודה הדוקים ונעימים ויחסי אנוש טובים הם‬
‫מהגורמים המרכזיים המשפיעים על הצלחתו של כל עובד ושל המשרד בכללותו‪ .‬מתוך מודעות‬
‫לקשיים שעלולים להיווצר בהקשר זה במשרדים מרובי כוח־אדם‪ ,‬מקדיש המשרד מחשבה‬
‫ומעשה בכדי לטפח בו קהילה נעימה ומשפחתית‪.‬‬
‫סיכויי הקידום במשרד‪ :‬אנו מאמינים כי המתמחים הם דור העתיד של המשרד ולפיכך משקיעים‬
‫רבות בבחירתם‪ ,‬בהכשרתם ובקידומם‪ .‬בשנים האחרונות נשארו כ־‪ 50%‬מבין המתמחים המסיימים‬
‫כעו"ד במשרד‪ .‬בשנתיים האחרונות התקבלו למשרד שישה שותפים חדשים‪ ,‬אשר התחילו‬
‫כמתמחים במשרדנו‪.‬‬
‫‪ 130‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫פרויליך — פרחי‪ ,‬חברת עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬רח' ז'בוטינסקי ‪ ,7‬מגדל משה אביב (שער העיר)‪ ,‬רמת גן‬
‫טלפון‪03-6114140 :‬‬
‫פקס‪03-6114130 :‬‬
‫דוא"ל‪Shahar@frofar.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד שחר רום‬
‫מספר עו"ד במשרד‪14 :‬‬
‫השותפים במשרד‪ :‬אריאל פרויליך‪ ,‬ניסים פרחי‬
‫מספר המתמחים במשרד‪3 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ 2 :‬לשנת ‪2016‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪3 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬נזקי גוף‪ ,‬ליטיגציה‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרדנו הוקם בשנת ‪ 1989‬ע"י עורכי הדין אריאל פרויליך וניסים פרחי‪.‬‬
‫המשרד עוסק בתביעות נזקי גוף משך שנים רבות‪ ,‬כעיסוק ייחודי‪ .‬אנו מייצגים תובעים בלבד‪,‬‬
‫הסובלים מנזקי גוף תוצאת תאונות דרכים‪ ,‬תאונות עבודה‪ ,‬רשלנות רפואית ותביעות על־פי חוזי‬
‫ביטוח‪ .‬אנו לא מייצגים חברות ביטוח או גופים ממסדיים‪ .‬אנו מופיעים בכל הערכאות‪ ,‬ופסקי־דין‬
‫רבים במקרים בהם ייצגנו התפרסמו במאגרי מידע משפטיים שונים‪.‬‬
‫מבחינתנו‪ ,‬דיני הנזיקין הינו המשפט הטבעי‪ ,‬הגלמי והקדום‪ ,‬שגם אם התפתח משך‬
‫אלפי שנות קיומו‪ ,‬והפך מורכב וסבוך‪ ,‬אינו יותר מפתרון סכסוך בין אדם לחברו‪.‬‬
‫ככל ייצוג של צד לסכסוך‪ ,‬הדרך האחת לעזור לו היא הבנת האינטרס שלו‪ ,‬והוצאתו במהירות‬
‫המירבית ממעגל המשפט‪ ,‬לשביעות רצונו‪ .‬זהו בתמצית השירות שאנו משתדלים לתת‪ .‬איננו‬
‫משלים את לקוחותינו בסיפורי בדיות והבטחות סרק‪ ,‬ומשתדלים ליתן ללקוחותינו אמות מידה‬
‫מציאותיות ככל האפשר‪ ,‬בדבר מצבם המשפטי וסיכוייהם במשפט‪.‬‬
‫אנו דוגלים בהשקפת עולם‪ ,‬שלדעתנו היא בסיס המשפט‪ :‬צדק‪ ,‬יושר ועזרה לאלו שזקוקים‬
‫לה‪ .‬אנו מנסים להחדיר ולשדר ללקוחותינו ולעובדינו ייצוג מכובד‪ ,‬ללא משוא פנים ללא מורא‬
‫וללא אשליית הלקוח‪.‬‬
‫אנו מלווים את לקוחותינו בייעוץ רפואי שוטף שניתן על־ידי רופאים בכירים בכל תחומי הרפואה‪.‬‬
‫רופאים מומחים בתחומי האורטופדיה‪ ,‬הנוירולוגיה‪ ,‬אף־אוזן־גרון‪ ,‬פסיכיאטריה ופלסטיקה‬
‫צמודים למשרדנו לא רק במתן חוות־דעת רפואיות‪ ,‬אלא גם בבדיקות שוטפות‪ ,‬הערכת המצב‬
‫הרפואי ומענה מיידי על כל שאלה או בעייה רפואית המתעוררת במהלך הטיפול בלקוח‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪131‬‬
‫מומחים בתחומי הסיעוד‪ ,‬התחבורה‪ ,‬הבטיחות‪ ,‬הרכב‪ ,‬הדיור והנזק הכלכלי צמודים למשרדנו‬
‫לצורך ייעוץ ועריכת חוות־דעת‪.‬‬
‫אנו מנסים לבחור את עובדינו בקפידה‪ ,‬ותוך התאמה להשקפת עולמנו‪ .‬הכשרנו את עובדינו להתמחות‬
‫בכל תחומי עיסוקנו‪ ,‬ומעבר לידע האקדמי הדגש הוא על מקצוענות בעבודות השטח‪ ,‬אשר דורשות יכולת‪,‬‬
‫מסירות‪ ,‬עקשנות ונסיון רב‪ .‬הרקע העובדתי‪ ,‬עיבודו‪ ,‬הבנתו‪ ,‬חשובים לא פחות מהבנת הדין התיאורטי‪.‬‬
‫מרבית עורכי־הדין במשרד גם התמחו בו‪ ,‬ולמדו אצלנו ותחת פיקוחנו את רזי המקצוע‪.‬‬
‫אתר האינטרנט של משרדנו‪ .www.frofar.co.il :‬באתר ניתן למצוא עשרות פסקי־דין נבחרים‬
‫בהם ייצגנו‪ ,‬קטעי עיתונות עלינו‪ ,‬ומידע נוסף‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬כל מתמחה "מוצמד" ל־‪ 3-2‬עורכי־דין‪ ,‬ממחלקות שונות‪ ,‬כך‬
‫שהמתמחה נחשף למגוון רחב של תיקים במהלך ההתמחות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬כל מתמחה מקבל משרד משלו‪ ,‬על מנת לאפשר‬
‫עבודה יעילה ושקטה‪ ,‬וכן פגישות עם לקוחות‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬נדרש כושר ביטוי גבוה מאוד בכתב ובעל־פה‪ ,‬ויכולת ניסוח‬
‫גבוהה‪ .‬הציונים אינם בראש סדר העדיפויות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א‪-‬ה ‪ 8:30‬עד ‪ ,19:30‬כאשר ביום ג' מסיימים ב־‪ .16:00‬ימי שישי לסירוגין‬
‫(בשעות ‪ 8:30‬עד ‪.)13:00‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬על פי הצורך‪ .‬ככלל‪ ,‬במידה ועולה צורך בהעסקת עו"ד נוסף‪ ,‬יש העדפה‬
‫ברורה לקבלת מתמחה שהוכיח את עצמו במשרד‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין טרום התמחות‪.‬‬
‫‪ 132‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫פרופ' יובל לוי ושות'‬
‫כתובת‪ :‬רח' נס ציונה ‪ 8‬ת"א‬
‫טלפון‪ ;03-5172303 :‬פקס‪03-5164185 :‬‬
‫דוא"ל‪office@yuvalaw.com :‬‬
‫כתובת האינטרנט של המשרד‪www.yuvalaw.com :‬‬
‫שמות השותפים‪ :‬פרופ' יובל לוי‪ ,‬עופר לוי‪ ,‬יחיאל כשר‪ ,‬תמר קרונגרד‪ ,‬ניר קהת‪ ,‬תומר‬
‫מהרשק‪ ,‬אוהד מימון‪ ,‬זיו וסרצוג‪ ,‬איל קליינמינץ‪ ,‬קובי בר לב‪ ,‬סיגל שפירא ואסף פריאל‪.‬‬
‫מספר עורכי דין‪33 :‬‬
‫מספר מתמחים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר מתמחים שמתכוונים לגייס‪8-6 :‬‬
‫מספר מתמחים שגוייסו מאוניברסיטת תל אביב בשנה שעברה‪2 :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ניר קהת‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ ‪ +‬ספטמבר‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬מסחרי‪ ,‬איכות סביבה‪ ,‬מיזוגים ורכישות ומקרקעין‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬עורכי הדין של המשרד מחזיקים תחנת ייעוץ משפטי לנזקקים בשכונת‬
‫שפירא בתל־אביב במסגרת תכנית "שכר מצווה" של לשכת עורכי הדין‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי העיסוק‬
‫פרופ' יובל לוי ושות' נוסד בשנת ‪ ,1973‬ובנה לעצמו מוניטין בזכות המומחיות המקצועית של‬
‫עורכי הדין שלו והיכולת שלהם לספק שירות מהיר ומקיף ומגוון רחב ומתוחכם של שירותים‬
‫משפטיים לסקטור התאגידי והמסחרי‪ ,‬הן בפן של עריכת עסקאות והן בפתרון סכסוכים‪ .‬תחומי‬
‫העיסוק המרכזיים של המשרד הם רבים ומגוונים וכוללים‪ ,‬בין היתר‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬בנקאות‪ ,‬כרטיסי‬
‫אשראי‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬מקרקעין איכות הסביבה‪ ,‬פעילות בסין ועוד‪.‬‬
‫גודלו ואופיו של המשרד מאפשר למתמחים בו ליהנות משני העולמות‪ :‬התמודדות עם תיקים‬
‫מורכבים וטיפול בלקוחות מובילים במשק‪ ,‬אך במקביל שמירה על אווירה ביתית‪ ,‬משפחתית‬
‫ובלתי פורמלית‪.‬‬
‫המשרד מורכב ממספר מחלקות עיקריות‪:‬‬
‫מחלקת הליטיגציה‪ :‬עוסקת בייצוג לקוחות במגוון רב של תחומים‪ ,‬בדגש על התחום העסקי־‬
‫מסחרי‪ ,‬בכל הערכאות השיפוטיות‪ ,‬לרבות בהליכי בוררות וגישור‪ .‬תחומי הייצוג כוללים‪ ,‬בין היתר‪,‬‬
‫מגוון רחב של תביעות אזרחיות בענייני תאגידים‪ ,‬תביעות ייצוגיות‪ ,‬תביעות נזיקין בתחום איכות‬
‫הסביבה‪ ,‬תביעות בהקשרים של עיסקאות בינלאומיות ומיזמים עסקיים בהם מעורבים גורמים‬
‫מיותר ממדינה אחת‪ ,‬עתירות לבג"צ‪ ,‬מכרזים‪ ,‬תביעות בנושא הגבלים עסקיים (לרבות הליכים‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪133‬‬
‫בבית הדין להגבלים עסקיים)‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬עסקאות מקרקעין‪ ,‬משפט פלילי (בעיקר ענייני "צווארון‬
‫לבן" ותאונות עבודה)‪ ,‬משפט בינלאומי‪.‬‬
‫המחלקה המסחרית‪ :‬עוסקת במגוון רחב של נושאים‪ ,‬כגון‪ :‬בנקאות וכרטיסי אשראי‪ ,‬הקמה‪,‬‬
‫ליווי ומתן ייעוץ משפטי שוטף לחברות ומפעלים בארץ ובחו"ל לרבות חברות היי־טק‪ ,‬עריכת‬
‫הסכמי השקעה‪ ,‬עריכת חוזים מסחריים שונים‪ ,‬הגבלים עסקיים ונושאים רבים מתחום דיני‬
‫התאגידים ודיני החוזים‪.‬‬
‫מחלקת איכות הסביבה‪ :‬המחלקה מתמחה בייצוג ומתן ייעוץ משפטי במגוון תחומים הנוגעים‬
‫לאיכות הסביבה‪ ,‬לרבות‪ :‬זיהומי מים אוויר וקרקע‪ ,‬מטרדי רעש וריח‪ ,‬קרינה‪ ,‬חומרים מסוכנים‪,‬‬
‫פסולת ומחזור‪ ,‬תכנון ובניה‪ ,‬אנרגיה‪ ,‬רישוי עסקים‪ ,‬טכנולוגיות סביבתיות ואגרו־אקולוגיה‪.‬‬
‫הליווי המשפטי כולל‪ ,‬בין השאר‪ ,‬ייצוג בערכאות המוסמכות‪ ,‬ליווי פעילותן השוטפת של החברות‪,‬‬
‫עריכת הסכמים מסחריים‪ ,‬עריכת בדיקות נאותות‪ ,‬ייעוץ בהכנת תוכניות לניהול סביבתי והטמעתן‪,‬‬
‫מתן כלים להגנה על נושאי משרה בגין עבירות סביבתיות‪ ,‬ייעוץ בנושא חובות דיווח של חברות‬
‫ציבוריות בהיבטים סביבתיים‪ ,‬סיוע בהכנת תסקירי השפעה על הסביבה‪ ,‬ייעוץ בנושאי ביטוח‬
‫מן ההיבט הסביבתי‪ ,‬ייעוץ בנושא ניהול סיכונים סביבתיים במוסדות פיננסיים‪ ,‬ליווי מסחרי של‬
‫חברות טכנולוגיות סביבתיות וגופי השקעה ומתן שירותי ליטיגציה בהליכים פליליים‪ ,‬אזרחיים‬
‫ומנהליים‪ .‬בנוסף לפעילותה כמחלקה עצמאית נותנת המחלקה תמיכה מקצועית למחלקות‬
‫האחרות בתחומי פעילותן המערבים ענייני איכות סביבה‪.‬‬
‫מחלקת מיזוגים ורכישות בינלאומיות‪ :‬המחלקה עוסקת בתחומים רבים ובהם‪ :‬עסקאות רכישה‬
‫ומיזוג כאשר אחד הצדדים לעסקה לפחות איננו מאוגד בישראל‪ ,‬הנפקות חברות ומסחר‬
‫בבורסות שונות בעולם‪ ,‬מתן ייעוץ וליווי שוטף של חברות רב לאומיות מן הגדולות בעולם‪ ,‬לרבות‬
‫חברות היי־טק‪ .‬העבודה הינה באנגלית בלבד‪.‬‬
‫מחלקת המקרקעין‪ :‬עוסקת בעסקאות נדל"ן‪ ,‬לרבות ייצוג קבלנים‪ ,‬יזמים‪ ,‬בעלי קרקע‪ ,‬מוכרים‬
‫ורוכשים בעסקאות רכישה‪ ,‬מכירה‪ ,‬חכירה‪ ,‬שכירות של נכסי נדל"ן‪ ,‬עסקאות קומבינציה על‬
‫סוגיה‪ ,‬בנייה עצמית‪ ,‬קבוצות רכישה‪ ,‬פינוי בינוי‪ ,‬תמ"א ‪ ,38‬ניהול נדל"ן מניב וכיוצ"ב‪.‬‬
‫שלוחת המשרד לסין‪ :‬למשרד שלוחה בסין בעיר שנחאי המהווה מרכז עסקי ותעשייתי מהגדולים‬
‫בסין‪ .‬השלוחה הסינית מקיימת שיתוף פעולה אסטרטגי עם פירמת עורכי הדין הסינית ‪,Guangda‬‬
‫שלה שלוחות גם בביג'ין‪ ,‬שנחאי ושנז'ן המתמחה בהשקעות בינלאומיות זרות בסין‪ ,‬בליווי חברות‬
‫ותאגידים ובקניין רוחני‪ .‬כמו כן‪ ,‬המחלקה מלווה השקעות ופעילות מסחרית של חברות סיניות‬
‫בישראל‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫דרישות סף לקבלה להתמחות‪ :‬ציון ממוצע ‪ 80‬ומעלה‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המשרד אינו נוהג להצמיד את המתמחים לעורכי דין מסוימים‪,‬‬
‫כך שלמתמחים במשרד מתאפשר לעסוק בכל תחומי הפעילות במשרד (אם כי‪ ,‬לעיתים‪ ,‬תרוכז‬
‫‪ 134‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫רוב עבודתם במחלקה אחת)‪ .‬המתמחים הם חלק אינטגרלי מכל תיק של המשרד בכל שלבי‬
‫הטיפול המשפטי‪ ,‬לרבות השתתפות בישיבות‪ ,‬הליכי מו"מ‪ ,‬כתיבת כתבי בי־דין‪ ,‬עריכת הסכמים‪,‬‬
‫דיונים בבית משפט וכדו'‪ .‬המשרד מאופיין באווירה צעירה ולא פורמאלית ויחס אנושי וחברי בין‬
‫השותפים‪ ,‬עורכי הדין והמתמחים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬תנאי השכר והתנאים הנלווים המוצעים למתמחים הינם‬
‫ברף הגבוה למשרדים דומים‪ .‬למשרד צוות מנהלה שלם התומך בכל עבודות הפקידותיות‬
‫הנדרשות כגון‪ :‬צילומים‪ ,‬כריכות‪ ,‬הגשות לבית משפט וכד'‪ .‬המשרד מבצע השתלמויות ופעילויות‬
‫העשרה לעובדיו‪ .‬בין הפעילויות שבוצעו בעבר‪ :‬קורס גישור‪ ,‬קורס קריאת דוחות כספיים‪ ,‬קורס‬
‫ניהול מו"מ‪ ,‬סדנת נטוורקינג‪ ,‬ושיעורי גמרא למעוניינים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬השעות הרשמיות של המשרד הינן ‪ 19:30-8:30/9:00‬וככלל נעשה מאמץ לשמור‬
‫על מסגרת שעות עבודה סבירה‪ .‬העובדים לא נדרשים לעבוד בסופי שבוע למעט במקרים‬
‫חריגים ודחופים ביותר‪.‬‬
‫סיכויי קידום של המתמחה במשרד בתום תקופת ההתמחות‪ :‬מדיניות המשרד הינה להשאיר‬
‫במשרד כל מתמחה שמוכיח את עצמו לאורך שנת ההתמחות‪ .‬ואכן‪ ,‬חלק גדול מאוד מעורכי‬
‫הדין והשותפים במשרד החלו את דרכם המקצועית כמתמחים במשרד‪.‬‬
‫מסלול טרום התמחות‪ :‬במשרד קיימת האפשרות לטרום התמחות אך הוא אינו מהווה תנאי‬
‫להתמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪135‬‬
‫צבי יעקובוביץ‪ ,‬משרד עורכי דין ונוטריון‬
‫כתובת‪ :‬תובל ‪ 11‬רמת גן‬
‫טלפון‪03-7511120 :‬‬
‫פקס‪03-7522206 :‬‬
‫דוא"ל‪main@ykb-law.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד נמרוד ברקוביץ‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 27 :‬עורכי דין‬
‫מספר השותפים במשרד‪1 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪( 8 :‬לפי מחזורים)‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬נזקי גוף‪ ,‬נזקי רכוש‪ ,‬רשלנות רפואית‪ ,‬ביטוח חיים ובריאות‪ ,‬ליטיגציה‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬שובר לחג‪ ,‬טיול משרדי לחו"ל‪ ,‬וימי גיבוש צוותים‪.‬‬
‫אתר‪www.ykb-law.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד עורכי דין ונוטריון צבי יעקובוביץ נוסד בשנת ‪ 1978‬ומונה כיום ‪ 43‬עובדים‪ ,‬מהם עשרים‬
‫ושבעה עורכי דין ושמונה מתמחים‪.‬‬
‫המשרד מתמחה במתן ייעוץ משפטי שוטף על כל רבדיו לחברות הביטוח‪ ,‬לקופות החולים‬
‫ולאנשים פרטיים‪ ,‬לרבות לווי וייצוג משפטי קבוע בכל הערכאות השיפוטית‪ .‬המשרד מתמחה‬
‫בניהול תביעות ביטוח ונזיקין מורכבות הדורשות מומחיות ומיומנות רבה‪ ,‬ואחראי לכמה מההלכות‬
‫המשפטיות החשובות בתחום הביטוח והנזיקין בשנים האחרונות‪.‬‬
‫התמחותו המרכזית של המשרד הינה בתחומי הביטוח והנזיקין על כל רבדיו‪ ,‬ולרבות נזקי גוף‪,‬‬
‫נזקי רכוש‪ ,‬ביטוחי חיים‪ ,‬בריאות‪ ,‬סיעוד ותביעות בגין רשלנות רפואית‪.‬‬
‫בדירוג חברת הדירוג הבינלאומית ‪ B&D‬דורג המשרד בשנים ‪ 2013 ,2012 ,2011‬ו־‪ 2014‬בין‬
‫עשרת המשרדים המובילים בישראל בקטגורית דיני נזיקין ורשלנות רפואית‪.‬‬
‫בנוסף משמש ראש המשרד ומייסדו‪ ,‬עו"ד צבי יעקובוביץ‪ ,‬כמגשר ובורר בתביעות רבות בתחומי‬
‫ההתמחות של המשרד‪ ,‬אשר מועברות אליו מכל בתי המשפט ברחבי הארץ לשם סיום הסכסוך‬
‫במהירות ובהסכמה בין הצדדים‪.‬‬
‫בין לקוחותינו המוסדיים ניתן למצוא את הראל חברה לביטוח בע"מ‪ ,‬דקלה חברה לביטוח‬
‫בע"מ‪ ,‬שירותי בריאות כללית‪ ,‬קבוצת הביטוח מדנס‪ ,‬הראל ניהול קרנות פנסיה‪ ,‬כלל בריאות‬
‫חברה לביטוח בע"מ ועוד‪.‬‬
‫‪ 136‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫המשרד מעניק גם שירותים משפטיים לעשרות רבות של אנשים פרטיים הנזקקים ללווי ויעוץ‬
‫משפטי בתחום התמחותו של המשרד‪ ,‬לרבות ניהול תביעות משפטיות בכל הערכאות כנגד‬
‫חברות ביטוח וקופות חולים (ובלבד שאלו אינן נמנות עם לקוחות המשרד)‪.‬‬
‫במשך השנים טיפלו עורכי הדין במשרד עו"ד יעקובוביץ באלפי תביעות משפטיות בתחום‬
‫הנזיקין והביטוח‪ ,‬זכו להצלחות רבות ואף היו שותפים ליצירת הלכות חשובות בבית המשפט‬
‫העליון בתחום הביטוח והנזיקין‪.‬‬
‫כחלק מתפיסת העולם של בעלי המשרד ניתן למצוא במשרד שילוב של מקצוענות והעמקת‬
‫הידע בתחום הביטוח‪ ,‬הנזיקין והליטיגציה יחד עם סביבת עבודה נעימה‪ ,‬נוחה ותומכת‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המשרד מחולק למחלקות‪ ,‬והמתמחים מוצמדים למאמן אחד‬
‫שלרוב הינו עו"ד בכיר באחת המחלקות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים בשני חדרים‪ ,‬המחולקים במחיצות‪.‬‬
‫קיימת ספריה משפטית (למרות שרוב העבודה כיום מול מאגרי מידע במחשב)‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬בראש ובראשונה נדרש 'ראש גדול' ונכונות לעבודה‪ .‬התמקצעות‬
‫בעולם הביטוח‪ ,‬כושר ביטוי בכתב ויכולת להבין סוגיות משפטיות מורכבות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א‪ ,‬ב‪ ,‬ד‪ ,‬ה מ־‪ 8:00‬עד ‪ ,19:00‬יום ג' מ־‪ 8:00‬עד ‪.16:00‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬מחצית מעוה"ד העובדים כיום במשרד סיימו את התמחותם במשרד‬
‫ודומה והדבר מדבר בעד עצמו‪ .‬חלק מתפיסת העולם שלנו היא שקודם כל אנו פונים למתמחים‬
‫שלנו בהצעת עבודה (ככל שנדרשת כזו) ורק לאחר מכן פונים 'החוצה'‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬קיים מסלול טרום התמחות‪ ,‬וקיימת עדיפות למתמחים‬
‫שיכולים לעשות טרום התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪137‬‬
‫צברי־יובל ושות'‬
‫כתובת‪ :‬דניאל פריש ‪ ,3‬תל אביב‬
‫טלפון‪03-6086855 :‬‬
‫פקס‪03-6086857 :‬‬
‫דוא"ל‪reut@sabari-yuval.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬רעות קמוס‬
‫מספר עו"ד במשרד‪16 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪6 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪2 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪0 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬ליטיגציה אזרחית‪-‬מסחרית‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד מעניק שירותי ייעוץ משפטי פרו בונו ליחידים ואף לעמותות שונות‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬שי לחגים‪ ,‬טיול משרדי‪ ,‬בונוסים‪ ,‬חניה‪.‬‬
‫אתר‪www.sabari-yuval.com :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד עורכי הדין צברי־יובל ושות'‪ ,‬הינו בוטיק ליטיגציה מסחרית מוביל המספק גם מגוון רחב‬
‫של שירותים משפטיים נוספים לחברות‪ ,‬גופים ומוסדות מסחריים בינלאומיים ומקומיים‪ .‬המשרד‬
‫הוקם בשנת ‪ 1998‬על ידי עוה"ד אופיר צברי וגיא יובל והוא מונה ‪ 16‬עורכי דין‪ .‬המשרד נכלל‬
‫בשנים האחרונות במדריך הדירוג ‪ ,Duns`100‬ובשנה האחרונה אף נבחר לאחד המשרדים‬
‫הבולטים והמובילים בתחום הליטיגציה המסחרית‪.‬‬
‫המשרד מייצג לקוחות בסכסוכים מורכבים בהיקפים גדולים ולרבות סכסוכי שליטה‪ ,‬סכסוכים‬
‫בתחומי הנדל"ן‪ ,‬הדלק והאנרגיה‪ ,‬ניהול תביעות גדולות ועקרוניות כנגד מוסדות בנקאיים (עו"ד‬
‫צברי נחשב לעורך הדין המוביל בתחום זה בישראל)‪ ,‬פירוק שותפויות‪ ,‬ייצוג במסגרת הליכי‬
‫חדלות פירעון והקפאת הליכים‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬עוסק המשרד גם במתן שירותים משפטיים בתחום המשפט המסחרי‪ ,‬לרבות במיזוגים‬
‫ורכישות‪ ,‬בהענקת ליווי וייעוץ משפטי שוטף לחברות‪ ,‬קבוצות עסקיות ואנשי עסקים‪ ,‬בהקמת‬
‫קרנות בישראל ובחו"ל (עם התמחות מיוחדת בהקמת קרנות גידור)‪ ,‬בייצוג וליווי משקיעים בחברות‬
‫ובשותפויות וכן‪ ,‬ליווי וייעוץ משפטי לכל סוגי העסקאות בתחום הנדל"ן‪ .‬למשרד פעילות ענפה‬
‫במיוחד באירופה ואמריקה הלטינית‪ ,‬וכן פעילות מגוונת בארה"ב ובמזרח הרחוק‪.‬‬
‫‪ 138‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫בין לקוחות המשרד ניתן למנות חברות מובילות‪ ,‬בינלאומיות ומקומיות‪ ,‬ציבוריות ופרטיות‪ ,‬ואנשי‬
‫עסקים בולטים במשק‪ ,‬הנהנים ממגוון רחב של שירותים משפטיים מקצועיים המותאמים באופן‬
‫מדויק לפעילותם העסקית‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה הוא חלק מהצוות‪ ,‬וככזה נילווה לכל העבודה — החל‬
‫בפגישות עם הלקוחות‪ ,‬תהליך החשיבה וה"פיצוח" המשפטי‪ ,‬הכנת כתבי הטענות ו‪/‬או המכתבים‪,‬‬
‫דיונים בבתי המשפט‪ ,‬חקירות נגדיות ועוד — הכל תלוי בכישוריו‪ ,‬חריצותו‪ ,‬ויכולתו ורצונו לתרום‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬עמדת עבודה נוחה עם גישה לתוכנות ומאגרים משפטיים‪,‬‬
‫במשרד קיימת גם ספריה משפטית‪ .‬תנאים טובים בדומה למשרדים המובילים האחרים במשק‪,‬‬
‫אווירה נעימה וצעירה‪ ,‬של "יחידה לוחמת"‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬חריצות‪ ,‬מקצועיות‪ ,‬יצירתיות‪ ,‬כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א'‪-‬ה' ‪ 19:30-9:00‬בימי ו' לא עובדים‪ ,‬אלא במקרים יוצאי דופן בהם מתעורר‬
‫צורך‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬משרדנו נמצא בצמיחה ומעוניין בקליטת עורכי דין צעירים לשורותיו —‬
‫מתמחה שימצא מתאים בכישוריו המקצועיים והחברתיים יגדיל את סיכויי קליטתו באופן משמעותי‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אופציונאלי‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪139‬‬
‫צלרמאיר‪ ,‬פילוסוף‪ ,‬רוזובסקי‪ ,‬צפריר‪ ,‬טולידאנו ושות'‪,‬‬
‫כתובת‪ :‬רח' לינקולן ‪ ,20‬בית רובינשטיין‪ ,‬תל־אביב ‪6713412‬‬
‫טלפון‪03-6255555 :‬‬
‫פקס‪03-6255500 :‬‬
‫דוא"ל‪general@zelpel.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬דן סלע‪ ,‬ליויאן סגל‬
‫מספר עו"ד במשרד‪45 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪18 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪10-9 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬כ־‪10‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪3 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מיזוגים ורכישות; ליטיגציה ויישוב סכסוכים; תאגידים ומשפט מסחרי‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫צלרמאיר‪ ,‬פילוסוף‪ ,‬רוזובסקי‪ ,‬צפריר‪ ,‬טולידאנו ושות' נמצא בשנים האחרונות בחזית המשרדים‬
‫המובילים והמוערכים בישראל בתחום המסחרי־עסקי‪ ,‬בדגש על תחום הליטיגציה המסחרית‬
‫והמיזוגים והרכישות‪ .‬למרות שאינו נמנה על משרדי הענק של תל אביב‪ ,‬המשרד זוכה בעקביות‬
‫להכרה כמשרד מוביל על ידי מדריכי הדירוג הבינלאומיים המובילים‪ ,‬ונבחר לאחרונה כמשרד‬
‫המוביל בישראל בתחום המסחרי‪ ,‬בתחום המיזוגים והרכישות‪ ,‬בתחום הליטיגציה המסחרית‬
‫והבוררות וכמשרד הדינאמי בישראל‪ .‬המשרד נוסד בשנת ‪ 1984‬וצבר מוניטין בייצוג בעסקאות‬
‫מיזוג ורכישה מהגדולות והמורכבות שנראו אי פעם במשק הישראלי‪ .‬בתחום הליטיגציה‪ ,‬המשרד‬
‫מייצג לקוחות ישראלים וזרים בסכסוכים העוסקים בקשת רחבה ביותר של תחומי משפט‪,‬‬
‫חלקם בעלי פרופיל ציבורי ותקשורתי גבוה‪ .‬למשרד מומחיות מיוחדת בליטיגציה מורכבת‬
‫(‪ )Complex Litigation‬והוא משלב מומחיות משפטית‪ ,‬היכרות עם בסביבת העסקים בישראל‪,‬‬
‫ורקע בינלאומי נרחב‪ .‬חלק ניכר מהעסקאות בהן מייצג המשרד הן עבור לקוחות זרים‪ ,‬ועל‬
‫כן עבודה רבה נעשית בשפה האנגלית‪ .‬רבים מעורכי הדין במשרד הם בעלי רשיון עריכת דין‬
‫בחו"ל ובעלי ניסיון פרקטי במשרדי עורכי הדין המובילים בעולם‪.‬‬
‫העבודה במשרד נעשית בצוותים קטנים יחסית‪ .‬המשרד שם דגש מיוחד על יחסי אנוש מעולים‪,‬‬
‫אווירה חברית ומצוינות אישית‪ ,‬מתוך אמונה שתוצר איכותי הוא תוצאה ישירה של כוח אדם איכותי‪.‬‬
‫תחומי ההתמחות‬
‫מיזוגים ורכישות‪ :‬משרדנו ייצג צדדים לכמה מעסקאות המיזוג והרכישה המורכבות בישראל‪,‬‬
‫ובהן‪ :‬ייצוג קבוצת סבן ברכישת השליטה בחברת פרטנר בתמורה ל־‪ 400‬מיליון דולר‪ ,‬ייצוג קרן‬
‫פרמירה בעסקה לרכישת כ־‪ 61%‬מנטפים לפי שווי חברה של כ־‪ 870‬מיליון דולר‪ ,‬ייצוג ברכישת‬
‫‪ 140‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫תנובה בתמורה של למעלה ממיליארד דולר‪ .‬המחלקה המסחרית של המשרד מייעצת ללקוחות‬
‫בכל היבטי העסקה‪ ,‬החל מניהול משא ומתן ותכנון המס‪ ,‬דרך בדיקת נאותות משפטית‪ ,‬השגת‬
‫אישורים רגולטורים (הגבלים עסקיים ורשויות רלוונטיות אחרות) וכלה בהשגת מימון‪.‬‬
‫ליטיגציה ויישוב סכסוכים‪ :‬מחלקת הליטיגציה בראשותו של עו"ד איל רוזובסקי‪ ,‬מהליטיגטורים‬
‫המובילים והמוערכים בישראל (שאף היה מועמד לכהונה בבית המשפט העליון)‪ ,‬היא אחת‬
‫המחלקות האיכותיות והמקצועיות ביותר בשוק‪ .‬מחלקת הליטיגציה של משרדנו מתמחה במגוון‬
‫רחב של הליכים מורכבים‪ ,‬עתירות לבג"ץ‪ ,‬ובוררויות מקומיות ובינלאומיות‪ .‬עיקר עיסוקה של‬
‫המחלקה הוא בתיקי ליטיגציה בתחום האזרחי‪ ,‬לרבות בקשר לענייני תקשורת‪ ,‬סכסוכים בין‬
‫בעלי מניות‪ ,‬סכסוכים חוזיים‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬עתירות חוקתיות‪ ,‬ענייני איכות הסביבה‪ ,‬מכרזים‬
‫ותביעות נזיקין ייחודיות‪ .‬למחלקה יש התמחות גם בעבירות צווארון לבן‪ .‬בשנים האחרונות ייצגה‬
‫מחלקת הליטיגציה‪ ,‬בין היתר‪ ,‬את מחזיקי האג"ח של איי‪.‬די‪.‬בי פיתוח‪ ,‬שהובילו ההליכים בקשר‬
‫להבראת החברה‪ ,‬את קרן אייפקס בסכסוך בנוגע לפרסום דוחותיה הכספיים של חברת תנובה‪,‬‬
‫את תא"ל (מיל‪ ).‬אבי בניהו בקשר עם פרשת הרפז‪ ,‬את פסגות בתובענות ייצוגית שהוגשה נגדה‬
‫בקשר עם העלאת דמי ניהול ועוד‪ .‬מחלקת הליטיגציה של משרדנו אף הגישה עתירה לבג"צ‬
‫בעניין התקציב הדו־שנתי ובעניין אי־יישום חוק הדיור הציבורי ועוד‪.‬‬
‫תאגידים ומשפט מסחרי‪ :‬המשרד מעניק מגוון רחב של שירותים משפטיים בתחום התאגידים‬
‫והמשפט המסחרי לחברות ציבוריות ופרטיות‪ ,‬קרנות השקעה‪ ,‬מוסדות פיננסיים וגופים עסקיים‬
‫שונים בישראל ובחו"ל‪ ,‬כולל ליווי שוטף של חברות בכל תחומי פעילותן העסקית‪.‬‬
‫תקשורת‪ :‬למשרד מומחיות בנושא השקעות‪ ,‬רכישות‪ ,‬הקמת מיזמים משותפים והתמודדות‬
‫במכרזים ממשלתיים בתחום התקשורת‪ .‬בין היתר‪ ,‬ייצג משרדנו את גולן טלקום במכרז התדרים‬
‫של משרד התקשורת‪ ,‬והוא מייצג באופן שוטף את חברת פלאפון‪ .‬עם לקוחותינו נמנות ספקיות‬
‫שירותים וציוד תקשורת מובילות‪ ,‬כמו גם חברות מתחום התקשורת הכתובה והאלקטרונית‬
‫קרנות השקעה‪ ,‬הון סיכון והיי־טק‪ :‬המשרד מייצג קרנות השקעה והון סיכון בישראל ובחו"ל‪ ,‬וכן‬
‫חברות סטארט־אפ וחברות היי־טק וטכנולוגיה מתפתחות ומבוססות בתחומי פעילות מגוונים‪,‬‬
‫החל מייסודן ודרך כל שלבי גיוסי ההון‪ ,‬פעילותן וכלה במכירתן או בהנפקתן‪.‬‬
‫בנקאות ושוקי ההון‪ :‬המשרד מייעץ לבנקים ולמוסדות פיננסיים בינלאומיים גדולים‪ ,‬בנקי השקעות‪,‬‬
‫חברות ביטוח ומשקיעים מוסדיים נוספים‪ ,‬כמו גם ללווים ומנפיקים מקומיים וזרים‪ ,‬בפעילותם‬
‫הפיננסית‪ .‬המשרד עוסק בעסקאות מימון בינ"ל‪ ,‬לרבות הלוואות מסחריות‪ ,‬הנפקות לציבור‬
‫והנפקות פרטיות לשוקי ההון בישראל‪ ,‬ארה"ב ואירופה ובכל הקשור למימון רכישות ממונפות‪.‬‬
‫פרויקטים‪ ,‬תשתיות ומכרזים ממשלתיים‪ :‬המשרד מייעץ למתמודדים במכרזים ממשלתיים‬
‫לזיכיונות ממשלתיים בתחומי התקשורת‪ ,‬התחבורה והתשתיות ובהבטחת הסדרי מימון ארוכי‬
‫טווח לפרויקטים מסוג ‪"( BOT‬בנה־הפעל־העבר")‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪141‬‬
‫הגבלים עסקיים‪ :‬למשרד ניסיון ומומחיות בתכנון עסקאות באופן שיעמדו בדרישות חוק ההגבלים‬
‫העסקיים ובהשגת אישורי הממונה על ההגבלים העסקיים לעסקאות מקומיות ובינלאומיות‪.‬‬
‫משרדנו מעניק ייעוץ שוטף בתחום ההגבלים ומייצג לקוחות בפני רשות ההגבלים העסקיים‪.‬‬
‫כינוסים ופירוקים‪ :‬למשרד ניסיון עשיר ומבוסס בתחומים של כינוסי נכסים‪ ,‬פירוקים והבראה‬
‫של חברות כושלות‪ .‬המשרד מייצג נושים וחייבים בהליכים מסובכים של פירוקים‪ ,‬כינוסי נכסים‬
‫והסדרי חוב ומעת לעת ממונה כנאמן בהקפאת הליכים של חברות בקשיים‪.‬‬
‫איכות הסביבה‪ :‬משרדנו מציע שירותים משפטיים מקיפים בתחום זה למגוון רחב של תאגידים‬
‫ולקוחות מהמגזר התעשייתי‪ ,‬לרבות בקשר עם עסקאות מסחריות‪ ,‬ליטיגציה סביבתית מורכבת‪,‬‬
‫פעולות אכיפה ממשלתיות‪ ,‬משא ומתן עם גופים רגולטורים וציות לחוקים ותקנות בתחומי‬
‫הגנת הסביבה‪.‬‬
‫אנרגיה ותחנות כוח‪ :‬משרדנו מעניק ייעוץ משפטי בנושא פיתוח והקמת תחנות כוח פרטיות‬
‫לייצור חשמל ואנרגיה טרמית‪ ,‬ומייצג שותף בתחנת הכוח הפרטית הראשונה שתוקם בישראל‪.‬‬
‫דסק סין‪ :‬משרדנו מייעץ ללקוחות סינים וישראלים בעסקאות בינלאומיות תוך שיתוף פעולה‬
‫הדוק עם משרדי עו"ד הפועלים בשנחאי ובבייג'ינג‪ .‬הצוות כולל עורך דין דובר סינית‪ ,‬בעל ניסיון‬
‫של למעלה מעשר שנים בסין‪ ,‬והוא בעל ניסיון בסיוע לחברות רבות בשלבים שונים של ניהול‬
‫פעילותן המסחרית בסין‪.‬‬
‫נדל"ן‪ :‬המשרד מטפל בעסקאות נדל"ן מהמובילות בישראל ובחו"ל‪ ,‬ומייעץ בתחומי שכירות‬
‫מסחרית‪ ,‬רכישות‪ ,‬מכירות‪ ,‬מיזמים משותפים וסוגיות של תכנון ובנייה‪.‬‬
‫מסים‪ :‬מחלקת המסים של המשרד נמנית עם השורה הראשונה של העוסקים בתחום המסים‬
‫בישראל‪ ,‬ועוסקת בתכנון מס לתאגידים וליחידים עתירי הון‪ ,‬לרבות בענייני מיזוגים ורכישות‪,‬‬
‫ארגון מחדש‪ ,‬מיסוי מקומי ובינלאומי והקמת נאמנויות‪ .‬כמו כן‪ ,‬המשרד משרת את לקוחותיו‬
‫בייעוץ מס כללי ובתכנון מס עבור כל סוגי העסקאות וכן בייצוג בפני רשויות המס השונות‪ ,‬בתי‬
‫המשפט וועדות ערר‪.‬‬
‫דיני עבודה‪ :‬המשרד מספק ייעוץ משפטי במגוון רחב של סוגיות עבודה‪ ,‬לרבות ניסוח וניהול‬
‫משא ומתן בקשר עם חוזי עבודה‪ ,‬סוגיות פיצויי פיטורים‪ ,‬שינויי הנהלה וחדלות פרעון של מפעלים‪,‬‬
‫כמו גם התדיינות ובוררות בתיקי עבודה‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו ותרומה לקהילה‪ :‬משרדנו חרט על דגלו‪ ,‬לצד העשייה והמצוינות‪ ,‬את ערכי‬
‫הנתינה והעשייה הציבורית‪ ,‬ובשנים ‪ 2013-2010‬הוכרז על ידי ‪ D&B‬כמשרד מוביל בתחום‬
‫התרומה לקהילה‪ .‬הכרה זו משקפת את מחויבותנו ארוכת הטווח לשרת את הקהילה ולהיטיב‬
‫עם הנזקקים באמצעות פעילות לטובת הכלל‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים מעורבים באופן מלא בעבודת הצוות המשפטי והנם‬
‫חלק אינטגרלי מצוות זה‪ .‬המתמחים עוסקים במגוון רחב של עיסוקים משפטיים‪ ,‬ובכלל זה‬
‫‪ 142‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫בהכנת חוות דעת משפטיות‪ ,‬ניסוח כתבי בי־דין (כתבי טענות‪ ,‬בקשות‪ ,‬תשובות‪ ,‬ערעורים וכיו"ב)‪,‬‬
‫ניסוח הסכמים‪ ,‬ליווי שוטף של חברות בתחומי פעילותן‪ ,‬עריכת בדיקות נאותות‪ ,‬מחקר משפטי‪,‬‬
‫השתתפות בפגישות משא ומתן‪ ,‬ליווי עורכי דין לדיונים המתקיימים בבתי משפט ובהליכי בוררות‬
‫וגישור ועוד‪ .‬העבודה במשרד נעשית לרוב בצוותים קטנים (שותף‪ ,‬עורך דין שכיר ומתמחה)‪ ,‬ועל‬
‫כן תפקידו של המתמחה הוא משמעותי ביותר והוא נחשף לכל היבטי הטיפול בתיק‪ .‬ככלל‪ ,‬כל‬
‫מתמחה במשרד משויך לאחת מבין שתי המחלקות העיקריות במשרד — המחלקה המסחרית‬
‫ומחלקת הליטיגציה — והינו חלק מצוותים המטפלים בלקוח‪ ,‬בעסקה או בתיק מסוים באותה‬
‫מחלקה‪ .‬באופן זה המתמחה הינו בעל היכרות מעמיקה עם התיקים בהם הוא מטפל‪ ,‬ומאידך‬
‫זוכה לעבוד עם מרבית עורכי הדין במחלקה‪ ,‬ונחשף לסגנונות עבודה שונים‪ .‬לעתים המתמחים‬
‫נדרשים לסייע בעבודה משפטית במחלקה אחרת‪ ,‬ובכך זוכים להיחשף גם לעבודתה של אותה‬
‫מחלקה‪ .‬במשרד קיים סגל אדמיניסטרטיבי מסור‪ ,‬מיומן ואדיב המאפשר למתמחים ולעורכי הדין‬
‫להתמקד בעבודה משפטית ומקצועית גרידא‪ .‬האווירה במשרד מקצועית‪ ,‬חברית ונעימה מאוד‪.‬‬
‫מהמתמחים במשרד נדרשת מצויינות אישית‪ ,‬אחריות ומוטיבציה לגלות מעורבות בכל הנעשה‬
‫בתיק‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬ככלל‪ ,‬שני מתמחים חולקים חדר‪ ,‬אולם חלקם יושבים‬
‫בחדר לבדם; שכר מהגבוהים המוצעים למתמחים במשרדי עורכי דין; אפשרות לחניה; מערכות‬
‫מחשוב מתקדמות ביותר; ספריה משפטית עשירה; השתתפות בעלות ספרי ההכנה לבחינות‬
‫הלשכה; שי בימי הולדת ובחגים; ‪ Happy Hour‬דו־שבועי בימי חמישי‪ .‬ארוחות ערב ע"ח המשרד‪.‬‬
‫מדי חצי שנה מארגן המשרד ומממן אירוע (הופעה‪ ,‬סדנת בישול‪ ,‬ארוחת ערב וכו') עבור המתמחים‬
‫בלבד‪ .‬בשנים האחרונות נסעו עובדי המשרד מדי שנה לכנס משרדי בחו"ל‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המתמחים נדרשים לאחריות‪ ,‬שאפתנות‪ ,‬יוזמה‪ ,‬חשיבה מעמיקה‪,‬‬
‫חריצות‪ ,‬יכולת הבחנה בין עיקר וטפל‪ ,‬כושר ניתוח‪ ,‬כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ‪ ,‬ידע משפטי‪,‬‬
‫יכולת עבודה בצוות‪ ,‬אמינות‪ ,‬שליטה גבוהה בשפה האנגלית (בעיקר במחלקה המסחרית)‪,‬‬
‫ויחסי אנוש מעולים‪ .‬למתמחים במשרדנו ציפיות גבוהות מההתמחות ומעורכי הדין והשותפים‬
‫במשרד‪ ,‬ולנו ציפיות גבוהות מהמתמחים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬מרבית עורכי הדין נמצאים במשרד מהשעה ‪ 9:00‬ועד ‪ ,19:30‬אולם הדבר משתנה‬
‫בהתאם לצורך ולעומס‪ .‬ככלל‪ ,‬לא עובדים בימי שישי‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד נמצא בצמיחה ושואף לגייס עורכי דין מקרב המתמחים שסיימו‬
‫התמחותם בו‪ .‬מתוך כל מחזור שמסתיים‪ ,‬המשרד מקבל לשורותיו את המתמחים המצטיינים‪,‬‬
‫זאת בהתחשב‪ ,‬כמובן‪ ,‬בצרכי המשרד‪ .‬במחזורים האחרונים‪ ,‬נשארו כעורכי דין במשרד למעלה‬
‫מ־‪ 50%‬מהמתמחים‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין דרישה לטרום התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪143‬‬
‫צמח שניידר ושות' עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬רחוב ראול ולנברג ‪ 2‬רמת החייל‪ ,‬תל אביב ‪6971901‬‬
‫טלפון‪ ;03-7684300 :‬פקס‪03-7684309 :‬‬
‫אתר‪www.zes.co.il :‬‬
‫דוא"ל‪office@zes.co.il :‬‬
‫אשת קשר למתמחים‪ :‬גב' הילה עיני‬
‫מספר עורכי דין במשרד‪14 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪3-2 :‬‬
‫שמות השותפים‪ :‬עו"ד אהוד שניידר‪ ,‬עו"ד מימי צמח‪ ,‬עו"ד איתמר מי־זהב‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ 2-1 :‬לכל מועד (מרץ וספטמבר)‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪:‬‬
‫מיזוגים ורכישות‪ ,‬הון סיכון והיי־טק‪ :‬המשרד מייצג חברות ומשקיעים בתהליכי מיזוג ורכישה‪,‬‬
‫קרנות הון סיכון וחברות הזנק בארץ ובחו"ל‪ ,‬החל משלב הרעיון ועד ביסוס ואקזיט‪ .‬הליווי כולל‬
‫הסכמים מסחריים‪ ,‬לרבות הסכמי רישיון‪ ,‬הסכמי הפצה‪ ,‬הסכמים אסטרטגיים‪ ,‬דיני עבודה‪,‬‬
‫אופציות לעובדים‪ ,‬גיוסי הון‪ ,‬עסקאות רכישה ומיזוגים‪.‬‬
‫ליטיגציה מסחרית והגבלים עסקיים‪ :‬המשרד עוסק בייעוץ משפטי מקיף ובייצוג תאגידים‬
‫פרטיים וציבוריים בישראל בכל הערכאות‪ .‬במסגרת זו מייצג המשרד‪ ,‬בין השאר‪ ,‬חברות היי־טק‬
‫ורבות מיבואניות הרכב בישראל בסכסוכים מסחריים מגוונים ובהליכים מנהליים‪ .‬כמו כן‪ ,‬המשרד‬
‫מתמחה אף בהליכי רגולציה ותכנון עסקאות בהתאמה לדרישות חוק ההגבלים העסקיים‪.‬‬
‫עסקאות נדל"ן‪ :‬ייצוג בעלי קרקע‪ ,‬יזמים וקבלנים בעסקאות נדל"ן גדולות ועסקאות קומבינציה‬
‫בהליכים מול רשויות התכנון ורשויות מוניציפליות‪ .‬במהלך פעילותו צבר המשרד מוניטין ומנהל‬
‫כיום תיקים של עסקאות נדל"ן בהיקפים של עשרות ומאות מיליוני שקלים בתהליכי רכישה‬
‫ומכר של שטחי מסחר‪ ,‬דירות ובתי יוקרה‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד עורכי הדין צמח שניידר ושות' הוקם בשנת ‪ 2008‬על ידי עורכי הדין מימי צמח ואהוד‬
‫שניידר‪ ,‬שותפים לשעבר במשרדי עורכי דין גדולים וותיקים‪ .‬צוות המשרד כולל ‪ 14‬עורכי דין‬
‫ו־‪ 3/2‬מתמחים‪.‬‬
‫כמשרד העוסק בעיקר בעסקאות (השקעה‪ ,‬מיזוגים ונדל"ן) ובליטיגציה מסחרית‪ ,‬עורכי הדין‬
‫במשרד הם בעלי רקע כלכלי־מסחרי וראייה עסקית לצד המומחיות המשפטית‪ .‬המשרד‬
‫מתמחה במתן פתרונות עסקיים ומשפטיים יצירתיים בסיטואציות מורכבות ובעבודה אינטנסיבית‬
‫ביחד עם הלקוח‪.‬‬
‫קהל הלקוחות של המשרד (מהארץ ומחו"ל) כולל חברות ומיזמי סטארט אפ‪ ,‬קרנות הון סיכון‪,‬‬
‫יזמים‪ ,‬חברות מובילות בתעשייה ותאגידים אחרים‪ ,‬ישראלים ובינלאומיים‪.‬‬
‫‪ 144‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מחלקת מיזוגים ורכישות ‪ /‬הון סיכון‪ :‬לצמח שניידר ושות' ניסיון נרחב בייצוג חברות סטארט־אפ‬
‫(בתחומי ההיי טק‪ ,‬ביו טק‪ ,‬קלינטק ועוד) החל מרגע היווסדן ועד להנפקה‪ ,‬בליווי השלבים השונים‬
‫של גיוס הון‪ ,‬רכישות ומיזוגים ואף במו"מ על הסכמים מסחריים (רישוי‪ ,‬העסקה‪ ,‬הפצה‪ ,‬וכדומה)‪.‬‬
‫למחלקת המיזוגים והרכישות ‪ /‬הון סיכון יותר מ־‪ 20‬שנות ניסיון בייצוג קרנות הון סיכון בישראל‬
‫ובארה"ב ובייצוג קרנות פרייבט אקויטי המושקעות בישראל‪ .‬לצוות המחלקה בקיאות והיכרות‬
‫מעמיקה עם הצרכים ועם "צורת החשיבה" של קרנות מסוג זה — בקיאות המהווה יתרון משמעותי‬
‫בייצוג הקרנות‪ ,‬אך גם בייצוג חברות מול קרנות‪.‬‬
‫מחלקת הליטיגציה‪ :‬למשרד ניסיון נרחב בייצוג לקוחות בסכסוכים מסחריים מורכבים‪ ,‬בכל‬
‫הערכאות ובתחומים מגוונים‪ .‬מחלקת הליטיגציה של המשרד מטפלת‪ ,‬בין השאר‪ ,‬בסכסוכים‬
‫משפטיים שעניינם הסכמים מסחריים בין חברות‪ ,‬בתביעות ייצוגיות‪ ,‬בעתירות מינהליות ובעתירות‬
‫לבג"ץ‪.‬‬
‫מחלקת הנדל"ן‪ :‬למשרד ניסיון נרחב בטיפול ובליווי עסקאות נדל"ן מורכבות וביניהן חכירות‬
‫ארוכות טווח‪ ,‬עסקאות "קומבינציה" ושותפות; בייצוג של קבלנים ושל בעלי נכסים; במכירה‬
‫ורכישה של נכסים מניבים; בשכירות של נכסים מניבי רווח ובהסכמי שכירות מסחריים‪.‬‬
‫המשרד מתמחה גם בנושאי תשתיות (לרבות מול רשויות ממשלתיות)‪ ,‬רכישת נדל"ן לפיתוח‬
‫(קידום תב"עות)‪ ,‬בתכנון ובייצוג חברות סלולאר בחכירת שטחים להתקנת אנטנות‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬למרות שעבודת המתמחים נעשית בתחילת ההתמחות בשיטת‬
‫ה"פול" במסגרת המחלקות‪ ,‬כאשר המתמחה עובד עם כל עורכי הדין במשרד ולפיכך יכול‬
‫להתנסות ולהתמקצע במגוון רחב של תחומים משפטיים‪ ,‬המשרד מאפשר לכל מתמחה‬
‫במהלך ההתמחות את האפשרות להתמקד ולהתמקצע במחלקה ובתחום המעניינים אותו‬
‫ביותר‪ .‬המתמחה מכיר כל עסקה או תיק בהם הוא מעורב‪ ,‬מתלווה לפגישות ולדיונים בבתי‬
‫המשפט ככל שמתאפשר‪ ,‬מבצע מחקר משפטי‪ ,‬כתיבה משפטית‪ ,‬הסכמים‪ ,‬כתיבת חוות דעת‪,‬‬
‫כתבי בי־דין‪ ,‬טיעונים‪ ,‬תצהירים ועוד‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‬
‫המשרד הוקם והושתת על ערכים של כבוד האדם ועל האמונה‪ ,‬כי משרד מצליח חייב להיבנות‬
‫על סביבת עבודה נעימה המכבדת את כל העובדים בו‪ .‬בנוסף‪ ,‬המשרד מארגן אירועים חברתיים‬
‫שונים מספר פעמים בשנה על מנת לשמור על גיבוש צוות המשרד‪ .‬דלתות כל עורכי הדין‬
‫תמיד פתוחות בפני המתמחה בכל עניין ודבר‪ .‬תנאי השכר גבוהים מהשכר הממוצע בשוק ביחס‬
‫למשרדים אחרים‪ .‬לכל מתמחה עמדת מחשב עם גישה לכל התוכנות הנדרשות‪ .‬המשרד‬
‫משתתף בהוצאות חניה למתמחים בעלי רכב‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪145‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‬
‫מוטיבציה ורצון ללמוד‪ ,‬אחריות‪ ,‬חשיבה יצירתית‪ ,‬יכולת עבודה בצוות ושליטה גבוהה בשפה‬
‫האנגלית‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א'‪-‬ה'‪ ,‬אורך יום משוער הוא בין השעות ‪ .19:00-09:00‬המשרד אינו פעיל‬
‫בימי שישי ובערבי חג‪ .‬בתקופות עמוסות ומקרים דחופים נדרש מהמתמחים להתאים את שעות‬
‫עבודתם על פי הצורך‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬צמח שניידר ושות' אינו עוד משרד עורכי דין טיפוסי אם כי משרד בוטיק‬
‫איכותי‪ .‬מקום העבודה מספק תנאים נוחים בסביבה נעימה‪ ,‬מאתגרת ומתגמלת‪ .‬המשרד נותן‬
‫את מירב תשומת הלב לסטודנטים למשפטים ולמתמחים תוך הבנה‪ ,‬כי מתמחים הם המקור‬
‫העיקרי להעשרת המשרד בעורכי דין טובים‪ .‬המשרד יעדיף תמיד לגייס עורכי דין חדשים בראש‬
‫ובראשונה מתוך המתמחים שהוכשרו אצלו‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬קיימת האפשרות לטרום התמחות והיא אינה מהווה תנאי‬
‫להתמחות‪.‬‬
‫‪ 146‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫קצנל דימנט פרנק‬
‫כתובת‪ :‬מדינת היהודים ‪ 89‬ת‪.‬ד ‪ 4026‬הרצליה פיתוח ‪4614001‬‬
‫טלפון‪09-9500555 :‬‬
‫פקס‪09-9518666 :‬‬
‫דוא"ל‪orit@kdf.co.il :‬‬
‫אשת קשר למתמחים‪ :‬גב' אורית שום‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬ספטמבר ‪ 2016‬ומועדים מאוחרים יותר‬
‫אודות המשרד והשותפים‪:‬‬
‫‪ KDF‬הנו משרד עורכי דין ישראלי מוביל המתמחה בתחומי המשפט המסחרי‪ ,‬דיני חברות‪ ,‬דיני‬
‫ניירות ערך‪ ,‬היי טק‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬מיזוגים ורכישות ועסקאות בינלאומיות‪.‬‬
‫המשרד מנוהל על ידי עו"ד עינת קצנל‪ ,‬עו"ד רן דימנט ועו"ד אריאל פרנק‪ .‬פעילות המשרד‬
‫מתרכזת בתחומים המפורטים להלן‪ .‬בתפישת עבודתו שם צוות המשרד דגש על שלושה‬
‫עקרונות מרכזיים‪ :‬שירות איכותי זמין ומקצועי‪ ,‬חשיבה יצירתית ומסירות ללקוח‪.‬‬
‫צוות המשרד מתגאה בעובדה שהמשרד הינו בעל אווירה משפחתית וחמה‪ ,‬בו כל בעל תפקיד‬
‫מקבל מקום משמעותי‪ ,‬תשומת לב רבה ומעורבות אמיתית בתהליכים המתנהלים בו‪.‬‬
‫תחומי התמחות‪:‬‬
‫‪ KDF‬מייצג לקוחות מקומיים וזרים במגוון רחב של תחומי תעשייה וסקטורים עסקיים‪ .‬לקוחות‬
‫המשרד כוללים חברות ציבוריות ופרטיות בכל הגדלים‪ ,‬קרנות הון סיכון‪ ,‬חממות טכנולוגיות‪,‬‬
‫משקיעים פרטיים‪ ,‬חברות טכנולוגיה (לרבות תוכנה‪ ,‬סלולר‪ ,‬מדיה‪ ,‬תוכן) וביוטכנולוגיה‪ ,‬חברות‬
‫בתחומי מדעי החיים (לרבות מכשור רפואי)‪ ,‬תחומי הקלינטק חברות תעשייתיות וכן יזמים‬
‫פרטיים‪ KDF .‬מתמחה גם בייצוג מול רשויות ממשלתיות ורגולטוריות‪ ,‬לרבות רשות ניירות ערך‪,‬‬
‫משרד התעשייה המסחר והתעסוקה (לרבות לשכת המדען הראשי ומנהלת החממות)‪ ,‬הרשות‬
‫להגבלים עסקיים ומשרד הביטחון‪.‬‬
‫המשרד מספק ללקוחותיו ייעוץ במגוון תחומי המשפט המסחרי‪ ,‬לרבות בנוגע לעסקאות השקעה‬
‫(‪ ,)private equity‬הון סיכון‪ ,‬נושאים הקשורים לניירות ערך‪ ,‬הנפקות בבורסה הישראלית‪ ,‬מיזוגים‬
‫ורכישות‪ ,‬שימור ומימוש קניין רוחני‪ ,‬דיני תאגידים ודיני עבודה‪ .‬המשרד מתמחה בליווי חברות‬
‫משלב הקמתן‪ ,‬לרבות הקמת החברות‪ ,‬תמיכה במערך גיוס העובדים‪ ,‬בניית מנגנון האופציות‪,‬‬
‫ליווי תהליכי גיוס מימון מכל הסוגים עד להשלמתם; כמו כן‪ ,‬מתמחה המשרד בתמיכה בחברות‬
‫בשלבי התפתחות מתקדמים יותר‪ ,‬הן במובן התאגידי‪ ,‬והן במובן המימוני והמסחרי‪ ,‬לרבות בכל‬
‫הקשור בפיתוח‪ ,‬ייצור‪ ,‬שיווק ומכירה של הקניין הרוחני ומוצרי החברות‪ ,‬ניהול מו"מ בעסקאות‬
‫רישוי ובהסכמי העברת טכנולוגיה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪147‬‬
‫על ההתמחות‪:‬‬
‫מעצם אופיו של המשרד‪ ,‬כל מתמחה במשרד מתנסה בעבודה עם חלק גדול מעורכי הדין‬
‫והמתמחים בצורה דינאמית וכך זוכה להכיר וללמוד דיסציפלינות שונות של עבודת עורך הדין‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬זוכים המתמחים לקחת חלק משמעותי ביותר בתיקים ובעסקאות בהם מעורב המשרד‬
‫בכל שלבי העסקה‪ ,‬החל בתכנון עסקה עם לקוח‪ ,‬מו"מ וניסוח המסמכים וכלה בהשלמת העסקה‪.‬‬
‫חלק משמעותי מאד מפעילות המשרד מתבצע בשפה האנגלית ולפיכך נדרשים עובדי המשרד‬
‫לשלוט בקריאה ובכתיבה בשפה האנגלית באופן שוטף‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬מצויינות ויכולת למידה גבוהה‪ ,‬מקצועיות‪ ,‬אחריות‪ ,‬אכפתיות‬
‫ומסירות‪ .‬חשיבה יצירתית‪ ,‬יכולת ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בשפות עברית ואנגלית‪ .‬בנוסף‪,‬‬
‫משרדנו רואה את כישורי יחסי האנוש והיכולת לעבודה בצוות כחשיבות עליונה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה עשויות להשתנות בהתאם לעומס העבודה‪ .‬שבוע עבודה סטנדרטי‬
‫הינו בימים א' — ה' בין השעות ‪.19:00-9:00‬‬
‫מסלול טרום התמחות‪ :‬בהתאם לצורך‪.‬‬
‫‪ 148‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ראב"ד‪ ,‬מגריזו‪ ,‬בנקל ושות'‬
‫כתובת‪" :‬בית אירופה"‪ ,‬שד' שאול המלך ‪ ,37‬ת‪.‬ד‪ ,33242 .‬ת"א ‪64928‬‬
‫טל‪.Tel 03-6060260 :‬‬
‫פקס‪Fax. 03-6060266 :‬‬
‫דואל‪rmblaw@rmblaw.co.il :‬‬
‫מספר עורכי‪-‬דין במשרד‪ ,52 :‬מתוכם ‪ 19‬שותפים‬
‫מספר מתמחים‪14 :‬‬
‫איש הקשר‪ :‬עו"ד שמואל גלינקא באמצעות אורלי רחמיאן ‪.orly_r@rmblaw.co.il‬‬
‫אודות המשרד‪:‬‬
‫המשרד הוקם ב־‪ 1990‬והינו ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל‪ .‬המשרד מעניק ללקוחות‬
‫מגוון רחב של שירותים משפטיים והוא נהנה מרשת ענפה של קשרים משפטיים בארץ ובחו"ל‪,‬‬
‫המאפשרת לספק ללקוחותיו את השירותים המשפטיים המלאים שהם נזקקים להם‪ .‬עם לקוחות‬
‫המשרד נמנים לקוחות מסוגים שונים‪ ,‬החל ממוסדות ממשלתיים‪ ,‬מוסדות פיננסיים ויזמים‪,‬‬
‫חברות פרטיות וציבוריות ומשקיעים בינלאומיים‪ ,‬וכלה בחברות סטארט אפ ולקוחות פרטיים‪.‬‬
‫עו"ד יורם ראב"ד עומד בראש מחלקת מיזוגים ורכישות תאגידים‪ .‬בשנת ‪ 2004‬מונה עו"ד יורם‬
‫ראב"ד על ידי ראש ממשלת ישראל לשעבר‪ ,‬מר אריאל שרון‪ ,‬לשמש כיושב ראש צוות המשא‬
‫והמתן הקואליציוני‪ ,‬ואחר כך הקים את מפלגת קדימה‪.‬‬
‫עו"ד דוד מגריזו עומד בראש מחלקת תשתיות ונדל"ן חו"ל‪ ,‬מחלקה הנהנית מניסיון רב בטיפול‬
‫במיזמי תשתיות רחבי היקף בתחומים שונים בישראל‪ ,‬אירופה וארה"ב‪ ,‬לרבות טיפול בהסדרי‬
‫מימון לפרויקטים מסוג זה ויעוץ לקרנות השקעה בנדל"ן‪.‬‬
‫עו"ד יוסף בנקל עומד בראש מחלקת ליטיגציה ובוררות‪ ,‬מחלקה העוסקת במגוון תחומים ונושאים‬
‫הן בפני בתי המשפט לדרגותיהם בארץ ובחו"ל‪ ,‬והן בבוררויות ובהליכי גישור ופישור למיניהם‪.‬‬
‫עו"ד עופר זוזובסקי עומד בראש מחלקת הנדל"ן‪ ,‬מחלקה בעלת ניסיון רב בטיפול במיזמי‬
‫נדל"ן מסוגים שונים‪ ,‬למגורים ולמסחר‪ ,‬בישראל‪.‬‬
‫עו"ד דורון קויאטק עומד בראש מחלקת ניירות ערך‪ ,‬המייצגת כמה מהחברות הציבוריות‬
‫והפרטיות המובילות בישראל בכל הנוגע לכלל היבטי דיני החברות ודיני ניירות ערך‪.‬‬
‫עו"ד עינת וידברג עומדת בראש מחלקת היי־טק‪ ,‬המייצגת חברות השקעה וחברות טכנולוגיה‪,‬‬
‫בישראל ובעולם‪.‬‬
‫תחומי עיסוק עיקריים‪:‬‬
‫משפט מסחרי וניירות ערך‪ :‬חוזים‪ ,‬חברות‪ ,‬ני"ע ושוק ההון בישראל ובחו"ל‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪,‬‬
‫היי־טק‪ ,‬עסקאות בינלאומיות ובנקאות‪ ,‬כולל מימון עסקאות ופרויקטים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪149‬‬
‫ליטיגציה־ליטיגציה מסחרית‪ ,‬פירוקים כינוסים והסדרי נושים‪ ,‬אגודות שיתופיות‪ ,‬תביעות ייצוגיות‪,‬‬
‫עבירות צווארון לבן‪ ,‬תכנון ובניה‪ ,‬הפקעות‪ ,‬דיני מכרזים‪ ,‬משפט מינהלי‪ ,‬בג"צ‪ ,‬בוררויות בארץ ובחו"ל‪.‬‬
‫נדל"ן ותשתיות־נדל"ן בארץ ובעולם; תחום התשתיות (התפלה‪ ,‬חשמל ומשקי מים)‪.‬‬
‫לקוחות‪/‬תיקים עיקריים‪ :‬עם לקוחות המשרד נמנים‪ ,‬בין היתר‪ :‬בנק הפועלים‪ ,‬פועלים שוקי הון‪,‬‬
‫חיפה כימיקלים‪ ,‬אי די בי פיתוח‪ ,‬גינדי החזקות‪ ,‬קבוצת החברות אירופה ישראל‪ ,‬אלביט הדמיה‬
‫ואלסינט‪ ,‬נגב קרמיקה‪ ,‬חברות בקבוצת אפריקה ישראל‪ ,‬קבוצת דנקנר‪ ,‬רכבת ישראל‪ ,‬מקורות‬
‫חברת המים הלאומית‪ ,‬רשות שדות התעופה‪ ,‬חברת נמלי ישראל‪ ,‬מפעל הפיס‪ ,‬האחים משה‬
‫ויגאל גינדי‪ ,‬הראל חברה לביטוח בע"מ‪ ,‬קבוצת שבירו‪ ,‬קבוצת יצחקי‪ ,‬ישיר בית השקעות בע"מ‪,‬‬
‫שחל טלרפואה בע"מ‪ ,‬נ‪.‬ת‪.‬ע — נתיבי תחבורה עירוניים‪ ,‬אלרון תעשיה אלקטרונית בע"מ‪ ,‬אלביט‬
‫מערכות‪ ,‬חברת כמיפל בע"מ‪ ,‬חברת שלמה ‪ ,Alljobs ,sixt‬החברה המרכזית לייצור משקאות‪,‬‬
‫משרד האוצר‪.‬‬
‫התמחות במשרדנו‪:‬‬
‫•המתמחים במשרדנו מחולקים בין המחלקות השונות במשרד‪ :‬מסחרי‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬ליטיגציה והיי‬
‫טק‪ .‬בתוך המחלקה המתמחה אינו צמוד לעורך דין מסויים אלא עובד ב"פול"‪.‬‬
‫•המתמחים יושבים בחדרים המיועדים ל־‪ 4-2‬מתמחים‪ .‬קיימת ספריה משפטית גדולה‪ .‬תנאי‬
‫השכר כמקובלים במשרדים‪ .‬חניה בתשלום בבניין או בחניונים באזור‪.‬‬
‫•ימי עבודה‪ :‬א'‪-‬ה'‪ ,‬המשרד סגור בימי ו'‪.‬‬
‫•המטרה העיקרית בהעסקת מתמחים היא לבחון התאמה לקליטה כעורכי דין במשרד‪,‬‬
‫בכפוף לצרכים ולתנאי השוק‪.‬‬
‫•טרום התמחות‪ :‬אין חובה‪ .‬ניתן לעשות טרום התמחות לפי הצורך‪.‬‬
‫‪ 150‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫רון גזית‪ ,‬רוטנברג ושות'‬
‫כתובת‪ :‬שד' רוטשילד ‪( 46‬מגדל אלרוב‪ ,‬קומה ‪ ,)12‬תל אביב ‪.6688312‬‬
‫טלפון‪.03-7111711 :‬‬
‫פקס‪.03-7111700 :‬‬
‫דוא"ל‪.sec705@rgr.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד יגאל קווה‪.‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 22 :‬עורכי דין‪ ,‬מתוכם ‪ 6‬נשים‪.‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪.8 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪.8 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונת המשרד לגייס‪( 8 :‬אשר יחולקו בין מחזור מרץ למחזור ספטמבר)‪.‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משרדנו עוסק‪ ,‬בין היתר‪ ,‬בתחומים הבאים‪ :‬טלקום ומדיה‪ ,‬ליטיגציה‪,‬‬
‫משפט מסחרי ותאגידי‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬מקרקעין ואיכות סביבה‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬ייצוג עמותת אלו"ט — אגודה לאומית לילדים אוטיסטים‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬חנייה‪ ,‬שי לחג‪ ,‬ארוחות ערב לעובדים עד שעות מאוחרות‪ ,‬פעילויות‬
‫חברתיות‪.‬‬
‫אתר‪.www.rgrlaw.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫רון גזית‪ ,‬רוטנברג ושות' נוסד לפני כ־‪ 30‬שנים והוא משרד עורכי דין מסחרי מוביל‪ ,‬המתבלט‪,‬‬
‫בין היתר‪ ,‬בסקטורי הטלקומוניקציה‪ ,‬מדיה‪ ,‬תעשיית המזון והמשקאות‪ ,‬מחשוב‪ ,‬ליטיגציה (לרבות‬
‫תובענות ייצוגיות)‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬איכות הסביבה ונדל"ן‪ .‬למשרד מומחיות רבה בעסקאות‬
‫מסחריות שונות (לרבות מיזוגים ורכישות)‪ ,‬טכנולוגיית מידע‪ ,‬ממשל תאגידי ודיני חברות‪ ,‬קניין‬
‫רוחני‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬דיני תכנון ובניה ודיני איכות סביבה‪ .‬המשרד מדורג כמוביל בתחומים‬
‫מגוונים בדירוגים מקצועיים שונים (‪.)Legal 500, D&B‬‬
‫המשרד מייצג את קבוצת החברה המרכזית למשקאות קלים (הכוללת את הפעילות בישראל‬
‫של קוקה־קולה‪ ,‬קרלסברג‪ ,‬טובורג ועוד‪ ,‬ואת הפעילות של מחלבת טרה‪ ,‬נביעות טבע הגליל‬
‫ועוד)‪ ,‬שידורי קשת‪ ,‬מוסיקה ‪ ,24‬פרטנר‪ ,‬חברת ‪ ,Apple‬רשות השידור‪ ,‬רכבת ישראל‪ ,‬תאגיד‬
‫המיחזור אל"ה‪ ,‬תאגיד המיחזור ת‪.‬מ‪.‬י‪.‬ר‪ .‬וחברות מובילות אחרות במשק הישראלי ומחוצה‬
‫לו‪ .‬המשרד מספק מגוון מלא של שירותים משפטיים ללקוחותיו השונים‪ ,‬מחברות הזנק ועד‬
‫לתאגידים מקומיים ובינלאומיים מהשורה הראשונה‪ ,‬גופים פיננסיים‪ ,‬משקיעים ואנשים פרטיים‪.‬‬
‫המשרד מלווה את לקוחותיו הן במהלך ניהול עסקיהן היומיומי‪ ,‬והן בניהול תביעות מורכבות‬
‫ורחבות היקף בערכאות השונות (אזרחיות ומינהליות)‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪151‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬העבודה היא מחלקתית‪ ,‬כאשר המתמחה עובד עם כל עורכי‬
‫הדין במחלקה אליה הוא צוות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים מחולקים למקומות ישיבה בשני חללים שונים‪,‬‬
‫הממוקמים בשתי הקומות של המשרד‪ .‬באחד מחדרי המתמחים מצוייה הספרייה המשפטית‬
‫של המשרד‪ .‬למתמחים המגיעים עם רכב לעבודה‪ ,‬מוצעת חנייה בבניין‪ .‬שכרם החודשי של‬
‫המתמחים הוא כמקובל במשרדים מובילים‪ ,‬והמשרד משתתף בעלות קורס ההכנה לבחינות‬
‫הלשכה‪ .‬בנוסף‪ ,‬מקבלים המתמחים שי לחג‪ ,‬ארוחות ערב לעובדים עד מאוחר והם משתתפים‬
‫בפעילויות החברתיות של המשרד‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המתמחים במשרדנו נדרשים להיות בעלי חשיבה משפטית‬
‫חדה‪ ,‬יצירתית ויכולת ראייה "מחוץ לקופסה"‪ .‬המתמחים נדרשים להיות בעלי יכולת הבעה‬
‫גבוהה בכתב ובעל פה ויכולת עבודה אישית וצוותית‪ .‬בנוסף‪ ,‬המתמחים במשרדנו נדרשים להיות‬
‫בעלי מוטיבציה ורצון ללמוד ולהתמקצע ברזי המקצוע‪ ,‬ולהיות מאופיינים ביחסי אנוש מעולים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה השגרתיות הן בימים א'‪-‬ה'‪ ,‬משעה ‪ 9:00‬ועד שעה ‪.19:00‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬כמחצית מהשותפים במשרד החלו את דרכם כמתמחים במשרד; קיימת‬
‫מדיניות להציע למתמחים המצטיינים להמשיך את עבודתם במשרד כעורכי דין‪ ,‬ככל שמתאפשר‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא‪.‬‬
‫‪ 152‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ש‪ .‬הורוביץ ושות׳‬
‫מיקום המשרד‪ :‬רח׳ אחד העם ‪ ,31‬תל אביב‪.‬‬
‫מספר הטלפון של המשרד‪ 03-5670614 :‬פקס‪03-5660974 :‬‬
‫אנשי הקשר לגיוס מתמחים במשרד‪ :‬עו”ד בני שפר(שותף) ועו״ד רונן ברומר (שותף)‪.‬‬
‫‪Benjamins@s-horowitz.co.il Ronenb@s-horowitz.co.il‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪http://www.s-horowitz.com :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪40 :‬‬
‫מספר עורכי הדין השכירים במשרד‪100:‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪40 :‬‬
‫מחלקות מובילות‪ :‬ליטיגציה‪ ,‬עסקאות‪ ,‬קנין רוחני‪ ,‬מיסים‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬צווארון לבן‪ ,‬עבודה‪.‬‬
‫מידע כללי‪ :‬ש‪ .‬הורוביץ ושות׳ נוסד בשנת ‪ ,1921‬והוא ממשרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים‬
‫בישראל‪ ,‬בתחום הליטיגציה ובתחום המשפט המסחרי‪ .‬המשרד מקפיד על סטנדרטים מקצועיים‬
‫גבוהים במיוחד‪ ,‬תוך שמירה על המסורת‪ ,‬המוניטין והניסיון הרב שנרכשו במשך השנים‪ ,‬ומשתקפים‪,‬‬
‫באופן עקבי‪ ,‬בדירוגי איכות בינלאומיים מובילים‪ .‬המשרד חבר ‪ — Lex Mundi‬ארגון בינלאומי‬
‫המאגד את משרדי עורכי הדין המובילים בכ‪ 100-‬מדינות‪.‬‬
‫תחומי העיסוק של המשרד‪ :‬ליטיגציה מסחרית‪ ,‬חברות ומשפט מסחרי‪ ,‬עסקאות מימון‪ ,‬בנקאות‪,‬‬
‫קניין רוחני וטכנולוגיית מידע‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬היי‪-‬טק‪ ,‬תקשורת‪ ,‬אנרגיה‪ ,‬תשתיות‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪,‬‬
‫מקרקעין‪ ,‬תכנון ובניה‪ ,‬ביטוח ופנסיה‪ ,‬מכרזים‪ ,‬עבירות כלכליות‪ ,‬דיני תעופה‪ ,‬דיני עבודה ומיסוי‪.‬‬
‫מידע אודות ההתמחות במשרד‬
‫שיטת העבודה במשרד‪ :‬שיטת ההצמדה (ציוות לאחד מהשותפים במשרד)‪.‬‬
‫נקודות המאפיינות את המשרד באשר למתמחים‪:‬‬
‫הצמדה‪ :‬השיטה הטובה ביותר ללימוד בתקופת ההתמחות‪ .‬המתמחה יושב בפינת עבודה עצמאית‬
‫בחדרו של המאמן‪ ,‬וזוכה בכך להיחשפות לכל עבודת המאמן (לרבות גיבוש האסטרטגיה‬
‫של ניהול התיק)‪ .‬המתמחים מתלווים למאמן לפגישות ולדיונים‪ ,‬גם מחוץ למשרד‪ .‬השיטה גם‬
‫מאפשרת למתמחה להכיר לעומק את התיקים בהם הוא מעורב‪ ,‬ולהביא את יכולותיו לידי ביטוי‪.‬‬
‫אוירה מצוינת ויחסים טובים בין המתמחים‪ .‬שיטת ההצמדה מסייעת לנטרל מתחים בין המתמחים‬
‫וליצירת רעות ושותפות ביניהם‪.‬‬
‫המתמחים משתתפים בכל פעילויות המשרד (נופשים‪ ,‬השתלמויות‪ ,‬וכדומה) וכן נהנים מפעילות‬
‫חברתית ענפה של המתמחים בלבד‪ ,‬גם מחוץ למשרד ומעבר לשעות העבודה‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪153‬‬
‫סיכויי ההישארות של המתמחים במשרד גבוהים ביותר וכך גם סיכויי ההתקדמות לאחר מכן‪.‬‬
‫כמעט כל השותפים במשרד התמחו במשרד‪ .‬המשרד מעדיף באופן מובהק לקלוט עורכי דין‬
‫מבין המתמחים שבמשרד‪.‬‬
‫המתמחים זוכים לשכר מהגבוהים ביותר בשוק (נכון להיום למעלה מ־‪ ₪ 8,000‬לחודש)‪ ,‬והטבות‬
‫נלוות כגון מימון חניה‪ ,‬הכנה לבחינות הלשכה‪ ,‬שי לחגים‪ ,‬ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה‪.‬‬
‫‪ 154‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ש‪ .‬פרידמן ושות'‪ ,‬עו"ד‬
‫כתובת‪ :‬וייצמן ‪ 2‬תל אביב‪.‬‬
‫טלפון‪.03-6931931 :‬‬
‫פקס‪.03-6931930 :‬‬
‫דוא"ל‪office-tlv@friedman.co.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬יניב קליינבלט‪ ,‬עו"ד (ת"א); אמיר כהן דור‪ ,‬עו"ד (חיפה)‪.‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪( 60 :‬כולל שותפים)‪.‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪.23 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪ 5‬מתמחים בתל אביב; כ־‪ 5‬מתמחים בחיפה‪.‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬תל אביב‪ :‬מרץ ‪ 2016‬כ־‪ ,2‬ספטמבר ‪ 2016‬כ־‪ .3‬חיפה‪:‬‬
‫מרץ ‪ 2016‬כ־‪ ,2‬ספטמבר ‪ 2016‬כ־‪.3‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪ :‬המשרד הצטרף‬
‫לפרויקט ההשמה לאחרונה‪.‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מסחרי‪ ,‬ליטיגציה אזרחית — מסחרית‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬חברות וניירות ערך‪,‬‬
‫מקרקעין‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬הגבלים עסקיים‪ ,‬מיסים‪.‬‬
‫אתר‪www.friedman.co.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫ש‪ .‬פרידמן ושות' נמנה על ראשוני משרדי עורכי הדין בישראל ונוסד עוד בתקופת המנדט‪.‬‬
‫המשרד עוסק בתחום המשפט האזרחי והמסחרי על כל גווניו‪ :‬חוזים‪ ,‬נזיקין‪ ,‬חברות‪ ,‬מיסים‪,‬‬
‫מקרקעין‪ ,‬עבודה‪ ,‬מכרזים‪ ,‬פטנטים‪ ,‬משפט מנהלי‪ ,‬הגבלים עסקיים ביטוח וכיוב'‪ .‬בנוסף המשרד‬
‫הוא בין המשרדים הבולטים ביותר בתחום המשפט הימי בישראל‪ .‬עיקר לקוחותיו של המשרד הן‬
‫חברות מהגדולות בארץ בתחומי הבנייה‪ ,‬המזון‪ ,‬התשתיות‪ ,‬האנרגיה‪ ,‬הימאות‪ ,‬הקמעונאות ועוד‪.‬‬
‫לרבות מחברות אלה אין לשכה משפטית משל עצמן והמשרד מעניק להן ליווי משפטי כולל‪:‬‬
‫הן בייעוץ פנימי‪ ,‬הן במשאים ומתנים ועריכת הסכמים (לרבות בינלאומיים) והן בהופעות בבתי‬
‫משפט‪ ,‬בכל תחומי המשפט האזרחי ובכללם עתירות לבג"צ‪ ,‬תובענות ייצוגיות‪ ,‬רישוי עסקים‬
‫וכיוב'‪ .‬ההתמחות במשפט ימי (המרוכזת בעיקרה בסניף החיפאי)‪ ,‬מביאה את המשרד לעסוק‬
‫באופן תדיר במתן שירות לחברות זרות‪ ,‬ובסוגיות מתחום המשפט הבינלאומי הפרטי‪ .‬כמו כן‬
‫מיצג המשרד מוסדות אקדמאים וישובים ברחבי הארץ‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחים במשרד היא בשיטת ה"פול"‪ ,‬כך שהמתמחים‬
‫חשופים לענפי המשפט השונים ולשיטות עבודה מגוונות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪155‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬מתמחי המשרד יושבים בשני חדרים — ‪ 3‬מתמחים בכל‬
‫חדר‪ .‬למשרד צוות עזר אדמיניסטרטיבי נרחב המספק למשרד את מלוא השירותים הלבר‬
‫משפטיים הנדרשים‪ ,‬כך שעבודתם של המתמחים מרוכזת רובה ככולה בתחום המשפטי‪ .‬בכל‬
‫תיק במשרד מטפלים צוות עובדים המורכב משותף‪ ,‬עורך דין ומתמחה‪ ,‬כאשר המתמחה מהווה‬
‫חלק בלתי נפרד מהליווי השוטף של התיק ונוטל חלק בפגישות‪ ,‬ישיבות הכנה‪ ,‬משאים ומתנים‪,‬‬
‫דיונים בבתי המשפט ולמעשה בכל התפתחות הקשורה בתיק שתחת טיפולו‪ .‬המשרד שם‬
‫דגש על קיומה של אוירה חברתית ומשפחתית‪ ,‬ומתן מענה וסיוע לצרכיהם האישיים של עובדי‬
‫המשרד‪ .‬למשרד ספרייה משפטית ענפה ביותר המנוהלת על ידי ספרנית‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬המתמחים במשרד נדרשים ליכולת חשיבה עצמית‪ ,‬כושר‬
‫ביטוי וניסוח בעברית ובאנגלית‪ ,‬יכולת ניתוח סוגיות מורכבות מתחומי המשפט השונים‪ ,‬סקרנות‪,‬‬
‫התעמקות וחשיבה יצירתית‪ .‬בנוסף נדרשים המתמחים ליכולת עבודה בצוות‪ ,‬לכישורים חברתיים‬
‫וליחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬חמישה ימים בשבוע‪ ,‬תחילת יום העבודה בשעה ‪ 09:00‬וסיומו בהתאם לצרכי‬
‫העבודה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד רואה עדיפות ראשונה לקלוט לשורותיו מתמחים שסיימו את‬
‫התמחותם והצטיינו מבחינה מקצועית וחברתית כאחד‪ .‬רוב רובם של עורכי הדין במשרד הינם‬
‫כאלה שהתמחו בו‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬בשל אופי עבודת המתמחה המהווה חלק בלתי נפרד מניהולו‬
‫השוטף של התיק‪ ,‬המשרד לא מעסיק‪ ,‬ככלל‪ ,‬במסלול של טרום התמחות‪.‬‬
‫‪ 156‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫שבלת ושות'‪ ,‬עורכי דין ונוטריונים‬
‫כתובת‪ :‬רחוב ברקוביץ ‪( 4‬מגדל המוזיאון) תל אביב ‪6423806‬‬
‫טלפון‪03-7778333 :‬‬
‫פקס‪03-7778444 :‬‬
‫אתר אינטרנט‪www.shibolet.com :‬‬
‫דוא"ל לפניות בנושא התמחות או להגשת מועמדות‪interns@shibolet.com :‬‬
‫אנשי קשר למתמחים‪ :‬עו"ד משה נאמן‪ ,‬שותף־מנהל; עו"ד אמיר פישר‪ ,‬שותף‬
‫מספר עורכי־דין במשרד‪ :‬כ־‪136‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪23 :‬‬
‫משרדים נוספים‪ :‬משרד בניו יורק ודסק ישראלי־סיני בשנגחאי‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מיזוגים ורכישות; היי־טק וקרנות הון־סיכון; ניירות ערך ושוק ההון;‬
‫ליטיגציה מסחרית; נדל"ן; תקשורת‪ ,‬מדיה ואינטרנט; מימון פרויקטים‪ ,‬תשתיות ומכרזים‬
‫ממשלתיים; בנקאות ומימון; איכות הסביבה‪ ,‬קלינטק ושינוי אקלים; אנרגיה‪ ,‬גז ונפט; הגבלים‬
‫עסקיים; רשויות מקומיות; דיני עבודה; מדעי החיים; מיסוי‪.‬‬
‫פרטים נוספים אודות תחומי העיסוק תוכלו למצוא באתר האינטרנט של המשרד בכתובת‬
‫‪.www.shibolet.com‬‬
‫על המשרד‪:‬‬
‫משרד שבלת ושות' נוסד בשנת ‪ .1973‬המשרד צמח והתפתח לאורך השנים‪ ,‬ומצוי כיום בין‬
‫עשרת משרדי עורכי־הדין הגדולים והמובילים בישראל‪ .‬במשרד מועסקים ‪ 42‬שותפים ולמעלה‬
‫מ‪ 94‬עורכי־דין‪ ,‬מומחים במגוון היבטי המשפט המסחרי־תאגידי‪ ,‬המספקים ללקוחות הבינלאומיים‬
‫והישראליים מענה משפטי כולל (”‪.)“one-stop-shop‬‬
‫לשבלת ושות' מוניטין כמשרד מוביל בתחומי ההיי־טק וקרנות הון־סיכון‪ ,‬המיזוגים והרכישות‬
‫ושוק ההון‪ .‬מחלקת ההיי־טק היא המחלקה הגדולה במשרד ונחשבת לאחת הדומיננטיות‬
‫בישראל‪ .‬בשנים האחרונות ליווה המשרד חלק נכבד מהעסקאות המורכבות והמשמעותיות‬
‫במשק הישראלי בתחומי המיזוגים והרכישות‪ ,‬גיוס ההון‪ ,‬וחברות ההיי־טק‪ .‬עם לקוחות המשרד‬
‫נמנים חברות בינלאומיות וישראליות‪ ,‬חברות פרטיות ומשפחתיות‪ ,‬חברות הנסחרות בבורסות‬
‫ישראליות וזרות‪ ,‬חברות ממשלתיות‪ ,‬משקיעים מוסדיים ותאגידים גדולים וחוצי גבולות‪ ,‬קרנות‬
‫הון סיכון‪ ,‬מוסדות בנקאיים ופיננסיים מרכזיים‪ ,‬חברות היי־טק וחברות סטארט־אפ‪.‬‬
‫מחלקת היי־טק וקרנות הון־סיכון של המשרד היא מהמוערכות והדינאמיות (המייצגת למעלה‬
‫מ־‪ 250‬חברות)‪ .‬המחלקה עוסקת בליווי חברות סטארט־אפ משלב ההקמה ועד לאקזיט (המיוחל)‬
‫וכן מייצגת קרנות הון סיכון ואנג'לים‪ .‬המחלקה אף מסייעת לחברות סטארט־אפ בתהליך גיוס‬
‫הכספים‪ ,‬על בסיס קשריה הענפים עם גורמים אסטרטגיים ומשקיעים‪ ,‬מייצגת אותן בעסקאות‬
‫השקעה ומלווה אותן בפעילותן השוטפת‪ ,‬לרבות הסכמי רישיון‪ ,‬תנאי שימוש‪ ,‬מדיניות פרטיות‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪157‬‬
‫ושיתופי פעולה טכנולוגיים שונים‪ ,‬אופציות לעובדים ותכנון מבנה המס של החברות‪ .‬למשרד‬
‫התמחות מיוחדת בתחומי האינטרנט‪ ,‬מובייל‪ ,‬מדיה חברתית וגיימינג‪.‬‬
‫מחלקת ניירות ערך ושוק ההון וכן מחלקת הליטיגציה המסחרית בשבלת בעלות ניסיון עשיר‬
‫ומצויות בחוד החנית בתחומן‪ .‬מטפלת בגיוס הון הן בישראל והן בחו"ל‪ ,‬הן של חברות ישראליות‬
‫והן של חברות דואליות וזרות‪ .‬המשרד זוכה להכרה והערכה רבה גם בתחומי הנדל"ן‪ ,‬מימון‬
‫פרויקטים ותשתיות‪ ,‬אנרגיה‪ ,‬גז ונפט‪ ,‬איכות הסביבה וקלינטק‪ ,‬תקשורת‪ ,‬דיני עבודה ומסים‪,‬‬
‫ומטפל במכרזים הגדולים בשיראל בהיקף של מיליארדי ‪.₪‬‬
‫שותפים ועורכי דין מהמשרד הינם משתתפים קבועים בכנסים ופורומים מקצועיים ומאמריהם‬
‫מתפרסמים בעיתונות הכלכלית‪.‬‬
‫שבולת ושות' נמנה עם המשרדים המובילים בישראל ומדורג כך באופן עקבי במדריכים בינלאומיים‬
‫וישראליים‪ ,‬לרבות ‪Legal 500 EMEA, Chambers and Partners Global, IFLR1000, BDI‬‬
‫‪ Code,‬ו־‪.Dun’s100‬‬
‫בחודש יולי ‪ 2013‬דורג שבלת ושות' כמשרד הישראלי המוביל במדיניותו לשילוב נשים וקידומן‬
‫— "‪ ."Europe Women in Business Law‬הכרה זו מצטרפת לדירוג הישראלי שפורסם בחודש‬
‫מרץ‪ ,‬לפיו המשרד מצוי בין חמשת המשרדים המובילים בישראל בשילוב נשים כשותפות‪.‬‬
‫שבלת ושות' שם לו למטרה לקחת חלק במעורבות חברתית ובעשייה למען הקהילה‪ ,‬ואף זכה‬
‫בפרס לשכת עורכי הדין על פעילות זו‪ .‬מדי שנה חל גידול בכמות אנשי הצוות המשפטי של‬
‫המשרד (שותפים‪ ,‬עורכי־דין ומתמחים) שנוטלים חלק‪ ,‬מיוזמתם‪ ,‬בפעילות ההתנדבותית מטעם‬
‫המשרד‪ .‬המשרד מלווה לאורך שנים עמותות ומלכ"רים בהתנדבות וגאה לראות את צמיחתם‬
‫משנה לשנה‪ .‬כך‪ ,‬בין היתר‪ ,‬המשרד שותף פעיל בפרויקט "שיעור אחר"‪.‬‬
‫על ההתמחות‪:‬‬
‫התמחות במשרד שבלת ושות' משלבת עבודה במשרד בינלאומי מוביל עם יחס ותנאי עבודה‬
‫מצוינים‪ .‬והראיה — בשנים האחרונות מדורג המשרד באופן קבוע כאחד ממשרדי עורכי הדין‬
‫הטובים להתמחות ולעבוד בהם‪.‬‬
‫המשרד רואה במתמחים כדור העתיד שלו‪ ,‬ומשקיע מאמצים רבים בהליכי גיוסם והכשרתם‪.‬‬
‫התוצאות מדברות בעד עצמן‪ .‬מרבית עורכי הדין ורבים מהשותפים במשרד החלו את דרכם‬
‫כמתמחים במשרד‪.‬‬
‫ההתמחות נעשית בצוותים‪ ,‬לצד שותפים ועורכי־דין מוכרים ומוערכים בתחומם‪ .‬לעתים‪ ,‬לצורך‬
‫טיפול בעסקה מורכבת‪ ,‬יעבדו בצוותא צוותים ממחלקות שונות באופן שבו המתמחים נחשפים‬
‫לתחומי מומחיות נוספים‪.‬‬
‫השותפים ועורכי הדין בצוותים השונים רואים את תקופת ההתמחות כתקופת חניכה והדרכה‪.‬‬
‫תקופה שמאפשרת למתמחים ללמוד מהמנוסים מהם את הפרקטיקה המשפטית‪ ,‬ובד בבד‬
‫ליזום ולפעול באופן עצמאי‪ .‬מדיניות "דלת פתוחה" היא דרך חיים במשרד ולא רק סיסמה‪.‬‬
‫‪ 158‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫העבודה על תיקים גדולים‪ ,‬מורכבים‪ ,‬מאתגרים ומשמעותיים‪ ,‬עם מגוון לקוחות זרים הופכת‬
‫את שנת ההתמחות‪ ,‬לתקופה של חוויה לימודית מאתגרת‪ ,‬מעניינת ומפתחת‪ .‬בנוסף לפעילות‬
‫השוטפת‪ ,‬במשרד מעבירים הרצאות חודשיות למתמחים בנושאים מגוונים‪ ,‬כדי שייחשפו לכל‬
‫גווני הפעילות המשפטית במשרד‪ .‬אופי עבודה ייחודי זה מקנה למתמחים ערך מוסף וכלים‬
‫משמעותיים לארגז הכלים שהם רוכשים במהלך שנת ההתמחות‪.‬‬
‫עיקר העבודה השוטפת במשרד הינה בעלת אופי בינלאומי‪ ,‬המתבצעת בכל הצוותים והמחלקות‬
‫במשרד‪ ,‬שכן רבים מלקוחות המשרד הם לקוחות זרים או גופים ישראלים הפועלים בחו"ל‪.‬‬
‫שילוב של כל האמור לעיל יוצר למתמחים בשבלת ושות' חוויה לימודית לצד חוויה אישית‬
‫בסביבת עבודה הדוגלת ביחסי אנוש ותנאים מצוינים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪159‬‬
‫שמעונוב ושות' — עורכי דין‬
‫כתובת‪ :‬דרך מנחם בגין ‪ ,11‬רמת גן‪ ,‬מגדל רוגובין תדהר –קומה ‪23‬‬
‫טלפון‪03-6111-000 :‬‬
‫פקס‪03-613-3355 :‬‬
‫דוא"ל‪dudi@is-adv.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד דודי ברלנד‬
‫מספר עו"ד במשרד‪16 :‬‬
‫מספר השותפים במשרד‪5 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪4 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪5 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪2 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬שוק הון והנפקות ו־‪ M&A‬בחברות ציבוריות‪ .‬המשרד הינו משרד‬
‫הבוטיק היחיד בסוגו בארץ‪.‬‬
‫אתר אינטרנט‪www.is-adv.com :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד "בוטיק" היחיד מסוגו בארץ‬
‫משרד עורכי הדין שמעונוב ושות' הוא משרד בוטיק עילית‪ ,‬המתמחה בתחום שוק ההון‪ ,‬דיני‬
‫ניירות ערך ודיני חברות בישראל וזכה למעמד ולהכרה של מוביל בתחומו‪ .‬משרד שמעונוב‬
‫ושות' הינו המשרד הפעיל ביותר בשוק ההון בישראל‪.‬‬
‫ההכרה ההולכת וגוברת בתחום דיני ניירות ערך ושוק הון כ"נישה" ייחודית הדורשת התמחות‬
‫ומומחיות‪ ,‬הביאה ליצירת שדרת לקוחות רחבה מאוד למשרד‪ ,‬של שלל תאגידים הפעילים‬
‫בשוק ההון הישראלי הנמנים על הקבוצות המובילות והגדולות במשק לצד לקוחות זרים‪ ,‬במיוחד‬
‫מניו יורק‪ .‬מעגל לקוחות המשרד‪ ,‬הולך ומתרחב משנה לשנה הודות לאיכות השירות הגבוהה‬
‫ללקוחות והמקצועיות חסרת הפשרות של צוות המשרד והעומד בראשו‪ ,‬עו"ד ישראל שמעונוב‪,‬‬
‫הנחשב שם דבר בתחומו ואשר מעורב באופן אישי בכל תיק המטופל במשרד‪ .‬תכונות אלו‪,‬‬
‫לצד יצירתיות משפטית תוך הבנה והיענות לצרכי הלקוח בנו את המשרד כמוביל מהלכים‬
‫תקדימיים ועסקאות פורצות דרך בשוק ההון הישראלי‪.‬‬
‫המשרד הוקם באוגוסט ‪ 1993‬על ידי עו"ד ישראל שמעונוב‪ .‬כיום מהווה המשרד את אחד‬
‫ממשרדי עורכי הדין המובילים‪ ,‬הפעילים והמוכרים בישראל בתחום שוק ההון‪ ,‬המדורג דרך‬
‫קבע‪ ,‬בצמרת רשימת המשרדים המובילים בתחום זה‪ ,‬לרבות מדריך הדירוג המשפטי היוקרתי‬
‫בעולם — ה־‪ .legal 500‬נכון לשנת ‪ 2014‬משרדנו הינו משרד הבוטיק היחידי המופיע בדירוג‬
‫‪ 1Top Tier‬של של ה־‪ .legal 500‬כמו כן‪ ,‬עו"ד ישראל שמעונוב מופיע בדירוג זה ברשימת ה־‬
‫‪ 160‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫‪ leading individuals‬בתחום שוק ההון‪ .‬המשרד הוא משרד "נישה" היחידי בתחומו בישראל‪,‬‬
‫שלא התמזג עם משרדים אחרים‪.‬‬
‫קהל לקוחות מגוון‪ :‬על לקוחות המשרד נמנים עשרות רבות של חברות ציבוריות ותאגידים‬
‫מדווחים‪ ,‬מהקבוצות הגדולות והמובילות במשק הישראלי וכן חברות זרות‪ ,‬אשר ניירות הערך‬
‫שלהם נסחרים בבורסה לניירות ערך בתל אביב‪ ,‬וכן תאגידים המבקשים להנפיק לראשונה‬
‫ניירות ערך לציבור בישראל‪ .‬בין לקוחות המשרד בעבר ובהווה‪ ,‬נמנים תאגידים הפעילים במגוון‬
‫רחב של תחומי פעילות ועיסוק‪ ,‬לרבות נדל"ן בישראל ובחו"ל‪ ,‬תעשייה‪ ,‬מכשור רפואי‪ ,‬קמעונאות‪,‬‬
‫מזון‪ ,‬דלק ושמנים‪ ,‬השקעות‪ ,‬ביומד‪ ,‬היי־טק‪ ,‬רכב‪ ,‬הון סיכון ועוד‪.‬‬
‫המשרד מלווה לקוחות מראשית דרכם בשוק ההון‪ ,‬כחברות שביקשו להנפיק לראשונה ניירות‬
‫ערך כמו גם חברות ותיקות הפעילות בשוק ההון שנים רבות‪.‬‬
‫מאות הנפקות בהיקפי גיוס של מיליארדי שקלים ופעילות ‪ M&A‬ענפה וייחודית‬
‫מאז הקמתו ליווה המשרד מאות הנפקות ציבוריות באמצעות תשקיפים (הן הנפקות ראשונות‬
‫לציבור והן בשוק המשני) ומאות הנפקות פרטיות בהיקפי גיוס כללי של מיליארדי שקלים‪ .‬מלבד‬
‫תחום גיוסי ההון‪ ,‬עוסק המשרד גם בתחום עסקאות מיזוג ורכישה של חברות ציבוריות וטיפל‬
‫לאורך השנים בלמעלה ממאה מיזוגים ורכישות של חברות ציבוריות‪ .‬בתוך כך‪ ,‬טיפל המשרד‬
‫במיזוגי השלדים הבורסאיים הבולטים והמורכבים שנעשו בשוק ההון הישראלי‪.‬‬
‫התמחות ייחודית בייצוג חברות זרות בישראל‪ :‬למשרדנו התמחות ייחודית בייצוג חברות זרות‬
‫המבקשות להציע ניירות ערך לציבור בישראל‪ .‬המשרד ייצג ומייצג את הרוב המכריע של חברות‬
‫נדל"ן האמריקאיות‪ ,‬שביקשו ומבקשות להנפיק את ניירות הערך שלהן בבורסה לניירות ערך‬
‫בתל אביב וקנה לעצמו שם של המשרד המוביל בישראל בתחום ייחודי זה‪.‬‬
‫מקצועיות ושירות חסרת פשרות‪ :‬במסגרת פעילותו בשוק ההון‪ ,‬מייצג המשרד את לקוחותיו‬
‫בגיוסי הון וחוב מהציבור‪ ,‬רכישות שליטה‪ ,‬הצעות רכש‪ ,‬עסקאות עם בעל שליטה והקצאות‬
‫פרטיות‪ ,‬עסקאות גיוס הון ועסקאות פיננסיות‪ ,‬עסקאות שינוי מבנה ועוד‪ .‬כל זאת‪ ,‬נעשה‬
‫באמצעות צוות המשרד המסור והמיומן ששם לו למטרה הענקת טיפול מקצועי‪ ,‬מסור‪ ,‬אישי‬
‫ואיכותי תוך הבנת צרכי הלקוח ומציאת פתרונות יצירתיים לצרכיו‪ ,‬כל זאת תוך ראיה רחבה‬
‫והבנה עסקית יוצאת דופן‪.‬‬
‫המשרד הוביל במשך השנים מהלכים תקדימיים ועסקאות פורצות דרך בעולם שוק ההון‬
‫הישראלי‪ ,‬כגון עסקאות מיזוג ורכישה מורכבות ביותר של חברות ציבוריות (לרבות עסקאות‬
‫של חידושי מסחר של שלדים ציבוריים) וכן השתתפות במאבקי השליטה המשמעותיים בשוק‬
‫ההון הישראלי בעשרים השנים האחרונות‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודתו של המתמחה במשרדנו הינה מאתגרת במיוחד‪.‬‬
‫המתמחים במשרדנו עובדים בשיטת ה"פול"‪ ,‬במסגרתה הם מצטוותים לעורכי הדין‪ .‬מן הימים‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪161‬‬
‫הראשונים להתמחות‪ ,‬המתמחים נחשפים לחזית העשייה הדינאמית של שוק ההון הישראלי —‬
‫ליווי תשקיפים‪ ,‬ביצוע בדיקת נאותות בתשקיפים ועסקאות שונות‪ ,‬הכנת דיווחים מיידיים לרשות‬
‫ניירות ערך‪ ,‬חשיפה לעסקאות מסחריות וכתיבת חוות דעת משפטיות‪ .‬המתמחים מעורבים בכל‬
‫שלב של התשקיף או העסקה הרלבנטית (לרבות נסיעות לחו"ל אם וככל שהדבר נדרש)‪ .‬בנוסף‪,‬‬
‫המתמחים במשרדנו מתנסים כבר בשלבים המוקדמים של התמחותם בעבודה ישירה אל מול‬
‫לקוחות המשרד‪ .‬את המשרד מאפיינת סביבת עבודה נעימה מאוד‪ ,‬צעירה ובלתי אמצעית‪,‬‬
‫כאשר המתמחה עובד מול צוות עורכי דין מהשורה הראשונה בתחום‪.‬‬
‫חשיפת המתמחים לעשייה במשרד בוטיק דוגמת משרדנו‪ ,‬בשונה ממשרד גדול‪ ,‬היא גדולה מאוד‪.‬‬
‫האווירה במשרד‪ :‬משרדנו חרט על דגלו קיום יחסי עבודה טובים והקפדה על יחסי אנוש‬
‫מעולים‪ ,‬מתוך הבנה כי אלו הגורמים המשפיעים על הצלחת המתמחים‪ .‬משרדנו מקפיד לגלות‬
‫רגישות לצרכים המקצועיים והאישיים של המתמחים ושל עורכי הדין‪ .‬צוות המשרד רואה עצמו‬
‫כמשפחה לכל דבר ועניין‪ ,‬כאשר המתמחים הינם חלק אינטגרלי מהווי זה‪.‬‬
‫הכשרה והדרכה‪ :‬משרדנו רואה את עצמו כבית ספר לכל דבר ועניין לסטודנטים מצויינים‬
‫אשר נמשכים לתחום העסקי‪ ,‬בדגש על עולם שוק ההון הישראלי ולא חוששים מעבודה קשה‬
‫ומאתגרת‪ .‬עם קליטת המתמחים במשרדנו‪ ,‬אנו מעבירים למתמחים החדשים הדרכות מיוחדות‬
‫בנוגע לתחומי הפעילות של המשרד ועבודת המתמחה‪ ,‬לרבות באמצעות חוברות הדרכה‬
‫שמפיק משרדנו‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬משרדנו ממוקם בקומה ה־‪ 23‬במגדל רוגובין תדהר‪,‬‬
‫במתחם הבורסה ברמת גן‪ .‬המשרד מפואר‪ ,‬מרווח מאוד ובעל סביבת עבודה נעימה‪.‬‬
‫לכל מתמחה מוקצה מקום ישיבה משלו באזור המתמחים‪ ,‬ובו יש שולחן עבודה אישי רחב‬
‫ידיים‪ ,‬מחשב המחובר לרשת המשרד‪ ,‬חיבור לאינטרנט ולמאגרי מידע משפטיים‪ .‬תנאי השכר‬
‫הינם ברף העליון המשולם במשרדים הגדולים בישראל‪ .‬בנוסף‪ ,‬משרדנו הוא המשרד היחיד‬
‫המעניק בונוסים גם למתמחים בהתאם לעבודתם בהתאם לשיקול דעת המשרד‪ .‬כל מתמחה‬
‫זכאי למנוי בחניון המשרד במגדל רוגובין או החזר על הוצאות הנסיעה‪.‬‬
‫הווי — כחלק מהאווירה המשפחתית של משרדנו‪ ,‬אחת לחודשיים שלושה‪ ,‬משרדנו יוצא לימי‬
‫גיבוש מחוץ למשרד (טיולים‪ ,‬מסעדות ופעילויות מגוונות התורמות לגיבוש ולאווירה המשפחתית)‪.‬‬
‫אחת לשנה מתקיים טיול משרדי לחו"ל (ארבעה ימים)‪ .‬בחודש יוני ‪ ,2014‬נסע משרדנו‪ ,‬על כל‬
‫עובדיו‪ ,‬לשייט "גולט" שהינה יאכטה פרטית מפוארת באיי יוון ונהנה מפעילות ענפה של ספורט‬
‫ימי‪ ,‬שף ודי‪.‬ג'יי צמודים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬הישגים אקדמיים גבוהים‪ ,‬כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה‪,‬‬
‫אנגלית משפטית ברמה גבוהה מאוד (קריאה וכתיבה)‪ .‬בנוסף‪ ,‬נדרשת יכולת עבודה מאומצת‪,‬‬
‫לעיתים בתנאי לחץ תוך הקפדה על דיוק ופרטים‪" ,‬ראש גדול"‪ ,‬אחריות ויכולת עבודה בצוות‪.‬‬
‫‪ 162‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫שעות עבודה‪ :‬העסקת המתמחים הינה במשרה מלאה (שבוע עבודה של חמישה ימים)‪ .‬ככלל‪,‬‬
‫יום העבודה מתחיל בשעה ‪ 09:00‬ומסתיים בשעה ‪ ,19:30‬לעיתים נדרשת עבודה מאומצת יותר‪.‬‬
‫המשרד אינו עובד בימי שישי ושבת‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד רואה במתמחיו את עורכי הדין העתידיים של המשרד‪.‬‬
‫המשרד מכשיר את המתמחים מתוך מטרה מוצהרת לגייסם כעורכי דין בתום‬
‫התמחותם‪ ,‬במידת הצורך‪ .‬מרבית עורכי הדין וכל השותפים במשרד סיימו בו את התמחותם‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬קיימת אפשרות לתקופת טרום התמחות במשרדנו בהתאם‬
‫לצורך‪ ,‬במשרה מלאה או קרובה למלאה‪ ,‬אשר אופי העבודה בה הינו זהה לעבודת המתמחים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪163‬‬
‫שריר‪ ,‬שיוו ושות' — עורכי־דין‬
‫כתובת המשרד‪ :‬מרכז עזריאלי ‪( 3‬המגדל המשולש)‪ ,‬תל־אביב ‪6107301‬‬
‫טלפון‪03-6074777 :‬‬
‫פקס‪03-6074778 :‬‬
‫דוא"ל‪dalit@sask.co.il :‬‬
‫אנשי קשר למתמחים‪ :‬דלית כהנא גרבי‬
‫כתובת אתר האינטרנט‪http://www.sask.co.il :‬‬
‫מספר עוה"ד במשרד‪11 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪3 :‬‬
‫מספר המתמחים שבכוונתנו לגייס‪3 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪3 :‬‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ וספטמבר ‪2016‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מסחרי‪ ,‬דיני חברות‪ ,‬היי־טק וטכנולוגיה‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬מיזוגים‬
‫ורכישות‪ ,‬ניירות ערך‪ .‬המשרד עוסק בפעילות פרו־בונו בתחומים שונים‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוק‬
‫שריר‪ ,‬שיוו ושות'‪ ,‬שנוסד בשנת ‪ ,1996‬הינו משרד בוטיק המתמחה במשפט מסחרי בכלל ובמגזר‬
‫ההיי־טק בפרט‪ .‬במשרד צוות בעל יוזמה ותודעת שירות‪ ,‬השם דגש על ניהול משימה וניהול זמן‪,‬‬
‫תוך שילוב מצוינות וחדשנות משפטית‪ .‬למשרד לקוחות ישראליים ובינלאומיים‪ ,‬אשר עם רבים‬
‫מהם מקיים המשרד מערכת יחסים ארוכה ומתמשכת‪ .‬לאורך השנים רכש המשרד מוניטין‬
‫בתחומי ההיי־טק וההון־סיכון והוא מייצג חברות עתירות ידע (פרטיות וציבוריות)‪ ,‬קרנות הון סיכון‬
‫מובילות ותאגידים רב־לאומיים‪ .‬המשרד ממוקם בעקביות בצמרת משרדי עורכי הדין בישראל‬
‫בתחום ההיי־טק על־ידי מדריכי דירוג בינלאומיים‪.‬‬
‫המשרד מעניק שירותים משפטיים לתאגידים בשלבי חייהם השונים; החל משלב ההקמה‪,‬‬
‫הפעילות העסקית הראשונית וגיוס הון פרטי‪ ,‬דרך שלבי הפיתוח והמכירות‪ ,‬ועד לעסקאות‬
‫של מיזוג ורכישה וגיוס הון ציבורי‪ .‬בכל אלה‪ ,‬מדריך צוות המשרד את הלקוח בהתמודדות עם‬
‫האתגרים המשפטיים‪ ,‬המאפיינים כל שלב ושלב בהתפתחות החברה‪.‬‬
‫המשרד מלווה גם קרנות הון־סיכון וגופי השקעה אחרים‪ ,‬מקומיים וזרים כאחד‪ .‬ליווי זה כולל‬
‫פעילויות השקעה‪ ,‬טיפול בחברות פורטפוליו‪ ,‬לרבות מכירה‪ ,‬מיזוג והנפקה לציבור של אותן‬
‫חברות‪ .‬המשרד מייעץ בנוסף לתאגידים רב־לאומיים שלהם פעילות בישראל בקשר לפעילות‬
‫המקומית השוטפת שלהם‪ ,‬לעסקאות מסחריות עם גופים ישראליים‪ ,‬השקעות בישראל ורכישת‬
‫חברות בישראל‪ ,‬וכן לגבי הסביבה החקיקתית והרגולטורית בישראל‪.‬‬
‫‪ 164‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫לאור האופי הגלובלי של עסקיהם של רבים מלקוחותיו‪ ,‬למשרד נסיון רב בתכנון‪ ,‬ניהול משא‬
‫ומתן וביצוע של עסקאות בינלאומיות‪ .‬הייעוץ הניתן ללקוחות המשרד מתבסס על ראיה רב־‬
‫תחומית העושה שימוש ביכולות הצוות מתחומים שונים של המשפט‪ ,‬ובניסיון הרב שנצבר במשרד‬
‫בייעוץ משפטי בתחומים הטכנולוגיים בהם עוסקים רבים מלקוחותיו‪ ,‬כגון ביו־טכנולוגיה‪ ,‬תוכנה‪,‬‬
‫מוליכים למחצה‪ ,‬מכשור רפואי‪ ,‬אינטרנט‪" ,‬קלינטק" וכדומה‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המשרד עובד בשיטת ה"פול"‪ ,‬שבה כולם עובדים עם כולם;‬
‫אין במשרד חלוקה למחלקות או לקבוצות עבודה קבועות‪ .‬בכל משימה‪ ,‬בין אם ליווי שוטף של‬
‫לקוח מסוים ובין אם פרויקט או עסקה ספציפיים‪ ,‬מתגבשת קבוצת עבודה הכוללת עורכי דין‬
‫ומתמחים בהתאם לצורך‪ ,‬אשר מלווה את המשימה מתחילתה ועד סופה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המשרד מציע למתמחים סביבת עבודה נוחה‪ ,‬הן פיסית והן‬
‫מקצועית‪ ,‬שתכליתה מיצוי פוטנציאל הלמידה והתרומה של המתמחה‪ .‬כל מתמחה הנקלט‪/‬ת‬
‫במשרד עובר‪/‬ת בתחילת ההתמחות השתלמות מקיפה‪ ,‬אשר חושפת אותו‪/‬ה לתחומי העיסוק‬
‫העיקריים של המשרד‪ ,‬במטרה להקנות לו‪/‬לה כלי התמודדות ראשוניים עם המשימות שתגענה‬
‫לפתחו‪/‬ה וכן לאפשר לו‪/‬לה לפגוש ולהכיר באופן בלתי אמצעי ונינוח את אנשי הצוות‪ .‬מרגע‬
‫קבלת המתמחה להתמחות במשרד‪ ,‬וכן במהלכה‪ ,‬משתתף‪/‬פת המתמחה בימי עיון ובהדרכות‬
‫מקצועיות שעורך המשרד מעת לעת‪ .‬לכל אורך ההתמחות‪ ,‬משתתפים המתמחים ואף לוקחים‬
‫חלק פעיל בישיבות צוות הנערכות על־ידי הצוות המקצועי על בסיס שוטף לצורך עדכון הדדי‬
‫ושיתוף בידע‪ .‬סביבת העבודה במשרד הינה חברית‪ ,‬חסרת גינונים‪ ,‬המעודדת ערכים של עזרה‬
‫הדדית ושיתוף פעולה‪ ,‬לצד חתירה בלתי פוסקת למצוינות ולשירות משפטי מקצועי נטול‬
‫פשרות‪ .‬השכר המוצע למתמחים במשרד הינו שכר תחרותי‪ .‬המתמחים במשרד זכאים לחניה‪.‬‬
‫הדרישות ממתמחים בעבודה‪ :‬המשרד מחפש מתמחים נעימי הליכות‪ ,‬בעלי יכולת ניתוח‬
‫משפטי ועסקי ברמה גבוהה‪ ,‬כושר ביטוי בכתב ובעל־פה‪ ,‬יכולת עבודה בצוות‪ ,‬יכולת התמודדות‬
‫עם אתגרים‪ ,‬ירידה לפרטים ושאיפה למצוינות‪ .‬בשל אופייה הבינלאומי של עבודת המשרד‬
‫נדרשים כישורי אנגלית טובים ונכונות להשקיע בשיפור מיומנויות משפטיות בשפה זו‪ .‬כן נדרשים‬
‫המתמחים של המשרד להיות עצמאיים‪ ,‬בעלי משמעת עצמית ותחושת אחריות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה המקובלות במשרד הינן ‪ 19:00-8:30‬בימים א'‪-‬ה'‪ .‬המשרד שואף‬
‫לאפשר לכל מתמחה יום אחד בשבוע שבו הוא מסיים את העבודה מוקדם יותר‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬למשרד יש מסורת של קליטת הטובים שבמתמחיו לשורותיו כעורכי דין‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪165‬‬
‫שרקון‪ ,‬בן עמי‪ ,‬אשר ושות'‬
‫כתובת‪ :‬מגדל "וי טאואר" בר כוכבא ‪ ,23‬מרכז העסקים ‪ ,BBC‬בני ברק‪.‬‬
‫טל‪ 03-5662808 :‬פקס‪03-5662801 :‬‬
‫אשת קשר למתמחים‪ :‬עו"ד עדי מוטולה באמצעות דוא"ל‪adi.mo@cbalaw.co.il :‬‬
‫מס' מתמחים‪ :‬כ־‪ 12‬מתמחים מדי שנה‪.‬‬
‫מחזורי גיוס‪ :‬מרץ־ספטמבר‪.‬‬
‫מס' עורכי דין‪ :‬כ־‪ 45‬עורכי דין‪.‬‬
‫מס' השותפים במשרד‪ 9 :‬שותפים‪.‬‬
‫אתר המשרד‪http://cbralaw.com :‬‬
‫משרד עורכי הדין שרקון‪ ,‬בן עמי‪ ,‬אשר ושות' הינו המשרד הגדול בישראל בתחום הנדל"ן ומהווה‬
‫‪ One Stop Shop‬למכלול השירותים המשפטיים לתחומי מקרקעין ותכנון ובנייה‪ ,‬על כל נדבכיהם‪.‬‬
‫המשרד הינו תוצר משוכלל של מיזוג שהתקיים בין שני משרדים הנמנים מזה מספר שנים‬
‫על צמרת המשרדים המובילים בישראל בתחומי המקרקעין ומימון פרויקטים‪ ,‬אנרגיה ואיכות‬
‫סביבה‪ ,‬נדל"ן‪ ,‬ליטיגציה מסחרית בינלאומית‪ ,‬תכנון ובנייה‪ ,‬משפט מוניציפאלי ומשפט ציבורי‬
‫— על כל נדבכיהם‪.‬‬
‫שותפי המשרד מחזיקים בידע מקיף ובניסיון מקצועי ייחודי מוכח ובהיכרות אינטימית ורבת שנים‬
‫בתחומים משלימים לאלו‪ ,‬ביניהם המשפט המנהלי‪ ,‬דיני הבנקאות ודיני ההפקעות‪ ,‬הנלווים לכל‬
‫עסקה חשובה בדיני מקרקעין‪.‬‬
‫משרדנו מדורג במדריכי דירוג ישראליים ובינלאומיים כמשרד עורכי דין ישראלי בולט ומוביל ומונה‬
‫למעלה מ־‪ 45‬עורכי דין העוסקים בכל תחומי הנדל"ן‪ ,‬החל מתכנון ובנייה‪ ,‬היבטים מוניציפאליים‪,‬‬
‫ליטיגציה משפטית‪ ,‬תשתיות ואנרגיה‪ ,‬מימון פרויקטים‪ ,‬מכרזים‪ ,‬מיסוי מקרקעין‪ ,‬רגולציה ותאגידים‬
‫ועסקאות מורכבות‪ .‬צוות המשרד מעניק ייעוץ משפטי ומלווה גופים מכל קצוות המגזר העסקי‬
‫והציבורי בישראל‪ ,‬החל מבעלי קרקעות פרטיים ויזמים‪ ,‬ממשיך בחברות ממשלתיות וברשויות‬
‫מקומיות מהגדולות והמובילות בישראל וכלה בייצוג גופים ציבוריים ומוסדיים‪.‬‬
‫תהליך גיוס המתמחים‪ :‬לאחר קבלת קורות חיים בצירוף גיליונות ציונים‪ ,‬עבודה משפטית‬
‫והמלצות ככל שישנן‪ ,‬נעשה סינון ראשוני תוך מתן תשומת לב מריבית ובחינת זיקת המועמד‬
‫אל תחומי העיסוק של משרדנו‪ .‬מי שיעבור את הסינון הראשוני‪ ,‬יוזמן לראיון ראשון‪ .‬לעיתים‬
‫מתקיים ראיון שני אצל אחד מהשותפים הבכירים במשרד‪ .‬מכלול השיקולים בקבלת מתמחה‬
‫למשרדנו‪ :‬הצטיינות בלימודים‪ ,‬תארים נוספים ותארים מתקדמים‪ ,‬ידיעת שפות נוספות‪ ,‬יכולות‬
‫למידה ניתוח והבנה וכמובן יכולות בין אישיות‪.‬‬
‫על ההתמחות‪ :‬שיטת העבודה במשרדנו הינה שיטת "פול צוותי"‪ ,‬כלומר‪ ,‬כל מחלקה מונה צוות‬
‫איכותי של עורכי דין ומתמחים ובראש המחלקה עומד שותף‪ .‬המתמחים במשרדנו עוסקים‬
‫בעבודה משפטית בלבד והם שותפים באופן אקטיבי לניהול תיקים לרבות כתיבת כתבי בי־דין‪,‬‬
‫‪ 166‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫מחקר משפטי‪ ,‬פגישות עם לקוחות ומוסדות‪ ,‬השתתפות בדיונים והכל בכפוף לאופי העבודה‬
‫במחלקה בה שובץ המתמחה‪ .‬אנו מאמינים כי הכשרה מקצועית מתמדת תקנה לבוגרינו‬
‫דרך קלה בחייהם המקצועיים העתידיים ולכן המתמחים לוקחים חלק פעיל בימי עיון‪ ,‬כנסים‬
‫והרצאות בהם משרדנו משתתף‪.‬‬
‫ימים ושעות העבודה במשרד‪ :‬ימי ראשון עד חמישי בין השעות ‪.19:00-9:00‬‬
‫הדרישות מהמתמחה‪ :‬אנו מעוניינים במתמחים בעלי חשיבה משפטית עצמאית שיודעים להבחין‬
‫בין עיקר לטפל‪ ,‬יסודיים‪ ,‬חרוצים‪ ,‬בעלי יכולת התבטאות‪ ,‬הבנה וקליטה מהירה‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה‪ :‬סביבת עבודה נעימה ונוחה הכוללת עמדת מחשב לכל מתמחה‪,‬‬
‫ספרייה מקצועית ועשירה‪ ,‬גישה למאגרי מידע‪ ,‬שכר שעתי לרבות שעות נוספות כחוק‪ ,‬קופונפון‬
‫לארוחות צהריים‪.‬‬
‫משרדנו מציע מלגת לימודים למועמדים ראויים‪.‬‬
‫כמו כן משרדנו משתתף בעלות ההכנה לבחינות הלשכה למתמחים אשר הוצע להם להצטרף‬
‫כעו"ד למשרדנו‪.‬‬
‫טרום התמחות‪ :‬גיוס טרום מתמחים אם וככל שעולה הצורך־נעשה מעת לעת‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬המשרד שואף‪ ,‬כמדיניות‪ ,‬להציע למתמחים המצטיינים בו להצטרף‬
‫כעורכי דין צעירים במשרד‪ .‬שיעור המתמחים אשר התמחו במשרד ונשארו לעבוד בו כעורכי‬
‫דין הולך וגדל מדי שנה‪ .‬במחזור האחרון נקלטו ‪ 50%‬מהמתמחים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪167‬‬
‫תדמור ושות'‬
‫כתובת‪ :‬דרך מנחם בגין ‪ ,132‬מגדל עזריאלי המרובע‪ ,‬קומה ‪ ,34‬תל אביב ‪6701101‬‬
‫טלפון‪03-6846000 :‬‬
‫פקס‪03-6846001 :‬‬
‫דוא"ל‪mail@tadmor.com :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אפרת כהן‬
‫מספר עו"ד השכירים במשרד‪ :‬כ־‪ 40‬עורכי ועורכות דין‬
‫מספר השותפים במשרד‪ 14 :‬שותפים ושותפות — עו"ד איתי אופיר‪ ,‬עו"ד יניב אהרונוביץ'‪,‬‬
‫עו"ד שי בקל‪ ,‬עו"ד ירון גרופמן‪ ,‬ד"ר תני זהבי‪ ,‬עו"ד אפרת כהן‪ ,‬ד"ר אופיר נוה‪ ,‬ד"ר איתי‬
‫פלדור‪ ,‬עו"ד יונתן פינקלשטיין‪ ,‬עו"ד נאוה קרואני‪ ,‬עו"ד טל קרת‪ ,‬עו"ד אפרת שפירא־אורן‪,‬‬
‫עו"ד אמיר שרף‪ ,‬ד"ר דוד תדמור‪.‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪14 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונת המשרד לגייס לשנת ‪14 :2016‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬הגבלים עסקיים‪ ,‬תשתיות ומימון פרויקטים‪ ,‬מיזוגים ורכישות‪ ,‬מסחרי‪,‬‬
‫רגולציה‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬נדל"ן ודיני עבודה‪.‬‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬המשרד מקיים פעילות פרו־בונו ענפה ומסייע לעמותות ולגופים שונים‪.‬‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬המשכורת הגבוהה ביותר המשולמת למתמחים‪ ,‬בסך של ‪ 8,700‬ש"ח‬
‫(ברוטו) לחודש‪ ,‬סמארט־פון ועלות השימוש בו‪ ,‬חניה בחניון עזריאלי‪ ,‬ארוחת צהריים במשרד‪,‬‬
‫מתנת חג לראש השנה ופסח בסך של ‪ 1,000‬ש"ח עבור כל חג‪ ,‬סבסוד ספרי בחינות‬
‫הלשכה‪ ,‬שי סיום התמחות בסך של ‪ 1,000‬ש"ח‪.‬‬
‫אתר‪www.tadmor.com :‬‬
‫על המשרד‬
‫משרד תדמור ושות' הוקם בשנת ‪ 2005‬על ידי ד"ר דוד תדמור‪ ,‬לשעבר הממונה על הגבלים‬
‫עסקיים‪ .‬מאז הקמתו מצוי המשרד בצמיחה מתמדת וכבר השתלב בצמרת משרדי עורכי הדין‬
‫בישראל‪ .‬המשרד מדורג בדירוגים מקומיים ובינלאומיים כמשרד עורכי דין מוביל בעיקר תחומי‬
‫העיסוק‪ ,‬ושותפים ועורכי דין רבים במשרד זכו להכרה מקצועית במסגרת דירוגים אלה‪.‬‬
‫המשרד מעסיק כיום למעלה משבעים עובדים‪ ,‬מתוכם ארבע עשר שותפים‪ ,‬כארבעים עורכי‬
‫דין וארבעה עשר מתמחים‪.‬‬
‫תדמור ושות' מתמחה במגוון תחומי המשפט המסחרי‪ ,‬ועל לקוחות המשרד נמנים‪ ,‬בין היתר‪,‬‬
‫קונצרנים מרכזיים במשק הישראלי וחברות בינלאומיות מובילות‪ ,‬הבנקים הגדולים‪ ,‬תאגידים‬
‫בתחומי התעופה‪ ,‬התקשורת‪ ,‬התרופות‪ ,‬האנרגיה והתשתיות‪ ,‬גופים פיננסיים‪ ,‬חברות תעשייתיות‪,‬‬
‫חברות נדל"ן‪ ,‬וכן ארגונים שלא למטרות רווח‪ .‬בנוסף‪ ,‬מקיים המשרד פעילות פרו בונו ענפה‬
‫ומסייע לעמותות ולגופים שונים‪.‬‬
‫‪ 168‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫תדמור ושות' שם דגש על מתן שירות משפטי איכותי מאוד‪ ,‬יצירתי‪ ,‬זמין ואפקטיבי‪ .‬עורכי הדין‬
‫בו מעורים מאד בצרכיהם העסקיים של לקוחותיו‪ .‬המשרד מקפיד על סטנדרטים מקצועיים‬
‫גבוהים ביותר ועל מעורבות ישירה ומתמדת של שותפי המשרד בתחומי הפעילות השונים‪.‬‬
‫המשרד ממוקם בקומה ה־‪ 34‬במגדל המרובע במרכז עזריאלי‪ ,‬ועיצובו נחשב לאחד הייחודיים‬
‫והמודרניים שבמשרדי עורכי הדין‪ .‬הוא סוקר במגזיני עיצוב שונים והשתתף בפרויקט "בתים‬
‫פתוחים" בתל אביב‪.‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‬
‫הגבלים עסקיים‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מדורג כמשרד עורכי דין מוביל בכל הנוגע להגבלים עסקיים והוא בעל נוכחות‬
‫מרכזית ביותר בתחום זה‪.‬‬
‫•התמחות המשרד משתרעת על כל תחומי ההגבלים העסקיים בפן האזרחי ובפן הפלילי‪.‬‬
‫•תדמור ושות' מייצג עשרות חברות ישראליות ותאגידים רב לאומיים בתחום זה‪ ,‬לרבות חברות‬
‫תעופה‪ ,‬תקשורת‪ ,‬אנרגיה ובנקים‪.‬‬
‫תשתיות ומימון פרויקטים‪:‬‬
‫•בתחום מימון הפרויקטים נחשב המשרד לאחד מהמובילים בישראל על פי דירוגים מקומיים‬
‫ובינלאומיים‪.‬‬
‫•המשרד מלווה פרויקטים בתחומי אנרגיה מתחדשת‪ ,‬מים‪ ,‬חשמל‪ ,‬תחבורה ותשתיות נוספות‪,‬‬
‫תוך התמחות במכרזים מורכבים ורבי־משתתפים‪ ,‬אליהם ניגשות חברות ישראליות וזרות‪.‬‬
‫מיזוגים ורכישות‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מייצג חברות מהגדולות בישראל בתחום המיזוגים והרכישות‪.‬‬
‫•למשרד ידע‪ ,‬התמחות וניסיון רב בעסקאות בינלאומיות‪ ,‬לרבות עסקאות מורכבות ביותר‪.‬‬
‫מסחרי‪:‬‬
‫•המשרד מייעץ באופן שוטף לגופים פיננסיים‪ ,‬לחברות מסחריות מהגדולות במשק ולעמותות‬
‫ולגופים ללא מטרת רווח בקשת רחבה של נושאים משפטיים הנוגעים לפעילותם העסקית‬
‫השוטפת‪.‬‬
‫•בנוסף‪ ,‬המשרד מלווה חברות בינלאומיות בעסקיהן בישראל בהיבטים רבים ומגוונים‪.‬‬
‫ליטיגציה‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מייצג חברות ישראליות וזרות מובילות בענייני ליטיגציה מורכבים‪.‬‬
‫•התיקים בהם מטפל המשרד כוללים‪ ,‬בין היתר‪ ,‬אכיפת פסיקות זרות בישראל‪ ,‬עתירות לבית‬
‫המשפט העליון‪ ,‬תביעות מסחריות‪ ,‬תביעות ייצוגיות‪ ,‬הליכי בוררות‪ ,‬צווי מניעה ועתירות מנהליות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪169‬‬
‫רגולציה‪:‬‬
‫•המשרד מלווה גופים מובילים במשק הישראלי במגעים מול רשויות השלטון ומשרדי הממשלה‬
‫בהקשרים רבים ומגוונים‪ .‬המשרד ייצג בשנים האחרונות גופים עסקיים שונים בהליכים‬
‫שקידמה הממשלה לרפורמות ושינויי מדיניות במגוון רחב של תחומים‪.‬‬
‫•למשרד ניסיון רב ועשיר בהופעה בפני רשויות שלטון‪ ,‬משרדי ממשלה‪ ,‬ועדות הכנסת וועדות‬
‫ממשלתיות וציבוריות‪ ,‬כתיבת מסמכי מדיניות ומענה לשימועים וליווי הליכי חקיקה‪ ,‬הפרטה‪,‬‬
‫שינויים מבניים והסדרה רגולטורית‪.‬‬
‫שוק ההון‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מייצג חברות מקומיות וזרות‪ ,‬וכן גופים פיננסיים מובילים בשוק ההון הישראלי‪,‬‬
‫לרבות בתי השקעות‪ ,‬בנקים זרים וחברות חיתום‪.‬‬
‫•המשרד מתמקד באופן מיוחד בקרנות השקעה‪ ,‬ויצירת קשרים בין גופים ישראליים — הן בינם‬
‫לבין עצמם והן בינם לבין גופים זרים‪.‬‬
‫•למשרד התמחות מיוחדת באכיפה פנימית של דיני ניירות ערך בבנקים ובגופים פיננסיים‪.‬‬
‫נדל"ן‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מייצג חברות נדל"ן‪ ,‬קרנות ויזמים בכל הקשור להשקעה‪ ,‬פיתוח ומימון נדל"ן‪.‬‬
‫•בנוסף‪ ,‬מייעץ המשרד באופן קבוע בכל הנוגע לקנייה ומכירה של נכסי מגורים ומסחר‪ ,‬קידום‬
‫פרויקטים של פינוי־בינוי ותמ"א ‪ ,38‬השכרה ומימון עסקאות נדל"ן‪ ,‬הלוואות בנייה והקמת‬
‫שותפויות וקרנות השקעה בנדל"ן‪.‬‬
‫עבודה‪:‬‬
‫•תדמור ושות' מלווה ומייצג חברות גדולות ומובילות במשק בכל הקשור להסדרת יחסי העבודה‬
‫מול עובדיהן‪ .‬בנוסף‪ ,‬מייצג המשרד ועדי עובדים גדולים‪ ,‬עובדים בכירים וקבוצות עובדים‬
‫בתהליכים שונים כגון שינויי בעלות‪ ,‬הקפאת הליכים‪ ,‬פירוק וכיו"ב‪.‬‬
‫•התמחות המשרד בתחום משתרעת הן על משפט העבודה הפרטי והן על משפט העבודה‬
‫הקיבוצי‪ ,‬וכוללת ייצוג בכל הערכאות‪.‬‬
‫•מחלקת דיני העבודה דורגה בין המחלקות המובילות בתחום‪ ,‬ובין היתר‪ ,‬ייצגה את הרופאים‬
‫המתמחים במאבקם הציבורי ומייצגת כיום את ארגון רופאי המדינה‪.‬‬
‫על ההתמחות במשרד‬
‫המשרד נמנה עם צמרת משרדי עורכי הדין בכל תחומי התמחותו ומחזיק בכוח אדם איכותי‬
‫ובסטנדרטים מקצועיים גבוהים מאד‪ .‬מטעם זה מהווה המשרד בית גידול אידיאלי לסטודנטים‬
‫מצטיינים המבקשים לרכוש כלים מעשיים והרגלי עבודה שיסייעו להם לממש את הפוטנציאל‬
‫האקדמי שלהם ולתרגמו להצלחה בעיסוק בעריכת דין‪.‬‬
‫המשרד מיוחד בכך שהוא משלב את היתרונות שבייצוג של גופים עסקיים מהשורה הראשונה‬
‫בארץ ובחו"ל עם יתרונות המזוהים בדרך כלל עם משרדים קטנים‪ :‬ביטוי ליכולות האינדיבידואליות‬
‫של עורכי הדין והמתמחים‪ ,‬עבודה ישירה מול לקוחות כבר משלבים מוקדמים יחסית בתקופת‬
‫‪ 170‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫ההתמחות‪ ,‬גמישות מחשבתית‪ ,‬היעדר ביורוקרטיה‪ ,‬סיכויי התקדמות טובים‪ ,‬ועבודה ישירה מול‬
‫צוות מקצועי מאד וצעיר יחסית‪.‬‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודת המתמחים במשרד מתבצעת בשיטת "פול משרדי"‬
‫המנוהל על ידי אחראי מתמחים המחלק את המשימות בין המתמחים בהתאם לצרכי העבודה‬
‫ותוך התחשבות בתחומי העניין של המתמחים‪ .‬המתמחים עובדים במקביל עם מספר עורכי‬
‫דין ושותפים על תיקים שונים ובתחומים מגוונים ומהווים חלק בלתי נפרד מהצוות המקצועי‬
‫המטפל בתיקים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים בחדרים ייעודיים‪ ,‬ולכל מתמחה שולחן‬
‫עבודה‪ ,‬פינת אחסון ומחשב‪ .‬למתמחים מוצע שכר של ‪ 8700‬ש"ח (ברוטו) בחודש‪ ,‬סמארט־פון‬
‫ועלות השימוש בו‪ ,‬חניה בחניון עזריאלי‪ ,‬ארוחת צהרים במשרד‪ ,‬מתנת חג לראש השנה ופסח‬
‫בסך של ‪ 1,000‬ש"ח עבור כל חג‪ ,‬סבסוד ספרי בחינות הלשכה‪ ,‬שי סיום התמחות בסך של‬
‫‪ 1,000‬ש"ח‪ .‬המתמחים נהנים משני ימי כיף ייעודיים למתמחים במהלך שנת ההתמחות‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬דרישות הסף לקבלה להתמחות הן הצטיינות אקדמית; כושר‬
‫ביטוי מעולה בכתב ובעל פה; ואנגלית ברמה גבוהה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬המשרד פתוח בימים ראשון עד חמישי‪ ,‬והשעות המקובלות הן ‪.19:00-9:00‬‬
‫המתמחים אינם נדרשים להגיע למשרד בימי שישי‪ .‬עבודה מעבר לשעות אלו נדרשת במידת‬
‫הצורך בהתאם לצרכי המשרד‪ ,‬ובתיקים אינטנסיביים המחייבים עבודה רבה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬הרוב המכריע של עורכי הדין הצעירים במשרד השלימו את התמחותם‬
‫במשרד‪ .‬מתמחים שהצטיינו בתקופת ההתמחות יקבלו בסופה הצעה להשתלב כעורכי דין במשרד‪.‬‬
‫לא קיים מסלול טרום התמחות במשרד‪.‬‬
‫המשרד דורג בעבר על ידי העיתון "כלכליסט" במקום הראשון ברשימת משרדי עורכי הדין‬
‫שהכי טוב לעבוד בהם‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הפרטי ׀ ‪171‬‬
‫אגף היועץ המשפטי של משרד החוץ‬
‫כללי‬
‫כתובת‪ :‬שד’ יצחק רבין ‪ ,9‬ירושלים ‪9103001‬‬
‫טלפון‪02-5303649/761 :‬‬
‫פקס‪02-5303251 :‬‬
‫דוא”ל‪Tsurit.Rips@mfa.gov.il :‬‬
‫אשת קשר למתמחים‪ :‬צורית ריפס‬
‫שיטת גיוס המתמחים‪ :‬ראיונות עבודה‬
‫מועדי גיוס מתמחים‪ :‬מרץ‬
‫מספר עו”ד במשרד‪20 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪4 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתנו לגייס‪4 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט בינלאומי פומבי‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫אגף היועץ המשפטי במשרד החוץ עוסק בנושאים רבים ומגוונים של המשפט הבינלאומי‬
‫הפומבי‪ ,‬לצד עבודה משפטית שוטפת הנגזרת מהיותו הגוף המייעץ לכלל מחלקות משרד‬
‫החוץ והנציגויות בעולם‪.‬‬
‫האגף כולל שלוש מחלקות מקצועיות‪ :‬המחלקה למשפט בינלאומי‪ ,‬המחלקה למשפט דיפלומטי‬
‫ואזרחי ומחלקת אמנות בינלאומיות‪.‬‬
‫בהיות אגף היועץ המשפטי חלק אינטגראלי ממשרד החוץ‪ ,‬הוא נוטל חלק פעיל בכלל ההליכים‬
‫והעשייה המדינית של המשרד‪ ,‬ובתוך כך השתתפות במו”מ מדיניים וליווי תהליכים בארגונים‬
‫בינלאומיים‪ ,‬ועל כן העבודה המשפטית הנה דינמית ומרתקת‪ ,‬עם חשיפה לניהול ולעיצוב‬
‫מדיניות החוץ של ישראל‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬כל מתמחה משובץ לעבודה במחלקה מסוימת בהתאם לצרכי‬
‫המשרד ובהתחשב ברקעו‪ ,‬בניסיונו ובכישוריו‪ .‬תפקיד המתמחה כולל כתיבת חוות דעת‪ ,‬ייעוץ‬
‫לאגפי המשרד השונים בעבודתם‪ ,‬ליווי מו”מ מדיניים והשתתפות בפורומים ממשלתיים ובוועדות‬
‫הכנסת‪ .‬העבודה מגוונת‪ ,‬מרתקת‪ ,‬ומאפשרת חשיפה לעיצוב ולגיבוש מדיניות החוץ של ישראל‬
‫בסוגיות אקטואליות ומשפטיות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬בהתאם לנהוג בשירות המדינה‪.‬‬
‫‪ 172‬׀ התמחויות במגזר הפרטי‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬נדרש רקע במשפט בינלאומי‪ ,‬אנגלית ברמה גבוהה‪ ,‬אחריות‪,‬‬
‫מקצועיות‪ ,‬מסירות‪ ,‬שליטה בשימוש ובחיפוש במאגרים משפטיים ויכולת עמידה תחת לחץ‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬עבודה בימים א’‪-‬ה’‪ ,‬בהתאם לנהוג בשירות המדינה‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בכפוף לנהלים בשירות המדינה ועפ”י צרכי המשרד כמפורט לעיל‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪173‬‬
‫הלשכה המשפטית — המשרד להגנת הסביבה‬
‫כללי‬
‫כתובת‪ :‬כנפי נשרים ‪ ,5‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫טלפון‪02-6553730 :‬‬
‫פקס‪02-6553744 :‬‬
‫דוא"ל‪oritda@sviva.gov.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬לתיאום מועד ראיון — גב' אורית דוד ביטון; למענה על שאלות כלליות‬
‫— עו"ד נעמה שחל‪.‬‬
‫שיטת גיוס המתמחים‪ :‬ראיונות עבודה‬
‫מועדי גיוס מתמחים‪ :‬למרץ ‪2016‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪25 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪3 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪3 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪0 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט סביבתי‪ ,‬משפט ציבורי‪ ,‬משפט פלילי‪ ,‬משפט מנהלי‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫הלשכה המשפטית של המשרד להגנת הסביבה עוסקת בעיסוקים רבים ומגוונים‪ ,‬וביניהם‬
‫ייעוץ משפטי שוטף לאגפי המשרד השונים‪ ,‬כתיבת חקיקה ראשית וחקיקת משנה בנושאי‬
‫סביבה‪ ,‬ותגובות להצעות חוק פרטיות ולהצעות חקיקה של משרדים אחרים‪ ,‬שיש להן היבטים‬
‫סביבתיים‪ ,‬הופעה בכנסת ובוועדות השרים השונות‪ ,‬הכנת החלטות ממשלה בנושאי סביבה‪,‬‬
‫הכנת הסכמים בינ"ל בנושאי סביבה‪ ,‬והכנת חומר לקראת פורומים בינ"ל ובעקבותיהם‪ ,‬ליווי‬
‫הליכים משפטיים אזרחיים (עתירות ותביעות) המוגשים נגד המשרד‪ ,‬טיפול בהליכי אכיפה‬
‫מינהליים ופליליים שהמשרד מנהל נגד מזהמים ונאשמים אחרים בעבירות סביבתיות‪ ,‬וטיפול‬
‫בכל ההיבטים המנהליים של עבודת המשרד (דיני מכרזים‪ ,‬חוזים ותמיכות‪ ,‬דיני עבודה ומשמעת‪,‬‬
‫יישום הנחיות היועץ המשפטי לממשלה והוראות התקשי"ר והתכ"מ ועוד)‪.‬‬
‫יתרונה המרכזי של העבודה המשפטית בלשכה המשפטית של המשרד להגנת הסביבה הוא‬
‫בגיוונה הרב‪ ,‬שכן המשפט הסביבתי משלב תחומי משפט פלילי‪ ,‬אזרחי‪ ,‬מנהלי‪ ,‬כלכלי ובינ"ל‪ .‬כל‬
‫זאת‪ ,‬לצד תחושת הערך המוסף הנובעת מעבודה בתחום מתפתח ומשמעותי מבחינה ערכית‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬כל מתמחה מוצמד לצוות של עורכי הדין‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬שלושת המתמחים יושבים יחדיו באותו חדר‪.‬‬
‫‪ 174‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬ממתמחה במשרד להגנת הסביבה נדרשת רמה משפטית‬
‫גבוהה‪ ,‬יכולות ניתוח וניסוח טובות בכתב ובע"פ‪ ,‬אחריות‪ ,‬מעורבות‪ ,‬יכולת עבודה בצוות‬
‫והתמודדות עם מספר רב של משימות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הן כנהוג בשירות הציבורי — ‪ 5‬ימי עבודה בשבוע‪ ,‬כאשר כל יום‬
‫עבודה הוא בן ‪ 8.5‬שעות‪ ,‬אולם לא פעם נדרש להישאר עוד מספר שעות מעבר לכך (לא‬
‫בשישי־שבת)‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בהתאם לתקנים פנויים‪ ,‬ובכפוף לחוק שירות המדינה (מינויים)‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪175‬‬
‫הלשכה המשפטית — משרד התקשורת‬
‫כתובת‪ :‬רחוב יפו ‪ ,23‬ירושלים‬
‫טלפון‪02-6706333 :‬‬
‫פקס‪02-6235695 :‬‬
‫כתובת אתר האינטרנט של המשרד‪moc.gov.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬גב' דנה עובד‬
‫מספר המתמחים במשרד‪2 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪2 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬רגולציה כלכלית‪ ,‬משפט מסחרי‪ ,‬משפט מנהלי־ציבורי‪ ,‬דיני תקשורת‪.‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫הייעוץ המשפטי במשרד התקשורת מלווה מבחינה משפטית את עבודת המשרד ברפורמות‬
‫בשוק התקשורת‪ ,‬בנושאי רגולציה‪ ,‬קידום התחרות והגנת הצרכן ובכלל כך בתחום התשתיות‪,‬‬
‫הטלפוניה‪ ,‬האינטרנט‪ ,‬הסלולר‪ ,‬הדואר ובנק הדואר‪.‬‬
‫במסגרת זו הלשכה המשפטית עוסקת בין היתר בלווי משפטי של הליך קביעת המדיניות ע"י שר‬
‫התקשורת וע"י הממשלה‪ ,‬בכתיבת חוות דעת בניסוח הצעות חוק‪ ,‬והחלטות ממשלה‪ ,‬בהשתתפות‬
‫בוועדת שרים לענייני חקיקה ובדיונים בכנסת‪ ,‬במתן יעוץ משפטי לוועדת מכרזים‪ ,‬בליווי משפטי‬
‫של ההיבטים המנהליים של עבודת המשרד‪ ,‬ובליווי משפטי לייצוג המשרד בערכאות משפטיות‬
‫מול גורמים הפועלים בענף ועוד‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחה מהווה חלק אינטגראלי מהלשכה המשפטית ושותף‬
‫מלא בהליכי העבודה המשרדיים‪ .‬המתמחה עובד‪/‬ת עם כלל עורכי הדין בלשכה ועם האגפים‬
‫השונים במשרד (כגון אגף כלכלה‪ ,‬אגף פיקוח ואכיפה) וכן עם משרדי ממשלה שונים‪ .‬בנוסף‬
‫לכך‪ ,‬המתמחה אחראי על ריכוז וטיפול בהצעות חוק הרלוונטיות למשרד בליווי צמוד של עורכי‬
‫הדין בלשכה‪ ,‬ובכלל כך שותף לייצוג בוועדות השרים לענייני חקיקה ובוועדות הכנסת השונות‪.‬‬
‫בנוסף לאמור לעיל‪ ,‬המתמחה מלווה באופן מלא הליכים משפטיים בפני ערכאות שונות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחה יושב בחדר עם מתמחה נוסף‪ .‬תנאי השכר‬
‫כמקובל בשירות המדינה בתוספת תשלום עבור שעות נוספות‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬יחסי אנוש טובים והשתלבות בעבודת צוות‪ ,‬יכולות משפטיות‬
‫גבוהות‪ ,‬יוזמה ואחריות‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬בהתאם לנדרש‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בהתאם לתקנים פנויים‪ ,‬ובכפוף לחוק שירות המדינה (מינויים)‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לא קיים מסלול טרום התמחות‪.‬‬
‫‪ 176‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫הלשכה המשפטית — רשות המיסים‬
‫(המיסוי הישיר — מס הכנסה)‬
‫כתובת‪ :‬רח' כנפי נשרים ‪ ,5‬גבעת שאול — ירושלים‬
‫טלפון‪02-6559-228 :‬‬
‫פקס‪02-6559-456 :‬‬
‫דוא"ל‪sima@itc.mof.gov.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬סימה בר־סב‬
‫שיטת גיוס המתמחים‪[ :‬ראיונות עבודה "רגילים"]‬
‫מועדי גיוס מתמחים‪ :‬מרץ ‪ / 2016‬ספטמבר –אוקטובר ‪2016‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 45 :‬לערך‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ 12 :‬בשנה‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ 12 :‬מתמחים לשנה‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬מיסוי מקרקעין‪ ,‬מיסוי בינלאומי‪ ,‬מינהל חוזים‪ ,‬שוק ההון ועוד‪...‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫רשות המיסים לישראל — משרד ממשלתי‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬אופן עבודת המתמחה היא בשיתוף עם כלל מנהלי המחלקות‪,‬‬
‫לאו דווקא עם המאמן האישי‪ ,‬וכן היתרון הוא שהמתמחה נחשף למגוון רחב יותר של תחומים‬
‫ועיסוקים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים יושבים‬
‫בחדר גדול יחדיו בנוסף ישנה עמדה נוספת למתמחה בספריה המשפטית‪ ,‬תנאי השכר — בהתאם‬
‫לשכר מינימום לפי הוראת משרד האוצר‪ ,‬המתמחים זכאים להחנות רכבם בחניון המשרד‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬הדרישות בעבודה‪ :‬כושר ביטוי בכתב ובע"פ‪ ,‬יכולת חשיבה‪,‬‬
‫ויכולת ניתוח‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הינם כ־‪ 8‬שעות עבודה ביום לערך‪ ,‬ביום שישי המשרד סגור‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬קליטת מתמחה לעבודה במשרדינו לאחר סיום ההתמחות — בכפוף‬
‫להנחיות נציבות שירות המדינה‪ ,‬וקבלת תקנים‪( .‬יש לציין שבעבר אכן נקלטו מתמחים)‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬במשרדינו אין אפשרות לטרום התמחות‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪177‬‬
‫המרכז הרפורמי לדת ומדינה‬
‫כתובת‪ :‬רחוב דוד המלך ‪ ,13‬ירושלים‬
‫טלפון‪02-6203354 :‬‬
‫פקס‪02-6256260 :‬‬
‫דוא"ל‪orly@irac.org :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אורלי ארז־לחובסקי‪ ,‬מנהלת המחלקה המשפטית‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ 4 :‬עורכות דין‬
‫מספר המתמחים במשרד‪1 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪1 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט מינהלי ומשפט חוקתי‬
‫פעילות פרו –בונו‪ :‬כל הפעילות של המרכז היא פרו בונו‬
‫הטבות לעובדים‪ :‬חניה‪ ,‬שי לחג‬
‫אתר‪www.datumedina.org.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫המרכז הרפורמי לדת ומדינה הוא הזרוע המשפטית והציבורית של התנועה ליהדות מתקדמת‬
‫בישראל ופועל מאז ‪ 1987‬לקידום שוויון‪ ,‬צדק חברתי ופלורליזם דתי‪ .‬כמו כן‪ ,‬פועל המרכז‬
‫ליישום עקרונות של מינהל תקין בחלוקת הקצבות שלטוניות ולמען הטמעת עקרונות של שוויון‬
‫ופלורליזם במערך התמיכות השלטוניות‪ .‬המרכז מוביל מאבקים משפטיים בנושאים העומדים‬
‫על סדר יומה של החברה הישראלית‪.‬‬
‫הנושאים המרכזיים בהם עוסק המרכז הם‪ :‬מאבק בהפליית התנועות הלא אורתודוכסיות‬
‫(הכרה בגיורים לא אורתודוכסיים‪ ,‬הכרה ברבנים רפורמיים וקונסרבטיביים‪ ,‬הכנסת נציגים לא‬
‫אורתודוכסיים למועצות הדתיות)‪ ,‬מאבק כנגד המונופול האורתודוכסי על נישואין וגירושין‪ ,‬מאבק‬
‫בקיצוניות דתית ובגזענות ופעולה למען חלוקת משאבים שוויונית למגזר הערבי‪ ,‬התמודדות עם‬
‫השלטת תפיסות חרדיות על המרחב הציבורי (מאבק בהפרדה בין נשים וגברים ובהדרת נשים‪,‬‬
‫יישום תכנית הליבה בכלל מוסדות החינוך‪ ,‬מאבק בהעדפה לא שוויונית של המגזר החרדי‬
‫ולמען השתלבות המגזר החרדי בתעסוקה)‪ .‬כמו כן‪ ,‬המרכז מטפל במקרים שונים של פגיעה‬
‫בחופש הדת ובחופש מדת (למשל‪ ,‬הפליה בקבלה לעבודה בחברת היי־טק של יהודי שומר‬
‫שבת‪ ,‬ולעומת זאת ייצוג של מורה שפוטר על ידי משרד החינוך מהוראה בבית ספר ממלכתי־‬
‫דתי מכיוון שאיננו דתי)‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬עבודה שוטפת מול כל עורכות הדין במחלקה‬
‫‪ 178‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחה יושב בחדר עם אדם נוסף (שאינו שייך למחלקה‬
‫המשפטית)‪ .‬יש חניה במשרד‪ .‬שכר מינימום‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬איסוף מידע ובנית תשתית עובדתית לעתירות; כתיבת טיוטות‬
‫למכתבים ולכתבי טענות (בעיקר עתירות לבג"ץ ולבתי משפט לעניינים מינהליים); כתיבת חוות‬
‫דעת משפטיות‪ .‬על המתמחים להיות בעלי כושר ביטוי מעולה‪ ,‬יכולת לבצע מחקר משפטי‬
‫וניתוח משפטי ברמה גבוהה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬ימים א'‪-‬ה'‪17:00-9:00 ,‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בהיותנו גוף ציבורי המתקיים מתרומות‪ ,‬אפשרויות הרחבת המחלקה‬
‫מוגבלות ולכן אין באפשרותנו להבטיח למתמחים עבודה לאחר ההתמחות‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬לעתים‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪179‬‬
‫משרד המשפטים‬
‫כללי‬
‫כתובת‪ :‬יחידות המשרד פרוסות בכל רחבי הארץ‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬בהתאם לרישום למאגר לכל יחידה‪.‬‬
‫שיטת גיוס המתמחים‪ :‬רישום למאגר דרך אתר "קודקס"‪ .‬ראיונות החל מ־‪15/3/2015‬‬
‫שיתקיימו ביחידות המשרד‪.‬‬
‫מועדי גיוס מתמחים‪ :‬מרץ וספטמבר ‪2016‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪ :‬כ־‪ 500‬מתמחים‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ :‬כ־‪ 500‬מתמחים‬
‫אתר משרד המשפטים‪www.justice.gov.il :‬‬
‫ניתן למצוא מידע ספציפי לגבי היחידות השונות תחת "מידע למתמחה"‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫משרד המשפטים הוקם בשנת ‪ 1948‬בראשותו של פנחס רוזן‪ .‬מאז כיהנו בו ‪ 23‬שרים‪ ,‬וכיום‬
‫עומדת בראשו השרה ציפי לבני‪.‬‬
‫משרד המשפטים מונה כ־‪ 50‬יחידות‪ ,‬ותחומי אחריותו רבים ומגוונים‪:‬‬
‫•מערך הייעוץ והחקיקה‬
‫•פרקליטות המדינה על כל יחידותיה‬
‫•הסיוע המשפטי‬
‫•הסנגוריה הציבורית‬
‫•אגף האפוטרופוס הכללי והכונס הרשמי‬
‫•אגף רישום והסדר מקרקעין‬
‫•נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות‬
‫•רשות התאגידים‬
‫•הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור‬
‫•והרשות למשפט טכנולוגיה ומידע‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה והדרישות במשרד‪ :‬כל יחידה בעלת אופי עבודה שונה ודרישות העבודה‬
‫בהתאם‪ .‬ניתן למצוא פירוט באתר משרד המשפטים‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬בהתאם לתנאי מתמחה בשירות המדינה‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות עבודה הנהוגות בשירות המדינה — ‪ 8.5‬שעות ביום‪ .‬ושעות נוספות משתנה‬
‫מיחידה ליחידה‪.‬‬
‫‪ 180‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬קליטה וקידום מתקיימים בהליך מכרזי ועפ"י הכללים הנהוגים בשירות‬
‫הציבורי‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬אין מסלול טרום התמחות‪ ,‬אך קיימת אפשרות העסקה‬
‫לסטודנטים ביחידות המשרד‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪181‬‬
‫הסניגוריה הציבורית מחוזות ת"א ומרכז‬
‫כללי‬
‫כתובת‪ :‬הנרייטה סולד ‪ ,4‬ת‪.‬ד‪ ,33246 .‬תל־אביב ‪61332‬‬
‫טלפון‪03-6932666 :‬‬
‫פקס‪03-6932677 :‬‬
‫דוא"ל‪Nirr@justice.gov.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד ניר רהט‬
‫שיטת גיוס מתמחים‪ :‬מכרז של משרד המשפטים‬
‫מועדי גיוס המתמחים‪ :‬מרץ וספטמבר ‪2016‬‬
‫מספר עו"ד במשרד‪ :‬כ־‪30‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪8 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪ 5 :‬במרץ ‪ 3 +‬בספטמבר‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬משפט פלילי‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫הסניגוריה הציבורית הוקמה בשנת ‪ 1996‬במטרה להעניק ייצוג משפטי בהליכים פליליים‬
‫לעצורים ולנאשמים‪ ,‬הזכאים לייצוג בהתאם לעילות שנקבעו בחוק‪.‬‬
‫הסניגוריה הציבורית מהווה גוף צעיר יחסית‪ ,‬העוסק במטרה משפטית וחברתית חשובה של מתן‬
‫ייצוג משפטי בפלילים‪ .‬עובדי הסניגוריה הציבורית פועלים מתוך אמונה ביעדיה של הסניגוריה‬
‫הציבורית‪ ,‬ותוך השקעת שעות עבודה ומאמצים רבים‪.‬‬
‫הסניגוריה הציבורית מייצגת מספר רב של חשודים‪ ,‬עצורים‪ ,‬נאשמים ואסירים בהליכים הפליליים‪.‬‬
‫חלק מהייצוג ניתן על־ידי עורכי־הדין "הפנימיים" המועסקים בסניגוריה הציבורית עצמה‪ .‬חלק‬
‫אחר של הייצוג ניתן על־ידי עורכי־דין "חיצוניים"‪ ,‬שהינם עורכי־דין פרטיים‪ ,‬אשר מייצגים מטעמה‬
‫של הסניגוריה הציבורית ובפיקוחה‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬כל מתמחה במחוז "מוצמד" לשניים — שלושה עורכי דין פנימיים‬
‫של המחוז‪ .‬המתמחים עובדים עם אותם עורכי דין בתיקים הנדונים בכל הערכאות ובמגוון הליכים‬
‫פלילים — תיקי מעצרים‪ ,‬תיקים פליליים‪ ,‬ערעורים פליליים‪ ,‬תיקי נוער‪ ,‬ועדות פסיכיאטריות‪ ,‬ועדות‬
‫שחרורים ועוד‪ .‬כמו־כן‪ ,‬מסייעים המתמחים לעורכי הדין החיצוניים‪ ,‬ומהווים חלק חשוב ממערך‬
‫המינוי‪ ,‬הלווי והפיקוח של הסניגוריה הציבורית‪ ,‬התומך בעבודת הסניגורים החיצונים‪.‬‬
‫המתמחים מסייעים לעורכי־הדין בכל שלבי הייצוג‪ ,‬ונלווים לעורכי־הדין בכל שלבי העבודה בתיק‬
‫לרבות‪ :‬פגישות עם הלקוח‪ ,‬פגישות עם הפרקליטות או מדורי התביעות‪ ,‬דיונים בבתי־משפט‬
‫‪ 182‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫בערכאות השונות‪ ,‬לימוד התיקים הפליליים והכנת טיעונים בשלבים השונים (הכנת ההוכחות‪,‬‬
‫טיעונים משפטיים‪ ,‬טיעונים לעונש‪ ,‬סיכומים‪ ,‬כתיבת ערעורים ועררים ועוד)‪.‬‬
‫במהלך המחצית השניה של התמחותם‪ ,‬רשאים המתמחים להופיע בעצמם בבית־משפט‬
‫השלום בתיקים מסוימים (בכפוף לאישור מתאים‪ ,‬בהסכמת האדם המיוצג ובנוכחות מאמן)‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬תנאי מתמחים בשירות המדינה‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬נכונות לעבודה מאומצת והשקעה מרובה‪ ,‬יכולת חשיבה‬
‫משפטית ברמה גבוהה‪ ,‬תחושת מחויבות חברתית‪ ,‬רצון לעסוק בתחום המשפט הפלילי ורצון‬
‫ללמד סניגוריה על חשודים ונאשמים‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬שעות העבודה הפורמליות הן ‪ 8.5‬שעות ביום‪ ,‬בימים א'‪-‬ה'‪ ,‬אך אופי העבודה‬
‫בסניגוריה מצריך גם שעות נוספות‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬בשנים האחרונות חלק מן המתמחים השתלב בצוות הפנימי של עורכי־הדין‬
‫בסניגוריה הציבורית‪ .‬מתמחים אחרים השתלבו בצוות החיצוני של עורכי־הדין בסניגוריה הציבורית‪.‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪183‬‬
‫רשות ההגבלים העסקיים‬
‫כתובת‪ :‬רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬ירושלים‬
‫טלפון‪02-5458503 :‬‬
‫פקס‪02-5458555 :‬‬
‫דוא"ל‪lishka@aa.gov.il :‬‬
‫איש קשר למתמחים‪ :‬עו"ד אנדרי ניקל‬
‫מספר עו"ד במשרד‪30 :‬‬
‫מספר המתמחים במשרד‪7 :‬‬
‫מספר מתמחים שבכוונתכם לגייס‪7 :‬‬
‫מספר המתמחים שגויסו מאוניברסיטת תל־אביב בשנה שעברה‪3 :‬‬
‫תחומי עיסוק מרכזיים‪ :‬הגבלים עסקיים‬
‫פעילות פרו־בונו‪ :‬השתתפות בפרויקט "שיעור אחר"‬
‫אתר‪www.antitrust.gov.il :‬‬
‫על המשרד ותחומי עיסוקו‬
‫הממונה על הגבלים עסקיים מופקד על שמירת התחרות במשק הישראלי ועל קידומה וכן על‬
‫מניעת ניצול לרעה של מעמד על ידי בעלי מונופולין‪.‬‬
‫תחרות חופשית היא ערך בעל תפקיד מרכזי בהנעת גלגלי המשק ובשיפור הרווחה‪ .‬קידום‬
‫התחרות בשווקים השונים הוא אחת הדרכים המרכזיות לטיפול ביוקר המחיה בישראל‪.‬‬
‫לשם השגת מטרות אלו‪ ,‬מוקנות לממונה סמכויות שונות‪ ,‬בהן הסמכות לבחון עסקאות מיזוג‬
‫מסוימות בין חברות ולאסור על עסקאות שמעלות חשש סביר לפגיעה משמעותית בתחרות‬
‫או לפגיעה בציבור הצרכנים; בחינה של הסכמים או הבנות בין גורמים שונים‪ ,‬שעלולים לפגוע‬
‫בתחרות; פיקוח על מונופולים ומניעת ניצול לרעה של מעמד מונופוליסטי בשוק‪ ,‬וכן הסדרה‬
‫של שווקים ריכוזיים שבהם ישנם מעט חברות מתחרות בדרך של הכרזה על קבוצות ריכוז על‬
‫מנת לשפר את התחרות או לחסום ניסיונות לפגוע בה‪.‬‬
‫בידי הממונה הסמכות להטיל עיצומים בגין הפרות של חוק ההגבלים העסקיים‪ ,‬לאשר או‬
‫להתנגד למיזוגים‪ ,‬לאשר הסדרים כובלים‪ ,‬לפרסם קביעות על הפרת החוק‪ ,‬לתת הוראות לבעלי‬
‫מונופולין ולקבוצות ריכוז ולבקש צווים מבית הדין להגבלים עסקיים‪ .‬הליכים אלה מתנהלים‬
‫ברשות מתחילתם ועד לסופם‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬הפרת הוראות חוק ההגבלים העסקיים הינם עבירה פלילית ואכיפת החוק מתבצעת גם‬
‫באמצעים פליליים‪ .‬ההליך הפלילי מתנהל מראשיתו ועד סופו במסגרת הרשות‪ ,‬החל משלבי‬
‫החקירה הראשונית‪ ,‬בדיקת הראיות על ידי המחלקה המשפטית וההחלטה על הגשת כתב‬
‫האישום‪ ,‬וכלה בהופעה בבתי המשפט וליווי ההליך הפלילי עד להכרעתו‪.‬‬
‫‪ 184‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫בנוסף לתפקידים אלו הממונה על הגבלים עסקיים הינו הגורם המייעץ לממשלה בתחום‬
‫התחרות והריכוזיות‪ .‬חוק הריכוזיות‪ ,‬שחוקק לאחרונה‪ ,‬מחייב גורמי ממשלה המקצים נכסי מדינה‪,‬‬
‫כגון מתן רישיונות וזיכיונות‪ ,‬הפרטה של חברות פרטיות‪ ,‬וכו'‪ ,‬להיוועץ בממונה בנוגע להשלכות‬
‫של הקצאת נכסי מדינה על התחרות ועל הצרכן‪ .‬כמו כן‪ ,‬הממונה משמש יושב ראש ועדת‬
‫הריכוזיות‪ ,‬שתפקידה לייעץ לממשלה בנוגע להשלכות של הקצאת נכסי מדינה לידיים פרטיות‬
‫על הריכוזיות הכלל משקית‪.‬‬
‫רשות ההגבלים העסקיים‪ ,‬אשר הממונה עומד בראשה‪ ,‬הינה רשות עצמאית‪ ,‬המורכבת מארבע‬
‫מחלקות מקצועיות — מחלקה משפטית‪ ,‬מחלקה כלכלית מחלקת חקירות ומחלקת מינהל‬
‫ומשאבי אנוש‪.‬‬
‫המחלקה המשפטית ברשות ההגבלים העסקיים מרכזת את הפעילות המשפטית בכל הנוגע‬
‫להפעלת סמכויות הממונה על פי חוק ובכל הנוגע ליישום החוק ולפרשנותו‪.‬‬
‫המחלקה המשפטית מורכבת מצוותים אזרחיים ופליליים‪.‬‬
‫הצוותים האזרחיים מרכזים את הפעילות המשפטית בכל הנוגע להפעלת סמכויות הממונה‬
‫במישור האזרחי והמינהלי‪ ,‬ליישום החוק ולפרשנותו‪ .‬הצוותים האזרחיים מופקדים על ניסוח‬
‫הצעות להחלטות הממונה‪ ,‬מייצגים את הממונה בפני בית הדין להגבלים עסקיים (בית המשפט‬
‫המחוזי בירושלים) ובבית המשפט העליון‪ ,‬מלווים את הליכי החקיקה של חוקים ותקנות שיש‬
‫בהם השפעה על התחרות במשק ומהווים כתובת לפניות הציבור בנושאים הקשורים להפרת‬
‫דיני ההגבלים העסקיים‪.‬‬
‫עורכי הדין בצוותים הפליליים אמונים על האכיפה הפלילית של הפרות דיני ההגבלים העסקיים‬
‫ומשמשים באי כוח היועץ המשפטי לממשלה בניהול הליכים פליליים בגין עבירות על חוק‬
‫ההגבלים העסקיים‪.‬‬
‫על ההתמחות‬
‫אופי עבודת המתמחה במשרד‪ :‬המתמחים הם חלק מהמחלקה המשפטית ומעורבים בכל‬
‫תחומי פעילותה‪.‬‬
‫מתמחה ברשות הינו חלק מן הצוות המטפל בתיק (הכולל בדרך כלל עורך דין וכלכלן) והוא‬
‫מעורב בכל שלבי הטיפול בתיק‪ ,‬החל מגיבוש אסטרטגיות פעולה‪ ,‬השתתפות בפגישות פנימיות‪,‬‬
‫השתתפות בישיבות עם גורמים מחוץ לרשות ודיונים שונים (לרבות דיונים בבית הדין או בבתי‬
‫משפט) והכנת כתבי טענות‪.‬‬
‫המתמחים מועסקים בשיטת "פול" ומצוותים למספר תיקים בתחומים שונים בהם עוסקת‬
‫המחלקה המשפטית‪.‬‬
‫חלוקת העבודה נעשית מתוך מטרה לאפשר למתמחה להיחשף במהלך התמחותו למגוון‬
‫תיקים‪ ,‬בנושאים שונים ובענפי המשק השונים‪ .‬מתמחים ברשות מצוותים הן לתיקים הפליליים‬
‫בהן נדונות עבירות על חוק ההגבלים העסקיים והן לתיקים אזרחיים (כגון הכרזות על מונופול‪,‬‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪185‬‬
‫בקשות למתן פטור מהסדר כובל מאת הממונה‪ ,‬או הליכי התנגדות לעסקאות מיזוג כמו גם‬
‫ליווי עררים על החלטות הממונה בפני בית הדין להגבלים עסקיים)‪.‬‬
‫תיקים בהם עוסקת המחלקה המשפטית ברשות הינם תיקים מאתגרים‪ ,‬מורכבים ומעניינים‬
‫ובעלי השפעה רבה על המשק ועל הכלכלה‪.‬‬
‫מתמחה המגלה "ראש גדול" ויוזמה עצמאית‪ ,‬יכול להשאיר חותם של ממש על התיקים אליהם‬
‫צוות‪.‬‬
‫התנאים המוצעים למתמחה במשרד‪ :‬המתמחים בדרך כלל חולקים חדר עם מתמחה אחד‬
‫נוסף‪ .‬המשכורת הינה בגובה המקובל במגזר הציבורי‪ .‬כל מתמחה מקבל טלפון סלולרי בתעריף‬
‫מופחת מאוד וחניה בחניון הבניין בו ממוקמת רשות ההגבלים העסקיים‪.‬‬
‫הדרישות מהמתמחים בעבודה‪ :‬מתמחה ברשות נדרש להשקעה רבה‪ ,‬יכולת ניתוח משפטי‪,‬‬
‫הבנה כלכלית‪ ,‬יסודיות‪ ,‬ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה‪ ,‬יכולת עבודה בצוות‪ ,‬רמה גבוהה‬
‫של מחויבות ואמביציה ונכונות לעבודה מאומצת‪.‬‬
‫עדיפות תינתן לסטודנטים מצטיינים וכן לבעלי תואר נוסף בכלכלה‪ ,‬ניהול או חשבונאות‪.‬‬
‫התמחות ברשות הינה הדרך הטובה ביותר לשלב עשייה משפטית ועסקית לצד עשייה חברתית‬
‫וציבורית‪ ,‬וכמובן הדרך הטובה ביותר ללמוד את תחום ההגבלים העסקיים ולהתמקצע בו‪.‬‬
‫שעות עבודה‪ :‬מתמחים ברשות נדרשים לעבוד בשעות נוספות‪ ,‬לפי הצורך‪.‬‬
‫סיכויי קידום במשרד‪ :‬גיוס עורכי דין למחלקה המשפטית נעשה באמצעות מכרזים של נציבות‬
‫שירות המדינה ובכפוף לקיומו של תקן פנוי‪.‬‬
‫כשליש מעורכי הדין במחלקה המשפטית החלו את דרכם ברשות כמתמחים‪.‬‬
‫האם קיים מסלול טרום התמחות‪ :‬ככלל‪ ,‬לא קיים מסלול טרום התמחות‪ ,‬אך הרשות מעסיקה‬
‫סטודנטים לעזרה בעבודתה של המחלקה המשפטית ובמחקר‪.‬‬
‫‪ 186‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬
‫רשות ניירות ערך‬
‫כתובת‪ :‬ירושלים‪ :‬רח' כנפי נשרים ‪ .95464 ,22‬טל‪ ,02-6556555 :‬פקס‪.02-6513646 :‬‬
‫תל־אביב‪ :‬רח' מונטיפיורי ‪ ,35‬טל‪.03-7109811 .‬‬
‫אתר האינטרנט‪www.isa.gov.il :‬‬
‫רשות ניירות ערך הוקמה על פי חוק ניירות ערך‪ ,‬התשכ"ח‪ ,1968-‬ותפקידה הוא שמירת ענייניו‬
‫של ציבור המשקיעים בניירות ערך‪ ,‬כפי שנקבע בחוק‪ .‬במסגרת תפקידה מטפלת הרשות‪ ,‬בין‬
‫היתר‪ ,‬בתחומים אלה‪:‬‬
‫•מתן היתר לפרסום תשקיפים שעל פיהם מציעים תאגידים ניירות ערך לציבור‪.‬‬
‫•הסדרת הפעילות של ענף קרנות הנאמנות ופיקוח עליו‪.‬‬
‫•מעקב אחר דוחות שוטפים שכל תאגיד חייב להגיש לאחר שהציע ניירות ערך לציבור וכל‬
‫עוד ניירות הערך נמצאים בידי הציבור‪.‬‬
‫•מעקב אחר מפרטים של הצעות רכש‪.‬‬
‫•פיקוח על ניהולה התקין וההוגן של הבורסה‪.‬‬
‫•רישוי מנהלי תיקים ויועצי השקעות‪ ,‬פיקוח על מילוי חובותיהם וטיפול בעבירות משמעת‪.‬‬
‫•עריכת חקירות‪ ,‬לפי הוראת יו"ר הרשות‪ ,‬בעבירות על חוק ניירות ערך‪ ,‬חוק השקעות משותפות‬
‫בנאמנות‪ ,‬חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות ובעבירות על חוקים‬
‫נוספים מקום שהן כרוכות בעבירות על חוקים אלה‪.‬‬
‫•הרשות ייסדה‪ ,‬יחד עם לשכת רואי החשבון‪ ,‬את המוסד לתקינה בחשבונאות‪ ,‬ומשמשת‬
‫שותפה שווה בו‪.‬‬
‫מתמחים ברשות‪:‬‬
‫רשות ניירות ערך מזמינה מועמדים העונים על הדרישות קבלה והן על התנאים להתמחות ע"פ‬
‫לשכת עורכי הדין‪ ,‬להגיש מועמדות למאגר המתמחים‪ .‬המתמחים ברשות נחשפים במהלך‬
‫עבודתם למגוון רחב של נושאים משפטיים‪ ,‬סיכויי הקידום של המתמחה בתום תקופת ההתמחות‬
‫הינם גבוהים‪ ,‬מספר לא מועט מעורכי הדין ברשות החלו את דרכם כמתמחים במחלקות השונות‪.‬‬
‫בכוונתנו לגייס כ־‪ 18‬מתמחים‪.‬‬
‫איש קשר‪ :‬מיטל נעים ‪.jobs@isa.gov.il‬‬
‫ההתמחות ברשות הינה בשני תחומים — ‪ .1‬תחום ההסדרה ‪ .2‬תחום האכיפה‪.‬‬
‫להלן רשימת המחלקות בהם ניתן להתמחות ברשות‪ ,‬מידע לגבי פעילות המחלקה ניתן‬
‫למצוא באתר הרשות‪:‬‬
‫תחום ההסדרה‪:‬‬
‫‪1.1‬מחלקת תאגידים — מקום העבודה ירושלים;‬
‫‪2.2‬מחלקת השקעות — מקום העבודה ירושלים;‬
‫התמחויות במגזר הציבורי ׀ ‪187‬‬
‫‪3.3‬מחלקת הייעוץ המשפטי — מקום העבודה ירושלים;‬
‫‪4.4‬המחלקה הבינלאומית — מקום העבודה תל אביב‪,‬‬
‫תחום האכיפה‪:‬‬
‫‪1.1‬מחלקת חקירות‪ ,‬מודיעין ובקרת מסחר — מקום העבודה תל אביב;‬
‫‪2.2‬מחלקת ניירות ערך בפרקליטות מיסוי וכלכלה — מקום העבודה תל אביב;‬
‫‪3.3‬מחלקת אכיפה מנהלית — מקום העבודה תל אביב‪.‬‬
‫תפקיד המתמחה ברשות‪:‬‬
‫תפקידו של המתמחה שונה ממחלקה למחלקה בהתאם לתחום פועלה של המחלקה‪ ,‬עבודת‬
‫המתמחה כוללת‪ ,‬בין היתר‪ ,‬היבטים אלו‪:‬‬
‫•הכנת חוות דעת משפטית בנוגע לסוגיות בתחום דיני החברות ודיני תאגידים‬
‫•ביצוע מחקר השוואתי‬
‫•תהליכי חקיקה‬
‫•השתתפות בדיונים וישיבות מחלקתיות‪ ,‬בין מחלקתיות וגורמי חוץ‬
‫•ליווי תהליכי אכיפה‬
‫•סיוע בהכנת כתבי דין והכנה לדיונים משפטיים‬
‫דרישות קבלה להתמחות‪:‬‬
‫•סטודנטים שנה ג' במהלך סמסטר ב';‬
‫•ממוצע ציונים מעל ‪ ,80‬תינתן עדיפות למצטיינים;‬
‫•יכולת קריאה וכתיבה משפטית ברמה נאותה;‬
‫•יתרון לבעלי תואר נוסף בכלכלה‪/‬מנהל עסקים‪/‬חשבונאות;‬
‫•נכונות להשקעה ועבודה מאומצת;‬
‫•אנגלית ברמה גבוהה‪.‬‬
‫תהליך מיון‪ :‬הליכי המיון והבחירה נעשים ע"י יחידת משאבי אנוש בשיתוף המחלקות המקצועיות;‬
‫המועמדים יידרשו למלא שאלון ולהגיע לראיון‪ .‬יינתן משקל להישגיים לימודיים‪ ,‬קו"ח וניסיון‪ .‬תנאי‬
‫לתחילת ההתמחות הינו קבלת היתר התמחות ממוסד הלימוד‪/‬לשכת עורכי הדין‪ .‬מתמחים‬
‫יעבדו בהיקף של משרה מלאה‪ ,‬ובעת הצורך יעבדו שעות נוספות‪ .‬אין עבודה בשישי שבת‪.‬‬
‫שכר‪ :‬בהתאם למקובל במגזר הציבורי‪ .‬בנוסף ניתנים תנאים סוציאליים‪ ,‬תנאי עבודה ורווחה‬
‫מצוינים‪.‬‬
‫*** מתמחים רבים נקלטים לאחר סיום ההתמחות כעובדים מן המניין‪.‬‬
‫אופן הגשת מועמדות‪ :‬יש להגיש מועמדות בצירוף קו"ח וגיליון ציונים דרך אתר קודקס ללא‬
‫תשלום‪www.codex.co.il .‬‬
‫** קו"ח שישלחו ללא גיליון ציונים לא יקבלו מענה‬
‫‪ 188‬׀ התמחויות במגזר הציבורי‬