Hent også vores flyer om skadedyrsbekæmpelse

Transcription

6
tema
INDLAND
tirsdag 18. september 2012
D E L E D I G E
står til at ryge ud af dagpengesystemet til nytår. Omkring halvdelen af dem vil heller
1000visikkeaf danskere
kunne få kontanthjælp. JydskeVestkysten fortæller de kommende uger om10 ledige sydjyder,
hvis økonomiske fundament står til at smuldre. Med jeres hjælp forsøger vi at få dem i job.
Enlig mor frygter
økonomisk ruin
Af
Anders Hjelmer Paulsen
Søren Eibye Svenstrup
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Curriculum Vitae
Navn:
Marianne Jørgensen
Alder: 43 år
Bopæl: Egernsund
Ledig: 2 ½ år
Uddannelse:
Køkkenassistent
Erhvervserfaring:
Har arbejdet som
køkkenassistent
og køkkenleder de
sidste 25 år
Derfor skal
du ansætte mig:
Jeg er faglig dygtig
på mit felt, og så kan
jeg samarbejde med alle
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
REGLERNE
Langt fra alle kan få
kontanthjælp, når dagpengeperioden udløber.
■ For at få kontanthjælp
må du som hovedregel
ikke eje mere end 10.000
kroner som enlig og
20.000 som ægtepar.
■ Friværdi i hus, børneopsparinger, pensionsordninger og lignende kan
også tælle med i formuen.
LEDIG: Marianne Jørgensen drømmer om at komme tilbage på arbejdsmarkedet, inden
hendes dagpenge slipper op til marts. Tanken om at skulle leve uden en fast indtægt er ikke spor rar.
I sidste ende kan hun være nødt til at hæve sin pensionsopsparing for at have penge til mad.
43
-årige Marianne
Jørgensen valgte selv at sige sit job op som køkkenog kantineleder for to og et
halvt år siden. I et kvart århundrede har hun været
beskæftiget i køkkenbranchen, og hun elsker faget.
Men arbejdstiden var begyndt at snige sig op på 50
timer om ugen og som enlig mor med tre børn, hvoraf den ene er autist, blev
det for meget for Marianne.
– Jeg har ikke fortrudt, at
jeg sagde op. For ellers var
jeg gået ned med stress.
Mit drømmejob er stadig i
et køkken, for det er der,
jeg har min erfaring, og jeg
elsker at lave mad. Men arbejdstiderne skal gerne
passe, så jeg også kan passe min familie, siger hun.
Siden Marianne forlod sit
tidligere job, har hun modtaget dagpenge, men de
hører op til marts. Derfor
har hun i lang tid forsøgt at
finde et nyt job, men opgaven har vist sig næsten
umulig.
Må leve af pensionen
– Det er svært at holde humøret oppe, for der bliver
ikke slået mange stillinger
op. Og hvis der er nogen,
så ligger mange af dem om
eftermiddagen eller aftenen, hvor jeg ikke kan arbejde. Stillinger som er fra
syv til 16, og som jeg kan
søge, kommer kun en gang
hvert halve år i mit område, siger Marianne, der bor
i den lille by Egernsund –12
kilometer fra Sønderborg.
Hvis Marianne Jørgensen
ikke finder et job inden
Marianne Jørgensen savner at have kollegaer i hverdagen og blive brugt til det, hun er god til. Hun har søgt rigtig mange
Foto: Claus Thorsted
jobs. Også uopfordret. Men ind til videre har ingen arbejdsgiver ønsket at ansætte hende.
marts, risikerer hun at
skulle hæve sin pensionsopsparing, sælge sin bil eller leve af friværdien i huset. Før kan hun ikke modtage kontanthjælp.
– Det kan jo ende med, at
børnene og jeg må gå fra
hus og hjem. Og hvis bilen
også forsvinder, bliver jeg
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
Og kan du bruge en af
seriens 10 jobsøgende
personer. Så kontakt
JydskeVestkysten på
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
meget mere afskåret fra at
få et arbejde. Busforbindelserne er ikke særlig gode
herude, siger Marianne.
Hun mener dog ikke,
kommunen får meget ud af
at tvinge hende til at sælge
huset. Huspriserne har været faldende, mens hun har
boet der, og det er slet ikke
sikkert, at der er købere til
huset.
– Men det føles forfærdelig, at jeg kan være tvunget
til at hæve min pensionsopsparing for at kunne have til dagen og vejen. Det
er jo penge, jeg har sparet
op til min alderdom, siger
hun.
I SERIEN »DE LEDIGE« MØDER DU 10 PERSONER, DER ALLE MISTER DERES DAGPENGE OMKRING ÅRSSKIFTET
Marianne
Jørgensen
43 år
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
tema
onsdag 19. september 2012
INDLAND
11
D E L E D I G E
af danskere står til at ryge ud af dagpengesystemet til nytår. Omkring halvdelen af dem vil heller
1000visikke
kunne få kontanthjælp. JydskeVestkysten fortæller de kommende uger om ti ledige sydjyder,
»Man lader sig
presse af systemet«
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
UVISHED: 60-årige Per Stevns Østenfjeld står til at miste dagpengene fra april næste år.
Derfor risikerer han at må sælge huset og bilen, før han kan få kontanthjælp.
Curriculum Vitae
D
Navn:
Per Stevns Østenfjeld
Alder: 60 år
Bopæl: Højer
Ledig:
Siden 1. august 2010
Uddannelse:
Socialpædagog
Erhvervserfaring:
Ansat som pædagog
på flere arbejdspladser
fra 1979-2012
Derfor skal
du ansætte mig:
Faglig bredt funderet,
fleksibel og stor
pædagogisk erfaring
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
REGLERNE
kroner som enlig og
et er to år siden, at
60-årige Per Stevns Østenfjeld mistede sit faste arbejde som socialpædagog i
Aabenraa Kommune. Siden
har han været ansat i en enkelt vikariater, men ellers
har der ikke været job at få
for socialpædagogen, der
har været i fast job fra
1979 til 2010.
En sparerunde i den sønderjyske kommune kostede Per jobbet. Det har dog
ikke holdt ham fra at søge
stillinger inden for pædagogfaget, men intet har
budt sig:
– Jeg har søgt alle job i
mit område i hele Sønderjylland. Men også helt op til
Vejle og Odense. Man lader
sig presse af systemet til at
søge hvad som helst, siger
Per, der fra april næste år
mister sine dagpenge.
Allerede nu kan han se
konsekvenserne af, at dagpengene stopper til næste
år.
– Hvis jeg skal have kontanthjælp, kan staten tvinge mig til at sælge min bil,
hæve min pensionsopsparing og måske også sælge
vores hus, som jeg ejer
sammen med min samlever, siger socialpædagogen.
Lav indtægt venter
Uden dagpenge vil han have en månedlig indtægt på
6000 kroner før skat, hvis
han skal leve af pensionsopsparingen. Det er ifølge
Per Stevns ikke muligt at leve for, da banken kræver et
højere beløb hver måned.
Samtidig vil det være me-
På trods af sin bopæl i Højer, har 60-årige Per Stevns Østenfjeld også søgt flere stillinger i Esbjerg-området i håb om at få et
Foto: Chresten Bergh
job som socialpædagog.
get problematisk for Per,
hvis han må sælge bilen.
– Når man bor her i Højer,
er man stavnsbundet, fordi
der er dårlige forbindelser
med offentlig transport.
Selv da jeg arbejdede i Aabenraa, var det umuligt at
komme frem med offentlig
transport, når jeg skulle
møde tidligt om morgenen,
siger han.
Selvom de mange joban-
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk
Tlf. 7211 4006
søgninger i hele regionen
ikke har båret frugt, så er
han stadig optimist:
– Jeg har en tro på, at der
er noget til mig. Med 33 års
erfaring i faget, kunne et
mentorjob i forbindelse
med pædagoguddannelse
være spændende. Jeg vil
gerne dele ud af den erfaring, jeg har opbygget, forklarer Per, der blev ledig en
måned efter de nye dag-
pengeregler trådte i kraft.
Også på det personlige
plan har de økonomiske
udfordringer konsekvenser
for den 60-årige arbejdssøgende.
– Det kan være svært at
planlægge langt frem. Så
det handler om at tage en
dag ad gangen lige nu, siger han.
I JV den 18.9
Marianne
Jørgensen
43 år
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
6
tema
INDLAND
torsdag 20. september 2012
D A G P E N G E O G K O N TA N T H J Æ L P
HVORNÅR KAN DU FÅ KONTANTHJÆLP?
Kilde: Danske Kommuner/Brian Bynck Siggaard (KL)
Grafik: mollers.dk – Magnus Gaarde
kr
20.671
+20.000
FORMUEN
Har du har en formue på over 10.000
kroner som enlig eller 20.000 kroner
som ægtepar, skal pengene bruges
først, før du kan få kontanthjælp. Har
man investeret i aktier, skal de også
sælges uanset kursen. Børnenes
børneopsparing skal også hæves, hvis
det er af en type, hvor det er muligt.
BILEN
Har du en dyr Audi eller lignende
stående i garagen, kan du godt sætte
den til salg, inden du søger kontanthjælp. Er der derimod tale om en bil af
ældre dato, og som ikke vil indbringe
store summer ved salg, vil kommunen
nok lade dig beholde den i de fleste
tilfælde. Sagsbehandleren vil i afgørelsen
lægge vægt på, hvor stort behovet er for
at have en bil. Her vil geografiske
forhold for eksempel spille ind.
PENSIONEN
Det er ikke alle pensionsopsparinger,
som kommunen kan tvinge dig til at
hæve. Rate- og livrentepensioner er
som regel bundne og kan ikke
hæves. Har du derimod en kapitalpension af den type, som bare kan
hæves, så skal man først bruge den.
ÆGTEFÆLLEN
Er du gift og din ægtefælle tjener
mere end 20.670 kroner om måneden,
kan du ikke få kontanthjælp. Det
skyldes, at der i Danmark er gensidig
forsøgerpligt. Du kan til gengæld godt
have ret til kontanthjælp, selvom din
samlever er millionær; bare så længe I
ikke er gift. Du kan dog ikke lade dig
skille blot for at søge kontanthjælp,
da proforma skilsmisser betragtes
som socialt bedrageri.
Kun hver anden på dagpenge
vil kunne få kontanthjælp
DAGPENGE: Kun halvdelen af de dagpengemodtagere, der står til at miste dagpengene i 2013,
kan få kontanthjælp. Det kan komme som et chok for mange, mener formand for socialcheferne.
Af Anders Hjelmer Paulsen
Tlf. 7211 4006, ahp@jv.dk
og Søren Eibye Svenstrup
kan komme som et chok for mange,
siger Ole Pass, formand for Socialcheferne i Danmark.
Har man lidt for mange penge på kistebunden, friværdi i huset eller en
ægtefælle, der tjener penge, kan
man godt glemme alt om kontanthjælp. Det er situationen for cirka
halvdelen af de mellem 900016.000 ledige, som er i risiko for at
miste dagpengene i 2013. De vil ikke kunne få udbetalt en krone, vurderer Beskæftigelsesministeriet.
Gråzoner
Ingen sikker kontanthjælp
– Det er en udbredt opfattelse i befolkningen, at man altid kan få kontanthjælp, hvis alt andet glipper.
Men det er langt fra tilfældet, og det
I langt de fleste tilfælde har kommunerne præcise regler at forholde sig
til, når de skal vurdere, om en person har ret til kontanthjælp. Men
der findes også gråzoner.
– I nogle tilfælde er man nødt til at
lave en konkret vurdering fra person til person, da der kan være tale
om vidt forskellige forhold. Skal
man for eksempel tvinge folk til at
sælge bilen, hvis de har børn, der
går i skole langt fra hjemmet, spørger Ole Pass og tilføjer:
– Nogle kan måske ikke forstå,
hvorfor de skal sælge bilen, før de
FAKTA ■ ■ ■
DAGPENGE OG
KONTANTHJÆLP
■ Det er kun medlemmer af en
A-kasse, der kan modtage dagpenge, hvis de bliver arbejdsløse.
■ Man har ret til dagpenge i to år.
Udbetalingen sker helt uafhængig
af formue, friværdi i hus og
lignende.
■ Den lavere kontanthjælp gives
derimod kun til borgere, der ikke
kan forsøge sig selv eller deres
familie. Udbetalingen sker kun,
hvis du ikke har en personlig formue, friværdi i hus og lignende.
kan få kontanthjælp, hvis ikke naboen skal det samme. Men det skyldes, at sagsbehandleren har vurderet, at bilen er mere vigtig for naboen, siger han.
Grænsetilfældene
Brian Bynck Siggaard, konsulent i
Kommunernes Landsforening, mener ikke at grænsetilfælde kan undgås:
– Selvfølgelig kan en person ligge
på vippen i forhold til at modtage
kontanthjælp. Men hvis en borger er
utilfreds med en afgørelse, kan ankesystemet tages i brug. Og der ligger nogle principafgørelser, som tager højde for nogle af grænsetilfældene.
Flere i arbejde når dagpengene slipper op
PÅ FALDEREBET: Markant flere ledige på dagpenge finder et job, når dagpengeperioden udløber,
viser en ny Kraka-analyse. De Radikales Marianne Jelved opfordrer til, at ledige søger bredt tidligt i forløbet.
Af Cathrine Bloch, bnb
Udsigten til, at dagpengene snart
ophører, får flere ledige i job. Det viser en ny analyse fra den uafhængige tænketank Kraka, der har undersøgt konsekvenserne af en kortere
dagpengeperiode, når den fra nytår
forkortes fra fire til to år.
– I månederne op til at dagpengene udløber, femdobles andelen af
ledige, der finder arbejde. En mulig
forklaring er, at flere ledige i dag-
Marianne takker
nej til jobtilbud
pengesystemet begynder at intensivere deres jobsøgning og søger bredere både geografisk og med hensyn til branche, siger ledende arbejdsøkonom i Kraka, Andreas Højbjerre.
Han forklarer, at dagpengereformen vil medvirke til at nedbringe
langtidsledigheden og på sigt øge
beskæftigelsen.
Jelved fik ret
I »Debatten« på DR2 i begyndelsen
af september sagde Radikale Venstres gruppeformand og finansordfører, Marianne Jelved, at arbejdsløse bliver mere kreative, når dagpengeperioden holder op. Flere kritiserede ordlyden i hendes udsagn,
men hun holder fast i sin udmelding.
– Det er glimrende, at Kraka kommer med en analyse, der dokumenterer det, vi allerede godt ved. Det er
nyttigt at få den viden frem i offentligheden, for diskussionen bliver tit
udlagt som om, man kritiserer de ledige, siger hun.
Marianne Jelved peger på, at der i
stedet bør være fokus på, hvor vigtigt det er, at jobcentrene er gode til
at vejlede de ledige individuelt.
– Det er naturligt, at en ledig lærer
prøver at skaffe sig et job som lærer
i første omgang. Men hen imod slutningen søger man bredere, og der
skal jobcentrene være gode til individuelt at vurdere, om man kan søge bredere tidligere, siger hun.
7
FAKTA ■ ■ ■
DAGPENGEBALLADEN
■ VK-regeringen,
Dansk Folkeparti og
De Radikale beskar
dagpengeperioden
fra fire til to år i
2010. Samtidig
blev reglerne
strammet, så det nu
kræver 52 ugers arbejde at genoptjene
retten til dagpenge
frem for 26 uger.
■ SRSF-regeringen
overtog reformen,
men udskød dagpengeforkortelsen
med et halvt år, så
den først træder i
kraft 1. januar
2013.
■ Ifølge A-kassernes Samvirke vil
2000-3000 personer miste retten til
dagpenge hver måned i første halvdel
af 2013.
■ Regeringen har
afvist at ændre på
reglerne, men beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) har mødtes
med a-kasserne,
kommunerne, arbejdstagere og arbejdsgivere for at
drøfte mulige løsninger, som ikke
omfatter dagpengereglerne.
■ Enhedslisten har
gjort dagpengespørgsmålet til et
centralt punkt i finanslovsforhandlingerne. Partiet kræver en løsning for
de personer, som risikerer at falde ud
af ordningen.
JV-DEBAT FACEBOOK
Her er pluk af dagpengedebatten på JV-debatten
på Facebook:
JOBSØGENDE: Marianne Jørgensen
fik tilbudt et job i raketfart, efter hun i
tirsdags var med i JydskeVestkystens
avisserie »De Ledige«.
Tlf. 7211 4006, ahp@jv.dk
HUSET
Ejer du et hus med stor friværdi, vil
kommunen bede dig om at belåne
huset i banken eller kreditforeningen og
leve af det. I sidste ende kan du også
blive bedt om at sælge huset, hvis
sagsbehandleren vurderer, at huset
ligger uden for rimelighedens grænser.
Der vil altid være tale om en vurdering
fra person til person, og det bliver først
aktuelt, når kommunen kan stille en
alternativ bolig til rådighed.
INDLAND
D A G P E N G E O G K O N TA N T H J Æ L P
ÆLLES
ÆGTEF DEL
D
E
LØNS
+10.000
tema
Danish Crown i Blans nær
Sønderborg var hurtig på aftrækkeren, da firmaet i JydskeVestkysten så, at den 43årige Marianne Jørgensen
mangler et job. I to og et
halvt år har Marianne Jørgensen gået arbejdsløs som
køkkenassistent, som man
kunne læse i JV’s serie »De
ledige«, og det ville Danish
Crown lave om på. Derfor
kontaktede
slagterivirksomheden avisen for at tilbyde hende et job i deres
kantinekøkken. Men Marianne har valgt at takke nej
til jobbet.
– Det bliver simpelthen
for svært for mig, fordi jeg
skal møde klokken fem om
morgenen. Mine børn er
seks, ti og 12 år, og den ældste er autist. Der skal jo være
nogen til at få dem op om
morgenen, siger Marianne
Jørgensen.
Hun står til at miste sine
dagpenge til marts, fordi
dagpengeperioden er ændret fra fire til to år. Men udsigten til en nul-indtægt vejer ikke tungere end familien.
– Det her job vil overhovedet ikke være noget i længden og faktisk heller ikke
midlertidigt. Det skal helst
være et syv til fire-job. Det
gør ikke noget, at der er en
til to aftenvagter om ugen,
men det er nødvendigt, at
jeg kan få børnene af sted til
skole om morgenen, siger
Marianne Jørgensen.
En barnepige er ifølge
hende ikke en mulighed.
– Hvem gider komme og
passe børn så tidligt om
morgenen, spørger Marianne Jørgensen retorisk.
tema
DE LEDIGE
Marianne Jørgensen sætter
sine børns ve og vel over et
fast arbejde. Hun har
takket nej til et job, der ville
betyde, at hun ikke kunne
sende sine børn i skole.
Arkivfoto
FAKTA ■ ■ ■
KAN MAN SIGE NEJ TIL JOB?
■ Man kan som hovedregel miste retten til dagpenge, hvis
man afviser et jobtilbud.
■ Der vil dog være tale om en individuel vurdering fra ens
A-kasse, hvor de for eksempel vil tage højde for, om det
overhovedet er muligt at få passet sine børn.
Steen Asmussen skriver
bl.a.:
Er det rimeligt, at os der arbejder skal betale en del
penge til de arbejdsløse, bare fordi de skal beholde hus,
bil m.m.? Går man ned i indtægt, skal man sætte sine
udgifter ned. Evt. sælge sit
hus, flytte i lejlighed eller
sælge bilen. Så er det lige
meget, om det er selvforskyldt eller der er andre årsager til, at man er arbejdsløs. Jeg har selv prøvet det,
da min kone har været arbejdsløs to gange.
Mogens Rerup skriver
bl.a.:
Jeg synes, at den tid man
skal kunne modtage kontanthjælp bør variere af,
hvor mange ledige, der er i
samfundet. P.t. er der minimum 200.000 reelt arbejdsløse. Og så er kun to år på
dagpenge alt for lidt.
Thomas Jespersen
skriver bl.a.:
Hvis det er en menneskeret
at have eget hus (frem for
lejlighed) og bil, selv om
man ikke kan få arbejde indenfor sit fag; så siger jeg
sgu også mit 7-15 job op.
Maj-Brit Mølgaard Nielsen skriver bl.a.:
Nu har jeg snart ikke fået
penge i to år! Det betyder, at
min mand skal forsørge mine og vores børn. Jeg er
godt nok sygemeldt. Det har
været hårdt, og vi har tæret
på vores opsparing.
Jakob Mikkelsen skriver
bl.a:
Det ville være enkelt at omlægge overførselsindkomsterne under et og indføre
en universel basisindkomst
til alle. Men det ville give os
alle en langt større frihed.
Og man vil ikke have truslen
om ikke at have noget hængende over hovedet eller
truslen om systemets ydmygelser ved eventuel ledighed.
Bliv ven med jv.dk på
facebook og deltag i
debatten.
www.facebook.com/
jvdknyheder
G
A
SD AG
R
TO RED AG
F RD
LØ
DRØNSMARTE
RETRO
FIGURSYET
SKINDJAKKE
EFTERÅRSHIT
2.000,-
DUNJAKKER
EFTERÅRSHIT
SKINDJAKKER
3 FARVER
2.000,-
HERRE
KIG IND KÆMPE UDVALG
1.500,OP TIL 9.000,-
FRA
ESBJERG
Torvegade 32 · 7513 9750
JYLLANDS MEST VELASSORTEREDE UDVALG
8
tema
INDLAND
fredag 21. september 2012
D E L E D I G E
1000visikke
REGLERNE
kroner som enlig og
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Per Stevns fik job
med det samme
Er du arbejdsgiver?
Og kan du bruge
en af seriens
10 jobsøgende
ahp@jv.dk
tlf. 72114006
Foto: Chresten Bergh
I JOB: 60-årige Per Stevns Østenfjeld har gået ledig i to år. Nu er han ikke
ledig længere. Fra 1. oktober har Per Stevns fået job i syv måneder.
ofællesskabet Ulriksallé i
Tønder var hurtige på aftrækkeren. Samme dag,
som Per Stevns var i JydskeVestkystens serie »De Ledige«, blev
han tilbudt job. Et tilbud som sikrer Per Stevns et vikariat på syv
måneder og en ugentlig arbejdstid på 32 timer.
– Det er helt suverænt. Jeg er
glad og rigtig godt tilfreds. Det er
ikke helt gået op for mig, og så er
jeg af den gamle skole, som gerne vil have det på tryk først, siger
Per Stevns.
Det var Per Buhl, leder af
Ulriksallé, som ringede til Per
Stevns og spurgte, om han stadig
var ledig, for han havde et job på
Ulriksallé. Per Stevns var ikke sen
til at sige tak til at komme forbi
til en rundvisning og samtale, og
i næste uge skal papirerne om an-
B
Kan du bruge
en af os?
Per Stevns Østenfjeld
har tidligere
været ansat som
socialpædagog i
Aabenraa Kommune
og det tidligere
Frederiksborg Amt.
sættelsen skrives under.
– Det var en hurtig reaktion. Jeg
havde håbet og bevaret troen på,
at nu måtte det være min tur til at
få job, siger Per Stevns.
Per Stevns er en af de ti personer, JydskeVestkysten har med i
serien »De Ledige«. Per Stevns
stod til at miste sine dagpenge til
april, og før han kunne få kontanthjælp, skulle han hæve af
pensionsopsparingen, sælge bilen eller huset, som han ejer sammen med sin samlever.
– Det er helt uvirkeligt. Med
denne ansættelse kan jeg se længere frem end bare en dag af gangen. Jobbet her udsætter mine
dagpenge, hvis jeg skulle stå
uden dagpenge igen, siger Per
Stevns og tilføjer:
– Når jeg nu har fået min fod indenfor døren, så kan det være, at
det åbner for et andet vikariat i
Tønder Kommune, for eksempel
hvis jeg ikke kan forsætte på Ulriksallé, siger Per Stevns.
Erfaring er vigtigt
Også hos arbejdsgiveren, Ulriksallé, vækker ansættelsen tilfredshed:
– Vi stod og manglede en i syv
måneder, og så faldt jeg over Per
Stevns i avisen. Han har også tidligere spurgt om arbejde hos os,
så det var et nærliggende valg, siger Per Buhl, der fremhæver Per
Stevns’ erfaring som en vigtig
faktor for valget:
– Vi vil gerne have en god blanding mellem yngre og ældre ansatte, så det er fint, at vi har fået
Per Stevns ind. Men det handler
alt sammen om personlighed, siger lederen Per Buhl.
FAKTA ■ ■ ■
ULRIKSALLÉ
■ Ulriksallé er et bofællesskab for udviklingshæmmede, der har brug for
tryghed og faste rammer.
Det er vigtigt for de
seks beboere, at der
er genkendelighed og
struktur i hverdagen.
I JV 19.9
I JV 18.9
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
tema
lørdag 22. september 2012
INDLAND
11
D E L E D I G E
1000visikke
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
»Min julegave er,
at dagpengene ryger«
NERVESPIL: Da 55-årige Else Merete Buch Kraack for tre år siden fik en fyreseddel i hånden, tænkte hun
med det samme på sin høje alder. I dag er hun stadig uden job. Og nu ryger dagpengene ved årsskiftet.
D
Curriculum Vitae
Navn:
Else Merete Buch Kraack
Alder: 55 år
Bopæl: Padborg
Ledig: 3 år
Uddannelse:
Handelsskoleeksamen
og kontorassistent
inden for spedition
Erhvervserfaring:
Kontor, spedition,
vuggestue og børnehave
Derfor skal
du ansætte mig:
Jeg er en troværdig
medarbejder, der passer
mit arbejde. Jeg kommer
til tiden og er meget
sjældent syg.
Link til hele CV’et
på jv.dk/deledige
et er et nervespil for
både min mand og jeg.
Sådan beskriver 55-årige
Else Merete Buch Kraack
den situation, hun står i.
Hendes dagpenge slipper
op ved årsskiftet, og hvis
ikke hun når at sætte sin
underskift på en jobkontrakt inden, skal hende og
ægtemanden til at indstille
sig på at leve for én lønning.
– Vi er nødt til at lave en
radikal ændring af vores
liv. Vi har jo lavet økonomi
efter, at vi begge skulle arbejde indtil pensionsalderen. Nu risikerer vi at skulle hæve friværdien i huset,
siger hun.
Det skyldes, at Else Merete ikke kan hente kontanthjælp hos kommunen, da
de tilsammen ejer mere
end 20.000 kroner.
– Min julegave er, at dagpengene forsvinder, siger
hun ironisk.
Alderen gør det svært
REGLERNE
kroner som enlig og
Else Merete har arbejdet 30
år som kontorassistent inden for spedition i to forskellige virksomheder. Men
for tre år siden fik hun en
meddelelse om, at Roxy
Spedition og Transport i
Haderslev var nødt til at
lukke.
– Jeg tænkte med det
samme på min alder. Hvorfor lige nu? Det var altså en
grim fornemmelse, husker
Else Merete.
For med kun få år tilbage
på arbejdsmarkedet, er det
svært at blive nyansat.
– Efter alle de ansøgninger jeg har sendt, får man
Else Merete Buch Kraack og hendes mand kan være nødsaget til at tage et lån i huset, når hendes dagpenge forsvinder.
Foto: Ulrik Pedersen
Men hun håber ikke, at de kommer til at røre ved pensionsopsparingen.
Kan du bruge
én af os?
et billede af, at de fravælger mig på grund af min
høje alder. Det er altså deprimerende at få så mange
afslag. Hver gang føler man
sig mindre og mindre
værd, siger Else Merete, der
dog har valgt ikke at se for
sort på det hele.
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
Allerhelst vil hun gerne
arbejde i en børnehave og
gerne med handicappede
børn. Det har hun prøvet
før, mens hun var i virksomhedspraktik.
– Men jeg siger heller ikke nej til et kontorjob igen.
Det er faktisk underordnet,
hvad jeg kommer til at lave. Jeg vil bare gerne have
noget at stå op til om morgenen, så jeg ikke skal gå
herhjemme med dårlig
samvittighed. For jeg har jo
ikke fri. Jobsøgningen hænger hele tiden over hovedet
på mig, siger hun.
I JV 19.9
I JV 18.9
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
8
tema
INDLAND
søndag 23. september 2012
D E L E D I G E
1000visikke
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Kontanthjælp kan
koste ægteskabet
UVISHED: 53-årige Kari Christensen står i en situation, hvor hun kan blive nødt til at forlade sin mand
for at få kontanthjælp, hvis ikke hun finder job inden 1. januar
D
Curriculum Vitae
Navn:
Kari A. Christensen
Alder: 53 år
Bopæl: Nordborg
Ledig: Siden maj 2009
Uddannelse: Ufaglært
Erhvervserfaring:
Danfoss, DK Benzin, Linak
og Tangshave Plejehjem
Derfor skal du
ansætte mig:
Jeg er meget fleksibel,
stabil og har en god
portion humor
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
et var finanskrisen,
der tilbage i maj måned
2009 var skyld i, at 53-årige Kari Christensen fra
Nordborg mistede sit job
på produktionsvirksomheden Linak i Sønderborg. I
jobbet var Kari med til at
lave hejsemotorer til hospitalssenge, men i tredje fyringsrunde måtte hun forlade arbejdspladsen. Et arbejde hun var meget glad
for, og især kollegerne savner hun i dag.
Kari er ufaglært, og hun
har tidligere arbejdet på
flere virksomheder. Både
som slagterimedarbejder i
produktionen på Danfoss
og på et lager i en anden
virksomhed.
Siden 2009 har Kari været i praktikjob på et hotel.
Hun har også været i køkkenet på et plejehjem. Samtidig har hun været tilmeldt to vikarbureauer,
men intet har budt sig, ligegyldigt hvad hun har gjort.
Kari får ikke svar
på sine ansøgninger
REGLERNE
kroner som enlig og
1. januar 2013 mister hun
sine dagpenge som følge af
de nye regler, der forkorter
dagpengeperioden fra fire
til to år.
– Jeg kan godt få kontanthjælp, men det kræver, at
jeg bliver skilt fra min
mand og flytter. Han kan
ikke forsørge mig, og jeg
har en gæld, jeg skal betale
af på.
– Konsekvensen kan altså
blive, at vi må gå fra hinanden, siger Kari, der har
drøftet situationen mange
Kari Christensen vil gerne i arbejde så hurtig som muligt, og hun er meget åben over for alt, som måtte byde sig til.
gange med sin mand.
Kari Christensen har
sendt ansøgninger ud i en
lind strøm, siden hun blev
arbejdsløs. Men jobbene lader vente på sig.
– Den ene dag tager den
anden, hvor man bare sidder og skriver ansøgninger.
Men det værste er, at man
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
aldrig får et svar på de
mange ansøgninger, man
sender ud. Det er frustrerende, siger den tidligere
Danfoss-medarbejder.
Hun har sendt ansøgninger helt til Kolding-området, men uden held og heller ikke noget svar.
Tidligere har Kari arbej-
det på nathold i produktionen, og netop det at arbejde om natten er noget, som
passer hende helt fint.
– Der er som sådan ingen
job, jeg ikke vil begynde i.
Så længe jeg kommer i arbejde, er jeg glad. Det er
trist bare at gå herhjemme,
siger Kari.
I JV 19.9
I JV 18.9
J
Marianne
Jørgensen
43 år
I JV 22.9
OB
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
8
tema
INDLAND
mandag 24. september 2012
D E L E D I G E
1000visikke
Det værste er den uvisse fremtid
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
STANDBY: 26-årige Tina Hansen mister sine dagpenge til januar. Og da hun både har bil og opsparing,
kan hun ikke hente kontanthjælp hos kommunen. Nu overvejer hun at sætte sit liv på »standby« ved at flytte
fra kæresten og hjem til sin far i Aabenraa.
D
Curriculum Vitae
Navn: Tina Hansen
Alder: 26 år
Bopæl: Holsted
Ledig: 3 år
Uddannelse:
Butiksassistent
Erhvervserfaring:
Praktikant på Ribe Zoo
Center, servicemedarbejder på
Vejen Idrætscenter,
assistent på Åstrup Skole
og elev hos SuperBest
Derfor skal du
ansætte mig:
Jeg er spontan, lærevillig
og imødekommende
Læs hele CV’et på
jv.dk/deledige
REGLERNE
kroner som enlig og
en 27. januar sker
det for Tina Hansen. Og
hvad det får af vidtrækkende konsekvenser, kan være
svært at overskue for den
26-årige kvinde fra Holsted.
Hun er én af de mange
tusinde danskere, hvis dagpenge hører op ved årsskiftet. Og kontanthjælp bliver
der ikke noget af for Tinas
vedkommende. Ikke før
hun sælger bilen og bruger
sin opsparing.
– Min kæreste og jeg bliver også nødt til at flytte i
en mindre lejlighed eller alternativt flytte hver til sit.
Lige nu bor vi til leje i et
rækkehus på 86 kvadratmeter, og det kan vi ikke
betale med kun én lønning,
siger Tina.
Hun holder en kort pause
i talestrømmen.
– Vores rækkehus er måske også lidt stort til to,
men når man er 26 år, tænker man jo også lidt fremad
med børn og sådan noget.
Men nu ender det måske
med, at jeg må flytte hjem
og bo hos min far i Aabenraa, siger hun eftertænksomt.
Og det er netop den uvisse fremtid, der gør det
hårdt at være ledig. Tina
drømmer ligesom mange
andre af sine jævnaldrende
om at komme rigtig i gang
med livet. At finde fodfæste på arbejdsmarkedet og
måske en dag gå i banken
sammen med kæresten for
at låne penge til et hus.
Men det må alt sammen
vente.
I begyndelsen var det
meget rart med lidt »ferie«,
husker Tina Hansen. Den-
1000 ansøgninger er blevet til én sølle jobsamtale i de tre år, hvor 26-årige Tina Hansen er gået ledig. Hun forstår ikke, hvad
Foto: Joan Karlsen
hun gør forkert.
gang tænkte hun nemlig, at
hun selvfølgelig ville finde
et job inden længe. Men
ugerne som arbejdsløs blev
til måneder, der blev til år.
– Med tiden har jeg følt
mig mere og mere lousy, og
min selvtillid er heller ikke,
hvad den var engang, siger
Tina.
1000 jobansøgninger
Hun fortæller, at hun de seneste tre år har sendt over
1000 jobansøgninger inden
for vidt forskellige fag.
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
– Jeg er villig til at lave
hvad som helst. Og geografisk har jeg søgt lige fra Esbjerg og Tønder til Kolding,
Odense og sågar Aarhus, siger hun.
Men alt, der er kommet
ud af 1000 jobansøgninger,
er én sølle jobsamtale,
hvor arbejdsgiveren endte
med slet ikke at ansætte
nogen.
– Både jobcentret og min
fagforening siger, at mine
ansøgninger er rigtig gode.
Så de kan ikke forstå det.
Og jeg kan faktisk heller ikke forstå, hvad jeg gør forkert, siger Tina.
Hun er udmærket klar
over, at der findes typer på
jobcentrene, som ikke gider lave noget.
– Men der er altså også
mange som jeg, der rigtig
gerne vil tilbage på arbejdsmarkedet. Så jeg synes faktisk, det er lidt
hårdt, når folk tænker om
mig, at jeg bare er doven.
For det er helt forkert.
I JV 19.9
I JV 18.9
J
Marianne
Jørgensen
43 år
I JV 22.9
I JV 23.9
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
OB
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
tema
tirsdag 25. september 2012
INDLAND
5
D E L E D I G E
gammeldags tænkning, at din ægtefælle skal forsøge dig, hvis du mister dit job og dine dagpenge.
DetDetermener
formanden for Socialcheferne. Men Socialdemokraterne afviser helt at ændre på reglerne.
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
REGLERNE
■ Hvis du er gift og din
ægtefælle tjener over
20.670 kroner, kan du ikke
få kontanthjælp.
■ Du må heller ikke eje
mere end 10.000 kroner
som enlig og 20.000 som
ægtepar.
■ Friværdi i hus kan også tælle med i formuen.
Socialchef: Kontanthjælpsregler er forældede
Det er ikke rimeligt, at man ikke
kan få kontanthjælp, fordi ens ægtefælle går på arbejde. Det er meldingen fra Ole Pass, formand for
Socialcheferne i Danmark, som nu
blander sig i den aktuelle dagpengedebat. Halvdelen af de ledige
danskere vil nemlig ikke kunne få
kontanthjælp som erstatning, når
dagpengene ryger efter årsskiftet
på grund af den forkortede dagpengeperiode. Mange er uegnede
til kontanthjælp, fordi deres ægtefæller tjener over 20.670 kroner.
– Reglen er udtryk for gammeldags tænkning. I dag baserer langt
de fleste familier sig på to indtægter, så derfor bør folk også betragtes som selvstændige personer,
hvis de bliver arbejdsløse, siger
Ole Pass.
Andet samfund i dag
Han mener hverken, at systemet
skal give en økonomisk gevinst til
de samboende par eller »straffe«
dem, der har valgt at blive gift. Og
Ole Pass får opbakning af forman-
den for Dansk Socialrådgiverforening.
– Jeg synes, Ole Pass har en pointe. Ægteskabslovens gensidige
forsørgerpligt er helt tilbage fra
1920’erne. Det er altså rigtig mange år siden, og det er et lidt andet
samfund, vi lever i nu, hvor vi har
alle mulige måder at leve sammen
på, siger Bettina Post, som mener,
der er god grund til at tage en debat om, hvorvidt reglen er forældet.
Men Socialdemokraterne afvi-
ser helt at kigge på forsøgerpligten.
– Jeg synes, det er fornuftigt, at
man forsøger hinanden, hvis man
har sagt ja i kirken. Det skal vi ikke
ændre på. Det et godt princip. For
hvad bliver det næste; at det er
gammeldags tænkning, at man også skal forsøge sine børn? Man har
jo sagt ja til hinanden, fordi man
vil gå sammen i både problemer
og glæder, siger Leif Lahn Jensen,
arbejdsmarkedsordfører hos Socialdemokraterne.
Christian Juhl,
Enhedslisten:
– Enhedslisten har kæmpet for at få fjernet den
gensidige forsøgerpligt. Både for at sige, at vi er selvstændige væsner, og fordi
man kan komme i nogle situationer, hvor begge er arbejdsløse, og hvor den ene
skal til at overveje, om det
overhovedet kan betale sig
at søge arbejde. Det gør arbejdsmarkedet ufleksibelt.
Så jeg synes, de offentlige
kasser skal være neutrale i
forhold til, om man er gift
eller ej.
Joakim B. Olsen,
Liberal Alliance:
– Den gensidige forsøgerpligt er et meget vigtig princip. Hvis man afskaffer den, så lægger
man i stedet forsøgerpligten over på staten.
Og det vil være et principielt brud mod, at man
selv skal forsørge sin familie. Men jeg synes faktisk, det bør sidestilles,
om man er gift eller sammenboende i forhold til,
om man kan få offentlig
forsørgelse. Den gensidige forsøgerpligt bør også
gælde, hvis man er samboende.
Nadeem Farooq,
Radikale Venstre:
– Jeg siger ikke, at de nuværende regler er fuldstændig fejlfri. Men jeg har
ikke fået præsenteret en
anden model, der kan træde i kraft i stedet for den,
vi har i dag. Når man er
gift, har man også en række
fordele som for eksempel
et skattefradrag. Så derfor
bør man også have en gensidig forsøgerpligt. Når
man ser samlet på det, så
er jeg ikke sikker på, at det
er en ulempe at være gift.
Ulla Tørnæs, Venstre:
– Venstre ønsker at sidestille ægtefæller med samboende i det her tilfælde.
Jeg mener, det er helt rimeligt, at man først og
fremmest tager sig af hinanden i en familie. Og derfor mener jeg ikke,
vi skal øge de offentlige
udgifter ved at fjerne forsøgerpligten. Det har vi
også lagt op til i vores
kontanthjælpsudspil. Vi
ved jo, at de offentlige udgifter er under pres, så jeg
synes kun, det er rimeligt,
at man forsøger hinanden
som enten samboende eller ægtefæller.
ÆLLES
ÆGTEF DEL
D
E
S
N
LØ
kr
20.671
ÆGTEFÆLLEN
Er du gift og din ægtefælle
tjener mere end 20.670
kroner om måneden, kan du
ikke få kontanthjælp. Det
skyldes, at der i Danmark er
gensidig forsøgerpligt. Du
kan til gengæld godt have ret
til kontanthjælp, selvom din
samlever er millionær; bare
så længe I ikke er gift. Du kan
dog ikke lade dig skille blot
for at søge kontanthjælp, da
proforma skilsmisser
betragtes som socialt
bedrageri.
Kilde: Danske Kommuner
/Brian Bynck Siggaard (KL)
Grafik: mollers.dk – Magnus Gaarde
Socialrådgiverforening: Forsøgerpligten skal kulegraves
Reglerne om forsøgerpligten er ikke ens for alle offentlige ydelser.
Og det er noget rod, påpeger Bettina Post, formand for Dansk Socialrådgiverforening.
Kontanthjælpsmodtagere bliver
for eksempel berørt af forsøger-
pligten, mens den ikke har betydning for sygedagpengemodtagere. Og for førtidspensionister gælder forsøgerpligten både for gifte
og for samboende, mens den for
kontanthjælpsmodtagere
kun
gælder for gifte par.
– Det er et udtryk for, at forsøgerpligten blev indført i 1925. Siden da er der kommet mange nye
forsørgelsesordninger til. Så måske er det meget forståeligt, at der
efter så mange år kommer slinger i
valsen i forhold til, om forsøger-
pligten skal gælde eller ej, siger
Bettina Post.
Hun mener dog, politikerne skal
dykke ned i reglerne og finde ud
af, om de skal ændres:
– Det har store konsekvenser for
mange, så jeg synes ikke, man ba-
re kan sidde det overhørigt. Jeg
mener, Folketinget skal tage sagen
alvorligt og få det hele kulegravet.
Som det er nu, er det for vanskeligt
for almindelige mennesker at gennemskue både regler og rettigheder.
8
tema
INDLAND
onsdag 26. september 2012
D E L E D I G E
ansøgninger har Tina Hansen fra JydskeVestkystens serie »De Ledige« sendt ud i håb om at få et job.
1000
Kun én jobsamtale har de mange ansøgninger affødt. Derfor har Tina Hansen sagt ja til karriererådgivning
hos konsulentfirmaet Ballisager i Esbjerg. JydskeVestkysten tog med.
4
Gode
råd til
Tina
Konsulentfirmaet Ballisager
kommer med et par gode
råd til Tina Hansen, der søger efter job.
■ Sæt dig i arbejdsgiverens sted – hvad kan han få
ud af at ansætte dig.
■ Gå ALTID i dialog med
arbejdsgiveren om jobbet.
■ Kontakt også arbejdsgiveren efter et evt. afslag – du
kunne jo få nogle gode tilbagemeldinger, du kan bruge,
næste gang du skal søge om
et job
■ Tilmeld dig et vikarbureau. Lidt erhvervserfaring
kan blive til mere
Tina Hansen (tv.) og Karen Raaschou (th) snakkede om Tina Hansens situation. Karen Raaschou opfordrede til action og uopfordret at kontakte
Foto: Morten Flarup
virksomheder for at høre om jobmuligheder.
Du skal turde sælge dig selv
JOB: Der er kamp om
de job, der er slået op.
Derfor skal Tina Hansen
og andre ledige turde
skille sig ud i deres
ansøgning, mener
konsulent.
– Du skal brænde igennem i din ansøgning, Tina.
Sådan lyder budskabet fra konsulent Karen Raaschou fra konsulentfirmaet Ballisager.
Tina Hansen, som du kunne møde i mandagens avis i serien »De
Ledige«, har sendt over 1000 ansøgninger ud – alle forgæves.
Derfor har JydskeVestkysten allieret sig med konsulenthuset Ballisager, der blandt andet arbejder
med karriererådgving.
Ballisager har kigget på Tina
Hansens ansøgning, og budskabet
er klart:
– Det er flot, at du har skrevet og
sendt så mange ansøgninger. Der
er mange, der har fået job med et
ringere CV end det, du kan tilbyde,
siger konsulenten, der sammen
med Tina Hansen slavisk gennemgår CV og ansøgning.
Konsulenten fortæller, at mange
ansøgere holder sig til faste og ens
skabeloner, og derfor er det vigtigt
at skille sig ud, når der er mange
om buddet.
– Mange private virksomheder
»
Rådgivningen har
været god. Karen Raaschou var imødekommende. Hun kom med
mange gode input.
Tina Hansen
kigger udelukkende på CV. Derfor
er det vigtigt, at du i din ansøgning
skriver kort og præcist, hvad virksomheden får ud af at ansætte dig,
siger Karen Raaschou og forsætter:
– I din ansøgning skriver du me-
get om, hvad du gerne vil lave,
men det er virksomheden, der
skal være i centrum, siger Ballisager-konsulenten.
Efter tre kvarters rådgivning er
samtalen slut, og Tina Hansen takker for samtalen.
– Nu er det din tur til at få et job.
For det har du fortjent, siger Karen
Raaschou.
Dagens rådgivning har givet
stof til eftertanke for Tina Hansen,
men hun føler selv, at hun kan tage
noget med videre:
– Jeg vil forsøge at åbne nye veje
med vikarbureauer, som Karen
Raaschou foreslog. Samtidig skal
jeg være mere »provokerende« og
vise, at jeg brænder for at finde et
job.
5
Generelle
råd til
jobansøgere
Ballisager kommer her med
fem gode råd til jobsøgere:
■ Kontakt arbejdsgiverne. Research og brug din viden i jobsøgningen.
■ Vær præcis – fat dig i
korthed.
■ Udarbejd et målrettet
ansøgningsmateriale.
■ Netværk – afdæk det og
brug det.
■ Linkedin – overvej om
det er et redskab for dig.
Dansk Supermarked vil se resultater i dit CV
JOBJAGT: Dansk Supermarked modtog cirka 50.000 uopfordrede ansøgninger sidste år.
Hvis du vil have job hos Dansk Supermarked, skal du lave et grundigt CV.
Koncernen lægger primært vægt
på et godt CV med fakta om uddannelse og erhvervserfaring.
– Ansøgeren må gerne skrive
konkrete resultater i form af ka-
rakterer. Det kunne også være
salgstal fra tidligere arbejdspladser. Ansøgningen skal kort og præcis forklare, hvad ansøgeren vil
med jobbet, siger Finn Lund Andersen, direktør for HR og Kommunikation i Danmark Supermarked.
Dansk Supermarked modtager
rigtig mange ansøgninger. Både
opfordret og uopfordret. Koncernen modtog sidste år 140.000 ansøgninger deraf cirka 50.000 uopfordret.
– Vi er meget positive over for
ansøgninger, både opfordret og
uopfordret. Det er et udtryk for
handlekraft og initiativ fra ansøgeren, siger Finn Andersen.
Han fortæller, at de uopfordrede
ansøgninger også bliver kigget
igennem og vurderet i lige så høj
grad som de opfordrede. Ligesom
alle får svar på deres ansøgning.
Han tilføjer, at virksomheden
dog kigger på flere ting som fritidsinteresser, når de ansætter
nye medarbejdere:
– Vi ansætter hele mennesker, og
vi vil gerne have et godt billede af,
hvem de er.
tema
INDLAND
13
D E L E D I G E
1000visikke
Ingen kontanthjælp når
ægtemanden arbejder
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Curriculum Vitae
Navn:
Birgitte Svane Jensen
Alder: 54 år
Bopæl: Augustenborg
Ledig: Siden maj 2009
Uddannelse:
Butiksassistent
Erhvervserfaring:
23 år i SuperBrugsen og
to år som specialarbejder
hos Sauer-Danfoss
Derfor skal du
ansætte mig:
Jeg er glad, smilende,
ærlig, fleksibel og pligtopfyldende. Hjælpsomhed
er for mig en selvfølge
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
REGLERNE
kroner som enlig og
UDEN JOB: Birgitte Svane Jensen blev afskediget efter massefyringen på Sauer-Danfoss for
tre år siden. Hun er stadig ikke i job, og hendes dagpenge forsvinder ved årsskiftet. Fordi hendes
mand har arbejde, kan hun ikke modtage kontanthjælp.
D
a Sauer-Danfoss i
2009 satte navne på de 400
medarbejdere, der skulle
afskediges, var 54-årige Birgitte Svane Jensen fra Augustenborg én af de berørte.
»Du er desværre en af
dem, vi er nødsaget til at
afskedige« lød ordene til
de mange produktionsmedarbejdere på Als.
Og det var sønderknusende for Birgitte. Hun var
glad for jobbet som specialarbejder, hvor hun sleb
glidesæt til gigantvirksomhedens mange hydraulikprodukter. Siden den store
prikkerunde har hun ikke
haft job.
– Jeg vil utrolig gerne have et arbejde igen og gerne
i butik. Jeg har 23 års erfaring som butiksassistent i
SuperBrugsen, men det har
været helt umuligt at finde
et nyt job i butiksfaget. Når
man går ind på »Jobnet« er
der slet ikke noget at få i
området, siger Birgitte.
Hun vurderer, at hendes
chancer er ringe for at
komme tilbage på arbejdsmarkedet.
– Det er næsten altid de
unge, der får jobbene. Og
det kan jeg også godt forstå, men jeg ville da ønske,
at butikkerne sommetider
ville tage nogle af de ældre,
siger hun.
Umuligt med én løn?
Til januar stopper Birgittes
dagpenge. Nu skal hun og
ægtemanden til at klare sig
for den løn, som han tjener. Birgitte kan nemlig ikke få kontanthjælp, fordi
Birgitte Svane Jensen drømmer om et job inden for butiksfaget. Hun elsker kontakten med kunderne, om det så bare er et
kassejob. Men ind til videre har hun kun fået beskeden »Jobbet er desværre besat til anden side«, når hun har sendt
ansøgninger.
hendes mand tjener over
de 20.670 kroner om måneden.
– Det bliver da hårdt at
skulle leve af én løn, men
det er sikkert ikke umuligt.
Men der er så meget at spekulere over, at jeg næsten
ikke kan rumme mere i øjeblikket. Jeg tror bare, vi tager det, som det kommer,
siger Birgitte.
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
Hun har opsagt sin efterløn, men ægteparret har
valgt at beholde deres bil i
første omgang. De har
nemlig en datter, der bor
længere oppe i landet og
uden bilen, vil det være
vanskeligt at komme på besøg. Men parret bliver nok
nødt til at skære ned på
den økonomiske hjælp til
deres to børn, ligesom ga-
verne til børnebørnene bliver mindre.
– Det er jo ikke kun mig,
det går ud over, når mine
dagpenge forsvinder. Det
er hele familien. Min mand
spekulerer lige så meget
over fremtiden, som jeg
gør. Jeg ønsker virkelig ikke for min værste fjender,
at de kommer det her igennem, siger Birgitte.
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
10
tema
INDLAND
D E L E D I G E
Ekspert
anbefaler
fleksibelt
dagpengeloft
Af Cathrine Bloch, bnb
30 uger. Så længe må man
som ledig i dag modtage
supplerende dagpenge,
mens man har et deltidsjob på maksimalt 30 timer om ugen. Men det
loft hænger ikke sammen
med antallet af ledige,
vurderer arbejdsmarkedsforsker og professor
ved Roskilde Universitet
Bent Greve.
– I den situation vi er i
nu, hvor rigtig mange
mangler et arbejde, burde man forlænge perioden for, hvor længe man
må modtage supplerende
dagpenge, siger han.
Problemet er, at når
man som ledig har opbrugt sin ret til supplerende dagpenge, kan det
for mange ikke betale sig
at tage et job på kun få timer om ugen – de kan
simpelthen ikke leve af
pengene. Den økonomiske gevinst er større ved i
stedet at få fulde dagpenge, og det er paradoksalt,
når vikarbureauerne
mangler ledige til over
200 vikariater. Den skævvridning kan man til dels
undgå ved at lave dagpengeloftet fleksibelt,
vurderer Bent Greve.
EL vil gøre
det nemmere
at tage et
vikarjob
Af Gitte Nielsen, bnb
For Enhedslisten kan det
ikke gå hurtigt nok med
at få ændret reglerne om
supplerende dagpenge.
Her på siden fortæller
den 46-årige Randi Carlsen, at hendes a-kasse anbefalede hende at sige nej
til et vikarjob som køkkenassistent, selv om hun
gerne ville have jobbet. Akassen mente, at det var
bedre, at hun meldte sig
ledig på fuld tid.
Enhedslistens arbejdsmarkedsordfører Christian Juhl mener, at reglerne
i dag er alt for stive og
forhindrer mange ledige i
at tage job.
– Der er rigtigt, rigtigt
mange deltidsjob at få og
også en pæn portion vikararbejde. Men for de ledige er det direkte at
sparke sig selv i hovedet
at tage disse job, fordi de
så risikerer at miste penge, siger han.
Fire af landets store vikarbureauer oplever, at det er
vanskeligt at tiltrække arbejdskraft til deres vikarjob.
Og det er selvom, at arbejdsløsheden i Danmark er
steget voldsomt under finanskrisen.
Alene i Sydjylland er der i
øjeblikket 7862 ledige dagpengemodtagere. Men vikarbureauerne fortæller, at
de jobsøgende ofte takker
nej til deres jobtilbud.
– Vi oplever, at det er
svært for os at besætte vores ufaglærte vikarstillin-
– En vikarstilling er en mulighed for at komme ind i en
virksomhed. Man får lov til
at vise sit værd, og du bliver
en del af virksomheden.
Cirka 50 procent af vores
vikarer ender med at bliver
fastansat, siger han.
Fraråder vikarjob
A-kassen FOA fraråder ligefrem deres medlemmer at
tage vikarjob. Men det overrasker ikke vikarbureauerne.
– Vi har oplevet tilfælde,
hvor a-kasser fortæller deres medlemmer, at det er
bedre at melde sig fuldtidsledig end at tage et vikarjob.
Og det er frustrerende, siger
Jeanette M. Demuth fra vikarbureauet Assistance.
FAKTA ■ ■ ■
DERFOR SIGER DE NEJ TIL JOB
■ Vikarbureauerne har over 100 ledige stillinger til ufaglærte i Sydjylland. Flere af dem har svært ved at finde folk til
stillingerne.
■ Vikarbureauerne fortæller, at det skyldes de nuværende
dagpengeregler.
■ Som dagpengemodtager har man nemlig kun ret til 30
ugers supplerende dagpenge. Hvis du f.eks. arbejder 20 timer, kan du få supplerende dagpenge for 17 timer, så du
dermed opnår fuldtid.
■ Men hvis man allerede har opbrugt sine 30 uger, vil man
ofte gå meget ned i løn, hvis man tager et vikarjob i forhold
til at være fuldtidsledig på dagpenge.
■ Derudover risikerer ledige, der har været i vikarjob at ryge ned på en lavere dagpengesats efter et vikariat. Det
skyldes, at dagpengesatsen regnes ud efter den lediges løn
i sine seneste job.
A-kasse til vikar: Bare meld dig ledig
REKRUTTERING: Den 46-årige Randi Carlsen fik at vide af sin a-kasse, at hun skulle melde sig arbejdsløs
i stedet for at tage et vikariat.
Af Rikke Brøndum,
ribm@berlingske
»Du skal bare melde dig ledig og komme ned til os.«
Sådan lød beskeden til 46årige Randi Carlsen fra hendes a-kasse i FOA, da hun
spurgte, om hun kunne sige
ja til et vikariat som køkkenassistent og få supplerende
dagpenge i de perioder,
hvor vikarbureauet ikke
kunne tilbyde hende timer
nok.
Hun havde tidligere arbejdet som vikar via Assistance
Personaleservice og var
glad for det.
– Jeg synes jo, at det er
bedre at have et arbejde end
at gå ledig, indtil jeg finder
et fuldtidsjob inden for mit
område. På den måde sparer
jeg jo systemet for at betale
fulde dagpenge til mig, og
jeg kan bruge vikariatet som
springbræt til et fuldtidsarbejde inden for det fag, jeg
gerne vil arbejde med, siger
Randi Carlsen, som også undrer sig over, at hun som ledig kun har ret til 30 ugers
supplerende
dagpenge,
men til gengæld to år på fulde dagpenge.
Skiftede branche
Oprindeligt er Randi Carlsen uddannet pædagog,
men ønskede efter en årrække at skifte fagområde.
Derfor startede hun som
køkkenassistent i et vikariat
sidste år for at se, om det var
noget for hende.
– Jeg endte med at blive
enormt glad for det. Problemet var så, at jeg indimellem havde behov for sup-
11
1000visikke
NEJ TIL JOB: Hellere gå arbejdsløs end at tage et vikarjob. Det er den virkelighed, som vikarbureauerne
møder, når de tilbyder dagpengemodtagere vikariatstillinger.
ger. Vi hører tit fra dagpengemodtagerne, at det er blevet så besværligt at være vikar, at de er nødt til at takke
nej til jobbet, siger Jeanette
M. Demuth, chefkonsulent
hos Assistance Personaleservice.
Samme melding lyder fra
Claus Bak, direktør i vikarbureauet Randstad, der peger på dagpengereglerne
som en stor barriere.
– Hvis de ledige kigger
kortsigtet på det, kan det ikke svare sig for dem at tage
jobbet, fordi de vender tilbage på en lavere dagpengesats end før vikariatet, siger
han.
Claus Bak mener dog, at
dagpengemodtagerne i stedet burde se længere frem.
INDLAND
D E L E D I G E
Ledige afviser vikarjob
og Søren Eibye Svenstrup
tlf. 7211 4006, ahp@jv.dk
tema
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Tina Hansen har
fået job i Esbjerg
I JOB: Tina Hansen har skrevet 1000 ansøgninger. Nu har en af dem kastet et job af sig – og flere er måske
på vej.
Af Ronja Ryde
Tlf. 7912 4578, rry@jv.dk
Er du
arbejdsgiver?
Og kan du
bruge en af
seriens 10
jobsøgende
personer.
Så kontakt
ahp@jv.dk
tlf. 72114006
Blot tre dage efter, at 26-årige Tina Hansen var med i
JydskeVestkystens
serie
»De Ledige« har hun fået et
arbejde. Og muligvis flere
på vej.
En ansøgning til Fitness
World på Torvet i Esbjerg
om en deltidsstilling som
rengøringsassistent bar altså frugt, da Tina Hansen i
går eftermiddag var til samtale.
– Jeg er rigtig glad. Rengøring passer mig fint, og arbejdstiden passer med, at
jeg sagtens kan have et fuldtidsjob ved siden af, siger
Tina Hansen, der i går kørte
hjem fra Esbjerg til Holsted i
opløftet stemning. I den bil,
hun nu er et skridt nærmere
på at kunne beholde, fordi
hun med et fast arbejde vil
kunne fastholde retten til at
få dagpenge, hvis hun skulle blive ledig igen.
Nej til landbruget
REGLERNE
kroner som enlig og
Randi Carlsen har været i klemme mellem et vikarjob som køkkenassistent og dagpengereglerne og håber nu, at hun kan
Foto: Thomas Lekfeldt
klare sig uden de supplerende dagpenge.
plerende dagpenge og derfor skulle søge et fuldtidsjob inden for mit fag samtidig. Vikarbureauet og a-kassen sloges så om, hvem der
skulle betale den tid, jeg
brugte på ansøgningerne,
indtil jeg fik et fuldtidsjob
som pædagog, fortæller
hun.
Men efter et par måneder
som pædagog stod det en-
degyldigt klart, at hun ikke
kunne fortsætte. Hun ville
tilbage til sit køkkenjob i vikarbureauet og tog fat i sin
a-kasse for at spørge til de
supplerende dagpenge.
Her var beskeden, at det
ikke var besværet værd,
men at hun i stedet skulle
melde sig ledig på fuld tid.
– Jeg forstår sådan set
godt, at a-kassen og jobcen-
trene arbejder for, at folk får
faste stillinger. Det er det
mest optimale, og de følger
selvfølgelig bare reglerne.
Men jeg forstår bare ikke, at
de ikke vil arbejde for, at
man kommer i et vikariat,
indtil man så får et fast job.
Det var i hvert fald ikke min
oplevelse, siger hun.
Randi Carlsen har nu besluttet ikke at melde sig ar-
bejdsløs, som a-kassen ellers anbefalede, men vil i
stedet satse på, at hendes
vikariat hos Assistance kan
give hende timer nok de
kommende par måneder.
Hun har meldt sig ud af
sin fagforening, LFS, men er
dog fortsat medlem af sin akasse, som hører under
FOA.
Og Tina Hansens’ succes
stopper ikke ved de 10,5 aften- og nattetimer, hun
fremover skal gøre rent i fitnesscentret. Hele to jobmuligheder mere er siden mandag tikket ind. Det ene, en
praktikplads på et landbrug, takkede hun venligt
nej til.
– Det var ikke lige mig.
Hvis jeg ikke kan se mig selv
i det arbejde, jeg får tilbudt,
takker jeg nej. Selvfølgelig
ved jeg godt, at jeg ikke kan
tillade mig at være for kræsen, men det skal altså også
være noget, jeg brænder for,
siger den 26-årige Tina Hansen, der så sent som i mandags var bange for, at hun
Tina Hansen har skrevet over 1000 ansøgninger i de tre år, hun har været arbejdsløs. Tirsdag var JydskeVestkysten med
hende til karriererådgivning. Nu har en ansøgning endelig båret frugt. Og flere samtaler er på vej for den 26-årige jobsøFoto: Joan Karlsen
gende.
var nødt til at bruge sin opsparing, eller alternativt
flytte fra sin kæreste for at
få kontanthjælp, når hun
den 27. januar risikerede at
miste retten til dagpenge. På
tirsdag skal hun til endnu en
jobsamtale i en butik i Vojens, hvis leder efter mandagens artikel om Tina Hansens situation ringede Jyd-
»
Det var ikke lige
mig. Hvis jeg ikke
kan se mig selv i det
arbejde, jeg får tilbudt, takker jeg nej.
Tina Hansen
skeVestkysten op for at blive sat i kontakt med den
jobsøgende 26-årige.
– Det er et job, hvor der er
rigtig meget kundeservice,
og jeg vil rigtig gerne være i
et arbejde, hvor der er kontakt til andre mennesker. Så
er det næsten ligegyldigt
hvad det i øvrigt indebærer,
siger Tina Hansen. Hvis hun
får arbejdet i butikken i Vojens, har hun planlagt at
fortsætte som rengøringsassistent i Fitness World.
– På tirsdag skal jeg mødes med butikkens ejer, og
så ser vi, om der er kemi. Det
håber jeg virkelig der er, for
så står jeg pludselig i en helt
ny situation, siger Tina.
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
JO
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
B
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
6
tema
INDLAND
lørdag 29. september 2012
D E L E D I G E
1000visikke
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Curriculum Vitae
Navn:
Margrethe Sørensen
Alder: 45 år
Bopæl:
Mjels, Nordborg.
Ledig siden:
December 2010
Uddannelse:
Bygningssnedker
Erhvervserfaring:
Specialarbejder hos
Danfoss, kontorassistent
og handicaphjælper
Derfor skal du
ansætte mig:
Fordi det er ressourcespild ikke at gøre brug
af en pligtopfyldende,
energisk, ansvarsbevist
og loyal arbejdskraft.
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
REGLERNE
kroner som enlig og
»Vi må sætte
huset til salg«
HÅB: 45-årige Margrethe Sørensen håber, at hun snart får arbejde. Ellers må familiens hus til salg,
hvis hun mister dagpengene til februar.
M
argrethe Sørensen
var én af de medarbejdere
på Danfoss, som blev fyret
i forbindelse med finanskrisen. Og som situationen
er nu, står Margrethes dagpenge til at løbe ud i slutningen af februar næste år,
og konsekvenserne kan være enorme.
– Hvis ikke jeg kommer i
job, så kommer der nok
endnu et hus til salg på Als.
Vi har ikke råd til at blive
boende. Jeg kan ikke få
kontanthjælp, når min
mand er i job, siger Margrethe, der ud over mand har
to hjemmeboende børn.
Hendes fyring kom i juni
2009, da hun arbejdede
som specialarbejder på
Danfoss i elektronikafdelingen. Men fyresedlen tog
ikke modet fra den 45-årige
kvinde. Margrethe ville
prøve en helt ny branche
af. Derfor meldte hun sig
til en etårig uddannelse på
handelsskolen. Nu ville
hun være kontorelev.
Efterfølgende søgte hun
alle elevpladser i hele Sydog Sønderjylland, men
måtte nøjes med svaret
om, at virksomhederne
havde ansat til anden side.
Derfor gik hun ledig fra december 2010.
Kontorelev er drømmen
Men lige nu er hun i praktik
som handicaphjælper hos
en ældre dame.
– Jeg synes, jobbet er rigtigt spændende, og jeg vil
gerne have noget at skrive
på mit CV, siger Margrethe.
På trods af utallige afslag
45-årige Margrethe Sørensen arbejdede 20 år hos
Danfoss, men besparelser
sendte hende ud i arbejdsløshed. Om et halvt år forsvinder dagpengene også.
på ansøgninger om elevplads på forskellige kontorer, så har Margrethe Sørensen ikke opgivet håbet.
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
– En kontorelevplads er
drømmejobbet, siger hun
og uddyber:
– Jeg vil gerne arbejde inden for fag, som er serviceminded. Det kunne være i
en reception eller i lignende stillinger, siger Margrethe, der dog heller ikke er
bleg for at tage job i industrien, hvor hun tidligere
har arbejdet.
Hun har stadig et håb
om, at der er et arbejde et
sted derude. Ellers kan
konsekvenserne hurtigt vise sig for familien fra
Mjels.
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
JO
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
B
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
10
tema
INDLAND
søndag 30. september 2012
D E L E D I G E
1000visikke
Efterløn skal
gå til rugbrød
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Curriculum Vitae
Navn:
Kirsten Cornett Schmidt
Alder: 44 år
Bopæl: Løgumkloster
Ledig:
Siden 1. september 2010
Uddannelse:
Social- og sundhedshjælper og handelsskole
Erhvervserfaring:
SOS-hjælper, dagplejer
og kontorassistent
Derfor skal du
ansætte mig:
Stabil medarbejder
og god til at lære nye
ting. Og så er jeg
frisk på alt
Link til hele CV’et
på jv.dk/deledige
REGLERNE
kroner som enlig og
TVANG: Kirsten Cornett Schmidt mister sine dagpenge til januar på grund af den forkortede
dagpengeperiode. Nu er hun tvunget til at bruge sin udbetalte efterløn, før hun kan modtage kontanthjælp.
E
gentlig kan den 44årige Kirsten Cornett
Schmidt godt forstå, hvorfor politikerne på Christiansborg har besluttet at
sætte dagpengeperioden
ned fra fire år til to år. For
som hun siger, så burde
det være muligt at finde et
nyt job på to år. Men hun
mener, at timingen er meget dårlig. For lige nu er der
ingen job at få.
– Jeg synes, beslutningen
er forfærdelig i en tid, hvor
vi står og mangler arbejdspladser. Det resulterer jo i,
at mange må gå fra hus og
hjem og bruge af de penge,
de har optjent igennem et
helt liv, siger hun.
Og sidstnævnte er netop
situationen for Kirsten.
Hun bliver ramt af de nye
dagpengeregler til januar,
når indbetalingen fra Akassen stopper. Hun kan
ikke få kontanthjælp, for
hun har lige fået udbetalt
efterlønspenge. Et beløb på
cirka 60.000 kroner, som
kommunen forlanger, hun
skal bruge først.
– Det er altså super ærgerligt, at de penge skal gå
til at købe rugbrød for. Men
noget skal vi jo leve af, siger hun.
Kun job med løntilskud
Kirsten Cornett har haft flere forskellige job i sit liv, og
hun har altid holdt meget
af at arbejde. Men en knæskade satte i 2004 en stopper for hendes tidligere job
som privat dagplejemor.
Senere har hun taget en
Den 44-årige Kirsten Cornett Schmidt har to børn og bor sammen med sin kæreste. Lige nu har det sine fordele, at de ikke er
gift, og at det er ham, der ejer huset. Det gør det trods alt nemmere at få kontanthjælp.
handelsskoleuddannelse,
der gav hende praktikplads
på Agerskov Ungdomsskole som kontorelev. Og senest har hun haft et job
med løntilskud som kontorassistent på Humanitas i
Løgumkloster.
– Men jeg blev afskediget
allerede to måneder efter,
at løntilskudsordningen
ophørte, husker Kirsten.
Kan du bruge
én af os?
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
– De sagde, at de ikke
havde råd til mig uden løntilskud. Det gjorde mig ked
af det, for jeg var super
glad for jobbet.
For Kirsten synes, det er
forfærdeligt at være arbejdsløs, når man har været vant til en hverdag med
kollegaer og masser af input.
– Det er trist ikke at have
noget at stå op til om morgenen. Jeg kan jo ikke gøre
rent hver eneste dag derhjemme, siger hun.
Lige nu er hun ligeglad
med, hvad hun kommer til
at lave. Bare der er et arbejde til hende.
– Så længe jeg kan holde
til arbejdet rent fysisk, så
er jeg frisk på at lave hvad
som helst.
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
JO
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
B
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
tema
mandag 1. oktober 2012
INDLAND
7
D E L E D I G E
vis af danskere står til at ryge ud af dagpengesystemet til nytår. Omkring halvdelen af dem vil heller
1000
ikke kunne få kontanthjælp. JydskeVestkysten har de seneste uger fortalt historien om ti ledige sydjyder,
hvis økonomiske fundament står til at smuldre. Med jeres hjælp forsøger vi at få dem i job. Serien slutter i dag.
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Arbejdsskade
kostede jobbet
FREMTID: Et smæld i ryggen og en efterfølgende fyring har sendt Jimmi Christiansen fra Bredebro
på jobjagt. I starten af januar mister han dagpengeretten.
E
Curriculum Vitae
Navn:
Jimmi Christiansen
Alder: 41 år
Bopæl: Bredebro
Ledig: Januar 2010
Uddannelse:
Butiksassistent
Erhvervserfaring:
Arbejde i butik og
entreprenørarbejde
Derfor skal du
ansætte mig:
Jeg er frisk, har god
humor, en god
kundebetjening og
er fagligt dygtig
Læs hele CV’et
på jv.dk/deledige
n arbejdsskade og en
fyring har ikke bremset 41årige Jimmi Christiansen
fra Bredebro. Han vil have
et job.
Jimmi bliver nemlig ramt
af toårsreglen og mister
dermed sine dagpenge fra
den 6. januar. Heldigvis bor
familien Christiansen i en
lejet lejlighed, og derfor er
de i modsætning til mange
andre, der mister dagpengene, ikke tvunget til at leve af friværdien i et hus.
– Men vi kommer til at
kunne mærke det på vores
rådighedsbeløb. Ud fra
hvad jeg ved, så mister vi
over 1000 kroner om måneden, siger Jimmi.
Familien Christiansen
overvejede på et tidspunkt
at investere i fast ejendom.
Det kan nu vise sig, at det
var godt, de ikke gjorde
det.
– Hvis vi havde købt hus,
så havde vores situation
været meget anderledes,
konstaterer Jimmi.
Fyring er aldrig sjov
REGLERNE
kroner som enlig og
Jimmis rutsjetur ud af arbejdsmarkedet startede
med en længere sygemelding på grund af en rygskade. Det skete efter hårdt fysisk arbejde hos virksomheden Svane Enterprise,
hvor Jimmi var med til at
lægge kabler ned i jorden.
Rygskaden endte med at
skaffe ham en fyreseddel,
fordi han ikke kunne passe
sit job. Virksomheden mente, at han var for længe
væk, og derfor blev han afskediget.
Den beslutning var Jimmi dog ikke tilfreds med,
Jimmi Christiansen drømmer om, at han i fremtiden kan begynde på en bacheloruddannelse inden for sundhed og
Foto: Andre Thorup
ernæring, men det kræver, at han læser på Social- og Sundsskolen først.
Kan du bruge
én af os?
så han bragte sagen for Arbejdsskadestyrelsen. Men
det kom der ikke noget ud
af.
– Det er aldrig sjovt at
blive fyret. Men i det her
tilfælde kunne jeg ikke selv
gøre for det, siger Jimmi.
Er du arbejdsgiver?
ahp@jv.dk ,
Tlf. 7211 4006
Han er oprindeligt uddannet i butik og har
derfor søgt mange job
inden for butiksfaget.
Dog uden held. Men Jimmi søger bredt og er også klar på jobtilbud fra
andre brancher.
JO
Marianne
Jørgensen
43 år
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
JO
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Kari
Christensen
53 år
B
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
Margrethe
Sørensen
45 år
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
8
tema
INDLAND
torsdag 4. oktober 2012
torsdag 4. oktober 2012
D E L E D I G E
tema
INDLAND
9
D E L E D I G E
JYDSKEVESTKYSTENS serie »De ledige« begyndte den 18. september med historien om 43-årige Marianne Jørgensen. Som enlig mor til tre børn frygtede hun dagen, da hendes dagpenge ville slippe op i starten af det nye år.
Men Marianne fik tilbudt job allerede dagen efter avisartiklen. Et job hun dog afviste, da mødetiden ikke passede med børnepasningen. Det blæste mediemøllen i gang med kulingstyrke, og Marianne havnede kort efter i Ekstra Bladet,
ligesom folketingspolitiker Simon Emil Ammitzbøll (LA) på sin Facebook-side gav udtryk for, at Marianne »trængte til en opsang«. Marianne har sidenhen fundet et andet job, som hun har taget imod med stor begejstring.
Og hun er ikke den eneste af de 10 ledige fra serien, der er kommet i job. Læs her, hvordan det er gået Marianne og de ni andre efter de to uger, da serien »kørte« i JV. Og om deres håb.
10 ledige, 2 uger – 5 kom i job
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
Tema
over to uger
Else Merete Buch Kraack,
55 år, Padborg
Jeg er begyndt på et kursus, der hedder »Projekt udfaldstruede i Sønderjylland«, hvor vi sidder i fællesskab
og diskuterer vores forskellige situationer. Vi har alle haft personlige
samtaler med vores vejleder, hvor vi
har snakket om, hvad vi kan gøre for
at komme videre, og hvordan vi får
genopbygget vores selvværd. Mange
synes jo slet ikke, de er noget værd
længere.
Jeg synes generelt, at systemet
burde kigge mere på, hvor længe folk
har gået arbejdsløse. For sommetider
ELSE MERETE BUCH KRAACK
har jeg følelsen af, at folk bare skal
ud at have timer nok på arbejdsmarkedet til at kunne gå ledige på dagpenge i to år mere. Og det er jeg slet ikke typen til. Nogle vil gerne have et fast arbejde, og nogle skal bare skynde sig at
have timer nok til at kunne gå hjemme igen. Jeg vil have et fast arbejde.
Kari A. Christensen,
53 år, Nordborg
Efter jeg har været i avisen, er jeg blevet kontaktet af et vikarbureau, som
tilbød mig et lagerjob på Danfoss i
Gråsten. Så nu er det endelig lykkes
mig at komme ud og bestille noget.
Indtil videre er det seks uger, men
som situationen ser ud nu, bliver det
nok længere. De har lynende travlt i
virksomheden, så der er mulighed
for, at det bliver forlænget. Det håber
jeg meget på. Det er virkelig skønt at
være i gang igen, men også hårdt.
I dag ser jeg meget anderledes på
min situation. Inden jeg fik job, snakkede min mand og jeg om at blive
skilt, da det slet ikke kunne hænge
sammen økonomisk, hvis vi skulle leve af hans løn. Så hvis ikke jeg havde
fået et arbejde, så var vi gået fra hinanden. Ellers kunne jeg ikke modtage
kontanthjælp.
J
■ I to uger har Jydske-
Vestkysten sat fokus
den aktuelle dagpengedebat.
■ Vi har fortalt ti
konkrete historier om ti
sydjyder, der stod til at
miste deres dagpenge
ved årsskiftet.
■ Med jeres hjælp har
vi fået fem i arbejde.
For nogle er der tale om
fast arbejde, mens det
for andre er vikariater.
Men fælles for dem alle
er, at de har fået foden
indenfor på arbejdsmarkedet.
■ To yderligere skal til
jobsamtale.
Per Stevns Østenfjeld,
60 år, Højer
Jeg er blevet ansat i et vikariat hos
bostedet Ulriksallé i syv måneder,
så nu kan jeg bevare optimismen
om at få et fast job efterfølgende.
Når du først har fået foden inden for
på arbejdsmarkedet, så er chancen
også større for at blive fastansat. Så
mit vikariat betyder for mig, at jeg
har mere tid til at orientere mig og
måske skabe en ny fremtid med fast
arbejde.
Jeg synes, det har været spændende at være med i projektet. Det har
været sjovt at blive mødt af mange
mennesker fra nærmiljøet, der har
læst artiklerne, og responsen har
været meget positiv. Det var helt
utroligt, at det gik så hurtigt med at
komme i arbejde efter artiklen.
Birgitte Svane Jensen
54 år, Augustenborg
Det har været rart at se, at jeg ikke
står alene med mine problemer. Der
er mange andre, der har det ligesom
jeg, og det giver mig mod til at fortsætte med at kæmpe.
Jeg kan også se, at der er mange,
som har det sværere end mig. Jeg er
virkelig forbavset over, at der er så
mange skæbner, der bliver berørt på
forskellig vis. Jeg tænker især på
børnefamilierne; det er altså uhyggeligt at tænke på, hvor svært de får
det.
Jeg er overrasket over, hvor mange der har lagt mærke til artiklerne.
Når jeg er nede for at handle, kan
rigtig mange genkende mig, og så
kommenterer de på artiklerne. Det
er lidt sjovt.
OB
KARI CHRISTENSEN
J
OB
Marianne Jørgensen,
43 år, Egernsund.
Jeg har lært af projektet, at det er noget, jeg
aldrig stiller op til igen. Det var forfærdeligt med alt den medieomtale, der kom, da
jeg sagde nej til et arbejde, fordi arbejdstiden ikke passede med at have børn. Folk
tror, de har forstand på det hele, men de
kender jo slet ikke mig og min situation. Så
selv om kommentarerne på jv.dk og Ekstra
Bladet mest var positive, så er det ikke noget, jeg ønsker at prøve igen.
Men jeg har dog sagt ja til et andet job,
som jeg selv søgte, og som passer bedre
med arbejdstiden. Så det er rigtig dejligt.
Det er fuldtid og inden for den branche, jeg
kender som køkkenassistent.
PER STEVNS ØSTENFJELD
BIRGITTE SVANE JENSEN
JO
B
MARIANNE JØRGENSEN
Tina Hansen, 26 år, Holsted
Projektet har betydet, at jeg nu er i arbejde.
B
Jeg er blevet ansat i Fitness World, hvor jeg
JO
gør rent om aftenen. Og så har jeg fået fire
ugers praktik hos Vojens Farve Nyt, hvor jeg
skal læres op til at betjene kunder. Hvis jeg
klarer de fire uger godt, har vi også snakket
om, at jeg kan blive ansat i en løntilskudsordning. Selv om jobbet er i Vojens, passer
det helt perfekt med tog om morgenen. Det
tager mindre end en time.
Generelt synes jeg, projektet har været
enormt spændende. Jeg besøgte for eksempel en jobkonsulent sammen med JydskeVestkysten, hvor jeg fik en masse tips til mit
CV, og hvordan jeg skal sælge mig selv til
jobsamtaler. Det er også noget, jeg kan bruge senere hen, hvis jeg skulle være så uhelTINA HANSEN
dig at blive ledig igen.
Jeg ser mere positivt på fremtiden, selv
om jeg stadig er lidt bange for at blive skuffet. Men ude i fremtiden håber jeg på, at jeg ikke længere behøver at have bekymringer om fast arbejde, og om jeg kan betale mine regninger.
JES BRABRAND
Margrethe Sørensen,
45 år. Mjels.
Jeg har selv opsøgt at komme i praktik hos en handicappet. Og der har
jeg været så heldig at få nogle vikartimer. Det er ikke fuldtid, men jeg er
delvist i arbejde nu. Personen, som
jeg passer, er skleroseramt, så det er
et job, der både er spændende og givende. Det er måske ikke noget, jeg
vil lave i al fremtid, for jeg har stadig
en idé om, at jeg gerne vil tilbage i et
kontorjob.
Jeg synes, det er fint, at serien har
sat fokus på, at ikke alle ledige selv er
skyld i deres arbejdsløshed. Jeg håber også, at nogle får øjnene op for,
at toårsreglen ikke skal gælde midt i
en krisetid. Der burde være en fireårsregel nu. Det, der sker, er lige omvendt af, hvad der er brug for.
J
OB
MARGRETHE SØRENSEN
Jes Brabrand,
50 år, Aabenraa.
Desværre er min situation ikke blevet særlig meget anderledes.
Jeg går på et kursus nu i forhold til at komme i virksomhedspraktik, så det kunne være næste skridt for mig. Men
der er en del regler, man skal
sætte sig ind i, og nogle, overvejelser man skal gøre sig om,
hvilken virksomhed det kunne være.
Jeg synes, det har været udmærket at være med i projektet. Desværre har der ikke været nogle konkrete henvendelser til mig, men jeg synes, det
er godt at blive profileret
igennem artiklen.
Jimmi Christensen,
41 år, Bredebro
Jeg skal til en samtale på onsdag
hos et firma, der hedder Zubstanz,
som rekrutterer medarbejdere. Jem
& fix skal åbne en masse butikker til
næste år, og derfor er de ved at lede
efter folk, der kan starte på et trainee-forløb for kommende butikschefer. Det er et job, jeg sagtens kan
se mig selv i, da jeg har en del butikserfaring.
Jeg synes, projektet har været et
knaldhammerende godt initiativ.
Det har sat fokus på os ledige, og
hvilken situation vi står i. Tiden går
jo hurtigt. Lige pludselig er dagpengeperioden bare slut, så derfor skal
der jo til at ske et eller andet. Men
jeg tror, det er realistisk, at jeg får
jobbet hos jem & fix.
JIMMI CHRISTENSEN
Kirsten Cornett Schmidt,
44 år, Løgumkloster
Jeg arbejder stadig hårdt på at komme
i job. Og jeg har faktisk en jobsamtale,
jeg skal til som handicaphjælper; så
det håber jeg meget på at få.
Det var grænseoverskridende at
skulle stå frem i avisen. Men jeg må sige, det har været en god oplevelse.
Der er desværre ikke kommet meget
respons på min artikel ud over nogle
kommentarer på Facebook, og de har
været positive. Folk skriver, at de virkelige håber, at arbejdsgiverne ringer
til mig.
Hvis ikke jeg får job, håber jeg på at
kunne starte på en uddannelse. For
det ser stadig ikke godt ud med jobbene. Jeg har for eksempel lige fået svar
fra et sted, jeg søgte, hvor de havde
fået 700 ansøgninger til et kontorjob.
KIRSTEN CORNETT SCHMIDT
»
Det er
rimeligt nok,
at Marianne
siger nej til
det konkrete
job, når
mødetiden
er klokken
fem om
morgenen.
Arbejdsløse
har helt
sikkert nogle
pligter, men
slaveriet er
altså ikke
indført. Det
ville være
umenneskeligt, hvis man
skulle sige ja
til alt, hvad en
arbejdsgiver
foreslog.
Eigil Andersen,
arbejdsmarkedsordfører
hos SF, i
JydskeVestkysten
22. september
8
tema
MAGASINETSØNDAG
søndag 7. oktober 2012
tema
D E L E D I G E
MAGASINETSØNDAG
9
D E L E D I G E
Den seneste tid har JydskeVestkysten sat fokus på de dagpengemodtagere, der med raketfart nærmer sig datoen,
hvor dagpengechecken forsvinder. Vi har fortalt om 10 sydjyder, der for to uger siden desperat manglede et job. Seks af dem
er kommet i beskæftigelse. Men endnu flere står i samme situation, og løsningen på problemet kan være svær
at få øje på. Men et unikt projekt i Sønderjylland viser, hvordan man ved hjælp af coaching
og virksomhedspraktik kan få stor succes med at få langtidsledige i job.
Den sønderjyske
redningsplanke
EN UDVEJ:
Et projekt i Sønderjylland hjælper
dagpengemodtagere i
job, inden de ryger ud
af systemet. Lederen
kalder projektet for
»det eneste af sin art«
og kan berette om en
stor succes.
Hvad er PUS?
■ Projekt Udfaldstruede i
Sønderjylland, PUS, er et
samarbejde mellem Akasser, fire jobcentre og
AOF SYD.
■ 37 procent af de tilmeldte deltagere er siden januar
kommet i fast beskæftigelse eller uddannelse.
■ Blandt de 90, der siden
januar har været tilknyttede projektet, er 34 ledige
kommet i virksomhedspraktik. Otte er blevet tilbudt anden behandlingsform pga. depression, misbrug og lignende. Kun to er
ophørt samarbejdet, fordi
de ikke længere ønskede at
være med.
■ Det er A-kassernes opgave at sende navne til jobcentrene på de ledige, der
kan få gavn af projektet.
■ Dernæst indkaldes de ledige til infomøde, hvor de
bliver præsenteret for det
intensive forløb på 26 uger.
D
e gør simpelthen
alt for os.
Den 33-årige
Tanja Andersen er
dagpengemodtager
på andet år og er
netop startet på et unikt projekt i
Sønderjylland – et projekt, der
skal hjælpe dagpengemodtagere
ud på arbejdsmarkedet.
I denne uge er hun blevet undervist i personlig fremtoning;
noget de også kalder for elevatorsamtalen. Hvis du møder en
fremmed person i en elevator,
hvordan vil du så præsentere dig
selv på den korte tur mellem etagerne? For som underviserne siger, så er mennesker utroligt
dømmende, hvis ikke førstehåndsindtrykket er positivt.
Det er bare én af mange ting,
som kursisterne på Projekt Udfaldstruede i Sønderjylland, PUS,
lærer, mens de er med i forløbet –
et forløb, som er det eneste af sin
art. Fire jobcentre fra Sønderborg, Aabenraa, Haderslev og
Tønder er gået sammen med Akasser og AOF SYD for at se, hvordan man i fællesskab kan hjælpe
»udfaldstruede« dagpengemodtagere i job, inden dagpengene
forsvinder. Et skøn peger nemlig
på, at der i Sønderjylland på årsbasis er cirka 400 forsikrede ledige med kun seks måneder tilbage, inden de falder ud af dagpengesystemet.
Meget tyder på, at PUS-projektet kan blive Tanja Andersens
redningsplanke. Siden januar i år
er 37 procent af de tilknyttede
dagpengemodtagere kommet i
beskæftigelse eller uddannelse.
Det er lige knap dobbelt så mange som succeskriteriet på 20 procent, fortæller Lise Frohn, der er
teamkoordinator på projektet.
– Det er en rigtig stor succes. Vi
er medvirkende til, at vores deltagere ikke mister hele deres indtægt, men i stedet kommer ud og
bliver en del af samfundet igen.
Og 37 procent i beskæftigelse er
altså flot. Her snakker vi hverken
løntilskudsordninger eller vikariater, men et fast arbejde, pointerer Lise Frohn.
Vi sparker døren ind
PUS-projektet er på mange måder
et alternativt tilbud. Det er først
og fremmest intensivt, og langt
de fleste deltagere møder hver
dag i Aabenraa, hvor de undervises i AOF’s lokaler. Derudover er
der tilknyttet to virksomhedskonsulenter i samarbejdet, som
skal sørge for at få dagpengemodtagerne i virksomhedspraktik, forklarer Steven Tang Dahl,
den ene af virksomhedskonsulenterne.
– Vores ledige skal bare ud af
huset. Vi gør meget ud af at fortælle dem, at det ikke er inden for
de her fire vægge, at jobbene ligger. Jeg ejer jo ikke nogen virksomhed, hvor jeg kan ansætte
dem, siger han.
Selvværdet genopbygges
Til gengæld har Steven Tang Dahl
et stort virksomhedsnetværk,
som han udnytter til de lediges
fordel.
– Jeg sparker døren ind for
dem, og nogle gange er jeg endda
med ude til jobsamtalen, hvis de
har behov for det. Derefter er det
deres opgave at gøre sig uundværlige for virksomheden. Og vi
kan se, at løsningen virker, for
mange bliver hængende, siger
Steven Tang Dahl, der ud over at
»
Jeg sparker døren ind for dem, og nogle gange er
jeg endda med ude til jobsamtalen, hvis de har
behov for det. Derefter er det deres opgave at gøre
sig uundværlige for virksomheden. Og vi kan se,
at løsningen virker, for mange bliver hængende.
Steven Tang Dahl, virksomhedskonsulent
kalde sig virksomhedskonsulent
også har en baggrund som coach.
Hver uge i forløbet har de ledige mindst en fast samtale med
deres vejleder, hvor de bliver
coachet individuelt. Rigtig mange
dagpengemodtagere har nemlig
efter en lang ledighedsperiode
mistet troen på sig selv.
– Personligt tror jeg, at vores
projekt virker, fordi vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske. Vi tager os tiden til at lære
dem at kende, så vi ved, hvad de
har at tilbyde arbejdsmarkedet.
Og så sørger vi for at genopbygge
deres selvværd, fordi det har stor
Netværk er
vejen frem
n returbillet til arbejdsmarE
kedet kommer ikke igennem stakkevis af ansøgninger.
Ifølge direktøren for Arbejderbevægelsens Erhvervsråd,
Lars Andersen, så er det igennem netværk, at jobmuligheder bliver skabt.
– For mig lyder det til, at
projektet (Projekt udfaldstruede i Sønderjylland, red.) har
fat i noget af det rigtige ved at
have tilknyttet virksomhedskonsulenter, som har et tæt
netværk til virksomheder i
regionen. Netværk spiller en
stor rolle, når en ledig skal i
arbejde igen, siger direktøren.
Netværk er nemmere
Lars Andersen bakkes op af
forsker fra det Nationale
Forskningscenter for Velfærd
Mikkel Bo Madsen, der også
mener, at et netværk er afgørende for jobmulighederne.
– Hvis man via et netværk,
kan skaffe sig adgang til en
virksomhed, så løfter man sine egne muligheder for at få
jobbet. Meget forskning på
området tyder på, at mange
job bliver besat via netværk,
siger Mikkel Bo Madsen.
Grunden til at en ansættelsen hænger sammen med netværk, skal findes i, at det er
svært for virksomhederne at
skelne mellem mange ansøgere, der skal vurderes ud fra en
ansøgning og et cv.
betydning for deres jobsøgning.
Hvis de møder til en samtale med
nedsunken attitude, så får de ikke jobbet, siger Steven Tang
Dahl.
I projektet har de for eksempel
et begreb, der hedder »walk-andtalk«, hvor de ledige bliver taget
med på en lang gåtur. Her kan de
få talt ud om alle deres problemer, og hvordan de bevarer motivationen til at fortsætte jobkampen.
Det viser sig også i nogle tilfælde, at de ledige slet ikke hører
hjemme i dagpengesystemet,
men i stedet skal i et andet behandlingstilbud eller måske på
sygedagpenge.
– Vi finder rent faktisk ud af, at
nogle af vores deltagere enten
har et misbrug eller en depression, som de ikke har fået erkendt endnu. De skal jo ikke have
et job, men i stedet i behandling,
siger teamkoordinator Lise
Frohn.
PUS. Projekt Udfaldstruede Sønderjylland gør en dyd ud af at genopbygge de lediges selvværd. For eksempel har Tanja Andersen
fundet ud af, at hun skal skifte branche. Her sidder hun sammen med virksomhedskonsulent Steven Tang Dahl. Tanjas dagpenge
Foto: Søren Gylling
slipper op til marts.
Tanja i en ny branche
Tanja Andersen kan allerede
mærke, hvordan projektet giver
hende nyt mod på jobsøgningen.
Hun har kun været i gang i fire
dage, men har allerede sammen
med sin vejleder fundet ud af, at
hun vil have gavn af et brancheskift.
– Jeg har nu søgt job som social- og sundhedshjælper i to år
uden at komme i arbejde. Så vi er
blevet enige om, at jeg i stedet
skal arbejde hen imod at blive lægesekretær. Så lige nu forsøger
jeg at komme ind på lægesekretæruddannelsen, siger Tanja Andersen, der inderligt håber på, at
projektet er hendes vej til fast beskæftigelse.
Jobmangel rammer selvtilliden
BARRIERER: Desperation og manglende selvtillid er nogle af udfordringerne for de ledige.
Tina Hansen fra JydskeVestkystens serie »De Ledige« kender følelsen.
år ledige dagpengemodtagere
N
står for længe uden for arbejdsmarkedet, har det konsekvenser for deres jobsøgning.
– Virksomhederne kigger på
hver enkel ansøger, og hvis man
har to års ledighed og skal konkurrere med folk, der kommer direkte fra job eller uddannelse, vil
mange virksomheder vælge den
ledige fra, siger Mikkel Bo Madsen, forsker ved det nationale
forskningscenter for velfærd, SFI.
Omvendt kan det være en voksende barriere for den ledige, for
hvem det er en belastning at
mangle et arbejde.
– Hvis du har sendt hundredvis
af ansøgninger og været til få
eller ingen jobsamtaler, falder
din selvtillid og tro på, at du kan
finde et job, siger Mikkel Bo
Madsen.
Det kender Tina Hansen fra
JydskeVestkystens serie »De Ledige« alt til. I løbet af tre år send-
te hun over 1000 ansøgninger,
men hun kom kun til én jobsamtale. Tina Hansen kunne ikke forstå, hvad der var galt med ansøgningerne, og det fik hende til at
tvivle på, at hun kunne få job.
– Troen på, at du finder et arbejde, forsvinder lige så stille
med alle de ansøgninger. Til sidst
mister man helt kampgejsten,
siger hun.
Mikkel Bo Madsen fra SFI nævner også, at jobsøgningen kan vi-
se, hvor desperat den ledige er
for at komme i job.
– Hvis du har været ledig i længere tid, kan du blive mere tilbøjelig til at søge job, der ligger under dine faglige kvalifikationer.
Det kan faktisk få alarmklokkerne til at ringe hos virksomheden
og få den til at overveje dig en ekstra gang, siger han.
Det billede kan Tina Hansen
godt genkende:
– Jobcenteret sagde, at jeg skul-
le søge bredt. Men jeg vægter
højt, at hverken jeg eller arbejdsgiveren spilder min tid på jobbet.
Hvis man ikke brænder for jobbet, så mister man gejsten, siger
hun.
Igennem serien er Tina Hansen
kommet i virksomhedspraktik
hos Vojens Farve Nyt i fire uger
med mulighed for efterfølgende
job, ligesom hun har taget et aftenarbejde som rengøringsassistent hos FitnessWorld i Esbjerg.
I SERIEN »DE LEDIGE« MØDTE DU 10 PERSONER, DER ALLE KUNNE MISTE DAGPENGENE. 6 AF DEM ER I JOB.
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
JO
B
Marianne
Jørgensen
43 år
JO
B
Per Stevns
Østenfjeld
60 år
JO
Else Merete
Buch Kraack
55 år
B
Kari
Christensen
53 år
JO
B
JO
Tina
Hansen
26 år
Jes
Brabrand
50 år
Birgitte
Svane Jensen
54 år
B
Margrethe
Sørensen
45 år
JO
B
Kirsten
Cornett Schmidt
44 år
Jimmi
Christiansen
41 år
4
INDLAND
tema
DE LEDIGE
Af
og Ronja Ryde
ahp@jv.dk
HJÆLP DE SIDSTE
TRE I JOB:
Else Merete
Buch Kraack
55 år
Efter 30 år som kontorassistent inden for spedition
var det slut. Men Else Merete Buch Kraack har ikke givet op. Hun vil gerne have
et job i en børnehave, men
skulle der stå en virksomhed klar med en stilling på
et kontor, så siger hun ikke
nej.
Den seneste tid har JydskeVestkysten sat fokus på dagpengemodtagere, der hastigt
nærmer sig datoen, da dagpengene forsvinder. Vi har fortalt om ti sydjyder, der for
to uger siden manglede et job. Nu er seks af dem i arbejde og en skal til jobsamtale.
Så kom Kirsten også i job
SÅDAN: 44-årige
Kirsten Cornett
Schmidt fra
Løgumkloster har
netop fået job som
handicaphjælper.
44-årige Kirsten Cornett
Schmidt fra Løgumkloster,
der har været med i JydskeVestkystens serie »De Ledige«, er igen kommet i arbejde.
I den forgangne uge var
Kirsten Cornett Schmidt til
jobsamtale til et job som
handicaphjælper. Et job,
hun virkelig gerne ville have. Og jobbet blev Kirstens.
Hvis ikke Kirsten Cornett
Schmidt havde fundet job,
så havde fremtidsudsigterne set helt anderledes ud. I
serien fortalte Kirsten Cornett Schmidt, at hun blev
ramt af de nye dagpengeregler, så hendes dagpenge
udløb i januar. Og kontant-
Kontakten med kunderne i
en butik trækker for Birgitte Svane Jensen. Efter 23 år
som butiksassistent i SuperBrugsen, vil hun meget
gerne tilbage til et job i butik, men det vigtigste er
stadig bare at komme tilbage på arbejdsmarkedet for
hende.
hjælp kunne hun ikke få, da
hun har fået udbetalt efterlønspenge.
– Det er altså super ærge-
DEN SØNDERJYSKE
REDNINGSPLANKE
ligt, at de penge skal gå til at
købe rugbrød for. Men noget skal vi leve af, sagde hun
til JydskeVestkysten. Men
JOBMANGEL RAMMER
SELVTILLIDEN
TRYSIL
JUL I HEMSEDAL
Lejlighed, 7 personer
5 døgn, fra
5 døgn, fra
7 døgn, fra
4931.-
5907.-
11626.-
Alle tilbud er inkl. overfart
VI ANBEFALER:
heldigvis har tingene ændret sig for den 44-årige
kvinde, som nu kan se frem
til fast arbejde.
magasinetsøndag
side 8-9
Jes Brabrand er træt af at
gå hjemme. Med 15 års erfaring som pædagog har
han søgt alle stillinger inden for sit erhverv, men
han er ikke kræsen. Han
har også søgt inden for lager og transport. For det er
for trivielt at gå hjemme
for Jes Brabrand.
Norge by Color Line
HEMSEDAL
SEJLTID 3,5 TIMER MED SUPERSPEED
Jes
Brabrand
50 år
Kirsten Cornett Schmidt fra Løgumkloster er i job som den sjette ud af ti i avisens serie.
HVEM
KOMMER
FØRST?
Alle priser er markedspriser fra 2. oktober 2012
Birgitte
Svane Jensen
54 år
BIL + 2 PERSONER
30,- PR. EKSTRA
PASSAGER
FRA
455.-
SE COLORLINE.DK ELLER RING 99 56 19 00
14
INDLAND
onsdag 26. december 2012
Vi nærmer os årsskiftet, og derfor følger JydskeVestkysten
op på de største historier i Sydjylland i 2012. Hvad skete
der dengang, hvordan står det til nu, og hvad byder
fremtiden på? Det er de spørgsmål, vores journalister
vil stille de vigtigste kilder fra de store historier.
De historier, vi i disse dage følger op på, er:
➤ Cimber Sterlings konkurs
➤ De ledige
➤ Krakket i Tønder Bank
➤ De homoseksuelle vielser
➤ Randzone-loven
De fleste af »De ledige« er i job
JOBJAGT: I to uger fortalte vi om ti
sydjyder, hvis dagpenge ville forsvinde
ved årsskiftet på grund af den forkortede
dagpengeperiode. Med læsernes hjælp
forsøgte vi at hjælpe dem i job, og mens
denne artikel blev skrevet, fik vi endnu
én til jobsamtale. »Det er den bedste
julegave, man kan ønske sig«, siger hun.
J
ÅRSREVY
Af Anders
Hjelmer Paulsen
Tlf. 7211 4006,
ahp@jv.dk
ydskeVestkystens serie »De ledige« begyndte 18. september
med historien om den 43-årige
Marianne Jørgensen, der som enlig
mor til tre børn frygtede dagen i begyndelsen af det nye år, da hendes
dagpenge ville slippe op. Sammen
med tusindvis af andre danskere ville
hun blive berørt af den forkortede
dagpengeperiode, der halveres fra fire til to år. Skæringsdatoen er 1. januar 2013, og det vurderes, at 36.169
danskere vil miste dagpengeretten i
løbet af det første halve år.
JydskeVestkysten fortalte om ti
sydjyder, hvis økonomiske fundament stod til at smuldre ved årsskiftet, og sammen med vores læsere ville vi forsøge at få dem i job, inden de
røg ud over dagpengekanten.
Allerede dagen efter, at vi bragte
den første artikel med Marianne Jørgensen, fik hun tilbudt et job – som
FAKTA ■ ■ ■
DAGPENGEBALLADEN
■ VK-regeringen, Dansk Folkeparti og De Radikale beskar
dagpengeperioden fra fire til to år i 2010. Samtidig blev
reglerne strammet, så det nu kræver 52 ugers arbejde
at genoptjene retten til dagpenge frem for 26 uger.
■ SRSF-regeringen overtog reformen, men udskød
dagpengeforkortelsen med et halvt år, så den først
træder i kraft 1. januar 2013.
■ Regeringen har afvist at ændre på reglerne, men
Enhedslisten gjorde dagpengespørgsmålet til et centralt
punkt i finanslovforhandlingerne og krævede en løsning
for de personer, som risikerer at falde ud af ordningen.
Det førte til en akutpakkeløsning, hvor regeringen belønner
virksomheder med op til 25.000 kroner, hvis de ansætter
en arbejdsløs, der er ved at ryge ud af dagpengesystemet.
■ Akutpakkeløsningen har indtil videre haft ringe effekt.
De nyeste tal viser, at 12,4 procent af de ledige er kommet
i job eller uddannelse. Flere forskere peger på, at akutjobordningen er oversolgt af politikerne, og missionen
er næsten umulig at løse.
JydskeVestkysten indledte serien om de ledige 18. september med historien om den 43-årige Marianne Jørgensen.
I dag er serien for længst slut i avisen, men vi får stadig opkald fra læsere, der gerne vil hjælpe hovedpersonerne i job.
hun dog afviste, da mødetiden ikke
passede med børnepasningen.
Det blæste mediemøllen i gang, og
Marianne havnede kort efter i Ekstra
Bladet i samme liga som »Dovne Robert«, ligesom folketingspolitiker Simon Emil Ammitzbøll (LA) på sin
Facebook-side gav udtryk for, at Marianne Jørgensen »trængte til en opsang«.
Det satte for alvor gang i debatten.
Der kom hundredvis af indlæg på
jv.dk, hvor der både var opløftende
ord og tordentale fra vores læsere til
Marianne Jørgensen. For kunne man
egentlig tillade sig at sige nej til et
job, når man går arbejdsløs og er på
dagpenge?
Det mente arbejdsmarkedsordfører
hos SF Eigil Andersen godt, at man
kunne.
– Det er rimeligt nok, at Marianne
siger nej til det konkrete job, når mødetiden er klokken fem om morgenen. Arbejdsløse har helt sikkert nog-
le pligter, men slaveriet er altså ikke
indført. Det ville være umenneskeligt, hvis man skulle sige ja til alt,
hvad en arbejdsgiver foreslog, sagde
han til JydskeVestkysten 22. september.
Flere kom hurtigt i job
Marianne Jørgensen fik efterfølgende
tilbudt et andet job, som hun takkede
ja til. Og hun var ikke den eneste af
de ti ledige, der hurtigt fik arbejde.
Efter to uger var fem blevet enten
fastansat eller havde fået vikarjob. To
yderligere havde jobsamtaler at se
frem til.
– Projektet har betydet, at jeg nu er
i arbejde. Jeg er blevet ansat i Fitness
World, hvor jeg gør rent om aftenen.
Og så har jeg fået fire ugers praktik
hos Vojens Farve Nyt, hvor jeg skal
læres op til at betjene kunder. Hvis
jeg klarer de fire uger godt, kan jeg
måske blive fastansat, sagde den 26årige Tina Hansen fra Holsted til Jyd-
skeVestkysten i oktober, og et opkald
til hende nu viser, at hun er fastansat
og ikke længere skal spekulere over
dagpengeregler og endeløse jobansøgninger.
Opbakningen til vores serie har været enorm. Så sent som da denne artikel blev skrevet kort før jul, blev redaktionen ringet op af Spar-købmanden på Sydals, der kunne huske at have læst om den 54-årige Birgitte Svane Jensen fra Augustenborg. Birgitte
Svane Jensen var én af vores ti ledige,
der ikke fik job, mens serien var i
gang i avisen. Men nu var et job blevet ledigt, og derfor ville købmanden
gerne invitere hende til jobsamtale.
– Det er jo fantastisk. Det er den
bedste julegave, man kan ønske sig,
siger Birgitte Svane Jensen, da hun
får fortalt den gode nyhed.
Og sådan ender serien med »De ledige«, hvis navn nu er misvisende.
For i dag er seks – måske snart syv –
af vores hovedpersoner i job.

Hent også vores flyer om skadedyrsbekæmpelse

Transcription

Similar documents

Kilde

Faktaark om

Konsekvenser for rådighedsbeløbet ved indførelse af

AB 421 - Ansøgning om befordringsgodtgørelse

Værd at vide - når du er ledig

Barriereranalyse - Integrationshuset Kringlebakken

Folder om separering af regnvand og spildevand

Borgmester Jørn Pedersen

Årsplan 2012/13 – 10.C

De skal mærke, det er en arbejdsplads