UNIVERSITETERNES ARBEJDSMILJØKONFERENCE

KØBENHAVNS UNIVERSITET
HR Arbejdsmiljø og Samarbejde
Nyhedsbrev Nr. 235, Uge 50 2014, årgang 16
UNIVERSITETERNES
ARBEJDSMILJØKONFERENCE
16.-17. marts 2015, Bella Sky
Comwell, København
Målgruppe
Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationerne på danske universiteter
såvel arbejdsmiljørepræsentanter
som arbejdslederrepræsentanter
samt universiteternes hel- og
deltidsbeskæftigede arbejdsmiljøprofessionelle.
Formål
Konferencen har til formål at udvikle kvaliteten af arbejdsmiljøarbejdet på universiteterne gennem formidling af ny viden, der er
særligt relevant for vores sektor og
ved udveksling af erfaringer fra
konkret arbejdsmiljøarbejde på
universiteterne. Konferencen skal
også give mulighed for dannelse
af kontakter og netværk mellem
arbejdsmiljøaktive inden for beslægtede områder på tværs af
universiteterne.
Form/indhold
Programmet vil være en blanding
af oplæg og workshops, der alle
har en universitetsvinkel og vil
dække såvel fysiske som psykiske
arbejdsmiljøproblemstillinger.
Workshops vil blive afviklet i flere
sideløbende sessioner, der giver
dig mulighed for at vælge de workshops, der er mest relevant for dig.
Konferencen tilbydes som led i
universiteternes tilbud om supplerende arbejdsmiljøuddannelse iht.
lov om arbejdsmiljø.
Vinkler
• Hvad er det for organisatoriske
rammer, som arbejdsmiljøarbejdet
skal foregå i?
• Kan vi udnytte rammerne bedre?
• Hvilke opgaver skal løftes i arbejdsmiljøorganisationen?
• Hvordan griber vi dem an?
• Hvilke kvalifikationer skal arbejdsmiljørepræsentanterne have?
• Er der nogle gode værktøjer,
arbejdsmiljøorganisationen kan
benytte?
Tidspunkt 16.-17. marts 2015
Sted Comwell Bella Sky, København
Tilmeldingsfrist 19-12-2014
Pris: 4.100 kr.
ARBEJDSSKADER
Husk at få indsendt anmeldelser
af arbejdsulykker som er sket i år,
senest den 31. december 2014.
JULEFROKOST OG
ARBEJDSULYKKER
Hvis en ulykke med personskade
under afdelingens julefrokost skal
regnes for en arbejdsulykke, er
det vigtigt, at julefrokosten er en
officiel fest. Det vil sige, at arbejdsgiveren står bag invitationen
og er klar over, hvad rammerne
for firmajulefrokosten er.
Det er ikke afgørende, om arbejdsgiveren eller chefen selv er
til stede, eller om ulykken sker,
efter at chefen har trukket sig
tilbage. Det har også har mindre
betydning, hvor beruset man
eventuelt er, ligesom det er underordnet, om festen holdes på
arbejdspladsen, eller i et lejet
lokale ude i byen.
Til gengæld har det betydning for
vurderingen af sagen, at den aktivitet, man kommer til skade ved –
for eksempel dans - er et naturligt
led i firmajulefrokosten.
Arbejdsgiverens ansvar varer lige
frem til den officielle afslutning på
festen. Det betyder også, at hvis
man sammen med kollegerne
beslutter sig for at fortsætte festen – enten ude i byen eller på
arbejdspladsen, så er man ikke
længere dækket af arbejdsskadeloven.es
a
Kurser i 2015
Grundkursus i psykisk arbejdsmiljø
Onsdag den 1. april 2015
kl: 09:00-16:00
Førstehjælpskursus
Mandag den 13. april 2015
kl: 09:00-16:00
Mental robusthed, styrker
og trivsel
Onsdag den 8. april 2015
kl: 09:00-16:00
Grundkursus for medlemmer af samarbejdsudvalg
Mandag den 18. maj 2015
kl: 9:00 - 16:00
Universiteternes Arbejdsmiljøkonference for medlemmer af
arbejdsmiljøorganisationen – både
ledere og arbejdsmiljørepræsentanter afholdes den 16.-17. marts
2015 på Bella Sky, København.
Tilmelding på www.aeu.dk
Vi ønsker alle en
Rigtig Glædelig Jul
samt et Godt Nytår