javni razpis - Socialna zbornica Slovenije

Transcription

SOCIALNA ZBORNICA SLOVENIJE
Ukmarjeva ulica 2
1000 LJUBLJANA
JAVNI RAZPIS
SPODBUJANJE PRIPRAVNIŠTEV
RAZPISNA
DOKUMENTACIJA
»Javni razpis sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija«
Razpisna dokumentacija za javni razpis Spodbujanje pripravništev (Uradni list RS, št. 98/2015 z dne 18. 12. 2015)
1
1. PODATKI O JAVNEM RAZPISU
1.1 Naročnik
Socialna zbornica Slovenije, Ukmarjeva ulica 2, 1000 Ljubljana (v nadaljevanju: SZS)
1.2 Pravne podlage
Na podlagi:
- Uredbe (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o skupnih
določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem
skladu, Evropskem kmetijskem skladu za razvoj podeželja in Evropskem skladu za pomorstvo in
ribištvo, o splošnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem
skladu, Kohezijskem skladu in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo ter o razveljavitvi Uredbe
Sveta (ES) št. 1083/2006 (UL L 347/2013),
- Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o Evropskem
socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 (UL L 347/2013),
- Uredbe Komisije (ES) št. 1407/2013 z dne 18. decembra 2013 o uporabi členov 107 in 108 Pogodbe
o delovanju Evropske unije pri pomoči de minimis (UL L352, v nadaljevanju: Uredba št.
1407/2013/ES),
- Uredbe o porabi sredstev evropske kohezijske politike v Republiki Sloveniji v programskem obdobju
2014–2020 za cilj naložbe za rast in delovna mesta (Uradni list RS, št. 29/15, v nadaljevanju:
Uredba),
- Uredba o postopku, merilih in načinih dodeljevanja sredstev za spodbujanje razvojnih programov in
prednostnih nalog (Uradni list RS, št. 56/11),
- Zakona o spremljanju državnih pomoči (Uradni list RS, št. 37/04),
- Uredbe o posredovanju podatkov in poročanju o dodeljenih državnih pomočeh in pomočeh po
pravilu "de minimis" (Uradni list RS, št. 61/04, 22/07 in 50/14),
- Zakona o javnih financah (Uradni list RS, št. 11/11 - uradno prečiščeno besedilo (14/13 popr.),
101/13 in 55/15 – ZFisP),
- Zakona o izvrševanju proračunov Republike Slovenije za leti 2016 in 2017 (Uradni list RS, št. 96/15),
- Proračuna Republike Slovenije za leto 2016 (Uradni list RS, št. 96/15),
- Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr.,
41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12, v nadaljevanju: ZSV),
- Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 – ZZSDT, v
nadaljevanju: ZDR),
- Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št.
15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 - MPUPR, 102/00, 62/01, 60/08, 75/08,
107/11, 40/12 in 46/13, v nadaljevanju: Kolektivna pogodba),
- Pravilnika o pripravništvu na področju socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04; v nadaljevanju:
Pravilnik),
Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14
– ZPDZC-1 in 47/15 – ZZSDT; v nadaljevanju: ZUTD),
- Pravilnika o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Uradni list RS, št. 20/12, 28/14 in
60/15),
- Kataloga ukrepov aktivne politike zaposlovanja (dostopnega na:
http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/pomembni_dokumenti);
- Obligacijskega zakonika (Uradni list RS, št. 97/07 – uradno prečiščeno besedilo),
- Zakona o varstvu dokumentarnega in arhivskega gradiva ter arhivih (Uradni list RS, št. 30/06 in
51/14),
2
-
-
-
Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 - uradno prečiščeno besedilo,
105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10 in 82/13),
Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/12, 40/12, 96/12 – ZPIZ-2, 104/12 –
ZIPRS1314, 105/12, 25/13 – odl. US, 46/13 – ZIPRS1314-A, 56/13 – ZŠtip-1, 63/13 – ZOsn-I, 63/13
– ZJAKRS-A, 99/13 – ZUPJS-C, 99/13 – ZSVarPre-C, 101/13 – ZIPRS1415, 101/13 – ZDavNepr,
107/13 – odl. US, 85/14, 95/14, 24/15 – odl. US in 90/15, v nadaljevanju: ZUJF),
Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije (Uradni list RS, št. 69/11 - uradno prečiščeno
besedilo),
Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo),
Zakona o dostopu do informacij javnega značaja (Uradni list RS, št. 51/06 - uradno prečiščeno
besedilo in 117/06 - ZDavP-2, 23/14, 50/14 in 19/15 – odl. US),
Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020
(potrjenega s strani Evropske Komisije z dne 11. 12. 2014, št. potrditve CCI 2014SI16MAOP001),
Priglašene sheme »de minimis« pomoči »Spodbujanje usposabljanja, zaposlovanja in
samozaposlovanja«, št. priglasitve: M001-5022860-2014/V z dne 16. 9. 2015,
Odločitve o podpori št. 8-2/1/MDDSZ/0 za operacijo »Spodbujanje pripravništev«, izdane s strani
Službe Vlade Republike Slovenije za razvoj in evropsko kohezijsko politiko v vlogi organa
upravljanja (v nadaljevanju: Odločitev OU o podpori) št. dokumenta: 3032-80/2015/7 z dne 1.12.
2015, z vsemi spremembami) ter
Pogodbe št.: 2611-15-582102 o sofinanciranju operacije »Spodbujanje pripravništev«
(OP20.00002) v okviru 8. prednostne osi: Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost
delovne sile 8. 2. prednostne naložbe: Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki
niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna
izključenost, in mladimi iz odrinjenih skupnosti, tudi z izvedbo Jamstva za mlade 8.2.1 Znižanje
brezposelnosti mladih Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju
2014 - 2020, sklenjene med naročnikom tega javnega razpisa in Ministrstvom za delo, družino,
socialne zadeve in enake možnosti v vlogi posredniškega organa z dne 16. 12. 2015.
3
1.3 Predmet javnega razpisa
Predmet javnega razpisa je spodbujanje zaposlovanja mladih iskalcev prve zaposlitve - pripravnikov na
področju socialnega varstva, ki so stari do vključno 29 let in iščejo prvo zaposlitev po pridobljeni stopnji in
vrsti izobrazbe, kot jo predpisuje 69. člen ZSV za pripravnika na področju socialnega varstva.
Namen javnega razpisa je:
- večja zaposljivost oseb s stopnjo in vrsto izobrazbe, ki je določena za strokovne delavce v ZSV;
- krepitev socialnovarstvenega sektorja za izvajanje posameznih socialnovarstvenih programov in s
tem zagotavljanje kakovostnejših storitev za uporabnike socialnovarstvenih programov.
Cilj javnega razpisa je izbrati projekte prijaviteljev, ki bodo skupno izvedli največ 100 zaposlitev iskalcev
prve zaposlitve - pripravnikov na področju socialnega varstva, skladno z ZSV, in sicer za obdobje največ
12 mesecev, z namenom pridobivanja in krepitve njihovih sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti, s ciljem,
da opravijo pripravništvo in strokovni izpit, ki predstavlja zakonski pogoj za zaposlitev na področju
socialnega varstva. Pripravnik sklene pogodbo o zaposlitvi za čas opravljanja pripravništva z delodajalcem
v skladu z zakonodajo, ki ureja delovna razmerja, praviloma za polni delovni čas.
Ciljna skupina javnega razpisa so mladi, stari do vključno 29 let1, ki so prvi iskalci zaposlitve na področju
socialnega varstva, ki iščejo zaposlitev po pridobljeni stopnji in vrsti izobrazbe, kot jo predpisuje 69. člen
ZSV - pripravniki.
Regionalna razsežnost
Slovenija je v novem programskem obdobju po letu 2014 na ravni NUTS 2 2 razdeljena na dve kohezijski
regiji, in sicer na bolj razvito kohezijsko regijo zahodna Slovenija (v nadaljevanju KRZS) in manj razvito
kohezijsko regijo vzhodna Slovenija (v nadaljevanju KRVS).
KRZS sestavljajo 4 statistične regije (osrednjeslovenska, gorenjska, goriška in obalno-kraška). KRVS
sestavlja 8 statističnih regij (pomurska, podravska, koroška, savinjska, zasavska, spodnjeposavska,
jugovzhodna Slovenija in notranjsko-kraška).
Financiranje in spremljanje operacije "Spodbujanje pripravništev" v novem programskem obdobju 2014–
2020 predstavlja 8.2.1 specifični cilj "Zniževanje brezposelnosti mladih". Upravičenost v okviru regionalne
razdelitve je vezana na stalno prebivališče iskalca prve zaposlitve oziroma pripravnika.
1.4 Upravičene aktivnosti
Do financiranja na podlagi predmetnega javnega razpisa so upravičene aktivnosti, ki:
- so neposredno vezane na projekt, izbran na podlagi tega razpisa,
- so v skladu s predmetom in ciljem javnega razpisa.
V okviru javnega razpisa so do financiranja upravičene naslednje aktivnosti prijavitelja pri izbranem projektu
zaposlitve in usposabljanje pripravnikov:
Za stare do vključno 29 let se štejejo osebe, ki so stare do 29 let in 364 dni, torej osebe, ki še niso dopolnile 30. leta starosti. Oseba
mora zahtevan pogoj izpolnjevati ob sklenitvi delovnega razmerja, torej ob podpisu pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem in
pripravnikom.
2
The Nomenclature of Territorial Units for Statistics, t.i. NUTS, je skupna evropska statistična klasifikacija teritorialnih enot, kot
sledi iz Uredbe ES št. 1059/2003.
1
4
-
priprava in izvedba programa pripravniškega usposabljanja za pripravnika;
izvedba mentorstva pripravniku (notranje usposabljanje).
2. POGOJI ZA KANDIDIRANJE NA JAVNEM RAZPISU
2.1 Pogoji, ki jih mora izpolnjevati prijavitelj:
Prijavitelji morajo izpolnjevati naslednje splošne pogoje:
1. so pravna3 ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti socialnega varstva v Republiki
Sloveniji, ki:
a) skladno s standardno klasifikacijo dejavnosti (v nadaljevanju: SKD) opravljajo dejavnost iz
skupine Q 87 – socialno varstvo z nastanitvijo; iz skupine Q 88 – socialno varstvo brez nastanitve;
S 94.991 – dejavnost invalidskih organizacij ali S 94.910 – dejavnost verskih organizacij po Uredbi
o standardni klasifikaciji dejavnosti, in socialnovarstveno dejavnost (Uradni list RS št. 66/07 in
17/08) ali
b) so pridobili dovoljenje za delo ali koncesijo, izdano s strani pristojnega ministrstva skladno z
določili ZSV in so vpisani v register zasebnikov in pravnih oseb, ki opravljajo socialnovarstvene
storitve ali
c) so pridobili status humanitarne organizacije, status invalidske organizacije ali status v javnem
interesu s strani pristojnega ministrstva ali
d) opravljajo dejavnost iz skupine S 94.99 - Dejavnost drugje nerazvrščenih članskih organizacij in
socialnovarstveno dejavnost
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – d) DOKAZILA, prijavitelj vlogi priloži potrdilo o registraciji iz sodnega
registra ali izpis iz AJPES-a, ali kopijo Splošnega akta o ustanovitvi (v kolikor ta ni javno dostopen
V AJPES) ali drugo ustrezno potrdilo, ki izkazuje ustrezno registracijo pravne ali fizične osebe, ki
se prijavlja na javni razpis ter dokumentacijo, ki izkazuje status humanitarne organizacije, status
invalidske organizacije ali status v javnem interesu (če razpolaga s takim statusom). Dokazilo ne
sme biti starejše od 30 dni.);
2. imajo ustrezno pravno in finančno sposobnost, vključno s sposobnostjo vnaprejšnjega financiranja
projekta, ter razpolagajo z ustreznimi kadrovskimi in tehničnimi zmogljivostmi za izvedbo projekta
(dokazilo: obrazec 2 – VLOGA – b) IZJAVE);
3. niso v postopku prisilne poravnave, stečajnem ali likvidacijskem postopku ali niso prenehali
poslovati na podlagi sodne ali druge prisilne odločbe
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE);
4. imajo poravnane vse davke in druge dajatve v Republiki Sloveniji, zapadle do vključno zadnjega
dne v mesecu pred vložitvijo vloge na javni razpis.
3
Podružnice skladno s drugim odstavkom 31. člena veljavnega Zakona o gospodarskih družbah niso pravne osebe, smejo pa opravljati vse posle,
ki jih lahko opravlja družba.
5
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE, d) DOKAZILA - 1), prijavitelj lahko vlogi priloži potrdilo
pristojnega finančnega urada o poravnanih davkih in drugih obveznih dajatvah v RS zapadle do
vključno zadnjega dne v mesecu pred vložitvijo vloge na javni razpis);
5. da mu po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (Uradni list RS, št. 32/14 in 47/15
– ZZSDT; v nadaljevanju ZPZDC-1) ni bila pravnomočno izrečena globa za prekršek iz pete alineje
prvega odstavka 23. člena tega zakona
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE - 1);
6. da bo zagotovil, da v primeru sklenitve pogodbe višina vseh prejetih javnih sredstev in sredstev
EU za posamezno vključeno osebo v času trajanja pogodbe ne bo presegla skupnih stroškov,
nastalih v zvezi z zaposlitvijo posamezne osebe. Skupni stroški, nastali z zaposlitvijo posamezne
vključene osebe so seštevek zanjo izplačanih: neto plač, obveznih prispevkov iz plače (prispevki
delojemalca), akontacije dohodnine in obveznih prispevkov na plačo (prispevki delodajalca. Kot
prejeta javna sredstva se štejejo tudi državne pomoči, olajšave, oprostitve ali vračila socialnih
prispevkov do katerih sta upravičena nosilec projekta ali oseba na podlagi posebnih predpisov.
Če je zaposlitev prekinjena pred pogodbeno dogovorjenim časom, se dodeljeni znesek pomoči
de minimis ugotavlja glede na dejanski čas zaposlitve
7. z dodeljenimi sredstvi na podlagi tega javnega povabila po pravilu »de minimis« v enotnem
podjetju ne bo presegel skupaj 200.000,00 EUR prejetih javnih sredstev (oziroma 100.000,00
EUR za podjetja v cestno tovornem prometu) v kateremkoli obdobju treh (3) proračunskih let, ne
glede na obliko ali namen pomoči
8. za iste upravičene stroške ni in ne bo prejel sredstev iz drugih javnih virov financiranja (prepoved
dvojnega financiranja)
9. da ne bo zaposlil brezposelne osebe v dejavnosti iz sektorjev:
i) ribištva in akvakulture (Uredba Sveta (ES) št. 104/2000);
ii) primarne proizvodnje kmetijskih proizvodov iz seznama v Prilogi I k Pogodbi o delovanju
Evropske unije (Standardna klasifikacija dejavnosti: A01.1 - A01.4 in B05);
iii) predelave in trženja kmetijskih proizvodov iz seznama v Prilogi I k Pogodbi iz prejšnje točke v
naslednjih primerih:
 če je znesek pomoči določen na podlagi cene ali količine zadevnih proizvodov, ki so kupljeni od
primarnih proizvajalcev ali jih zadevna podjetja dajo na trg,
 če je pomoč pogojena s tem, da se delno ali v celoti prenese na primarne proizvajalce, iv)
dejavnosti, povezane z izvozom v tretje države ali države članice, in sicer pomoč, neposredno
povezano z izvoženimi količinami, z ustanovitvijo in delovanjem distribucijske mreže ali drugimi
tekočimi izdatki, povezanimi z izvozno dejavnostjo;
v) pri čemer bo pomoč, pogojena s prednostno rabo domačih proizvodov pred uvoženimi;
vi) pri čemer bo pomoč za nabavo vozil za cestni prevoz tovora v podjetjih, ki opravljajo
komercialni cestni tovorni prevoz
6
10. da na dan oddaje vloge ni kršil določil veljavnih predpisov o nenamenski porabi sredstev, prejetih
iz sredstev Evropskega socialnega sklada ali drugih javnih sredstev;
11. da na dan oddaje vloge ni bil obsojeni zaradi kaznivega dejanja v zvezi s svojim profesionalnim
ravnanjem s sodbo, ki je pravnomočna;
Prijavitelj mora poleg splošnih pogojev izpolnjevati tudi naslednje posebne pogoje:
1. ima najmanj 2 (dva) redno zaposlena za polni delovni čas, od tega vsaj 1 (enega) strokovnega
delavca, ki izpolnjuje pogoje za mentorja, skladno s Pravilnikom
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE - 3) Izjava o podatkih glede števila zaposlenih pri
prijavitelju - delodajalcu);
2. zaposluje pripravnika, ki bo ob nastopu delovnega razmerja oz. 1. 4. 2016 dopolnil največ 29 let
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – d) DOKAZILA fotokopija veljavnega osebnega dokumenta ali izpis
iz rojstne matične knjige, ki ni starejši od 30 dni; obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE);
3. v primeru, da za zaposlitev pripravnika skladno z zahtevo 183. člena ZUJF potrebuje soglasje,
razpolaga z ustreznim soglasjem pristojnega organa skladno z določili ZUJF
(dokazilo: soglasje pristojnega oz. nadzornega organa, v kolikor je zahtevano);
4. pripravnika zaposluje skladno z določili tega razpisa, delovnopravno zakonodajo, ZSV, ZUTD ter
določili ZUJF
(dokazilo: obrazec 2 – b) IZJAVE - 5) Izjava prijavitelja, da je kandidat za pripravništvo iskalec prve
zaposlitve na področju socialnega varstva, ustrezne vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe,
skladno z določili ZSV (izjava in dokazila), kopija diplome, dokazila o izvedenem postopku
zaposlovanja pripravnika skladno z določili javnega razpisa ter delovnopravno zakonodajo,
(obrazec PD1 - Prijava prostega delovnega mesta oziroma vrste dela, dokazilo o ustrezni objavi
prostega delovnega mesta, prijava pripravnika na prosto delovno mesto, odločitev/sklep o izbiri
pripravnika);
5. zagotavlja mentorstvo pripravniku, skladno s Pravilnikom, pri čemer mora biti mentor pri prijavitelju
zaposlen za polni delovni čas vsaj za obdobje, kot ga upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika
določajo Pravilnik, ZDR ter Kolektivna pogodba
(dokazilo: obrazec 2 VLOGA – b) IZJAVE - 6. Izjava mentorja, 7. Izjava prijavitelja, ter c SOGLASJE in sicer prijavitelj vlogi priloži originalno potrdilo o vključitvi v obvezno zavarovanje –
izdano s strani Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, in potrdilo ali odločbo o imenovanju
v naziv);
6. ima za posameznega pripravnika sprejet program pripravništva ter pripravniškega usposabljanja
skladno s Pravilnikom
(dokazilo: Obrazec 3).
7
Prijavitelj, ki ima za polni delovni čas redno zaposleni najmanj 2 (dve) osebi, od tega 1 (enega) strokovnega
delavca, ki izpolnjuje pogoje za mentorja, skladno s Pravilnikom, lahko v okviru tega javnega razpisa zaposli
le 1 (enega) pripravnika.
Prijavitelj, ki ima za polni delovni čas redno zaposlenih več kot 10 (deset) oseb, od tega najmanj 2 (dva)
strokovna delavca, ki izpolnjujeta pogoje za mentorja, skladno s Pravilnikom, lahko v okviru tega javnega
razpisa zaposli največ 3 (tri) pripravnike.
Prijavitelj, ki ima za polni delovni čas redno zaposlenih več kot 50 (petdeset) oseb, od tega najmanj 3 (tri)
strokovne delavce, ki izpolnjujejo pogoje za mentorja, skladno s Pravilnikom, lahko v okviru tega javnega
razpisa zaposli največ 5 (pet) pripravnikov.
V primeru dvoma glede izpolnjevanja razpisnih pogojev lahko SZS od prijavitelja zahteva dodatna pojasnila
oz. dokazila.
SZS bo za potrebe tega javnega razpisa pridobila dokazila glede izpolnjevanja razpisnih pogojev iz uradnih
evidenc, ki odražajo stanje na dan oddaje vloge o izpolnjevanju pogojev javnega razpisa, razen če ni s tem
razpisom drugače določeno. Za hitrejšo obravnavo vloge lahko prijavitelj v prejšnjem odstavku navedena
dokazila priloži tudi sam.
2.2 Mentorstvo
Vsak mentor lahko ob izpolnjevanju pogojev tega razpisa, istočasno usposablja največ 3 (tri) pripravnike.
Mentor mora skladno s točko 2.1. izpolnjevati pogoje za mentorstvo, kot to določa Pravilnik, in mora biti na
dan oddaje vloge na javni razpis zaposlen za polni delovni čas pri prijavitelju vsaj za obdobje, kot ga
upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika določajo Pravilnik, ZDR ter Kolektivna pogodba.
2.3 Postopek izbire kandidata na prosto delovno mesto pripravnika
Prijavitelj je dolžan izpeljati postopek zaposlovanja pripravnika skladno z veljavno delovnopravno
zakonodajo oziroma zakonodajo s področja zaposlovanja, pri čemer mora, če zanj veljajo določila ZUJF
pred pričetkom postopka zaposlitve pridobiti soglasje skladno z določili ZUJF. Če je z ZUTD zahtevano delodajalci iz javnega sektorja in gospodarske družbe v večinski lasti države, 3. odst. 7. člena ZUTD, je
prijavitelj dolžan opraviti prijavo in javno objavo prostega delovnega mesta in izbirni postopek pred oddajo
vloge na razpis (v dokumentacijo lahko vnese razvezni pogoj, da se zaposlitev izvede le v primeru, da je
delodajalec na razpisu izbran), pri čemer se pogodba o zaposlitvi z izbranim kandidatom na podlagi in v
okviru tega razpisa sklene šele po prejemu sklepa oz. obvestila o izbiri prijavitelja oz. delodajalca na
predmetnem javnem razpisu ter uspešno opravljenem zdravniškem pregledu kandidata za pripravnika.
2.4 Trajanje programa Spodbujanje pripravništev
Prijavitelj je na podlagi tega razpisa dolžan pripravnika zaposliti za obdobje trajanja pripravništva, največ 12
mesecev, kot ga upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika določajo Pravilnik, ZDR ter Kolektivna pogodba
za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije, praviloma s 1. 4. 2016. Pripravniku se pripravništvo
podaljša za čas porodniškega dopusta daljše bolniške odsotnosti ter opravičene odsotnosti, ki skupno
presega 20 delovnih dni, medtem, ko se pripravniška doba ne podaljša za čas letnega dopusta in za čas
8
krajših opravičenih odsotnosti. Pripravništvo se skladno z določili ZDR in Kolektivne pogodbe lahko tudi
skrajša. V nobenem primeru pa v okviru programa niso upravičeni stroški, nastali po 30. 6. 2017.
Pripravnik je dolžan opraviti pripravništvo v skladu s programom pripravniškega usposabljanja ter opraviti
strokovni izpit s področja socialnega varstva. Za opravljanje strokovnega izpita s področja socialnega
varstva je pooblaščena SZS, zato ti stroški ne predstavljajo bremena za delodajalca oz. prijavitelja, pod
pogojem, da pripravnik uspešno opravi strokovni izpit. V nasprotnem primeru stroški niso upravičeni in jih
mora prijavitelj povrniti SZS iz lastnih virov.
3. VIŠINA SREDSTEV, KI SO NA RAZPOLAGO ZA JAVNI RAZPIS
3.1 Skupna razpoložljiva višina sredstev
Javni razpis sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Javni
razpis se izvaja v okviru 8. prednostne osi "Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne
sile" in prednostne naložbe 8.1 "Trajnostno vključevanje mladih in jamstva za mlade", v okviru specifičnega
cilja 8.1.2 " Znižanje brezposelnosti mladih" Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske
politike v obdobju 2014 - 2020.
Za izvedbo javnega razpisa oziroma za zaposlitev predvidoma 100 pripravnikov je namenjenih največ
1.676.443,00 EUR. Od tega je največ 942.881,48 EUR namenjenih za vključitev izbranih kandidatov pripravnikov s stalnim prebivališčem v KRZS in največ 733.561,52 EUR za vključitev izbranih kandidatov pripravnikov s stalnim prebivališčem v KRVS.
Za vključitev oseb iz KRVS se bodo upravičeni stroški sofinancirali 80 % iz sredstev PP 150030 - PN8.1 Dostop do delovnih mest - 14-20 - EU (V) in 20 % iz PP 150031 - PN8.1 - Dostop do delovnih mest - 14-20
- slovenska udeležba (V).
Za vključitev oseb iz KRZS se bodo upravičeni stroški sofinancirali 80 % iz sredstev PP 150032 - PN8.1 Dostop do delovnih mest - 14-20 - EU (Z) in 20 % iz PP 150033 - PN8.1 - Dostop do delovnih mest - 14-20
- slovenska udeležba (Z).
Vključitve se sofinancirajo:


za osebe iz ciljne skupine, ki imajo stalno prebivališče v statistični KRVS, iz sredstev predvidenih
za vzhodno Slovenijo,
za osebe iz ciljne skupine, ki imajo stalno prebivališče v statistični KRZS, iz sredstev predvidenih
za zahodno Slovenijo.
3.2 Oblika pomoči - pomoč po pravilu de minimis
Za prijavitelje, ki so prejemniki sredstev po pravilu »de minimis« v skladu z Uredbo št. 1407/2013/ES,
sredstva za izvedbo projekta, dodeljena s pogodbo o izvedbi projekta, predstavljali pomoč po pravilu »de
minimis« na podlagi sheme »Spodbujanje usposabljanja, zaposlovanja in samozaposlovanja« (št.
priglasitve: M001-5022860-2014/V z dne 16. 9. 2015).
9
Upravljavec navedene sheme je MDDSZ v vlogi posredniškega organa, SZS kot upravičenec nastopa v
vlogi dajalca pomoči.
Skupni znesek pomoči, dodeljen enotnemu podjetju4, ne sme preseči 200.000,00 EUR v kateremkoli
obdobju treh proračunskih let, ne glede na obliko ali namen pomoči ter ne glede na to, ali se pomoč dodeli
iz sredstev države, občine ali Unije (v primeru podjetij, ki delujejo v cestno tovornem prometu, znaša zgornja
dovoljena meja pomoči 100.000,00 EUR).
V okviru obravnave ponudb delodajalcev bo SZS za posameznega delodajalca, ki je prejemnik sredstev po
pravilu »de minimis«, ter za podjetja, ki so z njim lastniško povezana skladno z 2. točko 2. člena Uredbe št.
1407/2013/ES ter tako predstavljajo enotno podjetje, na podlagi podatkov delodajalca, ki so sestavni del
ponudbe za izvedbo projekta pred dodelitvijo pomoči s poizvedbo preveril višino že prejetih pomoči po
pravilu "de minimis" v evidencah Sektorja za spremljanje državne pomoči Ministrstva za finance.
V primeru, da SZS ugotovi, da bo skupna vrednost pomoči, dodeljena enotnemu podjetju, presegala
200.000,00 EUR (oz. 100.000,00 EUR v cestno tovornem prometu) v katerem koli obdobju treh
proračunskih let, ne glede na obliko ali namen pomoči, delodajalcu pomoči po pravilu »de minimis« ne bo
dodelil.
V primeru prekoračitve dovoljenega zneska pomoči po pravilu »de minimis« v predpisanem obdobju, in sicer
z dodelitvijo sredstev na podlagi tega javnega razpisa, je delodajalec dolžan prejeta sredstva, s katerimi je
zgornjo mejo dovoljene de minimis pomoči presegel, v celoti vrniti skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi.
Dovoljena je kumulacija pomoči po pravilu »de minimis« z drugimi vrstami pomočmi za iste upravičene
stroške, vendar le, če se s takšno kumulacijo ne preseže največja intenzivnost pomoči in znesek pomoči,
dopustnih po drugih predpisih (shemah).
4. UPRAVIČENI STROŠKI IN DOKAZILA
4.1 Obdobje za porabo sredstev in obdobje upravičenosti stroškov
Obdobje, za katerega so namenjena razpisana sredstva, sta proračunski leti 2016 in 2017.
Po tem javnem razpisu so do sofinanciranja upravičeni stroški, ki bodo nastali od datuma podpisa pogodbe
o izvedbi projekta do vključno 90 dni po zaključku zaposlitve za čas pripravništva. V nobenem primeru SZS
ne sofinancira stroškov nastalih po 30. 6. 2017.
4.2 Upravičeni stroški in dokazila
4
Enotno podjetje pomeni vsa podjetja, ki so med seboj najmanj v enem od naslednjih razmerij:
a) podjetje ima večino glasovalnih pravic delničarjev ali družbenikov drugega podjetja;
b) podjetje ima pravico imenovati ali odpoklicati večino članov upravnega, poslovod. ali nadzor. organa drugega podjetja;
c) podjetje ima pravico izvrševati prevladujoč vpliv na drugo podjetje na podlagi pogodbe, sklenjene z navedenim podjetjem, ali
določbe v njegovi družbeni pogodbi ali statutu;
d) podjetje, ki je delničar ali družbenik drugega podjetja, na podlagi dogovora z drugimi delničarji ali družbeniki navedenega podjetja
sámo nadzoruje večino glasovalnih pravic delničarjev ali družbenikov navedenega podjetja.
Podjetja, ki so v katerem koli razmerju iz točk (a) do (d) preko enega ali več drugih podjetij, prav tako veljajo za enotno podjetje.
10
Stroški, upravičeni do financiranja na podlagi predmetnega javnega razpisa (v nadaljevanju: upravičeni
stroški) so stroški, povezani z usposabljanjem in zaposlovanjem pripravnikov, in sicer:
Vrsta stroška
Podrobnejša opredelitev
stroška
Specifikacija dokazil za izkazovanje stroška


Standardni strošek
na enoto A
Skupni strošek delodajalca za
strošek plače (z davki in
prispevki) in druga povračila
stroškov dela za pripravnika v
skladu z veljavno zakonodajo,
(1.330,00 EUR bruto na
pripravnika na mesec) in dodatek
za mentorstvo (40,00 EUR bruto
na pripravnika na mesec), ki
skupaj znaša 1.370,00 EUR
bruto.





Standardni strošek
na enoto B
Strošek se nanaša na opravljanje
strokovnega izpita, ki je
upravičen le, če je potrdilo o
uspešno opravljenem izpitu SZS
predloženo v 85 dneh od
zaključka zaposlitve za čas
pripravništva. Višina
upravičenega stroška je 184,43
EUR na pripravnika brez DDV.
Zdravniški pregled
Strošek je namenjen kritju
predhodnega zdravniškega
pregleda za pripravnika.
Usposabljanje in
preverjanje znanja
za varno in zdravo
delo
Strošek je namenjen kritju
usposabljanja in preverjanju
usposobljenosti.
obrazec M-1/M-2– priložiti pri prvem
uveljavljanju stroška za plače za posamezne
osebe,
pogodba o zaposlitvi in morebitni aneks k
pogodbi, iz katere/ga je razvidno, kdo, v kakšni
vlogi, obsegu in trajanju dela na projektu in
zadolžitve - priložiti samo pri prvem
uveljavljanju stroška za plače za pripravnika,
evidenca ur oz. izpis prisotnosti na delu in
dokazilo o opravičeni odsotnosti iz dela v
primeru bolniške,
mesečno poročilo o opravljenem delu,
Potrdilo ZZZS o dejanski zavarovalni podlagi
zaposlene osebe ob koncu projekta oziroma ob
morebitni prekinitvi zaposlitve,
sklep predstojnika, ki predvideva mentorstvo za
pripravnika,
evidenca ur mentorja, ki mora biti izpolnjena in
podpisana tako s strani mentorja kot tudi s
strani pripravnika, ki se usposablja.
 potrdilo o opravljenem strokovnem
posameznega pripravnika.
izpitu
za
 račun za opravljen zdravniški pregled z navedenimi
udeleženci na katere se nanaša,
 dokazilo o plačilu,
 izjava delodajalca, dana pod kazensko in materialno
odgovornostjo, da je pripravnik uspešno opravil
predhodni zdravniški pregled za opravljanje dela
(dokazilo hrani delodajalec).
 račun za opravljeno usposabljanje in preverjanje
usposobljenosti znanja na ime pripravnika;
 dokazilo o plačilu;
 potrdilo o usposobljenosti.
11
Strošek DDV ni upravičen strošek projekta in ga krije prijavitelj sam.
Prijavitelj bo moral nastale stroške na projektu dokazati s predložitvijo kopij računov, pogodb, drugih
računovodskih listin enake dokazne vrednosti ter dokazil o plačilu, ki se neposredno nanašajo na izvedeno
aktivnost ter dokazil v postopkih izbire zunanjih izvajalcev v skladu z veljavno zakonodajo o javnem
naročanju, in sicer v skenirani obliki skladno z Navodili Zbornice (za prijavitelje, ki so k temu zavezani oz.
ob upoštevanju določil ZJN).
Podrobna razčlenitev upravičenih stroškov in pogojev za predložitev dokazil o nastalih stroških je določena
v Navodilih organa upravljanja o upravičenih stroških za sredstva evropske kohezijske politike za
programsko
obdobje
2014-2020,
objavljenih
na
spletni
strani
http://www.euskladi.si/dokumenti/navodila/navodila-ou-o-upravicenih-stroskih-verzija-1-00.pdf ter Navodilih Zbornice o
izvedbi projekta.
5. OBVEZNOSTI PRIJAVITELJEV, KI BODO IZBRANI NA JAVNEM RAZPISU
Po sklenitvi pogodbe o izvedbi projekta bo izbrani prijavitelj, skladno z zakonodajo, ki ureja delovna
razmerja, sklenil pogodbo za zaposlitev pripravnika za obdobje trajanja pripravništva, kot ga upoštevaje
stopnjo izobrazbe pripravnika določata ZDR, Kolektivna pogodba ter Pravilnik, in sicer za največ 12
mesecev, praviloma za polni delovni čas.
Obveznosti prijaviteljev, ki bodo izbrani na tem javnem razpisu, so navedene v pogodbi o izvajanju projekta.
6. NAVODILA ZA ODDAJO VLOGE
6.1 Roki in način prijave na javni razpis
Vloga mora biti oddana na prijavnih obrazcih, ki so del razpisne dokumentacije in mora vsebovati vse
zahtevane priloge in podatke, določene v razpisni dokumentaciji.
Vloge morajo biti posredovane v zaprti kuverti, označeni s polnim nazivom in naslovom prijavitelja ter z
označbo naziva javnega razpisa in vidno oznako: »NE ODPIRAJ – vloga na Javni razpis za spodbujanje
pripravništev« ali pa prijavitelji na kuverto prilepijo izpolnjeno tabelo iz Obrazca 1 razpisne dokumentacije.
Pravilno opremljene vloge so vloge, opremljene skladno s to zahtevo.
Prijavitelji lahko pošljejo prijave po pošti ali oddajo osebno v vložišče Socialne zbornice Slovenije,
Ukmarjeva ulica 2, 1000 Ljubljana.
Rok za oddajo prijave oz. vloge je 15. 1. 2016.
Šteje se, da je prijava prispela pravočasno, če je prispela najkasneje do 12.00 ure roka iz prejšnjega
odstavka v vložišče SZS ali če je zadnji dan roka oddana na pošto kot priporočena pošiljka.
Vloge v neustrezno označenih in nepravočasno prispelih ovojnicah ter vloge, ki bodo predložene na drug
način, kot to določa ta javni razpis (npr. po faksu ali elektronski pošti), se ne bodo obravnavale, s sklepom
bodo zavržene ter skladno z določili Uredbe o postopku, merilih in načinih dodeljevanja sredstev za
spodbujanje razvojnih programov in prednostnih nalog (Uradni list RS, št.56/11) vrnjene prijavitelju.
12
Prijavitelji lahko v okviru javnega razpisa oddajo eno ali več vlog za zaposlitev pripravnikov v skladu s pogoji,
navedenimi v točki 2.1. Za vsakega pripravnika je potrebno oddati ločeno vlogo skupaj z zahtevano
dokumentacijo v posebni kuverti. Prijave z več vlogami v eni ovojnici bodo zavržene.
Oddaja vloge pomeni, da se prijavitelj strinja s pogoji javnega razpisa in merili za ocenjevanje.
6.2 Odpiranje in preverjanje formalne popolnosti vlog
Postopek izbire (odpiranje in ocenjevanje vlog) bo vodila razpisna komisija, imenovana skladno z določili
Uredbe o postopku, merilih in načinih dodeljevanja sredstev za spodbujanje razvojnih programov in
prednostnih nalog.
Odpiranje vlog bo potekalo 19. 1. 2016 ob 9.00 uri, v prostorih Socialne zbornice Slovenije, Ukmarjeva
ulica 2, 1000 Ljubljana. Odpiranje bo javno. V primeru velikega števila predloženih vlog, razpisna komisija
lahko odloči, da odpiranje ni javno. O tej odločitvi se prijavitelje obvesti najkasneje en delovni dan pred
predvidenim datumom javnega odpiranja z obvestilom na spletni strani SZS: http://www.szslo.si/.
Razpisna komisija bo na odpiranju vlog preverila formalno popolnost predloženih vlog. Odpirale se bodo
samo v roku dostavljene, pravilno izpolnjene in označene vloge, in sicer v vrstnem redu, v katerem so bile
predložene.
V primeru formalno nepopolnih vlog bo razpisna komisija najkasneje v roku 8 (osem) dni od odpiranja vlog
prijavitelje pozvala, da vloge v roku 8 (osmih) dni od prejema poziva dopolnijo. Poziv za dopolnitev vlog bo
prijaviteljem posredovan s priporočeno pošto, skladno z Zakonom o splošnem upravnem postopku, na
naslov prijavitelja, navedenem na kuverti, s katero je prispela prijava.
Vloge, ki jih prijavitelji ne bodo dopolnili v postavljenem roku, bodo zavržene.
Prijavitelj v dopolnitvi vloge ne sme spreminjati:
- višine zaprošenih sredstev,
- dela vloge, ki se veže na tehnične specifikacije predmeta vloge,
- elementov vloge, ki vplivajo ali bi lahko vplivali na drugačno razvrstitev prijaviteljeve vloge
glede na preostale vloge, ki jih je SZS prejela v okviru tega javnega razpisa.
Prijavitelj sme le ob pisnem soglasju SZS popraviti očitne računske napake, pri čemer se višina zaprošenih
sredstev ne sme spreminjati.
Vloge, ki jih prijavitelji ne bodo dopolnili skladno s pozivom za dopolnitev, bo razpisna komisija obravnavala,
kot sledi:
- v kolikor bo prijavitelj v vlogi spreminjal višino zaprošenih sredstev, bo vloga uvrščena v postopek
ocenjevanja, pri čemer bo upoštevana prvotna višina zaprošenih sredstev;
- v kolikor bo prijavitelj v vlogi spreminjal del vloge, ki se veže na tehnične specifikacije predmeta vloge ali
elementov vloge, ki vplivajo ali bi lahko vplivali na drugačno razvrstitev prijaviteljeve vloge glede na preostale
vloge, bo vloga uvrščena v postopek ocenjevanja, pri čemer te dopolnitve ne bodo upoštevane pri
točkovanju.
13
Vloga prijavitelja je popolna, ko SZS po uradni dolžnosti pridobi dokazila. Prijavitelj lahko iz razloga
ekonomičnosti postopka dokazila priloži tudi sam.
Razpisna komisija bo ocenjevala le pravilno označene, pravočasno oddane in formalno popolne vloge, in
sicer na podlagi meril, določenih v 7. točki tega razpisa.
6.3 Popolna vloga
Formalno popolna vloga mora vsebovati:
- obrazec 2: Obrazec Vloga,
- obrazec 3: Program pripravniškega usposabljanja,
- obrazec 4: Vzorec pogodbe o izvedbi projekta,
- obrazec 5: Finančni načrt prijavitelja.
Vloga mora biti pripravljena in izpolnjena izključno na obrazcih, ki so del razpisne dokumentacije in mora
vsebovati vse zahtevane priloge, podatke ter dokazila, določene v razpisni dokumentaciji. Vloga je formalno
popolna, če so vsi zahtevani dokumenti predloženi in izpolnjeni v skladu z navodili pri posameznem obrazcu.
Obrazec 2 (Vloga), Obrazec 3 (Program pripravniškega usposabljanja) in obrazec 5 (Finančni načrt
prijavitelja) morata biti opremljena s podpisom pooblaščene osebe prijavitelja in žigom (če poslovni subjekt
ne posluje z njim mora podpisati Izjavo, da organizacija ne posluje z žigom), obrazec 5 pa tudi s podpisom
osebe, ki je finančni načrt pripravila. Obrazec 4 (Vzorec pogodbe o izvedbi projekta) mora zakoniti zastopnik
prijavitelja parafirati na vsaki strani in priložiti k vlogi.
6.4 Administrativno in kakovostno ocenjevanje vlog
Razpisna komisija bo opravila strokovni pregled formalno popolnih vlog ter jih ocenila na podlagi pogojev
in meril, navedenih v predmetnem javnem razpisu.
V prvi fazi ocenjevanja bo razpisna komisija preverila izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev za
kandidiranje na javnem razpisu, ki so določeni v 2. točki predmetnega javnega razpisa.
Če bo ugotovljeno, da prijavitelj ne izpolnjuje splošnih in posebnih pogojev javnega razpisa, bo takšna vloga
zavrnjena.
V nadaljnji postopek ocenjevanja na podlagi meril za izbor se bodo uvrstile le vloge, ki bodo izpolnjevale
vse pogoje za kandidiranje na javnem razpisu.
Razpisna komisija lahko od prijaviteljev zahteva tudi dodatna pojasnila oziroma obrazložitve o projektu,
aktivnostih in načrtovanih stroških ter njihovo prilagoditev. V primeru, da pojasnila ne bodo posredovana v
roku in na način, ki bo določen v pozivu, bo razpisna komisija vlogo ocenila na podlagi posredovanih
podatkov.
7. MERILA ZA IZBOR
Razpisna komisija bo formalno popolne vloge ter vloge, ki izpolnjujejo splošne in posebne pogoje razpisa,
ocenila na podlagi naslednjih meril:
14
Merila za izbor
1
2.
3
5
Ustreznost programa pripravniškega usposabljanja (vsebine programa, ki
so skladne s Pravilnikom in določili javnega razpisa):
- izpolnjuje v celoti - (20 točk)
- izpolnjuje v večji meri - (10 točk)
- izpolnjuje v manjši meri - (5 točk)
Ustreznost mentorstva pripravniku (strokovni delavec, ki izpolnjuje pogoje
za mentorstvo, skladno s Pravilnikom in je zaposlen pri prijavitelju):
- izpolnjuje večji meri - (10 točk)
Ustreznost kadrovske strukture (število redno zaposlenih strokovnih
delavcev, vrste in stopnje strokovne izobrazbe zaposlenih):
- izpolnjuje v večji meri - ( 10 točk)
Umeščenost v mrežo izvajalcev socialnovarstvene dejavnosti (javni zavodi,
nevladne organizacije in koncesionarji - prednost pri vključitvi imajo
prijavitelji iz nevladnega sektorja, ki izvajajo neprofitno dejavnost)
- izpolnjuje v večji meri - (10 točk)
- izpolnjuje v manjši meri - (5 točk)
Skupno število točk
Maksimalno
št. točk
20
20
20
20
80
V predlog za sofinanciranje se bodo uvrstile le vloge, ki bodo dosegle najmanj 45 točk.
7.1 Podrobnejša obrazložitev meril:
1. Ustreznost programa pripravniškega usposabljanja: vsebina in podatki v programu pripravniškega
usposabljanja so skladni z določili Pravilnika in javnega razpisa:
 izpolnjuje v celoti – program pripravniškega usposabljanja vključuje vse elemente in popolnoma
jasno predstavitev vsebin programa usposabljanja skladno s Pravilnikom, ter ima popolnoma jasno
predstavitev del in nalog delovnega mesta pripravnika - (20 točk);
 izpolnjuje v večji meri – program pripravniškega usposabljanja vključuje vse elemente in v večji
meri jasno predstavitev vsebin programa usposabljanja skladno s Pravilnikom, ter ima v večji meri
jasno predstavitev del in nalog delovnega mesta pripravnika - (10 točk);
 izpolnjuje v manjši meri - program pripravniškega usposabljanja vključuje vse elemente in v
manjši meri jasno predstavitev vsebin programa usposabljanja skladno s Pravilnikom, vendar v
manjši meri jasno predstavitev del in nalog delovnega mesta pripravnika- (5 točk).
2. Ustreznost mentorstva pripravniku: strokovni delavec, ki izpolnjuje pogoje za mentorstvo skladno s
Pravilnikom o pripravništvu na področju socialnega varstva in je na dan oddaje vloge zaposlen za polni
delovni čas pri prijavitelju):
 izpolnjuje v celoti – mentor je strokovni delavec z isto vrsto in enako ali višjo stopnjo izobrazbe
kot pripravnik ter ima strokovni naziv, skladno s Pravilnikom o napredovanju v strokovne nazive za
strokovne delavce in sodelavce na področju socialnega varstva, ter je zaposlen za polni delovni čas
pri prijavitelju - (20 točk);
 izpolnjuje v večji meri - mentor je strokovni delavec z enako ali višjo stopnjo izobrazbe kot
pripravnik ter ima strokovni naziv, skladno s Pravilnikom o napredovanju v strokovne nazive za
15
strokovne delavce in sodelavce na področju socialnega varstva, ter je zaposlen za polni delovni čas
pri prijavitelju - (10 točk).
3. Ustreznost kadrovske strukture: število redno zaposlenih strokovnih delavcev, vrste in stopnje
strokovne izobrazbe zaposlenih:
- izpolnjuje v celoti– kadrovska struktura prijavitelja ima več kot dva redno zaposlena ter izmed redno
zaposlenih za polni delovni čas najmanj enega strokovnega delavca po ZSV, ki v celoti izpolnjuje pogoje
za izvajanje mentorstva - (20 točk);
- izpolnjuje v večji meri- kadrovska struktura prijavitelja ima najmanj dva redno zaposlena ter izmed
redno zaposlenih za polni delovni čas najmanj enega strokovnega delavca po ZSV, ki v večji meri
izpolnjuje pogoje za izvajanje mentorstva - (10 točk).
4. Umeščenost v mrežo izvajalcev socialnovarstvene dejavnosti: javni zavodi, nevladne organizacije in
koncesionarji; prednost pri vključitvi imajo prijavitelji iz nevladnega sektorja, ki izvajajo neprofitno
dejavnost (dokazuje se z kopijo Splošnega akta o ustanovitvi, če le ta ni javno dostopen v AJPES):
 izpolnjuje v celoti - prijavitelj, ki je iz nevladnega sektorja in izvaja neprofitno dejavnost - (20
točk);
 izpolnjuje v večji meri - prijavitelj, ki je iz javnega sektorja in izvaja neprofitno dejavnost - (10
točk);
 izpolnjuje v manjši meri - prijavitelj, ki je iz nevladnega sektorja in izvaja profitno dejavnost - (5
točk).
Organizacije, ki izvajajo neprofitno dejavnost so tiste, ki imajo v ustanovitvenem aktu določen neprofitni
značaj, vračajo vse dohodke v osnovno dejavnost oz. ne delijo dobička med lastnike, temveč ga vlagajo v
razvoj dejavnosti. Kot neprofitno označujemo tisto delovanje organizacije, kjer se razlika med prihodki in
odhodki ustvarja, vendar se ne deli med lastnike niti med člane (če obstajajo) niti si ga ne sme deliti uprava
ali drug organ, ampak se dobiček oziroma presežek prihodkov na odhodki lahko uporabi le za financiranje
dejavnosti oziroma namena, za katerega je organizacija ustanovljena.
7.2. Postopek ocenjevanja na podlagi meril
Vse popolne vloge bosta ločeno ocenila dva člana razpisne komisije. V primeru odstopanja bo vlogo ocenil
še tretji ocenjevalec. Končna ocena razpisne komisije se bo oblikovala na podlagi povprečja podeljenih
ocen. Na osnovi rezultatov ocenjevanja bo strokovna komisija oblikovala predlog prejemnikov sredstev. Za
sofinanciranje bodo predlagani projekti, ki bodo dosegli minimalni kakovostni kriterij (na osnovi ocenjevanja
dosežejo skupaj najmanj 45 od vseh možnih točk). V kolikor bo skupna vrednost predlaganih projektov, ki
so dosegli minimalni kakovostni kriterij, presegla razpoložljiva sredstva, bodo imeli prednost projekti z višjim
številom točk.
Razpisna komisija bo na osnovi rezultatov ocenjevanja oblikovala predlog prejemnikov sredstev na podlagi
največ 95 vlog v okviru razpoložljivih sredstev za vključitev izbranih kandidatov - pripravnikov s stalnim
prebivališčem v KRVS oziroma za vključitev izbranih kandidatov - pripravnikov s stalnim prebivališčem v
KRZS (kot sledi iz točke 3.1), ki bodo dosegle najvišje število točk. Upravičenost v okviru regionalne
razdelitve, bo vezana na stalno prebivališče iskalca prve zaposlitve oz. pripravnika.
Prijavitelji, katerih vloge ne bodo dosegle zadostnega števila točk na podlagi razpisnih meril za izbor, bodo
zavrnjene.
16
V primeru, da več prijaviteljev oz. vlog doseže enako število točk in bi bilo z njihovo uvrstitvijo na predlog
prejemnikov sredstev presežena razpoložljiva sredstva za vključitve izbranih kandidatov - pripravnikov s
stalnim prebivališčem v KRVS oziroma za vključitve izbranih kandidatov - pripravnikov s stalnim
prebivališčem v KRZS, bodo imele prednost oz. bodo izbrane vloge, ki bodo prejele večje število točk pri
merilu »umeščenost v mrežo izvajalcev socialnovarstvene dejavnosti«, v okviru prej navedenih
razpoložljivih sredstev posamezne kohezijske regije. V primeru, da bo število točk še vedno enako, bodo
vloge obravnavane po vrstnem redu prejema le teh (pri vlogah, oddanih priporočeno na pošto se kot dan
prejema šteje dan in uro oddaje na pošto), ob upoštevanju razpoložljivih sredstev posamezne kohezijske
regije.
V primeru, da po izboru vlog še ostanejo razpoložljiva sredstva za vključitev izbranih kandidatov pripravnikov s stalnim prebivališčem v KRVS oziroma za vključitev izbranih kandidatov - pripravnikov s
stalnim prebivališčem v KRZS, vendar ta ne zadoščajo celotni zaprošeni vrednosti naslednjega prijavitelja
na lestvici, lahko SZS preostanek sredstev podeli tudi, če sredstva ne zadostujejo za celotno zaprošeno
višino sredstev in v kolikor se prijavitelj strinja z znižanim zneskom sofinanciranja projekta in pokritjem
razlike iz lastnih sredstev.
V primeru, da prijavitelj odstopi od podpisa pogodbe ali če se pogodba ne sklene v predpisanem roku, se
lahko izbere naslednja vloga glede na doseženo oceno, skladno z določili tega razpisa, ki pa vseeno ne
sme zbrati manj kot 45 točk.
O izboru prijaviteljev in dodelitvi sredstev bo na podlagi predloga razpisne komisije s sklepom odločil zakoniti
zastopnik SZS oziroma oseba, ki jo bo ta pooblastil za sprejetje odločitve o dodelitvi sredstev.
7.3 Rok, v katerem bodo prijavitelji obveščeni o izidu javnega razpisa in sklenitev pogodb o izvedbi
projekta
SZS bo prijavitelje o izidu javnega razpisa obvestila najkasneje v roku 60 dni od datuma odpiranja vlog.
Rezultati javnega razpisa so informacije javnega značaja in bodo objavljeni na spletnih straneh:
http://www.szslo.si/, www.mddsz.gov.si in www.eu-skladi.si.
Izbranim prijaviteljem SZS posreduje sklepe o izboru in jih hkrati pozove na podpis pogodb o izvedbi
projekta. V primeru, da se izbrani prijavitelj v roku 8 (osem) dni od prejema poziva za podpis pogodbe nanj
ne odzove, se šteje, da je umaknil vlogo za pridobitev sredstev.
7.4 Pravno varstvo
Zoper odločitev SZS o vlogi za dodelitev sofinanciranja je dopusten upravni spor. Tožba se vloži pri
Upravnem sodišču Republike Slovenije, Fajfarjeva 33, 1000 Ljubljana, v roku 30 dni od dneva vročitve
sklepa, in sicer neposredno pisno na sodišču ali pa se mu pošlje po pošti. Šteje se, da je bila tožba vložena
pri sodišču tisti dan, ko je bila priporočeno oddana na pošto. Tožba se vloži v tolikih izvodih, kolikor je strank
v postopku. Tožbi je potrebno priložiti sklep, ki se izpodbija, v izvirniku, prepisu ali kopiji.
Tožba ne ovira izvršitve sklepa o (ne)izboru, zoper katerega je vložena, oziroma ne zadrži podpisa pogodb
o sofinanciranju projekta z izbranimi prijavitelji.
7.5 Mehanizmi nadzora
17
Za zagotavljanje popolnosti nadzora in resničnosti podatkov, posredovanih s strani prijaviteljev, lahko
administrativno in finančno kontrolo ukrepa ali dokumentov izvajajo institucije Republike Slovenije, ki so
pristojne za izvrševanje nadzora nad namensko porabo sredstev evropske kohezijske politike, nad
pravilnostjo postopkov izvajanja ter učinkovitostjo predmeta pogodbe.
Prijavitelj se s podpisom pogodbe o izvedbi projekta zaveže, da bo nadzornim organom predložil vse
relevantne dokumente, ki izkazujejo resničnost, pravilnost in skladnost stroškov, sofinanciranih za izvajanje
predmeta pogodbe; ali na kraju samem omogočil vpogled v računalniške programe, listine in postopke v
zvezi z izvajanjem ter za potrebe nadzora, poročanja in spremljanja zagotovil vse zahtevane podatke. V
kolikor prijavitelj nadzora ne omogoči, ima to za posledico prekinitev pogodbe in vračilo vseh prejetih
sredstev s pripadajočimi zakonskimi zamudnimi obrestmi.
8. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV IN POSLOVNIH SKRIVNOSTI
Varovanje osebnih podatkov bo zagotovljeno v skladu z veljavno zakonodajo.
Vsi podatki iz vlog, ki jih razpisna komisija odpre, so informacije javnega značaja, razen tistih, ki jih prijavitelji
posebej označijo kot poslovno skrivnost. Poslovna skrivnost se lahko nanaša na posamezen podatek ali na
del vloge, ne more pa se nanašati na celotno vlogo. Člani razpisne komisije, ki bodo sodelovali pri odpiranju
in ocenjevanju vlog, bodo morali predhodno podpisati izjavo o zaupnosti.
Podatke, navedene v vlogi, ki niso poslovna skrivnost, lahko SZS, Ministrstvo za delo, družino, socialne
zadeve in enake možnosti v vlogi posredniškega organa in drugi organi, ki so vključeni v spremljanje
izvajanja, upravljanja, nadzora in revizije javnega razpisa, uporabijo za evidenco oziroma sezname in
analize.
Prijavitelji se zavezujejo k varovanju osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti, pridobljenih tekom izvajanja
programa, v skladu z veljavnim Zakonom o varstvu osebnih podatkov, veljavnim Zakonom o gospodarskih
družbah ter določili druge veljavne področne zakonodaje.
Prijavitelji se s predložitvijo vloge na javni razpis strinjajo z javno objavo podatkov o odobrenih in izplačanih
denarnih sredstvih, tudi na spletni strani SZS. Objavljeni bodo osnovni podatki o operaciji in prejemniku
pomoči v skladu z zakonom, ki ureja dostop do informacij javnega značaja, in zakonom, ki ureja varstvo
osebnih podatkov.
9. NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE OBRAZCEV
Obrazec 1: Oprema vloge – v celoti izpolnjen in prilepljen na sprednjo stran pisemske ovojnice.
Obrazec 2: Vloga – obsega podatke o prijavitelju, izjave, soglasje in dokazila. V obrazcu je potrebno
izpolniti vse rubrike v skladu z navodili ter ga opremiti z žigom (če prijavitelj posluje z njim) in podpisom
odgovorne oz. pooblaščene osebe prijavitelja. V primeru, da prijavitelj ne posluje z žigom, mora namesto
žiga podpisati Izjavo, da organizacija ne posluje z žigom.
Obrazec 3: Program pripravniškega usposabljanja - obsega podatke o poteku pripravniškega
usposabljanja za posameznega pripravnika in druge elemente splošnega in posebnega dela programa,
skladno z določili Pravilnika o pripravništvu na področju socialnega varstva.
18
Obrazec 4: Vzorec pogodbe o izvedbi projekta - prijavitelji priložijo s strani odgovorne osebe oz.
zakonitega zastopnika parafirano vsaka stran vzorca pogodbe, s podpisom se strinjajo z vsebino pogodbe.
Obrazec 5: Finančni načrt vsebuje planirano višino zaprošenih sredstev.
V obrazcih 1, 2, 3 in 5 je potrebno izpolniti vse rubrike v skladu z navodili ter jih opremiti z žigom (če
prijavitelj posluje z njim) in podpisom odgovorne osebe prijavitelja, obrazec 5 pa tudi s podpisom osebe, ki
je finančni načrt pripravila.
10. DODATNE INFORMACIJE
Prijavitelji lahko dvignejo razpisno dokumentacijo ali zaprosijo za dodatna pojasnila v zvezi z razpisno
dokumentacijo v roku do najkasneje 4 (štiri) dni pred potekom roka za predložitev vlog na sedežu SZS.
Zahtevo posredujejo kontaktni osebi na SZS na elektronski naslov: info.ess@szslo.si. Odgovori na
morebitne zahteve po dodatnih pojasnilih bodo objavljeni najkasneje v 5 (petih) dneh od prejema vprašanja
na spletni strani SZS.
SZS bo organizirala informativno delavnico za potencialne prijavitelje, kjer bo predmetni razpis podrobneje
predstavljen. Delavnica za oddajo vloge na javni razpis bo potekala dne 7. 1. 2016.
Kraj izvedbe in program poteka informativne delavnice bo objavljen na spletni strani: http://www.szslo.si/
najkasneje dne 4. 1. 2016.
Na javnem razpisu izbrani prijavitelji (vodje projektov ter njihovi ožji sodelavci) bodo povabljeni na
delavnico, kjer bodo seznanjeni z navodili in zahtevami za izvajanje in poročanje o sofinanciranih projektih.
Datum delavnice bo SZS objavila po izdaji sklepov o dodelitvi sredstev.
11 PRILOGE:


OBRAZEC 1: Oprema vloge
OBRAZEC 2: Vloga
a) SPLOŠNO
1. Podatki o prijavitelju,
2. Podatki o iskalcu prve zaposlitve - pripravniku,
3. Podatki o mentorju.
b) IZJAVE
1. Splošno,
2. Izjava o državnih pomočeh,
3. Izjava o podatkih glede števila zaposlenih pri prijavitelju (delodajalcu),
4. Izjava pripravnika,
5. Izjava prijavitelja, da je kandidat za pripravništvo iskalec prve zaposlitve na področju socialnega
varstva, ustrezne vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe, skladno z določili Zakona o socialnem
varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10
– ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12) ter da kandidat ustreza ciljni skupini javnega razpisa
Spodbujanje pripravništev (Ur. l. RS, št. 98/2015 z dne 18. 12. 2015),
6. Izjava mentorja,
19



7. Izjava prijavitelja/delodajalca, da je mentor na dan oddaje vloge na javni razpis zaposlen pri
prijavitelju za polni delovni čas vsaj za obdobje, kot ga upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika
določajo Pravilnik o pripravništvu na področju socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04),
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 – ZZSDT) ter
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št.
15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01, 60/08,
75/08, 107/11, 40/12 in 46/13).
c)SOGLASJE MENTORJA K PRIDOBITVI PODATKOV IZ URADNIH EVIDENC ZAVODA ZA
ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE
d)DOKAZILA
OBRAZEC 3: Program pripravniškega usposabljanja
OBRAZEC 4: Vzorec Pogodbe o izvedbi projekta
OBRAZEC 5: Finančni načrt
20
OBRAZEC 1: OPREMA VLOGE
Z obrazcem opremite vlogo tako, da prilepite spodnjo tabelo na sprednjo stran kuverte in jo v celoti izpolnite.
(izpolni vlagatelj)
Prijavitelj (delodajalec):
(polni naziv in naslov)
(izpolni vložišče SZS)
Datum in ura prejema:
Zaporedna številka:
(izpolni vlagatelj – ustrezno označite)
Vloga
Dopolnitev vloge
PREJEMNIK
Socialna zbornica Slovenije
Ukmarjeva ulica 2
1000 Ljubljana
NE ODPIRAJ – VLOGA !
Oznaka vloge:
VLOGA ZA JAVNI RAZPIS SPODBUJANJE
PRIPRAVNIŠTEV
21
OBRAZEC 2: VLOGA
a) SPLOŠNO
1. Podatki o prijavitelju (delodajalcu)
Za zaposlitev pripravnika v okviru programa »Spodbujanje pripravništev«
Naziv organizacije:
Naslov (ulica, poštna št. in pošta):
Priimek in ime odgovorne osebe:
Priimek in ime kontaktne osebe:
Občina sedeža/enote:
Telefon:
GSM:
Matična številka:
E-pošta: ___________@
Fax:
ID za DDV oz. davčna številka:
Banka:
Poslovni transakcijski račun:
Skupna višina zaprošenega sofinanciranja v EUR
Standardna klasifikacija glavne dejavnosti (SKD)
*:
Umeščenost v mrežo izvajalcev socialnovarstvene dejavnosti (obkrožite):
A - nevladni sektor in izvaja neprofitno dejavnost;
B - javni sektor in izvaja neprofitno dejavnost;
C - nevladni sektor in izvaja profitno dejavnost.
Vir podatkov tudi AJPES na: http://www.ajpes.si/
22
2. Podatki o iskalcu prve zaposlitve – pripravniku:
Ime in priimek:
EMŠO (priložite fotokopijo veljavnega osebnega dokumenta ali izpiska iz rojstne matične knjige, ki ni
starejši od 30 dni):
Naslov stalnega bivališča (ulica, poštna št. in pošta) priložite original potrdilo o stalnem bivališču, ki ni
starejši od 30 dni):
Izobrazba (kot je zapisano na diplomi – priložite kopijo diplome):
Podatki o zaključenem izobraževanju (šola/fakulteta):
Datum zaključka šolanja:
Dosežena stopnja izobrazbe (dodiplomska raven):
Specializacija/podiplomska izobrazba (vrsta in naziv):
Datum izdaje soglasja za zaposlitev pripravnika skladno z ZUJF (v primeru, da za zaposlitev
pripravnika skladno z določili 183. člena ZUJF prijavitelj potrebuje soglasje pristojnega organa):
______________________
Datum prijave prostega delovnega mesta ZZRS (če z ZUTD oz. s predpisi za prijavitelja to zahtevano):
____________________________________________________________________
Datum in način javne objave prostega delovnega mesta (če z ZUTD oz. drugimi predpisi za prijavitelja
to zahtevano): __________________________________________________________________
Vrsta in stopnja razpisane izobrazbe pripravnika:__________________________________
Datum oddaje oz. prejema prijave pripravnika na prosto delovno mesto:________________
Datum izdaje obvestila/sklepa/odločbe o izbiri pripravnika:__________________________
Utemeljitev izbire pripravnika:
(priložite pripadajoča dokazila - tista ki za prijavitelja z veljavnimi predpisi zahtevana, in sicer:
soglasje za zaposlitev skladno z ZUJF, obrazec PD1 - Prijava prostega delovnega mesta oziroma vrste
dela, dokazilo o javni objavi prostega delovnega mesta, prijava pripravnika na prosto delovno mesto,
odločitev/sklep o izbiri pripravnika)
23
3. Podatki o mentorju:
Ime in priimek:
Prijavitelj oz. delodajalec:
Naziv izobrazbe (kot je zapisano na diplomi):
Stopnja oz. raven izobrazbe:
Strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS,
št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS
in 57/12):
NE
DA, št. in datum izdanega potrdila o opravljenem strokovnem izpitu:
_____________________________________________________
Strokovni naziv po pravilniku o napredovanju strokovnih delavcev in sodelavcev na področju socialnega
varstva v nazive (obkrožite ustrezen naziv in priložite overjeno kopijo odločbe ali potrdila o imenovanju
v naziv):
a) mentor/mentorica
c) samostojni/a svetovalec/svetovalka
b) svetovalec/svetovalka
d) višji/a svetovalec/svetovalka
Vpišite podatke:
Številka odločbe: __________________
Datum izdaje odločbe: _________________
Kraj in datum: ________________
Ime in priimek odgovorne osebe:
_______________________
ŽIG
Podpis: ___________________
24
b) IZJAVE
1. Splošno:
S podpisom in žigom (če prijavitelj z njim posluje) na tej izjavi potrjujemo, da:
- se strinjamo in sprejemamo vse pogoje, ki so navedeni in zahtevani v razpisni dokumentaciji;
- so vse navedbe v vlogi resnične in ustrezajo dejanskemu stanju ter da smo seznanjeni z dejstvom, da je
napačna navedba podatkov podlaga oz. razlog za prekinitev morebitno sklenjene pogodbe o izvajanju
projekta;
- se zavedamo, da ima navajanje neresničnih podatkov v priloženi vlogi lahko za posledico materialno in
kazensko odgovornost;
- se strinjamo s pridobitvijo in uporabo osebnih ter drugih podatkov za namene dokazovanja in preverjanja
te izjave in upravičenih stroškov predmeta pogodbe o dodelitvi subvencije in za evalvacijske ter
raziskovalne namene.
Pod kazensko in materialno odgovornostjo izjavljamo:
1. da smo na dan oddaje vloge registrirani za opravljanje ene izmed naslednjih dejavnosti socialnega
varstva v Republiki Sloveniji (pravilno obkrožite):
a) skladno s standardno klasifikacijo dejavnosti (v nadaljevanju: SKD) opravljamo dejavnost iz skupine Q
87 – socialno varstvo z nastanitvijo; iz skupine Q 88 – socialno varstvo brez nastanitve; S 94.991 –
dejavnost invalidskih organizacij ali S 94.910 – dejavnost verskih organizacij po Uredbi o standardni
klasifikaciji dejavnosti, in socialnovarstveno dejavnost (Uradni list RS št. 66/07 in 17/08) ali
b) da smo pridobili dovoljenje za delo ali koncesijo, izdano s strani pristojnega ministrstva in smo vpisani v
register zasebnikov in pravnih oseb, ki opravljajo socialnovarstvene storitve ali
c) smo pridobili status humanitarne organizacije, status invalidske organizacije ali status v javnem interesu
s strani ministrstva ali
d) opravljamo dejavnost iz skupine S 94.99 - Dejavnost drugje nerazvrščenih članskih organizacij in
socialnovarstveno dejavnost;
2.
da imamo na dan oddaje vloge ustrezno pravno in finančno sposobnost, vključno s sposobnostjo
vnaprejšnjega financiranja projekta, ter razpolagamo z ustreznimi kadrovskimi in tehničnimi zmogljivostmi
za izvedbo projekta;
3.
da na dan oddaje vloge nismo v postopku prisilne poravnave, stečajnem ali likvidacijskem postopku,
ali da nismo prenehali poslovati na podlagi sodne ali druge prisilne odločbe;
4.
da imamo poravnane vse davke in druge dajatve v Republiki Sloveniji, zapadle do vključno zadnjega
dne v mesecu pred vložitvijo vloge na javni razpis.
25
5. da nam po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (Uradni list RS, št. 32/14 in 47/15
– ZZSDT; v nadaljevanju ZPZDC-1) ni bila pravnomočno izrečena globa za prekršek iz pete alineje
prvega odstavka 23. člena tega zakona;
6. da v primeru sklenitve pogodbe višina vseh prejetih javnih sredstev in sredstev EU za posamezno
vključeno osebo v času trajanja pogodbe ne bo presegla skupnih stroškov, nastalih v zvezi z
zaposlitvijo posamezne osebe. Skupni stroški, nastali z zaposlitvijo posamezne vključene osebe so
seštevek zanjo izplačanih: neto plač, obveznih prispevkov iz plače (prispevki delojemalca),
akontacije dohodnine in obveznih prispevkov na plačo (prispevki delodajalca). Kot prejeta javna
sredstva se štejejo tudi državne pomoči, olajšave, oprostitve ali vračila socialnih prispevkov do
katerih sta upravičena nosilec projekta ali oseba na podlagi posebnih predpisov. Če je zaposlitev
prekinjena pred pogodbeno dogovorjenim časom, se dodeljeni znesek pomoči de minimis ugotavlja
glede na dejanski čas zaposlitve.
7. da z dodeljenimi sredstvi na podlagi tega javnega povabila po pravilu »de minimis« v enotnem
podjetju ne bomo presegli skupaj 200.000,00 EUR prejetih javnih sredstev (oziroma 100.000,00
EUR za podjetja v cestno tovornem prometu) v kateremkoli obdobju treh (3) proračunskih let, ne
glede na obliko ali namen pomoči;
8. da za iste upravičene stroške nismo in ne bomo prejeli sredstev iz drugih javnih virov financiranja
(prepoved dvojnega financiranja);
9. da ne bomo zaposlili brezposelne osebe v dejavnosti iz sektorjev:
i) ribištva in akvakulture (Uredba Sveta (ES) št. 104/2000);
ii) primarne proizvodnje kmetijskih proizvodov iz seznama v Prilogi I k Pogodbi o delovanju Evropske
unije (Standardna klasifikacija dejavnosti: A01.1 - A01.4 in B05);
iii) predelave in trženja kmetijskih proizvodov iz seznama v Prilogi I k Pogodbi iz prejšnje točke v
naslednjih primerih:
zadevnih proizvodov, ki so kupljeni od
primarnih proizvajalcev ali jih zadevna podjetja dajo na trg,
povezane z izvozom v tretje države ali države članice, in sicer pomoč, neposredno povezano z
izvoženimi količinami, z ustanovitvijo in delovanjem distribucijske mreže ali drugimi tekočimi izdatki,
povezanimi z izvozno dejavnostjo;
v) pri čemer bo pomoč, pogojena s prednostno rabo domačih proizvodov pred uvoženimi;
vi) pri čemer bo pomoč za nabavo vozil za cestni prevoz tovora v podjetjih, ki opravljajo komercialni
cestni tovorni prevoz;
10. da na dan oddaje vloge nismo kršili določil veljavnih predpisov o nenamenski porabi sredstev,
prejetih iz sredstev Evropskega socialnega sklada ali drugih javnih sredstev;
11. da na dan oddaje vloge nismo bili obsojeni zaradi kaznivega dejanja v zvezi s svojim profesionalnim
ravnanjem s sodbo, ki je pravnomočna;
26
Kraj in datum: ________________
____________________________
ŽIG
Podpis: ___________________
27
2. Izjava o državnih pomočeh
Naziv pravne osebe:
___________________
Izjava glede dodelitve pomoči po pravilu ''de minimis'' v okviru Javnega razpisa spodbujanje
pripravništev
Seznam podjetij, s katerimi smo lastniško povezani, ki predstavljajo enotno podjetje 5:
-
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
Sredstva so nam bila skupaj s podjetji, s katerimi smo lastniško povezani, od dne od 1. 1. 2014 dodeljena
pri naslednjih dajalcih v naslednjih zneskih (vpišejo le prejemniki pomoči po pravilu ''de minimis''):
Dajalec pomoči po
pravilu ''de minimis''
Znesek
Datum dodelitve (datum
podpisa pogodbe)
Naziv prejemnika pomoči
oz. podjetja
Višina zaprošenih pomoči po pravilu »de minimis« skupaj za podjetja, s katerimi smo lastniško povezani:
Naziv projekta in
podjetja, za katerega ste
Organ, ki sredstva
kot enotno podjetje
dodeljuje
zaprosili za odobritev
sofinanciranja
Datum oddaje vloge
Višina zaprošenih
sredstev
V obe preglednici lahko po potrebi dodajate vrstice.
5
Kaj pomeni enotno podjetje, je definirano v 3.2. podpoglavju tega javnega razpisa.
28
Izjavljam, da smo seznanjeni s pravili dodeljevanja pomoči po pravilu ‘’de minimis’’ in da ne bomo presegli
200.000,00 EUR (oz. 100.000,00 EUR za podjetja v cestnoprometnem sektorju) v kateremkoli obdobju treh
proračunskih let ter da bomo v primeru dodelitve zaprošenih pomoči po pravilu de minimis pri drugih organih
tekom trajanja programa Spodbujanje pripravništva SZS nemudoma obvestili.
Kraj in datum: _________________________
Podpis in žig: _______________________
29
3. Izjava o podatkih glede števila zaposlenih pri prijavitelju
1. Število za polni delovni čas redno zaposlenih pri prijavitelju (delodajalcu) na dan oddaje vloge na
javni razpis ___________
Vnesite v tabelo število redno zaposlenih za polni delovni čas po stopnji izobrazbe:
Stopnja
izobrazbe
Število oseb
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
Skupaj
2. Število za polni delovni čas redno zaposlenih strokovnih delavcev po Zakonu o socialnem varstvu
(Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10 –
ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12), ki izpolnjujejo pogoje za mentorja po Pravilniku o pripravništvu
na področju socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04) pri prijavitelju (delodajalcu) na dan
oddaje vloge na javni razpis: ________
Navedite podatke strokovnih delavcev, redno zaposlenih za polni delovni čas, ki izpolnjujejo vse pogoje za
mentorstvo:
Zap.
št.
Priimek in ime
Datum
opravljanja
Strokovnega
izpita po 69.
členu Zakona o
socialnem
varstvu6
Stopnja
izobrazbe
Vrsta izobrazbe
po 69. členu
Zakona o
socialnem
varstvu7
Vrsta strokovnega naziva
po Pravilniku o
napredovanju strokovnih
delavcev in strokovnih
sodelavcev na področju
socialnega varstva v
nazive8
IZJAVA
S podpisom in žigom na tej izjavi potrjujemo, da so zgoraj navedeni podatki točni in resnični.
Ime in priimek kontaktne osebe:
____________________________
____________________________
Podpis: ___________________
Kraj in datum:
ŽIG
______________________
6
(Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12)
(Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12)
8
(Uradni list RS, št. 107/00, 31/01 in 88/01)
7
30
4. Izjava pripravnika
Spodaj podpisani kandidat za pripravnika (ime in priimek) ______________________ izjavljam, da sem
izbral eno samo organizacijo (naziv organizacije) _______________________________, ki bo skladno z
navedbami in zahtevami v razpisni dokumentaciji kandidirala na javnem razpisu Spodbujanje pripravništev
in izjavljam, da bom v primeru, če bo organizacija izbrana na javnem razpisu Spodbujanje pripravništev (Ur.
l. RS, št. 98/2015 z dne 18. 12. 2015), z zgoraj navedeno organizacijo sklenil pogodbo o zaposlitvi.
Za potrebe javnega razpisa pod kazensko in materialno odgovornostjo izjavljam, da imam stalno
prebivališče:______________________________________________________________(naslov
stalnega prebivališča).
Sočasno podajam soglasje za zbiranje in obdelavo svojih osebnih podatkov za namen izvedbe postopka
javnega razpisa Spodbujanje pripravništev (Ur. l. RS, št. 98/2015 z dne 18. 12. 2015), namena projekta v
okviru javnega razpisa in za namene spremljanja in vrednotenja vpliva ukrepov, sofinanciranih iz sredstev
evropske kohezijske politike v skladu z zakonodajo o varstvu osebnih podatkov.
Kraj in datum:
Ime in priimek kandidata za pripravnika:
___________________________
__________________________________
Podpis:
31
5. Izjava prijavitelja, da je kandidat za pripravništvo iskalec prve zaposlitve na področju
socialnega varstva, ustrezne vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe, skladno z določili
Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 –
popr., 41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12) ter da kandidat ustreza ciljni
skupini javnega razpisa Spodbujanje pripravništev (Ur. l. RS, št. 98/2015 z dne 18. 12. 2015)
_____________________________________ (ime in priimek kandidata za pripravništvo), rojen
________________________ (datum rojstva), kandidat za pripravništvo na javnem razpisu Spodbujanje
pripravništev v okviru 8. prednostne osi "Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne
sile" in prednostne naložbe 8.1 "Trajnostno vključevanje mladih in jamstva za mlade", v okviru specifičnega
cilja 8.1.2. "Znižanje brezposelnosti mladih" Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske
politike
v
obdobju
2014
2020,
pri
prijavitelju
____________________________________________________ (naziv organizacije), zaključil šolanje
(datum) ____________ v/na _________________________________ (naziv fakultete), pridobil izobrazbo
___________________________________________ (navedba izobrazbe na diplomi), s številko
diplome/potrdila: __________, ter (ustrezno obkrožite):
1. še ni bil zaposlen
ali
2. je bil zaposlen za dela, ki niso ustrezna vrsti in stopnji izobrazbe po opravljeni diplomi
(ustrezno obkrožite ter priložite kopijo/e pogodb/e o zaposlitvi in izpis podatkov o pokojninski dobi
iz Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje):
a) po pogodbi o zaposlitvi (redna zaposlitev)
- obdobje zaposlitve: ___________________________________________________________
- vrsta in stopnja izobrazbe za katero je bil zaposlen:
___________________________________________________________
b) po posebni vrsti pogodbe o zaposlitvi (zaposlitev v okviru javnih del)
- obdobje zaposlitve: ____________________________________________________________
- vrsta in stopnja izobrazbe za katero je bil zaposlen:
____________________________________________________________
3. nima opravljenega pripravništva za področje socialnega varstva;
4. ni pristopil k opravljanju strokovnega izpita za področje socialnega varstva.
Kraj in datum:
___________________________
_____________________________
Podpis:
Žig:
32
6. Izjava mentorja
Spodaj podpisani mentor (ime in priimek) ______________________ izjavljam, da soglašam z
mentorstvom za čas pripravništva pripravniku (ime in priimek) ____________________________, ki
kandidira na javnem razpisu Spodbujanje pripravništev, v okviru 8. prednostne osi "Spodbujanje
zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile" in prednostne naložbe 8.1 "Trajnostno vključevanje
mladih in jamstva za mlade", v okviru specifičnega cilja 8.1.2. " Znižanje brezposelnosti mladih"
Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020 (Ur. l. RS, št.
98/2015 z dne 18. 12. 2015) ter izjavljam, da izvajam mentorstvo istočasno največ trem pripravnikom.
Kraj in datum:
___________________________
Ime in priimek mentorja:
__________________________________
Podpis:
33
7. Izjava prijavitelja/delodajalca, da je mentor na dan oddaje vloge na javni razpis zaposlen pri
prijavitelju za polni delovni čas vsaj za obdobje, kot ga upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika
določajo Pravilnik o pripravništvu na področju socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04),
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 – ZZSDT) ter
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št.
15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01, 60/08, 75/08,
107/11, 40/12 in 46/13)
Prijavitelj/delodajalec__________________________(naziv in naslov prijavitelja) pod kazensko in
materialno odgovornostjo izjavlja, da je mentor _____________________ (ime in priimek mentorja) na dan
oddaje vloge na razpis zaposlen pri prijavitelju za polni delovni čas vsaj za obdobje, kot ga upoštevaje
stopnjo izobrazbe pripravnika določajo Pravilnik o pripravništvu na področju socialnega varstva (Uradni list
RS, št. 128/04), Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 – ZZSDT) ter
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 15/94, 18/94
– ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01, 60/08, 75/08, 107/11, 40/12 in
46/13).
Kraj in datum:
__________________________
_______________________________
Podpis odgovorne osebe
Žig:
34
c) SOGLASJE MENTORJA K PRIDOBITVI PODATKOV IZ URADNIH EVIDENC ZAVODA ZA
ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE
Spodaj podpisani mentor (ime in priimek) ________________________________________,
z EMŠO: _________________________________, podajam soglasje, da Socialna zbornica Slovenije za
potrebe javnega razpisa Spodbujanje pripravništev, v okviru 8. prednostne osi "Spodbujanje zaposlovanja
in transnacionalna mobilnost delovne sile" in prednostne naložbe 8.1 "Trajnostno vključevanje mladih in
jamstva za mlade", v okviru specifičnega cilja 8.1.2. " Znižanje brezposelnosti mladih" Operativnega
programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020 (Ur. l. RS, št. 98/2015 z dne 18.
12. 2015), z namenom pridobitve dokazil glede izpolnjevanja razpisnih pogojev, ki odražajo stanje na dan
oddaje vloge prijavitelja, in sicer pogoja o zaposlitvi mentorja pri prijavitelju v času oddaje vloge na predmetni
javni razpis, pridobi podatke o zaposlitvi mentorja oziroma o vključitvi v obvezno zdravstveno zavarovanje
na dan oddaje vloge prijavitelja (delodajalca mentorja) na predmetni javni razpis.
Spodaj podpisani mentor soglašam, da Socialna zbornica Slovenije zgoraj navedene podatke pridobi iz
uradnih evidenc pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
Kraj in datum:
___________________________
__________________________________
Podpis mentorja:
35
d) DOKAZILA:
SZS lahko preveri izjavo prijavitelja z vpogledom v uradne evidence. Za hitrejšo obravnavo vloge lahko
prijavitelj dokazila priloži tudi sam. V tem primeru lahko kot prilogo k obrazcu 2 (Vloga) prijavitelj priloži:
 potrdilo o registraciji iz sodnega registra ali izpis iz AJPES-a ali kopijo Splošnega akta o ustanovitvi
(v kolikor ta ni javno dostopen V AJPES) ali drugo potrdilo, ki izkazuje ustrezno registracijo pravne
ali fizične osebe, ki se prijavlja na razpis ter dokumentacijo, ki izkazuje status humanitarne
organizacije, status invalidske organizacije ali status v javnem interesu (če razpolaga s takim
statusom) ki ob vložitvi vloge ne sme biti starejša od 30 dni;
 potrdilo pristojnega finančnega urada o poravnanih davkih in drugih obveznih dajatvah v RS
zapadle do vključno zadnjega dne v mesecu pred vložitvijo vloge na javni razpis;
 kopijo diplome kandidata;
 fotokopija veljavnega osebnega dokumenta ali izpisek iz rojstne matične knjige, ki ob vložitvi vloge
ne sme biti starejši od 30 dni in je dokazilo, da bo pripravnik ob nastopu delovnega razmerja oz. 1.
4. 2016 dopolnil največ 29 let;
 soglasje za zaposlitev pripravnika, če je to skladno z določili ZUJF;
 kopijo potrdila ali odločbe o imenovanju v naziv (mentor/svetovalec/samostojni svetovalec/višji
svetovalec);
 dokazilo o zaposlitvi mentorja pri prijavitelju za polni delovni čas na dan oddaje vloge na razpis
(potrdilo o vključitvi v obvezno zavarovanje – Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije).
36
OBRAZEC 3: PROGRAM PRIPRAVNIŠKEGA USPOSABLJANJA
Ime in priimek pripravnika/ce:
Izobrazba pripravnika po 69. členu ZSV (kot je zapisana na diplomi):
Naziv prijavitelja oz. delodajalca, kjer poteka pripravniško usposabljanje:
Ime in priimek mentorja/ice:
Trajanje pripravniškega usposabljanja: __________ mesecev.
Naziv delovnega mesta za pripravnika:
Konzultacije (časovni obseg):
Cilj usposabljanja:
Obveznosti pripravnika:
Splošni del programa:
Navodila: V splošni del programa usposabljanja se vpiše konkretno in jasno tiste vsebine pripravniškega
usposabljanja, ki vključujejo predpise in druge akte, ki so tako podlaga za izvajanje dejavnosti delodajalca
ter celotne mreže izvajalcev socialnovarstvene dejavnosti. Pripravnik se seznani s:
1. širšim področjem socialne varnosti ter s pojmovanjem in uresničevanjem socialne politike,
2. pojmom in organizacijo dejavnosti socialnega varstva,
3. vrstami in osnovnimi vsebinami posameznih socialnovarstvenih storitev,
4. pravicami, vlogo in položajem uporabnika pri izbiri in zagotavljanju storitev,
5. opredelitvijo in vlogo stroke ter pravice in obveznosti strokovnega delavca,
6. značilnimi strokovnimi postopki ter metodami dela na področju socialnega varstva,
7. Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu.
Posebni del programa:
Navodila: V posebni del programa usposabljanja se vpiše konkretno in jasno tiste vsebine pripravniškega
usposabljanja, ki zajemajo dela in naloge delovnega mesta, na katerem se pripravnik usposablja.
Pri pripravi posebnega dela usposabljanja je potrebno upoštevati:
- poklic,
- stopnjo izobrazbe,
- izbirno področje dela, ki so določena, skladno s 17. členom Pravilnika o pripravništvu na področju
socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04). Predvidena izbirna področja so:
1. Materialna ogroženost (nezaposlenost, socialna izključenost in strategije, zmanjševanje socialne
izključenosti, revščina in brezdomstvo);
2. Partnerski odnosi (zakonska zveza, partnerstvo, druge oblike skupnosti);
3. Varstvo otrok (programi za mlade, vedenjske težave, nasilje nad otroki, družina in starševstvo);
4. Družinska razmerja (rejništvo, posvojitve, skrbništvo);
5. Socialna oskrba (ciljne skupine uporabnikov, oskrba v instituciji – domovih, oskrba na domu);
6. Socialno vključevanje (programi za neodvisno življenje oseb s posebnimi potrebami, vključevanje
oseb po prestani zaporni kazni, vključevanje oseb po drugi obliki obravnave);
7. Duševno zdravje (zasvojenosti in omame, težave v duševnem zdravju, odklonsko vedenje);
37
8. Področje nediskriminacije (uporabnik kot subjekt, marginalne skupine (otroci, invalidi, Romi),
standardi dobre prakse na področju nediskriminacije).
Na izbirnem področju mora pripravnik pridobiti, poglobiti in preizkusiti znanja, ki se nanašajo na:
- značilnosti populacije, stopnjo in vrsto socialne ogroženosti,
- zakonodajno ureditev področja,
- tipologijo in vrsto socialnih služb in storitev, ki posegajo v razreševanje socialne problematike,
- celostne pristope obravnave, sodelovanje med izvajalci, sektorji in resorji,
- strokovne pristope ter poklicne metode in tehnike dela pri delu z določeno populacijo,
- preventivne dejavnosti.
Navodila: Program pripravniškega usposabljanja podpišejo pripravnik, mentor in odgovorna oseba
delodajalca.
Ime in priimek pripravnika:
________________________
Podpis pripravnika:
_________________________
Podpis mentorja
Kraj in datum:
____________________________
Ime in priimek odgovorne osebe delodajalca:
__________________________
Podpis odgovorne osebe:
ŽIG
38
OBRAZEC 4: VZOREC POGODBE O IZVEDBI PROJEKTA
Socialna zbornica Slovenije, Ukmarjeva ulica 2, 1000 Ljubljana, matična številka iz PRS: 5823757, davčna
številka: 54713960, ki jo zastopa predsednica. Dr. Valerija Bužan, transakcijski račun: SI56 0201 0025 8414
756 pri NLB d. d.
(v nadaljnjem besedilu: SZS)
in
XY, naslov, izvajalec usposabljanja pripravnika, ki ga zastopa ……………………………………, matična
številka iz PRS: ……………………, davčna številka: …………., transakcijski račun (številka, naziv banke):
SI56 …………………………………………..,
(v nadaljnjem besedilu: delodajalec)
na podlagi
- Uredbe (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o skupnih
določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem
skladu, Evropskem kmetijskem skladu za razvoj podeželja in Evropskem skladu za pomorstvo in
ribištvo, o splošnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem
skladu, Kohezijskem skladu in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo ter o razveljavitvi Uredbe
Sveta (ES) št. 1083/2006 (UL L 347/2013),
- Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o Evropskem
socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 (UL L 347/2013),
- Uredbe Komisije (ES) št. 1407/2013 z dne 18. decembra 2013 o uporabi členov 107 in 108 Pogodbe
o delovanju Evropske unije pri pomoči de minimis (UL L352, v nadaljevanju: Uredba št.
1407/2013/ES),
- Uredbe o porabi sredstev evropske kohezijske politike v Republiki Sloveniji v programskem obdobju
2014–2020 za cilj naložbe za rast in delovna mesta (Uradni list RS, št. 29/15, v nadaljevanju:
Uredba),
- Uredbe o postopku, merilih in načinih dodeljevanja sredstev za spodbujanje razvojnih programov
in prednostnih nalog (Uradni list RS, št. 56/11),
- Zakona o spremljanju državnih pomoči (Uradni list RS, št. 37/04),
- Uredbe o posredovanju podatkov in poročanju o dodeljenih državnih pomočeh in pomočeh po
pravilu "de minimis" (Uradni list RS, št. 61/04, 22/07 in 50/14),
- Zakona o javnih financah (Uradni list RS, št. 11/11 - uradno prečiščeno besedilo (14/13 popr.),
101/13 in 55/15 – ZFisP),
- Zakona o izvrševanju proračunov Republike Slovenije za leti 2016 in 2017 (Uradni list RS, št. 96/15),
- Proračuna Republike Slovenije za leto 2016 (Uradni list RS, št. 96/15),
- Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr.,
41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12; v nadaljevanju: ZSV)
- Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 – ZZSDT; v
nadaljevanju: ZDR)
- Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št.
15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 - MPUPR, 102/00, 62/01, 60/08, 75/08,
107/11, 40/12 in 46/13)
- Pravilnika o pripravništvu na področju socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04);
39
-
-
-
-
-
Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14
– ZPDZC-1 in 47/15 – ZZSDT; v nadaljevanju: ZUTD);
Pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Uradni list RS, št. 20/12, 28/14 in 60/15)
Kataloga
ukrepov
aktivne
politike
zaposlovanja,
dostopnega
na:
http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/pomembni_dokumenti;
Obligacijskega zakonika (Uradni list RS, št. 97/07 – uradno prečiščeno besedilo)
Zakona o varstvu dokumentarnega in arhivskega gradiva ter arhivih (Uradni list RS, št. 30/06 in
51/14);
Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 - uradno prečiščeno besedilo,
105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08 in 8/10);
Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/12, 40/12, 96/12 – ZPIZ-2, 104/12 –
ZIPRS1314, 105/12, 25/13 – odl. US, 46/13 – ZIPRS1314-A, 56/13 – ZŠtip-1, 63/13 – ZOsn-I, 63/13
– ZJAKRS-A, 99/13 – ZUPJS-C, 99/13 – ZSVarPre-C, 101/13 – ZIPRS1415, 101/13 – ZDavNepr,
107/13 – odl. US, 85/14, 95/14, 24/15 – odl. US in 90/15, v nadaljevanju: ZUJF)
Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije (Uradni list RS, št. 69/11 - uradno prečiščeno
besedilo),
Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo),
Zakona o dostopu do informacij javnega značaja (Uradni list RS, št. 51/06 - uradno prečiščeno
besedilo in 117/06 - ZDavP-2, 23/14, 50/14 in 19/15 – odl. US),
Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020
(potrjenega s strani Evropske Komisije z dne 11. 12. 2014, št. potrditve CCI 2014SI16MAOP001),
Priglašene sheme »de minimis« pomoči »Spodbujanje usposabljanja, zaposlovanja in
samozaposlovanja«, št. priglasitve: M001-5022860-2014/II z dne 15. 7. 2014, z vsemi
spremembami,
Odločitve o podpori št. 8-2/1/MDDSZ/0 za operacijo »Spodbujanje pripravništev«, izdane s strani
Službe Vlade Republike Slovenije za razvoj in evropsko kohezijsko politiko v vlogi organa
upravljanja (v nadaljevanju: Odločitev OU o podpori) št. dokumenta: 3032-80/2015/7 z dne 1. 12.
2015, z vsemi spremembami) ter
Pogodbe št.: 2611-15-582102 o sofinanciranju operacije »Spodbujanje pripravništev«
(OP20.00002) v okviru 8. prednostne osi: Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost
delovne sile 8. 2. prednostne naložbe: Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki
niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna
izključenost, in mladimi iz odrinjenih skupnosti, tudi z izvedbo Jamstva za mlade 8.2.1 Znižanje
brezposelnosti mladih Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju
2014 - 2020, sklenjene med naročnikom tega javnega razpisa in Ministrstvom za delo, družino,
socialne zadeve in enake možnosti v vlogi posredniškega organa z dne 16. 12. 2015;
Javnega razpisa za spodbujanje pripravništev (Uradni list RS, št. 98/2015; v nadaljevanju: javni
razpis).
skleneta
40
POGODBO O IZVEDBI PROJEKTA
»Spodbujanje pripravništev«
Uvodne določbe
1. člen
Pogodbeni stranki uvodoma ugotavljata in sta soglasni, da:
- se je delodajalec z vlogo št.________z dne________, ki je sestavni del in priloga te pogodbe, prijavil
na javni razpis »Spodbujanje pripravništev«, ki je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 98/2015 z dne
18. 12. 2015 (v nadaljevanju: javni razpis),
- je bil delodajalec s sklepom SZS št. ……. z dne …….. , ki je sestavni del in priloga te pogodbe, izbran
za izvajanje projekta, ki je predmet te pogodbe,
- so podlaga za sklenitev te pogodbe predpisi in navodila, našteti v preambuli te pogodbe, ter določila
javnega razpisa, ki so sestavni del te pogodbe, in sta jih pri izvajanju pogodbenih obveznosti dolžni
spoštovati obe stranki in njihovo vsebino sprejemata v pogodbeno vsebino,
- da se v primeru kolizije med pogodbenimi določbami in pravnimi akti, ki so navedeni v prejšnji alineji,
uporabijo evropski predpisi in pogoji, pod katerimi EU državi članici, to je Republiki Sloveniji, podeljuje
sredstva sofinanciranja.
Predmet pogodbe
2. člen
(1) Predmet te pogodbe je sofinanciranje in izvajanje projekta »Spodbujanje pripravništev« (v nadaljevanju:
projekt) ter ureditev medsebojnih pravic in obveznosti med SZS in delodajalcem.
(2) Projekt v skladu s to pogodbo je zaposlitev …IME……IN …PRIIMEK….. (v nadaljevanju: pripravnika),
ki izpolnjuje z veljavno zakonodajo in predpisi ter določili javnega razpisa določene pogoje za opravljanje
pripravništva na področju socialnega varstva, s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za polni delovni čas za
določen čas, kot ga upoštevaje stopnjo izobrazbe pripravnika določajo Pravilnik o pripravništvu na področju
socialnega varstva (Uradni list RS, št. 128/04), Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13
– popr. in 47/15 – ZZSDT) ter Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
(Uradni list RS, št. 15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01,
60/08, 75/08, 107/11, 40/12 in 46/13), praviloma s 1.4.2016 in sicer največ za 12 mesecev, razen v primerih,
določenih v prvem odstavku 4. člena in 7. členu te pogodbe, ter priprava in opravljanje strokovnega izpita s
področja socialnega varstva z namenom pridobivanja in krepitve njegovih sposobnosti, znanj, veščin in
spretnosti na področju socialnega varstva.
3. člen
Namen projekta je večja zaposljivost oseb s stopnjo in vrsto izobrazbe, ki je določena za strokovne delavce
41
v Zakonu o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07
– popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12) ter krepitev socialno varstvenega sektorja za izvajanje
posameznih socialnovarstvenih programov in s tem zagotavljanje kakovostnejših storitev za uporabnike
socialnovarstvenih programov.
Izjeme pri trajanju projekta
4. člen
(1) Pripravniku se skladno z določili Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva
Slovenije in Zakona o delovnih razmerjih trajanje pripravništva podaljša za čas porodniškega dopusta, daljše
bolniške odsotnosti ter opravičene odsotnosti, ki skupno presega 20 delovnih dni, medtem ko se
pripravniška doba ne podaljša za čas letnega dopusta in za čas krajših opravičenih odsotnosti.
(2) V primeru, da posamezen delodajalec ali pripravnik predčasno odpove pogodbo o zaposlitvi, SZS ne
sofinancira zaposlitve drugega pripravnika za preostanek obdobja, določenega 2. členu ter prvem odstavku
tega člena.
(3) Kakršnega koli podaljšanja pripravništva nad obdobje, določenega v 2. členu ter prvem odstavku tega
člena, SZS ne sofinancira. V nobenem primeru SZS ne sofinancira stroškov, nastalih po 30. 6. 2017.
Vrednost pogodbe
5. člen
(1) Projekt sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za delo, družino,
socialne zadeve in enake možnosti v vlogi posredniškega organa. Projekt se izvaja v okviru 8. prednostne
osi "Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile", prednostne naložbe 8.1
"Trajnostno vključevanje mladih in jamstva za mlade" ter specifičnega cilja 8.1.2. " Znižanje brezposelnosti
mladih", Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020
(OP20.00002).
(2) Skupna vrednost pogodbe je odvisna od upravičenih stroškov projekta iz 6. člena te pogodbe, in znaša
največ 16.580,00 EUR (z besedo: šestnajst tisoč petsto osemdeset evrov in nič centov) za osebo iz 2.
člena).
(3) Sredstva za sofinanciranje stroškov po tej pogodbi predstavljajo pomoč po pravilu de minimis za tiste
delodajalce, ki se smatrajo za prejemnike pomoči po pravilu de minimis v skladu z Uredbo št. 1407/2013/ES,
in sicer po shemi »de minimis« »Spodbujanje usposabljanja, zaposlovanja in samozaposlovanja« (št.
priglasitve: M001-5022860-2014/V z dne 16. 9. 2015).
42
(4) Delodajalec je seznanjen z možnostjo, da se obdobje izvajanja projekta ali skupna vsota denarnih
sredstev, namenjenih za sofinanciranje projekta, lahko po sklenitvi pogodbe spremeni zaradi višje sile.
Delodajalec se strinja, da bo v takšnem primeru upravičen do sorazmernega dela upravičenih stroškov (tj.
sorazmerno glede na skrajšanje obdobja izvajanja projekta ali glede na zmanjšanje skupne vsote denarnih
sredstev, namenjenih za financiranje projekta).
Upravičeni stroški
6. člen
(1) Delodajalec je dolžan SZS popolni zahtevek za izplačilo upravičenih stroškov izstaviti najkasneje do 25.
dne v mesecu za pretekli mesec, na način kot je določeno v Navodilih o izvedbi projekta, ki predstavljajo
sestavni del in prilogo te pogodbe.
(2) SZS bo delodajalcu sredstva za upravičene stroške projekta nakazala na njegov transakcijski račun,
naveden v tej pogodbi, najkasneje v 60 dneh po potrditvi vsakokratnega popolnega in pravilnega zahtevka
za plačilo upravičenih stroškov projekta.
(3) Stroški in izdatki so upravičeni, če:
-
so s projektom neposredno povezani, so potrebni za njegovo izvajanje in so v skladu s cilji projekta;
-
so dejansko nastali za izvedene aktivnosti;
-
so pripoznani v skladu s skrbnostjo dobrega gospodarja;
-
so nastali in so plačani v obdobju upravičenosti;
-
temeljijo na verodostojnih knjigovodskih in drugih listinah in
-
so izkazani v skladu z veljavnimi pravili Evropske Unije in nacionalnimi predpisi.
(4) Upravičeni stroški sofinanciranja projekta iz 2. člena te pogodbe so:


strošek na enoto A:
strošek plače pripravnika in mentorski dodatek, to je skupni strošek v vrednosti 1.370,00 EUR bruto, ki
vključuje plačo pripravnika z vsemi pripadajočimi davki in prispevki, povračilo stroškov za prehrano, prevoz
na delo in iz dela, nadomestila plače ter druge osebne prejemke v skladu z veljavno zakonodajo (regres),
dodatno pokojninsko zavarovanje (zakonsko obvezno), skladno s Zakonom o sistemu plač v javnem
sektorju, Zakonom za uravnoteženje javnih financ in Kolektivno pogodbo za dejavnost zdravstva in
socialnega varstva Slovenije, ko nadomestilo plače zagotovi delodajalec, (v višini 1.330,00 EUR bruto na
pripravnika na mesec) in mentorski dodatek (40,00 EUR bruto na pripravnika na mesec), razen v primeru
zaposlitve s skrajšanim delovnim časom ali v primeru daljše odsotnosti z dela.
Mentor lahko v okviru mentorstva istočasno usposablja največ tri pripravnike.
Kot dokazilo o upravičenem strošku in izdatku na enoto A mora delodajalec priložiti:
I.
obrazec M-1/M-2– priložiti pri prvem uveljavljanju stroška za plače za posamezne osebe,
43
II.
pogodbo o zaposlitvi in morebitni aneks k pogodbi, iz katere/ga je razvidno, kdo, v kakšni vlogi,
obsegu in trajanju dela na projektu in zadolžitve - priložiti samo pri prvem uveljavljanju stroška za plače za
posameznega pripravnika,
III.
evidenco ur oz. izpis prisotnosti na delu in dokazilo o opravičeni odsotnosti iz dela v primeru
bolniške,
IV.
mesečno poročilo del na projektu,
V.
potrdilo ZZZS o dejanski zavarovalni podlagi zaposlene osebe ob koncu projekta oziroma ob
morebitni prekinitvi zaposlitve,
VI.
sklep predstojnika, ki predvideva mentorstvo za pripravnika,
VII.
evidenco ur mentorja, ki mora biti izpolnjena in podpisana tako s strani mentorja kot tudi s strani
pripravnika, ki se usposablja.

strošek na enoto B - v dejanski višini, s specifikacijo stroškov za posameznega pripravnika, kadar
je ta specifikacija potrebna, in sicer:

strošek opravljanja strokovnega izpita s področja socialnega varstvaZa opravljanje strokovnega izpita s področja socialnega varstva je pooblaščena SZS, zato je ta strošek za
delodajalca brezplačen pod pogojem, da pripravnik uspešno opravi strokovni izpit. V nasprotnem primeru
strošek ni upravičen in ga mora delodajalec povrniti Zbornici.
Kot dokazilo pri uveljavljanju mora delodajalec predložiti:
I.
potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za posameznega pripravnika.

strošek zdravniškega pregleda za pripravnika.
Kot dokazilo o upravičenem strošku in izdatku mora delodajalec predložiti:
I.
kopijo računa za opravljen zdravniški pregled za pripravnika,
II.
kopijo dokazila o plačilu tega računa,
III.
izjavo delodajalca, dano pod kazensko in materialno odgovornostjo, da je pripravnik uspešno opravil
predhodni zdravniški pregled za opravljanje dela (dokazilo hrani delodajalec).

strošek usposabljanja in preverjanja usposobljenosti za varno in zdravo delo.
Kot dokazilo o upravičenem strošku in izdatku mora delodajalec predložiti:
I.
kopijo računa za opravljeno usposabljanje in preverjanje znanja za varno in zdravo delo,
II.
kopijo dokazila o plačilu tega računa (transakcijski račun),
III.
kopijo potrdila o usposobljenosti.
(5) Strošek DDV ni upravičen strošek projekta in ga krije delodajalec sam.
(6) Katerikoli drugi stroški, povezani z delom pripravnika in mentorja, ki niso navedeni v tej pogodbi kot
upravičeni strošek (terensko delo, službeno potovanje, …) so strošek delodajalca in jih SZS v okviru
povračila stroškov za prevoz na delo in z dela oz. projekta ne krije.
(7) V primeru, da posamezen pripravnik ne pridobi zdravniškega potrdila o zmožnosti za opravljanje dela,
je delodajalec upravičen le do povračila stroškov zdravniškega pregleda, opravljenega pred sklenitvijo
delovnega razmerja, skladno z določili 2. točke 7. člena te pogodbe. V primeru, da delodajalec
44
posameznega pripravnika zaposli pred uspešno opravljenim zdravniškim pregledom ali da postopka
zaposlitve ne izvede v skladu z veljavno zakonodajo, SZS delodajalcu za tega pripravnika ni dolžna plačati
nobenih stroškov projekta.
(8) V primerih podaljšanja trajanja pripravništva iz prvega odstavka 4. člena te pogodbe, je delodajalec
upravičen do povračila stroškov v zvezi zaposlitvijo pripravnika po tej pogodbi za obdobje, kot ga upoštevaje
stopnjo izobrazbe pripravnika za opravljanje pripravništva določata Zakon o delovnih razmerjih ter
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (v to obdobje se všteva tudi čas,
ko pripravnik na delu sicer ni prisoten, vendar ne gre za razloge, ki narekujejo podaljšanje pripravništva),
za največ dvanajst mesecev.
(9) Če delodajalec ne izstavi SZS vseh zahtevkov iz tega člena najkasneje v roku 90 dni po izteku delovnega
razmerja za čas pripravništva, SZS zahtevanega zneska ni dolžna poravnati.
Obveznosti pogodbenih strank
7. člen
Delodajalec se zavezuje, da bo projekt izvedel tako, da bo:
1. pripravnika iz 2. člena te pogodbe zaposlil, po sklenitvi te pogodbe, s 1. 4. 2016, razen če
nastanejo okoliščine, zaradi katerih to ni mogoče ter delodajalec v petih dneh po nastanku teh
okoliščin o le teh obvesti SZS, slednja pa na podlagi pisnega zaprosila in predložitve ustreznih
dokazil s strani delodajalca, upoštevaje načelo vestnosti in poštenja, s kasnejšo zaposlitvijo
soglaša;
2. pripravnika pred sklenitvijo delovnega razmerja napotil na predhodni zdravniški pregled, kopijo
računa o opravljenem zdravniškem pregledu ter izjavo, dano pod kazensko in materialno
odgovornostjo, da je pripravnik uspešno opravil predhodni zdravniški pregled za opravljanje
dela (dokazilo hrani delodajalec) posredoval SZS ter pripravnika zaposlil šele po pridobitvi
potrdila o uspešno opravljenem predhodnem zdravniškem pregledu;
3. pogodbo o zaposlitvi pripravnika sklenil tako, da pripravniku za polni delovni čas pripada
osnovna plača v višini 70 % plače 30. plačnega razreda sistema plač v javnem sektorju oziroma
v primeru določitve višje plače delodajalcu iz naslova tega projekta oziroma na podlagi te
pogodbe iz naslova plač pripravnika pripada največ povračilo plače pripravnika, določene v
višini 70 % plače 30. plačnega razreda sistema plač v javnem sektorju;
4. pripravniku s sklepom določil mentorja oz. v primeru odsotnosti mentorja nadomestnega
mentorja, ki bo skrbel za strokovno vodenje in kvalitetno izvajanje projekta v odobreni vsebini,
5. zagotavljal varnost in zdravje pri delu v skladu z veljavnimi predpisi s področja varnosti in
zdravju pri delu;
6. pripravnika pred zaposlitvijo seznanil z ukrepi za zagotavljanje varstva pri delu in ga usposobil
za varno delo;
7. upošteval splošna pravila v zvezi s časovnim potekom pripravništva, kot je to določeno v javnem
razpisu oz. razpisni dokumentaciji ter predpisi v tej pogodbi;
8. vodil dnevno evidenco prisotnosti vsakega pripravnika in obrazce skupaj z ostalimi dokazili,
45
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
navedenimi v javnem razpisu in skladno z Navodili o izvajanju projekta ter jih najkasneje do 25.
v mesecu za pretekli mesec posredoval SZS, vodil evidenco ur mentorja/nadomestnega
mentorja na predpisanem obrazcu »Evidenca ur mentorja/nadomestnega mentorja za mesec«
in zagotavljal pravilno uporabo njegovih osebnih podatkov za namene dokazovanja upravičenih
stroškov mentorja; pri izvajanju aktivnosti spoštoval predpise Evropske skupnosti in Republike
Slovenije ter aktivnosti po tej pogodbi izvedel kakovostno s skrbnostjo dobrega gospodarja;
za namen spremljanja in vrednotenja projekta skladno s 27., 54., 96. in 125. členom Uredbe
1303/2013/EU, 5. in 19. členom ter Prilogo I Uredbe 1304/2013/EU spremljal in ZSZ zagotavljal
podatke o doseganju ciljev in kazalnikov projekta, vključno z osebnimi podatki, ter bo za namen
spremljanja in vrednotenja projekta, od pripravnika pridobil soglasje za zbiranje osebnih
podatkov (vključno z občutljivimi, če je relevantno),
pripravnika ter javnost informiral in obveščal o tem, da je projekt sofinanciran s strani
Evropskega socialnega sklada in Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake
možnosti, ter zagotavljal, da bodo pisna gradiva, povezana z izvajanjem projekta (tj. ponudba
za izvedbo projekta, lista prisotnosti, evidenca ur mentorja/nadomestnega mentorja, poročilo o
zaključku pripravništva, zahtevek za plačilo upravičenih stroškov izvedbe projekta, ipd.),
označeni z logotipom ESS, skladno z navodili organa upravljanja, ki so objavljena na spletni
strani www.eu-skladi.si oz. z Navodilom o izvedbi projekta;
pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi za vsakega pripravnika iz razlogov na strani delodajalca
Zbornico s tem namenom nemudoma pisno obvestil o nameravani odpovedi in o razlogih zanjo;
o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, do katerega bi prišlo iz razlogov na strani posameznega
pripravnika, pisno obvestil SZS najkasneje v roku treh (3) dni od dne, ko je izvedel za razlog na
strani pripravnika;
najkasneje v roku sedem (7) dni od dne, ko bo izvedel za dejstva oz. okoliščine, ki vplivajo na
trajanje in vsebino projekta ter pogodbo o zaposlitvi pripravnika oz. nanju kakorkoli vplivajo oz.
ju spreminjajo (npr. sprememba mentorja, sprememba delovnega časa, podaljšanje in
skrajšanje pripravništva, itd.), o tem obvestil SZS;
obvestilu iz prejšnje točke priložil dokumentacijo, ki izkazuje dejstva in okoliščine iz prejšnje
točke ter skladno z veljavnimi predpisi, javnim razpisom in to pogodbo izvedene ustrezne
spremembe pogodbe o zaposlitvi pripravnika oz. drugo dokumentacijo v zvezi s projektom in
zaposlitvijo pripravnika (aneks k pogodbi o zaposlitvi, itd.);
spremembe iz 4. in 13. točke tega člena, ki zadevajo mentorstvo (zamenjava mentorja,
določitev nadomestnega mentorja, ipd.) izvedel po predhodno podanem soglasju SZS,
najkasneje v roku 90 dni po prenehanju delovnega razmerja za čas pripravništva Zbornici na
predpisanih obrazcih, ki so del Navodil o izvedbi projekta, posredoval poročilo o zaključku
pripravništva, poročilo in oceno mentorja, pripravniški dnevnik in potrdilo o opravljenem
strokovnem izpitu s področja socialnega varstva;
najkasneje do 25. dne v mesecu za pretekli mesec SZS predložil zahtevek za plačilo
upravičenih stroškov projekta, navedenih v 6. členu te pogodbe,
najkasneje v 90 dneh po izteku delovnega razmerja za čas pripravništva SZS predložil zadnji
zahtevek za plačilo upravičenih stroškov;
pripravnika pred prenehanjem delovnega razmerja za čas pripravništva napotil na opravljanje
strokovnega izpita s področja socialnega varstva;
dodeljena sredstva uporabil strogo namensko za pokritje upravičenih stroškov projekta;
46
21. zagotovil predhodno kritje celotnih stroškov projekta ne glede na višino stroškov, upravičenih
za sofinanciranje;
22. po uspešno končanem projektu izdal pripravniku potrdilo o opravljenem pripravništvu in priložil
poročilo in oceno mentorja, pripravniški dnevnik;
23. pri svojem delu upošteval Kodeks etike na področju socialnega varstva in veljavne predpise o
varstvu osebnih podatkov;
24. izbiral zunanje izvajalce v skladu z veljavno zakonodajo o javnem naročanju (če je k temu ob
upoštevanju določil ZJN zavezan) in pri tem dosledno spoštoval protikorupcijsko klavzulo v 14.
členu Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije;
25. zagotovil ustrezno revizijsko sled vseh izdatkov v zvezi z zaposlenim pripravnikom;
26. shranjeval vse dokumente, povezane s projektom v originalni in elektronski (skenirani) obliki
skladno z Navodili o izvedbi projekta;
27. zagotavljal podatke na ravni projekta za vnos v informacijski sistem organa upravljanja, na
način, določen z Navodili o izvedbi projekta;
28. zagotovil, da za stroške, ki so predmet sofinanciranja te pogodbe, ni prejel oziroma ne bo prejel
sredstev iz drugih javnih virov financiranja (prepoved dvojnega financiranja);
29. zagotovil hrambo vse dokumentacije v zvezi z odobrenim projektom še najmanj deset let po
zadnjem prejetem izplačilu oziroma skladno z morebitnimi dodatnimi navodili SZS;
30. omogočil tehnični, administrativni in finančni nadzor nad izvajanjem predmeta pogodbe
pristojnim organom Republike Slovenije in Evropske skupnosti;
31. v okviru določil pomoči po pravilu »de minimis« zagotavljal, da z uveljavljanjem stroškov ne bo
presegel 200.000,00 EUR te pomoči v kateremkoli obdobju treh let;
32. skrbel za zakonito izvedbo projekta ter upravičeno porabo sredstev;
33. strokovno, vestno in kakovostno izvajal projekt;
34. spremljal izvajanja projekta in o morebitnih odstopanjih poročal SZS;
35. vodil ločeno knjigovodstvo za projekt ter zagotavljal revizijsko sled in hrambo dokumentacije v
skladu z določbo 140. člena Uredbe št. 1303/2013/EU in predpisi, ki urejajo hranjenje
dokumentarnega gradiva. Prijavitelj je dolžan hraniti dokumentacijo za potrebe nadzora in
spremljanja projekta v skladu z Navodili SZS o izvedbi projekta;
36. zagotavljal SZS, Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti kot
posredniškemu telesu (v nadaljevanju: posredniški organ), Službi vlade RS za razvoj in
evropsko kohezijsko politiko (v nadaljevanju: organ upravljanja), Ministrstvu za finance kot
organu za potrjevanje (v nadaljevanju: organ za potrjevanje), Uradu za nadzor proračuna kot
revizijskemu organu (v nadaljevanju: revizijski organ) ter drugim slovenskim nadzornim
organom in pristojnim organom EU informacije o poteku projekta ter doseganju ciljev in
rezultatov;
37. zagotavljal SZS, posredniškemu organu, organu upravljanja, organu za potrjevanje,
revizijskemu organu ter drugim slovenskim nadzornim organom in pristojnim organom EU
informacije o morebitnih prihodkih, povezanih z izvajanjem projekta;
38. zagotavljal SZS, posredniškemu organu, organu upravljanja, organu za potrjevanje,
revizijskemu organu ter drugim slovenskim nadzornim organom in pristojnim organom EU
dostopnost dokumentacije o projektu;
39. izpolnjeval zahteve glede komuniciranja z javnostjo in uporabo logotipov v skladu s 115. in 116.
členom Uredbe št. 1303/2013/EU, navodili OU in Navodili SZS o izvedbi projekta ter na zahtevo
SZS poročal o njihovem izvajanju ter dopuščal javno objavo podatkov o projektu, kot sledi iz
Priloge XII Uredbe št. 1303/2013/EU;
40. zagotavljal podatke o vključenih osebah skladno s Prilogo 2 Uredbe št. 1304/2013/EU
47
41. v primeru ugotovitve nenamenske porabe sredstev, nespoštovanja pogodbenih določil, kršitve
določil pravila pomoči »de minimis« ali dvojnega financiranja projekta s strani drugih javnih
virov, vrniti vsa prejeta sredstva, skupaj s pripadajočimi zakonitimi obrestmi, obračunanimi od
dneva nakazila do dneva vračila;
42. na zahtevo SZS pripravil izredna poročila s predpisano vsebino in rokom izdelave.
43. v celoti upošteval vsa določila javnega razpisa in veljavne zakonodaje.
Spremljanje izvedbe projekta
8. člen
(1) Pogodbeni stranki soglašata, da imajo pristojni organi Republike Slovenije in pristojni organi Evropske
skupnosti ali od njih pooblaščeni izvajalci pravico administrativnega in finančnega spremljanja izvajanja
aktivnosti ter nadzora nad namensko porabo proračunskih sredstev Republike Slovenije in sredstev
Evropske unije.
(2) Nadzorni organi iz prvega odstavka tega člena izvajajo spremljanje preko pisnih poročil delodajalca in
na kraju samem pri delodajalcu, kadarkoli v delovnem času delodajalca.
(3) Delodajalec se zavezuje, da bo navedenim nadzornim organom za potrebe nadzora, poročanja in
spremljanja predložil vse dokumente in zagotovil vse potrebne podatke, ki so kakor koli povezani z
izvajanjem te pogodbe in izkazujejo resničnost, pravilnost in skladnost upravičenih stroškov, dodeljenih za
izvajanje projekta, ki je predmet te pogodbe.
(4) V primerih preverjanja na kraju samem se delodajalec zaveže navedenim nadzornim organom omogočiti
vpogled v računalniške programe, listine in postopke v zvezi z izvajanjem projekta in upravičenimi stroški.
Delodajalec se obvezuje, da bo sodeloval pri izvedbi teh preverjanj ter se nanje ustrezno pripravil.
Varstvo osebnih podatkov in poslovne skrivnosti
9. člen
(1) SZS se zavezuje, da bo v času trajanja ter po prenehanju te pogodbe varovala kot poslovno skrivnost
informacije in podatke, ki jih bo delodajalec določil kot poslovno skrivnost skladno z veljavno zakonodajo.
(2) Delodajalec se zavezuje k varovanju osebnih podatkov, pridobljenih tekom izvajanja projekta, v skladu
z veljavnim Zakonom o varstvu osebnih podatkov.
(3) Delodajalec se strinja s pridobitvijo in uporabo osebnih ter drugih podatkov za namene dokazovanja in
preverjanja upravičenih stroškov predmeta pogodbe in za evalvacijske ter raziskovalne namene.
Neizpolnjevanje pogodbenih obveznosti in vračila nenamensko porabljenih sredstev
48
10. člen
(1) To pogodbo lahko SZS nemudoma enostransko razdre, če delodajalec ne upošteva predpisov,
določenih v tej pogodbi, ter določil te pogodbe v zvezi s časovnim potekom usposabljanja ali svojih
obveznosti v zvezi z varnostjo pri delu.
(2) To pogodbo lahko SZS prav tako nemudoma enostransko razdre, če ob spremembi zmožnosti
financiranja projekta s strani Evropske unije in Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake
možnosti v vlogi posredniškega organa ni zagotovljenih zadostnih sredstev za financiranje projekta.
(3) Sredstva, izplačana delodajalcu po tej pogodbi, se štejejo za nenamensko porabljena, če delodajalec:
- sredstev ne porabi za namen, za katerega so bila dodeljena,
- navaja lažne ali netočne podatke, podatke ponareja ali jih namenoma izpusti,
- ne izvaja projekta v skladu z oddano prijavo, določili javnega razpisa, to pogodbo in predpisi,
določenimi v javnem razpisu in tej pogodbi.
(4) Če je ugotovljeno, da so bila sredstva po tej pogodbi izplačana delodajalcu, ki mu je bila pravnomočno
izrečena globa za prekršek iz pete alineje prvega odstavka 23. člena Zakona o preprečevanju dela in
zaposlovanja na črno (Uradni list RS, št. 32/14 in 47/15 – ZZSDT; v nadaljevanju ZPZDC-1),
SZS lahko odstopi od pogodbe, delodajalec pa je dolžan vrniti znesek, ki ga je na podlagi javnega razpisa
in te pogodbe prejel v obdobju 12 mesecev pred sestavo prvega zapisnika nadzornega organa do
pravnomočno izrečene globe za prekršek iz pete alineje prvega odstavka 23. člena tega zakona. Ne glede
na navedeno pa delodajalec ni dolžan vrniti sredstev, prejetih pred datumom uveljavitve oz. uporabe
ZPDZC-1.
(5) V primeru drugih ugotovljenih kršitev, kot so določene v prvem odstavku tega člena, SZS delodajalcu
postavi rok za njihovo odpravo, razen če je narava kršitve takšna, da njena odprava ni mogoča oz. ni
smiselna. V tem primeru in v primeru, da delodajalec kršitve v postavljenem roku ne odpravi, se pogodba
šteje za razdrto z dnem ugotovitve kršitve, oz. z dnem neuspešnega poteka roka za njeno odpravo. Če se
pogodba razdre, je delodajalec v roku 30 dni po prejemu pisne zahteve SZS dolžan vrniti vsa prejeta
sredstva, in sicer skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi.
(6) Delodajalec je dolžan v roku 30 dni po prejemu pisne zahteve SZS vrniti vsa prejeta sredstva v primeru,
če preprečuje, ovira ali zavira nadzor nad izvajanjem pogodbenih obveznosti, bodisi glede vpogleda v
celotno dokumentacijo bodisi glede obiskov na kraju samem. V primeru, da sredstev ne vrne v roku, tečejo
zakonske zamudne obresti, ki so obračunane od dneva zamude do dneva vračila.
(7) V primeru, če delodajalec za stroške, ki so predmet te pogodbe, prejme sredstva iz drugih javnih virov
financiranja (prepoved dvojnega financiranja), je v roku 30 dni od prejema pisne zahteve SZS dolžan vrniti
znesek neupravičeno prejetih sredstev. V primeru, da sredstev ne vrne v roku, tečejo zakonske zamudne
obresti, ki so obračunane od dneva zamude do dneva vračila.
49
11. člen
(1) Delodajalec je odgovoren za realizacijo pogodbenih obveznosti tako, kot se je k njim zavezal. V kolikor
pogodbene obveznosti niso izpolnjene, lahko SZS skladno z določili te pogodbe in Obligacijskega zakonika
odstopi od pogodbe.
(2) V primeru, da pride delodajalec v zamudo z izpolnitvijo obveznosti ali krši svoje obveznosti iz te pogodbe,
je dolžan Zbornici v roku 3 dni od prejema zahtevka plačati pogodbeno kazen v višini 100 EUR za vsako
osebo, na katero se ugotovljena kršitev nanaša. Plačilo pogodbene kazni skladno z določili te pogodbe
delodajalca ne odvezuje dolžnosti spoštovanja določil pogodbe glede obveznosti niti ne posega v pravice
SZS glede prenehanja oziroma razdrtja pogodbe.
(3) V primeru, da pripravnik v 85 dneh po zaključku projekta iz 2. člena pogodbe ne opravi uspešno
strokovnega izpita s področja socialnega varstva, ti stroški v okviru projekta niso upravičeni in jih je
delodajalec dolžan povrniti SZS.
(4) Zahtevek za plačilo pogodbene kazni zaradi kršitev, navedenih v tem členu, ne vpliva na pravico SZS
zahtevati vračilo sredstev zaradi nenamenske porabe.
12. člen
V primeru, da delodajalec pripravnika ne vključi v usposabljanje v skladu s 1. točko 7. člena, zaposlitev
pripravnika po tej pogodbi ni več mogoča.
13. člen
Nenamensko porabljena sredstva in pogodbeno kazen je delodajalec dolžan plačati na račun SZS, kot je
naveden v tej pogodbi, in v rokih, ki jih določa ta pogodba. V primeru zamude dolguje delodajalec SZS poleg
glavnice tudi zakonske zamudne obresti ki so obračunane od dneva zapadlosti do dneva vračila.
14. člen
Delodajalec s podpisom te pogodbe poleg obveznosti v tej pogodbi prevzema tudi vse obveznosti,
navedene v javnem razpisu oziroma razpisni dokumentaciji, tudi če niso izrecno navedene v tej pogodbi.
15. člen
V primeru, da se ugotovi, da pri izvajanju te pogodbe kdo v imenu ali na račun druge pogodbene stranke,
predstavniku ali posredniku organa ali organizacije iz javnega sektorja obljubi, ponudi ali da kakšno
nedovoljeno korist za pridobitev posla ali za sklenitev posla pod ugodnejšimi pogoji ali za opustitev dolžnega
50
nadzora nad izvajanjem pogodbenih obveznosti ali za drugo ravnanje ali opustitev, s katerim je organu ali
organizaciji iz javnega sektorja povzročena škoda ali je omogočena pridobitev nedovoljene koristi
predstavniku organa, posredniku organa ali organizacije iz javnega sektorja, drugi pogodbeni stranki ali
njenemu predstavniku, zastopniku, posredniku, je ta pogodba nična.
16. člen
Za izvedbo te pogodbe je s strani delodajalca odgovoren(a) _________________ in s strani SZS Vilko
Kolbl, mag.
Končne določbe
17. člen
Pogodbeni stranki soglašata, da bosta morebitne spore, ki bi nastali v zvezi z izvajanjem te pogodbe,
reševali sporazumno. V primeru, da sporazum ni možen, bo spore reševalo stvarno pristojno sodišče v
Ljubljani.
18. člen
Vse morebitne spremembe in dopolnitve te pogodbe pogodbeni stranki uredita s pisnim aneksom k tej
pogodbi.
19. člen
Ta pogodba je napisana v dveh enakih izvodih, od katerih prejme vsaka pogodbena stranka po en izvod.
20. člen
Pogodba stopi v veljavo z dnem podpisa obeh pogodbenih strank, uporablja se od dneva začetka izvajanja
projekta in velja do izteka vseh rokov, v katerih je možen nadzor nad to pogodbo in izrekanje finančnih
sankcij.
Priloga 1: Vloga št…. z dne…
Priloga 2: Sklep o izbiri, št… z dne …
Priloga 3: Navodilo o izvedbi projekta, bo objavljeno na http://www.szslo.si/
51
Številka: ……………..
Datum podpisa pogodbe: …………….
Datum podpisa pogodbe: …………….
Dr. Valerija Bužan
Delodajalec:
Ime in priimek osebe
Predsednica
Socialne zbornice Slovenije
.........................................
52
OBRAZEC 5: FINANČNI NAČRT
Prijavitelj: _________________________________________
Planirana višina zaprošenih sredstev:
1. Viri po pogodbi o izvedbi projekta ESS:
Zap.
Vrsta stroška
št.
Leto 2016
Leto 2017
Skupaj v EUR
Leto 2016
Leto 2017
Skupaj v EUR
Strošek na enoto A
Strošek na enoto B
Strošek zdravniškega pregleda za
pripravnika
Strošek usposabljanja in preverjanja
usposobljenosti za varno in zdravo
delo
SKUPAJ
2. Drugi viri:
Zap.
Vrsta stroška
št.
Strošek na enoto A
Strošek na enoto B
Strošek zdravniškega pregleda za
pripravnika
Strošek usposabljanja in preverjanja
usposobljenosti za varno in zdravo
delo
SKUPAJ
SKUPAJ viri 1. in 2.
Ime in priimek osebe,
ki je pripravila finančni načrt:
Ime in priimek odgovorne
osebe prijavitelja:
Podpis:
Podpis:
Žig
53

javni razpis - Socialna zbornica Slovenije

Transcription

Similar documents

STRELJANJE - Razpis šolska tekmovanja v streljanju (OŠ, SŠ)

Kako se uspešno prijaviti na razpis

Javni razpis program ZŽS 2014-2015 (II.)

priprava na strokovni izpit s področja socialnega varstva

POTRDILO O OPRAVLJENEM DELU

besedilo razpisa - Slovenski filmski center

Socialna zbornica Slovenije na podlagi prvega odstavka 13

Dr. Eva Boštjančič - Društvo psihologov Slovenije

besedilo razpisa - Slovenski filmski center

Razpis za najem gostinskih stojnic s hrano-silvestrovanje