amir sd-modulet: sundhedsindsatser på arbejdspladsen

DIPLOMUDDANNELSE
FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER
- AMIR
SD-MODULET:
SUNDHEDSINDSATSER
PÅ ARBEJDSPLADSEN
Modulet er udviklet og udbydes i et samarbejde mellem
Dansk Sygeplejeråd kreds Syddanmark og University College Syddanmark
DIPLOMUDDANNELSE
REPRÆSENTANTER FORANDRINGER STILLER NYE KRAV TIL SUNDHEDSSEKTOREN
Forandringerne i samfundet påvirker arbejdets
karakter og indhold, og forandringerne sætter også
deres præg på arbejdsmiljøet. I social- og sundhedssektoren skal sygeplejersker og andre medarbejdere
i dag løse flere og flere specialiserede og komplekse
opgaver, og samtidig stilles der øgede krav til fleksibilitet, omstillingsevne, personligt engagement, selvledelse, sociale kompetencer, formidling og evne til
at håndtere teknologisk udvikling for blot at nævne
nogle områder.
Et godt arbejdsmiljø er en afgørende forudsætning for, at medarbejderne trives og for kvaliteten af
det udførte arbejde - til gavn for patienter, arbejdsplads, samfund og den enkelte sygeplejerske/sundhedsprofessionelle. Derfor er det en højt prioriteret
opgave i Dansk Sygeplejeråd/Sundhedskartellet at
varetage det arbejdsmiljøpolitiske område og understøtte en samfundspolitisk dagsorden, der medvirker
til, at sygeplejerskernes/de sundhedsprofessionelles
arbejdspladser er sikre og sunde.
Arbejdsmiljørepræsentanten (AMiR), er en afgørende
nøgleperson i indsatsen for et godt arbejdsmiljø – for
sygeplejerskerne/ de sundhedsprofessionelle og for
en lang række kolleger fra andre faggrupper. Forandringer på arbejdsmiljøområdet og store udfordringer for sundhedsvæsnet tydeliggør, at AMiR’ernes
virkefelt også er forandret og udfordret.
Der er således behov for at styrke AMiR’ernes rolle
og muligheder.
Gennem diplommodulet ”Sundhedsindsatser på
arbejdspladsen” sikres arbejdsmiljørepræsentanten
en opdatering på dette hastigt udviklende felt med
forskning, lovgivning og undersøgelser om arbejdets
og arbejdspladsens betydning for sikkerhed, helbred
og trivsel. Der sættes fokus på hvordan man kan
styrke arbejdspladsen som sund ramme for alle.
Der vil blive arbejdet såvel med arbejdsmiljøets traditionelle forebyggelses-tankegang som med tidens
bredere sundhedsfremmevinkel.
INDHOLD AF DIPLOMMODULET SUNDHEDSINDSATSER PÅ ARBEJDSPLADSEN
−− Arbejdsmiljøarbejde i historisk og samfundsmæssigt perspektiv samt metodeudvikling og
evaluering
−− Det lovmæssige grundlag for regulering af arbejdsmiljøet på arbejdspladsen
−− Metoder til observation og analyse af arbejdets
betydning for sundhedsfremme og forebyggelse
på arbejdspladsen, samt for sundhed og sygdom
−− Organisationsteori i relation til arbejdsmiljø,
arbejdssociologi og psykosocialt arbejdsmiljø
−− Problemområder relateret til arbejdsmiljø, herunder ergonomi, sikkerhed, f.eks. trivsel og stress
FOR ARBEJDSMILJØAMIR
ET GODT ARBEJDSMILJØ ER EN AFGØRENDE FORUDSÆTNING
FOR, AT MEDARBEJDERNE TRIVES OG FOR KVALITETEN AF DET
UDFØRTE ARBEJDE
−− Formidling og implementering af arbejdsmiljøindsatser, herunder konsulentrollen og brugerinddragelse
−− Udvalgte forskningsmetoder samt udvalgte udviklings- og forskningsprojekter med relevans for
modulets faglige indhold
MÅLGRUPPE
- Sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andet sundhedsfagligt personale med MVU
PRAKTISKE OPLYSNINGER
Diplommodulet Sundhedsindsatser på arbejdsplad­
sen er tilrettelagt som et deltidsstudie med opstart
uge 36, den 2. september 2015 og slutter i uge 4
den 26. januar 2016 - ialt 16 uger inkl. 1 uges efterårsferie i uge 42, 2015 og pause i december 2015.
Undervisningen er et deltidsstudium, der afvikles
tirsdage i tidsrummet 9.00 – 13.00 (15.00).
For at understøtte læring på studiet tilkobles de stu­
derende E-learningsplatformen Blackboard, såvel
som der arrangeres studiestøttende aktiviteter.
Modulet er på 10 ECTS-point.
Modulet afsluttes med aflevering af opgave/prøve
den 26. januar
Modulet er udviklet og udbydes i et samarbejde
mel­lem Dansk Sygeplejeråd kreds Syddanmark og
UC Syd­danmark.
ADGANGSKRAV
Gennemført mellemlang videregående sundhedsuddannelse
samt mindst 2 års relevant
erhvervserfaring.
Det forudsættes endvidere at
det obligatoriske arbejdsmiljøkursus er gennemført forud
for optagelse.
PRIS
Kr. 11.800,Aktive medlemmer af DSR,
Kreds Syddanmark får kursusafgiften betalt af kredsen, dette
sker efter ‘først til mølle’-princip.
Se kredsens hjemmeside for
nærmere oplysninger.
Deltagerprisen dækker ikke
udgifter til bøger.
STED
University College Syddanmark,
Dyrehavevej 116, Kolding.
UNIVERSITY
COLLEGE
SYDDANMARK
Degnevej 16
6705 Esbjerg Ø
T7266 2000
Wucsyd.dk
DANSK SYGEPLEJERÅD
Kreds Syddanmark
Vejlevej 121, 2.
7000 Fredericia
T7021 1668
Wdsr.dk/syddanmark
YDERLIGERE
INFORMATION
Jan Villumsen, DSR, syd-jvi@dsr.dk
Uddannelsesleder Pia Toft Assenholm, ptoa@ucsyd.dk
Modulansvarlig Lone Oest, lool@ucsyd.dk
Studiesekretær Helena Dall Danielsen, hdda@ucsyd.dk
Tilmelding: https://evu.ucsyd.dk/fagområde/227
Tilmeldingsfrist: 15. juni 2015
150317.Amir