Tuen Pilarit Oy – Kumppaniksi kunnan sosiaalityöhön

Jokaisella Tuen Pilarit Oy:n asiakastyötä tekevällä on vähintään
sosiaalialan ammattikorkeakoulutasoinen koulutus ja laajasti
täydennyskoulutusta ja kokemusta syrjäytymisriskissä olevien parissa
työskentelemisestä. Lisäksi heillä on mahdollisuus hyödyntää Tuen
Pilarit Oy:n konseptoimaa mallia syrjäytymisriskissä olevien
asiakkaiden kanssa työskentelemiseen.
Muutostyön Pilarit – malli
-
Elämäntilanteen selvittäminen 9-10 teemasta käsin
Lähtökohtana teema, jonka kautta huoli voimakkaimmin näyttäytyy
Tehdään näkyväksi asioiden vaikutuksia toisiinsa
Pyritään havaitsemaan käännekohtia
Asiakkaan auttaminen havaitsemaan muutostarpeet
Muutoksen tukeminen
Vastoinkäymisiin varautuminen
Jokaisen asiakkaan kanssa käsiteltävät teemat:
Riippuvuudet, Oma aika, Perhe, Talous, Laki, Ihmissuhteet,
Hyvinvointi, Parisuhde, Urapolku (Lisäksi voidaan tarkastella
asiakaslähtöisesti erityistä huomiota edellyttävä muu teema, kuten
omaan asuntoon muuttaminen)
Tuen Pilarit Oy
Kumppaniksi kunnan sosiaalityöhön
Soveltuu käytettäväksi esimerkiksi:
-
Ammatillisena tukihenkilötyönä nuorelle
Perhetyönä vanhemmille
Sijaishuollon aikana kotiin tehtäväksi työksi
Jälkihuoltonuorelle
Taloudellisen tilanteen saamiseksi hallintaan
Ennakollisen lastensuojeluilmoituksen yhteydessä
Lisätietoja yrityksemme palveluista antaa:
Kati Blomqvist
Puh. 044 0803131
kati.blomqvist@tuenpilarit.fi
tilaukset@tuenpilarit.fi
www.tuenpilarit.fi
Tuen Pilarit Oy:n työmuodot perustuvat kunnan
sosiaalipalveluiden kanssa tehtävään sopimukseen
sekä sosiaalityöntekijän laatimaan suunnitelmaan.
Tuen Pilarit Oy:n asiakastyön viitekehys on
dialogisissa menetelmissä ja voimaantumisen
teoriassa.
Perhetyö
Ammatillinen tukihenkilötyö lapsille ja nuorille
Tuen Pilarit Oy:n ammatillinen tukihenkilö toimii lapsen tai
nuoren elämänhallinnan ja kasvun tukena. Työskentelyä
raamittaa lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän, nuoren
ja hänen huoltajiensa kanssa sovitut tavoitteet. Tukihenkilö
tapaa nuorta suunnitelmaan perustuen 2-4 kertaa
kuukaudessa. Tapaamiset perustuvat aina dialogiin nuoren
kanssa.
Nuorten on usein helpompi tuoda omia ajatuksiaan esiin
toiminnan yhteydessä, siksi tapaamisiin voidaan yhdistää
toiminnallisia elementtejä. Toiminnallisuus määräytyy
toimeksiantoon, nuoren tarpeisiin ja ominaisuuksiin perustuen.
Toiminnassa huomioidaan omasta fyysisestä ja psyykkisestä
hyvinvoinnista huolehtiminen. Nuoren kanssa myös
keskustellaan siitä kuinka toiminta tukee itsestä huolehtimista ja
häntä tuetaan tuomaan omia tarpeita ja toiveita esiin.
Toiminnan yhteys asetettuihin tavoitteisiin sisällytetään
työskentelyn dokumentointiin.
Perheorientoitunut tukihenkilötyö
- Nuoren lisäksi koko perheen tai perheen aikuisen tukena
- Toisinaan huoltajakin saattaa tarvita tukea kasvattajana
- esimerkiksi ikään sopivien rajojen asettamisessa tai
- kasvatuskumppanina vanhemmuuteen liittyvissä asioissa
- Toimii nuoren ja huoltajien välissä puskurina tai tulkkina
- pyrkien saamaan heidät ymmärtämään paremmin toisiaan.
Perheorientoituneessa työskentelyssä varataan aikaa erikseen
nuorelle, huoltajalle, sekä yhteisesti.
Työllä tavoitellaan perheen, erityisesti lasten, hyvinvointia.
Työskentelyn alussa sovitaan yhdessä millä työotteella
perheessä työskennellään. Kun perheen tilanteeseen
tavoitellaan muutosta, voimme niin sovittaessa hyödyntää
konseptoimaamme Muutostyön Pilarit – mallia. Mallissa
perheenjäsenille tehdään näkyväksi asioiden vaikutuksia
toisiinsa. Huolta tuottavat asiat ovat usein yhteydessä
toisiinsa. Havaitsemalla näitä yhteyksiä voidaan
tilanteeseen tavoitella muutosta.
Perheenjäsenille asetettavat tavoitteet pidetään
mahdollisimman konkreettisina ja niiden onnistumiseksi
haetaan tarvittaessa apua erilaisista kunnan
peruspalveluista (esim. velkaneuvonta, päihdeklinikka,
psykiatriset palvelut). Tarvittaessa työntekijä voi tukea
perheenjäseniä heidän asioidessaan erilaisissa
monialaisissa viranomaisverkostoissa.
Lisäksi voidaan hyödyntää:
-
Työntekijöiden erityisosaamista esimerkiksi päihteet/
päihteiden käyttö, rikos- ja riita-asiat, koulutus- tai
urasuunnittelu
Toiminnallisia menetelmiä
Muita asiakastyön menetelmiä
Työskentely on toteutettavissa tarvittaessa intensiivityönä.