REFERAT - University College Nordjylland

REFERAT Uddannelsesudvalg Mødetidspunkt: Mandag den 23. marts 2015 kl. 12:30-­‐15:00 Mødested: Selma Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg Ø C3.02 Referent Lise-­‐Lotte Albrektsen Deltagere: Morten Kamp Ditlev, Peter Lasborg, Karina Baadsgaard Christensen, Susanne Kornbeck Thomsen, Kristian Vejle, Henrik Thomsen, Annika Kjærgaard Piil, R13V, Betinna Rønnest, Birgitte Folkmann Kure, Hanne Sloth Fraværende: Christian Warming, Maria Rocatis, Anne Dorte Blankholm, Henrik Thomsen Mødeleder Sagsnr.: 1.
Indhold 1. Indhold ............................................................................................................................................. 1 1. Godkendelse af dagsorden .............................................................................................................. 2 2. Kommentarer til referat fra 22. september 2014 ............................................................................. 2 3. Beretning for perioden september 2014 – marts 2015 ................................................................... 2 3.1 3.2 Institutionens og hovedområdets virksomhed, v. uddannelseschef Birgitte Folkmann Kure .......... 2 Uddannelsens virksomhed, v. studieleder Hanne Sloth ................................................................... 6 4. Studentertilfredshedsundersøgelse ................................................................................................. 9 5. Revision af sundhedsuddannelserne ............................................................................................... 9 6. Kommende Uddannelsesudvalgsmøde ......................................................................................... 10 7. Eventuelt ........................................................................................................................................ 10 University College Nordjylland 1/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 1. Godkendelse af dagsorden Bilag Bilag 1 Oversigt_ medlemmer marts 2015 Dagsorden blev godkendt. 2.
Kommentarer til referat fra 22. september 2014 Bilag Bilag 2 Referat fra mødet i Uddannelsesudvalget 22. september 2014 3.
Beretning for perioden september 2014 – marts 2015 3.1
Institutionens og hovedområdets virksomhed, v. uddannelseschef Birgitte Folkmann Kure Ansættelse af rektor Bestyrelsen for University College Nordjylland (UCN) har den 1. januar 2015 ansat Lene Augusta Jørgensen som ny rektor. Lene Augusta Jørgensen kommer fra en stilling ved VIA UC, hvor hun siden 2012 har været med-­‐
lem af direktionen og fungeret som direktør for højskolen for videreuddannelse og kompetence-­‐
udvikling. Lene er 51 år, uddannet cand.merc. og har en solid ledelsesmæssig erfaring fra uddan-­‐
nelsessektoren og ift. videreuddannelsesområdet i særdeleshed. Hun har således forudgående ledelseserfaring fra stillinger ved Aarhus Universitet, Aarhus School of Business, Handelsfagsko-­‐
len og Erhvervsakademi Dania. Lene Augusta Jørgensen har samtidig videreuddannet sig med en Executive Master i Corporate Communications fra Aarhus School of Business, erhvervspædago-­‐
gisk uddannelse fra DEL Nord og er aktuelt i gang med studier ved Bradford School of Manage-­‐
ment med henblik på at blive Doctor of Business Administration. Lene Augusta Jørgensen afløser Niels Horsted som rektor efter at han forlod stillingen i juni 2014. Prorektor Kirsten Ravn Bundgaard har i den mellemliggende periode været konstitueret som rek-­‐
tor og fortsætter nu sit arbejde som prorektor. University College Nordjylland 2/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Sygemelding af rektor Rektor Lene Augusta Jørgensen fik desværre konstateret tarmkræft umiddelbart efter sin tiltræ-­‐
delse som ny rektor, derfor blev Lene sygemeldt indtil ca. 1. april. Prorektor Kirsten Ravn Bundgaard konstitueres som rektor i Lene Augusta Jørgensens fravær. Funktionen som prorektor varetages i perioden af Henriette Eduardsen, der er uddannelseschef for UCN’ s businessuddannelser. Ansættelse af ny uddannelseschef for sundhedsuddannelser (ikke relevant for spl.) Et enigt bedømmelsesudvalg har valgt Birgitte Folkman Kure som ny uddannelseschef for de fire sundhedsfaglige professionsuddannelser – Fysioterapeut, Ergoterapeut, Jordemoder og Radio-­‐
graf ved UCN. Birgitte tiltrådte stillingen den 5. januar 2015. Sundhedsuddannelserne på UCN får i Birgitte en chef med en komplet profil, først og fremmest hvad angår hendes ledererfaring fra stillinger i sundhedsvæsenet, men også fra uddannelsesverdenen, og hun forlader nu sin stilling som leder af Odder Kommunes Sundhedscenter (siden 2010). Birgitte indledte sin karriere i 1977, da hun som nyuddannet fysioterapeut begyndte sit mangeårige virke på sygehuse, blandt andet på fødeøen Bornholm, men også i mange år som overfysioterapeut på Århus Amtssygehus (1990-­‐
2004). Allerede i 1981 blev hun leder og har virket som sådan over lange stræk lige siden. Birgitte forankrer sit ledervirke i en diplomuddannelse i ledelse og senest fra 2010 også som Master of Public Management. Men også som tillidsmand i de tidlige år og i årene 2004-­‐8 som næstfor-­‐
mand i Danske Fysioterapeuter har hun sat sit præg på fysioterapeutfaget. Ikke mindst bringer Birgitte også en omfattende erfaring med sig som tidligere leder af videreuddannelsen for Ergo-­‐ og Fysioterapeutuddannelsen (1989-­‐90) og som uddannelseskonsulent ved VIA University Col-­‐
lege (2009). Ny udviklingskontrakt UCN’ s bestyrelsesformand Ulla Astman og Uddannelses-­‐ og forskningsminister Sofie Carsten Ni-­‐
elsen underskrev 8. januar en ny udviklingskontrakt for 2015-­‐17. Med den nye udviklingskontrakt forpligter UCN sig til at arbejde mere målrettet med en række vigtige pejlemærker de kommende år. Uddannelses-­‐ og forskningsministeren har udpeget fem mål, som alle videregående uddannelses-­‐
institutioner skal arbejde med. Det er: Bedre kvalitet i uddannelserne, større relevans og øget gennemsigtighed, bedre sammenhæng og samarbejde, styrket internationalisering og øget social mobilitet. Derudover har hver uddannelsesinstitution selv skullet fastlægge tre til fem mål. På UCN fokuserer vi på tre pejlemærker, fortæller rektor Lene Augusta Jørgensen: -­‐ Vi vil styrke den strategiske kompetenceudvikling, vores forsknings-­‐ og udviklingsarbejde og en bæredygtig og effektiv institutionsdrift. Målene ligger i forlængelse af vores strategiske arbejde, hvor vi på alle tre områder har igangsat en række initiativer, der skal understøtte en positiv udvik-­‐
ling. I forhold til den strategiske kompetenceudvikling er UCN godt på vej med UCN læringsaka-­‐
demi og gennemførslen af ca. 150 lektorkvalificeringsforløb på den såkaldte overgangsordning på vores teknologi-­‐ og businessuddannelser. På forsknings-­‐ og udviklingsområdet skal UCN bl.a. øge antallet af FoU-­‐aktive medarbejdere, antal ph.d.-­‐studerende samt styrke vores videnproduktion. University College Nordjylland 3/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 På bygningssiden arbejder vi som bekendt målrettet med at reducere antallet af adresser og m2 samt gøre vores adresser mere bæredygtige for at reducere miljøbelastningen og omkostninger til varme og el. Derudover vil vi fortsat arbejde intensivt med at digitalisere såvel institutionens pædagogiske som administrative ydelser. De fastsatte mål i udviklingskontrakten skal årligt målrapporteres til ministeriet som en del af UCN ‘s årsrapport. Thy-­‐Mors Processen er nu sat op i gear for at afklare, om VIA UC’s aktiviteter med undervisning CFU i Thi-­‐
sted skal udspaltes fra VIA UC med henblik på at blive sammenagt med UCN med virkning fra 1. januar 2016. Det blev besluttet på et møde i Uddannelses-­‐ministeriet den 12. november 2014, hvor VIA UC og UCN deltog. Både i ministeriet, hos VIA UC og i UCN ser man velvilligt på at finde frem til en løsning. Med ud-­‐
dannelserne i Thisted ført ind under UCN ville man opnå, at grænserne for professionshøj-­‐
skolernes geografiske virkeområder følger grænserne mellem regionerne Nordjylland og Midtjyl-­‐
land. I 2015 skal der foretages et udrednings-­‐ og planlægningsarbejde, inden bestyrelserne for de to institutioner kan fremsætte formelt ønske om og lægge planer for udspaltningen fra VIA UC og fusionen med UCN. Uddannelsesministeriet skal godkende planen. VIA UC’s aktiviteter i Thisted omfatter pædagoguddannelse, sygeplejerskeuddannelse, pædago-­‐
gisk assistent-­‐uddannelse(PAU), et antal AMU-­‐kurser og CFU-­‐aktiviteter for Thisted og Morsø kommuner. Aktiviteterne har i 2013 haft et økonomisk omfang på ca. 16 mio .kr., og der er pr. ok-­‐
tober 2014 19 ansatte. UCN har i forvejen et udbud i Thisted af hhv. markedsførings-­‐økonomuddannelsen og finansøko-­‐
nomuddannelsen, som gennemføres via udlagt undervisning ved EUC Nordvest. Sidste nyt om dimensionering Der har været arbejdet intensivt med regeringens forslag til dimensionering af uddannelser på de videregående uddannelsesinstitutioner. De nye dimensioneringer er begrundet i et politisk ønske om at få de kommende studerende til at søge ind på uddannelser med en større beskæftigelses-­‐
grad. Den nye dimensioneringsmodel får også konsekvenser på UCN i form af dimensioneringer på en række Teknologiuddannelser og Natur-­‐ og kulturformidlingsuddannelsen (NAKU). UCN har indsendt en indberetning til Styrelsen for videregående uddannelser om de konsekven-­‐
ser, vi forudser, at dimensioneringen vil have på UCN, for der er jo ingen tvivl om, at visse uddan-­‐
nelser ved UCN vil komme til at lide under dimensioneringen, som den ser ud nu. Men det har været et bundet opdrag at udmønte dimensioneringsmodellen. Styrelsen er stadig ved at be-­‐
handle UCNs indberetning, og UCN afventer svar. University College Nordjylland 4/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Derudover har et faldende børnetal i Region Nordjylland desværre fået konsekvenser for antallet af studiepladser på pædagoguddannelsen. Kommunekontaktrådet (KKR) i Nordjylland har på et møde fredag d. 27. feb. besluttet at anbefale Uddannelsesministeriet, at pædagoguddannelsen skal neddimensioneres med 10 pct. over de næste tre år. Pædagoguddannelsen ved UCN har i dag 450 studiepladser og dermed skal der reduceres med 45 studiepladser. UCN havde i vores høringssvar til KKR Nordjylland opfordret til, at man fastholdt den nuværende dimensionering på 450 studiepladser. Vi har bl.a. argumenteret for, at de nationale uddannelses-­‐
politiske tiltag, den aktuelle reform af uddannelsen samt vækst i nye beskæftigelsesområder kan berettige, at der fortsat skal være 450 pladser. Derfor er vi også rigtig ærgerlige over, at KKR Nordjylland nu har besluttet at skære i antallet af studiepladser. Beslutningen er indtil videre kun på et overordnet niveau, og man tager ikke stilling til, hvordan og hvornår neddimensioneringen skal ske – udover at der skal reduceres med 10 pct. senest om tre år. Vi analyserer og vurderer nu de mulige konsekvenser af kommunernes beslutning, og hvordan beslutningen kan og skal udmøntes. Nytårskur for UCN ‘s uddannelsesudvalg Et styrket samarbejde med UCN ‘s uddannelsesudvalg og mere tværfaglighed i uddannelserne. Det var løftet fra rektoratet og UCN’ s bestyrelse, da årets nytårskur med uddannelsesudvalgene sluttede efter en eftermiddag med information og dialog, mandag den 19. januar 2015 på Sofi-­‐
endalsvej. Budget 2015 Bestyrelsen gav på sit ordinære bestyrelsesmøde den 9. december 2014 sin godkendelse af rek-­‐
toratets udkast til UCN ‘s budget for 2015. UCN ‘s samlede omsætning i 2015 budgetteres til 684 mio. kr., hvilket er en fremgang på 16,3 mio. kr. eller knap 2,4 procent i forhold til 2014. Der budgetteres dog med et samlet underskud for året på 5,2 mio. kr. Det kan henføres til ekstraordinære huslejeomkostninger i forbindelse med, at Business’ indflytning på Hobrovej er blevet udskudt fra august 2015 til januar 2016. I 2015 er tilsvarende de tidligere år afsat en ramme til særlige indsatser for 8 mio. kr. Rammen skal ses i lyset af indkomne budgetønsker til særlige indsatser på i alt 24 mio. kr., hvorfor det kun har været muligt at imødekomme ønsker svarende til ca. en tredjedel af det samlede ansøgte be-­‐
løb. Prioriteringen har været vanskelig, og mange relevante og gode ønsker er af samme årsag blevet afvist. På trods af, at omsætningen budgetteres til at stige på koncernniveau, budgetteres der i visse uddannelsesområder med en tilbagegang i omsætning til næste år. Dette har medført udfordrin-­‐
ger i budgetlægningen, og rektoratet vil derfor gerne udtrykke en stor anerkendelse for den ind-­‐
sats, som de budget-­‐ansvarlige chefer og ledere samt økonomiafdelingen har ydet for at skabe sammenhæng mellem indtægter og omkostninger. University College Nordjylland 5/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Revision af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser Ministeriet for Udvikling-­‐ og Forskning (UFM) har igangsat fase II for udvikling og revidering af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser. Som opstart på udviklingsfasen har Styrelsen for Videregående Uddannelser nedsat en projektorganisation, der skal gennemføre det kom-­‐
mende udviklingsarbejde. I forlængelse heraf har UC-­‐sektoren arbejdet med en organisation og proces, der skal sikre, at sektoren leverer til udviklingsfasen. Arbejdet er organiseret med en sty-­‐
regruppe, koordinationsgruppe, udviklingsgrupper samt en ekspertgruppe. Konstitueret rektor Kirsten Ravn Bundgaard, UCN er medlem af arbejdets ekspertgruppe. Det forventes at de revide-­‐
rede uddannelser vil træde i kraft til studiestart september 2016. Baggrunden for arbejdet kan findes via dette link: http://ufm.dk/aktuelt/nyheder/2014/sundhedsuddannelser-­‐skal-­‐ruste-­‐
studerende-­‐til-­‐fremtiden Ingen kommentarer til Birgittes beretning 3.2
Uddannelsens virksomhed, v. studieleder Hanne Sloth Vedr. uddannelsen Efterår 2014 blev et prøvehalvår for registrering af arbejdstid i SmartKlik. Det har fyldt meget for alle, men systemet bliver løbende udviklet og søges forenklet. Fra 1. februar 2015 er en årsnorm gældende for tilrettelæggelsen af arbejdet og for registrering af arbejdstid. Vi har i samarbejde med Metropol og UCL vedtaget at udbyde et fælles valgfag i MR for de stråle-­‐
terapistuderende. Fra Efteråret 2015 afvikler UCN den teoretiske undervisning, der via kamera sendes til de to øvrige institutioner. I løbet af efteråret 2015 vil der ske en opgavefordeling mel-­‐
lem de tre institutioner. De studerende skal i praktik i eget praktikområde. I uddannelsen arbejdes der med implementering af sektorens nye tiltag: Praktikportal og Digital eksamen. Radiografuddannelsen har afsluttet de projekter, som vi fik overført midler til i efteråret 2014. Resultatet er bl.a. blevet beskrivelse af Pædagogiske overvejelser i forbindelse med implemente-­‐
ring af brugen af røntgenrum i undervisningen, Krav til kvalitetssikring af røntgenrum. Endelig har vi været på besøg og indledt begyndende aftaler med Karolinska Instituttet om forskningssamar-­‐
bejde og udveksling. Der er udarbejdet en plan for forsknings-­‐ og udviklingsaktiviteter for 2015. Det kan imidlertid bli-­‐
ve nødvendigt at justere denne, hvis arbejdet med ny studieordning kræver ressourcer i efteråret 2015. Bilag 5 Forsknings-­‐ og udviklingsaktiviteter i radiografuddannelsen 2015 (seneste version) University College Nordjylland 6/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Røntgen rum Planen for hele forløbet fra udbud til udvælgelse til etablering er forløbet på eksemplarisk vis og røntgenrummet står klar til indvielse den 13. marts 2015 kl. 13. Optag 2015 I forbindelse med forestående optag har uddannelsen haft flere aktiviteter. I efteråret afviklede vi et forløb for studiepraktikanter (gymnasieelever), hvor de over 3 dage stiftede bekendtskab til uddannelsen i såvel teori som praktik. Radiografstuderende har i januar/februar deltaget i UUG i såvel Herning som Aalborg. De stude-­‐
rende har efterfølgende fået stor ros herfor. Den 4. marts 2015 har sundhedsuddannelserne på Selma Lagerløfs Vej afholdt Åbent Hus i tids-­‐
rummet 0900 – 13.00 og 15.00 – 18.00. En velbesøgt dag. Der vil på uddannelsesudvalgsmødet blive orienteret om ansøgertal til Kvote 2, hvor ansøgnings-­‐
fristen er den 15. marts. Frist for at søge i kvote 1 er den 5. juli 2015. Vi afventer en tilbagemelding fra Forsknings-­‐ og Uddannelsesministeriet på en evt. øget dimensi-­‐
onering Dimission Den 19. januar 2015 dimitterede 20 radiografer. Alle der gik til Bacheloreksamen bestod. Også denne gang klarede holdet sig fint med et snit på 9. Samarbejdet med praksis Der har den 11. november 2014 afholdt vi møde for de kliniske samarbejdspartnere i såvel region Midtjylland som Nordjylland. Fra praktikken har man ønsket at møderne holdes som et fælles møde og hvor stedet for afholdelse skal gå på skift mellem Nordjylland og Midtjylland. Ligeledes har praktikken vedtaget, at der ved disse møder alene deltager de uddannelsesansvarlige for om-­‐
rådet. På mødet behandlede vi Rammer og kriterier for modul 4 prøven, De studerendes adfærd, evalueringer samt ønsker til temaer for den fælles temadag den 5. maj 2015. Den 27. november afholdt vi møde for de kliniske samarbejdspartnere i stråleterapien. På mødet behandlede vi Valgfaget MR, Medicinadministration samt evaluering. Der afholdes temadag for alle samarbejdspartnere i klinikken den 5. maj 2015. temaet for dagen bliver At være klinisk vejleder og de unge i dag. En samarbejdsaftale med Region Midtjylland er ved at være færdig og skal nu sendes i høring hos berørte parter. Samarbejdsaftalen med Region Nordjylland er under revision/opdatering. University College Nordjylland 7/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Medarbejderstaben Studieleder har sidste arbejdsdag den 8. maj 2015, hvor der den dag afholdes reception kl. 13.00. Alle er velkomne. Lektor Merethe Juhl Hollen fra den 1. marts 2015 og et år frem udlånt til projekt Ny læringsplat-­‐
form i UCN. Der er ansat en vikar for Merethe. Ovenstående samt deltagelse i arbejdet med ny uddannelse m.m. kan få indflydelse på fordelin-­‐
gen af opgaver og funktioner i uddannelsen og dermed også i forhold til klinikken. Efteråret 2015 have fokus på ny studieordning, implementering af ny læringsplatform, Digital ek-­‐
samen og Praktikportal. Endelig vil arbejdet med kvalitetssikring og dokumentation fylde meget, således at uddannelsen er klar til akkreditering i 2016. Der skal i den forbindelse bl.a. arbejdes med obligatoriske nøgletal som har sammenhæng til UCN’s udviklingskontrakt. Kommentarer til Hannes beretning Både Praktikportalen og Digital eksamen ”Wiseflow” er sektorbestemt. Radiografuddannelsen har søgt øget dimensionering. 16 ekstra pladser – 35 studerende pr. hold. Hvis positiv svar, optager vi 35 første gang til september. VIA har ikke søgt om øget dimensione-­‐
ring. Hvis vi får positiv svar på øget dimensionering, så sker der ikke noget på nuværende tidspunkt vedrørende medarbejderstaben. Radiografuddannelsen vil til næste optag 2016, tilbyde kvote 2 ansøgere en samtale. Der optages nu 35 % i kvote 2 og 65 % i kvote 1. UCL ønsker at ændre til 50/50 % i kvote 1 og 2. Men det skal vedtages på landsplan. Uddannelsesudvalget er positiv overfor 50/50 % i kvote 1 og kvote 2. Hanne går videre l Ledernetværket med den bemærkning. Punkt til næste møde den 5. oktober på dagsorden vedrørende samtaler i forhold til kvote 2 an-­‐
søgere. Så praksis kan være medbestemmende i valg af spørgsmål til ansøgere. Beretning fra act2learn SUNDHED Der vil ikke længere foreligge skriftlig beretning. Områdedirektør, Betinna Rønnest, UCN act2learn SUNDHED, deltager i mødet. Kommentarer til Betinnas beretning Betinna deltager i mødet for at få en idé af behovet for efteruddannelse i praksis. Der blev udvekslet mailadresse i mellem Act2Learn og praksis, for et videresamarbejde. University College Nordjylland 8/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 4.
Studentertilfredshedsundersøgelse Resultatet af efterårets studentertilfredshedsundersøgelse foreligger. Uddannelsesudvalget be-­‐
des drøfte evt. tiltag i forbindelse hermed. Bilag 4 Studentertilfredshedsundersøgelse Konklusion: Hanne gennemgik kort besvarelserne. På studierådet blev det aftalt, at Hanne vil opfordre undervisere på teori holdene til, at de afsæt-­‐
ter tid i undervisningen til, at de studerende udfylder spørgeskemaet. Det samme gælder for de studerende, der er i klinisk undervisning – her kan vi melde, når spørgeskemaet er udsendt til de studerende for at de udd. ansvarlige/kliniske vejledere kan opfordre de studerende til at bruge 5-­‐
10 min. til udfyldelse af spørgeskemaet. Forhåbentlig kan disse tiltage sikre en højere svarpro-­‐
cent. Der bliver givet positive tilbagemeldinger til praktisk. Uddannelse starter så småt på handleplaner ellers er det på som punkt til uddannelsens seminar i august. Der blev forslået på Studierådsmødet, at underviserne kan få opfrisket deres viden i praktisk. Praktikken er åben for studiebesøg fra undervisergruppen. Forslaget bringes tilbage til undervi-­‐
sergruppen. Hjælper også uddannelsen, at vi har fået røntgenrummet. Hanne meddelte, at blended learning er kommet for at blive. Men vi skal følge op om vores ma-­‐
teriale er opdateret i forhold til blended learning. Vi skal samtidig sørge for at give respons på opgaverne, således at de studerende også betragter den del som teoretisk undervisning. Fra og med 2015 til og med 2017 er resultater fra studentertilfredshedsundersøgelsen indarbej-­‐
det i udviklingskontrakten, hvorfor undersøgelsen vil blive foretaget hvert år for alle uddannelser. Uddannelsesudvalget stiller dog spørgsmålstegn ved, at studentertilfredshedsundersøgelser skal være en gang om året? Undersøgelsen afvikles i efteråret og præsenteres i foråret. Svært at handle på det inden ny run-­‐
de til efteråret. 5.
Revision af sundhedsuddannelserne Det forberedende arbejde med at udarbejde rammer for arbejdet med nye bekendtgørelser og studieordninger for sundhedsuddannelserne er i fuld gang på centralt niveau. Arbejdet er organi-­‐
seret i en styregruppe og en koordinationsgruppe. Aktuelt er arbejdet med at besætte Udvik-­‐
lingsgrupper i gang. University College Nordjylland 9/10 Uddannelsesudvalg – 23. september 2013 Bilag 5 Revidering af sundhedsuddannelserne Konklusion: Supplering til Birgittes beretning. Hanne gennemgik kort PP. Håber på en løbende orientering. Den ny studieordning skal træde i kraft fra studiestart september 2016. Birgitte supplere med Kirsten Bundgaard er repræsenteret i ”Ekspertgruppen”. Et udkast skal væ-­‐
re klar i uge 42. Vi kan dog blive udfordret af folketingsvalg i efteråret. En proces alle Professionshøjskoler skal i gennem. Eksterne fra praksis kan blive hørt. Muligvis udvides grupperne, at man som min. har alle 3 radiografuddannelser repræsenteret. Følg med her: http://sundhed2016.dk/ Uddannelsen vil orientere Uddannelsesudvalget, hvis der sker nyt inden afholdelse af næste mø-­‐
de den 5. oktober 2015. 6.
Kommende Uddannelsesudvalgsmøde Mandag den 5. oktober 2015. Tidsrum: 12.30 – 15.00. Møder bliver indkaldt via Outlook. For dem, hvor det ikke kan lade sig gøre, sendes der mail. Konklusion: Punkt til næste møde den 5. oktober på dagsorden vedrørende samtaler i forhold til kvote 2 ansøgere. Så praksis kan være medbestemmende i valg af spørgsmål til ansøgere. 7.
Eventuelt Der var tid til en rundvisning af det nye røntgenrum for udvalget. University College Nordjylland 10/10