2016 COACHUDDANNELSE - Alberg

2016
COACHING
LEDELSE OG ORGANISATION
Målgruppe
Målgruppen for coachuddannelsen
er ledere der ønsker at udvikle og
træne deres relationelle kompetencer
og derigennem blive dygtigere til at
lede og facilitere udviklings- og
forandringsprocesser - og til at skabe
trivsel, motivation og følgeskab i
organisationen.
Vi stiller ikke formelle krav til din
uddannelsesmæssige baggrund.
Dog forventer vi, at du har lyst til at
udfordre dig selv, din ledelse og din
ledelsespraksis. Derudover forventer
vi, at du har nogen erfaring i at lede
mennesker.
NÅR EN GOD IDÈ BLIVER TIL VIRKELIGHED
Velkommen til den nye og anderledes coachuddannelse for private og offentlige ledere og ledelsesteams.
Vi er igen klar med en coachuddannelse der har et særligt afsæt i de relationelle og strategiske opgaver og
udfordringer, som ledere og ledelsesteam står overfor i hverdagen. Ledelse af, og i, relationer er
omdrejningspunktet på uddannelsen, og du lærer og træner, hvordan du integrerer og implementerer
professionel coaching som sprog, tankegang og adfærd i såvel din ledelsesstil(e), dit personlige lederskab og
i din organisation og virksomhed.
Uddannelsen er en praksisorienteret uddannelse, hvor vi bl.a. træner dig i professionel coaching med
individuel feedback og feedforward med afsæt i ICF - International Coach Federations kernekompetencer og
etik. Uddannelsen giver dig efterfølgende mulighed for at ansøge om en international certificering.
Uddannelsen indeholder derudover en certificering i henholdsvis Extended DISC person- og
teamadfærdsanalyser. Extended DISC er sammen med coaching, et særdeles effektivt ledelses- og
forståelsesværktøj - bl.a. i forhold til at sammensætte nye teams - og udvikle teamsamarbejdet og teamets
opgaveløsning - men også i forbindelse med udviklings- og forandringsprocesser.
En uddannelse, hvor vi vil bringe de teoretiske dybder i spil i hverdagens
luftlag, og hvor din praksis, træning og udvikling vil være omdrejningspunktet. Det handler med andre ord om, at bringe din arbejdsdag med
ind på uddannelsen og uddannelsen med ind i din arbejdsdag
ALBERG & THYGESEN 2016
1
2016
Om Coachuddannelsen
Uddannelsen er på i alt 125 timers
undervisning, træning og feed-back
fordelt på 13 dage med start i februar
2016.
Der udbydes i alt 24 pladser på
holdet, og pladserne udbydes efter
“først til mølle” princippet.
Uddannelsen er lagt i inspirer-ende
omgivelser på henholdsvis Hald
Hovedgaard ved Viborg, og på Hotel
Strandtangen i Skive. Læs mere om
kursusstederne på;
www.haldhovedgaard.dk
www.strandtangen.com
INDHOLD OG AFSÆT
Du vil på uddannelsen møde et sprog og en tankegang, der tager et
tydeligt afsæt i den systemiske og anerkendende tænkning, og hvor
vi vil skabe unikke koblinger mellem teori, træning og individuel
feedback og feedforward. Du vil blive inviteret ind i refleksions- og
læringsprocesser gennem hele forløbet, hvor du og de øvrige
deltagere på uddannelsen vil udfordre hinanden på jeres relationelle
kompetencer og praksis.
Uddannelsen er opbygget med i alt 6 moduler af henholdsvis to og
tre dages varighed. Hvert modul har sit eget overordnede tema. Alle
dage er opbygget ud fra en skabelon med korte teoretiske oplæg,
refleksionsøvelser, træning, konstruktiv feedback og
mentorcoaching.
Vi har som erklæret mål, at alle vores teoretiske oplæg tager afsæt i
en genkendelig praksis - og vi indrager løbende eksempler fra
deltagernes hverdag.
DET KAN DU FORVENTE
Med coachuddannelsen, og en certificering i Extended DISC kan du
forvente at du;
• kan anvende coaching som sprog og tankegang i din praksis
• kan arbejde konstruktivt med modstand i samtaler
• kan arbejde med konstruktivt konfliktopløsning
Extended DISC
På uddannelsen bliver du certificeret i
at anvende Extended DISC person- og
teamadfærdsprofil-analysen.
Certificeringen består af to dele.
Første del er en certificering i
personadfærdsprofiler. Anden del er
en certificering i teamadfærds-profiler.
For begge certificeringer gælder, at
du skal gennemføre et e-learnings
program forud for
undervisningsdagene.
Når du er certificeret i at anvende
Extended DISC, kan du begynde at
anvende DISC person- og teamadfærdsprofiler i din organisation f.eks. i forbindelse forandringsprocesser og i trivsels og MUS
samtaler. Samtidig træner og forankre
vi DISC værktøjet i en
coachingkontekst, og laver koblingen
til din ledelse, ledelsesstil(e) og
refleksioner i forhold til dit personlige
lederskab.
ALBERG & THYGESEN 2016
• kan højne trivsel, engagement og motivation i organisationen
• kan anvende coaching i forhold til grupper og teams
• kan anvende coaching i udviklings- og forandringsprocesser
• kan anvende coaching og DISC værktøjerne i din ledelse
• kan udarbejde DISC person- og teamadfærdsprofiler
• kan give konstruktiv feedback og feedforward
• kan anvende coaching i lærings- og udviklingssamtaler
??
??
2
2016
Undervisere
Undervisere på uddannelsen vil være
Karsten Thygesen og Lars Zedlitz
Alberg. Begge har egen virksomhed,
er erfarne coaches og mangeårige
ledere i det offentlige - ligesom de
begge er certificeret i Extended
DISC.
I certificeringen i Extended DISC, vil
du blive undervist og trænet af
direktør Kurt Laursen fra HR Solutions
i Hadsten. Læs mere på;
www.hrsolutions-as.com
MODULER OG DATOER
Modul 1
Den 23. og 24. februar kl. 08.00 - 16.00 på Hald Hovedgaard
Grundlæggende coaching i praksis
De 11 kernekompetencer og etik i professionel coaching, coachmodeller,
din relationelle værktøjskasse og konstruktiv feedback
Modul 2
Den 14. og 15. marts kl. 08.00 - 16.00 på Hald Hovedgaard
Coaching i mødet med andre
Sprog, tanker og adfærd i en organisatorisk kontekst, mental træning i
sammenhængen mellem din ledelse og coaching
Lidt om modulerne
Uddannelsen er opbygget så-ledes, at
du allerede på modul 1 vil lære og
træne coaching i en professionel
kontekst. På de efterfølgende fire
moduler byg-ger vi løbende nye
værktøjer på indtil, vi på modul 5
sætter den samlede uddannelse i
perspektiv.
Mellem modul 3 og 5 har vi en
forventning om, at du træner 25 timers
coaching. Du vil få løbende feedback
på dine oplevelser og træning
gennem hele uddannelsesforløbet.
Modul 3
Den 25., 26. og 27. april kl. 08.00 - 16.00 på Hald Hovedgaard
Extended DISC og Coaching
Certificering i Extended DISC værktøjerne, og det at arbejde med DISC
værktøjerne i en ledelses- og coachingkontekst som forståelsesramme
Modul 4
Den 24. og 25. maj 2016 kl. 08.00 - 16.00 på Hald Hovedgaard
At bryde rutiner og tænke fremtiden
At bryde vaner, rutiner og mønstre. At arbejde med grundantagelser,
værdier og overbevisninger og rollen som gamemaster i samtaler
Modul 5
Pris og tilmelding
Prisen for uddannelsen er;
Dkr. 34.750,- eksklusive moms
Hvis I tilmelder et ledelsesteam på tre
eller flere ydes 10% rabat på
deltagerprisen.
I prisen er inkluderet under-visning,
træning, individuel feedback,
grundbog, materialer, certificeringer i
Extended DISC person- og
teamadfærds-analyser og fuld
forplejning under hele forløbet.
Tilmeld dig/jer uddannelsen ved at
sende en e-mail til;
mail@larsalberg.dk
ALBERG & THYGESEN 2016
Den 15. og 16. juni 2016 kl. 08.00 - 16.00 på Hotel Strandtangen
Coaching af grupper og teams
Certificering i Extended DISC teamprofiler - og integrering af DISC
værktøjerne i en gruppe- og teamcoaching kontekst
Modul 6
Den 17. og 18. august 2016 kl. 08.00 - 16.00 på Hotel Strandtangen
Uddannelsen i fremtidsperspektiv
Coachuddannelsen i perspektiv i forhold til din ledelsesopgave og
udfordring, asymmetrisk magt i relationer, egen tilstand og mentorcoaching
For mere information kontakt;
Lars Zedlitz Alberg 2484 0751
Karsten Thygesen 2339 1929
3