docYrittäjäuutiset 5/2015
download 
Report Transcription
Yrittäjäuutiset 5/2015
nro 5 2015 TIISTAINA 9. KESÄKUUTA 2015 Löysin kirppikseltä kasan liikennekylttejä ja mietin, mitä niistä voisi tehdä. onen Lautaileva yrittäjä Sami Korh Yrittäjä harrastaa -sarjassa kurkistetaan yrittäjien vapaa-ajan tekemisiin, s. 4 sivu 3 sivut 6 ja 7 sivu 9 Yrittäjien verotus: Hallituksen tulee yhteiskuntasopimusneuvottelujen tuloksesta riippumatta uudistaa pikaisesti työlainsäädäntöä paikallisen sopimisen lisäämiseksi, sanoo Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen. Hämeenlinnan Yrittäjien Eloristeily: Eloristeily lipui jälleen Vanajan aalloilla ja nauru raikui rannoille saakka. Katso kuvakooste yrittäjien risteilytunnelmista. Starttirahaa saa taas: Starttirahat ja nuorten palkkatuki olivat jäissä, mutta nyt niitä voi taas hakea ainakin syyskuun loppuun saakka. Taloyhtiöt, rakentajat, yksityiset Nyt on nurmikon teko aika Talojen salaojat ja ympärikuivatukset, viemärit ja vesijohdot. Kaikki kiviainekset ja laadukas seulottu multa toimitettuna. Kone- ja viimeistelytyöt vankalla ammattitaidolla ja laatutakuutyönä yli 30 vuoden kokemuksella. Pyydä ilmainen arviointikäynti, se ei velvoita mihinkään 0405 739 059 www.maki-uuro.fi Jarmo 0400 208 048 Jussi 0405 739 059 posti@maki-uuro.fi Vanajanlinnantie 159 13270 Hämeenlinna Tänään on mainio päivä laittaa toimeksi. Yrityksen omistajavaihdos suunnitteilla? Yrityksen omistajavaihdokseen kannattaa valmistautua hyvissä ajoin, sillä jatkajan löytyminen saattaa pitkittyä. Sukupolvenvaihdoksen toteuttaminen taas vaatii usein pitkäjänteistä verosuunnittelua. Realistinen tilannearvio yrityksen taloudellisesta tilanteesta ja markkina-asemasta parantaa aina kaupan onnistumista sen molemmille osapuolille. ViiHtyisää ja turVallista asumista PÄIVYSTYS Näitä tietoja tarvitaan neuvotteluja käynnistettäessä sekä ostajan hakiessa rahoitusta yrityskaupalleen. Ennakointivaiheessa yrittäjän kannattaa myös varmistaa eläkkeensä riittyvyys esimerkiksi OP-yrityseläkevakuutuksen avulla. Aloita valmistautuminen yhdessä Osuuspankin kanssa. Me olemme oikea kumppani yrityskauppaa suunnittelevalle myyjälle ja ostajalle sekä osaamme neuvoa omistajavaihdokseen liittyvissä asioissa. Varaa aika tapaamiseen p. 010 254 9004 www.op.fi/etela-hame Seuraa meitä facebookissa. Asiakkuusjohtajat Leevi Saraneva, Riihimäki ja Tom Lindberg, Hämeenlinna 24 h Hämeenlinnalainen jo vuodesta 1976 Huoltosopimus räätälöidään aina taloyhtiön tarpeita vastaavaksi ja paikallisena toimijana pystymme reagoimaan nopeasti. Tiedustelut ja tarjouspyynnöt Kai Tervapuro 0400 711 089 Hattelmalantie 9 toimisto@khkiinteistoala.fi www.urakointikaise.fi KANTA-HÄMEEN KIINTEISTÖALA Suosin paikallista – saadakseni parasta Yhteistyössä Yrityksenne tyyliin ja tunnelmaan puh 03 675 6667 Kirkkorinne 4 Hämeenlinna Myydään sähköalan osakeyhtiö häMeenlinnassa Nyt myynnissä pitkään alalla toiminut ja menestyvä -luokiteltu sähköverkoston rakennusalan yritys. Yrityksen palveluihin kuuluu kaikki sähköalan erikoisosaamista vaativat sähköverkon rakennustyöt. Konekapasiteettiä yli 20 kpl. Annemari Kuvaja Hämeenlinnan Yrittäjien puheenjohtaja Liikevaihto tällä hetkellä noin 500 000€ mikä on helposti nostettavissa 3 miljoonan vuositasoon. Töitä tiedossa täydellä teholla noin 20 vuoden ajalle. Hp 550 000€. Myyjä ottaa yhteyttä sinuun kun jätät yhteystietosi 8.9.2015 mennessä Hämeen Sanomien konttoriin ilmoitukset@hameensanomat.fi Nim. ”sähköalan yritys myynnissä”. Hämeenlinnassa vuoden sisällä on tapahtunut paljon suuria ja mullistavia asioita. Kauppakeskus Goodman pysäyttää moottoritien ajovirran kaartamaan Hämeenlinnaan shoppailemaan. Kantolan Tapahtumapuisto valmistui nopealla aikataululla Suomen mahtavimmaksi tapahtumapuistoksi. Valtakunnan media nosti hetkessä maailmankartalle kaupungin, joka on keskeisellä paikalla, helppojen liikenneyhteyksien varrella. Positiivisella asenteella ja tekemisen meiningillä luodaan elämyksiä Hämeenlinnaan. Voimme toivottaa tulijat tervetulleeksi niin Elomessuille, Renko-viikoille, Pellavamarkkinoille, Hauhon Herkkujen Yöhön, Iittalan Lasimäelle kuin Tuuloseenkin. Nämä kaikki edellä mainitut ovat esimerkkejä hyvästä, saumattomasta yhteistyöstä paikallisyhdistysten ja yrittäjien kesken. ??? JULKAISIJA Hämeenlinnan Yrittäjät ry Sibeliuksenkatu 2 B 13100 Hämeenlinna www.yrittajat.fi/hameenlinna info@yrittajat.fi Ilmestymisaikataulu 2015 • 3.11. Lehdet ja mediakortti luettavissa www.yrittajat.fi/ hameenlinna Lehden levikki 27 722 Hallitus 2015 Me yrittäjät tarjoamme palveluita ja tuotteitamme hyvällä ammattitaidolla sekä suurella sydämellä. Meitä suomalaisia suositellaan ostamaan kotimaisia tuotteita ja luomaan näin edellytyksiä uusille työpaikoille, joten olisiko aika tuoda tämä ajatus lähemmäksi meitä hämeenlinnalaisia. Suosin paikallista – saadakseni parasta. Olemme loppupeleissä ne, jotka voivat luoda mahdollisuuden menestyä kotikaupungissamme suosimalla paikallista – hämäläistä. Näin luomme mahdollisuuden menestyvälle seutukunnalle; viihtyisän ja virikkeellisen, asuin- ja työympäristön. Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Annemari Kuvaja HML Kaisan Kukka Oy Kirkkorinne 4, 13100 HML puh. 0500 499 402 Jere Putkisaari Benefico Oy Linnankatu 4, 13100 HML puh. 043 200 3350 www.kaisankukka.fi Marjaana Jokinen Hämeen Tukikoti Oy Marssitie 40, 13500 HML puh. 050 494 6380 www.hameentukikoti.com Ollipekka Laine Kellokeskus Laine Oy Raatihuoneenkatu 10, 13100 HML puh. 040 731 1863 Susanna Lohjelm Hämeen Kopiotalo Oy Palokunnankatu 6, 13100 HML puh. 0400 517 721 Mika Selinko Hämeen Lasitoimi Oy Uhrikivenkatu 6, 13130 HML puh. 0400 450 727 www.kellokeskuslaine.fi www.kopiotalo.fi www.hameenlasitoimi.fi Katri Selin-Nurmi Valiomies Oy Hallituskatu 24, 13100 HML puh. 050 336 2491 Varpu Talvirinne Tilitoimisto Varpu Talvirinne Raatihuoneenkatu 2, 13100 HML puh. 050 301 1682 Samuli Veijalainen Metallisorvaamo Veijalainen Oy Terminaalitie 3, 13500 HML puh. 0400 456 379 www.valiomies.fi www.msv.fi toiminnanjohtaja PÄÄTOIMITTAJA toimitus Kalevi Lauronen Yrityskumppani Kalevi Lauronen Ky Haperotie 8, 13270 HML puh. 044 733 2240 Jarmo Eskelinen puh. 0500 481 288 Jenni Manninen Viestintä Manninen puh. 0400 458 435 Ari Räsänen johtaja, sijoittumispalvelut Linnan Kehitys Oy Visamäentie 33, 13100 HML puh. 040 866 7501 www.linnan.fi www.yrityskumppani.fi 2 tiistaina 25. elokuuta 2015 Yrittäjän veroaste on edelleen palkansaajaa korkeampi Yrittäjän tulot ja verot -selvityksen mukaan yrittäjän veroaste on viisi prosenttiyksikköä korkeampi kuin palkansaajan.Yrittäjien tulot jakautuvat hyvin epätasaisesti. Teksti Jenni Manninen Kuva Sini Pennanen KOKONAISUUS HUOMIOON. Suomen Yrittäjien laatima Yrittäjien tulot ja verot -selvitys perustuu verohallinnon keräämiin tietoihin YEL-vakuutettujen yrittäjien ja palkansaajien tuloista ja veroista viimeksi valmistuneessa verotuksessa. Yrittäjän veroaste on tasan viisi prosenttiyksikköä korkeampi kuin palkansaajan, jolla on sama tulotaso. Tähän tulokseen päädytään, kun otetaan huomioon ansio- ja pääomatuloista maksettavat verot sekä lakisääteiset vakuutusmaksut. Tulotasona on käytetty yrittäjien keskimääräisiä veronalaisia tuloja, jotka olivat 46 141 euroa vuonna 2013. Tällä tulotasolla yrittäjän veroaste oli 33,8 prosenttia ja palkansaajan 28,8 prosenttia. – Lopputulokseen vaikuttavat muun muassa tulojen rakenne ja erot sosiaaliturvamaksuissa, ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä sanoo. Yrittäjät maksavat tunnetusti YELiä vähemmän kuin pitäisi. Jos sitä maksettaisiin oikean tarpeen mukaan, veroasteessa olisi vielä isompi ero verrattuna palkansaajaan. – Tämä havainto pitää paikkansa ja on totta, että ero kasvaisi nykyistä suuremmaksi YEL-maksun noustessa. Tästä huolimatta jokaisen yrittäjän tulisi varmistaa riittävä eläketaso, Malinen muistuttaa. – Verokeskustelussa unohdetaan usein yrittäjän tulojen verotuksen kokonaisuus ja keskustelu rajataan vain tiettyyn osaan tuloja, hän huomauttaa. OIKEAAN SUUNTAAN. Yrittäjien tulot eivät jakaudu tasaisesti. Vuonna 2013 keskipalkka Suomessa oli 3 284 euroa kuukaudessa. Lähes kaksi kolmasosaa yrittäjistä ansaitsi alle keskipalkan. Hieman yli viidenneksellä yrittäjistä tulot jäivät alle 15 000 euroon, mikä kertoo siitä, että osa yritystoiminnasta lienee osapäiväistä tai sivutoimista. Vain noin viidennes yrittäjistä ansaitsi yli 55 000 euroa, heistä osa huomattavasti enemmän. – Yrittäjät siis venyttävät tuloerohaitaria, mutta aivan eri suuntaan kuin usein kuvitellaan, Malinen viittaa keskusteluun tuloerojen kasvusta. Hallituksen toimet yrittäjän aseman parantamiseksi ovat Malisen mielestä oikeansuuntaisia askelia. – Hallitusohjelmassa luvattu viiden prosentin yrittäjävähennys elinkeinonharjoittajille ja henkilöyhtiöille on muutos oikeaan suuntaan. Yrittäjäjärjestö jätettiin yllättäen pois syksyn yhteiskuntasopimusneuvotteluista, vaikka vielä keväällä yrittäjät olivat mukana. – Ottaen huomioon sen, että lähes kaikki uudet työpaikat ovat tällä vuosituhannella syntyneet pieniin ja keskisuuriin yrityksiin ja yli 60 prosenttia yritysten työpaikoista on pk-yrityksissä, näitä yrityksiä laajimmin edustavan yrittäjäjärjestön mukaan kutsuminen olisi ollut neuvottelujen sisällön kannalta tärkeää, Malinen sanoo. – Talouden kasvun ja suomalaisen työn turvaamisen kannalta olisi äärimmäisen tärkeää, että hallitus yhteiskuntasopimusneuvotteluista ja niiden tuloksesta riippumatta pikaisesti uudistaisi työlainsäädäntöä paikallisen sopimisen lisäämiseksi. Tämä muutos madaltaisi työllistämiskynnystä, jolloin sillä olisi suora ja merkittävä myönteinen vaikutus pk-yritysten työllistämishalukkuuteen, hän korostaa. VINOUMIA. Vaikka suurin osa yrittäjien tuloista on ansiotuloa, on myös pääomatuloilla oleellinen merkitys. Yrittäjälle ansio- ja pääomatulot muodostavat kiinteän kokonaisuuden. – Osinkotulot ovat tulos onnistuneesta yritysriskin kantamisesta ja yritystoiminnan laajentamisesta. Siksi listaamattomista yhtiöistä saatujen osinkotulojen verotus on pidettävä kannustavana, Malinen sanoo. Listaamattomista osakeyhtiöistä yrittäjät saivat vuonna 2013 yhteensä 1,4 miljardin euron osingot. Keskimääräinen osinko oli vajaat 18 000 euroa. Valtaosalla yrittäjistä osingot olivat kuitenkin melko pieniä: 80 prosentilla yrittäjistä osinkotulot jäivät alle 5 000 euron. Koko selvitys löytyy Suomen Yrittäjien kotisivuilta: http://www.yrittajat.fi/fi-FI/suomenyrittajat/tutkimustoiminta/yrittajien-tulot-ja-verot-2015/ Elä ihmisiksi ellet parempaan pysty... Meidän kesken -palstalle kutsutaan kirjoittajia nimettöminä, jotta huomio kiinnittyy persoonan sijasta itse asiaan. Egyptissä faarao näki unta seitsemästä lihavasta ja laihasta lehmästä. Mekin uneksimme seitsemän laihan vuoden jälkeen paremmasta, mutta Jooseppi puuttuu. Sailas jäi eläkkeelle ja Vartiainen rupesi kansanedustajaksi. Faktojen ja poliittisen evankeliumin yhdistäminen on vaikeata. Saavutuksiamme ovat kilpailukyvyn menetys, velkaantuminen, varallisuuden ja etuoikeuksien polarisoituminen, tiistaina 25. elokuuta 2015 työttömyys. Hallituksen viiden prosentin tuottavuusloik- hostamisen edellytys on lopettaa hokeminen siitä, että ka on oikeansuuntainen, mutta pieni olosuhteisiin näh- määrärahoja ei saa vähentää ja miettiä mitä voi tehdä. den. Velka on sadan miljardin luokkaa ja kasvaa. Palkkojen määrä on noin puolet BKT:sta. Vain takaisinmaksu ja Kansantalouden sakatessa viittä prosenttia tuleva korkojen nousu tekee sokeatkin näkeviksi? Mehän esitetään silti ”maltillisia” korotuksia. Mikä on saajan etu, kun satasen korotuksesta jää käteen reilut puolet mutta kuulumme länteen. Itsenäisyys meni huomaamatta. Veronkorotusten välttämiseksi EK esitti työajan piden- kuluttajana hän maksaa myös veron ja palkkasidonnaiset tämistä sadalla tunnilla vuodessa vaikkapa poistamalla sotu-, eläke ja työttömyysvakuutusmaksut? Stagnaatiospekkasia tai arkipyhiä. AY-liike protestoi ja AKT totesi, sa ja laskusuhdanteessa jokainen palkankorotus laskee että emme edes neuvottele. Kun on köyhän asialla, niin elintasoa ja lisää työttömyyttä. köyhiä tarvitaan tulevaisuudessakin ja voihan sitä tehdä 10 miljoonan euron menetykset päivässä muutenkin kuin Palkoilla leikkiminen on ollut hauskaa niin kauan kun sitä on tehty. Ollaanko nyt tilanteessa, jossa muutaman jäänmurtajan palkkojen vuoksi? järki loppuu ja leka suurenee? Olisikohan aika tehdä kan En tiedä voidaanko työajan muutos sitoa eläköity- salaisaloite lakko-oikeuksien selventämiseksi ja laittomimiseen tai väestöpyramidiin, mutta en myöskään ym- en lakkojen sakotuksen nostamiseksi muiden EU-maiden märrä kuinka voi tehostaa suorittavaa työtä kymmenellä tasolle? Mitä sinä tekisit? Oletko valmis tinkimään eduistasi prosentilla vaikkapa ahtaajien tai liikenteen piirissä. Nopeampien kuormausten lisäksi nasta lautaan ja vauhtia työpaikkasi säilyttämiseksi vai haluatko yhä lisää näenmasiinaan? Myös muilla aloilla kuin koulutuksessa te- näiskorotuksia ja työttömyyttä velkaantumisen uhallakin? 3 Yrittäjä harrastaa Yhden miehen mainostoimistoa pyörittävä Sami Korhonen viilettää kaupungilla lonkkarilla, pelaa futista ja soittaa bändissä. Rajojen rikkominen on hänelle luontainen ajattelutapa niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Ruutua karkuun lonkkarilla Teksti ja kuva Jenni Manninen Sami Korhonen aloitti vastikään jalkapalloharrastuksen joukkuetasolla ensimmäistä kertaa elämässään. Palloa potkitaan pari kertaa viikossa FC Hämeenlinnan kutosdivaritasolla. Aika usein Korhosen Facebook-kaverit näkevät hänen huhuilevan pelaajia Apparalle beach volleyta paiskomaan, toisinaan hän päivittää bändinsä Delay Treen kuulumisia. Bändi on keikkaillut ulkomailla ja tehnyt kolme pitkäsoittoa. Uusin levy on hahmottelun alla. Korhosen illat saattavat kulua myös lautapelien parissa, pelikavereina toimivat joko kaverit tai omat alakouluikäiset lapset. Korhonen aloitti myös lautailun “vanhoilla päivillään” noin viisi vuotta sitten. Hän liikkuu longboardilla eli lonkkarilla lähinnä siirtyäkseen paikasta A paikkaan B ja siksi, että se on hauskaa. Harrastus on saanut viime aikoina uuden käänteen, kun Korhonen keksi alkaa rakentaa lautoja itse. – Löysin kirppikseltä kasan liikennekylttejä ja mietin, mitä niistä voisi tehdä. Kyltit ovat samantyyppistä vaneria, jota skeittilaudoissa käytetään. Olen rakentanut nyt kahdeksan lautaa ja materiaalit riittävä noin viiteenkymmeneen. Rakentelu on terapeuttista hommaa ja teen tätä harrastuspohjalta, mutta tavoite on saada laudat myytyä, hän kertoo. Esimerkiksi persoonallisen Loppi- tai Hyvinkää-lonkkarin saa alleen reilulla parilla sadalla eurolla. – Aika riittää hyvin. En ole työnarkomaani, hän vastaa aikapulasta kysyttäessä. Korhonen kertoo hypänneensä uraoravanpyörästä yrittäjäksi. Hän on työskennellyt aikoinaan AD:na muun muassa isossa mainostoimistossa Helsingissä, asiakkainaan valtakunnallisia yrityksiä. – Nyt nautin yrittäjyydestä ja siitä, että saan olla suorassa kontaktissa asiakkaideni kanssa. Silloin he saavat kerralla sitä mitä tilaavat, hän sanoo. Yritys Caps Lock Helsinki on nimetty hieman hirtehiskorhoslaiseen tapaan. Nimi johtaa tietoisesti harhaan, eivätkä hämeenlinnalaiset olekaan oikein löytäneet yrityksen asiakkaiksi. Suurin osa Korhosen asiakkaista onkin pääkaupunkiseudulta. – Mainosmaailma on todella Helsinki-keskeinen. Huomasin Tampereella töissä ollessani, että helsinkiläisiä asiakkaita hieman jopa hävetti olla tamperelaisen mai- nostoimiston asiakkaina. Ajattelin, että laitetaan nimeen Helsinki, niin ei tarvitse hävetä, Hämeenlinnassa kotitoimistosta käsin töitä tekevä Korhonen nauraa. Korhoselle erityisen mieluisia töitä ovat logosuunnittelu ja ylipäänsä yritysilmeen luominen sekä levynkannet ja julisteet. Työnkuvaan kuuluu myös kotisivujen visuaalinen suunnittelu, mutta teknisen toteutuksen hän jättää tätä nykyä muille, vaikka osaamista sillekin puolelle riittäisi. – Pienet mutta näkyvät työt ovat parhaita. Tykkään näperrellä pikkujuttuja. Pidän mahdollisimman selkeästä tyylistä ja yksinkertaisesta typografiasta, hän kertoo. Hän suosittelee yritystä valitsemaan mainostoimistokumppanikseen samankokoisen yrityksen. Silloin ajatukset ja resurssit kohtaavat parhaiten toisensa. Tasatakseen graafisen alan yrittäjän epävarmaa leipää, Korhonen toimii viikottain huonekalukuljetuksessa Fidalla. Kalustoa löytyy myös itseltä sen verran, että pienet muutot ja yksittäiset tavaroiden kuljetukset onnistuvat Sekatavarakuljetus-nimen alla. Katso www.capslockhelsinki.fi ja www.sekatavarakuljetus.com. Hämeenlinnan Yrittäjien uudet jäsenet 1.6.–15.8.2015 •Etelä-Suomen Vuokra-asunnot Oy, Antti Ahonen •HSK Trio Oy, Kimmo Halonen •Hämeen Laatukoneet Oy, Lauri Siukola •Hämpton Sport, Niko Heikkilä •Härkälän Vakuutuspalvelu- ja Myynti, Hannu Pirttilä •IM Yrityspalvelut, Inari Markkula 4 •Jouni Koivusalo Oy, Jouni Koivusalo •Koti Consulting MM, Marleena T Tjurin •koulutettu hieroja Tuula Asiala Tmi, Tuula Asiala •Nikinet, Kirsi Nieminen •Puunkaataja Peggy, Jerko Laitamäki •RaamiDaamit Oy, Anu Halmeniemi tiistaina 25. elokuuta 2015 Hei, se on tässä ja nyt Vuonna 2014 Slushissa kävi yli 14 000 osallistujaa 3 500 eri yrityksestä. Yli 750 rahoittajaa tapasi startupeja lähes 3 800 tapaamisessa. Nostetta Slushin lavalle Onko sinulla yritysidea, jolla voisi olla globaalit markkinat? Oletko suunnitellut osallistuvasi Slushiin? Paikallisia ideoita autetaan lentoon ja tavoitteena on saada kolme hämeenlinnalaista yritystä Slushin pitchauslavalle. Linnan Kehitys Oy, Hämeen kauppakamari, Nuorkauppakamari ja Hämeen ammattikorkeakoulu tarjoavat konkareiden tukea ja kokemusta tasoittaakseen tietä menestykseen. Ilmoittaudu liikeideallasi mukaan elokuun loppuun mennessä. Parhaat ideat pääsevät lavalle ottamaan ensikontaktia pitchaukseen Visamäki B to B tapahtumassa 24.9.2015. Raati valitsee kehityskelpoisimman yritysidean, jonka esittelijät voittavat liput Slushiin ja pääsevät hakemaan arvokkaita kontakteja ja rahoitusta. Infotilaisuus järjestetään 28.8. Jos kiinnostuit, ota yhteyttä Linnan Kehitys Oy, Virpi Messman, puh. 040 860 1492. Slush on startupien ja nousevien teknisen alan toimijoiden ykköstapahtuma, jossa tavataan rahoittajia, johtajia ja tiedotusvälineitä. Marraskuussa järjestettävän tapahtuman tavoitteena on antaa eväitä maailmanvalloituksiin tulevien sukupolvien yrittäjille. Slushin aikana järjestetään Slush 100 -pitchauskilpailu, johon valitaan sata parhaaksi arvioitua ideaa. Joka vuosi kilpailijoita on tullut Euroopasta, Pohjois-Amerikasta, Venäjältä, Aasiasta ja jopa Australiasta asti. Yritysideoista paras palkitaan. Vuonna 2014 voittaja sai 500 000 euron rahoituksen idealleen. Hakemukset pitchauskilpailuun tulee jättää 9.10. mennessä. Linnan Kehitys auttaa kasvuun Tiesitkö, että Linnan Kehitys järjestää vuosittain useita yritystoiminnan kehittämiseen tähtääviä tilaisuuksia? Seuraa verkkosivujamme ja ota hyöty irti maksuttomista tapahtumista! Tänäkin syksynä sadat innokkaat nuoret aloittivat toisen asteen opinnot. Kelatessani aikaa mielessäni taaksepäin, näen itseni juurikin innokkaana ja jopa hieman pelokkaana lukion ykkösluokkalaisena. Tuolloin kaikki oli uutta ja ihmeellistä: uusia opettajia, uusia luokkahuoneita, mutta onneksi myös paljon uusia ystäviä. Aikansa vei opetella ja tottua kaikkeen siihen uuteen ja ihmeelliseen. Tänä syksynä kaikki on toisin. Starttaan toisen lukiovuoteni Lyseon lukiossa. Kaikki on nyt tuttua ja totuttua. Osaan jo suunnistaa luokkaan 16 terveystiedon tunnille ilman pelokasta ilmettä kasvoillani. Osaan jopa jo lukea kurssitarjotinta, vaikka vuosi sitten olisin voinut lyödä vaikka vetoa, etten koskaan tule ymmärtämään kursseista ja koodeista yhtikäs mitään. Tänä syksynä toisen vuosikurssin opiskelijoilla on kiilto silmissä helmikuisista wanhojentansseista. Vihdoin koittaa se päivä, jota olemme monen vuoden ajan odottaneet. Siinä samassa alkaa konkreettisesti ymmärtää lukion kolmea vuotta; ensimmäinen vuosi takana, toinen ja viimeinen kokonainen vuosi käynnissä, sekä tietysti kirsikkana kakussa kolmannen vuoden ylioppilaskirjoitukset. Yhdessä hujauksessa kaikki tämä on siis ohi. Tänä syksynä otin itselleni yhden tavoitteen lukuvuotta ajatellen. Lupasin itselleni, että nautin ja iloitsen jokaisesta päivästä elämässäni. Teen joka päivä, tavallisen arjen keskellä, ainakin yhden asian, josta todella pidän. En odota jatkuvasti viikonloppua tai lomaa. Opettelen löytämään onnen arkisista asioista, sillä aika kuluu älytöntä vauhtia, enkä halua löytää itseäni 60 vuoden päästä kiikkustuolista surkuttelemasta, kuinka lukioaikani oli ankea ja raskas. Tahdon myös haastaa Sinut löytämään onnen arjesta ja opetella tekemään päivittäin asioita joista pidät. Asioiden ei tarvitse olla edes isoja: Syö aamiainen ulkona, kulje töihin sitä mukavampaa reittiä tai käy vaikka pitkän päivän jälkeen metsälenkillä. Onnellisuus lähtee rullaamaan pienillä askelilla ja oikealla asenteella. Eveliina Haavisto Hämeenlinnan lyseon lukio Luovan yrittäjyyden linja Linnan.fi tapahtumakalenterista 27.8. Omistajanvaihdosklinikka Yrityksen myynti- tai sukupolvenvaihdostilanteissa oleville yrittäjille. Varaa aika maksuttomaan konsultointiin. aloitus 28.8. PRE SLUSH – kohti globaaleja markkinoita Onko sinulla mahtava yritysidea, jolla voisi olla globaalit markkinat? Oletko suunnitellut osallistuvasi Slushiin? Haluamme varmistaa, että hämeenlinnalaiset ideat saavat arvoisensa näkyvyyden ja olemme valmiita auttamaan ne lentoon. Osallistu maksuttomaan sparraukseen. 24.9. Bisnestä Korkeakoulukeskuksessa Tule tutustumaan Korkeakoulukeskuksen yrityksiin, kuuntelemaan asiantuntijaluentoja ja tapaamaan opiskelijoita. 28.9. Palvelukohteiden opastussuunnitelma, yrittäjätilaisuus Vielä ehtii mukaan vaikuttamaan palvelukohteiden opastussuunnitelmaan. Yrittäjätilaisuudessa esitellään suunnitelman luonnosta. 19.11. Yrityskehityksen ajankohtaiset Raatihuoneella Teemana uudet rahoitusmahdollisuudet kehittämiseen ja investointeihin. Tykkää meistä ja saat ajankohtaista tietoa! www.facebook.com/linnankehitys tiistaina 25. elokuuta 2015 Kuka? Mitä? Häh? Linnan Kehityksen tehtävä on lisätä Hämeenlinnan tun- nettuutta ja taloudellista kasvua. Yhtiö kantaa aidosti vastuuta elinkeinotoiminnan kehittymisestä Hämeenlinnassa saaden aikaan näkyviä, mitattavissa olevia tuloksia. Taloudellista kasvua saadaan aikaan verotuloina sijoittuvien yritysten, tapahtumien ja uusien asukkaiden kautta. Tavoitteena on, että Hämeenlinna on kehittyvä, kasvava ja elinvoimainen kaupunki. 5 Sairaanhoitaja Sirpa Ruusunen (vas.) ja Erikoishammashoitolan hammaslääkäri Markku Ruusunen totesivat, että sää on suosinut Eloristeilyä aina. Fonda Yrityskauppojen Arto Kaukonen ja vaimo Paula ovat olleet Eloristeilyllä mukana lukuisia kertoja. Tällä kertaa he kertoivat iloisesti “vaan twiittailevansa rannalle jääneille kavereille”. Eloristeily on tuhannen taalan paikka verkostoitumiseen Hämeenlinnan Yrittäjien Eloristeily kokosi yrittäjät helteiseen kesäiltaan nauttimaan hyvästä seurasta, ruuasta ja yllätysohjelmasta. Suomen Hopealinjan vieläkin uutuuttaan hohtavalla m/s Silver Skylla tunnelma oli lämmin ja rento. Pulinasta päätellen uusia kontakteja syntyi ja verkostot laajenivat.Tapahtuman yhteistyökumppanina toimi LähiTapiola ja upeat palkinnot arvontaan lahjoitti Kultakeskus. 6 Energiatietäjä Juhani Vättö on tuttu Enegiasta eli entisestä Skapatista, joka työllistää 200 ihmistä. Yrittäjävaimo Leena (vas.) iloitsi vieläkin toukokuussa saamastaan tunnustuksesta kasvattajana eli tasavallan presidentin myöntämästä Valkoisen Ruusun Ritarikunnan I luokan mitalista kultaristein. Jutta Äijälä toimii kouluttajana Omnian aikuisopistossa Espoossa ja toimii neljättä kautta valtuu- Samu Haapanen on toiminut vuodesta 2012 Bio Rexin teatterivastaavana. Bio Rexiin on tulossa ennätysvuosi, jota vauhditti viileä kesä. Amanda Tyvi pyörittää Verkatehtaan kupeessa Marin Grilliä. – Nykyisin pikkujoulukausi on kesäänkin verrattuna grillin vilkkainta aikaa, Tyvi kertoo. Tomi Virtanen (vas.) on toiminut kolmisen viikkoa Linnan Kehitys Oy:n uutena johtajana yritys- ja kaupunkikehityksessä. Turun kauppakamarilla aiemmin työskennellyt Virtanen on muuttanut perheineen Hämeenlinnaan. Salla Helminen toimii Aina Comilla myyntipäällikkönä. Tommi Rauma on ollut puoli vuotta K-Rauta Tiiriön kauppiaana. Hän on aiemmin toiminut pienemmissä K-Rauta-liikkeissä Mäntsälässä ja Orivedellä. Tästäkään pöydästä ei naurua puuttunut! Etualalla istuvat vastakkain Renkimies Harri Virtanen ja Kauneuspiste Linnan Neidon Birgit Virtanen vieressään Kummityttö Pirkko Ratinen. Takana oikealla pitkän mainostoimistouran jatkoksi graafisen alan yrittäjäksi ryhtynyt Nina Virtanen. Ninaa vastapäätä Koti Consulting -yrittäjä Marleena Tjurin ja Matti Naapuri. tiistaina 25. elokuuta 2015 Hämeenlinnan Mieskuoro nosti tulkinnoillaan kylmät väreet iholle helteestä huolimatta. Kuoronjohtajana toimii Anneli Julén. Viime aikoina kuoroa on työllistänyt Sibelius-juhlavuosi. Keikkoja kertyy peräti 50–60 kappaletta vuodessa. Uudet jäsenet ovat kuoroon tervetulleita koelaulun kautta. Taikuri Tuovinen hämmästytti Habitankin väkeä tempuillaan. Tavastilassa sijaitsevassa kiinteistövälitystoimisto Habita HSK Trio Oy:ssä toimii johtajana Kimmo Halonen, trioon kuuluvat myös Satu Kylmälä ja Heikki Salokero. Eloristeilyn yllärinumero oli LähiTapiolan järjestämä. Pysähdys Lepaalla kauniissa kesäillassa oli yrittäjien mieleen. Tauolla kuunneltiin Hämeenlinnan Mieskuoroa ja nautittiin lasilliset paikallista kuohuvaa. Kaikki hyvä loppuu aikanaan. Onnistunut risteily päättyi upeaan auringonlaskuun. VERKATEHDAS PIKKUJOULUPAKETTI VERKATEHTAAN KOKOUSPAKETIT SHOW & DINNER Verkatehdas on erinomainen kokouspaikka, josta löytyy viihtyisät ja muuntautuvat tilat niin pienille kuin suurillekin kokouksille, toimiva kokoustekniikka sekä ammattitaitoinen palvelu. Syksyn kokouspaketit tarjoavat kolme vaihtoehtoa helpolle ja sujuvalle kokoukselle. Vietä työporukalla tai ystävien kesken rento ja helppo pikkujoulu. Paketin voi yhdistää mihin SYKSY 2015 tahansa Vanaja-salin esitykseen 16.11.–20.12.2015. Pikkujoulubuffet on katettuna kaksi tuntia ennen esityksen alkua. Ryhmän minimikoko kuusi henkilöä. PIKKUJOULUAIKAAN SArKAmeStArIN HyvINvOINtIPäIvä 53 € KeHrUUmeStArIN PäIvä 47 € KeHrääJäN PäIvä 42 € Aamupala ravitseva ja runsas. Aamiaisella perinteisen puuron Aamukahvin kanssa päivän Muun muassa puolukkaisten Sahtimarinoitu metsäsienisalaattisnapsi maalaissämpylöiden ja suppilovahvero- ja leipävalikoiman lisäksi chiliA3 297 x 420 mmsuolainen, hedelmiä sekä kahvia ja teevalikoima. juustomunakokkelia, savulohi- Lusikallinen sinappisilakkaa ja friteerattu muikku nokkosmunakkaan avulla päivä lähtee rieskarulla, hedelmiä ja tuoremehua. Päivän lounaana kaksi Savusiika-juustokakkua, mätikreemiä takuulla hyvin käyntiin. Päivän lounaana kaksi ruokaisaa ruokaisaa salaattia, talon leipää Palvattua possua ja herukkahilettä Lounas on monipuolinen salaattia, leipää ja levitettä, lämmin ja levitettä, lämmin ruoka, Marinoitua punajuuri-spelttisalaattia alkukeittoineen ja salaatteineen. ruoka, kahvi ja tee sekä jälkiruoka. kahvi ja tee sekä jälkiruoka. Lämpimin ruoka valintanne mukaan Iltapäivällä kahvi ja tee sekä pieni Iltapäivällä kahvi ja tee sekä joko paistetusta siiasta fenkolin, makea ja marjasmoothie. päivän makea. Lisätiedot Pitojuustosalaattia on the rocks’ ja tilaukset: Vihreää ja kananmunalohkoja Kanresta Oy Puolukka-mallasleipää ja voita Maatiaispossun noisetit pariloituna myyntipalvelu 045 120 4501, ma–pe 9–15 - Piparkakkukastiketta - Tuuvinkikuorrutetut perunablinit isohuvilamyynti@ kanresta.fi Jälkiruokapöytä: Kermariisiä ja luumumarmeladia Vaniljaposset ja karpalosilmäke Omena-kanelikiisseliä ja talkkunamurua Pikkujoulubuffen hinta 36€ (sis. arvonlisäveron) tiistaina 25. elokuuta 2015 juuresten ja pähkinäjugurtin kera TAI karitsan paahtopaistista valkosipulimaustettujen paahtoperunoiden ja mokkakastikkeen kera. Jälkiruokana piimäpannacotta ja omenakanelikompottia. Iltapäiväkahvilla tehtaan Hintoihin lisätään arvonlisävero. Kokouspaketit ovat voimassa 31.12.2015 saakka. Minimi 10 hlöä. Lounaalla tarjoamme aina kasvisvaihtoehdon. Huomioimme ruoka-aineallergiat ennakkoilmoituksenne mukaan. vadelmarahkakakkua ja tyrnimarjashotti sekä paloitellut hedelmät. www.verkatehdas.fi Lisätiedot ja tilausehdot: rita Kujanpää / myyntipäällikkö Puh. (03) 621 6614 rita.kujanpaa@verkatehdas.fi Kulttuuri- ja kongressikeskus verkatehdas Oy Paasikiventie 2, 13200 Hämeenlinna Kokoustilassa pähkinöitä & juureslastuja sekä sitruuna- ja kurkkuvettä. 7 Hämeenlinnan Yrittäjät toimii vuonna 2015 Ajankohtaisia menoja yrittäjille Erikseen kutsutuille uusille jäsenillemme järjestetään minigolf-ilta yhdessä Fennian kanssa 1.9.2015 klo 17. Uudet yrittäjäjäsenet kutsutaan myös aamukahveille 15.9. ja 10.11. klo 8.30 Fennian konttoriin. Vuotuinen yrittäjäjuhla pidetään tänä vuonna Raatihuoneella perjantaina 30.10.2015 klo 19. Kumppaneinamme juhlassa ovat OP Etelä-Häme, Hämeen uusyrityskeskus ry, Lammin Säästöpankki, Nordea ja Suomen Yrittäjäopisto. Sääntömääräinen syyskokous pidetään 18.11.2015 klo 18 Lammin Säästöpankissa. Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset ilmestyy tänäkin vuonna kuusi kertaa. Vuoden viimeinen numero ilmestyy tiistaina 3.11. Ilmoitusmyynnistä vastaa Hämeen Sanomat, puhelin 03 655 51. Lehdet ovat luettavissa paitsi kotisivuiltamme myös näköislehtenä Hämeen Sanomien verkkosivuilla. Ne ovat myös ladattavissa ilmaisena sovelluksena puhelimeen tai tablettiin. Hyvä jäsenemme! Huolehdithan, että sähköpostisoitteesi on käytettävissämme ja se on ajan tasalla. Lähetämme jäsentiedotteet vain sähköpostitse. Seuraa myös kotisivujamme www.yrittajat.fi/hameenlinna. Jos haluat liittyä jäseneksemme, se hoituu helpoiten kotisivuillamme www.yrittajat.fi/hameenlinna klikkaamalla “Liity jäseneksi”. Bisnestä Korkeakoulukeskuksessa Hämeenlinnan Korkeakoulukeskuksen yrityksiin ja alueen opiskelijoihin pääsee tutustumaan 24.9. kello 10–16. Linnan Kehitys kutsuu yrittäjät hakemaan uusia ideoita, vahvistamaan asiakassuhteita ja solmimaan uusia. Tapahtuma toimii myös opiskelijoiden rekrytointimahdollisuutena. Lisätietoja Pia Sipilä puh. 040 869 6460. Yrittäjän kasvuohjelma käynnistyy Suomen Yrittäjäopistolla starttaa Yrittäjän kasvuohjelma 15.9.2015. Koulutus kestää 1,5 vuotta. Kasvuohjelma on tarkoitettu kokeneelle yrittäjälle, jolla on tahto kasvattaa yritystoimintaa suunnitelmallisesti. Osallistuja voi olla yksinyrittäjä tai johtaa isompaa yritystä, tärkeintä on tahtotila yrityksesi kasvattamiseen. Kasvuohjelmassa keskitytään yrityksen kasvupotentiaalin tunnistamiseen mistä käytännössä. Tutkinto rakentuu kahdesta osasta, yrityksen nykytilaanalyysistä sekä kehittämisosasta, joka valitaan aina yrityksen ja yrittäjän tarpeiden mukaisesti. Koulutus on myös mahdollista suorittaa yrittäjän oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on osallistujalle maksuton. Kysy lisää Sanna Möller-Aaltonen puh. 050 523 2648, www.syo.fi. Ammatillinen koulutus tähtää yrittäjyyden edistämiseen Ammatillisen koulutuksen keskeisenä tavoitteena jatkossa on edistää yrittäjyyttä ja antaa valmiuksia yrittäjyyteen. 150 000 opiskelijaa on aloittanut ammatillisen peruskoulutuksen uudistunein tavoittein ja säädöksin. Heistä noin 40 000 on uusia opiskelijoita. Koulutuksen osaamislähtöisyyttä, työelämäyhteyksiä ja yrittäjyysosaamistavoitteita on vahvistettu. Suomen Yrittäjät ja muut työelämätahot ovat olleet vahvasti mukana uudistuksessa. – Ammatillisen koulutuksen uusi lainsäädäntö ja uudet sisällöt tulivat voimaan elokuun alusta. Ammatillisen koulutuksen tarkoitukseksi lisättiin yrittäjyyden edistäminen, ja sen keskeisenä tavoitteena on antaa valmiuksia yrittä- Keskustan liiketilojen tyhjenemisessä ja tonttien varaamisten vähäisyydestä voi antaa nuuskaa kaupunkimme poliitikoille. Kehitys pysähtyi heti, kun ote lipsui. On tullut liian monta väärää poliittista päätöstä. Minun silmissäni nuoret poliitikot kirmaavat kuin varsat kevätniityllä ilman päämäärää. Pitkäjännitteinen kehittäminen ei heitä rasita. Riittää, kun saa oman peukalonjäljen paperiin. Yksi selkeä linja on perinteen merkityksen aliarvioiminen. Meillä on sitä, mitä muulta puuttuu. 8 ja kilpailukyvyn vahvistamiseen kunkin omista lähtökohdista. Tarjolla on konkreettisia työkaluja ja yrityskohtaista asiantuntijaohjausta yrityksesi suunnitelmalliseen kasvattamiseen sekä innostavia pienryhmätapaamisia, tehokasta asiantuntijaohjausta sekä mahdollisuuden verkostoitua muiden kasvuhakuisten yrittäjien kanssa.. Tutkinto suoritetaan suunnittelemalla ja dokumentoimalla yrityksen kehittä- jyyteen, kertoo Suomen Yrittäjien johtaja Veli-Matti Lamppu. Kaikille opiskelijoille pakollisena uutena opintokokonaisuutena on Yhteiskunta- ja työelämäosaaminen. Se sisältää mm. yrittäjyys- ja yritystoimintaan perehdyttäviä opintoja sekä työkyvyn ylläpitämisen, liikunnan ja terveystiedon opintoja. Lampun mukaan opiskelijalta odotetaan myös aiempaa enemmän osaamisensa näyttämistä oikeissa työelämän tilanteissa. – Työelämäosaamiseen ja yrittäjyyteen liittyvät opinnot ovat voimakkaasti toiminnallisuuteen perustuvia. Jo useat tuhannet opiskelijat ovat mukana Nuori yrittäjyys ry:n Vuosi yrittäjänä -ohjelmassa. Koulut ja opettajat saavat alu- Perinteen merkitystä pyritään päätöksillä vesittämään. Kuten nyt tuo lyseon lukion siirtäminen jonnekin arpominen jälkeen. Järkyttävää. Kyllä oppilaillakin pitää olla ylpeyden aihetta opinahjostaan. Tähän voisi tulla kansanliike lyseon lukion puolesta. Poliitikko ei ui vastavirtaan. Kasarmikadun liikennevaloissa saa seisoa yksin valoissa. Kasarmikadun Hallituskadun ja Palokunnankadun valot voisi jo korvata liikennemerkeillä. Ruuhkia ei ole keskustassa edes ruuhka-aikaan aamulla. Vastaavasti taas Viipurintien ja kymppitien risteyksessä on jatkuva ruuhka etenkin työajan päättyessä. Kun eritasoristeys ei ole taloudellisesti mahdollinen, kiertoliittymä olisi kansanmiehen ratkaisu sujuvaan liikenteeseen. Idänpään risteyksen lisäksi myös kymppitien asuntomessualueen eli Harvoilanmäen risteykseen pitää rakentaa kiertoliittymä. Risteys on jopa vaarallinen. Jatkossa kolareilta ei risteyksessä tulla välttymään. Sen verran on Siirin, asuntomessualueen ja kesällä golfliikenne lisääntynyt. Katsotaan, onko virkamiehen ratkaisu liikennevalot. Niitä kun ei kukaan kaipaa. Miksi kunnan ja valtion rakennuskohteet ovat liki aina homepesiä? Kun liikut elinkaarimallin mukaisella rakennustyömaalla, liikut eri maailmassa. Jos kunta on sopinut lunastavansa rakennuskohteen esim. eellisilta YES-keskuksilta tukea yrittäjyysopintojen toteuttamiseen, Lamppu selvittää. – Lisäksi Suomen Yrittäjät on käynnistänyt laajan opettajien yrittäjyysosaamista kehittävän täydennyskoulutushankkeen lääkintöneuvos Sakari Alhopuron miljoonalahjoituksen turvin, hän jatkaa. Ammatillinen koulutus on Veli-Matti Lampun mukaan jatkuvassa muutoksessa. – Esimerkiksi syksyllä alkaa ammatillisen koulutuksen rahoituslainsäädännön uudistaminen. Yrittäjien tavoitteena on tutkintojen tai niiden osien suorittamista ja työllistymistä palkitseva rahoitusmalli, toteaa johtaja Lamppu. 25 vuoden kuluessa, rakennus on varmuudella silloin kunnossa. Rakennusliike vastaa tällöin ko. ajan kunnossapidosta. Työnteon ohjeistus ja rakennustyömaan suojaus on valovuoden päässä nykymallin mukaisesta rakentamisesta. Olen joskus miettinyt, miten ulkomaalainen osaa lukea liikennemerkkiemme lisätekstejä. Siellä voi varsinaisen merkin alla olla pitkiäkin suomenkielisiä lisätekstejä. Jokainen tietää vastauksen. Nykyään teillämme ajaa paljon ulkomaalaisia. Viitassa voisi esimerkiksi ”Keskustan” sijaan lukea ”Centre”. Niin kuin huomasin opastimessa lukevan Rovaniemellä käydessäni. Yksityisten linja-autoyhtiöiden omistamalla matkahuollolla on valtakunnallisesti toimiva lippujärjestelmä. Valtio otti tavoitteekseen kehittää oman valtakunnallisen Waltti-lippujärjestelmän yksityisen sijaan. Valtio on nyt pienentämässä kehittämishankkeen rahoitusta. Valtion kortti on jäämässä yhdeksi valtion turhista rahareistä. Hassuinta on, että valtio on luvannut tukea kunnille viisi vuotta sitten sälyttämäänsä joukkoliikenteen tukemisvelvollisuutta. Lippujärjestelmän kehittäminen on syönyt ne rahat. Lähdettiin soitellen sotaan. Kunnilla ei ole varaa ostaa kilpailuttamiaan linjoja. Asiakkailta ei saa periä lipun todellista hintaa. Lammilaiset tietävät konkreettisesti mitä he ovat menettämässä. Ja sen tietää koko maaseutu. tiistaina 25. elokuuta 2015 Yrittäjyyttä nuoruuden palolla Kauppiaan urasta haaveilevalta Kaarlo Kämäriltä ei yrittäjähenkisyyttä puutu. Teksti ja kuva Jenni Manninen Kankaisten Tilan värikkäästi koristellussa navetanpäädyssä toimi kesän ajan Kaarlo Kämärin Karkkibasaari. Innokas 11-vuotias puursi kesälomallaan yrittäjänä kolmatta kertaa. Kaarlo oli vasta 9 vuotta, kun jo haikaili ajamaan marjatilan mönkijällä pelloille. Kun aie ei toteutunut, hän keksi ehdottaa vanhemmilleen kaupanpitoa. – Se alkoi vähän niin kuin vitsistä. Isona olisi kyllä kiva omistaa kauppa, hän sanoo. Kaarlon kaupasta sai karkkien lisäksi kylmiä juomia, erikoisia herkkuja, jäätelöä ja joitain käsitöitäkin. Kesän kylmät säät haittasivat hieman menoa, mutta kauppa kävi silti yllättävän hyvin. Nuorella yrittäjällä on samat murheet kuin kokeneemmillakin. – Tavarantoimitusten kanssa saa olla tarkkana. Jouduin vaihtamaan toimittajaa, kun toimitusaika oli monta viikkoa, hän kertoo. Starttirahaa ja nuorten palkkatukea saa taas Hämeen TE-toimisto myöntää jälleen nuorten palkkatukia ja starttirahoja, mutta varmuudella vain syyskuun loppuun saakka. Teksti Jenni Manninen Jos yrittäjällä on ollut mielessä palkata lisäväkeä, kannattaa se tehdä nyt, kun tukimahdollisuus on jälleen auki. Nuorten palkkatuki ja starttirahat ovat olleet jäissä kuukausia, mikä on vaikeuttanut muun muassa nuorten työpajatoimintaa. TE-palvelut ovat koko vuoden olleet hankalassa tilanteessa työllisyysmäärärahojen suhteen valtakunnallisestikin. Kesäkuussa Hämeen työ- ja elinkeinotoimiston tiedotti yhteistyökumppaneitaan huonosta tilanteesta, ja monelta alueelta kaikki työllisyys- ja koulutusmäärärahat ovat loppuneet jo alkuvuoden aikana. – Tilanne herätti paljon kriittistä palau- tetta ja keskustelua. Kyllä tällainen poukkoilu vaikeuttaa pitkäjänteistä toimintaa ja työllistämistä, harmittelee Hämeen TE-toimiston johtaja Harri Jokinen. Nyt tilanne näyttää hetkellisesti paremmalta, sillä nuorten palkkatukea ja myös aloittavan yrittäjän starttirahoja saa jälleen rajoituksetta. Syyskuun jälkeen tilannetta katsotaan määrärahatilanteen sallimissa rajoissa. TE-toimistossa toivotaan, että lisäbudjetti toisi kaivattua jatkuvuutta työllisyydenhoitoon. Jokinen ei uskalla arvioida tulevaa, mutta uskoo, että ainakin starttirahat saadaan hoidettua vuoden loppuun. – Nuorten palkkatuki on sitten isompi erä. Voi olla, että hanat joudutaan vetämään uudestaan kiinni tai sitten lisäbudjetti tuo tilanteeseen helpotusta, Jokinen sanoo. – Jos yrittäjällä on “vähän kintaalla”, että työllistäisikö vai ei, niin nyt kannattaa toimia ja palkata nuoria. Tässä on reilu kuukausi luukku auki. Ja toimii yrittäjä sitten tuilla tai ilman, palvelemme mielel- lämme kaikki työnantajia, hän muistuttaa. Kehitysluvut näyttävät siltä, että tulevina vuosina määrärahat vähenevät entisestään. Vanhat keinot, kuten palkkatuet, käyvät yhä rajallisemmiksi. Odotukset uuden hallituksen suhteen ovat tässäkin suhteessa korkealla. – Ihan yksityisesti ajattelen, että joustavampi palkkaus työsuhteen alussa – vaikkapa ensimmäisen työpaikan kohdalla – voisi auttaa, kun työllistämisen kynnys on nyt niin todella korkealla. Ihan samaahan on toteutettu palkkatukien avulla, mutta asiaa voisi tehdä vieläkin helpommaksi työnantajalle. Tuoko uusi hallitus jotain kehiin, sitä odotetaan, Jokinen sanoo. Hän huomauttaa, että yrityksille myönnettävät tuet ovat aina hieman kysymysmerkkejä. – Sitähän ei tiedä, kuinka paljon ihmisiä työllistyisi ilman tukia ja onko tuissa hukkavalumaa, jolloin tuki menee sinne, mihin sitä ei ehkä tarvittaisikaan, hän muistuttaa. Ota selvää – vaihtoehtoja on tarjolla TE-toimisto tiedottaa määrärahatilanteestaan viimeistään syyskuun loppupuolella toimistot. te-palvelut.fi/hame. Työnantajalle-otsikon alta löydät tarkemmat tiedot erilaisista rekrytointia tukevista palveluista. TE-toimisto voi tukea työnantajaa, kun se palkkaa esimerkiksi työttömän, joka tarvitsee tavallista enemmän apua työllistymiseen. Tukea voi saada myös palkatessaan nuoren, joka hakee ensimmäistä työpaikkaansa tai osittain työkykyisen, joka haluaa käyttää kykyjään työelämässä. TE-toimiston työhönvalmentajan palvelut tukevat työllistymistä henkilökohtaisesti. Työhönvalmentaja voi auttaa ennen työsuhteen solmimista tai työsuhteen alussa myös työnantajaa, joka esimerkiksi hakee TE-toimiston tukia, sovittaa yhteen työllistyjän eläkkeen ja palkan tai arvioi työolosuhteiden järjestelytuen tarvetta. AmmAttilAiselle ja HArrAstAjAlle Syksyn makuja BUSINESS TALK Eri taitotasot Meileistä neuvotteluun Omalla työpaikalla Tehokurssit Englannissa Myös yksityisopetusta Opettaa Anneli Oinonen Viestintäpalvelu Festis Oy Linnankatu 3B 13100 Hämeenlinna Puh. 050 52 55 838 sugge.opetus@outlook.com facebook.com/ viestintapalvelufestis Makujen helmiä Aitoja elämyksiä ma-pe 10-16 la 10-14 • Kiinnitys- tarvikkeet • Sähkö- ja käsityökalut • Naulaimet • Kemikaalit • Työvaatteet ja suojaimet • Tikkaat • Würth-tuotteet • Bosch -sähkötyökalut • Hitachi -sähkötyökalut HUOLEHDI YRITYKSESI TYÖHYVINVOINNISTA ...me huolehdimme järjestelyistä Autamme tyhy-päivänne suunnittelussa ja paketoimme haluamanne ohjelmakokonaisuuden kuljetuksineen ... ja paljon muuta! www.ruuvimarket.fi Syrjäntaustantie 8, 16900 Lammi p. 050 447 1411 myllynkuppikakku@gmail.com www.myllynkuppikakku.fi tiistaina 25. elokuuta 2015 Hämeen RuuvimaRket Oy Palvelemme ma-to 7-17, pe 7-18 Vanajantie 9, Hämeenlinna p. 6166 766 Pyydä tarjous! visithameenlinna@vekkaliikenne.fi 044 775 7121 tai 044 501 4094 Meiltä myös kokous- ja pikkujoulupaketit 9 Yrittäjä voi sijoittaa pienestikin – Valveutumisessa on tapahtunut muutos, ihmiset ovat kiinnostuneita siitä miten sijoitustuottoa voisi tehdä, sanovat OP Etelä-Hämeen Risto Salminen, Lauri Kalpala ja Juha Virtapalo. Teksti ja kuva Jenni Manninen Moni ajattelee sijoittamisen olevan vain erityisen varakkaiden asia. Pikkuhiljaa myös tavalliset suomalaiset ovat heränneet ajattelemaan sijoittamista vaihtoehtona säästötilille tai sukanvarrelle. Pankin näkökulmasta ihmisten varallisuus on kasvussa ja sijoittamispalveluja tarvitaan koko ajan enemmän. Maailmaa muuttuu kovaa vauhtia ja sijoittaminenkin on tullut mutkikkaammaksi. Säästöille halutaan saada tuottoa, varsinkin kun korot ovat alhaalla ja säästöjen makuuttaminen tilillä on jopa miinusmerkkistä. – Moni ei osaa huomioida omaa tarvettaan sijoittamiselle, kun se ei ole ihan välttämätöntä. Yhteydenotto näissä asioissa lähtee lähes aina pankin aloitteesta, kertoo yrityspankkiliiketoiminnasta vastaava pankinjohtaja Risto Salminen OP Etelä-Hämeestä. Usein kiinnostus sijoittamista kohtaan kasvaa, kun on päästy sijoituspalveluiden piiriin ja opittu perusasioita. – Asenteet ovat hiljalleen muuttumassa. Ihmiset keskustelevat näistä asioista keskenään enemmän. Jokaisen kannattaa ainakin käydä juttelemassa asiantuntijan kanssa ja katsoa, olisiko sijoittaminen se oma juttu. Tarjoamme vaihtoehtoja niin yksityishenkilöille kuin yrityksillekin, sanoo yritysten ja yrittäjien sijoittamiseen erikoistunut sijoituspäällikkö Juha Virtapalo. OP Etelä-Häme tarjoaa sijoittamispalveluja kaikenkokoiselle varallisuudelle. Pelkästään pankin OP-Privateyksikössä palvelee 11 alan ammattilaista. Lisäksi OP EteläHämeessä on noin 20 muuta sijoitusasiantuntijaa. – Me palvelemme asiakkaitamme paikallisesti ja meillä on vahva sijoitusosaaminen täällä maakunnassa. Käytettä- vissämme on OP Ryhmän kansainvälinen kontaktiverkosto ja siten maailmanlaajuinen huippuosaaminen, korostaa EteläHämeen Private-yksikön johtaja Lauri Kalpala. – Kilpailuetumme tulee henkilökohtaisesta ja laaja-alaisesta asiakkuuden hoitamisesta. Asiakaskohtaamisissa me kartoitamme, mitä palveluita asiakas tarvitsee. Sijoitusratkaisut ovat vain osa kokonaispalvelua. Asiakkaan varallisuudenhoidossa korostuvat myös muiden pankkipalveluiden sekä vakuutus- että lakipalveluiden ajantasaisuus. Asiakkaan riskit elämän eri osa-alueilla punnitaan aina tarkasti ja sijoitukset valitaan sijoittajan oman riskinottokyvyn mukaan. Jokainen sijoitus räätälöidään asiakkaan tarpeeseen ja elämäntilanteeseen sopivaksi. Palvelutason voi valita omatoimisesta sijoittamisesta täyteen salkunhallintaan. Rahat voi aina kotiuttaa takaisin, jos siltä tuntuu. – Tämä on luottamusbisnestä, ja se meidän pitää ansaita. Asiakas voi pitää tahtoessaan langat täysin omissa käsissään tai luottamuksen kasvettua jättää sijoittamisen sijoittamispäätökset meidän huoleksemme, Kalpala korostaa. On uuden työmarkkinapolitiikan aika työaikaa työkuorman mukaan. On työaikapankkeja jne. Vientiteollisuudessa ongelmia on enemmänkin siinä, että meillä ei ole riittävästi markkinoilla haluttuja tuotteita Nokian kännykkäbisneksen alasajon ja paperin kulutuksen vähenemisen jälkeen. Se ei kuitenkaan merkitse sitä, että kaikki olisi kunnossa, kunhan vain kykenemme kehittämään uusia tuotteita. Työmarkkinoiden pelisäännöt kaipaavat jatkuvaa kehittämistä. Yhteiskuntasopimus kaatui, kun Suomen ammatillisen keskusjärjestön puheenjohtaja Lauri Lyly totesi, ettei sopimuksessa pidä olla numeraalisia vaatimuksia. Juha Sipilän hallitus taas piti kiinni siitä, että niitä ei vedetä pois. Neuvottelut voitiin lopettaa päivää ennen määräaikaa. Onko Suomi nyt taloustalkoissaan aseeton? Koittaako taloudellinen ja henkinen jääkausi? Näin synkästi ei pidä ajatella. Itse asiassa yhteiskuntasopimuksen malli, jossa alalle kuin alalle sovelletaan samoja lääkkeitä, ei enää vastaa työelämän muuttuneita vaatimuksia. Monissa teollisuusyrityksissä käytetään joustavasti 10 Jatkossa pitää mennä entistä enemmän yrityskohtaiseen sopimiseen. Alat ja yritykset eriytyvät tuloskunnoltaan ja toimintavoiltaan niin paljon, etteivät yleiskorotukset eivätkä muutkaan yleiset työehdot enää palvele yritysten ja sen työntekijöiden parasta. Esimeriksi suomalaisissa koodaus- tai pelifirmoissa ei keskustella työajoista. Töitä tehdään silloin kun niitä on jopa kellon ympäri ja pidetään vapaata, kun siihen tarjoutuu mahdollisuus. Palkkauskin on hyvin joustava ja pohjautuu yrityksen kannattavuuteen. Näissä uuden alan yrityksissä tekemistä leimaa intohimo saada aikaan jotain ainutlaatuista. Alan yritykset eivät juuri kilpaile palkoilla vaan sillä, miten työtekijä voi käyttää luovuuttaan ja miten hyvä meininki talossa on. Toki yritykset, tuotteet tai palvelut ovat hyvin erilaisia, eikä tekemisen tapa voi kaikissa olla sama. Luovat alat ovat oma lukunsa. Se ei kuitenkaan sulje kokonaan pois menestyvien alojen keskeisimpiä tunnuspiirteitä: tekemisen himoa, parhaaseen pyrkimistä ja ylpeyttä yritystä ja omaa tekemistä kohtaan. Kilpailu maailmalla on niin kova, ettei keskinkertaisuudella menestytä. On oltava kilpailijoita parempi. Jos ollaan parempia tekemisen tavoissa, tuotesuunnittelussa, johtamisessa ja kannustamisessa, ei meidän tarvitsisi puhua niin paljon hintakilpailukyvyn palauttamisesta tai liian korkeista työn tekemisen kuluista. Yhteiskuntasopimuksen rinnalla olisi vihdoin aloitettava todellinen keskustelu suomalaisen työelämän muutoksista. Vanhat sopimisen mallit, samoin kuin menneeseen kuuluva autoritäärinen johtaminen käskytysorganisaatioineen, olisi jätettävä taakse ja siirryttävä tasavertaiseen työntekoon; organisaatioiden sijaan johtamaan ihmisiä ja keskittymään siihen, että heillä on halu ja kyky tehdä aina parhaansa. Siinä sitä on kosolti enemmän työtä kuin yhden yhteiskuntasopimuksen sorvaamisessa, vaikka ylitsepääsemättömän vaikeaa sekin tuntuu olevan. tiistaina 25. elokuuta 2015 TerveysHelppi auttaa nyt myös yrityksiä Teksti ja kuva Jenni Manninen LähiTapiolan TerveysHelppi-puhelinpalvelu neuvoo asiakkaita joka päivä kello 7–23 välisenä aikana. Palvelusta on tullut niin paljon hyvää palautetta, että se laajentuu kattamaan myös yrittäjän tarpeet. Puheluun vastaa kokenut terveydenhuollon ammattilainen. Korvaushakemus tehdään puhelimessa samalla soitolla. – TerveysHelpillä päästään usein yhtä lääkärikäyntiä helpommalla, kun asiakas ohjataan suoraan oikeaan paikkaan. Toisinaan lääkäriä ei tarvita ollenkaan, vaan oireidenmukaiset toimintaohjeet riittävät, kertoo myyntijohtaja Jari Salo. Syksyn aikana LähiTapiola tuo markkinoille uuden työkykypalvelun. Työkykypalvelu sisältää henkilöstöriskivakuuttamisen ratkaisut sekä niiden ympärille rakennetun palvelukokonaisuuden. Palvelua tarjotaan yrityksille, joilla on vähintään kolme työntekijää. Palvelu jakautuu kolmeen osa-alueeseen: asiakaskohtaiseen optimointiin, aktiiviseen ohjaukseen ja asiantuntijoiden jatkuvaan tukeen. – Tarkistamme, että asiakkaan työterveys ja sairaskulu- LähiTapiolan Hämeenlinnan alueen yritystiimiin kuuluvat yritysneuvoja Kirsi Muroma, asiakkuuspäällikkö Annikki Kulmala, avainasiakaspäällikkö Petri Liuska, asiakkuuspäällikkö JuhaMatti Nummi, myyntijohtaja Jari Salo ja vakuutusedustaja Marita Tuomi. Kuvasta puuttuvat yrittäjiä niin ikään palvelevat vakuutusedustaja Ville Välimaa ja asiakkuuspäällikkö Matti Honkajuuri. vakuutus tukevat ja täydentävät toisiaan. Suurille yrityksille tarjoamme lisäksi muun muassa esimiesten ja henkilöstön valmennuksia. Jokaiselle yritykselle räätälöidään siis oma kokonaisuutensa. Uskomme, että palvelun avulla pystymme yhdessä parantamaan työntekijöiden työkykyä ja sitä kautta myös asiakasyritystemme tuottavuutta, Salo toteaa. LähiTapiolan Loimi-Hämeen alueella on satsattu viime aikoina yrittäjien palveluihin. Yrityspalveluihin on palkattu tämän vuoden aikana kolme henkilöä lisää, heistä kaksi on yritysneuvojia. Hämeenlinnan alueella toimii viisi henkilöä, jotka ovat suoraan kontaktissa yrittäjiin. – Se on hyvä määrä tämän kokoiseen kaupunkiin. Haluamme edelleen parantaa saatavuuttamme. Netistä saa paljon, mutta myös kasvotusten keskustelu onnistuu. Haluamme pitää huolta asiakkaistamme ja olla aktiivisia ulospäin. Yritysneuvojien myötä pystymme “vuosihuoltamaan” yhä useamman asiakkaan vuosittain. Haluamme osoittaa, että vakuutusyhtiö voi olla aito kumppani, Salo sanoo. LähiTapiolasta kontaktoidaan asiakasta myös esimerkiksi lakimuutosten alla. Syksyn aikana yrittäjät voivatkin odotella puhelua koskien tulevia tapaturmalain muutoksia. Mikä mättää sääntelyssä – vastaa kyselyyn ja vaikuta! Sääntelyn kukkasiin törmää yhä useammin yrityksen arjessa. Sääntely voi olla este kasvulle, kilpailulle tai työllistämiselle. Miten sääntely on vaikuttanut yrityksesi toimintaan? Kerro meille kokemuksistasi vapaamuotoisesti ja jos tiedät, mistä direktiivistä on kyse, mainitse sekin. Hämeenlinnan Yrittäjät kerää palautteesta koosteen, joka lähetetään suoraan päätösten tekijöille valtioneuvostoon. Ole nopea ja vaikuta tulevaan, vastaukset tulee lähettää osoitteeseen info@hmlyrittajat.fi 9. syyskuuta mennessä! Pääministeri Sipilän hallitusohjelman mukaan Suomen EU-vaikuttamisen yhtenä painopisteenä on nykyistä vähäisempi, parempi ja kevyempi sääntely. Säädösten sujuvoittaminen on yksi hallitusohjelman kärkihankkeista. Suomen Yrittäjien tavoitteena on pyrkiä esittämään selkeitä esimerkkejä, analysoiden ja arvioiden yritysten kannalta ongelmallisesta sääntelystä. Tarkoitus on nostaa esille sellaisia säädöksiä, jotka kaipai- Teräs- ja metallituotteet Temeko Oy sivat muutoksia ja konkretisoida sitä, millaisia ongelmia pienet ja keskisuuret yritykset kohtaavat. Euroopan komission tiedonannossa (19.5.2015) todetaan muun muassa seuraavaa: Komissio aikoo soveltaa aloitteita valmistellessaan ”pienet ensin” -periaatetta aiempaa huolellisemmin. Sen mukaan pkyritysten edut otetaan huomioon politiikkojen suunnittelussa ja arvioinnissa ja niille laaditaan kevyempi järjestely, josta mikroyritykset vapautetaan kokonaan aina, kun se on mahdollista ja järkevää. Komissio aikoo kuunnella kansalaisia ja sidosryhmiä tarkemmin ja suhtautua avoimesti saatuun palautteeseen. Komissio aikoo luoda verkkoportaalin, jossa kunkin aloitteen etenemistä voi seurata. Parempaa sääntelyä koskevilla komission verkkosivuilla on uusi ”Kevennä sääntelyä – ota kantaa” -toiminto (Lighten the Load – Have Your Say), jonka avulla kuka tahansa voi antaa palautetta voimassa olevista EU:n säädöksistä tai aloitteista. puuta ja vaneria – sahauspalvelu www.puutavaratalo.com Kantolankatu 11, 13110 Hämeenlinna puh. (03) 644 800 temeko@temeko.fi www.temeko.fi tiistaina 25. elokuuta 2015 Avoinna ark. 8–17, la 9–13 Puusepänkatu 3, 13110 HML. Puh. (03) 653 3905 11 LA L AVI T A A TS NY Korko tarjou 1,59 %s* Brio Happy YHDISTELMÄ Alk. 499,Nyt 799,- DIESEL-AUTOMAATTI! (1189,-) Emma BMX MATKARATTAAT Padwico 830 ITKUHÄLYTIN n uus iin au Ei mu toihin ita ku . luja. FORD TRANSIT CONNECTIIN (765,-) Teutonia BeYou v2 YHDISTELMÄ Kaikk ii - kova kantokoppa - isot ilmapyörät Alk. 69,- Ennakkomyyntinä erä autoja nopeimmille. Nämä loppuvat varmasti kesken, toimi nopeasti! Nyt 79,- UUSI TRANSIT CONNECT DIESEL-AUTOMAATTI NYT VAIN 399€/KK* (129,-) BabyBanz AURINKOLASIT LASTENTARVIKELIIKE Vauvatalo Johanna vauvatalojohanna.fi 14,- HÄMEENLINNA Viipurintie 5 Puh. (03) 612 0050 Av.: ark. 10-17, ti sulj. • la 10-14 * Esimerkkilaskelma Ford TRANSIT CONNECT 230 1,5 TDCi 120 hv PowerShift A6 Trend L2. Auton hinta toimituskuluineen yhteensä 32 835,26 €. Käsiraha 0 €, luoton perustamiskulu 0 €, rahoitetaan 32 835,26 €. Laina-aika 60 kk, viimeinen suurempi erä 11 000,00 €, korko 1,59 %, käsittelymaksu 0 €/kk, kk-erä 399,80 €. Luottokustannus 1 753,00 €, tod. vuosikorko 1,6 %. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjänä Santander. Ei voi yhdistää muihin tarjouksiin. Voimassa 31.7.2015 mennessä tehtyihin uusiin tilaus ja kauppasopimuksiin. Löydät meidät myös Facebookista Hämeenlinna Eino Leinon katu 40 13130 Hämeenlinna Puh. 020 7580 260 Avoinna ma–pe 9–18 la 10–15 www.vaunula.com Helsinki– Tukholma-kokous, su–ke alk. 121,50 € hlö, A2-hytti Vuorokauden merikokous Turusta, Viking Grace, su–ke Ikkunateippaukset alk. 85,50 € hlö, Inside Two -hytti Ajoneuvoteippaukset Helsinki–Tallinnapäiväkokous, su–ke Julisteet Näyttely- ja messutelineet alk. 36 € hlö Hyvän tuulen kokousmatkat Digin ja printin toteuttaja. grano.fi Miika Piikkilä 045 7730 5735 12 Merikokous tarjoaa tiimillesi tai työyhteisöllesi huvin ja hyödyn samassa paketissa. Laivalla on niin kokous-, ravintola-, majoitus- kuin viihdepalvelutkin saman katon alla. Mahdollisuus edullisiin tuliaisostoksiin sekä inspiroiva merinäköala sisältyvät hintaan. Kerro meille toiveesi, me hoidamme loput. Kokouspaketit sisältävät hytin, aterioita ja kokoustilan. Päiväkokous ilman hyttiä. Varaukset: Helsinki 09 123 571, Turku 02 333 1332, Tampere 02 333 1200 tai ryhma@vikingline.com. Paikkoja on rajoitetusti. Pidätämme oikeuden muutoksiin. tiistaina 25. elokuuta 2015
