Likabehandlingsplan rektorsområde 2

Datum
Sida
2015-07-01
1 av 15
Likabehandlingsplan
RO2, Söderslättsgymnasiet, Trelleborg
ht 2014 - vt 15
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
2015-07-01
Sida
2 av 15
Innehållsförteckning
1. Inledning…………………………………………………………………………………………………........s.3
2. Begreppsförklaring………………………………………………………………………………………s.3-4
3. Lagstiftning………………………………………………………………………………………………….….s.4
4. Vår vision…………………………………………………………………………………….………………….s.5
5. Årscykel………………………………………..…………………………………………………………………s.5
6. Ansvarsfördelning…………………………………………………………………………………………..s.5
7. Delaktighet……………………………………………………………………………………………….…….s.6
8. Information om likabehandlingsplanen……………………………………………………….…s.6
9. Åtgärdande arbete………………………………………………………………………………………s.6-8
10. Nuläge…………………………………………………………………………………………………………….s.8
11. Kartläggning…………………………………………………………………………………………….….s.8-9
12. Främjande arbete…………………………………………………………….…………………………….s.9
13. Förebyggande arbete……………………………………………………………….……………………s.9
14. Utvärdering av förra årets likabehandlingsplan och arbete…………………………..s.9
15. Arbetsgrupper Ro 2………………….……………………………………………………….……...s.9-11
16. Lathund för ärende gällande kränkande behandling………………………………….s. 12
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
3 av 15
Likabehandlingsplan RO 2, Söderslättsgymnasiet, Trelleborg
1. Inledning
Ro2 är ett av fyra rektorsområden på Söderslättsgymnasiet och består av
Teknikcollege (teknik och Industriteknik), Vård- och omsorgscollege och
Vuxenutbildningen. Rektorsområdet består av ca 560 elever (varav 400 vuxelever)
och ca 40 personal. Varje skola i Sverige skall årligen upprätta en plan mot
diskriminering (enligt Diskrimineringslagen) och en plan mot kränkande behandling
(enligt Skollagen). Vi har valt att kombinera dessa i en gemensam
likabehandlingsplan.
2. Begreppsförklaring
Elev: Den som utbildas eller söker utbildning.
Personal: Anställda eller uppdragstagare inom utbildningen eller verksamheten.
Samverkansgrupp: Det finns en gemensam samverkansgrupp som består av elever,
fackliga arbetsplatsombud och rektor.
Aktivitetsgrupp: Det finns tre aktivitetsgrupper inom Ro 2 som består av PU,
Biträdande rektor, lärarrepresentanter, elevhälsa och elever från all verksamhet
inom ro 2.
Ledningsgrupp: Rektor, Biträdande rektor och PU för all verksamhet inom ro 2.
Diskriminering: Innebär att ett barn eller elev missgynnas, direkt eller indirekt, av
skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, etnisk
tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning
eller ålder. Eftersom diskriminering handlar om missgynnande förutsätter det någon
form av makt hos den som utgör diskrimineringen. I skolan är det huvudmannen
eller personalen som kan göra sig skyldig till diskriminering. Elever kan inte
diskriminera varandra i juridisk bemärkelse.
Till diskrimineringsgrunderna räknas
Kön: att någon är kvinna eller man samt transexuella som avser att genomgå eller
har genomgått ett könsbyte
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
4 av 15
Könsöverskridande identitet eller uttryck: att någon inte definierar sig som kvinna
eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett
annat kön.
Etnisk tillhörighet: nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller annat liknande
förhållande.
Religion eller annan trosuppfattning: med annan trosuppfattning innebär åskådning
som har grund eller samband med religiös åskådning, t.ex. buddism eller ateism.
Funktionshinder: varaktiga fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar
av en persons funktionsförmåga.
Sexuell läggning: homosexuell, bisexuell eller heterosexuell läggning.
Ålder: uppnådd levnadslängd.
Direkt diskriminering: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon
annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation,
om missgynnandet har samband med någon av diskrimineringsgrunderna.
Indirekt diskriminering: Att någon missgynnas genom tillämpning av en
bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men
som i praktiken missgynnar en elev av skäl som har samband med en viss
diskrimineringsgrund, såvida bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet har ett
berättigat syfte.
Instruktioner att diskriminera: Order eller instruktioner att diskriminera någon på
ett sätt som avses ovan och som lämnas åt någon som står i lydnads- eller
beroendeförhållande till den som lämnar ordern eller instruktionen eller som
gentemot denna åtagit sig att fullgöra ett uppdrag.
Trakasserier: Ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband
med någon av diskrimineringsgrunderna.
Sexuella trakasserier: Ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons
värdighet.
Kränkande behandling: Avser ett uppträdande som utan att vara diskriminering
enligt ovan kränker en elevs värdighet.
Mobbning: Är en form av kränkande behandling eller trakasserier som innebär en
upprepad negativ behandling när någon eller några medvetet och med avsikt
tillfogar eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag.
3. Lagstiftning
Likabehandlingsarbetet regleras främst i 6 kap. Skollagen (2010:800),
diskrimineringslagen (2008:567) och genom förordningen (2006:1083) om elevers
deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
5 av 15
4. Vår vision
Vår skola skall präglas av respekt för människors lika värden, vara en trygg och säker
miljö för våra elever och vara fri från diskriminering och kränkande behandling. Alla
elever skall uppleva att de behandlas lika oavsett etnisk tillhörighet, funktionshinder,
kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning,
sexuell läggning eller ålder.
Vi skall visa respekt för varandra och värdesätta varandras olikheter. Hänsyn ska tas
till olikheter för att främja elevens möjligheter till utveckling och studier. Vår skola
ska karakteriseras av öppenhet, delaktighet och gemenskap.
5. Årscykel
Maj: Alla gymnasieelever på SSG fyller i den gemensamma elevenkäten, vux fyller i
sin.
Juni – Augusti: Resultatet av enkäten analyseras av ledningsgruppen som även blir
presenterad i samverkansgruppen. Likabehandligsplanen uppdateras av
ledningsgruppen inför kommande år.
Augusti: Genomförs en inskolningsdag för alla elever i åk ett. Elevhälsa och Syv
presenterar sig för alla ettor. Därefter börjar aktivitetsgrupperna att arbeta med
kartläggningen och utvärderingen av föregående läsårs likabehandlingsarbete.
Likabehandlingsplanen presenteras för alla elever på Ro 2.
September: Information om Likabehandlingsplanen ges till vårdnadeshavare till
elever i åk ett under första föräldramötet.
November – Juni: Det främjande och förebyggande arbetet som är inskrivet i
likabehandlingsplanen fortskrider.
Löpande under året: Aktivitetsgrupperna , samverkansgruppen och
likabehandlingsgruppen träffas regelbundet. Det främjande, förebyggande och
åtgärdande arbetet planeras och genomförs utifrån kartläggningens resultat.
6. Ansvarsfördelning
Rektor
Det är rektors ansvar enligt lag att:
• Se till att det bedrivs ett målinriktat arbete för att främja barns och elevers
lika rättigheter, samt att motverka diskriminering på grund av kön,
könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller
annan uppfattning, sexuell läggning, funktionshinder eller ålder samt
kränkande behandling.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
•
6 av 15
Se till att all personal, alla elever och vårdnadshavare känner till att
diskriminering och kränkande behandling inte är tillåten på skolan. Får
personal kännedom om att diskriminering eller kränkande behandling
förekommer skall rektor snarast se till att utredning görs och att åtgärder
vidtas. Vid anmäld/upptäckt diskriminering eller kränkande behandling ska
rektor se till att all skolpersonal har gemensamma rutiner för akuta åtgärder
och uppföljande insatser och hur dessa skall dokumenteras.
Personal
All personal har ansvar för att känna till likabehandlingsplanen, dess innehåll och var
den finns att tillgå. Personalen ska arbeta aktivt med att främja och förebygga
likabehandling och ha kunskap om rutiner och anmälningsskyldighet vid misstanke
om diskriminering eller kränkande behandling. Mentorer är skyldiga att gå igenom
likabehandlingplanen varje år med sina mentorselever och informera
vårdnadshavare om likabehandlingsplanen och dess innehåll.
7. Delaktighet
Personal
Ledningsgruppen inom Ro 2 är ansvarig för utarbetandet och sammanställningen av
likabehandlingsplanen. Varje år går rektor igenom likabehandlingsplanen med all
personal .
Elever
Aktivitetsgrupperna är med och diskuterar och analyserar varje års kartläggning och
utarbetar årligen innehåll och fokusområden i likabehandlingsplanen.
Likabehandlingsplanen tas upp på ett klassråd löpande då alla elever har möjlighet
att komma med ideér och kommentarer till likabehandlingsarbetet.
8. Information om likabehandlingsplanen
Likabehandlingsplanen finns tillgänglig under likabehandlingsikonen på FC, under
varje programikon på FC och på respektive programsida på Söderslättsgymnasiets
hemsida.
Personal
Rektor går igenom likabehandlingsplanen på ett gemensamt Ro2 möte för all
personal varje läsår.
Elever
Mentor går igenom likabehandlingsplanen på en mentorsträff en gång per läsår.
Åtgärderna i planen diskuteras löpande.
Vårdnadshavare
Vårdnadshavare blir informade om innehållet i likabehandlingsplanen och var den
finns tillgänglig på föräldramöte i åk 1.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
7 av 15
9. Åtgärdande arbete
Det är den utsatte elevens upplevelse som avgör om beteendet eller handlingen är
kränkande eller oönskad. Vid åtgärd följer vi vår lathund (se bilaga 1).
På vår skola anmäls och utreds kränkningar enligt nedan:
All personal som får kännedom om att en elev anser sig ha blivit utsatt för
kränkande behandling är skyldig att agera skyndsamt (inom 24 h). Anmälan skall
göras till rektor. Blankett finns på First Class. Rektor ansvarar för att anmälan skickas
till Bildningsnämnden och att en utredning görs. Utredningen ska allsidigt belysa vad
som inträffat och omfatta både den som blivit utsatt och den/de som har utövat
kränkningen. Rektor ansvarar för utredningen.
När personal misstänkts ha kränkt eller diskriminerat en elev ska rektor alltid
ansvara för utredningen. Vårdnadshavaren kontaktas. Skolan tar in berördas
versioner och rektor i samråd med elevhälsan ser över det som hänt.
När berörda personer, både den utsatte och den/de som utsatt, påverkas av
hedersrelaterade omständigheter ska skolan överväga konsekvenser av att
vårdnadshavare kontaktas. Det är alltid den som lever under sådana omständigheter
som avgör hur kontakt med vårdnadshavarna ska ske. Med hedersrelaterade
omständigheter avses i detta sammanhang sådana som är kopplade till religiösa
och/eller kulturella faktorer.
På vår skola vidtar vi nedanstående åtgärder när kränkningar inträffat:
Rektor och elevhälsan medverkar till att planera och utforma åtgärder som utgår
från aktuell situation. En kränkning ska inte göras mindre eller större än vad den är.
Åtgärderna ska spegla kränkningens omfattning och karaktär. Målet med åtgärderna
är att en trygg situation ska skapas. Åtgärderna ska avhjälpa akuta situationer samt
ge långsiktiga lösningar. Rektor och elevhälsa ska överväga om anmälan till polis
eller socialtjänst ska göras (socialtjänstlagen 14 kap. 1 §).
Vid mindre grova kränkningar
Agera skyndsamt, dvs. inom 24 timmar. Återkoppling och hantering av ärendet ska
ske inom en vecka. Ett medlingssamtal kan genomföras om den kränkte vill det.
Vid grövre kränkningar
Agera skyndsamt, dvs. inom 24 timmar. Återkoppling och hantering av ärendet ska
ske inom en vecka. En individuell handlingsplan ska alltid upprättas vid grövre
kränkningar för den/de som kränkt samt den som utsatts. Både akuta och långsiktiga
åtgärder ska ingå i planen. Den individuella handlingsplanen ska dessutom beskriva
vilka kommunikationsrutiner som ska gälla mellan elev,vårdnadshavare, lärare,
rektor och annan skolpersonal. Rektor kan överväga avstängning eller
hemundervisning för den/de som begått kränkningen eller uttalat hot.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
8 av 15
Vid grova brott
Agera skyndsamt, dvs. inom 24 timmar. Återkoppling och hantering av ärendet ska
ske inom en vecka. Vid grova brott, som misshandel och sexuella övergrepp, bör
rektor alltid överväga avstängning, hemundervisning eller andra åtgärder enligt
ordningsstadgan i skollagen för den/de som begått brottet. Vid grova brott ska alltid
polisanmälas göras.
På vår skola följer vi upp och utvärderar varje enskilt fall enligt nedan:
Uppföljningssamtal ska hållas inom en månad. Uppföljningen inleds med ett samtal
med den som blivit kränkt för att följas av ett samtal med den/de som kränkt.
Uppföljningen ska innehålla utvärdering av utredningen, åtgärderna och
dokumentationen: Vad gjorde skolan bra, vad kunde göras bättre och nådde skolan
målet med de vidtagna åtgärderna?
När skolan haft en uppföljning och åtgärderna avslutats är det viktigt att den utsatte
känner sig trygg och vet vart den ska vända sig om något händer igen.
Varje utredning om misstänkta kränkningar dokumenteras på skolan och en intern
rapport skickas till bildningsförvaltningen. Varje åtgärd mot kränkningar
dokumenteras på skolan. Uppföljning av varje fall dokumenteras på skolan.
_____________________________________________________________________
10. Nuläge
Utifrån vår organisation 2014-15 har en gemensam Likabehandlingsplan för Ro 2
utarbetats av ledningsgruppen.
11. Kartläggning
Kartläggning i aktivitetsgrupperna har påbörjats under hösterminen 2014.
Kartläggningsmetoder som används inom aktivitetsgrupperna inför 2014 års
likabehandlingsplan är förutom Elevenkäten även material från Lika rättigheter i
skolan (Diskrimineringsombudsmannen). Ambitionen är att upptäcka mönster,
trender och specifika drag i verksamhet snarare än statistisk fakta.
Identifierade problemområde utifrån TC, VOC och VUX aktivitetsgrupper:
I dagsläget har vi identifierat nedanstående område. Under hösten 2014 kommer
hela Ro 2 att arbeta vidare med kartläggningen för att få fram de område vi ska
arbeta med under vårterminen 2015.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
9 av 15
VOC
Trivsel och bemötande
Rökning
TC
Respekt och mobbning
Språkbruk
Rökning utanför entreerna.
VUX
Diskriminering
12. Främjande arbete (arbete kring allas välbefinnande)
Arbetas fram av respektive aktivitetsgrupp
Teknikcollege:
Mål
Vi vill under 2014 se till att alla elever känner sig respekterade och värdefulla. I detta
ligger alla tre kartläggningsområden.
Aktivitet: Att se varandra i korridorerna genom att prata med varandra, hälsa och
ge positiv feedback.
Tid: Läsår 2014-15
Ansvar: All personal
Aktivitet: Att ingripa omedelbart då vi upptäcker något som kan uppfattas som
otryggt eller obehagligt. (Ex rökning utanför entrérna)
Tid: Läsår 2014-15
Ansvar: All personal
Aktivitet: Att det alltid finns någon vuxen tillhands i närheten av där eleverna
befinner sig. (Ex TC foaje)
Tid: Läsår 2014-15
Ansvar: All personal
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
Sida
2015-07-01
10 av 15
13. Förebyggande arbete (insatser för identifierade problemområde)
Arbetas fram av respektive aktivitetsgrupp
Teknikcollege:
Mål: För att förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling på vår
skola och för att öka trygghet och trivsel, skall vi under 2014 bl. a. arbeta med
förebyggande arbete enligt nedan.
Aktivitet: Kurator skall gå ut i alla klasser (åk 1-3) för att öka synligheten och
medvetenheten bland eleverna om kuratorns verksamhet.
Tid: Läsår 14-15
Ansvarig: Kurator
Aktivitet: Skolsköterskan kallar alla elever i åk ett till ett hälsosamtal där både fysisk,
psykisk och social hälsas betydelse.
Tid: Ht 14
Ansvar: Skolsköterskan
Sexuell hälsa: Ungdomsmottagningen kommer att regelbundet besöka oss och rikta
sitt arbete de program med många killar.
Tid: HT 14
Ansvar: Elevhälsan
Aktivitet: Upplysning och informationsinsatser som berör rökning. Bjuda in
föreläsare med erfarenhet av ex lungcancer, kol osv.
Tid: Läsår 14-15
Ansvar: Likabehandlingsgruppen
Vård och Omsorgscollege:
Vuxenutbildningen:
14. Utvärdering av förra årets likabehandlingsplan
2013 arbetade en ny Likabehandlingsplan fram. Detta gjordes i samråd med
fokusgrupp och Ledningsgruppen. Därefter startades tre olika
Likabehandlingsgrupper bestående av representanter från alla program (Rektor, PU,
lärare, skolhälsovård och elever). Anledning till att vi har tre grupper (TC, VOC och
VUX) inom samma enhet är att de olika programmen inte ligger på samma enhet
och/eller är inom vuxenutbildningen.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
2015-07-01
Sida
11 av 15
TC:
Tyvärr har elevdelaktigheten varit något skral vilket vi har jobbat med under hela
läsåret. Många elever från Teknikprogrammet anser att de missar mycket av viktig
lektionstid då de behöver gå ifrån vid Likabehandlingsmöten.
Det upplevs även svårt att arbeta med de kartlagda områdena då detta gäller en
mycket lite del av skolan. TC representerar Ro 1 vilket är ca 100 elever av 550
inskrivna. En önskan hade varit att arbeta gemensamt med Ro 1 för att få en helhet i
Likabehandlingsarbetet.
Vi behöver öka medvetenheten och insatserna om Likabehandlingsarbetet både hos
elever och personal.
15. Arbetsgrupper inom RO2
Ledningsgrupp:
Rektor
Bengt-Göran Persson 0708-817601
Biträdande rektor
Vuxenutbildningen, Antonija Rehnström 0708-817666
Programutvecklare
Teknikcollege, Peter Hapanovitz, 0410-733672
Vård- och omsorgscollege, Carin Käll
Aktivitetsgrupp TC
Programutvecklare:
Peter Hapanovitz Sv/En, 0410-733672
Lärare
Göran Berlin Sh/Psy, 0410-733387
Elevhälsa
Kurator, Gunnel Alexandersson 0410-733612
Elever:
Karl-Henrik Andersson TCTE12
Sebastian Persson TCTE12
Chritoffer Fritzon TCTE13
Marika friberg, TCTE13
Louise Bosevski, TCTE14
Fritz Zuhlke, TCTE14
Aktivitetsgrupp VOC
Programutvecklare
Carin Käll
Lärare:
Edin Mutic
Gunvor Lovén Olsson
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
2015-07-01
Sida
12 av 15
Ann-Christine Söder Svanlund
Elever:
Felicia Nilsson VOC13
Sahid Hashimi VOC13
Viktoria Nilsson Vienecke VOC12
Isabell Fridlund VOC12
Lina Olsson VOC11
Sophie Ahnfeldt VOC11
Camilla Ekfrost OPV19
Petra Jörnfjord OPV19
Aktivitetsgrupp VUX
Biträdande rektor:
Antonija Rehnström
Lärare:
Robert Winton
Ulrika Dahlqvist
Ann-Christine Persson
Elever:
Adnan Dakaj
Iulia Macarie
Monika Zheku-Fotiadou
Samverkansgrupp med elevrepresentanter Ro 2
Rektor:
Bengt-Göran Persson
Biträdande rektor:
Antonija Rehnström
Lärare:
Ronnie Greco
Viveka Ljungberg Lovén
Robert Winton
Bertil Ahlström
Elever:
Jocelyn Malabon Grönvall KV
Isabell Fridlund VOC12
Camilla Ekfrost OPV19
Petra Jörnfjord OPV19
Viktoria Nilsson Vienecke VOC12
Victor Mosonyi TCIN13
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
2015-07-01
Sida
13 av 15
Denna plan är reviderad 20141209
Lathund för ärende gällande kränkande behandling.
Aktivitet
1. Lyssna på den som tar
Kommentar Ansvarig
kontakt
2. Ta kontakt med den
3.
4.
utsatta eleven (om ej
samma)
Ta reda på vad som hänt
både från den som blivit
utsatt och den/de som kan
ha eller har utövat
diskrimineringen
Anmälan om kränkande
behandling ifylles och
lämnas till rektor.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Var lyhörd
för elevens
önskemål
I samråd med
eleven
I samråd med
eleven
Noteringar
Datum
Den som
eleven tar
kontakt med.
Den som
eleven tar
kontakt med.
Den som
eleven tar
kontakt med
och/eller
mentor.
Den som
eleven tar
kontakt med
och/eller
mentor.
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Signatur
Datum
2015-07-01
5. Rektor ansvarar för om
6.
7.
utredning skall
genomföras. Är den
diskriminerade eller
den/de som diskriminerar
omyndig ska
vårdnadshavare
kontaktas.
Utifrån situationen
upprättar rektor i samråd
med mentor och
elevhälsa ett
åtgärdsprogram mot
kränkande behandling.
För omyndig elev görs
detta i samråd med
vårdnadshavare.
Uppföljningssamtal ska
hållas inom en månad
såväl för den som
diskriminerats som för
den som diskriminerar.
Uppföljningen ska
innehålla en utvärdering
av åtgärderna och
dokumentationen.
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Rektor kan
delegera
uppdraget
men inte
ansvaret.
Rektor
Rektor kan
delegera
uppdraget
men inte
ansvaret.
Rektor
Rektor kan
delegera
uppdraget
men inte
ansvaret
Rektor
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Sida
14 av 15
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se
Datum
2015-07-01
Söderslättsgymnasiet
Trelleborgs kommun
www.soderslattsgymnasiet.se
Postadress: Box 1008, 231 25 Trelleborg
Besöksadress S:t Nicolai: S:t Nicolai plan 1
Besöksadress Bastionen: Bruksgatan 13
Sida
15 av 15
Telefon: 0410-73 36 01
E-post: gymnasiet@trelleborg.se