Kokous n:o 18 / 2014, 15.12.2014, pöytäkirjan

Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 219 liite n:o 1
2
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 220 liite n:o 1
Sotaveteraanitalo, salaojat ja
sadevesijärjestelmä
Valmis/kesken Ehdotus
31.12.2014
poistoajaksi/-prosentiksi
Poistetaan jäljellä olevan
poistoajan kuluessa eli noin 2
valmis
vuotta
Kirkonkylän ala-asteen sisäremontti
valmis
Lempäälän jätevedenpuhdistamon saneeraus
Tievalot
Muut/kunnallistekniikka
Koivurannan laituri
Frisbeegolfrata
valmis
valmis
valmis
valmis
valmis
PROJEKTI
Valtuuston hyväksymä
suunnitelman mukainen
poistoaika tai -prosentti
Vesilahden kunnan muiden
vastaavien
hyödykkeiden poistoaika tai -prosentti
perusparannusmeno poistetaan
jäljellä olevan poistoajan kuluessa 30 v tasapoisto
20 vuoden tasapoisto,
perusparannusmeno poistetaan
kalusteet 3 vuoden tasapoisto jäljellä olevan poistoajan kuluessa 30 v tasapoisto
10 v tasapoisto (pitkävaikutteinen, ei
kunnan omaa omaisuutta)
10 v tasapoisto
2-10 v tasapoisto
20 % menojäännöspoisto
20 % menojäännöspoisto
20 % menojäännöspoisto
8 % menojäännöspoisto
8-10 % menojäännöspoisto
8 % menojäännöspoisto
15 % menojäännöspoisto
15-25 % menojäännöspoisto
15 % menojäännöspoisto
20 % menojäännöspoisto
15-20 % menojäännöspoisto
15 % menojäännöspoisto
3
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 222 liite n:o 1
VESILAHDEN KUNTA
TYÖKYKYÄ YLLÄPITÄVÄN TOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
Työkykyä ylläpitävän toiminnan tavoitteena on turvallinen työ ja työympäristö, työkykyisyyttä ja
terveyttä tukeva työyhteisö sekä tuottava, työ- ja toimintakykyinen työntekijä. Toiminnalla pyritään
edistämään ja tukemaan jokaisen työtä tekevän työ- ja toimintakykyä hänen työuransa kaikissa vaiheissa.
Työkykyä ylläpitävän toiminnan suunnittelusta, ohjauksesta, toteutumisen, tuloksellisuuden sekä laadun seurannasta ja arvioinnista vastaa TYHY-työryhmä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.
TYHY-työryhmässä ovat edustettuina mahdollisimman laajasti kunnan eri hallinnonaloilla toimivat
ammattiryhmät. Edustajien tehtävänä on toimia viestinviejinä työryhmän ja oman ammattiryhmänsä
välillä mm. tarpeiden, toiveiden ja vireillä olevien suunnitelmien suhteen.
Työkykyä ylläpitävän toiminnan toteutumisessa keskeistä on työntekijöiden oma-aloitteisuus tarjolla
olevien mahdollisuuksien puitteissa.
Vesilahden kunta tarjoaa työkykyä ylläpitävää toimintaa henkilöstölleen vuonna 2015 seuraavasti:
 Kunnan vakituisille ja vähintään 6 kuukautta yhtäjaksoisessa palvelussuhteessa kuntaan oleville määräaikaisille työntekijöille/toimihenkilöille tarjotaan mahdollisuus saada 13 yhdistelmäseteliä, joilla tuetaan henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastuksia.
Yhden setelin arvo on 5 euroa ja se käy liikunta- ja kulttuuripalvelujen maksamiseen.
Seteli on henkilökohtainen. Seteleitä voi tilata kunnanvirastosta Marja-Riitta
Kelalta, puhelimitse (0356527520) tai sähköpostitse.
 Kunnan vakituisille ja vähintään 6 kuukautta yhtäjaksoisessa palvelussuhteessa kuntaan oleville määräaikaisille työntekijöille/toimihenkilöille sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueen Vesilahdessa työskentelevälle henkilöstölle tarjotaan
mahdollisuus osallistua maksutta kuntosaliharjoitteluun kunnan omalla salilla Kirkonkylässä tai Narvassa. Uudelleen ladattava kuntosalipoletti tulee hankkia kirjastosta ja se maksaa 10 euroa. Poletti on henkilökohtainen.
 Työkykyä ylläpitävään kuntoremonttiin (5vrk) tarjotaan mahdollisuus viidelle kunnan työntekijälle/toimihenkilölle syksyllä 2015. Kohderyhmänä on koko kunnan pitkäaikaisessa, ensisijaisesti yhtäjaksoisessa työ/virkasuhteessa vähintään 5 vuotta ollut
henkilöstö.
Muita hakukriteereitä ovat:
 Ei ole aiempina 5 vuotena osallistunut tälle työnantajan tarjoamalle
kurssille.
V E S I L A H D E N
Lindinkuja 1
puh. (03) 5652 7500
37470 VESILAHTI
fax (03) 5652 7501
K U N T A
vesilahdenkunta@vesilahti.fi
http://www.vesilahti.fi
4
5
 Kahden vuoden marginaali viimeksi saatuun ammattiyhdistyksen lomatukeen.
 Ei aktiivista liikkumista estävää sairautta tai vammaa. Työterveyshuolto
arvioi tarvittaessa terveydentilan ”riittävyyden” ja laatii kuntoutuspäätökset.
 Viime kädessä arpa ratkaisee osallistujat, jos halukkaita on enemmän
kuin mitä kurssille voidaan lähettää. Arvonta tapahtuu TYKY- ryhmässä.
Kuntoremonttikurssin ajalle osallistujalle myönnetään palkaton virkavapaa. Kurssin
jälkeen hänen on läsnäolotodistuksen perusteella mahdollisuus anoa Kelalta ao. ajalta kuntoutusrahaa. Omavastuuaika on yksi päivä. Vaihtoehtoisesti voidaan kurssin
ajalla käyttää myös vuosilomapäiviä tai esim. ylityövapaita. Työnantaja kustantaa
kurssimaksun kokonaisuudessaan ja matkakulut halvimman kulkuneuvon mukaan.
Puolen vuoden kuluttua kuntoremonttikurssista järjestetään samassa paikassa seurantaviikonloppu ”terveystreffit”, johon on mahdollista itse ilmoittautua jo kurssin aikana oman halukkuuden mukaan. Terveystreffit matkakuluineen työntekijä maksaa kokonaisuudessaan itse.
Kuntoremonttien tavoitteena on motivoiminen omaehtoiseen liikkumiseen sekä
työ- ja toimintakyvyn vaalimiseen.
V E S I L A H D E N
Lindinkuja 1
puh. (03) 5652 7500
37470 VESILAHTI
fax (03) 5652 7501
K U N T A
vesilahdenkunta@vesilahti.fi
http://www.vesilahti.fi
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 223 liite n:o 1
6
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 223 liite n:o 2
7
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 224 liite n:o 1
8
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 225 liite n:o 1
9
10
2
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 226 liite n:o 1
11
12
2
Kunnanhallitus 15.12.201413
§ 228 liite n:o 1
MAANKÄYTTÖSOPIMUS
SOPIMUKSEN OSAPUOLET
Vesilahden kunta (y-tunnus 0157711-9)
Lindinkuja 1
37470 VESILAHTI
Jäljempänä tässä sopimuksessa ”Kunta”
Eija Eskola
Seppo Eskola
Eino Paavilainen
Velipekka Saarinen
Jäljempänä tässä sopimuksessa ”Maanomistajat”
SOPIMUSALUE
Karttaliitteessä esitetyn rajauksen mukainen alue, josta osa on Tanska -tilaa, RN:o
2:44 (omistaja Velipekka Saarinen), Kaukola -tilaa, RN:o 1:63 (omistaja Eino Paavilainen) ja Lemola -tilaa, RN:o 1:57, (omistajina Eija ja Seppo Eskola).
LÄHTÖTILANNE
Sopimusalueella on Vesilahden kunnanvaltuuston 27.5.2013 / § 37 hyväksymä
lainvoimainen asemakaava ja Vesilahden kunnanvaltuuston 13.11.2006 hyväksymä
lainvoimainen Kirkonkylän osayleiskaava.
Sopimuksen osapuolet ovat allekirjoittaneet 29.4.2012 sopimuksen kaavoituksen
aloittamisesta, joka on tämän maankäyttösopimuksen pohjana.
SOPIMUKSEN TARKOITUS
Tällä sopimuksella Kunta ja Maanomistajat sopivat maankäyttö- ja rakennuslain
(5.2.1999/1032) 12a luvun mukaisesti maanomistajien osallistumisesta asemakaavaalueen yhdyskuntarakentamisesta kunnalle aiheutuviin kustannuksiin.
Lisäksi sovitaan sopimusalueella sijaitsevien yleisten alueiden, kuten puisto- ja
katualueiden luovutuksesta kunnalle ja mahdollisista rasitteista.
Luovutushinta on yksi, (1) euro / maanomistaja.
Kaikki MT-, MA- ja M-alueet jäävät nykyisille maanomistajille.
ALUEIDEN LUOVUTTAMINEN
Alueiden luovuttamisesta tehdään erilliset kauppakirjat kunkin maanomistajan
kanssa.
KUNNALLISTEKNIIKAN SEKÄ YLEISTEN ALUEIDEN RAKENTAMINEN JA KUNNOSSAPITO
Kunta rakentaa kustannuksellaan ja hyväksymillään suunnitelmilla alueen vaatiman
kunnallistekniikan ja tiestön ja huolehtii niiden kunnossapidosta.
14
2
JOHTOJEN JA KATUVALAISTUKSEN RAKENTAMINEN
Maanomistajat eivät osallistu alueelle rakennettavien sähkö- ja tietoliikenneverkkojen
eikä aluevalaistuksen yms. rakentamiseen eikä niiden kustannuksiin, niistä vastaa
alueelliset verkkoyhtiöt ja Kunta, kukin oman vastuualueensa osalta.
MAHDOLLINEN PILAANTUNUT MAAPERÄ
Mikäli sopimusalueella löytyy myöhemmin rakentamisen tai alueen muun käytön
yhteydessä pilaantuneita (saastuneita) maa-alueita, niin niiden tutkimisesta, maaperän kunnostamisesta sekä pilaantuneen (saastuneen) maaperän alueen asukkaille tai
kolmansille aiheutuneista vahingoista vastaa Maanomistaja omalla kustannuksellaan.
MUUT KORVAUKSET JA EHDOT:
Sen lisäksi mitä tässä sopimuksessa on sovittu, sovitaan:
-
Vesilahden kunta rakentaa kustannuksellaan ja hyväksymillään suunnitelmilla
alueen vaatiman kunnallistekniikan ja tiestön. Maanomistajilta peritään näistä
kustannuksista 8.700,00 euron korvaus/asemakaavatontti.
Korvaus maksetaan kolmen (3) kuukauden kuluessa siitä, kun Järvenrannan
kaava-alueen tontit on pyykitetty sekä kunnallistekniikka ja tiestö on hyväksytysti
rakennettu. Maanomistajat sitoutuvat tämän jälkeen välittömästi lohkomaan tontit.
Kukin maanomistaja voi erikseen sopia kunnan kanssa maksun suorittamistavan.
-
Syntyneistä lohkomiskustannuksista vastaavat asemakaavatonttien osalta
Maanomistajat ja luovutettavien alueiden (puisto-, katu- ym.) osalta Kunta.
-
Asemakaava-alueelle on laadittu kunnanvaltuuston 27.5.2013 hyväksymät
rakentamistapaohjeet.
-
Maanomistajat voivat myydä omistamiansa asemakaavatontteja sen jälkeen kun
alueen kunnallistekniikka sen mahdollistaa. Tämä on mahdollista vasta sen
jälkeen kun viereisen, Suomelan asemakaava-alueen (Kallioloiden omistama
sopimusalueeseen rajoittuva osuus), kunnallistekniikka on valmistunut. Kuitenkin
niin, että aikaisin ajankohta omakotitonttien rakentamisen aloitukselle on kesällä
2016.
-
Asemakaava-alueelle rakennettavien kiinteistöjen on liityttävä kunnan vesi- ja
jätevesihuollon verkostoon. Kunta perii sopimusalueella normaalit taksan
mukaiset vesi- ja jätevesihuollon liittymismaksut sekä vesi- ja jätevesimaksut.
-
Kumpikaan osapuoli ei saa siirtää tätä sopimusta kolmannelle ilman toisen
sopijapuolen erikseen antamaa kirjallista lupaa.
SOPIMUKSEN VOIMAANTULO JA SITOVUUS SEKÄ LAUKEAMINEN
Tämä sopimus tulee voimaan sekä Kuntaa ja Maanomistajia sitovaksi sen jälkeen,
kun sopimus on allekirjoitettu ja kun kunnanhallituksen sopimuksen hyväksymispäätös on saanut lainvoiman.
SOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN
Tämä sopimus päättyy, kun sopimusosapuolet ilmoittavat sopimusvelvoitteidensa
päättymisestä ja se voidaan neuvottelussa yhteisesti todeta sekä allekirjoitetaan
sopimuksen päättymistä osoittava asiakirja.
15
3
ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN
Erimielisyydet ratkaistaan Pirkanmaan käräjäoikeudessa.
Vesilahdessa XX. päivänä xxkuuta 2015
VESILAHDEN KUNTA
Erkki Paloniemi
kunnanjohtaja
Eija Eskola
Minna Hutko
hallintojohtaja
Seppo Eskola
Eino Paavilainen
Velipekka Saarinen
LIITE
Maa-alueen kartta
Sopimus kaavoituksen aloittamisesta
16
4
17
5
18
6
19
7
Kunnanhallitus 15.12.201420
§ 229 liite n:o 1
MAANKÄYTTÖSOPIMUS
SOPIMUKSEN OSAPUOLET
Vesilahden kunta (y-tunnus 0157711-9)
Lindinkuja 1
37470 VESILAHTI
Jäljempänä tässä sopimuksessa ”Kunta”
Eija Eskola
Seppo Eskola
Maria Impola
Velipekka Saarinen
Heikki Paavilainen
Aino Valtamo
Jäljempänä tässä sopimuksessa ”Maanomistajat”
SOPIMUSALUE
Karttaliitteessä esitetyn rajauksen mukainen alue, josta osa on Tanska -tilaa, RN:o
2:44 (omistaja Velipekka Saarinen), Lammashaka -tilaa, RN:o 1:62 (omistajat Maria
Impola, Heikki Paavilainen ja Aino Valtamo) sekä Kaussa -tilaa, RN:o 1:55, (omistajina Eija ja Seppo Eskola).
LÄHTÖTILANNE
Maankäyttösopimus koskee Järvenrannan asemakaavaa.
Vesilahden kunnanvaltuusto hyväksyy asemakaavan vuoden 2015 aikana.
Sopimusalueella on lisäksi Vesilahden kunnanvaltuuston 13.11.2006 hyväksymä
lainvoimainen osayleiskaava.
Sopimuksen osapuolet ovat allekirjoittaneet 31.8.2012 sopimuksen kaavoituksen
aloittamisesta, joka on tämän maankäyttösopimuksen pohjana.
SOPIMUKSEN TARKOITUS
Tällä sopimuksella Kunta ja Maanomistajat sopivat maankäyttö- ja rakennuslain
(5.2.1999/1032) 12a luvun mukaisesti maanomistajien osallistumisesta asemakaavaalueen yhdyskuntarakentamisesta kunnalle aiheutuviin kustannuksiin.
Lisäksi sovitaan sopimusalueella sijaitsevien yleisten alueiden, kuten puisto- ja
katualueiden luovutuksesta kunnalle asemakaavan tultua lainvoimaiseksi.
Luovutushinta on yksi, (1) euro / maanomistaja.
Kaikki MT-, MA- ja M-alueet jäävät nykyisille maanomistajille.
ALUEIDEN LUOVUTTAMINEN
Alueiden luovuttamisesta tehdään erilliset kauppakirjat kunkin maanomistajan
kanssa.
21
2
KUNNALLISTEKNIIKAN SEKÄ YLEISTEN ALUEIDEN RAKENTAMINEN JA KUNNOSSAPITO
Kunta rakentaa kustannuksellaan ja hyväksymillään suunnitelmilla alueen vaatiman
kunnallistekniikan ja tiestön ja huolehtii niiden kunnossapidosta.
JOHTOJEN JA KATUVALAISTUKSEN RAKENTAMINEN
Maanomistajat eivät osallistu alueelle rakennettavien sähkö- ja tietoliikenneverkkojen
eikä aluevalaistuksen yms. rakentamiseen eikä niiden kustannuksiin, niistä vastaa
alueelliset verkkoyhtiöt ja Kunta, kukin oman vastuualueensa osalta.
MAHDOLLINEN PILAANTUNUT MAAPERÄ
Mikäli sopimusalueella löytyy myöhemmin rakentamisen tai alueen muun käytön
yhteydessä pilaantuneita (saastuneita) maa-alueita, niin niiden tutkimisesta, maaperän kunnostamisesta sekä pilaantuneen (saastuneen) maaperän alueen asukkaille tai
kolmansille aiheutuneista vahingoista vastaa Maanomistaja omalla kustannuksellaan.
MUUT KORVAUKSET JA EHDOT:
Sen lisäksi mitä tässä sopimuksessa on sovittu, sovitaan:
-
Vesilahden kunta rakentaa kustannuksellaan ja hyväksymillään suunnitelmilla
alueen vaatiman kunnallistekniikan ja tiestön. Maanomistajilta peritään näistä
kustannuksista 8.700,00 euron korvaus/asemakaavatontti.
Korvaus maksetaan kolmen (3) kuukauden kuluessa siitä, kun Järvenrannan
kaava-alueen tontit on pyykitetty sekä kunnallistekniikka ja tiestö on hyväksytysti
rakennettu. Maanomistajat sitoutuvat tämän jälkeen välittömästi lohkomaan tontit.
Kukin maanomistaja voi erikseen sopia kunnan kanssa maksun suorittamistavan.
-
Syntyneistä lohkomiskustannuksista vastaavat asemakaavatonttien osalta
Maanomistajat ja luovutettavien alueiden (puisto-, katu- ym.) osalta Kunta.
-
Asemakaavoitettavalle alueelle on laadittu rakentamistapaohjeet kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi vuoden 2015 aikana.
-
Maanomistajat voivat myydä omistamiansa asemakaavatontteja sen jälkeen
kun alueen kunnallistekniikka sen mahdollistaa. Tämä on mahdollista vasta sen
jälkeen kun viereisen, Suomelan asemakaava-alueen (Kallioloiden omistama
sopimusalueeseen rajoittuva osuus), kunnallistekniikka on valmistunut. Kuitenkin
niin, että aikaisin ajankohta omakotitonttien rakentamisen aloitukselle on kesällä
2016.
-
Asemakaava-alueelle rakennettavien kiinteistöjen on liityttävä kunnan vesi- ja
jätevesihuollon verkostoon. Kunta perii sopimusalueella normaalit taksan mukaiset vesi- ja jätevesihuollon liittymismaksut sekä vesi- ja jätevesimaksut.
-
Kumpikaan osapuoli ei saa siirtää tätä sopimusta kolmannelle ilman toisen
sopijapuolen erikseen antamaa kirjallista lupaa.
SOPIMUKSEN VOIMAANTULO JA SITOVUUS SEKÄ LAUKEAMINEN
Tämä sopimus tulee voimaan sekä Kuntaa ja Maanomistajia sitovaksi sen jälkeen,
kun tämä sopimus on allekirjoitettu ja kun kunnanhallituksen sopimuksen
hyväksymispäätös on saanut lainvoiman.
22
3
SOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN
Tämä sopimus päättyy, kun sopimusosapuolet ilmoittavat sopimusvelvoitteidensa
päättymisestä ja se voidaan neuvottelussa yhteisesti todeta sekä allekirjoitetaan
sopimuksen päättymistä osoittava asiakirja.
ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN
Erimielisyydet ratkaistaan Pirkanmaan käräjäoikeudessa.
Vesilahdessa XX. päivänä xxkuuta 2015
VESILAHDEN KUNTA
Erkki Paloniemi
kunnanjohtaja
Eija Eskola
Minna Hutko
hallintojohtaja
Seppo Eskola
Maria Impola
’
Heikki Paavilainen
Velipekka Saarinen
Aino Valtamo
LIITE
Maa-alueen kartta
Sopimus kaavoituksen aloittamisesta
23
4
24
5
25
6
26
7
27
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 230 liite n:o 1
28
29
30
31
32
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 230 liite n:o 2
33
34
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 231 liite n:o 1
35
Kunnanhallitus 15.12.2014
TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ
Seutuhallituksen kokous
OTE PÖYTÄKIRJASTA
§ 232 liite n:o 1
26.11.2014
124 § KASVATUKSEN JA OPETUKSEN OSAAMISEN KEHITTÄMISTOIMINTOJEN SEUDULLINEN KOKOAMINEN - SOPIMUS SEUDULLISESTA OSAAMISEN KEHITTÄMISEN PALVELUSTA
Kehittämispäällikkö Laine 24.10.2014:
Tampereen kaupunkiseudun sivistyspalveluiden kehittämisohjelmassa
2012–2016 on asetettu tavoitteeksi luoda seudullinen kasvatus- ja opetushenkilöstön osaamisen kehittämisen ja johtamisen kokonaisuus (sis.
varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen).
Asiaan liittyen kuntayhtymän talousarviossa 2014 on asetettu tavoitteeksi kasvatuksen ja opetuksen kehittämistoiminnan ja hanketoiminnan seudullinen kokoaminen. Tavoitteeseen liittyen Tampereen kaupunkiseudun kunnat ovat valmistelleet kasvatus- ja opetusalan henkilöstön osaamisen varmistamiseen liittyvän kokonaisuuden, missä
osaamiseen vahvistamiseen liittyvät koulutus- ja materiaalipalveluja
tuotetaan seudullisesti. Taustalla on erilaisten hankkeiden runsas määrä
sekä niiden koordinoimattomuus, jolloin resursseja kuluu samojen kysymysten rinnakkaiseen ratkaisemiseen. Tavoitteena on hyödyntää
koordinoidulla verkostoyhteistyöllä olemassa olevat resurssit entistä
paremmin. Asian valmistelusta vastannut seutusivistystyöryhmä perustelee seudullisen toimintamallin tarjoavan mahdollisuuksia jatkossa
myös laajempaan yhteistyöhön kehittämistoiminnoissa. Valmistelua on
operatiivisesti toteuttanut Tampereen kaupunki.
Esitettävän sopimuksen sisältönä on, että perustettava Tampereen
kaupunkiseudun osaamisen kehittämispalvelu huolehtisi jatkossa kuntien opetusalan henkilöstön osaamisen strategisesta kehittämisestä. Palvelun kohderyhmiä ovat varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja lukiokoulutuksen henkilöstö. Toiminnan lähtökohtia ovat kustannustehokkuus, laatu, tasa-arvo sekä osaamisen hallinta ja ennakointi. Kehittämisen sisältöalueita on viisi (opetussuunnitelmatyön tuki, toimintaympäristön muutokset ja oppimisympäristöjen kehittäminen, oppilas- ja
opiskelijahuollon kehittäminen, osaamisen ennakointi, hallinta ja johtaminen sekä opetusalan johtamiskoulutukset). Toimintamalli jättää
mahdollisuuden reagoida myös mahdollisiin akuutteihin kehittämistarpeisiin. Lisäksi malliin on myöhemmin mahdollisesti liitettävissä mm.
esimerkiksi seudullisia yksityisen päivähoidon kehittämis- ja valvontatoimintoja.
Taustalla olevia tekijöitä hankkeelle ovat mm. Tampereen seudun
Osaava -hankkeen puitteissa luodun toimintamallin vakinaistaminen
hankerahoituksen loppuessa. Samassa yhteydessä tarjoutuu mahdollisuus koota yhteen useita kehittämistoimintoja ja pyrkiä näin karsimaan
päällekkäistä toimintaa sekä tukemaan eri kehittämishankkeiden synergiaa. Toiminta on tarvelähtöistä suunnittelua ja palvelua, eli vastaa nii-
1/3
36
37
TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ
Seutuhallituksen kokous
OTE PÖYTÄKIRJASTA
26.11.2014
hin strategisiin teemoihin, joihin kuntien olisi joka tapauksessa reagoitava.
Aloitusvuodeksi on määritelty alustavasti vuoden 2015 alku. Valmistelussa on sovittu edettävän siten, että kunnat ottavat 2015 ensimmäiset
askeleet ja osoitettavat pienet rahoitusosuudet nykyisen OSAAVA rahoituksen lisäksi.
Esitetyssä yhteistyömallissa Tampereen kaupunki tuottaa toimintamallin vaatiman henkilöstöresurssin sekä toiminnan vaatimat hallintopalvelut. Palvelua hallinnoidaan Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksen ja
perusopetuksen tuotantoalueen organisaatiossa.
Kunnat sitoutuisivat sopimuksen mukaisesti kuntakohtaiseen rahoitusosuuteen sekä mm. ohjaamaan palvelujen sisältöjä ja toteutustapoja
vastaamaan omia tarpeitaan
Toiminnan kustannukset ovat n. 200 000€ euroa, josta henkilöstö- ja
hallintokuluja on noin 55 000€ ja toimintakuluja 145 000€. Toimintakulut kohdistuvat prosesseihin jotka kuntien pitäisi tavalla tai toisella tuottaa joka tapauksessa. Henkilöstö- ja hallintokulut kohdistuvat täydentämään tai korvaamaan kuntien osaamisen kehittämisen suunnittelu-,
järjestämis- ja hallinnointiresursseja. Budjetti ja tuotetut palvelut jyvitetään kunnille niiden alle 18 vuotiaan väestön mukaan. Toimintaan haetaan lisäksi kehittämistyötä tukevaa ulkopuolista rahoitusta (Opetus- ja
kulttuuriministeriön sekä Opetushallituksen kehittämisrahoitukset),
jonka jälkeen jäävä osuus jaetaan kuntien kesken. Vuonna 2015 kuntien
maksama osuus on 23 % kokonaisbudjetista eli 46 000€. Ulkopuolinen
rahoitus voi pienentää toteutuessaan kuntien osuuksia. Tampereen
kaupunki laskuttaa toimintavuoden omarahoitusosuuden sopimuksessa
mukana olevilta kunnilta.
Ehdotus yhteistyömalliksi on käsitelty ja hyväksytty yksimielisesti seutusivistyksen kokouksessa 13.6.2014.
Tampereen kaupungin suunnitelmissa on koota lisäksi v. 2015 alusta
lähtien toimiva strateginen koulutuksen kehittämisen asiantuntijaverkosto, jonka keskeisinä tehtävinä nähdään kaupungin koulutuksen ja
korkeakoulujen välisen yhteistyön ja tutkimustoiminnan koordinointi,
koulutusosaamisen viennin koordinointi ja edistäminen korkeakoulujen
kumppanina sekä edellä mainittuihin teemoihin liittyvien laajojen hankkeiden koordinointi. Opetusalan seudullinen osaamisen kehittämispalvelu on tärkeä osa tätä verkostoa, sillä niin tutkimusyhteistyö kuin koulutusosaamisen vienti edellyttävät suunnitelmallista ja tarvelähtöistä
osaamisen kehittämistä koko opetushenkilöstössä. Vuoden 2014 loppuun mennessä selvitetään myös Tampereen kaupunkiseudun kuntien
halukkuus osallistua edellä kuvattuun koulutuksen kehittämisen asiantuntijaverkostoon.
2/3
38
TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ
Seutuhallituksen kokous
OTE PÖYTÄKIRJASTA
26.11.2014
Kuntajohtajakokous 24.10.2014 päätti asiasta, kuten esitetään seutuhallitukselle.
Liite:
- sopimus seudullisesta osaamisen kehittämisen palvelusta
Päätösehdotus.
Seutuhallitus 26.11.2014
Seutujohtaja Nurminen:
Seutuhallitus päättää omalta osaltaan
hyväksyä sopimuksen ja
lähettää sopimuksen jäsenkunnille hyväksyttäväksi ja toimeenpantavaksi.
Päätös.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Tiedoksi.
Lisätietoja.
jäsenkunnat
seutusihteeri Juhani Pohjonen
puh. 0405878557, etunimi.sukunimi@tampereenseutu.fi
Otteen vakuudeksi:
Juhani Pohjonen
seutusihteeri
3/3
Kunnanhallitus 15.12.201439
§ 232 liite n:o 2
SEUDULLINEN OPETUSALAN OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELU - SOPIMUS OPETUSALAN
SEUDULLISESTI STRATEGISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN JÄRJESTÄMISESTÄ KUNTIEN VÄLISENÄ
OSTOPALVELUNA
Tampereen kaupunkiseudun kunnat ovat sopineet seudullisesti yhteisiin opetusalan strategisiin
kehittämistarpeisiin vastaavan toimintamallin (seudullinen osaamisen kehittämispalvelu)
perustamisesta.
Tampereen kaupunkiseudun kunnat Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere,
Vesilahti ja Ylöjärvi sopivat seudullisesta osaamisen kehittämispalvelun järjestämisestä seuraavaa:
1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHDAT JA SISÄLTÖALUEET
Tampereen kaupunkiseudun osaamisen kehittämispalvelu huolehtii
seudun opetustoimen henkilöstön strategisista osaamisen
kehittämistarpeista. Palvelun kohderyhmiä ovat varhaiskasvatuksen,
perusopetuksen ja lukiokoulutuksen henkilöstö ja toiminnan
lähtökohtia ovat kustannustehokkuus, laatu, tasa-arvo sekä osaamisen
hallinta ja ennakointi.
Lähtökohtaisesti kehittämisen sisältöalueita on viisi
(opetussuunnitelmatyön tuki, toimintaympäristön muutokset ja
oppimisympäristöjen kehittäminen, oppilas- ja opiskelijahuollon
kehittäminen, osaamisen ennakointi, hallinta ja johtaminen sekä
opetusalan johtamiskoulutukset) mutta toimintamalli jättää
mahdollisuuden reagoida mahdollisiin akuutteihin kehittämistarpeisiin.
Asiasta yksityiskohtaisemmin liitteenä olevassa
toimintasuunnitelmassa.
2. KUNTIEN VÄLISEN OSTOPALVELUSOPIMUKSEN KÄYTÄNNÖT
Tampereen kaupunki tuottaa toimintamallin vaatiman
henkilöstöresurssin sekä toiminnan vaatimat hallintopalvelut. Toiminta
toteutetaan 200 000€ budjetilla, josta henkilöstö- ja hallintokuluja on
noin 55 000€ ja toimintakuluja 145 000€. Budjetti ja tuotetut palvelut
(koulutettavapäivät) jyvittyvät kunnille niiden alle 18 vuotiaan väestön
mukaan (Tilastokeskuksen viimeisten tilastojen mukaisessa suhteessa).
Toimintaan haetaan jatkuvasti strategista kehittämistä tukevaa
ulkopuolista rahoitusta (Opetus- ja kulttuuriministeriön sekä
Opetushallituksen kehittämisrahoitukset), jonka jälkeen jäävä osuus
jaetaan kuntien kesken. Vuonna 2015 kuntien maksama osuus on 23%
40
kokonaisbudjetista eli 46 000€ (jos uutta ulkopuolista rahoitusta ei
saada). Tampereen kaupunki laskuttaa toimintavuoden
omarahoitusosuuden sopimuksessa mukana olevilta kunnilta.
Asiasta yksityiskohtaisemmin liitteenä olevassa
toimintasuunnitelmassa.
3. TOIMINNAN OHJAUS JA ARVIOINTI
Kunnat osallistuvat toiminnan ohjaukseen yhteisten strategisten
tarpeiden tunnistamiseksi ja vaikuttavimpien osaamisen lisäämisen
keinojen valikoimiseksi. Keskeisiä strategisen ohjauksen työryhmiä ovat
seutusivistys ja sen opetusryhmä sekä palvelun operatiivinen työtiimi.
Tarvelähtöisyyttä ja kehittämisprosessien käytännön toimivuutta ohjaa
nimetyt verkostot (opiskeluhuoltoverkosto, varhaiskasvatusverkosto,
oppimisympäristöverkosto ja johtajuusverkosto), joihin kunnat
nimeävät edustajansa.
Toiminnan kustannustehokkuutta arvioidaan tuotettujen
koulutettavapäivien (kuusi tuntia yhden henkilön osallistumista
osaamisen kehittämisen prosessiin) määrällä. Koulutuksen järjestäjille
tuotetaan lukukausittain ja pyydettäessä raportit heidän kertymästään.
Tuotettavien palveluiden käyttäjien tilaisuuksissa ja prosesseissa
kohtaamaa laatua arvioidaan strukturoidulla palautelomakkeella, jolloin
laatupoikkeamiin voidaan reagoida nopeasti. Palvelun vaikuttavuutta
arvioidaan koulutuksen järjestäjien laatumittareilla ja toimintaa
ohjaavissa ryhmissä.
Asiasta yksityiskohtaisemmin liitteenä olevassa
toimintasuunnitelmassa.
4. TIEDOTTAMINEN
Ensisijaisesti kunnat tiedottavat henkilöstölleen palvelusta ja sen
prosesseista. Näin henkilöstö tietää näiden kehittämisprosessien olevan
strategisia ja ensisijaisia. Kunnat ohjaavat esimiehiä hyödyntämään
palvelua yhteisötason osaamisen johtamisessa, jotta jokainen saa
hyödynnettyä mahdollisimman strategisesti oman osansa tuotetusta
palvelusta. Palvelu tiedottaa toiminnastaan myös verkkosivuilla ja
sosiaalisessa mediassa.
Asiasta yksityiskohtaisemmin liitteenä olevassa
toimintasuunnitelmassa.
41
5. SOPIMUKSEN PÄÄTTYMINEN
Kullakin sopijapuolella on oikeus irtisanoa tämä sopimus tekemällä sitä
tarkoittava kirjallinen ilmoitus muille sopijapuolille viimeistään
syyskuun loppuun mennessä ennen seuraavan vuoden alkua.
Irtisanoutuminen astuu voimaan aina vuoden vaihtuessa.
6. ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN
Tästä sopimuksesta mahdollisesti aiheutuvat erimielisyydet pyritään
ensisijaisesti ratkaisemaan kuntien keskinäisillä neuvotteluilla. Mikäli
neuvottelut eivät johda sovintoratkaisuun, käsitellään asia Pirkanmaan
käräjäoikeudessa.
7. VOIMASSAOLO
Tämä sopimus tulee voimaan 1.1.2015, ja se on voimassa 31.12.2017
saakka. Tämä sopimus tarkastetaan vuoden 2015 loppuun mennessä.
Tämä sopimus on hyväksytty sopijapuolten yhtäpitävillä päätöksillä.
ALLEKIRJOITUKSET
Kangasalla / 2014
Kangasalan kunta
Oskari Auvinen
kunnanjohtaja
Eero Väätäinen
kaupunginjohtaja
Leena Pajukoski
sivistystoimenjohtaja
Lempäälässä / 2014
Lempäälän kunta
Olli Viitasaari
kunnanjohtaja
Nokialla / 2014
Nokian kaupunki
Orivedellä / 2014
Oriveden kaupunki
Juha Kuusisto
kaupunginjohtaja
Nina Lehtinen
sivistysjohtaja
Tuomas Erkkilä
koulutoimenjohtaja
Pauliina Pikka
kasvatus- ja opetusjohtaja
Pirkkalassa / 2014
Pirkkalan kunta
Helena Rissanen
pormestari
sivistystoimenjohtaja
42
Erkki Paloniemi
kunnanjohtaja
Tampereella / 2014
Tampereen kaupunki
Anna-Kaisa Ikonen
pormestari
Vesilahdella / 2014
Vesilahden kunta
Tiina Kyöttilä-Vettenranta
apulaiskaupunginlakimies
Tiina Kivinen
sivistysjohtaja
Ylöjärvellä / 2014
Ylöjärven kaupunki
Pentti Sivunen
kaupunginjohtaja
Matti Hursti
sivistysjohtaja
43
Kunnanhallitus 15.12.2014
§ 235 liite n:o 1
44
45
46
47
48