TIEDOTE - Järvenpään Yrittäjien

TIEDOTE
2/2012
Teemana
kulttuurin
virkistävä
vaikutus
yrittäjään
Valokuvaaja
Jani Kääriäinen
vieraili taidelainaamo Taikassa.
Tässä numerossa:
Kultasepän kärpäset
eivät pörrää, mutta
hullaannuttavat.
s. 4
Kulttuuri tuo iloa
jälleen 4. toukokuuta
- myös illalla!
s. 10
1
ASIANAJOTOIMISTO
J. RAJAMÄKI OY
Tuusula - Järvenpää - Mäntsälä
Yrityskaupat ja
sopimukset
Sukupolvenvaihdokset
Riita- ja työsuhdeasiat
Vahingonkorvausja yhtiöoikeus
Sibeliuksenkatu 15 B, JÄRVENPÄÄ
Puh. (09) 271 5507
Fax (09) 271 0523
Keskustie 4 B, MÄNTSÄLÄ
Puh. (019) 687 1670
asianajotoimisto@rajamakico.fi
KAUPUNGIN
SILMÄT
Vartin ilmestymisalueet ja talousjakelut:
TUUSULA KERAVA
Vartti Uusimaa
Talousjakelu yhteensä 90 600 kpl
Vartti
pääkaupunkiseutu
Vartti
Itä-uusimaa
Vartti
Kouvola
Vartti
Etelä-Karjala
Talousjakelu
yhteensä
459 000 kpl
Talousjakelu
yhteensä
48 400 kpl
Talousjakelu
yhteensä
49 000 kpl
Talousjakelu
yhteensä
61 423 kpl
Kysy lisää: Vartti Uusimaa p. 09-122 4460
Käyntiosoite: Alhotie 4, 04430 Järvenpää
2
JÄRVENPÄÄ
www.metro-vartti.fi
Pääkirjoitus
Kulttuurista
iloa yritykseen
Yrittäjyys on pääsääntöisesti raskasta
työtä. Raskas työ vaatii vastapainoksi
virkistäytymistä, joka onkin yksi yhdistyksemme kolmen V:n mallin mukaisista
kulmakivistä (Vaikuttaminen, Verkostoituminen, Virkistäytyminen).
Jokaisella on oma tapansa virkistäytyä;
yhdelle se on oleskelua perheen kanssa, toiselle kuntourheilua ja kolmannelle
esimerkiksi kulttuurin harrastamista.
Tämänkertaisen lehden yhtenä teemana
on yrittäjien ja kulttuurin kohtaaminen,
joten tarkastellaan sitä hieman tarkemmin.
Järvenpää tarjoaa vireänä kulttuurikaupunkina hyvät puitteet niin kulttuurin
harrastamiselle kuin liiketoiminnalle
kulttuurin parissa.
Esimerkiksi Järvenpään Opisto
tarjoaa lukuisia kursseja niille, jotka
haluavat omatoimisesti tuottaa kulttuuria. Järvenpäässä on myös palkittu ja
korkealaatuinen teatteri, joka viettää
tänä vuonna 40-vuotisjuhlavuottaan.
Kannattaa käydä tutustumassa tarjontaan!
Suurelle yleisölle tunnetuin ja suurin
tapahtuma Järvenpäässä, Järvenpään
Puistoblues, järjestetään tänä vuonna jo
35. kerran. Kattaus on jälleen mahtava,
pääesiintyjänä on legendaarinen John
Fogerty. Lisäksi saamme viikonlopun
aikana nähdä lukuisia muita Blues-musiikin huippunimiä.
Erityisen iloinen olen siitä, että parin
vuoden tauon jälkeen saamme tarjota
Järvenpään Blues Diggareiden kanssa
yhteistyössä bluestapahtuman myös
yrittäjille. Stålhanen kartano on katettu
torstaina 28.6. huippuluokan ohjelmalla
sekä erittäin laadukkaalla, blueshenkisellä ruokatarjoilulla. Tänne kannattaa
tulla, niin viihtymään kuin verkostoitumaan!
tuo iloa yritykseen -tapahtuma, jonka
puitteissa yrittäjä voi tarjota asiakkailleen tai henkilökunnalleen aktivoivan
pienimuotoisen kulttuuriesityksen.
Nautitaan yhdessä kulttuurista
ja keväästä!
Henri Ulan
puheenjohtaja
Sibeliuksen kaupunki tarjoaa tietysti
myös laadukasta taidemusiikkia, suurimpana mainittakoon perinteinen Meidän
Festivaali, jonka taiteellisena johtajana
toimii Pekka Kuusisto.
Kaiken tämän lisäksi saamme jatkuvasti
nauttia paikallisten kulttuuriyrittäjien
runsaasta tarjonnasta, mm. ravintola
Swengissä (josta lisää tässä numerossa) sekä perinteisistä Diggariklubeista
ravintola Blackpoolissa.
Olisi mahdotonta yhden pääkirjoituksen
puitteissa kertoa kaikesta kulttuuritarjonnasta Järvenpäässä, niin laajaa se on.
Edellä mainittujen lisäksi Järvenpäässä
on myös erittäin aktiivisia kuvataiteilijoita, tanssiharrastusta sekä aktiivinen
kirjasto kirjallisuudenharrastajille – vain
muutamia muita mahdollisuuksia mainitakseni. Kehotankin jokaista aktiivisesti
tutustumaan tarjontaan!
Erityisesti yrittäjille kulttuuri on virkistäytymisen lisäksi myös liiketoimintamahdollisuus, hyvänä esimerkkinä Kulttuuri
Tässä numerossa:
s. 4
Hopealukin yrittäjä
on työmyyrä
Tilinpäätösanalyysi Keukesta
s. 8
s. 5
Työharjoittelu on
portti työelämään
Tapahtumakalenteri
s. 9
s. 6
Jäsensivu
Kulttuuri tuo iloa
myös Swengiin
s. 10
s. 7
Järvenpäästä
löytyy muotia
Kaupungin
puheenvuoro
s. 13
YrittäjäTIEDOTE
Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry
Päätoimittaja: Henri Ulan
Toimitus: Hallituksen jäsenet /
tiedottaja Heli Tiensuu
Suunnittelu ja taitto: EvenBetter
graphic design / Heli Tiensuu
Paino: Savion kirjapaino
Ilmoitusvaraukset: puh. 050 3555 554 /
heli@evenbetter.fi
Ilmestymisaikataulu v. 2012
1/2012
2/2012
3/2012
4/2012
vk 8
vk 18
vk 38
vk 48
6.2.2012
9.4.2012
3.9.2012
12.11.2012
Kannen kuva:
Jani Kääriäinen / Hemmon kuvat
3
Hopealukittaren leikkisä
mutta vakava ote
Yrityskeskus Emalikukassa työskentelee kultaseppä, joka tekee työtään tarmolla.
Huumori kuplii niin tekijästä itsestään kuin koruistakin. Päivi Hakkaraisen kärpäskorut ovat saaneet lähes kulttimaineen.
Päivi Hakkaraisen titteli voisi olla vaikkapa Kärpästen Herratar. Kultaseppä Hakkarainen perehtyi ötököiden elämään
jo kahdeksanlapsisen perheen vesana, eikä ole vieläkään
lakannut ihailemasta noita eläinkunnan pieniä taideteoksia.
Päivin yrityksen Hopealukin seinällä roikkuu iso kärpästaulu,
ja samainen päristelijä esiintyy lukuisissa vitriinin koruissa.
Huumoria ei muidenkaan aihepiirien koruista puutu. Tuolla
on hauskan vauhdikas kenkä, tuossa pienet hopeiset rintaliivit.
Vaikka korut ovat leikkisiä, työhönsä sepätär suhtautuu
vakavasti. Kokemusta on, eikä työmyyrä luista laatuvaatimuksista.
- Suhtaudun tähän työhön intohimoisesti. Ei tätä muuten
jaksa, kun sitkeästi tekee käsityönä kaiken. Minulla on tämä
vaiva ja kirous, että kärsin ihan aidosti alalla vallitsevasta
laadun rapautumisesta.
Emalikukka on yrityskeskus, jonka alakerrassa vaikuttaa
energinen ja idearikas käsityöläisporukka. Siellä järjestetään
joka vuosi muutama myyjäistapahtuma, joiden visuaalisuus
hakee vertaistaan. Nyt käytävällä toivottaa tulijat tervetulleeksi tyylikkäästi pukeutunut luuranko nimeltä Pirjo-Helmiina.
- Sen piti olla vaan Halloween-koriste, mutta jäikin siihen.
- On ne ihmetelleet, että miten se jaksaa huseerata, kultaseppä nauraa.
Korujen esillepano on ilman Pirjo-Helmiinaakin niin mielenkiintoinen, että vitriinin edessä voisi viettää pitkiäkin aikoja.
Erinäisiä esineitä kirpputoreilta myymäläänsä ”pelastanut”
yrittäjä on ennakkoluuloton ja osaava somistaja.
Ei pilvilinnoja
Päivi Hakkarainen ei aloittanut yrittäjänä turhan pumpulisin
haavein. Hänelle oli selvää, että työtä tulisi riittämään, ja
menisi vuosia ennen kuin se ensimmäinen virstanpylväs
- maksettu laina ja kuukauden loma - olisi saavutettu. Nyt
siihen on kaksi vuotta, ja Hopealukissa näyttää hyvältä.
Koko ajan yritys on kasvanut ”sisäänpäin” eli koruvalikoima
rekvisiittoineen on todella laaja.
- Olin kultaseppäkoulutuksen jälkeen vieraalla töissä, hankkimassa nöyrän asenteen, Päivi kiteyttää uraansa Marketin
verhon takana sijainneessa työpisteessä. Työn luonne tuli
tutuksi, mutta ikäväkseen hän pääsi myös hyvien välineiden
makuun. Kalliit laitteet oli kova paikka hankkia, kun oma
yritys aloitti toimintansa.
Yrityksen nettisivuilla lukee: Halusitpa teettää uniikin korun
itsellesi tai lahjaksi, ehostaa vanhaa perintökorua tai korjauttaa rikki menneen kaulaketjun, Hopealukissa saat sutjakkaa
ja mutkatonta palvelua. Juuri tällaista palvelu on, siksi asiakkaat viihtyvät. Hopealukin ovi käy mukavasti, mutta pari päivää viikossa on pyhitetty työn tekoon. Lähes viisitoista vuotta
kultasepän työtä tehneenä hän kuitenkin toteaa ykskantaan:
- Vieläkin tuntuu ettei osaa mitään, joka päivä on opittava
uutta.
Ehkä asia näin on, kun kyseessä on ihminen, joka ei halua
jäädä paikalleen. Jatkuvasti tekee mieli myös oman malliston pariin vaikka korujen tilaustöitä onkin työllistäjäksi asti.
Päivi Hakkaraiselle työ on näetsen myös harrastus.
Heli Tiensuu
4
Työharjoittelu on portti työelämään
Samu Tarmola on onnekas. 19-vuotias nuorukainen valmistui huhtikuussa huonekalupuusepäksi Keudalta, ja on jo
nyt Järvenpään Studioiden vahtimestariharjoittelijana työn
syrjässä kiinni. Omalla alalla Samu ei ole, mutta se ei vastuullisen tehtävän ilolla vastaan ottanutta poikaa haittaa. Jo
Studioiden ulko-ovia availlessa hymy on herkässä. Työympäristö sopii mainiosti elokuvia paljon katselevalle Samulle.
Samun valmistuminen puusepäksi sai pienen mutkan, kun
valmistumiseen tarvittava harjoittelu oli kiven alla. Harjoittelupaikka kyllä löytyi, mutta harjanvarresta ei saa vaadittavaa
työkokemusta. Samu kääntyi Nuorisokeskuksen puoleen,
ja sai harjoittelun suoritettua siellä. Samalla muutkin asiat
loksahtivat kohdalleen. Samu sattui olemaan liepeillä, kun
Riia Venhola, etsivä nuorisotyöntekijä, keskusteli MaSarin
Sari Hämäläisen kanssa Järvenpään Studioiden työntekijätarpeesta. Sari ”headhunttasi” Samun, ja kehuu pojan
luomaa hyvää ensivaikutelmaa. Nämä kaksi olivat tavanneet
jo aiemmin Duuni-pysäkillä. Studio 123 sai oma-aloitteisen,
sympaattisen ja iloisen vahtimestarin.
tai kuntouttavassa työssä. Etsivän työn asiakkaina on tällä
hetkellä reilut sata nuorta. Näille nuorille olisi löydettävä
harjoittelupaikka tai töitä. Nuorisokeskuksessa nuoria ohjataan ja opastetaan tekemään työhakemuksia ja selviytymään
paremmin erilaisista tilanteista työtä haettaessa sekä työelämään siirryttäessä.
Samu kehottaa työnsaanti- tai harjoitteluongelmien kanssa
painiskelevia nuoria kääntymään rohkeasti nuorisokeskuksen puoleen.
- Työharjoittelu on merkittävä portti työelämään, Riia korostaa ja toivoo työvoimaa tarvitsevien yrittäjien lähtevän
rohkeasti liikkelle nuorten suuntaan. Nuoret oppivat parhaiten työelämätaitoja työelämässä ja oppisopimuspaikoista on
pulaa. Työharjoittelun aikana voi sisäänajaa nuoren työtehtäviin ja mahdollisesti tämän jälkeen voi miettiä oppisopimuksen solmimista jo tutuksi tulleen harjoittelijan kanssa.
yhteystiedot:
Riia Venhola, etsivä nuorisotyöntekijä 040 3153878
Tuulia Kinnarinen, etsivä nuorisotyöntekijä 040 3152046
Ritva Rinne, palveluohjaaja 040 3153899
- Täällä ollaan palveluammatissa ja hymy on tärkeä,
Järvenpään Studioiden yrittäjä Miia Karhu sanoo. Miia
on löytänyt nuorista loistavia työntekijöitä jo aiemmin.
Samulla on kuukauden harjoitteluaika, jonka ajan hän saa
korotettua tukea. Aika, jolta työnantaja saa korvausta, voi
olla yhdestä kuuteen kuukautta.
- Tuki on työnantajalle loistava juttu, Miia kehuu.
Riia Venhola luotsaa nuoria työelämään, mutta monta kertaa
siihen asti pääseminen vie aikaa. Nuoria joudutaan joskus
”hakemaan kotoa” kun syrjäytyminen on vahvaa. Joskus
nuori ei ole enää missään kirjoilla, vaan putoaa systeemistä.
Näitä nuoria on valitettavan paljon. Kuitenkin ongelmanuorista voi sukeutua nopeastikin motivoituneita, kun he saavat
kannustusta ja ohjausta. Arjen sujuminen on joskus opeteltava alusta asti, mutta polun päässä saattaa olla työpaikka ja
hyvä arki – ilman aiemmin kenties mukana olleita päihteitä ja
muita ongelmia.
Nuorisokeskuksessa nuoret voivat itse määritellä tavoitteet.
Samun kohdalla tavoite yksi oli valmistuminen ja tavoite kaksi työpaikan löytäminen. Nyt molemmat on saavutettu.
Samu Tarmola
työpaikallaan
Studio 123:ssa
vanhan projektorin kera.
Vahtimestarin
työhön harjoittelu on sujunut
hyvin.
Nuorisokeskuksessa Kyrölässä on kolme nuorten työpajaa,
joissa kussankin on kahdeksan nuorta työharjoittelussa
Heli Tiensuu
Kesätöitä nuorille
Järvenpään kaupungin nuorten kesätyöllistämistuet ovat
haettavissa 30.6. - 31.8.2012. Tukea voi hakea aikaisintaan
viikolla 27 eli nuoren ensimmäisen työssäolojakson jälkeen.
Työllistämistukea hakee työnantaja, mutta on tarkoitus, että
myös järvenpääläiset 15 - 18-vuotiaat nuoret voivat markkinoida itseään kesätöihin järvenpääläisiin yrityksiin tukeen
vedoten.
Työnantajat voivat saada tukea
15–18-vuotiaan nuoren työllistämiseen.
Tuen suuruus on 200 euroa/ työllistetty nuori. Tukea nuorten
kesätyöllistämiseen voivat saada yritykset ja yhdistykset,
joilla on toimintaa Järvenpäässä. Tukea myönnetään neljän
viikon ajalle, ja palkan tulee olla vähintään 750 euroa.
Lisätietoja antaa työnsuunnittelija Marja Kapanen,
puh. 040 315 2791.
5
Jäsen esittely
Catya´s Cafen Kati on
laulava kokki
Liikekeskus Aallopissa sijaitsevan Catya´s Cafen yrittäjä Kati
Virolainen on laulava kokki. Kokatessaan ja leipoessaan Kati
ei kuitenkaan suureen ääneen laula.
- Asiakkaat saattaisivat häiriintyä, hän nauraa.
(Todellisuudessa varmaankin kuuntelisivat mielellään...)
järvenpääläisenä Kati katseli paikkaa kotikaupungista, kunnes
Aallopista vapautui kahvilatila. Nyt Aallopissa on tarjolla kotiruokalounaan lisäksi kahvilaherkkuja sekä juhlapalvelu, jonka
monipuolista tarjontaa Kati kehittää aktiivisesti (www.catyas.fi).
Kati Virolainen voitti viime vuonna järjestetyn kovatasoisen
Y-Idols-kisan ja kantoi kotiinsa ei-niin-kovin-pienen palkintopystin (kuvassa). Tänä vuonna pysti kutistui kirjahyllykokoon.
Kati on seitsemän vuotta laulanut naiskuoro Ainottarissa, ja on
tuonut musiikin myös omaan yritykseensä. Catya´s Cafessa
on esiintynyt yhteistyökumppani jazz-pianisti Tommi Jalon
lisäksi mm. Ainottarien pienryhmä Ainoat. Musiikkitapahtumat
ovat saaneet suosiota ja niiden perään on kyselty.
- Musiikkia olen harrastanut lapsesta asti. Opiskelen myös
klassista yksinlaulua musiikkiopistossa neljättä vuotta,
tähtäimessä laulututkinnot. Työn alla on myös yrittäjätutkinto,
Kati kertoo.
Myös Katin mies on yrittäjä, joten yrittäjyys on tuttu juttu.
Itse Kati oli 20 vuotta taloushallinnon töissä, kunnes lähti
opiskelemaan nykyiseen ammattiin. Perheessä on kaksi
teini-ikäistä poikaa.
Catya´s Cafe on lounaskahvila ja juhlapalvelu. Pitopalvelu
oli alun perin ”Katin juttu”, mutta lounasta tarjoava kahvila
on tullut suurtalouskokiksi opiskelleelle yrittäjälle mukaan
jo Keravalla. Ensimmäinen liikepaikka löytyi sieltä, mutta
Kati Virolainen pokkasi viime vuonna Y-Dolls-pystin yrittäjien karaokekisasta.
Uusi jäsen: Pirteeks
Kyllä siinä on Personal
Trainerillakin mietitävää,
kun asiakas sanoo, ettei
jaksa mennä lattialle.
Aino Putaansuu T:mi
Beauty Woman
Goodbel Oy
Hakola Partners Oy
Järvenpään Sähköasennus Oy
Kahvituspalvelu MAKEA
Kaisu Jouppi Tmi
Kati Kaihevaara Tmi
Katja Sarkama Tmi
Louhintaco Oy
Minttu Sainio
Pirteeks
Puu-Ukko Aku Tmi
R.T. & Majakka Tmi
Rally Promotion Finland Oy
ResulTalent
Rustic Garden Toiminimi Kirsi Tuominen
Saara Julin Tmi
Safesystems Autio Oy
Salon Saaga & valmennus palvelut Tmi
Suvi Mamia
Talomyynti Lauri Lahtinen Tmi
Valttimainos
Tervetuoa mukaan toimintaan!
6
16.2.2011 - 19.4.2012 liittyneet
Uudet
jäsenet
Pirteeks on ravitsemusasiantuntija- ja Personal
Trainer -yritys, joka tarjoaa ammattitaitoista oma- poiminta Anun blogista
ohjausta ja neuvontaa kunnonkohotusta kaipaaville,
painonhallinnan kanssa painiville, tavoitteellisille kuntoilijoille ja urheilijoille. Palvelut ovat räätälöityjä ja voivat tapahtua
asiakkaan valitsemassa paikassa. Tarjonnassa on myös ravitsemusluentoja yrityksille ja urheiluseuroille, ja yrittäjä Anu Kososen luento on
ohjelmassa mm. syksyn Nasta Fiilis -messuilla.
Anu Kososen koulutuslistalta löytyvät mm. elintarviketieteiden maisteriopinnot pääaineena ravitsemustiede, sivuaineena liikuntalääketiede.
Lue lisää: www.pirteeks.fi
Järvenpäästä
löytyy tarjontaa!
Saako Järvenpäästä vaatteita?
Lehtien gallupeissa ihmiset valittelevat usein, ettei saa. Mitä sanoo
alan yrittäjä?
Pauliina Paavola SinunVaate Salinasta toteaa heti, että kyllä saa, mutta on parempiakin
päiviä nähty eli tarjonta on ollut laajempaa.
Aikanaan kävelykadulla vaikuttaneen Mäkisen lopettaminen jätti aukon sekä naisten
että miesten parempaan pukeutumiseen.
- Kävelykadulta löytyy neljä naistenvaateliikettä, mutta useammallekin olisi tilaa. Toivottavasti myös jokin ketju innostuu avaamaan
ovensa Jannella. Kaikki hyötyvät siitä, että
on paljon erilaista tarjontaa, Pauliina Paavola painottaa.
Niinpä. Yksi huonosti voiva voi muuttua
viideksi hyvin voivaksi. Vaatteita ostellessa
ihmiset tykkäävät kierrellä. Tässä tapauksessa ehkä enemmänkin naiset. Mutta on täällä
muillekin vaihtoehtoja, kun osaa etsiä.
- Vieläkin tulee asiakkaita, jotka kyselevät,
että koska tähän on tällainen liike tullut,
Paavola nauraa.
”Mielestäni on tärkeää, että kävelykadulla
on erilaisia tapahtumia. Mielummin vilskettä
katselee, kuin sitä, että se on autio. Se on sitten
itsestä kiinni saako ihmiset myymälään sisään.”
– SinunVaate Salinan yrittäjä Pauliina Paavola
Sinun Vaate Salina on ollut kävelykadulla 21
vuotta. Sitä ennen yrittäjä teki työrupeaman
palkkatyössä, toimien 20 vuotta Seppälän
toimitusjohtajan sihteerinä. Ala on siis kohtuullisen tuttu.
Paavola korostaa erikoisliikkeiden merkitystä
Suomessa.
- Kaikki eivät ole ihannemittaisia, ja erikoisliikkeet pystyvät tarjoamaan vaihtoehtoja
erilaisille vartalomalleille eri mitoituksilla.
- Myös laatuun kiinnitetään erikoisliikkeissä yleensä eri tavalla huomiota.
T-paitakin voi oikeasti kestää vuosia.
Sykettä ja Sinfoniaa -yhdistystä
Paavola kehuu kovasti. Erilaiset
tapahtumat ja kampanjat tuovat eloa
kävelykadulle. Myös toinen muotinäytös järjestetään vuosittain, syksyisin
Studio 123:ssa. Muotinäytökset ovat
olleet todella suosittuja, joten ainakin suuri määrä ihmisiä tietää, että
Järvenpäästä saa näyttävää muotia
moneen makuun.
Kuvat
Naistenpäivän
messuilta:
Jari Murtomäki
Naistenpäivämessujen
vuosittainen muotinäytös
tuo esille paikallista kevään
sekä kesän muotia.
Tänä vuonna kevään ja kesän
vaate- ja asustemuotia nähtiin Pariisin muotiviikkojen catwalk-tyyliin.
Malleina oli järvenpääläisiä vapaaehtoisia lapsia, nuoria, naisia ja
miehiä. Muotinäytös säväytti myös
kukkaisteemalla.
Näytöksen toteutuksesta vastasi Masari Oy, Sari Hämäläinen
yhteistyössä Keski-Uudenmaan
Tanssiopiston, tanssinopettaja
Sarppa Seppäsen sekä Järvenpään
Kukkatalon, floristimestarin Saija
Sitolahden sekä Järvenpää-talon
tekniikan kanssa.
Mukana näytöksessä olivat seuraavat järvenpääläiset yritykset:
Ajan Näkö, Colenne, Globe Hope,
Intersport Järvenpää, Jack & Jones, Kookenkä, Liinukka, Lucinda,
Muoti Juulia, Prima Dame, Prisma
Järvenpää, SinunVaate Salina ja
Vero Moda. Näytöksen kampaukset
loihti Prima-Hius.
7
Tilinpäätösanalyysi Keukesta:
talouden suunnittelu ja seuranta kannattaa
Yrittäjän kannattaa ottaa yrityksensä kirjanpidosta kaikki
hyöty irti. Kirjanpidon tehtävänä on laskea yrityksen tulos,
seurata rahatilannetta, seurata tavaroita, raaka-aine- ym.
varastoja, saamisia ja velkoja, olla verotuksen peruste sekä
olla apuna yrityksen toiminnan suunnittelussa ja laskennassa.
Tilikauden aikaisten juoksevien kirjausten pohjalta laaditaan
yritykselle tilinpäätös, jonka keskeiset osat ovat tuloslaskelma ja tase liitetietoineen. Tuloslaskelmasta selviää tilikauden jakokelpoinen voitto ja lisäksi se antaa tietoja yrityksen
taloudellisesta suorituskyvystä tilikauden aikana. Taseessa
vastaavaa -puolella näkyy yrityksen omaisuus ja vastattavaa
-puolelta selviää, miten yritystoiminta on rahoitettu.
• Kirjanpidon ja tilinpäätöksen suunnittelussa on
tavallaan kaksi vastakkaista tavoitetta – toisaalta tuloksen
maksimointi ja mahdollisuus voiton jakamiseen yrittäjille ja
muille osakkaille sekä pääomien kerryttäminen yritykseen.
Toisaalta taas tavoitteena on verojen maksun minimointi,
Keuken yrityspalvelupäällikkö Riitta Seppälä kertoo.
- Suunnittelu edellyttää kirjanpidon, tuloslaskelman ja taseen
rakenteiden ymmärtämistä.
Tilinpäätöksen tunnusluvut mahdollistavat eri vuosien, eri
kokoisten yritysten ja eri toimialojen väliset vertailut. Tunnusluvut mittaavat yrityksen kannattavuutta, maksuvalmiutta ja
vakavaraisuutta sekä myös omaisuuserien kiertonopeuksia.
Riitta Seppälä muistuttaa, että kaikkien näiden on oltava
kunnossa, jotta yrityksellä on menestymisen mahdollisuudet.
• Helposti kiinnitetään liikaa huomiota vain kannattavuuteen, joka on vain yksi ”tuolinjalka”, mutta pysyäkseen
pystyssä kaikkien jalkojen on oltava riittävän tukevia. Samoin
kirjanpidossa menot on yleensä jaoteltu tileittäin hyvinkin
tarkkaan, mutta käytännössä myös tulot kannattaisi jaotella esimerkiksi tuote- tai asiakasryhmittäin, ellei tietoja saa
muista taloushallinnon järjestelmistä. Tavoitteena on, että
kirjanpidosta saisi mahdollisimman suoraan tarvittavat tiedot,
eikä joutuisi tekemään ylimääräisiä laskelmia haluttujen
tietojen saamiseksi.
Kunkin yrityksen tulisi löytää omat olennaiset tunnuslukunsa,
joita seurata kuukausi- ja vuositasolla. Hyvänä apuna tähän
on Keuken yritysneuvojien tarjoama tilinpäätöksen analyysipalvelu. Yritysneuvoja analysoi tilinpäätöksen keskeiset
tunnusluvut. Analyysin tulokset sekä johtopäätökset
käydään yhdessä yrittäjän kanssa läpi henkilökohtaisessa tapaamisessa.
• Tilinpäätösanalyysi antaa hyvän pohjan yrityksen tulevan toiminnan suunnitteluun ja vuositsekkaus
on ajankohtainen juuri nyt, kun suurella osalla yrityksistä viime vuoden tilinpäätös on valmistunut. Kannattaa
ottaa yhteyttä ajanvaraukseemme ja sopia oma tapaamisaika, Riitta kehottaa.
Helposti kiinnitetään
liikaa huomiota vain
kannattavuuteen,
joka on vain yksi
”tuolinjalka”.
Keuken yrityspalvelupäällikkö Riitta
Seppälä toivottaa
tervetulleeksi tilinpäätösanalyysiin!
AJANVARAUS
Keuke, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy
Yritysneuvontaa järvenpääläisille yrityksille
8
ma-to 9.00-15.00
Puhelin: 050 341 3210
Soitamme tarvittaessa takaisin.
Ajan voi varata myös sähköpostitse keuke@keuke.fi.
www.keuke.fi
Tapahtumakalenteri
Toukokuu
Pe 4.5.
Ti 8.5.
Pe 11.5.
Su 20.5.
Kulttuuri tuo iloa yritykseen -tapahtuma. Tapahtumapäivänä yritykset voivat ostaa
pieniä esityksiä iloksi asiakkaille tai henkilökunnalle.Iltajuhla ravintola Swengissä.
Yritystä Stadiin Helsingissä.
Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä Keuke.
Venny Startti koko perheen ulkoilutapahtuma Rantapuistossa
Tuusulanjärven ympäriajo 21 km (pyöräilijät ja rullaluistelijat)
Kesäkuu
Pe 8.6.
9.-10.6.
To 28.6.
Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä ThinkIt.
Sipoon Messut Talmassa
BisnesBlues Vanhankyllänniemessä. Vanha kunnon Yrittäjäblues tekee paluun.
Runsas bluesmenu ja musiikkikattaus hintaan 50 euroa. Liput myyntiin 7.5.
SinunVaate Salina / suuret määrät henri.ulan@lpc.fi / p. 040 777 6412
Elokuu
Pe 10.8.
Pe 17.8.
Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä Sähkötalo.
Kuutamojuoksu K-Supermarket Pajalan parkkipaikalla. Yrittäjien oma ”kuntotesti”.
Sauna tilaisuuden päätteeksi (Lady Line).
Pe 7.9.
La 29.9.
Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä DataSky.
Nasta Fiilis -messut Järvenpää-talolla klo 10.00 - 16.00. Toiset hyvinvointimessut
kutsuvat sinut virkistymään ja saamaan eväitä terveempään elämään.
Syyskuu
Alueellisia ja ajankohtaisia tapahtumia löydät www.uudenmaanyrittajat.fi/tapahtumakalenteri sekä www.jarvenpaan-yrittajat.fi linkin Toimintakalenteri-linkin takaa.
Woodstockmusiikkiteatteria vappuna Swengissä
Kuva Tuomas Suni
Vappuesityksiä on nähty Swengissä jo vuodesta 2005. Tänä
vuonna esitys on legendaarisen rockfestivaalin Woodstock
äärellä. Kuvassa (edessä) Teemu Paananen ja Outi Pippuri,
jotka nähdään tänäkin vappuna Swengin lavalla.
Esitykset ovat pe 27.4, la 28.4, ma 30.4 ja ti 1.5.
Nasta Fiilis palaa syksyllä
entistä ehompana
Järvenpään toiset Nasta Fiilis -hyvinvointimessut järjestetään lauantaina 29.9.2012 klo 10–16 Järvenpää-talolla.
Ensimmäiset Nasta-Fiilis -kauneus- ja terveysalan messut
järjestettiin viime syksynä Järvenpään Seuratalolla. Mukana
oli hyvinvointialan yrityksiä Järvenpäästä, Keravalta ja Tuusulasta. Tänä vuonna suuren suosion saavuttanut tapahtuma laajenee ja siirtyy suurempiin tiloihin Järvenpää-talolle.
Messut tarjoavat kävijälle ideoita ja vinkkejä terveyden ja
kauneuden hoitoon, tietoa hyvinvoinnin edistämisestä sekä
mahdollisuuden tutustua lähialueen hyvinvointipalveluiden
tarjontaan. Messut keräävät alan yritykset sekä hyvinvoinnista kiinnostuneet kuluttajat saman katon alle.
Messujen ohjelmassa on yritysten ja palveluiden esittelyjä,
muotinäytöksiä, tietoiskuja, luentoja sekä arvontoja.
Ohjelmassa on mm. ravitsemusasiantuntija Anu Kososen
luento Pirteäksi parissa viikossa ruokavaliolla sekä lääke-
tieteen ja kirurgian tohtori Miika Peltomaan luento Kuorsaus
ja uniapnea - unen ja terveyden turmio. Työn- ja elämän ilon
valmentaja Leena Markkasen Nouse Siivillesi! -voimaluento
käsittelee valoisan elämänasenteen merkitystä sekä Ilo palvella! -teemaa henkilökohtaisesta näkökulmasta. Tarkempi ja
päivittyvä ohjelma on nettisivuilla www.nastafiilis.fi. Messujen
juontajana toimii Sari Hämäläinen.
Yrittäjä, tule mukaan
esittelemään palveluitasi
tai tuotteitasi!
www.nastafiilis.fi
www.facebook.com/
nastafiilis
9
KULTTUURI TUO ILOA YRITYKSEEN
Neljäs päivä toukokuuta vietetään toista kertaa yhteistä
alueellista kulttuuripäivää. Päivän aikana tuodaan taidetta ja
kulttuuria arjen keskelle työpaikoille, kahvihuoneisiin, kauppoihin, kahviloihin – kenties myös Sinun yritykseesi! Kutsumme
Sinut ja yrityksesi mukaan tapahtumaan. Tiedot tarjolla olevista
esityksistä saat Anu Uhleniukselta. Tarjolla on mm. kanssanne
päiväkahville tuleva estraditaiteilija, tarinoiva Herra Sibelius,
pianisti, kahvipaussitanssit, live-hissimusaa, kulttuurikierros,
runoja ja improvisaatiota. Myös omia toiveita voi esittää, myös
räätälöinti on mahdollista. Ideoita otetaan siis vastaan.
Ota yhteyttä tapahtumakoordinaattori Anu Uhleniukseen,
anu.uhlenius@jarvenpaa.fi / 040 137 3331 ja kysy lisää!
Viime vuonna Herra Sibelius eli
Heikki Lund vieraili Järvenpään
Kukkatalossa. Paikalla oli myös
Suomen Yrittäjien puheenjohtaja.
Kulttuuri tuo iloa yritykseen
-päivän iltajuhla ravintola Swengissä
Ravintoloitsija Raini
Suvannon ”toinen
koti” on Swengissä.
Illan aikana tutustutaan yli kulttuuri- ja yritysrajojen sekä nähdään ja kuullaan erilaisia esityksiä. Kaikille päiväohjelman tilanneille on iltajuhlaan vapaa pääsy (avec), muille liput 10 e. Illan
ohjelman aloittaa Mari Rantasila -trio klo 20.00.
Ilta jatkuu musiikin ja muun kulttuuriohjelman
parissa.
Kulttuuriravintola
Swengi on myös olohuone
Ravintola Swengin ilmapiiri on jäljittelemätön, ja sen aistii
kun astuu ovesta sisään. Siihen kuuluu ulkoinen patina,
ja epämääräinen tunne siitä, että täällä on ajateltu suuria
ajatuksia, tuopin ääressä tai ilman. Kulttuuri on läsnä vaikka
Pekka Halosen Akatemian opiskelijat eivät olisikaan paikalla.
Se on paljon laaja-alaisempaa.
On täällä tosiaan kaikenlaista nähty, voisi siitä varmasti kirjankin kirjoittaa, ravintoloitsija Raini Suvanto nauraa.
- Minulla on puhelin täynnä muusikoiden henkilökohtaisia
numeroita. Soittavat joskus ex tempore, että olis nyt hyvä
meno päällä, voidaanko tulla soittamaan… tai sitten kysyn
itse onko kalenterissa tilaa. Yläkerrassa on saattanut soida
hevi samaan aikaan kun alakerrassa on vietetty klassisen
musiikin - tai runoiltaa.
- Kyllä täällä taiteilijat viihtyvät, mutta myös muut. Tämä on
koko kansan olohuone, ikähaitari on 18 ikävuodesta 70:een.
Vanhojen ihmisten juttuja talon menneisyydestä on mukava
kuunnella. Tässä on oppinut todella paljon, Suvanto lisää.
Rakennuksessa on sijainnut mm. Alko ja yleinen sauna.
Kun Raini Suvanto ryhtyi ravintoloitsijaksi ja osti Swengin
vuoden 2003 lopussa, oma musiikintuntemus perustui fiiliksiin. Nyttemmin ravintoloitsija on täysin hurahtanut musiikkiin
10
ja tutustunut matkan varrella alan isoihinkin nimiin. Ja isoja
tapahtumia järjestetään jatkuvasti. Yläkerta avattiin vuonna
2005, ja sen jälkeen ravintolassa on vietetty monenlaisia
tilaisuuksia. Raini muistaa mm. Terttu Uhleniuksen syntymäpäivät, joilla esiintyivät Seela Sella ja Heikki Kahila.
12.5. on taas tulossa Rikospaikka-ilta. Se vetää satoja nuoria aikuisia laajalta alueelta, ja on musiikki-ihmisten suuressa
suosissa. Rikospaikka järjestetään joka 8. viikko, ja soittamassa on huipputiskijukkia.
Swengi tekee monenlaista yhteistyötä, mm. Järvenpään
teatterin kanssa. Vapun tienoilla Swengissä pyörii musiikkiteatteriesitys Woodstock. Viime vuonna Lovee-esitys meni
kuumille kiville, ja saman kohtelua odotetaan Woodstockille.
Esitykset ovat pe 27.4, la 28.4, ma 30.4 ja ti 1.5.
- Tämä on oikea foorumi tämän kaltaisille jutuille, kun Ihmiset
saavat rentoutua samalla, Raini sanoo.
Yhteistyötä on myös mm. Keskisen Uudenmaan Musiikkiopiston ja Järvenpään Rock`n Roll -koulun kanssa. Kehitysvammaisten Musiikkikoulu Empaatti järjestää täällä keväisin
ja syksyisin tapahtuman. Muutakin kulttuuria suositaan;
ilmoitustaululla on kuvataiteilijoiden näyttelyjulisteita. Yrittäjien pikkujouluja juhlittiin Swengissä vuonna 2010, joten myös
yrittäjäyhteistyö on tuttua ja jatkuu edelleen.
1.
ROKrok-kuvagalleria
ROKrok-yrittäjäfestari vietettiin ravintola Rozessa 21.4. varsin vauhdikkaissa merkeissä. Vauhdittajina toimivat Anna Paatero trio, Rock´n Roll Korkea
Koulun bändi ja bilebändi Rock Company. Tanssilattialla oli tungosta.
Y-Idols-kisan voiton vei tänä vuonna Laura Tolvanen. Illan juonsi Tuomas
Raejärvi.
Kuvat: 1. Anna Paatero trio 2. Illan parhaita festaripukeutujia, Olavi Ruohomaa ja Ritva Vilpo. 3. Y-Idols-kisan raati oli armoton - mutta hauska.
4. Itsensä pistivät likoon myös hallituksen naiset Abba-esityksellään.
5. Varastomaalin ja Fox1-telineiden yrittäjiä kahdessa polvessa; Arto,
Usko ja Raili Kettunen. 6. Puheenjohtaja Henri Ulan karaoken lumoissa.
7. Rockoulun bändi sai lattialle vipinää. 8. Laura Tolvanen ja Y-Dolls pokaali.
4.
8.
3.
2.
5.
6. 7.
Kauppakeskus Aalloppi
Myllytie 1, 04410 Järvenpää
OSAAMME ELISAN YRITYSPALVELUT
TERVETULOA ASIAKKAAKSI
Puh. 010 3965 115
www.thinkit.fi info@thinkit.fi
11
Järvenpään kaupunki
Päätösten yritysvaikutuksiin
kiinnitettävä huomiota
Melkoinen osa julkisen vallan, niin valtion kuin kuntienkin tekemistä päätöksistä vaikuttaa jollain tavalla yritysten toimintaympäristöön. Kuntatasolla muun muassa kaavoituksessa,
kiinteistöjen ja katujen rakentamisessa, liikenne- ja pysäköintijärjestelyissä tai hankinta-asioissa tehdyillä päätöksillä
on useimmiten välittömiä tai heijastusvaikutuksia yrityksiin.
Sujuvat liikenneyhteydet ja hyvät pysäköintimahdollisuudet
vaikuttavat yritysten asiakasvirtoihin, ja kaupallinen menestyminen edellyttää yleensä hyvää saavutettavuutta.
Kun Järvenpään Yrittäjät olivat mukana kaupungin elinkeinoohjelman 2011-2015 laatimisessa, he sanoivat pitävänsä
ykkösasiana yritysvaikutusten arvioinnin käyttöön ottoa
kaupungin päätöksenteossa. Malleja yritysvaikutusten
arvioinnille on monenlaisia. Useimmat pääkaupunkiseudun
ympäristökunnista miettivät parhaillaan, minkälaisen mallin
ne ottaisivat käyttöön. Olisi hyvä, jos arviointimekanismi soveltuisi myös muuhun päätösvaikutusten arviointiin. Kunnat
haluavat keskustella keskenään ja vertailla erilaisia soveltamiskelpoisia malleja, mikä on hidastuttanut ratkaisujen
tekoa.
Arviointivelvoite herättää
valmistelijat ja päättäjät
Keskusteltaessa järvenpääläisen arviointimallin eteenpäin
viemisestä kaupungin virkamiesjohdon ja yrittäjien hallituksen tapaamisessa alkuvuodesta todettiin yksimielisesti, että
käytettävän mallin tulee olla mahdollisimman yksinkertainen,
helppo mieltää ja nopea käyttää. Tärkeintä on, että saadaan valmistelijat ja päättäjät arvioimaan, onko päätöksellä
yleensäkään vaikutuksia yritysten toimintaan, ja jos on, niin
minkä suuntaisia ne ovat, sekä koskevatko vaikutukset yhtä
tai harvoja yrityksiä vai onko niillä laajempaakin vaikutusta
yritystoimintaan.
12
Keskustelussa suhtauduttiin myönteisesti malliin, jossa
vaikutuksia arvioitaisiin asteikolla miinus kolmesta plus
kolmeen nollan sijoittuessa keskelle. Sanallisesti ilmaistuna ”suuri vaikutus/melko suuri vaikutus/vähäinen vaikutus”
- sekä myönteiseen että kielteiseen suuntaan. Lisäksi olisi
arvioitava, koskeeko vaikutus yhtä tai korkeintaan muutamia
yrityksiä vai vaikuttaako asia laajemminkin yritysten toimintaolosuhteisiin kaupungissa. Yhdellekin yritykselle kohtalon kysymykseksi muodostuva päätös on vähintään yhtä
tärkeä kuin lievä haitallinen vaikutus suurempaan joukkoon
yrityksiä. Kaikki tämä arviointi voidaan hoitaa kahden rastin
merkinnällä. Lisäksi olisi hyvä täydennykseksi perustella asiaa muutamalla lyhyellä kommentilla. Jos päättäjät eivät pidä
arviointia oikeana tai se on heidän mielestään puutteellinen,
he voivat aina pyytää asiaan lisäselvitystä.
Näinkin yksinkertaisen mallin käyttöön otolla on nykytilanteeseen verrattuna se ero, että tällä hetkellä virkamiehet eivät
usein tule ajatelleeksikaan yritysvaikutuksia. Esimerkiksi voi
ottaa vaikkapa vinoparkkipaikkojen vähentämisen keskustassa liikenneturvallisuuden parantamiseksi. Tuloksena
oli sekä käyttäjien että yritysten kannalta huonosti toimiva
ratkaisu. Arviointimenettelyn ollessa käytössä mahdollisista
kielteisistä vaikutuksista olisi keskusteltu etukäteen sekä
yrittäjäjärjestön että lähimpinä sijaitsevien yritysten kanssa,
ja yritetty yhdessä löytää paras mahdollinen ratkaisu. Tämä
keskusteluun ohjaaminen on tärkeä ehdotettuun arviointimenettelyyn liittyvä piirre, mikä on omiaan parantamaan
kaupungin virkamiesten ja yrittäjien yhteistyötä.
Yhteistyöterveisin
Pirjo Latva-aho
Järvenpään elinkeinojohtaja
Kysymys
SUKUPOLVENVAIHDOS VANHEMPIENI OMISTAMASSA
OSAKEYHTIÖSSÄ JÄI TOTEUTTAMATTA, KOSKA ISÄNI
MENEHTYI ÄKILLISESTI. VOIKO YRITYSTÄ ENÄÄ SIIRTÄÄ
HUOJENNETUIN VEROIN VAI MENETETTIINKÖ MAHDOLLISUUS TÄHÄN ISÄNI KUOLTUA? VANHEMMAT OMISTIVAT
OSAKKEET PUOLIKSI JA OLEN AINOA PERILLINEN.
Vastaus
Jos perintöverotusta isäsi jälkeen ei ole vielä toimitettu, on
teillä mahdollisuus siirtää yritys nimiisi ja saada sukupolvenvaihdoshuojennus hyödynnettyä.
Perintö- ja lahjaverolain 55-57§:n huojennussäännökset
koskevat eläessä tapahtuvia luovutuksia (kauppa, lahja) sekä
perintötilanteita. Verohuojennuksen voi saada myös kuolintapauksessa kun vain laissa mainitut huojennuksen edellytykset
täyttyvät. Lain mukaan osa perintö- tai lahjaverosta jätetään
verovelvollisen pyynnöstä maksuunpanematta jos 1) veronalaiseen perintöön tai lahjaan sisältyy maatila, muu yritys tai osa
niistä; 2) verovelvollinen jatkaa perintönä tai lahjana saaduilla
varoilla maatalouden tai maa- ja metsätalouden harjoittamista
tai muuta yritystoimintaa perintönä tai lahjana saadulla maatilalla tai näin saadussa yrityksessä; ja 3) kohdassa 1 tarkoitetusta yrityksestä tai sen osasta määrätyn veron suhteellinen
osa koko verosta on suurempi kuin 850 euroa. Luovutettavan
osuuden yrityksestä on oltava vähintään 1/10.
Huojennuksen saaminen isän omistamiin osakkeisiin tapahtuu
käytännössä siten, että osakkeet ja niiden arvo ilmoitetaan
isän jälkeen laaditussa perukirjassa, jossa samalla ilmoitetaan, että tulet perillisenä jatkamaan yritystoimintaa. Kun laki
edellyttää, että huojennukseen on vedottava ennen perintöve-
Neuvontapalsta
rotuksen toimittamista, on erityisen tärkeää, että huojennusta
nimenomaisesti vaaditaan perukirjassa tai sen mukana jätettävällä eri liitteellä niin, että veroviranomainen saa huojennusvaatimuksen ennen perintöveropäätöksen tekemistä. Korkein
hallinto-oikeus on ottanut asiaan kantaa jo todennut, ettei
huojennusta ollut enää mahdollista saada verovelvollisen sitä
pyydettyä perintöverotuksen toimittamisen jälkeen. Huojennuksen varmistamiseksi perukirja olisi suositeltavaa tehdä
asiantuntijan avustuksella.
Huojennussäännös kuolinpesässä tarkoittaa sitä, että saat osakkeet
perintönä niiden käypää arvoa huomattavasti alhaisemmalla arvolla,
jolloin perintövero näiden osalta on suhteellisesti pienempi kuin muun
perimäsi omaisuuden.
Perunkirjoituksen jälkeen kuolinpesän osakkaiden, tässä
tapauksessa lesken ja perillisen eli äitisi ja sinun, on tehtävä
ositus- ja perinnönjakosopimus, jolla isän (kuolinpesän) omistamat osakkeet siirtyvät omistukseesi.
Äitisi osalta on tietenkin käytettävissä kaikki lain sallimat
huojennusmahdollisuudet. Äitisi osakkeet voidaan näin ollen
nyt tai myöhemmin siirtää sinulle hyödyntäen kauppahintasääntöä, jonka mukaan lahjaveroa ei määrätä jos kauppahinta
on enemmän kuin 50 % (esim. 51% ) osakkeiden käyvästä
arvosta luovutushetkellä. Tai sitten äitisi voi lahjoittaa osakkeensa sinulle, jolloin osakkeiden arvo lahjaverotuksessa
määräytyy samalla tavoin kuin edellä kerrotussa perintötilanteessa eli lahjaverotus toimitetaan käypää arvoa alemmasta
arvosta. Huojennusta on muistettava vaatia ennen lahjaverotuksen toimittamista.
Simo Heikkinen
Keski-Uudenmaan Osuuspankin
lakiasiainpäällikkö
13
LOUNASKAHVILA
JA JUHLAPALVELU
Myllytie 1 A, Kauppakeskus Aalloppi
Puh. 050 343 4341
www.catyas.fi
Kumppanisi tästä läheltä
Meiltä saat paikallista asiantuntemusta yrityksesi rahoitus-‐ ja vakuutuspalveluihin liittyvissä
asioissa. Jos olet vasta perustamassa yritystä, asiantuntijamme auttavat mielellään liikeidean
arvioimisessa ja varsinaisen toiminnan käynnistämisessä.
Yhteistyökumppaneitamme ovat Pohjola Vakuutus, Pohjola Pankki, OP-‐Henkivakuutus
ja Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen sekä Finnvera. He toimivat myös yrityksesi
kumppaneina elämän eri vaiheissa.
Varallisuutesi ansaitsee
asiantuntevan kasvattajan
V
Varainhoitopalvelumme on tarkoitettu asiakkaille, jotka
arvostavat yksilöllistä ja kokonaisvaltaista varallisuudenhoitoa.
Yrityksen varainhoitoon tarjoamme joustavat kassanhallintaratkaisut
ja asiantuntevat omaisuudenhoitopalvelut yhteistyössä
OP-‐Private -‐palvelun kanssa.
UOKRALLE
TARJOTAAN
Toimistotyöpisteitä 1–15 henkilölle
alkaen á 180,-/kk + alv
Vuokraan sisältyy sähkö, vesi ja laajakaistayhteys
Tiedustelut mieluiten sähköpostitse
ismo.nojd@elisanet.fi
Kalliotie 1
04400 JÄRVENPÄÄ
puh. (09) 292 3813
24 h ajanvara
us netissä
- myös ilta- ja
vkl-aikoja.
Yritys-‐ ja yhteisöpalvelut
Aikavaraukset ja palvelutiedustelut
Puh. 010 254 2505
Yritys-‐ ja maksuliikepalvelut
Puh. 0100 05151
ma-‐pe klo 8.00-‐16.30
keski-‐uudenmaan.yrityspalvelut@op.fi
Postiosoite:
Keski-‐Uudenmaan Osuuspankki
Sibeliuksenkatu 17, 04400 Järvenpää
Yhdessä hyvä tulee.
• lehdet, esitteet
• käyntikortit
• lomakkeet
• kirjekuoret
• tarrat
• folderit
• flyerit
• rollupit
• suurkuvatulosteet
• canvas-taulut
••• kysy lisää!
Ota yhteyttä:
mikael.siren@seroprint.fi
050 911 0222
www.seroprint.fi
Make your imago
EvenBetter graphic design
Graafinen suunnittelija Heli Tiensuu puh. 050 3555 554
heli@evenbetter.fi | www.evenbetter.fi
24h
14
Saatavat rahaksi!
www.tehoperinta.fi
Tehoperintä
puh.0207 280 150
Finnperintä
puh.0207 289 000
Hallitus 2012
9
Jäsen
7
4
5
2
8
Yhteiskuntasuhteet
Y-blues
Puheenjohtaja
Laattapiste Collection Järvenpää Työvaliokunta
Keuken hallitus
Puh. 040 777 6412
henri.ulan@lpc.fi
10
2 Jari Mäkinen
Firmatori
Urheilutilaisuudet
Virkistystoiminta
3 Johanna Blom
Vuoden Yrittäjäjuhla
Varapuheenjohtaja
Pentisol Oy
Puh. 041 4401 665
jari.makinen@pentisol.fi
3
Hallitusvirkailijat
Varapuheenjohtaja
Järvenpään Lukko Oy
Puh. 041 501 7078
johanna.blom@jarvenpaanlukko.fi
Leena
Rekola-Nieminen
Rahastonhoitaja
Rantalainen & RekolaNieminen Oy
Puh. (09) 2790 730
leena.rekola-nieminen
@rantalainen.fi
Uusyrityskeskuksen
hallitus, työvaliokunta
ja talousvaliokunta
10 Heli Tiensuu
EvenBetter graphic design
Hallitusvirkailija
Puh. 050 3555 554
maSari Oy
heli@evenbetter.fi
Puh. 040 534 2999
Tiedotus
sari.hamalainen@masari.fi
Yrittäjätiedote
UY koulutusvaliokunta
”hallitustsemppari”
Jussi Mäkelä
Nuorta Työtä -messut
Fennia
Puh. 0400 218 322
9 Jarkko Åström
jussi.makela@fennia.fi
Hallitusvirkailija
Sihteeri
Foral Design Oy
Erja Saarelainen
Puh. 040 5126 181
Hallitusvirkailija
jarkko.astrom@foral.fi
Narikka Oy
www-sivujen ylläpito
Puh. 050 524 4618
e-tiedote
erja.saarelainen@narikka.eu
Senioritoiminta
8 Sari Hämäläinen
Järvenpään Yrittäjät ry on vireä ja aktiivinen paikallisyhdistys, johon kuuluu jo yli
780 jäsentä. Tapahtumissamme ja suosituissa aamukahvitilaisuuksissamme tapaat muita yrittäjiä, virkistyt ja verkostoidut. Haluamme myös vaikuttaa asioihin ja
teemme yhteistyötä mm. kaupungin kanssa. Järvenpään Yrittäjät valittiin vuonna
2009 vuoden paikallisyhdistykseksi. Lisätietoja: www.jarvenpaanyrittajat.fi
Olemme myös Facebookissa,
www.facebook.com/jarvenpaanyrittajat
Liity jäseneksi
Vastuualue
1 Henri Ulan
1
6
ja päävastuut.
Nuorisoasiat
Yrittäjäpaneeli
Kouluyhteistyö
Virkistystoiminta
UY:n hallitus
UY:n nuorten toimikunta
5 Mikko Ranta
Jäsenpysyvyys
Kodinkonehuolto Urpo Ranta Ky
Kuntavaalit
Puh. (09) 288 709
mikko.ranta@kodinkonehuoltoranta.fi
4 Tuomas Raejärvi
Sähkötalo Oy
Puh. 0400 558 888
tuomas.raejarvi@sahkotalo.fi
6 Miia Karhu
Järvenpään Studiot Oy
Puh. 040 533 9711
miia.karhu@studiot123.com
7 Sauli Kauppinen
DataSky Oy
Puh. 050 584 3407
sauli.kauppinen@datasky.fi
Minja Tuominen
Pilates Studio Hyväolo
Puh. 0400 818 368
minja.tuominen@elisanet.fi
Sykettä ja Sinfoniaa
Kulttuuri
Nuorisoasiat
Vaalitoimikunta
Hyvinvointi
Tapahtumat
ja koulutus
Ullamaria Vehviläinen
Me Kalustajat Oy
Puh. 040 707 8850
uma@mekalustajat.fi
www.jarvenpaanyrittajat.fi
Mukana vaikuttamassa
Järvenpään Yrittäjien hallitus tekee töitä nuorison työllistymisen puolesta ja sen edustajia on mukana yrittäjyyskasvatustyöryhmässä
Järvenpään Yrittäjät ry:stä Sauli Kauppinen, Tuomas Raejärvi ja Sari
Hämäläinen on nimetty yrittäjyyskasvatustyöryhmään. He tapaavat
säännöllisesti, vähintään kerran kuussa Järvenpään kaupungin työllisyysyksikön, nuorisokeskuksen ja nuorisotoiminnan sekä Keski-Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimiston johtoa. Aiheina nuorisotyöttömyys ja
nuorten työllistäminen. Työryhmissä pyritään löytämään erilaisia tapoja
madaltaa työllistämisen kynnystä – yrittäjän ja nuoren kohtaamista.
Duuni Buumi, Buumilla Duuniin ja Nuorta työtä -messut ovat projekteja,
joita on yhteisesti toteutettu. ”Duuni Buumi” nimellä tuotiin esille nuorten
tukityöllistäminen, jota edelleen käytetään. Vuoden 2013 Nuorta työtä
-messuja suunnitellaan jo hyvää vauhtia. Tavoitteena on myös kehittää
jo olemassa olevaa oppilaitosyhteistyötä vielä toimivammaksi. Olisi
hienoa jos jos Järvenpäässäkin saataisiin yrittäjyyskasvatus osaksi
opetussuunnitelmaa joko yläkoulussa, lukiossa tai muussa ammattikoulussa. Tähän vaaditaan koulun innostumista ja sitoutumista.
Päivitä jäsentietosi
Jäsentiedot voi päivittää Järvenpään Yrittäjien
nettisivuilla www.jarvenpaanyrittajat.fi linkistä
”päivitä tietosi”. Tarkastathan tietosi myös
Järvenpään kaupungin yritysrekisterissä
(www.jarvenpaa.fi | ”elinkeinot ja yrittäminen”.
Hyödynnä jäsenedut
Paikallisjärjestöön kuuluvana saat myös kattojärjestö Suomen Yrittäjien jäsenedut.
Katso edut: www.yrittajat.fi/jasenedut
Ehdota Vuoden Yrittäjää
Vuoden Yrittäjä valitaan syksyllä, mutta muistathan, että ehdotuksia voi tehdä pitkin vuotta.
Myös Vuoden Uusi Yrittäjä -ehdokkaita voi
laittaa osoitteeseen henri.ulan@lpc.fi. Lomake
tulee myös Järvenpään Yrittäjien nettisivuille.
Ehdokkaan on täytettävä seuraavat ehdot:
• yrittäjäyhdistyksen jäsen
• yrityksen talous on terve
• yritys on toiminut vähintään kolme vuotta
• yritys toimii Järvenpäässä.
15
YRITTÄJÄLTÄ
YRITTÄJÄLLE
Älä menetä
hermojasi,
ANNA MEIDÄN HOITAA
IT-ONGELMAT, JOTTA
VOIT KESKITTYÄ
OLENNAISEEN.
• tietokoneet • palvelimet • oheislaitteet
• tarvikkeet • komponentit • varaosat
• ohjelmistot • puhelimet • ylläpitosopimukset
• tietoturva • asennukset • huollot
• varmistukset • puhelintuki • rahoitusratkaisut
PALVELUA, NIIN KUIN ENNEN VANHAAN!
puh. 010 820 9920
Järvenpää - Kerava - Tuusula
ja muut lähiseutujen kunnat
16