Grundskoleförvaltningen Tjänsteskrivelse
Transcription
Grundskoleförvaltningen Tjänsteskrivelse
Malmö stad 1 (3) Grundskoleförvaltningen Datum Tjänsteskrivelse 2015-02-17 Vår referens Bo-Göran Pettersson Controller bo-goran.pettersson@malmo.se Uppföljning av Intern kontrollplan 2014-kontrollmål klagomålshantering GRF-2014-13599 Sammanfattning Nämnden har beslutat om intern kontrollplan för 2014 i syfte att se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de föreskrifter som gäller för verksamheten. Nämnden ska se till att den interna kontrollen är tillräcklig och att verksamheten bedrivs på ett tillfredsställande sätt. Nämnden har beslutat om att de olika kontrollmålen ska följas upp och rapporteras till nämnden. Föreliggande rapport avser kontrollmålet klagomålshantering. Förslag till beslut Grundskolenämnden föreslås besluta att godkänna föreliggande uppföljning av kontrollmålet klagomålshantering Beslutsunderlag G-Tjänsteskrivelse GrN februari 2015 Uppföljning av intern kontrollplan 2014 kontrollmål klagomålshantering Beslutsplanering Grundskolenämnden 2015-02-25 Ärendet Den interna kontrollen ska vara praktiskt och ändamålsenligt uppbyggd utifrån varje verksamhets behov och förutsättningar. Den interna kontrollen hanterar risker och förebygger att fel uppstår genom att vara ett verktyg för: - verksamhetsstyrning - tillförlitlig finansiell rapportering - efterlevnad av tillämpliga lagar och föreskrifter Intern kontroll ingår i nämndens samlade styr- och ledningssystem. Nämnden har det yttersta ansvaret för att den interna kontrollen är tillräcklig samt att verksamheten bedrivs på ett tillfredsställande sätt. SIGNERAD 2015-02-09 I grundskolenämndens interna kontrollplan för 2014 framgår vilka olika kontrollmål som ska 2 (3) följas upp under året. Föreliggande rapportering avser kontrollmålet klagomålshantering med en beskrivning av: - Kontrollmoment (”Vad ville vi”), - Granskningsmetod (”Vad gjorde vi”), - Kontrollresultat (”Hur blev det”) - Analys (”Varför blev det så”) - Åtgärder (”Hur ska vi arbeta vidare”) Ansvarig inom förvaltningen för det interna kontrollmålet klagomålshantering har genomfört kontroller och sammanställt resultatet i bilagd redovisning. Av redovisningen framgår att stickprovskontroll av klagomål inom samtliga utbildningsområden har genomförts. Vid stickprovskontrollen bedöms svaren på klagomålsärendena ha samma struktur och hålla god kvalitet. Den interna kontrollen har lett till att en ny genomarbetad rutin håller på att sammanställas och att fler medarbetare arbetar med ärendetypen vilket minskar sårbarheten i handläggningen. Medarbetare är också utsedda att vara kontaktpersoner vid frågor om ärendetypen. Ansvariga Helena Plantin Avdelningschef Anders Malmquist Förvaltningschef Malmö stad 3 (3) Grundskoleförvaltningen Bilaga Internkontroll – rapport 2014 Avdelning: Myndighetsavdelningen Kontrollmål: Att kontrollera om klagomålsrutinen följs Kontrollansvarig: Myndighetschef Anette Enhav Rutin/system Kontrollmoment ”Vad ville vi” Att klagomålsrutinen följs och att svaren håller en god kvalitet. Granskningsmetod Frekvens ”Vad gjorde vi” Stickprovskontroll av klagomål inom samtliga utbildningsområden. Innehållet och strukturen på svaren har granskats. Granskningsresultat Kontrollresultat ”Hur blev det” I genomförd stickprovskontroll bedöms klagomålsärendena uppfylla kraven. Svaren har samma struktur och håller god kvalitet. Samtliga utbildningsområden har granskats. Analys Åtgärder ”Varför blev det så” Det finns en god mall för ärendetypen som används. ”Hur ska vi arbeta vidare” En ny mer genomarbetad rutin håller på att sammanställas. Myndighetsavdelningen har rutiner som följs av alla utredningssekreterare. Alla medarbetare på funktionen arbetar numera med ärendetypen. Det minskar sårbarheten i handläggningen. SIGNERAD 2015-02-09 Två medarbetare är utsedda att vara kontaktpersoner vid frågor om ärendetypen.