אספקת תשתיות להדרכה למתן שירותים של

‫סמנכ"ל תפעול‬
‫שירות התעסוקה הישראלי‬
‫מכרז פומבי ‪13/14‬‬
‫למתן שירותים של אספקת תשתיות להדרכה‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז פומבי מספר ‪ 13/14‬למתן שירותים של אספקת תשתיות להדרכה‬
‫‪ . 1‬תוכן עניינים‬
‫הגדרות ‪ ....................................................................................................................‬עמ' ‪2‬‬
‫רקע ‪ .........................................................................................................................‬עמ' ‪2‬‬
‫כללי ‪ ........................................................................................................................‬עמ' ‪3‬‬
‫השירותים הדרושים‪ ..................................................................................................‬עמ' ‪3‬‬
‫התמורה‪ ...................................................................................................................‬עמ' ‪4‬‬
‫אופן הז מנת השירותים‪ ..............................................................................................‬עמ' ‪5‬‬
‫אופן מתן השירותים המבוקשים במכרז ‪ ......................................................................‬עמ' ‪6‬‬
‫אמנת שירות (‪ ..................................................................................................)SLA‬עמ' ‪7‬‬
‫תהליך המכרז ‪ ..........................................................................................................‬עמ' ‪9‬‬
‫הסכם ‪ .....................................................................................................................‬עמ' ‪16‬‬
‫נספח א' ‪ -‬רשימת היישובים בהן קיימות לשכות שירות התעסוקה ‪ ..................... .........‬עמ' ‪22‬‬
‫נספח ב' ‪ -‬טופס הגשת הצעות ‪ ...................................................................................‬עמ' ‪24‬‬
‫נספח ג' ‪ -‬הצעת מחיר ‪ ..............................................................................................‬עמ' ‪28‬‬
‫נספח ד' ‪ -‬דוגמא להזמנה של שירות התעסוקה לצורך השכרת תשתיות הדרכה ‪ .............‬עמ' ‪29‬‬
‫נספח ה' ‪ -‬התחייבות לשמירה על סודיות ולהימנע מחשש לניגוד עניינים ‪ .......................‬עמ' ‪33‬‬
‫נספח ו' ‪ -‬ביטוח ‪ ......................................................................................................‬עמ' ‪34‬‬
‫נספח ז' ‪ -‬אישור ביטוחים ‪ ........................................................................................‬עמ' ‪37‬‬
‫‪ . 2‬הגדרות‬
‫‪ . 2.1‬השירותים ‪ -‬אספקה ותחזוקה של תשתיות הדרכה‪ ,‬כפי שיפורט להלן‪ ,‬וכן‬
‫הפעלת מוקד שירות לטיפול בבעיות ותקלות שוטפות‪ ,‬הכל כפי שמפורט במכרז‬
‫זה‪.‬‬
‫‪ . 2.2‬הספק ‪ -‬מי שהצעתו למכרז תיבחר כהצעה הזוכה‪.‬‬
‫‪ . 2.3‬המזמין או השירות ‪ -‬שירות התעסוקה הישראלי‬
‫‪ . 2.4‬מתקן – המתחם שבו מסופקת התשתיות שהוגדרה בהזמנה‪.‬‬
‫‪ . 3‬רקע‬
‫‪ . 3.1‬ה שירות הינו תאגיד סטטוטורי ‪ ,‬הפועל מתוקף חוק שירות התעסוקה ‪ ,‬התשי " ט ‪-‬‬
‫‪ . 1959‬השירות מפעיל ‪ 72‬לשכות הפרוסות בכל הארץ ‪ ,‬בהן ניתנים שירותי‬
‫רישום לצורך הפניה לעבודה‪ ,‬קבלת אישור זכאות לקצבת אבטלה והבטחת‬
‫הכנסה וכן מגוון פעילויות תמיכה בהשמה הכוללות‪ ,‬בין היתר‪ ,‬ייעוץ תעסוקתי‪,‬‬
‫סדנאות‪ ,‬הדרכות והשתלמויות‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 3.2‬את פעילויות התמיכה בהשמה מבצע השירות במתקניו‪ ,‬או במתקנים אח רים‬
‫עימם השירות מתקשר בהסכמים‪ .‬מטרתו של מכרז זה הינו להחליף התקשרויות‬
‫אלה בהתקשרו ת אחת הכוללת את כל סל השירותים המפורטים במכרז זה‪.‬‬
‫‪ . 3.3‬במהלך שנת ‪ 2014‬שירות התעסוקה שכר שירותי תשתיות להדרכה ב ‪20 -‬‬
‫מקומות שונים‪ ,‬בהיקף כספי כולל של כ ‪( ₪ 780,000 -‬לא כולל מע"מ)‪ .‬נ תון זה‬
‫הוא לידיעה בלבד ואין בו כדי ליצור מחויבות כלשהי‪.‬‬
‫‪ . 4‬כללי‬
‫‪ . 4.1‬השירות מזמין בזאת הצעות מגופים אשר להם נ יסיון בניהול פרוייקטים‬
‫הכוללים השכרת מבני הדרכה ו‪/‬או אחזקת מבנים לצורך אספקת ה שירותים ‪.‬‬
‫‪ . 4.2‬תקופת ההתקשרות‪ :‬תקופת ההתקשרות תהא של ‪ 12‬חודשים‪ .‬השירות רשאי‬
‫להאריך את ההתקשרות מעת לעת לתקופות נוספות עד לתקופה כוללת של ‪60‬‬
‫חודשים‪ ,‬כולל תקופת ההתקשרות הראשונה‪ .‬הודעה על הארכת ההתקשרות‬
‫תועבר לספק לפחות ‪ 30‬יום לפני תום תקופת ההתקשרות‪.‬‬
‫‪ . 5‬השירותים הדרושים‪:‬‬
‫‪ . 5.1‬הספק יידרש לספק את השירותים‪ ,‬כולם או חלקם‪ ,‬על פי דרישות של המזמין‬
‫כפי שיפורט בהזמנות שיימסרו לספק מעת לעת‪( .‬דוגמא להזמנה בנספח ד')‪.‬‬
‫‪ . 5.2‬ההזמנה עשויה להיות לתקופות קצרות או ממושכות‪ ,‬ולכלול חלק או כל‬
‫השירותים הבאים (להלן‪" :‬תשתיות להדרכה")‪:‬‬
‫‪. 5.2.1‬‬
‫הספקה של חדרים להדרכה קבוצתית או יחידנית‪.‬‬
‫‪. 5.2.2‬‬
‫ציוד הדרכה ייעודי קבוע ומתכלה‪.‬‬
‫‪. 5.2.3‬‬
‫עמדת שתיה קרה וחמה וכן כיבוד‪.‬‬
‫‪. 5.2.4‬‬
‫שירותי אבטחה ונקיון‪.‬‬
‫‪. 5.2.5‬‬
‫תחזוקה של תשתית ההדרכה‪.‬‬
‫‪ . 5.3‬יובהר כי השירות פרוס בכל רחבי הארץ ורשאי לדרוש כי השירותים יינתנו בכל‬
‫יישוב בארץ בו קיימת לשכה ‪ .‬פירוט של מיקומי הלשכות ניתן למצוא בנספח א'‬
‫למכרז וכן באתר שירות התעסוקה בכתובת ‪. WWW.TAASUKA.GOV.IL‬‬
‫‪ . 5.4‬מובהר כי אין שום הגבלה על היקף ההזמנות ומיקום הגיאוגרפי של השירותים‬
‫שהשירות יהיה רשאי לדרוש שיבוצעו בו ‪ -‬זמנית‪.‬‬
‫‪ . 5.5‬הספק יידרש להפעיל מוקד שירות לטיפול בבעיות ותקלות שוטפות בתשתיות‬
‫ההדרכה המסופקות‪ ,‬כמפ ורט בסעיף ‪ , 7.2‬במהלך כל תקופת ההתקשרות‪.‬‬
‫‪ . 5.6‬אספקת השירותים יכולה להיעשות באמצעות קבלני משנה‪ ,‬אולם יובהר כי‪:‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫בכל מקרה הספק יהיה אחראי באופן מלא ומוחלט כלפי השירות‬
‫‪. 5.6.1‬‬
‫על אספקת השירותים ‪.‬‬
‫אספקת שירותים באמצעות קבלן משנה חייבת אישור מראש‬
‫‪. 5.6.2‬‬
‫ובכתב של שירות התעסוקה‪ ,‬וכן החלפת קבלן משנה חייבת באישור‬
‫כאמור‪.‬‬
‫‪. 5.6.3‬‬
‫דין‪.‬‬
‫על הספק לוודא כי בידי קבלן המשנה כל אישור הדרוש על פי כל‬
‫‪ . 5.7‬יובהר כי לספק אחריות בלעדית על תקינות תשתיות ההדרכה‪ ,‬עמידתן בכל‬
‫האישורים הנדרשי ם על פי דין לרבות – ומבלי לגרוע מכלליות האמור ‪ -‬טופס ‪4‬‬
‫לאישור איכלוס‪.‬‬
‫‪ . 6‬התמורה‪:‬‬
‫‪ . 6.1‬בתמורה להספקת כל השירותים המזמין ישלם לספק‪ ,‬שלושה סכומים כדלהלן‪:‬‬
‫סכום חודשי קבוע המגלם את עלות הפעלת מוקד השירות‪ ,‬עלות‬
‫‪. 6.1.1‬‬
‫עובדים קבועים ועלויות קבועות נוספות‪ ,‬בסך של ‪ ₪ 12,000‬לחודש‪ ,‬לא‬
‫כולל מע"מ‪.‬‬
‫תשלום עלות תשתיות ההדרכה בהתאם להצעת מחיר המאושרת‬
‫‪. 6.1.2‬‬
‫של ההזמנה כמפורט בסעיף ‪. 5.2‬‬
‫עלות תקורה‪ ,‬כאחוז של עלות תשתיות ההדרכה‪ ,‬על פי הצעת‬
‫‪. 6.1.3‬‬
‫הספק‪ .‬מובהר כי בכל מקרה סכום זה לא יעלה על ‪ ₪ 1200‬לחודש לכל‬
‫מתקן יובהר כי סכומים אלו כוללים בתוכם את כל הוצאות הספק‪ ,‬וכי‬
‫לא תינתן תמורה נוספת בעבור פעילות נלווית לרבות פגישות וישיבות‪,‬‬
‫הכנת הצעות מחיר‪ ,‬נסיעות‪ ,‬חנייה‪ ,‬ביטול זמן וכיוצא בכך ‪.‬‬
‫‪ . 6.2‬כמו כן סכומים אלה כוללים את כל המסים וההיטלים החלים‪ ,‬למעט מס ערך‬
‫מוסף‪.‬‬
‫‪ . 6.3‬הצמדה‪:‬‬
‫כללי ההצמדה המפורטים להלן הם אלה הקבועים על ידי החשב הכללי‪:‬‬
‫‪ . 6.4‬בסעיף‬
‫זה‬
‫תהיה‬
‫למונחים‬
‫הבאים‬
‫המשמעות‬
‫המופיעה‬
‫לצידם‪:‬‬
‫מדד – מדד המחירים לצרכן כפי שמפורסם על ידי הלשכה המרכזית‬
‫לסטטיסטיקה או מי שהוסמך על ידי ממשלת ישראל להחליפה‪.‬‬
‫מדד הבסיס – הוא המדד הידוע בתום ‪ 18‬חודש ים ממועד החתימה על החוזה‪.‬‬
‫מועד הבסיס – בחלוף ‪ 18‬חודשים ממועד לאחר המועד האחרון להגשת הצעות‪.‬‬
‫המדד הקובע ‪ -‬הוא המדד האחרון הידוע במועד הגשת החשבון – לאחר מועד‬
‫הבסיס כמוסכם בחוזה ההתקשרות‪ .‬הצמדה תשולם רק החל ממועד הבסיס‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 6.5‬מובהר כי הצמדה תשולם רק החל ממועד הבסיס‪.‬‬
‫‪ . 6.6‬חישוב ההצמדה ייעשה רק על יתרת הסכום שטרם שולמה‪ .‬לא תשולם תוספת‬
‫הצמדה על סכומים ששולמו לספק לפני מועד הבסיס‪.‬‬
‫‪ . 6.7‬לחישוב הסכום המוצמד יוכפל הסכום לתשלום במדד הקובע והתוצאה תחולק‬
‫ב מדד הבסיס ‪.‬‬
‫‪ . 6.8‬למרות האמור לעיל‪ ,‬אם במהלך ‪ 18‬החודשים הראשונים של ההתקשרות יחול‬
‫ש ינוי במדד ושיעורו יעלה לכדי ‪ 4%‬ומעלה ממועד ההצעה‪ ,‬תיעשה ע"י עורך‬
‫המכרז ההתאמה לשינויים כדלהלן‪:‬‬
‫מדד הבסיס יהיה המדד הידוע במועד האחרון להגשת ההצעה והמדד הקובע‬
‫יהיה המדד הידוע במועד הגשת החשבון‪.‬‬
‫יובהר כי מועד הגשת החשבון עבור אספקת כל שירות יהיה רק לאחר איש ור‬
‫קבלה שלו‪.‬‬
‫‪ . 7‬אופן הזמנת השירותים‪:‬‬
‫‪ . 7.1‬הספק יהיה ערוך להתחיל באספקת השירותים המבוקשים במכרז בתוך ‪ 21‬יום‬
‫מחתימת הסכם ההתקשרות‪.‬‬
‫‪ . 7.2‬מעת לעת תיערך פנייה לספק (להלן "הזמנה") לקבלת הצעות לאספקת שירותי‬
‫תשתיות הדרכה‪ .‬במסגרת ההזמנה יגדיר המזמין את מפרט שירותי תשתיות‬
‫ההדרכה המבוקשים‪ ,‬לרבות מיקום השירותים המבוקש מועד ומשך הזמן‬
‫המתוכנן לאספקתם‪ .‬המפרט יכול לכלול רכיבי חובה ורכיבי רשות אשר אינם‬
‫ח ובה אך יש בהם כדי לשפר את איכות ההצעה‪ .‬המפרט ייקבע על פי צרכי‬
‫השירות כפי שיהיו באותה עת‪ ,‬וכן במסגרת התקציבית‪ .‬דוגמה להזמנה כאמור‬
‫ניתן למצוא בנספח ד' למכרז זה‪.‬‬
‫‪ . 7.3‬הספק יהיה חייב להמציא למזמין לכל הפחות שתי הצעות שונות עם כל רכיבי‬
‫החובה המופיעים בהזמנה ‪ .‬כל הצ עה תורכב מהצעת מחיר נפרדת לכל אחד‬
‫מהרכיבים המופיעים בהזמנה‪ .‬מובהר כי כל הצעה תהיה מודולארית באופן‬
‫שהמזמין יהיה רשאי לבחור את הרכיבים הרצויים לו‪ .‬עם זאת הספק רשאי‬
‫להציע למזמין הנחה במקרה בו המזמין יבחר בהצעה בשלמותה‪.‬‬
‫‪ . 7.4‬למזמין שמורה הזכות לאתר בעצמו הצעות לג בי חלק מהרכיבים או כולם‬
‫ולהציעם לספק‪ .‬היה והצעה שאיתר השירות זולה יותר מההצעות שהציע‬
‫הספק‪ .‬יהיה חייב הספק לשלב את ההצעה שאיתר השירות ביחס לרכיבים‬
‫הכלולים בהצעה‪ ,‬או להשוות את מחיר אותם רכיבים בהצעותיו לתנאי ההצעה‬
‫שאיתר השירות‪.‬‬
‫‪ . 7.5‬על הספק להגיש את ההצעות תוך ‪ 30‬יום מיום קבלת ההזמנה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 7.6‬לשירות קיימת הזכות לדרוש כל מסמך לאימות ההצעה‪.‬‬
‫‪ . 7.7‬השירות יבחן את ההצעות בהתאם לדרישות שפורטו בהזמנה ויהיה רשאי‬
‫לערוך ביקור ובדיקה של תשתית ההדרכה המוצעות וכן לדרוש הבהרות‪.‬‬
‫‪ . 7.8‬השירות יבחר את ההצעה הנראית לו וכן יהיה רשאי לא לבחור אף הצע ה‪.‬‬
‫‪ . 7.9‬לאחר בחירת ההצעה‪ ,‬יעביר השירות לספק הזמנת רכש על פי הוראות תכ"ם‪,‬‬
‫הזמנות רכש‪ ,‬פרק ‪.) 7.13‬‬
‫‪ . 7.10‬לאחר קבלת הזמנת הרכש הספק מחויב לבצע את הפעילות במועד שצוין‬
‫בהצעתו‪ ,‬ובהיקף שצוין וכן לעמוד בלוחות הזמנים שפורטו בהזמנה‪.‬‬
‫‪ . 7.11‬השירות רשאי להפסיק את הפעילות בתשתית ההדרכ ה כולה או בחלקה‬
‫בהודעה מראש של החודש השוטף ועוד ‪ 60‬יום‪ ,‬בלא צורך לנמק וללא תשלום‬
‫כלשהו‪ .‬כמו כן‪ ,‬השירות יהא רשאי להפסיק את הפעילות בהודעה של פחות‬
‫מהתקופה הנ"ל ובלבד שהתשלום יבוצע עבור שוטף ועוד ‪ 60‬יום מיום מתן‬
‫הודעת ההפסקה‪.‬‬
‫‪ . 7.12‬יובהר כי שירות התעסוקה רשאי לש כור שירותי תשתיות הדרכה מספקים‬
‫אחרים‪ ,‬ואין לספק בלעדיות באספקת שירותים אלו‪.‬‬
‫‪ . 7.13‬הספק יגיש חשבוניות‪ ,‬אחת לחודש בתחילת כל חודש קלנדארי ביחס לפעילות‬
‫שבוצעה בחודש הקודם‪ ,‬בחשבונית החודשית תופענה בנפרד‪:‬‬
‫‪ . 7.14‬העלות החודשית הקבועה ( ‪)₪ 12,000‬‬
‫‪ . 7.15‬עלות תשתיות ההדרכה‪ ,‬על פי הצעת המחיר המאושרת לה‪ .‬יודגש כי עלויות‬
‫הכוללות מע"מ שחויב על ידי צד ג' יוגשו ללא המע"מ שחויב‪.‬‬
‫‪ . 7.16‬עלות התקורה‪ ,‬על פי האחוז שנקבע בהצעת הספק‪ ,‬לכל מתקן בנפרד‪.‬‬
‫‪ . 7.17‬מע"מ על כל מרכיבי העלות (יחד)‪.‬‬
‫‪ . 7.18‬לכל חשבונית יצורף דו"ח בתצורה ובאופן שייקבע על ידי השירות מעת לעת‪.‬‬
‫‪ . 8‬אופן מתן השירותים המבוקשים במכרז‬
‫‪ . 8.1‬מנהל הלקוח‬
‫‪ . 8.1.1‬הספק ימנה מנהל לקוח‪ ,‬באמצעותו יבצע את התחייבותיו במסגרת הסכם‬
‫זה‪ .‬זאת‪ ,‬מבלי שהדבר יגרע מהתחייבויותיו של הספק ומאחריותו לפי‬
‫הסכם ההתקשרות‪ .‬פניה של הספק לשירות תיעשה באמצעות מנהל הלקוח‬
‫ותפעול‪ .‬פניה או הודעה של השירות למנהל הלקוח והתפעול תיחשב כפניה‬
‫או הודעה לספק המסגרת‪.‬‬
‫‪ . 8.1.2‬מינוי מנהל הלקוח טעון אישור בכתב ומראש של השירות‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 8.1.3‬המנהל מחויב להודיע לשירות לאלתר על כל מקרה של תקלה או אילוץ‬
‫בלתי צפוי‬
‫‪ . 8.1.4‬החלפת מנהל לקוח ותפעול‪:‬‬
‫‪ . 8.1.4.1‬כל החלפה של מנהל לקוח ותפעול במנהל חדש תיעשה באישור בכתב‬
‫מ השירות ולאחר הודעה מראש של ‪ 30‬ימי עבודה‪.‬‬
‫‪ . 8.1.4.2‬לשירות הסמכות לדרוש החלפה של מנהל הלקוח בלא לנמק ובלי‬
‫שהדבר יטיל על השירות עלות כלשהי‪ .‬נמסרה דרישה כאמור ‪ -‬על‬
‫הספק להחליף את מנהל הלקוח בתוך ‪ 30‬יום מיום קבלת ההודעה‪.‬‬
‫‪ . 8.2‬מוקד שירות‬
‫‪ . 8.2.1‬מוקד השירות יקבל את כל הפניות בענייני תחזוקה שוטפת מהמשתמשים‬
‫של התשתיות ההדרכה‪ .‬מוקד השירות יהיה זמין לתקשורת עם שירות‬
‫התעסוקה בטלפון (מענה אנושי) ובדואר אלקטרוני באופן קבוע בימים א' ‪-‬‬
‫ה'‪ ,‬בין השעות ‪. 16:00 - 07:30‬‬
‫‪ . 8.2.2‬על המוקד לתת פתרון בעיות תפעוליות בזמן אמת והפעלת מערך שירות‬
‫זמין‪ ,‬איכותי ויעיל ‪.‬‬
‫‪ . 8.2.3‬המוקד ידווח למשתמש שפנה אליו על פתרון הליקוי המדווח בהודעת ‪SMS‬‬
‫תוך ‪ 90‬דקות מהדיווח הראשוני‪ .‬במקרה בו המדווח בודק את הליקוי לאחר‬
‫קבלת ההודעה ומוצא כי הליקוי לא טופל באופן מלא‪ ,‬ידווח מחדש למוקד‪,‬‬
‫והפנייה תחשב כפניה חדשה (לצורכי ‪.) SLA‬‬
‫‪ . 8.2.4‬המוקד ירכז את כל הפניות א ליו‪ ,‬את אופן הטיפול בהן ואת הזמנים בהם‬
‫התקבלו וטופלו הפניות ויעביר את המידע לאיש הקשר בשירות בדוח אקסל‬
‫מרוכז פעם בחודש‪ ,‬במתכונת שתיקבע על ידי השירות מעת לעת‪.‬‬
‫‪ . 9‬אמנת שירות ( ‪) SLA‬‬
‫להלן ליקויים במתן השירותים בגינם יפצה הספק את שירות התעסוקה‪ ,‬ורמת הפיצוי‪:‬‬
‫‪ . 9.1‬הספק לא הגיש כל הצעה לתשתית הדרכה לאחר הזמנה של שירות התעסוקה‬
‫במועד‪ ,‬יושת עליו חובת פיצוי בסך של ‪.₪ 5000‬‬
‫‪ . 9.2‬הספק הגיש הצעה חלקית‪ ,‬שאינה עומדת בתנאי הסף‪ ,‬ושירות התעסוקה איתר‬
‫הצעה תחליפית אשר עומדת בתנאי הסף‪ ,‬יושת על הספק פיצוי כספי בסך של‬
‫‪.₪ 2500‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 9.3‬מוקד השירו ת לא היה זמין לשיחות טלפון במשך שעות הפעילות הקבועות‬
‫במכרז‪( ,‬לא זמין – זמן המתנה למענה שארוך מ ‪ 6 -‬דקות – פיצוי כספי של ‪250‬‬
‫‪.₪‬‬
‫‪ . 9.4‬בעיה שהועלתה בפני המוקד‪:‬‬
‫‪ . 9.4.1‬אם הבעיה הינה "בעיה משביתה" שאינה מאפשרת את קיום פעילות‬
‫ההדרכה בתשתית ההדרכה‪ ,‬לדוגמא‪ :‬פיצוץ צינור מים‪ ,‬קצ ר חשמלי כללי‪,‬‬
‫סתימה והצפת ביוב וכדומה‪ .‬זמן התגובה לתקלה יהיה עד ‪ 2‬שעות מעת‬
‫מסירת ההודעה למוקד‪ ,‬והמשך טיפול יעיל בתקלה‪ ,‬גם לאחר שעות‬
‫הפעילות‪.‬‬
‫אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ‪ ₪ 1000‬לכל יום השבתה‪.‬‬
‫לעניין זה חלק מיום‪ ,‬בתחילת תהליך הטיפול או בסופו – דינו כיום שלם‪.‬‬
‫‪ . 9.4.2‬אם תשתית ההדרכה מאפשרת פעילות למרות הליקוי שדווח‪ ,‬אך התקלה‬
‫הוגדרה ע"י המזמין כדחופה‪ ,‬לדוגמא‪ :‬קלקול בציוד הדרכה חיוני‪,‬‬
‫הפסקת פעילות מיזוג אויר‪ ,‬נורות מהבהבות וכולי‪ .‬זמן התגובה לתקלה זו‬
‫יהיה עד ‪ 6‬שעות מעת מסירת ההודעה למוקד‪ ,‬והמשך טיפול יע יל בתקלה‪,‬‬
‫גם לאחר שעות הפעילות‪.‬‬
‫אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ‪ ₪ 250‬עבור כל מקרה של‬
‫אי טיפול בליקוי‪ .‬כאמור‪ ,‬אם הליקוי לא טופל באותו יום‪ ,‬אזי כל יום בו‬
‫הליקוי ממשיך להתקיים יחשב כליקוי חדש לצורך הפיצוי‪.‬‬
‫‪ . 9.4.3‬אם תשתית ההדרכה מאפשרת פעילות למרות הלי קוי שדווח‪ ,‬והתקלה‬
‫הוגדרה ע"י המזמין כרגילה‪ ,‬לדוגמא‪ :‬נורה שרופה‪ ,‬שבר בציוד שמאפשר‬
‫פעילות וכולי‪ ,‬אזי זמן התגובה לתקלה יהיה עד ‪ 24‬שעות מעת מסירת‬
‫ההודעה למוקד‪ ,‬והמשך טיפול יעיל בתקלה‪.‬‬
‫אי עמידה בזמן תגובה זה יגרור פיצוי כספי של ‪ ₪ 250‬עבור כל מקרה של‬
‫אי טיפול ב ליקוי‪ .‬כאמור‪ ,‬אם הליקוי לא טופל באותו יום‪ ,‬אזי כל יום בו‬
‫הליקוי ממשיך להתקיים יחשב כליקוי חדש לצורך הפיצוי‪.‬‬
‫‪ . 9.5‬תשתית ההדרכה כולה‪ ,‬או חלק מהסעיפים במפרט שתואר בהצעת הספק‪ ,‬לא‬
‫סופקו בזמן שנקבע בהזמנה‪.‬‬
‫‪ . 9.5.1‬אם תשתית ההדרכה לא זמינה או לא מאפשרת פעילות – השירות לא‬
‫ישלם לספק עבור התקופה בה לא מתאפשרת פעילות‪ ,‬ובנוסף הספק יפצה‬
‫את השירות ב ‪ 50% -‬מהעלות עבור תקופה זו‪.‬‬
‫‪ . 9.5.2‬אם חלק מהסעיפים במפרט לא מתקיימים‪ ,‬באופן שמאפשר פעילות‪ ,‬אזי‬
‫השירות ישלם עבור הפעילות רק ‪ 50%‬מהעלות בתקופה שבה לא‬
‫מתקיימים הסעיפים‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 9.6‬יובהר כי ה ‪ SLA -‬לא יופעל במקרה תקלות עקב כוח עליון ( ‪FORCE‬‬
‫‪.) MAJEURE‬‬
‫‪ . 10‬תהליך המכרז‬
‫מתכונת המכרז‪:‬‬
‫‪. 10.1‬‬
‫‪. 10.1.1‬‬
‫במכרז זה יבחר ספק אחד‪.‬‬
‫‪. 10.1.2‬‬
‫מציע במכרז רשאי להגיש הצעה אחת בלבד‪.‬‬
‫‪. 10.1.3‬‬
‫בשלב הראשון תיבחן עמידת ההצעות בדרישות הסף המתוארות‬
‫להלן‪ .‬מציעים אשר יעמדו בדרישות הסף של המכרז‪ ,‬יעברו לשלב בחינת‬
‫האיכות‪.‬‬
‫הניקוד בבחינת האיכות שסעיפיה מתוארים להלן תהווה ‪ 60%‬מהניקוד‬
‫הסופי‪ .‬משתתפים אשר לא יקבלו הציון ‪ 35‬מתוך ‪ 60‬הנקודות של ציון‬
‫האיכות‪ ,‬לא י עברו לשלב המחיר‪ .‬אולם במקרה בו אף מציע אינו עומד‬
‫בציון הנ"ל אזי ציון הסף יהיה ‪ 20‬מתוך ‪. 60‬‬
‫‪. 10.1.4‬‬
‫‪ 40%‬נוספים של הניקוד יוענקו על סעיפי המחיר המתוארים‬
‫להלן‪ ,‬שבדיקתו תהיה בשלב השלישי במכרז‪ ,‬לאחר גמר בדיקת האיכות‪.‬‬
‫הספק אשר יקבל את הניקוד המשוקלל הגבוה ביותר‪ ,‬יועבר לאישור ועדת‬
‫המכרזים להכרזתו כספק במכרז‪.‬‬
‫טבלת ריכוז מועדים‪:‬‬
‫‪. 10.2‬‬
‫הנושא‬
‫הערות‬
‫המועד‬
‫פרסום המכרז‬
‫‪10.11.2014‬‬
‫מועד אחרון להגשת‬
‫שאלות‬
‫‪ 23.11.2014‬בשעה ‪12:00‬‬
‫מועד פרסום תשובות‬
‫באתר‬
‫‪ 26.11.2014‬החל מהשעה‬
‫‪16:00‬‬
‫מועד אחרון להגשת הצעות‬
‫‪ 7.12.2014‬בשעה ‪12:00‬‬
‫כתובת האתר‪:‬‬
‫‪www/taasuka/gov/il‬‬
‫לאורלי‪ ,‬בדוא"ל‪:‬‬
‫‪ orlil@ies.gov.il‬בלבד‬
‫כתובת האתר‪:‬‬
‫‪www/taasuka/gov/il‬‬
‫בתיבת המכרזים ברחוב עם‬
‫ועולמו ‪ 4‬קומה ‪ 1‬ירושלים‪.‬‬
‫להכוונה ניתן להתקשר‬
‫לאורלי ‪073-3272438‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪. 10.3‬‬
‫תנאי סף להשתתפות במכרז ‪:‬‬
‫‪. 10.3.1‬‬
‫הספק הינו בעל מחזור כספי בהיקף של ‪ 1‬מ י ליון ‪)₪ 1,000,000 ( ₪‬‬
‫בכל אחת מהשנים ‪ 2011-2013‬בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני‬
‫הדרכה ו‪/‬או אחזקת מבנים והדרכות‪.‬‬
‫ניסיון של ‪ 3‬שנים לפחות בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת‬
‫‪. 10.3.2‬‬
‫מבני הדרכה ו‪/‬או אחזקת מבנים‪.‬‬
‫‪. 10.3.3‬‬
‫עבודה בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה ו‪/‬או‬
‫אחזקת מבנים עבור חמישה לקוחות לפחות ‪ ,‬במהלך ‪ 10‬השנים שקדמו‬
‫למועד האחרון להגשת ההצעות ‪.‬‬
‫‪. 10.4‬‬
‫איתנות פיננסית‪:‬‬
‫‪. 10.4.1‬‬
‫למציע לא מונה קדם מפרק‪ ,‬מפרק זמני או מפרק קבוע‪.‬‬
‫‪. 10.4.2‬‬
‫המציע אינו נמצא בהליך של כינוס נכסים או הקפאת הליכים‪.‬‬
‫‪. 10.5‬‬
‫עובדים מועסקים‪:‬‬
‫‪. 10.5.1‬‬
‫המציע יציע בהצעתו מנהל לקוחות ותפעול (להלן "מנהל") אשר‬
‫יהיה אחראי על ביצוע השירותים המבוקשים במהלך תקופת ההתקשרות‪,‬‬
‫עבור השירות‪ .‬הגדרות התפקיד של מנהל זה יהיה על פי המפורט במכרז‬
‫זה‪.‬‬
‫‪. 10.5.2‬‬
‫העובד המוצע יועסק בקביעות אצל המציע ביחסי עובד ‪ -‬מעביד‪,‬‬
‫החל מיום הכרזתו כספק במכרז‪ ,‬במהלך כל תקופת ההתקשרות‪.‬‬
‫לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף במכרז יש למלא את הפרטים‬
‫‪. 10.5.3‬‬
‫בטופס ההצעה בנספח ב' ולצרף מסמכים על פי הרשימה המפורטת בטופס‪.‬‬
‫‪. 10.6‬‬
‫ניקוד איכות‬
‫יינתנו ציוני איכות לכל ההצעות העומדות בתנאי הסף‪ .‬ציון האיכות יהווה ‪ 60%‬מהציון הסופי‪.‬‬
‫יובהר כי בכל הליך הניקוד‪ ,‬לא ינתנו חלקי נקודות‪.‬‬
‫מס'‬
‫אמת המידה‬
‫‪10.6.1‬‬
‫רלוונטיות הניסיון‪:‬‬
‫ניקוד מקסימלי‬
‫‪ 10.6.1.1‬לספק ניסיון של שנה לפחות בניהול ו‪/‬או הפעלת מוקד ‪ 6‬נק'‬
‫טלפוני‪.‬‬
‫‪ 10.6.1.2‬לספק ניסיון של שנה לפחות בנתינת שירותים של ‪ 12‬נק'‬
‫תשתיות הדרכה ביותר מ‪ 10 -‬מוקדים ברחבי הארץ‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫כאשר לפחות ‪ 3‬צפונית לקו חדרה ולפחות ‪ 3‬דרומית לקו‬
‫גדרה‪.‬‬
‫‪ 10.6.1.3‬לספק ניסיון בהשכרת נכסים לצרכי הדרכה מלפחות ‪ 6 10‬נק'‬
‫ספקים חיצוניים שונים‪.‬‬
‫‪ 10.6.1.4‬לספק ניסיון בהתקשרות עם ‪ 3‬ספקים להספקת ציוד ‪ 12‬נק'‬
‫הדרכה (כולל מחשבים)‪ ,‬בערים שונות בארץ‪.‬‬
‫ותק‪ :‬עבור כל שנתיים מלאות‪ ,‬מעל שלוש שנים‪ ,‬של ‪ 6‬נק'‬
‫ניסיון בניהול פרוייקטים הכוללים השכרת מבני הדרכה‬
‫ו‪/‬או אחזקת מבנים‪ ,‬בפריסה ארצית‪ ,‬כהגדרתה לעיל‪,‬‬
‫‪10.6.2‬‬
‫תינתן נקודה אחת‪ ,‬עד מקסימום ‪ 6‬נקודות‪.‬‬
‫התרשמות ממליצים – ‪ 6‬נקודות לכל היותר לכל ממליץ‪ 18 ,‬נק'‬
‫עד ‪ 18‬נק'‬
‫‪10.6.3‬‬
‫‪ 60‬נקודות‬
‫סה"כ‬
‫מובהר כי בכל הליך הניקוד לא יינתנו חלקי נקודות‬
‫‪. 10.7‬‬
‫הצעת מחיר‬
‫‪. 10.7.1‬‬
‫התמורה כוללת סכום חודשי קבוע של ‪ 12,000‬ש"ח‪ ,‬שאינו חלק‬
‫מהצעת המחיר‪ ,‬וכן את תשלום על תשתיות ההדרכה לפי ההזמנות‬
‫שיאושרו‪.‬‬
‫‪. 10.7.2‬‬
‫בנוסף‪ ,‬הצעת המחיר של המציעים תכלול את הרכיב הבא‪:‬‬
‫נושא לתיחור‬
‫סכום מקסימלי‬
‫אחוז תקורה מעלויות אספקת שירותי תשתיות ההדרכה‬
‫("קוסט פלוס")‪.‬‬
‫עד ‪12%‬‬
‫‪. 10.7.3‬‬
‫יובהר כי התשלום החודשי של רכיב זה יוגבל בכל מקרה ל ‪1200 -‬‬
‫‪ ₪‬בחודש לכל מתקן‪.‬‬
‫דירוג הצעות המחיר יהווה ‪ 40%‬מהציון הסופי‪ .‬הצעת המחיר‬
‫‪. 10.7.4‬‬
‫הזולה ביותר תקבל ‪ 40‬נק'‪ ,‬ושאר הצעות המחיר ידורגו על פי הנוסחה‬
‫הבאה‪:‬‬
‫הצעה הזולה ביותר‬
‫הצעה הנבחנת‬
‫‪ .‬יובהר כי בכל הליך הניקוד‪ ,‬לא ינתנו חלקי‬
‫נקודות‪ ,‬והתוצאה תעוגל לשלם הקרוב ביותר‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪. 10.8‬‬
‫שאלות הבהרה‬
‫‪. 10.8.1‬‬
‫בכל מקרה של שאלות הבהרה‪ ,‬ניתן לפנות לח"מ‪ ,‬בדוא"ל‬
‫‪ ORLIL@IES.GOV.IL‬עד ליום ‪ 23.11.14‬בשעה ‪ . 12:00‬מוטל על השולח‬
‫שאלות‪ ,‬לוודא בדואר חוזר את קבלת השאלות‪.‬‬
‫‪. 10.8.2‬‬
‫השאלות יוגשו במתכונת הטבלה שלהלן‪:‬‬
‫שם המציע‬
‫‪. 10.8.3‬‬
‫סעיף במכרז‬
‫שאלה‬
‫מובהר כי השירות שומר לעצמו את הזכות‪ ,‬במסגרת התשובות‬
‫לשאלות ההבהרה‪ ,‬לשנות את תנאי ההתקשרות וההסכם‪ ,‬כפי שיראה‬
‫לנכון‪.‬‬
‫‪. 10.8.4‬‬
‫קובץ עם השאלות והתשובות וכן נוסח מתוקן של המכרז – ככל‬
‫שיהיה צורך לתקנו – יפורסם באתר האינטרנט של השירות החל מיום‬
‫‪ , 26.11.14‬מהשעה ‪ 16:00‬לפיכך‪ ,‬אין להגיש הצעה טרם המועד הנ"ל‪.‬‬
‫‪. 10.9‬‬
‫הגשת הצעות‬
‫‪. 10.9.1‬‬
‫את ההצעות יש להגיש עד ליום ‪ 07.12.2014‬בשעה ‪, 12:00‬‬
‫במעטפה אחת גדולה שעליה ירשם "מכרז ‪ 13/14‬לאספקת תשתיות‬
‫הדרכה" המכילה בתוכה שתי מעטפות סגורות ‪ .‬האחת תכיל את נספח ג –‬
‫הצעת המחיר‪ ,‬עליה יירשם "מכרז ‪ – 13/14‬מחיר" והשניה תכיל את כל‬
‫יתר מסמכי ההצעה‪ ,‬עליה ירשם "מכרז ‪ – 13/14‬הצעה"‪ ,‬והכל בשני‬
‫עותקים זהים ‪ -‬על גבי העותק בו מונחת הערבות יש לרשום " מקור " ואילו‬
‫על גבי העותק בו מונח צילום הערבות יש לרשום " העתק"‪ .‬את המעטפה‬
‫יש להציב בתיבת המכרזים במשרד הראשי של שירות התעסוקה ‪ ,‬רח ' עם‬
‫ועולמו ‪ , 4‬ירושלים‪ ,‬בקומה ‪ , 1‬דלת ‪ . 3‬הצעה שתתקבל לאחר המועד הנ"ל‬
‫לא תידון‪ .‬לאישורי כניסה והכוונה יש לפנות לאורלי ‪ 073-3272438‬או‬
‫לאחד המספרים שרשומים לצד הדלת‪.‬‬
‫‪. 10.9.2‬‬
‫בכל מקרה של סתירה או א י – התאמה‪ ,‬הנוסח המחייב של‬
‫ההצעה הינו המופיע בהצעה שהוגשה בכתב המסומן "מקור"‪.‬‬
‫‪. 10.9.3‬‬
‫במעטפה של "הצעה" אין לרשום את המחיר או כל אינדיקציה‬
‫בקשר למחיר‪ .‬הצעה בה יירשם המחיר או כל אינדיקציה למחיר – תיפסל!‬
‫‪. 10.9.4‬‬
‫על המציע לצרף את המסמכים הבאים ‪ ,‬כשהם חתומים על ידו ‪:‬‬
‫‪ . 10.9.4.1‬הסכם לפי הנוסח המצורף ‪ ,‬הנספחים‪ ,‬התשובות לשאלות‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫ההבהרה ופנייה זו ‪ ,‬כשה ם ממולא ים וחתו מי ם בשולי כל עמוד‪ .‬אין‬
‫לערוך שינויים כלשהם‪ .‬בכל מקרה בו יירשם שינוי או הסתייגות‪,‬‬
‫אזי המזמין יהיה רשאי לפסול את ההצעה כולה או לבחור בהצעה‬
‫תוך מחיקת השינוי‪ ,‬על פי בחירתו‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.2‬כל ה אישור ים ה דרושים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים‪,‬‬
‫תשל"ו – ‪. 1976‬‬
‫‪ . 10.9.4.3‬אישור עוסק מורשה‪.‬‬
‫‪. 10.9.4.4‬‬
‫אישור עו"ד‪/‬רו"ח עדכני לזיהוי בעל זכות חתימה בתאגיד‬
‫המוסמכים לחתום על מסמכי המכרז ולחייב את התאגיד‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.5‬ערבות בנקאית או ערבות מחב' ביטוח ישראלית שברשותה רישיון‬
‫לעסוק בביטוח על פי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)‪,‬‬
‫תשמ"א ‪ , 1981 -‬חתומה על ידי החברה עצמה ולא על ידי סוכן‬
‫הביטוח שלה ‪ ,‬בלתי מותנית לטובת שירות התעסוקה‪ ,‬בתוקף עד‬
‫ליום ‪ 31.3.2015‬בסכום של ‪( - ₪ 10,000‬במילים‪ :‬עשרת אלפים ‪.)₪‬‬
‫השירות יהא רשאי לממש את הערבות אם המציע יחזור בו מהצעתו‪,‬‬
‫או אם לא יעמוד בהתחייבויותיו על פי ההסכם‪ .‬המציע שהצעתו‬
‫תיבחר‪ ,‬יידרש ‪ -‬תוך חמישה ימים מיום קבלת ההודעה על זכייתו‬
‫וכתנאי לכריתת ההסכם ‪ -‬להחליף ערבות זו בערבות בנקאית בסכום‬
‫של ‪ 50,000‬ש"ח (במילים‪ :‬חמישים אלף ‪ .)₪‬על ערבות הביצוע‬
‫להיות צמודה במלואה למדד למחירים ל צרכן החל מהמועד האחרון‬
‫להגשת הצעות‪ ,‬בלתי מותנית‪ ,‬לטובת שירות התעסוקה‪ ,‬בתוקף עד‬
‫ליום ‪. 1.04.2016‬‬
‫‪ . 10.9.4.6‬על מציע העונה על דרישות סעיף ‪ 2‬ב לחוק חובת המכרזים‪,‬‬
‫התשנ"ב – ‪ , 1992‬לעניין עידוד נשים בעסקים‪ ,‬להגיש אישור רו"ח‬
‫ותצהיר‪ ,‬כמפורט בחוק‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.7‬אישור מרשות התאגידים‪ ,‬ממנו ניכ ר כי אין למציע חובות בגין‬
‫אגרות‪ ,‬עד שנת ‪ 2013‬וכן במקרה של חברה – שלא צוין בנסח שהיא‬
‫מפרת חוק או שמצויה בהתראה על רישומה כמפרה חוק‪ .‬מציע‬
‫ש אינו כלול ברשות זו‪ ,‬יציג אישור רישומו במרשם הרלוונטי ‪.‬‬
‫‪. 10.9.4.8‬‬
‫תצהיר של המציע ושל כל בעלי השליטה בו‪ ,‬בדבר קיום חובותיו‬
‫בעניין שמ ירת זכויות עובדים על פי דיני עבודה‪ ,‬צווי ההרחבה‬
‫וההסכמים הקיבוציים החלים על המציע כמעסיק לצורך אספקת‬
‫השירותים‪ .‬בתצהיר יפורט‪ ,‬בין היתר‪ ,‬המידע הבא‪:‬‬
‫‪ . 10.9.4.8.1‬ההרשעות הפליליות של המציע בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ . 10.9.4.8.2‬ההרשעות הפליליות של בעלי השליטה במציע בגין הפרת דיני‬
‫עבודה‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.8.3‬ההרשעות הפליליות של חברות אחרות בשליטת מי מבעלי‬
‫השליטה (אם קיימות) בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.8.4‬פסקי דין חלוטים בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.8.5‬כל הקנסות שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על‬
‫ידי מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשייה‪ ,‬המסחר‬
‫והתעסוקה והתעסוקה (להלן‪" :‬התמ"ת")‪ ,‬בשנתיים האחרונות‬
‫שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.8.6‬כל העיצומים הכספיים שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי‬
‫העבודה על ידי מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד הכלכלה ‪ ,‬בשלוש‬
‫השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות‪ ,‬בהתאם‬
‫לחוק הגברת האכיפה של דיני העב ודה‪ ,‬תשע"ב ‪. 2011 -‬‬
‫‪. 10.9.4.9‬‬
‫אישור מטעם מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת בדבר‬
‫הרשעות ב ‪ 3 -‬השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת‬
‫ההצעה‪ ,‬קנסות בשנה האחרונה ועיצומים כספיים ב ‪ 3 -‬השנים‬
‫האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעה‪ ,‬אם היו‪ ,‬או היעדר‬
‫הרשעות‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.10‬הצהרה כי הצעתו כ וללת את עלות השכר למעביד וכן עלויות‬
‫נוספות בגין ההסכם‪ ,‬כולל רווח למתן השירותים המבוקשים‬
‫במסגרת המכרז ‪ ,‬וזאת מבלי לציין את שיעור הרווח המבוקש ‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.11‬הצהרת המציע שבידו כיסוי ביטוחי‪ ,‬כפי שפורט בנספח ו'‬
‫להסכם‪ .‬מובהר כי בעת הגשת ההצעות – על המציע לחתום על‬
‫נספח ו '‪ .‬המ ציע שהצעתו תיבחר יידרש ‪ -‬תוך חמישה ימי עבודה‬
‫מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם ‪ -‬להגיש את‬
‫הנספח האמור עם חתימת המבטח‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.12‬אישור חת ו ם על ידי רו"ח להיקף מחזור כספי של המציע בשנים‬
‫‪. 2011-2013‬‬
‫‪ . 10.9.4.13‬א ישור חתום על ידי רו"ח המאשר כי בדוחות הכספיים של המציע‬
‫אשר נערכו לאחת משתי שנות המס האחרונות שקדמו למועד הגשת‬
‫הצעתו במכרז זה‪ ,‬לא חלה על המציע הערת עסק חי בהתאם לכללים‬
‫החשבונאיים ‪.‬‬
‫‪ . 10.9.4.14‬המציע רשאי‪ ,‬אך לא חייב‪ ,‬לצרף פרטים של עד שלושה ממליצים‬
‫בלבד‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫רפי ברנדר‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫הסכם‬
‫שנעשה ונחתם בירושלים‪ ,‬ביום ___בחודש___ שנת ________‬
‫בין‬
‫שירות התעסוקה הישראלי‪ ,‬רח' עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫(להלן ‪" -‬השירות")‬
‫מצד אחד‬
‫לבין‬
‫חב' _____________________ ח"פ________‬
‫כתובת ______________________________________________‬
‫( להלן ‪" -‬הספק")‬
‫מצד שני‬
‫הואיל והשירות מעוניין באספקה ותחזוקה של תשתיות הדרכה‪ ,‬כהגדרתם במסמכי מכרז פומבי מספר‬
‫‪( 13/14‬להלן "השירותים");‬
‫והואיל והספק הציע הצעה במסגרת המכרז הנ"ל;‬
‫והואיל והספק הסכים לקבל על עצמו את מתן השירותים בהתאם להצעה שהגיש ובכפוף לתנאי‬
‫הסכם זה;‬
‫והואיל וועדת המכרזים אישרה את ההתקשרות ביום _____________ ;‬
‫והואיל והוצאות השירות על מכרז זה מכוסות בתקנה תקציבית מספר ‪; 36430302‬‬
‫והואיל והספק מצהיר כי הוא מוכן ומסוגל לבצע את השירותים;‬
‫אשר על כך מוסכם‪ ,‬מוצהר ומותנה בזה בין הצדדים כלהלן‪:‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪.1‬‬
‫הפנייה לקבלת הצעות‪ ,‬התשובות לשאלות ההבהרה‪ ,‬הצעת הספק‪ ,‬המבוא להסכם וכל‬
‫נספחיו מהווים חלק בלתי נפרד מהסכם זה‪.‬‬
‫‪ I‬הצהרות הספק והתחייבויותיו‬
‫‪.2‬‬
‫הספק מצהיר כי בידו הידע המקצועי‪ ,‬הניסיון והיכולת לביצוע השירותים לפי הסכם זה‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫הספק מתחייב לבצע את השירותים בהתאם להסכם זה על כל פרטיו ונספחיו במלואם‬
‫בנאמנות‪ ,‬במיומנות וברמה מקצועית נאותה‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫הספק לא יהיה רשאי להעביר לאחר את חובותיו או זכויותיו על פי הסכם זה‪ ,‬כולן או‬
‫מקצתן‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫הספק מתחייב לבצע את השירותים כמפורט בהסכם זה על נספחיו‪.‬‬
‫‪.6‬‬
‫נציג השירות לעניין הסכם זה הינו סמנכ"ל תפעול או מי שימונה ע"י המנכ"ל מעת לעת‪.‬‬
‫‪.7‬‬
‫הספק מסכים ומתחייב לבצע את השירותים בכפוף להנחייתו של נציג השירות‪.‬‬
‫‪.8‬‬
‫הספק מתחייב בזאת להגיש לשירות בכל עת שיידרש לכך כל נתון‪ ,‬מידע ו‪/‬או מסמך המצוי‬
‫בידו והקשור לעניין ביצוע הסכם זה‪.‬‬
‫‪ II‬תקופת ההסכם‬
‫‪.9‬‬
‫תחילתו של ההסכם מיום חתימתו על ידי השירות וסיומו בתום ‪ 12‬חודשים‪.‬‬
‫‪ .10‬לשירות בלבד שמורה זכות‪-‬ברירה (אופציה)‪ ,‬להארכת תקופת ההסכם מעת לעת עד‬
‫לתקופה כוללת של ‪ 60‬חודשים‪ ,‬כולל התקופה הראשונה‪ .‬מובהר כי בכל מקרה של‬
‫הארכה‪ ,‬כאמור‪ ,‬הספק מחויב להאריך את תוקף הערבות הבנקאית והביטוחים עד ‪60‬‬
‫יום מתום תקופת הארכה‪.‬‬
‫‪ .11‬השירות רשאי להביא את ההסכם לידי גמר כולו או כל חלק ממנו בהודעה מראש של החודש‬
‫השוטף ועוד ‪ 60‬יום‪ ,‬בלא צורך לנמק וללא תשלום כלשהו‪ .‬כמו כן‪ ,‬השירות יהא רשאי‬
‫להפסיק את הפעילות בהודעה של פחות מהתקופה הנ"ל ובלבד שהתשלום על השירותים‬
‫הקיימים יבוצע עבור שוטף ועוד ‪ 60‬יום מיום מתן הודעת ההפסקה‪.‬‬
‫‪ .12‬במקרה של הפרה יסודית של ההסכם מצד הספק‪ ,‬או במקרה של ביצוע פשע על ידו –‬
‫יהיה השירות רשאי לבטל הסכם זה ללא התראה מוקדמת‪ .‬במקרה זה לא יהיה על‬
‫השירות חובה לפצות את הספק או לשלם לו תשלום מכל סוג ומין‪ ,‬למעט התמורה‬
‫הקבועה בהסכם עבור השירותים שסיפק עד לביטול ההסכם‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ III‬חובת סודיות‬
‫‪ .13‬מובהר בזאת כי על ההסכם חלות הוראות סעיף ‪ 118‬לחוק העונשין (נוסח חדש) התשל"ז ‪-‬‬
‫‪ . 1977‬הספק מתחייב לחתום על התחייבות לשמירת סודיות ולהימנע מניגוד עניינים על פי‬
‫הנוסח המצ"ב כנספח ה' להסכם‪.‬‬
‫‪ .14‬הספק מתחייב להחתים את כל המועסקים בביצוע הסכם זה מטעמו על ההצהרה בהתאם‬
‫לנספח ה' ולהמציא עותק מהתחייבות זו לידי מתאם השירות ושלא להעסיקם בטרם חתימת‬
‫ההתחייבות‪.‬‬
‫‪ .15‬הספק מצהיר ומאשר בזה כי הוא מכיר את חוק הגנת הפרטיות התשמ"א ‪ 1981 -‬ותקנותיו‪,‬‬
‫וכי הוא יעשה ויפעל כמתחייב מחוק זה ומכל חיקוק אחר הנוגע לשמירתו וסודיותו של‬
‫המידע שימצא ברשותו‪.‬‬
‫‪ IV‬תמורה‬
‫‪ .16‬תמורת ביצוע השירותים כאמור בהסכם זה‪ ,‬ישלם השירות למפעיל על פי הצעת המחיר‬
‫המסומנת נספח ג' להסכם זה‪.‬‬
‫‪ .17‬בתמורה להספקת כל השירותים המזמין ישלם לספק‪ ,‬שלושה סכומים כדלהלן‪:‬‬
‫‪ .17.1‬סכום חודשי קבוע המגלם את עלות הפעלת מוקד השירות‪ ,‬עלות עובדים קבועים ועלויות‬
‫קבועות נוספות‪ ,‬בסך של ‪ ₪ 12,000‬לחודש‪ ,‬לא כולל מע"מ‪.‬‬
‫‪ .17.2‬תשלום עלות תשתיות ההדרכה בהתאם להצעת מחיר המאושרת של ההזמנה כמפורט‬
‫בסעיף ‪.6‬‬
‫‪ .17.3‬עלות תקורה‪ ,‬כאחוז של עלות תשתיות ההדרכה‪ ,‬על פי הצעת הספק‪ .‬מובהר כי בכל‬
‫מקרה סכום זה לא יעלה על ‪ ₪ 1200‬לחודש לכל מתקן יובהר כי סכומים אלו כוללים‬
‫בתוכם את כל הוצאות הספק‪ ,‬וכי לא תינתן תמורה נוספת בעבור פעילות נלווית לרבות‬
‫פגישות וישיבות‪ ,‬הכנת הצעות מחיר‪ ,‬נסיעות‪ ,‬חנייה‪ ,‬ביטול זמן וכיוצא בכך‪.‬‬
‫‪ .17.4‬כמו כן סכומים אלה כוללים את כל המסים וההיטלים החלים‪ ,‬למעט מס ערך מוסף‪.‬‬
‫‪ .18‬הספק יגיש חשבוניות‪ ,‬אחת לחודש בתחילת כל חודש קלנדארי ביחס לפעילות שבוצעה‬
‫בחודש הקודם‪ ,‬בחשבונית החודשית תופענה בנפרד‪:‬‬
‫‪ .18.1‬העלות החודשית הקבועה (‪)₪ 12,000‬‬
‫‪ .18.2‬עלות תשתיות ההדרכה‪ ,‬על פי הצעת המחיר המאושרת לה‪ .‬יודגש כי עלויות הכוללות‬
‫מע"מ שחויב על ידי צד ג' יוגשו ללא המע"מ שחויב‪.‬‬
‫‪ .18.3‬עלות התקורה‪ ,‬על פי האחוז שנקבע בהצעת הספק‪ ,‬לכל מתקן בנפרד‪.‬‬
‫‪ .18.4‬מע"מ על כל מרכיבי העלות (יחד)‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ .18.5‬לכל חשבונית יצורף דו"ח בתצורה ובאופן שייקבע על ידי השירות מעת לעת‪.‬‬
‫‪ V‬ניגוד עניינים‬
‫‪ .19‬הספק מצהיר כי נכון למועד התקשרותו בהסכם זה‪ ,‬אין הוא יודע על כל מניעה חוקית שהיא‪,‬‬
‫שיש בה כדי להפריע למתן השירותים ע"פ הסכם זה‪ ,‬וכי אין הוא קשור ו‪/‬או מעורב‪ ,‬באופן‬
‫ישיר או עקיף בכל עניין אחר שיש בו חשש לניגוד עניינים ביחס להתחייבויותיו מכוח הסכם‬
‫זה‪ .‬הספק מתחייב להימנע במשך כל תקופת הסכם זה מלקחת חלק ו‪/‬או להיות מעורב בכל‬
‫עסקה ו‪/‬או עניין אחר שיש בו ו‪/‬או העלול ליצור מצב של ניגוד עניינים עם הסכם זה‪.‬‬
‫‪ .20‬הספק מתחייב להביא לידיעת השירות כל מידע העשוי להיות רלבנטי לקביעת השירות אם‬
‫קיים ניגוד או חשש לניגוד עניינים אצל הספק‪.‬‬
‫‪ .21‬הספק מצהיר כי ידועה לו אחריותו לפעול בתום לב כלפי השירות בכל פעולותיו בקשר עם‬
‫הסכם זה‪ ,‬וכי כל המלצה וכל יעוץ יינתנו אך ורק משיקולי טובת השירות ולא מתוך שיקולי‬
‫רווח או שיקולים אחרים‪.‬‬
‫‪ .22‬בכל מקרה של מחלוקת בין הצדדים האם בעניין פלוני יש משום חשש לניגוד עניינים תכריע‬
‫דעת השירות‪.‬‬
‫‪ VI‬הספק ‪ -‬מפעיל עצמאי‬
‫‪ .23‬מוסכם בזאת בין הצדדים כי השירות אינו אחראי לגבי הספק‪ ,‬עובדיו או הפועלים מטעמו ‪-‬‬
‫באחריות כלשהי בגין מחלה‪ ,‬תאונת עבודה או כל נזק העלול להיגרם למי מהם תוך כדי מתן‬
‫השירותים לפי הסכם זה או כתוצאה מביצועו‪ .‬למען הסר ספק יובהר בזה כי השירות לא‬
‫יהיה חייב לשלם תשלומי ביטוח לאומי בגין מתן השירותים לפי הסכם זה‪.‬‬
‫‪ .24‬מוסכם בזה כי הספק‪ ,‬עובדיו או הפועלים מטעמו לא ישמשו כסוכנים‪ ,‬כשליחים או כנציגי‬
‫השירות אלא רק כמתחייב ממתן השירותים‪ ,‬או אם הוסמך לכך במיוחד על ידי בא כוח‬
‫השירות לעניין מסוים‪.‬‬
‫‪ .25‬מוסכם ומוצהר בין הצדדים כי אין ולא יהיו יחסי עובד ומעביד בין השירות לבין הספק ובין‬
‫עובדיו או הפועלים מטעמו‪.‬‬
‫‪ .26‬אם יקבע מסיבה כלשהי‪ ,‬במועד כלשהו אחרי תחילת תקפו של הסכם זה‪ ,‬כי למרות כוונת‬
‫הצדדים שבאה לידי ביטוי מפורש בהסכם זה‪ ,‬רואים את העסקתו של הספק או עובדיו או‬
‫הפועלים מטעמו כהעסקת עובד‪ ,‬וכי חלים עליו ועל העסקתו הדינים והתנאים של עובד ‪ -‬הרי‬
‫מוסכם ומותנה בזה בין הצדדים כי הספק יהיה מחויב לפצות את המזמין בכל העלויות‬
‫שיושתו עליו בגין קביעה זו‪ .‬כמו כן‪ ,‬התשלומים ששולמו לספק על פי הסכם זה כוללים את‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫כל התשלומים שיגיעו למפעיל במידה ויקבע כי רואים בהעסקתו על פי הסכם זה כהעסקת‬
‫עובד‪.‬‬
‫‪ .27‬בנוסף ולמען הסר ספקות מוצהר בזה כי אם יגיעו למפעיל פיצויי פיטורין מכל עילה שהיא‪,‬‬
‫הרי הסכומים ששולמו על ידי השירות בהתאם להסכם זה כוללים גם פיצויים כאלה‪.‬‬
‫‪ .28‬הספק מצהיר כי אין בשירותים ו‪/‬או בביצועם משום הפרת פטנט או זכות יוצרים וכי הוא‬
‫רשאי להקנות לשירות את כל הזכויות המוקנות לשירות‪.‬‬
‫‪ VII‬הפרות ותרופות‬
‫‪ .29‬הפר הספק‪ ,‬בעצמו או על‪-‬ידי פעולת מי מעובדיו או הפועלים מטעמו‪ ,‬אחת או יותר‬
‫מהתחייבויותיו על פי הסכם זה‪ ,‬יהיה השירות רשאי להביא לידי גמר הסכם זה ולמסור את‬
‫ביצוע השירותים לאחר וכן לחלט את הערבות הבנקאית כפיצויים מוסכמים‪.‬‬
‫‪ .30‬האמור בסעיף זה אינו גורע מזכויות הצדדים לפי חוק החוזים (חלק כללי) תשל"ג‪1973-‬‬
‫וחוק החוזים (תרופות בשל הפרת הסכם)‪ ,‬תשל"א‪ ,1970-‬או כל דין‪.‬‬
‫‪ VIII‬נזיקין‬
‫‪ .31‬הספק אחראי לכל נזק ‪ ,‬או הפסד שיגרם לשירות עקב מתן השירותים ‪,‬ומתחייב בזאת לפצות‬
‫את השירות ולשפות אותה בכל מקרה שנגרם לו נזק או שהשירות תחויב בגין נזק או‬
‫בהוצאות או בתשלום פיצויים שהספק או מי מעובדיו או הפועלים מטעמו גרמו‪ ,‬במישרין או‬
‫בעקיפין‪ ,‬עקב מעשה או מחדל של מי מהם או עקב או במהלך ביצוע השירותים לשירות או‬
‫לצד שלישי‪.‬‬
‫‪ .32‬השירות יאפשר לספק להתגונן בפני כל תביעה או דרישת פיצוי שתוגש נגד השירות ואשר‬
‫בגינה דורשת השירות שיפוי מהספק ‪ ,‬אך מבלי לגרוע מכל זכות או טענה העומדים לטובת‬
‫השירות‪.‬‬
‫‪ IIX‬ביטוח‬
‫‪ .33‬מבלי לגרוע מאחריות הספק על פי הסכם זה ו‪/‬או על פי כל דין‪ ,‬מתחייב הספק‪ ,‬במשך כל תקופת‬
‫ההתקשרות על פי הסכם זה‪ ,‬לערוך בחברת ביטוח מורשית כדין לפעול בישראל‪ ,‬על חשבונו‪ ,‬בשמו‬
‫ובשם השירות את הביטוחים המצוינים בנספח ו'‪.‬‬
‫‪.34‬‬
‫הספק פוטר בזה את השירות וכל הפועלים מטעמה מכל אחריות בגין נזק אשר הוא זכאי לשיפוי‬
‫עבורו (או שהיה זכאי לשיפוי בגין הנזק אלמלא ההשתתפות העצמית הנקובה בפוליסה) בגין‬
‫הפוליסה לביטוח הרכוש שנערכה על ידו בהתאם לנדרש בסעיף ד' לאישור הביטוח‪.‬‬
‫‪.35‬‬
‫מוסכם בזאת במפורש כי דמי ההשתתפות העצמית בגין ביטוחי הספק יהיו באחריותו של הספק‬
‫בלבד‪ .‬כן יהיה הספק אחראי למילוי כל החובות המוטלות על המבוטח בהתאם לתנאי כל פוליסה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪.36‬‬
‫הספק מתחייב להודיע מיד בכתב למבטח ולשירות בקרות אבדן או נזק או אירוע העלול לגרום לכך‪,‬‬
‫ולפועל לשם חקירת האירוע ונסיבותיו‪ ,‬ושמירת ומימוש של זכויות השירות‪.‬‬
‫‪ IX‬ערבות‬
‫‪ .43‬להבטחת התחייבויותיו לפי הסכם יפקיד הספק לידי השירות‪ ,‬תוך חמישה ימים מיום קבלת‬
‫ההודעה על זכייתו‪ ,‬ערבות בנקאית בלתי מותנית מבנק ישראלי או מחב' ביטוח המורשית‬
‫לעסוק בעסקי ביטוח‪ ,‬בגובה של ‪ ,₪ 50,000‬צמודה במלואה למדד המחירים לצרכן‪ ,‬החל‬
‫מהמועד האחרון להגשת הצעות‪.‬‬
‫‪ .44‬בכל מקרה בו לא עמד הספק בהתחייבויותיו‪ ,‬או לצורך קיזוז בגין אי מתן השירותים‬
‫בשלמותן או בחלקן‪ ,‬או לצורך פיצוי על נזקים בהתאם לחוזה זה‪ ,‬יהא השירות זכאי לממש‬
‫את הערבות כולה או מקצתה‪.‬‬
‫‪ .45‬אין בערבות לשמש כל הגבלה או תקרה להתחייבויותיו של הספק‪.‬‬
‫‪ .46‬מימש השירות את הערבות מכל סיבה שהיא‪ ,‬על הספק להעביר לשירות ערבות נוספת העונה‬
‫על הדרישות לגבי הערבות‪ ,‬המפורטות לעיל‪.‬‬
‫‪ X‬כללי‬
‫‪ .47‬שום ויתור‪ ,‬הנחה‪ ,‬הימנעות או שיהוי של השירות במימוש זכויותיה על פי הסכם זה לא‬
‫יתפרשו כויתור או מניעה אלא אם נעשו בכתב‪.‬‬
‫‪ .48‬הספק מוותר בזאת על כל זכות לעיכבון כלשהו על נכסים ו‪/‬או מסמכים ו‪/‬או מידע שנמסר לו‬
‫על ידי השירות לצורך ביצוע השירותים‪.‬‬
‫‪ .49‬מוסכם בזה כי כל הודעה לפי הסכם זה תימסר מאת צד אחד למשנהו באופן אישי או בדואר‬
‫רשום בהתאם לכתובות הצדדים הנקובים בהסכם זה‪ ,‬ומשנמסרה כך – תחשב שנתקבלה‬
‫לאחר ארבעה ימים מיום המסירה לבית הדואר‪ ,‬נציג הספק לצורך ביצוע הסכם זה הוא מנהל‬
‫הפרויקט‪.‬‬
‫‪ .50‬כתובת הצדדים לעניין הסכם זה הינן כמפורט במבוא להסכם‪.‬‬
‫‪ XI‬תניית שיפוט‬
‫‪ .51‬לבית המשפט המוסמך בירושלים תהיה סמכות בלעדית לדון בכל סכסוך שעילתו בגין הסכם‬
‫זה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫ולראייה באו הצדדים על החתום‬
‫___________________________‬
‫השירות‬
‫_____________________‬
‫הספק (שם חתימה חותמת)‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח א – רשימת היישובים בהן קיימות לשכות שירות התעסוקה‪.‬‬
‫מובהר כי המדובר בתמונת מצב לעת עתה אך הפריסה עשויה להשתנות מעת לעת ולא תהיינה‬
‫לספק כל תביעה או טענה בשל כך‪.‬‬
‫מחוז ירושלים‬
‫לוד‬
‫קרית ארבע‬
‫מעלה אדומים‬
‫רמלה‬
‫ירושלים ‪ -‬מזרח‬
‫ירושלים‬
‫ביתר עילית‬
‫בית שמש‬
‫מודיעין‬
‫מחוז דן‬
‫אור יהודה‬
‫בני ברק‬
‫בת ים‬
‫הרצליה‬
‫חולון‬
‫יבנה‬
‫פתח תקוה‬
‫ראשון לציון‬
‫רחובות‬
‫תל אביב‬
‫מחוז צפון‬
‫דלית אל כרמל‬
‫חיפה‬
‫חצור‬
‫טבריה‬
‫טירת הכרמל‬
‫יקנעם‬
‫כפר יאסיף‬
‫כפר כנא‬
‫כרמיאל‬
‫מג'דל כרום‬
‫מגדל העמק‬
‫מסעדה‬
‫מעלות – תרשיחא‬
‫מרר‬
‫נהריה‬
‫נצרת‬
‫נצרת עלית‬
‫סכנין‬
‫עכו‬
‫צפת‬
‫קצרין‬
‫קריות‬
‫קרית שמונה‬
‫שפרעם‬
‫מחוז שרון ועמקים‬
‫אום אל פחם‬
‫אור עקיבא‬
‫אריאל‬
‫בית שאן‬
‫בקה אל גרביה‬
‫חדרה‬
‫טייבה‬
‫כפר סבא‪/‬רעננה‬
‫נתניה‬
‫עפולה‬
‫ערערה‬
‫פרדס חנה‬
‫ראש העין‬
‫מחוז דרום‬
‫אופקים‬
‫אילת‬
‫אשדוד‬
‫אשקלון‬
‫באר שבע‬
‫דימונה‬
‫ירוחם‬
‫מצפה רמון‬
‫נתיבות‬
‫ערד‬
‫קרית גת‬
‫קרית מלאכי‬
‫רהט‬
‫שדרות‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ב – טופס הגשת הצעות‬
‫הוכחת עמידה בתנאי סף‬
‫על המציע לצרף את המסמכים הבאים‪ ,‬כשהם חתומים על ידו‪:‬‬
‫‪ .1‬הסכם לפי הנוסח המצורף‪ ,‬הנספחים‪ ,‬התשובות לשאלות ההבהרה ופנייה זו‪ ,‬כשהם‬
‫ממולאים וחתומים בשולי כל עמוד‪ .‬אין לערוך שינויים כלשהם‪.‬‬
‫‪ .1.1‬כל האישורים הדרושים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים‪ ,‬תשל"ו – ‪.1976‬‬
‫‪ .1.2‬אישור עוסק מורשה‪.‬‬
‫‪ .1.3‬אישור עו"ד‪/‬רו"ח עדכני לזיהוי בעל זכות חתימה בתאגיד המוסמכים לחתום על מסמכי‬
‫המכרז ולחייב את התאגיד‪.‬‬
‫‪ .1.4‬לאישור הסכומים בועדת מכרזים ערבות בנקאית או ערבות מחב' ביטוח ישראלית‬
‫שברשותה רישיון לעסוק בביטוח על פי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)‪,‬‬
‫תשמ"א‪ ,1981 -‬חתומה על ידי החברה עצמה ולא על ידי סוכן הביטוח שלה‪ ,‬בלתי‬
‫מותנית לטובת שירות התעסוקה‪ ,‬בתוקף עד ליום ‪ 31.3.2015‬בסכום של ‪- ₪ 10,000‬‬
‫(במילים‪ :‬עשרת אלפים ‪ .)₪‬השירות יהא רשאי לממש את הערבות אם המציע יחזור בו‬
‫מהצעתו‪ ,‬או אם לא יעמוד בהתחייבויותיו על פי ההסכם‪ .‬המציע שהצעתו תיבחר‪ ,‬יידרש‬
‫ תוך חמישה ימים מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם ‪ -‬להחליף‬‫ערבות זו בערבות בנקאית בסכום של ‪ 50,000‬ש"ח (במילים‪ :‬חמישים אלף ‪ .)₪‬על‬
‫ערבות הביצוע להיות צמודה במלואה למדד למחירים לצרכן החל מהמועד האחרון‬
‫להגשת הצעות‪ ,‬בלתי מותנית‪ ,‬לטובת שירות התעסוקה‪ ,‬בתוקף עד ליום ‪.1.04.2016‬‬
‫‪ .1.5‬על מציע העונה על דרישות סעיף ‪2‬ב לחוק חובת המכרזים‪ ,‬התשנ"ב – ‪ ,1992‬לעניין עידוד‬
‫נשים בעסקים‪ ,‬להגיש אישור רו"ח ותצהיר‪ ,‬כמפורט בחוק‪.‬‬
‫‪ .1.6‬אישור מרשות התאגידים‪ ,‬ממנו ניכר כי אין למציע חובות בגין אגרות‪ ,‬עד שנת ‪ 201‬וכן‬
‫במקרה של חברה – שלא צוין בנסח שהיא מפרת חוק או שמצויה בהתראה על רישומה‬
‫כמפרה חוק‪ .‬מציע שאינו כלול ברשות זו‪ ,‬יציג אישור רישומו במרשם הרלוונטי‪.‬‬
‫‪ .1.7‬תצהיר של המציע ושל כל בעלי השליטה בו‪ ,‬בדבר קיום חובותיו בעניין שמירת זכויות‬
‫עובדים על פי דיני עבודה‪ ,‬צווי ההרחבה וההסכמים הקיבוציים החלים על המציע‬
‫כמעסיק לצורך אספקת השירותים‪ .‬בתצהיר יפורט‪ ,‬בין היתר‪ ,‬המידע הבא‪:‬‬
‫‪ .1.7.1‬ההרשעות הפליליות של המציע בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫‪ .1.7.2‬ההרשעות הפליליות של בעלי השליטה במציע בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫‪ .1.7.3‬ההרשעות הפליליות של חברות אחרות בשליטת מי מבעלי השליטה (אם קיימות)‬
‫בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫‪ .1.7.4‬פסקי דין חלוטים בגין הפרת דיני עבודה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ .1.7.5‬כל הקנסות שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי מינהל‬
‫ההסדרה והאכיפה במשרד התעשייה‪ ,‬המסחר והתעסוקה והתעסוקה (להלן‪:‬‬
‫"התמ"ת")‪ ,‬בשנתיים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעות‪.‬‬
‫‪ .1.7.6‬כל העיצומים הכספיים שהושתו על כל הנ"ל בגין הפרה של חוקי העבודה על ידי‬
‫מינהל ההסדרה והאכיפה בתמ"ת‪ ,‬בשלוש השנים האחרונות שקדמו למועד‬
‫האחרון להגשת ההצעות‪ ,‬בהתאם לחוק הגברת האכיפה של דיני העבודה ‪,‬‬
‫תשע"ב‪.2011 -‬‬
‫‪ .1.8‬אישור מטעם מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת בדבר הרשעות ב‪ 3 -‬השנים‬
‫האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת ההצעה‪ ,‬קנסות בשנה האחרונה ועיצומים‬
‫כספיים ב‪ 3 -‬השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעה‪ ,‬אם היו‪ ,‬או היעדר‬
‫הרשעות‪.‬‬
‫‪ .1.9‬הצהרה כי הצעתו כוללת את עלות השכר למעביד וכן עלויות נוספות בגין ההסכם‪ ,‬כולל‬
‫רווח למתן השירותים המבוקשים במסגרת המכרז‪ ,‬וזאת מבלי לציין את שיעור הרווח‬
‫המבוקש‪.‬‬
‫‪ .1.10‬הצהרת המציע שבידו כיסוי ביטוחי‪ ,‬כפי שפורט בנספח ז' להסכם‪ .‬מובהר כי בעת הגשת‬
‫ההצעות – על המציע לחתום על נספח ז'‪ .‬המציע שהצעתו תיבחר יידרש ‪ -‬תוך חמישה‬
‫ימי עבודה מיום קבלת ההודעה על זכייתו וכתנאי לכריתת ההסכם ‪ -‬להגיש את הנספח‬
‫האמור עם חתימת המבטח‪.‬‬
‫‪ .1.11‬אישור חתום על ידי רו"ח להיקף מחזור כספי של המציע במתכונת דלהלן‪:‬‬
‫שנה‬
‫‪2011‬‬
‫‪2012‬‬
‫‪2013‬‬
‫היקף מחזור כספי‬
‫פרוייקטים‬
‫בניהול‬
‫השכרת‬
‫הכוללים‬
‫מבני הדרכה ו‪/‬או‬
‫מבנים‬
‫אחזקת‬
‫והדרכות‪.‬‬
‫(מפורט לפי סעיפים)‬
‫‪ .1.12‬אישור חתום על ידי רו"ח המאשר כי בדוחות הכספיים של המציע אשר נערכו לאחת‬
‫משתי שנות המס האחרונות שקדמו למועד הגשת הצעתו במכרז זה‪ ,‬לא חלה על המציע‬
‫הערת עסק חי בהתאם לכללים החשבונאיים‪.‬‬
‫‪ .1.13‬תנאי סף‪ :‬יש למלא את הטבלה הבאה ולצרף את הטפסים המצוינים בטבלה‪:‬‬
‫(ניתן לציין בטבלה שהמידע מצורף בנפרד‪ ,‬ולצרף דפים נוספים)‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫תשובת המציע‬
‫מס'‬
‫נושא‬
‫‪1.14.1‬‬
‫האם לספק ניסיון של ‪ 3‬שנים נא לפרט הניסיון הקיים‪:‬‬
‫לפחות בניהול פרוייקטים‬
‫הכוללים השכרת מבני הדרכה‬
‫ו‪/‬או אחזקת מבנים‪ ,‬בפריסה‬
‫ארצית?‬
‫לספק ניסיון בעבודה במתן נא לפרט את פרטי הלקוחות למטה‪.‬‬
‫‪1.14.2‬‬
‫שירותים הכוללים השכרת‬
‫מבני הדרכה ו‪/‬או אחזקת‬
‫מבנים מול חמישה לקוחות‬
‫לפחות?‬
‫לקוח מס' ‪ – 1‬נא למלא שם‬
‫‪ 1.14.2.1‬הלקוח וטלפון ליצירת קשר‪.‬‬
‫לקוח מס' ‪ – 2‬נא למלא שם‬
‫‪ 1.14.2.2‬הלקוח וטלפון ליצירת קשר‪.‬‬
‫לקוח מס' ‪ – 3‬נא למלא שם‬
‫‪ 1.14.2.3‬הלקוח וטלפון ליצירת קשר‪.‬‬
‫לקוח מס' ‪ – 4‬נא למלא שם‬
‫‪ 1.14.2.4‬הלקוח וטלפון ליצירת קשר‪.‬‬
‫לקוח מס' ‪ – 5‬נא למלא שם‬
‫‪ 1.14.2.5‬הלקוח וטלפון ליצירת קשר‪.‬‬
‫‪ 1.15‬סעיפים לצורך צבירת ניקוד איכות‪:‬‬
‫לצורך סעיף הממליצים‪ ,‬המציע רשאי‪ ,‬אך לא חייב‪ ,‬לצרף פרטים של עד שלושה‬
‫ממליצים בלבד‪.‬‬
‫תשובת המציע‬
‫מס'‬
‫נושא‬
‫‪1.15.1‬‬
‫למציע ניסיון של שנה לפחות נא להקיף כן ‪ /‬לא‪ ,‬ולפרט הניסיון הקיים‪:‬‬
‫בניהול ו‪/‬או הפעלת מוקד‬
‫טלפוני‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪1.15.2‬‬
‫למציע ניסיון של שנה לפחות נא להקיף כן ‪ /‬לא‪ ,‬ולפרט הניסיון הקיים‪:‬‬
‫בנתינת שירותים של תשתיות‬
‫הדרכה ביותר מ‪ 10 -‬מוקדים‬
‫במקביל ברחבי הארץ‪ ,‬כאשר‬
‫לפחות ‪ 3‬צפונית לקו חדרה‬
‫ולפחות ‪ 3‬דרומית לקו גדרה‪.‬‬
‫‪1.15.3‬‬
‫למציע ניסיון בהשכרת נכסים נא להקיף כן ‪ /‬לא‪ ,‬ולפרט הניסיון הקיים‪:‬‬
‫לצרכי הדרכה מלפחות ‪10‬‬
‫ספקים חיצוניים שונים‪.‬‬
‫‪1.15.4‬‬
‫למציע ניסיון בהתקשרות עם נא להקיף כן ‪ /‬לא‪ ,‬ולפרט הניסיון הקיים‪:‬‬
‫‪ 3‬ספקים לציוד הדרכה (כולל‬
‫מחשבים) ‪ ,‬בערים שונות‬
‫בארץ‪.‬‬
‫‪1.15.5‬‬
‫ותק‪ :‬מספר שנות ניסיון נא לציין מספר‪ ,‬ולפרט הניסיון‪.‬‬
‫הספק בניהול פרוייקטים‬
‫הכוללים השכרת מבני הדרכה‬
‫ו‪/‬או אחזקת מבנים‪ ,‬בפריסה‬
‫ארצית‪.‬‬
‫‪1.15.6.1‬‬
‫התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם‪ ,‬טלפון‪ ,‬כתובת מייל‪.‬‬
‫מס' ‪:1‬‬
‫‪1.15.6.2‬‬
‫התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם‪ ,‬טלפון‪ ,‬כתובת מייל‪.‬‬
‫מס' ‪:2‬‬
‫‪1.15.6.3‬‬
‫התרשמות ממליצים – ממליץ נא למלא שם‪ ,‬טלפון‪ ,‬כתובת מייל‪.‬‬
‫מס' ‪:3‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ג' – טופס הצעת מחיר‬
‫מס' נושא לתיחור‬
‫‪1‬‬
‫תשובת המציע (לא יעלה על ‪)12%‬‬
‫אחוז תקורה מעלויות אספקת שירותי‬
‫תשתיות ההדרכה ("קוסט פלוס")‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ד – דוגמא להזמנה של שירות התעסוקה לצורך השכרת תשתיות הדרכה‪.‬‬
‫‪ .1‬היישוב שבו נחוצה תשתית ההדרכה‪ :‬אשדוד‪.‬‬
‫‪ .2‬לשכת שירות התעסוקה באשדוד ממוקמת בכתובת‪ :‬שדרות מנחם בגין ‪( 1‬מרכז צימר)‪.‬‬
‫המתקן יהיה עד מרחק של ‪ 20‬ק"מ מהלשכה (עדיפות תינתן למתקן בקרבה גבוהה ככל‬
‫האפשר ללשכה)‪.‬‬
‫‪ .3‬תקופת אספקת השירותים‪ :‬החל מחודש ינואר ‪ ,2015‬למשך שנה‪.‬‬
‫‪ .4‬היקף שימוש דרוש‪ :‬ימים א' – ה'‪ ,‬בשעות ‪ ,15:30 – 08:00‬למעט חגים יהודיים‪.‬‬
‫‪ .5‬תחולת תשתית ההדרכה‪:‬‬
‫‪ .5.1‬חדר הדרכה‪.‬‬
‫‪ .5.2‬חדר הדרכת מחשבים או חדר הדרכת מחשבים ניידים (המחשבים יסופקו ע"י שירות‬
‫התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .5.3‬חדר אימון אישי‪.‬‬
‫‪ .6‬להלן רשימת תנאי הסף שעל תשתית ההדרכה להכיל‪.‬‬
‫‪ .6.1‬תנאי סף למתקן ‪ -‬כלליים‬
‫‪ .6.1.1‬שני חדרי ההדרכה וחדר האימון האישי יהיו במתקן אחד‪.‬‬
‫‪ .6.1.2‬במתקן יהיה גם חדר שירותים‪ ,‬נגיש לחדרי ההדרכה והאימון‪ ,‬ובמרחק של עד ‪100‬‬
‫מ' מהם‪ ,‬ויכלול‪:‬‬
‫‪ .6.1.2.1‬תא שירותים אחד לפחות שניתן יהיה לנעול אותו מבפנים‪ ,‬מאוורר‪,‬‬
‫ומצויד באופן שוטף בנייר טואלט‪ ,‬ובציוד ניקוי וריח בסיסיים‪.‬‬
‫‪ .6.1.2.2‬כיור אחד לפחות שיהיה מצויד באופן שוטף בסבון ידיים‪ ,‬ובנייר מגבת‬
‫לניגוב ידיים‪ ,‬או מכשיר לייבוש ידיים שמיש‪.‬‬
‫‪ .6.1.3‬שירותי ניקיון שוטפים בכל חדרי ההדרכה‪ ,‬בשטח המעבר ביניהם‪ ,‬בשטח הכניסה‬
‫אליהם ובחדר השירותים יכללו‪ :‬לפני כל יום פעילות‪ :‬שטיפת רצפה‪ ,‬ניקיון‬
‫השירותים‪ ,‬ניקוי פינת הכיבוד ‪ /‬מטבחון‪ .‬מעבר לכך ישמר באופן שוטף ניקיון‬
‫בסיסי של הציוד‪ ,‬הריהוט והקירות בשטח‪.‬‬
‫‪ .6.1.4‬אחת לרבעון תיבדק שביעות הרצון של המשתמשים במתקן (מדריכים ‪+‬‬
‫משתתפים) על פי דפי משוב מוסכמים מראש‪ .‬הספק מחויב לשמירה על שביעות‬
‫רצון גבוה (‪ 5‬בסולם של ‪.)1-5‬‬
‫‪ .6.1.5‬המתקן יהיה נגיש לתחבורה ציבורית לפני‪ ,‬במהלך ולאחר שעות הלימוד‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ .6.1.6‬מחוץ לחדרי ההדרכה יוצב מטבחון או עמדת כיבוד בה יוצבו (באופן חופשי)‪ :‬קפה‬
‫נמס‪ ,‬קפה שחור‪ ,‬תה‪ ,‬סוכר‪ ,‬מים רותחים‪ ,‬מים קרים‪ ,‬חלב‪ ,‬כוסות לשתיה קרה‬
‫ולשתיה חמה‪ ,‬כפיות ( הכלים חד פעמיים או רב פעמיים שכוללים שירות ניקיון)‪.‬‬
‫‪ .6.2‬תנאי סף לחדר הדרכה‬
‫תשתית‬
‫‪ .6.2.1‬חדר הדרכה יהיה מרחב סגור ושקט המתאים לקיומה של סדנא‪.‬‬
‫‪ .6.2.2‬חדר ההדרכה יכול להכיל ‪ 15‬משתתפים ומרצה‪ :‬על פי תבחיני איכות לאישור‬
‫מוסדות להשכלת מבוגרים של משרד החינוך‪ ,‬שטח חדר הלימוד יהיה ‪ 1.25‬מ"ר‬
‫לכל תלמיד ‪ 8 +‬מ"ר למרצה‪ .‬כלומר עבור ‪ 15‬משתתפים גודל החדר המינימלי יהיה‬
‫‪ 26.75‬מ"ר‪.‬‬
‫‪ .6.2.3‬בחדר יהיה מיזוג אויר קור ‪ +‬חום שמיש ושקט‪.‬‬
‫‪ .6.2.4‬החדר יהיה מואר היטב אם באור טבעי (חלונות) או אור מנורות לבן‪ ,‬ותהיה‬
‫אפשרות להחשכה חלקית של האור (באמצעות וילונות אטומים במקרה של חלונות)‬
‫לצורך הקרנה נוחה‪.‬‬
‫ציוד הדרכה‬
‫‪ .6.2.5‬בחזית הכיתה (ליד עמדת המרצה) יהיה תלוי לוח מחיק בגודל מינימלי של ‪105‬‬
‫ס"מ ‪ 200 X‬ס"מ ‪ 4 .‬טושים מחיקים ומחק יוצבו בסביבת המרצה‪.‬‬
‫‪ .6.2.6‬בחדר יוצב מקרן שמיש‪ ,‬מקובע לתקרה או מוצב על שולחן‪ ,‬באופן שניתן להקרין‬
‫על המסך‪ .‬המסך יוצב בחזית החדר ולא יהיו בו קרעים‪ .‬המקרן יהיה מחובר לשקע‬
‫חשמלי‪ .‬המקרן יהיה מחובר למחשב נייח ובו גישה לאינטרנט ו‪/‬או שקע ‪USB‬‬
‫שמיש או למקרן יצורף כבל שמיש וארוך די הצורך לחיבור למחשב נייד (שיביא‬
‫המרצה בנפרד)‪ .‬בכל מקרה‪ ,‬המחשב הנייח או עמדת המחשב הנייד יהיו מוצבים‬
‫בחדר באופן שמאפשר שליטה של המרצה במחשב במהלך ההדרכה‪ ,‬מעמדת‬
‫המרצה‪.‬‬
‫‪ .6.2.7‬בחדר יוצבו רמקולים או מערכת הגברה שמחוברים למחשב המקרן ומאפשרים‬
‫השמעת אודיו בווליום מספק לשמיעה במהלך הרצאה‪.‬‬
‫‪ .6.2.8‬בחדר תהיה תשתית חשמל לשימוש המרצה‪ :‬לפחות ‪ 2‬שקעים ליד עמדת המרצה‬
‫(בנפרד מהשקעים הנחוצים למקרן‪ ,‬לרמקולים או לעמדת המחשב של המקרן)‪ .‬אם‬
‫השקעים רחוקים מ‪ 1.5 -‬מטר מעמדת המרצה‪ ,‬יצורף כבל מאריך‪.‬‬
‫‪.6.2.9‬כל התשתית הטכנולוגית הנ"ל תהיה שמישה‪ ,‬ותוגש תמיכה טכנית תוך ‪ 15‬דקות‬
‫במקרה שאינה שמישה‪ .‬תינתן הדרכה טכנית על תפעול הציוד למדריכים‬
‫המשתמשים בחדר‪ ,‬בתחילת תקופת השימוש במתקן‪ ,‬ובכל שישה חודשים לאחר‬
‫מכן‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫ריהוט‬
‫‪ .6.2.10‬בכיתה יוצבו ‪ 15‬כסאות סטודנט תקניים למבוגר‪ ,‬עם משענת או בכיתה יוצבו ‪15‬‬
‫כסאות עם משענת ובהתאמה שולחנות כתיבה תקניים למבוגר‪.‬‬
‫‪ .6.2.11‬בחדר לא יהיו עמודים או ריהוט המקובע במרחב המרכזי של החדר‪ .‬בפרט‪ ,‬לא‬
‫יהיה בחדר שולחן מרכזי (חדר ישיבות)‪.‬‬
‫‪ .6.2.12‬בחדר יוצב ארון לצורך אחסון של ציוד הדרכה‪ .‬אם החדר נמצא בשימוש של‬
‫גורמים נוספים מלבד השירות‪ ,‬אזי יוקצה ‪ 2‬תאי אחסון נפרדים לשירות‪ ,‬עם‬
‫אפשרות לנעילתם ‪ +‬מנעול‪.‬‬
‫‪ .6.2.13‬בחדר יוצב סל אשפה‪.‬‬
‫‪ .6.2.14‬כל הריהוט יהיה תקין ובטיחותי‪.‬‬
‫‪ .6.3‬תנאי סף לחדר הדרכת מחשבים או לחדר הדרכת מחשבים ניידים (כאשר המחשבים‬
‫הניידים יסופקו ע"י שירות התעסוקה)‪.‬‬
‫‪ .6.3.1‬כל הסעיפים המצוינים עבור חדר ההדרכה‪ ,‬בשינויים הבאים‪:‬‬
‫‪ .6.3.2‬סידור הכיתה יהיה בח' שולחנות לאורך הקיר‪ ,‬והכסאות מבפנים‪ ,‬פונים החוצה‪.‬‬
‫החדר יהיה בגודל שיאפשר סידור זה‪ ,‬כך שהשולחנות יהוו ‪ 15‬עמדות למחשבים ‪/‬‬
‫מחשבים ניידים‪.‬‬
‫‪ .6.3.3‬בחדר תהיה תשתית חשמל פעילה של ‪ 15‬שקעים לפחות נגישים ל‪ 15 -‬עמדות‬
‫המחשב בחדר‪.‬‬
‫‪ .6.3.4‬בחדר תהיה תשתית תקשורת פעילה של ‪ 15‬שקעי אינטרנט נגישים ל‪ 15 -‬עמדות‬
‫המחשב בחדר‪ ,‬או תשתית אינטרנט אלחוטי‪.‬‬
‫‪ .6.3.5‬אם מדובר בחדר מחשבים ניידים‪ :‬בחדר תהיה תשתית אבטחה של כבלי אבטחה‬
‫למחשבים ניידים מעוגנים לשולחנות או לקיר‪ ,‬הנגישים ל‪ 15 -‬עמדות המחשב‬
‫בחדר‪.‬‬
‫‪ .6.3.6‬אם מדובר בחדר מחשבים ניידים‪ :‬בחדר יהיה ארון עם מנעול לאחסון של ציוד‬
‫הדרכה ‪ 15 +‬מחשבים ניידים וציוד נלווה (עכברים)‪.‬‬
‫‪ .6.3.7‬אם מדובר בחדר מחשבים‪ :‬בחדר יהיו ‪ 15‬מחשבים נייחים‪ ,‬כולל ציוד נלווה (מסך‬
‫‪ +‬מקלדת ‪ +‬עכבר) המחוברים לתשתית החשמל ותקשורת האינטרנט‪.‬‬
‫‪ .6.3.8‬אם מדובר בחדר מחשבים‪ :‬מחשב המדריך יוכל להשתלט מרחוק על כל המחשבים‬
‫בכיתה‪.‬‬
‫‪ .6.3.9‬כל המחשבים והתשתית הטכנולוגית יהיו שמישים‪ ,‬ותוגש תמיכה טכנית תוך ‪15‬‬
‫דקות במקרה שאינם שמישים‪ .‬תינתן הדרכה טכנית על תפעול הציוד למדריכים‬
‫המשתמשים בחדר‪ ,‬בתחילת תקופת השימוש במתקן‪ ,‬ובכל שישה חודשים לאחר‬
‫מכן‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ .6.4‬תנאי סף לחדר אימון אישי‪:‬‬
‫‪ .6.4.1‬בחדר יהיה מיזוג אויר קור ‪ +‬חום שמיש ושקט‪.‬‬
‫‪ .6.4.2‬החדר יהיה מואר היטב אם באור טבעי (חלונות) או אור מנורות לבן‪.‬‬
‫‪ .6.4.3‬בחדר יהיו ‪ 2‬שולחנות כתיבה ו‪ 2-‬כסאות משרדיים תקניים עם משענת‪ ,‬ושני‬
‫כסאות נוספים עם משענת לקהל‪.‬‬
‫‪ .6.4.4‬על השולחן יוצב לפחות טלפון נייח שמיש אחד‪ ,‬בעדיפות לשניים‪.‬‬
‫‪ .6.4.5‬השולחן יהיה נגיש לתשתית חשמל ואינטרנט (עבור ‪ 2‬מחשבים ניידים של‬
‫המדריכים)‪.‬‬
‫‪ .6.4.6‬במשרד תוצב מדפסת ‪ +‬סורק שמישה ומחוברת לתשתית שמאפשרת שימוש דרך‬
‫מחשב נייד של העובד‪ .‬המכשיר יוצב לכל הפחות במרחק של ‪ 1.5‬מטר ממושב‬
‫העובד בעמדת העבודה‪.‬‬
‫‪ .6.4.7‬במשרד יתלו לוח מחיק ו‪ 2-‬לוחות שעם‪ ,‬כל אחד לצד עמדת העבודה‪.‬‬
‫‪ .6.4.8‬במשרד תהיה ארונית או שידת מגירות‪.‬‬
‫‪ .6.4.9‬בחדר יוצב פח אשפה‪.‬‬
‫‪ .6.4.10‬המשרד יהיה לשימוש בלעדי של השירות ובעל אפשרות נעילה‪.‬‬
‫‪ .7‬להלן רשימת מפרט רשות – סעיפים אלו ישמשו כדי להכווין את הספק לצרכים הנחוצים‪ ,‬אך‬
‫אינם תנאי סף הכרחיים‪ .‬שירות התעסוקה יתן יתרון להצעות שיכללו מפרט זה‪:‬‬
‫‪ .7.1‬המתקן יהיה נגיש לאנשים עם מוגבלות‪ ,‬ליקוי ראיה או שמיעה‪ ,‬באמצעות מעליות‪,‬‬
‫דרכי גישה‪ ,‬קביעת עזרים ופתחים ומעברים לנכים‪.‬‬
‫‪ .7.2‬החדרים יהיו מטופחים ומעוצבים‪ ,‬בכלל זה‪ :‬שטיח ‪ /‬פרקט‪ ,‬עציצים‪ ,‬תמונות וכולי‪.‬‬
‫‪ .7.3‬הכסאות בחדרים יהיו מרופדים‪.‬‬
‫‪ .7.4‬הריהוט בחדר ההדרכה יהיה נייד לצורך סידורו בשלוש מסגרות‪ :‬תיאטרון (שורות)‪ ,‬ח'‬
‫שולחנות‪ ,‬חצי מעגל (כסאות בלבד‪ ,‬כאשר השולחנות מאחורה)‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ה – התחייבות לשמירה על סודיות ולהימנע מניגוד עניינים ‪.‬‬
‫‪ .1‬הספק‪/‬העובד מצהיר בזה כי ידוע לו כי כל מידע הנוגע לשירות התעסוקה אשר בידו או‬
‫אשר יגיע לידו במישרין או בעקיפין‪ ,‬תוך כדי ביצוע התחייבויותיו בהסכם זה או בקשר‬
‫עמו‪ ,‬שאינו נחלת הציבור הרחב‪ ,‬הינו סודי והוא מתחייב לשמור על כל ידיעה בסוד‪.‬‬
‫‪ .2‬הספק‪/‬העובד מצהיר בזה כי תשומת לבו הופנתה לסעיפים ‪ 91‬ו‪ 118 -‬לחוק העונשין‬
‫התשל"ז ‪ 1977 -‬שזו לשונם‪:‬‬
‫סעיף ‪ - 91‬הגדרות ופירוש‬
‫‪"...‬ידיעה" ‪ -‬לרבות ידיעה שאינה נכונה וכל תיאור‪ ,‬תוכנית סיסמא‪ ,‬סמל‪,‬‬
‫נוסחה‪ ,‬חפץ או חלק מהם‪ ,‬המכילים ידיעה או עשויים לשמש מקור לידיעה‪.‬‬
‫"מסירה" לרבות מסירה על ידי סימון ואיתות"‪.‬‬
‫סעיף ‪ - 118‬גילוי בהפרת חוזה‬
‫‪ .1.1‬היה אדם בעל חוזה עם המדינה או עם גוף מבוקר במשמעותו בחוק מבקר המדינה‬
‫התשי"ח ‪( 1958 -‬נוסח משולב) ובחוזה יש התחייבות לשמור בסוד ידיעות שהגיעו‬
‫אליו עקב ביצוע החוזה‪ ,‬והוא מסר‪ ,‬ללא סמכות כדין ידיעה כאמור לאדם שלא‬
‫הוסמך לקבלה‪ ,‬דינו ‪ -‬מאסר שנה אחת‪.‬‬
‫‪ .1.2‬בסעיף זה "בעל חוזה" ‪ -‬לרבות מי שהועסק‪ ,‬כעובד או כספק לשם ביצוע החוזה‪,‬‬
‫ואולם תהיה זו הגנה טובה לנאשם לפי סעיף זה שלא ידע על התחייבות לשמור‬
‫ידיעות כאמור בסוד ושהוא מסר את הידיעה בתום לב"‪.‬‬
‫‪ .3‬הספק‪/‬העובד מצהיר בזה כי אין במתן שירותיו על פי הסכם זה משום ניגוד עניינים עם‬
‫פעולות‪ ,‬התקשרויות והתחייבויות אחרות שהוא עוסק בהן והוא מתחייב שלא יעשה דבר‬
‫שיש בו משום ניגוד עניינים עם מחויבותו על פי הסכם זה‪.‬‬
‫חתימת הספק‪_______________ :‬‬
‫חתימת העובד_______‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתיות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ו – ביטוח‪.‬‬
‫הספק מתחייב לרכוש ולהציג את הביטוחים המפורטים בזה‪ ,‬לטובתו ולטובת שירות התעסוקה‬
‫ולהציג לשירות התעסוקה את הביטוחים הכוללים את כל הכיסויים והתנאים הנדרשים כאשר‬
‫גבולות האחריות לא יפחתו מהמצוין להלן‪-:‬‬
‫‪ .1‬ביטוח חבות המעבידים‬
‫‪ .1.1‬הספק יבטח את אחריותו החוקית כלפי עובדיו בביטוח חבות מעבידים בכל תחומי‬
‫מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪ .‬גבול האחריות לעובד‪ ,‬למקרה ולתקופת הביטוח‬
‫יהיה בסך ‪.₪ 5,000,000‬‬
‫‪ .1.2‬בפוליסה יצוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של‬
‫המבוטח כלפי עובדיו העובדים בביצוע עבודות אספקה ותחזוקה של שירותי מיגון וסיור‬
‫לפי מכרז‪/‬הסכם עם שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .2‬ביטוח אחריות כלפי צד שלישי‬
‫‪ .2.1‬הספק יבטח את אחריותו החוקית בביטוח אחריותו כלפי צד שלישי‪ ,‬גוף ורכוש‪ ,‬בגין‬
‫פעילותו בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪.‬‬
‫‪ .2.2‬בפוליסה יצוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של‬
‫המבוטח לנזקי צד שלישי שייגרמו ממתן שירותי מיגון וסיור על פי מכרז‪/‬הסכם עם‬
‫שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .2.3‬גבול האחריות למקרה ולתקופה יהיה בסך ‪.₪ 2,500,000 -‬‬
‫‪ .2.4‬בפוליסה ייכלל סעיף אחריות צולבת (‪.)CROSS LIABILITY‬‬
‫‪ .3‬ביטוח אחריות מקצועית‬
‫‪ .3.1‬הספק יבטח את אחריותו המקצועית בביטוח אחריות מקצועית‪.‬‬
‫‪ .3.2‬הפוליסה תכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של הספק עובדיו וכל הפועלים מטעמו‬
‫ואשר אירע כתוצאה ממעשה‪ ,‬רשלנות‪ ,‬לרבות מחדל‪ ,‬טעות או השמטה‪ ,‬מצג בלתי נכון‪,‬‬
‫הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב‪ ,‬בקשר למתן שירותי מיגון וסיור לפי מכרז‪/‬חוזה עם‬
‫שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .3.3‬הביטוח יורחב לשפות את שירות התעסוקה ככל שיחשבו אחראים למעשי ו‪/‬או מחדלי‬
‫הקבלן‪.‬‬
‫‪ .3.4‬גבול האחריות יהיה בסך ‪.₪ 1,000,000‬‬
‫‪ .3.5‬הכיסוי על פי הפוליסה יורחב לכלול את ההרחבות הבאות‪-:‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫ מרמה ואי יושר של עובדים;‬‫אובדן מסמכים‪ ,‬לרבות אובדן השימוש ו‪/‬או עיכוב;‬‫ אחריות שילוחית;‬‫ הארכת תקופת הגילוי לפחות ל ‪ 6‬חודשים;‬‫ אחריות צולבת‪.‬‬‫‪ .4‬ביטוח רכוש‬
‫הספק יבטח את כל רכושו וכל הציוד המשמש לצורך ביצוע ומתן שירותי מיגון וסיור על פי‬
‫המכרז‪/‬הסכם בביטוח אש מורחב‪ ,‬או כל הסיכונים בהתאם לאופי הרכוש והציוד‪ ,‬לרבות הציוד‬
‫הנמסר לעובדיו לצורך ביצוע תפקידם על פי המכרז‪/‬הסכם שירות התעסוקה על פי ערך כינון‪.‬‬
‫‪ .5‬כללי‬
‫‪ .5.1‬בכל פוליסת הביטוח הנ"ל יכללו התנאים הבאים‪-:‬‬
‫‪.5.1.1‬לשם המבוטח תתווסף‪ :‬שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .5.1.2‬בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם כל תוקף‬
‫אלא אם ניתנה על כך הודעה מוקדמת של ‪ 30‬יום לפחות במכתב רשום לשירות‬
‫התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .5.1.3‬המבטח מוותר על כל זכות שיבוב‪ ,‬תביעה‪ ,‬השתתפות או חזרה כלפי שירות‬
‫התעסוקה ועובדיו ובלבד שהויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך כוונת‬
‫זדון‪.‬‬
‫‪ .5.1.4‬הספק לבדו אחראי כלפי המבטח לתשלום הפרמיות עבור הפוליסות ולמילוי כל‬
‫החובות המוטלות על המבוטח על פי תנאי הפוליסות‪.‬‬
‫‪ .5.2‬ההשתתפות העצמית הנקובה בכל פוליסה ופוליסה תחול בלעדית על הספק‪.‬‬
‫כל סעיף בפוליסת הביטוח המפקיע או מקטין בדרך כלשהי את אחריות המבטח כאשר‬
‫קיים ביטוח אחר‪ ,‬לא יופעל כלפי שירות התעסוקה והוא בחזקת ביטוח ראשוני המזכה‬
‫במלוא הזכויות על פי פוליסות הביטוח‪.‬‬
‫‪ .5.3‬תקופת הביטוח בפוליסות הביטוח תהיה חופפת את תקופת ההתקשרות החוזית עם‬
‫שירות התעסוקה‪ .‬הספק מתחייב כי פוליסות הביטוח תחודשנה על ידו מעת לעת כל עוד‬
‫החוזה עם שירות התעסוקה בתוקף‪ .‬הספק מתחייב להציג אישור בחתימת המבטח על‬
‫חידוש הפוליסות לשירות התעסוקה לכל המאוחר שבועיים לפני סיום תקופת הביטוח‪.‬‬
‫‪ .5.4‬אין בכל האמור בסעיפי הביטוח כדי לפטור את הספק מכל חובה החלה עליו על פי דין‬
‫ואין לפרש את האמור כוויתור של שירות התעסוקה על כל זכות או סעד המוקנים להם‬
‫על פי דין ועל פי הסכם זה‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫‪ .5.5‬אישור בחתימתו של המבטח ‪ -‬לא סוכן הביטוח ‪ -‬על ביצוע הביטוחים בהתאם לנוסח‬
‫שלהלן יומצא לשירות התעסוקה תוך ‪ 30‬יום ממועד חתימת ההסכם‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫מכרז מס' ‪ 13/14‬למתן תשתי ות הדרכה לשירות התעסוקה‬
‫נספח ז – אישור ביטוחים‪.‬‬
‫אני מאשר בזאת כי חברתנו‪ ,__________ ,‬המורשית לעסוק בביטוח‪,‬‬
‫לטובת________________(להלן‪ :‬המבוטח) את כל הביטוחים המפורטים דלהלן‪:‬‬
‫ערכה‬
‫ביטוח חבות המעבידים‬
‫‪ .1‬המבוטח ביטח את אחריותו החוקית כלפי עובדיו בביטוח חבות מעבידים בכל תחומי‬
‫מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪ .‬גבול האחריות לעובד‪ ,‬למקרה ולתקופת הביטוח‬
‫יהיה בסך ‪.₪ 5,000,000‬‬
‫‪ .2‬בפוליסה צוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של‬
‫המבוטח כלפי עובדיו העובדים בביצוע עבודות אספקה ותחזוקה של שירותי מיגון וסיור‬
‫לפי מכרז‪/‬הסכם עם שירות התעסוקה‪.‬‬
‫ביטוח אחריות כלפי צד שלישי‬
‫‪ .3‬המבוטח ביטח את אחריותו החוקית בביטוח אחריותו כלפי צד שלישי‪ ,‬גוף ורכוש‪ ,‬בגין‬
‫פעילותו בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪.‬‬
‫‪ .4‬בפוליסה צוין כי הביטוח הניתן על פי הפוליסה מכסה גם את אחריותו החוקית של‬
‫המבוטח לנזקי צד שלישי שייגרמו ממתן שירותי מיגון וסיור על פי מכרז‪/‬הסכם עם שירות‬
‫התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .5‬גבול האחריות למקרה ולתקופה הוא בסך ‪.₪ 2,500,000 -‬‬
‫‪ .6‬בפוליסה נכלל סעיף אחריות צולבת (‪.)CROSS LIABILITY‬‬
‫ביטוח אחריות מקצועית‬
‫‪ .7‬המבוטח ביטח את אחריותו המקצועית בביטוח אחריות מקצועית‪.‬‬
‫‪ .8‬הפוליסה מכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של המבוטח‪ ,‬עובדיו וכל הפועלים מטעמו‬
‫ואשר אירע כתוצאה ממעשה‪ ,‬רשלנות‪ ,‬לרבות מחדל‪ ,‬טעות או השמטה‪ ,‬מצג בלתי נכון‪,‬‬
‫הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב‪ ,‬בקשר למתן שירותי מיגון וסיור לפי מכרז‪/‬חוזה עם‬
‫שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .9‬הביטוח מורחב לשפות את שירות התעסוקה ככל שיחשבו אחראים למעשי ו‪/‬או מחדלי‬
‫המבוטח‪.‬‬
‫‪ .10‬גבול האחריות הוא בסך ‪.₪ 1,000,000‬‬
‫‪ .11‬הכיסוי על פי הפוליסה מורחב לכלול את ההרחבות הבאות‪-:‬‬
‫‪ -‬מרמה ואי יושר של עובדים;‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬
‫סמנכ"ל תפעול‬
‫אובדן מסמכים‪ ,‬לרבות אובדן השימוש ו‪/‬או עיכוב;‬‫ אחריות שילוחית;‬‫ הארכת תקופת הגילוי לפחות ל ‪ 6‬חודשים;‬‫ אחריות צולבת‪.‬‬‫כללי‬
‫‪ .12‬בכל פוליסת הביטוח הנ"ל נכללו התנאים הבאים‪-:‬‬
‫‪ .13‬לשם המבוטח התווסף‪ :‬שירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .14‬בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם כל תוקף אלא‬
‫אם ניתנה על כך הודעה מוקדמת של ‪ 30‬יום לפחות במכתב רשום לשירות התעסוקה‪.‬‬
‫‪ .15‬המבטח מוותר על כל זכות שיבוב‪ ,‬תביעה‪ ,‬השתתפות או חזרה כלפי שירות התעסוקה‬
‫ועובדיו ובלבד שהויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך כוונת זדון‪.‬‬
‫‪ .16‬המבוטח לבדו אחראי כלפי המבטח לתשלום הפרמיות עבור הפוליסות ולמילוי כל החובות‬
‫הפוליסות‪.‬‬
‫תנאי‬
‫פי‬
‫על‬
‫המבוטח‬
‫על‬
‫המוטלות‬
‫ההשתתפות העצמית הנקובה בכל פוליסה ופוליסה תחול בלעדית על המבוטח‪.‬‬
‫כל סעיף בפוליסת הביטוח המפקיע או מקטין בדרך כלשהי את אחריות המבטח כאשר קיים‬
‫ביטוח אחר לא יופעל כלפי שירות התעסוקה והוא בחזקת ביטוח ראשוני המזכה במלוא הזכויות‬
‫על פי פוליסות הביטוח‪.‬‬
‫כל הפוליסות הנ"ל הינן בתוקף עד ליום_________‬
‫_______________‬
‫שם החותם ומס' זהות‬
‫_________________ _____‬
‫תפקיד בחברה וחותמת החברה‬
‫__________‬
‫תאריך‬
‫שירות התעסוקה הישראלי רחוב עם ועולמו ‪ ,4‬גבעת שאול‪ ,‬ירושלים‬
‫‪rafib@ies.gov.il 073-3272436‬‬
‫‪| www.taasuka.gov.il | *9687‬‬