SBC Esimiesvalmennus 2 syksy 2015

Transcription

SBC Esimiesvalmennus 2 syksy 2015
Valmennuspäivät vahvistavat
osallistujan taitoja esimiestyön
eri osa-alueilla.
SBC-esimiesvalmennus 2
Valmennusohjelmaan sisältyy 7 lähipäivää ja 3 ryhmäcoaching-tapaamista.
Koulutuspaikkana on Scandic Hotel Pori, Itsenäisyydenkatu 41.
Esimiehen monta roolia 6.11. klo 9-16
Taloustietoa arkikielellä 17.3. klo 9-16
• Mistä esimiestyö rakentuu?
• Esimiehen rooli, tehtävät, vastuut ja velvollisuudet
• Esimies strategian jalkauttajana
• Yritystä koskevien talouslukujen tulkinta
• Esimiehen toiminnan vaikutukset yrityksen talouteen
Soile Aho, Psykologipalvelu Fokka Oy
Ryhmä esimiehen työkenttänä 4.12. klo 9-16
•
•
•
•
Ryhmän dynamiikka ja esimiehen toiminta
Muutosvastarinta oppimisen osana
Omatoimisuutta ja aloitteellisuutta tiimiin
Simulaatioharjoitteita hankalista ryhmätilanteista
Soile Aho, Psykologipalvelu Fokka Oy
Käytännön työlainsäädäntöä 21.1. klo 9-16
• Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet
• Työsopimukset, työsuhteen keskeiset ehdot
• Työsuhteen elinkaari
Minna Ojala, Hollming Group Shared Services
Valmentava johtaminen 12.4., 19.4. ja 3.5.
• Tiimi- ja ryhmäcoaching pienryhmissä
• Kolme tapaamista, kesto 3h / kerta
Pirta Hautala, HRM Partners Oy
Johtaminen muutoksessa 17.5. klo 9-16
•
•
•
•
Muutoksen hallinta ja johtaminen
Muutosvastarinta
Viestinnän merkitys muutoksessa
Henkilöstö mukaan muutokseen
Pirta Hautala, HRM Partners Oy
Mari Karttunen-Sävelä, Asianajotoimisto Asmala
Härmäläinen Santavuo Oy
Työhyvinvointi osana esimiestyötä 2.2. klo 9-16
• Mistä työhyvinvointi rakentuu
• Itsensä johtaminen
• Työsuojelu osana esimiehen tehtävää
Koko valmennusohjelman hinta on 2700–3300 € +
alv. Lopullinen hinta määräytyy osallistujamäärän
mukaan. Yksittäiset valmennuspäivät 480 € (SBCjäsenyrityksille 425 €). Ryhmäkoko 10 – 15 hlöä.
Valmennus on avoin kaikille yrityksille.
Päivi Rauramo, Työturvallisuuskeskus
Esimiehen vuorovaikutustaidot 3.3. klo 9-16
Ilmoittautumiset 30.10.2015 mennessä
• Vuorovaikutustilanteet ja toimiva työyhteisö
• Erilaisuuden havaitseminen ja sen hyväksyminen
• Puheeksi ottaminen ja palautteen antaminen
Lisätietoja: Marika Lähde, marika.lahde@prizz.fi, p. 044 710 5314.
Hanna Savanna, Savanna Connexions Oy
www.lyyti.in/sbc_esimiesvalmennus2015
www.prizz.fi/sbc
Satakunta Business Campus on verkosto, joka vahvistaa jäsenyritystensä kilpailukykyä henkilöstön osaamista kehittämällä.