Udstiller - Økologisk mad i kantinen

formandsb l a d e t
Fagblad for Dansk Formandsforening • 106. årgang • nr. 3 • juni 2013
3
Tema:
Grønne områder
og maskiner
Ny teknologi
sparer penge og giver
glade medarbejdere
Ansvar
giver tilfredse og
motiverede medarbejdere
indhold:
kolofon:
Udgiver:
Dansk Formands Forening
Prags Boulevard 45
DK-2300 København S
Tlf.: +45 32 96 56 22
E-mail: dff@danskformand.dk
www.danskformand.dk
Giro: 538 8844
Leder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Referat fra bestyrelsesmøde i april og maj .. .. .. .. .. .. .. .. 4
Ny teknologi sparer penge .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 9
Engelsk flishugger er billig drift .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Lille fleksibel minigraver .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Ansvar er nøgleordet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Masser af innovation på HL13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Ny Twiga Compact klipper .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 20
Kommunalt kursus 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Optimismen op hos liftforhandler .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Æresmedlemmer på tur .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Landets største a-kasse .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 25
Sampension kompenserer .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 26
Fremrykning af skat på kapitalpension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Lokalnyt & Nyt fra Hovedkontoret .. . . . . . . . . . . . . . . 28, 30
Redaktion
• Landsformand Kim Bøje Madsen (ansv.)
E-mail: kbm@danskformand.dk
• Journalist Niels Henriksen
E-mail: mail@nordtext.dk
Trimble
Produktivitet
Tema i næste nummer:
Genbrug / Have & Landskab 2013.
Artikler og stof til nr. 4 2013 skal være
redaktionen i hænde senest den
1. august 2013. Næste nummer
udkommer den 24. august 2013.
- gør din byggeplads
mere effektiv
• Præcist og fleksibelt
landmålingsudstyr
Layout & produktion:
Rosendahls
Grafisk Designer
Niels Jørgen Pedersen
Oddesundvej 1, 6715 Esbjerg
E-mail: njp@rosendahls.dk
• Branche-standard på
3D maskinstyring
• Trimble software suite
hjælper dig lige fra
tilbud til kvalitetssikring - og til en bedre
bundlinie.
Annoncer:
Rosendahls Mediaservice
Oddesundvej 1, 6715 Esbjerg
Conny Rita Pallesen
Tlf. 76 10 11 43
E-mail: crp@rosendahls.dk
www.rosendahls-mediaservice.dk
Deadline for annoncebestilling
til næste udgave af Formandsbladet
er 1. august 2013.
www.SITECH.dk
AVANCERET TEKNOLOGI - ENKELT AT BRUGE
Your Construction Technology Provider
SITECH Danmark A/S | Søvejen 35B | DK - 8362 Hørning | Telefon 7025 4414 | mail@SITECH.dk
2
formandsbladet
j u n i 2 0 13
leder
Ny stor A-kasse
til medlemmerne
A-kassen, på ca. 180.000 medlemmer kommer
fremover til at hedde Akademikernes.
Se presse meddelse inde i bladet
DFF udsendte i maj en skrivelse til alle privatansatte medlemmer med mailadresser med fokus på fratrædelsesgodtgørelser. Vi kan konstatere, at mange har reageret positivt
på henvendelsen fra DFF, men vi ved også, at der er mange
kolleger, der endnu ikke er klar over problematikken.
Vi skal derfor endnu engang opfordre vores medlemmer
til at gøre deres kolleger opmærksom på konsekvensen ved
ikke at være medlem af den rigtige faglige organistation.
Vi har nu fået sammensat programmet til det kommunale
kursus 2013, og interesserede medlemmer bedes se annoncen inde i bladet.
Kurset er også i år meget aktuelt, da vi har mange kolleger i den offentlige sektor, som står overfor store udfordringer i dagligdagen. Kurset har i år fokus på samarbejde, og
tiden er kommet til at lære at forstå, hvad der motiverer og
inspirerer andre gennem Enneagrammet.
Vi kan ligeledes i år tilbyde medlemmerne at blive introduceret i Enneagrammet mandag aften inden kurset begynder på Hotel Svendborg.
Kursusstart er tirsdag den 8. oktober i uge 41. Husk tilmelding til kurset, er efter først til mølle princippet på dff@
danskformand.dk eller til DFF på tlf. nr. 3296 56 22.
Bemærk at vores A-kasse skifter navn til Akademikernes fra
den 1. juli. Se AAK’s pressemeddelelse inde i bladet.
Til slut vil jeg ønske alle medlemmerne og samarbejdspartnere en god sommer og i øvrigt gøre opmærksom på, at
kontoret i København holder ferielukket i ugerne 29 & 30.
Dansk Formands Forening har igen i år en stand
på Have & Landskab i Slagelse i august.
Dansk Formands Forening vil igen i år være at finde på en
stand ved Have og Landskabsmessen i Slagelse (HL13) den
28., 29. og 30. august 2013. Vi vil selvfølgelig blive meget
glade for at hilse på alle vore kolleger på messen.
Kim Bøje Madsen
Landsformand
"Bemærk at vores A-kasse
skifter navn til Akademikernes
fra den 1. juli"
Dansk Formands Forening er en fagorganisation for arbejdsledere og konduktører indenfor bygge- og anlægsvirksomhed
samt formænd og arbejdsledere indenfor kommunernes og amternes tekniske forvaltninger.
Dansk Formands Forening har overenskomstretten indenfor bygge- og anlægsområdet.
j u n i 2 0 13
formandsbladet
3
Nyt fra foreningen
Beslutningsreferat fra bestyrelsesmødet
Beslutningsreferat fra bestyrelsesmødet lørdag den 6. april 2013 på Prags
Boulevard 45, 2300 København S.
Forhandlingsprotokollen
Der var ingen kommentarer til referatet
fra den 1. februar 2013.
Kim bød velkomme til alle.
Faglige forhold
Vi modtager stadig en del lønaftaler til
underskrift. I sagen fra en Sjællandsk
kommune om vagtordning, har kommunen ladet den gamle aftale køre
videre lidt endnu, og så får medlemmerne i stedet et engangsbeløb. På
et senere tidspunkt vil kommunen forhandle en ny aftale på plads.
Dagsorden
1. Velkomst og gennemgang
af dagsorden.
2. Forhandlingsprotokollen.
3. Faglige forhold.
4. Overenskomsterne
5. KTO
6. Regioner.
7. FR.
8. A-kassen
9. Budget og regnskab
10. Bladet
11. Hjemmesiden
12. Kommende møder / kurser
13. Nyt medlemssystem
14. Landsrådsmøde den
5. oktober 2013
15. Næste møder
16. Eventuelt.
Dagsorden
Dagsorden blev godkendt.
Der var desværre kun syv tilmeldte
medlemmer til informationsmøde med
PFA, på Lolland-Falster. Mødet er blevet udsat til senere. Vi har nu underskrevet den nye aftale med PFA på
det private område, så nu skal vi have
mangfoldiggjort aftalen.
Vedrørende § 2a sagen, er sagen nu
overgivet til Sø og Handelsretten,
hvor den kører videre. Sagen er overgivet til boet, efter at vores medlem
er afgået ved døden. Vi har sammen
med vores advokat skriftlig orienteret boet om vores stillingtagen til sagens videre forløb, og vi afventer sagens gang.
Vi har fået en ny arbejdsskade sag,
som er sendt videre til vurdering hos
jurister. Sagen drejer sig om en høreskade, hvor vores medlem mener, han
måske har fået for lidt i erstatning.
b e s Fr
t yr a
el s
e
n
DFF har nu den endelige lønstatistik
for 2012 klar. Vi må sige, at det var meget dårligt med tilbagesendte lønstatistik kort.
DFF har modtaget en ansøgning fra
æresmedlemmerne til deres sommerarrangement. Bestyrelsen har enstem-
4
formandsbladet
j u n i 2 0 13
migt besluttet, at foreningen yder et
tilskud pr. deltager.
Orientering og debat fra årsmøderne. Selv om der er stor variation rundt
i landet, så har der i gennemsnit deltaget ca. 9 pct. af medlemmerne til vores møder.
Overenskomsterne
Formandsoverenskomsten, OK med
KL er færdigforhandlet og underskrevet.
Driftslederoverenskomsten, OK med
KL er færdigforhandlet og underskrevet.
Holddriftsaftalen, OK med KL er færdigforhandlet og underskrevet.
KTO
Kim var til ekstraordinært repræsentantskabsmøde i KTO, og forliget blev
stemt igennem. Kim oplyste, at man
kan finde hele aftalen på KTO’s hjemmeside. Vi lægger det hele ind på
egen hjemmeside, når vi har de færdige aftaler.
Regioner
Der blev talt om, at Randers og Århus
afdeling vil lægges sammen. Midt-Vest
ønsker ikke at gå med i sammenlægningen på grund af afstanden i afdelingen.
Lars Hansen havde været til møde i
Region Sjælland, hvor han gav et referat fra. De vil prøve at arrangere en tur
sammen til Sprogø.
Efter årsmøderne i København og på
Bornholm, talte afdelingerne om at
arrangere en tur til Metroen og Københavns Rådhus. Den greb Kim i luften, og foreslog det til alle afdelinger som en landstur. Vi tilbyder alle
medlemmer denne tur, med bindende tilmelding, og
et deltagergebyr. På nuværende tidspunkt er der ikke
adgang for offentligheden, så vi afventer, hvad muligheder der kan blive til det meget spændende projekt.
FR
Møde i FR hos TDC Leder Forening den 28. februar 2013
på Teglholmen. Per Jørgensen havde meldt afbud i sidste øjeblik. Det havde været et udmærket møde, hvor
forløbet omkring udvælgelse af repræsentanter til IAKs
repræsentantskab blev debatteret. Næste møde i FR er
den 11. juni hos MMF.
A-kassen
Vores arbejdsløshed i februar er på ca. 2,2 %. Sammenlægningen med AAK er i fuld gang, og der skal vælges
medlemmer til repræsentantskabet. Det er efterfølgende lykkes Kim at få en plads i repræsentantskabet. IAK
har nu udmeldt et nyt navn, og det kommer til at hedde
Akademikernes A-kasse – AAK.
Budget og regnskab
Regnskabet for 2012 blev fremlagt i udkast. Vi kan konstatere af DFF står med et større underskud. En af grundene til underskuddet er bl.a. at vores EDB og advokatomkostninger, ligesom vi har købt nyt medlemssystem.
Nyt medlemssystem
Vi bruger nu det nye medlemssystem.
Landsrådsmøde den 5. oktober 2013
Mødet holdes på Fjelsted Skovkro på Fyn.
Næste møder
Bestyrelsesmøde lørdag den 29. juni 2013
Bestyrelsesmøde lørdag den 31. august 2013
REF: Winnie Hansen
kompetent • dedikeret • præcis
Nu kan selv
en rå handske
være blød!
ECO22 - klassisk model i
moderne materialer
• Syntetisk læder for blødKundechef
og
hos PFA, Jens Nordentoft,
komfortabel pasform
har deltaget i informationsmøder
• HiViz spandex overhånd
om pensionskassen.
• Knobeskyttelse med refleks
Driftsforhold
• ECO - ingen krom, ingen
skadelige stoffer
eller farver!
Art nr 40532222
Bladet
Blad nr. 1 er udsendt og blev modtaget med succes. Blad
nr. 2 er vi godt i gang med, som er med temaet erhvervsbeklædning og personlige værnemidler.
Annoncer til bladet går stadig meget trægt i øjeblikket.
Hjemmesiden
Lars Hansen holder hjemmesiden ajour.
NYHED
Eco22
Kommende møder / kurser
Stand til Have & Landskabs messe er bestilt. Det er den
28. – 29. og 30. august i Slagelse.
Kommunale kursus bliver i uge 41. Bestyrelsen vedtog at
skære kurset ned til 2 hele dage.
info@procurator.dk
Tel kundeservice +45 7611 5000
www.procurator.dk
j u n i 2 0 13
formandsbladet
5
Nyt fra foreningen
Beslutningsreferat fra forårsmødet
Lørdag den 4. maj 2013 på
Hotel Odder Park.
Kim bød velkomme til alle. Finn Kristensen fra Afdeling Syd havde meldt
afbud men havde sendt suppleanten
Palle Brodersen i stedet.
Dagsorden
1. Velkomst og gennemgang af
dagsorden.
2. Hvervning af nye medlemmer.
3. Landsrådsmødet 2013.
4. Det nye medlemssystem.
5. Overenskomsterne med KL &
KTO er underskrevet.
6. Temaer til næste år i Formandsbladet
7. Udlevering af regnskab for år 2012
8. Sammenlægningerne af afdelinger Århus og Randers
9. Eventuelt. Nyt fra PFA samt bustur
for medlemmerne til København
10. Afslutning, herunder møde næste år.
Landsformanden bød velkommen og
gennemgik dagsordenen. Der var en
lille ændring, så en ny dagsorden blev
udleveret.
Hvervning af nye medlemmer
Landsformanden havde udformet et
brev, som bestyrelsen har godkendt.
Bestyrelsen opfordrer alle vores afdelingsformænd til at omdele skrivelsen,
som handler om, at hvis man ikke er organiseret det rigtige sted, kan man i
værste fald nemt komme til at tabe tre
måneders godtgørelse.
Landsrådsmødet 2013
Der er ikke modtaget nogen ændringsforslag til vedtægterne, så landsrådsformanden regner ikke med, at
der kommer til at ske noget drastisk på
landsrådsmødet på Fjelsted Skovkro
på Fyn den 5. oktober. Landsrådsmødet bliver som et dagsmøde, indkaldelsen bliver udsendt umiddelbart efter sommerferien.
Det nye medlemssystem
Vi har nu implementeret det nye
medlemssystem. Der har været nog-
6
formandsbladet
j u n i 2 0 13
le problemer med udsendelse af
mails til medlemmerne. Vi forventer, at problemet er løst nu, men vi
vil meget gerne, at alle – bestyrelsen og vores medlemmer - der har
oplyst mailadresse til os, kontakter DFF, hvis de ikke modtager Formandsbladet på mail. Kun derved
kan vi se, om systemet fungerer optimalt. Der var også meget få tilbagemeldinger af lønstatistikken i år,
både på mail og dem der fik sendt
lønstatistikken med posten.
Overenskomsterne
Overenskomster med KL og KTO er
underskrevet. De færdige overenskomster har vi ikke fået endnu, men
lige så snart vi får dem, kommer de
på vores hjemmeside www.danskformand.dk . Vi forventer, at vi har de færdige overenskomster inden sommerferien.
Temaer til Formandsbladet
Landsformanden efterlyste ideer til
næste års temaer til Formandsbladet.
Kim spurgte, om der var nogen, der
kunne tage et nap med på Have og
Landsskabs messen i Slagelse den
28., 29. og 30. august. DFF har købt en
standplads på messen.
Regnskab for 2012
Årsregnskabet blev udleveret til afdelingsformændene.
Sammenlægning af afdelinger
På de to årsmøder i Randers og Århus
afdelinger, blev man enige om en sammenlægning. Der holdes stiftende generalforsamling til den ny afdeling for
Randers og Århus afdelinger den 4.
september 2013 kl. 19.30 på Ans kro.
Der vil blive udsendt en indkaldelse på
mail og pr. post.
Eventuelt
Pensionssamarbejdet opdateres pr. 1.
juli 2013.
Overordnet medfører det nedsættelse af omkostninger og fleksibiliteten
forøges. Specielt vedr. investeringsmuligheder.
Forsikringsdækningerne
forbedres.
Bl.a. kritisk sygdom, hvor basisdækningen forøges fra 100.000 kr. til 125.000 kr.
Medlemmerne vil ultimo juni og primo
maj modtage personlig information fra
PFA.
Der er stadig problemer med SamPension vedr. overførsel af eksisterende
pensionsmidler til den nye aftale, men
det er noget, der bliver arbejdet energisk på. Vi udsender information, så
snart der er nyt i sagen.
Hovedkontoret arbejder på at arrangere en bustur til København for alle vores medlemmer, så de kan se Metroen
og Københavns Rådhus som en dagstur. Vi afventer bare på, at de skal begynde at bore så vi kan få lavet en aftale.
Afslutning
Næste forårsmøde for afdelingsformændene bliver den 3. maj 2014.
REF: Winnie Hansen
Skurbyer & byggepladsindretning
Mandskabscontainer/mødefaciliteter
Isoleret lagercontainer – 6’ til 40’ container – Kontor med eget toilet
1-rums beboelsescontainer m/bad, toilet og køkken – 10’ toiletcontainer m/bad
2-rums beboelsescontainer m/bad og toilet – Kontorcontainer m/tekøkken og toilet
Bad, toilet og omklædning til 8 mand – Mandskabscontainer
CONTAINERE TIL ALT – køb og leje
DC-SUPPLY A/S | Virkelyst 8 | 9400 Nørresundby | T: 70 23 13 80 | info@dc-supply.dk | www.dc-supply.dk
j u n i 2 0 13
formandsbladet
7
Traktørfører Henrik Pedersen klarer nemt at
følge med kommunens to rabatklippere.
Hedensted Kommune har stor succes
med ny traktormonteret pæleklipper, der
snor sig om kantpæle og vejskilte
Af Niels Henriksen
8
formandsbladet
j u n i 2 0 13
TEMA: Grønne
Ny teknologi
sparer penge
- og giver glade medarbejdere
Som en kærlig kvindehånd smyger pæleklipperen sig omkring blotlagte kantpæle, vejskilte eller under autoværn.
Med en rutineret hånd tryller traktorfører Henrik Pedersen med joystikket
inde i kabinen, så pæleklipperen graciøst danser hen over den nyslåede rabat. Mand og maskine er så effektivt et
makkerpar, at de ved en relativt beskeden investering på bare cirka 80.000 kr.
er i stand til at spare Hedensted Kommune for et årsværk.
- Tidligere havde vi to hold på i alt
seks medarbejdere ude med biler og
buskryddere, når rabatklipperen havde været på besøg. I dag klarer Henrik
Pedersen opgaven ene mand. Han er
endda i stand til at klippe efter begge
vores rabatklippere, forklarer driftschef
i Hedensted Kommune, Ole Klidbo
Madsen, der forsikrer, at ingen er blevet afskediget på den konto.
- Nej, medarbejderne er i stedet
blevet beskæftiget med andre gøremål, som f. eks. at lappe mange af de
huller, der igennem årenes løb er opstået i vejene. Til stor glæde for borgerne, smiler han.
Let at betjene
- Maskinen er let at betjene, og den
kræver næsten ingen vedligeholdelse,
siger Henrik Pedersen, der erkender,
at pæleklipperen efterhånden er ble-
vet som en baby, han nødig overlader
til andre. Den rutinerede maskinfører
har en baggrund i entreprenørbranchen og kom til Hedensted Kommune
for tre år siden, hvor han fik til opgave
at køre med pæleklipperen. I begyndelsen krævede det noget tilvænning
at styre klipperen, men i dag håndterer han maskinen med samme elegance som en dukkefører.
- Bag på traktoren ligger en buskrydder, men den kommer kun sjældent i brug, tilføjer Henrik Pedersen.
Computerstyret rabatklipper
Det er kollega og traktorfører Claus
Mortensen, der med samme elegan... fortsættes på næste side
Pæleklipperen smyger sig
udenom kantpælene.
Henrik Pedersen kører med pæleklipperen, Claus Mortensen med rabatklipperen, mens
Ole Klidbo Madsen er driftschef i Hedensted Kommune.
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
formandsbladet
9
"Kravet er stigende effektivitet, og hvis
ikke vi som medarbejdere spiller med, så
er det bestemt ikke sikkert, at vi bliver ved
med at have et arbejde"
de man sådan lidt for sjov, at når man
blev ansat ved kommunen, så var den
hellige grav velforvaret.
Sådan er det slet ikke i dag. Kravet er
stigende effektivitet, og hvis ikke vi som
medarbejdere spiller med, så er det bestemt ikke sikkert, at vi bliver ved med
at have et arbejde. Derfor er det vigtigt,
at vi er engagerede og motiverede, understreger Claus Mortensen og Henrik
Pedersen, der aldrig er blege for at tage
et par timer ekstra, hvis opgaven kræver det.
Det kræver en rutineret og sikker hånd
at styre joystikkene inde i traktoren.
Tænke ud af boksen
- Pæleklipperen er et glimrende eksempel på, hvordan vi ved at tænke lidt
ud af boksen kan få meget bedre udnyttelse af både vores materiel og vores mandskab. Den traktor, som pæleklipperen er monteret på, blev tidligere
kun brugt i beskedent omfang i forbindelse med vintertjenesten.
Om sommeren stod den mere eller
mindre stille. Nu bruges den i stor stil
både sommer og vinter, påpeger Ole
Klidbo Madsen.
- Der fås mere avancerede pæleklippere, og der fås også systemer,
som er i stand til først at slå rabatterne
og derefter klippe omkring pæle, træer og skilte, men efter vores mening er
de alt, alt for langsomme og overkommer slet ikke det samme som vores løs-
... fortsat fra forrige side
ce bereder rabatten for Henrik Pedersen. Han har været ansat i Hedensted
Kommune i godt fem år og kommer
oprindeligt fra landbruget og industrien. Med samme ekspertise som Henrik Pedersen håndterer han den computerstyrede rabatklipper, således at
den klipper rabatterne præcist hver
gang. Uden om brønddæksler, el-skabe og andre forhindringer. Knolde og
hump forceres med større og mindre
tryk, som Claus Mortensen styrer på
computeren.
- Det kommunale system er en utroligt spændende branche, hvor der hele
tiden sker noget nyt. I gamle dage sag-
Med den computerstyrede rabatklipper
bereder Claus Mortensen opgaven for
Henrik Pedersen.
10
formandsbladet
j u n i 2 0 13
TEMA: Grønne
2445 SLT
HK:
45
Løftehøjde: 250 cm
Højde:
195 cm
Løfteevne: 1900 kg
Bredde:
102-139 cm
Vægt:
2200 kg
Håndterer
en palle
belægningssten
Find nærmeste forhandler på www.schaeffer.dk
Tavlundvej 4-6, Lind · 7400 Herning
Tlf. 99 28 29 30 · mail@helmstmt.com · www.helmstmt.com
rhead
a
pe
ki
ne
r
S
ning, siger driftschefen, der har delt sine erfaringer med
bl.a. Horsens og Aabenraa kommuner, der nu klipper rabatter som i Hedensted.
Rabatklipningen i en del af kommunen varetages i øjeblikke af Hededanmark, men Ole Klidbo Madsen lægger
ikke skjul på, at han og medarbejderne gerne ser, at opgaverne tages hjem, og de er overbevist om, at de bl.a. med
den ny pæleklipper kan gøre arbejdet både bedre og billigere.
- Jeg kan som leder have nok så mange gode idéer og
planer, men det er medarbejdere som Claus og Henrik, der
er med til, at vi kan få succes med at tænke nye tanker. Hvis
ikke medarbejderne er med, hvis ikke de er interesserede
og engagerede, så kunne det ikke lade sig gøre, fastslår
Ole Klidbo Madsen.
Fås i normalversion også med kabine
k v a li t e t s m
Hækklipper HL 150-180
as
Særegnet til kommunal
arbejde
Rækkevidde 3,2 m - 4,2 m
Kompakt
Hydraulisk påkørselssikring
Stort redskabssortiment
r
20
ki
ed
k v a li t e
ts m
Hæksnitter HC 130
FLEX
COMPACT
320/420
ad
arhe
e
p
ÅR
M
Grensav LRS 1601
ne
S
M
ed
as
- 7555 3644
Vi skaber mulighederne for forbedret pleje af grønne arealer
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
formandsbladet
11
Engelsk flishugger
er billig
- i drift og kommer overalt
Hans Møller ved den ny generation af Green Mechs flishuggere. Med en vægt på under
750 kg kan huggeren let spændes bag efter en hvilken som helst bil og må føres af alle.
Skær af specialhærdet stål er vand på rationaliseringens mølle
Af Niels Henriksen
De er økonomisk bevidste, de briter.
Da Asterix spurgte en skotte, om hans
tøj var slidstærkt, svarede skotten, at
det vidste han ikke, for han havde kun
haft tøjet i 30 år. Sådan er det også lidt
med den ny generation af flishuggere
fra engelske Green Mech, som Hans
Møller Vej- og Parkmaskiner i Støvring
i Nordjylland har handlet med siden
1974. Et nyudviklet skær af specialhærdet stål betyder nemlig lang levetid
og langt lavere driftsomkostninger og
dermed vand på rationaliseringens
mølle, som i disse år snurrer livligt i de
danske kommuner.
- Green Mech har adresse i Alcester
i Warwickshire og ejes af Tony Turner,
12
formandsbladet
som er noget af en opfinder. Jeg har
arbejdet sammen med ham siden 1974,
og virksomheden producerer nogle fantastiske maskiner, fortæller Hans
Møller, der tilføjer, at forsøg har vist, at
snitteren i Green Machs nye flishuggere giver brugeren 600 pct. mere skær
end normalt.
Skæret drejes
- Ved normalt brug skal en snitter afmonteres efter en uge eller 10 dages
arbejde for at blive slebet. På de nye
Green Mech maskiner løsnes skæret blot og drejes en smule, hvorefter
maskinen er klar til at arbejde videre.
Det kan man gøre tre gange, hvorefter
j u n i 2 0 13
skæret skal slibes på vores værksted,
siger hans Møller.
Green Mechs flishuggere fås i forskellige versioner med fire skær, der gnufler
stammer på op til 23 centimeter i diameter i sig, og med seks skær der klarer stammer på op til 28 centimeter i diameter. Maskinerne fås i en trailerversion
og i en udgave på bånd, som betyder, at
huggeren kan komme frem i praktisk alt
terræn, f. eks. i svært tilgængelige vådområder hvor maskiner på hjul vil synke
i og sidde fast. Trailerversionen vejer under 750 kg. og kan dermed transporteres efter en bil som enhver anden ganske alminelig trailer – og altså uden at
føreren skal have specielt trailerkørekort. Flishuggerne fås desuden som CS
100 på trailer eller liftophængt op til 10
cm. diameter, EC 150 TMP liftophængt
på til 15 cm. diameter og CC 220 TMP
liftophængt op til 22 cm. diameter.
Flishuggerne fås eventuelt med enten et elektrisk eller et hydraulisk spil,
der trækker træstammerne hen til maskinen, hvilket gør brugen af flishuggeren endnu lettere og mere arbejdsmiljørigtig. Flishuggeren er forsynet med
en dieselmotor.
Fleksibel maskine
Versionen, der kører på bånd, er en
særdeles fleksibel maskine, der ud
over at komme frem i vanskeligt tilgængelige områder også er utroligt
effektiv på stærkt skrånende terræn.
Flishuggeren kan køre på steder, der
skråner helt op til 35 grader. Akslerne
skydes simpelt hen ud i forhold til skråningen. Ved højt underlag kan akslerne
tilsvarende skydes op og ud, således at
huggeren frit kan passere eksempelvis
træstubbe uden at skulle udenom.
- Så det handler bare om at tanke
godt med brændstof på flishuggeren,
smøre en god, stor madpakke og så
drage afsted ud på heden, smiler Hans
Møller.
TEMA: Grønne
Hans Møller Vej- og
Parkmaskiner præsenterer
Sherpa 100 på
Have & Landskab til
august
Af Niels Henriksen
Minigraveren er lige velegnet for entreprenøren som for park- og vejfolket,
mener Hans Møller.
Lille fleksibel
minigraver
Umiddelbart er der lidt babyelefant over
den hollandsk producerede minigraver
Sherpa 100, som Hans Møller Vej- og
Parkmaskiner præsenterer på dette års
Have & landskab i Slagelse i august. Den
fleksible gravemaskine er så lille, at den
kan komme frem praktisk talt over alt,
og så kan den forsynes med et bredt udvalg af tilbehør, som gør brugen af den
endnu mere fleksibel.
- Det betyder, at minigravemaskinen er lige velegnet for entreprenører
som for park- og vejfolket. Som gravemaskine kunne den f. eks. være oplagt
i forbindelse med renoveringsopgaver
i store byer, hvor pladsen ofte kan være
trang. Sherpa 100 kræver ikke megen
plads og er nem at manøvrere med.
Frontskovlen kan let skiftes ud med andre redskaber, så anvendelsesmulighederne er mange, påpeger Hans Møller, der også sagtens kan forestille sig
Sherpa 100 i en elektrisk version hejst
i vejret og bakset ind på dækkene i et
etagebyggeri. Med en el-motor vil maskinen hverken larme eller forurene luften med udstødning.
På det grønne område vil den lille
hollænder være perfekt til mindre graveopgaver, til at læsse og løfte. Sherpa 100 kan f. eks. forsynes med løfteåg
Med løfteåg er Sherpa 100 en ideel
makker ved belægningsopgaver.
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
til belægningsopgaver, således at det
lille muskelbundt klarer alle de tunge
løft. Sherpa 100 styres let ved at stå
bag på maskinen.
I Sherpa-serien fås yderligere versionerne 150, 200 og 300. Sherpa-maskinerne fås med el-motor, benzin eller
dieselmaskine.
Med el-motor er den lille babyelefant
også oplagt til indendørs arbejde.
formandsbladet
13
Ansvar
er nøgleordet
I Silkeborg Kommune gør selvkørende teams Entreprenørgården til
det åbenlyse valg – formanden får en helt ny rolle i organisationen
Arne Mundbjerg er formand for
Natur/Park i Silkeborg Kommune.
Af Niels Henriksen
”Ledelse i Fællesskab” er et begreb,
som har været praktiseret på Entreprenørgården i Silkeborg Kommune, siden
kommunalreformen i 2007 gjorde Silkeborg, Them, Gjern og Kjellerup til én
stor kommune i Midtjylland. ”Ledelse i
Fællesskab” betyder, at medarbejderne er inddelt i selvkørende teams, hvor
ansvaret er fordelt på medarbejderne,
og hvor formanden har fået en helt ny
rolle i organisationen.
- ”Ledelse i Fællesskab” betyder, at
vi er fælles om driften af Entreprenørgården i Silkeborg Kommune, medarbejdere og ledelse.
Entreprenørchefen er naturligvis lederen, men herefter er det i høj grad
alle vi andre medarbejdere, der i fællesskab er ansvarlige for den daglige
drift af Entreprenørgården, og at alle
opgaverne bliver udført. Før var det
14
formandsbladet
formanden, der skulle have alle opgaver og alle oplysninger i hovedet. Nu er
det medarbejderne, og de klarer det
fantastisk, siger formand Arne Mundbjerg, der er en af kun tre formænd på
den store entreprenørgård med i alt
143 medarbejdere. Arne Mundbjerg
er formand for Natur/Park, mens Jon
Høeg Pedersen er formand for Vej/Anlæg og Kurt D. Larsen for Idræt/Institutioner.
- Medarbejderne er ganske godt tilfredse med at være en del af ledelsen og have medansvaret. De er motiverede og engagerede, for nu har de
fået større mulighed for at udnytte deres faglighed, de har større indflydelse
på deres egen dagligdag, bl.a. sørger
de indenfor gruppen selv for ferieplanlægning og i nogle grupper er det
medarbejderne, der regner tilbud ud,
forklarer Arne Mundbjerg.
Ansvar og ledelse
Mest muligt ansvar og ledelse uddelegeres til medarbejderne. De er udstyret med den nødvendige kompetence og de nødvendige redskaber til at
løse opgaverne, og det betyder, at Entreprenørgården har gode, selvhjulpne
og topmotiverede medarbejdere med
høj faglig viden og kompetence.
Konkurrence
Entreprenørgården arbejder efter forretningsmæssige principper, og det
betyder, at medarbejderne skal tjene
deres penge selv, så at sige, i konkurrence med private udbydere. Det vil
sige, at Entreprenørgården bliver målt
og vejet både på kvalitet og på pris.
Derfor er det afgørende, at medarbej-
j u n i 2 0 13
TEMA: Grønne
Idyllen er nærmest håndgribelig i Søhøjlandet.
derne er motiverede og ansvarsfulde,
at opgaverne bliver løst så professionelt som muligt og til en konkurrencedygtig pris.
I Natur/Park er der 40 medarbejdere, der løser en bred vifte af opgaver.
De møder hver morgen kl. 7 ude på
pladsen. De 40 medarbejdere er dels
delt op i geografiske teams –nogle
med arbejdsopgaver i nord, i syd osv
– dels i faglige teams, der arbejder på
tværs af kommunen. Desuden er der
undergrupper i grupperne, der f. eks.
har med græsslåning eller plantning at
gøre.
Hver gruppe har valgt en kontaktperson, der er gruppens talerør, og
som er den, som formanden henvender sig til Omvendt er det også kontaktpersonen, der har ansvaret for
kommunikationen til formanden. Kontaktpersonen vælges principielt for et
år ad gangen, men gruppen kan sagtens vælge en ny kontaktperson, hvis
medarbejderne ønsker det.
Helt ny rolle
- I ”Ledelse i Fællesskab” har formanden fået en helt ny rolle. De selvstyrende teams ved præcis, hvilke opgaver
de skal tage sig af. De bestemmer selv,
om der skal slås græs i dag, eller om
de synes, det er mere hensigtsmæssigt
i morgen. Det blander jeg mig overhovedet ikke i.
Jeg ved i princippet ikke engang,
hvem der er på arbejde, eller hvor de
befinder sig indenfor deres geogra-
fiske område. I princippet, for jeg kan
gå ind på min computer og se, hvilke
medarbejdere der har logget sig ind.
Som noget nyt er vi begyndt at foretage al indrapportering på iPhone 5, som
i øjeblikket uddeles til alle medarbejdere.
- Det vil sige, at grupperne selv bestemmer, hvilke opgaver de vil tage fat
på, og i hvilken rækkefølge. De ved helt
præcis, hvad der skal gøres, og hvornår
opgaven skal være løst. Mit job er i den
forbindelse at tage mig af de opgaver,
der ikke er faste. At fordele nye, opståede opgaver. Ellers er det bestilleren
på rådhuset, der ofte har den direkte
... fortsættes på næste side
JM Trykluft A/S
Fabriksvej 5, 8260 Viby J.
Har opdateret sin maskinpark med
en GreenMech Arborist 150
Sherpa Mini Loaders
Giants lillebror
Hollandsk kvalitet
El –Benzin – Diesel
Kæmpe udvalg i tilbehør
Speciale Vacuumløft
ARK
NY T I DANM
på
Se nyheder stil
. Be
hjemmesiden ler mail
. el
demo på tlf
Grenknuser/buskrydder
HANS MØLLER
VEJ- OG PARKMASKINER A/S
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
Råkildevej 75 • 9530 Støvring
Tlf.: 98 38 44 16
www.hmvp.dk • info@hmvp.dk
formandsbladet
15
Silkeborg er en grøn kommune med mange smukke scenarier.
... fortsat fra forrige side
kontakt til medarbejderne ude i marken, siger Arne Mundbjerg, der i øvrigt sørger for, at medarbejderne ude
i grupperne har alt det, de behøver for
at løse opgaverne i form af materiel og
kompetence og så i øvrigt bakke op og
motivere.
Synlig leder på afstand
- Jeg skal være en synlig leder på afstand. Jeg skal motivere til at tage
mere ansvar og blive mere effektiv. Jeg
skal sørger for at redde trådene ud, hvis
der opstår problemer i en gruppe. Jeg
skal selvfølgelig sikre, at vedtagne standarder holdes. Jeg skal være tydelig i
mine udmeldinger, markant og synlig
når vi mødes. Hver måned holder jeg
møde med grupperne, og her kridtes
banen op og spillet bliver lagt til rette.
- ”Ledelse i Fællesskab” gør op
med begreberne ”dem” og ”os”.
På Entreprenørgården er det et fælles projekt at være konkurrencedygtig. Vi har et MEDudvalg, der fungerer
som styregruppen for ”Ledelse i Fælleskab”. Teknik- og miljøchefen er formand og fællestillidsmanden er næstformand. MED står for MEDindflydelse
og MEDbestemmelse. Derfor glæder
det os også, at vi som noget nyt har
fået indført Projektstyret Drift. Det vil
sige, at vi på Entreprenørgården får
større indflydelse på, hvornår opgaverne skal løses. Vi ved, hvilke opgaver der skal løses og hvordan. Nu kan
vi selv bestemme, hvornår de skal løses, således at vi har mulighed for at
udligne sæsonerne og derved holde
på medarbejderne det meste af året,
påpeger Arne Mundbjerg, der egentlig er uddannet landmand (driftsleder)
og siden anlægsgartner. Han har været ansat i Silkeborg Kommune siden
1992, og søgte og fik ved kommunesammenlægningen i 2007 jobbet som
formand for Natur/Park.
"Medarbejderne er motiverede og engagerede,
for nu har de fået større mulighed for at udnytte
deres faglighed, de har større indflydelse på deres
egen dagligdag"
16
formandsbladet
j u n i 2 0 13
TEMA: Grønne
Medarbejderne på Entreprenørgården er delt
op i en række selvkørende teams, der selv tilrettelægger arbejdsdagen.
Have & Landskab
2013
SLAgeLSe 28.-30. AUgUSt 2013
Besøg årets største udstilling for fagfolk
inden for have, park og landskab
a r r a n gø r e r:
Danske Anlægsgartnere
Skov og Landskab
Maskinleverandørerne
Park, Vej og Anlæg
Danske Planteskoler
Følg os på
Facebook.com/HaveogLandskab
Læs alt om udstillingen på
www.hl13.dk
HAVE & LANDSKAB
Udstillingen finder sted på
Selandia – Jernbjerggården, C.A. Olesensvej, Slagelse
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
2 013
formandsbladet
17
Masser af nye og effektive
maskiner på PON
Innovation
på Have & Landskab
Der er ny viden og nye
produkter for alle pengene, når
den grønne fagudstilling Have
& Landskab slår dørene op i
Slagelse den 28. til 30. august.
Temaet for årets udstilling er nemlig Innovation. Og det er ikke uden grund,
at de fire arrangører – Skov & Landskab, Danske Anlægsgartnere, Danske
Planteskoler og Maskinleverandørerne, Park, Vej & Anlæg – har valgt dette
tema, fortæller udstillingsleder Kristian
Larsen.
- For det første har krisen tvunget
mange til at tænke nyt, så der er virkelig noget at se – folk har de samme behov men færre penge, og det har virkelig fået producenterne til at tænke i
nye baner, understreger udstillingsleder Kristian Larsen og påpeger, at det
ikke kun er de nyeste, tekniske løsninger, som de besøgende kan se i år.
18
formandsbladet
Det er nemlig ikke kun producenterne
og leverandører, som er fremme i skoene. Også på arrangørernes stande
kan de besøgende se, i hvilken retning
innovationen i branchen for tiden bevæger sig. Her er det tydeligt, at vi går
mod en mere bæredygtig, effektiv og
klimaparat branche.
Således sætter Skov & Landskab på
Københavns Universitet på udstillingen
fokus på vandgennemtrængelige belægninger, som man kan se flere danske og udenlandske testresultater af
på standen.
Vandgennemtrængelige belægninger kan – modsat hvad mange tror
- være et godt alternativ til traditionelle befæstelser og kan tilmed være med
til at løse problemerne med oversvømmelser ved kraftige nedbør.
Netop drænbelægninger kan man
også få mere at vide om på brancheforeningen Danske Anlægsgartneres
stand, hvor der også er fokus på den
fortsatte udvikling indenfor beplantej u n i 2 0 13
de altaner, grønne tage og insitustøbt
beton. Sidstnævnte er en forholdsvis
ny metode, som kræver stor viden og
faglig dygtighed.
Effektive maskiner
Hos medlemmerne af Maskinleverandørerne, Park, Vej & Anlæg handler det
i høj grad om at kunne levere mere effektive maskiner. Det gælder naturligvis mindsket brændstofforbrug og andre miljøvenlige tiltag, men konsulent
i foreningen, Per Hedetoft pointerer,
at pengene stadig ikke sidder løst ude
hos kunderne.
- Og en rigtig dyr faktor i enhver
driftsvirksomhed eller kommunal vejog parkafdeling er jo arbejdslønnen.
Derfor handler det i høj grad om at
skabe mere effektive maskiner, for jo
flere mandetimer, man kan spare, og
dermed bruge på andre opgaver, jo
bedre, forklarer Per Hedetoft.
TEMA: Grønne
Vi er klar til store og
små bedrifter
Have & Landskab slår
dørene op i Slagelse
den 28. til 30. august
Mød os på Have & Landskab,
stand A301 til en snak om dine behov
Masser af grønne nyheder.
Pon Equipment A/S
Park Allé 363
Jens Olsens Vej 23
2605 Brøndby
8200 Aarhus N
Tlf.: 70 25 22 11
Tlf.: 70 25 44 11
www.pon-cat.com
Mød os på Have & Landskab messen i Slagelse
Følg os på Facebook
Brøns Maskinforretning
Grøn Teknik
www.brons-amazone.dk
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
formandsbladet
19
Twiga 420 på arbejde
som hækkeklipper.
Twiga Compact
rabat- og hegnsklipper
Spearhead lancerer nu en ny serie af Compact rabatklippere
til montering på traktorer med en egenvægt fra 1300 kg
Behovet for alsidige armklippere i
den mindre klasse bliver stadig større, og derfor lancerer Spearhed nu to
nye modeller, Twiga 320 og Twiga 420
Compakt, med armlængder på henholdsvis 3,2 meter og 4,2 meter. Begge
modeller monteres nemt i traktorens
trepunktsophæng, enten foran eller
bagpå, og drives via traktorens PTO.
Twiga Compact har sit helt eget hydraulikanlæg bestående af to pumper,
hvoraf den ene er til betjening af armens bevægelser, og den anden leverer olie til selve klippehovedet. Armens
bevægelser styres via kabelbetjening,
eller et elektrisk proportionale Mini Pilot joystik, som er ekstraudstyr. Den
70 liter store hydrauliktank er placeret,
så den samtidig fungerer som kontravægt for maskinen. 20
formandsbladet
Selve armen er opbygget i højstyrkestål, hvor der er optimeret på materialet for at få den højeste styrke i forhold til materialeanvendelse. Armen
har mekanisk parallelføring, hvilket gør
det utroligt nemt at betjene maskinen. Som sikkerhed er der som standard monteret hydraulisk påkørselssikring med Auto Reset, således at både
maskine og traktor er beskyttet imod
overbelastning.
Mange arbejdsredskaber
Spearhead tilbyder en række forskellige arbejdsredskaber til maskinen.
Først og fremmest et græsklippehoved på 95 cm, hvor de frit hængende
slagler både kan anvendes til græsklipning, men også til klipning af mindre
grene og kviste. Derudover tilbyder
j u n i 2 0 13
Spearhead tre forskellige løsningssystemer til vedligehold af hegn og hække som grensave, hvoraf der er to varianter – den ene specielt til hække og
hegn med grene op til 10 cm og med
en arbejdsbredde på 1,6 meter. Den
anden sav er udviklet specielt til frugtplantager og leveres med en
arbejdsbredde på helt op til 2,8 meter. Helt nyt i programmet er endelig
en hækklipper - HC 130 og HC150 - der
både klipper og findeler det afklippede materiale, hvorved senere oprydning undgås. Desuden leveres fingergræsklippere, koste m.m.
Det brede udstyrsprogram betyder
at Twiga Compact kan bruges til mange formål, året rundt.
TEMA
Dansk Formands Forening
Kommunalt kursus 2013
Hotel Svendborg den 8./9. Oktober 2013
Enneagrammet og ”de andre”
Tilmeld ...
Er du for lækker eller for latterlig?
På det kommunale kursus 2013 sætter vi fokus på ”de andre”. Ikke fordi det ikke længere er vigtigt at tage vare på
sine egne styrker og faldgruber, men fordi tiden er kommet til at lære at forstå hvad der motiverer og inspirerer
andre. Enneagrammet beskriver 27 persontyper (når der
tages højde for instinkt) og de skal alle behandles forskelligt… Kom og lær det!
.. til Dansk Formands Forening på dff@danskformand.
dk eller tlf. 3296 5622.
Inspirerende eller irriterende
Det har aldrig været mere krævende at være leder end i
2013. Inspirerende ledere må beherske og være:
• Klare i kommunikationen
• Emotionelt intelligente
• Gennemslags- og handlekraftige
• I stand til at tro på sig selv
• I stand til at gå forrest
• I stand til at lære af sine fejl
• Forandringsparate og beslutningsdygtige
Desuden må nutidens ledere evne at være inspirerende og
motiverende i deres kommunikation og relationer til 9 vidt
forskellige mennesketyper - medarbejdere, ledere og familie.
På det kommunale kursus 2013 giver vi dig praktiske værktøjer du kan drage nytte af allerede i morgen! I en kombination af inspirerende teori og praktiske aktiviteter/øvelser
får du nye færdigheder og indsigter…
Enneagrammet i ”kød og blod”!
Kom og ”spil med” på det kommunale kursus. I år hjælper
vi hinanden med at blive klogere på os selv, men fokus er, i
år, i særlig grad rettet mod at blive klogere på ”de andre”.
Kurset tilbydes omkostningsfrit til medlemmer af Dansk
Formands Forening og er inkl. undervisning, forplejning
samt kursusmaterialer. Der er 24 pladser og det er først til
mølle.
NB: der er mulighed for at få et GRATIS indblik i Enneagrammet til foredrag ”Er du for lækker eller for latterlig” - mandag aften den 7. oktober på hotellet.
Noter ved tilmelding til kurset. Koner, børn og ”svigre”
er velkomne!
Instruktør – Michael Groser
Michael Groser er foredragsholder, forfatter samt IEA akkrediteret coach med speciale i at undervise og coache ledere og teams.
Michaels undervisnings stil
er energisk, humørfyldt, seriøs og empatisk og indeholder
masser af anekdoter og lærerige historier fra hans eget
liv. Michael underviser med
udgangspunkt i persontype
værktøjet Enneagrammet, som
inddeler mennesker i 9 personprofiler med vidt forskellige talenter, adfærd og faldgruber. Michael har udover mere end 10 år som Enneagraminstruktør, en professionel baggrund fra erhvervslivet hvor
han i mere end 20 år drev en mellemstor IT virksomhed.
Læs mere om Michael og Enneagrammet på
Én af de mest givende og udbytterige måder at lære at
forstå andre på er at høre det fra ”hestens egen mule”. Via
interviews i såkaldte ”Enneagram paneler”, dvs. flere mennesker af samme ”kød og blod” sætter vi liv i typer, instinkter, vinger og meget mere. Kom og læg dit eget ”kød og
blod” til når vi viser ”teorien i praXis”. Dvs. når typerne selv
fortæller om deres adfærd, motiver, overbevisninger, værdier og begrænsende tankemønstre.
Det er tid til at betale tilbage, hvis du har draget nytte af
Enneagrammets indsigter tidligere…
Læs meget mere om Enneagrammet og de 9 persontyper på www.michaelgroser.dk
www.michaelgroser.dk
j u n i 2 0 13
formandsbladet
21
Optimismen
på vej op
hos lift-forhandleren
Amerikanske Genie har igennem JØMA Lift
Teknik i Kolding godt fat i det danske marked og
noterer stigende aktivitet på byggepladserne
Af Niels Henriksen
Når aktiviteten på byggepladerne går op, stiger optimismen tilsvarende hos lift-forhandleren. De er to alen ud af ét
stykke. Omsætningen i salgsafdelingen og travlheden på
værkstedet er nemlig et spejl af den aktivitet, der sker indenfor bygge og anlæg.
- Og vi sporer helt tydeligt en stigende optimisme i branchen, der efterspørger mere service og større interesse for
investering i nye lifte, understreger direktør Jørgen Martinsen fra JØMA Lift Teknik A/S i Kolding. Virksomheden har siden 2004 forhandlet amerikanske Genies program indenfor
selvkørende personlifte og er nu netop blevet totalforhandler af hele Genies liftsortiment.
JØMA Lift Teknik A/S har siden 2004 forhandlet Genies
program af selvkørende personlifte. Som totalforhandler
har Kolding-virksomheden nu også fået Genies aluminiumshejs til materialeløft samt fleksible teleskoplæssere fra 2 ½
tons og 6 meter til 6 tons og 25 meter på hylderne.
Krisen
- Det er klart, at vi har været mærket af krisen. Dels har vi ikke
solgt så mange lifte til vores direkte kunder som bl.a. er byggevirksomheder, montagefirmaer, tømrermestre og lignende, de fleste af de store udlejningsfirmaer har på grund af lavere aktivitet ikke investeret så meget i nye lifte og endelig
har de ikke fået så mange lifte serviceret.
Har de eksempelvis 35 lifte i kataloget, har det måske kun
været de 10, der har været lejet ud, og derfor har vi selvfølgelig ikke set resten på værkstedet. Men det er tydeligt, at
mange byggevirksomheder har fået ordrer i bogen. Vi oplever stor interesse for vores blå lifte, og på værkstedet har vi
travlt med at foretage de lovpligtige eftersyn, siger Jørgen
Martinsen, der etablerede JØMA Lift Teknik A/S i 1999 efter
at have arbejdet flere år i branchen.
I 2007 byggede virksomheden nyt på Nordager i Kolding,
samtidig med at Hans Nielsen blev en del af ejerkredsen.
Vinden vender
- I øjeblikket beskæftiger vi syv medarbejdere, men jeg kan
sagtens forestille mig, at vi får behov for yderligere ansatte.
Det er vores helt klare oplevelse, at vinden så småt er ved
at vende, siger Jørgen Martinsen, der gerne tænker ud af
boksen, når det handler om anvendelse af firmaets amerikanske lifte.
- Vores teleskoplæssere f. eks. benyttes traditionelt fortrinsvis indenfor bygge og anlæg og i nogen grad indenDirektør Jørgen Martinsen etablerede JØMA Lift Teknik A/S i 1999. I
dag er Kolding-virksomheden totalforhandler af amerikanske Genies
brede liftprogram.
22
formandsbladet
j u n i 2 0 13
TEMA: Grønne
På det certificerede værksted udfører JØMAs dygtige teknikere
både reparation og lovpligtig service.
for landbruget, men med det rigtige udstyr kan jeg da sagtens forestille mig brugen af teleskoplæsser også indenfor
de grønne områder.
I forvejen bruges de til vedligehold af bevoksninger på
bygninger, men de kan også bruges til beskæring af træer,
til løft og håndtering af træstammer i forbindelse med fældning. Teleskoplæsseren er særdeles fleksibel, og den kommer nemt rundt i mange forskellige slags terræn, påpeger
Jørgen Martinsen.
Hurtig service
Med placeringen i Kolding og en af de fire servicevogne fast
udstationeret hos en medarbejder i Ringsted har serviceteknikerne fra JØMA Lift Teknik A/S aldrig langt til kunderne,
hvis uheldet skulle være ude.
I de fleste tilfælde kan problemerne klares på stedet,
men større reparationer foretages på virksomhedens certificerede værksted i Kolding. JØMA Lift Teknik A/S er medlem af Liftgruppens værkstedsordning, der er under løbende kontrol af Force Technology . Genies lifte er særdeles servicevenlige. Bl.a. kan de fleste af de vitale dele skydes ud, således at de er lette at komme til.
Foruden salg og service af Genies brede liftprogram sælger og servicerer JØMA Lift Teknik A/S og HMF produkter
fra Højbjerg Maskinfabriksamt et udvalg af læsseramper til
lastbiler.
STAMA Multi El
Truck 48v
1 m bred. Kan fåes med
drejelad og ekstra høje
sider, indregistreret samt
med lithium batterier
Stensballe rotorklip- NESBO fejemaskiper TH 2500 B
ne FH 1000 L5
Frontmonteret med hyd.
eller mek. drift. Klippebredde fra 2,5 til 4 meter
Saturnvej 17 8700 Horsens Tlf.: 75643611
Hydraulisk drevet med
indbygget hydraulikmotor
Care for the ground
www.gmr.dk
AMU-Vest tilbyder hele BETON-pakken, med kurser i
forskalling, armering og udstøbning.
Kurserne er kompetence- og certifikatgivende til byggeog anlægsbranchen.
Kontakt os for oplysninger om kurser og starttidspunkter.
områder & maskiner
j u n i 2 0 13
6740inhouse.dk
Et stærkt fundament starter
med uddannelse
Spangsbjerg Møllevej 304-306
6705 Esbjerg Ø · Tlf. +45 79 14 03 22
inst@amu-vest.dk · www.amu-vest.dk
formandsbladet
23
Æresmedlemmerne
på tur
Æresmedlemmerne forsamlet ved Hotel Falster.
Æresmedlemmerne i Dansk
Formands Forening har endnu
engang været på tur, og denne
gang gik turen til Lolland
Falster.
Af Per Ysbæk-Nielsen
Vi mødtes på Hotel Falster mandag
den 27. maj , og efter frokost var vi klar
til at tage på tur. Først tog vi til Krokodille ZOO, der her i sommer åbner den
store Asienhal, hvor der sætter fokus
på de største krokodillearter i verden.
Som det eneste sted i Europa kan Krokodille ZOO vise alle 23 nulevende krokodillearter. Normalt er der lukket om
mandagen, men indehaveren åbnede
specielt for Dansk Formands Forenings
æresmedlemmer. Det kunne ikke være
bedre.
Tirsdag den 28. maj tog vi på tur
igen. Vi fik en madpakke med fra hotellet, og turen gik til Knuthenborg Safari
Park, hvor man sagtens kan bruge en
hel dag. Der er mange dyr at se på og
vejret var nogenlunde godt, med en
del sol. Vi fandt et godt sted til at spise
vores frokost.
En stor familie
Da regnen kom sidst på eftermiddagen, gik turen hjem igen til hotellet hvor vi havde bestilt en tre retters
menu. Efter middagen hyggede vi os
sammen. Det er lige som en stor familie der er sammen, og det er dejligt. Vi
er ikke så mange æresmedlemmer til-
Frokosten blev nydt i
Knuthenborg Safaripark.
24
formandsbladet
j u n i 2 0 13
Besøget på Krokodille Zoo
var en stor oplevelse.
bage, men vi har stadig Elisabeth Jacobsen fra Aabenraa og Vibeke Poss
fra Bornholm. Det viser lidt om det
sammenhold, der er imellem æresmedlemmerne.
Alle syntes vi havde nogle gode
dage på Falster og vi glæder os til næste år, hvor vi skal mødes i Sønderborg.
Her er det Elisabeth samt Hedvig og
Johannes, der står for arrangementet i
dagene fra den 26. maj til 28. maj.
Akademikernes
er landets største a-kasse
Ingeniørernes A-kasse og Akademikernes
A-kasse fusionerer 1. juli 2013. Det nye navn
bliver Akademikernes, og med 180.000
medlemmer bliver Akademikernes landets
suverænt største - og billigste - a-kasse for
højtuddannede. Endda med store ambitioner
oveni.
Begge a-kasser har medlemsvækst, et lavt kontingent og
højtuddannede medlemmer, der allerede i dag føler sig
godt hjulpet, så fusionen er ikke af nød. Fusionen handler
tværtimod om to a-kasser i fremdrift, som ved en fusion
vil skabe en endnu mere slagkraftig og fremtidssikret virksomhed til fordel for medlemmerne.
Stordriftsfordele
- Ved at slå a-kasserne sammen opnår vi betydelige stordriftsfordele, så der frigives ressourcer til det, som det
hele handler om, nemlig at få vores ledige medlemmer i
job. Akademikernes bliver et naturligt samlingspunkt for
akademikere i Danmark og med en størrelse, der muliggør skræddersyede løsninger til alle faggrupper og i hele
landet. Alle typer akademikere - hvad enten de er tekniske/naturvidenskabelige, samfundsvidenskabelige eller
humanistiske - vil kunne se sig selv i den nye a-kasse, fastslår Michael Valentin, i dag adm. direktør i Akademikernes A-kasse og fra 1. juli adm. direktør i Akademikernes.
Akademikernes får en størrelse og en bredde i medarbejderkompetencer, som sikrer medlemmerne et højt serviceniveau og en bred palet af tilbud, også i regionerne.
Nye standarder
- Vi er ikke bange for at sige højt, at vi vil sætte nye standarder for det at drive a-kasse i Danmark. Vi har store
ambitioner på vores ledige medlemmers vegne. Samtidig skal vi blive ved med at være Danmarks billigste akasse for højtuddannede. Det betyder blandt andet, at
Akademikernes’ IT-systemer skal være state-of- the-art,
så virksomheden kan drives så effektivt som overhovedet
muligt.’ En væsentlig forudsætning for at finde job til Akademikernes’ 7.500 ledige medlemmer er et tæt samarbejde med dansk erhvervsliv, siger Michael Valentin.
- Vi intensiverer virksomhedskontakten, og vil hele tiden
minde om, at det betaler sig at ansætte akademikere.
Små og mellemstore virksomheder, som ansætter den
første højtuddannede, øger beskæftigelsen med næsten
otte personer i gennemsnit. I dag har kun 17 pct. af de private virksomheder en eller flere højtuddannede ansat, så
beskæftigelsespotentialet er enormt, hvis det lykkes flere
virksomheder at ansætte højtuddannet arbejdskraft, gør
Michael Valentin opmærksom på.
Akademikernes får hovedsæde i København, bliver
Danmarks fjerdestørste a-kasse og beskæftiger 175 medarbejdere.
Pas godt på dine
medarbejdere...
- og deres hørelse.
De får brug for den resten af livet!
Forebyg høretab hos medarbejderne og giv
dem mulighed for bedre trivsel på arbejdspladsen.
Virksomheden vil oveni opnå større
effektivitet og økonomisk udbytte.
Audiovox er specialist i individuelt
fremstillede høreværn.
Ring og aftal uforpligtende møde.
Fordele ved høreværn:
- Blød og meget let
- Perfekt pasform
- Sikker og komfortabel
- Nem at rengøre
- Tale og omgivende lyde
kan stadigvæk registreres
- Næsten usynlig i øret
- Lang levetid
Ring 3940 1050
www. audiovox.dk
j u n i 2 0 13
formandsbladet
25
Sampension kompenserer
for mistet garanti
Da Sampension den 1.
januar 2011 ændrede
sin ydelsesgaranti til
en hensigtserklæring,
forberedte en række
utilfredse kunder – samlet i
Ydelsesgarantiforeningen – et
søgsmål mod Sampension.
Men nu har Sampension indgået en aftale med Forbrugerombudsmanden
og Ydelsesgarantiforeningen. Det betyder, at kunderne får en kompensation på fem procent af deres pensions-
opsparing som kompensation for den
mistede garanti. Det betyder rundt
regnet, at der er fire milliarder kroner
på vej som kompensation til Sampensions kunder.
Har du fået brev fra Sampension
Kompensationen gælder alle kunder,
der lige nu har et depot i Sampension, og som har været omfattet af skiftet fra ydelsesgaranti til hensigtserklæring, eller dem, som har valgt om
fra gennemsnitsrenteproduktet til ”3 i
en livspension”. Medlemmer af Dansk
Formands Forening, der er omfattet af
den nye aftale, vil få eller har allerede
fået skriftligt besked fra Sampension.
Hovedpunkterne i aftalen mellem Forbrugerombudsmanden, Ydelsesgarantiforeningen og Sampension uddybes her:
Aftalen omfatter kunder, hvor der er gennemført en overgang fra ydelsesgaranti til hensigtserklæring, samt kunder
som har valgt om fra gennemsnitsrenteproduktet til 3 i 1
Livspension.
Sampension vil pr. 1. januar 2014 overføre et beløb svarende
til fem procent af kundens depot pr. 1. maj 2013 fra selskabets egenkapital til individuelle særlige bonushensættelser,
der medgår til at opfylde Sampensions solvenskrav.
Individuelle kunder med hensigtserklærede ydelser, som
ikke kan acceptere Aftalen, kan frasige sig overførslen til individuelle særlige bonushensættelser ved at give meddelelse til Sampension inden for fire uger. Ved frasigelse stil-
26
formandsbladet
j u n i 2 0 13
Er du omfattet af den nye aftale, skal
du blot forholde dig passivt, da du
automatisk vil få tilført kompensationen til din pensionsopsparing i Sampension.
Alle berørte kunder har fra Sampension modtaget et brev om aftalen
i slutningen af maj 2013.
Har du spørgsmål til den nye aftale,
anbefales det at kontakte Sampension.
Der arbejdes fortsat på, at der åbnes op for overførselsmulighed af depoter fra Sampension til PFA. PFA forventer, at dialogen med Sampension
kan afsluttes i løbet af sommeren.
les kunden som om ydelsesgarantien ikke var afskaffet 1.
januar 2011 for indbetalinger foretaget forud for dette tidspunkt. Den øvrige del af pensionsordningen fortsætter med
ugaranterede pensioner under hensigtserklæringen.
Forbrugerombudsmanden og Ydelsesgarantiforeningen
fraskriver sig retten til at føre retssager vedrørende afskaffelse af ydelsesgarantien.
Hvis en individuel kunde tager retsskridt med anfægtelse af
afskaffelsen af ydelsesgarantien, sidestilles dette med frasigelse, hvorfor den pågældende fortaber retten til de individuelle særlige bonushensættelser.
Sampension kan helt eller delvist træde tilbage fra Aftalen.
Hvis Sampension træder tilbage fra Aftalen bortfalder Forbrugerombudsmandens og Ydelsesgarantiforeningens fraskrivelse af at føre retssager.
Højt pensionstal
80 og derover: Dit liv
som pensionist matcher
dit nuværende liv, når dit
Pensionstal er højt.
pFa’s anbeFalede
pensionstal
Mellem 70 og 80: Du har
lidt færre udgifter som
pensionist, så en lidt mindre
indtægt er acceptabelt.
laVt pensionstal
70 og derunder: Din
levestandard forringes
som pensionist, når dit
Pensionstal er lavt.
PFA introducerer Pensionstallet
Pensionstallet er det enkle tal, der viser styrken af din pension.
Har du fx et Pensionstal på 72, kan du – som pensionist –
forvente at have 72 % af din nuværende indtægt til rådighed.
Tag med ud i fremtiden og få et smugkig på dit liv som
pensionist i selskab med Anders Breinholt. Bagefter udregner
vi dit personlige Pensionstal.
Det hele sker på pensionstallet.dk
j u n i 2 0 13
formandsbladet
27
anbefalede leverandører
Hans Møller
Vej – og Parkmaskiner A/S
Råkildevej 75 DK-9530 Støvring
TLF: 98 38 44 16 FAX: 98 38 44 50 WWW.HMVP.DK
www.amu-vest.dk
lokalnyt
Nordjyllands
Afdeling
Byggepladsbesøg / Firmabesøg
Indkaldelse til stiftende generalforsamling
Torsdag den 4. juli arrangerer Nordjyllands Afdeling et
besøg på Århus Havn, hvor der er meget stor aktivitet
med mange entreprenører tæt op ad hinanden.
Efter byggepladsbesøget kører vi til Lystrup, hvor vi får
en rundvisning hos Haucon, der sælger forbrugsgods til
entreprenører i hele landet. De har et meget stort sortiment af diverse hjælpemidler m.m. Efter rundvisningen
er Haucon vært med ved et lettere traktement.
Arrangementet er gratis for alle medlemmer i DFF Nordjyllands Afdeling
Der bliver opsamling på p-pladsen på TH. Sauersvej ved
motorvejen kl. 13.00, og ved Støvring N kl. 13 30.
NB: Kort tilmeldingsfrist senest den 2. juli 2013
Tilmelding til:
Jens Melgaard Tlf. 50516151
Knud J. Kristensen Tlf. 20247463
28
formandsbladet
Randers og Århus
afdelinger
Der holdes stiftende generalforsamling for Randers og
Århus afdelinger den 4. september 2013 på Ans Kro , Vestre Langgade 5, 8643 Ans kl. 19.30. Der holdes valg til en ny afdeling, der skal erstatte de
to nuværende afdelinger, jf. nedenstående dagsorden,
samt vedtægterne i Dansk Formands Forening.
Dagsorden
1. Valg af dirigent.
2. Valg af ny afdelingsformand.
3. Valg af bestyrelsesmedlemmer i henhold til Vedtægterne til den nye afdeling.
4. Navn på den nye afdeling.
5. Sammenlægning af kassebeholdinger.
6. Evt.
P.F.V.:
Kim Bøje Madsen
j u n i 2 0 13
FREMRYKNING AF SKAT PÅ KAPITALPENSION
Fra 1. januar 2013 blev kapitalpensionen afløst af en ny ikke fradragsberettiget opsparingsform - den
såkaldte aldersopsparing. Samtidig blev det muligt at spare 2,7 % i skat ved at omlægge kapitalpensionen
til aldersopsparingen i løbet af 2013. Her vil opsparingen nemlig kun blive beskattet med 37,3 % mod
40 %, hvis det sker senere.
Da omlægningen til aldersopsparingen indebærer risiko for dobbeltbeskatning, har den givet anledning til et
længerevarende analysearbejde i PFA. Men vi er nu klar med en løsning, der tager højde for denne risiko og
kommer med en konkret anbefaling til, om skattefremrykningen kan betale sig.
HVAD SKAL DU GØRE?
• Du kan allerede nu undersøge, om du har en kapitalpension. Det kan du gøre ved at
logge på minpension.pfa.dk med NemID.
• Ønsker du at omlægge kapitalpension til aldersopsparingen i 2013 skal det ske i
perioden fra 1. oktober til 20. oktober 2013.
HVORDAN KOMMER
DET TIL AT FUNGERE?
• Omlægning til aldersopsparingen sker via NemID på minpension.pfa.dk
• Fra den 1. oktober vil du på minpension.pfa.dk kunne få en anbefaling, som udfra de
konkrete forhold på din kapitalpension fortæller, om det kan betale sig for dig at omlægge den til en aldersopsparing
• Ændrer du din kapitalpension til en aldersopsparing, vil du blive trukket 37,3 % i skat,
som PFA afregner til Skat ultimo 2013. Til gengæld vil opsparingen blive udbetalt skattefrit, når du går på pension.
• Det koster et gebyr på 675 kr. at omlægge din kapitalpension til en aldersopsparing
• Er din kapitalpension i gennemsnitsrente, overføres opsparingen til markedsrente i PFA
Plus, inden den omlægges til aldersopsparingen. Det giver dig typisk mulighed for at få
et overførselstillæg. Til gengæld bortfalder ydelsesgarantien.
• Aldersopsparing har ikke KundeKapital tilknyttet. Hvis du har KundeKapital tilknyttet din
kapitalpension og vælger at omlægge den til en aldersopsparing, omlægges begge dele
til aldersopsparing.
HVAD SKER DER, HVIS DU IKKE
FORETAGER DIG NOGET?
• Hvis du ikke foretager dig noget, fortsætter din kapitalpension på en indbetalingsfri ordning. Når du går på pension, vil der blive trukket de normale 40 procent i skat.
• PFA overfører fra 1. januar 2013 automatisk den del af din indbetaling, som tidligere gik
til kapitalpension, til ratepension. Er indbetalingen større end det loft på 50.000 kr., som
årligt kan indbetales til ratepension, vil den resterende del af indbetalingen gå til livspension.
Omlægning 2013
Fordele
Ulemper
• Ønsker du at omlægge kapitalpension til
aldersopsparingen skal det ske i perioden
fra
• Skattesatsen nedsættes med 2,7 pct. For
en opsparing på 100.000 kr. giver det en
besparelse i skat på 2.700 kr.
• En kapitalpension kan frit ændres til en
rate- eller en livspension. Det kan
Aldersopsparing ikke. Rate- og livspension
beskattes som indkomstskat og dermed
typisk i niveauet 37,5 pct. (bundskat).
1
Oktober
20
• Kapitalpensionen ændres til en Aldersopsparing, som udbetales skattefrit.
Oktober
VÆR OPMÆRKSOM PÅ
Partierne bag vækstplanen er i april 2013 blevet enige om at forlænge
fremrykningen af skat på kapitalpensioner til 2014. PFA vil derfor også
give mulighed for at fremrykke skatten i 2014.
Læs mere om skattereformen på pfa.dk, og tilmeld dig vores nyhedsbrev ”PFA Indsigt” for at holde dig godt opdateret.
• Aldersopsparing vil blive en særskilt aftale
i PFA Plus, hvilket kan øge de samlede
omkostninger.
lokalnyt
Seniorklubben
Syd- og Vestsjælland
Aktiviteter i 2013
August
14. august 2013 kl. 11.00
Liselund Slot, Borre på Møn med madkurv
Pris 50 kr. Tilmelding senest den 7. august 2013
September
September
Dato og klokkeslæt ligger endnu ikke fast
Fjordsejlads med Skjelskør V fra Skælskør Havn
Sejlplan for 2013 ikke faslagt endnu
Pris 75 kr.
Oktober November
9. oktober 2013 kl. 13
Krokodille Zoo, Ovstrupvej 9, 4863 Eskilstrup
Pris 75 kr. Tilmelding senest den 2. oktober 2013
Medlemmerne af seniorklubben i Syd og Vestsjælland besøgte Roskilde Museum.
Seniorklubben
Syd- og Vestsjælland
Seniorklubben Syd- og Vestsjælland har indledt arrangementerne i 2013. Den 17. april var vi på besøg på Roskilde Museum. Her så vi Håndværkermuseet og Lützhøfts Købmandsgård,
hvor der var udstillet varer fra de gode gamle dage. På Håndværkermuseet kan man desuden se værktøj, som blev brugt før
i tiden. Dagen sluttede med en kop kaffe på Roskilde Torv.
Den 15. maj gik turen til Nationalmuseet i København. Vi tog
med toget til hovedstaden. Vi brugte et par timer på museet,
og så var det tid til et lettere måltid.
Seniorklubben har stadig plads til nye og gamle pensionister, som har lyst til lidt socialt samvær, - der er 56 pensionister
i vores afdeling. Hvis der er nogle fra Lolland Falster Afdeling,
som kunne tænke sig at deltage, så kontakt afdelingsformand Lars Hansen.
P.K.V.
Kaj, Gunner & Niels
20. november 2013 kl. 14.00
Julefrokost
Pris 100 kr. Tilmelding senest den 6. november 2013
Yderligere info og tilmelding:
Kaj Kaas 55 770 124
Gunner Pedersen 40 980 340
Niels Troest 55 761 982 / 20 631 755
Pensionist
& Efterlønsklub
Københavns Afdeling
Program for år 2013
August September November
Torsdag den 15. august 2013
skal vi på kanalrundfart. Vi spiser vores medbragte mad
på Flakfortet. Vi mødes ved havnerundfarten kl. 11.00.
Besøg på Lützhøfts Købmandsgård.
Torsdag den 12. september 2013
skal vi en tur til Kjøge Mini By, som ligger på
Strandvejen 101 i Køge.
Vi mødes på p pladsen kl. 11.00.
50 år
Torsdag den 28. november 2013.
Generalforsamling/Julefrokost i Haveforeningen
Vedbæks Klubhus. Vi mødes kl. 11.00.
Det var lidt om hvad der skal ske i resten af 2013 der kan meget nemt komme flere ture. Her vil I blive
orienteret hen ad vejen.
Tilmelding til turene skal ske til:
Preben Andersen på tlf. 2326 5060
Erik Rasmussen på tlf. 4970 1483.
Per Ysbæk-Nielsen på tlf . 4580 1159
eller mobil 2024 5440.
30
formandsbladet
Mandag den 19. august 2013 fylder Simon
Pedersen 50 år.
Simon blev medlem af bestyrelsen i DFF’s
Nordjyllands Afdeling i 2009 og har siden
bestridt posten som sekretær i bestyrelsen.
Simon begyndte i 1979 som formand for et udlæggerhold hos
Novejfa A/S, men er nu beskæftiget i Skanska Asfalt i Aalborg
som salgs & projektleder. Simon Pedersen er kendt som en loyal og værdsat medarbejder.
Vi vil gerne med disse linjer ønske Simon tillykke med de 50 år.
På afdelingens vegne
Jens Melgaard
j u n i 2 0 13
fra foreningen
hovedkontoret
Mærkedage
Nordjylland
60 år 09-07, Verner Jensen, Ålborgvej 62, 9520 Skørping
24-07, Knud Boisen Søgaard, Troelstrupvej 1, 9632 Møldrup
12-08, Poul Erik Steen, Lilleholm 28, 9370 Hals
23-08, Frank Krøjmand, Blomstermarken 10, Blære, 9600 Aars
50 år
05-07, Kim Høygaard-Jørgensen, Harrildgårdevej 2, 9240 Nibe
01-08, Allan Larsen, Agervangen 11, 9210 Aalborg SØ
02-08, Lars Michael Falkenbe Andersen, Jasminvej 3, 9700 Brønderslev
19-08, Erling Simon Pedersen, Perikumvej 11, 9440 Aabybro
Randers
70 år 25-07, Ivar Laage Sørensen, Lindevej 5, 8550 Ryomgård
Midt – Vest
70 år 13-08, Henning Henriksen, Velhustedvej 25, 6933 Kibæk
Afdeling Syd
75 år 21-08, Otto Meyer, Ravnebjerggyden 107, 5250 Odense SV
70 år 02-07, Jørgen J. F. Nielsen, Saxovej 268, 5210 Odense NV
13-07, Knud Møller Binau, Sundbrinken 40, 5600 Faaborg
23-07, Jens Fredsted Jacobsen, Jels Vamdrupvej 31, 6630 Rødding
60 år 06-07, Søren P. Kruse Agerschou, Teglgårdsvej 13, 6100 Haderslev
03-08, John Jes Iversen Møller, Østerkobbel 72, 6440 Augustenborg
23-08, Ejvin Johan Skovbjerg, Kollerupvej 5, Kollerup, 7300 Jelling
30-08, Preben Ejgil Madsen, Skovbovej 12, 5592 Ejby
50 år 08-07, Bent Barneskov, Vestergade 7 A, 7171 Uldum
Vestjylland
60 år 23-08, Hans Lautrup Andersen, Lærkevænget 17, 6760 Ribe
27-07, Karl Chr. Larsen, Manøvej 12, 6852 Billum
50 år 26-08, Jørn Laursen, Lodsvej 20 B, 6720 Fanø
København
75 år 06-07, Benny Leif Hansen, Banevænget 8, 2770 Kastrup
70 år 26-07, Jens Baggers Thomsen, Birkedommervej 2, 4.th., 2400 København NV
07-08, Poul Henriksen, Schweixerdalvej 113, 2610 Rødovre
60 år 14-07, Svend Nikolajsen, Månevej 6 B, 3100 Hornbæk
18-08, Palle Juncher Just, Dyrlægegårdsallé 108, 3600 Frederikssund
50 år 01-07, Patrick Delpierre Olsen, Svinget 13, 4671 Strøby
28-08, Rene Erik Frantzen, Agerhøjvej 9, 3550 Slangerup
Syd-og Vestsjælland
75 år 15-07, John Stysiek, Banetoften 16, 4700 Næstved
29-07, Per Sauer Jensen, Anlægsvej 2 A, 4100 Ringsted
50 år 19-07, John Bertel Nielsen, Tågeskov Overdrev 4, 4733 Tappernøje
Lolland Falster
50 år 07-08, Palle Michael Jensen, Grønsundsvej 268, Karleby
19-08, Michael Tommy Roug, Pederstrupvej 77 G, 4913 Horslunde
Dansk Formands Forening
Prags Boulevard 45 • 2300 København S.
Tlf. 32 96 56 22 • Giro: 8 00 24 44
dff@danskformand.dk • www.danskformand.dk
Åbningstider
Man.-tors.:9.00-15.00 Fre.: 9.00-12.00
Arbejdsløshedskassen
IAK • Tlf.: 70 33 50 00
Ferielukket
Kontoret holder ferielukket uge 29 & 30 fra den
15. juli til den 26. juli 2013 Begge dage inkl.
Lokalafdelinger
Nordjylland
Formand: Jens Melgaard
Aalborgvej 47, Mou,
9820 Storvorde
Tlf.: 50 51 61 51
nordjyll@danskformand.dk
Randers
Formand: Leo Kristoffersen
Niels Bohrsvej 14, 8900 Randers
Tlf.: 50 51 61 52
randers@danskformand.dk
Midt-Vest afdeling
Formand: Vagn Nordentoft
Hedeskrænten 31, 8800 Viborg
Tlf.: 50 51 61 53
midt-vest@danskformand.dk
Aarhus
Formand: Knud Jakobsen
Østergårdsvej 111, 7340 Malling
Tlf.: 50 51 61 54
aarhus@danskformand.dk
Afdeling Syd
Formand: Finn Christensen
J. P. Nielsensvej 23B, 7160 Tørring
Tlf.: 50 51 61 55
afd.syd@danskformand.dk
Vestjylland
Formand: Per Davidsen
Baggensens Allé 119, 6700 Esbjerg
Tlf.: 50 51 61 57
vestjyll@danskformand.dk
København
Formand: Dan Boye
Lærkevej 42, 4040 Jyllinge
Tlf.: 50 51 61 60
kbh@danskformand.dk
Syd- og Vestsjælland
Formand: Keld Klausen Dahl
Højen 7 B, 4700 Næstved
Tlf.: 50 51 61 61
kelddahl1@hotmail.com
Lolland-Falster
Formand: Lars Hansen
Østervang 6, 4990 Sakskøbing
Tlf.: 50 51 61 50 Mobil: 30 12 95 60
lehansen@post.tele.dk
Bornholm
Formand: Bjarne L. Andersen
Skovbrynet 1, 3730 Nexø
Tlf.: 50 51 61 56
bornholm@danskformand.dk
DFF ønsker jer alle hjerteligt tillykke!
dødsfald
Lolland-Falster
18-01, Eigil Dahl, Amalievænget 34, 4900 Nakskov
Nordjylland
09-03, Villy Christensen, Volstrupvej 21, Godthåb, 9230 Svenstrup J.
02-04, Jan Sønderup Carlsen, Tornstedsgade 9, st.th., 9000 Aalborg
19-04, Poul Erik Petersen, Gl. Viborgvej 36, Ø.Hornum, 9530 Støvring
16.05, Jens Chr. Jensen, Frejaparken 67, 9000 Aalborg
Nye medlemmer
Følgende er optaget som nye medlemmer siden
sidste nummer af Formandsbladet:
Lolland-Falster
Susanne Rasmussen, Grævlingevej 2, 4800 Nykøbing F.
Nordjylland
Lars K. Andersen, Bugdalsvej 7, 9293 Kongerslev
Per Michael Petersen, Volhøjvej 10, 9800 Hjørring
Tom Rune Hagen, Fjordvej 12, 9220 Aalborg Ø.
Afdeling Syd
05.05, Christian Christiansen, Solkær 13, 6091 Bjert
Vestjylland
Michael Lundgaard, Rahbeks Alle 18, 6700 Esbjerg
København
07.05, Leif Ivan B. Sillemann, Hestetangsvej 26 B, 3520 Farum
Århus
Rasmus Skovgaard Vibe, Skæring Hedevej 426, 8250 Egå
juni 2 0 13
formandsbladet
31
DIN UDLEJNINGSPARTNER
PITZNER er en af Danmarks største udlejningsvirksomheder. Vi
tilbyder individuelle løsninger med standardkomponenter.
Hos PITZNER får du én rådgivende og danskejet partner med
afdelinger i hele landet. Du får kompetente medarbejdere, en
velintegreret projektmodel og rådgivning med fokus på
totaløkonomien.
Entreprenørmateriel – gravemaskiner, minilæssere,
pladevibratorer, pumper, kompressorer, tryklufthamre,
teleskoplæssere mm.
Alle former for stilladser,
også til understøtning
Arbejdsplatforme,
gods-, stige- og personhejs
Alle former for lifte
Specialdesignede letvogne, moduler
og pavilloner til byggepladser mm.
kontakt os og hør mere om
vores nøglefærdige byggepladskoncept. ring telefon 70 12 13 15
eller besøg www.pitzner.dk
Magasinpost UMM
ID-nr. 46411
Du SKABER fREmtiDEn,
vi SiKRER RAmmERnE