Samordningsförbundet Västra Skaraborg består av

Tjänsteskrivelse
Försäkringskassan
Arbetsförmedlingen
Västra Götalandsregionen
Kommunerna – Essunga, Götene. Lidköping,
Skara och Vara.
2015-09-18
Anbud på en gemensam arbetsmetodik/arbetsmodell för ESF-­‐uppdraget Level Up Samordningsförbundet Västra Skaraborg består av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Västra Götalandsregionen, Essunga, Götene, Lidköping, Skara, och Vara kommun.
Samordningsförbundet Västra Skaraborg har beslutat sig för att ingå i ett partnerskap med
Studieförbundet Vuxenskolan och Folkhögskolan i Vara för att stödja de ungdomar som har
svårt att få tillträde till arbetsmarknaden, som har svårigheter att återuppta sina oavslutade
studier samt stödja förebyggande insatser på gymnasienivå.
Projekt LEVEL UP Västra Skaraborg riktar sig till unga vuxna mellan 20-29 år som är
långtidsarbetslösa (mer än 12 månader), unga med funktionsnedsättning samt unga som är
eller har varit sjukskrivna. Focus ligger på de ungdomar som har psykisk ohälsa och
ungdomar med psykosociala problem och som inte är anställningsbara.
Projekt LEVEL UP ambition är att de unga vuxna når studier eller arbete som det yttersta
målet. Samordningsförbundet Västra Skaraborg vill genom projektet LEVEL UP ge unga
människor en chans att återuppta studier och/eller arbete och därigenom ge dem möjlighet till
att leva ett produktivt och rikt liv. Vi vill även på lång sikt förändra nuvarande strukturer så
att unga vuxna inte faller mellan stolarna genom att arbeta fram en gemensam metod som kan
implementeras i ordinarie verksamheter hos de olika myndigheterna i Västra Skaraborg och
hos våra samverkanspartners. Vi vill erbjuda en mentor, som inte är knuten till någon typ av
myndighetsutövning, som vägleder och stöttar deltagarna under vägen till studier/arbete.
Genom att skapa en god relation till deltagaren kan mentorn peppa, pusha och stötta den unge
under vägens gång. För att kunna skapa relationer så kommer det finnas en mötesplats för
deltagarna och mentorerna där de kan träffas, fika, och göra andra relationsskapande
aktiviteter. Vidare vill vi kunna erbjuda den unga individen en uppsjö av befintliga
samhälleliga resurser som kan utnyttjas i hela Västra Skaraborg.
Mentorerna kommer att utgöra en sammanhållande länk för hela projektet Västra Skaraborg
och det är viktigt att kontinuerliga erfarenhetsutbyten sker genom gemensamma
nätverksmöten och lärandekonferenser. Tanken är att mentorerna skall arbeta utefter den
individens resurser och behov av stöd vilket innebär att det sannolikt kommer att finnas
många och olika vägar för varje enskild individ och genom lärandekonferenser byts de
erfarenheter som mentorerna fått. Med detta antar vi att vi finner det bästa arbetssättet för att
myndigheterna och våra partners och övriga samhälleliga insatser som finns att tillgå, kan ge
individen det stöd som de verkligen behöver.
För att genomföra detta uppdrag vill vi skapa en enhetlig arbetsmetodik/arbetsmodell och
värdegrund att stå på. I den projektbeskrivning som föreligger och kan läsas i sin helhet på
www.samverkanvg.se under Samordningsförbundet Västra Skaraborg och fliken Level Up,
finns en metod beskriven. Samordningsförbundet är en upphandlande myndighet och följer
LOU varför vi nu vill ha ett anbud på en arbetsmetodik/arbetsmodellen och en värdegrund
som i likhet med den i ansökan beskrivna kan jämföras med varandra. Anbudet är att betrakta
som en direktupphandling men i enlighet med bestämmelser gällande ESF uppdrag
konkurrensutsätter vi uppdragen.
Malmgatan 36
532 32 Skara
Tfn: 070- 561 79 79
tomas.rosenlundh@icloud.com
Tjänsteskrivelse
Försäkringskassan
Arbetsförmedlingen
Västra Götalandsregionen
Kommunerna – Essunga, Götene. Lidköping,
Skara och Vara.
2015-09-18
Förutsättningar:
Utbildningen kommer omfatta 20 – 25 personer. Det är de mentorer som är beskrivna ovan,
det är personal från Försäkringskassan, det är personal från Arbetsförmedlingen. Tillkommer
gör projektledare, pedagoger från folkhögskola och studieförbund.
Utbildningen skall till största delen genomföras under december månad 2015. Om det i er
arbetsmetodik/arbetsmodell ingår en uppföljningsdag som är nödvändig för att få
kompetensen för att bli diplomerad anges det i anbudet. Utbildningen sker i våra lokaler i
Skara.
Allt handlar om att ge ett rätt bemötande till våra ungdomar och finna den egna styrkan hos
varje individ. Utifrån det som ledstjärna vill vi få en beskrivning på ett upplägg som kan passa
in i den struktur och i ESF uppdragets Level Up:s anda. Ange i anbudet de referenser ni har
från tidigare genomförda uppdrag samt kompetensen hos den eller de som kommer
genomföra utbildningen. Vi förutsätter att materialet får användas fritt efter genomförd
utbildning.
Samordningsförbundet förbehåller sig rätten att avgöra vilken arbetsmetodik/arbetsmodell och
värdegrunds modell vi använder. Vi kommer utgå ifrån projektbeskrivningen och därifrån
välja den arbetsmodell som vi finner kvalitetsmässigt motsvarar våra krav och har en rimlig
prisnivå.
Betalningsvillkor 10 % vid tecknandet av avtalet och slutbetalning efter avslutad utbildning.
Anbudet skickas till Samordningsförbundet Västra Skaraborg, Malmgatan 36, 532 32 Skara. Vi vill ha ditt anbud senast den 9 oktober 2015. För Samordningsförbundet Västra Skaraborg Tomas Rosenlundh T.f. förbundschef Malmgatan 36
532 32 Skara
Tfn: 070- 561 79 79
tomas.rosenlundh@icloud.com