Candidate Experience Index

Transcription

Candidate Experience Index
Kandidatupplevelse
Kandidatupplevelse
är viktigt!
Konkurrensen om kompetens ökar och arbetsgivare investerar mer och mer i
”employer branding”. Samtidigt upplever många kandidater att de blir så illa bemötta
i rekryteringsprocesser att bara en av tre vill söka igen. Lika många avråder också
andra från att söka till den arbetsgivare de har erfarenhet av.
Positiva kandidatupplevelser lönar sig
Att skapa positiva kandidatupplevelser kostar varken
stora investeringar eller insatser. Men vinsten kan bli
stor! Du är redan känd och gillad av dem du möter
i samband med en rekrytering. Grattis!
Den upplevelse du skapar i kontakten med kandidater
påverkar inte bara din förmåga att attrahera och
rekrytera just dem som söker vid ett specifikt tillfälle.
Förutom att positiva upplevelser gör att kandidater vill
söka igen, så skapar du ambassadörer som delar med
sig av sina upplevelser i sociala medier och ”IRL”.
Upplevelsen påverkar också köpbeteenden, det
bekräftar både internationella studier och kandidater
som vi har pratat med.
Vi är experter på vad det är som skapar positiva
kandidatupplevelser och vi brinner för att hjälpa
svenska arbetsgivare med att stärka sitt arbetsgivar­
varumärke på ett effektivt och kostnadssmart sätt.
• Candidate Experience Winner – den arbetsgivare
Candidate Experience Index
Vi vill vara med och skapa positiva kandidatupplevelser
tillsammans med de arbetsgivare som vill sticka ut och
bli bäst. Vi kan hjälpa er med inspiration, rådgivning,
undersökningar och handlingsplaner.
Med vår tjänst Candidate Experience Index undersöker
vi ert nuläge, jämför er med andra och hjälper er att
skapa en handlingsplan för förbättring. Vi frågar era
kandidater om deras upplevelser. Vi vet redan hur det
ser ut i allmänhet på marknaden idag, så vi kan berätta
för er om ni är bättre eller sämre än andra. Vi ser vad
ni redan är bra på och vad ni behöver bli bättre på.
Vi analyserar och sammanställer resultaten och jobbar
igenom dem tillsammans med nyckelpersoner hos er
för att skapa ett internt beslutsunderlag och en grund
för er utveckling.
•
•
•
•
som når högst resultat under året utses till Candidate
Experience Winner 2015. Vinnaren presenteras i
samband med ett evenemang under hösten 2015.
Marknadsföring som ”Gott exempel” – vi kommu­ni­
cerar vilka arbetsgivare som satsar på att bli bättre
på att skapa positiva kandidatupplevelser.
Specialistkompetens – ni får full tillgång till Wise
Professionals samlade kunskap och kompetens
inom området Kandidatupplevelse.
Internt beslutsunderlag – i samband med att
­rap­porten presenteras får ni möjlighet att bjuda
in intressenter i bolaget som är involverade i rekry­
tering. Vi kan även komplettera presentationen
med en workshop.
Tekniskt genomförande med hög kvalitet.
Hur går det till?
Candidate Experience
Index inkluderar
• Enkät
• Analys
• Benchmark
• Rapport
• Presentation eller
workshop
Varför anlita oss istället för att göra det själv?
• Oberoende – kandidaterna kontaktas av Wise
•
Stockholm Professionals och garanteras anonymitet gentemot
uppdragsgivaren.
Benchmark – resultat från enkäten kan jämföras med
resultaten från Wise Professionals undersökning
”Kandidatupplevelse 2014”.
Ni ger oss tillgång till e-postadresser till era kandidater.
Vi genomför därefter uppdraget fram till presentation/
workshop. Vill ni därefter ha stöd med en djupdykning
i något specifikt område, utveckling av rekryterings­
processen, implementation av förändringar eller något
annat, så kan vi självklart hjälpa er med det också.
Vi som arbetar med detta
Ansvarig för Kandidatupplevelse är Åsa Daxberg.
Åsa har erfarenhet av affärsutveckling och förändrings­
projekt och jobbar sedan sex år tillbaka med rekryte­
ring och employer branding. Hon är medförfattare till
en bok om kandidatupplevelse som kommer ut i
bokhandeln i juni 2015.
Pris
Tid
Kontakt
Candidate Experience
Index kostar 50 000:-
När vi fått e-postadresserna skickar
vi ut enkäten direkt. Vi rapporterar
resultaten fyra veckor senare.
Hör gärna av dig till Åsa
Daxberg, asa.daxberg@wise.se,
tel 073-521 65 46.
Göteborg Malmö
Sveavägen 13, tel 08-555 290 00 Kungsgatan 20, tel 031-788 63 00 Djäknegatan 23, tel 040-617 01 50 www.wise.se