INTRO TIL DEN PROTREPTISKE SAMTALE

INTRO TIL DEN PROTREPTISKE SAMTALE
Maibritt Isberg Andersen og Ole Fogh Kirkeby
MÅLGRUPPE: Ledere på alle niveauer, HRpersonale inden for offentlige og private virksom heder.
DEN PROTREPTISKE SAMTALE: DEN PROTREPTISKE
METODE TAGER UDGANGSPUNKT I DEN MÅDE;
HVORPÅ JEG TALER MED MIG SELV, I DEN INDRE
DIALOG. Når vi fører en sådan dialog, forholder vi os
på den ene side til vore motiver og de begreber, der
ligger til grund for dem, vi har viden om og føler
ordenes betydning, fordi vi kender de værdier, som
de henviser til. Vi forudsætter, at vi har indsigt i,
hvem det er, der tænker inden i os, og som kan opnå
vished om at have gjort det rigtige. På den anden
side forudsætter vi en indre verden af billeder,
herunder forestillingen om vort indre landskab og
dets kræfter. Gennem disse to dimensioner skabes
og udvikles vores identitet. Det selvværd og den
ansvarsfølelse, der gør ledelse mulig, vokser ud
herfra. Jo mere vi ved om dem, desto mere kan vi
blive ”Herre i vores eget hus”.
BAGGRUNDEN FOR KURSET: Organisationerne
INTRO TIL DEN PROTREPTISKE SAMTALE
Kurset er målrettet dig, som ikke har kendskab til
protreptik, eller er lettere øvet. Derfor er
kursusinternatet opbygget så du tilegner dig den
fundamentale grundsubstans inden for det
protreptiske felt. Det være sig foredrag med Ole
Fogh Kirkeby og demonstration af den protreptiske
samtaleKUNST. Der ligges vægt på praksisfeltet,
hvordan kan protreptik benyttes i din hverdag. Der er
mulighed for at øve samtaleKUNSTEN sammen med
de øvrige deltagere. Derfor spiller supervision med
vejledning, gensidig anerkendelse, erfaringsudveks
-ling og fælles refleksion en stor rolle på dette
kursus.
De bedste hilsner fra
Maibritt Isberg Andersen & Ole Fogh Kirkeby
kendetegnes i dag i stigende grad af uddelegering
af ansvar, af improvisation af kompetencer, og af
medarbejdernes
direkte
indflydelse
på
jobfunktionernes udformning. Det kræver nye
ledelsesformer, der løbende følger den enkelte
medarbejders og teamets performance og
præstationer gennem anerkendelse af faglighed og
evne til at udleve værdigrundlaget. Lederen må
kunne sætte den enkelte i centrum på godt og ondt,
men uden at tabe fællesskabet af syne, og kræver
ledelse gennem dialogisk kapacitet og
værdibevidsthed. Således bliver værdier i stigende
grad det centrale ledelsesredskab. De er ofte
uudtalte, gemte og glemte, derfor må man udvikle
en praksis til at bringe dem frem i lyset.
Protreptikken er en sådan praksis. PROTREPTIK
BETYDER ”AT VENDE ET MENNESKE MOD DET
VÆSENTLIGE I DETS LIV”, altså mod de
basisværdier, de normer, idealer, drømme og ideer,
der har været indgangen til, og grundlaget for, den
professionelle og faglige identitet. Protreptik er en
dialogisk praksis til at opdage, hvem jeg er, der har
sin historiske basis i klassisk græsk filosofi og er
genskabt af Ole Fogh Kirkeby.
KURSUSINTERNAT
PROGRAM DAG 1
08.00-08.40: Kaffe/te med hjemmebagt brød, ost,
marmelade & pålæg
08.40-09.00: Velkomst og præsentation af kursisterne
09.00-09.30: Demonstration af protreptisk samtale ved
v/OFK
09.30-09.45: Kursisterne samtaler om det, de overværede
09.45-10.15: Præsentation af ”Intro til den protreptiske
samtale”. Hvad er forskellen på coaching
og protreptik? v/Maibritt
10.30-11.15: Foredrag; Protreptikkens teoretiske grundlag
og dens historie, og dialog v/OFK
11.15-11.45: OFK laver endnu en demonstrationssamtale
i plenum
11.45-12.30: Køkkenchefens frokostbuffet inkl. 1 vand/Øl
12.30-13.40: Intro til Tjeklisten, se kapitel 5 i bogen ”Den
protreptiske samtale” v/Maibritt
13.40-14.15: Intro praktisk filosofi/protreptik, hvad er det
og hvordan kan du også benytte det i dit
lederskab? v/Maibritt
14.15-15.15: Kursisterne øver protreptik
15.15-16.00: Eftermiddagskaffe/te med hjemmebagt
kage. Der er indtjekning i receptionen,
udlevering af nøgle enkeltværelse
16.00-17.00: Hvorfor er protreptikkens udgangspunkt
ordene, og hvad betyder det for virkningen af
denne helt særlige samtale form v/OFK
17.00-18.00: Din egen tid.
18.00-19.45: 2 retters menu baseret på sæsonens råvarer
inkl. 1 øl/vand eller et glas vin
19.45-20.45: Martin Skydsgaard, Leder på Autisme center
Vestsjælland og certificeret protreptiker,
holder et spændende oplæg på 45 minutter,
om hvordan han dagligt benytter protreptik i
hans ledelses stil og hvilken betydning det
har for medarbejderne og hele
organisationen. De sidste 15 minutter er
dialogtid
20.45: Aftenkaffe/te
PROGRAM DAG 2
08.00-09.00: Morgenbuffet, udtjekning af værelse og
evt. afregning
09.00-10.00: Foredrag; Foredrag om visdom,
opmærksomhed og åndsnærværelse
v/OFK
10.00-12.00: Øve protreptik – supervision fra OFK og
Maibritt
12.00-13.00: Køkkenchefens frokostbuffet inkl. 1
vand/Øl
13.00-13.45: Work and protreptik v/Maibritt
13.45-14.00: Eftermiddagskaffe/te med hjemmebagt
kage
14.00-14.45: Præsentation af den ”Græske firkant ”
v/OFK
14.45-15.00: Opsamling og evaluering v/Maibritt og
OFK
20.45-
: Aftenkaffe/te
PRATISKE INFORMATIONER
DATO: Den 24/11, kl. 8.00 til den. 25/11, kl. 15.00, 2014.
KURSUSADRESSE: Kragerup Gods, Ruds Vedby, som ligger i naturskønne omgivelser http://www.kragerup.dk/
Husk praktisk tøj til gåtur; Work and protreptik, dag 2.
DELTAGERANTAL: Minimum 10, max 20 deltagere.
PRIS FOR KURSUSINTERNAT: 11.800,- kr. inklusiv moms. Drikkevare ud over det der er nævnt i programmet, er for egen
regning.
TILMELDING : www.ztrong.dk under kurser. Søg på” Intro til den protreptiske samtale”. Tilmeldingsfrist er den 3/11, 2014.
Tilmeldingen er bindende økonomisk, ved fremsendelse af tilmeldingsblanket. Betalingsbetingelser er den dag, hvor kurset
opstarter.
UNDERVISERE
UNDERVISER
MAIBRITT ISBERG ANDERSEN er uddannet sygepleje ske, og har en diplomuddannelse. I 2007 afsluttede
Maibritt en systemisk ICF-godkendt coachuddannelse
hos Expand.nu, og er certificeret på ACC-niveau.
Maibritt er ejer og stifter af virksomheden ZTRONG,
siden 2008. Den. 7. februar 2011 blev Maibritt
certificeret protreptiker hos professor dr. phil. Ole Fogh
Kirkeby. I 2014 udgav Maibritt bogen ”Den protreptiske samtale” med tilhørende ”ZTRONG samtalekort”.
UNDERVISER
OLE FOGH KIRKEBY er professor, dr. Phil. ved Institut
for Ledelse, Politik og Filosofi ved Copenhagen
Business School, CBS. I 2003 oprettede OFK Center for
Kunst og Lederskab ved CBS, og han bestred i 2004 og
2005
posten
som
forskningsleder
af
ledelsesfilosofigruppen ved Institut for Ledelse, Politik
og Filosofi. OFK har udgivet en lang række bøger, der
præsenterer ledelsesfilosofien i en formidlingsvenlig
form. Mange af OFK`s tanker er i årenes løb blevet
temaer i de offentlige debatter om lederskab, og han er
en af landets store kapaciteter på ledelsesområdet.
LITTERATUR
Ole Fogh Kirkeby
”Protreptik – filosofisk coaching i ledelse”, Forlaget
samfundslitteratur, 2008 (med Tobias Dam Hede et al.)
”Hvem er jeg?”, Gyldendal, 2013
Maibritt Isberg Andersen
”Den protreptiske samtale – din håndbog”,
Forlaget ZTRONG, 2014
”ZTRONG samtalekort”, et pædagogisk redskab til
den protreptiske samtale, Forlaget ZTRONG, 2014
Michael Højlund Larsen
”Dialog, en enkelt vej til et godt samarbejde”,
L&R Business, 2012
”Praktisk filosofi og ledelse”, L&R Business, 2012