Skatteprofessorn har ordet Gör dina egna Hanken

04/2007
olans Stu
k
s
g
ö
h
ls
e
d
n
a
H
a
k
s
n
Sve
dentkår
Skatteprofessorn har ordet
Gör dina egna Hanken-pepparkakor
På utbyte i Taiwan
L
L
Å
EH
INN
»
INTRO
3
4
5
7
8
»
HANKEIT
10
14
16
»
Matti Kukkonen
Gör dina egna Hankenpepparkakor
På utbyte i Taiwan
KÅREN
19
21
»
Ledaren
Ordförande har ordet
Gallup
Julkåseri
Redaktionens nyårsminnen
Kårens nya klubbar
CSR och lönsamhet
KARRIÄR
23
26
29
30
Gästskribent
Magisterbrevsutdelning
Karriärtips
SEFE:s sida
Kårföretag 2007:
2 HANKEITEN 04/07
Hankeiten
04/2007
Magisterbrevsutdelning
26
Tiden är inne
INTRO
»
Ledaren
CHEFREDAKTÖR
Pia Tennilä
chefred@shs.fi
040 756 1316
REPORTRAR
Adeline Jennische
Lauri Peltonen
Linn Sandbacka
Vi har nu kommit till den punkt på året då
det är som mörkast och dystrast och jorden
förbereder sig för den långa dvala den har
framför sig. På studentkåren händer i december stora förändringar och då det nya året
är här är kåren redan återfödd precis som
Fågel Fenix ur askan. Då den här tidningen
når dig har vi bland annat en ny styrelse för
vår kår redo att ta emot de kommande
utmaningarna.
Även andra postinnehavare har vid årsskiftet bytts ut, så även chefredaktören för
den här tidningen. Det är dags för mig att gå
och låta nya och fräscha förmågor ta över.
Jag kan inte neka att det känns vemodigt,
så roligt och lärorikt som det har varit att
vara med om att producera en tidning och
att se så konkret resultat av sitt arbete. Jag
vill utnyttja den här chansen att tacka det
strålande team jag fått ansvara för, var och
en av er har varit oersättlig i arbetet för Hankeiten. Ni har inspirerat mig mer än ni kanske tror.
Tusen tack!
Men ännu återstår en läsupplevelse med Hankeiten för det här året. I det här numret får du bl.a.
lära känna vår skatteprofessor Matti Kukkonen en aning bättre och du får höra om en Hankeits
upplevelser från utbytesstudier Taiwan. Sefe presenterar de nya lönerekommendationerna och
ekonomforum tipsar om praktik utomlands. Redaktionen har också samlat ihop en kollektion av
pepparkaksidéer exklusivt för Hankeiter, så om du är trött på att tugga på de eviga hjärterna så
bläddra fram till sidan 14 och låt dig inspireras!
Jag vill avsluta med att önska alla Hankeiter, alumner, lärare och övriga läsare en riktigt skön och
vit jul och ett gott och givande nytt år!
Pia Tennilä
FOTOGRAFER
Max Edin
Erika Hyttilä
Hannu Sääskilahti
LAYOUT
Max Edin
Maria Sandberg
ÖVRIGA MEDVERKARE
Niclas Hanstén
Paula Majuri
Astrid Mangs
Tom Arthur Nelson
ANSVARIG UTGIVARE
Svenska
Handelshögskolans
Studentkår
Sanduddsgatan 7 A II vån.
00100 Helsingfors
UPPLAGA
2 400
TRYCKERI
WhyPrint
Redaktionen förbehåller
sig rätten att redigera
insänt material.
PÄRMFOTO
Max Edin
Cheferedaktör
Nya förmågor
Adeline Jennische
Adeline är en första årets hankeit som nyss flyttat hit från Stockholm. Hon älskar att resa och åka skidor och tycker att det
klart bästa med Finland är all god lakrits. Till julen tipsar hon
om filmen “Love actually” –ett måste!
HANKEITEN 04/07 3
»
Ordförande har ordet
INTRO
Våga
kräva bara
det bästa!
Jag utgår ifrån att ni har alla stora förväntningar på framtiden. Vad som ligger högst
upp på önskelistan är olika för oss alla men
gemensamma drag finns. Det att du är hankeit avslöjar en hel del om din personlighet.
Nu talar jag inte om jobbiga, fördomsfulla
stereotypier som frodas som ogräs i samhället. Jag avser främst det faktum att du
sökt dig till en högskola, en handelshögskola. Det att inträdesprovet avklarades
öppnade portarna till Hanken-sfären och
ambitionerna är en ekonomiemagistersexamen som ger ett arbete som uppfyller
dina förväntningar. Alla dessa berättar väldigt mycket om din ambitionsnivå. Nu är
det tyvärr så att ett avklarat inträdesförhör
inte är en garant för en strålande framtid
eller att ett ekonombrev i handen automatiskt ger ett toppjobb. Slutresultatet ligger i
dina egna händer. Din personliga insats är
den som avgör.
Varje hankeit har möjlighet att med sin
egen insats se till att Hanken är den främsta
handelshögskolan i Finland, internationellt
konkurrenskraftig samt en trivsam läroinrättning. Alla är ambassadörer för högskolan
och word-of-mouth är den mest effektiva
PR kanalen i världen. Utöver detta skall vi
inte glömma bort vilken stor möjlighet vi
studenter har att påverka vår utbildning.
Steg nummer ett för en bättre utbildning
är att vi aktivt deltar i utvärderingen av
kurser och föreläsare. Det är klart att om
ingen ger feedback fortsätter saker enkelt
på samma sätt som alltid förut.Vi har all rätt
att bara kräva det bästa av vår högskola, det
skall vi också göra.
På studentkåren och i mitt liv har en era har
kommit till sitt slut och en ny hand greppar
ordförandeklubban efter årsskiftet. Jag vill
tacka för mig! Studentkåren har på många
sätt bidragit till mitt liv, inte bara genom
att se till att kalendern är fullspäckad, utan
framförallt genom att utveckla mig som
mänska. Jag är många upplevelser och en
otroligt stor erfarenhet rikare. Tack!
Carla Westersund
Studentkårens styrelseordförande
4 HANKEITEN 04/07
»
INTRO
GALLUP:
Hur ser din drömjulgubbe ut?
Peter Eklund, 20 år
Jag föredrar en helt vanlig, traditionell finländsk julgubbe. Inget hyperkommersiellt skräp.
Text: Linn Sandbacka, Foto: Erika Hyttilä
Karolina Teir, 20 år
Jag tycker julgubben skall vara sådär
typisk amerikansk, en ”Coca-Cola
julgubbe”. Han ska se ut ungefär som
Finn Nielsen.
Hannu Tikkanen, 20 år
Julgubben skall vara fet, ha röda
kläder och ha en stor säck med sig
när han kommer på besök. Egentligen är utseendet på julgubben inte
så viktig, utan det att han kommer
med många julklappar.
Hanna Larsen, 20 år
Julgubben skall ha långt vitt skägg, han
skall vara gammal, lång och fet. Framförallt skall han förstås vara snäll!
HANKEITEN 04/07 5
6 HANKEITEN 04/07
»
INTRO
JULKÅSERI
Kapplöpningen
inför Jul
Insikt om varför det
är som det är och
vad som kan göras åt
saken
Året lider mot sitt slut. Lidandet tar sitt
uttryck i det ogenomträngliga mörkret, den
bittert ylande vinden och spåran som hela
hösten har gnisslat förbi Hanken utan att
stanna. Det idoga tentläsandet, de utmattande specialarbetena och den fasliga
mängd presentationer som skall hållas; allt
detta skymmer ens påstått bekymmerslösa
horisont som studerande. Man kommer
i det närmaste att tänka på Morran från
mumin. Och så kommer Julen: den osynliga,
kalla handens strypgrepp om dina pengar.
Inte är det alltid så lätt, förvånande nog inte
ens för FLO:are. Hur har det då gått så här
med Julen? Vem har trampat i klaveret? Det
är du, det. Men det finns ingen anledning att
bli förtvivlad, för vi har dryftat kring vad det
hela beror på och hur du, mirakulöst nog,
kan göra allt bra igen.
Julfiilis: ”’Tis the season to be jolly”, läste jag
i Snoopy häromdagen, – vad är den och
varför kommer den? När högar av julreklam mitt i allt uppenbarar sig från postluckan, hela stan blir en enda villervalla av
bländande ljus, man finner sig rusande i
köpeufori, vältrande i den ljuva förväntan
om att alla skall ösa presenter på en, och
rött mitt i allt blir modefärg nummer ett,
vet man att högre makter spelar en spratt.
Som wannabe-ekonomist kunde man
påstå att det hela, förvånande nog, har sin
upprinnelse i marknaden. Denna så skickligt
brandade happening, som är den allra mest
diffusa tänkbara hybrid av tjänst och vara, är
verkligen den yttersta, definitiva produkten.
Den måste man helt enkelt ha. Det är alltså
bäst att se sanningen i vitögat och villigt
betala vår årliga, allt större, 960 miljoners
tribut till varuhusen.
Så hur råda bot på Julens kätterska karaktär? Var och en inser att en ovannämnd
kallt kalkylerande, profan syn på en, när
allt kommer omkring, andlig högtid klingar
falskt. För kallt kalkylerande människor kan
det här förefalla som fullkomlig trams. Och
visst är det just det, men sentimentalt trams
är livsviktig föda för själen. Om man har en
själ, vilket nog även den mest förhärdade
kalla kalkyleraren har, bör man alltid nu och
då våga blotta den och ta in Julens budskap.
Kom även ihåg att idiomet ”väl planerat är
hälften gjort” gäller också för Julens del. Så
varva ned bäst du kan. En i min närkrets
väl beprövad metod är att packa sitt pick
och pack och ta första bästa flyg till Thailand. Om detta görs på tentveckan har
det en speciellt avslappnade inverkan. Att
fundera kring Julen, smuttande på en piña
colada medan vågorna vaggande brusar i
bakgrunden är bevisligen en vinnande strategi. Dock, för oss vanliga dödliga är sådant
inte alltid möjligt.
Som vi vet är Julen en tid för reflektion;
stillande av sinnet med rejält spetsad glögg;
njutande till fulla drag av kanel- och mandelymnig julgröt; försjunkande i pepparkaksdoftande förnimmelser. Så stäng dörren
för vinterkylan. Tänd ett ljus. Och, som en
renlärig liberal ekonom, låt allt gå.
Lauri Peltonen
HANKEITEN 04/07 7
»
INTRO
Redaktionens bästa nyårsminnen
Foto: Max Edin
Adeline: Nyår kan vara alldeles underbart, som på en av Fijis
paradisöar där man knappt vet när det nya året börjar –vem
har koll på klockan egentligen? Det är nyår varje timme. Först
det fijianska nyåret, sen det australienska och ett halvt dygn
senare äntligen svenskt nyår.
Eller också alldeles avskyvärt –tio i tolv sitter man fortfarande
i taxin och chauffören hittar inte fram till rätt adress. Lagom
till tolvslaget hinner man kasta sig ur bilen och skåla in det
nya året.
Nej, då är det bättre att fira nyår på torget i Christchurch. Där
hjälper kyrkklockorna till att hålla koll så man inte råkar missa
tolvslaget …
Pia: Av mina nyårsminnen finns det ett som klart står i mitt
minne över alla andra (och inte för att det skulle ha varit ett
speciellt nyktert sådant!). För ett par år sedan åkte jag och en
god vän till mig till en colombiansk ö i karibiska havet över
nyåret. Nyårsafton hade varit en perfekt dag: vi hade gjort en
rundtur på ön och vid det finska tolvslaget hade vi snorklat
bland tropiska fiskar vid öns västkust. För det centralameri-
8 HANKEITEN 04/07
kanska tolvslaget gick vi ut på den palmbevuxna sandstranden
utrustade med skumpa och vindruvor. Vid tolvslaget korkades
flaskorna och för att följa den lokala traditionen satte vi i oss
tolv st. vindruvor och gjorde en önskan vid varje druva som
skulle representera det nya årets tolv månader. Raketer är förbjudna i landet men det gjorde inget, det var tillräckligt med
oljud tack vare alla flygande champagnekorkar!
Lauri: Nyåret är övervärderat. Happeningen är så upphaussad
att den aldrig kan leva upp till all den hype som omger den.
Visst kan man ha roligt för det, men mycket måste beaktas för
att detta skall vara fallet. Bl.a. följande grejer kan vara bra att
ha koll på:
1. Nyårsafton är alltid en svinkall kväll. Sträva därför helst till att
stanna inomhus i bastun och korka din Laurent Perrier omhuldad av ljuv värme.
2. Den ovannämnda champagnen kan i flera fall vara överflödig; ingen förstår sig ändå på den och den blir nedhälld innan
någon ens fattat att det faktiskt är riktig champagne. Sök dig till
kultiverat sällskap om du vill undvika något så genant.
3. Hujsigt hur det smäller i skyn, och i huvudet dagen efter?
Se till att dina bomber är värda allt det huttrande som den
bedövande kylan medför. Att skjuta sina raketer tidigt på kvällen före grannen kommer med sin ”Ultimate Mega-Blast” är
en bra idé. Inte vill man ju ändå se ut som en mes när någon
ändå har större?
4. Att få börja om är övervärderat; kanske man inte ens vill
börja om? Fundera noga hur nollställd du vill vara efter nyåret.
Summa summarum: Alltså, att vara helt veke kanske i någons
tycke är det bästa som finns och jag respekterar alla som är av
den åsikten.Verkligen. Men låt inte yrandet i bakrusets dimmor
hindra dig från att se på ”Das Neujahrskonzert der Wiener
Philharmoniker”, som kommer på nyårsdagen. Det är fin konsert.
Linn: Efter att ha blivit ombedd att skriva om mitt bästa nyårsminne får jag sitta en lång stund och fundera tillbaka på alla
nyårsaftnar jag upplevt. Allt som oftast har nyåren varit roliga,
men vad som skulle vara det allra bästa nyårsminnet kan jag
inte säga. Alla nyår har varit speciella på sitt sätt. Ett nyår jag
»
INTRO
kommer bra ihåg är när jag var i Lappland, vilket ganska långt
kan sammanfattas som snowboarding och fyrverkerier. En
annan nyårsafton jag har svårt att glömma är när jag i högstadiet hade fått lov att vara ensam hemma och bjuda in några
kompisar. Festen höll dock på att spåra ur – inte så roligt just
då, men nu i efterhand känns det ganska minnesvärt. Förra
nyåret var det flott restaurang som gällde. Dyrt, men väl värt
det. Hur detta nyår firas återstår att se, men förhoppningsvis
blir det igen en dag värt att minnas.
Maria: Mina mest minnesvärda nyår har nog infunnit sig under
barndomsåren, då vi alltid firade nyår hela familjen tillsammans.
Vi hade som tradition att spela olika brädspel innan vi när
tolvslaget närmade sig gick ut och skjöt fyrverkerier. Mest har
jag ändå alltid tyckt om att stöpa nyårslyckor - fastän mina
nyårslyckor oftast inte formar sig till något ens i närheten av
begripligt.
HANKEITEN 04/07 9
»
HANKEIT
Matti Kukkonen tar emot mig för intervjun på sitt arbetsrum på handelsrättsinstitutionen i femte våningen på Hanken. I rummet råder ett kontrollerat kaos: bordsytorna
är fullspäckade med staplar av lagböcker, författningssamlingar och rättsvetenskapliga
verk och visst ligger där en och annan pappershög i mellan.
- Men jag vet nog ungefär var jag har allt! skrattar Kukkonen.
10 HANKEITEN 04/07
»
HANKEIT
Helt namn: Matti Onni Yrjänä Kukkonen
Född: 12.7.1967 i Jyväskylä
Bor: på Drumsö
Familj: Hustrun Marita som är företagare och två Papillon-hundar
Senaste bok jag läst: Vadelmavenepakolainen av Miikka
Nousiainen ”Den var intressant att läsa när man är
finskspråkig i en svensk miljö”
Missar aldrig på TV: Lost
Om tio år är jag...: fortfarande professor och har
publicerat flere böcker.
Jag äter helst: pasta
Jag dricker helst: mjölk
Drömresemål: En safari i Afrika
Motto: ”En dag i sänder” (Päivä kerrallaan)
Matti
Kukkonen
– en sann
akademiker
Samtalet glider in på Kukkonens utbildningskarriär och jag får snabbt reda på att
det är en verkligen lång en. Den ser alltså
ut ungefär såhär: Han skrev studenten år
1986 i Jyväskylä varefter han sökte in till
Jyväskylä universitet för att läsa ekonomiska
vetenskaper. Hans huvudämne var då företagsekonomi. Efter ett tag beslöt han sig
dessutom för att börja studera samhällsvetenskap med inriktning på nationalekonomi.
År 1989 flyttade hans familj till Helsingfors
och då flyttade även Matti. Planen var då
att han skulle fortsätta sina ekonomiska
studier vid Helsingfors handelshögskola
och bli ekonomie licentiat. Planen förverkligades. I Helsingfors påbörjade han även
sina studier i juridik. Inte nog med detta
skrev han också in sig på statsvetenskapliga fakulteten och började studera allmän
statsvetenskap.
- Jag var mycket intresserad av att studera,
forska och skriva och trivdes bra med det.
Jag jobbade även som yngre forskare på
Finlands akademi samtidigt som jag studerade på Kauppis.
Det hela slutade med att han disputerade
till juris doktor år 1994 och till ekonomie
doktor år 2000. I båda doktorsavhandlingarna riktade han in sig på frågor rörande
företagsbeskattning. Han har dessutom
sammanlagt fyra magisterexamina bakom
sig.
Den akademiska världen har Kukkonen i
HANKEITEN 04/07 11
»
HANKEIT
ett fast grepp, och han verkar trivas. Dock
arbetar han sporadiskt som skattekonsult men han har aldrig varit fast anställd
i näringslivet.
- Jag har aldrig fått lön från den privata sektorn, bara konsultarvode, säger han med
ett skratt.
Kukkonen kom till Hanken år 2002 och
började som tf professor vid institutionen
12 HANKEITEN 04/07
för Handelsrätt efter att ha jobbat på Kauppis. År 2005 fick han professur och blev
prefekt för institutionen. På hanken drar
Kukkonen kurserna Handelsrättens grunder, Skatterätt, Fördjupad skatterätt och en
del av kursen bolags- och finansieringsrätt.
För närvarande föreläser han Finance and
Taxes-kursen på Kauppis också. När jag
frågar honom om det finns några skillnader
mellan Kauppisstuderanden och Hankeiter
funderar han först en stund och medger
sedan att han upptäckt vissa skillnader i
graden av ambition.
- Men det beror till stor del på att majoriteten av de kurser jag drar på Hanken
är på mer elementär nivå än Finance and
Taxes-kursen jag drar på Kauppis. Jag måste
dock medge att jag först blev lite skrämd
när tentresultaten i mina tenter plötsligt
platser. Vad är din kommentar till det
här?
- Jurister och ekonomer konkurrerar
egentligen inte om samma platser, juristerna rekryteras till platser som kräver
juristexamen och ekonomer tar sina platser inom det ekonomiska området. Men
affärslivet behöver personer som har
en helhetsförståelse för båda områdena.
Skillnaden mellan utbildningen på Juri och
handelsrätten hos oss är att här på Hanken
poängteras mera det praktiska och skatteplaneringsaspekten vilket är precis det som
företagen värdesätter.
Kukkonen tycker att det är synd att så få
studerar handelsrätt som huvudämne på
Hanken. Han tycker att det är ett effektivt
sätt att kombinera förståelse för ekonomi
och juridik.
- Jag har varit med om möten där både
”rena” ekonomer och ”rena” jurister varit
närvarande och de förstod inte varandra
alls, menar Kukkonen.
- Skatterådgivning är också ett ständigt
växande område pga. att lagen på sistone
genomgått flere reformer.
I sina uppgifter som skattekonsult har Kukkonen jobbat en del med små och medelstora företag. På frågan vad det kan bero på
att företagandet är så lågt bland Hankeiter
har Kukkonen inget rakt svar.
- Hela Finland saknar som känt lite entreprenörskap. För det första måste man ju ha
en bra affärsidé och för det andra måste
man våga satsa en hel del pengar. Mitt råd
är att man kanske skall jobba några år och
skaffa sig erfarenhet och sedan fundera på
om det är dags att starta eget. Dessutom
skall man orka vänta på resultat. Det går
ofta så att de första åren är förlustbringande.
rasade när jag kom till Hanken. Här kan
folk vara nöjda med 55 poäng medan jag
på Kauppis har studeranden som kommer
för att höja sitt vitsord efter att ha fått 85
poäng. Naturligtvis satsar huvudämnesstuderandena mera.
På tal om huvudämne, de som läser handelsrätt som huvudämne anses av vissa
inte kunna tävla med jurister om arbets-
För tillfället håller generationsväxlingar i
familjeföretag på att göras enklare. Kukkonen vill dock lyfta fram en annan syn på
saken.
- Frågan är varför skall man ge skattelättnader åt just familjen. Jag har varit med
om många fall där sonen eller dottern inte
egentligen velat fortsätta verksamheten. Då
kan man fråga sig hur effektivt det är om
arvtagaren får lättnader och sen upphör
med verksamheten inom ett par år.
Kukkonen ställer sig dessutom kritiskt till
slopandet av arvsskatten, åtminstone för
jordbrukens och familjeföretagens del.
- Vi har redan skattelättnader för dessa.
Nu är den effektiva skattesatsen endast 45 % av företagets totalvärde. Efter reformen skulle de tillgångar som räknas som
företagsförmögenhet kunna ärvas skatte-
»
HANKEIT
fritt medan alla övriga investeringar skulle
beskattas till sitt gängse värde med skattesatser 16-32 %. De flesta av de berörda
företagen har mycket annan förmögenhet
än företagsförmögenhet, t.ex. värdefulla
finansinvesteringar, bostäder och fastigheter. Det kanske inte är så klokt att vänta på
reformen sist och slutligen.
En sak är jag nyfiken på: hur var det att som
finskspråkig börja föreläsa på svenska?
- Det var hemskt! utbrister Kukkonen.
Sedan berättar han att han nog läste en del
kurslitteratur på svenska under studietiden.
- Mina finskspråkiga vänner tycker det är
lite konstigt att i samma stund som man
kommer in här på Hanken så byter alla om
till svenska, oberoende av modersmål. För
mig har svenskan numera börjat symbolisera jobb så att när jag var på semester i
Thailand med min fru så var det lite speciellt att höra alla svenskar där omkring,
man blev liksom påmind av jobbet t.o.m.
därborta. Egentligen har min svenska blivit
bättre och min engelska sämre sedan jag
började föreläsa på svenska.
Till slut måste jag ännu fråga: hur slappnar
då vår skatteprofessor av på fritiden?
- Jag slappnar av genom resa, se på TV och
så fiskar jag gärna på sommarstugan, jag
brukar vara där nästan tre månader under
sommaren. Där finns förstås bredband, ler
han.
Text: Pia Tennilä
Foto: Hannu Sääskilahti
Matti Kukkonen har skrivit följande verk:
Osakeyhtiön myynnin verotus, 1994 (doktorsavhandling)
Taxation of realized capital gains, 2000
(doktorsavhandling)
Pienosakeyhtiön ja sen osakkaan verotus,
2004
Yrityksen luovutusvoittojen verotus, 2007

HANKEITEN 04/07 13
»
HANKEIT
Baka dina egna
Hanken-pepparkakor!
Den egna hästen förtjänar naturligtvis att
förevigas som pepparkaka.
Visst är din Swan 46 så läcker att du vill
äta upp den?
Hankeitens främsta accessoar på varje finare fest.
14 HANKEITEN 04/07
»
HANKEIT
La crocodile nu även i ätbar form.
Den modemedvetna Hankeiten har naturligtvis ett hundratal märkesskor. Dessa är av Manolo Blahnik.
Här behövs väl ingen förklaring???
Trendmedvetna Hankeiter firar med
Dom Pérignon.
HANKEITEN 04/07 15
»
HANKEIT
Skulle någon ha frågat mig “Vad vet du om Kaohsiung?”, hade jag nog svarat något i stil
med “Vad är det, kan man äta det?”, innan jag fick veta att jag ska åka hit på utbyte.
Som hemma, fast
annorlunda...
Kaohsiung är alltså en stad med ca 2 miljoner invånare i sydvästra Taiwan, landets
näst största stad efter den mera kända
huvudstaden Taipei i norr. Kaohsiung är en
betydande industristad med en av världens
största hamnar, och även om mycket av
“Made in Taiwan” –lågkostnadsindustrin
har flyttat till Kina numera, ligger smoggen
nog ofta tjock över staden. Man har dock
satsat en hel del på att göra staden mera
turistvänlig på senare tid och förutom avgaserna är det en riktigt trevlig och modern
storstad.
Denna kolumn vill dock inte göra anspråk
på att fungera som något Lonely Planet substitut till Kaohsiung, så istället kommer
den att handla om feminism. Väl medveten
om att såväl mina kunskaper inom området
som min inställning till mottagande av nya
sådana är mer än lovligt begränsade, kunde
jag ändå inte undvika ämnet. Tro mig, ingen
är mera förvånad än jag över att tala om
jämställdhet, men eftersom jag ombads
skriva den här kolumnen om mina intryck
från Taiwan tvingades jag ju, nyttigt nog, ändå
reflektera lite över dessa. Det är naturligtvis
inte svårt att hitta skillnader jämfört med
Finland, precis allt är ju annorlunda här. Det
16 HANKEITEN 04/07
är precis vad jag hade förväntat mig och
en av orsakerna att åka hit istället för, säg,
Tyskland.
En av de viktigaste orsakerna till att åka
på utbyte är ju de slitna klichéerna om att
“uppleva en ny kultur och ett nytt språk”,
“lära sig att se på saker i ett nytt perspektiv” och helt enkelt “vidga sina vyer”. Jag
har alltid tagit dessa teser med en gäspning
och pragmatiskt tyckt att folk är väl som
folk är mest överallt i världen. Det är väl
klart att saker och ting inte är precis som
hemma, men med lite förståelse och god
vilja klarar man nog sig ändå. Det är så lätt
att skylla diverse problem och svårigheter
på “kulturchock/-krock”, så fort det står
något annat än Alepa på dörren till matbutiken eller matbutiken de facto varken har
dörr eller väggar. En apelsin är en apelsin
är en apelsin, liksom. Eller på sin höjd en
mandarin.
Därför handlar den här kolumnen inte till
exempel om det faktum att praktiskt taget
ingen talar engelska här (och nej, det är inte
som i Frankrike där attityden till engelska
ibland tryter, utan folk kan faktiskt inte ett
ord). Detta i kombination med att all skylt-
ning också är enbart på kinesiska, vilket jag
behärskar endast obetydligt sämre än lindans efter en casafest, gör vardagslivet milt
sagt krångligt ibland. Den handlar heller inte
om att taiwaneser är i medeltal en halvmeter kortare än jag och aldrig har sett en
blond nordbo tidigare, vilket ger upphov till
komiska reaktioner när man rör sig i staden.
Ej heller ska den behandla i sig intressanta
observationer så som den lokala trafiken
och dess för utomstående något icketransparenta regelverk, hur förrätter blir
efterrätter (om det blir rätt över huvudtaget) genom en magisk transformation på
axeln “kund-servitör-kock-servitör-(oftast
fel) kund” även i finare restauranger, eller
om placeringen av kärnkraftverk på unika
naturskyddsområden och färskt kylvatten
från kraftverket som leds ut invid landets
vackraste och väldigt populära sandstrand.
Det som faktiskt har gjort intryck på mig
är kombinationen av det traditionella kinesiska och det nya västerländska. Taiwan har
haft en imponerande ekonomisk tillväxt
de senaste decennierna och är ett av de
absolut mest utvecklade länderna i Asien.
Detta har lett till ett relativt sett gott materiellt välstånd överlag, och ett riktigt gott
»
HANKEIT
dito för en del. Taiwaneserna är stolta över
sitt land och har hållit hårt fast vid sin egen
kultur (säkert också delvis för att landet
inte officiellt erkänts som självständigt),
samtidigt som många västerländska företag
har etablerat sig och skapat en ny kultur.
Det västerländska framförs som modernt
och trendigt och många ungdomar verkar
eftersträva en västerländsk livsstil, utan att
egentligen förstå sig på den. Allt västerländskt symboliserar framgång, status och
internationella kontakter, och det mesta
duger som symboler för detta. Och ju
fler sådana symboler desto bättre. Ta t.ex.
killen som stolt kom körande i sin nya VW
Beetle, med stora “I love Peugeot”-tarror
på dörrar och baklucka. Eller killarna (samtliga alltså) på nattklubbarna som iklädda
alltför stora kläder av valfritt amerikanskt
gangsterbrand med överstor logo och lippisen ständigt i exakt rätt vinkel till ekvatorn,
“dansar” i takt till den senaste rapmusiken
som de inte förstår ett dugg av, språkkunskaperna ni vet...
Vad blev det av feministsnacket då? Jo, här
kommer det: Den starka kinesiska traditionen förespråkar också att mannen är
överordnad kvinnan och styr samhället.
HANKEITEN 04/07 17
»
HANKEIT
Inget konstigt med det om vi bortser från
jämställdhetsaspekten: så är det ju, eller
har åtminstone varit i de flesta kulturer.
Jämställdhetstänkandet från västerländska
demokratier har definitivt inte ändrat detta
faktum i Taiwan. Samtidigt vill dock unga
kvinnor vara självständiga, frigjorda, och
allt det andra enligt västerländsk modell.
Detta verkar ha gjort att man anammat vissa uttryck för detta, utan att kvinnans ställning i förhållande till mannen på
något sätt har normaliserats. För att återvända till nattklubben (den primära källan
för datamaterial i denna studie), ser man
alltså undantagslöst unga kvinnor i minikjol
och ofta minst sagt utmanande överdelar,
vickandes glatt på rumpan i takt till samma
musik och lika oförstående som tältkillarna.
Någon annan klädstil än sådan som av de
flesta hemma skulle karaktäriseras som
slampig verkar helt enkelt inte vara acceptabel på nattklubben. Detta alltså i ett samhälle där kontakt mellan könen i unga år är
bannlyst och förhållanden innan äktenskapet fördöms närmast kategoriskt. Universitetsstuderande på vårt campus bor i olika
byggnader, tillåts inte besöka det motsatta
könet, och ser man dem tala med varandra
är det mycket nervöst fnitter modell högstadiet. En kompis här sällskapar med en
väldigt västorienterad taiwanesisk modell
som alltså åtminstone inte på grund av sitt
utseende ska ha haft några problem med
att få kontakt med pojkar, men hon berättade att hon fick en puss av en pojke första
gången i en ålder av sjutton år, och att detta
var tidigt i Taiwan.
Ett annat exempel på hur kvinnan främst
ska finnas för att behaga mannen, är reklam.
Att sex säljer är ingen nyhet precis, men här
utnyttjas det nog utan förbehåll, och det är
ju männen som har pengarna. I början tyckte
jag det var konstigt att se lättklädda kvinnor
på alla reklamer och undrade vad alla riktigt
säljer, jag förstår ju inte den kinesiska texten
intill. En möbelbutik som helt tydligt saluför dyrare (västerländska) kvalitetsmöbler,
hade på sin vägg en enorm banderoll med
en bild på en vacker soffgrupp, och på
mattan framför brasan låg en naken kvinna
(ljus och västerländsk, förstås...). Tänk vilket
hallå det skulle bli om Vepsäläinen saluförde
sina Hästens på samma sätt!
Det finns många fler exempel på hur tokigt
det har blivit när man har kombinerat “Sex
and the City” –stilen, med den traditionella
kvinnosynen, men jag tror dessa exempel
illustrerar fenomenet. Nu är jag ju (av även
direkt uppenbara orsaker) inte direkt den
typen som börjar tända eld på behån och
härja omkring för den sakens skull, och ser
18 HANKEITEN 04/07
ingen orsak för mig till det heller. Taiwaneserna kan säkert hantera denna omställning
och anpassning också. Finns det något jag
kunde tänka mig att göra är det att skicka
hit en delegation från (det som eventuellt ännu existerar av) feministiskt initiativ
i Sverige och marknadsföra sina teser om
till exempel att “alla män är potentiella
våldtäktsmän, och bör därför behandlas
som sådana”. Kanske vi trots vissa olösta
problem skall vara relativt nöjda med jämställdheten i Finland idag, vi är inte speciellt
extrema i någondera riktningen.
Vad är min poäng då? Vet ärligt talat inte
riktigt. Men nu har jag åtminstone redogjort för en del intryck från Taiwan, om inte
för någon annans, så åtminstone för mitt
eget nöjes skull. Man kan väl säga som man
brukar säga, att det är som hemma. Fast lite
annorlunda.
Text & Foto: Niclas Hanstén
»
KÅREN
SHS Fotoklubb
Hankeiten presenterar:
Nya klubbar
på kåren
Hankvolley
HankSail
HANKEITEN 04/07 19
»
KÅREN
Hankvolley - Hankens volleybollklubb
Har det alltid gömt sig en liten volleybollsfanatiker i dig eller är du annars bara nyfiken på vad sporten har att erbjuda dig? Då
ska du komma med och spela volleyboll
med andra hankeiter! Hank-volley spelar
på måndagar 21.00-22.00 i Yliopistoliikuntas utrymmen på Fabiansgatan 20 C. Bland
spelarna finns alla olika nivåer representerade, från amatörer till litet erfarnare, så var
inte rädd för att komma och pröva. Hankvolleys tur kan man endast delta i med
Hankens studiekort men vill man även
spela på Yliopistoliikuntas allmänna turer,
bl.a måndagar 19.45-21.00, måste man
betala motionsavgiften.
HankSail
lingsteam för att göra comeback.
Efter en lång paus på fem år drar HankSail
nu igång för fulla segel!
Eftersom intresse för segling fortfarande
finns på Hanken så har HankSail återupplivats och i framtiden kommer vi att ordna
flera roliga seglingsevenemang för hankeiter. Målet är att få så många seglingsintresserade hankeiter som möjligt ut på sjön
och utveckla deras seglingskunskaper samt
presentera sporten för nybörjare.
Klubben kommer under året att ordna ett
antal evenemang som givetvis alla har med
segling att göra. Under sommarmånaderna
kommer det bl.a. att ordnas en seglats till
medelhavet. Detta görs i sammarbete med
The Yacht Week 2008 (www.theyachtweek.com). Vi söker efter även nya ivriga
medlemmar, för att delta i seglings VM för
studerande. Back in the days deltog HankSail också i seglings VM i Frankrike och nu
har vi som mål att bygga upp ett nytt seg-
SHS Fotoklubb
SHS Fotoklubb finns till för hankeiter som
tänder på skarpa blixtar och långa objektiv.
Vare sig du äger den senaste systemkameran eller just har skaffat en digital kompaktkamera, så är du och din kamera välkomna
till denna klubb. Huvudsaken är att du gillar
fotografering!
Klubben ordnar en mängd olika aktiviteter
för att förkovra medlemmarnas kunskaper
om hur en kamera ska hanteras. Vi ordnar
20 HANKEITEN 04/07
För mera information, kontakta gärna:
patrik.hirvonen@hanken.fi eller alexander.
eklund@hanken.fi
Foto: Markus Lövholm
Välkommen med!
Under hösten drog HankSails verksamhet
igång och den 29.10 ordnades den första
HankSail-seglatsen på Nyländska Jaktklubben. 18 ivriga hankeiter deltog, av vilka även
några utbytesstuderanden hade vågat sig
med ut på sjön mitt i höstrusket. Vinden
var frisk och efter att alla båtar hade övat
manövrar på fjärden utanför hamnen, bar
det av på en kort seglats. Vi seglade från
Björkholmen till Blekholmen, vilken vi
rundade, och sedan yttre faret tillbaka till
hamnen. Alla var nöjda och glada efter seglatsen och vi ser verkligen framemot året
2008!
Ifall du vill vara med i HankSail kan du maila
oss på hanksail@gmail.com.
HankSail i korthet
Medlemmar: ca 30, både nybörjare och
erfarna
Styrelse: kapten Niklas Lindqvist, navigatör
Robin Seege och skeppshunden Duffy
Verksamhetsgrad: aktiv
fotoexkursioner till intressanta platser, temaveckor och träffar där vi analyserar varandras bilder. I framtiden vill vi också ordna
utbildningar med fokus på fotografering,
bildbehandlingsprogram och annat som
klubbens medlemmar kan ha nytta av för
att utveckla sina förmågor.
SHS Fotoklubb grundades i januari 2007.
Styrelsen består ännu under hösten av
Erika Hyttilä, Isabell Mattsson och ordförande Robert Lagus. Klubben har ungefär
tjugo medlemmar.
Isabell Mattsson
SHS Fotoklubb
Foto: Robert Lagus
»
KÅREN
£
önsamhet i fokus
Det var Dow Jones och lönsamhet som stod i fokus när
Hankeiten tog en pratstund med Richard Varis, styrelseledamot i Net Impact Hanken.
Net Impact Hanken är ett chapter, det vill
säga en lokal avdelning i den globala studentföreningen Net Impact. Net Impact
Hanken ordnar sammankomster för nätverkande och inspiration för alla hankeiter
som är intresserade av Corporate Social
Responsibility (CSR).
Lönsamheten i fokus
Richard Varis sitter sedan i höst med i styrelsen för Net Impact Hanken, där han har
ansvar för ekonomin.
- Det finns alla möjliga grader av intresse
och olika inriktningar bland våra medlemmar vilket återspeglas i styrelsen. Alla har
sin egen syn på CSR. Vissa är väldigt miljöinriktade medan andra tycker att samhällsansvaret är viktigast.
Det viktigaste är dock lönsamheten, det är
gemensamt för alla medlemmar när de ser
på CSR-frågorna. Målet är förstås, som i allt
annat näringsidkande, att nå maximal lönsamhet och generera vinst.
-Vi går ju på en handelshögskola, vi är inga
trädkramare, förklarar han.
Den största fördomen gentemot CSRengagerade är att de skulle vara miljöaktivister och hippies hela bunten. De är alla
intresserade av ekonomi och lönsamhet,
de tycker bara att det inte behöver ske på
bekostnad av miljön och att företagen fortfarande kan och bör ta sitt ansvar i samhället. Ett av målen med klubben är också att
medlemmarna ska vara bättre rustade för
att hantera CSR-frågor när de kommer ut
i arbetslivet.
Ja, det låter ju bra, men blir
det inte lätt ett marknadsföringsknep?
Är det inte många företag som använder
sig av en låtsad miljömedvetenhet för att
attrahera kunder? Sådana finns det förstås
exempel på. Det är lätt att verka miljövänlig
utan att vara det, vilket kallas för “greenwashing”. Dock bör det påpekas att det
oftast slår tillbaka negativt på varumärket
om man försöker klä företagets verksam-
het i vackra, gröna ord utan att det inte
finns någon substans bakom. Det behöver
inte alltid ens vara medvetet, men när en
skandal upptäcks kan företaget drabbas av
bojkott eller andra otrevligheter.
- Se bara på Nike –efter skandalen då det
avslöjades att de använt sig av barnarbetskraft är de numera den största inköparen
av organisk bomull i världen.
Det som är positivt med det här, det är att
de företag som är genuint intresserade av
CSR också är ärligt intresserade av att alla
steg i produktionen håller måtten. I dokumentären The Decent Factory får tittaren
följa med Nokia på besök hos en av deras
kinesiska fabriker för att se om farbriken
följer Nokias värderingar och villkor. Nokia
vet att upptäckter om oegentligheter drabbar dem själva i slutändan, vilket gör att
de är måna om att alla underleverantörer
följer företagets värderingar.
Dokumentären visas säkerligen på någon
av Net Impact Hankens filmvisningar, som
ordnas i samband med kursen Corporate
Social Responsibilty på Hanken. Dit är alla
välkomna oavsett intressegrad och tidigare
erfarenhet.
Green drinks
Då och då går hankeiterna från Net Impact
Hanken på “green drinks” tillsammans med
medlemmarna i Sustainable Business Club
på HSE. Spenat- och kaktusjuice? Näe, det
är ett tillfälle att träffas och dryfta tankar
om CSR över ett glas eller två. Richard
Varis hoppas på ett ökat samarbete med
Sustainable Business Club i framtiden. Net
Impact Hanken har också planer på fler
gränsöverskridande aktiviteter, kanske en
konferens med övriga Norden –det finns
andra handelshögskolor som har CSRklubbar, spånar han.
Sojapennor och majsmuggar,
blir världen bättre av det?
Hankeiter från Net Impact åkte tilll Nashville på konferens ordnad av moderorgani-
HANKEITEN 04/07 21
»
KÅREN
Net Impact Hanken på konferens i Nashville. På bilden (från vänster): Richard Varis, Hanna Peltonen, Heidi Herlin, Alexander Kajanti,
Henrik Jansson, Johanna Mattila
sationen, alltså den globala organisationen
Net Impact. Richard Varis berättar att det
var väldigt givande att få bolla idéer med
likasinnade och höra ett annat perspektiv
på CSR-frågorna. I USA ser man på CSR
på ett helt annorlunda sätt. De har ibland
en väldigt dålig förståelse för simpla saker,
såsom att en Nissan Micra är bättre än en
Hummer ur miljöperspektiv.
- De fäster ofta stor vikt vid detaljer, som
att kopparna vi drack ur var gjorda av majs
och därför komposterbara. Men majsodling i sig är inte vidare gynnsamt för miljön
eftersom grundvattennivån sjunker där
man odlar majs… De är väldigt snabba på
att hoppa på och dra igång projekt, men de
gör ofta ingen djupare analys.
Det är inte det att små saker inte är viktiga, men det är inte utan att man undrar
vad det tjänar till att skriva med pennor
med sojabläck och att namnlapparna är av
naturpapper när det sedan inte riktigt följs
upp vad nästa steg bör bli.
I Europa är man ofta bättre på att behålla
kopplingen och följa upp hela kedjan. Detta
22 HANKEITEN 04/07
kan amerikanarna lära sig av oss, och det
försökte hankeiterna också få fram i den
annars väldigt amerikanska debatten. Net
Impact Hanken var det europeiska chapter
med flest representanter på plats. Andra
européer var bla. Net Impact Schweiz och
Frankrike.
Europa och även Japan har en lång och
stark tradition av att ta hand om sina
anställda och de anställdas lojalitet till företagen är i sin tur också mycket hög. Detta
gör att vi har en lite annan utgångspunkt
och fokus på CSR, i USA är det mycket lätttare och vanligare att byta företag och det
kan därför vara svårare att se lönsamheten
med CSR på längre sikt.
-För oss var det jätteintressant att se hur
otroligt effektiva och företagsinriktade amerikanarna är. Det är väldigt inspirerande att
se hur de alltid sätter lönsamheten i fokus.
På konferensen i Nashville pratades det
också om en konferens för européer på
hemmaplan. Net Impact har hittills varit
störst i USA, men Europa är på hugget och
intresset för alltifrån motion på arbetsplat-
sen till minskade flygplansutsläpp är skyhögt.
The bottom line
Ordet net i Net Impact kan tolkas som ett
stort nätverk alternativt the bottom line,
alltså net income eller net profit. För sist
och slutligen handlar det ju om lönsamhet,
så lönar det sig att satsa på CSR-företag?
Tja, tittar man på Dow Jones Sustainability
Group Index (DJSGI) så ser man att DJSGI
har presterat bättre än det vanliga Dow
Jones Group Indexet varje år sedan det
startades år 1993.
Text: Adeline Jennische
Foto: Net Impact Hanken
»
KARRIÄR
A Short Overview of
Globalization
Gä
t
n
e
b
i
stskr
elson
thur N
Tom Ar er side Street
k
2867 La
711
, WI 53
n
Madiso
USA
ail.com
@hotm
4
5
3
1
ls
ne
HANKEITEN 04/07 23
»
KARRIÄR
The word globalization has come to carry
a connotation much stronger than its definition. People, particularly in the West,
have grouped the word along with such
institutions as the IMF and G8 often with
the sense of some great evil conspiracy.
There are protests both organized and
spontaneous the world over regarding the
dangers and evils of globalization. Given all
of these things, one would think that the
phenomenon would be well understood.
Unfortunately, most people don’t have a
clear idea of what globalization is and why
it should or shouldn’t be protested.
This brief editorial will define globalization
and hopefully defuse some of the fear that
has grown around this word.
Globalization is simply the division of
labor across international boundaries. This
is hardly a new phenomenon, and is not
dependent on the existence of the internet or international organizations such as
the International Monetary Fund.
A few historical examples of globalization
can help to illustrate this point. During the
era of the British Empire cotton and other
raw materials were produced in India and
then shipped to England for processing in
the textile mills that were located there.
Antiquity also offers examples of globalization. The short lived dream and empire
of Alexander the Great supported the
creation of Alexandria’s, cities that would
be trading houses across all of Greece,
the Middle East, and Persia. Some of the
oldest coins found in monasteries all over
the world are stamped with the likeness
of Caesar.
24 HANKEITEN 04/07
It’s important to point out that globalization doesn’t inherently require an empire.
Globalization requires international or
multi-national stability. In the history of man
these periods have typically only existed
during a time of empire. This also explains
why globalization has waxed and waned
over the years as people have fought wars
or enjoyed times of peace. The cold war
offers us another example of the limits that
political stability places on multi-national
economic interdependence. From 1945 to
1989 countries that had previously been in
conflict re-established strong economies
through economic interdependence. These
lines of growth and trade stopped at the
Iron Curtain as did any economic development.
There are a few things that make today’s
globalization a little different from previous periods of globalization. One is that
the United States plays the role of Empire
in a different way than previous Empires
have, though the present war in Iraq may
be something along more traditional lines
of empire building. The second is that this
current era of globalization is by far the largest. Almost every country is involved or
can be involved.
In previous eras a country would be conquered and pacified into the Empire and
thus the globalized area, now countries
are typically not involved through unresolved internal conflicts. Nations like Somalia
can’t take advantage of the international
economy or even join the international
community through the paralysis of civil
war. Other countries such as North Korea
refuse to enter a globalized market or
even the international com-
munity through fear that such involvement
would threaten internal power structures.
A third element of today’s globalization
is that the traditional means of exchange
have dramatically increased in speed. In the
time of the British Empire a letter between
London and Paris would take a few days to
a week , and between London and Bombay
several months. Today a letter from any of
those destinations to any other destination takes the same amount of time, a near
instantaneous transmission over a fiber
optic line. Though not as dramatically, the
speed of transferring goods on great ships
or trains has also increased.
While the last point is only a change of
degree, it is a significant change nonetheless because it allows for such things as a
good made in China and shipped half way
around the world to England to still be
cheaper in London than a good made and
shipped from Paris.
And that is the rub so to speak of this
era of globalization. Competition is broader and more intense then it has ever
been before. Chinese manufacturers have
proven that for some types of production
Western workers are over paid. In turn
Western investment has proven that nationalistic concerns such as Taiwan are simply
not worth the money.
All of this means change, and
no one anywhere really
enjoys change. That
I believe is
»
KARRIÄR
the heart of the protests and demonstrations. The world we live in today is changing faster than it has in a long time, and in
ways that are very difficult to predict. This
has naturally produced a lot of anxiety, and
dealing with that fear will be one of the
great challenges of this era of globalization.
In closing this editorial I would like to
interject one point of optimism. Salaries
in India, China and Russia are growing in
double digits, there are strong signs of
equalization already beginning, and with
equalizations in income and cost there
should be greater stability and consequently more growth. This current era of globalization may be
moving more towards and era
of economic egalitarianism
rather than empire.
“This is hardly a new
phenomenon, and is not
dependent on the existence
of the internet or
international organizations.”
HANKEITEN 04/07 25
KARRIÄR
Magisterbrevsutdelningen
»
26 HANKEITEN 04/07
Fredagen den 23.11. fylldes festsalen på
Hanken av en glad skara människor: nyblivna
magistrar, deras anhöriga och rektor och
lärare från högskolan. Anledningen för sammankomsten var magisterbrevsutdelningens
solenna akt, dvs. det tillfälle där de som fått
sin magisteravhandling godkänd under det
senaste året äntligen får sitt ekonombrev, rent
bokstavligen alltså ”pappren i handen”.
Hankens festsal fylls småningom av föräldrar
och andra familjemedlemmar som kommit för
att se sina söner och döttrar, nära och kära, ta
emot det eftertraktade Hanken-ekonombrevet.
Några minuter efter kl 18 tågar de nyblivna
magistrarna ner för festsalens trappor med
rektor Marianne Stenius och resten av skolans
personal i spetsen. Stämningen är förväntansfull
och tystnad råder, det enda som hörs är stegen
av de 170 nyblivna ekonomerna som stegar ner
för trapporna. När alla tagit plats börjar den
klassiska London Trio spela ett stycke av Joseph
Haydn som festpubliken hänfört lyssnar till. När
trion avslutar sitt uppförande tar rektorn plats i
talarstolen och håller ett långt tal. I sitt tal spår
hon hårdnande konkurrens för Hanken och
nödvändiga strukturreformer som kommer att
ändra på förutsättningarna för Hankens existens. Även internationaliseringen och samarbete
med andra skolor bör effektiveras ytterligare.
Efter att rektorn avslutat talet börjar själva
utdelningen av ekonombrev. Iförd sin svarta
mantel läser rektorn upp namnet på varje nybliven ekonom som sedan får gå upp på scenen
och ta emot sitt brev och dessutom skaka hand
med rektorn. Processen är lång men publiken
väntar tålmodigt. Många digitalkameror avfyras
under den timmen som breven delas ut. Efter
att all fått sitt brev talar Hanken-alumn Caspar
Berntzen åt de nyblivna alumnerna och välkomnar dem till kretsen av alumner. Han påminner
dem också att inte glömma sin gamla skola och
uppmanar dem att ofta söka stöd och nya kunskaper genom att ibland återvända till Hanken.
Till slut tar rektorn åter plats i talarstolen för
att framföra talet till ekonomerna varpå de
nyblivna ekonomie magistrarna reser sig för att
höra rektorns gratulations- och rådord inför
framtiden. Tillställningen avslutas med London
Trios framförande av Edward Elgars stycke varefter festpubliken tågar ut, åter under ledning
av rektor. I foajén bjuds på skumvin och allmänt
mingel försiggår tills dörrarna till Maxen slås
upp och middagen för ekonomie magistrar och
lärare kan börja...
Text: Pia Tennilä
Foto: Max Edin
»
KARRIÄR
HANKEITEN 04/07 27
»
KARRIÄR
28 HANKEITEN 04/07
KARRIÄR
»
arriärtips
 Karriärtips
Gör din praktik utomlands
Höj på ditt arbetsmarknadsvärde, skaffa dig en oslagbar
erfarenhet utomlands! Utöka dina internationella kontakter, utnyttja dina språkkunskaper, skapa ett nätverk
för framtiden och lär dig om seder och vanor i andra
kulturer!
Paula Majuri är karriärplanerare på Hankens karriär-och
rekryteringsservice Ekonomforum. Hon delar med sig av
sina karriärtips i varje nummer
av Hankeiten.
Hankens Karriär- och rekryteringsservice
Ekonomforum har ett eget praktikprogram
som omfattar cirka 50 platser utomlands
per år. Ekonomforums praktikplatser finns
vid Finlands ambassader och konsulat
samt vid företag och övriga organisationer
utomlands.
Praktikplatserna i Ekonomforums praktikprogram 2008 lediganslås fredagen den
14.12.2007. Deadlinen att ansöka om
en plats är 31 januari 2008. De
som åker på praktik via Ekonomforums praktikprogram får
också finansiellt understöd
av högskolan.
praktik, jobbsökning eller karrirärplanering:
Mottagningstid (rum 302): må-fre kl. 10-15.
Karriärplanerare Paula Majuri, 040 3521
539/ rekrytering@hanken.fi
Ekonomforum har stängt 27-28.12, men
från och med den 3.1.2008 har vi igen
öppet som vanligt.
Förutom praktikplatserna i Ekonomforums program har
du även möjlighet
att få ett stipendium via Ekonomforum för en
självskaffad praktikplats utomlands.
Du kan ansöka
om finansiering för
självskaffad praktikplats utomlands året
om.
Mera information om
praktikplatser, ansökningstider, ansökningsprocedurer etc.
hittar du på webben på Ekonomforums sidor: www.hanken.fi/student/praktik.
Kontakta Ekonomforum för
ytterligare information om
HANKEITEN 04/07 29
»
 Jobbakuten
KARRIÄR
Vi hjälper dig med dina jobb- och karriärfunderingar!
LÖNEREKOMMENDATIONER 2008
Finlands Ekonomförbund (SEFE) undersöker årligen ekonomers
och ekonomstuderandes lönenivåer, och erbjuder sina medlemmar
lönerekommendationer, med vars hjälp löneförhandlingarna mellan
arbetstagare och – givare underlättas. Resultaten av SEFEs sommarjobbsundersökning 2007, på basen av vilken lönerekommendationerna
för 2008 gjorts, har nyligen publicerats. På undersökningen svarade över
2200 studeranden runt om i Finland.
Rekommendationerna baserar sig på sommarjobbsundersökningen,
samt på en uppskattning om den allmänna löneutvecklingen, som av
finansministeriet i år estimerats till ungefär 5 %. Rekommendationerna
är beroende av antal studiepoäng/ årskurs samt arbetserfarenhet. I
tabellen nedan syns rekommendationerna SEFE ger, om ej övriga tabellöner följs i tjänsten:
SEFE
Astrid Mangs
Astrid är SEFE-kontaktperson vid Hanken
i Helsingfors och fungerar som din länk till
SEFE, Finlands Ekonomförbund. Hennes
uppgift är att informera dig om SEFE:
s tjänster och förmåner samt aktuella saker gällande
arbetslivet.
tfn: 050 3756 866
e-post:
astrid.
mangs@sefe.fi
Heidi Reunanen
Heidi är SEFE-kontaktperson i Vasa.
e-post: heidi.reunanen@sefe.fi
EKONOMFORUM
Helsingfors
Hanken, tredje våningen, mottagning 10-15
Studiepoäng
Årskurs
Huvudstadsregionen
< 120
I-II
1760
1600
120-170
II-III
1830
1660
170-220
III-IV
1930
1750
> 220
> IV
2050
1850
Övriga
Finland
Rekommendationer för Pro gradu- arvoden 2008
Finlands Ekonomförbund ger även årligen ut rekommendationer för pro
gradu- arvoden för både månadslön och för hela uppdraget. Rekommendationerna baserar sig på undersökta, verkliga lönenivåer och en
uppskattad löneutveckling på basen av inkomstuppgörelser. I arbetsförhållande är SEFEs rekommendation 2 150 euro/ månaden, eller 6 300
euro som engångsersättning, samt tilläggsersättning för ett möjligt extra
projektarbete förknippat med gradun.
Gå in på www.kylterit.net/sv för mer information om SEFEs medlemsförmåner och lönerekommendationer.
Nicolina Zilliacus
rekryteringsassistent
tfn: 09-43133541
e-post:
nicolina.
zilliacus@hanken.fi
Nicolina sköter om
arbetsplatsannonser
och Ekonomforums
cv-databas.
Hon
svarar också på allmänna frågor om cv och ansökan.
Vasa
Hanken, första våningen, mottagning 9-15
Med vänlig hälsning,
Astrid Mangs
SEFEs kontaktperson
LÖNEREKOMMENDATIONER 2008
30 HANKEITEN 04/07
Paula Majuri
karriärplanerare
tfn: 09-43133539
e-post:
paula.
majuri@hanken.fi
Paula hjälper dig
med allt som har
med jobbsökande
och karriär att göra.
Behöver du hjälp
med arbetsansökningar, cv eller vill diskutera karriärplaner i
största allmänhet är det bara att kontakta
Paula!
Ann-Christine
Hemming
karriärplanerare
tfn: 06-3533 731
e-post: ann-christine.
hemming@hanken.fi
Ann-Christine hjälper Vasastuderande
med karriärfrågor.
HANKEITEN 04/07 31
©
Driven.
Accenture 2007. All rights reserved.
Join a global player.
Go on. Be a Tiger.
At Accenture, we relish the opportunity to solve problems, push back the boundaries and do what hasn’tbeentried
before. We’re one of the world’s leading management consulting, technology services andoutsourcing companies
and we want talented people who are looking for a challenge. Join our global team and you’ll be delivering the
innovation that helps our clients become high-performance businesses.
Accenture Named Finland’s Best Place to Work in 2007!
The annual “Best Workplaces in
Finland” study, conducted by the
Great Place to Work® Institute in
Finland, awarded Accenture the top
prize for 2007. Seventy-five companies
from across different industries
competed for honors. Accenture
won best large company. Companies
identified as “best” were done so
based on intensive employee surveys
Visit accenture.fi/careers
32 HANKEITEN 04/07
administered by the Institute. What
did Accenture employees value that
helped the company win the top
prize? “A good work atmosphere” and
“the example, set by management, on
how to achieve work/life balance.”
According to Accenture, the mastery
of human and organizational
development is key to achieving high
performance. As Accenture Finland
helps put our own clients on the
road to high performance, we’re
pleased to be recognized as being
on that path ourselves. We want
talented people who are looking for
a challenge to join our global team.
Make your move - apply online!