Katso esite! - Tampereen yliopisto

TÄYDENNÄ OSAAMISTASI.
YMMÄRRÄ MUUTOSTA.
LAADUKAS JA TEHOKAS OHJELMA YHDISTÄÄ TYÖPAIKAT JA OSAAJAT
HENKILÖSTÖ- JA TYÖHYVINVOINTIASIANTUNTIJAN “KE&KO” - KOULUTUS
2.11.2015-29.6.2016
JOHTAMISKORKEAKOULU
TÄYDENNÄ OSAAMISTASI.
YMMÄRRÄ MUUTOSTA.
TYÖNANTAJALLE: MAHDOLLISUUS HYÖDYNTÄÄ OSAAVAN TYÖSSÄOPPIJAN PANOSTA
Laadukas ja tehokas
Ke&Ko -koulutusohjelma
yhdistää työpaikat ja
osaajat
Ohjelmaan osallistuva yritys /
organisaatio saa monipuolista palvelua:
•
•
Projektihenkilön 5 kuukauden työpanoksen
Projektihenkilön rekrytointiin ja projektihallintoon
liittyvät palvelut
•
Organisaatioilla on nyt mahdollisuus saada
korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkinnon
suorittaneita henkilöitä erilaisiin henkilöstöalan
kehittämistehtäviin. Kehittämisprojektia tukee
koulutusohjelma, jonka tavoitteena on valmentaa
projektihenkilöistä HR- ja työhyvinvointiasiantuntijoita
pirkanmaalaisille työpaikoille. Ohjelma on hyvä
tilaisuus rekrytoida organisaatioon työhyvinvoinnin ja
henkilöstötuottavuuden parantamiseen perehtynyt
asiantuntija hyvin riskittömästi ja edullisesti.
Ohjelma kestää kahdeksan kuukautta (160
opiskelijatyöpäivää). Projektihenkilöt, jotka ovat jo
työkokemusta omaavia, työttömiä tai työttömyysuhan
alaisia ammattilaisia, työskentelevät
työssäoppimispaikoissa viisi kuukautta ja opiskelevat
kehittämistyön ohessa Tutkimus- ja koulutuskeskus
Synergosin järjestämässä monipuolisessa ja
käytännönläheisessä koulutusohjelmassa kolme
kuukautta.
Osallistuminen on helppoa ja edullista
Projektin hinta yritykselle/organisaatiolle on
4 500€. Hinta sisältää projektihenkilön viiden
kuukauden työpanoksen (projektihenkilö ei ole
työsuhteinen) ja lisäksi isäntäyrityksen/organisaation mahdollisuuden osallistua
korkeatasoiseen koulutusohjelmaan sekä
Synergosin tuen ohjelman aikana. Ohjelma on
arvonlisäveroton koulutuspalvelu (alv 0 %).
Työpaikan edustajat saavat itse valita
soveltuvan henkilön Synergosin
esikarsimista hakijoista
•
•
•
Työpaikka ei sitoudu osallistumiseen
ennen kuin sopiva henkilö on löytynyt.
Asiantuntijoiden tuen sekä työpaikan
kehittämisprojektin että työssäoppimisen
toteuttamiseen muuten
Myös muulla henkilöstöllänne on mahdollisuus
osallistua koulutusohjelmaan tai sen osiin ilman
erilliskustannuksia
Työssäoppimisjaksojen sisältö määräytyy
työpaikan tarpeista käsin
Yritys voi valita henkilöstöalan kehittämisen
painopistealueet itse. Esimerkiksi:
• Henkilöstöhallinnon perusprosessien suunnittelu
• Lakisääteisten suunnitelmien laadinta
• Työhyvinvointisuunnitelman laatiminen
• Varhaisen tuen toimintamalli, poissaolojen hallinta
• Työkyvyttömyyden ennaltaehkäisy ja työhön
paluun tukeminen
• Osaamiskartoitukset ja osaamisen kehittäminen,
koulutussuunnittelu
• Henkilöstökäsikirjan tai perehdyttämiskansion
laatiminen / kehittäminen
• Henkilöstösuunnittelun tai rekrytointikäytäntöjen
kehittäminen
• Henkilöstökyselyiden suunnittelu ja toteuttaminen
Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on
kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus
Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita,
tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille.
www.uta.fi/jkk
JOHTAMISKORKEAKOULU
TÄYDENNÄ OSAAMISTASI.
YMMÄRRÄ MUUTOSTA.
TYÖVOIMAKOULUTUKSEMME ON TEHOKAS VÄYLÄ TYÖLLISTYMISEEN – VALTAOSA AIKAISEMPIEN
OHJELMIEN OPISKELIJOISTA ON TYÖLLISTYNYT KOULUTUSOHJELMAN AIKANA.
Viimeisin tieto
sovellettuna
työelämän tarpeisiin
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden
henkilöstöjohtamiseen ja –kehittämiseen (HR) sekä
työhyvinvoinnin kehittämiseen tähtäävää osaamista ja
tukea heidän työllistymistään. Opiskelijat suorittavat
ohjelman yhteydessä arvostetun
Työhyvinvointivalmentajan koulutuksen ja saavat
siitä todistuksen.
Koulutukseen sisältyy työssäoppimisjakso
yhteistyöyrityksessä / muussa organisaatiossa.
Lähipäivät opiskellaan pääosin Tampereen yliopiston
OHJELMAN
VASTUUKOULUTTAJAT
tiloissa
klo 9-16.
Vastuukouluttajiemme (ks. takasivu)
lisäksi hyödynnämme vierailijaluennoitsijoita sekä
yliopiston muita asiantuntijoita. Ryhmän keskinäinen
osaamisen ja kokemusten jakaminen on tärkeä osa
oppimista.
Kuka voi osallistua?
Työvoimakoulutusohjelma on suunnattu henkilölle, joka
• On tällä hetkellä työtön, lomautettu tai
työttömyysuhan alainen (esim. määräaikaisessa
työsuhteessa)
•YHTEISTYÖKUMPPANIT
Omaa kokemusta henkilöstöhallinnon tai –johtamisen
tehtävistä TAI vahvaa kiinnostusta oman osaamisen
soveltamiseen henkilöstö- tai työhyvinvointialan
tehtävissä
• On suorittanut akateemisen tai AMK -tutkinnon
Lähiopetusjaksot:
• Työhyvinvointi strategisena
menestystekijänä 2.-11.11.2015
• Työelämän toimintaperiaatteet ja
työelämävalmiudet 16.-26.11.2015
• HR-työn perusprosessit 17.-22.12.2015 ja
7.-13.1.2016
• HR johdon ja esimiesten kumppanina 1.5.2.2016
• HR ja yrityksen strategia, talous ja
juridiikka 29.3.-1.4.2016
• HR kehittäjänä 25.4-29.4.2016
• HR-asiantuntijan työkalupakki 27.5.2.6.2016
• Koulutuksen päättäminen ja palaute 28.29.6.2016
Etäopiskelupäivät:
• 23.12.2015, 5.1.2016, 29.-4.3.2016, 2.3.5.2016 ja 30.5.-3.6.2016
Työssäoppimisjaksot:
• 1. jakso 12.-13.11.2015
• 2. jakso 27.11.-16.12.2015
• 3. jakso 14.1.–29.2.2016
• 4. jakso 8.2.-26.2.2016
• 5. jakso 7.-24.3.2016
• 6. jakso 4.-22.4.2016
• 7. jakso 4.-23.5.2016
• 8. jakso 6.-27.6.2016
•
Lomajakso 24.12.2015-4.1.2016
Katso yhteystiedot ja tarkemmat
hakuohjeet esitteen takakannesta!
Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on
kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus
Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita,
tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille.
www.uta.fi/jkk
JOHTAMISKORKEAKOULU
TÄYDENNÄ OSAAMISTASI.
YMMÄRRÄ MUUTOSTA.
HAE KE&KO-KOULUTUKSEEN TAI ILMOITTAUDU TYÖSSÄOPPIMISPAIKAN TARJOAJAKSI!
Me palvelemme sinua
Lisätietoja:
Hakuohje hakijoille
•
Suunnittelija Jaana Roschier, p. 050 5728775
jaana.roschier@uta.fi (kirjalliset hakemukset)
Ohjelmajohtaja Riitta-Liisa Larjovuori, 050-433 6260
riitta-liisa.larjovuori@uta.fi (erit. ohjelman sisältö)
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu
33014 Tampereen yliopisto
www.uta.fi/synergos
E-mail: synergos@uta.fi
Käyntiosoite:
Kanslerinrinne 1 (Pinni A-rakennus), 5. krs., Tampere
http://www.uta.fi/jkk/synergos/tyohyvinvointi/koulutukset/HRkeko.html
https://www.facebook.com/tyohyvinvointisynergos
Haku on kaksiosainen.
Työvoimakoulutushakemus tehdään TEtoimistolle osoitteeseen www.te-palvelut.fi.
Lisäksi koulutuksen järjestäjälle lähetetään
yrityksille/organisaatioille suunnattu avoin
hakemus & cv osoitteeseen
jaana.roschier@uta.fi. Annamme mielellänne
tarkempia ohjeita.
Ohjelman toteuttavat yhteistyössä
•
•
•
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu,
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Pirkanmaan ELY-keskus
Pirkanmaan TE-toimisto
OHJELMAN VASTUUKOULUTTAJAT
Koulutusohjelman
vastaava,
ohjelmajohtaja
KTM Riitta-Liisa
Larjovuori
-koulutuksen
sisällön suunnittelu
-HR-käytännöt
-työhyvinvoinnin
johtaminen ja
kehittäminen
Suunnittelija,
ryhmänohjaaja ja
coach Jaana
Roschier
-ohjelmaan
hakeutuminen
-opiskelijoiden ja
ryhmän ohjaaminen
-työpaikkatutor
Tutkimusjohtaja,
KT Kirsi
Heikkilä-Tammi
Sosiaalipsykologi,
VTM, Jaana-Piia
Mäkiniemi
-positiivinen
psykologia
-johtaminen
-luovuus,
innovaatiot ja
kehittäminen
-ryhmien ja
organisaatioiden
toiminta ja
vuorovaikutus
-työhyvinvoinnin
kehittäminen ja
mittaaminen
Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on
kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus
Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita,
tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille.
www.uta.fi/jkk
Suunnittelija, TtM
Anna Koski
-työkyky ja sen
tukeminen
työpaikalla
-työntekijän
henkilökohtainen
hyvinvointi
JOHTAMISKORKEAKOULU