קובץ להורדה - נציבות שירות המדינה

Transcription

קובץ להורדה - נציבות שירות המדינה
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(1‬‬
‫קרן פנסיה‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה גמל ולפיצויי פיטורים‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם פרטי‬
‫שם משפחה‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫*א‪ .‬בגין ‪_____%‬‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫מהשכר הקובע‬
‫‪ 7.5%‬לתגמולים‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שם הקרן‬
‫*ב‪ .‬בגין עבודה‬
‫נוספת‬
‫בקרן פנסיה‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫‪ 7.5%‬לתגמולים‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שם הקרן‬
‫*ג‪ .‬בגין החזר‬
‫הוצאות‬
‫בקרן פנסיה‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪5%‬‬
‫שם הקרן‬
‫שנה‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫בקרן פנסיה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫)‪_______(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫* במידה שאין "החזר הוצאות" או "עבודה נוספת" אין למלא סעיפים אלו‪.‬‬
‫מוסכם בין הצדדים כי ההסדר בנספח זה מהווה‪ ,‬בהתאם לסעיף ‪)1‬א( ‪)1‬ב( לצו שר התעשייה המסחר והתעסוקה‬
‫ועל‪-‬פי סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג‪ ,1963-‬שפורסם בילקוט הפרסומים התשנ"ח בע"מ ‪ 4395‬פטור‬
‫לממשלה כמעסיק מ‪ 72%-‬של פיצויי הפיטורין אם יגיעו לעובד‪/‬ת בגין ‪____%‬מהשכר הקובע‪.‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם‬
‫משך‪/‬ה העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬יחידה‬
‫כתובת‬
‫אישור קרן הפנסיה‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון נייח‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫חתימת מנהל‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫)משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫ידוע לי כי קרן הפנסיהששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪ ____________**:‬ובאפשרותי לפנות‬
‫לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מח"ר‪ ,‬משפטנים‪ ,‬אחיות‪ ,‬עו"ס‪ -‬מבטחים יותר; (‬
‫** ) הסתדרות עובדי מדינה – מיטב‪-‬ד"ש;‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(2‬‬
‫ביטוח מנהלים‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם פרטי‬
‫שם משפחה‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫*א‪ .‬בגין ‪_____%‬‬
‫מהשכר הקובע ‪___%‬לתגמולים ‪___%‬א‪.‬כ‪.‬ע‪.‬‬
‫)סה"כ תגמולים ‪+‬א‪.‬כ‪.‬ע‪ 6% (7.5% .‬פיצויים‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫בביטוח מנהלים שם חברת הביטוח‬
‫*ב‪ .‬בגין עבודה‬
‫נוספת‬
‫שנה‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫‪___%‬לתגמולים ‪___%‬א‪.‬כ‪.‬ע‪.‬‬
‫)סה"כ תגמולים ‪+‬א‪.‬כ‪.‬ע‪(7.5% .‬‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪5%‬‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫*ג‪ .‬בגין החזר‬
‫הוצאות‬
‫חודש‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫החל מתאריך‬
‫יום‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫)‪_______(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫במידה שאין "החזר הוצאות" או "עבודה נוספת" אין למלא סעיפים אלו‪.‬‬
‫מוסכם בין הצדדים כי ההסדר בנספח זה מהווה‪ ,‬בהתאם לסעיף ‪)1‬א( ‪)1‬ב( לצו שר התעשייה המסחר והתעסוקה‬
‫ועל‪-‬פי סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג‪ ,1963-‬שפורסם בילקוט הפרסומים התשנ"ח בע"מ ‪ 4395‬פטור‬
‫לממשלה כמעסיק מ‪ 72%-‬של פיצויי הפיטורין אם יגיעו לעובד‪/‬ת בגין ‪____%‬מהשכר הקובע‪.‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם‬
‫משך‪/‬ה העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫הצהרת העובד‬
‫‪ .1‬העובד מצהיר כי חלק מהפקדות המעביד מיועדות לרכישת אובדן כושר עבודה‪ ,‬שלפחות ‪ 75%‬מהשכר המבוטח ו‪/‬או‬
‫‪ 2.5%‬אובדן כושר עבודה‪.‬‬
‫‪ .2‬ידוע לי‪ ,‬כי בפוליסה על שמי המבוססת על הפרשות משכר עבודה נוספת או החזר הוצאות )להלן ‪" -‬רכיבי שכר שאינם‬
‫קבועים"(‪ ,‬לא יהיו הכיסויים הביטוחיים בתוקף‪ ,‬בחודש בו לא שולמו דמי הביטוח‪ ,‬עקב אי זכאות להפקדות בגין‬
‫"רכיבי שכר שאינם קבועים"‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫‪/‬‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬יחידה‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח ‪ -‬חברת ביטוח‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫‪/‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(3‬‬
‫ביטוח מנהלים‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים ‪ -‬לזכאים באישור נש"מ‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם משפחה‬
‫שם פרטי‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫חודש‬
‫שנה‬
‫יום‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫*א‪ .‬בגין ‪____%‬‬
‫מהשכר הקובע‬
‫‪___%‬לתגמולים ‪____%‬א‪.‬כ‪.‬ע‪.‬‬
‫‪ 8.33%‬פיצויים לתגמולים )‪____(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫)תגמולים ‪+‬א‪.‬כ‪.‬ע עד ‪(7.5%‬‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪ (255‬מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫*ב‪ .‬בגין עבודה‬
‫נוספת‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫*ג‪ .‬בגין החזר‬
‫הוצאות‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪ 5%‬לתגמולים ‪___%‬א‪.‬כ‪.‬ע‪.‬‬
‫לתגמולים )‪____(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫) תגמולים ‪+‬א‪.‬כ‪.‬ע עד ‪(7.5%‬‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪ (255‬מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪5%‬‬
‫)‪_______(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' קופהבשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫במידה שאין "החזר הוצאות" או "עבודה נוספת" אין למלא סעיפים אלו‪.‬‬
‫מוסכם בין הצדדים כי ההסדר בנספח זה מהווה‪ ,‬בהתאם לסעיף ‪)1‬א( ‪)1‬ב( לצו שר התעשייה המסחר והתעסוקה ועל‪-‬פי‬
‫סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג‪ ,1963-‬שפורסם בילקוט הפרסומים התשנ"ח בע"מ ‪ 4395‬פטור לממשלה כמעסיק‬
‫מ‪ 100% -‬של פיצויי הפיטורין אם יגיעו לעובד‪/‬ת בגין ‪____%‬מהשכר הקובע‪.‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם משך‪/‬ה‬
‫העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫הצהרת העובד‬
‫‪ .1‬העובד מצהיר כי חלק מהפקדות המעביד מיועדות לרכישת אובדן כושר עבודה‪ ,‬שלפחות ‪ 75%‬מהשכר המבוטח ו‪/‬או‬
‫‪ 2.5%‬אובדן כושר עבודה‪.‬‬
‫‪ .2‬ידוע לי‪ ,‬כי בפוליסה על שמי המבוססת על הפרשות משכר עבודה נוספת או החזר הוצאות )להלן ‪" -‬רכיבי שכר שאינם‬
‫קבועים"(‪ ,‬לא יהיו הכיסויים הביטוחיים בתוקף‪ ,‬בחודש בו לא שולמו דמי הביטוח‪ ,‬עקב אי זכאות להפקדות בגין‬
‫"רכיבי שכר שאינם קבועים"‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫‪/‬‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬יחידה‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח ‪ -‬חברת ביטוח‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(1) (3‬‬
‫בקשה לביטוח מנהלים‬
‫בקשת הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים ‪ -‬לזכאים באישור נש"מ‬
‫שם משפחה‬
‫מר ‪ /‬גב'‬
‫מבוטח‪/‬ת‬
‫בביטוח מנהלים‬
‫שם פרטי‬
‫ס"ב‬
‫מבוטח‪/‬ת בביטוח מנהלים‬
‫החל מיום‬
‫שנה‬
‫מס' זהות‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫מבוטח‪/‬ת בביטוח מנהלים‬
‫ועד ליום‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫** על‪-‬פי מרכיבי ההפרשות הבאים ‪:‬‬
‫‪ _____%‬פיצויים מעסיק‪.‬‬
‫‪_____%‬תגמולים מעסיק‪.‬‬
‫‪ _____%‬אובדן כושר עבודה מעסיק‪.‬‬
‫מיום _________________ העובד‪/‬ת שמר‪/‬ה על הזכות לרצף בהרכב הפוליסה כמפורט לעיל ‪.‬‬
‫* אבקש להחיל עליו ‪/‬ה את ההפרשות בהרכב כדלהלן‪:‬‬
‫‪ - 8.33%‬פיצויים על חשבון המעסיק‪.‬‬
‫‪_____%‬תגמולים ‪ _____% +‬אובדן כושר עבודה – על חשבון המעסיק ‪ ) -‬עד ‪. ( 7.5%‬‬
‫אישור חברת הביטוח‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון נייח‬
‫כתובת‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫* )לעובד שיש אובדן כושר עבודה נמוך מ‪ ,2.5% -‬יכול להעלות את ההפרשות לתגמולים עד ‪ - 7.5%‬ובתנאי שיעלה את‬
‫תגמוליו שלו עד ‪.(7%‬‬
‫** יש לצרף את הפוליסה כהוכחה לשיעור ההפרשות המבוקשות‪.‬‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(4‬‬
‫קופת גמל‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים‬
‫שם משפחה‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם פרטי‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫*א‪ .‬בגין ‪____%‬‬
‫מהשכר הקובע‬
‫‪___%‬לתגמולים‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫)סה"כ תגמולים ‪(7.5%‬‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שם הקופה‬
‫בקופת גמל‬
‫)תגמולים(‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫בחברת ביטוח‬
‫)א‪.‬כ‪.‬ע( ‪ -‬סה"כ‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫תגמולים‪+‬א‪.‬כ‪.‬ע ‪7.5%‬‬
‫*ב‪ .‬בגין עבודה‬
‫נוספת‬
‫בחברת ביטוח‬
‫)א‪.‬כ‪.‬ע(‬
‫בקופת גמל‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪___%‬לתגמולים‬
‫‪ 6%‬פיצויים‬
‫)סה"כ תגמולים ‪(7.5%‬‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שם הקופה‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫שם חברת הביטוח‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪5%‬‬
‫שם הקופה‬
‫*ג‪ .‬בגין החזר‬
‫הוצאות‬
‫בקופת גמל‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫‪ 7%‬לתגמולים‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫)‪_______(7% - 5%‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪ (255‬מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫*במידה שאין "החזר הוצאות" או "עבודה נוספת" אין למלא סעיפים אלו‪.‬‬
‫העובד מצהיר כי חלק מהפקדות המעביד מיועדות לרכישת אובדן כושר עבודה‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬יחידה‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪/‬‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫‪/‬‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫בחירת הפרשות לגמל‬
‫מובהר בזאת שידוע לי כי בחירתי לעניין ההפרשות לגמל אינן כוללת‪:‬‬
‫‪ .1‬ביטוח לשאירים‬
‫‪ .2‬ביטוח לנכות )אובדן כושר עבודה(‬
‫_____‪____/_____/‬‬
‫תאריך‬
‫* מחק את המיותר‬
‫______________‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(5‬‬
‫ביטוח בקרן פנסיה‬
‫"ותיקה שבהסדר"*‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים‬
‫בגין שכר קובע לפנסיה‬
‫שם משפחה‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם פרטי‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫שנה‬
‫ס"ב‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫בקרן פנסיה שם הקרן*‬
‫מס' קופה בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫בגין ‪______ %‬מהשכר הקובע לפנסיה‪.‬‬
‫הפרשות הממשלה‪ :‬לתגמולים ‪ ,7.5%‬לפיצויים ‪ ,6%‬סה"כ הפרשות לחברת הביטוח‪.13.5% :‬‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‪ :‬לתגמולים ‪.7%‬‬
‫מוסכם בין הצדדים כי ההסדר בנספח זה מהווה‪ ,‬בהתאם לסעיף ‪)1‬א( ‪)1‬ב( לצו שר התעשייה המסחר והתעסוקה‬
‫ועל‪-‬פי סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג‪ ,1963-‬שפורסם בילקוט הפרסומים התשנ"ח בע"מ ‪ 4395‬פטור‬
‫לממשלה כמעסיק מ‪ 72% -‬של פיצויי הפיטורין אם יגיעו לעובד‪/‬ת בגין ‪____%‬מהשכר הקובע‪.‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם‬
‫משך‪/‬ה העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫)ניתן לקבל מסמך אחר חתום על‪-‬ידי הקרן(‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬יחידה‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫חתימה‬
‫פקס‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫אישור קרן הפנסיה‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון נייח‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫*קרנות פנסיה ותיקות שבהסדר‪ ) :‬קרנות הפנסיה נוהגות לאשר בטופס מקורי שלהן(‬
‫מבטחים הוותיקה‬
‫מקפת ותיקה‬
‫נתיב‬
‫קג"מ‬
‫קרן פועלי בניין‬
‫קרן פועלים חקלאיים‬
‫** מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(6‬‬
‫אל‪ :‬יחידת משאבי אנוש משרד‪/‬יחידה _______________‬
‫מאת‪ :‬שם העובד‪/‬ת____________ מס' זהות ___________‬
‫הנדון‪ :‬בחירת קופת גמל‪/‬קרן פנסיה‪/‬ביטוח מנהלים )בגין "עבודה נוספת"(‬
‫לעובדים בפנסיה תקציבית‪/‬צוברת‬
‫‪ .1‬זכויותיי בגין "עבודה נוספת" הופרשו לקופת גמל _________________‪.‬‬
‫‪ .2‬אבקש להעביר את ההפרשות השוטפות לקופת גמל לקצבה החל ממועד _____‪._____/_____/‬‬
‫לקופת גמל‪/‬קרן פנסיה‪/‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫מס' קופה‬
‫בשוק ההון‬
‫מס' עמית‬
‫הפרשות הממשלה‪ 7.5% :‬לתגמולים ‪ 6% +‬לפיצויים‪.‬‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‪.7% :‬‬
‫* ביטוח מנהלים ‪ -‬א‪.‬כ‪.‬ע ‪+‬תגמולים עד ‪ 7.5%‬הפרשות מדינה‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גוף מבטח‬
‫ידוע לי כיקרן הפנסיה ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪_____________________**:‬‬
‫ובאפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫העתק‪ :‬יחידת המשכורת‬
‫* מחק את המיותר‬
‫** ) הסתדרות עובדי מדינה – מיטב‪-‬ד"ש;‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מח"ר‪ ,‬משפטנים‪ ,‬אחיות‪ ,‬עו"ס‪ -‬מבטחים יותר; (‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(7‬‬
‫אל‪ :‬יחידת משאבי אנוש משרד‪ /‬יחידה ________‬
‫מאת ‪ :‬שם העובד ‪/‬ת __________ מס' זהות ___________‬
‫הנדון ‪ :‬בחירת ביטוח פנסיוני בגין "החזר הוצאות" )‪(5%+5%‬‬
‫‪ .1‬ידוע לי כי קופת הגמל לשכירים ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪_______ :‬‬
‫‪ .2‬החל מיום___‪ ___/____/‬אבקש להפקיד את הכספים המגעים לי בגין "החזר הוצאות"‪:‬‬
‫לקופת גמל‪/‬קרן פנסיה‪/‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא‬
‫מס' קופה‬
‫בשוק ההון‬
‫מס' עמית‬
‫הפרשות הממשלה‪5% :‬‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‪) 7% - 5% :‬על‪-‬פי בחירת העובד‪/‬ת(‪.‬‬
‫‪ .3‬ידוע לי כי באפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי בעניין‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫העתק ‪ :‬יחידת המשכורת‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫כתובת‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(8‬‬
‫קרן השתלמות‬
‫אל‪ :‬יחידת משאבי אנוש במשרד‪/‬יחידה_________________‬
‫מאת‪ :‬שם העובד‪/‬ת_______________ מספר זהות_______________‬
‫הנדון‪ :‬בחירת קרן השתלמות *‬
‫**‪ .1‬ידוע לי כי קרן ההשתלמות ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪.___________:‬‬
‫‪ .2‬זכויותיי לקרן ההשתלמות הופרשו לקרן ____________________________‪.‬‬
‫החל ממועד _______ אני מבקש‪/‬ת להעביר את ההפרשות בגין עבודתי לקרן ההשתלמות __________‪.‬‬
‫אני בוחר‪/‬ת להפקיד את הכספים המגיעים לי בגין עבודתי לקרן ההשתלמות ___________________‬
‫החל מתחילת עבודתי ביחידה‪.‬‬
‫קראתי והבנתי את דברי ההסבר לגבי קרן ההשתלמות‪ ,‬הרשומים מטה‪ .‬למרות זאת‪ ,‬אני בוחר שלא‬
‫להשתייך לקרן השתלמות‪.‬‬
‫קרן ההשתלמות‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' קופה‬
‫בשוק ההון‬
‫מס' אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫*‪ .3‬ידוע לי כי באפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג‪ ,‬לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫אישור הגוף המנהל קרן ההשתלמות‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון נייד‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת הגוף המנהל קרן ההשתלמות‬
‫העתק‪ :‬יחידת המשכורת‬
‫* עובד רשאי לבקש להצטרף לקרן השתלמות לפי בחירתו‪ .‬קרן השתלמות הינה תכנית חסכון לטווח של ‪ 6‬שנים לפחות‪ ,‬שבה העובד‬
‫מפריש ‪ 2.5%‬והמעסיק מפריש ‪ 7.5%‬מידי חודש‪ ,‬מהשכר הקובע‪ .‬בתום תקופת החיסכון‪ ,‬ניתן למשוך את הכספים הפטורים ממס‪.‬‬
‫** ימולא אך ורק על‪-‬ידי העובדים הזכאים להצטרף לקרן השתלמות על‪-‬פי הסכם קיבוצי‪.‬‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(9‬‬
‫קרן השתלמות ‪ -‬רופאים‬
‫אל‪ :‬יחידת משאבי אנוש במשרד‪/‬יחידה_________________‬
‫מאת‪ :‬שם העובד‪/‬ת_______________ מספר זהות_______________‬
‫הנדון‪ :‬בחירת קרן השתלמות ‪ -‬רופאים‬
‫‪ .1‬ידוע לי כי קרן ההשתלמות ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪.___________:‬‬
‫‪ .2‬זכויותיי לקרן ההשתלמות הופרשו לקרן ____________________________‪.‬‬
‫החל ממועד __‪ __/___/‬אני מבקש‪/‬ת להעביר את ההפרשות בגין עבודתי לקרן ההשתלמות __________‪.‬‬
‫אני בוחר‪/‬ת להפקיד את הכספים המגיעים לי בגין עבודתי לקרן ההשתלמות ___________________‬
‫החל מתחילת עבודתי ביחידה‪.‬‬
‫קרן ההשתלמות‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫מס' קופה‬
‫בשוק ההון‬
‫מס' אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫הפרשות הממשלה‪________%:‬‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‪________% :‬‬
‫‪ .3‬ידוע לי כי באפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג‪ ,‬לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫התחייבות גוף המנהל קרן ההשתלמות‬
‫הפרשות לקרן ההשתלמות מעבר ל‪ 7.5%-‬הפקדות המעביד מחייבות הצהרה כדלקמן‪:‬‬
‫הקרן מתחייבת כי יש ביכולתה‪:‬‬
‫א‪ .‬לחשב את "ההפקדה המוטבת" כהגדרתה בסעיף ‪10)9‬א( לפקודת מס הכנסה‪.‬‬
‫ב‪ .‬לבדוק ולחשב את המס בגין הרווחים מעל הסכום שאינו "הפקדה מוטבת"‪ ,‬זאת בהתאם להסדר‬
‫החוקי האמור בפקודת מס הכנסה‪.‬‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון נייח‬
‫טלפון נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת הגוף המנהל קרן ההשתלמות‬
‫העתק‪ :‬יחידת המשכורת‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(10‬‬
‫רופאים בפנסיה תקציבית‬
‫עבור ההפרש בין השכר המבוטח )בפנסיה תקציבית( לבין ‪ 80%‬מהשכר השוטף )שכר קובע ‪ +‬עבודה נוספת(‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם פרטי‬
‫שם משפחה‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫שנה‬
‫ס"ב‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן באחת משתי האופציות הבאות‪:‬‬
‫‪ .1‬אופציה ראשונה‪:‬‬
‫הפרשות הממשלה לתגמולים ‪ - 7.5%‬הפרשות העובד‪/‬ת ‪.7%‬‬
‫קרן פנסיה‪ /‬קופת גמל‪/ /‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬‬
‫אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫וגם הפרשות הממשלה ‪ 4.5%‬לקופת גמל לעצמאיים‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫שם הקופה‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬‬
‫אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫סה"כ הפרשות הממשלה לתגמולים ‪.12%‬‬
‫‪ .2‬אופציה שנייה‪:‬‬
‫קרן פנסיה‪ /‬קופת גמל‪/ /‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬‬
‫אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫הפרשות הממשלה ‪) 12%‬מתוכם ‪ 6%‬לפיצויים(‪-‬הפרשות העובד‪/‬ת ‪ .7% - 5.5%‬סה"כ ניכוי מהעובד‪___________ :‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם משך‪/‬ה‬
‫העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫ידוע לי כי קרן הפנסיה ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪________________**:‬‬
‫ובאפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫* מחק את המיותר‬
‫** ) הסתדרות הרופאים – הראל ; (‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(11‬‬
‫רופאים בפנסיה צוברת‬
‫עבור ‪ 80%‬מהשכר השוטף‬
‫)שכר קובע ‪+‬עבודה נוספת(‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם משפחה‬
‫שם פרטי‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫חודש‬
‫שנה‬
‫יום‬
‫תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה באחד מההסדרים הפנסיונים כדלקמן‪:‬‬
‫קרן פנסיה‪ /‬קופת גמל‪/ /‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' פוליסה‪/‬‬
‫אסמכתא‬
‫הפרשות הממשלה‪ 6%) 12% :‬פיצויים( ‪ -‬הפרשות העובד‪/‬ת‪.7% - 5.5% :‬‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫מס' עמית‬
‫סה"כ ניכוי מהעובד‪______ :‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם משך‪/‬ה‬
‫העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫‪/‬‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫ידוע לי כי קרן הפנסיה ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪_______________**:‬‬
‫ובאפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי‪.‬‬
‫* מחק את המיותר‬
‫** ) הסתדרות הרופאים – הראל (‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(12‬‬
‫רופאים בפנסיה תקציבית‪/‬צוברת‬
‫בחירת הפרשות עבור יתרת השכר ) מ‪ 80%-‬ועד ‪ 100%‬מהשכר השוטף(‬
‫אל‪ :‬יחידת משאבי אנוש משרד‪ /‬יחידה ________‬
‫מאת ‪ :‬שם העובד ‪/‬ת __________ מס' זהות ___________‬
‫הנדון‪ :‬בחירת קופת גמל לשכירים )‪ 7.5%+7%‬עבור יתרת השכר(‬
‫‪ .1‬ידוע לי כי קופת הגמל לשכירים ששמה נקוב בהסכמים הקיבוציים החלים עלי בהתאם לדירוגי הינה‪.____________:‬‬
‫‪ .2‬החל מיום ____‪ ____/_____/‬אבקש להפקיד את הכספים המגיעים לי עבור יתרת השכר ‪:‬‬
‫לקופת גמל‪/‬קרן פנסיה‪/‬ביטוח מנהלים*‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫מס' פוליסה‪/‬‬
‫אסמכתא‬
‫מס' עמית‬
‫הפרשות הממשלה‪ 7.5% :‬הפרשות העובד‪/‬ת‪7% :‬‬
‫‪ .3‬ידוע לי כי באפשרותי לפנות לארגון העובדים היציג לשם קבלת מידע רלוונטי בעניין‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫תאריך‬
‫חתימה‬
‫פקס‬
‫)מנהל‪/‬ת משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫כתובת‬
‫מדינת ישראל‬
‫נספח א' )‪(13‬‬
‫ביטוח פנסיוני‬
‫)לעובדים הזכאים להפרשות לפנסיה גמל בהתאם לצו הרחבה(‬
‫ביטוח פנסיוני ‪) -‬פנסיה צוברת(‬
‫הפרשות לפנסיה )גמל( ולפיצויי פיטורים‬
‫זכויותיו‪/‬תיה של‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם משפחה‬
‫שם פרטי‬
‫החל מתאריך‬
‫מס' זהות‬
‫ס"ב‬
‫חודש‬
‫שנה‬
‫יום‬
‫*א‪ .‬תבוטחנה על‪-‬פי בחירתו‪/‬ה בהסדר פנסיוני כדלקמן‪:‬‬
‫בקרן פנסיה‪/‬בקופת גמל‪/‬בחברת ביטוח*‬
‫שם הקרן‬
‫סמל מוטב מל"מ‬
‫מס' עמית‬
‫מס' קרן בשוק ההון‬
‫)טופס ‪(255‬‬
‫בגין ‪______ %‬מהשכר הקובע לפנסיה‪.‬‬
‫‪ .1‬הפרשות הממשלה‪ :‬לתגמולים ‪ ,____%‬לפיצויים ‪ ,____%‬סה"כ הפרשות‪._____% :‬‬
‫‪ .2‬הפרשות העובד‪/‬ת‪ :‬לתגמולים ‪.____%‬‬
‫*ב‪ .‬בגין עבודה‬
‫נוספת‬
‫בקרן פנסיה‬
‫הפרשות העובד‪/‬ת‬
‫הפרשות הממשלה‬
‫‪____%‬פיצויים‬
‫‪ ____%‬לתגמולים‬
‫סמל מוטב מל"מ )טופס ‪(255‬‬
‫שם הקרן‬
‫‪ _____ %‬לתגמולים‬
‫מס' פוליסה‪/‬אסמכתא מס' קופה בשוק ההון‬
‫מוסכם בין הצדדים כי ההסדר בנספח זה מהווה‪ ,‬בהתאם לסעיף ‪)1‬א( ‪)1‬ב( לצו שר התעשייה המסחר והתעסוקה‬
‫ועל‪-‬פי סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג‪ ,1963-‬שפורסם בילקוט הפרסומים התשנ"ח בע"מ ‪ 4395‬פטור‬
‫לממשלה כמעסיק של פיצויי הפיטורין אם יגיעו לעובד‪/‬ת בגין ‪____%‬מהשכר הקובע‪.‬‬
‫הממשלה מוותרת מראש על כל זכות שיכולה להיות לה להחזר כספים מתוך תשלומיה לפי האמור לעיל‪ ,‬אלא אם‬
‫משך‪/‬ה העובד‪/‬ת כספים שלא בשל אירוע מזכה לעניין נספח זה‪.‬‬
‫"אירוע מזכה" פירושו ‪ -‬מוות‪ ,‬נכות או פרישה בגיל ‪ 60‬או יותר‪.‬‬
‫אישור העובד‪/‬ת‬
‫כתובת‬
‫פרטי המעסיק‬
‫משרד‪/‬ביה"ח‬
‫טלפון נייח‪/‬נייד‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫תאריך‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫פקס‬
‫חתימת העובד‪/‬ת‬
‫חתימה‬
‫תאריך‬
‫)מנהל משאבי אנוש(‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫‪/‬‬
‫אישור גורם מבטח )חברת ביטוח‪/‬חברת השקעות‪/‬קרן פנסיה*(‬
‫טלפון נייד‬
‫טלפון נייח‬
‫שם איש‪/‬ת הקשר‬
‫כתובת‬
‫טלפון בחברה‬
‫דואר אלקטרוני‬
‫תאריך‬
‫חתימה וחותמת גורם מבטח‬
‫הדירוגים הרלוונטיים‪.1 :‬מתמחים למשפטים‪.‬‬
‫‪.2‬סטז'רים לרפואה ‪. (81) -‬‬
‫‪.3‬תורני חוץ ‪ ,‬רופאים‪ ,‬עובדי רנטגן )המועסקים עפ"י שכר שעתי(‪.‬‬
‫‪ .4‬עובדים על חשבון קרן קליטה ‪.(83) -‬‬
‫‪ .5‬תורני חוץ מעבדה )‪) - (89‬המועסקים עפ"י שכר שעתי(‪.‬‬
‫* מחק את המיותר‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫]אישור לשחרור על תנאי של כספי מרכיב הפיצויים‪ ,‬בגין מרכיב המשכורת הקובעת לפנסיה ועבור רכיבי השכר‬
‫הנוספים[‬
‫)עבור עובד הזכאי לפיצויי פיטורים על‪-‬חוק(‬
‫תאריך_____‪_____/____/‬‬
‫משרד_______________‬
‫לכבוד‬
‫החברה המנהלת‪/‬חברת הביטוח‬
‫_______________________‬
‫אג"נ‪,‬‬
‫הנדון‪ :‬אישור לשחרור על תנאי של כספי מרכיב הפיצויים בקופת גמל‪ ,‬בגין‬
‫המשכורת הקובעת לפנסיה ובגין רכיבי השכר הנוספים‬
‫שם משפחה‬
‫מס' זהות‬
‫שם פרטי‬
‫ס"ב‬
‫עובד‪/‬ת במשרדנו‬
‫מתאריך‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫ועד תאריך‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫וסיים‪/‬ה עבודתו‪/‬ה‬
‫בתאריך‬
‫יום‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫אני מאשר‪/‬ת שחרור כל הכספים הכלולים במרכיב הפיצויים בקופת הגמל )לרבות קרן פנסיה‪ ,‬קופת גמל אישית‬
‫לפיצויים וקופת ביטוח(_____________)להלן ולעיל‪" :‬קופת גמל"( לטובת העובד‪/‬ת‪.‬‬
‫אני מאשר‪/‬ת שחרור של החלק היחסי בשיעור של ‪ ___%‬מכלל הסכום שנצבר במרכיב הפיצויים בקופת הגמל )לרבות‬
‫קרן פנסיה‪ ,‬קופת גמל אישית לפיצויים וקופת ביטוח( )להלן ולעיל‪" :‬קופת גמל"( לטובת העובד‪/‬ת‪.‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫______________________‬
‫חתימת מנהל‪/‬ת משאבי אנוש‬
‫העתק‪ :‬העובד‪/‬ת‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫______________________‬
‫חתימת מנהל‪/‬ת יחידת השכר‬
‫מדינת ישראל‬
‫]אישור לשחרור על תנאי של כספי מרכיב הפיצויים בקופת גמל‪ ,‬בגין מרכיב המשכורת הקובעת לפנסיה ובגין מרכיב‬
‫השכר הנוספים[‬
‫)לעובד שאינו זכאי לכספי פיצויי פיטורים על‪ -‬חוק לכספי הפיצויים נותרים בקופה על‪-‬פי החלטת המעביד(‬
‫תאריך_____‪____/_____/‬‬
‫משרד_______________‬
‫לכבוד‬
‫החברה המנהלת‪/‬חברת הביטוח‬
‫_______________________‬
‫אג"נ‪,‬‬
‫הנדון‪ :‬אישור לשחרור על תנאי של כספי מרכיב הפיצויים בקופת גמל‪ ,‬בגין‬
‫מרכיב המשכורת הקובעת לפנסיה ובגין מרכיב השכר הנוספים‬
‫שם משפחה‬
‫מס' זהות‬
‫שם פרטי‬
‫ס"ב‬
‫עובד‪/‬ת במשרדנו‬
‫מתאריך‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫ועד תאריך‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫וסיים‪/‬ה עבודתו‪/‬ה‬
‫בתאריך‬
‫יום‬
‫שנה‬
‫חודש‬
‫יום‬
‫בפרק ט' להסכם המעבר מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת )‪ 3‬במארס ‪ (1999‬נקבע כי אם התפטר‪/‬ה עובד‪/‬ת‪ ,‬או‬
‫פוטר‪/‬ה ללא זכות לפיצויים‪ ,‬או שהוא‪/‬היא זכאי‪/‬ת לפיצויים חלקיים בלבד‪ ,‬ולא משך‪/‬ה כספים מקופת הגמל )לרבות‬
‫קרן פנסיה‪ ,‬קופת גמל אישית לפיצויים וקופת ביטוח(__________)להלן ולעיל "קופת גמל"( שלא עקב אירוע מזכה‬
‫)"שבירת קופה"( ‪-‬‬
‫אזי רשאים העובד‪/‬ת או יורשיו‪/‬ה למשוך את הכספים הכלולים במרכיב הפיצויים בקופת הגמל בקרוב אירוע מזכה‪,‬‬
‫לעניין זה‪" ,‬אירוע מזכה" ‪ -‬אירוע המזכה במשיכת כספים לפי תקנון הקופה‪ ,‬כגון‪ :‬מוות‪ ,‬נכות‪ ,‬פרישה בגיל שישים‬
‫ומעלה‪ ,‬וכל אירוע אחר המזכה במשיכת כספים על‪-‬פי תקנון הקופה‪.‬‬
‫זכותו‪/‬ה של העובד‪/‬ת לקבלת הכספים אין בה כדי לשלול את זכותו‪/‬ה לפיצויי פיטורים בפסק דין מכוח סעיפים ‪ 16‬או‬
‫‪ 17‬לחוק פיצויי פיטורים וסעיפים ‪ 47‬ו‪ 48-‬לחוק שירות המדינה )משמעת(‪ ,‬התשכ"ג‪ 1963-‬אם תישלל זכותו זו בפסק‬
‫דין נודיעכם על כך‪.‬‬
‫אם מר‪/‬גב'______________יבקש‪/‬תבקש למשוך כספים מחשבונו‪/‬ה שלא עקב אירוע מזכה )"שבירת קופה"(‪,‬‬
‫עליכם לדווח לנו על כך ולהעביר למעביד את הכספים הכלולים במרכיב הפיצויים בגין משכורת קובעת לפיצויים אשר‬
‫שחרורם לא קיבל את אישורנו‪.‬‬
‫יובהר כי העברת כספים מקופת גמל אחת לקופת גמל אחרת ‪ -‬לפי תקנות מס הכנסה )כללים לאישור ולניהול קופות‬
‫גמל(‪ ,‬התשכ"ד‪ ,1964-‬או לפי תקנות מכוח חוק פיקוח על שירותים פיננסיים )קופות גמל(‪ ,‬התשס"ה‪ - 2005-‬אינה‬
‫בגדר‪" ,‬משיכת כספים שלא לפי אירוע מזכה"‪.‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫______________________‬
‫חתימת מנהל‪/‬ת משאבי אנוש‬
‫העתק‪ :‬העובד‪/‬ת‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫_____________________‬
‫חתימת מנהל‪/‬ת יחידת השכר‬
‫מדינת ישראל‬
‫בקשה להעברת כספים מקרן פנסיה למדינה בגין תקופת עבודה ארעית במדינה‬
‫אבקשכם להעביר למדינה את הזכויות שנצטברו לזכותי בקרן הפנסיה של מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של‬
‫העובדים בע"מ )להלן‪" :‬מבטחים"(‪ ,‬לתקופה __________‪ ,‬בגין עבודתי הארעית בשירות המדינה‪.‬‬
‫הריני להצהיר כי הובהר לי משמעותה של העברה כאמור בהתאם לתקנון מבטחים‪ ,‬וכן כי מדובר במיצוי זכויות מול‬
‫קרן מבטחים לגבי תקופת הביטוח בגין עבודה ארעית במדינה והיא תצורף לתקופת שירות במדינה לצורך חוק שירות‬
‫המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫עוד הובהר לי כי לגבי תקופות ביטוח נוספות במבטחים שאינם בגין תקופת עבודה ארעית בשירות המדינה יחול הסדר‬
‫רציפות זכויות בין מבטחים לבין המדינה שיבוצע בהתאם להוראות הדין – ככל שביקשתי להחיל לגבי את הסכם‬
‫הרציפות האמור‪.‬‬
‫ולראייה באתי על החתום‬
‫_____‪_____/_____/‬‬
‫תאריך‬
‫_______________‬
‫שם המבוטח‪/‬ת‬
‫_______________‬
‫מס' זהות‬
‫_______________‬
‫חתימת המבוטח‪/‬ת‬
‫אישור עובד‪/‬ת מדינה‬
‫הנני מאשר‪/‬ת בזאת כי ביום ____‪ ____/___/‬עמד בפני מר ‪ /‬גב' _____________ ולאחר שהסברתי לו‪/‬ה את‬
‫האמור לעיל ואת משמעות העברת הכספים חתם‪/‬ה על הצהרה זו בפני‪.‬‬
‫_______________‬
‫משרד ‪ /‬יחידה‬
‫העתק‪ :‬מחלקת שכר‬
‫אגף בכיר לפרישה וגמלאות‪ ,‬נש"מ‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫______________________‬
‫תפקיד במחלקת משאבי אנוש‬
‫_______________‬
‫חתימת הפקיד‪/‬ה‬
‫מדינת ישראל‬
‫הסכם‬
‫שנעשה ונחתם ביום )תאריך עברי( _____________ )תאריך לועזי( ____‪_____/____/‬‬
‫בדבר תשלומי מעביד לקרן פנסיה ו‪/‬או לקופת גמל ו‪/‬או לקרן כיוצא באלה במקום פיצויי פיטורים לפי סעיף ‪ 14‬לחוק‬
‫פיצויי פיטורים התשכ"ג‪.1963-‬‬
‫)להלן ‪" -‬החוק"(‬
‫נציבות שירות המדינה‪ ,‬מען‪ :‬קרית בן גוריון‪ ,‬רחוב קפלן ‪ ,3‬ירושלים‬
‫בין‪:‬‬
‫)להלן ‪" -‬המעביד"(‬
‫לבין‪ :‬מר‪/‬גב' ____________ ת‪.‬ז‪ ____________ .‬מען‪ ____________ :‬מיקוד________‬
‫הואיל‬
‫)להלן ‪" -‬העובד"(‬
‫וברצון הצדדים לבטח זכויות הפיצויים והתגמולים של העובד בקופת הפנסיה של‬
‫______________ קופת הגמל ____________ החל מיום _____________‪.‬‬
‫)להלן ‪" -‬הקופות"(‬
‫אי לכך יבואו התשלומים האמורים לעיל במקום ‪ 100%‬בפיצויי הפיטורים‪ ,‬אם יגיעו לעובד‪/‬ת מהמעביד‪ ,‬בכפוף לאמור‬
‫להלן‪:‬‬
‫‪ .1‬המעביד ישלם לקופות מדי חודש ‪ 13 1/3%‬משכרו של העובד‪/‬ת בגין תגמולים ופיצויים וינכה ‪ 5%‬משכרו‪/‬ה של‬
‫העובד‪/‬ת‪ ,‬בגין תגמולים‪ ,‬שיועברו )לקופה(‪.‬‬
‫‪ .2‬העובד‪/‬ת מתחייב‪/‬ת להעביר עותק מהסכם זה לקופות‪.‬‬
‫ולראיה באו המעביד והעובד‪/‬ת על החתום ביום____‪____/___/‬‬
‫העובד‪/‬ת‬
‫שם החותם‪/‬ת‬
‫הממשלה‬
‫שם החותם‬
‫נציבות שירות המדינה‬
‫________________‬
‫_____________‬
‫אישור משרד התעשייה המסחר והתעסוקה‬
‫__________________________________________________________________________________‬
‫מצ"ב עותק מהחוזה המיוחד שנחתם עם העובד‪/‬ת‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫תאריך‪_____/_____/___:‬‬
‫לכבוד‪:‬‬
‫חברת הביטוח "__________"‬
‫_______________________‬
‫א‪.‬ג‪.‬נ‪,.‬‬
‫הנדון‪ :‬כתב הצהרה ושיפוי‬
‫לזכותו של מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________ )להלן‪ :‬העמית( הופקדו באמצעות ___________‬
‫)להלן‪ :‬המעסיק( דמי גמולים ופיצויים ב"_________" המנוהלות על ידי "__________ בע"מ" )להלן‪(" " :‬‬
‫לתקופה שהחל מיום _________ ועד ליום __________ )להלן‪ :‬תקופת הביטוח ___________(‪.‬‬
‫כיום חל על העמית הסדר של פנסיה תקציבית מטעם המעסיק‪ ,‬והוא זכאי לזכויות פנסיה תקציבית גם עבור תקופת‬
‫הביטוח ב"___________"‪ ,‬ולפיכך נבקשכם להעביר לרשות המעסיק את הכספים שנצטברו לזכותו של העמית בגין‬
‫התקופה האמורה‪.‬‬
‫ידוע לנו כי העברת הכספים‪ ,‬כאמור לעיל‪ ,‬תיעשה בערכי פדיון בהתאם להוראות הכללים של "__________"‬
‫והוראות ההסדר התחיקתי החל על "______________"‪ ,‬וכן כי ככל שחלה חובה לנכות מן הכספים מס במקור לפי‬
‫הוראות כל דין ‪ -‬ינוכה מהם המס במקור‪.‬‬
‫החתומים מטה מוסמכים לחתום בשם המעסיק וחתימתם על כתב זה מחייבת אותו לכל דבר וענין‪ .‬המעסיק פוטר‬
‫בזאת את "___________" מכל אחריות בגין הוצאות ונזקים‪ ,‬ישירים או עקיפים‪ ,‬אשר יגרמו כתוצאה מפעולה‬
‫כלשהי שתיעשה על יסוד כתב זה‪ ,‬למעט אם יגרמו כתוצאה ממעשה או מחדל רשלניים של "___________" בביצוע‬
‫העברת הכספים כאמור לעיל‪.‬‬
‫כתב הצהרה זה יחול גם על כל חליף של המעסיק‪.‬‬
‫_______________‬
‫_________________________‬
‫___‪____/____/‬‬
‫חתימה וחותמת המעסיק‬
‫שמות החותמים בשם המעסיק ותפקידם‬
‫תאריך‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק בקרנות הפנסיה המנוהלות על ידי __________ ‪ -‬ברכיבי התגמולים )לרבות‬
‫הכספים שניכה המעסיק משכרי והעבירם ל__________( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן בקרנות הפנסיה של ___________ בגין‬
‫תקופת הביטוח בקרנות הפנסיה כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו‬
‫בכפיפות לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫כמו כן‪ ,‬הנני מתחייב לפצות את _________ ולשפותה בכל סכום שתחויב לשלם לכל מאן דהו‪ ,‬לרבות הוצאות משפט‪,‬‬
‫שכ"ט עו"ד והפרשי הצמדה וריבית‪ ,‬ככל שתחויב לשלם את אותו סכום עקב החזרת הכספים כאמור בהצהרתי זו‪,‬‬
‫וזאת מיד עם קבלת הדרישה לתשלום‪ .‬התחייבותי זו לא תחול על סכום שתחויב _____________ לשלם והנובעים‬
‫ממעשה או מחדל רשלניים של _____________ בביצוע החזרת הכספים כאמור לעיל‪.‬‬
‫חתימתי על כתב זה נעשית לאחר שהוסבר לי תוכנו‪ ,‬והובהר לי כי בידי הבחירה אם לחתום עליו‪ ,‬אם לאו‪.‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫____________________‬
‫____‪______/_____/‬‬
‫חתימת העמית‬
‫תאריך‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק ב"________" המנוהלות על ידי "__________ בע"מ" ‪ -‬ברכיבי התגמולים‬
‫)לרבות הכספים שניכה המעסיק משכרי והעבירם__________( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן "___________" בגין תקופת הביטוח‬
‫בחברת "__________" כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו בכפיפות‬
‫לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫____________________‬
‫____‪_____/_____/‬‬
‫חתימת העמית‪/‬ה‬
‫תאריך‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫תאריך‪_____/_____/___:‬‬
‫לכבוד‪:‬‬
‫חברת הביטוח "__________"‬
‫_______________________‬
‫א‪.‬ג‪.‬נ‪,.‬‬
‫הנדון‪ :‬כתב הצהרה ושיפוי‬
‫לזכותו של מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________ )להלן‪ :‬העמית( הופקדו באמצעות ___________‬
‫)להלן‪ :‬המעסיק( דמי גמולים ופיצויים ב"_________" המנוהלות על ידי "__________ בע"מ" )להלן‪(" ____":‬‬
‫לתקופה שהחל מיום _________ ועד ליום __________ )להלן‪ :‬תקופת הביטוח ___________(‪.‬‬
‫כיום חל על העמית הסדר של פנסיה תקציבית מטעם המעסיק‪ ,‬והוא זכאי לזכויות פנסיה תקציבית גם עבור תקופת‬
‫הביטוח ב"___________"‪ ,‬ולפיכך נבקשכם להעביר לרשות המעסיק את הכספים שנצטברו לזכותו של העמית בגין‬
‫התקופה האמורה‪.‬‬
‫ידוע לנו כי העברת הכספים‪ ,‬כאמור לעיל‪ ,‬תיעשה בערכי פדיון בהתאם להוראות הכללים של "__________"‬
‫והוראות ההסדר התחיקתי החל על "______________"‪ ,‬וכן כי ככל שחלה חובה לנכות מן הכספים מס במקור לפי‬
‫הוראות כל דין ‪ -‬ינוכה מהם המס במקור‪.‬‬
‫החתומים מטה מוסמכים לחתום בשם המעסיק וחתימתם על כתב זה מחייבת אותו לכל דבר וענין‪ .‬המעסיק פוטר‬
‫בזאת את "___________" מכל אחריות בגין הוצאות ונזקים‪ ,‬ישירים או עקיפים‪ ,‬אשר יגרמו כתוצאה מפעולה‬
‫כלשהי שתיעשה על יסוד כתב זה‪ ,‬למעט אם יגרמו כתוצאה ממעשה או מחדל רשלניים של "___________" בביצוע‬
‫העברת הכספים כאמור לעיל‪.‬‬
‫כתב הצהרה זה יחול גם על כל חליף של המעסיק‪.‬‬
‫_________________________‬
‫___‪___/_____/‬‬
‫שמות החותמים בשם המעסיק ותפקידם‬
‫תאריך‬
‫_______________‬
‫חתימה וחותמת המעסיק‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק בקרנות הפנסיה המנוהלות על ידי __________ ‪ -‬ברכיבי התגמולים )לרבות‬
‫הכספים שניכה המעסיק משכרי והעבירם ל__________( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן בקרנות הפנסיה של ___________ בגין‬
‫תקופת הביטוח בקרנות הפנסיה כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו‬
‫בכפיפות לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫כמו כן‪ ,‬הנני מתחייב לפצות את _________ ולשפותה בכל סכום שתחויב לשלם לכל מאן דהו‪ ,‬לרבות הוצאות משפט‪,‬‬
‫שכ"ט עו"ד והפרשי הצמדה וריבית‪ ,‬ככל שתחויב לשלם את אותו סכום עקב החזרת הכספים כאמור בהצהרתי זו‪,‬‬
‫וזאת מיד עם קבלת הדרישה לתשלום‪ .‬התחייבותי זו לא תחול על סכום שתחויב _____________ לשלם והנובעים‬
‫ממעשה או מחדל רשלניים של _____________ בביצוע החזרת הכספים כאמור לעיל‪.‬‬
‫חתימתי על כתב זה נעשית לאחר שהוסבר לי תוכנו‪ ,‬והובהר לי כי בידי הבחירה אם לחתום עליו‪ ,‬אם לאו‪.‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫____________________‬
‫_____‪_____/_____/‬‬
‫חתימת העמית‪/‬ה‬
‫תאריך‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק ב"________" המנוהלות על ידי "__________ בע"מ" ‪ -‬ברכיבי התגמולים‬
‫)לרבות הכספים שניכה המעסיק משכרי והעבירם__________( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן "___________" בגין תקופת הביטוח‬
‫בחברת "__________" כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו בכפיפות‬
‫לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫____________________‬
‫____‪_____/_____/‬‬
‫חתימת העמית‪/‬ה‬
‫תאריך‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫מדינת ישראל‬
‫תאריך‪____/____/____ :‬‬
‫לכבוד‪:‬‬
‫מנורה מבטחים פנסיה בע"מ‬
‫רחוב ז'בוטינסקי ‪7‬‬
‫רמת גן ‪52520‬‬
‫א‪.‬ג‪.‬נ‪,.‬‬
‫הנדון‪ :‬כתב הצהרה ושיפוי‬
‫לזכותו של מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________ )להלן‪ :‬העמית( הופקדו באמצעות ___________‬
‫)להלן‪ :‬המעסיק( דמי גמולים בקרנות הפנסיה המנוהלות על ידי מנורה מבטחים פנסיה בע"מ )להלן‪ :‬מבטחים(‬
‫לתקופה שהחל מיום _________ ועד ליום __________ )להלן‪ :‬תקופת הביטוח בקרנות הפנסיה(‪.‬‬
‫כיום חל על העמית הסדר של פנסיה תקציבית מטעם המעסיק‪ ,‬והוא זכאי לזכויות פנסיה תקציבית גם עבור תקופת‬
‫הביטוח בקרנות הפנסיה‪ ,‬ולפיכך נבקשכם להעביר לרשות המעסיק את הכספים שנצטברו לזכותו של העמית בגין‬
‫התקופה האמורה‪.‬‬
‫ידוע לנו כי העברת הכספים‪ ,‬כאמור לעיל‪ ,‬תיעשה בערכי פדיון בהתאם להוראות תקנון קרן הפנסיה והוראות ההסדר‬
‫התחיקתי החל על מבטחים‪ ,‬וכן כי ככל שחלה חובה לנכות מן הכספים מס במקור לפי הוראות כל דין ‪ -‬ינוכה מהם‬
‫המס במקור‪.‬‬
‫החתומים מטה מוסמכים לחתום בשם המעסיק וחתימתם על כתב זה מחייבת אותו לכל דבר וענין‪ .‬המעסיק פוטר‬
‫בזאת את מבטחים מכל אחריות בגין הוצאות ונזקים‪ ,‬ישירים או עקיפים‪ ,‬אשר יגרמו כתוצאה מפעולה כלשהי‬
‫שתיעשה על יסוד כתב זה‪ ,‬למעט אם יגרמו כתוצאה ממעשה או מחדל רשלניים של מבטחים בביצוע העברת הכספים‬
‫כאמור לעיל‪.‬‬
‫כתב הצהרה זה יחול גם על כל חליף של המעסיק‪.‬‬
‫___________________‬
‫חתימה וחותמת המעסיק‬
‫_________________________‬
‫____‪___/____/‬‬
‫שמות החותמים בשם המעסיק‬
‫תאריך‬
‫ותפקידם‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק בקרנות הפנסיה המנוהלות על ידי מבטחים ‪ -‬ברכיבי התגמולים )לרבות הכספים‬
‫שניכה המעסיק משכרי והעבירם למבטחים( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן בקרנות הפנסיה של מבטחים בגין‬
‫תקופת הביטוח בקרנות הפנסיה כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו‬
‫בכפיפות לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫כמו כן‪ ,‬הנני מתחייב לפצות את מבטחים ולשפותה בכל סכום שתחויב לשלם לכל מאן דהו‪ ,‬לרבות הוצאות משפט‪,‬‬
‫שכ"ט עו"ד והפרשי הצמדה וריבית‪ ,‬ככל שתחויב לשלם את אותו סכום עקב החזרת הכספים כאמור בהצהרתי זו‪,‬‬
‫וזאת מיד עם קבלת הדרישה לתשלום‪ .‬התחייבותי זו לא תחול על סכום שתחויב מבטחים לשלם והנובעים ממעשה או‬
‫מחדל רשלניים של מבטחים בביצוע החזרת הכספים כאמור לעיל‪.‬‬
‫חתימתי על כתב זה נעשית לאחר שהוסבר לי תוכנו‪ ,‬והובהר לי כי בידי הבחירה אם לחתום עליו‪ ,‬אם לאו‪.‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫_______________‬
‫_____‪____/____/‬‬
‫חתימת העמית‪/‬ה‬
‫תאריך‬
‫אני הח"מ מר‪/‬גב' ______________‪ ,‬מס' זהות _____________‪ ,‬נותן בזאת את הסכמתי להחזרת מלוא הכספים‬
‫שהופקדו לזכותי באמצעות המעסיק ב"________" המנוהלות על ידי "__________ בע"מ" ‪ -‬ברכיבי התגמולים‬
‫)לרבות הכספים שניכה המעסיק משכרי והעבירם__________( וברכיב הפיצויים‪ ,‬לרשות המעסיק‪.‬‬
‫ידוע לי כי עם החזרת הכספים למעסיק כאמור‪ ,‬לא תהיינה לי זכויות כלשהן "___________" בגין תקופת הביטוח‬
‫בחברת "__________" כהגדרתה לעיל‪ ,‬וכי כל זכויותי לפנסיה תקציבית בגין תקופת הביטוח האמורה יהיו בכפיפות‬
‫לחוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח משולב[‪ ,‬התש"ל‪.1970-‬‬
‫* העברת הכספים כאמור לעיל אינה כוללת כספים אשר נצברו בגין "עבודה נוספת"‬
‫_______________‬
‫____‪____/_____/‬‬
‫חתימת העמית‪/‬ה‬
‫תאריך‬
‫מהדורה ‪7/2015‬‬
‫חברות ביטוח פעילות‬
‫שם החברה‬
‫גילעד גימלאות לעובדים‬
‫דתיים בע"מ‬
‫יוזמה קרן פנסיה לעצמאים‬
‫בע"מ‬
‫עתידית קופת פנסיה בע"מ‬
‫אתר‬
‫‪www.gilad-pension.co.il‬‬
‫‪www.migdal.co.il‬‬
‫פסגות פנסיה וגמל בע"מ‬
‫קופת תגמולים ופנסיה של‬
‫עובדי הסוכנות היהודית לא"י‬
‫בע"מ‬
‫בן גוריון ‪ ,38‬רמת גן ‪03-7516165 03-5765888‬‬
‫רחוב אפעל ‪ ,4‬פתח ‪03-7727442 03-7727164‬‬
‫תקווה‬
‫הארבעה ‪ ,24‬תל‪-‬אביב ‪03-5623934 03-5610329‬‬
‫‪www.mgnz.co.il‬‬
‫עמית קופה לפנסיה ותגמולים‬
‫בע"מ‬
‫פסגות פנסיה ) ה‪.‬ע‪.‬ל( בע"מ‬
‫טלפון‬
‫‪ www.pensianet.co.il‬רח' אבא הלל ‪ ,3‬רמת גן ‪03-7547885 03-7549845‬‬
‫מגן קרן פנסיה מרכזית‬
‫לקואופרציה ביצרנות‪,‬‬
‫תחבורה ושרותים אגודה‬
‫שיתופית בע"מ‬
‫עתודות קרן פנסיה לשכירים‬
‫ועצמאים בע"מ‬
‫כתובת‬
‫פקס‬
‫‪www.fnx.co.il‬‬
‫דרך השלום ‪03-7326610 03-7338904 ,53‬‬
‫גבעתיים‬
‫‪www.atudot93.co.il‬‬
‫נירים ‪ 2‬ת"א‪ ,‬תל‪-‬אביב ‪077-‬‬
‫‪6386203‬‬
‫‪www.psagot.co.il‬‬
‫יעבץ ‪ ,33‬תל אביב ‪073-‬‬
‫‪7968730‬‬
‫‪www.psagot.co.il‬‬
‫יעבץ ‪ ,33‬תל אביב ‪03-5162757 03-7968774‬‬
‫‪www.gemeljazo.org.il‬‬
‫ת‪.‬ד‪ ,7710 .‬אלחריזי ‪02-6202711 02-6202510 ,4‬‬
‫ירושלים‬
‫קרן גמלאות של עורכי דין‬
‫בישראל בע"מ‬
‫‪www.lpf.org.il‬‬
‫‪077-6386390‬‬
‫‪03-7968889‬‬
‫המסגר ‪ ,55‬תל אביב ‪03-6241399 03-5621841‬‬
‫חברות המנהלות קרנות פנסיה חדשות‬
‫שם החברה‬
‫אתר‬
‫כתובת‬
‫‪www.ayalon-pension.co.il‬‬
‫רח' אבא הלל ‪ ,12‬ת‪.‬ד‬
‫‪ ,10957‬רמת גן‬
‫אלטשולר שחם קופות גמל‬
‫בע"מ‬
‫‪www.as-invest.co.il‬‬
‫הברזל ‪19‬א רמת החייל‪,‬‬
‫תל אביב‬
‫אקסלנס נשואה גמל ופנסיה‬
‫בע"מ‬
‫‪www.xnes.co.il‬‬
‫החברה המנהלת של קרן‬
‫הגמלאות של חברי "דן" בע"מ‬
‫‪www.dan.co.il‬‬
‫הלמן ‪ -‬אלדובי קופות גמל‬
‫ופנסיה בע"מ‬
‫‪www.pension.co.il‬‬
‫איילון פנסיה בע"מ‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪03-7569727 03-7569701‬‬
‫‪073-2331500‬‬
‫‪073‬‬‫‪2331513‬‬
‫רח' זבוטינסקי ‪ ,7‬רמת גן‬
‫‪03-7536528 03-7536655‬‬
‫רח' הגליל ‪ ,3‬תל אביב‬
‫‪03-5606267 03-6933421‬‬
‫דרך בן גוריון ‪ ,2‬רמת גן‬
‫‪03-6121800 03-6000101‬‬
‫‪www.fnx.co.il‬‬
‫דרך השלום ‪,53‬‬
‫גבעתיים‬
‫‪03-7326610 03-7338081‬‬
‫הפניקס פנסיה חברה לניהול‬
‫קרנות פנסיה מאוזנות בע"מ‬
‫‪www.fnx.co.il‬‬
‫דרך השלום ‪,53‬‬
‫גבעתיים‬
‫‪03-7329948 03-7332101‬‬
‫הראל ניהול קרנות פנסיה‬
‫בע"מ‬
‫‪www.pensianet.co.il‬‬
‫רח' אבא הלל ‪ ,3‬ת‪.‬ד‪.‬‬
‫‪ ,1951‬רמת גן‬
‫‪03-7547885 03-7549845‬‬
‫יובלים ‪ -‬ניהול קרנות פנסיה‬
‫בע"מ‬
‫‪www.yuvalim-p.co.il‬‬
‫רח' יהודה הלוי ‪ ,23‬תל‬
‫אביב‬
‫‪03-5176114 03-5107575‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‬
‫‪www.clalbit.co.il‬‬
‫רח' נירים ‪ ,2‬תל אביב‬
‫‪03-7252776 077-6386202‬‬
‫מגדל מקפת קרנות פנסיה‬
‫וקופות גמל בע"מ‬
‫‪www.migdalmakefet.co.il‬‬
‫רחוב אפעל ‪ ,4‬פתח‬
‫תקווה‬
‫‪03-7727442 03-7727164‬‬
‫מגן קרן פנסיה מרכזית‬
‫לקואופרציה ביצרנות‪,‬‬
‫תחבורה ושרותים אגודה‬
‫שיתופית בע"מ‬
‫הארבעה ‪ ,24‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03-5623934 03-5610329‬‬
‫‪www.mgnz.co.il‬‬
‫מיטב גמל ופנסיה בע"מ‬
‫‪www.meitav.co.il‬‬
‫מנוף ניהול קרנות פנסיה‬
‫בע"מ‬
‫‪www.pensianet.co.il‬‬
‫הפניקס פנסיה וגמל בע"מ‬
‫מנורה מבטחים פנסיה בע‬
‫‪www.newmivtachim.co.il‬‬
‫אפעל ‪ ,35‬פ"ת‬
‫‪03-7778081 03-7778080‬‬
‫רח' אבא הלל ‪ ,3‬רמת גן‬
‫‪03-7547885 03-7549845‬‬
‫רח' ז'בוטינסקי ‪ ,7‬מגדל‬
‫משה אביב‪ ,‬רמת גן‬
‫‪03-7522636 03-7555888‬‬
‫חברות המנהלות קרנות פנסיה ותיקות מאוזנות‬
‫שם החברה‬
‫כתובת‬
‫אתר‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫‪www.gilad-pension.co.il‬‬
‫בן גוריון ‪,38‬‬
‫רמת גן‬
‫‪03-7516165 03-5765888‬‬
‫יוזמה קרן פנסיה לעצמאים בע"מ‬
‫‪www.migdal.co.il‬‬
‫רחוב אפעל ‪,4‬‬
‫פתח תקווה‬
‫‪03-7727442 03-7727164‬‬
‫עתידית קופת פנסיה בע"מ‬
‫‪www.pensianet.co.il‬‬
‫רח' אבא הלל‬
‫‪ ,3‬רמת גן‬
‫‪03-7547885 03-7549845‬‬
‫מגן קרן פנסיה מרכזית לקואופרציה‬
‫ביצרנות‪ ,‬תחבורה ושרותים אגודה שיתופית‬
‫בע"מ‬
‫‪www.mgnz.co.il‬‬
‫הארבעה ‪,24‬‬
‫תל‪-‬אביב‬
‫‪03-5623934 03-5610329‬‬
‫עמית קופה לפנסיה ותגמולים בע"מ‬
‫‪www.fnx.co.il‬‬
‫דרך השלום‬
‫‪ ,53‬גבעתיים‬
‫‪03-7326610 03-7338904‬‬
‫נירים ‪ 2‬ת"א‪,‬‬
‫תל‪-‬אביב‬
‫‪077-6386203‬‬
‫‪077‬‬‫‪6386390‬‬
‫פסגות פנסיה ) ה‪.‬ע‪.‬ל( בע"מ‬
‫‪www.psagot.co.il‬‬
‫יעבץ ‪ ,33‬תל‬
‫אביב‬
‫‪03-7968889 073-7968730‬‬
‫פסגות פנסיה וגמל בע"מ‬
‫‪www.psagot.co.il‬‬
‫יעבץ ‪ ,33‬תל‬
‫אביב‬
‫‪03-5162757 03-7968774‬‬
‫קופת תגמולים ופנסיה של עובדי הסוכנות‬
‫היהודית לא"י בע"מ‬
‫‪www.gemeljazo.org.il‬‬
‫ת‪.‬ד‪,7710 .‬‬
‫אלחריזי ‪,4‬‬
‫ירושלים‬
‫‪02-6202711 02-6202510‬‬
‫קרן גמלאות של עורכי דין בישראל‬
‫‪www.lpf.org.il‬‬
‫המסגר ‪ ,55‬תל‬
‫אביב‬
‫‪03-6241399 03-5621841‬‬
‫עתודות קרן פנסיה לשכירים ועצמאים בע"מ ‪www.atudot93.co.il‬‬
‫קרנות פנסיה ותיקות בניהול מיוחד‬
‫אתר‬
‫שם החברה‬
‫מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים ‪www.amitim.com‬‬
‫בע"מ‬
‫כתובת‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫‪03-7549845‬‬
‫‪03-7547885‬‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫נתיב קרן הפנסיה של פועלי ועובדי מפעלי‬
‫משק ההסתדרות בע"מ‬
‫‪ www.nativ-pensia.co.il‬רח' אבא הלל‬
‫‪ ,3‬רמת גן‬
‫קופת הפנסיה לעובדי הדסה בע"מ‬
‫‪www.amitim.com‬‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫קרן ביטוח ופנסיה לפועלים חקלאים ובלתי‬
‫מקצועיים בישראל אגודה שיתופית בע"מ‬
‫‪www.amitim.com‬‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בנין ועבודות ‪www.amitim.com‬‬
‫ציבוריות אגודה שיתופית בע"מ‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫קרן הגמלאות המרכזית של עובדי‬
‫ההסתדרות בע"מ‬
‫‪www.amitim.com‬‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫קרן הגמלאות של חברי אגד בע"מ‬
‫‪www.amitim.com‬‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה‬
‫שיתופית בע"מ‬
‫‪www.amitim.com‬‬
‫מנחם בגין‬
‫‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫חברות המנהלות קופות גמל מרכזיות לקצבה‬
‫שם החברה‬
‫אינפיניטי ניהול קופת גמל מרכזית‬
‫לקצבה בע"מ‬
‫אתר‬
‫‪www.infinity-pfm.co.il‬‬
‫כתובת‬
‫המנופים‪ ,‬הרצליה‬
‫פיתוח‬
‫טלפון‬
‫‪09-9707116‬‬
‫פקס‬
‫‪09-9577333‬‬
‫חברות המנהלות קופות גמל‬
‫שם החברה‬
‫אתר‬
‫כתובת‬
‫‪03-5190310‬‬
‫‪03-5190311‬‬
‫‪03-7569930‬‬
‫‪03-7569985‬‬
‫‪09-9579000‬‬
‫‪09-9542020‬‬
‫‪03-5167878‬‬
‫‪03-5167058‬‬
‫‪073-2331500‬‬
‫‪073-2331513‬‬
‫אנליסט קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.analyst.co.il‬מגדל אלרוב שד' רוטשילד ‪,46‬‬
‫תל אביב‬
‫‪03-7147177‬‬
‫‪03-7147143‬‬
‫אפסילון ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.epsilon.co.il‬איינשטיין ‪ ,40‬תל אביב‬
‫‪03-7450515‬‬
‫‪03-6411891‬‬
‫‪03-7536655‬‬
‫‪03-7536528‬‬
‫‪03-5765400‬‬
‫‪03-5765410‬‬
‫‪ www.galgemel.co.il‬מונטיפיורי ‪ ,27‬תל אביב‬
‫‪03-6204944‬‬
‫‪03-6204933‬‬
‫‪ www.massadgemel.co.il‬רוטשילד ‪ ,80‬ת‪.‬ד‪ ,2639 .‬תל‬
‫אביב‬
‫‪03-5641466‬‬
‫‪,03-5641477‬‬
‫‪03-5641388‬‬
‫‪03-6236111‬‬
‫‪03-6236113‬‬
‫‪03-6922927‬‬
‫‪03-6922913‬‬
‫‪03-7112777‬‬
‫‪03-7112700‬‬
‫‪03-6868000‬‬
‫‪03-6868988‬‬
‫‪050‬‬‫‪6000136/‬‬
‫‪5015546‬‬
‫‪02-5003104‬‬
‫‪03-6373716‬‬
‫‪03-6373776‬‬
‫‪03-6868000‬‬
‫‪03-6868988‬‬
‫‪03-7917415‬‬
‫‪03-7917450‬‬
‫‪ www.leumi.co.il/gemel‬יהודה הלוי ‪ ,9‬תל אביב‬
‫‪03-5148735‬‬
‫‪03-5148755‬‬
‫‪ www.kerentech.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03‬‬‫‪6537182/1‬‬
‫‪03-6918840‬‬
‫‪03-5329063‬‬
‫‪03-5329096‬‬
‫החברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים‬
‫ומקרוביולוגים בע"מ‬
‫‪ www.bankhapoalim.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03-6966077‬‬
‫‪03-7163227‬‬
‫החברה לניהול קרן השתלמות למשפטנים‬
‫בע"מ‬
‫‪ keren.mishpatanim.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03-6921331‬‬
‫‪03-6919375‬‬
‫החברה לניהול קרן השתלמות לעובדי‬
‫המדינה בדירוג המינהלי בע"מ‬
‫‪ www.derugahid-krn.co.il‬רחוב בית הדפוס ‪ ,11‬ת‪.‬ד‪.‬‬
‫‪ ,34484‬ירושלים‬
‫‪02-6542711‬‬
‫‪02-6542715‬‬
‫‪02-6556955‬‬
‫‪02-6556965‬‬
‫‪03-5760208‬‬
‫‪03-5750652‬‬
‫‪03-6000101‬‬
‫‪03-6121800‬‬
‫‪03-7653182‬‬
‫‪03-6492726‬‬
‫‪02-6246020‬‬
‫‪02-6246024‬‬
‫‪03-7338081‬‬
‫‪03-7326610‬‬
‫אי‪.‬בי‪.‬אי גמל בע"מ‬
‫איילון חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫אינפיניטי ניהול השתלמות וגמל בע"מ‬
‫‪ www.ibi.co.il‬אחד העם ‪ ,9‬ת"א‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪ www.ayalon-ins.co.il‬רח' אבא הילל סילבר ‪ ,12‬רמת‬
‫גן‬
‫‪ www.infinity.co.il‬המנופים ‪ ,8‬הרצליה‬
‫איפקס ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.apex-inv.co.il‬יהודה הלוי ‪ ,23‬תל אביב‬
‫אלטשולר שחם קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.as-invest.co.il‬הברזל ‪19‬א רמת החייל‪ ,‬תל‬
‫אביב‬
‫אקסלנס נשואה גמל ופנסיה בע"מ‬
‫ארם גמולים ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל‬
‫בע''מ‬
‫גל גמל למורים ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל‬
‫למורים בע"מ‬
‫דפנה ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫דש ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫הגומל חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫הדס ארזים קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.xnes.co.il‬רח' זבוטינסקי ‪ ,7‬רמת גן‬
‫‪ www.aram-gmulim.co.il‬ז'בוטינסקי ‪ ,33‬רמת גן‬
‫‪ www.ds-invest.co.il‬יהודה הלוי ‪ 23‬בית דיסקונט‪,‬‬
‫תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.massadgemel.co.il‬רוטשילד ‪ ,80‬ת‪.‬ד‪ ,2639 .‬תל‬
‫אביב‬
‫‪ www.hadas-mercantile.co.il‬רח' מאז"ה ‪ ,56‬תל אביב‬
‫החברה המנהלת של מינהל קרן‬
‫ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל‬
‫והשירותים בע"מ‬
‫‪ www.minhal.org‬בן זכאי ‪ ,8‬תל אביב‬
‫החברה המנהלת של קרן השתלמות‬
‫לעובדים בדירוג העיתונאים )‪ (1977‬בע"מ‬
‫‪ krn-itonaim.co.il‬יפו ‪ ,161‬בנין שערי צדק הישן‪,‬‬
‫ירושלים‬
‫החברה המנהלת של קרן השתלמות של‬
‫עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ‬
‫החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות‬
‫לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ‬
‫החברה לניהול קופות גמל של עובדי בנק‬
‫דיסקונט בע"מ‬
‫החברה לניהול קופות התגמולים של עובדי‬
‫בנק לאומי ושל עובדי בנק לאומי‬
‫למשכנתאות בע"מ‬
‫החברה לניהול קרן ההשתלמות‬
‫להנדסאים וטכנאים בע"מ‬
‫החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים‬
‫במדעי החברה והרוח בע"מ‬
‫החברה לניהול קרן השתלמות לשופטים‬
‫בע"מ‬
‫היהלום ‪ -‬א‪.‬ש‪ .‬לבטוח הדדי של חברי‬
‫בורסת היהלומים‬
‫הלמן ‪ -‬אלדובי קופות גמל ופנסיה בע"מ‬
‫הנדסאים וטכנאים ‪ -‬חברה לניהול קופות‬
‫גמל בע"מ‬
‫הסת' האקדמאים במח"ר‪ ,‬ניהול קופו"ג‬
‫בע"מ‬
‫הפניקס פנסיה וגמל בע"מ‬
‫‪ kerenm.i-ecnet.co.il‬החשמל ‪ ,16‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.krm.co.il‬בן זכאי ‪ ,8‬תל אביב‬
‫‪ www.badal.co.il‬דרך מנחם בגין ‪ ,52‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.academaim-krn.co.il‬גוש עציון ‪ ,13‬גבעת שמואל‬
‫‪ www.Keren-shoftim.org.il‬מזכירות הקרן‪ :‬כנפי נשרים ‪,22‬‬
‫ירושלים‬
‫ז'בוטינסקי ‪ ,1‬רמת גן‬
‫‪ www.gemel.co.il‬דרך בן גוריון ‪ ,2‬רמת גן‬
‫‪ www.gemel-handesaim.co.il‬בני אפרים ‪ ,218‬תל אביב‬
‫‪ www.acadmachar-gemel.co.il‬שטראוס ‪ ,17‬ירושלים‬
‫‪ www.fnx.co.il‬דרך השלום ‪ ,53‬גבעתיים‬
‫שם החברה‬
‫אתר‬
‫כתובת‬
‫‪03-7549899‬‬
‫‪03-7549747‬‬
‫‪03-7549899‬‬
‫‪03-7549747‬‬
‫‪02-6584626‬‬
‫‪02-6586779‬‬
‫‪03-5210603‬‬
‫‪03-5480630‬‬
‫‪03-5442370‬‬
‫‪03-5442375‬‬
‫‪ www.bld-discount.co.il‬אצל אירית בן שמעון‪ ,‬יהודה הלוי‬
‫‪ ,23‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03-5145566‬‬
‫‪03-5146332‬‬
‫יהב ‪ -‬פ‪.‬ר‪.‬ח‪ - .‬חברה לניהול קופות גמל‬
‫בע"מ‬
‫‪ www.k-prh.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03-6921218‬‬
‫‪03-6921222‬‬
‫יהב אחים ואחיות ‪ -‬חברה לניהול קופות‬
‫גמל בע"מ‬
‫‪ www.k-aht.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03-6914941‬‬
‫‪03-6910696‬‬
‫יהב רופאים ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל‬
‫בע"מ‬
‫‪ www.krn-rofim.co.il‬ז'בוטינסקי ‪ 35‬בניין תאומים ‪,2‬‬
‫רמת גן‬
‫‪03-6100422‬‬
‫‪03-5750704‬‬
‫ילין לפידות ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.yl-invest.co.il‬דיזנגוף ‪ ,50‬תל אביב‬
‫‪03-7132323‬‬
‫‪03-7132324‬‬
‫‪03-6843331‬‬
‫‪073-2112222‬‬
‫‪077-6386202‬‬
‫‪03-7252776‬‬
‫‪03-7640579‬‬
‫‪03-7640579‬‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫‪03-7727164‬‬
‫‪03-7727442‬‬
‫‪03-5610329‬‬
‫‪03-5623934‬‬
‫‪04-8182180‬‬
‫‪04-8182183‬‬
‫‪03-7778080‬‬
‫‪03-7778081‬‬
‫‪03-7778080‬‬
‫‪03-7778081‬‬
‫‪03-7778080‬‬
‫‪03-7778081‬‬
‫‪03-5666777‬‬
‫‪073-2197736‬‬
‫‪03-5162135‬‬
‫‪03-5162136‬‬
‫‪ www.menora-fin.co.il‬רח' ז'בוטינסקי ‪ ,7‬מגדל משה‬
‫אביב‪ ,‬קומה ‪ ,45‬רמת גן‬
‫‪03-7567333‬‬
‫‪03-7107731‬‬
‫‪ www.menoramivt.co.il‬רחוב ז'בוטינסקי ‪) 7‬מגדל אביב‬
‫משה( קומה ‪ ,45‬רמת גן‬
‫‪03-7567333‬‬
‫‪03-7567300‬‬
‫עגור חברה לניהול קופות גמל וקרנות‬
‫השתלמות בע"מ‬
‫‪ www.kereni.co.il‬קויפמן ‪ ,6‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03-5162135‬‬
‫‪03-5162136‬‬
‫עו"ס ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫‪ www.os-gml.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03-6921180‬‬
‫‪03-6921148‬‬
‫‪03-5623826‬‬
‫‪03-5623825‬‬
‫עוצ"מ חברה לניהול קופות גמל‬
‫והשתלמות בע"מ‬
‫‪ www.otzem-gemel.co.il‬החשמונאים ‪ ,88‬תל אביב‬
‫‪03-5614646‬‬
‫‪03-5614649‬‬
‫עוצ"מ קופ"ג של עובדי ציבור במושבים‬
‫בע"מ‬
‫‪ www.otzem-gemel.co.il‬החשמונאים ‪ ,88‬תל אביב‬
‫‪03-5614646‬‬
‫‪03-5614649‬‬
‫‪03‬‬‫‪6921271/2‬‬
‫‪03-7660001‬‬
‫‪03-7968774‬‬
‫‪03-5162757‬‬
‫‪ www.mizrahi-tefahot.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל‪-‬אביב‬
‫‪03-6921221‬‬
‫‪03-6921136‬‬
‫‪ www.krn-kela.co.il/‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03‬‬‫‪6921159/46‬‬
‫‪03-6921148‬‬
‫‪03-6090305‬‬
‫‪03-6956639‬‬
‫הראל גמל בע"מ‬
‫הראל עתידית קופות גמל בע"מ‬
‫חברה לניהול קופות גמל של העובדים‬
‫באוניברסיטה העברית בירושלים בע"מ‬
‫חברה לניהול קופות גמל של העובדים‬
‫בעיריית תל ‪ -‬אביב יפו בע"מ‬
‫חברה לניהול קופת גמל מפעלית ליד‬
‫קופת התגמולים לעובדים אקדמאיים של‬
‫אוניברסיטת תל אביב )‪ (1965‬בע"מ‬
‫חברת ב'ת למ'ד דל'ת בע"מ‬
‫כור‪-‬תדיראן גמל בע"מ‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‬
‫לאומי קמ"פ בע"מ‬
‫מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של‬
‫העובדים בע"מ‬
‫מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל‬
‫בע"מ‬
‫מגן קרן פנסיה מרכזית לקואופרציה‬
‫ביצרנות‪ ,‬תחבורה ושרותים אגודה‬
‫שיתופית בע"מ‬
‫מחוג ‪ -‬מינהל גמל לעובדי חברת חשמל‬
‫לישראל בע"מ‬
‫מיטב גמל ופנסיה בע"מ‬
‫מיטב ישיר גמל בע"מ‬
‫מיטב משען ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫מילניום גמל והשתלמות בע"מ‬
‫מישור קרן השתלמות על יסודיים בע"מ‬
‫מנורה מבטחים גמל בע"מ‬
‫מנורה מבטחים והסתדרות המהנדסים‬
‫ניהול קופות גמל בע"מ‬
‫עומר קרן לביטוח הדדי‬
‫עמ"י ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל ענפיות‬
‫בע"מ‬
‫פסגות פנסיה וגמל בע"מ‬
‫ק‪.‬ה‪.‬ר ‪ -‬קרן השתלמות לרוקחים בע"מ‬
‫ק‪.‬ל‪.‬ע‪ - .‬חברה לניהול קרן השתלמות‬
‫לעובדים סוציאליים בע"מ‬
‫קו הבריאות חברה לניהול קופות גמל‬
‫בע"מ‬
‫‪ www.harel-gemel.co.il‬ת‪.‬ד‪ ,1951 .‬רמת גן‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫‪ www.harel-gemel.co.il‬אבא הלל סילבר ‪ ,3‬רמת גן‬
‫‪ www.gemel.huji.ac.il‬כפר הייטק ‪ 2/2‬קמפוס אדמונד‬
‫י‪ .‬ספרא‪ ,‬ירושלים‬
‫‪ www.tagmulimta.co.il‬פומבדיתא ‪ ,4‬תל אביב‬
‫‪ www.tau.ac.il/academic/fund/‬הנמל ‪ ,40‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.abcdeh.co.il‬מרכז עזריאלי‪ ,‬המגדל המשולש‪,‬‬
‫קומה ‪ 43‬אצל כור תעשיות‬
‫בע"מ‪ ,‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.clalbit.co.il‬נירים ‪ ,2‬תל אביב‬
‫המסגר ‪ 39‬מגדל נצבא ק‪,17 -‬‬
‫תל אביב‬
‫‪ www.amitim.com‬מנחם בגין ‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪ www.migdalmakefet.co.il‬רחוב אפעל ‪ ,4‬פתח תקווה‬
‫‪ www.mgnz.co.il‬הארבעה ‪ ,24‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ mahog.i-ecnet.co.il‬ת‪.‬ד‪ ,10 .‬חיפה‬
‫‪ www.meitav.co.il‬אפעל ‪ ,35‬פ"ת‬
‫‪ wwwyih.co.il‬אפעל ‪ ,35‬פתח תקוה‬
‫‪ www.meitavmishan.co.il‬אפעל ‪ ,35‬פ"ת‬
‫‪ www.m-i-h.co.il‬רח' נחמני ‪ ,14‬תל אביב‬
‫‪ www.kereni.co.il‬קויפמן ‪ ,6‬תל‪-‬אביב‬
‫יגאל אלון ‪ ,90‬תל‪-‬אביב‬
‫‪ www.ami-gml.co.il/‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪ www.psagot.co.il‬יעבץ ‪ ,33‬תל אביב‬
‫‪ www.kav-habriut.co.il‬בית האחות ‪ -‬ויצמן ‪ ,14‬תל אביב‬
‫שם החברה‬
‫אתר‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫פקס‬
‫קופת הפיצויים של עובדי אמישראגז בע"מ‬
‫רח' אחד העם ‪ ,34‬תל אביב‬
‫‪03-5644124‬‬
‫‪03-5600185‬‬
‫קופת התגמולים של עובדי בנק אגוד‬
‫לישראל בע"מ‬
‫אחוזת בית ‪ ,6‬תל אביב‬
‫‪03-5191994‬‬
‫‪03-5191997‬‬
‫‪ www.gemeljazo.org.il‬ת‪.‬ד‪ ,7710 .‬אלחריזי ‪ ,4‬ירושלים‬
‫‪02-6202510‬‬
‫‪02-6202711‬‬
‫‪ www.gemel.huji.ac.il‬כפר הייטק ‪ 2/2‬קמפוס אדמונד‬
‫י‪ .‬ספרא‪ ,‬ירושלים‬
‫‪02-6584626‬‬
‫‪02-6586779‬‬
‫‪ www.gemelcoop.co.il‬תובל ‪ ,11‬רמת גן‬
‫‪03-7516310‬‬
‫‪03-7520035‬‬
‫‪ www.elalgemel.co.il‬ת‪.‬ד ‪ ,41‬נתב"ג‬
‫‪03-9716245‬‬
‫‪03-9721073‬‬
‫‪03-9721259‬‬
‫‪03-9721805‬‬
‫קופת"ג של עובדי עירית חיפה‬
‫‪ www.ktagmulimhaifa.co.il‬רח' ביאליק ‪ ,3‬חיפה‬
‫‪04-8512222‬‬
‫‪04-8522104‬‬
‫קידמה חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫ניתן אישור ממשרד האוצר לא קיבוץ גלויות ‪ ,34‬תל אביב‬
‫להקים אתר אינטרנט לחברה‬
‫‪03-5155600‬‬
‫‪03-6815005‬‬
‫‪ b-haddi@zahav.net.il‬רח' הלל ‪ ,8‬ירושלים‬
‫‪02-6231784‬‬
‫‪02-6231784‬‬
‫קרן ביטוח ופנסיה לפועלים חקלאים ובלתי‬
‫מקצועיים בישראל אגודה שיתופית בע"מ‬
‫‪ www.amitim.com‬מנחם בגין ‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫קרן הביטוח ופנסיה של פועלי בנין‬
‫ועבודות ציבוריות אגודה שיתופית בע"מ‬
‫‪ www.amitim.com‬מנחם בגין ‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫‪03-7549899‬‬
‫‪03-7549747‬‬
‫‪03-7516310‬‬
‫‪03-7520035‬‬
‫קופת תגמולים ופנסיה של עובדי הסוכנות‬
‫היהודית לא"י בע"מ‬
‫קופת תגמולים לעובדי האוניברסיטה‬
‫העברית ירושלים בע"מ‬
‫קופת תגמולים של הקואופרציה הצרכנית‬
‫א‪.‬ש‪ .‬בע"מ‬
‫קופת תגמולים של עובדי אל על נתיבי‬
‫אוויר לישראל בע"מ אגודה שיתופית‬
‫קופת תגמולים של עובדי התעשיה‬
‫האוירית לישראל בע"מ‬
‫קרן ביטוח הדדי לחברי הסתדרות עובדי‬
‫המדינה בישראל בע"מ‬
‫קרן החסכון לצבא הקבע ‪ -‬חברה לניהול‬
‫קופות גמל בע"מ‬
‫קרן השתלמות לעובדי הקואופרציה‬
‫הצרכנית א‪.‬ש‪ .‬בע"מ‬
‫‪ www.gemeliai.co.il‬התעש"א נתב"ג‪ ,‬לוד‬
‫‪ www.harel-gemel.co.il‬אבא הלל סילבר ‪ ,3‬רמת גן‬
‫‪ www.gemelcoop.co.il‬תובל ‪ ,11‬רמת גן‬
‫קרן חופשה ‪ -‬חקלאים‬
‫‪077-7774000‬‬
‫‪077-7774105‬‬
‫קרנות השתלמות למורים ולגננות ‪ -‬חברה‬
‫מנהלת בע"מ‬
‫‪ www.kranoth.org.il‬שאול המלך ‪ ,8‬ת"א‬
‫‪03-6938370‬‬
‫‪03-6969670‬‬
‫קרנות השתלמות למורים תיכוניים‪ ,‬מורי‬
‫סמינרים ומפקחים ‪ -‬חברה מנהלת בע"מ‬
‫‪ www.kranoth.org.il‬שאול המלך ‪ ,8‬ת"א‬
‫‪03-6938370‬‬
‫‪03-6969670‬‬
‫‪03-6097779‬‬
‫‪03-6959824‬‬
‫‪03-7106774‬‬
‫‪03-5667713‬‬
‫‪03-5371338‬‬
‫‪03-5371339‬‬
‫שובל ‪ -‬חברה לניהול קופת גמל מפעלית‬
‫בע"מ‬
‫‪ www.shovalltd.co.il‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪03-6966077‬‬
‫‪03-7163227‬‬
‫שחר ‪ -‬חברה לניהול קופת גמל מפעלית‬
‫למהנדסים בע"מ‬
‫‪ www.yanir-eng.co.il‬דיזינגוף ‪ ,200‬תל אביב‬
‫‪03-5275271‬‬
‫‪03-5275328‬‬
‫‪ www.shibbolet.co.il‬דובנוב ‪ ,7‬תל אביב‬
‫‪03-6072777‬‬
‫‪03-6957039‬‬
‫‪ www.tagmulimta.co.il‬פומבדיתא ‪ ,4‬תל אביב‬
‫‪03-5210603‬‬
‫‪03-5480630‬‬
‫‪ www.tamirfishman.com‬רח' הברזל ‪ ,38‬תל אביב‬
‫‪03-6849241‬‬
‫‪03-6869440‬‬
‫קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה‬
‫שיתופית בע"מ‬
‫רעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫רשף ‪ -‬חברה לניהול קופת גמל למורים‬
‫בע"מ‬
‫שדות ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫שיבולת ‪ -‬חברה לניהול קופות גמל בע"מ‬
‫תגמולים של עובדים בעירית ת"א‪-‬יפו א‪.‬ש‪.‬‬
‫בע"מ‬
‫תמיר פישמן גמל והשתלמות בע"מ‬
‫‪ www.amitim.com‬מנחם בגין ‪ ,125‬תל אביב‬
‫‪ www.reut.net‬ארלוזורוב ‪ ,93‬תל אביב‬
‫‪ www.massadgemel.co.il‬דרך מנחם בגין ‪ ,23‬תל אביב‬
‫‪ www.sadot-gml.co.il‬אצל עו"ד תמיר סלע מנחם בגין‬
‫‪ ,48‬תל אביב‬
‫חברות ביטוח ישראליות שהתמזגו‬
‫המיזוג‬
‫שם החברה‬
‫אישי ישיר חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם ביטוח ישיר‬
‫התמזגה עם כלל‬
‫אררט חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם שלוח ל"הראל"‬
‫אשפוז בע"מ‬
‫התמזגה עם ב‪.‬ס‪.‬ס‪.‬ח החברה לביטוח ביטוח אשראי ‪ -‬אשור בע"מ‬
‫אשראי‬
‫התמזגה עם הדר‬
‫דולב חב' לביטוח בע''מ‬
‫התמזגה עם ב‪.‬ס‪.‬ס‪.‬ח )אשרא(‬
‫חברה לביטוח אשראי ‪ -‬אשור בע"מ‬
‫התמזגה עם מנורה‬
‫מנולייף מנורה החברה ישראלית לביטוח חיים בע"מ‬
‫התמזגה עם סלע שהתמזגה עם מגדל מעוז חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם הדר‬
‫נגה חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם שמשון שהתמזגה עם‬
‫מגדל‬
‫סלע חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם שלוח ל"הראל"‬
‫סהר ציון חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם אריה‬
‫עילית חברה לביטוח בע"מ‬
‫פיצול של עסקי ביטוח חיים לשילוח‬
‫וביטוח כללי לסהר‬
‫ציון חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם סהר ציון ל"הראל"‬
‫שלוח חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם מגדל‬
‫שמשון חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם מגדל‬
‫המגן חברה לביטוח בע"מ‬
‫התמזגה עם הפניקס‬
‫הדר חברה לביטוח בע"מ‬
‫אריה‬
‫העבירה את פעילות הביטוח הכללי וביטוח החיים לכלל ביטוח וקיבלה מכלל ביטוח את פעילות‬
‫ביטוח הבריאות‪ .‬שינתה את שמה לכלל בריאות‪.‬‬