Risikovurdering i arbejdsmiljøet

Audit og forretningsudvikling
Risikovurdering i arbejdsmiljøet
Risikovurdering er et stærkt prioriteringsredskab til at afdække forhold, som kan udgøre en
risiko for mennesker og materiel
Risikovurdering
Risikovurdering indgår i flere og flere ledelsesstandarder,
f.eks. OHSAS 18001.
Risikovurdering foretages på anlæg, processer, arbejdsoperationer, eksponeringer eller ansattes arbejdsmetoder.
Værdi
Risikovurdering af arbejdsmiljøpåvirkninger er et særdeles
effektivt redskab til at prioritere indsatsen på virksomheden
og dermed effektivisere virksomhedens indsats for at skabe
et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Risikovurdering har positiv indvirkning på:
• prioriteringen af indsatsområder, hvorved fejlinvesteringer minimeres
• risikobetonede aktiviteter, da disse synliggøres i virksomheden
• arbejdsmetoder, som skal optimeres
• antallet af arbejdsulykker og nærved ulykker
• ledelsens og medarbejdernes viden om risikobetonede
aktiviteter og muligheden for at minimere risikoen
• kundernes og leverandørernes tillid til virksomhedens
effektivitet.
Risikoniveau
Handling og tidsplan
Ubetydelig
Der kræves ingen handling og ingen skriftlige registreringer.
Kan tolereres
Der kræves ingen yderligere forholdsregler. Mere lønsomme løsninger eller
forbedringer, som ikke giver ekstraomkostninger, kan overvejes. Kontrol er nødvendig for at sikre, at forholdsreglerne opretholdes.
Moderat
Der bør iværksættes handlinger for at mindske risikoen, men omkostninger til
forebyggelse bør måles og begrænses omhyggeligt. Foranstaltninger til at mindske risikoen bør træffes inden for en nærmere fastlagt periode.
Hvor den moderate risiko er forbundet med yderst skadelige følger, kan yderligere vurdering være nødvendig for, at sandsynligheden for til-skadekomst kan
fastlægges mere præcist og dermed skabe grundlag for at afgøre behovet for
forbedrede forholdsregler.
Alvorlig
Arbejdet bør ikke gå i gang, før risikoen er mindsket. Der skal måske bruges
betydelige ressourcer til at mindske risikoen. Hvor igangværende arbejde frembyder risiko bør handling iværksættes omgående.
Kan ikke tolereres
Arbejdet bør ikke startes eller fortsættes, før risikoen er blevet mindsket. Hvis
det ikke er muligt at mindske risikoen selv med ubegrænsede ressourcer, skal
fortsat arbejde forbydes.
Målet er:
• at skabe overblik og styring i forhold til risikobetonede
aktiviteter
• at forudse, forebygge og hindre ulykker og nærved
ulykker.
Risikovurdering består af en risikoanalyse, hvor nedenstående aspekter inddrages:
• risikoen for tilskadekomst
• alvorligheden af tilskadekomst
• arbejdsmiljølovkrav og andre krav.
Risikoanalysen tager udgangspunkt i den aktuelle virksomhed og behandler bl.a. områderne:
• ergonomiske påvirkninger såsom tunge, uhensigtsmæssige løft, siddestillinger og andre forværrende
ergonomiske faktorer
• kemisk og biologisk arbejdsmiljø - f.eks. brug af værnemidler, hygiejne og manglende viden og dokumentation
• ulykker - herunder maskinsikkerhed, brug af tekniske
hjælpemidler, orden og ryddelighed, eftersyn og
mærkning
• psykisk arbejdsmiljø - tidspres, trivsel, uopmærksomhed og kvalifikationer
• fysiske påvirkninger - kulde, træk, støj og belysning
• den ansattes adfærd.
Risikovurderingsmetode
Risikovurderingen foretages ved:
• vurdering af risikomomenter og mulige årsager
• rapportering af indsatsområder med prioritering ved
hjælp af scoresystem
• afsluttende møde.
Resultatet af risikovurderingen rapporteres på en overskuelig måde, som kan bruges umiddelbart af virksomhedens
ledelse til prioritering af arbejdsmiljøarbejdet.
FORCE Technology tilbyder at:
• vurdere og analysere risikobetonede aktiviteter på anlæg, processer, arbejdsoperationer, eksponeringer eller
ansattes arbejdsmetoder
• øge virksomhedens kvalifikationer i forbindelse med
risikobetonede aktiviteter, sammenhænge og løsninger
• medvirke til nedbringelse af antallet af arbejdsulykker
og nærved ulykker ved at skabe fokus på risikobegrebet
• skabe større effektivitet i virksomheden ved at sætte
fokus på prioriteringen af arbejdsmiljøindsatsen.
Yderligere information
Jan Støttrup Andersen: Tlf. 42 62 76 70 / E-mail: jsan@force.dk.
FORCE Technology • Hovedkontor • Park Allé 345 • DK-2605 Brøndby • Tlf. 43 26 70 00 • info@forcetechnology.com • forcetechnology.com
2512-5-da: Ret til ændringer forbeholdes